Lediga jobb Mannheimer Swartling Advokatbyrå AB i Malmö

Mannheimer Swartling erbjuder högkvalitativ affärsjuridisk rådgivning i Sverige och globalt. Med över 430 specialiserade jurister täcker vi i princip alla affärsjuridiska områden inom en mängd olika verksamheter och branscher. Våra klienter är allt från större bolag och offentliga myndigheter till gamla familjeföretag och djärva entreprenörer. Hållbarhet, liksom våra grundläggande värderingar - affärsfokus, kvalitet och laganda - är integrerade delar i byråns verksamhet. Mannheimer Swartling har 650 medarbetare och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Bryssel, New York och Singapore.

Vad kul att du är intresserad av att bli en del av vårt team! Hos oss har du möjligheten att forma din egen karriär genom utbildning och personlig utveckling. Här kan du läsa mer om rollen som juniorassistent och vad som utmärker Mannheimer Swartling som arbetsplats.

Att jobba som juniorassistent
Ditt uppdrag kommer vara att avlasta våra delägare och biträdande jurister med diverse administrativa arbetsuppgifter. Dessa kan bestå av formatering, kopiering, utskrifter, arkivering, skanning av dokument, strukturering av material i pärmar, uppdatering av index, korrekturläsning samt att arbeta med komplexa mallar i Word, Excel och Powerpoint. Arbetsuppgifterna innebär även utläggsräkningar, budhantering, boka och organisera möten och resor, samt stötta med vissa uppgifter i vårt bibliotek. Rollen som juniorassistent kan se olika ut beroende på vilken grupp och vilka projekt du arbetar med, något som i perioder även kan innebära arbete utanför kontorstid.

Din profil
Vi söker dig som har gymnasieutbildning och som under cirka ett år vill få en inblick i advokatvärlden. Du har intresse för juridik och vi ser gärna att du har siktet inställt på att studera juridik vidare på universitet. Som person är du noggrann, jordnära och ansvarsfull och tycker om att ge service av högsta klass. Tidigare erfarenhet från ett serviceyrke är därmed meriterande. Du är strukturerad och har en förmåga att snabbt kunna flytta fokus mellan olika arbetsuppgifter då det är ett brett arbetsområde och ofta korta deadlines med högt arbetstempo. Vi ser gärna att du har god vana av Officepaketet och lätt tar till dig ny teknik. Det är meriterande om du är flerspråkig och ett krav för rollen är att du behärskar såväl svenska som engelska.

En kultur vi tror du trivs i
Vi söker medarbetare som kompletterar vårt team och delar våra grundläggande värderingar - kvalitet, affärsfokus och laganda.

Utmärkande för byrån är vår unika affärsmodell Pure Lockstep. En modell som innebär att vi fokuserar på gemensamma mål och hjälper varandra att bli så bra som möjligt. Att vi samarbetar och delar med oss av kunskaper och erfarenheter är själva utgångspunkten för Pure Lockstep. Det har i sin tur byggt en ovanligt stark företagskultur.

Kontor och kollegor
Som juniorassistent ingår du i kontorets administrativa supportteam som verkar för att erbjuda en effektiv och professionell support. Tillsammans med ambitiösa och motiverade medarbetare kommer du att arbeta i en internationell miljö som präglas av engagemang, trivsel och delaktighet. Du blir en viktig del av en sammansvetsad organisation där vi bryr oss om varandra och har roligt ihop – både i arbetet och vid olika sociala aktiviteter.

Vad händer nu?
Vi uppmuntrar dig att skicka in din ansökan med CV, personligt brev och gymnasiebetyg så snart som möjligt då vi kallar till intervjuer löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Tjänsten är en tidsbegränsad visstidsanställning på heltid, med start sommaren 2026.

Vi hanterar inga ansökningar via mail utan endast via ansökningsformuläret nedan. Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Kristina Ekelöw via [email protected].

Mannheimer Swartling är inte bara en arbetsplats – här blir du en del av en stark gemenskap som värdesätter utveckling och samarbete. Vi ser fram emot din ansökan!

Som en del i vår rekryteringsprocess anlitar vi ToFindOut för att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidat. Särskild information om detta lämnas till kandidaten av ToFindOut innan dess att kontrollen utförs. Visa mindre

Mannheimer Swartling erbjuder högkvalitativ affärsjuridisk rådgivning i Sverige och globalt. Bland våra klienter finns framstående svenska och internationella företag och organisationer. Våra omkring 450 jurister är specialiserade inom olika affärsjuridiska områden och branscher. Vi strävar efter att förstå våra klienters affärsmässiga utmaningar och använder vår juridiska spetskompetens för att hitta de bästa lösningarna. Hållbarhet, liksom våra grundläggande värderingar – affärsfokus, kvalitet och laganda – är integrerade delar i byråns verksamhet. Mannheimer Swartling har 600 medarbetare och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Bryssel, New York och Singapore.

Är du i starten av din karriär som ekonom och intresserad av en tydlig roll i en kunskapsintensiv organisation med stark kultur? Är du engagerad och trivs med att ge service och ta ansvar? Tycker du om att jobba i team och att lösa uppgifter tillsammans? Då kan du vara vår nya kollega på Finance! Tillsammans med ambitiösa och motiverade medarbetare kommer du att ha hand om fakturering i en internationell miljö som präglas av engagemang, trivsel och delaktighet.

Rollen och huvudsakliga arbetsuppgifter

Vi söker nu ytterligare en ekonom som vill bli en del av vår faktureringsgrupp på vårt kontor i moderna lokaler i centrala Malmö. Här har du huvudansvar för faktureringen tillsammans med tre kollegor lokalt som har liknande roller och fler personer inom teamet vid våra kontor i Stockholm och Göteborg. Vi har ett nära samarbete och lagspel i allt vi gör, det innebär att vårt sätt att jobba präglas av ansvarstagande och glädje i en organisation där vi bryr oss om varandra och har roligt ihop samtidigt som vi är stolta över vad vi levererar. Både i gruppen som i organisationen uppmuntras till goda idéer och delaktighet.

Exempel på arbetsuppgifter

• löpande fakturering med eget ansvar för ett antal delägare
• ta fram rapporter och statistik
• fakturera via klienters eBilling-system
• diverse ekonomiska uppföljningar
• support och utbildning i byråns faktureringsrelaterade system
• tillsammans med kollegor arbeta med övergripande projekt inom faktureringsgruppen

Du kommer ges utrymme för att själv strukturera och organisera ditt arbete samtidigt som du får en bra inblick och förståelse för olika områden inom en ekonomifunktion. Vi tycker att det är viktigt att vi har roligt tillsammans på jobbet och därför har vi olika sociala sammankomster, aktiviteter och utbildningskonferenser.

Din profil

Vi tror att du är i början av din karriär och har antingen nyligen tagit examen från universitet, högskola eller yrkeshögskola med inriktning ekonomi, eller har du arbetat några år inom området och på så sätt fått relevant erfarenhet motsvarande studier. Vi ser gärna att du har erfarenhet av, och trivs med, att ge service av högsta klass.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi tror att du är drivande, serviceinriktad och noggrann. Faktureringsgruppen arbetar tillsammans och har ett nära samarbete vilket innebär att vi är måna om att du är en lagspelare och har förmåga att arbeta flexibelt. Du är organiserad och metodisk samt kan hantera snäva tidsramar. Vi tror även att du är prestigelös och positiv. Du är även pedagogisk och uttrycker dig väl muntligt och skriftligt på svenska såväl som på engelska.

