Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Malmö

Är du passionerad för försäljning och motiverad av att skapa resultat? Har du ett genuint intresse för ledarskap och förmågan att inspirera andra? Vill du arbeta i ett ledande företag inom branschen, där teamkänsla och utveckling står i centrum? Då är detta tjänsten för dig!
Om rollen
Som Säljledare för Kvällssäljare på Uniq Dialog har du en nyckelroll i den dagliga driften under dina arbetspass. Tjänsten är förlagd på kvällstid, vilket innebär att du säkerställer att arbetet flyter smidigt och att teamet når sina försäljningsmål med hög kvalitet genom hela processen. Din främsta uppgift är att coacha och motivera ett team bestående av studenter och extrapersonal, samtidigt som du bygger en arbetsmiljö som präglas av inspiration och framgång.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:

Rekrytering och utbildning av ny extrapersonal.


Schemaläggning och planering för att säkerställa effektiv bemanning.


Säkerställa och följa upp försäljningsresultat, i nära samarbete med teamet.


Arbeta kontinuerligt med kvalitetssäkring av försäljningsprocessen.


Vem vi söker
Vi söker dig som brinner för försäljning och har en stark drivkraft att leverera resultat. Du är kommunikativ och har en förmåga att motivera och engagera ditt team, vilket skapar en positiv och effektiv arbetsmiljö. Att sätta tydliga förväntningar och leda ditt team mot uppsatta mål känns naturligt för dig. Vidare är du kreativ i ditt tänkande och strävar ständigt efter att utvecklas som ledare.
Kvalifikationer:

Erfarenhet av att coacha och leda säljteam med fokus på resultat.


Erfarenhet inom försäljning, rekrytering och schemaläggning är meriterande.


Stark samarbets- och kommunikationsförmåga.


God dator- och systemvana.


Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.


Om tjänsten
Hos Uniq Dialog blir du en del av ett engagerat team med stark gemenskap. Här får du en unik möjlighet att utvecklas inom både försäljning och ledarskap. Tjänsten erbjuder attraktiva bonusmöjligheter, baserade på teamets prestationer. Eftersom arbetet är förlagt på kvällstid, passar det dig som trivs med att arbeta senare timmar och vill vara med och leda vårt kvällsteam mot framgång.
Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Visa mindre

Mister York expanderar och söker en Assistant Manager till Malmö

Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen.
Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har benämnts som Sveriges bästa burgarkedja i flera forum, något vi är väldigt stolta över!
Verksamheten finns idag på många olika orter i Sverige och vi jobbar för fullt med att Mister York skall bli tillgängligt för hela Sverige, där Malmö är näst på tur.


Är du den vi söker?
Vi söker dig som har erfarenhet och kunskap av en ledande befattning inom hotell och restaurangbranschen. Erfarenhet inom fast food är meriterande. Du är en driftig person som trivs med att ha flera bollar i luften och arbetar lösningsfokuserat. Du är serviceinriktad, organiserad och trivs i ledarrollen.

Vad innebär rollen som Assistant Manager på Mister York?
Du kommer tillsammans med din General Manager driva restaurangen framåt för att uppnå uppsatta mål, vilket inkluderar ekonomi, medarbetarutveckling, renlighet, kvalitet och service.
En Assistant Manager beskrivs generellt som General Managers högra hand, där du utvecklar dina egenskaper och skapar förutsättningar till att driva en egen restaurang i framtiden.
Du är ansvarig för restaurangens drift när din General Manager inte är närvarande.
Tillsammans med General Manager och Shift Leaders ingår du i restaurangens ledningsgrupp.
Arbetsuppgifterna innefattar att vara fullt upplärd och assistera inom samtliga följande områden som General Manager bär huvudansvar för:
Optimering av restaurangens drift.
Utbildning.
Miljö, renlighet och hälsa.
Försäljningsprognoser.
Inventering av varulager och inköp av varor.
Schemaläggning
Behovsanalys och rekrytering
Att restaurangens produkt och bemötande håller Mister Yorks standard.
Coachning av medarbetare.
Ekonomiskt ansvar - resultat och budgetefterlevnad.
Säkerställning av att restaurangen levererar på uppsatta mål i styrkort.


Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår företagskultur. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar. Som ledare är det viktigt att du bidrar med positiv energi på arbetsplatsen och skapar en trygg miljö för alla anställda.


Anställningsform: Provanställning
Anställningens omfattning: 100%
Tillträde: Enligt överenskommelse
Arbetstider: Varierande (dag, kväll, helg)




Mister York är anslutna till kollektivavtal. Visa mindre

Mister York expanderar och söker en driven ledare till Malmö
Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen.
Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har benämnts som Sveriges bästa burgarkedja i flera forum, något vi är väldigt stolta över!
Verksamheten finns idag på många olika orter i Sverige och vi jobbar för fullt med att Mister York skall bli tillgängligt för hela Sverige, där Malmö är näst på tur.

Är du den vi söker? Vi söker dig som har 2+ års erfarenhet och kunskap av en ledande befattning inom hotell och restaurangbranschen, där fast food är meriterande. Du har god erfarenhet av att arbeta med ekonomisk uppföljning och budgetansvar. Du arbetar lösningsfokuserat och har en god utlärningsförmåga. Du är serviceinriktad, organiserad och trivs i ledarrollen.
Vad innebär rollen som General Manager på Mister York?

Som General Manager bär du huvudansvaret över enhetens personal, drift samt måluppfyllelse, vilket inkluderar ekonomi, renlighet, kvalitet och service. Med hjälp av ett gott ledarskap får du dina medarbetare att växa genom rätt vägledning och delegering. Som högsta chef på enheten bär du som General Manager ansvar för att alla medarbetare följer de uppsatta riktlinjerna samt ansvarar för en god arbetsmiljö på arbetsplatsen.
Du är en ambassadör för företaget Mister York och du bidrar med resurser och engagemang vid behov till hela distriktet du verkar i. Du sprider god energi och skapar engagemang hos din personal för att få fler att vilja växa och utvecklas i sina roller.

Du arbetar operativt i drift på din restaurang 60% av din arbetstid där fokus är att leda genom exempel.


Som General Manager ansvarar du för driften av hela enheten, vilket bland annat inkluderar:
Optimering av restaurangens drift
Utbildningsansvar av nya och befintliga skiftledare.
Huvudansvar för inventering och inköp.
Huvudsakligt ansvar för miljö, renlighet och hälsa med uppföljning av egenkontrollprogram, checklistor och rutiner.
Försäljningsprognoser och schemaläggning utifrån Mister Yorks riktlinjer
Ansvar för behovsanalys och rekrytering till enheten
Ansvarar över att produkt och bemötande håller Mister Yorks standard
Genomföra medarbetarsamtal och coachning av medarbetare kontinuerligt
Fullständigt ekonomiskt resultat och budgetansvar
Genomför och planerar personalaktiviteter.


Anställningsform: Provanställning
Anställningens omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Löneform: Månadslön
Arbetstider: Dagtid med variation för uppföljning och optimering.


Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår verksamhet. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar. Som chef är det viktigt att du bidrar med positiv stämning på arbetsplatsen och skapar en trygg miljö för alla anställda.
Mister York är anslutna till kollektivavtal. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Akutsjukvården i Region Skåne omfattar fem dygnet runt-öppna akutmottagningar lokaliserade i Helsingborg, Kristianstad, Ystad, Malmö och Lund. Akutmottagningen vid Skånes universitetssjukhus (Sus) i Malmö är en del av verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin. Vi tänker att medarbetarna är vår viktigaste resurs som åstadkommer goda medicinska resultat genom att arbeta med ”kloka kliniska val” tillsammans med den delaktiga patienten.

Akutmottagningen tar hand om ett brett spektrum av patienter med akut behov av vård från de svårast sjuka komplexa patienter till enkla tillstånd. Från den sviktande äldre patienten till traumapatienter i alla åldrar. Vi är en växande akutläkarorganisation i nationell framkant, som är stolta över att se hela patientens behov. Som universitetssjukhusmottagning utvecklar vi också vår verksamhet i samklang med forskning och ett viktigt utbildningsuppdrag. Verksamhetsområdet har en professur och ett lektorat i akutsjukvård.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://bit.ly/4eUQt8a

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten som sektionschef kombinerar klinisk tjänstgöring med chefskap över cirka 30 läkare bestående av underläkare, utbildningsläkare och specialister på akutmottagningen, Sus Malmö. Du är underställd sektionschef för överläkare och ingår i akutmottagningens närledningsgrupp, där du leder akutmottagningen tillsammans med enhets-, sektions- och områdeschefer för akutmottagningen, samt enhetsansvariga och stabsfunktioner. Andelen kliniskt arbete varierar med verksamhetens förutsättningar. Jour- och beredskapsarbete ingår.

Som sektionschef skapar du förutsättning för ett gott medarbetarskap genom att delegera och uppmuntra medarbetare att ta eget ansvar. Genom att lyssna aktivt och ta in synpunkter från andra skapar du förutsättningar för dialog och engagerar dina medarbetare. Ledningsgruppen har som mål att bygga en verksamhet där både relationer och individens egna ansvar och frihet står i fokus. Du har en viktig roll i att stödja arbetet med Personcentrerad vård och Choosing Wisely, som är två centrala strategier med målet att ge rätt vård vid rätt tid på rätt plats. I rollen möter du utmaningar och ibland svåra problem där du behöver hitta lösningar över gränser, genom samarbete och lagkänsla i det stora och lilla. Tillsammans med dina kollegor strävar ni efter att se helheten och vara utvecklingsorienterade samt tänka nytt i syfte att uppnå goda medicinska resultat och en delaktig patient.

Som specialist i akutsjukvård förväntas du självständigt kunna handlägga alla typer av akut sjukdom. Tyngdpunkten för verksamheten ligger på internmedicinska, kirurgiska och ortopediska sökorsaker. Som specialistläkare har du ansvar för handledning och verksamhetsutveckling i ett kollegium av i nuläget cirka 20 specialister och cirka 40 utbildnings- och underläkare. Vidareutbildning och kompetensutveckling ser vi som en naturlig del av tjänsten, liksom ett forskningsintresse.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Vidare har du specialistkompetens i akutsjukvård. Språkkunskap i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Du ska ha genomgången eller planerad kurs i klinisk handledning. Chefs- och ledarskapserfarenhet ser vi som meriterande.

Du som söker är kommunikativ och har en god samarbetsförmåga samtidigt som du har god förmåga att arbeta självständigt och ta beslut. Därtill är du utvecklings- och lösningsorienterad samt har god förmåga att motivera och engagera dina medarbetare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vid en universitetssjukvårdsenhet krävs att läkare har pedagogisk erfarenhet och utbildning. Denna kan du ha förvärvat genom handledning av exempelvis sjuksköterske- och läkarstudenter samt läkare under utbildning och som bi- eller huvudhandledare av doktorander. Beskriv tydligt i ansökan genomgångna eller planerade pedagogiska kurser, erfarenhet av handledning och undervisning på olika nivåer.

I samband med att du skickar in din ansökan ska du fylla i frågeformuläret som måste vara fullständigt och korrekt ifyllt. Du behöver även bifoga dina handlingar digitalt, se under Övrigt vilka handlingar du behöver skicka med. För att vi ska kunna bedöma din ansökan måste den vara komplett.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Förutom den elektroniska ansökan ska sökande till specialistläkartjänst bifoga läkarlegitimation och specialistkompetensbevis. Gällande tjänst som biträdande överläkare ska även tjänstgöringsintyg bifogas. För överläkartjänst kan även krävas examensbevis gällande disputation, intyg om docentur och publikationslista (uppdelat på originalpublikationer, översiktsartiklar och övriga publikationer). OBS! Dessa digitala handlingar skickas vidare för sakkunnigbedömning, därför ska de medfölja din ansökan. Utomnordiska avhandlingar ska bifogas ansökan och vara bedömda av Universitets- och högskolerådet. Vid eventuella frågor, mejla till: [email protected]

Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Malmös kyrkogårdsförvaltning omfattar cirka 150 hektar mark och innefattar alla kyrkogårdar inom Malmös stadsgräns. Kyrkogårdarna är indelade i 4 skötselenheter och förvaltningen består dessutom av en transportavdelning, verkstad, krematorium, anläggare och administrativ personal. Vi som arbetar här speglar mångfalden i Malmö. I vårt uppdrag ingår att åt Malmöbor tillhandahålla samtliga tjänster som begravningslagen föreskriver. Vi är cirka 230 medarbetare under högsäsong.

Nu söker vi en engagerad och driven ledare som vill vara med på en fortsatt utvecklingsresa för kyrkogårdsförvaltningen!

 

Vad innebär tjänsten?

Som avdelningschef på kyrkogårdsförvaltningen leder du driftarbetet på våra kyrkogårdar. Du har ett övergripande personal-, budget- och verksamhetsansvar för en organisation med cirka 95 helårsanställda och 70 säsongsanställda. Du rapporterar till kyrkogårdschefen och ingår i kyrkogårdsförvaltningens ledningsgrupp.


Huvudarbetsuppgifter:


• Ansvar för kyrkogårdsdriften, som leds operativt av tio enhetschefer, fördelat på fyra driftenheter.
• Ansvar för mekanisk verkstad, som leds operativt av en enhetschef.
• Ansvar för personal, arbetsmiljö och rekrytering inom i ovan nämnda verksamheter.
• Budget- och uppföljningsansvar för ovanstående verksamheter.
• Ingår i förvaltningens ledningsgrupp.
• Bistår organisationen och allmänheten med råd och kompetens inom begravnings- och administrationsfrågor.
• Utföra förekommande arbetsuppgifter på uppdrag av kyrkogårdschefen.


För att lyckas i rollen ser vi att du har:
• Du är/har varit ledare och lett andra chefer.
• Vana att arbeta med fackliga organisationer och arbetsmiljöfrågor.
• Kunskap och intresse kring "gröna" frågor.
• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
• Strukturerat arbetssätt - men förmåga att omprioritera vid behov

 


Det är viktigt att du har en helhetssyn och har god förmåga att hantera olika kulturer och agera professionellt med de olika trossamfunden.

Som person är du lyhörd och har lätt för att skapa förtroende. Du är drivande, flexibel, välorganiserad och engagerad. Du har erfarenhet av att arbeta i team och värdesätter samarbeten och goda relationer. Vi tar för givet att du leder din verksamhet på ett professionellt och bra sätt. Som ledare är du ödmjuk inför uppgiften och har ett situationsanpassat och tillitsfullt ledarskap som skapar utrymme för dina medarbetare att lyckas i deras uppgifter.




Arbetsplatsen

Svenska Kyrkan Malmö är en plats för inspiration och utveckling. Öppenhet, mångfald, och tillgänglighet är ledord som är viktiga för oss i vår verksamhet. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och utbildning. Vi värnar om en god arbetsmiljö och att våra medarbetare ska känna delaktighet. Våra förmåner är bland annat friskvårdsbidrag, flextid och förmånligt erbjudande om lunchförmån.


Övrig information

Anställningsform: Tillsvidare
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansök senast 2025-04-09

 

Kontaktpersoner

Erika Kvist

Kyrkogårdschef

[email protected]

Peter Åsvik

Facklig företrädare Vision

[email protected] Visa mindre

Ref: 20250776

Arbetsuppgifter
Nu har du möjlighet att ta dig an en utvecklande tjänst som biträdande rektor på Linnéskolan!

Ledningsgruppen utgörs idag av skolans rektor, två biträdande rektorer och en administrativ chef. Du blir en del av ett sammansvetsat ledningsteam som tillsammans arbetar för att leda skolan mot gemensamma mål. Som biträdande rektor är du underställd rektor och har lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkansansvar. I din roll ansvarar du för och leder arbetet mot åk. 7-9. Detta innebär ett pedagogiskt utvecklingsansvar för verksamheterna men även personalansvar.

Tillsammans med övriga chefer och ledare i Malmö stad ingår det i ditt uppdrag att verka för ett socialt hållbart Malmö där varje elev ges likvärdiga möjligheter att nå uppställda mål. Organisationen ska präglas av lärande, där erfarenheter och kunskap sprids och utvecklas mellan medarbetare, ledare och verksamhet. Du leder resultat- och kvalitetsarbetet i dialog med dina medarbetare. Som pedagogisk ledare är du med och driver skolans värdegrund och uppsatta mål. Samtidigt som du är pedagogernas stöd är du deras utmanare när det gäller att utveckla undervisningens kvalitet i relation till elevernas resultat och progression.

Kvalifikationer
Du som söker har en akademisk utbildning minst motsvarande fil kand 180 hp, varav minst 30 hp pedagogik. Har du en pedagogisk utbildning ser vi det som meriterande. Har du gått en ledarutbildning (för chefer/att leda vuxna) från högskola (ex. rektorsutbildning), KY-utbildning, facklig utbildning eller motsvarande ser vi det som meriterande. Ledarerfarenhet är ett krav för tjänsten och har du skolledarerfarenhet ser vi det som meriterande. Du har vidare minst tre års erfarenhet av elevnära arbete inom skolverksamhet. Har du erfarenhet av pedagogiskt ledarskap kopplat till åk. 7-9 samt erfarenhet av elevhälsoarbete ser vi det som meriterande.

Vi söker dig som trivs i en ledande roll och med ansvaret det innebär. Samtidigt är du teamfokuserad och lyhörd gentemot din omgivning och lägger vikt vid att bygga tillitsfulla arbetsrelationer. Baserat på förståelse och känsla anpassar du ditt beteende utifrån individuella skillnader och har en flexibel inställning till din omgivning och olika situationer som kan uppkomma.  

Låter detta som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan!

Om arbetsplatsen
Linnéskolan är en 4 - 9-skola med cirka 500 elever som ligger centralt i härliga Limhamn. Vi eftersträvar att vara en skola där eleverna trivs genom ett tryggt, glädjerikt och inflytelserikt lärande. Vårt motto "Alla ska lyckas" genomsyrar allt arbete vi gör på skolan. Linnéskolans värnar starkt om att bibehålla skolans mycket goda arbetsklimat och goda relationer. Linnéskolan är en arbetsplats där medarbetarna trivs och stannar kvar. Lärarbehörigheten är så gott som 100% och genom kollegialt lärande samverkar arbetslagen för högre måluppfyllelse. Varje elev är unik och vi strävar efter att anpassa all undervisning efter elevens och gruppens behov för att de ska utvecklas så långt som möjligt.

Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!


Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Förstaintervjuer är preliminärt planerade att hållas den 16/4 och 22/4.

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Visa mindre

Sedan 2016 har vi på Hawaii Poké arbetat med att förse våra kunder med hälsosam och smakrik mat med färska ingredienser inspirerad av den Hawaiianska och Japanska matkulturen.
Hawaii Poké växer alltmer för varje dag och vi söker nu en Enhetschef! Om du vill ha en karriär inom restaurangbranschen på ett företag med internationell kultur och många möjligheter har du kommit rätt.
Rollen som Enhetschef är en viktig deal av teamet på Hawaii Poké och du rapporterar direkt till en Area Manager.
Får du energi av att leverera en fantastisk kundserviceupplevelse? Gillar du att arbeta i ett högt tempo, i en föränderlig organisation? Är du en trygg ledare som drivs av att utveckla dina medarbetare? Då kan du vara den vi söker!
Du har fullständigt ansvar för personalens välmående och utveckling tillsammans med ett resultatansvar i din restaurang Du är en förebild för ditt team genom ditt ledarskap och föregår alltid med gott exempel. Du är sugen på nya utmaningar dagligen. Du kommer arbeta för att skapa lönsam tillväxt tillsammans med dina medarbetare.. På Hawaii Poké vill vi utveckla dig och behålla dig över en lång tid framöver.
Genom våra interna utbildningar och ytterligare träning kan du på sikt utöka dina ansvarsområden och därmed få större inflytanden samt möjlighet att påverka restaurangens dagliga drift.


