Lediga jobb E.On Sverige AB i Malmö

E.ON

Om Oss
Du kommer bli en del av vår avdelning Energisystem inom enheten Drift & Energisystem som är en del av den satsning vi kallar för PROACTIVE.ON – ett initiativ för att stärka vår organisation med ett tydligt ansvar för hela energisystemet. I och med den energiomställning och kraftfulla elektrifiering som pågår samt till följd av teknikutveckling och digitalisering öppnas behov av fler lösningar för att möta efterfrågan både ur ett kapacitets- och anslutningsperspektiv. Här har vi på Energisystem en viktig och avgörande roll!
Elbehovsprognoser är ett datadrivet team med blicken riktad mot framtiden. Vårt uppdrag är att skapa smarta lösningar som hjälper våra kunder, E.ON och andra intressenter att förstå och planera framtidens energisystem. Genom att samla in, strukturera och analysera stora mängder data – från väderprognoser och elförbrukning till marknadsdata och nätmodell – bygger vi kunskap som gör skillnad.

Din roll
Som gruppchef för Elbehovsprognoser leder du ett team med hög kompetens, där du ansvarar för att vi som grupp utvecklas som personer, i våra roller och som team. Du är en avgörande person för att både vidareutveckla våra befintliga processer och produkter, men även etablera nya innovationer inom prognosområdet genom nära dialoger med intressenterna av vår produkt.
Du driver externa samarbeten och bidrar till utvecklingen av branschstandarder inom prognosområdet. Samtidigt har du en nyckelroll i att vidareutveckla vårt arbete med allt från snabba prognoser för det närmaste dygnet till långsiktiga analyser.
Några av dina huvudsakliga uppgifter omfattar att:
* Leda och utveckla teamets arbete med elbehovsprognoser på både kort och lång sikt.
* Etablera och driva samarbeten med externa aktörer, exempelvis myndigheter och andra nätägare.
* Säkerställa att gruppens leveranser håller hög kvalitet och möter både interna behov och externa krav.


Dina erfarenheter
Vi söker dig med en teknisk akademisk examen och god förståelse för både energisystem och digitala plattformar, gärna med erfarenhet från IT-relaterade frågor inom energibranschen. Kunskap om elnät och analysarbete är meriterande, men viktigast är ett tekniskt intresse och förmåga att förstå och omvandla data till insikter.
Som ledare är du modig och initiativtagande med en genuin vilja att utveckla både människor och arbetssätt. Du trivs i samarbete med många kontaktytor och har lätt för att ta kontakt och bygga relationer, både internt och med externa aktörer inom branschen.

Hur är det hos oss?
Din närmsta chef, Erica Niemi, ser fram emot att välkomna dig till ledningsteamet och är stolt över att vi har ett öppet klimat med inkluderande kultur där vi som grupp alltid stöttar varandra. Erica drivs av att tänka framåt och är mån om att få med alla på vägen dit vi ska.
På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.
Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är den 7 oktober. Visa mindre

E.ON

Välkommen till oss på E.ON – där vi driver på verkliga förändringar för klimatomställningen. Vi tar ansvar för en bättre framtid genom stabila och fossilfria energilösningar för människor, städer och industrier. Vi är nytänkande och modiga, samtidigt som vi är empatiska och pålitliga. Om du har passion och tror på kraften i att arbeta tillsammans, då är E.ON platsen för dig. 


Din roll
Vill du vara med och forma framtidens värmeaffär och samtidigt bidra till ett hållbart energisystem? Vi på Corporate Communication på E.ON söker nu en erfaren bolagskommunikatör som vill driva samhällsnyttig kommunikation i energibranschens framkant.

Som Communication Business Partner är du ansvarig för att utveckla och implementera en kommunikationsstrategi och säkerställa relevant kommunikation för EIS, E.ONs kraft- och fjärrvärmeverksamhet. Du har en central roll i att stödja ledningen och fungerar som strategisk rådgivare samt operativ utförare till EIS ledningsteam och andra nyckelfunktioner i verksamheten. Du säkerställer att kommunikationen är samordnad, relevant och i linje med både E.ONs affärsstrategi och övergripande kommunikationsstrategi. Du identifierar möjligheter och risker och samordnar interna och externa kommunikationsaktiviteter.

Du håller samman internkommunikationen inom EIS för att stärka engagemang och förståelse för våra mål inom organisationen. Du har även en nyckelroll i EIS externa kommunikation – både proaktivt och reaktivt. Det inkluderar framtagande av kommunikationsplaner, budskaps- samt övriga kommunikativa underlag. Uppdraget omfattar även nära samarbete med pressansvariga vid pressfrågor och incidenthanteringar samt hantering av frågor från myndigheter, politiska beslutsfattare och lokalsamhälle. Du säkerställer att kommunikationen är transparent, relevant och stärker förtroendet för vår roll i samhället. Vidare driver du kommunikationen kopplat till samhällsengagemang och offentliga samråd. Du arbetar nära kollegor inom Corporate Communications samt affärs- och kundkommunikatörer inom EIS. 



Dina erfarenheter?
Vi söker dig med flerårig erfarenhet av avancerat kommunikationsarbete i komplexa verksamheter. Du har gedigen erfarenhet av strategisk och operativ bolagskommunikation, public affairs eller mediarelationer – gärna inom energi, infrastruktur eller annan samhällskritisk verksamhet. Vi söker dig som har en förståelse för regulatoriska miljöer och förmåga att hantera kriskommunikation och förtroenderelaterade frågor eftersom vi ofta navigerar i en miljö med höga krav på transparens, ansvar och samhällsengagemang. Som kommunikatör har du en mycket god förmåga att formulera tydliga och trovärdiga budskap i både tal och skrift och din kommunikativa precision och förmåga att paketera komplexa ämnen på ett lättbegripligt och engagerande sätt, är något du är stolt över. I den här tjänsten behöver du ha en vana av att agera talesperson vid behov och känna dig trygg i omvärldsstyrda och pressade situationer. ?

Som person är du strukturerad, prestigelös och lösningsorienterad. Du har ett skarpt öga för detaljer och kvalitet, är en skicklig skribent och van vid att arbeta med många parallella uppdrag och kan snabbt ställa om när omvärlden förändras. Du är nyfiken, samhällsintresserad och brinner för att göra skillnad genom kommunikation.? 


Om oss?
Corporate Communication på E.ON arbetar med koncernövergripande och strategiska kommunikationsfrågor, både externt och internt. Vårt team ansvarar för att säkerställa en enhetlig och effektiv bolagskommunikation, som är i linje med koncernens övergripande mål och värderingar. Som team har vi högt i tak, är måna om varandra och stöttar varandra i våra respektive roller.

På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.

Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin egen hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är t.ex. arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!

Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 7 oktober Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Welcome to E.ON – and become part of the energy transition. In collaboration with our customers and partners, we ensure that electricity and heat are produced, used, and recycled smarter. If you are passionate and believe in the power of working together, E.ON is the place for you.

Your role
As a motivated and adaptable Finance Professional, you will play a key role in supporting Finance Nordics during the rollout of our S4U project. This position is designed to help manage workload fluctuations caused by project demands and to ensure smooth day-to-day operations across M&A, Accounting, Controlling, and Tax.You will collaborate closely with colleagues across various finance teams, contributing to both operational and strategic activities.
Your main responsibilities will include:
* Supporting MTP (Mid-Term Planning), forecasting, and quarterly management reporting
* Assisting in the finalisation of the Finance Steering Policy draft
* Participating in month-, quarter-, and year-end closing activities
* Supporting the development, digitalisation, and documentation of new tax reporting processes (e.g. interest deduction limitations, Country-by-Country Reporting, and Pillar 2)
* Contributing to the drafting of transfer pricing documentation
* Providing support in due diligence processes
* Assisting in Finance Nordics-wide projects and cross-functional initiatives
* Managing various ad hoc finance tasks as needed


Your experience
* Degree in Business, Finance, Accounting, or a related field
* Initial experience in a finance environment, preferably within M&A, Tax, Accounting, and/or Controlling
* Ability to quickly familiarise yourself with a wide range of finance topics
* Willingness to learn and adaptability in a changing environment
* Excellent command of English; Swedish language skills are an advantage
* Interest in working with digital tools and improving processes


What’s it like working with us?
At E.ON, we actively work with inclusion – it is essential to drive the energy transition forward. We want you to feel welcome! We strive to create a safe work environment with meaningful tasks and good opportunities for development. We continuously challenge ourselves to create a welcoming workplace where we hope you will thrive.We work for a more sustainable energy society, but it is equally important that our employees have the conditions to care for their personal sustainability. Therefore, we offer great benefits to support your well-being and a good balance between work and leisure. Some of these include shorter working hours than the industry standard, health insurance, free medical care, and more!We warmly welcome you to apply and join us on the journey towards a sustainable society! The application deadline is September 26th.

For questions about the position, please contact the recruiting manager:
Marvin Greis, +46 730205275

For union-related questions, please contact:
Hanna Rosen, +46 705 705254
Akademikerna, [email protected]
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129 Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Om oss
Du kommer att bli en del av Flexibility Solutions, ett team på tolv personer som sedan 2022 arbetar med att utveckla och införa flexibilitetslösningar i elnätet. Vi arbetar tillsammans för att bidra till en mer flexibel elanvändning varje dag, och gör det med innovation och samverkan i fokus.

Din roll
I rollen ansvarar du för att samordna och driva flexibilitetsmarknader inom ett geografiskt område, där du bidrar med konkreta lösningar på kapacitetsutmaningar i elnätet. Genom att utveckla marknadsvillkor, rekrytera leverantörer och följa upp marknadsaktiviteter skapar du förutsättningar för en effektiv och hållbar energiomställning. Du arbetar tillsammans med resten av flexibilitetsgruppen, våra flexibilitetsleverantörer och andra intressenter i hela kedjan, från utredning till implementation och operativ drift. Vid behov driver du utvecklingsinitiativ som bidrar till förbättringar i vårt arbetssätt. Arbetet innefattar även visst budgetansvar och ett helhetsgrepp om det geografiska områdets behov av flexibla lösningar för att hantera kapacitetsbrist.

Möjliga placeringsorter för rollen är Malmö eller Stockholm. Resor förekommer i tjänsten.

Dina erfarenheter
Vi söker dig som är ingenjör eller har annan högskoleexamen och minst några års arbetslivserfarenhet, gärna från energibranschen. Du har arbetat i roller med som innehållit någon form av relationsbyggande och är van vid att implementera tekniska lösningar i samverkan med andra. Erfarenhet från elnätsbranschen är meriterande, men inte ett krav – viktigast är att du kan förstå elnätets utmaningar.
Eftersom rollen innebär samarbete och många kontakter med externa leverantörer, myndigheter och interna intressenter, värdesätter vi att du har en tydlig och inkluderande kommunikation. Du representerar E.ON i externa sammanhang och skapar förtroende genom ett professionellt bemötande, god samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt – även i situationer där förutsättningarna inte är helt definierade.
Hur är det hos oss?
Din närmsta chef, Maja Johansson, är en närvarande ledare med stort hjärta och engagemang för sina medarbetare och arbetet vi bedriver ihop. För Maja är det viktigt att alla i gruppen trivs och mår bra, samtidigt som vi jobbar tillsammans för att driva en hållbar energiomställning och nå våra gemensamma mål.
På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.
Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!
Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 17 september. Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Välkommen till oss på E.ON – och bli en del av energiomställningen. I samarbete med våra kunder och partners ser vi till att el och värme produceras, används och återvinns smartare. Om du har passion och tror på kraften i att arbeta tillsammans är E.ON platsen för dig.? 


Din roll?
Tjänsten utvecklar och stöttar vår nordiska koncern inom ett antal olika områden såsom fackliga relationer, arbetsrätt och kollektivavtal. I din roll som Employee Relations & Labour Law Specialist kan dina huvudsakliga arbetsuppgifter sammanfattas inom två områden: facklig samverkan och rådgivning inom ditt specialistområde. Du hanterar koncernövergripande MBL-ärenden, kollektivavtalsförhandlingar och samverkar med våra fackliga representanter. Du är även en värdefull rådgivare inom arbetsrättsliga person- eller organisationsfrågor till våra HR Business Partners, HR Support och andra specialister inom HR. Rollen innefattar även kvalificerat stöd i compliance-ärenden, HR-audits och eventuella organisationsförändringar, samt deltagande i internationella forum kopplat till ditt specialistområde. 


Vi strävar efter att vara proaktiva i vårt arbetssätt och du kommer vara drivande i att ta fram nya avtal, policys och riktlinjer till vår nordiska koncern, i vilken det pågår flera spännande initiativ inom bland annat digitalisering och vårt arbete för att vara en attraktiv arbetsgivare.? 


Rollen rapporterar till HR Director E.ON Nordics.



Dina erfarenheter? 
Vi söker dig som är bekväm i en arbetsrättslig kontext och har flerårig erfarenhet från arbetsgivarorganisation eller från annan HR-organisation med fördjupning mot arbetsrätt. I grunden tror vi du har en akademisk examen, troligen inom juridik eller HR. Eftersom en stor del av din vardag består av förhandlingar är vi övertygade om att det är något du tycker är roligt, och att du har ett samverkande, kommunikativt och lyhört arbetssätt. 

Som person behöver du vara nyfiken, analytisk och självgående. Du är duktigt på att bygga relationer med olika personer och roller eftersom du kommer ha kontakter med fackliga kollegor, HR-kollegor samt chefer och medarbetare i vår organisation. Du skulle antagligen säga att du tycker det är kul att fördjupa dig i nya AD-domar och delar gärna med dig av dina kunskaper till personer i din omgivning på ett pedagogiskt sätt.? 



Hur är det hos oss? 
Din framtida chef är en nyfiken och modig ledare som brinner för att utveckla både människor och organisationer.?Med en förmåga att skapa tydlig riktning och engagemang kombineras höga ambitioner med värme, energi och ett starkt driv att göra skillnad. Du kan förvänta dig en närvarande sparringpartner som samtidigt ger dig stort förtroende och mandat att forma din roll. 


På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.? 


Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin egen hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är t.ex. arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!? 

Välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdatum är den 15 oktober och intervjuer kommer inledas därefter. Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. Våra 40.000 medarbetare över 13 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra tre affärsområden för smarta nät, förnyelsebar energi och kundlösningar.

Välkommen till oss på E.ON – och bli en del av energiomställningen. I samarbete med våra kunder och partners ser vi till att el och värme produceras, används och återvinns smartare. Om du har passion och tror på kraften i att arbeta tillsammans är E.ON platsen för dig.


Om rollen
Som HSE-Partner får du en avgörande roll i att utveckla och driva vårt systematiska arbetsmiljöarbete i nära samarbete med chefer, ledningsgrupper och verksamhetens centrala funktioner. Ditt uppdrag sträcker sig bortom det operativa och specialiserade – hos oss värdesätter vi din förmåga att skapa riktning, bygga förtroende och påverka beslut på såväl strategisk som taktisk nivå.



Du kommer att: 

Ta ägarskap för att utveckla och förankra HSE-strategier i hela organisationen 


Vara drivande i att etablera och vidareutveckla vår säkerhetskultur, med fokus på proaktivt lärande och kontinuerliga förbättringar 


Stötta och coacha chefer samt agera bollplank åt ledningen i frågor som rör hälsa, säkerhet och miljö 


Leda och facilitera forum, workshops och tvärfunktionella initiativ på koncernnivå 


Vara en förebild för mod, öppenhet och samarbete – och samtidigt utmana verksamheten att ta nästa steg 


Utveckla och följa upp ledningssystem, rutiner och revisioner, gärna med digitala lösningar 


Verka för regelefterlevnad och säkerställa att vi lever som vi lär, både internt och tillsammans med externa partners 



Dina erfarenheter
Dina erfarenheter inkluderar flera års erfarenhet av att leda arbetsmiljö- och säkerhetsarbete i komplexa, matrisstyrda organisationer, gärna från energisektorn, industri eller liknande. Du har genuin förmåga att påverka på strategisk nivå och en fallenhet för informellt ledarskap samt är van vid att att facilitera förändringsprocesser och arbeta nära ledningsgrupp och chefer. Du har även god kännedom om ISO45001 och gärna ISO14001 samt erfarenhet av incidenthantering, supply management och revisioner. Vi söker dig som har intresse för beteendevetenskap, teknik och data och hur det kan användas för att exempelvis utveckla  positiv säkerhetskultur och effektiva arbetssätt. Erfarenhet av BBS är meriterande. Din kommunikativa styrka gör att du är pedagogisk, tydlig och inger förtroende i hela organisationen.

Du har en relevant eftergymnasial utbildning och är trygg i att utmana och driva förändring på ett inkluderande sätt, med förmåga att skapa samsyn och engagemang även när intressen krockar. Som person kombinerar du strategiskt tänkande med handlingskraft, är ödmjuk men står fast i det som är rätt. Du trivs med att arbeta i en miljö där nytänkande och empati går hand i hand.

Hur är det hos oss? 
Din närmsta chef, Linda Westman har en tillgänglig och positiv ledarstil. Linda, tillsammans med teamet, har skapat en kultur där alla känner sig välkomna att komma fram och diskutera frågor eller utmaningar.?Avdelningen består av hängivna kollegor inom arbetsmiljö och miljö (på de fyra orterna Malmö, Stockholm, Norrköping och Örebro), som ser fram emot att komplettera teamet.

Här kommer du till en arbetsplats där det finns ett genuint engagemang för arbetsmiljö och där det finns utrymme att göra skillnad. Vi tror på kraften i det gemensamma, och på att små förändringar kan leda till stora resultat – särskilt när vi gör dem tillsammans. För oss är tron på Vision0 på riktigt och steg för steg hjälper vi både oss och branschen i den riktningen genom ständiga förbättringar och insikter.

Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Ett giltigt B-körkort är krav.

Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle där vi inte skador oss eller bli sjuka av jobbet! Sista ansökningsdag är 28 augusti. Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Om oss
Gruppen Data Management inom E.ON Energidistribution leder initiativet för Data Management och Data Governance. Vi spelar en avgörande roll i att implementera processer, metoder och verktyg som stödjer organisationen i att arbeta med data och säkerställa att tillförlitlig data med tydligt ägarskap finns tillgänglig för rapportering, digitala lösningar, automatisering samt AI-drivna analyser och rapporter.
”Find it, trust it, use it – share it!“ är vårt värderingsstyrda uppdrag.