Vår filosofi

Mannheimer Swartling är en arbetsplats som uppmuntrar medarbetarna att engagera sig i att utveckla verksamheten som förändras i takt med klienternas skiftande behov och förutsättningar, något som har pågått sedan byrån bildades. Att arbeta med Mannheimer Swartling ska vara en kvalitetsstämpel. För oss har just det alltid varit en viktig målsättning och drivkraft. Vår långvariga filosofi kommer bland annat till uttryck i de tre kärnvärdena kvalitet, affärsfokus och laganda.

Genom åren har det blivit tydligt att den allra högsta kvaliteten, den åstadkommer vi tillsammans. Att våra medarbetare samarbetar och delar med sig av sina kunskaper och erfarenheter är själva utgångspunkten för byråns affärsmodell, Pure Lockstep. Det har i sin tur byggt en ovanligt stark företagskultur. Kulturen är en av de vanligaste förklaringarna vi får från våra medarbetare till varför de trivs på byrån och väljer att stanna.

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Planerad start enligt överenskommelse. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Bifoga CV, personligt brev och gymnasiebetyg/universitetsbetyg/högskolebetyg. Vi behandlar endast ansökningar via detta system, och inte via mail.

Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Kristina Ekelöw, HR manager och vid frågor om tjänsten Cornelia Ekelund, Billing Manager ([email protected])

Välkommen med din ansökan!

Som en del i vår rekryteringsprocess anlitar vi ToFindOut för att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidat. Särskild information om detta lämnas till kandidaten av ToFindOut innan dess att kontrollen utförs. Visa mindre

Mannheimer Swartling erbjuder högkvalitativ affärsjuridisk rådgivning i Sverige och globalt. Bland våra klienter finns framstående svenska och internationella företag och organisationer. Våra omkring 450 jurister är specialiserade inom olika affärsjuridiska områden och branscher. Vi strävar efter att förstå våra klienters affärsmässiga utmaningar och använder vår juridiska spetskompetens för att hitta de bästa lösningarna. Hållbarhet, liksom våra grundläggande värderingar – affärsfokus, kvalitet och laganda – är integrerade delar i byråns verksamhet. Mannheimer Swartling har 600 medarbetare och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Bryssel, New York och Singapore.

Har du ett intresse för teknik och tycker om att leverera service i världsklass? Tycker du om att jobba i team och att lösa uppgifter med andra? Tillsammans med ambitiösa medarbetare kommer du att ge IT-support i en internationell miljö som präglas av engagemang, trivsel och delaktighet.

Rollen som IT-tekniker/IT-support
Vi söker dig som vill bli en del av vår IT-avdelning med placering på vårt kontor i centrala Malmö. Malmökontoret blir din hemmaarena och huvudansvar även om du ingår i vår service desk som stödjer både våra svenska och utländska kontor. Ditt uppdrag kommer vara att assistera vår organisation med supportarbete i vår service desk med hands on-support ute i verksamheten. Tillsammans på IT-avdelningen är vi 10 personer fördelade på våra kontor i Malmö, Stockholm och Göteborg.

Eftersom Mannheimer Swartling erbjuder högkvalitativa konsulttjänster är vi ett aktivt företag där tillgänglighet och god support är av stor vikt för våra kompetenta medarbetare. Vi arbetar främst i en Microsoftmiljö med Windows, Microsoft 365 och Azure samt en del advokatspecifika applikationer såsom dokumenthanteringssystem och AI. IT-supporten inbegriper det mesta på företaget såsom datorer, mobiler, applikationer, AV-teknik och IT-säkerhet. För alla system finns det tillgång till kunniga kollegor och serviceavtal med leverantörer.

I arbetet ingår även att delta i mindre och större projekt såsom implementationer av ny teknik och systembyten. En naturlig del av din utveckling blir att successivt få applikationsansvar och ansvara för uppgraderingar och kontakt med leverantörer. Visar du intresse och vilja finns goda möjligheter till fortsatt vidare utveckling, utbildning och utökat ansvar.

Din profil
Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med teknik och support. Vi ser gärna att du har studerat IT och/eller har några års erfarenhet inom IT. Har du arbetat med service är det meriterande.

Teamet har ett nära samarbete och arbetsuppgifter kan ibland skifta snabbt, vilket innebär att det är viktigt att du är en lagspelare och har förmåga att arbeta flexibelt. Du har även en förmåga att snabbt kunna flytta fokus mellan olika arbetsuppgifter och har lätt för att sätta dig in i olika system. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för denna tjänst söker vi dig som är positiv, noggrann och tycker om att ge service av högsta klass. Du behöver vara pedagogisk, kommunikativ och kunna diskutera frågor med både tekniker och icke-tekniker. Vi ser även att du är social, strukturerad och trygg i att arbeta självständigt likväl som i grupp. Det är viktigt att du har en positiv inställning till din omgivning och att du trivs i sociala sammanhang i en professionell miljö. Då rollen innebär rådgivning till kollegor inom organisationen behöver du ha god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska såväl som på engelska.

Vår filosofi
Mannheimer Swartling är en arbetsplats som uppmuntrar medarbetarna att engagera sig i att utveckla verksamheten som förändras i takt med klienternas skiftande behov och förutsättningar, något som har pågått sedan byrån bildades. Att arbeta med Mannheimer Swartling ska vara en kvalitetsstämpel. För oss har just det alltid varit en viktig målsättning och drivkraft. Vår långvariga filosofi kommer bland annat till uttryck i de tre kärnvärdena kvalitet, affärsfokus och laganda.

Genom åren har det blivit tydligt att den allra högsta kvaliteten, den åstadkommer vi tillsammans. Att våra medarbetare samarbetar och delar med sig av sina kunskaper och erfarenheter är själva utgångspunkten för byråns affärsmodell, Pure Lockstep. Det har i sin tur byggt en ovanligt stark företagskultur. Kulturen är en av de vanligaste förklaringarna vi får från våra medarbetare till varför de trivs på byrån och väljer att stanna.

Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Planerad start sker enligt överenskommelse. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Bifoga CV, personligt brev och universitetsbetyg/gymnasiebetyg. Vi behandlar endast ansökningar via detta system. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Kristina Ekelöw, HR Manager ([email protected]) och vid frågor om tjänsten Peter Coyet, Head of IT ([email protected]).

Välkommen med din ansökan!

Som en del i vår rekryteringsprocess anlitar vi ToFindOut för att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidat. Särskild information om detta lämnas till kandidaten av ToFindOut innan dess att kontrollen utförs. Visa mindre

Mannheimer Swartling erbjuder högkvalitativ affärsjuridisk rådgivning i Sverige och globalt. Bland våra klienter finns framstående svenska och internationella företag och organisationer. Våra omkring 450 jurister är specialiserade inom olika affärsjuridiska områden och branscher. Vi strävar efter att förstå våra klienters affärsmässiga utmaningar och använder vår juridiska spetskompetens för att hitta de bästa lösningarna. Hållbarhet, liksom våra grundläggande värderingar – affärsfokus, kvalitet och laganda – är integrerade delar i byråns verksamhet. Mannheimer Swartling har 600 medarbetare och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Bryssel, New York och Singapore.