Om Rollen
I rollen som Enhetschef har du följande uppgifter
Ansvar över personal och resultat på din enhet.
Förberedelse av mat, schemaläggning och orderhantering. Ytterst ansvar för råvarukostnader och personalkostnader på din enhet. Operativt ansvar för enheten.
Implementation av rutiner, upplärning av nya Surfers (restaurangbiträden) och säkerhetsställa att enheten är upp till standard
Växa försäljningen
Utomordentlig service till våra gäster.
Redovisa och ansvara för restaurangens budget. Ha god kunskap i och bidra till att våra kvalitativa och ekonomiska mål uppnås
Kontinuerligt jobba för en inkluderande och inspirerande kultur där vi tillsammans strävar mot mål och hjälper varandra för att lyckas ännu bättre
Leda, coacha och stötta dina kollegor på din enhet
Vi söker dig som:
Har minst ett-två års tidigare arbetslivserfarenhet från en ledarroll inom restaurangbranschen
Har erfarenhet och förståelse för att följa uppsatta mål och sträva efter att överträffa dem
Ständigt motiverar andra runtom dig till att nå sin fulla potential.
Har en utpräglad servicekänsla och förmågan att tillsammans med ditt team överträffa gästernas förväntan
Trivs i att vara på restaurangen
En hunger över att vara med och växa i ett snabbt expanderande företag med långsiktiga intentioner att jobba inom restaurangbranschen
Innehar du även en restaurangutbildning är det meriterande men relevant erfarenhet väger lika tungt.
Har du viljan och förmågan att avancera och lära vidare finns det goda möjligheter för detta inom företaget.
Hawaii Poké erbjuder ett mångsidigt och utvecklande arbetsklimat för dig som är lösningsorienterad, positiv och fokuserad för att försäkra att varje kund får en "Aloha! upplevelse
Välkommen in med din ansökan. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan fyllas innan sista ansökningsdatum.


Mahalo! Visa mindre

Ref: 20250768

Arbetsuppgifter
Vill du vara en del av ett växande och framtidsorienterat rektorsområde och är intresserad av fastigheter, ekonomi, skolbibliotek, IT, juridik och olika administrativa processer? Nu har du chansen att söka tjänsten som rektorsområdets andra administrativa chef. Tillsammans ansvarar ni för ca 20.000 kvm vackra sekelskiftesfastigheter mitt i centrala Malmö, placerade på gamla väster och triangeln,  samt en gemensam skolgårdsyta på 23.000 kvm.

Som administrativ chef inom rektorsområdet innefattande tre skolenheter, leder ni inom teamet det administrativa arbetet inom rektorsområdet och Du har tillsammans med en kollega ansvar för löpande drift och utvecklingsarbeten inom tex områden såsom systematiskt arbetsmiljöarbete, systematiskt brandskyddsarbete, fastighet-/lokal, IT, skolbibliotek, elevcafé, schemaläggning, administration och myndighetsfrågor. Du har samarbete med service- och fritidsförvaltningen, skolköket och flera samverkanspartners. Inom uppdraget ingår även att samordna LSS inom rektorsområdets resursskola samt ansvara för rektorsområdets tre skolbibliotek.

Du ingår i skolans ledningsgrupp som idag består av rektor, administrativ chef och 5 biträdande rektorer. Du kommer ha chefsansvar över ett antal medarbetare. Du blir en av två administrativa chefer och delar ansvaret över rektorsområdet tillsammans med din kollega utifrån delegerat uppdrag från rektor.

I uppdraget ingår även samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter.

Kvalifikationer
Du som söker har en akademisk utbildning på minst 180 högskolepoäng med relevant inriktning, gärna med erfarenhet kring pedagogiskt arbete riktat mot fritidshem. Tidigare erfarenhet av kvalificerade administrativa uppdrag är ett krav. Erfarenhet av att arbeta i IT-system är ett krav och är det i Malmö stads IT-system ser vi det som meriterande. Erfarenhet av att arbeta med ledarskap och systematiskt arbetsmiljöarbete är meriterande för tjänsten.

Har du gått något ledarutvecklingsprogram/utbildning ser vi det som meriterande. Tidigare arbete med schemaläggning och fritidshem samt erfarenhet som administrativ chef är meriterande.

För att passa i tjänsten hos oss får du som söker energi tillbaka av att arbeta med andra personer och du visar tillit till de du samarbetar med. Du är en regelmedveten person som inte tummar på detaljer vid planering. Vidare är du anpassningsbar och öppen för nya idéer. Du är även pålitlig och ansvarstagande, beter dig lugnt i stressiga situationer och är balanserad som person.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Om arbetsplatsen
Västra rektorsområdet innefattar Västra skolan, Rådmansvångens skola samt en kommande resursskola som öppnat i augusti. Skolorna är samtliga vackra sekelskiftes fastigheter mitt i centrala Malmö.  Rektors området innefattar ca 850 elever och är inför kommande läsår i uppbyggnad av en nystartad resursskola samt ett ökat högstadium.

Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!


Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Visa mindre

TETRA Chemicals är marknadsledande inom tillverkning och marknadsföring av kalciumklorid. Med vår långa erfarenhet, innovativa produktutveckling och effektiva logistik levererar vi hållbara, högkvalitativa och kostnadseffektiva lösningar till våra kunder världen över. TETRA Chemicals ingår i TETRA Technologies, en global organisation med över 1 400 medarbetare på fem kontinenter. TETRA Chemicals i Helsingborg har ca 15 anställda och hade 2024 en omsättning på ca 70 MEUR. Du kan läsa mer om TETRA på: www.onetetra.com

Regional Sales Manager till TETRA Chemicals Europe i Helsingborg
Är du en skicklig Säljare med driv, analytiskt sinne och teknikintresse? Älskar du affärer och affärsutveckling och gillar du kombinationen av strategi/marknadsanalys och hands-on försäljning? Är du dessutom redo att bli en nyckelspelare på ett innovativt bolag som är marknadsledande i sin bransch? Då är detta din nästa utmaning! Som Regional Sales Manager erbjuds du en spännande roll i ett framgångsrikt internationellt företag som sätter stort värde på sina medarbetare.
I din roll axlar du försäljningsansvaret för ett flertal europeiska länder där du driver försäljning och affärsutveckling både operativt och strategiskt. Du analyserar och har stenkoll på marknadsdata, trender och konkurrenter för att ta fram framgångsrika säljstrategier samtidigt som du driver hands-on försäljning mot befintliga och potentiella kunder. Du bidrar till att företaget når tillväxt och ökade marknadsandelar genom att uppnå och överträffa uppsatta försäljningsmål. Är du en kommunikativ och skicklig förhandlare som brinner för affärsutveckling kommer du att trivas som RSM hos oss!
Du ingår i ett team med 4 proffsiga säljare och ansvarar för din region som är Mellaneuropa (Tyskland, Frankrike, Polen, Benelux). Rollen innebär ca 40–50 resdagar per år, och du utgår från kontoret i Helsingborg.

Din arbetsuppgifter är bl.a.:
Hantera befintliga kunder och utveckla nya affärsrelationer
Förhandla och slutföra försäljningsavtal
Analysera, följa upp försäljningsresultat och prognoser och vid behov vidta nödvändiga åtgärder (RSM)
Budget- och resultatansvar
Analysera och följa upp leads och opportunities
Delta i mässor och nätverksevenemang
Utveckla marknader och användningsområden
Samarbeta med marknadsföringsteamet för att optimera kampanjer
Vid behov utföra andra arbetsuppgifter, även utanför avdelnings formella ansvar



Din profil:
Vi söker dig som har god teknisk förståelse och eftergymnasial utbildning, gärna med ingenjörs- eller ekonomexamen. Du har flera års erfarenhet inom B2B-försäljning och marknadsutveckling samt dokumenterad framgång i att uppnå försäljningsmål. Vidare har du goda datorkunskaper och erfarenhet av CRM-system. För att lyckas i rollen behöver du även ha bra driv och starka analytiska färdigheter. Du behärskar svenska och engelska på affärsmässig nivå, och fler språk (exempelvis finska, franska och tyska) är meriterande. Även erfarenhet av kemibranschen är ett plus, men inget krav.
Som person är du driven och strukturerad med ett självständigt och resultatorienterat arbetssätt. Du är serviceinriktad och har alltid som mål att skapa goda relationer och nöjda kunder. Du jobbar proaktivt och lösningsorienterat med en positiv attityd – ingenting är omöjligt!

Om tjänsten:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Helsingborg. Tjänsten innebär resor till främst Mellaneuropa.
I denna rekrytering samarbetar TETRA Chemicals med Standby Workteam. Vi rekryterar löpande och du är välkommen att skicka din ansökan snarast. För mer information om tjänsten kontakta gärna Kristian Berglund på 0709-605 372.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Tillsvidare, heltid 100%
Tillträde enligt överenskommelse

Vem söker vi?

Nu söker vi en passionerad, nyfiken och entusiastisk kökschef som ska bygga, inspirera och leda ett team där serviceanda och lagarbete står i centrum. Du är en organiserad och naturlig ledare som ansvarar för arbetet i köket såväl operativt som ekonomiskt och kvalitetsmässigt.

Som kökschef ansvarar du för att följa lagar och rutiner samt Compass Groups policys, regler och värderingar. I tjänsten ingår bland annat ansvar för egenkontroll, inventering, för- och efterkalkylering av alla rätter, uppföljning av satta nyckeltal, svinnhantering och inköp. Du ansvarar även för att skapa hållbara rätter och menyer utifrån trender, säsong och gästernas preferenser.

Om Restaurang The Garden, Hyllie Terrass

Restaurang The Garden är en lunchrestaurang i Skanskas hus Hyllie Terrass i Hyllie, Malmö. Vi serverar dagligen ( måndag-fredag) buffé med ett viktbaserat koncept, det du tar upp på tallriken betalar du för. Restaurangen och Caféet är öppen för allmänheten.

Vi levererar catering till företagen i huset och förser vårt Café med egenproducerade sallader, Wraps, lunchlådor etc.

På uppdrag av företagen i huset planerar och genomför vi Event, middagar, frukostar AW etc. Restaurangen har fullständiga rättigheter.

Vem är du?

• Du har utbildning inom hotell och restaurang med kockinriktning eller motsvarande
• Du har minst 5 års erfarenhet som kock eller motsvarande
• Du har minst 2 års erfarenhet av personal- och resultatansvar
• Du bör ha erfarenhet av arbete med menyplaneringssystem
• Du har mycket goda kunskaper inom gastronomi, näringslära, köksekonomi och svinnhantering
• Du har en analytisk förmåga och är resultatinriktad
• Du har en förmåga att planera och strukturera arbetet effektivt
• Du har förmågan att leda och fördela arbetet samt omsätta beslut i handling
• Du är uppmärksam och lyhörd och har goda kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö
• Du är kreativ och lösningsorienterad
• Du ser din betydelse i nöjda gäster, är positiv, stresstålig och har lätt för att samarbeta och kommunicera
• Du tar genom din passion ansvar för att hålla en hög service- och kvalitetsnivå på det du levererar
• Du gillar fartfyllda dagar, kan ta egna initiativ och är flexibel i din yrkesroll
• Du talar och skriver svenska obehindrat
• Du har god datavana och kunskaper i Office365

Om Compass Group

Vi är en del av Compass Group som är en världsledande leverantör inom mat, dryck och supportservice. Över hela världen har vi över 500 000 kollegor. I Sverige har vi cirka 450 verksamheter runt om i landet, vilket gör att det finns fantastiska utvecklingsmöjligheter hos oss. Vi har förmåner genom kollektivavtal som årlig löneökning, försäkringar och tjänstepension.

Compass Group i Sverige omsätter cirka 3 miljarder kronor och drivs under varumärken som Food & Co, Marketplace, Medirest, Amica, Chartwells, Levy Restaurants, UNISON, Eurest och fler. Compass Group Sverige är en del i koncernen Compass Group PLC. Koncernens omsättning uppgår globalt till 250 miljarder SEK (2022). Våra kunder är företag, arenor, universitet, skolor, vård och omsorg med flera. Vi tillhandahåller service såsom mat och dryck, konferens, reception, lokalvård, vaktmästeri med mera. Vill du läsa mer om Compass Group, besök gärna vår hemsida.

Varför ska du välja oss?

• Vi rekryterar schysst! Vi tror att mångfald, olika erfarenheter och kompetenser gör den bästa stjärnhimlen.
• Vi älskar service och vi vill leverera service i världsklass genom att alltid ge det lilla extra.
• Vi tror på hållbarhet! Både när det gäller vår planet och våra kollegor.
• Vi levererar kvalitet i allt vi gör!

Rekrytering på Compass Group

Rekryteringen sker löpande så varmt välkommen in med din ansökan idag! Vi tar enbart emot ansökningar via webben, ansökningar som kommer in på annat sätt behandlas inte. För mer information om hur Compass Group AB behandlar dina personuppgifter, klicka här. Visa mindre

Vi söker en affärsdriven och strategisk Affärsområdeschef som vill leda och utveckla våra affärsområden Energy & Connection. Denna roll innebär övergripande ansvar för två viktiga verksamhetsområden:
· Energy – utveckling och tillväxt inom energirelaterade tjänster, med fokus på elbilsladdning, energioptimering och framtidens energilösningar.
· Connection – ledning av verksamheten inom EL- och fiberinstallationer, inklusive entreprenader, service och infrastrukturlösningar.
Som Affärsområdeschef arbetar du både strategiskt och operativt för att driva lönsam tillväxt, utveckla affärsmöjligheter och säkerställa effektiva arbetsprocesser. Rollen innefattar ansvar för budget, ekonomisk uppföljning, kostnadskontroll och affärsutveckling. Du leder och utvecklar team, hanterar upphandlingar och entreprenadjuridik samt bygger långsiktiga kundrelationer.
Denna position ger dig en nyckelroll i företaget, där du får stor möjlighet att påverka och forma verksamheten i en bransch i snabb utveckling.
Kvalifikationer och erfarenhet
Vi söker dig som har:
· Relevant utbildning inom elektroteknik, energiteknik, affärsutveckling, ekonomi eller motsvarande erfarenhet.
· Minst fem års erfarenhet av ledande befattningar inom el-, fiber-, installations- eller energibranschen.
· Erfarenhet av affärsutveckling, marknadsanalys och strategisk planering inom energi- eller infrastrukturbranschen.
· God förståelse för entreprenadjuridik, upphandlingar och avtalsförhandlingar.
· Dokumenterad erfarenhet av att leda affärsområden med resultatansvar.
· Kunskap inom elinstallationer, fiberdragning, nätverksteknik och energiomställning är meriterande.
· Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt.
· B-körkort är ett krav.
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
· Affärsmässig och strategisk med förmåga att identifiera och utveckla lönsamma affärer.
· Resultatorienterad och handlingskraftig, med fokus på att driva affärer och säkerställa kvalitet.
· Strukturerad och analytisk, med en metodisk och lösningsorienterad arbetsstil.
· En inspirerande ledare som bygger starka team, motiverar och utvecklar medarbetare.
· Relationsskapande och skicklig på att bygga och upprätthålla långsiktiga samarbeten med kunder, leverantörer och intressenter.
· Flexibel och anpassningsbar, med förmåga att hantera en föränderlig marknad och snabbt identifiera nya möjligheter.
Vi erbjuder
· En dynamisk roll i en framtidsbransch med stora möjligheter att påverka och utveckla affärsområdena.
· En central position med både strategiskt och operativt ansvar.
· Ett engagerat team med kompetenta och drivna kollegor.
· Konkurrenskraftiga anställningsvillkor och förmåner.
Ansökan
Låter detta som en roll för dig? Skicka in din ansökan snarast. Urval och intervjuer sker löpande.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Tillsammans formar vi framtiden på lång sikt!
Du gör skillnaden – och vi erbjuder ramen!
Titta på din vardag: Oavsett om det gäller dina kläder, din smartphone, väggfärg, bildäck eller batterier – den kimrök som tillverkas av Orion finns i otaliga produkter du använder varje dag.
Som ett globalt företag levererar vi inte bara innovativa lösningar till våra kunder, utan vi skapar också en arbetsmiljö där du kan växa. Vi investerar aktivt i din utveckling och erbjuder ett förmånspaket som verkligen erkänner din insats. Hos oss väntar inte bara en fantastisk arbetsplats, utan också möjligheten att aktivt forma framtiden.
Vill du ta ansvar för den mekaniska underhållsverksamheten i en industriell miljö där du både leder och utvecklar processer? Vi söker en engagerad Chef för mekaniskt underhåll som säkerställer en effektiv och driftsäker anläggning genom strategiskt och operativt underhållsarbete. Här får du möjlighet att arbeta i en dynamisk roll med stort ansvar och personalledning för ett team på sex mekaniker.


Jobbet som gör dig lycklig:
Du ansvarar för planering, samordning och genomförande av det mekaniska underhållet. Du säkerställer att arbetet följer rutiner, lagkrav och säkerhetsföreskrifter samt driver förbättringsinitiativ för att optimera anläggningens tillförlitlighet och prestanda.
Genom både förebyggande och avhjälpande underhåll ser du till att produktionen flyter på utan onödiga driftstopp. Du deltar i och driver haveriutredningar, genomför rotorsaksanalyser och implementerar förbättringsåtgärder för en mer stabil och effektiv produktion.
Du leder och deltar i installationer av ny utrustning, ombyggnationer och förbättringsprojekt inom både underhåll och energieffektivitet. Med din expertis bidrar du till en långsiktig och hållbar utveckling av anläggningen.
Du säkerställer att både din personal och externa leverantörer har rätt utbildning och kompetens för att arbeta säkert och effektivt. Samarbete med operatörer och ingenjörer är en viktig del av arbetet för att utveckla operatörsunderhåll och optimera underhållsrutinerna.
Genom att skapa arbetsordrar, dokumentera åtgärder och analysera underhållsdata driver du en systematisk utveckling av underhållsarbetet. Med datadrivna beslut bidrar du till att uppfylla uppsatta mål inom arbetsmiljö, kvalitet och produktionseffektivitet.


Profilen som gör oss lyckliga:
Relevant teknisk utbildning inom mekanik, maskinteknik eller motsvarande, gärna med praktisk erfarenhet inom industriellt underhåll.
Erfarenhet av mekaniskt underhåll inom tillverkningsindustrin och en god förståelse för hur produktionsanläggningar optimeras och underhålls.
Naturlig ledare med teamfokus – du har en god förmåga att motivera, coacha och utveckla medarbetare för att skapa en framgångsrik och engagerad arbetsmiljö.
Säkerhet och kvalitet i fokus – du har kunskap om svensk och europeisk arbetsmiljö- och säkerhetslagstiftning och ser till att arbetet bedrivs enligt gällande standarder.
Tekniskt kunnig och lösningsorienterad – du har erfarenhet av felsökning, installation och reparation av maskiner och mekanisk utrustning och arbetar metodiskt för att hitta effektiva lösningar.
Kommunikativ och samarbetsinriktad – du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift och kan samarbeta med olika funktioner i en internationell miljö.
Strukturerad och analytisk – du har en strategisk syn på underhåll och kan arbeta både självständigt och i team för att driva förbättringar och optimera processer.



Frågor? Här får du svar!
Elin Persson, [email protected], +46 734 396045


Vi undanber oss kontakt från rekryteringsföretag. Visa mindre

Ref: 20250365

Till Fastighets- och gatukontorets enhet med inriktning markstrategi och hamn, rekryterar vi nu en enhetschef! Vi söker dig som är en god chef och ledare med gedigen kompetens inom verksamhetsområdet och med en välutvecklad förmåga till samarbete och samverkan.

Arbetsuppgifter

Enheten markstrategi och hamn på Fastighets- och gatukontoret ligger under fastighetsavdelningen, som verkar som stadens fastighetsägare. Enheten ansvarar för förvaltningens markstrategiska arbete, inklusive utvecklingen av kust och hamn. Här arbetar markstrateger med varierande inriktning, så som stadsutveckling, hamn och näringsliv. Här tjänstgör också hamnförvaltare och samordnare för förvaltningens bygglovs- och detaljplansremisser.

Som enhetschef kommer du att arbeta med strategier för kommunens fastighetsinnehav och de tidiga delarna av stadsutvecklingsprocessen utifrån översiktsplan och fördjupad översiktsplan, regionalplanering mm. Du kommer även arbeta med strategiska fastighetsförvärv för att tillgodose stadens markbehov. Vidare kommer du utgöra rådgivande stöd till förvaltningsledningen i markstrategiska frågor och ansvara för uppföljning av fastighetsrapporten och stadens markinnehav.

Samordningen av förvaltningens yttranden i planprocessen, från ÖP till bygglov, är en viktig del av arbetet och kräver, utöver det strategiska arbetet, kunskap i frågor rörande stadsmiljö, exploatering och liknande utifrån genomförandeperspektivet. En central del blir att genom samarbete inom förvaltningen och inom Malmö stad, arbeta för att utveckla stadens markinnehav och arbetet med markstrategiska frågor, där det kommer vara viktigt att framgångsrikt bygga och förvalta relationer.