Din roll
Som Data Product Manager fungerar du som länken mellan verksamhetens behov och de lösningar som datateamet levererar, där du gör data till en strategisk tillgång. Du äger visionen och färdplanen (roadmap) för hur vi levererar data som en produkt inom vårt dataområde Customer Relations och säkerställer att kritisk data är sökbar, tillförlitlig och användbar.
I rollen samarbetar du tätt med teamets Data Engineers och Data Scientists/ML Engineers som levererar dataprodukter, och du ser till att rätt data och insikter blir tillgängliga där de gör mest nytta för kärnverksamhetens kundnära processer.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
* Äga och hantera livscykeln för dataprodukter från idé till leverans.
* Formulera och kommunicera produktvision och strategi, i linje med verksamhetens mål.
* Samla in och förstå behov från olika delar av organisationen och omvandla dem till konkreta användarberättelser.
* Prioritera backloggen utifrån affärsvärde, tekniska förutsättningar och datakvalitet.
* Säkerställa att dataprodukter uppfyller krav på säkerhet, efterlevnad (exempelvis GDPR) och datastyrning.
* Främja ett datadrivet arbetssätt och sprida kunskap om dataprodukttänkande i hela organisationen.
* Följa upp prestanda av dataprodukterna, samt iterera utifrån feedback och mätvärden.
* Säkerställa att datan finns tillgänglig i vår data product catalouge, att den är korrekt klassificerad och dokumenterad.


Dina erfarenheter
Vi söker dig med minst tre års erfarenhet av produktledning, produktägarskap, projektledning eller närliggande, gärna i sammanhang där data varit i fokus. Du har förståelse eller intresse för hur dataplattformar, datapipelines och datastyrning fungerar, och trivs som länken mellan teknik och verksamhet.
Du är en skicklig kommunikatör som kan engagera och utmana både tekniska och icke-tekniska målgrupper på olika nivåer. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta enligt Agile/Scrum och att leda arbete i tvärfunktionella team, ser vi det som ett plus. Det är också meriterande om du har koll på verktyg som , Python, dbt, Databricks eller Qlik Sense – eller erfarenhet av kundnära processer. Vi ser gärna att du känner dig bekväm att kommunicera på både svenska och engelska.
För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har ett starkt affärsintresse och förstår hur data kan skapa verklig nytta. Kanske har du en teknisk bakgrund men tagit kliv mot mer affärs- och kommunikationsnära uppgifter. Du är analytisk, lösningsorienterad och trivs i samarbete, med drivkraften att bidra till resultat som först verkade omöjliga.

Hur är det hos oss?
Hos oss blir du en del av ett nyfiket och engagerat team med bred kompetens inom data engineering, GIS (geografisk data), data governance och data management. Vi arbetar nära varandra i en kultur där alla är delaktiga och drivande. Här tar vi initiativ, ser möjligheter och strävar alltid efter att påverka och förbättra. Här får du möjlighet att forma framtidens dataprodukter och delta i internationella initiativ inom E.ON-koncernen.
Din chef, Johan Lennerup, leder med tydlighet, tillit och engagemang. Med strukturer som ger riktning lämnar han stort handlingsutrymme för dig att driva ditt arbete framåt vilket skapar ett flexibelt arbetsklimat där din kompetens verkligen får ta plats.
På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.
Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 13 augusti. Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. Våra 40.000 medarbetare över 13 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra tre affärsområden för smarta nät, förnyelsebar energi och kundlösningar.

Om oss
Säkerhetsarbetet inom E.ON är en grundförutsättning för att vi ska kunna driva vår samhällskritiska infrastruktur – dygnet runt, året om – på ett hållbart och tryggt sätt. Arbetet omfattar verksamhets- och säkerhetsskydd, kris- och kontinuitetshantering samt civilt försvar. Säkerhetsavdelningen är centralt placerad i organisationen och har en nyckelroll i att skydda både verksamheten och samhället i stort, särskilt i en tid där ett förändrat omvärldsläge ställer allt högre krav på vår förmåga att agera proaktivt och ansvarsfullt.
Nu söker vi en verksamhetsnära säkerhetskoordinator som vill vara med och stärka vårt dagliga säkerhetsarbete. I denna roll blir du en viktig länk mellan den centrala säkerhetsavdelningen och våra operativa verksamheter, där du förväntas samordna och stödja säkerhetsarbetet utifrån verksamhetens behov.

Din roll
I denna roll ansvarar du för att leda och utveckla säkerhetsarbetet inom E.ONs fjärrvärmeverksamhet i Malmö, Stockholm, Norrköping och Örebro. Du driver säkerhetsarbetet med mål och prioriteringar i samverkan med den centrala säkerhetsfunktionen, säkerställer lagefterlevnad inom säkerhetsområdet och hanterar beredskaps- och kontinuitetsplaner. Rollen innebär även att stödja myndighetsdialoger inom ramen för uppdraget, genomföra riskbedömningar och säkerhetsutredningar, samt tillhandahålla hotbeskrivningar i samråd med den centrala säkerhetsfunktionen. Vidare medverkar du vid tecknande av säkerhetsskyddsavtal, ansvarar för att upprätthålla effektiva processer, höja säkerhetsmedvetenheten genom utbildningsinsatser och säkerställa ett robust skalskydd på våra anläggningar.
Möjliga placeringsorter för rollen är Malmö, Stockholm, Norrköping eller Örebro.

Dina erfarenheter
Vi söker dig med relevant utbildning i kombination med erfarenhet från arbete inom säkerhets- eller säkerhetsskyddsområdet. Du har tidigare drivit och utvecklat säkerhetsarbetet i föränderliga miljöer, och har en god förståelse för hur säkerhetsfrågor balanseras mot affärsmässiga behov. Erfarenhet från energibranschen är meriterande.
För att lyckas och trivas i rollen är du en kommunikativ och lyhörd person med förmåga att förmedla komplex säkerhetsrelaterad kunskap på ett pedagogiskt och tillgängligt sätt. Du skapar förståelse för säkerhetsfrågor i både strategiska och operativa sammanhang och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer i hela organisationen. Rollen kräver samarbetsförmåga och trygghet i att kommunicera med olika yrkesgrupper och funktioner.

Hur är det hos oss?
Du kommer att rapportera till Per-Anders Tauson som är ansvarig för E.ONs fjärrvärmeverksamhet och du kommer att ha ett nära samarbete med företagets säkerhetschef. Per-Anders ser fram emot att ta del av dina idéer och perspektiv, och är engagerad i att stötta din fortsatta utveckling. Hos oss möts du av en kultur som präglas av psykologisk trygghet, hållbar prestation och ett growth mindset – vi tror på att växa tillsammans.
På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.
Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!
Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.
Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 3 augusti. Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Välkommen till oss på E.ON – och bli en del av energiomställningen. I samarbete med våra kunder och partners ser vi till att el och värme produceras, används och återvinns smartare. Om du har passion och tror på kraften i att arbeta tillsammans är E.ON platsen för dig.


Din roll
Som Visual Brand Specialist hos E.ON får du en central roll i att forma och förvalta det visuella uttrycket för vårt varumärke, utifrån våra globala riktlinjer anpassade till den svenska och nordiska marknaden. Du kommer ha ett särskilt fokus på foto- och filmproduktion för både interna och externa behov. Arbetet innebär att du hanterar allt från planering till redigering, inklusive teknisk utrustning, och ser till att det visuella uttrycket är enhetligt och engagerande i alla kanaler


Du kommer att samarbeta tätt med kollegor inom marknad, kommunikation och andra delar av organisationen för att säkerställa ett starkt och innovativt visuellt uttryck. Rollen kräver att du både kan förvalta och utmana vårt varumärkes visuella riktning, och du är med och driver utvecklingen framåt genom att hitta kreativa lösningar som fungerar lika bra digitalt som fysiskt.


Om oss
Brand teamet på E.ON arbetar med alla våra strategiska och operativa varumärkesfrågor. Vårt team ansvarar för att säkerställa en enhetlig profilering enligt vår brand platform och varumäreksstrategi. Teamet består av specialister som arbetar med och ansvarar för bland annat strategi, varumärkeskampanjer, sponsring, content production, projektledning, foto, film och tonalitet.  Som team har vi högt i tak, är måna om varandra och stöttar varandra i våra respektive roller.



Dina erfarenheter
Vi söker dig som har en relevant utbildning inom exempelvis foto/film eller contentproduktion, art direction eller visuell kommunikation. Du har flera års erfarenhet från en liknande roll där du arbetat hands-on med visuellt innehåll och har mycket goda kunskaper i Adobe Creative Suite – särskilt i Lightroom, Photoshop, Aftereffects och Premiere. Du har en genuin känsla för bild och rörligt material, från idé och planering till redigering och färdig produktion. Erfarenhet av AI-verktyg och ett intresse för ny teknik inom det visuella området är meriterande


Som person är du strukturerad, initiativrik och lösningsorienterad med en kreativ ådra. Du trivs i samarbeten, har lätt för att kommunicera och har en god förståelse för hur visuellt material stödjer ett varumärkes identitet. Du är bekväm med att arbeta på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Har du dessutom god känsla för text och budskap ser vi det som ett extra plus. Eftersom tjänsten innebär resor behöver du ha B-körkort.


Hur är det hos oss?
Din blivande närmaste chef, Ulrika Wennerberg Norvenius, har ett ledarskap som kännetecknas av tillgänglighet och förtroende. Hon ser fram emot att lita på dig att hitta din väg och ansvara för dina frågor, men finns alltid som stöd när du behöver det.


På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.

Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!

Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 17 juni.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Ulrika Wennerberg Norvenius, +46 730 257619

För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Hanna Rosen, +46 705 705254
Akademikerna, [email protected]
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129 Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Welcome to E.ON – and become a part of the energy transition. Together with our customers and partners, we ensure that electricity and heat are produced, used, and recycled in smarter ways. If you have passion and believe in the power of collaboration, E.ON is the place for you.

About the role
E.ON is seeking an experienced Analytics Engineer to join our Data & Analytics team in Malmö. In this role, you will be responsible for developing data infrastructure, ensuring efficient data flow, and optimizing data systems to support our business operations. You will collaborate closely with our Energy business within Energy Retail, our IT teams and the data community within E.ON, to drive data-driven decision-making and innovation. Within the team you will work alongside data analysts, data scientists and data governance specialists.
This is not a typical IT role; it involves end-to-end data work across the entire value chain, from collaborating with the business on problem-solving and ideation, to creating technical data solutions iteratively with the business and team, and finally publishing data products for business use, managing and further developing them.
The primary responsibilities include performing data extraction, transformation, and loading using , and conducting data modeling through views. Additionally, the role involves automating data workflows using Azure Data Factory.

Your experience
We’re looking for someone who brings a broad skill set and a solid technical foundation, but just as importantly, someone who enjoys working across different contexts and collaborating with others. You’re comfortable navigating both technical and business conversations, and you know how to turn complex ideas into clear, practical solutions. If you like improving how things work and making data more accessible and useful for others, you’ll likely enjoy this role.
In addition to your collaborative mindset, we believe you bring a solid foundation in data engineering and business intelligence, supported by a relevant academic background. You enjoy shaping data into meaningful structures and you’re comfortable working with for data extraction, transformation, and modeling. You likely have experience using Python and Pandas for analysis, and you’re familiar with business intelligence tools that help turn data into insights. If you’ve worked with Snowflake in the Microsoft Azure environment, that’s a plus, as is experience building Azure ML pipelines with Python. Since we collaborate across teams and borders, being comfortable in both Swedish and English is definitely helpful.
In this role, your curiosity, collaborative mindset, and interest in solving real business challenges with data will be valuable. You enjoy exploring complex questions and turning them into practical, data-informed solutions. With a structured and analytical approach, you help create clarity where things may be unclear — always with the goal of making data useful and impactful.

What it’s like to work with us
You’ll be part of a team that combines deep expertise with an open-minded atmosphere. We take ownership and drive progress, while also being unafraid to jump into new challenges or support one another across roles. Whether you're senior or just starting out, your voice matters here. We value open dialogue, knowledge sharing, and learning from each other’s strengths. There’s a genuine effort to connect as a team, and we believe that collaboration and curiosity are just as important as technical skills.
At E.ON, we actively work with inclusion - it is crucial for driving the energy transition forward. We want you to feel welcome! We strive to create a safe working environment with meaningful tasks and good opportunities for development. We constantly challenge ourselves to create a welcoming workplace where we hope you will thrive.
We work towards a more sustainable energy society, but it is equally important that our employees have the conditions to take care of their personal sustainability. Therefore, we offer great benefits to ensure your well-being and a good work-life balance. Some of these include shorter working hours than the industry standard, health insurance, free healthcare, and more.

Welcome to join us on our journey to a sustainable future! The last day to apply is June 6th.

For questions about the position, please contact hiring manager:
Martin Olofsson, +46 730 865794

For union questions, please contact:
Bodil Sundmark, +46 730 8955324
Akademikerna, [email protected]
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129 Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Välkommen till oss på E.ON – och bli en del av energiomställningen. I samarbete med våra kunder och partners ser vi till att energi produceras, används och återvinns smartare. Om du har passion och tror på kraften i att arbeta tillsammans är E.ON platsen för dig.

Om oss
Inom avdelningen Public Affairs på E.ON har vi idag tre regionchefer fördelade på nord, mitt och syd. Vi stöttar samtliga affärer inom E.ON med intressentdialog och samhällskontakter för att säkerställa att vår verksamhet bedrivs i nära samverkan med myndigheter, politiska beslutsfattare och andra relevanta aktörer. Vi arbetar proaktivt för att stärka företagets position i energibranschen och bidra till en hållbar utveckling genom transparent kommunikation och förtroendeskapande relationer.
Nu söker vi en stadsansvarig för Malmö, där vi vill stärka vår närvaro och vårt engagemang ytterligare.

Din roll
I rollen som stadsansvarig på E.ON ansvarar du för följande områden i nära samarbete med respektive affär lokalt, regionalt och centralt:
* Företräda E.ON som lokal talesperson gentemot media i frågor som rör investeringar, leveransstörningar, hållbarhet och ny teknik.
* Vara helhetsansvarig gentemot staden, näringslivet och andra lokala aktörer i ärenden som rör exempelvis politiska frågor och sponsring.
* Bygga och underhålla starka relationer med lokala politiker, kommuner, näringsliv, länsstyrelser och andra regionala myndigheter.
* Ansvara för att samordna insatser vid kriser och särskilda händelser i nära samarbete med affären.
* Medverka proaktivt i arbetet med energiomställningen genom lokala dialoger.
* Fungera som ansvarig kontaktperson i frågor som rör civil- och totalförsvar.

Inom avdelningen samarbetar vi nära företagsledningen och fungerar som ett stöd för hela verksamheten. Som Stadsansvarig har du även ett nära samarbete med pressavdelningen och ni ansvarar gemensamt för att bemanna E.ONs pressjour dygnet runt, alla dagar i veckan.
I arbetet ingår dagsresor som en naturlig del av vardagen men även uppdrag med övernattning i Stockholm förekommer.

Dina erfarenheter
Vi söker dig med erfarenhet av att hantera mediefrågor på lokal och regional nivå och som trivs i en roll där du representerar verksamheten i externa sammanhang. Du har erfarenhet av arbete i eller nära politiska organisationer, samt krishantering och samhällsstörningar. Vi ser gärna att du tidigare har jobbat inom energibranschen eller annan samhällsviktig infrastruktur och har en grundläggande förståelse för energisektorn.
Som person är du trygg, prestigelös och bidrar till en stöttande arbetsmiljö. Rollen kräver att du kan hantera flera parallella frågor, trivs i ett händelsestyrt sammanhang och arbetar strukturerat även under press. Du bygger förtroendefulla relationer och samarbetar smidigt med kommuner, myndigheter och näringsliv.

Hur är det hos oss?
På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.
Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!
Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.
Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 29 maj.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Joakim Cejie, +46730250376?
För fackliga frågor, vänligen kontakta: 
Hanna Rosen, +46 705 705254
Akademikerna, [email protected]
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129 Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. Våra 40.000 medarbetare över 13 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra tre affärsområden för smarta nät, förnyelsebar energi och kundlösningar.

Om oss
Inom området Flexibility Solutions bygger vi nu upp ett nytt och unikt team med uppdraget att utveckla och driva flexibilitet inom vårt affärsområde Energy Infrastructure Solutions. Vårt uppdrag är att identifiera, testa och driva framtidens flexibilitetstjänster – både genom att nyttja våra egna interna produktionsanläggningar och genom att samarbeta med externa kunder och marknadsaktörer. I takt med att energisystemet förändras och behovet av flexibel elproduktion ökar, spelar vår avdelning en avgörande roll i att skapa lösningar som är både hållbara och affärsdrivna.
Just nu är mycket under uppbyggnad, vilket innebär att du kommer in i ett läge där vi formar strategin, tar fram vår affärsplan och bygger upp vår gemensamma roadmap. Nu söker vi en ny kollega till teamet i rollen som Produktutvecklare som vill vara med på den här resan och hoppas att det är just dig vi söker!

Din roll
Som Produktutvecklare inom Flexibility Solutions kliver du rakt in i en central del av E.ONs satsning på elflexibilitet – ett område med stor strategisk betydelse för hela energisystemets framtid. Ditt uppdrag är att utveckla och realisera konkurrenskraftiga produkter och tjänster riktade mot företagskunder, med målet att möjliggöra smartare, mer hållbara och flexibla energilösningar.
Du kommer att ha ett helhetsansvar för att forma och säkra våra kunderbjudanden – från koncept till färdig lösning. Det innebär att du leder arbetet med att identifiera marknadsbehov, paketera attraktiva och lönsamma tjänster, samt säkerställa att allt från teknisk implementation till avtal, partnerskap och fakturering fungerar sömlöst.
Eftersom mycket av området fortfarande är under uppbyggnad kommer du att få stor frihet och påverkan i hur vi utformar våra produkter och tjänster framåt. Du samarbetar nära kollegor inom olika delar av E.ON – och bygger ständigt broar för att hitta nya affärsmöjligheter och lösningar.