Är du en engagerad problemlösare som gillar att arbeta administrativt och samtidigt ge service till andra? Tillsammans med ambitiösa och motiverade medarbetare kommer du att arbeta i en internationell miljö som präglas av engagemang, trivsel och delaktighet. Du blir en viktig del av en sammansvetsad organisation och team där vi bryr oss om varandra och har roligt ihop – både i arbetet och vid olika sociala aktiviteter.

Rollen som Juniorassistent

Ditt uppdrag kommer att vara att avlasta våra delägare och biträdande jurister med olika administrativa arbetsuppgifter. Uppgifterna kan vara kopiering, utskrifter, arkivering, skanning av dokument, strukturering av material i pärmar, uppdatering av index, korrekturläsning och att arbeta med komplexa mallar i Word, Excel och Powerpoint. Arbetet innebär även att hantera utläggsräkningar, gå med bud, boka möten, resor och sociala sammankomster.

Du ingår i kontorets administrativa supportteam som tillsammans har i uppdrag att ge jurister och delägare en effektiv och professionell administrativ support. Teamet har ett nära samarbete och uppgifter kommer löpande under dagen, det är därför viktigt att du är en flexibel lagspelare som trivs med att hugga i där det behövs. Rollen som juniorassistent kan se lite olika ut beroende på vilken grupp och vilka projekt du arbetar med, något som i perioder kan innebära arbete utanför kontorstid.

Din profil

Vi söker dig som har gymnasieutbildning och som under cirka 1 år vill få en inblick i advokatvärlden. Du har intresse för juridik och vi ser gärna att du har siktet inställt på att studera juridik vidare på universitet. Vi vill gärna att du har god vana av och/eller känner dig bekväm med Officepaketet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och som person är du noggrann, utåtriktad, jordnära och ansvarsfull och du gillar att leverera det lilla extra. Du tycker om att ge service av högsta klass och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med service. Med tanke på att det är ett brett arbetsområde och oftast korta deadlines i högt arbetstempo är du även strukturerad och kan snabbt flytta fokus mellan olika arbetsuppgifter. Det är viktigt att du har en positiv inställning till din omgivning och att du trivs i sociala sammanhang. I rollen ingår det många kontaktytor och du behöver kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska samt vara van vid att formulera dig väl i tal och skrift.

Vår filosofi

Mannheimer Swartling är en arbetsplats som uppmuntrar medarbetarna att engagera sig i att utveckla verksamheten som förändras i takt med klienternas skiftande behov och förutsättningar, något som har pågått sedan byrån bildades. Att arbeta med Mannheimer Swartling ska vara en kvalitetsstämpel. För oss har just det alltid varit en viktig målsättning och drivkraft. Vår långvariga filosofi kommer bland annat till uttryck i de tre kärnvärdena kvalitet, affärsfokus och laganda.

Genom åren har det blivit tydligt att den allra högsta kvaliteten, den åstadkommer vi tillsammans. Att våra medarbetare samarbetar och delar med sig av sina kunskaper och erfarenheter är själva utgångspunkten för byråns affärsmodell, Pure Lockstep. Det har i sin tur byggt en ovanligt stark företagskultur. Kulturen är en av de vanligaste förklaringarna vi får från våra medarbetare till varför de trivs på byrån och väljer att stanna.

Övrig information

Tjänsten är en tidsbegränsad visstidsanställning på heltid, med start under sommaren. Vi kallar löpande till intervjuer och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Vi hanterar inga ansökningar via e-mail utan endast via ansökningsformuläret nedan.

Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Kristina Ekelöw HR Manager, [email protected] eller Vera Mohlin Practice Group Support Manager, [email protected].

Välkommen med din ansökan!

Som en del i vår rekryteringsprocess anlitar vi ToFindOut för att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidat. Särskild information om detta lämnas till kandidaten av ToFindOut innan dess att kontrollen utförs. Visa mindre

Mannheimer Swartling erbjuder högkvalitativ affärsjuridisk rådgivning i Sverige och globalt. Bland våra klienter finns framstående svenska och internationella företag och organisationer. Våra omkring 450 jurister är specialiserade inom olika affärsjuridiska områden och branscher. Vi strävar efter att förstå våra klienters affärsmässiga utmaningar och använder vår juridiska spetskompetens för att hitta de bästa lösningarna. Hållbarhet, liksom våra grundläggande värderingar – affärsfokus, kvalitet och laganda – är integrerade delar i byråns verksamhet. Mannheimer Swartling har 600 medarbetare och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Bryssel, New York och Singapore.

Är du en engagerad problemlösare som gillar att arbeta administrativt och samtidigt ge service till andra? Tycker du om att arbeta kvalitetsmedvetet på en arbetsplats i framkant? Tillsammans med ambitiösa och motiverade medarbetare kommer du att arbeta i en internationell miljö som präglas av engagemang, trivsel och delaktighet. Du blir en viktig del av en sammansvetsad organisation och team där vi bryr oss om varandra och har roligt ihop – både i arbetet och vid olika sociala aktiviteter.

Mannheimer Swartling söker nu en Compliance Officer till vårt kontor i Malmö. På avdelningen Compliance och Risk Management ägnar vi oss åt compliance-frågor såsom identifiering av verksamhetsrelaterade risker och framtagande, implementering och översyn av interna rutiner och policies samt hanterar byråns globala ansvarsförsäkringar. Avdelningen tillhandahåller även intern utbildning och support inom området compliance och risk.

Rollen och huvudsakliga arbetsuppgifter

Som Compliance Officer hos Mannheimer Swartling kommer du att ingå i ett team med kvalificerade administratörer och jurister som arbetar inom Compliance and Risk Management. Tillsammans med dina kollegor kommer du bland annat att arbeta med processen för antagande av nya klienter och ärenden som innefattar bedömningar av regelverk, till exempel penningtvättslagstiftningen och regler rörande intressekonflikter.

Du kommer att tillhöra ett team på ca 10 personer där ni tillsammans registrerar nya uppdrag för byråns samtliga kontor i byråns affärssystem. Vidare kommer du att delta i utvecklandet av befintliga rutiner i klient- och ärendeantagningsprocessen. Du rapporterar till byråns General Counsel.

Utbildning och erfarenhet

Vi söker dig som har juristutbildning, paralegal-utbildning eller så har du motsvarande arbetslivserfarenhet inom affärsjuridisk verksamhet. Goda kunskaper i svenska och engelska krävs. Vidare ska du även ha god systemvana, främst i Office-paketet.

Som person ska du vara en serviceinriktad lagspelare som också är strukturerad och ansvarsfull. Du ska trivas med att arbeta administrativt samt att arbeta metodiskt och kvalitetsmedvetet. Du är en positiv, prestigelös och lösningsorienterad person som tycker om ett högt arbetstempo men aldrig tummar på noggrannheten.