Vidare ingår i rollen att aktivt samverka med myndigheter, företag och ideella organisationer, i syfte att utveckla stadens markinnehav i enlighet med de politiskt uppsatta målen och direktiven och att tydliggöra och positionera enhetens arbete och frågor.

Du kommer ha ansvar för att driva genom strategier och projekt kopplat till hamnområdet i enlighet med masterplan för Malmö hamn och detta kommer ställa krav på din förmåga att bedöma behovet av både korta och långsiktiga insatser i syfte att utveckla Malmö hamn till en ledande och konkurrenskraftig hamn i södra Sverige. Även här blir samarbete och samverkan viktigt.

Vidare har du som enhetschef fullt personal-, budget och arbetsmiljöansvar. Du planerar utifrån beslutade mål för avdelningen och enheten och leder och fördelar arbetet i syfte att stötta medarbetare och förvaltningen på bästa sätt genom att tillhandahålla kunskap, kompetens och resurser. Du driver verksamheten framåt genom samverkan och samarbete och genom att skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna.

Du rapporterar till avdelningschefen på Fastighetsavdelningen.

Kvalifikationer:

Du är en person med stort intresse och engagemang för stadsutvecklings- och fastighetsfrågor, där du med handlingskraft och initiativförmåga, driver utvecklings- och förbättringsarbete med starkt fokus på att nå uppsatta mål. Du är analytisk och lösningsorienterad med förmåga att identifiera och hantera utmaningar effektivt. Vidare besitter du goda kommunikativa egenskaper och är en lyhörd, inspirerande och inkluderande ledare, som förmår motivera och engagera dina medarbetare, där din goda samarbetsförmåga också gör att du kan bygga nätverk, samverka över organisatoriska gränser, samt skapa och vidareutveckla goda relationer. Du är anpassningsbar och öppen för förändringar med en förmåga att arbeta i en dynamisk miljö, där du klarar att växla mellan det strategiska och mer operativa.

Din utbildningsbakgrund är med fördel som civilingenjör inom lantmäteri eller stadsplanering, som arkitekt alternativt liknande utbildningsbakgrund, som vi bedömer som relevant och kvalificerande för tjänsten. Du innehar åtminstone 5 års erfarenhet av stadsutveckling/stadsplanering/exploatering, som med fördel kan ha varit inom offentlig verksamhet. Du innehar en väldokumenterad och gedigen erfarenhet av chefs- och ledarskap och av att leda större, mer komplexa projekt och arbetsgrupper och samordna olika intressenter. Det är klart meriterande om du tidigare arbetat med hamnutveckling, näringslivsfrågor och/eller hanterat större investeringsprojekt.

Vidare är det meriterande om du har genomgått chefs- och ledarskapsutbildningar.

Om arbetsplatsen

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltninger. På uppdrag av tekniska nämnden äger, utvecklar och förvaltar fastighets- och gatukontoret stadens mark. På fastighetsavdelningen arbetar drygt 60 kompetenta och dedikerade medarbetare. Vi tycker att det är viktigt med en balans mellan arbete och fritid och hos oss får du en spännande och dynamisk arbetsplats med trygghet genom kollektivavtal, samt förmåner som friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid, möjlighet till semesterväxling med mera. Genom en effektiv och modern organisation möjliggör vi ett gott stadsliv för Malmöborna och stadens näringsliv. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här!

Läs mer om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov Visa mindre

Har du hittat hem i världen bland ERP-system? Är du en driven relationsskapare som får energi av att göra affärer? Trivs du med mixen av operativt såväl som strategiskt arbete? Då kan tjänsten som Operativ Försäljningschef hos Traventus vara rollen för dig!  

Om Traventus
”Traventus är din pålitliga partner för att optimera affärsprocesser och främja tillväxt genom marknadens ledande affärssystem Visma ERP. Med bred expertis inom systemstöd och digital utveckling skapar vi skräddarsydda lösningar som passar din verksamhet perfekt”.

Om tjänsten som Operativ Försäljningschef
I tjänsten som Operativ Försäljningschef blir du en nyckelperson i bolagets fortsatta tillväxtresa. Du kliver in i en målinriktad organisation med en familjär anda. Säljorganisationen består i dagsläget av två personer och du rapporterar direkt till företagets VD. I rollen ansvarar du för säljorganisationens målsättningar, framtagning av strategier och rapportering där du också förväntas agera som en ledare som stöttar och coachar säljarna i sitt dagliga arbete.

Rollen innebär att du aktivt arbetar med försäljning av Traventus utbud av Visma-produkter. Initialt kommer stort fokus att ligga på nykundsbearbetning, samtidigt som du bidrar till att utveckla befintliga samarbeten. Det innebär ägandeskap från prospektering till affärsmässigt avslut där du i implementeringen överlämnar projektet till Traventus Verksamhetskonsulter och Utvecklare. Geografiskt ansvarar du för Öresundsregionen i både Sverige och Danmark.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvarar för säljorganisationens rapportering, framtagning av strategier samt säkerställer att målsättningar efterlevs.
Stötta och coacha säljarna i sitt dagliga arbete.
Du arbetar aktivt med försäljning av Traventus utbud av Visma-produkter.
Om dig
Vi söker dig som har några års erfarenhet av B2B-försäljning, inklusive nykundsbearbetning, och gärna har arbetat med försäljning av, eller har goda kunskaper inom, ERP-system. Det är en värdebaserad försäljning som förutsätter att du har en god affärsmässig förståelse och trivs med att arbeta både operativt med försäljning och strategiskt med att utveckla försäljningsprocesser. Du har både B-körkort samt flytande kunskaper i svenska och engelska. Vidare är det meriterande om du har utbildning inom försäljning och/eller ekonomi, har erfarenhet av att leda och utveckla team samt tidigare har arbetat i en organisation under en tillväxtfas.

Vi söker dig som trivs med att bygga upp nya kundrelationer och samtidigt trivs med att utveckla och bygga långsiktiga affärsrelationer. För att lyckas med försäljning inom ERP-lösningar krävs en lösningsorienterad approach där du förstår kundens behov, identifierar affärsutmaningar och visar hur mjukvaran skapar konkret värde. Du har ett starkt driv och en passion för att uppnå goda resultat samt leverera lösningar anpassade efter kundens unika behov och utmaningar. Du trivs med att hålla i taktpinnen när det kommer till affärsstrategi och ledarskap. Vidare söker vi dig som arbetar strukturerat och har en fallenhet för att prioritera rätt mellan olika kundärenden.

Viktigt för tjänsten är: Flerårig erfarenhet inom B2B-försäljning, inklusive nykundsbearbetning.
Erfarenhet av försäljning eller arbete med ERP-system.
Erfarenhet inom affärsutveckling, inklusive affärsmässiga strategier och processer.
Vana av att kontinuerligt följa upp nyckel KPI:er som säljaktiviteter, pipeline och konverteringsgrad både för dig själv och din organisation.
Van att arbeta i CRM-system.
B-körkort och flytande språkkunskaper i svenska och engelska.
Meriterande för tjänsten är: Utbildning inom relevant område inom försäljning eller ekonomi.
Tidigare erfarenhet av att leda och utveckla ett team.
Erfarenhet av att arbeta i bolag under en tillväxtresa.
Övrigt
Start: Enligt överenskommelse.
Omfattning: Heltid, 100%.
Placering: Malmö.
Lön: Enligt överenskommelse.

Finner du tjänsten som Operativ Försäljningschef intressant? Skicka in din ansökan idag, vi på Needo ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Om företaget
Vill du leda en skola där varje barns nyfikenhet och lust att lära står i centrum?
På Montessori Mondial Malmö, en av våra totalt 11 skolor varav 6 med integrerad förskola, skapar vi en inspirerande och trygg lärmiljö där elever utvecklas i sin egen takt, med fokus på kunskap, kreativitet och självständighet. Med Montessoripedagogiken i fokus arbetar vi för att varje elev ska få de bästa förutsättningarna att växa – både akademiskt och som individ.
Nu söker vi en engagerad och visionär rektor som med tydligt ledarskap och pedagogisk passion vill vidareutveckla vår skola och skapa en plats där både elever och medarbetare trivs och utvecklas.


Dina arbetsuppgifter
Ditt uppdrag är att på ett strukturerat, engagerat och tydligt sätt leda och fortsätta utveckla vår F-9 skola i Malmö enligt Montessori Mondials visioner. Du har ett övergripande ansvar för elever, medarbetare, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö och leder verksamhetens strategiska arbete. Du planerar, analyserar och följer upp verksamheten för att säkerställa kontinuerlig utveckling så alla elever når sin fulla potential såväl kunskapsmässigt som socialt.
Du leder 35 medarbetare och arbetar för en arbetsmiljö som präglas av samarbete och engagemang. Här stöttar du medarbetarna i deras utveckling och arbetar aktivt med kompetensutveckling för att personalen ska ha de verktyg och resurser de behöver för att lyckas i sina roller.
Därtill ansvarar du för resursfördelning för att säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt och hållbart. Genom ett strategiskt arbetssätt ser du till att resurser används på bästa möjliga sätt för att främja skolans och elevernas utveckling.
Som stöd finns kompetenta arbetslagsledare, förstelärare och montessoriutvecklare. Utöver det har du stöd av din skolchef och ett starkt och väl fungerande nätverk av rektorskollegor inom Montessori Mondial samt stabstöd inom kvalitet, ekonomi, HR, juridik, IT, kommunikation och marknadsföring.


Din profil
Är du en rektor som vill göra skillnad?
Vi söker dig som är trygg i rektorsrollen och har erfarenhet från grundskolan. Du har en pedagogisk examen eller motsvarande och har genomfört rektorsutbildningen. Det är av stor vikt att du har ett intresse för, eller arbetat med, montessoripedagogik.
Du har erfarenhet av att framgångsrikt leda personalgrupper och ledningsteam mot gemensamma mål utifrån ett tydligt och tillitsbaserat ledarskap. Din förmåga att skapa engagemang och motivera dina medarbetare lyser igenom allt du gör.
Som person får du energi av att skapa långsiktiga, hållbara resultat och du drivs av möjligheten att påverka. Du är beslutsmässig och kan agera självständigt inom befintliga ramar.
Som skolledare är du strukturerad och har en vana att skapa, förankra och följa upp processer. Du är skicklig i systematiskt kvalitetsarbete och brinner för att utveckla undervisningen och förbättra verksamheten för elevernas bästa.
Vi ser att du är en ledare som är skicklig att skapa relationer med såväl personal och elever som med vårdnadshavare och andra intressenter.
Ditt engagemang och din delaktighet i skolans profil och koncept ser vi som en förutsättning i denna roll. Du är väl insatt i skolans styrdokument och har en stor vana att hantera ekonomiskt ansvar.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi tillämpar provanställning.


Ansökan
Är det dig vi söker?
Vi arbetar löpande med rekryteringsprocessen så skicka in din ansökan redan idag! Sök tjänsten via: www.clockworkpersonal.se/lediga-jobb. I denna tillsättning samarbetar Montessori Mondial med Clockwork Skolbemanning & Rekrytering, som sköter hela processen. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chefsrekryterare, Jenny Löfgren, [email protected] Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Att arbeta sida vid sida med sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Som serviceleverantör verkar Regionservice i en komplex miljö, där vikten av rätt flöden, fungerande logistik och optimal byggplanering påverkar hur väl vården lyckas med sitt uppdrag att ge patienterna god och säker vård. Här är Regionservice en viktig resurs.

En del av Regionservice arbete är att hantera alla leveranser till och från våra sjukhus och andra inrättningar. Framtidens leverans är samordnad och i samordnad leverans ingår servicevärdar, lokalvårdare, samt husvärdar inom transport. Det händer mycket spännande på sjukhusområdet i Malmö. Vi har nyligen flyttat in i vår nya servicebyggnad och infört självkörande truckar, så kallade AGV:er, för att förbättra logistiken. En av de två nya sjukhusbyggnaderna har redan öppnat, och vi står nu inför den spännande utmaningen att öppna den andra och sista nybyggda sjukhusbyggnaden. För att leda denna nya enhet söker vi nu en engagerad och erfaren enhetschef.

Läs mer om att arbeta som chef i Region Skåne; https://tinyurl.com/3bw8ddp4


ARBETSUPPGIFTER
Är du en trygg ledare, van vid kunddialog och vill vara en del av vår fortsatta utvecklingsresa? Vi är inne i en fas med nybyggnationer och förändringar inom sjukhusområdet som påverkar oss och vi jobbar därför aktivt med förändringsledning och implementering.

Som enhetschef ansvarar du för budget, personal och verksamhet samt den samordnade leveransen i din enhet. Enheten kommer att bestå av cirka 30-40 medarbetare och till din hjälp har du en teamledare. Några medarbetare kommer att behöva rekryteras men de flesta finns på plats redan idag. Du leder, fördelar och följer upp enhetens arbete och i nära samarbete tillsammans med din teamledare, gör ni det som är bäst för enheten utifrån kvalitet och effektivitet. Inledningsvis kommer du också lägga vikt vid att bygga enheten. Förutom att driva den dagliga verksamheten har du stort fokus på att utveckla arbetsprocesserna samt skapa enhetliga arbetssätt som förankras väl inom enheten. Som ledare är en viktig uppgift att bereda väg för medarbetarna att bli aktiva i det arbetet. Givetvis förväntas du också att arbeta proaktivt och med fokus på det dagliga förbättringsarbetet.

Övriga arbetsuppgifter och ansvar innebär:
- planera bemanningen av personalen, i den dagliga driften, vid sjukdom och liknande har du din teamledare till hjälp i detta arbete
- personalutveckling och effektiv resursfördelning
- kundansvar vilket innebär kunddialog och uppföljning av leverans och kundnöjdhet
- ekonomisk uppföljning

Du rapporterar till områdeschefen och ingår tillsammans med övriga enhetschefer i Område Malmös ledningsgrupp. Tillsammans med dina kollegor förväntas du aktivt delta och bidra i det fortsatta utvecklingsarbetet inom området.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med avslutad gymnasieutbildning, gärna någon eftergymnasial-/högskoleutbildning samt arbetslivserfarenhet inom området vi bedömer som relevant för tjänsten. Ledarskapsutbildning är ett plus. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet som chef med ansvar för budget, verksamhet samt medarbetare. Har du tillika erfarenhet av att starta upp en ny enhet och bygga laget är det meriterande. I tidigare roller har du erfarenhet av att leda framgångsrika förbättrings- och utvecklingsarbeten. Som enhetschef har du ansvar för leverans till kund och du har därför även erfarenhet från kunddialog med ansvar för uppföljning av leverans och kundnöjdhet.

Vi befinner oss i en digital utvecklingsresa varför du måste vara bekväm i och ha erfarenhet av att arbeta i olika system. Du har goda kunskaper i office paketet samt ser datorn som ett naturligt arbetsredskap i vardagen. God svenska i tal och skrift är ett krav för tjänsten.

Vi ser att du är en nyfiken och engagerad person som trivs med att arbeta med varierande arbetsuppgifter i en organisation i ständig förändring. Du har en positiv inställning och ser möjligheter i förändring. Du drivs av att arbeta målinriktat och sporras av att hålla de tidsplaner som är uppsatta. Du trivs i en roll att arbeta nära din verksamhet men har också förmåga att kunna se syftet med arbetet ur ett större perspektiv. För framgång i arbetet har du en coachande ledarstil och delar gärna med dig av dina kunskaper till dina kollegor. Andra egenskaper vi värdesätter är att du är prestigelös, kommunikativ och har förmåga att bygga och bevara goda relationer med våra kunder och andra samarbetspartners.

Region Skåne är en värderingsstyrd organisation och vi arbetar aktivt med våra värdeord som är: Välkomnande, Drivande, Omtanke och Respekt. Dessa värdeord ska genomsyra vårt arbete och vårt sätt att leda verksamheten, allt för patientens bästa.

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne.
Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 200 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi söker dig som vill ha rollen som konsultchef på ett modernt och expansivt företag med en unik företagskultur om vi får säga det själva. Det här är en spännande chans för dig som vill kombinera tekniska uppdrag hos kunder med en ledande roll internt. Som konsultchef hos oss får du det bästa av två världar – att utveckla affärer och medarbetare samtidigt som du bidrar med din egen expertis i kunduppdrag.

Om rollen
Som konsultchef arbetar du brett med försäljning, rekrytering och ledarskap vilket ger dig varierande dagar. Ditt fokus ligger på att bygga nätverk, utveckla affärer och skapa långsiktiga relationer med kunder, medarbetare och kandidater. Vi är etablerade i Varberg och har idag även några medarbetare i Skåne och satsar nu på att etablera oss i Lund. Det innebär att du kommer vara med och bygga upp kontoret och utforma tillväxtresan tillsammans med oss. Du har stora möjligheter att påverka och göra skillnad.
I rollen ingår inledningsvis också att delvis arbeta ute i uppdrag hos kund och då inom ditt specialistområde.

Vem är du?
Vi ser att du är en ödmjuk och resultatinriktad spelare som gillar utmaningar och har en positiv energi. Du uppskattar en snabbrörlig och personlig företagskultur samt tycker om att överträffa förväntningar hos dem som du kommer i kontakt med. Du är bra på att uttrycka dig muntligt och skriftligt och har ett bra sinne för struktur. Det är också viktigt att du har god människokännedom och ett intresse för att träffa nya människor. Vi ser gärna att du har haft en ledande roll tidigare.
Du är ingenjör och har specialistkompetens inom ett tekniskt område, gärna med erfarenhet av att arbeta som konsult. Din tekniska bakgrund kombinerat med ditt intresse för affärer och människor gör att du kan bygga starka och långsiktiga relationer.

Vilka är vi och varför ska du välja oss?
Vi är ett konsultföretag med teknikkonsulter som har spetskompetens inom energi, bygg och stadsutveckling. Vi motiveras extra mycket av projekt som har betydelse för vår framtid. Hos oss hittar du engagerade och drivna kollegor som bildar en stark och omtänksam gemenskap. Hos oss är det roligt att jobba och inte nog med det så har vi såklart också särskilt bra villkor i form av bra löner, flexibilitet, friskvårdsbidrag, tjänstepension, sjukförsäkring och roliga aktiviteter.
Vårt huvudkontor ligger i Varberg och vi verkar i uppdrag på väst- och östkusten. Vi är redan ett gott gäng kollegor och vi vill bli fler. Vi har påbörjat en spännande resa som vi gärna vill ha dig med på!

Ansökan
Känner du igen dig i beskrivningen ovan och vill vara en del av vårt gäng? Skicka in din ansökan med ditt CV och ett personligt brev, till [email protected] så snart som möjligt men senast den 31 mars. Rekrytering sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med på X:-tras spännande resa över Sverige. Vi är en svensk butikskedja som lanserade vår första butik 2020 och idag finns på ett antal platser över landet. I våra rymliga butiker hittar våra kunder allt som behövs för både vardag och fest. Alltid till ett schysst pris. Nära. Så att det är enkelt att spara både tid och pengar.

Att X:-tra är en del av Coop innebär att våra butiker ägs och drivs av enskilda kooperativa föreningar runt om i landet och varumärket ägs av Kooperativa förbundet. Coops storlek och förhandlingskraft bidrar till våra schyssta priser och riktigt bra klipp och kampanjer i våra butiker varje vecka.

Nu söker vi en butikschef till vår butik Coop Nydala. Som butikschef ansvarar du för butikens alla delar, såsom kundnöjdhet, försäljning, drift, resultat, personal och förändringsarbete i butiken. Du har ett gediget intresse av människor och service och det mest centrala i din roll blir att skapa energi och engagemang bland dina medarbetare för att erbjuda bästa tänkbara butik.

Varmt välkommen med din ansökan.

I ditt arbete ingår att:


- Leda försäljningsarbetet tillsammans med övriga ansvariga

- Skapa en säljande och inspirerande miljö i butiken

- Arbeta med olika kundaktiviteter

- Företräda Coop på den lokala marknaden gentemot kunderna.

- Säkerställa den dagliga driften – bemanning, varuförsörjning, prisvård mm

- Ansvara för budget och affärsplan för enheten

- Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat

- Coacha medarbetare för att uppnå ökad försäljning, resultat och kundnöjdhet

- Ansvara för löpande personalarbete såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, medarbetarsamtal, efterföljande av rutiner och regelverk etc.