Vad vi söker hos dig
För att lyckas och trivas i rollen söker vi dig som har erfarenhet av att arbeta med produkt- och tjänsteutveckling i gränslandet mellan teknik, affär och kund. Du behöver inte nödvändigtvis komma från energibranschen, men du har jobbat med tekniskt orienterade produkter eller lösningar. Har du dessutom en teknisk utbildning eller har erfarenhet av att arbeta med flexibilitet i energisystemet anses det meriterande.
Som person söker vi dig som trivs med att driva saker framåt, från idé till genomförande, och du är inte rädd för att ifrågasätta gamla arbetssätt eller föreslå nya lösningar. Hos oss får du stort förtroende och mycket frihet, vilket förutsätter att du tar egna initiativ och kan prioritera i en miljö där förutsättningarna snabbt kan förändras. Samarbete är en naturlig del av vardagen hos oss, och du har lätt för att skapa relationer, är lyhörd i dialog med andra och tycker om att arbeta tillsammans med kollegor från olika delar av organisationen. Du delar gärna med dig av din kunskap, och är lika öppen för att ta emot andras perspektiv. Ett genuint intresse för teknik och affärsutveckling kombineras hos dig med nyfikenhet och en vilja att förstå förändringar i både marknaden och den tekniska utvecklingen. Genom att hålla dig uppdaterad om vad som händer i omvärlden kan du identifiera nya trender och omvandla dem till konkreta affärsmöjligheter. Vi befinner oss i ett uppbyggnadsskede och behöver dig som vill vara med och bygga upp något från start, som gillar att tänka nytt, ta ansvar och skapa förbättringar som gör verklig skillnad – både för våra kunder och för E.ON.

Hur är det hos oss?
Vi ser fram emot att välkomna dig till ett mindre men mångsidigt team på 6 personer med bred kompetens – från försäljning och projektutveckling till dataanalys, batteriexpertis och affärsutveckling. Ingen av oss har exakt samma roll, men tillsammans täcker vi in hela värdekedjan för att identifiera, paketera och implementera flexibla lösningar. Din närmsta chef, Anders Fonseca Malmborg, är en ledare som är mån om att skapa en tydlig väg vart vi ska samtidigt som han värdesätter att skapa stora möjligheter för sina medarbetare att påverka hur vi når dit. Anders har ett inkluderande ledarskap och skapar mer än gärna forum där han uppmuntrar sitt team att dela kompetens med varandra.
Välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdatum är den 14 maj. Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Welcome to E.ON – where we drive real changes for climate transition. We take responsibility for a better future through stable and fossil-free energy solutions for people, cities, and industries. We are progressive and brave, while also being impactful and reliable. If you have passion and believe in the power of working together, then E.ON is the place for you. 

About Us 
At Business digital technologies, our Digital Governance & Strategy team leads digital transformation by aligning strategic initiatives with business goals. We drive innovation, operational excellence, and governance across IT functions. We are a key driver migrating our Nordic business to a public cloud environment and a subsequent BizDevOps- and product based digital approach.

About the position 
As part of our ongoing transformation, we are looking for a proactive IT Change Analyst to support upskilling initiatives and assist with project management efforts. The role involves creating and implementing training programs and continuous improvement initiatives that will empower E.ON’s internal teams. You will play a crucial role in supporting E.ON’s BizDevOps initiative. This includes integrating business development, operations, and continuous improvement practices to enhance collaboration and efficiency across teams.  

You will support transformation projects by ensuring structured coordination, governance, and reporting. Your key responsibilities will be: 
Identify IT skill gaps and design training programs in collaboration with L&D teams and SMEs. 

Deliver and track training initiatives to support digital capability building. 

Support change impact assessments, readiness planning, and stakeholder engagement. 

Contribute to communication strategies and help address change resistance. 

Assist in coordinating IT change projects and tracking milestones. 

Maintain project documentation and ensure compliance with governance processes. 


Your profile 
We are looking for someone with a few years of IT experience within change management, training coordination, or project management. You are comfortable with your analytical and communication skills and enjoy solving problems. Knowledge of ITSM, Agile, or other change frameworks is valued but certifications such as Change Management, PMP, Agile, or cloud are not required, but preferred. For us the most important skill is a genuine willingness to grow and learn while being bold in your decisions and sharing your progressive mindset with others.

As you will be part of a diverse and multicultural organisation, English is the primary working language in this role, so fluency is required. Proficiency in Swedish is a plus and can be beneficial in cross-functional collaboration. 

What it’s like working with us 
At E.ON, we actively work with inclusion - it is crucial for driving the energy transition forward. We want you to feel welcome! We strive to create a safe working environment with meaningful tasks and good opportunities for development. We constantly challenge ourselves to create a welcoming workplace where we hope you will thrive.

We work towards a more sustainable energy society, but it is equally important that our employees have the conditions to take care of their personal sustainability. Therefore, we offer great benefits to ensure your well-being and a good work-life balance. Some of these include shorter working hours than the industry standard, health insurance, free healthcare, and more!

Are you ready to help drive IT change and support digital skill development? Apply today and be part of BDT’s transformation journey! Final application date is April 21st.


For questions about the position, please contact hiring manager:
Mudit Raj, +46 767 700566

For union questions, please contact:
Hanna Rosen, +46 705 705254
Akademikerna, [email protected]
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129 Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Välkommen till oss på E.ON – där vi driver på verkliga förändringar för klimatomställningen. Vi tar ansvar för en bättre framtid genom stabila och fossilfria energilösningar för människor, städer och industrier. Vi är nytänkande och modiga, samtidigt som vi är empatiska och pålitliga. Om du har passion och tror på kraften i att arbeta tillsammans, då är E.ON platsen för dig.

Om oss
Inom avdelningen Public Affairs på E.ON har vi idag tre regionchefer fördelade på nord, mitt och syd. Vi stöttar samtliga affärer inom E.ON med intressentdialog och samhällskontakter för att säkerställa att vår verksamhet bedrivs i nära samverkan med myndigheter, politiska beslutsfattare och andra relevanta aktörer. Vi arbetar proaktivt för att stärka företagets position i energibranschen och bidra till en hållbar utveckling genom transparent kommunikation och förtroendeskapande relationer.
Nu söker vi ytterligare en regionchef för vårt sydöstra område, som omfattar Kronoberg, Jönköping och Kalmar, för att ytterligare stärka vår närvaro och vårt engagemang i regionen.

Din roll
I rollen som regionchef på E.ON ansvarar du för följande områden i nära samarbete med respektive affär lokalt, regionalt och centralt:
* Agera som lokal talesperson gentemot media kring investeringar, leveransstörningar, hållbarhet och ny teknik.
* Ansvara för det lokala relationsbyggandet och samverkansarbetet med kommuner, länsstyrelser och andra regionala myndigheter.
* Ansvara för att samordna kriser och särskilda händelser i nära samarbete med affären.
* Medverka proaktivt i arbetet med energiomställningen genom lokala och regionala dialoger.
* Fungera som kontaktperson för E.ON när det gäller civil- och totalförsvarsfrågor.

Inom avdelningen samarbetar vi nära företagsledningen och fungerar som ett stöd för hela verksamheten. Som Regionchef har du även ett nära samarbete med pressavdelningen och ni ansvarar gemensamt för att bemanna E.ONs pressjour dygnet runt, alla dagar i veckan.
Dagsresor blir en naturlig del av vardagen i verksamhetsområdet Kronoberg, Jönköping och Kalmar, men även uppdrag med övernattning i Malmö och Stockholm förekommer.

Dina erfarenheter
Vi söker dig med erfarenhet av att arbeta med lokala och regionala mediefrågor. Du har god förståelse för energisektorn och är van vid att samordna och kommunicera förtroendeingivande med kommuner, myndigheter och media.
I rollen driver du många parallella frågeställningar, vilket förutsätter att du trivs i en händelsestyrd roll. Du driver självständigt ditt arbete framåt och har förmågan att arbeta strukturerat även under utmanande arbetsförhållanden. Prestigelöshet och psykosocial trygghet är avgörande för att skapa balans i vardagen och för att vi ska kunna stötta varandra inom gruppen på bästa sätt.

Hur är det hos oss?
På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.
Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!
Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.
Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 21 april. 

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Joakim Cejie, +46730250376
För fackliga frågor, vänligen kontakta: 
Hanna Rosen, +46 705 705254
Akademikerna, [email protected]
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129 Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Välkommen till oss på E.ON – där vi driver på verkliga förändringar för klimatomställningen. Vi tar ansvar för en bättre framtid genom stabila och fossilfria energilösningar för människor, städer och industrier. Vi är nytänkande och modiga, samtidigt som vi är empatiska och pålitliga. Om du har passion och tror på kraften i att arbeta tillsammans, då är E.ON platsen för dig.

Om oss
På E.ON arbetar vi aktivt och engagerat för en hållbar och trygg arbetsmiljö, där både människor och verksamheten mår bra och utvecklas. Vi söker nu en erfaren och drivande Hälso- och arbetsmiljöansvarig till E.ON Sverige AB som vill arbeta med operativa och strategiska frågor inom hälsa- och arbetsmiljöområdena, med samarbete och omtanke i fokus. I rollen blir du en rådgivande partner till våra och du arbetar nära vår hälsospecialist för att säkerställa en integrerad strategi för hälsa och arbetsmiljö.

Din roll
Som Hälso- och arbetsmiljöansvarig kommer du att koordinera, planera och följa upp vårt systematiska hälso- och arbetsmiljöarbete samtidigt som du stöttar operativt i HR-frågor. Du säkerställer att vi arbetar strukturerat och kundorienterat, samtidigt som du bidrar med nytänkande lösningar för en hållbar arbetsmiljö. Du stöttar chefer i arbetsmiljörelaterade frågor såsom rehabilitering, riskbedömningar och frågor kopplade till alkohol och droger. Rollen innebär även att analysera data, dra rapporter och driva kontinuerliga förbättringar inom våra årliga processer.
Du blir en del av E.ONs kontaktnät för arbetsmiljöfrågor och samarbetar nära både HR och verksamheten. Tjänsten är placerad i Malmö.

Dina erfarenheter
Vi söker dig med erfarenhet inom hälsa- och arbetsmiljöområdet i kombination med relevant universitetsutbildning inom exempelvis arbetsmiljö, hälsovetenskap eller HR. Du behöver ha god kunskap inom lagstiftning, regelverk och arbetsmiljöarbete i praktiken. Erfarenhet av att driva och leda projekt inom området är en förutsättning för att bidra på bästa sätt i rollen. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet inom andra HR-områden.
För att lyckas i rollen behöver du ha god kommunikativ förmåga och kunna uttrycka dig tydligt på både svenska och engelska. Du är trygg i olika typer av samtal och har vana av att agera rådgivande partner till chefer och medarbetare. Vi söker en person som är initiativtagande och självständig, med förmåga att driva frågor framåt och skapa struktur i sitt arbete. Eftersom du samarbetar med hela verksamheten hoppas vi att du är nyfiken på personers olika beteenden och behov och att du har ett professionellt, lyhört och ödmjukt förhållningssätt som gör att du bygger förtroende.

Hur är det hos oss?
Din närmsta chef, Malin Emilson, värnar om ett samarbetsinriktat, positivt och välkomnande arbetsklimat. Ni kommer att ha ett nära och utvecklande samarbete där du uppmuntras att bidra med engagemang, empati och en nyfiken inställning.
På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.
Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!


Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 30 mars.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Malin Emilson, +46 703 625082?
För fackliga frågor, vänligen kontakta: 
Hanna Rosen, +46 705 705254
Akademikerna, [email protected]
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129 Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Om oss
Vår avdelning, Anläggningsförvaltning, har en viktig roll i energiomställningen då vi ansvarar för förvaltning av regionnätet utifrån nuvarande förutsättningar och framtida behov. Vårt arbete ger förutsättningar för en stabil och trygg elleverans över tid.
Omvärlden står i förändring på ett sätt som för bara några år sedan var svårt att förutse. Dessa förändringar tillsammans med Sveriges inträde i NATO har förändrat kraven på både militär och civil beredskap, vilket även påverkar oss inom energisektorn. E.ON behöver utveckla sin egen beredskap och samtidigt stödja ett förstärkt samarbete inom hela branschen.

Din roll
Som Beredskapskoordinator inom Anläggningsförvaltning säkerställer du att vår organisation är rustad för dagens och framtidens krav på civil beredskap. Detta är en ny roll inom företaget vilket ger dig möjlighet att påverka och forma innehållet utifrån din erfarenhet. Inledningsvis kommer fokus vara att:
* samordna Anläggningsförvaltnings aktiviteter kopplade till civil beredskap.
* ta fram analyser, förslag på lösningar och prioriteringar utifrån ett beredskapsperspektiv.
* ta ett strategiskt ansvar för att bygga upp en relevant materialreserv för krisberedskap för ledningar och stationer.
* samverka internt och med andra aktörer i branschen för att säkerställa att rätt kapacitet finns för att hantera eventuella störningar.

Placeringsort för tjänsten är i första hand Malmö eller Norrköping men även andra orter där E.ON är etablerade kan diskuteras. Eftersom våra nätområden är spridda över Sverige innebär rollen en del resor, vilka du till viss del har friheten att planera själv. Vissa av resorna innebär också övernattning.

Dina erfarenheter
Vi söker dig med gedigen elkraftteknisk kompetens alternativt annan teknisk bakgrund inom liknande infrastruktur, gärna från en verksamhet där riskhantering är centralt. Då rollen har ett stort fokus på att bygga upp en materiell krisberedskap behöver du ha god teknisk förståelse för de delar av kraftsystemet som berörs inom ditt ansvarsområde.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av:
* att arbeta med krisberedskap och civilt försvar
* risk- och sårbarhetsanalyser för elförsörjningen
* materialförsörjning och lager-/logistikhantering
* att arbeta i rollen som projektledare

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är samarbetsorienterad och har lätt för att hitta lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Vi hoppas att du ser det som en spännande möjlighet att arbeta inom ett nytt område där du med nyfikenhet och lösningsfokus bidrar till att forma processer, roller och strukturer i en dynamisk utvecklingsfas.

Hur är det hos oss?
Avdelningen Anläggningsförvaltning består av fyra grupper; Stationer, Ledningar, Dokumentation RN och Anläggningsupport. Du kommer att ingå i Anläggningsupport där ni tillsammans ansvarar för tillträde och säkerhet kring våra anläggningar, och framåt även aktiviteter kopplade till civil beredskap. Vi har en öppen och trygg arbetskultur där samarbete och kunskapsdelning står i fokus. Genom att dela våra olika perspektiv hittar vi de bästa lösningarna tillsammans.
Din närmsta chef, Peter Karlström, har ett inkluderande och coachande ledarskap och ger dig stort förtroende att själv hitta de bästa tillvägagångssätten och lösningarna. Han värdesätter initiativförmåga och ser fram emot att ta del av dina perspektiv och idéer.
Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.
Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 17 mars. Visa mindre

Om oss
Vi står mitt i ett teknikskifte inom våra stationer, där nya tekniska standarder och digitalisering driver utvecklingen framåt. Vår grupp, OT-Solutions, ansvarar för utveckling och livscykelhantering av OT-infrastrukturen i våra stationer runt om i landet. Vi fokuserar på att standardisera utrustning och arbetssätt för att säkerställa en hög och jämn kvalitet i våra lösningar. I takt med att digitaliseringen ökar, strävar vi efter att skapa framtidssäkrade och effektiva OT-miljöer.
Nu söker vi dig med djup teknisk kunskap inom nätverk som också har en förmåga att tänka strategiskt och helhetsorienterat.

Din roll
Som Nätverksingenjör hos oss får du en central roll i att designa, implementera och förvalta nätverkslösningar med fokus på switchar och LAN i OT-miljö. Du kommer att spela en avgörande roll i att bygga nätverk som uppfyller de högsta kraven på säkerhet, tillförlitlighet och prestanda – och därigenom bidra till vår verksamhets framgång.

Dina ansvarsområden
* Utveckla framtidens nätverk: Skapa och implementera generella tekniska standarder och riktlinjer kring hur vi bygger framtidens elnät och OT-lösningar, samt bygger om den infrastrukturen som redan existerar.
* Expertis i projekt: Delta som specialist i regionnätsprojekt och säkerställ en välfungerande OT-infrastruktur, i dina egna projekt, och support till kollegor som inte är lika djupa i nätverkskunskap som du själv.
* Tvärfunktionell roll: Representera gruppen OT Solutions och bidra som generalist för hela området OT-lösningar i Regionnätsprojekt, såklart med uppbackning från dina kollegor i gruppen som har sina expertområden.
* Problemlösning och innovation: Felsök, testa och konfigurera avancerad nätverksutrustning för att optimera prestanda och funktionalitet.


Dina erfarenheter
För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av arbete med switchar, LAN och nätverkslösningar i OT-miljöer samt en förståelse för de utmaningar som kan uppstå i industriella nätverk. Vi ser gärna att du i grunden har en relevant utbildning inom datateknik, nätverksteknik, informationsteknologi eller en teknisk utbildning med inriktning mot nätverkslösningar. Du behöver även kunna kommunicera på svenska i både tal och skrift.
Du behöver ha erfarenhet av projektarbete och det är meriterande om du dessutom har representerat nätverksområdet i tvärfunktionella team tidigare. Det är även en fördel om du har arbetat med tekniska standarder och standardiseringsprocesser, samt innehar certifieringar som CCNA eller motsvarande.
Vi söker dig som är kommunikativ och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Rollen innebär många kontaktytor, och vi värdesätter din förmåga att bygga relationer, samarbeta och navigera i en stor och ibland komplex organisation.
Vi hoppas också att du som söker ser positivt på att vara i uppstartsfasen av en grupp. Eftersom gruppen har funnits i snart två år och är i en utvecklingsfas, arbetar vi fortfarande med att sätta processer, definiera roller, identifiera vilka system vi ska använda, med mera.

Hur är det hos oss?
Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får arbeta i ett hjälpsamt och öppet team med en stöttande kultur. Din närmaste chef, John Backe, uppmuntrar till kreativitet och ansvarstagande, och ser till att du får utmanande och utvecklande arbetsuppgifter.
På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.
Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!
Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.
Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 5 februari. Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Om oss
Grid IT Systems är ett team på 13 engagerade medarbetare som utvecklar och förvaltar IT-system inom E.ONs OT-miljö (Operational Technology). Vi har en central roll i att säkerställa en säker och effektiv eldistribution till hushåll och företag i hela Sverige. I hjärtat av vår verksamhet finns därför en stabil och säker OT-systemmiljö för styrning och övervakning av elnätet. Detta är en avgörande del för att skapa ett mer hållbart samhälle, med ett stort fokus på säkerhet, kvalitet och långsiktighet.

Din roll
Som Systemingenjör i vår grupp har du en central roll i att hantera och underhålla våra operativa system. Du arbetar i en säkerhetskritisk miljö där du tar ett aktivt ägarskap för applikationsdrift och säkerställer att våra system uppfyller höga krav på stabilitet och säkerhet. I rollen ingår även att arbeta proaktivt med säkerhetsfrågor, inklusive patchning och sårbarhetshantering, i samarbete med bland annat CERT (Cyber Emergency Response Team).
Du samarbetar i virtuella team tillsammans med IT Service Owners (ITSO) för att koordinera och planera kommande uppdateringar och förändringar i systemmiljön. Utöver det dagliga arbetet med drift och förvaltning av system tar du en aktiv roll i projekt kopplade till nya system och plattformar.