Tjänsten och företaget

Företagskulturen inom Mannheimer Swartling är stark och präglas av tre grundläggande värderingar:

• Kvalitet - Vi strävar efter högsta kvalitet i allt vi gör, vilket också är en ambition som genomsyrar hela verksamheten. Det innebär samtidigt en strävan att ständigt förnyas och driva utvecklingen. Att arbete med oss ska innebära en kvalitetsstämpel för såväl klienter som medarbetare.
• Affärsfokus - Vi ser affärsjuridiken som ett redskap i arbetet med att skapa framgång för våra klienter. Det innebär att varje medarbetare har två fokusområden: att utveckla både klienternas och vår egen affär i ett långsiktigt perspektiv.
• Laganda - Vi drivs av en stark gemenskap och arbetar prestigelöst över gränserna både inom byrån och tillsammans med våra klienter. Engagemang, trivsel och delaktighet är grundläggande principer för vår verksamhet.
• Tjänsten är tillsvidare med sex månaders provanställning. Start så snart som möjligt, enligt överenskommelse.

Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt och bifoga personligt brev, CV samt betyg från gymnasiet och ev. ytterligare studier. Vi behandlar inte ansökningar via mail.

Har du frågor angående rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Mikaela Wallgren HR Advisor (08-5950 75 46) och för frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta Ulrika Nerelius Compliance Manager (08-5950 60 56).

Välkommen med din ansökan!

Som en del i vår rekryteringsprocess anlitar vi ToFindOut för att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidat. Särskild information om detta lämnas till kandidaten av ToFindOut innan dess att kontrollen utförs. Visa mindre

Mannheimer Swartling erbjuder högkvalitativ affärsjuridisk rådgivning i Sverige och globalt. Bland våra klienter finns framstående svenska och internationella företag och organisationer. Våra omkring 450 jurister är specialiserade inom olika affärsjuridiska områden och branscher. Vi strävar efter att förstå våra klienters affärsmässiga utmaningar och använder vår juridiska spetskompetens för att hitta de bästa lösningarna. Hållbarhet, liksom våra grundläggande värderingar – affärsfokus, kvalitet och laganda – är integrerade delar i byråns verksamhet. Mannheimer Swartling har 600 medarbetare och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Bryssel, New York och Singapore.

Vem är du?

Är du i starten av din karriär som ekonom och intresserad av en tydlig roll i en kunskapsintensiv organisation med stark kultur? Är du engagerad och trivs med att ge service och ta ansvar? Tycker du om att jobba i team och att lösa uppgifter tillsammans? Då kan du vara vår nya kollega på Finance! Tillsammans med ambitiösa och motiverade medarbetare kommer du att ha hand om fakturering i en internationell miljö som präglas av engagemang, trivsel och delaktighet.

Rollen och huvudsakliga arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill bli en del av vår faktureringsgrupp med placering på vårt kontor i moderna lokaler i centrala Malmö. Här har du huvudansvar för faktureringen tillsammans med tre kollegor lokalt som har liknande roller och fler personer inom teamet vid våra kontor i Stockholm och Göteborg. Vi har ett nära samarbete och lagspel i allt vi gör, det innebär att vårt sätt att jobba präglas av ansvarstagande och glädje i en organisation där vi bryr oss om varandra och har roligt ihop samtidigt som vi är stolta över vad vi levererar. Både i gruppen som i organisationen uppmuntras till goda idéer och delaktighet.

Exempel på arbetsuppgifter

• löpande fakturering med eget ansvar för ett antal delägare
• ta fram rapporter och statistik
• fakturera via klienters eBilling-system
• diverse ekonomiska uppföljningar
• support och utbildning i byråns faktureringsrelaterade system
• tillsammans med kollegor arbeta med övergripande projekt inom faktureringsgruppen

Du kommer ges utrymme för att själv strukturera och organisera ditt arbete samtidigt som du får en bra inblick och förståelse för olika områden inom en ekonomifunktion. Vi tycker även att det är viktigt att vi har roligt tillsammans på jobbet och därför har vi olika sociala sammankomster, aktiviteter och utbildningskonferenser.

Utbildning och erfarenhet

Vi tror att du är i början av din karriär och har antingen nyligen tagit examen från universitet, högskola eller yrkeshögskola med inriktning ekonomi, eller har du arbetat några år inom området och på så sätt fått relevant erfarenhet motsvarande studier. Vi ser gärna att du har erfarenhet av, och trivs med, att ge service av högsta klass.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi tror att du är drivande, serviceinriktad och noggrann. Faktureringsgruppen arbetar tillsammans och har ett nära samarbete vilket innebär att vi är måna om att du är en lagspelare och har förmåga att arbeta flexibelt. Du är organiserad och metodisk samt kan hantera snäva tidsramar. Vi tror även att du är prestigelös och positiv. Du är även pedagogisk och uttrycker dig väl muntligt och skriftligt på svenska såväl som på engelska.

Vår filosofi

Företagskulturen inom Mannheimer Swartling är stark och präglas av tre grundläggande värderingar:

• Kvalitet - Vi strävar efter högsta kvalitet i allt vi gör, vilket också är en ambition som genomsyrar hela verksamheten. Det innebär samtidigt en strävan att ständigt förnyas och driva utvecklingen. Att arbeta med oss ska innebära en kvalitetsstämpel för såväl klienter som medarbetare.
• Affärsfokus - Vi ser affärsjuridiken som ett redskap i arbetet med att skapa framgång för våra klienter. Det innebär att varje medarbetare har två fokusområden: att utveckla både klienternas och vår egen affär i ett långsiktigt perspektiv.
• Laganda - Vi drivs av en stark gemenskap och arbetar prestigelöst över gränserna både inom byrån och tillsammans med våra klienter. Engagemang, trivsel och delaktighet är grundläggande principer för vår verksamhet.

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Planerad start enligt överenskommelse. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Bifoga CV, personligt brev och gymnasiebetyg/universitetsbetyg/högskolebetyg. Vi behandlar endast ansökningar via detta system, och inte via mail.

Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Kristina Ekelöw, HR manager och vid frågor om tjänsten Cornelia Ekelund, Billing Manager ([email protected])

Välkommen med din ansökan!

Som en del i vår rekryteringsprocess anlitar vi ToFindOut för att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidat. Särskild information om detta lämnas till kandidaten av ToFindOut innan dess att kontrollen utförs. Visa mindre

Mannheimer Swartling erbjuder högkvalitativ affärsjuridisk rådgivning i Sverige och globalt. Bland våra klienter finns framstående svenska och internationella företag och organisationer. Våra omkring 450 jurister är specialiserade inom olika affärsjuridiska områden och branscher. Vi strävar efter att förstå våra klienters affärsmässiga utmaningar och använder vår juridiska spetskompetens för att hitta de bästa lösningarna. Hållbarhet, liksom våra grundläggande värderingar – affärsfokus, kvalitet och laganda – är integrerade delar i byråns verksamhet. Mannheimer Swartling har 600 medarbetare och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Bryssel, New York och Singapore.

Är du en engagerad problemlösare som gillar att arbeta administrativt och samtidigt ge service till andra? Tycker du om att arbeta kvalitetsmedvetet på en arbetsplats i framkant? Tillsammans med ambitiösa och motiverade medarbetare kommer du att arbeta i en internationell miljö som präglas av engagemang, trivsel och delaktighet. Du blir en viktig del av en sammansvetsad organisation och team där vi bryr oss om varandra och har roligt ihop – både i arbetet och vid olika sociala aktiviteter.

Mannheimer Swartling söker nu en Compliance Officer till vårt kontor i Malmö. På avdelningen Compliance och Risk Management ägnar vi oss åt compliance-frågor såsom identifiering av verksamhetsrelaterade risker och framtagande, implementering och översyn av interna rutiner och policies samt hanterar byråns globala ansvarsförsäkringar. Avdelningen tillhandahåller även intern utbildning och support inom området compliance och risk.

Rollen och huvudsakliga arbetsuppgifter

Som Compliance Officer hos Mannheimer Swartling kommer du att ingå i ett team med kvalificerade administratörer och jurister som arbetar inom Compliance and Risk Management. Tillsammans med dina kollegor kommer du bland annat att arbeta med processen för antagande av nya klienter och ärenden som innefattar bedömningar av regelverk, till exempel penningtvättslagstiftningen och regler rörande intressekonflikter.

Du kommer att tillhöra ett team på ca 10 personer där ni tillsammans registrerar nya uppdrag för byråns samtliga kontor i byråns affärssystem. Vidare kommer du att delta i utvecklandet av befintliga rutiner i klient- och ärendeantagningsprocessen. Du rapporterar till byråns General Counsel.

Utbildning och erfarenhet

Vi söker dig som har juristutbildning, paralegal-utbildning eller så har du motsvarande arbetslivserfarenhet inom affärsjuridisk verksamhet. Goda kunskaper i svenska och engelska krävs. Vidare ska du även ha god systemvana, främst i Office-paketet.

Som person ska du vara en serviceinriktad lagspelare som också är strukturerad och ansvarsfull. Du ska trivas med att arbeta administrativt samt att arbeta metodiskt och kvalitetsmedvetet. Du är en positiv, prestigelös och lösningsorienterad person som tycker om ett högt arbetstempo men aldrig tummar på noggrannheten.

Tjänsten och företaget

Företagskulturen inom Mannheimer Swartling är stark och präglas av tre grundläggande värderingar:

• Kvalitet - Vi strävar efter högsta kvalitet i allt vi gör, vilket också är en ambition som genomsyrar hela verksamheten. Det innebär samtidigt en strävan att ständigt förnyas och driva utvecklingen. Att arbete med oss ska innebära en kvalitetsstämpel för såväl klienter som medarbetare.
• Affärsfokus - Vi ser affärsjuridiken som ett redskap i arbetet med att skapa framgång för våra klienter. Det innebär att varje medarbetare har två fokusområden: att utveckla både klienternas och vår egen affär i ett långsiktigt perspektiv.
• Laganda - Vi drivs av en stark gemenskap och arbetar prestigelöst över gränserna både inom byrån och tillsammans med våra klienter. Engagemang, trivsel och delaktighet är grundläggande principer för vår verksamhet.
• Tjänsten är tillsvidare med sex månaders provanställning. Start så snart som möjligt, enligt överenskommelse.

Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt och bifoga personligt brev, CV samt betyg från gymnasiet och ev. ytterligare studier. Vi behandlar inte ansökningar via mail.

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Mikaela Wallgren HR Advisor (08-5950 75 46) och om du har frågor om tjänsten kontakta Ulrika Nerelius Compliance Manager (08-5950 60 56).

Välkommen med din ansökan!

Som en del i vår rekryteringsprocess anlitar vi ToFindOut för att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidat. Särskild information om detta lämnas till kandidaten av ToFindOut innan dess att kontrollen utförs. Visa mindre

Mannheimer Swartling erbjuder högkvalitativ affärsjuridisk rådgivning i Sverige och globalt. Bland våra klienter finns framstående svenska och internationella företag och organisationer. Våra omkring 450 jurister är specialiserade inom olika affärsjuridiska områden och branscher. Vi strävar efter att förstå våra klienters affärsmässiga utmaningar och använder vår juridiska spetskompetens för att hitta de bästa lösningarna. Hållbarhet, liksom våra grundläggande värderingar – affärsfokus, kvalitet och laganda – är integrerade delar i byråns verksamhet. Mannheimer Swartling har 600 medarbetare och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Bryssel, New York och Singapore.

Är du en engagerad ekonom som gillar att ge service och ta ansvar? Tycker du om att jobba i team och att lösa uppgifter tillsammans? Vi erbjuder dig en tydlig roll i en kunskapsintensiv organisation. Tillsammans med ambitiösa och motiverade medarbetare kommer du att ha hand om fakturering i en internationell miljö som präglas av engagemang, trivsel och delaktighet.

Rollen och huvudsakliga arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill bli en del av vår faktureringsgrupp med placering på vårt kontor i moderna lokaler i centrala Malmö. Här har du huvudansvar för faktureringen tillsammans med tre kollegor lokalt som har liknande roller och fler personer inom teamet vid våra kontor i Stockholm och Göteborg.

Du kommer arbeta som faktureringsansvarig, Billing Coordinator, och ditt uppdrag kommer att innefatta arbete med löpande fakturering för ett antal delägare, ta fram rapporter och statistik, fakturera via klienters eBilling-system samt göra olika ekonomiska uppföljningar.

I rollen kommer du även arbeta med support och utbildning i byråns faktureringsrelaterade system. Rollen ger utrymme för att själv strukturera och organisera ditt arbete samtidigt som du får en bra inblick och förståelse för olika områden inom en ekonomifunktion. Faktureringsgruppen arbetar tillsammans i olika projekt och har ett nära samarbete vilket innebär att vi är måna om att du är en lagspelare och har förmåga att arbeta flexibelt. Vi tycker att det är viktigt att vi har roligt tillsammans på jobbet och därför erbjuds olika sociala sammankomster, aktiviteter och utbildningskonferenser.

Utbildning och erfarenhet
Vi ser gärna att du är nyexaminerad med en examen från universitet, högskola eller yrkeshögskola med inriktning ekonomi, eller annan relevant erfarenhet motsvarande studier och är i början av din karriär.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi tror att du är drivande, serviceinriktad och noggrann. Vidare är du organiserad och metodisk samt kan hantera snäva tidsramar. Givetvis är du positiv och pedagogisk och har en god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt såväl på svenska som på engelska.

Tjänsten och företaget
Företagskulturen inom Mannheimer Swartling är stark och präglas av tre grundläggande värderingar:

• Kvalitet - Vi strävar efter högsta kvalitet i allt vi gör, vilket också är en ambition som genomsyrar hela verksamheten. Det innebär samtidigt en strävan att ständigt förnyas och driva utvecklingen. Att arbeta med oss ska innebära en kvalitetsstämpel för såväl klienter som medarbetare.
• Affärsfokus - Vi ser affärsjuridiken som ett redskap i arbetet med att skapa framgång för våra klienter. Det innebär att varje medarbetare har två fokusområden: att utveckla både klienternas och vår egen affär i ett långsiktigt perspektiv.
• Laganda - Vi drivs av en stark gemenskap och arbetar prestigelöst över gränserna både inom byrån och tillsammans med våra klienter. Engagemang, trivsel och delaktighet är grundläggande principer för vår verksamhet.

Tjänsten är tillsvidare med 6 månaders provanställning med start enligt överenskommelse. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi behandlar endast ansökningar via detta system.

Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Kristina Ekelöw, HR manager och vid frågor om tjänsten Cornelia Ekelund, Billing Manager ([email protected]) Välkommen med din ansökan!

Som en del i vår rekryteringsprocess anlitar vi ToFindOut för att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidat. Särskild information om detta lämnas till kandidaten av ToFindOut innan dess att kontrollen utförs. Visa mindre

Mannheimer Swartling erbjuder högkvalitativ affärsjuridisk rådgivning i Sverige och globalt. Bland våra klienter finns framstående svenska och internationella företag och organisationer. Våra omkring 450 jurister är specialiserade inom olika affärsjuridiska områden och branscher. Vi strävar efter att förstå våra klienters affärsmässiga utmaningar och använder vår juridiska spetskompetens för att hitta de bästa lösningarna. Hållbarhet, liksom våra grundläggande värderingar – affärsfokus, kvalitet och laganda – är integrerade delar i byråns verksamhet. Mannheimer Swartling har 600 medarbetare och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Bryssel, New York och Singapore.

Är du nyfiken på affärsjuridiken och rollen som biträdande jurist? Vill du skaffa dig erfarenhet av att arbeta med riktiga ärenden på advokatbyrå redan under studietiden? På vårt sommartraineeprogram är du under sex veckor en av juristerna på Mannheimer Swartling. Programmet ger dig både ett försprång i karriären och en möjlighet att känna efter om byrån kan vara en arbetsplats för dig i framtiden.

Rollen som Sommartrainee
Som sommartrainee får du under sex veckor, från den 5 juni till och med den 14 juli, prova på rollen som affärsjurist. Precis som våra biträdande jurister tillhör du en verksamhetsgrupp och arbetar i team med jurister och delägare i skarpa ärenden. Det innebär att du får arbeta nära klienten och vara med på alla relevanta delar av projekt, som möten och gruppavstämningar m.m.

Dina arbetsuppgifter varierar beroende på vilken grupp och vilka projekt du tillhör, men kan till exempel omfatta rättsutredningar, PM-skrivning, förberedelser inför transaktioner samt projektledning – i grund och botten samma som för en nyanställd biträdande jurist.

Programmet innehåller även ett utbildningsprogram där du får tips och tricks inför perioden och djupare inblick i verksamheten. I varje grupp finns faddrar som stöttar och introducerar dig i arbetet och allting praktiskt på byrån. Du får dessutom snabbt lära känna övriga sommartraineer och andra kollegor på sociala aktiviteter, allt för att din tid hos oss ska bli så utvecklande och rolig som möjligt!

Vi hoppas att du ska få en god försmak av hur det är att arbeta som affärsjurist på advokatbyrå, och en känsla för just Mannheimer Swartling och vårt arbetssätt.

Din profil
Sommartraineeprogrammet riktar sig till dig som vid starten nästa sommar har läst minst sex terminer på juristprogrammet. Du tycker att det är roligt att samarbeta med andra och brinner för att lösa problem. Du är nyfiken och engagerad och strävar alltid efter att leverera med hög kvalitet i allt du gör. För oss är din personlighet minst lika viktig som goda formella meriter.

Företagskulturen inom Mannheimer Swartling är stark och präglas av tre grundläggande värderingar:

• Kvalitet - Vi strävar efter högsta kvalitet i allt vi gör, vilket också är en ambition som genomsyrar hela verksamheten. Det innebär samtidigt en strävan att ständigt förnyas och driva utvecklingen. Att arbeta med oss ska innebära en kvalitetsstämpel för såväl klienter som medarbetare.
• Affärsfokus - Vi ser affärsjuridiken som ett redskap i arbetet med att skapa framgång för våra klienter. Det innebär att varje medarbetare har två fokusområden: att utveckla både klienternas och vår egen affär i ett långsiktigt perspektiv.
• Laganda - Vi drivs av en stark gemenskap och arbetar prestigelöst över gränserna både inom byrån och tillsammans med våra klienter. Engagemang, trivsel och delaktighet är grundläggande principer för vår verksamhet.

Vi kallar löpande till intervjuer och platserna kan komma att tillsättas under ansökningsperioden, skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi behandlar endast ansökningar via detta system. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Kristina Ekelöw, HR Manager ([email protected])

Välkommen med din ansökan!

Som en del i vår rekryteringsprocess anlitar vi ToFindOut för att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidat. Särskild information om detta lämnas till kandidaten av ToFindOut innan dess att kontrollen utförs. Visa mindre

Mannheimer Swartling erbjuder högkvalitativ affärsjuridisk rådgivning i Sverige och globalt. Bland våra klienter finns framstående svenska och internationella företag och organisationer. Våra omkring 400 jurister är specialiserade inom olika affärsjuridiska områden och branscher. Vi strävar efter att förstå våra klienters affärsmässiga utmaningar och använder vår juridiska spetskompetens för att hitta de bästa lösningarna. Hållbarhet, liksom våra grundläggande värderingar – affärsfokus, kvalitet och laganda – är integrerade delar i byråns verksamhet. Mannheimer Swartling har 600 medarbetare och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Bryssel, New York, Moskva och Singapore.

Vem är du?
Är du en strukturerad administratör som gillar att leverera service i världsklass? Trivs du med en arbetsmiljö där tempot och kraven är höga? I sådana fall är du kanske vår nya kollega på administrationen på vårt Malmökontor.

Rollen och huvudsakliga arbetsuppgifter
Vi söker nu en Administrative Coordinator. Hos oss ser vi det administrativa stödet som en viktig del av juristverksamheten. Du arbetar tillsammans med juniorassistenter som du dessutom handleder vid behov. Juniorassistenterna arbetar under 1-2 år så en viktig del av din roll är att lära upp och handleda nya. Det är en omväxlande roll och uppgifterna kan vara allt från att sammanställa nyhetsbrev och klientutskick, interna kostnadsuppföljningar samt planering av sociala evenemang och konferenser, externt såväl som internt.

Exempel på andra arbetsuppgifter:

Kontakter med olika myndigheter
Dokumentsupport i Office-paketet men även andra system
Stödja delägare gällande bemanningsfrågor såsom placering, introduktion av nya biträdande jurister, semesterlistor etc.
Utveckla och effektivisera processer
Reseräkningar och attestering av fakturor

Du kommer framför allt att arbeta nära kollegorna inom juristverksamheten men arbetar även nära vår HR-manager där du stöttar med eventplanering och genomförande av dessa så vi ser gärna att du har ett intresse av HR- och rekryteringsfrågor. Du kommer även att ha nära samarbete med övriga avdelningar inom Business Support och vi värdesätter därför att du är en serviceinriktad lagspelare som trivs med ett omväxlande arbete där alla hjälps åt.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som redan är en skicklig administratör redo att ta ett bredare ansvar. Du är en van användare av Office-paketet och du arbetar även med andra programstöd samt har lätt för att ta till dig nya IT-system. Du talar och skriver obehindrat på svenska och är dessutom duktig på engelska.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för denna tjänst är det viktigt att du är flexibel, tar stort eget ansvar samt är effektiv och har förmåga att strukturera och arbeta framåtriktat. Du är en positiv, prestigelös och lösningsorienterad person som tycker om ett högt arbetstempo men aldrig tummar på noggrannheten. Du har god förmåga att interagera med olika typer av människor i olika professionella roller.

Vår filosofi
Företagskulturen inom Mannheimer Swartling är stark och präglas av tre grundläggande värderingar:

Kvalitet: Vi strävar efter högsta kvalitet i allt vi gör, vilket också är en ambition som genomsyrar hela verksamheten. Det innebär samtidigt en strävan att ständigt förnyas och driva utvecklingen. Att arbeta med oss ska innebära en kvalitetsstämpel för såväl klienter som medarbetare.
Affärsfokus: Vi ser affärsjuridiken som ett redskap i arbetet med att skapa framgång för våra klienter. Det innebär att varje medarbetare har två fokusområden: att utveckla både klienternas och vår egen affär i ett långsiktigt perspektiv.
Laganda: Vi drivs av en stark gemenskap och arbetar prestigelöst över gränserna både inom byrån och tillsammans med våra klienter. Engagemang, trivsel och delaktighet är grundläggande principer för vår verksamhet.

Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Planerad start enligt överenskommelse. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. så skicka därför gärna din ansökan så snart som möjligt. Bifoga CV, personligt brev och gymnasiebetyg som är ett krav för att vi ska hantera din ansökan. Ansökan sker via vår hemsida och vi behandlar inga ansökningar via mail.

Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Karin Mendel.

Välkommen med din ansökan!

Som en del i vår rekryteringsprocess anlitar vi ToFindOut för att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidat. Särskild information om detta lämnas till kandidaten av ToFindOut innan dess att kontrollen utförs. Visa mindre

Mannheimer Swartling erbjuder högkvalitativ affärsjuridisk rådgivning i Sverige och globalt. Bland våra klienter finns framstående svenska och internationella företag och organisationer. Våra omkring 400 jurister är specialiserade inom olika affärsjuridiska områden och branscher. Vi strävar efter att förstå våra klienters affärsmässiga utmaningar och använder vår juridiska spetskompetens för att hitta de bästa lösningarna. Hållbarhet, liksom våra grundläggande värderingar – affärsfokus, kvalitet och laganda – är integrerade delar i byråns verksamhet. Mannheimer Swartling har 600 medarbetare och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Bryssel, New York, Moskva och Singapore.

Vi söker dig som tagit studenten från gymnasiet och som under ca. 2 år vill få en inblick i advokatvärlden. Du har intresse för juridik och vi ser gärna att du har siktet inställt på att studera juridik vidare på universitet.

Rollen som Juniorassistent

Ditt uppdrag kommer att vara att avlasta våra delägare och biträdande jurister med diverse administrativa arbetsuppgifter. Dessa kan bestå av kopiering, utskrifter, arkivering, skanning av dokument, strukturering av material i pärmar, uppdatering av index, korrekturläsning, utläggsräkningar, budhantering samt administrering av interna och externa möten. Du kommer tillhöra en eller flera av byråns juridiska verksamhetsgrupper och arbeta direkt mot biträdande jurister och delägare. Teamet av juniorassistenter har ett nära samarbete, vilket innebär att det är viktigt att du är en lagspelare och har förmåga att arbeta flexibelt.

Företagskulturen inom Mannheimer Swartling är stark och präglas av tre grundläggande värderingar:

• Kvalitet - Vi strävar efter högsta kvalitet i allt vi gör, vilket också är en ambition som genomsyrar hela verksamheten. Det innebär samtidigt en strävan att ständigt förnyas och driva utvecklingen. Att arbete med oss ska innebära en kvalitetsstämpel för såväl klienter som medarbetare.
•
• • Affärsfokus - Vi ser affärsjuridiken som ett redskap i arbetet med att skapa framgång för våra klienter. Det innebär att varje medarbetare har två fokusområden: att utveckla både klienternas och vår egen affär i ett långsiktigt perspektiv.
•
• • Laganda - Vi drivs av en stark gemenskap och arbetar prestigelöst över gränserna både inom byrån och tillsammans med våra klienter. Engagemang, trivsel och delaktighet är grundläggande principer för vår verksamhet.

Som person är du noggrann, jordnära och ansvarsfull och tycker om att ge service av högsta klass. Tidigare erfarenhet från ett serviceyrke är meriterande. Du har ett intresse för juridik, är strukturerad och har en förmåga att snabbt kunna flytta fokus mellan olika arbetsuppgifter då det är ett brett arbetsområde och oftast korta deadlines med högt arbetstempo. Vi ser gärna att du har god vana av Officepaketet och känner dig bekväm med att både tala och skriva på svenska och engelska. Meriterande är om du är flerspråkig eller har både engelska och svenska som modersmål.

Vi erbjuder dig en möjlighet att få arbeta i ett starkt team med ambitiösa och motiverade medarbetare, i en internationell miljö.

Tjänsten är en tidsbegränsad visstidsanställning på heltid, med start i november eller december/januari.

Vi kallar löpande till intervjuer och tjänsterna kan bli tillsatta innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Bifoga CV, personligt brev och gymnasiebetyg.

Vi hanterar inga ansökningar via e-mail utan endast via ansökningsformuläret nedan.

Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Kristina Ekelöw, HR Manager.

Välkommen med din ansökan!

Som en del i vår rekryteringsprocess anlitar vi ToFindOut för att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidat. Särskild information om detta lämnas till kandidaten av ToFindOut innan dess att kontrollen utförs. Visa mindre

Mannheimer Swartling erbjuder högkvalitativ affärsjuridisk rådgivning i Sverige och globalt. Bland våra klienter finns framstående svenska och internationella företag och organisationer. Våra omkring 400 jurister är specialiserade inom olika affärsjuridiska områden och branscher. Vi strävar efter att förstå våra klienters affärsmässiga utmaningar och använder vår juridiska spetskompetens för att hitta de bästa lösningarna. Hållbarhet, liksom våra grundläggande värderingar – affärsfokus, kvalitet och laganda – är integrerade delar i byråns verksamhet. Mannheimer Swartling har 600 medarbetare och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Bryssel, New York, Moskva och Singapore.

Är du en engagerad problemlösare som gillar att arbeta administrativt och samtidigt ge service till andra? Tycker du om att arbeta kvalitetsmedvetet på en arbetsplats i framkant? Tillsammans med ambitiösa och motiverade medarbetare kommer du att arbeta i en internationell miljö som präglas av engagemang, trivsel och delaktighet. Du blir en viktig del av en sammansvetsad organisation och team där vi bryr oss om varandra och har roligt ihop – både i arbetet och vid olika sociala aktiviteter.

Mannheimer Swartling söker nu en Compliance Officer, antingen till vårt kontor i Glasvasen i Malmö eller till vårt kontor i Stockholm . På avdelningen Compliance och Risk Management ägnar vi oss åt compliance-frågor såsom identifiering av verksamhetsrelaterade risker och framtagande, implementering och översyn av interna rutiner och policies samt hanterar byråns globala ansvarsförsäkringar. Avdelningen tillhandahåller även intern utbildning och support inom området compliance och risk.

Rollen och huvudsakliga arbetsuppgifter

Som Compliance Officer hos Mannheimer Swartling kommer du att ingå i ett team tillsammans med kvalificerade administratörer och jurister som arbetar inom Compliance and Risk Management. Tillsammans med dina kollegor kommer du bland annat att arbeta med processen för antagande av nya klienter och ärenden som innefattar bedömningar av regelverk, till exempel penningtvättslagstiftningen och regler rörande intressekonflikter.

Du kommer att tillhöra ett team på ca 10 personer där ni tillsammans registrerar nya uppdrag för byråns samtliga kontor i byråns affärssystem. Vidare kommer du att delta i utvecklandet av befintliga rutiner i klient- och ärendeantagningsprocessen. Du rapporterar till byråns General Counsel.

Utbildning och erfarenhet

Vi söker dig som har juristutbildning, paralegal-utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Goda kunskaper i svenska och engelska krävs. Vidare ska du även ha god systemvana, främst i Office-paketet.

Som person ska du vara en serviceinriktad lagspelare som också är strukturerad och ansvarsfull. Du ska trivas med att arbeta administrativt samt att arbeta metodiskt och kvalitetsmedvetet. Du är en positiv, prestigelös och lösningsorienterad person som tycker om ett högt arbetstempo men aldrig tummar på noggrannheten.

Tjänsten och företaget

Företagskulturen inom Mannheimer Swartling är stark och präglas av tre grundläggande värderingar:

• Kvalitet - Vi strävar efter högsta kvalitet i allt vi gör, vilket också är en ambition som genomsyrar hela verksamheten. Det innebär samtidigt en strävan att ständigt förnyas och driva utvecklingen. Att arbete med oss ska innebära en kvalitetsstämpel för såväl klienter som medarbetare.
• Affärsfokus - Vi ser affärsjuridiken som ett redskap i arbetet med att skapa framgång för våra klienter. Det innebär att varje medarbetare har två fokusområden: att utveckla både klienternas och vår egen affär i ett långsiktigt perspektiv.
• Laganda - Vi drivs av en stark gemenskap och arbetar prestigelöst över gränserna både inom byrån och tillsammans med våra klienter. Engagemang, trivsel och delaktighet är grundläggande principer för vår verksamhet.

Tjänsten är tillsvidare med sex månaders provanställning. Start så snart som möjligt, enligt överenskommelse.

Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt och bifoga personligt brev, CV samt betyg från gymnasiet och ev. ytterligare studier. Vi behandlar inte ansökningar via mail.

Har du frågor är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Manager Josefine Karlsson (08-5950 65 68) om du har frågor om rekryteringsprocessen eller General Counsel Karin Faxén Ågrup (08-5950 65 25) om du har frågor om tjänsten.

Välkommen med din ansökan!

Som en del i vår rekryteringsprocess anlitar vi ToFindOut för att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidat. Särskild information om detta lämnas till kandidaten av ToFindOut innan dess att kontrollen utförs. Visa mindre

Mannheimer Swartling erbjuder högkvalitativ affärsjuridisk rådgivning i Sverige och globalt. Bland våra klienter finns framstående svenska och internationella företag och organisationer. Våra omkring 400 jurister är specialiserade inom olika affärsjuridiska områden och branscher. Vi strävar efter att förstå våra klienters affärsmässiga utmaningar och använder vår juridiska spetskompetens för att hitta de bästa lösningarna. Hållbarhet, liksom våra grundläggande värderingar – affärsfokus, kvalitet och laganda – är integrerade delar i byråns verksamhet. Mannheimer Swartling har 600 medarbetare och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Bryssel, New York, Moskva och Hong Kong.

Är du en engagerad ekonom som gillar att ge service och ta ansvar? Tycker du om att jobba i team och att lösa uppgifter tillsammans? Vi erbjuder dig en tydlig roll i en kunskapsintensiv organisation. Tillsammans med ambitiösa och motiverade medarbetare kommer du att ha hand om fakturering i en internationell miljö som präglas av engagemang, trivsel och delaktighet.

Rollen och huvudsakliga arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill bli en del av vår faktureringsgrupp med placering på vårt kontor i fina lokaler i centrala Malmö. Malmökontoret med sina ca 100 anställda blir din hemmaarena och huvudansvar tillsammans med en kollega i samma roll. Övriga 8 medarbetare i faktureringsgruppen sitter i Stockholm och Göteborg.

Du kommer arbeta som faktureringsansvarig, Billing Coordinator, och ditt uppdrag kommer att innefatta arbete med löpande fakturering för ett antal delägare, ta fram rapporter och statistik, fakturera via klienters eBilling-system samt göra uppföljningar.

Faktureringsgruppen arbetar tillsammans i olika projekt och har ett nära samarbete vilket innebär att det är viktigt att du är en lagspelare och har förmåga att arbeta flexibelt. I rollen kommer du även att arbeta som superuser och supportera och utbilda i byråns affärssystem.

Utbildning och erfarenhet

Vi ser gärna att du är nyexaminerad med en examen från universitet, högskola eller yrkeshögskola med inriktning ekonomi.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi tror att du är drivande, serviceinriktad och noggrann. Vidare är du organiserad och metodisk samt kan hantera snäva tidsramar. Givetvis är du positiv och pedagogisk och har en god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt såväl på svenska som på engelska.

Tjänsten och företaget

Företagskulturen inom Mannheimer Swartling är stark och präglas av tre grundläggande värderingar:

• Kvalitet - Vi strävar efter högsta kvalitet i allt vi gör, vilket också är en ambition som genomsyrar hela verksamheten. Det innebär samtidigt en strävan att ständigt förnyas och driva utvecklingen. Att arbete med oss ska innebära en kvalitetsstämpel för såväl klienter som medarbetare.
• Affärsfokus - Vi ser affärsjuridiken som ett redskap i arbetet med att skapa framgång för våra klienter. Det innebär att varje medarbetare har två fokusområden: att utveckla både klienternas och vår egen affär i ett långsiktigt perspektiv.
• Laganda - Vi drivs av en stark gemenskap och arbetar prestigelöst över gränserna både inom byrån och tillsammans med våra klienter. Engagemang, trivsel och delaktighet är grundläggande principer för vår verksamhet.

Tjänsten är ett föräldravikariat under perioden 1 mars 2021 till 31 mars 2022. Startdatum kan justeras enligt överenskommelse. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi behandlar endast ansökningar via detta system.

Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Karin Mendel, Head of HR (08 5950 6412) och vid frågor om tjänsten Cornelia Ekelund, Controller (08 5950 6569).

Välkommen med din ansökan!

Som en del i vår rekryteringsprocess anlitar vi ToFindOut för att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidat. Särskild information om detta lämnas till kandidaten av ToFindOut innan dess att kontrollen utförs. Visa mindre