- Säkerställa att Coops hållbarhetspolicy efterlevs

Tjänsten är en tillsvidareanställning på Heltid 40 timmar/vecka.

Antal annonserade arbetstillfällen: 1
Utbildning


- Gymnasieutbildning är ett krav

- Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande

Erfarenhet/ kompetens


- Tjänsten kräver bred erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning

- Dokumenterat goda resultat i detaljhandelsförsäljning

- Dokumenterad erfarenhet av att leda förbättringsarbete

- Dokumenterad erfarenhet av att leda personal är meriterande

Tempot i butiken kommer vara mycket högt, varför stresstålighet och planeringsförmåga är viktiga egenskaper. Vi söker dig som är en kreativ person som drivs av att skapa en god kultur bland dina medarbetare där alla känner sig delaktiga. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål.

Kontaktpersoner



Christopher Neving





Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!

X:-tra är en svensk butikskedja som finns på ett antal platser över landet. Hos oss hittar du allt det där du behöver för både vardag och helg – från frukostfil och köttbullar till barnmat och blöjor, frukt och snacks, kött, fisk och mycket mer. Alltid till ett schysst pris. Våra butiker är rymliga och lätta att hitta i. Och finns nära dig. På så vis spar du både tid och pengar.

Att X:-tra är en del av Coop innebär att våra butiker ägs och drivs av enskilda
kooperativa föreningar runt om i landet och varumärket ägs av Kooperativa förbundet.

Våra butiker är mindre och har lite kortare öppettider än Coop men i gengäld har vi satsat på att alltid ha schyssta priser på sådant som du behöver varje dag. Och på att finnas nära dig. Coops storlek och förhandlingskraft bidrar också till våra schyssta priser och riktigt bra klipp och kampanjer i butiken varje vecka. Visa mindre

Ref: 20250648

Arbetsuppgifter
Till nybyggda Malmö international School söker vi nu en engagerade ny kollega. Tjänsten utformning är 50% MYP biträdande rektor och 50% MYP Coordinator. Vill ni arbeta tillsammans med erfaren rektor i en trygg organisation med drivna och kompetenta medarbetare är detta ett spännande uppdrag för dig. 

Malmö international School är Malmös kommunala IB skola som skapar möjlighet för undervisning även för de elever som läser den internationella läroplanen. I rollen ansvarar du för den pedagogiska undervisningen, utvecklingen och uppföljningen. I tjänsten har du 20 medarbetare till hjälp för att driva skolan och MYP framåt och skapa varje elevs bästa skola.
Tillsammans med övriga chefer och ledare i Malmö stad ingår det i ditt uppdrag att verka för ett socialt hållbart Malmö där varje elev ges likvärdiga möjligheter att nå uppställda mål. Du ska vara drivande i att skapa en kreativ och trygg arbetsmiljö för våra elever och medarbetare.

Kvalifikationer
Vi söker dig med akademisk examen med minst 180HP och erfarenhet av arbete inom IB skolor samt erfarenhet av att arbeta som MYP Coordinator. Ledarerfarenhet krävs för tjänsten det är meriterande om du har gått eller påbörjat rektorsutbildning eller annat ledarutvecklingsprogram. Pedagogisk insikt är ett krav för tjänsten vilket omfattar minst 30 hp i pedagogik samt minst tre års elevnära arbete i skolverksamhet. Tidigare erfarenhet av skolledarskap och ledarskap är meriterande.

För tjänsten behöver du ha kunskap i professionell engelska och svenska, det är meriterande om du tidigare arbetat i Malmö stad IT-system samt ICT kompetens i Office 365

Då ingen arbetsdag är den andra lik hos oss är det viktigt att du är flexibel. Du är positiv som person och ser problem som möjligheter, Ytterligare är du balanserad där du i pressade situationer kan hålla dig stabil och känslorna i check. För tjänsten behöver du vara samarbetsvillig där teamarbete värderas högt för att lyckas i tjänsten.

Om arbetsplatsen
Malmö International School – MIS – provides IB education in English for students aged 3–16. MIS is a place where our aim is that each and every student feels successful, appreciated and involved. The school is an international school where different cultures meet in unity, mutual respect and understanding. MIS strives to create an atmosphere where intellectual growth, personal reflection and international mindedness are the main concerns of everyone. Our primary goal is to prepare our students for lifelong learning. MIS Vision We are a community of globally minded citizens.

Together we take positive action to make a difference in the world. Mission statement Malmö International School celebrates diversity and fosters holistic learning. All are encouraged to become open minded, life-long learners. We are responsible for ourselves, each other, and our environments. MIS adheres to the International Baccalaureate (IB) programmes of study: MYP (incl. EY) and MYP. The IB Learner Profile is the core of the programmes.

Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!


Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker en erfaren Roll-out Manager för ett konsultuppdrag till ett bolag i Malmö inom energisektorn. Uppdraget innebär att leda utrullningen av kommunikationsteknik och infrastruktur i en OT-miljö inom elnätsverksamhet. Projektet omfattar flera parallella delprojekt med starka kopplingar till varandra. Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag, urval och intervjuer hålls löpande.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I rollen som Roll-out Manager kommer du att ha en central funktion i att säkerställa en smidig och effektiv utrullning av tekniska lösningar. Du ansvarar för planering, koordinering och uppföljning av både interna och externa resurser samt leverantörer. Du hanterar tekniska utmaningar, upphandlingar och avtal för att säkerställa en högkvalitativ leverans.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:
- Planera och koordinera resurser samt samarbeta med leverantöre
- Leda och följa upp tekniska implementationer inom MPLS, IEC 104-protokoll och Network Management System
- Hantera upphandlingar, avtal och tekniska utmaningar kopplade till utrullningen
- Säkerställa att projektmålen uppnås enligt tidsplan och budget

Uppdraget är på heltid med möjlighet att arbeta på distans delar av tiden.
Längden på uppdraget är initialt på 12 månader, med chans till förlängning.

Vem är du?
För att vara aktuell för uppdraget ska du ha följande erfarenhet:
- Dokumenterad erfarenhet av projektledning och tekniska utrullningsprojekt
- Förmåga att hantera komplexa tekniska implementationer
- Erfarenhet från elnäts- eller energibranschen (meriterande)
- Teknisk förståelse för OT-miljöer och kommunikationsinfrastruktur (meriterande) Visa mindre

Välkommen att vara med på en fantastisk utvecklingsresa inomretail, Kjell & Company och inte minst, rollen som butikschef!Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våramedarbetaresförmåga att lösa kundens problem på bästavis!
Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points.I en Service Point vi främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus.
Chef eller ledare?- vi söker dig som ser skillnaden mellan ordens innebörd och som inser att båda delarna behövs för att skapa en välfungerande enhet och ett team som utvecklas.
Vi kräver ingen tidigare erfarenhet från chefsrollen men du behöver vara en person som under en längre tid funderat på rollen som ledare, så pass att du har en tydlig bild över vad du kommer att stå för som chef och ledare. Kanske är du just nu din arbetsplats bästa medarbetare och redo att ta nästa kliv? Du har mest troligtett stort intresseför ledarskap, älskar försäljning och genom ditt team vill skapa framgång,samtidigt som du brinner för att ge service i världsklass varje dag.
Vi söker dig som: Är ödmjuk, socialt kompetent, driftig och energifylld. Älskar att sälja och att ta stort ansvar för både din egen och andras prestationer.. Kan förmedla mål, samt att på ett coachande sätt driva gruppen mot dessa. Har intresse och kunskap kring produkterna vi säljer. Är resultat-och-målfokuserad. Är stabil, mogen och beslutsam i ditt agerande.
Viser gärna att du har: -Erfarenhet av ledarskap i någon form, gärna från detaljhandeln. -Erfarenhet av försäljning till slutkonsument.

Vad erbjuder vi dig?
I rollen som butikschef driver du, tillsammans med dina säljare,din butiksom din egen. Du har ett gediget stöd ifrån Huvudkontoret som gör att du får bästa förutsättningar att fokusera på det operativa ledarskapet och utvecklingen av ditt team. Vi värdesätter ett nära ledarskapgenomhög butiksnärvaro ochi rollen kommer du ha ett tätt nära samarbetemeddin regionchef som både stöttar, utvecklar och agerar bollplank.
Exempel på arbetsuppgifter och ansvarsom butikschef: -Skapa ett effektivt och välfungerande team i din butik. -Förvalta och utveckla den höga nivån av kundnöjdhet som vi verkar för. -Arbeta för en välskött butik och ett välorganiserat lager

Första åretges duen gedigen introduktiontill rollen– allt för att ge dig bästamöjligaförutsättningar som butikschef hos oss!
Vill du veta mer om hur är det att jobbapå Kjell & Company?
Övrigt
Tjänsten kommer att tillsättas omgående.
Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!
Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co.
Grundlön enligt detaljhandelsavtalet baserad på högsta möjliga branschvana + ansvarstillägg på runt 4500 kr. Utöver det finns möjlighet till bonus om 45 000 per kvartal.


Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag och vassa internutbildningar.
Vi ser fram emot att läsa din ansökan!
Josefin, People and Culture
Kjell & Company Visa mindre

Ref: 20250643

Arbetsuppgifter
Nu har du möjlighet att ta dig an en utvecklande tjänst som biträdande rektor på Elinelundsskolan!

Ledningsgruppen utgörs idag av skolans rektor, tre biträdande rektorer och en administrativ chef. Du blir en del av ett sammansvetsat ledningsteam som tillsammans arbetar för att leda skolan mot gemensamma mål. Som biträdande rektor är du underställd rektor och har lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkansansvar. I din roll ansvarar du för och leder arbetet inom åk. F-3. Detta innebär ett pedagogiskt utvecklingsansvar för verksamheterna men även personalansvar för medarbetare inom enheten.

Tillsammans med övriga chefer och ledare i Malmö stad ingår det i ditt uppdrag att verka för ett socialt hållbart Malmö där varje elev ges likvärdiga möjligheter att nå uppställda mål. Organisationen ska präglas av lärande, där erfarenheter och kunskap sprids och utvecklas mellan medarbetare, ledare och verksamhet. Du leder resultat- och kvalitetsarbetet i dialog med dina medarbetare. Som pedagogisk ledare är du med och driver skolans värdegrund och uppsatta mål. Samtidigt som du är pedagogernas stöd är du deras utmanare när det gäller att utveckla undervisningens kvalitet i relation till elevernas resultat och progression.

Kvalifikationer
Du som söker har en akademisk utbildning (minst 180 hp) med pedagogisk inriktning i form av grundskollärarexamen och legitimation. Har du gått en ledarutbildning (för chefer/att leda vuxna) från högskola (ex. rektorsutbildning), KY-utbildning, facklig utbildning eller motsvarande ser vi det som meriterande. Ledarerfarenhet krävs för tjänsten och har du skolledarerfarenhet inom grundskola ser vi det som meriterande. Du har minst 7 års erfarenhet av elevnära arbete inom skolverksamhet.

Vi söker dig som är en tydlig ledare som visar riktning. Samtidigt är du teamfokuserad och lyhörd gentemot din omgivning och lägger vikt vid att bygga tillitsfulla arbetsrelationer. Du tycker att det är viktigt med lärande och utveckling, både hos dig själv och dem du leder - där du ger tydlig feedback, uppmuntran och vägledning. Du grundar dina beslut på analys och har en optimistisk och flexibel inställning till din omgivning och olika situationer som kan uppkomma.

Låter detta som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan!

Om arbetsplatsen
Elinelundsskolan ligger mitt i en framväxande stadsdel i Malmös södra delar. Vi har nära till en spännande natur intill kalkbrottet och våra lärmiljöer skapar goda förutsättningar för undervisning och lärande. Skolan är nybyggd med moderna lokaler med arbetsrum till personal och grupprum till alla hemklassrum. Skolan är en F-9 skolan med ca 730 elever. För att skapa helhet för våra elever är det viktigt att våra arbetslag är effektiva och att vi utvecklas tillsammans. För att göra ett gott arbete är det viktigt med trivsel på arbetsplatsen.

Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!


Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid 
Antal tjänster: 1
Tillträde: 4 augusti 2025 eller enligt överenskommelse 

Förstaintervjuer är preliminärt planerade att hållas den 3 april.  

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.



För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

About Occtoo:
At Occtoo, we’re redefining what’s possible in the SaaS world. As a cutting-edge Experience Data Platform, we empower medium and large enterprises to build digital experiences faster by seamlessly connecting data and content—without costly integrations.

Backed by a clear vision and relentless innovation, we’re on a mission to disrupt the digital landscape, helping businesses deliver highly personalized customer experiences at scale. With a growing list of global clients and a remote-first culture built for top talent, we’re setting the stage for the next big leap in enterprise technology.

If you’re a senior sales leader looking to be part of a fast-growing startup that’s making waves, driving transformation, and offering limitless growth opportunities, Occtoo is your next big move. Join us, and let’s shape the future of digital experiences together.

Role Overview:
We are seeking an experienced and dynamic Sales Leader to spearhead our sales initiatives, focusing on engaging with CDOs; CIOs/CTOs and Enterprise Architects at medium to large enterprises. This role demands a strategic thinker with a proven track record in SaaS sales, particularly within the Commerce space. The ideal candidate will drive revenue growth, build strong customer relationships, and contribute to the continued success of Occtoo.

Key Responsibilities:

Strategic Sales Leadership: Develop and execute comprehensive sales strategies to drive revenue growth and market penetration within the target customer segment.

Team Development: Build, mentor, and lead a high-performing sales team, fostering a culture of continuous learning and achievement.

Customer Engagement: Establish and nurture relationships with key decision-makers, understanding their unique challenges and positioning Occtoo's solutions effectively.

Market Analysis: Stay abreast of industry trends, competitor activities, and emerging technologies to inform sales strategies and identify new opportunities.

Collaboration: Work closely with cross-functional teams, including Marketing, Product, and Customer Success, to ensure alignment and drive customer satisfaction.


Qualifications:

Experience: Minimum of 5 years in sales leadership roles within the SaaS industry, with a focus on enterprise solutions.

Technical Acumen: Strong understanding of Experience of Commerce and enterprise IT ecosystems.

Proven Track Record: Demonstrated success in meeting or exceeding sales targets and driving significant revenue growth.

Leadership Skills: Exceptional ability to lead, motivate, and develop a remote sales team.

Communication: Excellent verbal and written communication skills, with the ability to articulate complex concepts to diverse audiences.

Adaptability: Comfortable working in a fast-paced, remote-first environment with a strong emphasis on digital collaboration.


The Personality We’re Looking For:

Creative and Entrepreneurial Spirit: You think outside the box and are not afraid to innovate or take calculated risks.

High Degree of Flexibility & Integrity: You adapt seamlessly to changing circumstances while maintaining strong ethical standards.

High Level of Drive: You are results-oriented, proactive, and thrive on achieving ambitious goals.

Critical Thinking and Solution-Oriented: You excel at analysing complex situations and finding effective solutions.

Strategic Mindset with Operational Energy: You balance big-picture thinking with the ability to dive into the details and get things done.

Team Player: You value collaboration and enjoy working closely with others to achieve shared objectives.


Why Join Occtoo?

Innovative Environment: Be part of a company that encourages disruption of traditional methods and the exploration of new ideas.

Flexible Working Conditions: Enjoy true work-life harmony with the ability to work from anywhere.

Learning Culture: Engage in a learning-oriented workplace that supports continuous professional development.

Inclusive Team: Join a diverse team where every member is valued, and equal opportunities for growth and development are provided.


At Occtoo, we are dedicated to creating a progressive and global workplace fit for a modern lifestyle. We believe digital collaboration and continuous learning, combined with ambitious goals and a strong focus on work-life harmony, are key to success for both our people and our business. Visa mindre

Kort om Lindab
Lindab Sverige är det svenska försäljningsbolaget inom den internationella Lindab Koncernen. Vi är ca 240 anställda fördelade över våra 31 olika siter i Sverige från Malmö i söder till Luleå i norr. Vi värdesätter en trygg och säker arbetsmiljö och är måna om att du ska kunna fortsätta vidarutvecklas och hitta din nästa utmaning inom bolaget eller koncernen. Vi tror på ett gediget kundmöte och att vår expertis bidrar till ett bättre klimat. På Lindab Sverige kan vi även stolt säga att vi är certifierad enligt Great place to Work.

Lindab Koncernen har positionen som en av branschens marknadsledande företag inom byggplåt och ventilation. Lindab är en internationell koncern som utvecklar, tillverkar, marknadsför samt distribuerar produkter och systemlösningar för byggbranschen inom bygg- och ventilationssektorn. Under 2023 var vi 4 900 stolta medarbetare i 20 länder i Europa tillsammans omsatte 13 114 MSEK. Huvudkontoret hittar du där företaget har sina rötter, i Grevie på Bjärehalvön i nordvästra Skåne.


Är du en duktig ledare med sinne för affärsutveckling? Vill du representera ett starkt svenskt varumärke med högkvalitativa produkter på hemmamarknaden? Då kan tjänsten som Försäljningschef på Lindab vara rätt tjänst för dig!  

Ditt nya jobb

I rollen som Försäljningschef i Region Syd inom Affärsområde Ventilation ansvarar du för den regionala utvecklingen av team, strategiska initiativ, försäljning och lönsamhet. Du representerar ett marknadsledande företag och förväntas leda ditt team i syfte att utveckla Lindabs affär inom hela affärsområdet med stärkt marknadsposition som resultat. Du är en del av ledningsgruppen för Affärsområde Ventilation och rapporterar till Affärsområdeschef Ventilation.

 

Du spenderar en stor del av tiden ute på fältet tillsammans med dina säljare där kontinuerlig utveckling av ditt säljteam kombineras med utveckling av kundrelationer på högre organisatorisk nivå. Du har en mycket god förmåga att både leda och utveckla andra samt en bred social profil. Du har visat tydliga bevis på att du skapar konkreta resultat utifrån satta mål och kan prioritera och leda i en komplex omgivning. Du är målmedveten, engagerad och ansvarsfull samt trivs i en utmanande miljö med hög grad av eget ansvar.

 

Bredvid ditt säljteam finns flertalet etablerade proffsbutiker med lager och välutvecklad logistik samt centrala supportstrukturer som hjälper er att vara effektiva och erbjuder kunderna tillgänglighet. Ni har ett gemensamt intresse i regionen men olika ansvarsområden där ditt är att leda Lindabs affärsutveckling ute på fältet hos gamla och nya kunder bland ventilationsföretag i bygg- och fastighetsbranschen.

 

I tjänsten utgår du ifrån Malmö men har även Helsingborg, Halmstad, Växjö, Kalmar, Kristianstad, Ronneby inom ditt ansvar i det vi kallar för Region Syd

 

Din profil

 

Du har utbildning med teknisk eller ekonomisk inriktning samt har erfarenhet av B2B affärsutveckling och ledarskap.
Du är engagerad och målinriktad med mycket god kommunikationsförmåga.
Du brinner för att skapa värde i kundens affär, har ett jordnära förhållningssätt och ser ordning och reda som en självklarhet.
Du är erkänt duktig på att utveckla andra och bygga ett framgångsrikt team.
Din goda sociala förmåga gör dig bekväm oberoende av miljö.
Du är duktig på att hantera komplexitet och har erfarenhet av att leda från strategi till resultat.
Du är driven, ansvarsfull och skapar möjligheter.
Du vill vara en stolt representant för Lindab och våra högkvalitativa lösningar.
 

 

Vill du veta mer?

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Magnus Jacobsson, Affärsområdeschef Ventilation Lindab Sverige AB, på telefon 070-868 66 41

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 13 april 2025. Du skickar in din ansökan via vår hemsida www.lindab.se/jobb . Vi arbetar med löpande urval.

 

Lindab Sverige är det svenska försäljningsbolaget inom den internationella Lindab Koncernen. Vi är ca 240 anställda fördelade över våra 31 olika siter i Sverige från Malmö i söder till Luleå i norr. Vi värdesätter en trygg och säker arbetsmiljö och är måna om att du ska kunna fortsätta vidareutvecklas och hitta din nästa utmaning inom bolaget eller koncernen. Vi tror på ett gediget kundmöte och att vår expertis bidrar till ett bättre klimat. På Lindab Sverige kan vi även stolt säga att vi är certifierad enligt Great place to Work.