Du arbetar bland annat med att:
* Säkerställa en säker och stabil OT-systemmiljö
* Ta ägarskap för applikationsdrift och arbeta med Windows/Linux-miljöer, VMware och databaser
* Sätta upp, konfigurera och förvalta servrar, operativsystem och applikationer
* Delta i projekt som rör arkitektur, lösningar och genomförande
* Samverka med IT-leverantörer

Tjänsten är placerad på vårt nybyggda nordiska huvudkontor i Malmö.


Dina erfarenheter
Vi söker dig med flerårig erfarenhet av att hantera IT/OT-system i en liknande roll och med utbildning inom datavetenskap eller motsvarande. Du har ett intresse för komplexa IT-miljöer och förstår vikten av att bygga säkra system och lösningar. Det är meriterande med kunskaper inom ITIL ramverket och om du har erfarenhet av administration av databaser såsom Oracle/Postgresql/MS, samt administration av VMWARE och SAN miljöer. Din erfarenhet och kompetens kommer att vara avgörande för att framgångsrikt hantera våra OT-system och bidra till vår organisations framgång. Du behöver även kunna kommunicera på svenska i både tal och skrift.
Vi tror att du har en fallenhet för att såväl utmana som inspirera andra och det är i en sådan roll du trivs som bäst. I takt med den pågående energiomställningen gör vi en stor satsning i att utveckla och förnya vårt elnät, därav tror vi att du motiveras av att vara i en roll med möjlighet att påverka och driva initiativ med hållbarhet och kvalitet i fokus.

Hur är det hos oss?
Vi välkomnar dig till ett hjälpsamt och inkluderande team som består av domänarkitekter, GIS-ingenjörer och systemingenjörer. Tillsammans arbetar vi för att leverera högkvalitativa lösningar och bidra till organisationens framgång.
Din närmaste chef, Carolina Olsson, värdesätter samarbete och har en stark vilja att lyfta fram och utveckla varje medarbetares styrkor. Hon är en inkluderande och tillgänglig chef som har stor tillit till sina medarbetare, ger snabb återkoppling och alltid är öppen för feedback.
På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.
Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!
Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. 
Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 19 februari. Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Om oss
Inom vår grupp Mätarteknik ansvarar vi för all debiteringsmätning inom vår elnätsverksamhet, inklusive insamling av mätdatavärden, händelser och larm från våra cirka en miljon kunders mätare. Vi är ett nationellt team på elva personer, bestående av experter och projektledare som arbetar nära varandra för att dela kunskap och erfarenheter, trots att vi är geografiskt utspridda. Nu söker vi en Mätarexpert som vill bli en del av vårt team och bidra till att utveckla vår verksamhet ytterligare!

Din roll
I rollen som Mätarexpert bidrar du med kompetens inom låg- och högspänningsmätare i syfte att ständigt kvalitetssäkra, utveckla och underhålla produkterna. Som teknisk expert agerar du stöd åt entreprenörer i fält vid sakfrågor och stöttar dem i säkerhetsarbetet. Du medverkar i tekniska forum och ramavtalsarbete samt driver kompetensutveckling och förbättringsprojekt inom avdelningen. Ditt arbete innefattar även felsökning av mätartekniska problem, framtagning av instruktioner och att representera verksamheten i externa sammanhang.
Eftersom våra leverantörer och nätområden är spridda över Sverige innebär tjänsten resor, du beräknas köra cirka 2000-3000 mil per år. Du planerar dina resor i stor utsträckning själv, och de består främst av dagsturer, med några övernattningar varje månad. Behovsbil ingår i rollen.

Dina erfarenheter
Vi söker dig med teknisk bakgrund och erfarenhet från en liknande roll, helst med fokus på utveckling av teknik kopplat till mätning inom energisektorn. Du har en gedigen förståelse för låg- och högspänning vilket gör att du till stor del kan arbeta självständigt och fatta välgrundade beslut.
Som person tar du ansvar för ditt arbete och bidrar aktivt till att upprätthålla hög kvalitet i våra leveranser. Du kommunicerar tydligt och transparent för att tillsammans med teamet bidra till att stärka vårt goda rykte genom pålitlighet och professionalism.
Vi värdesätter en samarbetsinriktad attityd och en drivkraft att bidra till gruppens framgång. Vi hoppas att du, precis som vi, är övertygad om att vi tillsammans kan uppnå mer och att du är engagerad i ditt arbete. Du trivs med att arbeta självständigt och strukturerat, men uppskattar också att ha dina kollegor nära till hands för diskussioner och gemensamma lösningar.

Hur är det hos oss?
Vi har en kultur som genomsyras av en öppen kommunikation där alla delar med sig av åsikter och erfarenheter. Då vi ständigt förbättrar och förändrar våra arbetssätt finns det stora möjligheter för dig att påverka ditt arbete. Vår grundsyn är att vi tillsammans gör varandra bättre. 
Din chef, Goran Lundin, är en engagerad och närvarande ledare som värnar om sina medarbetare och skapar en arbetsmiljö präglad av förtroende och samarbete. Han uppmuntrar självständighet, samtidigt som han alltid ser till att stöd finns tillgängligt när det behövs.
På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen!  Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.
Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!
Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 21 januari.
Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Om oss
Vi står mitt i ett teknikskifte inom våra stationer, där nya tekniska standarder och digitalisering driver utvecklingen framåt. Vår grupp, OT-Solutions, ansvarar för livscykelhantering av OT-infrastrukturen i våra stationer runt om i landet. Vi fokuserar på att standardisera utrustning och arbetssätt för att säkerställa en hög och jämn kvalitet i våra lösningar. I takt med att digitaliseringen ökar, strävar vi efter att skapa framtidssäkrade och effektiva OT-miljöer.
Nu söker vi dig med djup teknisk kunskap inom nätverk som också har en förmåga att tänka strategiskt och helhetsorienterat.

Din roll
Som Nätverksingenjör hos oss får du en central roll i att designa, implementera och förvalta nätverkslösningar med fokus på switchar och LAN i OT-miljö. Du arbetar både strategiskt och operativt för att skapa robusta nätverk som möter höga krav på säkerhet, tillförlitlighet och prestanda.
I rollen definierar du generella standarder och riktlinjer i tekniska bestämmelser och tillämpar dessa i specifika projekt genom att utforma tekniska specifikationer. Du deltar som expert i regionnätsprojekt och ansvarar för att säkerställa en välfungerande OT-infrastruktur. Vidare representerar du nätverksområdet och agerar generalist för att bidra inom andra tekniska områden. Dina arbetsuppgifter inkluderar även felsökning, testning och konfigurering av nätverksutrustning.

Dina erfarenheter
För att lyckas i rollen ser vi att du har gedigen erfarenhet av arbete med switchar, LAN och nätverkslösningar i OT-miljöer samt en förståelse för de utmaningar som kan uppstå i industriella nätverk. Vi ser gärna att du i grunden har en relevant utbildning inom datateknik, nätverksteknik, informationsteknologi eller en teknisk utbildning med inriktning mot nätverkslösningar.
Du behöver ha erfarenhet av projektarbete och det är meriterande om du dessutom har representerat nätverksområdet i tvärfunktionella team tidigare. Det är även en fördel om du har arbetat med tekniska standarder och standardiseringsprocesser, samt innehar certifieringar som CCNA eller motsvarande. Erfarenhet av standarden IEC 61850 är också meriterande.
Vi söker dig som är kommunikativ och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Rollen innebär många kontaktytor, och vi värdesätter din förmåga att bygga relationer, samarbeta och navigera i en stor och ibland komplex organisation.
Vi hoppas också att du som söker ser positivt på att vara i uppstartsfasen av en grupp. Eftersom gruppen har funnits i snart två år och är i en utvecklingsfas, arbetar vi fortfarande med att sätta processer, definiera roller, identifiera vilka system vi ska använda, med mera.

Hur är det hos oss?
Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får arbeta i ett hjälpsamt och öppet team med en stöttande kultur. Din närmaste chef, John Backe, uppmuntrar till kreativitet och ansvarstagande, och ser till att du får utmanande och utvecklande arbetsuppgifter.
På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.
Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!
Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.
Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 6 januari.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
John Backe, +46 705 092519 Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Välkommen till oss på E.ON – där vi driver på verkliga förändringar för klimatomställningen. Vi tar ansvar för en bättre framtid genom stabila och fossilfria energilösningar för människor, städer och industrier. Vi är nytänkande och modiga, samtidigt som vi är empatiska och pålitliga. Om du har passion och tror på kraften i att arbeta tillsammans, då är E.ON platsen för dig.

Om oss
Avdelningen Tillstånd och Rättigheter har som huvuduppgift att bistå E.ON Energidistribution i olika tillstånds- och marktillträdesprocesser kopplade till byggnation och förvaltning av bolagets anläggningar. Vi är 30 engagerade medarbetare inom avdelningen, och i teamet Koncession där du kommer att arbeta är vi sju kollegor som är utspridda över hela landet. Vi samarbetar nära inom avdelningen och även i projektteam med kollegor från andra delar av bolaget.

Din roll
Som Miljötillståndsexpert kommer du i första hand att ha ansvar för tillståndsprocesser för kraftledningar och transformatorstationer, från planering till färdigbyggd anläggning. Det innebär att du kommer att arbeta med nätkoncessioner, miljökonsekvensbeskrivningar, dispenser och anmälningsärenden enligt relevant lagstiftning såsom ellagen, miljöbalken, kulturmiljölagen. Du är ett stöd för verksamheten inom ditt kompetensområde genom att stötta i ärenden, hålla utbildningar och ta fram strategier.
Varje projekt har ett dedikerat projektteam, vilket innebär att du kommer att ha kontakt med olika funktioner inom företaget. Stora delar av tillståndsprocessen utförs med hjälp av konsulter, och du kommer då att vara beställare samt styra och granska det arbete som utförs. Möjlig placeringsort är något av E.ONs kontor.

Dina erfarenheter
För att vara framgångsrik och trivas i rollen behöver du ha ett genuint miljö- och samhällsintresse. Vi tror att du har en akademisk examen inom exempelvis biologi, miljö, juridik eller lantmäteri, och hoppas att du har med dig insikter och erfarenhet från tidigare roller inom området, kanske inom energibranschen eller annan liknande verksamhet.
Vi lägger också stor vikt vid dina personliga egenskaper, och då framför allt att du har en god förmåga att ta kontakt med och skapa förtroendefulla relationer med såväl kollegor som myndigheter och entreprenörer. Vi är övertygade om att vi växer tillsammans och att vi lär oss av varandras framgångar såväl som motgångar.
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en miljö där du får stort eget ansvar för att driva dina ansvarsområden i de olika projekten, vilket vi hoppas att du gör med ett stort leveransfokus.

Hur är det hos oss?
Din blivande chef, Anders Fransson, har själv varit i din roll och kommer att stötta dig medan du växer in i rollen. Anders ledarskap kännetecknas av tillit och förtroende där du som medarbetare ges stor frihet under ansvar. Du kommer att ges handlingsutrymme att självständigt driva dina frågor och fatta egna beslut, men du kommer också att ha stort utbyte med ditt team då vi har en kultur av att diskutera svåra frågor och att hjälp varandra.
På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.
Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!

Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 3 december. Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Om oss
I vårt team, Lokalnätsaffären i Malmö, är vi 22 medarbetare som ansvarar för både investeringar i och förvaltning av lokalnätet i södra Skåne. Vi arbetar engagerat tillsammans med våra kunder för att bygga ett hållbart samhälle och driva utvecklingen mot framtidens elnät. För att lyckas med detta vill vi utöka gruppen med ytterligare en projektledare! Teamet består förutom projektledare även av projektörer, projektadministratörer samt kollegor inom dokumentation och underhåll.

Din roll
Som Projektledare hos oss har du en viktig del i att förverkliga framtidens elnät. Du driver affären gentemot våra entreprenörer och ansvarar för att beställa projekt?som du sedan ansvarar för från start till slut. Du?följer?upp, genomför fältkontroller och?slutbesiktigar?projekt där vi förstärker, förnyar och underhåller vårt elnät. Internt innebär rollen nära samarbete med framför allt projektörer, och externt med kunder, entreprenörer och markägare för att säkerställa ett hållbart och driftsäkert elnät. Du hanterar flera projekt parallellt, vilket skapar en varierad och dynamisk vardag.
Tjänstens placeringsort är Malmö. I och med vårt verksamhetsområdes utbredning inom stora delar av södra Skåne kommer dagsresor inom området att förekomma. Här möter vi kunden på deras hemmaplan.

Dina erfarenheter
Vi tror att du har rätt förutsättningar för rollen om du har jobbat med större infrastrukturprojekt tidigare inom energi-, VA- eller anläggningsbranschen. Vi söker dig med erfarenhet av entreprenadjuridik och avtalshantering som har en goda kunskaper inom elnät och eldistribution, gärna i kombination med praktisk erfarenhet av markarbete i fält. Vi ser det som meriterande om du tidigare har jobbat med infrastrukturprojekt i tätort och därmed är van vid samordning med andra externa parter.  
För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har en riktigt bra känsla för service och ser positivt på breda kontaktytor såväl internt som externt. I rollen driver du många parallella projekt vilket ställer krav på självledarskap och din förmåga att arbeta strukturerat med ett säkerhetstänk genom hela processen. 

Hur är det hos oss?
Vi välkomnar dig till ett hjälpsamt och öppet team med en stöttande kultur där kunskapsutbyte sker dagligen och är en förutsättning för att vi tillsammans ska kunna uppnå goda resultat. Gruppen karaktäriseras av arbetsglädje, nyfikenhet och inkludering där vi tillsammans tar beslut och driver våra processer framåt.
Din chef, Valentin Malm, är en ledare som prioriterar att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för teamets samarbete och framgång. Valentin är alltid tillgänglig och uppmuntrar till förbättringsförslag och personlig utveckling. Han värdesätter också att vi har roligt på jobbet och arbetar aktivt för att vi tillsammans ska skapa en inkluderande och positiv arbetsmiljö.

På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.
Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!


Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 22 november.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Valentin Malm, +46 722 209143 Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Välkommen till oss på E.ON – där vi driver på verkliga förändringar för klimatomställningen. Vi tar ansvar för en bättre framtid genom stabila och fossilfria energilösningar för människor, städer och industrier. Vi är nytänkande och modiga, samtidigt som vi är empatiska och pålitliga. Om du har passion och tror på kraften i att arbeta tillsammans, då är E.ON platsen för dig.

Om rollen
I rollen som Backend Developer blir du en viktig del av utvecklingen och förvaltningen av E.ONs mobilapplikation. Med ett stort kundfokus och nya, spännande funktioner siktar vi på att ge våra kunder ännu bättre upplevelser, samtidigt som vi arbetar för att fler ska använda vår app dagligen.
Du kommer att ha ett stort tekniskt ansvar, vilket innebär att du bidrar med insikter om appens övergripande arkitektur och tekniska lösningar. Du arbetar nära ett engagerat applikationsteam, underhåller och vidareutvecklar Backend-plattformen, och ser till att rätt data levereras till rätt tjänst.
Du kommer också vara delaktig i att utveckla nya funktioner, samt integrera externa produkter som ligger i framkant inom energiförsörjningsteknik. Arbetet sker i samarbete med utvecklingen av E.ONs hemsida.

Dina erfarenheter
Vi söker dig med minst tre års erfarenhet av Backendutveckling och ett stort tekniskt ansvar i tidigare roller. Du arbetar lösningsorienterat och med en  inställning att vi löser det mesta genom att samarbeta och kommunicera med varandra.  

För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av:

* Azure Cloud, Azure Function Applications och Azure Bicep
* Node.js, TypeScript, React.js och Material UI
* Enhetstester och E2E-tester (helst via Jest)
* Infrastructure as Code (helst via Azure Bicep)
* Databasedesign
* CI/CD (helst via Azure DevOps eller GitLab)
* Git


Du trivs i en dynamisk och utvecklande miljö, där du får möjlighet att ta stort ansvar för ditt område och växa i din roll. Du är nyfiken och öppen för att lära dig mer, och du uppskattar att vara en del av ett team där samarbete och innovation står i fokus.

Hur är det hos oss?
Hos E.ON möts du av en kultur där öppenhet, samarbete och en stark gemenskap genomsyrar allt vi gör. Vi strävar ständigt efter att förbättra våra arbetssätt och ge våra medarbetare möjligheter att påverka sitt arbete. Vi tror på att vi blir bättre tillsammans och värdesätter dina tankar och idéer.

På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.

På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.

Varmt välkommen att söka senast 17/10.

För frågor om tjänsten, kontakta:
David Petersson, +46 708 259 627

För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Hanna Rosen, +46 705 705254
Akademikerna, [email protected]
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129 Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Om oss
Inom avdelningen Anslutning är vi totalt 35 kollegor fördelat på tre grupper som tillsammans ansvarar för nyanslutningar till elnätet och förändringar på befintliga kundanläggningar. Vårt huvuduppdrag är att möjliggöra anslutningar av både konsumtion och produktion till elnätet för såväl privatpersoner som mindre och större företag. Vi hanterar anslutningsfrågor i både låg- och högspänningsanläggningar samt olika produktionsanläggningar.
Det händer just nu mycket spännande i energibranschen och det märks hos oss. Som en del av vårt team på tio engagerade kollegor får du dagligen vara med i en spännande utveckling av idéer, digitala initiativ och samspela genom breda kontaktytor där kundupplevelsen är i fokus.

Din roll
Som Anslutningstekniker har du en varierande roll som huvudsakligen omfattar att ta emot föranmälningar, rita in ärenden i vårt kartsystem och utföra beräkningar. I rollen är du en viktig länk genom hela anslutningsprocessen, från föranmälan till slutförande. Ditt ansvar är att noggrant granska kundens önskemål och behov för att säkerställa en effektiv och smidig anslutningsupplevelse. Under processen har du löpande kundkontakt för att leverera god service och tydlig kommunikation.
Du kommer att samarbeta med kollegor över hela landet och ha regelbunden kontakt med externa parter, såsom montörer, elinstallatörer och anläggningsentreprenörer, för att koordinera och säkerställa att varje anslutning genomförs på bästa möjliga sätt. Tjänsten är placerad i Malmö.