Lindab Koncernen har positionen som en av branschens marknadsledande företag inom byggplåt och ventilation. Lindab är en internationell koncern som utvecklar, tillverkar, marknadsför samt distribuerar produkter och systemlösningar för byggbranschen inom bygg- och ventilationssektorn. Under 2023 var vi 4 900 stolta medarbetare i 20 länder i Europa tillsammans omsatte 13 114 MSEK. Huvudkontoret hittar du där företaget har sina rötter, i Grevie på Bjärehalvön i nordvästra Skåne. Visa mindre

Ref: 20250628

Arbetsuppgifter
Kontaktcenter är Malmöbornas väg in till Malmö stad och erbjuder medborgarservice via telefon, mejl, chatt och besök. Här svarar kommunvägledarna på frågor, guidar via webb och e-tjänster, tar emot felanmälningar och synpunkter samt hänvisar till rätt person eller verksamhet när det behövs. Inom enheten finns även konsumentrådgivare som ger råd och stöd vid till exempel reklamtioner och vid köp av varor och tjänster samt företagslots som hjälper nya och befintliga företagare att navigera bland tillstånd, lagar och regler kopplade till företagande i Malmö.

På Kontaktcenter arbetar vi ständigt med att utveckla och förbättra service för att göra vardagen enklare för Malmöborna. Vårt mål är att alla ska få ett gott bemötande och en likvärdig serviceupplevelse. Det ska vara lätt att göra rätt i kontakten med Malmö stad!

Vi söker dig, som tillsammans med kunniga och erfarna medarbetare, vill vara med och fortsätta utveckla Malmö stads kontaktcenter.

Du är en av fyra sektionschefer, varav en av tre som har kommunvägledare som närmsta medarbetare. Du arbetar i ett delat ledarskap, där du även är en del i bemanningsplaneringen. Du har en viktig roll i att stötta medarbetarna, samordna och fortsätta utveckla verksamheten i nära samarbete med dina kollegor och medarbetare. Uppdraget innebär även att vara en del i samverkan och utvecklingen tillsammans med förvaltningarna. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar och du ingår i kontaktcenters ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Relevant examen från universitet/högskola eller utbildning/erfarenhet som kan prövas likvärdig
• Dokumenterad ledarerfarenhet (budget-, arbetsmiljö- och personalansvar)
• Erfarenhet av att arbeta med service
• Goda IT-kunskaper och god erfarenhet av att arbeta med olika former av systemstöd
• God administrativ förmåga
• Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av coaching och teamutveckling
• Verksamhetsutveckling
• Erfarenhet av att navigera i en stor organisation med hög komplexitet
• Erfarenhet av offentlig verksamhet
• Erfarenhet av bemanningsplanering
• Goda kunskaper i engelska

För att trivas som ledare hos oss har du en god förmåga att leda dig själv, ta ansvar för dina handlingar samt reflektera över och utveckla ditt ledarskap. Du motiverar dina medarbetare och skapar engagemang, delaktighet och tydliga förväntningar för att effektivt uppnå de gemensamma målen. I ditt ledarskap är du lyhörd och kommunikativ, där du tillsammans med medarbetarna skapar en tillåtande kultur med fokus på lärande och samarbete. Som ledare i Malmö Stad ser du din roll och verksamhet i ett större sammanhang, där det är vägledande för dig att ta hänsyn till helheten i agerande och beslut. 

Att du som ledare planerar aktiviteter och projekt effektivt och i god tid ser vi som en förutsättning. Det vi söker hos dig är vidare en ledare som är coachande, serviceminded och har vana att leda grupper i förändringsprocesser. 

Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten och dina ledaregenskaper.

Om arbetsplatsen
Kommuntjänster har ca 700 anställda inom sex olika verksamhetsområden. Dessa områden är: HR-service; kontaktcenter; serviceresor; städservice; intern service samt redovisningsenheten. Uppdraget är att tillhandahålla kvalitativa, hållbara och kostnadseffektiva tjänster till Malmö stads förvaltningar och till Malmöborna. Kommuntjänster erbjuder likvärdig service för alla, hög tillgänglighet och professionellt bemötande.

Serviceförvaltningen är uppdelad i fem avdelningar och erbjuder allt från färdtjänst till IT och att svara medborgarna i Malmö stads kontaktcenter. Vi underhåller gator, parker, grönytor och stränder, förvaltar Malmö stads alla byggnader och ser till att våra skolelever får bra och näringsrik mat. Tillsammans är vi en smart servicepartner till staden.


Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Möjlighet till distansarbete: Ja, utifrån verksamhetens behov.
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
På serviceförvaltningen vill vi att våra ledare ska må bra och utvecklas hos oss. Med en gemensam ledarstrategi förtydligar vi vilka förväntningar vi har på dig som chef samt skapar förutsättningar för dig att utföra ditt uppdrag. Vilket i sin tur ska leda till ett gott ledarskap för medarbetarna och en bra verksamhet för Malmöbon. Läs mer om ledarstrategin här. 
 
På serviceförvaltningen erbjuder vi möjlighet till distansarbete, förutsatt att det fungerar för verksamheten och passar dina individuella förutsättningar. 
 
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.
 
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Är du den teamledare vi söker? Har du arbetat som teamledare tidigare? Gillar du struktur och ordning? Trivs du med att coacha dina kollegor? Då kan du vara den vi söker! Varmt välkommen att söka tjänsten som teamledare till vårt lager!

Att arbeta sida vid sida med sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Som serviceleverantör verkar Regionservice i en komplex miljö där vikten av rätt flöden, fungerande logistik och samordning av leveranser påverkar hur väl vården lyckas med sitt uppdrag att ge patienterna god och säker vård. Här är Regionservice en viktig resurs för att skapa hållbara och kostnadseffektiva lösningar. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas och lägger stor kraft på att utveckla verksamheten, tjänsteleveranserna och organisationen i stort.

Regionservice vision är - En bättre partner för vården!

ARBETSUPPGIFTER
Som teamledare är du en nyckelperson som ansvarar för den dagliga arbetsledningen och strukturen på lagret. Rollen är operativ och kräver en hands-on-mentalitet där du själv är med i det dagliga arbetet samtidigt som du leder och coachar teamet mot uppsatta mål. Du kommer att leda ungefär 10 medarbetare och din förmåga att skapa struktur, följa upp processer och arbeta proaktivt blir avgörande för vår framgång.

I rollen kommer du att:
• Ansvara för den dagliga arbetsledningen med fördelning av arbetsuppgifter inom plock, rangering och in- och utleveranser.
• Ansvara för att lagret är organiserat, välstädat och strukturerat.
• Ansvara för att säkerhetsrutiner följs, utföra säkerhetskontroller och delta i skyddsronder.
• Säkerställa korrekta lagerflöden, godsmottagning och noggrant orderplock.
• Rapportera och åtgärda avvikelser kring felplock, säkerhet och arbetsmiljö.
• Arbeta praktiskt med truckkörning, godsmottagning, sortering och placering av varor vid behov samt stötta medarbetare i det dagliga arbetet.

Det kommer även vara du som är vår superuser gällande automationslösning i vårt lager.

KVALIFIKATIONER
Nu söker vi dig som har minst gymnasial utbildning och några års erfarenhet av att arbeta som teamledare inom lager och logistik. Eftersom arbetet kräver skriftlig likväl som muntlig kommunikation behöver du behärska svenska och engelska väl både i tal och skrift. Vidare så har du truckkort A och B samt B-körkort. Du har även grundläggande IT-kunskaper och erfarenhet av plocksystem.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med 5S eller andra förbättringsmetoder samt erfarenhet från högintensiva transportflöden, exempelvis e-handel. Vi ser även positivt på om du arbetat i sterilrum tidigare.

Som teamledare är det viktigt att du har förmågan att coacha och motivera dina kollegor samtidigt som du säkerställer att arbetsflödet fungerar optimalt. Du är kommunikativ, har ett helhetsperspektiv, är lösningsorienterad och tar ett stort ansvar för att nå uppsatta mål. Därtill har du ett driv, är engagerad och har sinne för ordning samtidigt som du ständigt strävar efter att utveckla och förbättra både processer och arbetsmiljö.

För oss är det viktigt att du delar och lever Region Skånes värderingar; välkomnande, drivande samt omtanke och respekt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne.
Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 200 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Nu söker vi dig som vill driva och utveckla Region Syd tillsammans med ditt lag av duktiga tekniker och säljare. Har du en bakgrund från branschen och är redo att ta nästa steg inom ledarskap och försäljning kan du vara rätt person för oss!
Som Regionchef har du ansvar för utvecklingen av Region Syd som sträcker sig från Skåne upp till Småland. Till din hjälp har du åtta säljare och tekniker som finns utspridda över regionen.
Du är ansvarig för att nå regionens uppsatta mål genom att fördela sälj och teknikresurser på effektivast sätt för att på så vis säkerställa långsiktig tillväxt och affärsutveckling. På daglig basis coachar och stöttar du regionsäljare och regiontekniker genom att exempelvis delta vid kundmöten eller att hjälpa till med problemlösning och prioritering. Ni genomför kundaktiviteter och andra marknadsaktiviteter för att öka vår försäljning, stärka vårt varumärke och i huvudsakligt syfte över ett längre perspektiv ta marknadsandelar. Tjänsten som Regionchef kan också innebära att du får ett direkt kundansvar.
Det är också du som planerar, kallar till och håller i regionmöten för din grupp. I dina uppgifter ingår också att löpande överblicka utbildningsbehov och eventuella resursbehov för din region och regelbundet rapportera dessa till försäljningschef och teknikchef.
På Iscar jobbar vi som team och självklart finns stort stöd från huvudkontorets funktioner inom tex marknad och ekonomi. Du rapporterar till försäljningschef.
Om dig
Du har erfarenhet av vår bransch och kunskaper inom skärande bearbetning. Har du dessutom erfarenhet av försäljningsarbete och/eller ledarskap är det naturligtvis mycket meriterande.
Du är också systemkunnig och digital med hög kompetens i Office 365.
Rollen kräver att du har goda kunskaper i både svenska och engelska, tal och skrift. B-körkort är ett krav.
Som person är du driven och kommunikativ. Du tycker om mötet med människor och är van att träffa olika yrkesgrupper och roller. Som ledare kan du skapa engagemang och energi. Då din personalgrupp är spridd över regionen är du duktig på att kommunicera även via mail, telefon och Teams.
Ditt affärsmannaskap är starkt och präglas av känsla, proaktivitet, långsiktighet och samarbete. Du är målmedveten, analytisk och med starkt tålamod arbetar för att nå våra målsättningar.
Iscar Sveriges framgångsfaktorer är "Tillsammans, Proaktiv och Innovativ". Att arbeta ”Tillsammans” innebär att du värdesätter samarbete och laganda. Att vara ”Proaktiv” betyder att du tar initiativ, ligger steget före och inte väntar på att saker skall hända av sig själva. Att du är ”Innovativ” innebär att du hela tiden strävar efter att utveckla nya idéer och lösningar.
Vårt erbjudande
Vi hoppas att du vill vara med på Iscar Sveriges fortsatta tillväxtresa där vi gemensamt lägger strategin framåt. Iscar Sverige AB är en trygg arbetsgivare som trots skakiga år i industrin lyckats behålla god omsättning och försäljning. Vi kan erbjuda goda villkor och vi har ett fokus på välmående och kompetensutveckling.
Bra att veta
Tjänsten är på heltid och innebär resor inom regionen samt till huvudkontoret i Uppsala. En del övernattningar kan förekomma.
Tillträde enligt överenskommelse.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Lina Haglund på 070-7772373 alternativt [email protected] .
Varmt välkommen med din ansökan!
Krav
Erfarenhet från branschen och kunskaper inom skärande bearbetning
Goda systemkunskaper
Hög kompetens i Office 365
Flytande svenska, tal och skrift
Goda kunskaper i engelska
B-körkort

Meriterande
Erfarenhet av försäljningsarbete
Erfarenhet av ledarskap

Om arbetsgivaren - Iscar Sverige AB
Iscar Sverige AB är ett av 40-talet dotterbolag i den internationella koncernen IMC som är ett av de världsledande företagen inom utveckling, tillverkning och försäljning av verktyg för skärande bearbetning. Iscar Sverige verkar på den svenska marknaden, dels med försäljning av verktyg, dels i projekt kring olika typer av produktionsförbättring tillsammans med sina kunder. Kunderna finns framför allt inom industriell tillverkning. I bolaget arbetar idag ett drygt 40-tal medarbetare, varav 12 är placerade vid huvudkontoret i Uppsala. Visa mindre

Who you are
We believe you are enthusiastic about developing the business through people and are an expert at building relationships. With great communication, collaboration, and negotiation skills, you can influence, encourage progress, and identify needs within a multicultural, interdependent, and matrix environment. You enjoy applying strategic, tactical and operational approaches to identify business opportunities from the customer perspective. You desire to act within the global framework to achieve local/market/organization goals and get energized by complex situations. In addition, you have a desire to understand the IKEA business and customer needs and influence the improvement of the business with a focus on customer satisfaction. Naturally, you share the IKEA vision, values, and culture.


To succeed in this role, we believe you might have a university degree in logistics, economics, or business administration or 3 to 5 years of experience and proven performance and skills in the area(s) of logistics, commercial, supply chain, or network design. You can make a difference by positively influencing the business directly and through collaboration. You have knowledge and experience from interacting with various business partners, especially in matrix relationships. You have analytical, organizational, and change management skills. You can consistently promote projects and assignments on the country/market/national level and have excellent presentation skills. You possess good coaching or mentor skills, advisory and facilitation skills, conflict management skills, and problem-solving experience. You also have experience working with and reviewing business cases and scenario analysis related to complex and capital-intensive investments, projects, and initiatives that have a considerable impact on the company.


You have knowledge and experience in some or all of the following areas:


• IKEA business model, the strategic landscape, and IKEA ways of working
• IKEA Retail/store environment, fulfilment network design, flow and capacity planning, fulfilment operations, and service business leading to an excellent customer fulfilment
• Comprehensive understanding of the customer and co-worker needs, demands, and expectations on the markets
• Stakeholder management
• Financial competence, and knowledge of the IT solution landscape associated with Customer Fulfilment operations, network design, and orchestration are considered a plus
Your responsibilities
The main purpose of this role is to work closely with the country organizations to support and ensure the creation and implementation of the Omnichannel Fulfilment Network (OCN) plans across our countries – ensuring accessibility, affordability, and sustainability. The OCN plans to show how we intend to transform and design our fulfilment network to meet and live up to our customer’s expectations - now and in the future. You will also contribute to the organization's development and the ways of working within group functions and between group functions and country organizations. Doing so in different formats, such as projects and assignments, but always with a customer-centric and collaborative approach.


In more details, you will:


• Be responsible for developing and providing support and guidance to the country organization, securing that each country has an optimal OCN expansion plan and project portfolio, contributing to an inspiring and motivating environment, supporting, and facilitating the country network enabling sharing of best practices and collaboration.
• Actively collaborate with key partners on Group level while representing Omnichannel Network in related forums and decision bodies.
• Be responsible for creating and maintaining a project portfolio structure covering and containing all OCN expansion projects.
• Be responsible for developing and enhancing the ways of working and data requirements, inputs, and outputs related to creating and managing OCN expansion plans across all countries by collaborating with key stakeholders in and outside Customer Fulfilment.
• Supervise the work and act as functional subject matter expert to create and update the CFF-related content in the overall Ingka expansion governance, Investment governance, and related follow-up and reporting to ensure key stakeholders have up-to-date information.
• Secure, together with relevant stakeholders and service partners, adequate resources for the OCN expansion project pipeline across all countries to ensure consistently meeting set goals.
• Ensure each OCN project follows the Ingka expansion process, support, and coach the country with their investment requests for reviews and decision-making
• Contribute with network design subject matter expertise to the creation, documentation, and maintenance of range allocation and accessibility principles
• Proactively work to improve customer experience within your area of influence, basing it on frequent reviews of customer-centric KPIs and customer surveys.


The role is located in Malmö, Hubhult, and you will report to the Strategic Omnichannel Network Manager.
Our team within IKEA
Customer Fulfilment (CFF) plays a fundamental part in our success as an omnichannel retailer. CFF organizes and orchestrates the flow of goods and services to provide a great customer experience at all touchpoints for the many people.


Omnichannel Network
We take the lead and overall responsibility for omnichannel network design, with a holistic perspective, and to ensure a high-performing fulfilment network for seamless and rewarding customer experience. We are responsible for the network to deliver the goals –
capacity for growth with excellent customer service, people, and planet-positive impact at the lowest total network cost.


Questions and support? Let's connect!
We are excited to receive your application in English as soon as possible but no later than the 31st of March. Warmly welcome with your application! Visa mindre

Vill du ta nästa steg i din karriär som ledare och vara med och forma framtidens administrativa processer? Vi söker nu en driven ledare för Centrala Administrationsgruppen, där du får arbetsleda ett team och spela en nyckelroll i att effektivisera administrativa flöden och förbättra systemanvändning.
Om tjänsten
Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Prezero.
Om företaget
PreZero Recycling är en ledande aktör inom återvinning och avfallshantering. De arbetar för att skapa hållbara lösningar genom innovativa och effektiva återvinningsprocesser. Med verksamhet i flera länder och en stark position på marknaden, är deras mål att minska avfall och maximera resurser genom den cirkulära ekonomin; Zero Waste.
Vad de erbjuder:
En arbetsplats med familjär stämning
Möjligheter till personlig och professionell utveckling
Förståelse och flexibilitet för livets alla delar
En arbetsplats där säkerhet, gemenskap och trivsel är i fokus
En meningsfull roll där du bidrar till en mer hållbar framtid

Bli en del av PreZero och gör skillnad – varje dag!
Arbetsuppgifter I denna nya och spännande roll leder du Centrala Administrationsgruppen, som ansvarar för att sätta upp och utveckla regelverk för företagets affärs- och verksamhetssystem. Gruppen befinner sig på en spännande resa för att effektivisera interna processer och förbättra systemanvändningen för hela företaget. Rollen och Centrala Administrationsgruppen ingår organisatoriskt i en av bolagets supportavdelningar, Produktionsstöd, som också ansvarar för Anbud och kalkyler samt Projekt och system. I rollen arbetar du tätt med Head of business support som anvarar för hela avdelningen produktionsstöd.
Centrala Administrationsgruppen arbetar med support och utbildning i våra affärs- och verksamhetssystem, ansvarar för prismodeller och kundstrukturer i systemen, hanterar statistik för våra kunder samt säkerställer efterlevnad av lagkrav och reklamationer. Centrala Administrationsgruppen är en nyckelfunktion i företaget, vilket innebär att du samarbetar tätt med andra avdelningar och grupper över hela landet.
I rollen har du personalansvar för teamet, vilket innebär att coacha och stödja medarbetarna, genomföra medarbetarsamtal samt skapa förutsättningar för deras utveckling. Eftersom teamet är utspritt över hela landet leder du teamet på distans, vilket kräver ett modernt ledarskap. Därtill ingår även resor i tjänsten.
• Arbetsleda Centrala Administrationsgruppen, som är en del av avdelningen produktionsstöd • Driva effektivisering av interna processer och systemförbättringar • Samarbeta tätt med andra avdelningar

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
• Du har god förståelse av affärssystem och dess uppbyggnad • Eftergymnasial utbildning inom relevant område • Erfarenhet av att leda och motivera medarbetare • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, tal såväl som i skrift • B-körkort
Vi söker dig som har ett modernt ledarskap, där du kan inspirera och stötta ditt team, även på distans. Du leder genom förtroende, coachning och tydlig kommunikation, samtidigt som du är flexibel och anpassningsbar i ett förändringsdrivet arbetsklimat. Eftersom du kommer att vara en central aktör i att driva och förbättra administrativa flöden, är det viktigt att du är analytisk och har förmågan att identifiera och implementera effektiva processförbättringar. I den här rollen är du också en viktig länk mellan olika avdelningar, och du kommer att arbeta nära både ditt team och andra delar av företaget. Därför är det avgörande att du har en god kommunikationsförmåga, kan bygga relationer och skapa förtroende.
Övrig information
Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid Plats: Söder om Stockholm Lön: Enligt överenskommelse
Om du blir erbjuden tjänsten hos Prezero ska du uppvisa ett giltigt utdrag (max en månad gammalt) från Polisens belastningsregister.
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor om tjänsten eller kring din ansökan är du välkommen att kontakta vår support genom att maila till [email protected] eller ringa till nummer 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!
#Specialist Visa mindre

Alla medarbetare i funktionsstödsförvaltningen jobbar varje dag för alla Malmöbors rätt till ett självständigt liv. Vill du bli en av oss och ta en ledande roll i vårt viktiga arbete?

Dina arbetsuppgifter

Vi söker en avdelningschef till avdelningen Socialpsykiatri, boende och barn med uppdrag att leda och utveckla arbetet med att erbjuda stöd, boende och sysselsättning till personer med behov av särskilt stöd och särskild service enligt LSS-lagen, vuxna inom socialpsykiatrin samt LSS-insatser riktade till barn och unga med funktionsnedsättning.

Avdelningen, såväl som hela förvaltningen, befinner sig just nu i ett utvecklingsarbete där vi har starkt fokus på att utveckla en ny kultur och ett nytt arbetssätt för att säkerställa att vi utifrån malmöbons behov och egen kraft kan ge rätt insats, på rätt sätt, i rätt tid och med rätt resurs. Ett viktigt uppdrag för dig kommer därför att vara att ta över stafettpinnen och fortsätta att driva avdelningens utvecklingsarbete mot uppsatta mål.

Nämndens mål och förvaltningens åtagande ligger som grund för ditt arbete och utifrån dem ska du planera, leda, följa upp och analysera verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete. Du säkerställer också att verksamheten bedrivs inom fastställda ekonomiska ramar och tillvaratar resurser och kompetenser på ett effektivt sätt. Att samverka med våra arbetstagarorganisationer är en naturlig del i det dagliga arbetet och du bidrar till att skapa ett förtroendefullt samarbete och en välfungerande samverkan.



Som avdelningschef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningsdirektören. Du tar ansvar för att tillsammans med ledningsgruppen ha en strategisk överblick och arbeta långsiktigt med fokus på helheten i organisationen och med siktet på att vara en del av “Vi i Malmö” en del i staden. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en högskoleexamen om minst 180 hp med inriktning mot beteendevetenskap, hälso- och sjukvård eller samhälle.



Du har flerårig erfarenhet av fullt chefsuppdrag med verksamhet-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar samt erfarenhet av att leda andra chefer. Du har tidigare arbetat som chef inom socialpsykiatri- och LSS-området och har en god kunskap och förståelse för dessa uppdrag.

För att vara aktuell för tjänsten behöver du vara van vid att driva kvalitets- och utvecklingsarbete utifrån ett helhetsperspektiv. Likaså behöver du ha erfarenhet av målstyrning och uppföljning, facklig samverkan och förstå värdet av att arbeta på detta sätt. Du behöver även ha erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Som ledare är du tydlig, inlyssnande och prestigelös. Du föregår med gott exempel, du coachar dina medarbetare, motiverar människor samt ger dem ansvar och mandat. Du är proaktiv och tydlig i din kommunikation i syfte att skapa förtroende och goda samarbeten med andra. Du ser samarbete som en framgångsfaktor för att lyckas i din roll och du skapar goda relationer och kontaktnät såväl inom som utanför organisationen. Det är en självklarhet för dig att kontinuerligt arbeta med friskfaktorer för att medarbetarna ska må bra, utvecklas och prestera väl.



Du bidrar med helhetsperspektiv och har en god analytisk och strategisk förmåga som du använder för att nå uppsatta mål och förväntade resultat av hög kvalitet, inom ramen för beslutade deadlines.



Du har förmåga att anpassa dig till förändrade omständigheter och är mottaglig för nya idéer. Du identifierar utvecklingsområden och organiserar resurser samt sätter upp mål för att driva verksamheten framåt med syfte att hela tiden förbättra. Du förstår värdet av att vara ”strategiskt operativ” för att inte tappa fokuset på kärnuppdraget och förståelsen för din roll i helheten.

Rollen kräver god datorvana och att du uttrycker dig väl på svenska, i både tal och skrift.

Om arbetsplatsen

Som avdelningschef för Socialpsykiatri, boende och barn har du ansvar för en avdelning med ca 850 medarbetare som du leder med hjälp av 5 enhetschefer samt ca 40 sektionschefer.



I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3 000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare samt hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag.



Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning!



Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.



Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med fokus på medarbetarnas, verksamhetens och inte minst Malmöbornas bästa.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare på www.malmo.se/jobb

Välkommen med din ansökan senast den 23 mars! Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av cirka 20 medarbetare som arbetar med inkomstutredningar och har sin placering i Malmö eller Växjö. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 8 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. 

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap i produktionsintensiv statlig verksamhet
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag och statstjänstemannarollen
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda och utveckla team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.
•  

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Malmö.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Cecilia Javelid Wester, tel. 010-118 08 49 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Marina Kireeva, tel. 010-112 31 40 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Patrik Sjöstedt, tel. 010- 112 41 81. Saco-S: Disa Thorsvad, tel. 010-112 52 46. Seko: Johanna Grundström, tel. 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan 31 mars 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Graviditets vikariat.
Arbetet är fördelat på två enheter.
Hos oss finns en bred kompetens med specialister inom allmänmedicin och gynekologi. Vi har även psykologer, diabetssköterska, fysioterapeuter och arbetsterapeut. Dessutom har vi ett nära samarbete med specialister inom psykiatri.
Våra ledstjärnor - vi strävar efter kontinuitet, personligt bemötande och vård av hög kvalitet.
Om tjänsten
Vi välkomnar nu dig som är redo att axla rollen som enhetschef hos oss på Bellevue Vårdcentral.
Dina arbetsuppgifter omfattar ansvar för den dagliga planeringen där du förväntas prioritera samt använda bemannings resurserna på bästa sätt utifrån verksamheternas behov. Du identifierar eventuella brister och förbättringsområden och rapporterar till verksamhetschefen.
En stor del av dina arbetsuppgifter kommer bestå av att schemaläggning, rekrytering, IT, dokumentation, samverkan med andra aktörer och personaladministration. I rollen förväntas du arbeta framåt för verksamhetens utveckling och kunna kommunicera effektivt, främja samarbete samt skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö och arbetsglädje. Du skapar förtroende genom att motivera och tillvarata medarbetarnas engagemang. Detta är en bred roll där arbetets innehåll kan variera i takt med verksamhetens utveckling och behov.
- verksamhets-, personal- och arbetsmiljöfrågor
- personalplanering, schemaläggning och rekrytering samt utvecklings- och förändringsarbete.
- planering inför nyanställningar
- du övertar ansvaret då ordinarie chefer är lediga och agerar utifrån de frågor som uppstår.
- leda, planera, samordna samt följa upp olika delar i verksamheten som styrs av olika lagar samt policys
Som enhetschef genom delaktighet och dialog med medarbetarna och tar därefter tydliga beslut.
Arbetets detalj innehåll kan komma att utvecklas och förändras under tiden, beroende på verksamhetens behov och krav.
I din roll ingår bland annat arbetsuppgifter som att:
Var ansiktet utåt och en första kontakt gentemot övrig organisation och patienter
Upprätta agenda, utforma presentationsmaterial, skriva protokoll och ansvara för uppföljning av åtgärdspunkter
Koordinera patientsäkerhetsärenden ur administrativt hänseende samt stötta verksamhetschefen med att ha tät kontakt med handläggare hos chefsläkaren


Kvalifikationer
Krav att du har dokumenterat god ledarerfarenhet med kunskaper som krävs för ett coachande förhållningssätt.
Krav att du är flytande i svenska språket i både tal och skrift.
Du ska ha organisations- och samarbetsförmåga, vara drivande i det dagliga arbetet och i utvecklingsarbetet.
Du ska vara van vid administrativt arbete och lätt för att kommunicera med både medarbetare och externa kontakter.
Du har en strategisk förmåga till helhetssyn och är strukturerad som person.
Du förväntas ha ett närvarande ledarskap och med stort engagemang bidra till ett gott arbetsklimat och utveckla enhetens arbete, genom att leda medarbetarna för att verksamheten ska nå sina mål.
Du bidrar till en hälsosam arbetsplats genom delaktighet och dialog.
Du har några års arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du har även flera års erfarenhet från att ha arbetat kvalificerat med administrativa arbetsuppgifter inom området.
Det är en fördel om du har jobbat inom primärvård tidigare.
Övrigt
Tjänsten kan vara 50% - 100%.
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens utgång. Visa mindre

Kökschef sökes till vår restaurang i Malmö. Över 5 års erfarenhet av mexikansk mat samt kockutbildning är krav. Visa mindre

Vill du arbeta i framkant inom svensk industri och näringsliv och utvecklas både som person och i professionen? Vi söker dig för framtida uppdrag som vill arbeta som anställd konsult eller som underkonsult i denna roll. Arbetsuppgifter
Huvudsakliga arbetsuppgifter i rollen är att:
- Leda och utveckla IT-avdelningen med fokus på strategi, effektivitet och innovation.
- Ansvara för IT-infrastruktur, systemutveckling och digital transformation.
- Säkerställa en stabil och säker IT-miljö som stödjer verksamhetens behov och mål.
- Driva förändringsprojekt, inklusive implementering av nya system och teknologier.
- Hantera och optimera IT-budget och resursfördelning.
- Utforma och implementera säkerhetsstrategier och cybersäkerhet, inklusive riskhantering och regelefterlevnad.
- Samarbeta med andra avdelningar för att säkerställa att IT-lösningar är i linje med affärsstrategin.
- Leda och coacha IT-teamet för att främja en högpresterande och engagerad arbetsmiljö.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- Akademisk examen inom IT, systemvetenskap eller annan likvärdig eftergymnasial utbildning.
- Erfarenhet av att ha arbetat som IT-chef eller i en liknande ledande roll inom IT i minst 5 år.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.
- Gedigen erfarenhet av att leda och driva IT-strategier i en affärsdriven organisation.
- Stark förståelse för IT-säkerhet, molntjänster, systemarkitektur och digitalisering.
- Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och IT-projektledning.
- Förmåga att skapa struktur, driva innovation och säkerställa affärsnytta genom IT.
- Erfarenhet av att samarbeta med externa leverantörer och förhandla IT-avtal.

Läs mer om kompetensnivåer på följande länk: https://www.addilon.se/konsult/kompetensnivaer/

Personlighet
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
- kommunikativ
- initiativtagande
- strukturerad
- analytisk

Vi erbjuder
Som konsult hos oss får möjlighet att arbeta hos kunder som ligger i framkant inom svensk industri och näringsliv. Uppdragen anpassas för att nivån ligga i linje med kundens förväntningar och vara så utvecklande och stimulerande som möjligt. Till din hjälp kommer du att ha många duktiga kollegor och ett aktivt erfarenhetsutbyte. Vi transformerar karriärer och bygger framgångsrika företag genom att alltid utgå från våra värderingar.

Ansökan
Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras för dig som går vidare till intervju.

För att arbeta som konsult hos oss krävs det att du:

1. Delar våra värderingar
2. Är etablerad i ditt yrke
3. Har relevant erfarenhet för uppdraget
4. Gärna har erfarenhet från olika roller och olika branscher

Vissa av våra uppdrag omfattas av försvarssekretess. Det innebär att du behöver ha svenskt medborgarskap samt genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss på:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

Ref: 20250578

Arbetsuppgifter
Nu har Hyllievångsskolan en möjlighet för dig som har tidigare erfarenhet som skolledare. Vi söker nu en biträdande rektor som förväntas ta ett stort eget ansvar och jobba nära sina medarbetare ute i verksamheten. Du leder årskurserna 4–6 tillsammans med dina medarbetare. Till ditt förfogande finns en stabil elevhälsa, förstelärare och grundlärare i fritidshem som är medansvariga för systematiskt kvalitetsarbete och uppföljning i verksamheten.

Huvudansvaret i tjänsten är det pedagogiska utvecklingsarbetet för årkurserna 4–6. Utöver det pedagogiska handlar uppdraget att leda, utveckla och organisera hela arbetet på skolan.

Du blir del av Hyllievångsskolans ledningsgrupp som utgörs av skolans rektor och en biträdande rektorer och en administrativ chef.

I uppdraget ingår även samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter.

Kvalifikationer
Du som söker har en lärarutbildning. Tidigare erfarenhet av att arbeta som skolledare är meriterande. Har du en avslutad rektorsutbildning, eller pågående studier, ser vi det som meriterande. Andra ledarutvecklingsprogram eller utbildningar ses också som meriterande.

Du har tidigare ledarerfarenhet och tidigare skolledarerfarenhet är meriterande. Pedagogisk insikt är ett krav för tjänsten vilket innebär minst 30hp pedagogik samt 3 års elevnära arbete på skola. Erfarenhet av pedagogiskt arbete och att driva skolutvecklingsprocesser är meriterande.

För att passa i tjänsten är du regelmedveten och ser helheter i alla sammanhang. Du är en öppen och anpassningsbar person som är motiverad att styra och leda andra, samtidigt som samarbetsvillighet och tillit är viktigt för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Om arbetsplatsen
Hyllievångsskolan är en framtidsorienterad skola som ska främja alla elevers utveckling och lärande. Skolan stod färdigbyggd 2017 och är unikt utformad. Här finns inga traditionella korridorer, utan skolan är öppen och välkomnande. Skolan är byggd efter arbetslagen och lärarnas arbetsrum finns i anslutning till salar och grupprum. Förutom våra klassrum har vi två utomhusklassrum att använda på tredje vången.

Skolans placering i gränslandet mellan staden och landet ger eleverna stora möjligheter till spännande och varierande lärmiljöer. Skolan som är en F-6 skola har utökats läsårsvis och har läsårets 2023/2024 sin första årskurs 6.

 Hyllievångsskolans organisation främjar kollegialt samarbete, både utifrån och planering av undervisning och genom innovativa lokaler. Hyllie är idag i snabb utveckling och planering och byggnation av bostäder, kontor, skolor, förskolor, parker. 2021 påbörjades skapandet av den stora Hyllievångsparken med temalekplats intill skolan

Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!


Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: 2025-08-04

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Visa mindre

Vi söker dig som är en erfaren ledare och som vill satsa på Espresso House!

Rollen erbjuder en spännande möjlighet att få utvecklas, ansvara för sin coffee shop och vara en del av Espresso House resa framåt. Vill du ta dig an en ny utmaning, har tidigare erfarenheter inom service och ledarskap och vill driva en egen coffee shop på Espresso House? Då är det dig vi söker!

Som Coffee shop Manager driver du din egen coffee shop i enlighet med vår vision, våra värderingar och policys. Du har därför ett övergripande ansvar för din coffee shop vilket innefattar försäljning, resultat, arbetsmiljö, matsäkerhet, renlighet och personalansvar. 90% av tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med ditt team och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att stötta, coacha och föregå med gott exempel. För att läsa mer om rollen, klicka här Kom och jobba med oss! | Espresso House.

Vi söker dig som:


• Har haft personalansvar innan och är van att leda andra människor
• Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster
• Är initiativtagande och drivs av att arbeta i ett högt tempo
• Har en förståelse för ekonomi och kunskap i att analysera och påverka ekonomiska resultat
• Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer
• Är van att arbeta mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning
• Har erfarenhet av försäljning och service, gärna i en ledande position 
• Drivs av att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete 

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Coffee Shop Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida.

Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Verksamhetsområde (VO) akutsjukvård och internmedicin erbjuder ett spektrum av spännande utmaningar och möjligheter. Vill du vara med och göra skillnad för framtidens sjukvård? Gillar du att driva utvecklingsarbete och har en god förmåga att se och motivera andra? Nu söker vi en engagerad enhetschef som vill leda och utveckla vår verksamhet på Medicinavdelning 1 i Malmö tillsammans med vår drivna medarbetargrupp.

Medicinavdelning 1 är en hospitalistavdelning och arbetar utifrån konceptet "Hospital doctor". Det innebär att teamet har ett holistisk tänkande kring patienten som inte begränsas av någon förutbestämd specialitetstillhörighet och vi har därför patienter som traditionellt har tillhört andra specialiteter. Våra patienter kommer främst från akutmottagningen och akutvårdsavdelningen (AVA) för vidare utredning och behandling. Patienterna är vuxna, med fokus på den multisjuka äldre patienten.

Avdelning drivs i ett nära samarbete med de tre övriga medicinavdelningarna inom området både avseende patienter och medarbetare. Undersköterskor och sjuksköterskor från övriga medicinavdelningar på kliniken roterar in till avdelningen i 10-veckorsperioder i utbildnings- samt kompetenshöjande syfte. Avdelningen bemannas således både av fastanställda samt inroterande personal. Som stöd i kompetensutvecklingen finns teamhandledare och klinisk specialistsjuksköterska till hands och vår arbetsstruktur innefattar tid till både reflektion och utbildning.

Vi är på jobbet för att skapa god vård och delaktighet bland våra patienter. Genom att göra rätt saker för patientens bästa får vi stolta och kompetenta medarbetare som känner mening. Hos oss har vi ett arbetsklimat där samarbete, utveckling, förbättring, lärande i den dagliga vården och kloka kliniska val står i centrum.
Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://shorturl.at/szEbl

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef ansvarar du för enhetens personal, ekonomi och verksamhet. Ditt uppdrag är att leda, utveckla och följa upp verksamheten på ett strukturerat och resurseffektivt sätt utifrån de gemensamt satta målen. Du ingår i en chefsgrupp bestående av sju kollegor och vår områdeschef.

Din egen utveckling är central och sker framför allt i en spännande vardag som ställer höga krav. Som enhetschef har du stor frihet att skapa gemensamma lösningar för att leda och förbättra vår verksamhet. I din roll har du hjälp av chefsstöd, teamhandledare, klinisk specialist och förväntas leda i nära samarbete med enhetens två ansvariga läkare. Med hänsyn till din bakgrund och tidigare erfarenhet utformar vi det stöd och den utveckling du behöver i ditt ledarskap. Som chef i Region Skåne erbjuds du flera utbildningsinsatser för att stärka dig i din chefsroll.

Vi strävar efter ett närvarande ledarskap, för att få samsyn och engagemang i förbättringsarbete och för att vi tänker att det är genom teamarbetet för patientens bästa som goda resultat och arbetsglädje uppstår.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Tidigare erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård är önskvärt. Har du chefs-/ledarerfarenhet och/eller du har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete så ser vi det som meriterande.

Som person är du trygg samt har mod och lust att leda. I ditt ledarskap har du förmågan att se till helheten, fatta beslut och genomföra dessa. Vidare är du duktig på att skapa delaktighet och engagemang hos dina medarbetare. Viktiga egenskaper som enhetschef i vår verksamhet är att vara lyhörd och tydlig. Din kommunikativa förmåga och ditt intresse för människor kompletterar din goda samarbetsförmåga och du har lätt för att skapa goda relationer. Stort vikt läggs på personlig lämplighet.

I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval så du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Ref: 20250549

Arbetsuppgifter
Är du en engagerad och driven ledare som vill skapa en inspirerande och stödjande miljö för både elever och personal? Vi söker nu en biträdande rektor för årskurs 4-6, inklusive fritidshem, som har modet att tänka nytt, trivs med att arbeta i team och har en nyfiken inställning till lärande och utveckling.

Du blir en del av en ledningsgrupp bestående av tre biträdande rektorer, administrativ chef och rektor. Tillsammans arbetar vi för att alltid sätta elevernas behov i fokus och skapa en inspirerande och stödjande miljö för både elever och personal. I rollen som biträdande rektor kommer du att ha medarbetaransvar för cirka 20 personer inom årskurs 4-6 samt delar av elevhälsan. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet inom ramen för din delegation från rektor.

Här får du en chef som utövar ett nära ledarskap, fokuserar på lösningar, struktur och öppenhet. Tillsammans fortsätter vi att lägga fokus på våra prioriterade områden: läsning och lektionsstruktur, enligt Bäckagårdsmodellen.

Ta chansen att arbeta för varje elevs bästa skola tillsammans med oss! Här lär vi för livet och bygger en stark framtidstro.

Kvalifikationer
Vi söker dig med pedagogisk examen och erfarenhet av arbete som biträdande rektor. Har du erfarenhet av arbete i åk 4-6 inklusive fritids är det meriterande, likaså om du gått ledarutbildning (för chefer/att leda vuxna) från högskola. Har du kunskap kring EHT-arbete och/eller schemaläggning är även det ett plus. För att trivas och lyckas i rollen behöver du trivas med att samarbeta och bygga relationer. Du har lätt för att organisera och arbetar systematiskt samtidigt som du, precis som vi, brinner för att varje elev ska lyckas.