Dina erfarenheter
Vi söker dig med flera års erfarenhet från energibranschen, gärna i roller som montör, elinstallatör, beredare, elektriker eller liknande. Alternativt har du hanterat ärenden kopplat till mätarbyten och har ett stort intresse för hur elsystemet är uppbyggt. Vi ser det som meriterande om du dessutom har utbildning inom elkraft eller energi. Du har god vana av att arbeta med Officepaketet och är trygg med att använda digitala verktyg som en naturlig del av ditt dagliga arbete.
Som person bidrar du med engagemang och har ett professionellt och lösningsorienterat bemötande, även i utmanande kundsituationer. Du är tydlig och förtroendeingivande i din kommunikation, trivs med att samarbeta över gränser och använder din pedagogiska förmåga för att dela kunskap och stötta kollegor. Din positiva inställning och driv att leverera tekniskt smarta och hållbara lösningar bidrar till både din egen och teamets utveckling, och vi söker dig som med samma engagemang vågar ifrågasätta etablerade arbetssätt, testa nya idéer och driva förbättringar.

Hur är det hos oss?
Vi välkomnar dig till ett team med många stöttande kollegor som ser fram emot att både dela med sig och få ta del av dina kunskaper. Vi samarbetar för att skapa de bästa förutsättningar för energiomställningen, genom att bemöta våra kunder med tekniska lösningar, tips och råd.
Din chef, Louise Anderberg, är lyhörd och genuint engagerad i varje medarbetares utveckling. Hon prioriterar att ge både tid och stöd för gruppen och med en coachande och uppmuntrande ledarstil skapar hon förutsättningar för samarbeten. Detta främjar trivsel och möjliggör att ni tillsammans kan hitta de bästa lösningarna och tillsammans nå uppsatta mål.
På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.
Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!

Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 8 oktober.
För frågor om tjänsten, vänligen kontakta:
Louise Anderberg, +46 730 462193 Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Välkommen till oss på E.ON – där vi driver på verkliga förändringar för klimatomställningen. Vi tar ansvar för en bättre framtid genom stabila och fossilfria energilösningar för människor, städer och industrier. Vi är nytänkande och modiga, samtidigt som vi är empatiska och pålitliga. Om du har passion och tror på kraften i att arbeta tillsammans, då är E.ON platsen för dig.

Om oss
Med fokus på säkerhet och kundnöjdhet leder gruppen Driftplanering all drift- och avbrottsplanering i E.ONs elnät för spänningsnivåer från 0,4-40 kV. Vi samarbetar tätt med flera avdelningar inom E.ON för att säkerställa en smidig och effektiv process. För att möta den ökande komplexiteten i arbetet med en stigande mängd driftordrar, strävar vi ständigt efter att utveckla smartare lösningar genom digitalisering och automatisering.

Din roll
I rollen som Gruppchef för Driftplanering har du en central och mångfacetterad uppgift där du leder, stöttar och utvecklar ditt team på 21 engagerade medarbetare för att möta både dagens och framtidens behov. Du främjar en positiv arbetsmiljö och säkerställer att varje individ har de resurser och verktyg som behövs för att lyckas och trivas i sitt arbete. Du sätter dig in i medarbetarnas vardag för att förstå deras utmaningar och för att kunna erbjuda lämpliga kompetensutvecklingsmöjligheter som stödjer deras utveckling.
I en tid av expansion och ökande krav på driftorderhantering, samverkar du med kollegor för att tillsammans utveckla och digitalisera verksamheten. Som en del av driftens ledningsteam har du ett stort inflytande över verksamhetens strategiska utveckling och framtida riktning.
Eftersom teamet är placerat både i Malmö och Norrköping innebär rollen visst resande. Båda orterna är möjliga placeringsorter för tjänsten.  

Dina erfarenheter
Vi söker dig med erfarenhet av ledarskap och elnätsteknisk bakgrund som vill leda den här gruppen utifrån ett genuint intresse för deras välmående och utveckling. I rollen deltar du i utvecklingsprojekt och samarbetar med både interna och externa parter, där din förmåga att bygga och underhålla goda relationer med entreprenörer, kunder och andra branschaktörer är avgörande. Du har ett starkt engagemang för ledarskap och verksamhetsutveckling, och du vågar utmana etablerade arbetssätt utan att någonsin kompromissa med säkerheten.

Hur är det hos oss?
Din blivande chef Johan Sonander har ett inkluderande och öppet ledarskap och kommer ge dig stort?förtroende att hitta dina egna tillvägagångssätt och lösningar. Du kommer att ingå i ledningsteamet för Aktiv Drift där samarbete, engagemang och arbetsglädje står i fokus. Vi hoppas på att du, precis som vi, brinner för uppdraget att säkerställa ett stabilt, optimerat och säkert elnät både nu och i framtiden. 
På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.
Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!

Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 27 augusti.
Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Johan Sonander, +46?703 031146 Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Välkommen till oss på E.ON – där vi driver på verkliga förändringar för klimatomställningen. Vi tar ansvar för en bättre framtid genom stabila och fossilfria energilösningar för människor, städer och industrier. Vi är nytänkande och modiga, samtidigt som vi är empatiska och pålitliga. Om du har passion och tror på kraften i att arbeta tillsammans, då är E.ON platsen för dig.


Om oss
E.ONs nordiska Cyber Emergency Response Team (CERT Nordic) spelar en avgörande roll inom OT-området för alla våra verksamheter. Vårt främsta mål är att säkerställa våra nätverks och anläggningars säkerhet inom både elnät och värmeproduktion, och därmed garantera våra kunder en tillgänglig och säker energiförsörjning.
Vi förstärker nu vårt team med ytterligare en person med stort driv för cybersäkerhet inom samhällsviktig verksamhet.


Din roll
I rollen som säkerhetsanalytiker kommer du att ingå i ett dedikerat team med ansvar för att upptäcka och hantera sårbarheter, incidenter och hot inom cybersäkerhet, särskilt inom vår kritiska systeminfrastruktur. Du kommer att erbjudas omfattande möjligheter att vidareutveckla och stärka denna funktion samtidigt som du samarbetar nära kollegor i andra länder. Hos oss får du möjlighet att växa kompetensmässig samt jobba med varierande uppgifter och därmed växa i rollen.  
Dina erfarenheter
Vi söker en engagerad säkerhetsanalytiker med bred och mångsidig erfarenhet inom områden som exempelvis logganalys, incidenthantering, sårbarhetscanning, hotmodellering och säkerhet i industriella styrsystem. För att trivas i rollen tror vi att du besitter en stark grund inom IT, antingen genom formell utbildning eller genom självlärande. Din förmåga att förstå IT/OT-infrastruktur samt hantera och förstå nätverkstrafik är centrala egenskaper för att passa i rollen.
Vi värdesätter erfarenhet från roller där kommunikation har varit en central del av arbetet, där förmågan att skapa och upprätthålla långsiktiga relationer, både internt och externt, har varit en viktig del. I rollen ingår att kommunicera och samarbeta nära liknande funktioner i de andra europeiska länderna där E.ON verkar.

Hur är det hos oss?
Vi välkomnar dig till ett inkluderande team där vi hjälper varandra att växa och utvecklas. Tillsammans med teamet kommer du att spela en nyckelroll i att utveckla och förstärka vår hantering av cybersäkerhet inom den kritiska systeminfrastrukturen. Vi ser fram emot att dra nytta av din kompetens och ditt engagemang för att ständigt förbättra och säkerställa vår förmåga att möta framtidens utmaningar inom området.
Leif Frendin, är chef för CERT Nordic, och kommer att vara den person du rapporterar till i din nya roll. Leif har ett stort förtroende för sitt team och värdesätter transparens och öppenhet. Han tror på att skapa en arbetskultur där löpande feedback är nyckeln och där samarbete och välmående står i fokus. Leif strävar efter att skapa en miljö där varje individ trivs och kan växa.
På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen!  Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.
Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!
Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 21 augusti.
Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Om tjänsten
Hos oss på E.ON är du med och gör skillnad på riktigt. Vi har storleken och ambitionen som krävs för att ställa om till hållbar energiproduktion i samhället. Tillsammans med våra kunder och partners skapar vi superkrafter som gör skillnad – idag och för framtiden.  
I vårt team inom Regionnätsdokumentation är vi nio medarbetare placerade i Örebro, Norrköping och Malmö med ansvar för all dokumentation av E.ONs regionnät över hela Sverige. Regionnätsdokumentation är en viktig förutsättning för alla funktioner i vår organisation, och en grund för säkert arbete i våra anläggningar. Vi ingår i avdelningen Anläggningsförvaltning och arbetar gränsöverskridande med våra kollegor för att säkerställa kvalitativ och tillförlitlig dokumentation på våra anläggningar.
Som Dokumentationsingenjör hos oss kommer du att utföra dokumentation av anläggnings- och nätinformation i vårt nätinformationssystem. Du kommer även att utföra kontroll och godkännande av digital dokumentation från projekt och entreprenörer. I den här tjänsten kommer du även ha stort fokus på våra tjänster för datautbyte, standardisering av data och förbättrad kvalitet av data i vår dokumentation. Vi är måna om att utveckla våra arbetssätt och du kommer bli en nyckelspelare i våra nationella utvecklingsprojekt för att driva dokumentationsprocesserna till nya nivåer.
Placering för tjänsten är i första hand Malmö, Norrköping eller Örebro.

Vi söker
För att trivas och lyckas i rollen ser vi gärna att du har utbildning inom elkraft, eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Vi hoppas att du kan bidra med erfarenheter inom dokumentation och har en genuin nyfikenhet på att lära dig nya arbetssätt inom området. Har du dessutom erfarenhet av Nätinformationssystem, GIS, CAD eller andra typer av ritningsregister är det meriterande.
Du kommer att ingå i ett team där samarbete, arbetsglädje och framåtanda är centrala värden. Eftersom rollen innebär många kontaktytor, både externt och internt, tror vi att du är serviceinriktad, organiserad, noggrann och har både ett helhetsperspektiv och ett öga för detaljer.
Tommy Staaf din blivande chef, kommer att vara ditt stöd och bollplank tillsammans med dina nya kollegor. Han är en förespråkare för att utvecklas tillsammans och en arbetskultur där man hjälper och ställer upp för varandra. Du kommer att ges ett stort handlingsutrymme att självständigt driva dina frågor och fatta egna beslut.
På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.
Välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdatum är den 19 augusti.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Tommy Staaf, +46 702 204048

För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Unionen, [email protected]
Akademikerna, [email protected]
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778 Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Tillsammans med våra kunder och partners skapar vi på E.ON superkrafter. Krafter som kan möta några av samhällets största utmaningar. Omställningen till förnybar energi och utvecklingen av det elektrifierade samhället är två exempel. Det här är saker som sker här och nu, där du kan vara med och bidra. 

Om oss
I vårt team, Driftplanering Lokalnät, är vi 20 kollegor som ansvarar för all drift- och avbrottsplanering i E.ONs elnät, både vid underhåll och nybyggnation. Vi deltar också aktivt i utformningen av vårt lokalnät genom deltagande i externa och interna samarbeten. Driftplaneringen är en del av E.ONs kärnverksamhet där hållbarhetstänk och kundnöjdhet står i fokus. Utveckling och digitalisering är också av central betydelse för vår verksamhet då vi driver omställningen mot ett hållbart samhälle med ökat elbehov. 

Din roll
I rollen som Driftplanerare inom lokalnät kommer du att vara en nyckelperson när det gäller att koordinera våra entreprenörers krav på avbrott och samtidigt möta kundens krav på tillgänglighet i elleveransen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att utföra drift- och avbrottsplanering i E.ONs elnät både vid underhåll och nybyggnation. Rollen innebär också deltagande i projekt- och byggmöten, att skriva instruktioner till stöd för den operativa verksamheten och säkerställa att planerat arbete genomförs på ett säkert sätt. Du har tät kontakt med störningskänsliga kunder så som kommuner och företag, men säkerställer också avisering till privatpersoner. Tjänsten är placerad i Malmö.

Dina erfarenheter
För att du ska trivas hos oss, men också lyckas i rollen, tror vi att du har utbildning inom elkraft eller införskaffat dig kunskap på annat sätt. Kanske har du tidigare arbetat som exempelvis montör eller beredare ute i fält inom eldistribution och kan bidra med kunskaper därifrån. Eftersom vi är mitt uppe i en digitaliseringsresa ser vi också positivt på om du har ett intresse av att driva digitala förbättringar. 
Kundnöjdheten är central för vår verksamhet och därför söker vi dig som har en riktigt bra känsla för service och en förmåga att på ett professionellt sätt kommunicera med kunder såväl som entreprenörer och kollegor. Vi söker dig som vill driva förändring på riktigt och vi är övertygade om att innovation kommer från nyfikenhet och mod. Vi hoppas därför att du är kreativ, vågar ifrågasätta och har en öppen inställning till förändring. Rollen kräver också att du arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet med elsäkerheten som grund för varje moment. 

Hur är det hos oss?
Vi välkomnar dig till en inkluderande och prestigelös grupp där vi respekterar och är lyhörda för varandra. Vi hjälper den som behöver och har roligt tillsammans! Din chef, Rickard Urberg, är ansvarig för Driftplanering i Malmö och Norrköping. Med gedigen kunskap inom området är han ett stort stöd för gruppen och leder med tydlighet och engagemang. Han uppmuntrar till initiativtagande och lägger stor vikt vid gruppens välmående, säkerheten och relationen till vår entreprenörskår och våra kunder.
På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.
Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill. 
Varmt välkommen att söka och vara med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 11 augusti.
Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

About us
At E.ON Energy Networks, we are on an exciting journey to drive a sustainable energy transition. Our Proactive.ON strategy aims to transform us into a proactive grid company by enhancing Customer Relations, Grid Capacity, Grid Availability, and Sustainability. We are establishing cross-functional core teams for each strategic focus area to support this transformation, requiring significant changes in processes, digital solutions, and roles. We seek dynamic individuals ready to drive this change.

Your role
As the Program Manager for Customer Relations, you will be pivotal in executing our strategy to boost customer satisfaction across all touchpoints. Your responsibilities will include:

Strategic Level: crafting and driving the roadmap for customer satisfaction to ensure impactful activities that significantly enhance customer experiences.


Tactical Level: leading digital transformation initiatives to meet strategic goals, coordinating the digital development portfolio, and tracking project value delivery and customer metrics.

Operational Level: coaching customer journey managers, leading customer-related projects, and reporting to the Core Team Customer Relations steering group.

Your experience
We are looking for a candidate with a strong background in strategic program management, particularly in managing program/project portfolios and driving business value through organizational change. The ideal candidate will have:
* Relevant project management certifications.
* Experience in the electricity grid domain (preferred).
* An academic degree in engineering, economics, or a related field; an MBA or M.Sc. is a plus.
* Exceptional leadership skills to inspire project managers and influence colleagues.
* Strong stakeholder engagement abilities and a talent for navigating complex organizational changes.
* Excellent communication skills to foster effective dialogue with stakeholders.


This role is crucial for E.ON Energy Networks, offering significant mandate and trust to make a meaningful impact. Join us on our journey toward a sustainable society!
Final application date: June 26th. Interviews will begin shortly after. Please note that this position requires security clearance, meaning a security screening will be conducted before employment.


For questions about the position, please contact hiring manager:
Director Digitalization and Transformation, Fredrik Moll, +46 790 622068

For union questions, please contact:
Unionen, [email protected]
Akademikerna, [email protected]
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778 Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.
Om oss
Vi i gruppen Nordic Integration Platform utgör navet av E.ON Nordics IT landskap och består av 25 medarbetare som arbetar med vår API-plattform i Azure. I rollen som API-utvecklare arbetar du med att utveckla nya API:er och att underhålla befintliga. Teamet ansvarar för hela livscykeln för integrationslösningen och plattformen.

Din roll
Med användaren i fokus kommer du arbeta med att förenkla och förbättra vardagen för kunder och medarbetare med hjälp av digitala verktyg. Ditt mål är att leverera hållbara, säkra och användarvänliga IT-lösningar för nöjdare kunder och en effektiv verksamhet. Tjänsten är placerad i Malmö. 
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av:
* Designa och implementera integrationer inom plattformen
* Test, felsökning och support av system och integrationer
* Löpande underhåll och utveckling av plattformen
* Supportera teamet med din expertis


Dina erfarenheter
Vi söker dig med ett gediget intresse för teknik och plattformsarkitektur som har erfarenhet av testning och felsökning av system och integrationer. Vi tror att du antingen har studerat datavetenskap, mjukvaruteknik eller motsvarande. Du behöver ha kunskap inom några av områdena JAVA, NodeJS, Spring Boot, RESTful API, Swagger och Git-lab eller cloudmiljö Azure. Kan du dessutom Oauth, Docker, JIRA, Confluence, Devops, Tomcat och Couchbase?blir vi extra nyfikna på dig.
Som person är du analytisk och har en stark problemlösningsförmåga. Vi hoppas också att du är en skicklig kommunikatör med en naturlig förmåga att skapa relationer med människor eftersom du i denna roll kommer att ha många kontaktytor och samarbeta både inom teamet och med andra kollegor inom E.ON-koncernen.

Hur är det hos oss?
Annica Norling, din närmsta chef, driver teamet framåt i en klar strategisk riktning med stor passion och engagemang. Hon sprider glädje och energi omkring sig och växer av att se sina medarbetare utvecklas. Annica har förmågan att skapa ett positivt arbetsklimat och att främja samarbete och kommunikation inom teamet.
På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.
Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill! 


Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 16 juni.

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Annica Norling +46 734 326759

För fackliga frågor, vänligen kontakta: 
Hanna Rosen, +46 705 705254
Akademikerna, [email protected]
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129 Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Om oss
Vi på Kraftsystemanalys är cirka 25 medarbetare utspridda i landet och uppdelade i två olika grupper som tillsammans ansvarar för felbortkopplingen i vårt elnät. Vi säkerställer ett elnät med en hög leveranssäkerhet och arbetar för att minska avbrotten och dess kundpåverkan.

Din roll
Som gruppchef hos oss kommer du att bli ansvarig för gruppen som arbetar med kraftsystemanalys på vårt lokalnät. Gruppen består av 13 personer och som arbetar i olika tekniska roller som innebär exempelvis tekniska utredningar av våra anläggningar, felbortkopplingar, upprättandet av selektivplaner och andra viktiga uppgifter som behövs inom kontrollanläggning. Du är också en värdefull person i att vårda våra samarbeten med våra etableringar runtom i landet som arbetar med vårt lokalnät.

Din roll innebär att leda och arbeta nära teamet för att utveckla våra arbetssätt, vår föränderliga verksamhet och dina medarbetare. Du kommer ha ett nära samarbete med gruppchefen som leder regionnätsgruppen eftersom grupperna har mycket utbyten och samverkan. På E.ON och inom elnätsbranschen pågår det just nu mycket nya projekt och vi behöver dig för att säkerställa att vi prioriterar rätt frågeställningar, att vi arbetar för den transformation som vi vill genomgå och att vi har rätt förutsättningar, resurser och kompetens för att kunna utföra de projekt som vi förväntas leverera.

Du kommer att vara en del av en nära ledningsgrupp för den nybildade avdelningen Anläggningsanalys, som arbetar tillsammans för att skapa tillit, långsiktighet och ömsesidigt givande samarbeten.

Dina erfarenheter
Det här är en grupp med en hög teknisk kompetens, och för att kunna stötta, utmana och coacha din grupp, samtidigt som du säkerställer rätt projektresurser, så behöver du själv ha en teknisk bakgrund. I den här rollen innebär det att du har en förståelse för hur elnätet fungerar. Det är meriterande om du arbetat med förändringsledning eller verksamhetsutveckling eftersom vi lägger stort fokus på att utforska nya arbetssätt och verktyg.

Vi söker efter dig som har ett ärligt intresse för människor och som känner att dina styrkor kommer fram i de tillfällen där du får vägleda, stötta eller ta hand om personer i din omgivning. Slutligen så är det också viktigt att du tycker om att tänka nytt och kan ifrågasätta samtidigt som du skapar stabilitet i vardagen – alltid med säkerheten och välmående i första hand.

Hur är det hos oss?
Din chef Demijan Panic är en lyhörd och mån om att skapa de bästa förutsättningarna ges för att kunna genomföra ett gott arbete. Teamet kännetecknas av en välkomnande kultur där det är högt i tak och där samarbete står i centrum. Demijan ser mycket fram emot att välkomna dig till denna spännande och mycket viktiga roll.

På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.

Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin egen hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är t.ex. arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!

Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 30 maj.

Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Demijan Panic, +46 705 826823

För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Unionen, [email protected]
Akademikerna, [email protected]
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778 Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.
Om oss
Verksamhetsstyrning är en avdelning inom Lokalnät Anslutning & Service som fokuserar på det långsiktiga utvecklingsarbetet av anslutnings- och servicetjänster. Avdelningen har ansvar för bland annat kapacitetsbehov, processer, avtal, kundresor och produktportföljen för anslutningstjänster. Till följd av att avdelningen växer har vi sedan nyligen delat upp den i de två grupperna ”Produkter och Tjänster” och ”Processer och System” varpå vi nu söker en Gruppchef till den förstnämnda.

Din roll
Som Gruppchef ansvarar du tillsammans med avdelningen för den långsiktiga verksamhetsutvecklingen av enheten Anslutnings- & Serviceaffärer. Du leder ett självgående team på sex medarbetare med djup kompetens inom verksamhetsutveckling, customer journey management och dataanalys. Tillsammans arbetar ni med strategiska fokusområden inom kapacitet, tillgänglighet, kundrelationer, hållbar affär, kultur & kompetens och digitalisering. För att kunna vara det stöd som gruppen önskar och agera som bollplank kring möjligheter och utmaningar behöver du ha en balanserad förståelse inom varje område. Du samverkar med hela avdelningen och övriga verksamheten för att utföra uppdraget och du representerar enheten i gemensamma arbeten med verksamhetsplan och strategiska fokusområden.
Dina erfarenheter
För att trivas och lyckas i rollen krävs några års erfarenhet av ledarskap, teknisk förståelse och ett gediget intresse för energibranschen. Vi söker dig som är en trygg ledare som med stort förtroende driver gruppen framåt genom att lyhört stötta där behovet finns. Det förutsätter att du är nyfiken på utvecklingen inom branschen och att du har en stark vilja att förstå de olika fokusområdena för att på bästa sätt utmana och bidra till framgång. Du leder med passion och är engagerad i att driva utveckling av vår verksamhet inom digitalisering och affärsmässighet.
Rollen innebär ett omfattande nätverk och samarbete med kollegor och kontakter både internt och externt. Därför är det viktigt att du har en god kommunikativ förmåga och trivs med att arbeta i team för att driva utveckling framåt. Vi hoppas också att du är en strukturerad person som gärna planerar möten samt säkerställer ett effektivt informationsflöde inom avdelningen.
Hur är det hos oss?
Vi välkomnar dig till en inkluderande och prestigelös avdelning där vi respekterar och är lyhörda för varandra. Din chef, Jacob Mejvik, står för ett värderingsstyrt ledarskap och värdesätter samarbete och initiativförmåga – förhoppningsvis värderingar som även genomsyrar ditt ledarskap. Du kommer få stor frihet under ansvar och själv förväntas bidra till god stämning och erfarenhetsutbyte. Vi har högt i tak inom avdelningen och det dagliga arbetet präglas av leveransorienterat arbete, mod att testa nytt och framför allt ett smittsamt engagemang!
På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen!  Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.
Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!
Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 26 maj.
För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Jacob Mejvik, +46 724 522213
För fackliga frågor, vänligen kontakta: 
Unionen, [email protected]
Akademikerna, [email protected]
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778 Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.
Hos oss är alla olika, men vi har en sak gemensamt. Vi brinner för att driva omställningen till förnybar och återvunnen energi i samhället. Det gör vi genom innovation, engagemang och ansvarskänsla. Och framför allt – vi gör det tillsammans!

Om oss
Vi är på en spännande resa med fokus på förändring och vidareutveckling där vi med väletablerade och gränsöverskridande samarbeten bidrar aktivt till energiomställningen. Gruppen Nätavräkning & Mätvärdesanalys har som huvuduppdrag att avräkna och rapportera aggregerade mätvärden till marknaden samt att säkerställa att förändringar i nät och på marknaden hanteras på ett korrekt sätt. Gruppen jobbar även med proaktiva analyser av mätvärden. Det är en av åtta grupper inom avdelningen Meter Management där vi som helhet ansvarar för att E.ONs mätare och mätvärden i Sverige håller högsta kvalitet.
Till följd av spännande och komplexa förändringar som sker i branschen utökar vi nu vår grupp, Nätavräkning & Mätvärdesanalys, med en Metering Data Analyst som kommer ha fokus på att säkerställa att vår avräkning mot marknaden är korrekt.?  

Din roll
I denna roll kommer du att arbeta med avräkning mot marknaden och strukturer för avräkning av komplexa mätningar. Du kommer att hantera produktions- och konsumtionsstrukturer, lösa fel i komplexa mätpunkter, rapportera balansavräkning till eSett och andrahandsleverantörer, kontrollera och korrigera obalanser i nätområden samt hantera kunddialog vid komplexa mätfel. Utöver det ser vi ett stort behov av att följa förändringar på marknaden och identifiera hur de kan anpassas och appliceras på vår verksamhet.
Teamet är placerat i både Malmö och Hässleholm men för den aktuella tjänsten ser vi ett behov i Malmö.

Dina erfarenheter
Vi söker dig med erfarenhet från en liknande roll eller som är nyexaminerad ingenjör med inriktning energi eller elkraft. Det är viktigt att du har intresse för energibranschen och är nyfiken på att lära dig mer om de förändringar som branschen står inför som en del av den pågående energiomställningen. Har du tidigare erfarenhet av branschen är det meriterande.
För rollen söker vi en noggrann, analytisk och kommunikativ person som trivs med breda samarbeten och i egna projekt. Du bör ha ett intresse för olika system och förmågan att se lösningar utifrån både detaljer och helhet. Vi hoppas också att du är nyfiken på utvecklingsarbete och på hur vi kan förbättra och automatisera våra processer.

Hur är det hos oss?
Vi välkomnar dig in i ett hjälpsamt och glädjefyllt team där vi värnar om varandra, delar med oss av kunskaper och utbyter idéer. Vi är en grupp på 13 kollegor som med olika roller inom datautväxling, avräkning och mätvärdesanalys med en bred kompetens inom dessa områden.
På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen!  Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.
Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, möjlighet till distansarbete, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!
Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 15 maj.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Helena Nordin, +46 702 097812
För fackliga frågor, vänligen kontakta: 
Unionen, [email protected]
Akademikerna, [email protected]
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778 Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.


Om oss
Avdelningen Technology & Innovation, som ingår i enheten Digital & Transformation, har som syfte att främja innovation i verksamheten för att vi ska uppnå våra mål inom hållbarhet, tillväxt och digitalisering. Innovation är avgörande för att vi ska kunna möta de nya behov, teknologier och tjänster som elnätet, våra kunder och samarbetspartner kräver. Tillsammans strävar vi efter att vara ledande inom innovation för att möjliggöra ett hållbart energisystem både nu och i framtiden.

Om rollen
Som affärsutvecklare kommer du att hjälpa oss att driva vår verksamhet mot att uppnå våra hållbarhetsmål i samband med investeringar. Vi strävar efter att ställa om vårt bolag på ett ännu mer hållbart sätt genom att hitta klimatvänliga nettonollmaterial för vår nätinfrastruktur, särskilt transformatorer och kablar. Tillsammans med interna experter, entreprenörer och leverantörer kommer du att vara med och skapa nya innovativa lösningar och säkerställa att vi väljer de bästa alternativen utifrån ett hållbarhetsperspektiv. Du kommer också att fungera som talesperson för universitet, forskningsinstitut, E.ON-koncernen och andra nätföretag.
I din roll kommer du att analysera utmaningarna i den värdekedja som behöver omvandlas för att lösa utsläppsproblemen. Det innebär att du kommer att skapa allianser med och utanför energibranschen och arbeta i nära samarbete med vår inköpsorganisation och tekniska experter. Samtidigt deltar du i olika forum och diskuterar standarder med exempelvis EBR.

Dina erfarenheter
Vi söker dig med för tjänsten relevant ingenjörs- eller civilingenjörsutbildning, exempelvis inom hållbarhet eller elkraft och vi ser gärna att du har jobbat några år med hållbarhetsanalys eller i elbranschen. Du behöver ha kunskaper framför allt inom hållbarhet och det är meriterande för tjänsten om du även har kunskap om transformatorer. För att ha rätt förutsättningar för tjänsten tror vi att du har teknisk förståelse och således kan diskutera tekniska krav och säkerställa att vi hittar lösningar som passar vårt elnät.
Vi ser fram emot att du bidrar till omvandlingen av våra affärsprocesser för att använda hållbara material genom att du med stor initiativförmåga vågar utmana det befintliga både internt och externt. Vi hoppas också att du ser positivt på breda kontaktytor och att du precis som vi ser fördelarna med kunskapsutbyte och samarbete.

Hur är det hos oss?
Vi välkomnar dig till en inkluderande och proaktiv grupp där du får vara delaktig i utvecklingen av teamet. Med ett gemensamt övergripande fokus driver du det egna arbetet med stort självledarskap samtidigt som vi samarbetar kring gemensamma frågor. Idag består teamet av fyra medarbetare och kommer under året att växa till omkring sju.
Din närmaste chef, Robert Heiliger, har ett ledarskap som grundar sig i tillit och öppenhet och han är övertygad om att samarbete är en förutsättning för goda resultat. Han är lyhörd för medarbetarnas tankar och idéer och stöttar dig i din utveckling.
På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen!  Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.
Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!
Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 8 maj. Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.
Om oss
Data är en grundförutsättning för digitalisering och för att lyckas med energiomställningen spelar tillgängliggörande av data en nyckelroll. Vårt team, Data Engineering & Platforms, befinner sig i hjärtat av datahanteringen på E.ON och vi behöver nu utöka teamet med två Data Engineers för att möta framtidens utmaningar. Vi arbetar med en stor variation av data men de nya tjänsterna ger dig möjligheten att specialisera dig inom en eller ett par specifika datadomäner och därigenom tydligt kunna se verksamhetsvärdet av den data du är med och tar fram.

Din roll
I rollen som Data Engineer ansvarar du för att designa, utveckla och underhålla skalbara data pipelines i samarbete med data scientists, analytiker och andra kravställare inom och utanför det domänorienterade datateamet. Du implementerar också datakvalitetskontroller och monitorering för de pipelines du bygger och arbetar kontinuerligt med förbättringar utifrån prestanda, skalbarhet och kostnadseffektivitet.
Vi ser att en av de två rollerna kommer att innebära mer renodlat arbete som Data Engineer och den andra rollen kommer även att inkludera en komponent av plattformsansvar. Du kommer att vara placerad på vårt nybyggda huvudkontor i Malmö.

Dina erfarenheter
Vi söker dig som har kandidat- eller magisterexamen inom datavetenskap, teknik eller motsvarande och minst två års erfarenhet i liknande roller. För att ha rätt förutsättningar för rollen behöver du vara väl bevandrad inom design, utveckling och optimering av data pipelines (ETL/ELT), ha goda kunskaper inom datamodellering, och CI/CD-koncept.
Vi värdesätter om du har tidigare erfarenhet av Snowflake, Talend, Databricks eller DBT och vi blir extra nyfikna på dig som dessutom har jobbat i Azure med infrastrukturteknologier som Kubernetes och Terraform.
Just nu ser vi behovet att komplettera teamet med kompetens inom kunddata för en av de två rollerna och vi ser det därför som meriterande om du har arbetat fokuserat mot just kunddata tidigare.
För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du ser positivt på breda kontaktytor såväl internt som externt och att du precis som vi ser fördelarna med kunskapsutbyte och samarbete. Eftersom vi jobbar inom ett dynamiskt område där utvecklingen går fort och där utmaningarna är många ser vi också att du behöver hålla dig uppdaterad kring de senaste teknologierna inom datateknik för att driva innovation och ständiga förbättringar.

Hur är det hos oss?
Vi välkomnar dig in i ett inkluderande, hjälpsamt och dynamiskt team som idag består av domän- och lösningsarkitekter, plattformsingenjörer och dataingenjörer. Det är en grupp som arbetar i nära samarbete med varandra och med övriga verksamheten för att nå bästa utveckling för både teamet och E.ON. Din chef, Mattias Mörstam, har ett stöttande ledarskap med stort fokus på samarbete inom teamet och uppmuntrar till transparens och egna initiativ.
På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen!  Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.
Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!
Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 5 maj.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Mattias Mörstam, +46 702 257807
För fackliga frågor, vänligen kontakta: 
Hanna Rosen, +46 705 705254
Akademikerna, [email protected]
?Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129 Visa mindre

E.ON

Om oss
Vi på Anläggningsanalys är cirka 27 medarbetare utspridda i landet och uppdelade i tre olika grupper som tillsammans ansvarar för felbortkoppling, reläskydd och kontrollanläggning i vårt elnät. Vi säkerställer ett elnät med en hög leveranssäkerhet och arbetar för att minska avbrotten och dess kundpåverkan.

Din roll
Som gruppchef hos oss kommer du att bli ansvarig för gruppen som arbetar med kraftsystemanalys på vårt regionnät. Gruppen består av 12 personer som arbetar tekniskt med exempelvis utredningar av våra anläggningar, störningsanalys, upprättandet av selektivplaner och andra viktiga uppgifter som behövs inom Kraftsystemanalys.

Vi söker nu en Gruppchef som vill jobba för ett hållbart samhälle med nöjda kunder och medarbetare.  Med passion för ledarskap utvecklar du arbetet samt säkrar den långsiktiga utvecklingen av dina medarbetare samt verksamheten. Du kommer ha ett nära samarbete med gruppchefen som leder lokalnätsgruppen eftersom grupperna har mycket utbyten och samverkan. På E.ON och inom elnätsbranschen pågår det just nu mycket nya projekt och vi behöver dig för att säkerställa att vi prioriterar rätt frågeställningar, att vi arbetar för den transformation som vi vill genomgå och att vi har rätt förutsättningar, resurser och kompetens för att kunna utföra de projekt som vi förväntas leverera.
 Vi är just nu inne i en fas med flera viktiga transformativa interna projekt med fokus på digitalisering, vilket vi hoppas att du också är intresserad av.

Du kommer att vara en del av en nära ledningsgrupp för den nybildade avdelningen Anläggningsanalys, som arbetar tillsammans för att skapa tillit, långsiktighet och ömsesidigt givande samarbeten.

Dina erfarenheter
Det här är en grupp med en hög teknisk kompetens, och för att kunna stötta, utmana och coacha din grupp, samtidigt som du säkerställer rätt projektresurser, så behöver du själv ha en teknisk bakgrund, gärna inom elektroteknik. I den här rollen innebär det att du har en förståelse för hur elnätet och dess komponenter fungerar och samverkar. Det är meriterande om du arbetat med förändringsledning eller verksamhetsutveckling eftersom vi lägger stort fokus på att utforska nya arbetssätt och verktyg.

Vi söker efter dig som har ett ärligt intresse för människor och som känner att dina styrkor kommer fram i de tillfällen där du får vägleda, stötta eller ta hand om personer i din omgivning. Slutligen så är det också viktigt att du tycker om att tänka nytt och kan ifrågasätta samtidigt som du skapar stabilitet i vardagen – alltid med säkerheten och välmående i första hand.

Hur är det hos oss?
Din chef Demijan Panic är en lyhörd och mån om att skapa de bästa förutsättningarna ges för att kunna genomföra ett gott arbete. Teamet kännetecknas av en välkomnande kultur där det är högt i tak och där samarbete står i centrum. Demijan ser mycket fram emot att välkomna dig till denna spännande och mycket viktiga roll.

På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.

Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin egen hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är t.ex. arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!

Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 25 april.

Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Demijan Panic, +46 705 826823

För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Unionen, [email protected]
Akademikerna, [email protected]
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778 Visa mindre

Tillsammans med våra kunder och partners skapar vi på E.ON superkrafter. Krafter som kan möta några av samhällets största utmaningar. Omställningen till förnybar energi och utvecklingen av det elektrifierade samhället är två exempel. Det här är saker som sker här och nu, där du kan vara med och bidra. 

Om oss
Verksamhetsstyrning är en avdelning inom Lokalnät Anslutning & Service som ansvarar för det långsiktiga utvecklingsarbetet av anslutnings- och servicetjänster. Avdelningen ansvarar för bland annat processer, systemstöd, kapacitetsbehov, utvecklingsprogram och produktportföljen för anslutningstjänster.
Till följd av tillväxt behöver vi stärka upp gruppen med en Data Analyst som i nära samarbete med andra team och avdelningar kommer att driva utvecklingen framåt med målet att skruva upp vår analytiska förmåga och skapa nytta utifrån data. Med fokus på den digitala utvecklingen och automatisering kan vi öka vår förmåga att möta de utmaningar som kommer med energiomställningen på ett innovativt och effektivt sätt.

I rollen som Data Analyst analyserar du stora mängder data och möjliggör kontinuerliga förbättringar utifrån samband och insikter. Du är ansvarig för att hantera en mångfald av data som exempelvis kund-, nät- och anslutningsdata. Informationen visualiseras i verktyget QlikSense, där du även ansvarar för att bygga upp och förvalta olika analysunderlag inom anslutnings- och serviceaffären. Utifrån insikter och prognosunderlag tillhandahåller du data till olika intressenter och identifierar förbättringar som drivs av både dig och dina kollegor i olika projekt. Framöver ser vi ett särskilt stort fokus på AI-lösningar och automatisering. Din roll är att vara en drivande kraft i implementeringen av databaserade förbättringar samtidigt som du koordinerar samarbetet med angränsande avdelningar kring datafrågor. 
Tjänsten är placerad på vårt nybyggda huvudkontor i Malmö.

Vi söker dig med intresse för dataanalys och några års erfarenhet av liknande roller där du har jobbat brett inom programmering. Du behöver inte vara en teknisk expert, det primära är att du är engagerad i att driva förbättringar baserat på data och kausalitet.  Vi tror på potential och välkomnar även nyutexaminerade ingenjörer med rätt inställning och förmåga att analysera omfattande datamängder och omvandla insikter till handlingsplaner.
Du kommer i rollen komma i kontakt med följande programvara och det är därför meriterande om du har erfarenhet inom dessa områden:
* Datavisualisering (QlikSense)
* Python (Azure ML)
* Data Lakehouse (Azure Data Lake + Dremio + )
* Versionshantering (GitLab)

Eftersom rollen innebär breda samarbeten med kollegor och kontakter både internt och externt ser vi att du som söker behöver ha en god kommunikativ förmåga och gilla att bygga kontaktnät där du får jobba med utveckling tillsammans med andra. I rollen gynnas du också av ett starkt självledarskap både för att få processer i rullning och för att kunna prioritera effektivt. Vi söker dig som med nyfikenhet för den operativa verksamheten och med kreativitet försöker hitta förbättringsmöjligheter och vågar utmana för att driva utveckling framåt. Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Om oss
Du kommer att leda Grid IT Systems, ett team på 14 personer som utvecklar och förvaltar IT-system i företagets OT-miljö (Operational Technology). Vi på E.ON har den viktiga uppgiften att distribuera el till hushåll och företag i Sverige. I hjärtat av vår verksamhet finns därför en stabil och säker OT-miljö för styrning och övervakning av elnätet, en oerhört viktig del för ett mer hållbart samhälle; med ett stort fokus på säkerhet, tillgänglighet och långsiktighet.

Din roll
Som Gruppchef i den här rollen arbetar du dagligen med att supportera, utveckla och leda människor. Vi är en något större grupp med en blandning av nya kollegor och vana E.ON-iter, samtidigt som vi har en spännande framtid med flera stora projekt framför oss. Du behövs för att säkerställa balans, hållbara prioriteringar och att gruppen har de resurser och det stöd som de behöver i sina roller som tekniska experter. Din roll innebär förändringsledning och vägledning genom trygghet.

Du kommer att vara en del av ledningsgruppen för Operativ IT, där samarbete och kompetensutbyte över avdelningarna är väl etablerat. Hos oss får du jobba inom en samhällsviktig bransch där hållbarhet och långsiktighet är högt på agendan.

Dina erfarenheter
Det här är helt rätt roll för dig som älskar att arbeta med människor och vi söker dig som har arbetat med ledarskap tidigare och är trygg med de kunskaper du besitter inom coachning och förändringsledning. Vi är öppna för bakgrunder inom både energi- och IT-branscher, det viktigaste är att du är nyfiken på teknik och kan sätta dig in i tekniska diskussioner för att på rätt sätt kunna supportera dina medarbetare. Med det sagt behöver du inte vara teknisk expert – det finns det många av i gruppen redan.

Som ledare kännetecknas du av struktur och stabilitet, men du är engagerad i det nya och tycker om att få med dig människor i förändringar. Om du brinner för att möjliggöra andra och att se människor i din omgivning växa och utvecklas så kan det här vara din nästa tjänst!

Hur är det hos oss
Din chef, Hanna Aru, är någon som du kan gå till för vägledning och stöttning. Hon är inkluderande och bra på att lyssna samtidigt som hon är tydlig i sin kommunikation. Nya idéer välkomnar hon med öppna armar och hon ser fram emot att få ny input i ledningsgruppen!


På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.

Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är den 9 april.

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Hanna Aru, +46 730 368245

För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Unionen, [email protected]
Akademikerna, [email protected]
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778 Visa mindre

E.ON

Om oss
Vi söker en Senior Investment Controller till vårt Nordiska controlling-team med verksamhetsnära fokus, som arbetar tillsammans med våra interna samarbetspartners för att nå en så optimerad och smidig finansiell styrning som möjligt. Vi arbetar närmast den verksamhet som kallas för Energy Infrastructure Solutions (EIS) och vårt affärsområde inom fjärrvärme och fjärrkyla i Norden men även innovativa B2B lösningar och utveckling av PV området. Hållbarhet är ett nyckelord för vår verksamhet.

Din roll
Som Senior Investment Controller kommer du att vara en viktig affärspartner och främst stödja verksamheten i våra affärsinvesteringar, men kan också vara involverad i andra ansvarsområden som finns för vår enhet. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara att säkerställa att våra investeringar är baserade på hållbara planer och att med din expertis säkerställa en solid finansiell utvärdering av våra projekt. Som Senior Investment Controller är du ansvarig för vår investeringsprocess för EIS Norden, säkerställa att den följer företagets strategi och hållbarhetsmål samt utveckla och följa viktiga KPI:er som på ett kontinuerligt sätt delas inom företaget på olika nivåer. Du kommer att agera som rådgivare i individuella investeringsbeslut, till din hjälp finns nära kollegor inom andra supportfunktioner som redovisning, skatt, juridik, treasury, M&A med flera.

Dina ansvarsområden inkluderar att:
* Ansvara för EIS investeringsprocess för Norden inklusive löpnande utveckling och kommunikation av denna till våra olika ledningsteam
* Driva budget och forecast process enligt group guidelines
* Leda beslutande organ för våra investeringsbeslut upp till olika nivåer.
* Tillsammans med projektledare förbereda Gate material för presentation till styrelsenivå
* Granska och godkänna investeringsberäkningar
* Löpnade rapportera utfall till vårt Mgmt team samt följa och driva våra KPIér för detta område
* Säkerställa lämplig hantering av projekt ur ett controlling-perspektiv i nära samarbete med redovisning och andra supportfunktioner.


Dina erfarenheter
För att trivas och lyckas i denna roll tror vi att du har en universitetsexamen inom ekonomi eller teknik. Du har erfarenhet från en liknande roll, helst från större företag, och är bekant med IFRS. Du har goda kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. I din roll har du ett viktigt ansvar att supportera verksamheten i beslut av våra affärsinvesteringar varpå vi tror att du är en person med starka analytiska färdigheter samtidigt som du har förmågan att tolka data, information och presentera det på ett såväl tydligt som logiskt sätt. Om du är nyfiken, ser positivt på nya utmaningar och innovationer samtidigt som du trivs med att arbeta i en föränderlig miljö, är detta rollen för dig!

Hur är det hos oss?
För oss är det viktigt att vara stolta över hur vi är involverade och bidrar till energiomställningen. Din närmaste chef, Lena Borna, är Finance Director för EIS. För henne är det viktigt med tydliga ansvarsområden och att individer själva för utrymme för att driva förändring och förbättring av processer och rutiner. Hon är öppen för dina nya idéer och att stötta dig när du behöver ett bollplank – samtidigt som hon värdesätter att ha roligt på jobbet och att vi arbetar tillsammans mot de mål vi satt upp.

Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!

Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är den 27 mars.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Lena Borna, +46 738 420016

För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Unionen, [email protected]
Akademikerna, [email protected]
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129 Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Om oss
Grid IT Systems är ett team på 14 personer som utvecklar och förvaltar IT-system i företagets OT-miljö (Operational Technology). Vi på E.ON har den viktiga uppgiften att distribuera el till hushåll och företag i Sverige. I hjärtat av vår verksamhet finns därför en stabil och säker OT-miljö för styrning och övervakning av elnätet, en oerhört viktig del för ett mer hållbart samhälle; med ett stort fokus på säkerhet, tillgänglighet och långsiktighet.

Din roll
Som Systemingenjör inom vår grupp arbetar du med varierande arbetsuppgifter inom systemförvaltning och deltar även i vissa projekt. Du ansvarar för applikationsdrift och arbetar med servrar OS, brandväggar/nätverk, VMware, databaser m.m. i olika utsträckning.


Arbetsuppgifter innebär bland annat att:
* Arbeta för att vi har en säker och stabil OT Systemmiljö
* Uppsättning, konfigurering och förvaltning av servrar, OS och applikationer
* Patcha och underhålla systemen
* Delta i projekt för att utveckla och uppgradera våra system
* Kontakt med IT-leverantörer 


Dina erfarenheter
Arbetet bygger på en förståelse och ett intresse för komplexa IT-miljöer och att förstå vikten av att bygga säkra system och lösningar. Vi tror därför att du har en utbildning inom datavetenskap eller liknande och ett genuint intresse för IT.

Vi är också övertygade om att samarbete gör oss mer framgångsrika och att det också gör jobbet mycket roligare. Vi tror därför att du har lätt för att knyta an till olika människor, får energi av att samarbeta och ser de möjligheter vi kan uppnå tillsammans!


Hos oss agerar vi medvetet och vi är övertygade om att engagemang och hållbar prestation grundar sig i trygghet och respekt för våra olikheter. Vi hoppas på att du leder med en öppenhet, empati och ger tid till självreflektion och eftertanke.

Hur är det hos oss?
Din blivande chef Emelie Arvidsson bygger sitt ledarskap på tillit till sina medarbetare och en övertygelse om att man alltid gör sitt bästa och ser som sin främsta uppgift att säkerställa att du har förutsättningarna att kunna göra det. Emelie är en förespråkare för frihet under ansvar så du kommer att ha en stor möjlighet att påverka dina ramar och hur du utför ditt jobb.

Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!


På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.

Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.

Varmt välkommen att söka och vara med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är den 15 mars.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Emelie Arvidsson, +46 730 863564

För fackliga frågor, vänligen kontakta: 
Unionen, [email protected]
Akademikerna, [email protected]
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778 Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Om oss
Inom avdelningen Anslutning är vi totalt 35 kollegor fördelat på tre grupper som tillsammans ansvarar för nyanslutningar till elnätet och förändringar på befintliga kundanläggningar. Vårt huvuduppdrag är att möjliggöra anslutningar av både konsumtion och produktion till elnätet för såväl privatpersoner som mindre och större företag. Vi hanterar anslutningsfrågor i både låg- och högspänningsanläggningar samt olika produktionsanläggningar.
Det händer just nu mycket spännande i energibranschen och det märks hos oss. Som en del av vårt team på tio engagerade kollegor får du dagligen vara med i en spännande utveckling av idéer, digitala initiativ och samspela genom breda kontaktytor där kundupplevelsen är i fokus.

Rollen som Anslutningstekniker är varierande och består av allt från att ta emot föranmälan, rita in ärenden i vårt kartsystem och att göra beräkningar. Du jobbar i samarbete med kollegor runt om i landet men har även kontakt med externa parter så som montörer, elinstallatörer och anläggningsentreprenörer. Genom hela anslutningsärendet har du också löpande kundkontakt för att säkerställa en smidig och tydlig anslutningsupplevelse.

Vi söker dig med erfarenhet från energibranschen, gärna i roller som montör, elinstallatör, beredare, elektriker eller liknande. Alternativt har du hanterat ärenden kopplat till mätarbyten i kombination med ett stort intresse för hur elsystemet är uppbyggt. Vi ser det som meriterande om du dessutom har utbildning inom elkraft eller energi.
Som person bidrar du med engagemang i dina lösningar och har ett kundvårdande bemötande i dina dagliga kontakter. Vi tror att du motiveras av att leverera tekniskt smarta lösningar och bereda vägen för ett hållbart samhälle. Eftersom kommunikation är en av de viktigaste delarna av rollen hoppas vi att du är tydlig och förtroendeingivande i din dialog samtidigt som du bidrar med en positiv inställning. Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Om oss
Du kommer att bli en del av Flexibility Solutions, ett nybildat team på 12 personer som sedan 2022 arbetar för införandet och utvecklingen av flexibilitetslösningar i elnätet. Vi arbetar tillsammans för att bidra till en mer flexibel elanvändning varje dag, och gör det med innovation och samverkan i fokus.

Din roll
Vi och energiomställningen behöver dig för att utveckla vårt utrednings- och analysarbete av nya innovativa flexibilitetslösningar! Ditt arbete går ut på att genomföra flexibilitetsutredningar för specifika punkter i elnätet och du tar fram underlag för de lösningar som ligger inom vår portfölj. Du tillämpar dataanalys och hämtar information från elnätssystemet för att genomföra beräkningar och identifiera den mest optimala lösningen för både kunden och energisystemet

Möjliga placeringsorter för rollen är Malmö eller Stockholm.
Dina erfarenheter
För att lyckas i den här tjänsten behöver du ha en förståelse för elnätet och ett intresse för att förstå systemets datakällor, kombinerat med viss vana inom programmering och modellering. Det är ett analytiskt arbete och därför söker vi dig som motiveras av att fördjupa dig inom en problematik, exempelvis kapacitetssituationen i ett område, och att ta fram tekniskt och ekonomiskt hållbara lösningar. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har en examen på minst högskolenivå inom teknik eller annat naturvetenskapligt ämne.

För oss är det viktigt att du vill skapa framdrift utifrån resultaten du skapar i rollen som Flexibilitetsanalytiker. Eftersom gruppen och arbetsuppgifterna fortfarande är relativt nya så behöver du vara strukturerad och vilja bidra till att förbättra och utveckla våra arbetssätt, så att vi tillsammans kan hitta de mest hållbara och smarta flexibilitetslösningarna. Vi hoppas att du delar vårt synsätt att vi blir bättre tillsammans och lär oss genom att utbyta erfarenheter och lärdomar!


Hur är det hos oss?
Din närmaste chef, Maja Johansson, är en närvarande ledare med stort hjärta och engagemang för sina medarbetare och det arbete vi bedriver ihop. För Maja är det viktigt att alla i gruppen trivs och mår bra, samtidigt som vi jobbar tillsammans för att driva en hållbar energiomställning och nå våra gemensamma mål.

På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi bryr oss och värdesätter att en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.


Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!

Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.

Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är den 27 februari.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Maja Johansson, +46 730 915871

För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Unionen, [email protected]
Akademikerna, [email protected]
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778 Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.
Om oss
Gruppen Nätavräkning och Mätvärdesanalys jobbar med viktiga nyckelfunktioner för att elmarknaden ska fungera. Det är en av åtta grupper inom avdelningen Meter Management där vi som helhet ansvarar för att E.ONs mätare och mätvärden i Sverige håller högsta kvalitet och vi strävar efter att ligga i framkant inom mätning. Vi är på en spännande resa med fokus på förändring och vidareutveckling där vi med väletablerade och gränsöverskridande samarbeten deltar aktivt i energiomställningen.

I rollen som gruppchef leder du tolv kollegor med placering i Hässleholm och Malmö. Med fokus på samordning, utveckling och kommunikation är du drivande i att, tillsammans med teamet, skapa kvalitativa mätvärden genom kontinuerlig utveckling av processer och arbetssätt. Du kommer även att arbeta nära dina gruppchefskollegor inom ledningsteamet för Meter Management och du har kontakt även med andra avdelningar, andra nätägare och andra aktörer på marknaden.
Som ledare för Nätavräkning & Mätvärdesanalys ansvarar du för avräkning och rapportering av volymer till interna och externa intressenter, kvalitetssäkring av mätdata genom analyser samt utväxling av mätdata till externa handelsleverantörer och ombud. Vi verkar i en spännande bransch i utveckling och som ledare för Nätavräkning & Mätvärdesanalys följer du intresserat de förändringar som sker på marknaden och den påverkan det har på teamets utveckling..
Möjliga placeringsorter för tjänsten är Hässleholm och Malmö. Den ort som du inte är placerad på behöver du arbeta från minst en dag per vecka.

Vi söker dig med erfarenhet från energibranschen, god förståelse för energimarknaden och en vilja att utvecklas som ledare. Vi ser det som meriterande om du även har tidigare erfarenhet inom området nätavräkning och analys. 
För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har förmågan att påverka dina medarbetare och kollegor positivt genom ett tydligt men samtidigt ödmjukt sätt och med medarbetarens bästa i åtanke. Vi tror att du har ett coachande och analytiskt förhållningssätt och gillar att driva och stötta förbättringsarbete gällande såväl effektivitet som kvalitet. Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Om oss
Gruppen Teknikstyrning är en del av avdelningen Anläggningsstyrning inom Lokalnätet. Enkelt sagt står Anläggningsstyrning för vårt "hur” och ”vad" och våra kollegor runtom i landet för "att" det blir gjort. Tillsammans med enheterna och samarbetspartners ska vi bygga, utveckla och underhålla lokalnätet för våra ca 1 miljon kunder och det är en självklarhet att detta ska göras på det, i möjligaste mån, säkraste och mest hållbara sättet.

Din roll
Som Teknisk expert Risk- och sårbarhetsanalys (RSA) blir du en viktig möjliggörare för att vi inom Lokalnätsaffärer ska kunna arbeta proaktivt med riskbaserade prioriteringar och analyser. I din roll har du ansvar för såväl arbetssätt som verktyg för RSA och du bidrar till att säkerställa vår långsiktiga åtgärdsplan. Vidare att RSA-systemen räknar korrekt och utvalt resultat-underlag rapporteras till Energimarknadsinspektionen. Du kommer vara en viktig nyckelspelare för att styra i rätt strategisk riktning, utveckla samarbeten och säkerställa att rätt underlag för prioriteringar finns lättillgängligt när vi planerar att bygga vårt elnät. Det här innebär exempelvis att du också kommer att utbilda och bistå verksamheten vid komplexa risksituationer som analytiker och rådgivare.

Möjliga placeringsorter för rollen är Malmö, Hässleholm, Norrköping, Stockholm, Örebro eller Norrköping. Tjänsten innebär ett visst resande men i begränsad omfattning.

Dina erfarenheter
Vi tror att du har en teknisk utbildning på högskolenivå kombinerat med erfarenhet av att arbeta med elnät, gärna i en roll där du kommit i kontakt med någon form av riskhantering. Det är meriterande om du har kunskaper kring projektledning.

Som person tror vi att du är innovativ och nyfiken samtidigt som du har förmågan att se till helheten, tänka långsiktigt och kunna trivas i en roll där du jobbar nära verksamheten. Med din kommunikativa förmåga är du duktig på att förmedla och förklara komplex information på ett enkelt sätt samtidigt som du bygger relationer, förtroenden och skapar framgångsrika samarbeten. Vi tror att du har mod att utforska nya vägar och att du värdesätter att ständigt utveckla dig själv och dina kollegor. Viktigt för dig är att det du gör, tillför värde, därav är du mån om att bidra till att tillgodose våra kunders behov på bästa möjliga sätt.


Hur är det hos oss?
På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en stimulernade, kreativ och välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.

Vi arbetar samtidigt för ett mer hållbart energisamhälle, och här är det minst lika viktigt att även våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!

Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är den 8 februari.

Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Niklas Sandh, +46 722 363492

För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Unionen, [email protected]
Akademikerna, [email protected]
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778 Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.
Om oss
Gruppen OT Services är en relativt ny grupp och går under avdelningen Operativ IT som i sin tur är en del av Digitaliserings- och Transformationsenheten. På OT Services ansvarar vi tillsammans med olika stödjande roller för att driva E.ONs olika IT-tjänster. Vi jobbar med säkra system som är kopplade till elnätsdriften, där utveckling och digitalisering är av central betydelse. Nu söker vi dig som är intresserad av att vara en del av vårt team och aktivt bidra till omställningen mot ett hållbart samhälle.

Som IT Service Owner är du ansvarig för förvaltningen av system eller applikationer, vilket innebär ett helhetsansvar för kedjan från behörighetshantering och support till Lifecycle management. Du leder förvaltningsarbetet tillsammans med den tekniska förvaltningsgruppen och koordinerar underhåll och ständiga förbättringar. Du ansvarar också för budget och finansiella aktiviteter, hanterar och följer upp avtal och kommunicerar med systemleverantörer. I nära samarbete med verksamheten diskuterar du deras behov och krav på systemet och försöker hitta lösningar för en effektivare verksamhet.
I rollen säkerställer du också efterlevnad av olika ISS-krav och formar arbetssätt för att säkerställa en stabil drift av systemet eller applikationen. Vidare ser du till att den pågående tjänsteleveransen uppfyller överenskomna krav utifrån E.ONs standarder, exempelvis Service Level Agreement (SLA).

Vi söker dig som har en teknisk utbildning, gärna inom IT, och tidigare erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva projekt inom områden som systemförvaltning, organisationsutveckling eller liknande. Teknisk kunskap ser vi som en fördel då det ger dig ökad förståelse för IT-språket, men du behöver inte vara teknisk expert utan kan lära dig de tyngre systemen efter hand. Det är meriterande med utbildning eller kunskap om förvaltningsmodellerna PM3 och ITIL.  
Eftersom du i den här rollen är med i uppbyggnadsfasen söker vi dig som trivs med att skapa strukturerade och effektiva arbetssätt i en framåtdrivande miljö där rutinerna ännu inte är på plats. I rollen som IT Service Owner önskar vi också att du är en initiativtagare med stark genomförandekraft, är kommunikativt skicklig och vågar utmana för att uppnå utveckling. Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. Våra 40.000 medarbetare över 13 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra tre affärsområden för smarta nät, förnyelsebar energi och kundlösningar.

Välkommen till Driftavdelningen inom enheten Produktion Malmö, en plats där spännande möjligheter och en ökande efterfrågan på vår fjärrvärmeproduktion öppnar upp nya horisonter.

Här tar vi hand om anläggningar som är hjärtat av Malmös fjärrvärmeförsörjning. Vårt uppdrag är att inte bara säkerställa en pålitlig och effektiv drift, utan också att sträva mot en hållbar och miljövänlig produktion som speglar vår stad och dess framtida behov.

Vår enhet utvecklas snabbt och i takt med detta behöver vi utöka vår kompetenta organisation.

Om du är redo för en spännande utmaning och tror att detta är något för dig, tveka inte att höra av dig!

Om tjänsten

Här hos oss ligger fokus främst på fjärrvärme- och fjärrkylasystemet i Malmö, vilket gör våra arbetsdagar fyllda med en härlig blandning av moderna och äldre produktionsanläggningar. Vi är stolta över att säkerhet och miljöhänsyn alltid är våra övergripande prioriteringar.

I rollen som Drifttekniker kommer du att vara en viktig del för att upprätthålla driften och optimera våra produktionsanläggningar. Under ledning av din skiftchef kommer du att arbeta i ett nära samarbete med dina kollegor i skiftlaget. Här på enheten tror vi på sammanhållning och stöttar varandra med en positiv och inspirerande arbetsmiljö.

Arbetet följer normalt ett skiftschema, inklusive dagtidsveckor. Huvudsakligen kommer din arbetsplats vara på Heleneholmsverket i Malmö, men ibland kan du behöva förflytta dig till våra olika anläggningar runt om i Malmö, därför förväntar vi oss att du innehar körkort, vi håller med bil.

Vi söker:

Vi ser fram emot att välkomna dig om du gillar att ta dig an utmaningar, lösa problem och arbeta i en unik och varierande arbetsmiljö. För att lyckas i denna roll kan du ha en utbildning som drifttekniker, driftingenjör eller sjöingenjör, eller så har du samlat på dig denna kunskap genom relevant arbetslivserfarenhet.

Vidare ser vi gärna att du är nyfiken, ansvarsfull och gillar att arbeta med förbättringsarbete. Du är en naturlig lagspelare som även har förmågan att arbeta självständigt när det behövs. I din vardag kommer du att ha stöd från en mycket kompetent organisation och dedikerade kollegor som är redo att hjälpa och stötta dig på din resa.

Om du vill vara en del av vårt team och hjälpa oss forma framtidens fjärrvärmeproduktion i Malmö, tveka inte att höra av dig - vi ser fram emot att välkomna dig ombord!

Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta:

Jonas Andréen, +46 70  290 43 52, [email protected]

För fackliga frågor, vänligen kontakta:

Mats Ekblom, Unionen, +46705 259188
Carl-Johan Johansson, Akademikerna, +46 702 163611
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO +46 730 499779

Vidare ser vi gärna att du är nyfiken, ansvarsfull och gillar att arbeta med förbättringsarbete. Du är en naturlig lagspelare som även har förmågan att arbeta självständigt när det behövs. I din vardag kommer du att ha stöd från en mycket kompetent organisation och dedikerade kollegor som är redo att hjälpa och stötta dig på din resa.

Om du vill vara en del av vårt team och hjälpa oss forma framtidens fjärrvärmeproduktion i Malmö, tveka inte att höra av dig - vi ser fram emot att välkomna dig ombord!

Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Om oss
Du kommer att bli en del av det växande teamet Stora Anslutningar vars syfte är att hantera den ökade efterfrågan av stora anslutningar till våra lokalnät. Vi hanterar komplexa projekt för anslutningar av till exempel solcellsparker, vindkraftsparker och stora industrier. Vi som grupp består av affärsingenjörer, projektledare och anslutningsingenjörer och har ett mycket viktigt uppdrag i elektrifieringen och vägen mot ett mer hållbart samhälle. Teamet består idag av 12 kollegor och söker nu dig som vill bidra till att ställa om Sverige. Kilowatt för kilowatt.

Din roll
Som Anslutningsingenjör säkerställer du att de anläggningar som ska ansluta sig till E.ONs mellanspännings- och regionnät uppfyller de krav som finns, vilket innebär att arbeta brett med tekniska frågor som rör kundens anläggning och ställverk. Projektet som du är involverad i kan handla om mätsystem, ställverk och teknisk utrustning för reläskydd samt styrning. Din roll i dessa projekt går ut på att anläggningarna skapas eller uppdateras i våra system, skriver arbetsordrar eller installationsmedgivanden, granskar ritningar och samarbetar med våra entreprenörer som utför projekten i fält. Arbetet sker till stor del i projektform och i samverkan med de aktörer som är involverade internt och externt.

Du medverkar som en nyckelspelare i projekt både inom mellanspänningsnätet och regionnätet med tyngdpunkten på samarbete och att hitta hållbara och långsiktiga lösningar tillsammans med kunderna.

Dina erfarenheter
För att trivas och lyckas i rollen har du kunskaper inom, och ett stort intresse för elkraft. Det är meriterande om du har en högskoleexamen inom området eller arbetslivserfarenhet som innebär kunskap om elkraftskomponenter. Vi värdesätter även en trygg kommunikativ förmåga och söker dig som trivs med att ta det ansvar som du får förtroende för samt att du kan hitta din roll i samarbeten med andra kollegor och intressenter.


Det här är ett jobb som innebär dialog, möten och samverkan i projektform så vi ser det som en självklarhet att du trivs som bäst i sammanhang där du får jobba tillsammans med andra för att uppnå mål. Förväntningarna på oss utifrån är också högre nu än någonsin tidigare, så vi hoppas att du kombinerar din samarbetsvilja med en känsla för noggrannhet och medvetna beslut.

Din närmsta chef, Peter Philipsson, är en närvarande ledare som värdesätter arbetsglädje och balans mellan arbete och fritid. Hans ledarskap bygger på att skapa rätt förutsättningar för att du som medarbetare ska trivas på arbetet och utvecklas i din roll, såväl personligt som professionellt. Du som medarbetare har stort eget mandat att påverka, men Peter finns alltid nära tillhands som stöd och bollplank. 

På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.

Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!

Välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdatum är 24 januari.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Peter Philipsson, +46 734 325692

För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Unionen, [email protected]
Akademikerna, [email protected]
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778 Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. Våra 40.000 medarbetare över 13 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra tre affärsområden för smarta nät, förnyelsebar energi och kundlösningar.

Välkommen till Driftavdelningen inom enheten Produktion Malmö, en plats där spännande möjligheter och en ökande efterfrågan på vår fjärrvärmeproduktion öppnar upp nya horisonter.

Här tar vi hand om anläggningar som är hjärtat av Malmös fjärrvärmeförsörjning. Vårt uppdrag är att inte bara säkerställa en pålitlig och effektiv drift, utan också att sträva mot en hållbar och miljövänlig produktion som speglar vår stad och dess framtida behov.

Vår enhet utvecklas snabbt och i takt med detta behöver vi utöka vår kompetenta organisation.

Om du är redo för en spännande utmaning och tror att detta är något för dig, tveka inte att höra av dig!

Om tjänsten

Här hos oss ligger fokus främst på fjärrvärme- och fjärrkylasystemet i Malmö, vilket gör våra arbetsdagar fyllda med en härlig blandning av moderna och äldre produktionsanläggningar. Vi är stolta över att säkerhet och miljöhänsyn alltid är våra övergripande prioriteringar.

I rollen som Drifttekniker kommer du att vara en viktig del för att upprätthålla driften och optimera våra produktionsanläggningar. Under ledning av din skiftchef kommer du att arbeta i ett nära samarbete med dina kollegor i skiftlaget. Här på enheten tror vi på sammanhållning och stöttar varandra med en positiv och inspirerande arbetsmiljö.

Arbetet följer normalt ett skiftschema, inklusive dagtidsveckor. Huvudsakligen kommer din arbetsplats vara på Heleneholmsverket i Malmö, men ibland kan du behöva förflytta dig till våra olika anläggningar runt om i Malmö, därför förväntar vi oss att du innehar körkort, vi håller med bil.

Vi söker:

Vi ser fram emot att välkomna dig om du gillar att ta dig an utmaningar, lösa problem och arbeta i en unik och varierande arbetsmiljö. För att lyckas i denna roll kan du ha en utbildning som drifttekniker, driftingenjör eller sjöingenjör, eller så har du samlat på dig denna kunskap genom relevant arbetslivserfarenhet.

Vidare ser vi gärna att du är nyfiken, ansvarsfull och gillar att arbeta med förbättringsarbete. Du är en naturlig lagspelare som även har förmågan att arbeta självständigt när det behövs. I din vardag kommer du att ha stöd från en mycket kompetent organisation och dedikerade kollegor som är redo att hjälpa och stötta dig på din resa.

Om du vill vara en del av vårt team och hjälpa oss forma framtidens fjärrvärmeproduktion i Malmö, tveka inte att höra av dig - vi ser fram emot att välkomna dig ombord!

Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta:

Jonas Andréen, +46 70  290 43 52, [email protected]

För fackliga frågor, vänligen kontakta:

Mats Ekblom, Unionen, +46705 259188
Carl-Johan Johansson, Akademikerna, +46 702 163611
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO +46 730 499779

Vidare ser vi gärna att du är nyfiken, ansvarsfull och gillar att arbeta med förbättringsarbete. Du är en naturlig lagspelare som även har förmågan att arbeta självständigt när det behövs. I din vardag kommer du att ha stöd från en mycket kompetent organisation och dedikerade kollegor som är redo att hjälpa och stötta dig på din resa.

Om du vill vara en del av vårt team och hjälpa oss forma framtidens fjärrvärmeproduktion i Malmö, tveka inte att höra av dig - vi ser fram emot att välkomna dig ombord!

Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Visa mindre

E.ON

Om oss
Grid IT Systems är ett team på 14 personer som utvecklar och förvaltar IT-system i företagets OT-miljö (Operational Technology). Enheten ingår i vårt affärsområde inom elnät som har den viktiga uppgiften att distribuera el till hushåll och företag i Sverige. I hjärtat av vår verksamhet finns därför en stabil och säker OT-miljö för styrning och övervakning av elnätet, en oerhört viktig del för ett mer hållbart samhälle; med ett stort fokus på säkerhet, tillgänglighet och långsiktighet.
Din roll
Vi söker nu efter domänarkitekt som kommer vara med och driva våra långsiktiga strategiska initiativ och beslut som behövs för arbetet mot ett hållbart samhälle och för att se till att våra kunder har en tillgänglig och säker energiförsörjning nu och i framtiden. Vi har två större domäner och inom båda dessa bedrivs just nu stora verksamhetsprojekt där du blir en viktig nyckelperson i att förverkliga och förvalta resultaten av dessa nationella projekt.

Några av dina arbetsuppgifter blir att inom din domän:
* Identifiera och driva strategisk utveckling inom våra domäner
* Ansvara för att driva fram beslut kring applikationsval
* Kommunicera och dokumentera övergripande design
* Bidra till vår roadmap (vision, mål och strategi) tillsammans med leveransansvariga och verksamhetsrepresentanter.
* Samverka genom en övergripande domänarkitektgrupp och även där vara med och driva utvecklingen och strategierna för framtiden

Här har du möjlighet att påverka den digitala transformation som pågår inom företaget. Det är en viktig roll i E.ONs vision att ställa om till 100 % förnybar och återvunnen energi då du får vara med att arbeta med tekniken som möjliggör detta.


Dina erfarenheter
Vi söker dig som har en utbildning inom IT och arbetslivserfarenhet som gett dig en god förståelse för OT, asset management eller samhällskritiska driftsystem. Det är meriterande om du dessutom har arbetat inom en bransch som på något sätt angränsar till infrastruktur eller utilities alternativt att du arbetat i en stor organisation med komplext IT-landskap.

I rollen som Domänarkitekt kommer ditt arbete samverka med flera andra funktioner i verksamheten. Vi välkomnar därför din kommunikativa förmåga där du på ett pedagogiskt sätt kan vidareförmedla information ut i verksamheten. Har du ett genuint intresse för OT, en passion för det digitala och förmåga att lyfta blicken och driva utveckling på lång sikt så tror vi att du har goda möjligheter att utvecklas i den här rollen. Vi tror att du har lätt för att ta till dig ny information, snabbt skapa dig en helhetsbild och att du är en bekväm kommunikatör som kan engagera och motivera andra.

Hur är det hos oss?
Din blivande ledare, Emelie Arvidsson, bygger sitt ledarskap på tillit till sina medarbetare och en övertygelse om att man alltid gör sitt bästa och ser som sin främsta uppgift att säkerställa att du har förutsättningarna att kunna göra det. Emelie är en förespråkare för frihet under ansvar och ger dig möjlighet att påverka dina ramar och hur du utför ditt jobb.?Hos oss är ingenting omöjligt och vi arbetar kreativt tillsammans för att möta nya behov. Här kommer du att arbeta enligt?agila?arbetssätt och använda ny teknik och nya metoder för att förbättra arbetet.

På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.

Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin egen hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är t.ex. arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!

Välkommen att söka och vara med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdatum är den 3 januari 2024 och intervjuer kommer att påbörjas därefter:

Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Emelie Arvidsson, +46 730 863564 Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.
Tillsammans med våra kunder och partners skapar vi på E.ON superkrafter. Krafter som kan möta några av samhällets största utmaningar. Omställningen till förnybar energi och utvecklingen av det elektrifierade samhället är två exempel. Det här är saker som sker här och nu, där du kan vara med och bidra.
Avdelningen Meter Management består av åtta team med olika inriktning där du i rollen som Processledare kommer att ingå i teamet Verksamhetsutveckling & Förändringsledning. Teamet på elva personer är nytt sedan ett år tillbaka och har som huvuduppdrag att utmana och stötta den operativa verksamheten kopplat till processer, system, kundresor och dataflöden. Teamet präglas av en stark vilja att driva ständiga förbättringar och utvecklingsarbete framåt inom organisationen.

Som processledare leder och driver du arbetet med att utveckla processer inom hela avdelningen Meter Management för en effektivare verksamhet och för bästa möjliga kundupplevelse. Du jobbar främst med processer kopplade till att mäta och fakturera elleverans men du stöttar också i andra processer, exempelvis förvaltning av anläggningsmätare. I ditt dagliga arbete ingår att identifiera och implementera processförbättringar inför framtidens nya krav med ett genomgående fokus på automatisering och digitalisering. Du arbetar nära teamets verksamhetsutvecklare och kundreseledare med uppdraget att stötta avdelningen med processutveckling och omsätta strategier till förändring. Samtidigt leder du ett processteam med representanter från avdelningen Meter Management med fokus på löpande processförbättringar. Du kommer också samarbeta med processledarkollegor inom bolaget – vi blir bättre tillsammans!
Möjliga placeringsorter för tjänsten är Malmö, Norrköping och Hässleholm.

För att trivas och vara framgångsrik i rollen tror vi att du har utbildning inom processledning i kombination med några års erfarenhet av att leda digitalisering och automatisering av processer. Du har en stark drivkraft att såväl initiera som genomföra förändringar och med god kommunikativ förmåga kan du förenkla och visualisera det komplexa. Vi hoppas också att du som söker har ett intresse för den pågående energiomställningen och det är ett stort plus om du tidigare har jobbat med att hållbarhetssäkra processer.  
Vi söker dig som har kundfokus och som tillsammans med oss vill utveckla smarta lösningar för en ännu bättre kundupplevelse. Då tjänsten präglas av förändrings- och förbättringsarbete vill vi att du som söker har mod och driv att våga utforska nya vägar och att du tar chansen att inspirera andra under resans gång. Vi hoppas att du, precis som vi, brinner för hållbarhet och vi ser fram emot att du vågar utmana i frågan! Visa mindre