Välkommen med din ansökan!

Om arbetsplatsen
Bäckagårdsskolan är en F-9 skola totalt ca 560 elever och ca 75 medarbetare. Skolan ligger i östra Malmö intill grönområdena Gyllins trädgård och Husie mosse. Den omgivande naturen och skolans lokaler erbjuder en kreativ och hälsosam inlärningsmiljö.

Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!


Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överrenskommelse

 

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Visa mindre

Oversees and directs Administration and Maintenance Departments and other areas of the warehouse. Tracks warehouse budget. Writes and issues purchase order and checks. Oversees Costco donations to charitable organisations. Ensures smooth flow of information enhancing communication throughout the warehouse. Promotes and encourages excellence in member service.
Schedules, develops, counsels trains and directs personnel. Makes recommendations for hiring, promotion and termination to Warehouse Manager. Drafts and participates in presentation of employee evaluations.


Monitors department processes and paperwork to ensure department procedures are followed. Maintains warehouse procedure books. Reviews warehouse audits by department monthly.


Implements and upholds safety and security procedures. Oversees safety meetings, implements in-house safety programs and oversees safety incentive distribution.


Oversees workers compensation and warehouse accidents claims for employees and members. Completes accident reports and faxes Costco claim forms to appropriate parties.


Coordinates acquisition, repair and maintenance of office and facility equipment.


Provides and ensures prompt and courteous member service.


Develops marketing plans based on previous periods in order to forecast an accurate budget plan.


Ensures cooperation with the rest of the warehouse. Visa mindre

This position requires a complete understanding of all areas of the business - operations, fresh foods, and merchandising. Directs, plans, and coordinates programs necessary for successful location operations. Is responsible for the operation of the location in the absence of the General Manager. Addresses personnel issues and oversees tasks performed by all employees. Is responsible for understanding, teaching, and maintaining our culture, core values, and ethics. Builds relationships that inspire and motivate others. This is a full-time management/leadership position (45+ hours per week), and may require periodic location reassignment.
- INTEGRITY: Fosters and encourages use of the Open Door Policy by being available to employees and resolving concerns brought to his/her attention in a timely manner. Performs all work activities in accordance with the Code of Ethics and the Standard of Ethics for Managers and Supervisors. Takes care of all employees by ensuring all are treated fairly, with respect and dignity.
- MERCHANDISING & INVENTORY: Teaches to ensure understanding and effective application of the Six Rights of Merchandising. Drives sales, integrating regional focuses with location specific items. Monitors and evaluates competitors and makes operational adjustments as needed. Sets standards and holds others accountable to continually maintain a neat, clean, and safe working and shopping environment. Plans merchandise moves and placement based on available quantities and to drive sales. Researches and analyzes inventory reports to determine when and how to increase inventory turn, reduce waste, and drive sales. Develops and reviews production plans for relevant areas (e.g., food court, bakery, deli). Understands and maintains the quality and standards of the fresh foods departments. Communicates with buyers to request adjustments to the quantity or type of merchandise ordered based on projected or actual sales needs and location inventory.
- MEMBER SERVICE: Ensures merchandising standards, fresh foods, ancillary businesses and front end exceeds members’ expectations. Takes ultimate responsibility for taking care of members. Engages with members to address questions and concerns with the aim of always finding a way to say “Yes”.
- ADMINISTRATION: Writes or prepares the annual budget, incorporating guidelines from financial planning and regional direction. Writes weekly/period budget/planner for sales and payroll. Reviews schedules to ensure proper coverage and to verify they meet budget/planner. Reviews and interprets reports and data to measure productivity and goal achievement. Monitors and adjusts operations to control expenses and reduce SG&A.
- MANAGING PERFORMANCE: Coaches and mentors employees to provide support and guidance, and to develop future leaders. Ensures management team has regular open and honest conversations with employees to discuss work performance and career development. Regularly conducts floor walks to identify teaching opportunities and to monitor business operations. Ensures managers and supervisors perform work, including administering employee discipline, in accordance with all policies and procedures, “taking a partner” when needed. Implements the vision and sets the tone for the location. Works with General Manager to set goals and expectations that drive the business. Follows up with others to ensure expectations and goals are achieved. Identifies learning opportunities to strengthen employee knowledge, skill and ability.
? COMMUNICATION: Leads or facilitates group meetings or presentations, such as staff meetings, safety presentations, and splinter meetings. Motivates employees to take action and achieve results by setting appropriate goals and providing encouragement. Checks in frequently with managers and employees to identify any issues and to offer support/guidance. Ensures regular splinter meetings occur throughout the location. Manages the communication of organizational change (through splinter meetings, one-on-one conversations, etc.) to ensure management team’s buy-in and that the message is conveyed in a positive way. Consistently demonstrates business knowledge during interactions with senior management.

Job Duties and Responsibilities:
- SELF-MANAGEMENT: Keeps up-to-date on technology and knowledge related to the job to broaden skills. Identifies and pursues business opportunities to improve own skills and location operations. Addresses issues in a timely manner to ensure resolution and to avoid escalation of the situation. Displays a professional demeanor, including the use of positive body language, tone of voice, and appropriate word choice, when engaging others and addressing issues.
- INCLUSION: Has open conversations with employees to improve awareness of job opportunities and/or career paths and provides honest coaching and feedback regarding changes required to achieve them. Fosters an environment of inclusion to take advantage of a diverse workforce. Actively “recruits the pool” to ensure diverse readiness pools. Uses available tools to educate and maintain diversity awareness. Ensures certified interviewing teams are diverse. Demonstrates an understanding that inclusion is a business imperative. Demonstrates inclusion by fairly and consistently applying all rules, standards, and policies.
? COMPLIANCE & SAFETY: Implements and oversees department and/or location safety and security programs. Follows up to ensure compliance. Continually monitors and resolves issues to ensure the safety and security of the location, including employees, members, equipment, and facility. Conducts and/or directs investigations to resolve concerns, complaints, grievances, and/or potential violations of company policy. Partners with RVP as necessary. Monitors training requirements for location employees (e.g., Costco U, HR Month, licenses/certifications) and plans in advance to ensure all training is completed as required. Develops action plans to resolve audit issues, following up to ensure compliance.
-



Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Om företaget
Vår kunds butik är en oberoende klädbutik med flera exklusiva märken i Malmö och Lund. Med ett handplockat urval av high fashion erbjuder vi några av världens ledande designermärken. Varje dag strävar vi efter att utveckla och förbättra företagets vision för att hitta och dela med oss av våra senaste och bästa inspirationskällor.

Detta är en butik som ägnar sig åt modevärlden!

Dina arbetsuppgifter
Är du en driven ledare som älskar high fashion och handel? – Då är detta ditt nästa jobb!

I rollen som butikschef driver du vår butik i centrala Malmö där du inspirerar, promotar och visar våra fantastiskt vackra plagg, skor och väskor för världen!
Du har en säljande roll samt helhetsansvar för hela butikens funktioner.
Du kommer ha personal- och resultatansvar där du motiverar och leder dina medarbetare så att ni tillsammans når butikens uppsatta mål.

Tillsammans med butiksägaren koordinerar du inköp, marknadsföring och arbetsrutiner.

Din bakgrund/Dina egenskaper
Förutom att du är social, utåtriktad och driven så kan du inte få nog av mode!
Du drömmer om Balenciagas väskor, skor från Valentino och Stella McCartneys senaste kollektion.
Du är dessutom en duktig ledare och tycker det är kul att sälja och serva våra kunder och ge dem en upplevelse utöver det vanliga.

För att lyckas i rollen vet vi av erfarenhet att det är viktigt med positiv inställning och ett högt engagemang. Att du har en hög energinivå och sprider glädje omkring dig samtidigt som du gillar struktur, ordning och reda tar vi för givet.

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av en ledande roll inom detaljhandeln, gärna inom modebranschen.
Eftergymnasial utbildning inom handel, ekonomi eller ledarskap är starkt meriterande.

Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
Vi har många danska kunder så om du förstår och talar danska är det meriterande.

Vi erbjuder ett självständigt jobb med exklusiva märken mitt i hjärtat av Malmö!

Information och kontakt
Butiken är öppen mån-fre kl. 11.00 – 18.00 och lördag kl. 11.00 – 17.00
Start: Omgående eller enligt överenskommelse.
Rekryteringen sker löpande, så vänta inte med din ansökan!

För frågor, vänligen kontakta rekryterande chef Anjé Galbe 046-540 85 94

Om Wikan Personal
Wikan Personal är din personliga och lokala arbetsgivare i bemanningsbranschen. Vårt breda kontaktnät hjälper dig som har rätt inställning och kompetens, till arbete. Vi verkar i flera olika branscher, vilket öppnar många dörrar för dig i jakten på nästa jobb. Vi lägger fokus på vår personal, deras välmående och utveckling. Vi kan personal.

Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 17 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 700 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se Visa mindre

Vi öppnar ny butik i Malmö och söker nu dig som vill vara med på resan!

Brinner du för service och älskar att bygga långvariga kundrelationer? Vill du vara med och bygga upp något från grunden? Nu söker vi en engagerad och driven Butikschef till vår helt nya butik i Emporia, Malmö!OM OSS
I våra butiker satsar vi på att ge kunderna en serviceupplevelse i världsklass. Här får du möjlighet att bygga upp ett dynamiskt och nytänkande team som jobbar för att göra våra kunders liv enklare och mer obegränsade med hjälp av våra innovativa produkter och tjänster. Ta chansen att vara med från början!

Som Butikschef är du vår ambassadör och ansiktet utåt för Tele2. Du kommer att arbeta med både privatkunder och företagskunder, vilket innebär varierande arbetsdagar och möjligheten att utveckla din kompetens inom olika kundsegment.OM ROLLEN
Som Butikschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften av butiken. Din roll är avgörande för att säkerställa att vi når våra försäljningsmål och att våra kunder får en serviceupplevelse i världsklass.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:


- Leda och coacha ditt team för att de ska prestera på topp och leverera enastående kundmöten.

- Ansvara för att skapa en inspirerande arbetsmiljö där både medarbetare och kunder trivs.

- Arbeta aktivt med försäljning och driva butiken mot att överträffa både mål och förväntningar.

- Planera och strukturera verksamheten för att säkerställa smidig och effektiv butiksdrift.

Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande roll i en familjär miljö där du, tillsammans med ett dedikerat team, får möjligheten att sätta din prägel på vår nya butik.
VEM VI SÖKER
Vi söker dig som är en coachande och inspirerande ledare med ett brinnande intresse för försäljning och kundservice. Du är van att arbeta mot mål, har en god struktur och trivs med att ta ansvar.

Vi ser gärna att du har:


- Erfarenhet inom försäljning och detaljhandel.

- Minst ett års erfarenhet av att leda, coacha och följa upp personal.

- Ett stort intresse för teknik och innovation.

- Fullständig gymnasieutbildning samt goda kunskaper i svenska och engelska. Ytterligare språkkunskaper är meriterande.

VAD VI ERBJUDER
Som butikschef hos oss får du en gedigen introduktion och möjligheten att delta i vårt skräddarsydda ledarskapsprogram. Vi värdesätter din utveckling och ser denna roll som en utmärkt start för en långsiktig karriär hos oss.ÄR VI EN MATCH?
Vi är en kreativ och nytänkande organisation där du har möjlighet att ta del av vår starka kultur och våra värderingar. Vi har också ett stort fokus på mångfald och inkludering som vi tror är vägen till framgång! Du kommer ha möjlighet att påverka din roll och det finns goda möjligheter till intern rörlighet. På det sättet bevarar vi den värdefulla kompetens vi behöver. Läs gärna mer om oss på www.tele2.com/career.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Emporia, Malmö.
Intervjuer sker löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Eftersom vi eftersträvar en jämn könsfördelning ser vi gärna kvinnliga ansökningar.

Som ett steg i rekryteringsprocessen utför Tele2 en bakgrundskontroll på aktuella kandidater.

På Tele2 arbetar vi målmedvetet varje dag för att fortsätta vara ledande inom hållbarhet, vilket har lett till att vi blivit utnämnda klimatledare i Europa av Financial Times. Tele2 är också Sveriges mest hållbara företag och rankades 37:a globalt av Time Magazine och Statista på deras första lista över världens mest hållbara företag med 500 företag från över 30 länder. Vi fortsätter att uppnå nya mål och vi hjälper våra kunder att uppnå sina hållbarhetsmål eftersom vi åtagit oss att övergå till en cirkulär ekonomi.

Vi är mycket stolta över att skapa värde för våra kunder genom att vara ”pålitliga, insiktsdrivna och genom att samarbeta”. Vi kallar det “The Tele2 Way”. Visa mindre

Är du en driven och engagerad ledare med erfarenhet inom bygg- och fastighetsbranschen? Vill du vara med och utveckla försäljningen i ett väletablerat företag med stark närvaro i Skåne, Halland och Småland? Då kan du vara den vi söker!

Ditt uppdrag

Efter lång och trogen tjänst är det snart dags för nuvarande försäljningschef att lämna över stafettpinnen. Här får du leda ett engagerat säljteam, utveckla strategier och vara en drivande kraft i ett växande företag.

Som försäljningschef hos oss på SIMAB får du en central roll i vår fortsatta expansion. Du kommer att coacha, inspirera och utveckla vårt säljteam – samtidigt som du driver försäljningen framåt genom strategiskt och operativt arbete.

Vårt säljteam består idag av fyra engagerade medarbetare med djup kunskap inom våra tjänsteområden, och vi siktar på att bli fler. I din roll har du ansvar för att utveckla hela vår försäljningsverksamhet, leda det strategiska arbetet och ingå i ledningsgruppen. Du hanterar också en egen säljbudget och har ansvar för våra nyckelkunder.

Som försäljningschef kommer du att vara närvarande och aktiv i verksamheten – från att besöka våra platskontor som finns i Malmö, Laholm, Helsingborg, Kristianstad, Växjö och Ljungby och coacha säljarna till att utveckla affärsmöjligheter och skapa långsiktiga relationer. Den huvudsakliga placeringen är på vårt kontor i Malmö.

Vem är du?

Vi söker dig som förstår vikten av att leda tillsammans med ditt team och som genuint tror på att öppenhet, delaktighet och hjälpsamhet leder till att man har roligare på jobbet och därigenom skapas starkare kundrelationer och bättre lönsamhet.

Vi söker dig som har en stark bakgrund inom bygg-, fastighets- eller entreprenadbranschen och erfarenhet av anbud och upphandlingar (LOU). Du är en trygg och inspirerande ledare som motiverar ditt team till att vara de bästa versionerna av sig själva – varje dag.

Vi söker dig som känner väl igen dig i nedan beskrivning:

Trygg ledare – Du har förmågan att coacha, engagera och skapa resultat.

Strategisk & analytisk – Du ser helheten och vet hur man driver lönsam tillväxt.
Affärsmässig & relationsbyggande – Du skapar långsiktiga relationer, både internt och externt och hittar nya affärsmöjligheter.
Beslutsstark & initiativrik – Du tar ansvar, fattar beslut och får saker att hända.


Körkort är ett krav, och en utbildning inom försäljning och ledarskap är meriterande.

Vi erbjuder

Hos oss på SIMAB får du en stor frihet att bygga upp försäljningen inom hela företaget och vara delaktig i att styra affärsutvecklingen. Vi erbjuder en välkomnande, positiv och utvecklande arbetsmiljö med hög yrkesstolthet och en jordnära kultur där det är kul att arbeta. Du kommer att vara delaktig i det strategiska arbetet och ingå i ledningsgruppen, samt ha stora möjligheter att utvecklas inom företaget.

Vårt säljteam är ett fantastiskt gäng med högt i tak och en öppen, inspirerande arbetsmiljö. Varje medlem bidrar med gedigen erfarenhet från våra tjänsteområden, vilket gör att vi tillsammans ständigt utmanar det gamla och skapar plats för nya, innovativa idéer. Kolla gärna in vår blogg:

”Det handlar om våra hem och våra familjer” | sotarbloggen.se

Ansökan

Vill du vara med och ta SIMAB till nästa nivå?

Välkommen att söka rollen som vår nya försäljningschef!

Vi uppskattar om du tar dig tiden att svara på frågorna i samband med din ansökan. Det ersätter det personliga brevet.

I denna rekrytering samarbetar vi med SalesOnlys rekryteringskonsult Johanna Nygren. Önskas ytterligare information kring tjänsten är du välkommen att kontakta Johanna på [email protected]. Vi jobbar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan - finns annonsen kvar så är den fortfarande sökbar! Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. SalesOnly får inte längre ta emot eller hantera ansökningar som inkommer via mail då detta strider mot direktiven i GDPR. För att din ansökan ska behandlas måste du skicka in din ansökan via Ansök här i annonsen.

Om SIMAB

SIMAB skapar en tryggare bostad och en renare inomhusluft hemma, på arbetet, i skolan och på fritiden till alla typer av fastighetsägare och bostadsrättsföreningar i södra Sverige. Detta genom att leverera varor och tjänster inom ventilation, sotning, brandskydd samt montering och försäljning av fläktar, hängrännor, plåt- och ventilationsdetaljer. 

Mission: SIMAB ska vara ett tryggt och inspirerande företag att vara anställd i, och ett riktigt roligt företag att arbeta i och göra affärer med. Vi tar alltid ansvar för utförda arbeten, och uppfyller våra åtaganden. Våra anställda och kunder ska alltid känna att det går att lita på SIMAB. SIMAB är det trygga valet.

Vision: Med marknadens bästa tillgänglighet och högsta servicenivå gör vi det lätt för kunder att göra affärer med SIMAB, och skapar långsiktiga kundrelationer. På SIMAB kan alla göra skillnad, och påverka sin arbetssituation. Som anställd ska du känna dig stolt att vara en del av SIMAB. SIMAB ska alltid vara det trygga valet för kunder och medarbetare.

Sökord: försäljningschef, säljchef, Skåne, Malmö, Helsingborg, Lund, Halland, Småland, bygg, entreprenad, ventilation, sotning, b2b, ledningsgrupp. Visa mindre

Ref: 20250483

Arbetsuppgifter
Kroksbäcksskolans rektor går i pension till sommaren och därför söker vi nu hans efterträdare. Vi söker dig som vill vara en del av att skapa en skola för varje elev, där kvalitet i undervisningen och det kollegiala lärandet får ta plats!  

Som rektor kommer du att ha det övergripande ansvaret för pedagogiskt arbete, elever samt budget, arbetsmiljö, kvalitet, mål och resultat för Kroksbäcksskolan. Du har vidare ett lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkansansvar samt ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet. Som rektor leder du en ledningsgrupp där biträdande rektorer och en administrativ chef ingår. Du kommer även att leda skolans elevhälsoteam. 

I uppdraget ingår även samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhälle och andra skolenheter. Rektors närmaste chef är utbildningschefen för utbildningsområde A. Du träffar regelbundet rektorskollegor i olika sammanhang. 

Grundskoleförvaltningen leds av grundskoledirektör och det finns en stabsavdelning med olika professioner som arbetar för att ge skolorna förutsättningar att lyckas. 

Kvalifikationer
Du som söker har en akademisk utbildning minst motsvarande 180 hp, varav minst 30 hp pedagogik. Har du en pedagogisk utbildning ser vi det som meriterande. Rektorsutbildning krävs för uppdraget. Den som rekryteras som rektor utan att ha rektorsutbildning ska påbörja rektorsutbildningen snarast, inom ett år, efter tillträde. Har du gått något annat ledarutvecklingsprogram/- utbildning ser vi även det som meriterande.

För uppdraget krävs att du har chefserfarenhet inom skola som skolledare eller annan likställd chefserfarenhet. Du ska ha minst tre års erfarenhet av elevnära pedagogiskt arbete inom skolverksamhet samt erfarenhet av budgetarbete kopplat till organisering av skolverksamhet. Har du erfarenhet av att leda förbättringsprocesser i grundskolan genom andra ledare samt erfarenhet av att leda ett språk – och kunskapsutvecklande utvecklingsarbete inom grundskolan ser vi det som meriterande. 

Vi söker dig som är en trygg och målmedveten ledare som vill organisera och skapa förutsättningar för skolans fortsatta utveckling. Det faller sig naturligt för dig att leda genom andra och du har ett samarbetsfokus där du lägger stor vikt vid att bygga öppna och tillitsfulla arbetsrelationer.  

Låter detta som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan! 

Om arbetsplatsen
Kroksbäcksskolan är en grundskola från förskoleklass till årskurs 9 och på skolan finns också en anpassad grundskola.  

Kroksbäcksskolan har i många år haft ett språkutvecklande arbetssätt grundat på genrepedagogik som en bas för undervisningen. Skolans motto är: "På Kroksbäcksskolan får alla elever möjlighet att lära sig maximalt utifrån sina individuella förutsättningar, genom en stödjande och utmanande samt trygg och tillitsfull skolgång, baserad på språkutvecklande undervisning."? 

Skolutvecklingsarbetet bedrivs som ett kollektivt- och kollegialt lärande som leder till stort engagemang hos lärarna.?Förstelärarna på skolan har hög kompetens och ledande roller i skolans utvecklingsarbete.  

Skolan har en välfungerande ledningsgrupp med engagerade och drivande biträdande rektorer och administrativ chef som tillsammans med rektor leder skolans gemensamma kollektiva och kollegiala lärande och förbättringsarbete. ?Skolan har även ett förtroendefullt samverkansarbete på arbetsplatsen som omfattar både arbetsplatsträffar och lokal samverkansgrupp.  

Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!


Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare 
Omfattning: Heltid 
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse 

Förstaintervjuer är preliminärt planerade att hållas den 28/3. 

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Visa mindre

Ref: 20250440

Vill du vara med och utveckla stadskontorets arbete med Kommunstyrelsens ärenden och allmänna handlingar? Nu söker vi en chef för sektionen nämnd och registrator på stadskontoret. I rollen får du möjlighet att påverka och utveckla våra processer och arbetssätt och vara en viktig del i att säkerställa att demokratins grundprinciper upprätthålls genom en tydlig och effektiv ärendehantering.

Om rollen
Ditt uppdrag blir att leda och utveckla sektionen tillsammans med dina medarbetare och i nära samarbete med stadskontorets olika verksamheter, för att skapa en ändamålsenlig process för förvaltningens arbete med Kommunstyrelsens ärenden.

Sektionen består av nio personer och ansvarar för internt stöd och samordning av stadskontorets nämndsärenden inklusive stöd till förvaltningens handläggare, utbildning och support i systemet Platina, Kommunstyrelsens registratorsfunktion, samt administrativa rutiner med koppling till Kommunstyrelsens och Kommunfullmäktiges sammanträden med mera.

Som sektionschef har du det övergripande ansvaret för sektionens verksamhet, budget och personal. I Malmö stad utövar du det ansvaret som verksamhetsansvarig, som arbetsgivare och som ledare.

Vi erbjuder en spännande och utvecklande roll i en organisation med ett viktigt uppdrag för Malmös utveckling. Som sektionschef blir du en del av stadskontorets chefsgrupp och får möjlighet att bidra till utvecklingen av kanslienheten och stadskontorets interna arbete.

Vem är du?
Vi söker en chef och ledare med förmågan att engagera, motivera och skapa delaktighet i sitt team. Du har en stark helhetssyn och förstår hur din roll bidrar till hela verksamhetens bästa. Uppdraget kräver att du ser vikten av och har förmågan att bygga välfungerande samarbetsrelationer, är lyhörd för olika perspektiv och skicklig på att navigera i komplexa frågor i en föränderlig värld.

Du tar initiativ, driver frågor och arbetar för att nå konkreta resultat. Samtidigt som du följer beslutade strategier och processer skapar du strukturer och förutsättningar för att andra ska lyckas i sina uppdrag.

Kvalifikationer

• Akademisk examen inom exempelvis statsvetenskap, samhällsvetenskap eller annat relevant område. Ledarskapsutbildning är meriterande.
• Tidigare chefserfarenhet med arbetsgivaransvar.
• God kunskap inom politiska ärende- och beslutsprocesser genom erfarenhet av att skriva, bereda eller samordna ärenden eller på annat sätt arbeta med politisk ärendehantering i en offentlig organisation.
• Erfarenhet av verksamhets- och processutveckling på övergripande organisatorisk nivå.
• God svenska i tal och skrift.

Om arbetsplatsen
Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning. Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt cirka 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med hög specialistkompetens.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Visa mindre

Do you have a passion for driving efficiency and ensuring high-quality service delivery? We are looking for a proactive IT Service Manager to lead and develop our services within Windows Server Operations and Data Centers. In this role, you will work closely with external partners and vendors, ensure services are delivered according to agreed levels, and continuously optimize and streamline processes.
Get an idea of the role
The role involves overseeing relationships with outsourcing partner companies and vendors within IT Operations, specifically related to Windows Server Operations and Data Centers. You will be accountable for the delivery of services across the company, managing SLAs, KPIs, and financial follow-ups. Other responsibilities include:
Oversee license management, audits, and domain process responsibilities.
Monitor and develop IT support to align with business needs, implementing changes as necessary.
Define vendor requirements, manage documentation and track service quality.
Lead service delivery improvements, infrastructure development, and the company’s architectural roadmap.

On a personal level
We believe you have:
Strong leadership and communication skills to manage relationships with vendors and outsourcing partners.
Experience overseeing service delivery, including SLAs, KPIs, and financial tracking within IT Operations.
Good knowledge of Windows Server Operations and data centers, with responsibility for licenses and audits.
Analytical mindset with the ability to assess IT functions, identify improvements, and implement changes.
Proven ability to manage vendor relationships, define requirements, and ensure customer satisfaction.
Spoken and written experience in English.
At least 5 years of experience within relevant roles.

Resursin brief
At Resurs, we make everyday finances easier through innovative and customer-focused solutions. With customers across the Nordics and a team of around 700 colleagues, we are committed to delivering long-term value for individuals, businesses, and society. Being named a career company for the past six years, we have a strong focus on emphasizing both personal and professional growth. With an inclusive and diverse culture, we create a workplace where employees are valued, supported, and encouraged to reach their full potential.
Join an internationalteam
Although we are based in the Nordics, our team is enriched by the breadth of perspectives brought by colleagues from countries such as South Africa, Australia, Iran, Germany, New Zealand, the US, and India. We foster a welcoming and supportive culture, where collaboration drives us to achieve the best outcomes for our users.
Apply today!
Don’t wait to send in your application. Selection and interviews take place on an ongoing basis, and the position may be filled before the last application date.
We look forward to hearing from you!
Important information
On final candidates, we carry out a detailed background check via an external company.
*In this recruitment process, the supplier is solely responsible for the personal data they collect and process.Resurs is solely responsible for the personal data processed by us in the recruitment process. #LI-LN1 Visa mindre

Om oss
Är du en driven ledare med erfarenhet från industrin som vill ta nästa steg i karriären hos ett spännande bolag? Vi söker nu dig som trivs i en central, men ändå verksamhetsnära roll, där du har stora möjligheter att påverka bolagets utveckling. Thermions vision och strävan är att ”utveckla och förädla vårt erbjudande efter våra kunders behov och intressen”.

Thermion är en ledande aktör inom energieffektiva lösningar och hållbar teknik. Vi utvecklar och levererar innovativa system för värme, kyla och ventilation till företag och offentliga verksamheter. Vi levererar konkurrenskraftiga totallösningar som både reducerar energiförbrukningen och minskar den globala uppvärmningen. Vi är verksamma inom teknisk isolering, vi utför även rör- och ventilmärkning samt ljud- och brandtätningar. Thermion har cirka 175 medarbetare som är fördelade på ett 15-tal kontor från Kiruna i norr till Malmö i söder. Med ett starkt fokus på kvalitet och miljö bidrar vi till en grönare framtid. Vi växer snabbt och vi är stolta över våra framgångsrika samarbeten med våra härliga kunder. För att fortsätta utveckla vår affär kommer vi att dela in våra lokala team i tre regioner och vi söker nu tre engagerade och affärsdrivna regionchefer som vill vara med på vår resa!

Dina arbetsuppgifter
Som regionchef hos Thermion har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla vår verksamhet inom din region. Din uppgift blir att skapa lönsam tillväxt, stärka våra etablerade kundrelationer samt även hitta nya affärsmöjligheter. Du brinner för att leda team mot framgång och du kommer ha en viktig funktion när det gäller hur vi jobbar strategiskt mot våra mål. Det är en operativ roll och vi ser det som en självklarhet att du gillar att vara nära våra lokala ledare och team samtidigt som du kommer vara nära kunderna och nycklerpersonerna i deras organisationer. För oss på Thermion är det en självklarhet vi bygger och stärka långsiktiga kundrelationer och det är det som skapar en stabil affärsgrund nu och i framtiden. I rollen ingår att leda och coacha ditt team på ett engagerat sätt så vi säkerställer hög service- och kvalitetsnivå i alla våra projekt våra löpande leveranser. Detta är en ny roll hos oss på Thermion och vi rekryterar nu tre regionchefer till våra tre nyligen inrättade regioner. Du kommer att samverka med de två andra regioncheferna och du kommer vara en viktig del i vår ledningsgrupp, du rapporterar till vår VD.

Din profil
En stor del av tjänsten handlar om arbete nära våra lokala team och våra kunder, därför är det viktigt att du är trygg som person, du är kommunikativ och har god samarbetsförmåga. Det är enkelt för dig att sätta dig in i olika delar av vår verksamhet och dess värdeskapande delar. Du behöver ha ett
starkt eget driv, du gillar arbetsuppgifter som innebär att hitta nya lösningar på både stora och små utmaningar. Du är van vid att hantera både strategiska och operativa frågor i en verksamhet. Vi letar efter en person med erfarenhet av att leda och utveckla en affärsdriven verksamhet, vi tror att du på ett eller annat sätt kommer från en roll där du förstår vår bransch. Antingen har du jobbat med likande arbetsuppgifter tidigare eller så har du varit i en ledande position på ett bolag där du har köpt tekniska tjänster eller installationer och projekt likande det vi levererar. Du är en inspirerande ledare med förmåga att bygga starka team och har ett strategiskt sinne samt ett starkt affärsfokus. För att lyckas i rollen behöver du vara relationsskapande och trivas med att arbeta nära kunder och samarbetspartners. Du bör även ha god förståelse för ekonomi, budgetarbete och affärsutveckling. B-körkort och möjlighet att resa inom regionen är ett krav. Det är viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift både i svenska och engelska.

Ansökan
Vi erbjuder en spännande ledarroll i ett framtidsorienterat och växande bolag med stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten. I denna rekrytering samarbetar Thermion AB med Clockwork. Denna annons kommer att publiceras på ett flertal orter där vi har verksamhet idag, men för oss är det viktigare att vi hittar rätt person för jobbet, än vilken stad du är bosatt i. Skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se senast 23 mars. Vid frågor kring tjänsten kontakta chefsrekryterare Elin Broqvist 073-351 27 47. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi efter en erfaren Platschef med markkompetens till vårt Anläggningsverksamhet i Skåne. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar.
Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Vill du dela väg med oss?
Rollen som Platschef
Vi söker nu en engagerad och driven Platschef som vill leda större mark- och infrastrukturprojekt inom mark och VA.
Som Platschef hos oss får du möjlighet att forma och leda ditt team, samtidigt som du har stöd av en erfaren och stark organisation i ryggen. Vi söker dig som har förmågan att bygga förtroenden både internt och externt, driva lönsamma affärer och skapa hållbara team.
Så kommer din vardag att se ut i din roll som Platschef:
Leda och planera projekt från start till mål
Ansvara för säkerhet, arbetsmiljö och miljö i projekten
Hantera produktionskalkyler, budget och produktionsplanering
Säkerställa att projektet levereras enligt ekonomiska mål, inklusive månadsuppföljning och prognos
Se till att dokumentationen är korrekt och att kvaliteten uppfyller kontraktskrav och projektmål
Bygga och upprätthålla goda kundrelationer i pågående projekt
Arbeta tillsammans med arbetschef, projektchef, arbetsledare, projektingenjör, mättekniker och underentreprenörer i dina projekt

Du tillhör vårt Arbetschefsområde Malmö, vilket innebär att vi riktar oss mot projekt i Skåne med omnejd.
Är du redo för nästa steg i din karriär? Vi vill gärna berätta mer om vad vi på Svevia kan erbjuda!
Vem är du?
För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du är en erfaren platschef med mångårig branscherfarenhet inom anläggning i komplexa projekt inom mark med en budget på runt 20-100 miljoner. Du är van vid att driva projekt, möta kunder och läsa kontrakt. Du har också tidigare erfarenhet från personalansvar samt ekonomi- och prognosansvar.
Du gillar utmaningar och är en fena på problemlösning, planering, ordning och struktur. Vi värdesätter ett utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos dina medarbetare och bidrar till uppbyggnaden av ett starkt och välmående team. Vi önskar att du har ett värderingsstyrt ledarskap och arbetar aktivt med att vårda en gemensam värdegrund. God kommunikationsförmåga i både skrift och tal på svenska och B-körkort är också viktiga kvalifikationer.
Har Arbete på Väg 3 certifiering ses detta som meriterande.
En del av något större
Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.
Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).
Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.
Vi önskar få in din ansökan snarast möjligt, men senast den 6:e Mars. Urvalet kan komma att påbörjas innan annonsen gått ut.
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta den ansvariga rekryteraren Sally Backlund Mehrabi, HR-Specialist, på [email protected] eller på tel: 0703-132264.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Drömmer du om att driva eget? Bli franchisetagare hos Vialarm i Sverige AB och bygg en lönsam framtid i säkerhetsbranschen!
Vill du starta din egen framgångsrika verksamhet i en av Sveriges snabbast växande branscher? Som franchisetagare hos Vialarm i Sverige AB får du en unik möjlighet att skapa din egen framgång samtidigt som du hjälper människor att skydda sina hem med marknadens mest innovativa och kundvänliga säkerhetslösningar!
Varför välja Vialarm?
Vialarm revolutionerar hemlarmsbranschen genom att kombinera konkurrenskraftigt pris och personlig service. Vi har skapat en vinnande affärsmodell där du som franchisetagare kan fokusera på försäljning och kundrelationer – medan vi tar hand om logistik, support och grundutbildning.
Vad får du som franchisetagare?
? Ett starkt och etablerat varumärke med en modern och konkurrenskraftig affärsmodell.
? Tillgång till högkvalitativa larmprodukter till självkostnadspris – ingen lagerhållning krävs!
? En exklusiv region där du kan bygga din verksamhet utan konkurrens från andra franchisetagare.
? Skapa egna paketeringar och prissättningar för att maximera din lönsamhet.
? Central kundtjänst och support som underlättar ditt arbete.
? Automatiserade leadsgenereringslösningar och varma kundbesök genom vår mötesbokningstjänst.
? En enkel och skalbar affärsmodell med attraktiv intjäning och möjligheter att öka dina marginaler genom skräddarsydda paketeringar för kund.
? Löpande utbildning, affärsstöd och verktyg för att du ska lyckas!


Är du den vi söker?
?? Har du driv, entreprenörsanda och ett starkt affärssinne?
?? Har du erfarenhet av försäljning, kundrelationer eller företagande?
?? Är du redo att ta nästa steg och starta en lönsam verksamhet i en expansiv bransch?
??Uppstartskostnad på 100 000 SEK där utbildning och stöd vid uppstart ingår
?? God grund-ekonomi krävs samt inget näringsförbud


Så här enkelt kommer du igång!
1?. Ansök idag genom att e-posta oss och boka ett introduktionsmöte.
2?. Få en genomgång av vår beprövade och lönsamma affärsmodell.
3?. Ta del av utbildning, marknadsstöd och verktyg – och bli en del av vårt starka nätverk.
4?. Starta din egen verksamhet och bygg en trygg och framgångsrik framtid!
???? Detta är din chans att äga och driva en lönsam verksamhet i en framtidsbransch! ????
???? Ansök nu genom att maila [email protected] och låt oss hjälpa dig att lyckas!
Partnerflow Group AB är en endast en rekryterande part och ansvarar för uppstart av nya franchisetagare till Vialarm i Sverige AB
https://www.partnerflow.se Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Verksamhetsområde (VO) infektionssjukdomar vid Skånes universitetssjukhus (Sus) består av cirka 370 medarbetare och bedriver specialiserad vård inom infektionssjukdomar och immunbrist. Verksamheten har en avdelning i Lund och två i Malmö. Vi har mottagning, sprutbyte och administration samt bedriver en stor konsultverksamhet på Sus och inom regionen. Verksamhetsområdet har breda kontaktytor med övriga verksamheter inom sjukhuset, men också med andra aktörer inom hälso- och sjukvården såsom smittskydd Skåne, vårdhygien och klinisk mikrobiologi samt universitet och högskolor.

Verksamhetsområdet påverkas i hög grad av samhället i stort och vi omfamnar förändringar och utmaningar, för att ständigt förbättra och anpassa oss till det växande behovet av specialiserad vård inom infektionssjukdomar. Vi strävar efter att vara pionjärer och stor del av vår forskning är ledande nationellt och internationellt. Vårt fokus ligger på varje patients unika behov och preferenser oavsett vem vi möter.

Infektionsavdelning 2 i Malmö har inriktning mot omhändertagande av patienter med svåra infektionstillstånd, varav en del drabbas av svikt i vitala organfunktioner och därmed i behov av intermediärvård. Avdelningen har även uppdraget som andningsvårdsenhet där patienter med andningssvikt till följd av lungsjukdomar och neurologiska sjukdomar vårdas. Eftersom denna patientgrupp kan vara i behov av respiratorvård i hemmet ansvarar vi även för dessa patienter då de är i behov av sjukhusvård. Vi har även beredskap för att vårda patienter i behov av högisoleringssjukhusvård i väntan på vidare transport till särskilda högisoleringsenheter i Sverige.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/arbeta-som-chef/

ARBETSUPPGIFTER
VO infektionssjukdomar söker nu en engagerad enhetschef som brinner för att leda och utveckla vår verksamhet med syfte att möta våra patienters behov. I rollen som enhetschef har du det övergripande ledningsansvaret för Infektionsavdelning 2 i Malmö och i uppgift att leda vårt fantastiska team på sjuttio personer bestående av sjuksköterskor och undersköterskor tillsammans med avdelningens andra enhetschef Christine.

Tillsammans bidrar ni med att skapa en positiv arbetsmiljö där medarbetarna trivs och känner sig uppmuntrade att ta eget ansvar. Genom ett närvarande och drivande ledarskap kommer du att motivera och engagera teamet för att nå uppsatta mål. Vi uppmuntrar ett arbetssätt som är kreativt där du som enhetschef ser alternativa lösningar, involverar samt tar till vara på kompetensen hos de olika professionerna i din verksamhet. Vidare kommer du ha ansvar för personal, ekonomi och verksamhet inom din enhet. Arbetet bedrivs i nära samarbete med enhetsansvariga läkare på enheten.

Som en del av enhetschefsgruppen bestående av sju kollegor under ledning av områdeschefen har du en nyckelroll i att bygga samarbeten både inom och utanför enheten. Du ingår även i närledningsgruppen tillsammans med övriga enhetschefer, enhetsansvariga läkare, områdeschef och sektionschef, där vi tillsammans driver operativa frågor både uppåt och neråt i linjen inom VO infektionssjukdomar.

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter, främja en god arbetsmiljö och samarbete, samt följa lagar och riktlinjer inom området. Om du är redo för en spännande utmaning där du kan göra verklig skillnad för både teamet och våra patienter, så är den här tjänsten för dig!

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig att söka som är legitimerad sjuksköterska, alternativt dig med annan relevant utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du ett legitimationsyrke är språkkunskaper i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala ett krav. Tidigare chefs- och ledarerfarenhet från vårdenhet är meriterande för tjänsten. Likaså är det fördelaktigt om du gått någon ledarskapsutbildning.

För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet och förståelse för de olika professionerna som utgör teamet kring patienten och vana att inkludera medicinska aspekter i beslut för verksamheten. Du har även ett genuint intresse för människor och är en engagerad chef som vill fortsätta att profilera verksamheten och utveckla den framåt. I ditt ledarskap har du förmåga att utifrån ett helhetsperspektiv planera och organisera samt följa upp beslut och resultat. Därtill har du en personlig mognad som gör att du kan leda med integritet, mod och värme. Det är även viktigt för oss att du en god ambassadör för våra värderingar; välkomnande, drivande, omtanke och respekt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre