Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Malmö
Se lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Malmö. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Malmö som finns hos arbetsgivaren.Enhetschef till Driftenheten, Regionfastigheter Malmö
Gör skillnad. Varje dag.
Är du en tekniskt orienterad ledare som drivs av att lösa komplexa problem, utveckla människor och skapa resultat? Nu söker vi en enhetschef till en nybildad Driftenhet inom Regionfastigheter Malmö.
Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i sama... Visa mer
Gör skillnad. Varje dag.
Är du en tekniskt orienterad ledare som drivs av att lösa komplexa problem, utveckla människor och skapa resultat? Nu söker vi en enhetschef till en nybildad Driftenhet inom Regionfastigheter Malmö.
Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling.
Vi befinner oss i slutfasen av en omfattande organisationsutveckling och etablerar från årsskiftet en ny Driftenhet. Som enhetschef får du en unik möjlighet att vara med och forma verksamheten, dess arbetssätt och framtida inriktning. Inom givna ramar ges du stort utrymme att påverka och bidra till uppbyggnaden av en verksamhet som spelar en central roll för att säkerställa driftsäkerhet, kontinuitet och utveckling i Region Skånes fastigheter och tekniska system.
På Skånes universitetssjukhus i Malmö finns en omfattande teknisk infrastruktur där elförsörjning, ventilation, kyla, värme och andra system måste fungera tillsammans. Här bedrivs avancerad vård dygnet runt, med höga krav på funktion, tillgänglighet och robusthet. En teknisk störning kan få betydande konsekvenser för verksamheten.
Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/
Välkommen till oss!
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten passar dig som trivs när alla svar inte är givna på förhand. Du har förmågan att identifiera problem, se utvecklingsmöjligheter och omsätta idéer till konkreta lösningar tillsammans med andra.
Vi söker dig som har en teknisk bakgrund och som motiveras av att kombinera teknik, verksamhetsutveckling och ledarskap. Du uppskattar att förstå komplexa sammanhang, se hur olika system och funktioner påverkar varandra och omsätta analys till konkreta förbättringar.
Som enhetschef för Driftenheten leder du inledningsvis cirka fyra medarbetare. Enheten är under uppbyggnad och en viktig del av ditt uppdrag blir att identifiera vilken kompetens verksamheten behöver, utveckla befintliga medarbetare och rekrytera ytterligare två till fyra medarbetare på sikt. Du får därmed en central roll i att forma enhetens kompetens, utveckla arbetssätt och stärka verksamhetens förmåga att hantera komplexa tekniska system.
Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi.
Enhetens uppdrag är också att upprätthålla de tekniska förutsättningarna för sjukhusets verksamheter, med särskilt fokus på kritisk verksamhet.
Du ansvarar för bl.a. att:
• Leda, stödja och utveckla medarbetarna samt bygga enhetens samlade kompetens.
• Utveckla systemförståelse, teknisk analys och förebyggande arbetssätt.
• Säkerställa en gemensam lägesbild av driftförhållanden, risker och verksamhetspåverkan.
• Prioritera åtgärder och resurser utifrån funktion, risk och verksamhetens behov.
• Utveckla samarbetet med vårdverksamheterna och andra tekniska funktioner.
KVALIFIKATIONER
Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang.
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom teknik eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete i komplexa och driftskritiska verksamheter. Genom din bakgrund har du utvecklat en god förståelse för hur olika system fungerar, samverkar och påverkar varandra.
Du har erfarenhet av att leda och samordna arbete samt av att utveckla verksamhet, processer och arbetssätt. Som ledare är du tydlig, förtroendeskapande och skapar förutsättningar för medarbetare att växa och ta ansvar. Du har förmåga att identifiera kompetensbehov och attrahera rätt kompetens till verksamheten.
Tidigare chefsansvar med personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar är meriterande.
Du har ett gott omdöme, ett helhetsperspektiv och kan föra kvalificerade dialoger med specialister utan att själv behöva vara expert inom samtliga områden.
Vi ser gärna att du har erfarenhet från processindustri, energiproduktion, kraftverk, sjukhus, infrastruktur eller andra verksamheter med höga krav på funktion, driftsäkerhet och kontinuitet. Erfarenhet av exempelvis automation, riskhantering, redundans, driftoptimering, energieffektivisering eller datadriven analys är också meriterande.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Första digitala intervjuer är planerade till den 2-4 december.
Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.
Regionfastigheter ansvarar för förvaltning och drift av drygt 1,3 miljoner kvadratmeter i egna fastigheter och hyr ytterligare cirka 450 000 kvadratmeter runt om i Skåne. Vi ansvarar även för all ny- och ombyggnation av Region Skånes lokaler. Våra cirka 480 medarbetare har bred kompetens inom bland annat fastighetsförvaltning, fastighetsdrift och byggprojektledning och tillsammans skapar vi de fysiska förutsättningarna för att Region Skånes verksamheter ska fungera säkert och smidigt. Vill du vara med och utveckla Region Skånes fastigheter? Läs mer på skane.se
Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Visa mindre
Är du en tekniskt orienterad ledare som drivs av att lösa komplexa problem, utveckla människor och skapa resultat? Nu söker vi en enhetschef till en nybildad Driftenhet inom Regionfastigheter Malmö.
Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling.
Vi befinner oss i slutfasen av en omfattande organisationsutveckling och etablerar från årsskiftet en ny Driftenhet. Som enhetschef får du en unik möjlighet att vara med och forma verksamheten, dess arbetssätt och framtida inriktning. Inom givna ramar ges du stort utrymme att påverka och bidra till uppbyggnaden av en verksamhet som spelar en central roll för att säkerställa driftsäkerhet, kontinuitet och utveckling i Region Skånes fastigheter och tekniska system.
På Skånes universitetssjukhus i Malmö finns en omfattande teknisk infrastruktur där elförsörjning, ventilation, kyla, värme och andra system måste fungera tillsammans. Här bedrivs avancerad vård dygnet runt, med höga krav på funktion, tillgänglighet och robusthet. En teknisk störning kan få betydande konsekvenser för verksamheten.
Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/
Välkommen till oss!
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten passar dig som trivs när alla svar inte är givna på förhand. Du har förmågan att identifiera problem, se utvecklingsmöjligheter och omsätta idéer till konkreta lösningar tillsammans med andra.
Vi söker dig som har en teknisk bakgrund och som motiveras av att kombinera teknik, verksamhetsutveckling och ledarskap. Du uppskattar att förstå komplexa sammanhang, se hur olika system och funktioner påverkar varandra och omsätta analys till konkreta förbättringar.
Som enhetschef för Driftenheten leder du inledningsvis cirka fyra medarbetare. Enheten är under uppbyggnad och en viktig del av ditt uppdrag blir att identifiera vilken kompetens verksamheten behöver, utveckla befintliga medarbetare och rekrytera ytterligare två till fyra medarbetare på sikt. Du får därmed en central roll i att forma enhetens kompetens, utveckla arbetssätt och stärka verksamhetens förmåga att hantera komplexa tekniska system.
Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi.
Enhetens uppdrag är också att upprätthålla de tekniska förutsättningarna för sjukhusets verksamheter, med särskilt fokus på kritisk verksamhet.
Du ansvarar för bl.a. att:
• Leda, stödja och utveckla medarbetarna samt bygga enhetens samlade kompetens.
• Utveckla systemförståelse, teknisk analys och förebyggande arbetssätt.
• Säkerställa en gemensam lägesbild av driftförhållanden, risker och verksamhetspåverkan.
• Prioritera åtgärder och resurser utifrån funktion, risk och verksamhetens behov.
• Utveckla samarbetet med vårdverksamheterna och andra tekniska funktioner.
KVALIFIKATIONER
Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang.
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom teknik eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete i komplexa och driftskritiska verksamheter. Genom din bakgrund har du utvecklat en god förståelse för hur olika system fungerar, samverkar och påverkar varandra.
Du har erfarenhet av att leda och samordna arbete samt av att utveckla verksamhet, processer och arbetssätt. Som ledare är du tydlig, förtroendeskapande och skapar förutsättningar för medarbetare att växa och ta ansvar. Du har förmåga att identifiera kompetensbehov och attrahera rätt kompetens till verksamheten.
Tidigare chefsansvar med personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar är meriterande.
Du har ett gott omdöme, ett helhetsperspektiv och kan föra kvalificerade dialoger med specialister utan att själv behöva vara expert inom samtliga områden.
Vi ser gärna att du har erfarenhet från processindustri, energiproduktion, kraftverk, sjukhus, infrastruktur eller andra verksamheter med höga krav på funktion, driftsäkerhet och kontinuitet. Erfarenhet av exempelvis automation, riskhantering, redundans, driftoptimering, energieffektivisering eller datadriven analys är också meriterande.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Första digitala intervjuer är planerade till den 2-4 december.
Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.
Regionfastigheter ansvarar för förvaltning och drift av drygt 1,3 miljoner kvadratmeter i egna fastigheter och hyr ytterligare cirka 450 000 kvadratmeter runt om i Skåne. Vi ansvarar även för all ny- och ombyggnation av Region Skånes lokaler. Våra cirka 480 medarbetare har bred kompetens inom bland annat fastighetsförvaltning, fastighetsdrift och byggprojektledning och tillsammans skapar vi de fysiska förutsättningarna för att Region Skånes verksamheter ska fungera säkert och smidigt. Vill du vara med och utveckla Region Skånes fastigheter? Läs mer på skane.se
Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Visa mindre
Sektionschef krisberedskap och civilt försvar till stadskontoret
Ref: 20262440
Vill du vara del av att leda arbetet för ett resilient Malmö?
I en tid präglad av ett förändrat säkerhetsläge och ökade krav på beredskap stärker vi nu vårt arbete med beredskap. Det handlar om att förstärka stadens anpassningsförmåga och motståndskraft, samordna det strategiska arbetet och skapa förutsättningar för att Malmö stad och Malmö fungerar såväl under fredstida påfrestningar som under höjd beredskap.
Vi söker nu en engagerade o... Visa mer
Ref: 20262440
Vill du vara del av att leda arbetet för ett resilient Malmö?
I en tid präglad av ett förändrat säkerhetsläge och ökade krav på beredskap stärker vi nu vårt arbete med beredskap. Det handlar om att förstärka stadens anpassningsförmåga och motståndskraft, samordna det strategiska arbetet och skapa förutsättningar för att Malmö stad och Malmö fungerar såväl under fredstida påfrestningar som under höjd beredskap.
Vi söker nu en engagerade och trygg sektionschef som tillsammans med sina medarbetare vill leda och utveckla Malmö stads beredskapsarbete. Ett arbete som både görs internt inom organisationen, och i samverkan med myndigheter, civilsamhället, näringslivet och våra invånare.
Sektionen för krisberedskap och civilt försvar är en del av enheten säkerhet och beredskap på stadskontoret och har ett stadsövergripande uppdrag att leda, samordna, ha uppsikt över och följa upp Malmö stads arbete inom området säkerhet och beredskap.
Arbetsuppgifter
Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att leda, samordna och följa upp det stadsövergripande arbetet med krisberedskap och civilt försvar. Det innebär bland annat att ta fram styrdokument, vägledningar, metoder, utbildningsinsatser och övningsverksamhet som stärker Malmö stads beredskapsförmåga. Du stödjer och stärker stadens arbete genom samarbete internt och externt och du företräder stadens arbete i olika nätverk och samverkansforum regionalt och nationellt.
Inom ansvarsområdet finns också det stadsövergripande arbetet med hantering av oönskade händelser som innefattar att utveckla ett systematiskt, proaktivt och lärande arbetssätt som stärker Malmö stads förmåga att förebygga, hantera och återhämta sig från olika typer av oönskade händelser.
Uppdraget innefattar ett ansvar för att samordna stadskontorets interna arbete inom krisberedskap och civilt försvar.
Som sektionschef har du tre roller: verksamhetsansvarig med ansvar för prioriteringar, uppföljning, resultat och budget, ledare med ett coachande förhållningssätt och närvarande ledarskap samt arbetsgivare med personal- och arbetsmiljöansvar. Du är en del av ledningen inom hållbarhetsavdelningen och rapporterar till enhetschefen för säkerhet och beredskap.
Enheten och sektionen befinner sig i en förändringsprocess som kräver ett ledarskap baserat på tillit och medskapande men som samtidigt skapar struktur, riktning och stärker samarbeten med stadens förvaltningar och bolag samt externa parter.
Kvalifikationer
Vi söker en utvecklingsorienterad ledare som kan navigera i komplexitet och skapa förutsättningar för förändringsarbete. Rollen kräver förmåga att rikta, driva och skapa resultat, engagera och involvera medarbetare samt arbeta med kontinuerlig utveckling och förbättring. Du kombinerar strategiskt tänkande med ett operativt fokus.
För att vara aktuell för tjänsten krävs även:
akademisk examen/högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten
dokumenterad chefserfarenhet, inkluderat verksamhetsansvar, personalansvar, arbetsmiljöansvar samt budgetansvar alternativt flerårig erfarenhet av att leda grupper med specialistkompetenser
flerårig aktuell erfarenhet av att leda, driva och samordna arbete inom området säkerhet, beredskap och trygghet inom eller nära offentlig sektor
erfarenhet av samverkan mellan olika aktörer
vana av att bereda ärenden
dokumenterad erfarenhet av arbete med process- eller verksamhetsutveckling med goda resultat
god förmåga att kommunicera på svenska, i tal och skrift.
Om arbetsplatsen
Hållbarhetsavdelningen på stadskontoret jobbar med stadens strategiska arbete inom hållbarhet, bland annat kring rättighetsfrågor, lokal utveckling, beredskap, säkerhet och trygghet. Avdelningen arbetar också med målstyrning och uppföljning samt statistik för och analys av stadens verksamheter.
Inom avdelningen ansvarar enheten säkerhet och beredskap för att utveckla och följa upp stadens arbete inom områdena brottsförebyggande, verksamhetsskydd samt krisberedskap och civilt försvar på övergripande nivå.
Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning. Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt ca 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med en hög specialistkompetens.
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/Jobb.html
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta ovan nämnda kontaktpersoner. Visa mindre
Vill du vara del av att leda arbetet för ett resilient Malmö?
I en tid präglad av ett förändrat säkerhetsläge och ökade krav på beredskap stärker vi nu vårt arbete med beredskap. Det handlar om att förstärka stadens anpassningsförmåga och motståndskraft, samordna det strategiska arbetet och skapa förutsättningar för att Malmö stad och Malmö fungerar såväl under fredstida påfrestningar som under höjd beredskap.
Vi söker nu en engagerade och trygg sektionschef som tillsammans med sina medarbetare vill leda och utveckla Malmö stads beredskapsarbete. Ett arbete som både görs internt inom organisationen, och i samverkan med myndigheter, civilsamhället, näringslivet och våra invånare.
Sektionen för krisberedskap och civilt försvar är en del av enheten säkerhet och beredskap på stadskontoret och har ett stadsövergripande uppdrag att leda, samordna, ha uppsikt över och följa upp Malmö stads arbete inom området säkerhet och beredskap.
Arbetsuppgifter
Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att leda, samordna och följa upp det stadsövergripande arbetet med krisberedskap och civilt försvar. Det innebär bland annat att ta fram styrdokument, vägledningar, metoder, utbildningsinsatser och övningsverksamhet som stärker Malmö stads beredskapsförmåga. Du stödjer och stärker stadens arbete genom samarbete internt och externt och du företräder stadens arbete i olika nätverk och samverkansforum regionalt och nationellt.
Inom ansvarsområdet finns också det stadsövergripande arbetet med hantering av oönskade händelser som innefattar att utveckla ett systematiskt, proaktivt och lärande arbetssätt som stärker Malmö stads förmåga att förebygga, hantera och återhämta sig från olika typer av oönskade händelser.
Uppdraget innefattar ett ansvar för att samordna stadskontorets interna arbete inom krisberedskap och civilt försvar.
Som sektionschef har du tre roller: verksamhetsansvarig med ansvar för prioriteringar, uppföljning, resultat och budget, ledare med ett coachande förhållningssätt och närvarande ledarskap samt arbetsgivare med personal- och arbetsmiljöansvar. Du är en del av ledningen inom hållbarhetsavdelningen och rapporterar till enhetschefen för säkerhet och beredskap.
Enheten och sektionen befinner sig i en förändringsprocess som kräver ett ledarskap baserat på tillit och medskapande men som samtidigt skapar struktur, riktning och stärker samarbeten med stadens förvaltningar och bolag samt externa parter.
Kvalifikationer
Vi söker en utvecklingsorienterad ledare som kan navigera i komplexitet och skapa förutsättningar för förändringsarbete. Rollen kräver förmåga att rikta, driva och skapa resultat, engagera och involvera medarbetare samt arbeta med kontinuerlig utveckling och förbättring. Du kombinerar strategiskt tänkande med ett operativt fokus.
För att vara aktuell för tjänsten krävs även:
akademisk examen/högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten
dokumenterad chefserfarenhet, inkluderat verksamhetsansvar, personalansvar, arbetsmiljöansvar samt budgetansvar alternativt flerårig erfarenhet av att leda grupper med specialistkompetenser
flerårig aktuell erfarenhet av att leda, driva och samordna arbete inom området säkerhet, beredskap och trygghet inom eller nära offentlig sektor
erfarenhet av samverkan mellan olika aktörer
vana av att bereda ärenden
dokumenterad erfarenhet av arbete med process- eller verksamhetsutveckling med goda resultat
god förmåga att kommunicera på svenska, i tal och skrift.
Om arbetsplatsen
Hållbarhetsavdelningen på stadskontoret jobbar med stadens strategiska arbete inom hållbarhet, bland annat kring rättighetsfrågor, lokal utveckling, beredskap, säkerhet och trygghet. Avdelningen arbetar också med målstyrning och uppföljning samt statistik för och analys av stadens verksamheter.
Inom avdelningen ansvarar enheten säkerhet och beredskap för att utveckla och följa upp stadens arbete inom områdena brottsförebyggande, verksamhetsskydd samt krisberedskap och civilt försvar på övergripande nivå.
Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning. Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt ca 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med en hög specialistkompetens.
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/Jobb.html
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta ovan nämnda kontaktpersoner. Visa mindre
Head of Finance | Internationell tillverkande verksamhet
Vill du ta nästa steg inom finance i en verksamhetsnära roll där du får kombinera controlling, affärsstöd och ledarskap?
Vi söker nu en Head of Finance till en internationell tillverkande verksamhet i södra Sverige. Detta är en konfidentiell rekrytering och vi kan därför inte kommunicera företag, ort eller verksamhetens omfattning i detta skede.
Rekryteringen är i ett samarbete med Jefferson Wells, men du blir direkt anställd av kunden.
Om rollen
Som He... Visa mer
Vill du ta nästa steg inom finance i en verksamhetsnära roll där du får kombinera controlling, affärsstöd och ledarskap?
Vi söker nu en Head of Finance till en internationell tillverkande verksamhet i södra Sverige. Detta är en konfidentiell rekrytering och vi kan därför inte kommunicera företag, ort eller verksamhetens omfattning i detta skede.
Rekryteringen är i ett samarbete med Jefferson Wells, men du blir direkt anställd av kunden.
Om rollen
Som Head of Finance ansvarar du för ekonomisk uppföljning, rapportering och affärsstöd. Du är en viktig medlem i ledningsgruppen och arbetar nära verksamheten samt internationella intressenter i frågor som rör lönsamhet, investeringar och utveckling.
Du leder en mindre ekonomifunktion och har en central roll i att säkerställa hög kvalitet i ekonomiska processer, analyser och beslutsunderlag.
Ansvarsområden:
Driva budget-, prognos- och uppföljningsarbete.
Säkerställa tillförlitlig finansiell rapportering och analys.
Stödja verksamheten i frågor kring lönsamhet, investeringar och affärsutveckling.
Leda och utveckla en mindre grupp inom ekonomi.
Bidra aktivt till förbättrings- och förändringsinitiativ.
Din profil
Du har en akademisk utbildning inom ekonomi och erfarenhet av controlling, ekonomistyrning eller liknande verksamhetsnära ekonomiarbete. Erfarenhet från tillverkande industri är mycket viktig.
Som person är du analytisk, affärsmässig och förändringsdriven. Du arbetar proaktivt, identifierar förbättringsmöjligheter och driver frågor framåt. Samtidigt är du noggrann och kvalitetsmedveten. När du presenterar siffror skapar du förtroende genom att de är korrekta, genomarbetade och relevanta för verksamheten.
Vi ser gärna att du har:
Flerårig erfarenhet av controlling och finansiell analys.
God förståelse för ekonomiska processer.
Erfarenhet av ledarskap och gärna arbete i ledningsgrupp.
Förmåga att omsätta analys till affärsmässiga rekommendationer.
Flytande svenska och engelska.
Du kombinerar affärsmässighet med ett positivt förhållningssätt och har lätt för att skapa goda relationer på alla nivåer i organisationen.
En lämplig bostadsort är inom Småland eller Skåne. Rollen erbjuder möjlighet till hybridarbete med en kombination av närvaro på kontor och arbete hemifrån.
Kontaktperson
För mer information kontakta Jefferson Wells Headhunter Thomas Andersson på 070-276 9953.
Ansök gärna med ett engelskt cv. Urval sker löpande.
Ytterligare information om verksamheten lämnas senare i processen.
På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre
Vi söker nu en Head of Finance till en internationell tillverkande verksamhet i södra Sverige. Detta är en konfidentiell rekrytering och vi kan därför inte kommunicera företag, ort eller verksamhetens omfattning i detta skede.
Rekryteringen är i ett samarbete med Jefferson Wells, men du blir direkt anställd av kunden.
Om rollen
Som Head of Finance ansvarar du för ekonomisk uppföljning, rapportering och affärsstöd. Du är en viktig medlem i ledningsgruppen och arbetar nära verksamheten samt internationella intressenter i frågor som rör lönsamhet, investeringar och utveckling.
Du leder en mindre ekonomifunktion och har en central roll i att säkerställa hög kvalitet i ekonomiska processer, analyser och beslutsunderlag.
Ansvarsområden:
Driva budget-, prognos- och uppföljningsarbete.
Säkerställa tillförlitlig finansiell rapportering och analys.
Stödja verksamheten i frågor kring lönsamhet, investeringar och affärsutveckling.
Leda och utveckla en mindre grupp inom ekonomi.
Bidra aktivt till förbättrings- och förändringsinitiativ.
Din profil
Du har en akademisk utbildning inom ekonomi och erfarenhet av controlling, ekonomistyrning eller liknande verksamhetsnära ekonomiarbete. Erfarenhet från tillverkande industri är mycket viktig.
Som person är du analytisk, affärsmässig och förändringsdriven. Du arbetar proaktivt, identifierar förbättringsmöjligheter och driver frågor framåt. Samtidigt är du noggrann och kvalitetsmedveten. När du presenterar siffror skapar du förtroende genom att de är korrekta, genomarbetade och relevanta för verksamheten.
Vi ser gärna att du har:
Flerårig erfarenhet av controlling och finansiell analys.
God förståelse för ekonomiska processer.
Erfarenhet av ledarskap och gärna arbete i ledningsgrupp.
Förmåga att omsätta analys till affärsmässiga rekommendationer.
Flytande svenska och engelska.
Du kombinerar affärsmässighet med ett positivt förhållningssätt och har lätt för att skapa goda relationer på alla nivåer i organisationen.
En lämplig bostadsort är inom Småland eller Skåne. Rollen erbjuder möjlighet till hybridarbete med en kombination av närvaro på kontor och arbete hemifrån.
Kontaktperson
För mer information kontakta Jefferson Wells Headhunter Thomas Andersson på 070-276 9953.
Ansök gärna med ett engelskt cv. Urval sker löpande.
Ytterligare information om verksamheten lämnas senare i processen.
På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre
Project Manager
The Project Manager – STM Area Packages is responsible for the end-toend delivery of specific area packages within the Steelmaking and Casting Area. This includes managing scope, quality, budget, and schedule, while coordinating resources across internal teams and external partners, such as EPCM firms and OEMs. The role is critical in ensuring smooth progression through engineering, procurement, and construction phases, maintaining project coherence and co... Visa mer
The Project Manager – STM Area Packages is responsible for the end-toend delivery of specific area packages within the Steelmaking and Casting Area. This includes managing scope, quality, budget, and schedule, while coordinating resources across internal teams and external partners, such as EPCM firms and OEMs. The role is critical in ensuring smooth progression through engineering, procurement, and construction phases, maintaining project coherence and consistency, resolving issues proactively, and making decisive interventions to maintain cost, schedule, and quality performance. The role is embedded in a high-paced, dynamic startup environment, requiring a proactive, solutions-driven, and highly accountable leader who can work within a growing and evolving project organization.
Responsibilities: Scope & Quality Management:
Own delivery of assigned packages, ensuring quality, cost, and schedule adherence. Monitor and challenge work programs, ensuring compliance with Stegra policies and procedures. Identify and escalate resource deficiencies. Budget & Schedule Accountability: Maintain on-time delivery, approve schedule changes, and resolve issues within a 6-week to 6-month outlook. Evaluate trade-offs and oversee detailed schedules.
Performance Management & Reporting: Ensure alignment with project plans, provide transparent reporting on progress, risks, and mitigation strategies, and coordinate with Project Controls. Delivery Partner Management: Direct and challenge EPCMcontractors, manage engineering and construction execution contractors, manage engineering and construction execution, prioritize partner workstreams, and escalate resourcing constraints. Cross-Functional Coordination & Problem-Solving: Ensure consistency across project packages, lead structured problem-solving, and drive change request validation. Safety, Risk & Compliance: Reinforce a safety-first culture, maintain risk registers, and integrate risk mitigation strategies into execution plans Visa mindre
Responsibilities: Scope & Quality Management:
Own delivery of assigned packages, ensuring quality, cost, and schedule adherence. Monitor and challenge work programs, ensuring compliance with Stegra policies and procedures. Identify and escalate resource deficiencies. Budget & Schedule Accountability: Maintain on-time delivery, approve schedule changes, and resolve issues within a 6-week to 6-month outlook. Evaluate trade-offs and oversee detailed schedules.
Performance Management & Reporting: Ensure alignment with project plans, provide transparent reporting on progress, risks, and mitigation strategies, and coordinate with Project Controls. Delivery Partner Management: Direct and challenge EPCMcontractors, manage engineering and construction execution contractors, manage engineering and construction execution, prioritize partner workstreams, and escalate resourcing constraints. Cross-Functional Coordination & Problem-Solving: Ensure consistency across project packages, lead structured problem-solving, and drive change request validation. Safety, Risk & Compliance: Reinforce a safety-first culture, maintain risk registers, and integrate risk mitigation strategies into execution plans Visa mindre
Sektionschef verksamhetsskydd till stadskontoret
Ref: 20262441
Vill du vara del av att leda arbetet för ett resilient Malmö?
Malmö är en stad i ständig utveckling med höga ambitioner för trygghet, social hållbarhet och förebyggande arbete.
Vi söker nu en engagerad och trygg sektionschef som tillsammans med medarbetare vill leda och utveckla vårt arbete med säkerhet och verkssamhetsskydd, i nära samarbete med stadens förvaltningar och bolag, myndigheter och civilsamhällsaktörer.
Sektionen för verksam... Visa mer
Ref: 20262441
Vill du vara del av att leda arbetet för ett resilient Malmö?
Malmö är en stad i ständig utveckling med höga ambitioner för trygghet, social hållbarhet och förebyggande arbete.
Vi söker nu en engagerad och trygg sektionschef som tillsammans med medarbetare vill leda och utveckla vårt arbete med säkerhet och verkssamhetsskydd, i nära samarbete med stadens förvaltningar och bolag, myndigheter och civilsamhällsaktörer.
Sektionen för verksamhetsskydd är en del av enheten säkerhet och beredskap på stadskontoret och har ett stadsövergripande uppdrag att leda, samordna, ha uppsikt över och följa upp Malmö stads arbete inom området säkerhet och beredskap.
Arbetsuppgifter
Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att leda, samordna och följa upp det stadsövergripande arbetet med stadens skydd av verksamheten vilket innefattar personsäkerhet, fysisk säkerhet och informationssäkerhet. Det innebär bland annat att ta fram styrdokument, vägledningar, utbildningar samt implementera processer och metoder som stärker ett systematiskt och långsiktigt arbete. Du stödjer och stärker stadens arbete genom samarbete internt och externt och du företräder stadens arbete i olika nätverk och samverkansforum regionalt och nationellt.
I ansvarområdet ingår även det stadsövergripande skadeförebyggande arbetet och ansvaret för stadens försäkringsskydd. Det innebär att arbeta strategiskt med att identifiera, analysera och hantera risker som kan påverka stadens verksamheter.
Du ansvarar även för att Malmö stad har ett ändamålsenligt signalskydd med strukturer och instruktioner som krävs för att säkerställa säker kommunikation och efterlevnad av gällande regelverk.
Uppdraget innefattar ett ansvar för att samordna stadskontorets interna arbete med verksamhetsskydd.
Som sektionschef har du tre roller: verksamhetsansvarig med ansvar för prioriteringar, uppföljning, resultat och budget, ledare med ett coachande förhållningssätt och närvarande ledarskap samt arbetsgivare med personal- och arbetsmiljöansvar. Du är en del av ledningen inom hållbarhetsavdelningen och rapporterar till enhetschefen för säkerhet och beredskap.
Enheten och sektionen befinner sig i en förändringsprocess som kräver ett ledarskap baserat på tillit och medskapande men som samtidigt skapar struktur, riktning och stärker samarbeten med stadens förvaltningar och bolag samt externa parter.
Kvalifikationer
Vi söker en utvecklingsorienterad ledare som kan navigera i komplexitet och skapa förutsättningar för förändringsarbete. Rollen kräver förmåga att rikta, driva och skapa resultat, engagera och involvera medarbetare samt arbeta med kontinuerlig utveckling och förbättring. Du kombinerar strategiskt tänkande med ett operativt fokus.
För att vara aktuell för tjänsten krävs även:
akademisk examen/högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten
dokumenterad chefserfarenhet, inkluderat verksamhetsansvar, personalansvar, arbetsmiljöansvar samt budgetansvar alternativt flerårig erfarenhet av att leda grupper med specialistkompetenser
flerårig aktuell erfarenhet av att leda, driva och samordna arbete med säkerhet och skyddsfrågor inom eller nära offentlig sektor
erfarenhet av samverkan mellan olika aktörer
vana av att bereda ärenden
dokumenterad erfarenhet av arbete med process- eller verksamhetsutveckling med goda resultat
god förmåga att kommunicera på svenska, i tal och skrift
Om arbetsplatsen
Hållbarhetsavdelningen på stadskontoret jobbar med stadens strategiska arbete inom hållbarhet bland annat kring rättighetsfrågor, lokal utveckling, beredskap, säkerhet och trygghet. Avdelningen arbetar också med målstyrning och uppföljning samt statistik för och analys av stadens verksamheter.
Inom avdelningen ansvarar enheten säkerhet och beredskap för att utveckla och följa upp stadens arbete inom områdena brottsförebyggande, verksamhetsskydd samt krisberedskap och civilt försvar på övergripande nivå.
Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning. Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt ca 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med en hög specialistkompetens.
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/Jobb.html
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta ovan nämnda kontaktpersoner. Visa mindre
Vill du vara del av att leda arbetet för ett resilient Malmö?
Malmö är en stad i ständig utveckling med höga ambitioner för trygghet, social hållbarhet och förebyggande arbete.
Vi söker nu en engagerad och trygg sektionschef som tillsammans med medarbetare vill leda och utveckla vårt arbete med säkerhet och verkssamhetsskydd, i nära samarbete med stadens förvaltningar och bolag, myndigheter och civilsamhällsaktörer.
Sektionen för verksamhetsskydd är en del av enheten säkerhet och beredskap på stadskontoret och har ett stadsövergripande uppdrag att leda, samordna, ha uppsikt över och följa upp Malmö stads arbete inom området säkerhet och beredskap.
Arbetsuppgifter
Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att leda, samordna och följa upp det stadsövergripande arbetet med stadens skydd av verksamheten vilket innefattar personsäkerhet, fysisk säkerhet och informationssäkerhet. Det innebär bland annat att ta fram styrdokument, vägledningar, utbildningar samt implementera processer och metoder som stärker ett systematiskt och långsiktigt arbete. Du stödjer och stärker stadens arbete genom samarbete internt och externt och du företräder stadens arbete i olika nätverk och samverkansforum regionalt och nationellt.
I ansvarområdet ingår även det stadsövergripande skadeförebyggande arbetet och ansvaret för stadens försäkringsskydd. Det innebär att arbeta strategiskt med att identifiera, analysera och hantera risker som kan påverka stadens verksamheter.
Du ansvarar även för att Malmö stad har ett ändamålsenligt signalskydd med strukturer och instruktioner som krävs för att säkerställa säker kommunikation och efterlevnad av gällande regelverk.
Uppdraget innefattar ett ansvar för att samordna stadskontorets interna arbete med verksamhetsskydd.
Som sektionschef har du tre roller: verksamhetsansvarig med ansvar för prioriteringar, uppföljning, resultat och budget, ledare med ett coachande förhållningssätt och närvarande ledarskap samt arbetsgivare med personal- och arbetsmiljöansvar. Du är en del av ledningen inom hållbarhetsavdelningen och rapporterar till enhetschefen för säkerhet och beredskap.
Enheten och sektionen befinner sig i en förändringsprocess som kräver ett ledarskap baserat på tillit och medskapande men som samtidigt skapar struktur, riktning och stärker samarbeten med stadens förvaltningar och bolag samt externa parter.
Kvalifikationer
Vi söker en utvecklingsorienterad ledare som kan navigera i komplexitet och skapa förutsättningar för förändringsarbete. Rollen kräver förmåga att rikta, driva och skapa resultat, engagera och involvera medarbetare samt arbeta med kontinuerlig utveckling och förbättring. Du kombinerar strategiskt tänkande med ett operativt fokus.
För att vara aktuell för tjänsten krävs även:
akademisk examen/högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten
dokumenterad chefserfarenhet, inkluderat verksamhetsansvar, personalansvar, arbetsmiljöansvar samt budgetansvar alternativt flerårig erfarenhet av att leda grupper med specialistkompetenser
flerårig aktuell erfarenhet av att leda, driva och samordna arbete med säkerhet och skyddsfrågor inom eller nära offentlig sektor
erfarenhet av samverkan mellan olika aktörer
vana av att bereda ärenden
dokumenterad erfarenhet av arbete med process- eller verksamhetsutveckling med goda resultat
god förmåga att kommunicera på svenska, i tal och skrift
Om arbetsplatsen
Hållbarhetsavdelningen på stadskontoret jobbar med stadens strategiska arbete inom hållbarhet bland annat kring rättighetsfrågor, lokal utveckling, beredskap, säkerhet och trygghet. Avdelningen arbetar också med målstyrning och uppföljning samt statistik för och analys av stadens verksamheter.
Inom avdelningen ansvarar enheten säkerhet och beredskap för att utveckla och följa upp stadens arbete inom områdena brottsförebyggande, verksamhetsskydd samt krisberedskap och civilt försvar på övergripande nivå.
Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning. Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt ca 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med en hög specialistkompetens.
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/Jobb.html
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta ovan nämnda kontaktpersoner. Visa mindre
MALMÖ STADSTEATER SÖKER MASK-OCH KOSTYMCHEF
Vi söker en mask- och kostymchef som vill leda och utveckla vår mask- och kostymavdelning genom professionellt ledarskap, god planering och nära samarbete med teaterns konstnärliga team.
OM TJÄNSTEN
Som mask- och kostymchef har du det övergripande ansvaret för mask- och kostymavdelningen. Du leder, planerar och fördelar arbetet inom avdelningen samt ansvarar för att verksamheten bedrivs effektivt, hållbart och med hög kvalitet.
Du sitter med i teaterns l... Visa mer
Vi söker en mask- och kostymchef som vill leda och utveckla vår mask- och kostymavdelning genom professionellt ledarskap, god planering och nära samarbete med teaterns konstnärliga team.
OM TJÄNSTEN
Som mask- och kostymchef har du det övergripande ansvaret för mask- och kostymavdelningen. Du leder, planerar och fördelar arbetet inom avdelningen samt ansvarar för att verksamheten bedrivs effektivt, hållbart och med hög kvalitet.
Du sitter med i teaterns ledningsgrupp och arbetar i samarbete med de andra sektionscheferna. Du har nära kontakt med konstnärliga team och övriga avdelningar för att skapa de bästa förutsättningarna för teaterns produktioner. En viktig del av uppdraget är att tidigt i produktionsprocessen tydliggöra avdelningens förutsättningar och säkerställa att resurser, tidplaner och budgetar används på bästa sätt.
Du ansvarar även för planering av avdelningens tekniska behov, utrustning, investeringar, inköp och upphandlingar.
Rollen innehåller även ett operativt uppdrag som kostymkoordinator i vissa produktioner.
I tjänsten ingår att:
Leda och utveckla mask- och kostymavdelningen
Planera, prioritera och fördela avdelningens arbete och resurser
Ansvara för personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling inom avdelningen
Fördela kostymtillverkningstid mellan teaterns produktioner.
Samverka med konstnärliga team och produktionsledning i planering och genomförande av produktioner
Planera avdelningens utrustning, investeringar, inköp och upphandlingar
Säkerställa att kostymarbetet genomförs inom överenskommen budget och tidplan
Arbeta som kostymkoordinator i utvalda produktioner
VEM DU ÄR
Teaterns verksamhet ställer krav på flexibilitet, samarbetsförmåga och omdöme. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har förmåga att skapa tydlighet även när förutsättningarna förändras. Du är lyhörd, prestigelös och bidrar till ett gott samarbetsklimat samtidigt som du är trygg i att fatta beslut och ta ansvar för verksamheten.
Du är en bra ledare med god organisatorisk förmåga och ett genuint intresse för scenkonst. Du har en god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroendefulla samarbeten. I en verksamhet där många processer pågår samtidigt har du förmåga att organisera och prioritera.
Vi söker en person med erfarenhet från teater, scenkonst eller liknande verksamhet samt kunskap inom mask- och kostymområdet. Du ska ha erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning.
VI ERBJUDER
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en kreativ miljö där konstnärlig kvalitet, hantverksskicklighet och samarbete står i centrum. Du blir en viktig del av Malmö Stadsteaters fortsatta utveckling och får arbeta tillsammans med engagerade kollegor som varje dag bidrar till att skapa scenkonst för publiken i Malmö.
Vi sätter värde på de kvaliteter som en jämn ålder och könsfördelning samt etnisk och kulturell diversitet tillför teatern. Därför söker vi aktivt efter personer med erfarenheter och bakgrund som kan komplettera vårt kreativa kollektiv.
OM TJÄNSTEN
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda till dagtid, kvälls- och helgarbete kan förekomma.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
OM TJÄNSTEN
Som mask- och kostymchef har du det övergripande ansvaret för mask- och kostymavdelningen. Du leder, planerar och fördelar arbetet inom avdelningen samt ansvarar för att verksamheten bedrivs effektivt, hållbart och med hög kvalitet.
Du sitter med i teaterns ledningsgrupp och arbetar i samarbete med de andra sektionscheferna. Du har nära kontakt med konstnärliga team och övriga avdelningar för att skapa de bästa förutsättningarna för teaterns produktioner. En viktig del av uppdraget är att tidigt i produktionsprocessen tydliggöra avdelningens förutsättningar och säkerställa att resurser, tidplaner och budgetar används på bästa sätt.
Du ansvarar även för planering av avdelningens tekniska behov, utrustning, investeringar, inköp och upphandlingar.
Rollen innehåller även ett operativt uppdrag som kostymkoordinator i vissa produktioner.
I tjänsten ingår att:
Leda och utveckla mask- och kostymavdelningen
Planera, prioritera och fördela avdelningens arbete och resurser
Ansvara för personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling inom avdelningen
Fördela kostymtillverkningstid mellan teaterns produktioner.
Samverka med konstnärliga team och produktionsledning i planering och genomförande av produktioner
Planera avdelningens utrustning, investeringar, inköp och upphandlingar
Säkerställa att kostymarbetet genomförs inom överenskommen budget och tidplan
Arbeta som kostymkoordinator i utvalda produktioner
VEM DU ÄR
Teaterns verksamhet ställer krav på flexibilitet, samarbetsförmåga och omdöme. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har förmåga att skapa tydlighet även när förutsättningarna förändras. Du är lyhörd, prestigelös och bidrar till ett gott samarbetsklimat samtidigt som du är trygg i att fatta beslut och ta ansvar för verksamheten.
Du är en bra ledare med god organisatorisk förmåga och ett genuint intresse för scenkonst. Du har en god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroendefulla samarbeten. I en verksamhet där många processer pågår samtidigt har du förmåga att organisera och prioritera.
Vi söker en person med erfarenhet från teater, scenkonst eller liknande verksamhet samt kunskap inom mask- och kostymområdet. Du ska ha erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning.
VI ERBJUDER
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en kreativ miljö där konstnärlig kvalitet, hantverksskicklighet och samarbete står i centrum. Du blir en viktig del av Malmö Stadsteaters fortsatta utveckling och får arbeta tillsammans med engagerade kollegor som varje dag bidrar till att skapa scenkonst för publiken i Malmö.
Vi sätter värde på de kvaliteter som en jämn ålder och könsfördelning samt etnisk och kulturell diversitet tillför teatern. Därför söker vi aktivt efter personer med erfarenheter och bakgrund som kan komplettera vårt kreativa kollektiv.
OM TJÄNSTEN
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda till dagtid, kvälls- och helgarbete kan förekomma.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Platschef Bygg
Platschef inom bygg sökes till Malmö!
Vi på Prowork söker nu erfarna platschefer till kommande projekt inom bygg i Malmö med omnejd. Har du god erfarenhet av att driva byggprojekt och trivs i en roll med stort ansvar? Då kan detta vara en möjlighet för dig!
Om tjänsten:
Som platschef ansvarar du för att planera, leda och följa upp byggprojekt från start till överlämning. Projekten kan omfatta både ROT-arbeten och nyproduktion, där du har ett övergripande... Visa mer
Platschef inom bygg sökes till Malmö!
Vi på Prowork söker nu erfarna platschefer till kommande projekt inom bygg i Malmö med omnejd. Har du god erfarenhet av att driva byggprojekt och trivs i en roll med stort ansvar? Då kan detta vara en möjlighet för dig!
Om tjänsten:
Som platschef ansvarar du för att planera, leda och följa upp byggprojekt från start till överlämning. Projekten kan omfatta både ROT-arbeten och nyproduktion, där du har ett övergripande ansvar för produktion, ekonomi, tidplaner och kvalitet.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Leda och samordna arbetet på byggarbetsplatsen
Planera och följa upp projektens ekonomi, budget och tidplaner
Samordna personal och underentreprenörer
Säkerställa att projekten genomförs enligt gällande kvalitets- och arbetsmiljökrav
För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har:
Flera års erfarenhet som platschef inom bygg
Erfarenhet av projekt inom ROT eller nyproduktion
God vana av projektekonomi, prognosarbete och tidsplanering
Erfarenhet av att leda och samordna flera aktörer i byggprojekt
Ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt
B-körkort
Vad vi erbjuder:
Vi erbjuder en varierande och ansvarsfull roll där du får möjlighet att leda spännande byggprojekt och bidra med din erfarenhet och kompetens. Du erbjuds konkurrenskraftig lön och förmåner samt goda möjligheter att påverka och bidra till projektens framgång.
Låter detta som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Visa mindre
Vi på Prowork söker nu erfarna platschefer till kommande projekt inom bygg i Malmö med omnejd. Har du god erfarenhet av att driva byggprojekt och trivs i en roll med stort ansvar? Då kan detta vara en möjlighet för dig!
Om tjänsten:
Som platschef ansvarar du för att planera, leda och följa upp byggprojekt från start till överlämning. Projekten kan omfatta både ROT-arbeten och nyproduktion, där du har ett övergripande ansvar för produktion, ekonomi, tidplaner och kvalitet.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Leda och samordna arbetet på byggarbetsplatsen
Planera och följa upp projektens ekonomi, budget och tidplaner
Samordna personal och underentreprenörer
Säkerställa att projekten genomförs enligt gällande kvalitets- och arbetsmiljökrav
För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har:
Flera års erfarenhet som platschef inom bygg
Erfarenhet av projekt inom ROT eller nyproduktion
God vana av projektekonomi, prognosarbete och tidsplanering
Erfarenhet av att leda och samordna flera aktörer i byggprojekt
Ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt
B-körkort
Vad vi erbjuder:
Vi erbjuder en varierande och ansvarsfull roll där du får möjlighet att leda spännande byggprojekt och bidra med din erfarenhet och kompetens. Du erbjuds konkurrenskraftig lön och förmåner samt goda möjligheter att påverka och bidra till projektens framgång.
Låter detta som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Visa mindre
Sektionschef till Familjerådgivningen
Ref: 20262405
Arbetsuppgifter
Vill du vara med och leda och utveckla en verksamhet som arbetar för att stärka relationer och bidra till goda uppväxtvillkor för barn? Vi söker nu en sektionschef till Familjerådgivningen inom arbetsmarknads- och socialförvaltningen i Malmö stad.
Familjerådgivningen vänder sig till vuxna Malmöbor som har problem i sina par- eller familjerelationer. Verksamheten erbjuder professionell samtalshjälp med målet att skapa nya m... Visa mer
Ref: 20262405
Arbetsuppgifter
Vill du vara med och leda och utveckla en verksamhet som arbetar för att stärka relationer och bidra till goda uppväxtvillkor för barn? Vi söker nu en sektionschef till Familjerådgivningen inom arbetsmarknads- och socialförvaltningen i Malmö stad.
Familjerådgivningen vänder sig till vuxna Malmöbor som har problem i sina par- eller familjerelationer. Verksamheten erbjuder professionell samtalshjälp med målet att skapa nya möjligheter och lösningar på problem och konflikter. Insatserna ges utan behovsprövning och syftar även till att bidra till goda uppväxtvillkor för barn.
Som sektionschef ansvarar du för Familjerådgivningen, vilket motsvarar cirka 50 procent av uppdraget. Resterande del omfattar chefsansvar för en verksamhet inom Enhet familjeinsatser, där vi arbetar med biståndsbedömda stöd- och behandlingsinsatser för barn, unga och deras familjer. Vilken verksamhet det blir är ännu inte fastställt.
I uppdraget ingår att leda, fördela, utveckla och följa upp arbetet. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar samt ansvarar för tillhörande administration. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du för att utveckla kompetens, engagemang och arbetsglädje samt skapa förutsättningar för en verksamhet med god kvalitet och en hållbar arbetsmiljö.
Du ingår i enhetens ledningsgrupp och förväntas aktivt bidra till det gemensamma utvecklingsarbetet. I rollen ingår även att driva förändrings- och kvalitetsarbete samt säkerställa att verksamheten utvecklas i enlighet med gällande lagstiftning och styrdokument.
Uppdraget passar dig som vill kombinera ett närvarande ledarskap med verksamhetsutveckling och som trivs med att samarbeta och driva arbetet framåt tillsammans med andra.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleexamen om minst 180hp, exempelvis socionomexamen eller annan för uppdraget lämplig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av socialt arbete. Vi ser också att du har med dig erfarenhet av att som chef leda verksamhet inom socialtjänstens öppenvård, familjebehandling eller annat psykosocialt stöd- och behandlingsarbete.
Det är meriterande om du har:
Kunskap om lagstiftning och föreskrifter inom socialtjänstområdet
Vidareutbildning inom familjeterapi, systemiskt arbete eller annat psykosocialt behandlingsarbete
Vidareutbildning med relevans för socialtjänstens öppenvård för barn, unga och familjer
Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning och politiskt styrd organisation
Erfarenhet av samverkan med externa och interna organisationer som är relevanta för uppdraget
Erfarenhet av myndighetsutövning av barn och unga
Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska
Som ledare är du trygg i din roll och med ett tillitsbaserat ledarskap har du god förmåga att leda medarbetare med hög professionell självständighet. Genom att skapa tydlig riktning, delaktighet och förtroende ger du medarbetarna goda förutsättningar att ta ansvar och utvecklas i sina uppdrag.
I rollen får du möjlighet att leda och utveckla verksamheter med olika uppdrag och förutsättningar. Du bidrar till att utveckla såväl det förebyggande som det biståndsbedömda stödet till Malmöborna, med fokus på kvalitet, samverkan och insatser som möter barn och familjers behov. Med struktur och kvalitetsmedvetenhet prioriterar och organiserar du ditt arbete samtidigt som du är lyhörd, med förmåga att ta tillvara olika perspektiv och behov.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Inför anställning ska utdrag ur misstanke- och belastningsregistret uppvisas.
Om arbetsplatsen
Familjerådgivningen i Malmö stad är en kommungemensam verksamhet som tillhör Arbetsmarknads- och socialförvaltningen. Verksamheten vänder sig till vuxna Malmöbor som har problem i sina par- eller familjerelationer och erbjuder professionell samtalshjälp genom olika samtalsformer och kurser. Syftet är att ge stöd i att hantera konflikter och utmaningar i relationer samt bidra till goda uppväxtvillkor för barn. Verksamheten är öppen för alla, oavsett kön, sexuell läggning, ålder, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, funktionsvariation eller religion och trosuppfattning. Familjerådgivningen arbetar under särskilda sekretessbestämmelser och klienterna söker själva hjälp på eget initiativ.
Familjerådgivningen har 12 tjänster och är belägen i centrala Malmö.
Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Intervjuer hålls löpande vilket innebär att du kan komma att kallas på intervju även innan tiden för annonsen gått ut.
Malmö stad har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Syftet är att skapa en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess.
Dina svar på urvalsfrågorna kommer att utgöra en viktig del av vårt urvalsarbete.
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska spegla den mångfald som finns i staden. Vi välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrunder som kan bidra till att vi som arbetsgivare möter Malmöbornas behov.
Innan anställning kan erbjudas behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning samt giltig id-handling i form av pass eller nationellt id-kort.
Observera att mellan den 20/11-22/11 så kommer vårt system att stängas för ett driftstopp som innebär att du inte kan söka tjänsten. Du är varmt välkommen att ansöka både innan och efter dessa datum. Visa mindre
Arbetsuppgifter
Vill du vara med och leda och utveckla en verksamhet som arbetar för att stärka relationer och bidra till goda uppväxtvillkor för barn? Vi söker nu en sektionschef till Familjerådgivningen inom arbetsmarknads- och socialförvaltningen i Malmö stad.
Familjerådgivningen vänder sig till vuxna Malmöbor som har problem i sina par- eller familjerelationer. Verksamheten erbjuder professionell samtalshjälp med målet att skapa nya möjligheter och lösningar på problem och konflikter. Insatserna ges utan behovsprövning och syftar även till att bidra till goda uppväxtvillkor för barn.
Som sektionschef ansvarar du för Familjerådgivningen, vilket motsvarar cirka 50 procent av uppdraget. Resterande del omfattar chefsansvar för en verksamhet inom Enhet familjeinsatser, där vi arbetar med biståndsbedömda stöd- och behandlingsinsatser för barn, unga och deras familjer. Vilken verksamhet det blir är ännu inte fastställt.
I uppdraget ingår att leda, fördela, utveckla och följa upp arbetet. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar samt ansvarar för tillhörande administration. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du för att utveckla kompetens, engagemang och arbetsglädje samt skapa förutsättningar för en verksamhet med god kvalitet och en hållbar arbetsmiljö.
Du ingår i enhetens ledningsgrupp och förväntas aktivt bidra till det gemensamma utvecklingsarbetet. I rollen ingår även att driva förändrings- och kvalitetsarbete samt säkerställa att verksamheten utvecklas i enlighet med gällande lagstiftning och styrdokument.
Uppdraget passar dig som vill kombinera ett närvarande ledarskap med verksamhetsutveckling och som trivs med att samarbeta och driva arbetet framåt tillsammans med andra.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleexamen om minst 180hp, exempelvis socionomexamen eller annan för uppdraget lämplig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av socialt arbete. Vi ser också att du har med dig erfarenhet av att som chef leda verksamhet inom socialtjänstens öppenvård, familjebehandling eller annat psykosocialt stöd- och behandlingsarbete.
Det är meriterande om du har:
Kunskap om lagstiftning och föreskrifter inom socialtjänstområdet
Vidareutbildning inom familjeterapi, systemiskt arbete eller annat psykosocialt behandlingsarbete
Vidareutbildning med relevans för socialtjänstens öppenvård för barn, unga och familjer
Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning och politiskt styrd organisation
Erfarenhet av samverkan med externa och interna organisationer som är relevanta för uppdraget
Erfarenhet av myndighetsutövning av barn och unga
Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska
Som ledare är du trygg i din roll och med ett tillitsbaserat ledarskap har du god förmåga att leda medarbetare med hög professionell självständighet. Genom att skapa tydlig riktning, delaktighet och förtroende ger du medarbetarna goda förutsättningar att ta ansvar och utvecklas i sina uppdrag.
I rollen får du möjlighet att leda och utveckla verksamheter med olika uppdrag och förutsättningar. Du bidrar till att utveckla såväl det förebyggande som det biståndsbedömda stödet till Malmöborna, med fokus på kvalitet, samverkan och insatser som möter barn och familjers behov. Med struktur och kvalitetsmedvetenhet prioriterar och organiserar du ditt arbete samtidigt som du är lyhörd, med förmåga att ta tillvara olika perspektiv och behov.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Inför anställning ska utdrag ur misstanke- och belastningsregistret uppvisas.
Om arbetsplatsen
Familjerådgivningen i Malmö stad är en kommungemensam verksamhet som tillhör Arbetsmarknads- och socialförvaltningen. Verksamheten vänder sig till vuxna Malmöbor som har problem i sina par- eller familjerelationer och erbjuder professionell samtalshjälp genom olika samtalsformer och kurser. Syftet är att ge stöd i att hantera konflikter och utmaningar i relationer samt bidra till goda uppväxtvillkor för barn. Verksamheten är öppen för alla, oavsett kön, sexuell läggning, ålder, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, funktionsvariation eller religion och trosuppfattning. Familjerådgivningen arbetar under särskilda sekretessbestämmelser och klienterna söker själva hjälp på eget initiativ.
Familjerådgivningen har 12 tjänster och är belägen i centrala Malmö.
Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Intervjuer hålls löpande vilket innebär att du kan komma att kallas på intervju även innan tiden för annonsen gått ut.
Malmö stad har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Syftet är att skapa en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess.
Dina svar på urvalsfrågorna kommer att utgöra en viktig del av vårt urvalsarbete.
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska spegla den mångfald som finns i staden. Vi välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrunder som kan bidra till att vi som arbetsgivare möter Malmöbornas behov.
Innan anställning kan erbjudas behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning samt giltig id-handling i form av pass eller nationellt id-kort.
Observera att mellan den 20/11-22/11 så kommer vårt system att stängas för ett driftstopp som innebär att du inte kan söka tjänsten. Du är varmt välkommen att ansöka både innan och efter dessa datum. Visa mindre
Interim logistikchef till väletablerat bolag i Malmö
Vill du ta ansvar för logistik och planering i en producerande verksamhet och samtidigt leda och utveckla ett team? Till ett väletablerat bolag i Malmö söker vi nu en logistikchef för ett längre konsultuppdrag med start i november 2026 och planerat slut i november 2027.
Rollen passar dig som trivs med kombinationen av ledarskap, struktur och verksamhetsutveckling, samtidigt som du är beredd att arbeta nära den operativa verksamheten när situationen kräver ... Visa mer
Vill du ta ansvar för logistik och planering i en producerande verksamhet och samtidigt leda och utveckla ett team? Till ett väletablerat bolag i Malmö söker vi nu en logistikchef för ett längre konsultuppdrag med start i november 2026 och planerat slut i november 2027.
Rollen passar dig som trivs med kombinationen av ledarskap, struktur och verksamhetsutveckling, samtidigt som du är beredd att arbeta nära den operativa verksamheten när situationen kräver det.
Om tjänsten
Som logistikchef ansvarar du för att leda och utveckla verksamhetens logistik- och planeringsfunktion. Du arbetar för att säkerställa effektiva materialflöden, korrekt lagerhantering och välfungerande planeringsprocesser i enlighet med verksamhetens gemensamma arbetssätt och standarder.
Du leder ett team som arbetar med kundorderplanering, materialplanering, produktionsplanering och koordinering av produktförändringar. I rollen ingår både att utveckla teamet och verksamhetens arbetssätt samt att vid behov stötta i den dagliga driften för att säkerställa leveransförmåga och servicenivå.
Du rapporterar till Customer Operations and Site Director och fungerar vid behov som ersättare för produktionschefen.
Arbetsuppgifter
I rollen kommer du bland annat att:
Leda, coacha och utveckla teamet inom logistik och planering.
Säkerställa effektiva processer inom logistik, lager och planering.
Ansvara för att etablerade processer och arbetssätt följs och kontinuerligt utvecklas.
Utveckla, följa upp och rapportera relevanta nyckeltal.
Säkerställa en välfungerande kundorder-, material- och produktionsplanering.
Stödja introduktion av nya produkter och utfasning av befintliga produkter tillsammans med Product Management och andra berörda funktioner.
Stötta den dagliga logistik- och planeringsverksamheten när behov uppstår.
Ansvara för exportkontroll och säkerställa att verksamheten följer relevanta regelverk och interna riktlinjer.
Säkerställa att lagerinventeringar, löpande inventeringar och lagerjusteringar genomförs enligt fastställda standarder.
Säkerställa säker hantering, paketering och leverans av varor i enlighet med gällande arbetsmiljö- och säkerhetskrav.
Fungera som ersättare för produktionschefen vid behov.
Vem är du?
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet och kompetens. Du har minst tre till fem års relevant erfarenhet inom logistik, lagerverksamhet eller supply chain och är van vid att arbeta i en roll där struktur, planering och leveransprecision är centrala delar.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Erfarenhet inom logistik, lager eller supply chain.
Förmåga att leda, coacha och utveckla medarbetare.
God förmåga att planera, prioritera och organisera arbetet.
Ett strukturerat och noggrant arbetssätt.
Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift.
Förmåga att kombinera ledarskap med ett praktiskt och operativt engagemang när verksamheten kräver det.
Det är meriterande om du har
Erfarenhet från tillverkande industri eller annan industriell verksamhet.
Erfarenhet av ERP- eller MRP-system, gärna Oracle.
Erfarenhet av system och verktyg för lagerstyrning.
Kunskap om exportbestämmelser och regelefterlevnad inom logistik.
Erfarenhet av att arbeta utifrån koncerngemensamma processer, system och ramverk.
Personliga egenskaper
Som person är du strukturerad och kommunikativ med förmåga att skapa tydlighet och prioriteringar i det dagliga arbetet. Du trivs med att leda och utveckla andra och har samtidigt ett verksamhetsnära arbetssätt där du är beredd att stötta operativt när det behövs.
Rollen kräver också att du kan kombinera fokus på den dagliga leveransen med ett kontinuerligt arbete för att utveckla processer, arbetssätt och teamets kompetens.
Om tjänsten
Placeringsort: Malmö
Omfattning: Heltid
Uppdragsform: Konsultuppdrag
Uppdragstid: November 2026 till november 2027
Arbetssätt: Kombination av arbete på plats och arbete hemifrån
Arbetstider: Ordinarie kontorstider med behov av viss flexibilitet under perioder med hög produktion
Resor: Enstaka resor kan förekomma i samband med exempelvis utbildning och samordning med andra delar av organisationen. Visa mindre
Rollen passar dig som trivs med kombinationen av ledarskap, struktur och verksamhetsutveckling, samtidigt som du är beredd att arbeta nära den operativa verksamheten när situationen kräver det.
Om tjänsten
Som logistikchef ansvarar du för att leda och utveckla verksamhetens logistik- och planeringsfunktion. Du arbetar för att säkerställa effektiva materialflöden, korrekt lagerhantering och välfungerande planeringsprocesser i enlighet med verksamhetens gemensamma arbetssätt och standarder.
Du leder ett team som arbetar med kundorderplanering, materialplanering, produktionsplanering och koordinering av produktförändringar. I rollen ingår både att utveckla teamet och verksamhetens arbetssätt samt att vid behov stötta i den dagliga driften för att säkerställa leveransförmåga och servicenivå.
Du rapporterar till Customer Operations and Site Director och fungerar vid behov som ersättare för produktionschefen.
Arbetsuppgifter
I rollen kommer du bland annat att:
Leda, coacha och utveckla teamet inom logistik och planering.
Säkerställa effektiva processer inom logistik, lager och planering.
Ansvara för att etablerade processer och arbetssätt följs och kontinuerligt utvecklas.
Utveckla, följa upp och rapportera relevanta nyckeltal.
Säkerställa en välfungerande kundorder-, material- och produktionsplanering.
Stödja introduktion av nya produkter och utfasning av befintliga produkter tillsammans med Product Management och andra berörda funktioner.
Stötta den dagliga logistik- och planeringsverksamheten när behov uppstår.
Ansvara för exportkontroll och säkerställa att verksamheten följer relevanta regelverk och interna riktlinjer.
Säkerställa att lagerinventeringar, löpande inventeringar och lagerjusteringar genomförs enligt fastställda standarder.
Säkerställa säker hantering, paketering och leverans av varor i enlighet med gällande arbetsmiljö- och säkerhetskrav.
Fungera som ersättare för produktionschefen vid behov.
Vem är du?
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet och kompetens. Du har minst tre till fem års relevant erfarenhet inom logistik, lagerverksamhet eller supply chain och är van vid att arbeta i en roll där struktur, planering och leveransprecision är centrala delar.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Erfarenhet inom logistik, lager eller supply chain.
Förmåga att leda, coacha och utveckla medarbetare.
God förmåga att planera, prioritera och organisera arbetet.
Ett strukturerat och noggrant arbetssätt.
Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift.
Förmåga att kombinera ledarskap med ett praktiskt och operativt engagemang när verksamheten kräver det.
Det är meriterande om du har
Erfarenhet från tillverkande industri eller annan industriell verksamhet.
Erfarenhet av ERP- eller MRP-system, gärna Oracle.
Erfarenhet av system och verktyg för lagerstyrning.
Kunskap om exportbestämmelser och regelefterlevnad inom logistik.
Erfarenhet av att arbeta utifrån koncerngemensamma processer, system och ramverk.
Personliga egenskaper
Som person är du strukturerad och kommunikativ med förmåga att skapa tydlighet och prioriteringar i det dagliga arbetet. Du trivs med att leda och utveckla andra och har samtidigt ett verksamhetsnära arbetssätt där du är beredd att stötta operativt när det behövs.
Rollen kräver också att du kan kombinera fokus på den dagliga leveransen med ett kontinuerligt arbete för att utveckla processer, arbetssätt och teamets kompetens.
Om tjänsten
Placeringsort: Malmö
Omfattning: Heltid
Uppdragsform: Konsultuppdrag
Uppdragstid: November 2026 till november 2027
Arbetssätt: Kombination av arbete på plats och arbete hemifrån
Arbetstider: Ordinarie kontorstider med behov av viss flexibilitet under perioder med hög produktion
Resor: Enstaka resor kan förekomma i samband med exempelvis utbildning och samordning med andra delar av organisationen. Visa mindre
VI SÖKER EN SHOP MANAGER TILL VÅR BUTIK I EMPORIA I MALMÖ
MOTIVERANDE LEDARE SOM BRINNER FÖR FÖRSÄLJNING
Till Pilgrims butik i Emporia i Malmö söker vi just nu en motiverande och serviceminded Shop Manager som kan bidra till att ge våra kunder en unik upplevelse och skapa goda resultat.
Så om du älskar mode i allmänhet och smycken i synnerhet kan den här tjänsten vara något för dig.
På Pilgrim är vi mycket stolta över våra butiker, och vi strävar alltid efter att skapa extraordinära upplevelser för våra kunder.... Visa mer
MOTIVERANDE LEDARE SOM BRINNER FÖR FÖRSÄLJNING
Till Pilgrims butik i Emporia i Malmö söker vi just nu en motiverande och serviceminded Shop Manager som kan bidra till att ge våra kunder en unik upplevelse och skapa goda resultat.
Så om du älskar mode i allmänhet och smycken i synnerhet kan den här tjänsten vara något för dig.
På Pilgrim är vi mycket stolta över våra butiker, och vi strävar alltid efter att skapa extraordinära upplevelser för våra kunder.
Våra butiker är något utöver det vanliga, och det vill vi att våra kunder ska kunna känna av. Därför måste du drivas av den goda kundupplevelsen och vara en skicklig och motiverande ledare med en passion för försäljning där en hög servicenivå faller dig naturligt.
På Pilgrim är vi en enda stor familj och därför är det också viktigt att du är en lagspelare som vill ta del av gemenskapen och motivera ditt team att uppnå fina resultat, både vad gäller försäljning i allmänhet men även helhetsupplevelsen av att besöka våra butiker. Vi försöker alltid ge kunderna mer än de förväntar sig.
DINA PRIMÄRA ANSVARSOMRÅDEN
• Försäljning och kundservice
• Den dagliga driften av butiken
• Kampanjledning och uppföljning
• Kostnadshantering
• Ledarskap och coachning av ditt duktiga team
UTÖVER DET ANSVARAR DU ÄVEN FÖR FÖLJANDE OPERATIVA UPPGIFTER:
• Schemaläggning
• Inventering
• Hålla personalmöten
• Efterlevnad av lönebudgetar
• Att uppnå intäktsbudgetar
• Underhåll/beställning av varulager
• Visual merchandising
• Administration av kassarapport och personalköp i butiken
• Ta hål i öronen
OM DIG
• Du drivs av försäljning och sätter alltid kunden i centrum
• Du är intresserad av mode och är uppdaterad om nya trender
• Du talar flytande svenska och engelska
• Du är ansvarstagande, resultatinriktad och strukturerad
• Du är glad, positiv och motiverande
• Du är flexibel och har möjlighet att arbeta dag, kväll, vardag och helg
• Tidigare erfarenhet från liknande befattning är meriterande
TILLTRÄDE
Tillträde: 1. januari 2027. Tjänsten är tillsvidare på heltid (38,25 timmar). Lön förhandlas efter kvalifikationer
ANSÖKAN
Skicka in din ansökan och ditt CV till vår jobbportal:
https://www.pilgrim.net/sv-se/pages/jobs.
Vi håller intervjuer löpande och alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Visa mindre
Till Pilgrims butik i Emporia i Malmö söker vi just nu en motiverande och serviceminded Shop Manager som kan bidra till att ge våra kunder en unik upplevelse och skapa goda resultat.
Så om du älskar mode i allmänhet och smycken i synnerhet kan den här tjänsten vara något för dig.
På Pilgrim är vi mycket stolta över våra butiker, och vi strävar alltid efter att skapa extraordinära upplevelser för våra kunder.
Våra butiker är något utöver det vanliga, och det vill vi att våra kunder ska kunna känna av. Därför måste du drivas av den goda kundupplevelsen och vara en skicklig och motiverande ledare med en passion för försäljning där en hög servicenivå faller dig naturligt.
På Pilgrim är vi en enda stor familj och därför är det också viktigt att du är en lagspelare som vill ta del av gemenskapen och motivera ditt team att uppnå fina resultat, både vad gäller försäljning i allmänhet men även helhetsupplevelsen av att besöka våra butiker. Vi försöker alltid ge kunderna mer än de förväntar sig.
DINA PRIMÄRA ANSVARSOMRÅDEN
• Försäljning och kundservice
• Den dagliga driften av butiken
• Kampanjledning och uppföljning
• Kostnadshantering
• Ledarskap och coachning av ditt duktiga team
UTÖVER DET ANSVARAR DU ÄVEN FÖR FÖLJANDE OPERATIVA UPPGIFTER:
• Schemaläggning
• Inventering
• Hålla personalmöten
• Efterlevnad av lönebudgetar
• Att uppnå intäktsbudgetar
• Underhåll/beställning av varulager
• Visual merchandising
• Administration av kassarapport och personalköp i butiken
• Ta hål i öronen
OM DIG
• Du drivs av försäljning och sätter alltid kunden i centrum
• Du är intresserad av mode och är uppdaterad om nya trender
• Du talar flytande svenska och engelska
• Du är ansvarstagande, resultatinriktad och strukturerad
• Du är glad, positiv och motiverande
• Du är flexibel och har möjlighet att arbeta dag, kväll, vardag och helg
• Tidigare erfarenhet från liknande befattning är meriterande
TILLTRÄDE
Tillträde: 1. januari 2027. Tjänsten är tillsvidare på heltid (38,25 timmar). Lön förhandlas efter kvalifikationer
ANSÖKAN
Skicka in din ansökan och ditt CV till vår jobbportal:
https://www.pilgrim.net/sv-se/pages/jobs.
Vi håller intervjuer löpande och alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Visa mindre
Butikschef Cubus Malmö Emporia
Vill du vara med och skapa resultat i en av Sveriges största klädkedjor? Bli vår nya butikschef!Cubus som arbetsplatsPå Cubus är människorna vår största styrka och vi vet att framgång börjar med en bra miljö. Vi är ett energiskt och sammansvetsat gäng som älskar att arbeta tillsammans, skapa fantastiska upplevelser och inspirera varandra och våra kunder varje dag. Med en välskött organisation och ett bra supportsystem i ryggen finns alla förutsättningar fö... Visa mer
Vill du vara med och skapa resultat i en av Sveriges största klädkedjor? Bli vår nya butikschef!Cubus som arbetsplatsPå Cubus är människorna vår största styrka och vi vet att framgång börjar med en bra miljö. Vi är ett energiskt och sammansvetsat gäng som älskar att arbeta tillsammans, skapa fantastiska upplevelser och inspirera varandra och våra kunder varje dag. Med en välskött organisation och ett bra supportsystem i ryggen finns alla förutsättningar för att du ska lyckas i rollen. Du får möjlighet att utmana dig själv som ledare, bygga och utveckla ditt eget team som tillsammans kan lyfta butiken till nya höjder!
Är detta något för dig?Som butikschef på Cubus trivs du med att vara där det händer! På golvet med ditt team vägleder och motiverar du alla att prestera sitt bästa. Det råder ingen tvekan om att du är en duktig säljare - men du är också en naturlig ledare som inspirerar och utvecklar ditt team. Med ett hjärta för kunden och en hög tävlingsinstinkt gör du arbetsdagen både rolig och omväxlande för dem som finns runt omkring dig. Du har kontroll över butiken - oavsett om det handlar om att få butiken att glänsa, att få kampanjer på plats i rätt tid eller att säkerställa rätt bemanning. Du vet vad som skapar bra affärer, förstår Omni och utnyttjar aktivt dess fördelar.Dina egenskaper• Har erfarenhet av att leda andra• Arbetar smart och effektivt • Är kommersiell och förstår vad som driver goda resultat• Du arbetar bra tillsammans med andra• God finansiell förståelse • Har erfarenhet eller utbildning inom detaljhandel, serviceÄr vi en bra match? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan i dag!
Cubus är en av Nordens största modekedjor med 300 butiker i Norge, Sverige och Finland. Vi betonar garderobens viktigaste plagg, bra material och rimliga priser, vi erbjuder kläder för spädbarn, barn, kvinnor och män. Naturmaterial, moderna, bekväma passformar och bra funktion anpassad till alla årstider beskriver konceptet väl. På Cubus älskar vi tempo och strävar mot att skapa den perfekta shoppingupplevelsen, vi arbetar tillsammans och firar framgångar. Vårt mål är att erbjuda kundens favoriter, och vi uppnår detta eftersom vi har världens bästa kollegor!
Cubus är en del av modekoncernen Varner som består av flera profilerade kedjor; Dressmann, Carlings, Bik Bok, Junkyard och Levi’s Store. Verksamheten omfattar för närvarande 6 nätbutiker och över 1200 fysiska butiker i Norge, Sverige, Finland och Island. Visa mindre
Är detta något för dig?Som butikschef på Cubus trivs du med att vara där det händer! På golvet med ditt team vägleder och motiverar du alla att prestera sitt bästa. Det råder ingen tvekan om att du är en duktig säljare - men du är också en naturlig ledare som inspirerar och utvecklar ditt team. Med ett hjärta för kunden och en hög tävlingsinstinkt gör du arbetsdagen både rolig och omväxlande för dem som finns runt omkring dig. Du har kontroll över butiken - oavsett om det handlar om att få butiken att glänsa, att få kampanjer på plats i rätt tid eller att säkerställa rätt bemanning. Du vet vad som skapar bra affärer, förstår Omni och utnyttjar aktivt dess fördelar.Dina egenskaper• Har erfarenhet av att leda andra• Arbetar smart och effektivt • Är kommersiell och förstår vad som driver goda resultat• Du arbetar bra tillsammans med andra• God finansiell förståelse • Har erfarenhet eller utbildning inom detaljhandel, serviceÄr vi en bra match? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan i dag!
Cubus är en av Nordens största modekedjor med 300 butiker i Norge, Sverige och Finland. Vi betonar garderobens viktigaste plagg, bra material och rimliga priser, vi erbjuder kläder för spädbarn, barn, kvinnor och män. Naturmaterial, moderna, bekväma passformar och bra funktion anpassad till alla årstider beskriver konceptet väl. På Cubus älskar vi tempo och strävar mot att skapa den perfekta shoppingupplevelsen, vi arbetar tillsammans och firar framgångar. Vårt mål är att erbjuda kundens favoriter, och vi uppnår detta eftersom vi har världens bästa kollegor!
Cubus är en del av modekoncernen Varner som består av flera profilerade kedjor; Dressmann, Carlings, Bik Bok, Junkyard och Levi’s Store. Verksamheten omfattar för närvarande 6 nätbutiker och över 1200 fysiska butiker i Norge, Sverige, Finland och Island. Visa mindre
Service Area Manager – Energi & Hållbart Byggande, Places Syd
Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samh... Visa mer
Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.
Jobbeskrivning
Vill du leda AFRYs satsning inom energi, hållbart byggande och framtidens samhällskritiska fastigheter?
Sverige står inför omfattande investeringar inom sjukvård, försvar, samhällskritisk infrastruktur och avancerade fastigheter. Samtidigt ökar kraven på energieffektivitet, klimatprestanda, cirkulära arbetssätt och hållbar utveckling.
AFRY är en viktig partner i denna omställning och satsar långsiktigt inom flera strategiska marknader såsom Healthcare, Defence, High Security, Datacenter och samhällsbyggnad. Inom dessa områden medverkar vi i flera betydande och samhällsviktiga projekt, bland annat kopplat till utvecklingen av nya sjukhus och uppdrag inom försvarssektorn.
Din roll som Service Area Manager
Som sektionschef har du det övergripande ansvaret för sektionens verksamhet, medarbetare och affär. Du leder ett engagerat team och arbetar aktivt för att skapa en verksamhet där både människor och affärer utvecklas.
Rollen är både strategisk och operativ och innebär ansvar för:
Strategier, lönsamhet och resultat
Kompetensförsörjning, rekrytering och medarbetarutveckling
Kundrelationer och affärsutveckling
Försäljning, anbudsarbete och marknadsbearbetning
Utveckling av tjänster och erbjudanden inom energi och hållbart byggande
Samarbete med AFRYs övriga affärsområden för att skapa helhetslösningar för våra kunder
Du ingår i ledningsgruppen för Service Area Advisory och arbetar nära kollegor och chefer inom hela AFRY. Rollen kombineras med att du själv är aktiv i kunduppdrag, exempelvis som senior rådgivare, uppdragsledare eller specialist. Du utgår ifrån vårt kontor i Malmö och möjlighet att arbeta hemifrån finns, utifrån dialog med chef.
Kvalifikationer
Vi söker dig som vill kombinera ett engagerande ledarskap med affärsutveckling och samtidigt bidra till ett mer hållbart samhälle.
Du har troligen:
Akademisk utbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet
Flera års erfarenhet inom energi, hållbart byggande, fastigheter eller närliggande områden
Erfarenhet från konsultverksamhet, beställarsidan, entreprenad eller fastighetssektorn
Erfarenhet av att leda människor, team eller uppdrag. Du har troligen arbetat i en ledande eller ansvarstagande roll, exempelvis som avdelningschef, gruppchef, teamleader eller som senior projekt-/uppdragsledare.
Intresse för affärer, kundrelationer och marknadsutveckling
Det är meriterande om du har erfarenhet inom ett eller flera av följande områden:
Energi- och miljösamordning
Miljöcertifieringar
Klimatberäkningar och LCA
Fastighetsutveckling eller fastighetsförvaltning
Sjukhus och samhällsfastigheter
Försvarsrelaterade eller verksamheter med hög säkerhet
Datacenter eller annan tekniskt avancerad infrastruktur
För att lyckas i rollen tror vi att du är:
En trygg och närvarande ledare som skapar engagemang och bygger starka team
Affärsmässig och drivs av att utveckla kundrelationer och nya möjligheter
Relationsskapande med god förmåga att samarbeta både internt och externt
Nyfiken, utvecklingsorienterad och prestigelös
En lagspelare som inspirerar andra och bidrar till kunskapsdelning
Vi tror att framgång skapas genom kombinationen av människor, kompetens och affärer. Därför söker vi dig som vill vara med och utveckla både våra medarbetare, våra kunder och vår verksamhet.
Ytterligare information
Hos AFRY får du möjlighet att påverka utvecklingen inom några av samhällets viktigaste framtidsområden. Du blir en del av en organisation med stor teknisk bredd, starkt kundfokus och höga ambitioner inom hållbar utveckling.
Tillsammans skapar vi lösningar för framtidens samhällen.
Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-12-04. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Kontaktperson för frågor:
Viktoria Carlsson, Service Market Area Manager
[email protected] (mailto:[email protected])
För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Eftersom tjänsten kan komma att verka inom säkerhetsklassade områden kan det bli aktuellt med drogtester och säkerhetsprövning med eventuell registerkontroll enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.
Jobbeskrivning
Vill du leda AFRYs satsning inom energi, hållbart byggande och framtidens samhällskritiska fastigheter?
Sverige står inför omfattande investeringar inom sjukvård, försvar, samhällskritisk infrastruktur och avancerade fastigheter. Samtidigt ökar kraven på energieffektivitet, klimatprestanda, cirkulära arbetssätt och hållbar utveckling.
AFRY är en viktig partner i denna omställning och satsar långsiktigt inom flera strategiska marknader såsom Healthcare, Defence, High Security, Datacenter och samhällsbyggnad. Inom dessa områden medverkar vi i flera betydande och samhällsviktiga projekt, bland annat kopplat till utvecklingen av nya sjukhus och uppdrag inom försvarssektorn.
Din roll som Service Area Manager
Som sektionschef har du det övergripande ansvaret för sektionens verksamhet, medarbetare och affär. Du leder ett engagerat team och arbetar aktivt för att skapa en verksamhet där både människor och affärer utvecklas.
Rollen är både strategisk och operativ och innebär ansvar för:
Strategier, lönsamhet och resultat
Kompetensförsörjning, rekrytering och medarbetarutveckling
Kundrelationer och affärsutveckling
Försäljning, anbudsarbete och marknadsbearbetning
Utveckling av tjänster och erbjudanden inom energi och hållbart byggande
Samarbete med AFRYs övriga affärsområden för att skapa helhetslösningar för våra kunder
Du ingår i ledningsgruppen för Service Area Advisory och arbetar nära kollegor och chefer inom hela AFRY. Rollen kombineras med att du själv är aktiv i kunduppdrag, exempelvis som senior rådgivare, uppdragsledare eller specialist. Du utgår ifrån vårt kontor i Malmö och möjlighet att arbeta hemifrån finns, utifrån dialog med chef.
Kvalifikationer
Vi söker dig som vill kombinera ett engagerande ledarskap med affärsutveckling och samtidigt bidra till ett mer hållbart samhälle.
Du har troligen:
Akademisk utbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet
Flera års erfarenhet inom energi, hållbart byggande, fastigheter eller närliggande områden
Erfarenhet från konsultverksamhet, beställarsidan, entreprenad eller fastighetssektorn
Erfarenhet av att leda människor, team eller uppdrag. Du har troligen arbetat i en ledande eller ansvarstagande roll, exempelvis som avdelningschef, gruppchef, teamleader eller som senior projekt-/uppdragsledare.
Intresse för affärer, kundrelationer och marknadsutveckling
Det är meriterande om du har erfarenhet inom ett eller flera av följande områden:
Energi- och miljösamordning
Miljöcertifieringar
Klimatberäkningar och LCA
Fastighetsutveckling eller fastighetsförvaltning
Sjukhus och samhällsfastigheter
Försvarsrelaterade eller verksamheter med hög säkerhet
Datacenter eller annan tekniskt avancerad infrastruktur
För att lyckas i rollen tror vi att du är:
En trygg och närvarande ledare som skapar engagemang och bygger starka team
Affärsmässig och drivs av att utveckla kundrelationer och nya möjligheter
Relationsskapande med god förmåga att samarbeta både internt och externt
Nyfiken, utvecklingsorienterad och prestigelös
En lagspelare som inspirerar andra och bidrar till kunskapsdelning
Vi tror att framgång skapas genom kombinationen av människor, kompetens och affärer. Därför söker vi dig som vill vara med och utveckla både våra medarbetare, våra kunder och vår verksamhet.
Ytterligare information
Hos AFRY får du möjlighet att påverka utvecklingen inom några av samhällets viktigaste framtidsområden. Du blir en del av en organisation med stor teknisk bredd, starkt kundfokus och höga ambitioner inom hållbar utveckling.
Tillsammans skapar vi lösningar för framtidens samhällen.
Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-12-04. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Kontaktperson för frågor:
Viktoria Carlsson, Service Market Area Manager
[email protected] (mailto:[email protected])
För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Eftersom tjänsten kan komma att verka inom säkerhetsklassade områden kan det bli aktuellt med drogtester och säkerhetsprövning med eventuell registerkontroll enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre
Biträdande rektor till Videdalsskolan anpassad grundskola
Ref: 20262403
Arbetsuppgifter
Nu finns möjligheten att söka tjänsten som biträdande rektor till Videdalsskolans anpassad grundskola!
Videdalsskolan är en F-9 skola med en anpassad grundskola och synverksamhet. Som biträdande rektor blir du en del av en ledningsgrupp som består av rektor, tre biträdande rektorer och en administrativ chef. Som biträdande rektor på Videdalsskolan anpassad grundskola är du chef för pedagogisk personal, elevassistenter, lä... Visa mer
Ref: 20262403
Arbetsuppgifter
Nu finns möjligheten att söka tjänsten som biträdande rektor till Videdalsskolans anpassad grundskola!
Videdalsskolan är en F-9 skola med en anpassad grundskola och synverksamhet. Som biträdande rektor blir du en del av en ledningsgrupp som består av rektor, tre biträdande rektorer och en administrativ chef. Som biträdande rektor på Videdalsskolan anpassad grundskola är du chef för pedagogisk personal, elevassistenter, lärare, speciallärare och specialpedagoger.
Som biträdande rektor verkar du inom ramen för den delegering som rektor ger. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet på skolenheten inom ramen för din delegation. Du ansvarar för det pedagogiska utvecklingsarbetet inom ditt ansvarsområde och har ansvar för mål, ekonomi, personal och kvalitet inom området. I uppdraget ingår samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter.
Din närmaste chef är rektor för skolenheten och du ingår i skolenhetens ledningsgrupp och områdets skolledargrupp.
Kvalifikationer
Vi söker dig med en akademisk utbildning minst motsvarande fil kand 180 hp, varav minst 30 hp pedagogik. Det är meriterande om du har en pedagogisk utbildning samt ledarutbildning (för chefer/att leda vuxna) från högskola (exempelvis rektorsutbildning), KY-utbildning, facklig utbildning eller motsvarande. Ledarerfarenhet krävs för tjänsten och det är också ett krav att du har minst tre års erfarenhet av elevnära arbete inom skolverksamhet. Du har pedagogisk insikt och det är meriterande om du har chefserfarenhet och skolledarerfarenhet. Likaså är det meriterande om du arbetat med barn med olika funktionsvariationer.
Vi söker dig som är stabil, lugn och balanserad och kan kontrollera sina känslor och hålla dig lugn under press. Du är optimistisk och uthållig och du motiveras av att leda. Du behöver vara ordningssam men också flexibel och anpassar dig lätt till nya omständigheter. Likaså är du öppen för nya idéer.
Låter detta som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan!
Om arbetsplatsen
Välkomna till Videdalsskolan – ett Malmö i miniatyr!
Videdalsskolan ligger i Husie stadsdel mitt i ett bostadsområde och med bland annat promenadavstånd till Bulltofta rekreationsområde och närhet till andra sammanhang ger det oss bra möjligheter att vara en naturlig del av vårt vackra Malmö. Vi har även goda kommunikationsmöjligheter och på så sätt bjuder vi in elever från hela Malmö.
Vi är en F-9 skola med tillhörande fritidshem, anpassad grundskola och synverksamhet. Alla dessa barn berikar vår skola. Denna bredd gör även att det finns mycket kompetens på vår skola som kan bidra med olika perspektiv för att möta alla elever. På så sätt skapar vi en utvecklingsorganisation för varje elevs bästa skola. Vi arbetar mycket med trygghet, respekt- och förtroendefulla relationer och har ett tydligt fokus på undervisningens kvalité.
På Videdalsskolan är mångfalden vår styrka!
Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Visa mindre
Arbetsuppgifter
Nu finns möjligheten att söka tjänsten som biträdande rektor till Videdalsskolans anpassad grundskola!
Videdalsskolan är en F-9 skola med en anpassad grundskola och synverksamhet. Som biträdande rektor blir du en del av en ledningsgrupp som består av rektor, tre biträdande rektorer och en administrativ chef. Som biträdande rektor på Videdalsskolan anpassad grundskola är du chef för pedagogisk personal, elevassistenter, lärare, speciallärare och specialpedagoger.
Som biträdande rektor verkar du inom ramen för den delegering som rektor ger. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet på skolenheten inom ramen för din delegation. Du ansvarar för det pedagogiska utvecklingsarbetet inom ditt ansvarsområde och har ansvar för mål, ekonomi, personal och kvalitet inom området. I uppdraget ingår samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter.
Din närmaste chef är rektor för skolenheten och du ingår i skolenhetens ledningsgrupp och områdets skolledargrupp.
Kvalifikationer
Vi söker dig med en akademisk utbildning minst motsvarande fil kand 180 hp, varav minst 30 hp pedagogik. Det är meriterande om du har en pedagogisk utbildning samt ledarutbildning (för chefer/att leda vuxna) från högskola (exempelvis rektorsutbildning), KY-utbildning, facklig utbildning eller motsvarande. Ledarerfarenhet krävs för tjänsten och det är också ett krav att du har minst tre års erfarenhet av elevnära arbete inom skolverksamhet. Du har pedagogisk insikt och det är meriterande om du har chefserfarenhet och skolledarerfarenhet. Likaså är det meriterande om du arbetat med barn med olika funktionsvariationer.
Vi söker dig som är stabil, lugn och balanserad och kan kontrollera sina känslor och hålla dig lugn under press. Du är optimistisk och uthållig och du motiveras av att leda. Du behöver vara ordningssam men också flexibel och anpassar dig lätt till nya omständigheter. Likaså är du öppen för nya idéer.
Låter detta som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan!
Om arbetsplatsen
Välkomna till Videdalsskolan – ett Malmö i miniatyr!
Videdalsskolan ligger i Husie stadsdel mitt i ett bostadsområde och med bland annat promenadavstånd till Bulltofta rekreationsområde och närhet till andra sammanhang ger det oss bra möjligheter att vara en naturlig del av vårt vackra Malmö. Vi har även goda kommunikationsmöjligheter och på så sätt bjuder vi in elever från hela Malmö.
Vi är en F-9 skola med tillhörande fritidshem, anpassad grundskola och synverksamhet. Alla dessa barn berikar vår skola. Denna bredd gör även att det finns mycket kompetens på vår skola som kan bidra med olika perspektiv för att möta alla elever. På så sätt skapar vi en utvecklingsorganisation för varje elevs bästa skola. Vi arbetar mycket med trygghet, respekt- och förtroendefulla relationer och har ett tydligt fokus på undervisningens kvalité.
På Videdalsskolan är mångfalden vår styrka!
Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Visa mindre
Affärsansvarig
Vill du vara med och utveckla framtidens mobilitetslösningar?
Som en del av vår satsning på branschens nöjdaste kunder söker nu Aimo Park en kommersiellt driven och strukturerad Affärsansvarig som vill vara med och utveckla våra kundrelationer inom område Malmö.
Om rollen
Som Affärsansvarig ansvarar du för att optimera lönsamheten och utveckla Aimo Parks affär genom proaktiva och systematiska kundrelationer med våra befintliga uppdragsgivare. Du kommer äve... Visa mer
Vill du vara med och utveckla framtidens mobilitetslösningar?
Som en del av vår satsning på branschens nöjdaste kunder söker nu Aimo Park en kommersiellt driven och strukturerad Affärsansvarig som vill vara med och utveckla våra kundrelationer inom område Malmö.
Om rollen
Som Affärsansvarig ansvarar du för att optimera lönsamheten och utveckla Aimo Parks affär genom proaktiva och systematiska kundrelationer med våra befintliga uppdragsgivare. Du kommer även hantera övergripande projektledning vid uppstarter av nya avtal och kommer därmed arbeta nära våra säljare, inom både parkering och elbilsladdning,
Uppdraget innebär:
Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter
Driva strategisk avtalshantering och prisstrategier.
Driva merförsäljning av nya tjänster och produkter inklusive elbilsladdning
Analysera lokal marknad och konkurrens för att fatta strategiska beslut.
Säkerställa att administrativa processer följs och kundkort är uppdaterade.
Vem söker vi?
Vi söker dig som brinner för affärsutveckling och har minst 5 års erfarenhet av att utveckla och förvalta kundrelationer med företagskunder. Vidare har du:
Gedigen kunskap inom affärsutveckling, försäljningsprocesser och projektledning.
Akademisk utbildning, gärna inom business management.
Förhandlingsvana och stark kommunikativ förmåga.
Goda kunskaper i svenska och engelska, samt erfarenhet av CRM-system
B-körkort.
Dina egenskaper
Du är affärsdriven, analytisk och strukturerad med förmåga att bygga långsiktiga kundrelationer. Du trivs med att ta ansvar, är självgående och har ett kommersiellt fokus.
Vi erbjuder
En ny och spännande roll i ett stabilt företag. Du kommer till en händelserik och föränderlig bransch där möjlighet till personlig och professionell utveckling finns.
Vi har kollektivavtal och friskvårdsbidrag. Då vi gillar att ha kul tillsammans anordnar vi flera gånger om året olika sociala events.
Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla affären i en dynamisk miljö.
Är du redo att ta nästa steg i din karriär som Affärsansvarig på Aimo Park? Skicka in din ansökan senast 2026-12-04. Visa mindre
Som en del av vår satsning på branschens nöjdaste kunder söker nu Aimo Park en kommersiellt driven och strukturerad Affärsansvarig som vill vara med och utveckla våra kundrelationer inom område Malmö.
Om rollen
Som Affärsansvarig ansvarar du för att optimera lönsamheten och utveckla Aimo Parks affär genom proaktiva och systematiska kundrelationer med våra befintliga uppdragsgivare. Du kommer även hantera övergripande projektledning vid uppstarter av nya avtal och kommer därmed arbeta nära våra säljare, inom både parkering och elbilsladdning,
Uppdraget innebär:
Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter
Driva strategisk avtalshantering och prisstrategier.
Driva merförsäljning av nya tjänster och produkter inklusive elbilsladdning
Analysera lokal marknad och konkurrens för att fatta strategiska beslut.
Säkerställa att administrativa processer följs och kundkort är uppdaterade.
Vem söker vi?
Vi söker dig som brinner för affärsutveckling och har minst 5 års erfarenhet av att utveckla och förvalta kundrelationer med företagskunder. Vidare har du:
Gedigen kunskap inom affärsutveckling, försäljningsprocesser och projektledning.
Akademisk utbildning, gärna inom business management.
Förhandlingsvana och stark kommunikativ förmåga.
Goda kunskaper i svenska och engelska, samt erfarenhet av CRM-system
B-körkort.
Dina egenskaper
Du är affärsdriven, analytisk och strukturerad med förmåga att bygga långsiktiga kundrelationer. Du trivs med att ta ansvar, är självgående och har ett kommersiellt fokus.
Vi erbjuder
En ny och spännande roll i ett stabilt företag. Du kommer till en händelserik och föränderlig bransch där möjlighet till personlig och professionell utveckling finns.
Vi har kollektivavtal och friskvårdsbidrag. Då vi gillar att ha kul tillsammans anordnar vi flera gånger om året olika sociala events.
Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla affären i en dynamisk miljö.
Är du redo att ta nästa steg i din karriär som Affärsansvarig på Aimo Park? Skicka in din ansökan senast 2026-12-04. Visa mindre
Sales Manager | AkzoNobel | Malmö
Vill du leda ett erfaret säljteam, utveckla starka kundrelationer och samtidigt ha ett avgörande inflytande över den kommersiella utvecklingen i en marknadsledande organisation?
Du får en nyckelroll med ansvar för ett av AkzoNobels rikstäckande försäljningskanaler - Färghandel - vilket innebär att du ansvarar för ca 110 butiker. Du får möjlighet att komb... Visa mer
Du får en nyckelroll med ansvar för ett av AkzoNobels rikstäckande försäljningskanaler - Färghandel - vilket innebär att du ansvarar för ca 110 butiker. Du får möjlighet att komb... Visa merVill du leda ett erfaret säljteam, utveckla starka kundrelationer och samtidigt ha ett avgörande inflytande över den kommersiella utvecklingen i en marknadsledande organisation?
Du får en nyckelroll med ansvar för ett av AkzoNobels rikstäckande försäljningskanaler - Färghandel - vilket innebär att du ansvarar för ca 110 butiker. Du får möjlighet att kombinera affärsmannaskap, ledarskap och strategisk utveckling. Här får du driva tillväxt, utveckla människor och stärka affären för Nordsjö, ett att marknadens mest kända varumärken. Läs mer om Nordsjö!
Led försäljningen och utveckla affären
Som Sales Manager SSO Sweden har du det övergripande ansvaret för försäljning, lönsamhet och tillväxt inom en viktig kundkanal som omfattar butiker inom Nordsjö Idé & Design, Vyta samt fristående butiker över hela Sverige. Du leder ett engagerat säljteam och arbetar nära både kunder, kollegor och försäljningscheferna för de andra kanalerna för att utveckla marknadspositionen och skapa hållbar tillväxt.
Du ingår i den svenska säljledningsgruppen och rapporterar till Commercial Director Sweden.
I rollen kommer du att:
* Ha budget-, försäljnings- och resultatansvar för kanalen
* Leda, coacha och utveckla ditt säljteam mot tydliga mål
* Utveckla långsiktiga kundrelationer och förhandla nationella avtal
* Identifiera och vinna nya kunder och distributionspunkter
* Driva försäljning, öka marknadsandelar och lönsamhet
* Säkerställa att affärsplaner omsätts till konkreta aktiviteter och resultat
* Arbeta datadrivet med prognoser, uppföljning och affärsutveckling
Vem är du?
Vi söker en driven och affärsmässig ledare som kombinerar strategisk höjd med ett starkt genomförandefokus.
Du är van att leda säljorganisationer och har erfarenhet av att utveckla både människor och affärer. Samtidigt trivs du nära kunderna och tycker om att själv vara delaktig i affärsdialoger, förhandlingar och kundutveckling, den operativa delen är en självklar del i din vardag.
Vi tror att du har:
* Erfarenhet av försäljningsledning med budget- och resultatansvar
* Dokumenterad erfarenhet av förhandling och affärsutveckling
* Erfarenhet från branscher med entreprenörsdrivna eller självständiga återförsäljare
* Stark kommersiell förståelse och god ekonomisk insikt
* Förmåga att skapa engagemang, tydlighet och resultat genom andra
* Goda kunskaper i svenska och engelska
Erfarenhet från färg-, bygg-, installations-, industri- eller närliggande branscher är meriterande.
Som person är du prestigelös, handlingskraftig och trygg i att fatta beslut. Du bygger förtroende både internt och externt, samtidigt som du vågar utmana, förhandla och driva förändring när det behövs.
https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/807ca2f3-824d-4112-a30a-929e3f671c00.png
Varför AkzoNobel?
Hos AkzoNobel får du en roll med stort mandat, tydligt affärsansvar och möjlighet att påverka verksamhetens utveckling på både nationell och internationell nivå.
Du blir en del av ett globalt och marknadsledande företag där innovation, hållbarhet och kundfokus står i centrum.
Vi erbjuder:
* En nyckelroll i den svenska säljorganisationen
* Stora möjligheter att påverka affären och framtida arbetssätt
* Starkt internationellt nätverk och utvecklingsmöjligheter
* Konkurrenskraftigt erbjudande inklusive bonus och tjänstebil
* Placering i Malmö med rikstäckande ansvar
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar AkzoNobel med Jefferson Wells.
Ansök snarast, urval sker löpande. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post, vi ber dig därför ansöka via vår hemsida.
Är du rätt för rollen och kan göra skillnad, men har frågor?
Tvekan inte, ring ansvarig rekryteringskonsult Irene Bengtsson på 070-227 17 39 eller maila.
Om AkzoNobel
AkzoNobel levererar hållbara och innovativa färg- och ytbehandlingsprodukter som våra kunder, samhällen och miljön i allt högre grad förlitar sig på. Det är därför allt som vi gör, har sin utgångspunkt i People. Planet. Paint. I vår portfölj av varumärken i världsklass finns International, Interpon, Nordsjö och Sikkens som är betrodda av kunder världen över. Vi är verksamma i mer än 150 länder och har siktet inställt på att globalt bli industriledande i vår bransch. Det är vad du kan förvänta dig av ett banbrytande färgföretag, som har åtagit sig vetenskapsbaserade hållbarhetsmål och som arbetar med konkreta åtgärder för att kunna påverka globala utmaningar - för en bättre framtid för kommande generatione
På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre
Du får en nyckelroll med ansvar för ett av AkzoNobels rikstäckande försäljningskanaler - Färghandel - vilket innebär att du ansvarar för ca 110 butiker. Du får möjlighet att kombinera affärsmannaskap, ledarskap och strategisk utveckling. Här får du driva tillväxt, utveckla människor och stärka affären för Nordsjö, ett att marknadens mest kända varumärken. Läs mer om Nordsjö!
Led försäljningen och utveckla affären
Som Sales Manager SSO Sweden har du det övergripande ansvaret för försäljning, lönsamhet och tillväxt inom en viktig kundkanal som omfattar butiker inom Nordsjö Idé & Design, Vyta samt fristående butiker över hela Sverige. Du leder ett engagerat säljteam och arbetar nära både kunder, kollegor och försäljningscheferna för de andra kanalerna för att utveckla marknadspositionen och skapa hållbar tillväxt.
Du ingår i den svenska säljledningsgruppen och rapporterar till Commercial Director Sweden.
I rollen kommer du att:
* Ha budget-, försäljnings- och resultatansvar för kanalen
* Leda, coacha och utveckla ditt säljteam mot tydliga mål
* Utveckla långsiktiga kundrelationer och förhandla nationella avtal
* Identifiera och vinna nya kunder och distributionspunkter
* Driva försäljning, öka marknadsandelar och lönsamhet
* Säkerställa att affärsplaner omsätts till konkreta aktiviteter och resultat
* Arbeta datadrivet med prognoser, uppföljning och affärsutveckling
Vem är du?
Vi söker en driven och affärsmässig ledare som kombinerar strategisk höjd med ett starkt genomförandefokus.
Du är van att leda säljorganisationer och har erfarenhet av att utveckla både människor och affärer. Samtidigt trivs du nära kunderna och tycker om att själv vara delaktig i affärsdialoger, förhandlingar och kundutveckling, den operativa delen är en självklar del i din vardag.
Vi tror att du har:
* Erfarenhet av försäljningsledning med budget- och resultatansvar
* Dokumenterad erfarenhet av förhandling och affärsutveckling
* Erfarenhet från branscher med entreprenörsdrivna eller självständiga återförsäljare
* Stark kommersiell förståelse och god ekonomisk insikt
* Förmåga att skapa engagemang, tydlighet och resultat genom andra
* Goda kunskaper i svenska och engelska
Erfarenhet från färg-, bygg-, installations-, industri- eller närliggande branscher är meriterande.
Som person är du prestigelös, handlingskraftig och trygg i att fatta beslut. Du bygger förtroende både internt och externt, samtidigt som du vågar utmana, förhandla och driva förändring när det behövs.
https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/807ca2f3-824d-4112-a30a-929e3f671c00.png
Varför AkzoNobel?
Hos AkzoNobel får du en roll med stort mandat, tydligt affärsansvar och möjlighet att påverka verksamhetens utveckling på både nationell och internationell nivå.
Du blir en del av ett globalt och marknadsledande företag där innovation, hållbarhet och kundfokus står i centrum.
Vi erbjuder:
* En nyckelroll i den svenska säljorganisationen
* Stora möjligheter att påverka affären och framtida arbetssätt
* Starkt internationellt nätverk och utvecklingsmöjligheter
* Konkurrenskraftigt erbjudande inklusive bonus och tjänstebil
* Placering i Malmö med rikstäckande ansvar
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar AkzoNobel med Jefferson Wells.
Ansök snarast, urval sker löpande. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post, vi ber dig därför ansöka via vår hemsida.
Är du rätt för rollen och kan göra skillnad, men har frågor?
Tvekan inte, ring ansvarig rekryteringskonsult Irene Bengtsson på 070-227 17 39 eller maila.
Om AkzoNobel
AkzoNobel levererar hållbara och innovativa färg- och ytbehandlingsprodukter som våra kunder, samhällen och miljön i allt högre grad förlitar sig på. Det är därför allt som vi gör, har sin utgångspunkt i People. Planet. Paint. I vår portfölj av varumärken i världsklass finns International, Interpon, Nordsjö och Sikkens som är betrodda av kunder världen över. Vi är verksamma i mer än 150 länder och har siktet inställt på att globalt bli industriledande i vår bransch. Det är vad du kan förvänta dig av ett banbrytande färgföretag, som har åtagit sig vetenskapsbaserade hållbarhetsmål och som arbetar med konkreta åtgärder för att kunna påverka globala utmaningar - för en bättre framtid för kommande generatione
På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre
Gruppchef Materialhantering i Malmö
APL, Apotek Produktion & Laboratorier AB, har till uppgift att tillverka extemporeläkemedel som är ett individanpassat läkemedel för en enskild patient, i syfte att förbättra och rädda liv. Många beredningar görs till barn och till vuxna med olika typer av överkänslighet. APL är statligt ägt och en av Europas största tillverkare av extemporeläkemedel och är även en etablerad kontraktstillverkare inom Life science-industrin med resurser för utveckling, till... Visa mer
APL, Apotek Produktion & Laboratorier AB, har till uppgift att tillverka extemporeläkemedel som är ett individanpassat läkemedel för en enskild patient, i syfte att förbättra och rädda liv. Många beredningar görs till barn och till vuxna med olika typer av överkänslighet. APL är statligt ägt och en av Europas största tillverkare av extemporeläkemedel och är även en etablerad kontraktstillverkare inom Life science-industrin med resurser för utveckling, tillverkning och analys av läkemedel. APL:s ca 600 medarbetare är verksamma vid fem tillverkningsenheter i Stockholm, Göteborg, Malmö, Umeå och Strängnäs.
Läs gärna mer på www.apl.se
Gruppchef Materialhantering i Malmö Vill du vara med och utveckla Materialhanteringen i Malmö och samtidigt leda ett kompetent och engagerat team nära den dagliga verksamheten? Då kan det vara dig vi söker.
Om tjänsten Som gruppchef för Materialhantering i Malmö leder du ett team med sex kompetenta och ansvarstagande materialhanterare och rapporterar till avdelningschef för Materialhantering i Stockholm. Rollen är verksamhetsnära och innebär att du kombinerar ledarskap med operativt arbete i den dagliga verksamheten. Du ansvarar för den dagliga ledningen och skapar tydlighet i prioriteringar, bemanning och arbetsfördelning. Du är en viktig länk mellan teamet, avdelningschefen och övriga delar av verksamheten på siten och ingår även i sitens lokala ledningsgrupp. Tillsammans med teamet arbetar du för en stabil leverans, hög kvalitet och en säker arbetsmiljö.
Exempel på arbetsuppgifter:
Du kommer bland annat att:
leda gruppens dagliga arbete samt säkerställa rätt bemanning och prioriteringar
ha personalansvar och utveckla medarbetare, kompetens och arbetssätt
delta aktivt i det operativa arbetet inom Materialhanteringen
säkerställa arbetsmiljö och följsamhet till GMP och andra relevanta krav
driva förbättringar och samarbeta med andra delar av verksamheten för en effektiv leverans
bidra till uppföljning och utveckling av verksamhetens arbetssätt.
Din profil
Vi söker dig som har
relevant utbildning inom logistik alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet
erfarenhet av att leda, samordna eller arbetsleda andra
erfarenhet av operativ lagerverksamhet
Du kommunicerar väl på svenska i tal och skrift och har goda kunskaper i engelska.
Meriterande Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar, GMP eller annan reglerad verksamhet samt förbättrings- och förändringsarbete. Erfarenhet av resursplanering, verksamhetsuppföljning och utveckling av arbetssätt är också meriterande.
För att lyckas i rollen Du är en trygg och närvarande ledare som trivs nära den dagliga verksamheten. Du skapar tydlighet genom att prioritera, fördela arbetet och involvera medarbetarna i förbättringar. Du är lyhörd och samarbetsinriktad och bygger engagemang genom dialog, ansvar och återkoppling.
Omfattning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och placeringsorten är Malmö och tillträde sker snarast enligt överenskommelse.
Hos oss får du APL kännetecknas av en öppen och dynamisk atmosfär med korta beslutsvägar. För att du ska trivas behöver våra värderingar affärsmässig, lyhörd, lösningsorienterad och ansvarstagande passa in på dig.
Alla medarbetare har en individuell utvecklingsplan och tydliga mål som kontinuerligt följs upp. Detta ger var och en möjligheten att påverka sin egen situation och bidra till vår gemensamma utveckling och vi uppmuntrar aktivt till intern rörlighet.
Du får tillgång till en förmånsportal där vi samlar våra förmåner och erbjudanden, t ex friskvårdsbidrag och kostförmån. Vi har kollektivavtal med Unionen och SACO och därtill hörande förmåner, exempelvis tjänstepension, försäkringar, flextid och lediga klämdagar. På samtliga orter finns friskvårdsgrupper som arrangerar olika typer av aktiviteter.
Ansökan: Sista ansökningsdag är den 16 november 2026. Ansökan görs via länken i annonsen, vi tar inte emot ansökningar via e-mail. Vi arbetar med löpande urvalsprocess och tjänsten kan komma tillsättas innan sista ansökningsdagen. Tillträde enligt överenskommelse.
För information: Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Sharbil Gergeo via e-post: [email protected] eller telefon: +46 720843030
Övrigt: Inför en eventuell anställning genomförs alkohol- och drogtest samt bakgrundskontroll via Bakgrundskollen.se.
Välkommen att dela en spännande framtid med oss på APL! Visa mindre
Läs gärna mer på www.apl.se
Gruppchef Materialhantering i Malmö Vill du vara med och utveckla Materialhanteringen i Malmö och samtidigt leda ett kompetent och engagerat team nära den dagliga verksamheten? Då kan det vara dig vi söker.
Om tjänsten Som gruppchef för Materialhantering i Malmö leder du ett team med sex kompetenta och ansvarstagande materialhanterare och rapporterar till avdelningschef för Materialhantering i Stockholm. Rollen är verksamhetsnära och innebär att du kombinerar ledarskap med operativt arbete i den dagliga verksamheten. Du ansvarar för den dagliga ledningen och skapar tydlighet i prioriteringar, bemanning och arbetsfördelning. Du är en viktig länk mellan teamet, avdelningschefen och övriga delar av verksamheten på siten och ingår även i sitens lokala ledningsgrupp. Tillsammans med teamet arbetar du för en stabil leverans, hög kvalitet och en säker arbetsmiljö.
Exempel på arbetsuppgifter:
Du kommer bland annat att:
leda gruppens dagliga arbete samt säkerställa rätt bemanning och prioriteringar
ha personalansvar och utveckla medarbetare, kompetens och arbetssätt
delta aktivt i det operativa arbetet inom Materialhanteringen
säkerställa arbetsmiljö och följsamhet till GMP och andra relevanta krav
driva förbättringar och samarbeta med andra delar av verksamheten för en effektiv leverans
bidra till uppföljning och utveckling av verksamhetens arbetssätt.
Din profil
Vi söker dig som har
relevant utbildning inom logistik alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet
erfarenhet av att leda, samordna eller arbetsleda andra
erfarenhet av operativ lagerverksamhet
Du kommunicerar väl på svenska i tal och skrift och har goda kunskaper i engelska.
Meriterande Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar, GMP eller annan reglerad verksamhet samt förbättrings- och förändringsarbete. Erfarenhet av resursplanering, verksamhetsuppföljning och utveckling av arbetssätt är också meriterande.
För att lyckas i rollen Du är en trygg och närvarande ledare som trivs nära den dagliga verksamheten. Du skapar tydlighet genom att prioritera, fördela arbetet och involvera medarbetarna i förbättringar. Du är lyhörd och samarbetsinriktad och bygger engagemang genom dialog, ansvar och återkoppling.
Omfattning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och placeringsorten är Malmö och tillträde sker snarast enligt överenskommelse.
Hos oss får du APL kännetecknas av en öppen och dynamisk atmosfär med korta beslutsvägar. För att du ska trivas behöver våra värderingar affärsmässig, lyhörd, lösningsorienterad och ansvarstagande passa in på dig.
Alla medarbetare har en individuell utvecklingsplan och tydliga mål som kontinuerligt följs upp. Detta ger var och en möjligheten att påverka sin egen situation och bidra till vår gemensamma utveckling och vi uppmuntrar aktivt till intern rörlighet.
Du får tillgång till en förmånsportal där vi samlar våra förmåner och erbjudanden, t ex friskvårdsbidrag och kostförmån. Vi har kollektivavtal med Unionen och SACO och därtill hörande förmåner, exempelvis tjänstepension, försäkringar, flextid och lediga klämdagar. På samtliga orter finns friskvårdsgrupper som arrangerar olika typer av aktiviteter.
Ansökan: Sista ansökningsdag är den 16 november 2026. Ansökan görs via länken i annonsen, vi tar inte emot ansökningar via e-mail. Vi arbetar med löpande urvalsprocess och tjänsten kan komma tillsättas innan sista ansökningsdagen. Tillträde enligt överenskommelse.
För information: Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Sharbil Gergeo via e-post: [email protected] eller telefon: +46 720843030
Övrigt: Inför en eventuell anställning genomförs alkohol- och drogtest samt bakgrundskontroll via Bakgrundskollen.se.
Välkommen att dela en spännande framtid med oss på APL! Visa mindre
Enhetschef inom Bidragsbrottsavdelningen i Malmö
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.
Är du en relationsskapande ledar... Visa mer
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.
Är du en relationsskapande ledare som brinner för att skapa målfokuserade team med psykologisk trygghet och engagemang? Ser du helheten, fångar upp idéer och verkställer dem samt vågar utmana, utveckla och coacha dina medarbetare? Då är du den vi söker!
Vi stärker vår förmåga att arbeta mot bidragsbrott genom Bidragsbrottsavdelningen, där vi samlar Försäkringskassans kompetens, kunskap och kapacitet inom området. Avdelningen kommer att ha ett sammanhållet ansvar för det myndighetsövergripande arbetet med att förebygga och motverka bidragsbrott, från operativ nivå till strategisk nivå. Det innebär att avdelningen kommer att ha en avgörande roll i Försäkringskassans arbete mot bidragsbrott och bidra till utvecklingen inom ansvarsområdet, såväl inom myndigheten som externt.
Strategiskt ledarskap, förändring, utveckling
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för din enhet.
Din enhet består av ca 13 medarbetare som arbetar som omprövare samt processjurister och har sin placering på olika orter. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för verksamhetsområdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av verksamhetsområdeschefen och i nuläget två enhetschefer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har juristexamen
är notariemeriterad eller har motsvarande kompetens, exempelvis annan erfarenhet från domstol eller processföring hos myndighet
har god ledarskapsförmåga
främjar andras professionella och personliga utveckling
arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
har ett systematiskt arbetssätt
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.
Det är meriterande om du
har erfarenhet av operativt ledarskap i en chefsroll
har erfarenhet av ledarskap i en chefsroll i liknande verksamhet
har erfarenhet av coachande ledarskap
har erfarenhet av att leda i förändring
har erfarenhet av att arbeta strategiskt i en chefsroll
har erfarenhet av att leda på distans
har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
har erfarenhet av att jobba med återkravsärenden.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Stockholm, Göteborg eller Malmö
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Ann-Charlotte Forsberg, 010-114 14 04 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Maja Paulsson, [email protected], 010-113 44 86 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Erik Bröddén, 010-114 21 84, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast tisdag den 24 november 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
OBSERVERA! ReachMee (vårt rekryteringssystem) kommer stängas ned för allmän åtkomst fredagen den 20 november kl. 21.00 och öppnas igen den 22/23 november vid midnatt mellan söndag och måndag. Det medför att det inte kommer gå att skicka in någon ansökan under den här perioden.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre
Är du en relationsskapande ledare som brinner för att skapa målfokuserade team med psykologisk trygghet och engagemang? Ser du helheten, fångar upp idéer och verkställer dem samt vågar utmana, utveckla och coacha dina medarbetare? Då är du den vi söker!
Vi stärker vår förmåga att arbeta mot bidragsbrott genom Bidragsbrottsavdelningen, där vi samlar Försäkringskassans kompetens, kunskap och kapacitet inom området. Avdelningen kommer att ha ett sammanhållet ansvar för det myndighetsövergripande arbetet med att förebygga och motverka bidragsbrott, från operativ nivå till strategisk nivå. Det innebär att avdelningen kommer att ha en avgörande roll i Försäkringskassans arbete mot bidragsbrott och bidra till utvecklingen inom ansvarsområdet, såväl inom myndigheten som externt.
Strategiskt ledarskap, förändring, utveckling
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för din enhet.
Din enhet består av ca 13 medarbetare som arbetar som omprövare samt processjurister och har sin placering på olika orter. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för verksamhetsområdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av verksamhetsområdeschefen och i nuläget två enhetschefer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har juristexamen
är notariemeriterad eller har motsvarande kompetens, exempelvis annan erfarenhet från domstol eller processföring hos myndighet
har god ledarskapsförmåga
främjar andras professionella och personliga utveckling
arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
har ett systematiskt arbetssätt
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.
Det är meriterande om du
har erfarenhet av operativt ledarskap i en chefsroll
har erfarenhet av ledarskap i en chefsroll i liknande verksamhet
har erfarenhet av coachande ledarskap
har erfarenhet av att leda i förändring
har erfarenhet av att arbeta strategiskt i en chefsroll
har erfarenhet av att leda på distans
har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
har erfarenhet av att jobba med återkravsärenden.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Stockholm, Göteborg eller Malmö
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Ann-Charlotte Forsberg, 010-114 14 04 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Maja Paulsson, [email protected], 010-113 44 86 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Erik Bröddén, 010-114 21 84, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast tisdag den 24 november 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
OBSERVERA! ReachMee (vårt rekryteringssystem) kommer stängas ned för allmän åtkomst fredagen den 20 november kl. 21.00 och öppnas igen den 22/23 november vid midnatt mellan söndag och måndag. Det medför att det inte kommer gå att skicka in någon ansökan under den här perioden.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre
Sysav söker Driftchef Farligt avfall
Sysav bidrar till en hållbar värld där så mycket som möjligt tas tillvara. Vi omhändertar avfall, avgiftar, förädlar och för tillbaka resurser till samhället. Vi skapar också insikt kring hållbar konsumtion och visar vägen för branschen genom innovativa lösningar. Sysav är stolt över att bidra till att skapa världens mest hållbara region - tillsammans med kunder, samarbetspartners och 14 ägarkommuner.
Vill du leda en verksamhet där säkerhet, miljö och utve... Visa mer
Sysav bidrar till en hållbar värld där så mycket som möjligt tas tillvara. Vi omhändertar avfall, avgiftar, förädlar och för tillbaka resurser till samhället. Vi skapar också insikt kring hållbar konsumtion och visar vägen för branschen genom innovativa lösningar. Sysav är stolt över att bidra till att skapa världens mest hållbara region - tillsammans med kunder, samarbetspartners och 14 ägarkommuner.
Vill du leda en verksamhet där säkerhet, miljö och utveckling står i centrum? Som Driftchef för Farligt avfall får du ett brett ledaruppdrag med ansvar för både människor, drift och utveckling i en samhällsviktig verksamhet. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare.
Sysavs verksamhet inom farligt avfall har ett viktigt samhällsuppdrag att erbjuda säkra och hållbara lösningar för regionens farliga avfall. Som Driftchef ansvarar du för att leda, styra och utveckla verksamheterna inom Vattenrening och Styckegodsmottagning samt för att säkerställa en säker, effektiv och miljöriktig drift.
Rollen innebär personal-, budget- och verksamhetsansvar och du blir en viktig del i det fortsatta arbetet med att utveckla processer, anläggningar och arbetssätt för att möta ökade krav på säkerhet, effektivitet, kvalitet och dokumentation.
Varför arbeta på Sysav?
På Sysav bidrar du till en hållbar värld där så mycket som möjligt tas tillvara. Hos oss får du en arbetsplats där ett tillitsfullt och inkluderande ledarskap och medarbetarskap premieras. En säker arbetsplats samt balans mellan arbete och fritid är viktigt för oss och våra medarbetare. Du får dessutom tillgång till flera förmåner - förutom förmånligt friskvårdsbidrag erbjuder vi t.ex. sjukvårdsförsäkring, lunchförmån, tillgång till vår Förmånsportal samt gratis pensionsrådgivning.
Se filmen om Sysav som arbetsgivare (https://youtu.be/oMQ1GykEGDQ?list=PLJzZN2WyB_M8r6_Yf6_R2dtImfGRT3Pav)
Ditt team
Inom enheten Farligt avfall arbetar cirka 25 medarbetare fördelade på flera verksamhetsområden. Som Driftchef ansvar du för runt 11 personer. Gruppen präglas idag av ett gott samarbete, arbetsglädje och en positiv kultur.
Din roll
Som Driftchef ansvarar du för den dagliga driften och för att verksamheten bedrivs säkert, effektivt och i enlighet med lagstiftning, tillstånd och interna krav.
I rollen ingår bland annat att:
leda, coacha och utveckla medarbetarna
säkerställa en god och säker arbetsmiljö genom ett närvarade ledarskap och förebyggande synsätt.
ansvara för budget, uppföljning, nyckeltal och verksamhetsmål
säkerställa att miljö-, säkerhets- och myndighetskrav efterlevs
driva förbättrings- och utvecklingsarbete som är en del av Sysavs övergripande strategiarbete
förbättra arbetssätt och processer för ökad effektivitet och kvalitet
samverka med interna och externa aktörer, myndigheter och leverantörer
bidra till verksamhetens strategiska utveckling genom deltagande i ledningsgruppen för enheten Farligt avfall.
Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas där bland annat underhåll, digitalisering, processoptimering och nya arbetssätt är viktiga områden framåt.
För att trivas är det viktigt att du:
har lätt för att samarbeta och skapa förtroende i arbetsgrupperna
tycker om att kombinera den dagliga driften med utvecklings- och förbättringsarbete
är strukturerad och behåller lugnet även när tempot är högt eller situationer snabbt förändras.
Du som ledare
En stark värdegrund och en positiv företagskultur är en central del av vår verksamhet. Sysav står för ett inkluderande, coachande och tillitsbaserat ledarskap. Som ledare på Sysav prioriterar du ditt ledarskap och främjar engagemang, samarbete och arbetsglädje för att tillsammans med teamet ständigt utveckla verksamheten. För att trivas i rollen är det viktigt att du:
är affärsmässig, har mod att fatta beslut för Sysavs bästa och är en förebild i att leva upp till företagets värderingar och policyer
ser värdet i mångfald och oliktänkande
är öppen i ditt ledarskap
ser till att arbetsmiljön är sund och reagerar snabbt vid behov
är kommunikativ och tydlig gentemot både medarbetare och organisation.
Viktiga erfarenheter
För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha:
högskoleutbildning, exempelvis ingenjörsutbildning, eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet
minst tre års relevant ledarerfarenhet
erfarenhet av personal- och budgetansvar
erfarenhet från relevant verksamhet, gärna avfalls- och återvinningsbranschen alternativt processindustri, produktion eller annan driftintensiv verksamhet
erfarenhet av att arbeta i olika verksamhets- och stödsystem
god svenska i tal och skrift
B-körkort
Det är meriterande om du har:
ledarskapsutbildning
erfarenhet av att driva utvecklingsprojekt
erfarenhet av produktionsprocesser
kunskap om farligt avfall eller farligt gods
erfarenhet av brandfarlig vara eller rollen som föreståndare för brandfarlig vara
Du behöver inte kunna alla delar av verksamheten från första dagen. Vi värdesätter din förmåga att snabbt sätta dig in i nya områden, vara nyfiken och tillsammans med medarbetarna utveckla verksamheten framåt.
Om ansökan
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.
Sista ansökningsdag
Sista ansökningsdag är 15 november. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.
Anställningsform
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.
Ort
Malmö
Övrigt
Som anställd hos oss kan du komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov.
Som en del av rekryteringsprocessen kommer bakgrundskontroll att genomföras på slutkandidat.
Mer information
I den här rekryteringen samarbetar Sysav med Capus. Vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Wållgren på [email protected] eller 072-660 18 68 vid eventuella frågor gällande rollen eller rekryteringsprocessen.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre
Vill du leda en verksamhet där säkerhet, miljö och utveckling står i centrum? Som Driftchef för Farligt avfall får du ett brett ledaruppdrag med ansvar för både människor, drift och utveckling i en samhällsviktig verksamhet. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare.
Sysavs verksamhet inom farligt avfall har ett viktigt samhällsuppdrag att erbjuda säkra och hållbara lösningar för regionens farliga avfall. Som Driftchef ansvarar du för att leda, styra och utveckla verksamheterna inom Vattenrening och Styckegodsmottagning samt för att säkerställa en säker, effektiv och miljöriktig drift.
Rollen innebär personal-, budget- och verksamhetsansvar och du blir en viktig del i det fortsatta arbetet med att utveckla processer, anläggningar och arbetssätt för att möta ökade krav på säkerhet, effektivitet, kvalitet och dokumentation.
Varför arbeta på Sysav?
På Sysav bidrar du till en hållbar värld där så mycket som möjligt tas tillvara. Hos oss får du en arbetsplats där ett tillitsfullt och inkluderande ledarskap och medarbetarskap premieras. En säker arbetsplats samt balans mellan arbete och fritid är viktigt för oss och våra medarbetare. Du får dessutom tillgång till flera förmåner - förutom förmånligt friskvårdsbidrag erbjuder vi t.ex. sjukvårdsförsäkring, lunchförmån, tillgång till vår Förmånsportal samt gratis pensionsrådgivning.
Se filmen om Sysav som arbetsgivare (https://youtu.be/oMQ1GykEGDQ?list=PLJzZN2WyB_M8r6_Yf6_R2dtImfGRT3Pav)
Ditt team
Inom enheten Farligt avfall arbetar cirka 25 medarbetare fördelade på flera verksamhetsområden. Som Driftchef ansvar du för runt 11 personer. Gruppen präglas idag av ett gott samarbete, arbetsglädje och en positiv kultur.
Din roll
Som Driftchef ansvarar du för den dagliga driften och för att verksamheten bedrivs säkert, effektivt och i enlighet med lagstiftning, tillstånd och interna krav.
I rollen ingår bland annat att:
leda, coacha och utveckla medarbetarna
säkerställa en god och säker arbetsmiljö genom ett närvarade ledarskap och förebyggande synsätt.
ansvara för budget, uppföljning, nyckeltal och verksamhetsmål
säkerställa att miljö-, säkerhets- och myndighetskrav efterlevs
driva förbättrings- och utvecklingsarbete som är en del av Sysavs övergripande strategiarbete
förbättra arbetssätt och processer för ökad effektivitet och kvalitet
samverka med interna och externa aktörer, myndigheter och leverantörer
bidra till verksamhetens strategiska utveckling genom deltagande i ledningsgruppen för enheten Farligt avfall.
Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas där bland annat underhåll, digitalisering, processoptimering och nya arbetssätt är viktiga områden framåt.
För att trivas är det viktigt att du:
har lätt för att samarbeta och skapa förtroende i arbetsgrupperna
tycker om att kombinera den dagliga driften med utvecklings- och förbättringsarbete
är strukturerad och behåller lugnet även när tempot är högt eller situationer snabbt förändras.
Du som ledare
En stark värdegrund och en positiv företagskultur är en central del av vår verksamhet. Sysav står för ett inkluderande, coachande och tillitsbaserat ledarskap. Som ledare på Sysav prioriterar du ditt ledarskap och främjar engagemang, samarbete och arbetsglädje för att tillsammans med teamet ständigt utveckla verksamheten. För att trivas i rollen är det viktigt att du:
är affärsmässig, har mod att fatta beslut för Sysavs bästa och är en förebild i att leva upp till företagets värderingar och policyer
ser värdet i mångfald och oliktänkande
är öppen i ditt ledarskap
ser till att arbetsmiljön är sund och reagerar snabbt vid behov
är kommunikativ och tydlig gentemot både medarbetare och organisation.
Viktiga erfarenheter
För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha:
högskoleutbildning, exempelvis ingenjörsutbildning, eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet
minst tre års relevant ledarerfarenhet
erfarenhet av personal- och budgetansvar
erfarenhet från relevant verksamhet, gärna avfalls- och återvinningsbranschen alternativt processindustri, produktion eller annan driftintensiv verksamhet
erfarenhet av att arbeta i olika verksamhets- och stödsystem
god svenska i tal och skrift
B-körkort
Det är meriterande om du har:
ledarskapsutbildning
erfarenhet av att driva utvecklingsprojekt
erfarenhet av produktionsprocesser
kunskap om farligt avfall eller farligt gods
erfarenhet av brandfarlig vara eller rollen som föreståndare för brandfarlig vara
Du behöver inte kunna alla delar av verksamheten från första dagen. Vi värdesätter din förmåga att snabbt sätta dig in i nya områden, vara nyfiken och tillsammans med medarbetarna utveckla verksamheten framåt.
Om ansökan
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.
Sista ansökningsdag
Sista ansökningsdag är 15 november. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.
Anställningsform
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.
Ort
Malmö
Övrigt
Som anställd hos oss kan du komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov.
Som en del av rekryteringsprocessen kommer bakgrundskontroll att genomföras på slutkandidat.
Mer information
I den här rekryteringen samarbetar Sysav med Capus. Vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Wållgren på [email protected] eller 072-660 18 68 vid eventuella frågor gällande rollen eller rekryteringsprocessen.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre
Vikarierande enhetschef inom EU-familjeförmåner i Malmö
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.
Vi söker nu en vikarierande enhe... Visa mer
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.
Vi söker nu en vikarierande enhetschef inom avdelningen för EU-familjeförmåner i Malmö. Som enhetschef skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta ett stort ansvar för såväl teamets resultat som för sin egen utveckling. Med ett tydligt fokus på ledarskap, förändring och hållbarhet, välkomnar vi dig som vill vara en del av en myndighet som påverkar människors liv och samhällets framtid.
Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.
Din enhet består av cirka 15-20 medarbetare som arbetar med utredningsarbete och har sin placering i Malmö. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder området satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 14 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har god ledarskapsförmåga
främjar andras professionella och personliga utveckling
arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
har ett systematiskt arbetssätt
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.
Det är meriterande om du
har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
har erfarenhet av att leda team
har erfarenhet av att leda på distans
har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
har goda kunskaper i engelska
har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
har goda kunskaper om socialförsäkringen, gärna inom EU-familjeförmåner.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
En tjänst, tidsbegränsad anställning med start senast januari 2027 tom 30 september 2027, heltid. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering.
Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter.I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Malmö
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Urban Viklund, 010-116 28 04 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Hanna Granvik, [email protected], 010-113 45 09 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Christel Lind, 010-114 01 67, Saco-S: Daria Memetovic, 010-118 40 78, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 20 november 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre
Vi söker nu en vikarierande enhetschef inom avdelningen för EU-familjeförmåner i Malmö. Som enhetschef skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta ett stort ansvar för såväl teamets resultat som för sin egen utveckling. Med ett tydligt fokus på ledarskap, förändring och hållbarhet, välkomnar vi dig som vill vara en del av en myndighet som påverkar människors liv och samhällets framtid.
Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.
Din enhet består av cirka 15-20 medarbetare som arbetar med utredningsarbete och har sin placering i Malmö. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder området satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 14 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har god ledarskapsförmåga
främjar andras professionella och personliga utveckling
arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
har ett systematiskt arbetssätt
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.
Det är meriterande om du
har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
har erfarenhet av att leda team
har erfarenhet av att leda på distans
har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
har goda kunskaper i engelska
har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
har goda kunskaper om socialförsäkringen, gärna inom EU-familjeförmåner.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
En tjänst, tidsbegränsad anställning med start senast januari 2027 tom 30 september 2027, heltid. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering.
Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter.I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Malmö
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Urban Viklund, 010-116 28 04 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Hanna Granvik, [email protected], 010-113 45 09 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Christel Lind, 010-114 01 67, Saco-S: Daria Memetovic, 010-118 40 78, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 20 november 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre
Market Operations Leader
Who you are
• Minimum of 5 years of relevant professional experience.
• University degree and/or demonstrated knowledge and expertise in the relevant field.
• At least 5 years of experience working in a Country Management Team and experience working as an Area Manager or Store Manager, with proven performance and business results.
• Previous retail experience is required, preferably within a complex multichannel (omnichannel) retail environment; experience... Visa mer
Who you are
• Minimum of 5 years of relevant professional experience.
• University degree and/or demonstrated knowledge and expertise in the relevant field.
• At least 5 years of experience working in a Country Management Team and experience working as an Area Manager or Store Manager, with proven performance and business results.
• Previous retail experience is required, preferably within a complex multichannel (omnichannel) retail environment; experience in Home Furnishing is a strong advantage.
• Proven experience leading large teams, with a strong track record of developing high-performing leaders, people, and organisations.
• Strong strategic thinking skills, with the ability to lead effectively in a changing environment and manage ambiguity.
• Demonstrated ability to set and implement action plans, provide clear direction, follow up on goals, and prioritise effectively to ensure efficient use of time for self and others.
• Proven coaching and mentoring skills.
• Preferred: Knowledge of the IKEA brand, culture, values, and ways of working.
Your responsibilities
Support and enable country Omni Area and Area Managers to maximise IKEA ecosystem performance, market share and penetration. Monitor and actively engage with Omni Areas and Areas to manage performance deviations. Lead a sub area with frameworks, tools and direction to strengthen development and operational excellence across all markets.
Your main responsibilities will include:
• Lead with market performance as the core metric, providing steering, sparring and direction to Country Omni Area and Area Managers across the region/cluster.
• Enable strong local IKEA ecosystems by driving holistic performance while securing a seamless and excellent customer and co-worker experience in every market.
• Act as the voice of the markets by actively capturing, concluding and translating local needs into central development priorities.
• Connect market insights to Ingka’s business development agenda, ensuring solutions are front-led, relevant and adapted to diverse regional and market needs.
• Hold overall responsibility for a defined sub-area, leading development, transformation and operational excellence across all markets and CMPs.
• Provide clear guidance, frameworks, tools and ways of working, while setting goals, following up and securing consistent delivery of key sub-area priorities.
• Lead, coach and develop aspiring and existing OmniArea, Area and Market Managers across the cluster/region.
• Secure a strong, consistent and diverse talent and succession pipeline by providing the right frameworks, processes, tools and development opportunities for future-ready leadership and competence growth.
• Lead, develop, and inspire the team in alignment with IKEA values, building capabilities that deliver on strategic objectives and business goals. Visa mindre
• Minimum of 5 years of relevant professional experience.
• University degree and/or demonstrated knowledge and expertise in the relevant field.
• At least 5 years of experience working in a Country Management Team and experience working as an Area Manager or Store Manager, with proven performance and business results.
• Previous retail experience is required, preferably within a complex multichannel (omnichannel) retail environment; experience in Home Furnishing is a strong advantage.
• Proven experience leading large teams, with a strong track record of developing high-performing leaders, people, and organisations.
• Strong strategic thinking skills, with the ability to lead effectively in a changing environment and manage ambiguity.
• Demonstrated ability to set and implement action plans, provide clear direction, follow up on goals, and prioritise effectively to ensure efficient use of time for self and others.
• Proven coaching and mentoring skills.
• Preferred: Knowledge of the IKEA brand, culture, values, and ways of working.
Your responsibilities
Support and enable country Omni Area and Area Managers to maximise IKEA ecosystem performance, market share and penetration. Monitor and actively engage with Omni Areas and Areas to manage performance deviations. Lead a sub area with frameworks, tools and direction to strengthen development and operational excellence across all markets.
Your main responsibilities will include:
• Lead with market performance as the core metric, providing steering, sparring and direction to Country Omni Area and Area Managers across the region/cluster.
• Enable strong local IKEA ecosystems by driving holistic performance while securing a seamless and excellent customer and co-worker experience in every market.
• Act as the voice of the markets by actively capturing, concluding and translating local needs into central development priorities.
• Connect market insights to Ingka’s business development agenda, ensuring solutions are front-led, relevant and adapted to diverse regional and market needs.
• Hold overall responsibility for a defined sub-area, leading development, transformation and operational excellence across all markets and CMPs.
• Provide clear guidance, frameworks, tools and ways of working, while setting goals, following up and securing consistent delivery of key sub-area priorities.
• Lead, coach and develop aspiring and existing OmniArea, Area and Market Managers across the cluster/region.
• Secure a strong, consistent and diverse talent and succession pipeline by providing the right frameworks, processes, tools and development opportunities for future-ready leadership and competence growth.
• Lead, develop, and inspire the team in alignment with IKEA values, building capabilities that deliver on strategic objectives and business goals. Visa mindre
Rektor till Dammfriskolan
Ref: 20262341
Arbetsuppgifter
Nu söker vi en rektor som kan leda och utveckla Dammfriskolans fortsatta utvecklingsarbete med fokus på elevers lärande, delaktighet och engagemang.
Som rektor kommer du att ha det övergripande ansvaret för pedagogiskt arbete, elever samt budget, arbetsmiljö, kvalitet, mål och resultat för Dammfriskolan. Du har vidare ett lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkansansvar samt ansvarar för det systematiska kvalit... Visa mer
Ref: 20262341
Arbetsuppgifter
Nu söker vi en rektor som kan leda och utveckla Dammfriskolans fortsatta utvecklingsarbete med fokus på elevers lärande, delaktighet och engagemang.
Som rektor kommer du att ha det övergripande ansvaret för pedagogiskt arbete, elever samt budget, arbetsmiljö, kvalitet, mål och resultat för Dammfriskolan. Du har vidare ett lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkansansvar samt ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet. Som rektor leder du en ledningsgrupp där biträdande rektorer och en administrativ chef ingår. Du kommer även att leda skolans elevhälsoteam.
I uppdraget ingår även samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhälle och andra skolenheter. Rektors närmaste chef är utbildningschefen för utbildningsområde A. Du träffar regelbundet rektorskollegor i olika sammanhang.
Grundskoleförvaltningen leds av grundskoledirektör och det finns en stabsavdelning med olika professioner som arbetar för att ge skolorna förutsättningar att lyckas.
Kvalifikationer
Du som söker har en akademisk utbildning minst motsvarande fil kand 180 hp med pedagogisk inriktning i form av en lärarexamen. Rektorsutbildning krävs för uppdraget. Har du gått något annat ledarutvecklingsprogram/- utbildning ser vi det som meriterande. För uppdraget krävs att du har chefserfarenhet inom grundskola som rektor. Du ska ha minst tre års erfarenhet av elevnära pedagogiskt arbete inom skolverksamhet, erfarenhet av att leda andra chefer och leda genom andra chefer. Du har även tidigare erfarenhet av att leda elevhälsoarbete. Har du erfarenhet av arbete som rektor inom spannet F-9 ser vi det som meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av utvecklingsarbete kopplat till kunskap och värde.
Vi söker dig som är en trygg och målmedveten ledare som har förmåga att visa riktning. Samtidigt är du lyhörd gentemot din omgivning. Det faller sig naturligt för dig att vara ute i verksamheten och du har ett samarbetsfokus där du lägger stor vikt vid att bygga öppna och tillitsfulla arbetsrelationer. Du är utvecklingsorienterad och förändringsbenägen, med gott omdöme att identifiera när nya arbetssätt behövs och när befintliga processer bör värnas för att främja verksamhetens effektivitet och kvalitet.
Låter detta som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan!
Om arbetsplatsen
Dammfriskolan är en F–9-skola med anpassad grundskola med drygt 640 elever. Skolan är en av få skolor i Sverige med spetsutbildning i matematik. Skolan ligger centralt i Malmö med närhet till både parker, staden och havet. Här arbetar engagerade medarbetare tillsammans för att skapa en trygg, utvecklande och inkluderande lärmiljö. Med fokus på matematik, språkutvecklande undervisning och kollegialt lärande utvecklar vi både elever och medarbetare varje dag.
Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Förstaintervjuer är preliminärt planerade till den 20/11 och 25/11.
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Visa mindre
Arbetsuppgifter
Nu söker vi en rektor som kan leda och utveckla Dammfriskolans fortsatta utvecklingsarbete med fokus på elevers lärande, delaktighet och engagemang.
Som rektor kommer du att ha det övergripande ansvaret för pedagogiskt arbete, elever samt budget, arbetsmiljö, kvalitet, mål och resultat för Dammfriskolan. Du har vidare ett lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkansansvar samt ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet. Som rektor leder du en ledningsgrupp där biträdande rektorer och en administrativ chef ingår. Du kommer även att leda skolans elevhälsoteam.
I uppdraget ingår även samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhälle och andra skolenheter. Rektors närmaste chef är utbildningschefen för utbildningsområde A. Du träffar regelbundet rektorskollegor i olika sammanhang.
Grundskoleförvaltningen leds av grundskoledirektör och det finns en stabsavdelning med olika professioner som arbetar för att ge skolorna förutsättningar att lyckas.
Kvalifikationer
Du som söker har en akademisk utbildning minst motsvarande fil kand 180 hp med pedagogisk inriktning i form av en lärarexamen. Rektorsutbildning krävs för uppdraget. Har du gått något annat ledarutvecklingsprogram/- utbildning ser vi det som meriterande. För uppdraget krävs att du har chefserfarenhet inom grundskola som rektor. Du ska ha minst tre års erfarenhet av elevnära pedagogiskt arbete inom skolverksamhet, erfarenhet av att leda andra chefer och leda genom andra chefer. Du har även tidigare erfarenhet av att leda elevhälsoarbete. Har du erfarenhet av arbete som rektor inom spannet F-9 ser vi det som meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av utvecklingsarbete kopplat till kunskap och värde.
Vi söker dig som är en trygg och målmedveten ledare som har förmåga att visa riktning. Samtidigt är du lyhörd gentemot din omgivning. Det faller sig naturligt för dig att vara ute i verksamheten och du har ett samarbetsfokus där du lägger stor vikt vid att bygga öppna och tillitsfulla arbetsrelationer. Du är utvecklingsorienterad och förändringsbenägen, med gott omdöme att identifiera när nya arbetssätt behövs och när befintliga processer bör värnas för att främja verksamhetens effektivitet och kvalitet.
Låter detta som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan!
Om arbetsplatsen
Dammfriskolan är en F–9-skola med anpassad grundskola med drygt 640 elever. Skolan är en av få skolor i Sverige med spetsutbildning i matematik. Skolan ligger centralt i Malmö med närhet till både parker, staden och havet. Här arbetar engagerade medarbetare tillsammans för att skapa en trygg, utvecklande och inkluderande lärmiljö. Med fokus på matematik, språkutvecklande undervisning och kollegialt lärande utvecklar vi både elever och medarbetare varje dag.
Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Förstaintervjuer är preliminärt planerade till den 20/11 och 25/11.
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Visa mindre
Servicechef VS Malmö
Vill du också bli en del av Team GK?
GK är en ledande teknisk entreprenör och servicepartner. Vi levererar tekniska installationer och rådgivning som skapar betydande energi- och miljövinster, samtidigt som vi säkerställer optimal komfort för byggnaders användare – genom hela byggnadens livscykel.
Vår mission är att bygga hållbara samhällen för kommande generationer. Vi bidrar med energieffektiva lösningar i såväl nya som befintliga byggnader och arbetar m... Visa mer
Vill du också bli en del av Team GK?
GK är en ledande teknisk entreprenör och servicepartner. Vi levererar tekniska installationer och rådgivning som skapar betydande energi- och miljövinster, samtidigt som vi säkerställer optimal komfort för byggnaders användare – genom hela byggnadens livscykel.
Vår mission är att bygga hållbara samhällen för kommande generationer. Vi bidrar med energieffektiva lösningar i såväl nya som befintliga byggnader och arbetar med allt från rådgivning och design till installation, drift och service.
Som Servicechef VS i Malmö får du en central roll i att utveckla vår serviceverksamhet, stärka kundrelationerna och skapa lönsam tillväxt. Du blir en viktig ledare som ansvarar för både människor, affärer och resultat, samtidigt som du bygger vidare på GK:s position som en komplett och långsiktig servicepartner i regionen.
Vad kan GK erbjuda dig?
Hos oss på GK är vi måna om varandra. Tillsammans tar vi ansvar, skapar förändring och en inkluderande arbetsplats där alla har utrymme att synas och utvecklas. Vi erbjuder:
En nyckelroll i en stabil och växande verksamhet
Möjlighet att påverka och utveckla serviceaffären i Malmö
Goda utvecklings- och karriärmöjligheter inom GK
Kompetenta och engagerade kollegor som delar erfarenheter och stöttar varandra
En trygg och säker arbetsgivare med långsiktigt fokus
Bra förmåner som pension, försäkringar och ett friskvårdsbidrag på 5000 kr
Hur kommer ditt uppdrag att se ut?
Som Servicechef VS ansvarar du för att leda och utveckla serviceverksamheten med fokus på lönsamhet, kundnöjdhet och medarbetarengagemang. Du har fullt resultatansvar för avdelningen och säkerställer att verksamheten drivs enligt uppsatta mål, budget och GK:s arbetssätt.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
Leda, coacha och utveckla serviceledare/projektledare och montörer
Ha ansvar för avdelningens ekonomi, budget, prognoser och resultat.
Utveckla och stärka affären genom försäljning, kundvård och merförsäljning
Ansvara för serviceavtal, ROT-projekt och mindre entreprenader
Delta i anbudsarbete och säkerställa rätt prissättning, lönsamhet och riskbedömning
Analysera förfrågningsunderlag (FFU), genomföra kalkyler, förhandlingar och kontraktsskrivning
Säkerställa god projektekonomi och god ekonomisk uppföljning av projekt, arbetsordrar och avdelning
Planera och optimera resurser för att skapa en effektiv och lönsam verksamhet
Bygga långsiktiga kundrelationer och fungera som rådgivare till kunderna
Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt GK:s processer, styrdokument och KAMS-riktlinjer
Rapportera till närmsta chef (f.n. regionchef)
Din bakgrund:
Vi söker dig som har teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom VS/VVS-branschen. Du har erfarenhet från serviceverksamhet och känner dig trygg i både affärs- och ledarskapsfrågor.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Erfarenhet av serviceavtal, ROT-projekt och mindre entreprenader
Erfarenhet som serviceledare, servicechef eller liknande ledande befattning
Erfarenhet av analys av FFU, kalkylarbete, anbudssättning, förhandlingar och kontraktshantering
Dokumenterad erfarenhet av ekonomisk uppföljning och resultatansvar
God förståelse för entreprenadjuridik och god kunskap om LOU
Erfarenhet av försäljning och utveckling av kundrelationer
Mycket goda kunskaper inom projektekonomi och affärsmässighet
God dator- och systemvana
B-körkort
Vem är du?
Som person är du en trygg och närvarande ledare som motiverar, coachar och skapar förutsättningar för dina medarbetare att lyckas. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och flexibel i ditt tankesätt och har förmågan att växla mellan strategiska frågor och operativt arbete.
Du är affärsorienterad, lösningsfokuserad och trivs med att skapa långsiktiga relationer. Genom ditt engagemang, din tydlighet och din kommunikativa förmåga skapar du förtroende hos medarbetare, kollegor och kunder. För att trivas hos oss delar du också GK:s värderingar; Inkluderande, Nyfiken och Ansvarstagande. Du drivs av att utveckla både människor och affärer och har förmågan att skapa en kultur där samarbete, kvalitet och kundfokus står i centrum.
Ansökan
Är du redo att ta första steget till en spännande resa tillsammans med oss på GK? Då är du varmt välkommen med din ansökan!
Hos oss kan du söka utan CV och ansökningsbrev. Istället ber vi dig att besvara några korta frågor och så kan du bifoga CV senare. Ansökan skickas elektroniskt via vårt rekryteringssystem.
Vi tillämpar löpande urval i den här rekryteringen så skicka in din ansökan med en gång.
För den här tjänsten kan det bli aktuellt att du som slutkandidat får göra en ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll. Syftet med bakgrundskontrollen är inte att sålla bort utan kontrollen görs för att både du och vi ska känna oss trygga med anställningen. Hör av dig till rekryterande chef om du vill veta mer om bakgrundskontrollen och varför den görs.
På GK kan du vara dig själv och förvänta dig att bli respekterad, oavsett var du kommer ifrån eller vem du älskar. Mångfald och inkludering handlar för oss om att erkänna och respektera varandra att hitta styrka i det som gör oss lika och olika. Kvalificerade kandidater som känner igen sig i våra värderingar inkluderande, nyfiken och ansvarstagande uppmuntras att ansöka hos oss. Visa mindre
GK är en ledande teknisk entreprenör och servicepartner. Vi levererar tekniska installationer och rådgivning som skapar betydande energi- och miljövinster, samtidigt som vi säkerställer optimal komfort för byggnaders användare – genom hela byggnadens livscykel.
Vår mission är att bygga hållbara samhällen för kommande generationer. Vi bidrar med energieffektiva lösningar i såväl nya som befintliga byggnader och arbetar med allt från rådgivning och design till installation, drift och service.
Som Servicechef VS i Malmö får du en central roll i att utveckla vår serviceverksamhet, stärka kundrelationerna och skapa lönsam tillväxt. Du blir en viktig ledare som ansvarar för både människor, affärer och resultat, samtidigt som du bygger vidare på GK:s position som en komplett och långsiktig servicepartner i regionen.
Vad kan GK erbjuda dig?
Hos oss på GK är vi måna om varandra. Tillsammans tar vi ansvar, skapar förändring och en inkluderande arbetsplats där alla har utrymme att synas och utvecklas. Vi erbjuder:
En nyckelroll i en stabil och växande verksamhet
Möjlighet att påverka och utveckla serviceaffären i Malmö
Goda utvecklings- och karriärmöjligheter inom GK
Kompetenta och engagerade kollegor som delar erfarenheter och stöttar varandra
En trygg och säker arbetsgivare med långsiktigt fokus
Bra förmåner som pension, försäkringar och ett friskvårdsbidrag på 5000 kr
Hur kommer ditt uppdrag att se ut?
Som Servicechef VS ansvarar du för att leda och utveckla serviceverksamheten med fokus på lönsamhet, kundnöjdhet och medarbetarengagemang. Du har fullt resultatansvar för avdelningen och säkerställer att verksamheten drivs enligt uppsatta mål, budget och GK:s arbetssätt.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
Leda, coacha och utveckla serviceledare/projektledare och montörer
Ha ansvar för avdelningens ekonomi, budget, prognoser och resultat.
Utveckla och stärka affären genom försäljning, kundvård och merförsäljning
Ansvara för serviceavtal, ROT-projekt och mindre entreprenader
Delta i anbudsarbete och säkerställa rätt prissättning, lönsamhet och riskbedömning
Analysera förfrågningsunderlag (FFU), genomföra kalkyler, förhandlingar och kontraktsskrivning
Säkerställa god projektekonomi och god ekonomisk uppföljning av projekt, arbetsordrar och avdelning
Planera och optimera resurser för att skapa en effektiv och lönsam verksamhet
Bygga långsiktiga kundrelationer och fungera som rådgivare till kunderna
Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt GK:s processer, styrdokument och KAMS-riktlinjer
Rapportera till närmsta chef (f.n. regionchef)
Din bakgrund:
Vi söker dig som har teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom VS/VVS-branschen. Du har erfarenhet från serviceverksamhet och känner dig trygg i både affärs- och ledarskapsfrågor.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Erfarenhet av serviceavtal, ROT-projekt och mindre entreprenader
Erfarenhet som serviceledare, servicechef eller liknande ledande befattning
Erfarenhet av analys av FFU, kalkylarbete, anbudssättning, förhandlingar och kontraktshantering
Dokumenterad erfarenhet av ekonomisk uppföljning och resultatansvar
God förståelse för entreprenadjuridik och god kunskap om LOU
Erfarenhet av försäljning och utveckling av kundrelationer
Mycket goda kunskaper inom projektekonomi och affärsmässighet
God dator- och systemvana
B-körkort
Vem är du?
Som person är du en trygg och närvarande ledare som motiverar, coachar och skapar förutsättningar för dina medarbetare att lyckas. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och flexibel i ditt tankesätt och har förmågan att växla mellan strategiska frågor och operativt arbete.
Du är affärsorienterad, lösningsfokuserad och trivs med att skapa långsiktiga relationer. Genom ditt engagemang, din tydlighet och din kommunikativa förmåga skapar du förtroende hos medarbetare, kollegor och kunder. För att trivas hos oss delar du också GK:s värderingar; Inkluderande, Nyfiken och Ansvarstagande. Du drivs av att utveckla både människor och affärer och har förmågan att skapa en kultur där samarbete, kvalitet och kundfokus står i centrum.
Ansökan
Är du redo att ta första steget till en spännande resa tillsammans med oss på GK? Då är du varmt välkommen med din ansökan!
Hos oss kan du söka utan CV och ansökningsbrev. Istället ber vi dig att besvara några korta frågor och så kan du bifoga CV senare. Ansökan skickas elektroniskt via vårt rekryteringssystem.
Vi tillämpar löpande urval i den här rekryteringen så skicka in din ansökan med en gång.
För den här tjänsten kan det bli aktuellt att du som slutkandidat får göra en ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll. Syftet med bakgrundskontrollen är inte att sålla bort utan kontrollen görs för att både du och vi ska känna oss trygga med anställningen. Hör av dig till rekryterande chef om du vill veta mer om bakgrundskontrollen och varför den görs.
På GK kan du vara dig själv och förvänta dig att bli respekterad, oavsett var du kommer ifrån eller vem du älskar. Mångfald och inkludering handlar för oss om att erkänna och respektera varandra att hitta styrka i det som gör oss lika och olika. Kvalificerade kandidater som känner igen sig i våra värderingar inkluderande, nyfiken och ansvarstagande uppmuntras att ansöka hos oss. Visa mindre
Biträdande rektor
Montessori Mondial bedriver en modern och resultatinriktad montessoripedagogik med specialistutbildade lärare och optimala lärmiljöer. Montessori Mondial är en del av AcadeMedias grundskolor.
Biträdande rektor till Montessori Mondial Malmö
Vill du arbeta i en skola där elevernas perspektiv värdesätts? Vi vet att struktur ger trygghet, att arbetsro skapar möjligheter och att respekt bygger självkänsla. Med beprövad Montessoripedagogik och moderna metoder se... Visa mer
Montessori Mondial bedriver en modern och resultatinriktad montessoripedagogik med specialistutbildade lärare och optimala lärmiljöer. Montessori Mondial är en del av AcadeMedias grundskolor.
Biträdande rektor till Montessori Mondial Malmö
Vill du arbeta i en skola där elevernas perspektiv värdesätts? Vi vet att struktur ger trygghet, att arbetsro skapar möjligheter och att respekt bygger självkänsla. Med beprövad Montessoripedagogik och moderna metoder ser vi till att eleverna når sina mål samtidigt som de lär sig att ta ansvar och lita till sin egen förmåga.
Skolan är enparallellig F-9 med drygt 260 elever, engagerade medarbetare och en nyrenoverad trevlig miljö.
Ditt uppdrag
Som biträdande rektor skapar du goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Med ett verksamhetsnära ledarskap som sätter eleven i centrum driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med medarbetare och skolans elever på uppdrag av rektor. Som biträdande rektor arbetar du i nära samarbete med rektor, elevhälsan och personalen på skolan. Du har god förmåga att se till hela verksamhetens förutsättningar och behov, och samtidigt ansvara för egna specifika ansvarsområden. Som person har du goda ledaregenskaper och utvecklade ledarstrategier för att driva skolans arbete. Du är närvarande och har förmåga att inspirera och engagera medarbetare. Du har ett demokratiskt arbetssätt samt en god förmåga att identifiera och analysera behov, orsak och verkan i verksamheten.
I uppdraget ingår också administrativa uppgifter. Du har kunskap om och erfarenhet av skolans systematiska kvalitetsarbete. Vidare har du god kunskap om olika IT-system och erfarenhet av schemahantering. Erfarenhet av arbete inom F–9 är meriterande.
Din profil
Vi söker dig som är en trygg, tydlig och engagerad ledare med ett starkt fokus på elevernas lärande och utveckling samt på medarbetarnas förutsättningar att lyckas i sitt uppdrag. Som biträdande rektor har du god ledarskapsförmåga och arbetar strukturerat, målmedvetet och flexibelt för att nå verksamhetens mål.
Du har god analytisk förmåga, är prestigelös och har förmåga att skapa struktur, delaktighet och tillit i organisationen. Du bidrar aktivt till en positiv och hållbar arbetsmiljö för både elever och medarbetare och har förmåga att omsätta pedagogiska mål i det dagliga arbetet.
Du är legitimerad lärare och har erfarenhet av tidigare arbete som biträdande rektor alternativt annat ledningsuppdrag.
Utbildning och erfarenhet av Montessoripedagogik
Ledarutbildning på högskole- eller universitetsnivå med inriktning mot chefskap och ledarskap, exempelvis rektorsutbildning, är önskvärt.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Välkommen med din ansökan!
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader. Omfattning 100 procent. Tillträde 7 januari 27 eller efter överenskommelse.
Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor, Ann Johansson mail: [email protected] Visa mindre
Biträdande rektor till Montessori Mondial Malmö
Vill du arbeta i en skola där elevernas perspektiv värdesätts? Vi vet att struktur ger trygghet, att arbetsro skapar möjligheter och att respekt bygger självkänsla. Med beprövad Montessoripedagogik och moderna metoder ser vi till att eleverna når sina mål samtidigt som de lär sig att ta ansvar och lita till sin egen förmåga.
Skolan är enparallellig F-9 med drygt 260 elever, engagerade medarbetare och en nyrenoverad trevlig miljö.
Ditt uppdrag
Som biträdande rektor skapar du goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Med ett verksamhetsnära ledarskap som sätter eleven i centrum driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med medarbetare och skolans elever på uppdrag av rektor. Som biträdande rektor arbetar du i nära samarbete med rektor, elevhälsan och personalen på skolan. Du har god förmåga att se till hela verksamhetens förutsättningar och behov, och samtidigt ansvara för egna specifika ansvarsområden. Som person har du goda ledaregenskaper och utvecklade ledarstrategier för att driva skolans arbete. Du är närvarande och har förmåga att inspirera och engagera medarbetare. Du har ett demokratiskt arbetssätt samt en god förmåga att identifiera och analysera behov, orsak och verkan i verksamheten.
I uppdraget ingår också administrativa uppgifter. Du har kunskap om och erfarenhet av skolans systematiska kvalitetsarbete. Vidare har du god kunskap om olika IT-system och erfarenhet av schemahantering. Erfarenhet av arbete inom F–9 är meriterande.
Din profil
Vi söker dig som är en trygg, tydlig och engagerad ledare med ett starkt fokus på elevernas lärande och utveckling samt på medarbetarnas förutsättningar att lyckas i sitt uppdrag. Som biträdande rektor har du god ledarskapsförmåga och arbetar strukturerat, målmedvetet och flexibelt för att nå verksamhetens mål.
Du har god analytisk förmåga, är prestigelös och har förmåga att skapa struktur, delaktighet och tillit i organisationen. Du bidrar aktivt till en positiv och hållbar arbetsmiljö för både elever och medarbetare och har förmåga att omsätta pedagogiska mål i det dagliga arbetet.
Du är legitimerad lärare och har erfarenhet av tidigare arbete som biträdande rektor alternativt annat ledningsuppdrag.
Utbildning och erfarenhet av Montessoripedagogik
Ledarutbildning på högskole- eller universitetsnivå med inriktning mot chefskap och ledarskap, exempelvis rektorsutbildning, är önskvärt.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Välkommen med din ansökan!
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader. Omfattning 100 procent. Tillträde 7 januari 27 eller efter överenskommelse.
Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor, Ann Johansson mail: [email protected] Visa mindre
Regionchef Syd/Väst till Rubin Medical
Vill du jobba med produkter som gör skillnad på riktigt?
Rubin Medical erbjuder högteknologiska, lättanvända hjälpmedel för behandling av typ 1-diabetes. Med hög medicinteknisk kompetens och produkter från några av världens mest innovativa tillverkare, vill man bidra till förbättrade behandlingsresultat och en tryggare vardag för en stor grupp människor.
Visionen är att vara det tryggaste valet inom diabetesvård.
Om teamet
Du kommer till ett familjärt före... Visa mer
Vill du jobba med produkter som gör skillnad på riktigt?
Rubin Medical erbjuder högteknologiska, lättanvända hjälpmedel för behandling av typ 1-diabetes. Med hög medicinteknisk kompetens och produkter från några av världens mest innovativa tillverkare, vill man bidra till förbättrade behandlingsresultat och en tryggare vardag för en stor grupp människor.
Visionen är att vara det tryggaste valet inom diabetesvård.
Om teamet
Du kommer till ett familjärt företag med korta beslutsvägar och stor arbetsglädje - där många arbetat länge.
Du blir en del av dedikerat, kundinriktat team där medarbetarna verkligen brinner för att hjälpa svensk sjukvård och personer med diabetes.
Om kultur och värderingar
Rubin Medical har en stark kultur som de kallar Rubin-andan. Den präglas av engagemang, omtanke, professionalism och en vilja att hjälpa både varandra och dem man finns till för. Här arbetar man nära tillsammans, delar kunskap och tar gemensamt ansvar för resultatet. Som ledare hos Rubin Medical blir du en viktig kulturbärare och förväntas bidra till att Rubin-andan fortsätter att vara en självklar del av hur man leder, samarbetar och möter kunder och användare.
Om rollen
Som Regionchef ansvarar du för att leda, coacha och utveckla ditt team av 7 produktspecialister med fokus på försäljning, affärsutveckling och långsiktiga kundrelationer.
Du har ett övergripande ansvar för regionens försäljning, budget och måluppfyllelse och arbetar aktivt med att utveckla teamet och affären. En viktig del av rollen är att bygga och utveckla relationer med kunder, beslutsfattare, upphandlare, läkare och andra viktiga aktörer inom diabetesområdet samt att få det praktiska arbetet i regionen att fungera utifrån gällande upphandling.
Du arbetar i nära samarbete med regionchef Öst/Nord (utgår från Stockholm), produktchefer, tender manager och andra stödfunktioner inom organisationen.
Du ingår i den operativa ledningsgruppen inom försäljning, där du bidrar med regionala insikter och perspektiv för att utveckla Rubin Medicals verksamhet framåt.
Rollen är hybrid, där du utgår från hemmet, samreser en del med eget team samt har egna kundmöten i distriktet. Du kommer även att resa regelbundet till huvudkontoret i Malmö. Bra bostadsorter kan vara ex. Malmö/Lund/Helsingborg, Göteborg eller Jönköping. Rollen rapporterar till Country Manager Sweden.
Erfarenheter och kvalifikationer
Vi söker dig som tycker om människor, drivs av att skapa relationer och som vill vara med och göra skillnad. Rubin Medical tror på att framgång skapas tillsammans, därför söker vi en person som är trygg i att leda och engagera andra och som får energi av att bygga starka samarbeten.
Du är nyfiken, driven och har ett naturligt kommersiellt tänkande. Du gillar att förstå både människor och affären och har förmågan att lyfta blicken och tänka långsiktigt.
Framför allt tror vi att du är en person som bryr sig om människorna omkring dig. Du vill utvecklas, bidra med din erfarenhet och ditt perspektiv och vara en viktig del av Rubin Medicals fortsatta resa.
Vi söker dig som har:
Dokumenterad erfarenhet av att leda, coacha och utveckla säljteam med personalansvar
Erfarenhet av försäljning och komplexa affärer inom hälso- och sjukvård, medtech eller närliggande område
Stark kommersiell förståelse och erfarenhet av budget-, resultat- och målstyrning
Mycket god förmåga att bygga långsiktiga relationer med kunder, beslutsfattare och andra viktiga intressenter
Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt och omsätta mål och strategier till konkreta aktiviteter
Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet
God systemvana, inklusive erfarenhet av CRM
Mycket god svenska och engelska samt B-körkort
Meriterande:
Erfarenhet av offentlig upphandling och avtal inom sjukvården
Kunskap om diabetes, gärna typ 1-diabetes
Etablerat nätverk inom svensk hälso- och sjukvård
Ansökan
Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 16/11. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår.
Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering, lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna.
Rubin Medical samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality:
Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12
Gustav Strandberg på [email protected] eller 0760-49 53 31
Karl-Johan Kjellberg på [email protected] eller 0701-71 94 17
Om EQuality Rekrytering & Interim
Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering.
Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för:
EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ
Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss
Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat Visa mindre
Rubin Medical erbjuder högteknologiska, lättanvända hjälpmedel för behandling av typ 1-diabetes. Med hög medicinteknisk kompetens och produkter från några av världens mest innovativa tillverkare, vill man bidra till förbättrade behandlingsresultat och en tryggare vardag för en stor grupp människor.
Visionen är att vara det tryggaste valet inom diabetesvård.
Om teamet
Du kommer till ett familjärt företag med korta beslutsvägar och stor arbetsglädje - där många arbetat länge.
Du blir en del av dedikerat, kundinriktat team där medarbetarna verkligen brinner för att hjälpa svensk sjukvård och personer med diabetes.
Om kultur och värderingar
Rubin Medical har en stark kultur som de kallar Rubin-andan. Den präglas av engagemang, omtanke, professionalism och en vilja att hjälpa både varandra och dem man finns till för. Här arbetar man nära tillsammans, delar kunskap och tar gemensamt ansvar för resultatet. Som ledare hos Rubin Medical blir du en viktig kulturbärare och förväntas bidra till att Rubin-andan fortsätter att vara en självklar del av hur man leder, samarbetar och möter kunder och användare.
Om rollen
Som Regionchef ansvarar du för att leda, coacha och utveckla ditt team av 7 produktspecialister med fokus på försäljning, affärsutveckling och långsiktiga kundrelationer.
Du har ett övergripande ansvar för regionens försäljning, budget och måluppfyllelse och arbetar aktivt med att utveckla teamet och affären. En viktig del av rollen är att bygga och utveckla relationer med kunder, beslutsfattare, upphandlare, läkare och andra viktiga aktörer inom diabetesområdet samt att få det praktiska arbetet i regionen att fungera utifrån gällande upphandling.
Du arbetar i nära samarbete med regionchef Öst/Nord (utgår från Stockholm), produktchefer, tender manager och andra stödfunktioner inom organisationen.
Du ingår i den operativa ledningsgruppen inom försäljning, där du bidrar med regionala insikter och perspektiv för att utveckla Rubin Medicals verksamhet framåt.
Rollen är hybrid, där du utgår från hemmet, samreser en del med eget team samt har egna kundmöten i distriktet. Du kommer även att resa regelbundet till huvudkontoret i Malmö. Bra bostadsorter kan vara ex. Malmö/Lund/Helsingborg, Göteborg eller Jönköping. Rollen rapporterar till Country Manager Sweden.
Erfarenheter och kvalifikationer
Vi söker dig som tycker om människor, drivs av att skapa relationer och som vill vara med och göra skillnad. Rubin Medical tror på att framgång skapas tillsammans, därför söker vi en person som är trygg i att leda och engagera andra och som får energi av att bygga starka samarbeten.
Du är nyfiken, driven och har ett naturligt kommersiellt tänkande. Du gillar att förstå både människor och affären och har förmågan att lyfta blicken och tänka långsiktigt.
Framför allt tror vi att du är en person som bryr sig om människorna omkring dig. Du vill utvecklas, bidra med din erfarenhet och ditt perspektiv och vara en viktig del av Rubin Medicals fortsatta resa.
Vi söker dig som har:
Dokumenterad erfarenhet av att leda, coacha och utveckla säljteam med personalansvar
Erfarenhet av försäljning och komplexa affärer inom hälso- och sjukvård, medtech eller närliggande område
Stark kommersiell förståelse och erfarenhet av budget-, resultat- och målstyrning
Mycket god förmåga att bygga långsiktiga relationer med kunder, beslutsfattare och andra viktiga intressenter
Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt och omsätta mål och strategier till konkreta aktiviteter
Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet
God systemvana, inklusive erfarenhet av CRM
Mycket god svenska och engelska samt B-körkort
Meriterande:
Erfarenhet av offentlig upphandling och avtal inom sjukvården
Kunskap om diabetes, gärna typ 1-diabetes
Etablerat nätverk inom svensk hälso- och sjukvård
Ansökan
Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 16/11. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår.
Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering, lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna.
Rubin Medical samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality:
Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12
Gustav Strandberg på [email protected] eller 0760-49 53 31
Karl-Johan Kjellberg på [email protected] eller 0701-71 94 17
Om EQuality Rekrytering & Interim
Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering.
Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för:
EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ
Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss
Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat Visa mindre
Platschef Bygg
Platschef inom bygg sökes till Malmö!
Vi på Prowork söker nu erfarna platschefer till kommande projekt inom bygg i Malmö med omnejd. Har du god erfarenhet av att driva byggprojekt och trivs i en roll med stort ansvar? Då kan detta vara en möjlighet för dig!
Om tjänsten:
Som platschef ansvarar du för att planera, leda och följa upp byggprojekt från start till överlämning. Projekten kan omfatta både ROT-arbeten och nyproduktion, där du har ett övergripande... Visa mer
Platschef inom bygg sökes till Malmö!
Vi på Prowork söker nu erfarna platschefer till kommande projekt inom bygg i Malmö med omnejd. Har du god erfarenhet av att driva byggprojekt och trivs i en roll med stort ansvar? Då kan detta vara en möjlighet för dig!
Om tjänsten:
Som platschef ansvarar du för att planera, leda och följa upp byggprojekt från start till överlämning. Projekten kan omfatta både ROT-arbeten och nyproduktion, där du har ett övergripande ansvar för produktion, ekonomi, tidplaner och kvalitet.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Leda och samordna arbetet på byggarbetsplatsen
Planera och följa upp projektens ekonomi, budget och tidplaner
Samordna personal och underentreprenörer
Säkerställa att projekten genomförs enligt gällande kvalitets- och arbetsmiljökrav
För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har:
Flera års erfarenhet som platschef inom bygg
Erfarenhet av projekt inom ROT eller nyproduktion
God vana av projektekonomi, prognosarbete och tidsplanering
Erfarenhet av att leda och samordna flera aktörer i byggprojekt
Ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt
B-körkort
Vad vi erbjuder:
Vi erbjuder en varierande och ansvarsfull roll där du får möjlighet att leda spännande byggprojekt och bidra med din erfarenhet och kompetens. Du erbjuds konkurrenskraftig lön och förmåner samt goda möjligheter att påverka och bidra till projektens framgång.
Låter detta som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Visa mindre
Vi på Prowork söker nu erfarna platschefer till kommande projekt inom bygg i Malmö med omnejd. Har du god erfarenhet av att driva byggprojekt och trivs i en roll med stort ansvar? Då kan detta vara en möjlighet för dig!
Om tjänsten:
Som platschef ansvarar du för att planera, leda och följa upp byggprojekt från start till överlämning. Projekten kan omfatta både ROT-arbeten och nyproduktion, där du har ett övergripande ansvar för produktion, ekonomi, tidplaner och kvalitet.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Leda och samordna arbetet på byggarbetsplatsen
Planera och följa upp projektens ekonomi, budget och tidplaner
Samordna personal och underentreprenörer
Säkerställa att projekten genomförs enligt gällande kvalitets- och arbetsmiljökrav
För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har:
Flera års erfarenhet som platschef inom bygg
Erfarenhet av projekt inom ROT eller nyproduktion
God vana av projektekonomi, prognosarbete och tidsplanering
Erfarenhet av att leda och samordna flera aktörer i byggprojekt
Ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt
B-körkort
Vad vi erbjuder:
Vi erbjuder en varierande och ansvarsfull roll där du får möjlighet att leda spännande byggprojekt och bidra med din erfarenhet och kompetens. Du erbjuds konkurrenskraftig lön och förmåner samt goda möjligheter att påverka och bidra till projektens framgång.
Låter detta som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Visa mindre
Säljande Försäljningschef - Malmö
Har du en stark vilja att ta nästa kliv inom försäljning och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt!
Vi söker nu en Säljande Försäljningschef till Mh Enterprises. Rollen passar dig som har erfarenhet av försäljning, visar starka resultat och nu vill utvecklas inom ledarskap. Du leder genom att vara ett föredöme i försäljningen och visar teamet hur jobbet ska göras – i praktiken.
Som försäljningschef ansvarar du för ett team s... Visa mer
Har du en stark vilja att ta nästa kliv inom försäljning och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt!
Vi söker nu en Säljande Försäljningschef till Mh Enterprises. Rollen passar dig som har erfarenhet av försäljning, visar starka resultat och nu vill utvecklas inom ledarskap. Du leder genom att vara ett föredöme i försäljningen och visar teamet hur jobbet ska göras – i praktiken.
Som försäljningschef ansvarar du för ett team som arbetar med uppsökande försäljning mot privatpersoner. Ditt fokus ligger på att coacha, stötta och utveckla säljare i deras vardag, samtidigt som du själv är aktiv i försäljningen och bidrar till teamets resultat.
Arbetsuppgifter:
Arbeta aktivt med försäljning och vara en förebild genom att leda med eget exempel
Coacha, utveckla och stötta säljarna i deras dagliga arbete för att maximera prestation och resultat
Följa upp mål, resultat och aktiviteter tillsammans med teamet
Skapa struktur, engagemang och driv i det dagliga försäljningsarbetet
Ansvara för att teamet når uppsatta mål och budgetar
Vad vi erbjuder:
En attraktiv lönemodell med goda förtjänstmöjligheter.
Motiverande tävlingar– vinn resor, teknikprylar och andra spännande priser.
Snabba utvecklingsmöjligheter i ett företag som växer snabbt.
Utbildning och coaching inom försäljning och personlig utveckling.
En energifylld företagskultur med roliga aktiviteter och en stark teamkänsla.
Vi söker dig som:
Har erfarenhet från försäljning och vill ta nästa steg i karriären.
Är ambitiös, social och målmedveten.
Har ett positivt driv och gillar att träffa nya människor.
Uttrycker dig väl på svenska.
Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt.
Tidigare chefsroll är inget krav. Det viktigaste är rätt inställning, viljan att lära och att du trivs i en roll där försäljning och ledarskap går hand i hand.
Praktisk information:
Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Malmö. Du utgår från vårt kontor i Malmö.
Om MH Enterprises:
MH Enterprises är ett innovativt företag som arbetar med några av världens starkaste varumärken. Vi består idag av ca 80 medarbetare och fortsätter att växa. Kreativitet, kvalitet och passion för service är grunden till vår företagskultur.
Krav:
B-körkort
Erfarenhet inom försäljning
Lön: 30 000,00kr - 75 000,00kr per månad Visa mindre
Vi söker nu en Säljande Försäljningschef till Mh Enterprises. Rollen passar dig som har erfarenhet av försäljning, visar starka resultat och nu vill utvecklas inom ledarskap. Du leder genom att vara ett föredöme i försäljningen och visar teamet hur jobbet ska göras – i praktiken.
Som försäljningschef ansvarar du för ett team som arbetar med uppsökande försäljning mot privatpersoner. Ditt fokus ligger på att coacha, stötta och utveckla säljare i deras vardag, samtidigt som du själv är aktiv i försäljningen och bidrar till teamets resultat.
Arbetsuppgifter:
Arbeta aktivt med försäljning och vara en förebild genom att leda med eget exempel
Coacha, utveckla och stötta säljarna i deras dagliga arbete för att maximera prestation och resultat
Följa upp mål, resultat och aktiviteter tillsammans med teamet
Skapa struktur, engagemang och driv i det dagliga försäljningsarbetet
Ansvara för att teamet når uppsatta mål och budgetar
Vad vi erbjuder:
En attraktiv lönemodell med goda förtjänstmöjligheter.
Motiverande tävlingar– vinn resor, teknikprylar och andra spännande priser.
Snabba utvecklingsmöjligheter i ett företag som växer snabbt.
Utbildning och coaching inom försäljning och personlig utveckling.
En energifylld företagskultur med roliga aktiviteter och en stark teamkänsla.
Vi söker dig som:
Har erfarenhet från försäljning och vill ta nästa steg i karriären.
Är ambitiös, social och målmedveten.
Har ett positivt driv och gillar att träffa nya människor.
Uttrycker dig väl på svenska.
Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt.
Tidigare chefsroll är inget krav. Det viktigaste är rätt inställning, viljan att lära och att du trivs i en roll där försäljning och ledarskap går hand i hand.
Praktisk information:
Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Malmö. Du utgår från vårt kontor i Malmö.
Om MH Enterprises:
MH Enterprises är ett innovativt företag som arbetar med några av världens starkaste varumärken. Vi består idag av ca 80 medarbetare och fortsätter att växa. Kreativitet, kvalitet och passion för service är grunden till vår företagskultur.
Krav:
B-körkort
Erfarenhet inom försäljning
Lön: 30 000,00kr - 75 000,00kr per månad Visa mindre
Distributionschef Brev, Malmö
Från var som helst till vem som helst. Och tvärtom. PostNord är Sveriges och Nordens mest anlitade leverans- och logistikpartner för privatpersoner och företag. Vi har tre lika viktiga affärsområden i organisationen: brev, paket och logistik. Nu söker vi en driven distributionschef för affärsområde brev.
Du, vi och jobbet
Som distributionschef är du den förlängda armen ut i den operativa verksamheten. Det är både en administrativ och verksamhetsnära tjän... Visa mer
Från var som helst till vem som helst. Och tvärtom. PostNord är Sveriges och Nordens mest anlitade leverans- och logistikpartner för privatpersoner och företag. Vi har tre lika viktiga affärsområden i organisationen: brev, paket och logistik. Nu söker vi en driven distributionschef för affärsområde brev.
Du, vi och jobbet
Som distributionschef är du den förlängda armen ut i den operativa verksamheten. Det är både en administrativ och verksamhetsnära tjänst där du ingår i ledningsgruppen och samarbetar med chefskollegor på annan ort. Vi söker dig som på ett prestigelöst sätt vill leda och motivera ditt team, och vara med och bidra till en innovationskultur.
Den här tjänsten är för dig som är resultatinriktad, och vill vara en del av ett framgångsrikt team. Som person är du kommunikativ, tydlig, och duktig på att coacha. Du har en förmåga att identifiera förbättringar och utveckla verksamheten. Du har förståelse för vilka krav och förväntningar våra kunder har på oss och vår verksamhet. Detta är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Din placering kommer vara på HUB Malmö, Borrgatan, och du rapporterar till Platschef.
Vad du kommer att göra
Arbeta med transformation för att anpassa verksamheten till ändrat tjänsteutbud, nya system och arbetssätt
Utveckla verksamheten genom ett synligt, tydligt och kommunikativt ledarskap
Se till att förbättringar identifieras, dokumenteras och omhändertas
Planera och leda den löpande verksamheten inom ansvarsområdet
Etablera och vidareutveckla relationer till relevanta aktörer i omvärlden
Vem du är
Taktisk och kvalitetsmedveten: Du är processinriktad och bra på att prioritera i förändring
Företagsam och prestigelös: Du får förändring att hända och är lätt att kommunicera med
Engagerad: Du skapar samsyn, bygger goda och hållbara relationer och involverar medarbetare kring vision och värderingar
Resultatorienterad: Du ser till helheten såväl som till den operativa verksamheten
Affärsmässig: Du har affären i fokus och drivs av verksamhetsutveckling
Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper; intresserad av människor, driven och målmedveten, modig, ansvarstagande och engagerad.
Vad du tar med dig
Gymnasieexamen
Relevant eftergymnasial utbildning inom logistik/ekonomi/teknik är meriterande
Flerårig dokumenterad erfarenhet som chef och ledare, gärna från att leda i förändring
Erfarenhet frånlogistikbranschen eller liknande
God administrativ förmåga, systemvana och kunskaper i Office-paketet
Svenska och engelska flytande i både tal och skrift
B-körkort
Varför vi finnsPostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med! Läs mer på postnord.se.
Vad väntar du på?Välkommen med din ansökan. Sista ansökningsdag är den 30 oktober 2026. Vi arbetar med löpande urval. Vi ser fram emot att höra från dig! Om du undrar något över tjänsten, kontakta [email protected].
För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.
Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka!
PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder.
Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel. Visa mindre
Du, vi och jobbet
Som distributionschef är du den förlängda armen ut i den operativa verksamheten. Det är både en administrativ och verksamhetsnära tjänst där du ingår i ledningsgruppen och samarbetar med chefskollegor på annan ort. Vi söker dig som på ett prestigelöst sätt vill leda och motivera ditt team, och vara med och bidra till en innovationskultur.
Den här tjänsten är för dig som är resultatinriktad, och vill vara en del av ett framgångsrikt team. Som person är du kommunikativ, tydlig, och duktig på att coacha. Du har en förmåga att identifiera förbättringar och utveckla verksamheten. Du har förståelse för vilka krav och förväntningar våra kunder har på oss och vår verksamhet. Detta är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Din placering kommer vara på HUB Malmö, Borrgatan, och du rapporterar till Platschef.
Vad du kommer att göra
Arbeta med transformation för att anpassa verksamheten till ändrat tjänsteutbud, nya system och arbetssätt
Utveckla verksamheten genom ett synligt, tydligt och kommunikativt ledarskap
Se till att förbättringar identifieras, dokumenteras och omhändertas
Planera och leda den löpande verksamheten inom ansvarsområdet
Etablera och vidareutveckla relationer till relevanta aktörer i omvärlden
Vem du är
Taktisk och kvalitetsmedveten: Du är processinriktad och bra på att prioritera i förändring
Företagsam och prestigelös: Du får förändring att hända och är lätt att kommunicera med
Engagerad: Du skapar samsyn, bygger goda och hållbara relationer och involverar medarbetare kring vision och värderingar
Resultatorienterad: Du ser till helheten såväl som till den operativa verksamheten
Affärsmässig: Du har affären i fokus och drivs av verksamhetsutveckling
Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper; intresserad av människor, driven och målmedveten, modig, ansvarstagande och engagerad.
Vad du tar med dig
Gymnasieexamen
Relevant eftergymnasial utbildning inom logistik/ekonomi/teknik är meriterande
Flerårig dokumenterad erfarenhet som chef och ledare, gärna från att leda i förändring
Erfarenhet frånlogistikbranschen eller liknande
God administrativ förmåga, systemvana och kunskaper i Office-paketet
Svenska och engelska flytande i både tal och skrift
B-körkort
Varför vi finnsPostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med! Läs mer på postnord.se.
Vad väntar du på?Välkommen med din ansökan. Sista ansökningsdag är den 30 oktober 2026. Vi arbetar med löpande urval. Vi ser fram emot att höra från dig! Om du undrar något över tjänsten, kontakta [email protected].
För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.
Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka!
PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder.
Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel. Visa mindre
Biträdande rektor till Bulltoftaskolan
Ref: 20262324
Arbetsuppgifter
Bulltofta rektorsområde söker en biträdande rektor
Vill du vara med på Bulltofta rektorsområdes fortsatta utvecklingsresa på våra tre skolor i rektorsområdet?
Ledningsgruppen består av rektor samt två biträdande rektorer. Du blir en del i ett ledningsteam som tillsammans arbetar för att utveckla rektorsområdet, som består av Bulltoftaskolan, Karlshögsskolan och Mölletoftaskolan.
Som biträdande rektor ansvarar du för b... Visa mer
Ref: 20262324
Arbetsuppgifter
Bulltofta rektorsområde söker en biträdande rektor
Vill du vara med på Bulltofta rektorsområdes fortsatta utvecklingsresa på våra tre skolor i rektorsområdet?
Ledningsgruppen består av rektor samt två biträdande rektorer. Du blir en del i ett ledningsteam som tillsammans arbetar för att utveckla rektorsområdet, som består av Bulltoftaskolan, Karlshögsskolan och Mölletoftaskolan.
Som biträdande rektor ansvarar du för budget och resultat samt personal- och arbetsmiljöfrågor i dina verksamheter. Du ansvarar för att inom dina verksamheter systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp, utvärdera och utveckla skolornas och fritidshemmens verksamhet. Ditt pedagogiska ledarskap är av stor vikt för att skapa likvärdiga förutsättningar för elevernas utveckling, såväl kunskapsmässigt som socialt.
I din roll som biträdande rektor skapar du, genom ledning och samordning, förutsättningar för att varje elev ges en tillgänglig lärmiljö – fysiskt, socialt och pedagogiskt. I uppdraget ingår samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhälle och andra skolenheter.
Ta chansen att få arbeta för varje elevs bästa skola tillsammans med oss!
Kvalifikationer
Du som söker har en akademisk utbildning motsvarande minst filosofie kandidatexamen, 180 hp, varav minst 30 hp i pedagogik. Du har även en pedagogisk utbildning. Ledarutbildning på högskole- eller universitetsnivå med inriktning mot chefskap och ledarskap, exempelvis rektorsutbildning, är meriterande.
Du har minst tre års erfarenhet av elevnära arbete inom skolverksamhet samt minst två års chefserfarenhet. Erfarenhet av skolledarskap är ett krav.
Du har god pedagogisk insikt och är väl förtrogen med skolans styrdokument och uppdrag. Du har kunskap om och erfarenhet av skolans systematiska kvalitetsarbete. Vidare har du god kunskap om olika IT-system och erfarenhet av schemahantering. Erfarenhet av arbete inom F–6 är meriterande.
Vi söker dig som är en trygg, tydlig och engagerad ledare med ett starkt fokus på elevernas lärande och utveckling samt på medarbetarnas förutsättningar att lyckas i sitt uppdrag. Som biträdande rektor har du god ledarskapsförmåga och arbetar strukturerat, målmedvetet och flexibelt för att nå verksamhetens mål.
Du har god analytisk förmåga, är prestigelös och har förmåga att skapa struktur, delaktighet och tillit i organisationen. Du bidrar aktivt till en positiv och hållbar arbetsmiljö för både elever och medarbetare och har förmåga att omsätta pedagogiska mål i det dagliga arbetet.
Välkommen med din ansökan!
Om arbetsplatsen
Inom Bulltofta rektorsområde finns cirka 500 elever fördelade mellan de tre skolorna Bulltoftaskolan, Karlshögsskolan och Mölletoftaskolan.
På Bulltoftaskolan går cirka 300 elever från förskoleklass till och med årskurs 6, och på Mölletoftaskolan och Karlshögsskolan går elever i F–3. Bulltoftaskolans lokaler är nyrenoverade, och efter att ha varit utlokaliserade i två år är vi nu tillbaka i våra nya, fina lokaler.
Bulltoftaskolan består av enparallelligt F–3, liksom Karlshögsskolan och Mölletoftaskolan. Alla elever i rektorsområdet erbjuds plats på Bulltoftaskolan när de börjar årskurs 4.
Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: 100 %
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Visa mindre
Arbetsuppgifter
Bulltofta rektorsområde söker en biträdande rektor
Vill du vara med på Bulltofta rektorsområdes fortsatta utvecklingsresa på våra tre skolor i rektorsområdet?
Ledningsgruppen består av rektor samt två biträdande rektorer. Du blir en del i ett ledningsteam som tillsammans arbetar för att utveckla rektorsområdet, som består av Bulltoftaskolan, Karlshögsskolan och Mölletoftaskolan.
Som biträdande rektor ansvarar du för budget och resultat samt personal- och arbetsmiljöfrågor i dina verksamheter. Du ansvarar för att inom dina verksamheter systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp, utvärdera och utveckla skolornas och fritidshemmens verksamhet. Ditt pedagogiska ledarskap är av stor vikt för att skapa likvärdiga förutsättningar för elevernas utveckling, såväl kunskapsmässigt som socialt.
I din roll som biträdande rektor skapar du, genom ledning och samordning, förutsättningar för att varje elev ges en tillgänglig lärmiljö – fysiskt, socialt och pedagogiskt. I uppdraget ingår samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhälle och andra skolenheter.
Ta chansen att få arbeta för varje elevs bästa skola tillsammans med oss!
Kvalifikationer
Du som söker har en akademisk utbildning motsvarande minst filosofie kandidatexamen, 180 hp, varav minst 30 hp i pedagogik. Du har även en pedagogisk utbildning. Ledarutbildning på högskole- eller universitetsnivå med inriktning mot chefskap och ledarskap, exempelvis rektorsutbildning, är meriterande.
Du har minst tre års erfarenhet av elevnära arbete inom skolverksamhet samt minst två års chefserfarenhet. Erfarenhet av skolledarskap är ett krav.
Du har god pedagogisk insikt och är väl förtrogen med skolans styrdokument och uppdrag. Du har kunskap om och erfarenhet av skolans systematiska kvalitetsarbete. Vidare har du god kunskap om olika IT-system och erfarenhet av schemahantering. Erfarenhet av arbete inom F–6 är meriterande.
Vi söker dig som är en trygg, tydlig och engagerad ledare med ett starkt fokus på elevernas lärande och utveckling samt på medarbetarnas förutsättningar att lyckas i sitt uppdrag. Som biträdande rektor har du god ledarskapsförmåga och arbetar strukturerat, målmedvetet och flexibelt för att nå verksamhetens mål.
Du har god analytisk förmåga, är prestigelös och har förmåga att skapa struktur, delaktighet och tillit i organisationen. Du bidrar aktivt till en positiv och hållbar arbetsmiljö för både elever och medarbetare och har förmåga att omsätta pedagogiska mål i det dagliga arbetet.
Välkommen med din ansökan!
Om arbetsplatsen
Inom Bulltofta rektorsområde finns cirka 500 elever fördelade mellan de tre skolorna Bulltoftaskolan, Karlshögsskolan och Mölletoftaskolan.
På Bulltoftaskolan går cirka 300 elever från förskoleklass till och med årskurs 6, och på Mölletoftaskolan och Karlshögsskolan går elever i F–3. Bulltoftaskolans lokaler är nyrenoverade, och efter att ha varit utlokaliserade i två år är vi nu tillbaka i våra nya, fina lokaler.
Bulltoftaskolan består av enparallelligt F–3, liksom Karlshögsskolan och Mölletoftaskolan. Alla elever i rektorsområdet erbjuds plats på Bulltoftaskolan när de börjar årskurs 4.
Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: 100 %
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Visa mindre
Operations Manager
Operations Manager till Nice Garden – led teamet, äg resultatet och sätt prägel på hur en trädgård ska skötas
Du trivs ute hos kunden och vet vad som krävs för att en trädgård ska bli riktigt bra. Du trivs lika bra med en budget framför dig och ett team som behöver en ledare de vill följa. Då ska vi prata.
Nice Garden söker en Operations Manager som tar det samlade ansvaret för verksamheten i Malmö, Lund och området runt omkring. Det är ett jobb med myck... Visa mer
Operations Manager till Nice Garden – led teamet, äg resultatet och sätt prägel på hur en trädgård ska skötas
Du trivs ute hos kunden och vet vad som krävs för att en trädgård ska bli riktigt bra. Du trivs lika bra med en budget framför dig och ett team som behöver en ledare de vill följa. Då ska vi prata.
Nice Garden söker en Operations Manager som tar det samlade ansvaret för verksamheten i Malmö, Lund och området runt omkring. Det är ett jobb med mycket frihet, men också mycket ansvar.
Det här är Nice Garden
Nice Garden arbetar med allt som rör utemiljö: anläggning, design, planering och skötsel. Bolaget är en del av KEYTO Group, en nordisk koncern inom hemnära tjänster med över 4 500 medarbetare i Sverige och Storbritannien. Här har du alltså ett litet och nära team, men med en stor koncern i ryggen. Syskonbolagen heter bland annat Hemfrid, Hemfixarna, GreenThumb, Veterankraft, Servly och Enspecta.
Din roll
Du leder ett team på cirka 10 personer, både heltidare, deltidare och säsongsanställda. Du har fullt personal- och budgetansvar, och det är du som sätter riktningen. I vardagen blir det en blandning av ute och inne:
Du träffar kunder, prissätter offerter och ser till att kvaliteten håller i projekten.
Du planerar resurser så att rätt person är på rätt plats vid rätt tillfälle.
Du ansvarar för budget och resultat och följer upp och rapporterar.
Du driver utveckling av arbetssätt och digitalisering, så att verksamheten blir enklare, vassare och mer strukturerad.
Vem är du?
Du har bakgrund inom anläggning eller trädgårdsskötsel, och det är där du är hemma. Du har tidigare haft fullt personal- och budgetansvar och vet hur det är att leda människor när det är högsäsong och allt ska hinnas med. Du är strukturerad och administrativt stark, men du är ingen skrivbordsmänniska. Du får energi av kundmöten, av att se ett projekt bli klart och av ett team som mår bra.
Vi vill också att du:
Pratar och skriver svenska och engelska obehindrat
Har B-körkort
Det praktiska
Tjänsten är en heltidsanställning med 6 månaders provanställning. Start enligt överenskommelse. Arbetet sker främst i Malmö- och Lundregionen.
Låter det som dig? - Sök idag! Visa mindre
Du trivs ute hos kunden och vet vad som krävs för att en trädgård ska bli riktigt bra. Du trivs lika bra med en budget framför dig och ett team som behöver en ledare de vill följa. Då ska vi prata.
Nice Garden söker en Operations Manager som tar det samlade ansvaret för verksamheten i Malmö, Lund och området runt omkring. Det är ett jobb med mycket frihet, men också mycket ansvar.
Det här är Nice Garden
Nice Garden arbetar med allt som rör utemiljö: anläggning, design, planering och skötsel. Bolaget är en del av KEYTO Group, en nordisk koncern inom hemnära tjänster med över 4 500 medarbetare i Sverige och Storbritannien. Här har du alltså ett litet och nära team, men med en stor koncern i ryggen. Syskonbolagen heter bland annat Hemfrid, Hemfixarna, GreenThumb, Veterankraft, Servly och Enspecta.
Din roll
Du leder ett team på cirka 10 personer, både heltidare, deltidare och säsongsanställda. Du har fullt personal- och budgetansvar, och det är du som sätter riktningen. I vardagen blir det en blandning av ute och inne:
Du träffar kunder, prissätter offerter och ser till att kvaliteten håller i projekten.
Du planerar resurser så att rätt person är på rätt plats vid rätt tillfälle.
Du ansvarar för budget och resultat och följer upp och rapporterar.
Du driver utveckling av arbetssätt och digitalisering, så att verksamheten blir enklare, vassare och mer strukturerad.
Vem är du?
Du har bakgrund inom anläggning eller trädgårdsskötsel, och det är där du är hemma. Du har tidigare haft fullt personal- och budgetansvar och vet hur det är att leda människor när det är högsäsong och allt ska hinnas med. Du är strukturerad och administrativt stark, men du är ingen skrivbordsmänniska. Du får energi av kundmöten, av att se ett projekt bli klart och av ett team som mår bra.
Vi vill också att du:
Pratar och skriver svenska och engelska obehindrat
Har B-körkort
Det praktiska
Tjänsten är en heltidsanställning med 6 månaders provanställning. Start enligt överenskommelse. Arbetet sker främst i Malmö- och Lundregionen.
Låter det som dig? - Sök idag! Visa mindre
Sushi chefs
Fusion sushi is looking for experience sushi chef in your restaurant or anyone who is interested to learn how to make sushi Visa mer
Fusion sushi is looking for experience sushi chef in your restaurant or anyone who is interested to learn how to make sushi Visa mindre
Platschef till RRC Rail
Vill du ta en ledande roll i projekt som utvecklar och underhåller svensk järnvägsinfrastruktur? Hos RRC Rail får du stort ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att vara med på en spännande tillväxtresa.
Om företaget
RRC Rail arbetar med byggnation, underhåll och utveckling av järnvägsinfrastruktur. Bolaget är en del av en större koncern och befinner sig i en tillväxtfas med ambition att fortsätta växa under de kommande åren.
På kontoret i Arlöv möts du... Visa mer
Vill du ta en ledande roll i projekt som utvecklar och underhåller svensk järnvägsinfrastruktur? Hos RRC Rail får du stort ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att vara med på en spännande tillväxtresa.
Om företaget
RRC Rail arbetar med byggnation, underhåll och utveckling av järnvägsinfrastruktur. Bolaget är en del av en större koncern och befinner sig i en tillväxtfas med ambition att fortsätta växa under de kommande åren.
På kontoret i Arlöv möts du av en familjär arbetsmiljö med nära samarbete och korta beslutsvägar. Här får du möjlighet att påverka både arbetssätt och projektens genomförande, samtidigt som du blir en del av ett engagerat team med stark sammanhållning.
Detta är en direktrekrytering där vi på Mero ansvarar för processen, men du anställs direkt av RRC Rail.
Om rollen
Som platschef ansvarar du för att planera, leda och samordna projekt inom järnvägsanläggning. Du arbetar nära produktionen och ser till att projekten drivs framåt enligt uppsatta mål för tid, ekonomi och kvalitet. Rollen innebär ett brett ansvar med många kontaktytor, där du har löpande dialog med beställare, medarbetare och underentreprenörer. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:
Leda och samordna arbetet i projekten
Planera resurser, personal och produktion
Följa upp tidplaner, ekonomi och projektresultat
Säkerställa kvalitet, arbetsmiljö och säkerhet
Ha löpande kontakt med beställare och underentreprenörer
Bidra till planering, kalkyler och projektadministration
Om dig
Vi söker dig som har erfarenhet av arbetsledning eller projektledning inom entreprenad, gärna inom anläggning, mark eller infrastruktur. Kanske arbetar du idag som arbetsledare eller projektledare och vill ta nästa steg i en roll med större ansvar. Vi ser gärna att du har:
Erfarenhet av att leda och samordna arbete inom entreprenad
God förståelse för produktion, planering och resursfördelning
Erfarenhet av ekonomisk uppföljning och projektadministration
God systemvana
B-körkort
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Erfarenhet från järnvägsbranschen är meriterande, men inget krav.
Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och trygg i att ta ansvar. Du trivs med att arbeta nära produktionen, har lätt för att samarbeta med olika människor och tycker om att driva arbetet framåt.
Övrig information
Start: Omgående eller enligt överenskommelse
Plats: Malmö/Arlöv
Omfattning: Heltid
Lön: Enligt överenskommelse
Bakgrundskontroll kommer att genomföras på de kandidater som går vidare i processen.
Om du har frågor om tjänsten ber vi dig att mejla ansvarig rekryterare Joakim Gullin på [email protected] eller ringa 0709-700016. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Visa mindre
Om företaget
RRC Rail arbetar med byggnation, underhåll och utveckling av järnvägsinfrastruktur. Bolaget är en del av en större koncern och befinner sig i en tillväxtfas med ambition att fortsätta växa under de kommande åren.
På kontoret i Arlöv möts du av en familjär arbetsmiljö med nära samarbete och korta beslutsvägar. Här får du möjlighet att påverka både arbetssätt och projektens genomförande, samtidigt som du blir en del av ett engagerat team med stark sammanhållning.
Detta är en direktrekrytering där vi på Mero ansvarar för processen, men du anställs direkt av RRC Rail.
Om rollen
Som platschef ansvarar du för att planera, leda och samordna projekt inom järnvägsanläggning. Du arbetar nära produktionen och ser till att projekten drivs framåt enligt uppsatta mål för tid, ekonomi och kvalitet. Rollen innebär ett brett ansvar med många kontaktytor, där du har löpande dialog med beställare, medarbetare och underentreprenörer. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:
Leda och samordna arbetet i projekten
Planera resurser, personal och produktion
Följa upp tidplaner, ekonomi och projektresultat
Säkerställa kvalitet, arbetsmiljö och säkerhet
Ha löpande kontakt med beställare och underentreprenörer
Bidra till planering, kalkyler och projektadministration
Om dig
Vi söker dig som har erfarenhet av arbetsledning eller projektledning inom entreprenad, gärna inom anläggning, mark eller infrastruktur. Kanske arbetar du idag som arbetsledare eller projektledare och vill ta nästa steg i en roll med större ansvar. Vi ser gärna att du har:
Erfarenhet av att leda och samordna arbete inom entreprenad
God förståelse för produktion, planering och resursfördelning
Erfarenhet av ekonomisk uppföljning och projektadministration
God systemvana
B-körkort
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Erfarenhet från järnvägsbranschen är meriterande, men inget krav.
Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och trygg i att ta ansvar. Du trivs med att arbeta nära produktionen, har lätt för att samarbeta med olika människor och tycker om att driva arbetet framåt.
Övrig information
Start: Omgående eller enligt överenskommelse
Plats: Malmö/Arlöv
Omfattning: Heltid
Lön: Enligt överenskommelse
Bakgrundskontroll kommer att genomföras på de kandidater som går vidare i processen.
Om du har frågor om tjänsten ber vi dig att mejla ansvarig rekryterare Joakim Gullin på [email protected] eller ringa 0709-700016. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Visa mindre
Platschef
Platschef
Välkommen till Peab Byggservice – här får du chansen att leda spännande projekt och ett engagerat team!
Som platschef hos oss blir du en nyckelperson i verksamheten och ansvarar för att driva projekt från start till mål med fokus på kvalitet, säkerhet och kundnöjdhet. Vi erbjuder en platt organisation där samarbete och mångfald är en självklarhet, och där du får möjlighet att utvecklas i en trygg och välrenommerad koncern.
Om tjänsten
I roll... Visa mer
Platschef
Välkommen till Peab Byggservice – här får du chansen att leda spännande projekt och ett engagerat team!
Som platschef hos oss blir du en nyckelperson i verksamheten och ansvarar för att driva projekt från start till mål med fokus på kvalitet, säkerhet och kundnöjdhet. Vi erbjuder en platt organisation där samarbete och mångfald är en självklarhet, och där du får möjlighet att utvecklas i en trygg och välrenommerad koncern.
Om tjänsten
I rollen som platschef har du ett brett ansvar som omfattar arbetsmiljö, miljö, produktion, ekonomi och personal. Du utgår från vårt kontor i Malmö och arbetar med både små och stora projekt – för såväl företag som privatpersoner. För att lyckas i rollen behöver du ha ett starkt affärsengagemang, ett strukturerat arbetssätt och en god administrativ förmåga. Din drivkraft att nå uppsatta mål är avgörande.
Dina ansvarsområden inkluderar:
Leda och fördela arbetet samt ha personalansvar för teamet.
Säkerställa produktionen ute på arbetsplatsen och ansvara för slutproduktens kvalitet.
Ekonomiskt ansvar för projekt – inklusive budget, uppföljning och prognosarbete.
Följa lagar, föreskrifter och Peabs riktlinjer, beslut och policys.
Driva miljö- och arbetsmiljöarbetet enligt uppsatta mål och skapa en säker arbetsmiljö.
Leda projektrelaterade möten och delta i byggmöten.
Utveckla långsiktiga relationer med kunder, underentreprenörer och beställare.
Om dig
Vi söker dig som har teknisk högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet, med minst fem års erfarenhet som platschef inom byggproduktion. Du har god kunskap om produktionsplanering, ekonomi, arbetsmiljö och entreprenadjuridik, samt gärna ledarskapsutbildning och relevanta certifieringar. Ditt ledarskap är kommunikativt och inkluderande, och du har förmågan att motivera och engagera ditt team. Du är affärsmässig, resultatinriktad och har god ekonomisk förståelse.
Meriterande är erfarenhet som platschef inom Byggservice.
Du talar och skriver svenska obehindrat och har B-körkort.
Hos Peab Byggservice får du en roll där du kombinerar ledarskap, affärsmannaskap och projektstyrning – allt i en organisation som värdesätter trygghet, utveckling och långsiktighet.
Kontakt
Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta,
Stefan Rosenlöf, Arbetschef, Stefan.Rosenlö[email protected]
Jessica Ottosson, HR, [email protected]
Annonsen är publicerad över sommaren. Observera att vi inte har möjlighet att besvara frågor under veckorna 28–31.
Observera att vi ej tar emot ansökan via mejl.
Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.
I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.
Vi erbjuder
I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?
Välkommen med din ansökan!
Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm. Visa mindre
Välkommen till Peab Byggservice – här får du chansen att leda spännande projekt och ett engagerat team!
Som platschef hos oss blir du en nyckelperson i verksamheten och ansvarar för att driva projekt från start till mål med fokus på kvalitet, säkerhet och kundnöjdhet. Vi erbjuder en platt organisation där samarbete och mångfald är en självklarhet, och där du får möjlighet att utvecklas i en trygg och välrenommerad koncern.
Om tjänsten
I rollen som platschef har du ett brett ansvar som omfattar arbetsmiljö, miljö, produktion, ekonomi och personal. Du utgår från vårt kontor i Malmö och arbetar med både små och stora projekt – för såväl företag som privatpersoner. För att lyckas i rollen behöver du ha ett starkt affärsengagemang, ett strukturerat arbetssätt och en god administrativ förmåga. Din drivkraft att nå uppsatta mål är avgörande.
Dina ansvarsområden inkluderar:
Leda och fördela arbetet samt ha personalansvar för teamet.
Säkerställa produktionen ute på arbetsplatsen och ansvara för slutproduktens kvalitet.
Ekonomiskt ansvar för projekt – inklusive budget, uppföljning och prognosarbete.
Följa lagar, föreskrifter och Peabs riktlinjer, beslut och policys.
Driva miljö- och arbetsmiljöarbetet enligt uppsatta mål och skapa en säker arbetsmiljö.
Leda projektrelaterade möten och delta i byggmöten.
Utveckla långsiktiga relationer med kunder, underentreprenörer och beställare.
Om dig
Vi söker dig som har teknisk högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet, med minst fem års erfarenhet som platschef inom byggproduktion. Du har god kunskap om produktionsplanering, ekonomi, arbetsmiljö och entreprenadjuridik, samt gärna ledarskapsutbildning och relevanta certifieringar. Ditt ledarskap är kommunikativt och inkluderande, och du har förmågan att motivera och engagera ditt team. Du är affärsmässig, resultatinriktad och har god ekonomisk förståelse.
Meriterande är erfarenhet som platschef inom Byggservice.
Du talar och skriver svenska obehindrat och har B-körkort.
Hos Peab Byggservice får du en roll där du kombinerar ledarskap, affärsmannaskap och projektstyrning – allt i en organisation som värdesätter trygghet, utveckling och långsiktighet.
Kontakt
Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta,
Stefan Rosenlöf, Arbetschef, Stefan.Rosenlö[email protected]
Jessica Ottosson, HR, [email protected]
Annonsen är publicerad över sommaren. Observera att vi inte har möjlighet att besvara frågor under veckorna 28–31.
Observera att vi ej tar emot ansökan via mejl.
Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.
I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.
Vi erbjuder
I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?
Välkommen med din ansökan!
Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm. Visa mindre
Rektor till Malmö Idrottsgrundskola
Ref: 20262277
Arbetsuppgifter
Nu söker vi en rektor som vill leda och utveckla Malmö idrottsgrundskola med fokus på elevernas lust att lära, delaktighet, samhörighet och engagemang. Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med pedagogisk insikt och förmåga att skapa tydlighet, delaktighet och riktning i verksamheten.
Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans pedagogiska arbete, elevernas lärande samt verksamhetens mål, budget, p... Visa mer
Ref: 20262277
Arbetsuppgifter
Nu söker vi en rektor som vill leda och utveckla Malmö idrottsgrundskola med fokus på elevernas lust att lära, delaktighet, samhörighet och engagemang. Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med pedagogisk insikt och förmåga att skapa tydlighet, delaktighet och riktning i verksamheten.
Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans pedagogiska arbete, elevernas lärande samt verksamhetens mål, budget, personal och kvalitet. Tillsammans med två biträdande rektorer och en administrativ chef leder du skolans arbete och skapar förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet.
Du ansvarar för skolans systematiska kvalitetsarbete och följer upp resultat och undervisningens kvalitet. Genom tydliga strukturer, gemensamma arbetssätt och ett nära ledarskap bidrar du till kontinuitet och en gemensam riktning för skolans arbete. Du identifierar verksamhetens behov och driver utvecklingsinsatser som gör skillnad för elevernas lärande och utveckling.
Samverkan är en viktig del av uppdraget. Du samarbetar med vårdnadshavare, andra skolenheter, myndigheter och andra delar av Malmö stad. Kontakterna med föreningar och andra organisationer är också betydelsefulla för skolans verksamhet.
Du rapporterar till utbildningschefen och ingår i utbildningsområdets rektorsgrupp. Inom Grundskoleförvaltningen finns centrala stödfunktioner som bidrar till att skapa goda förutsättningar för skolornas arbete.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har pedagogisk examen om minst 180 högskolepoäng och erfarenhet som rektor eller minst fem års erfarenhet som biträdande rektor. Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete och av att leda systematiskt kvalitetsarbete med fokus på skolans resultat och undervisningens kvalitet.
I din bakgrund finns även erfarenhet av samarbete med andra organisationer, föreningar och myndigheter. Du har pedagogisk insikt, vilket innebär minst 30 högskolepoäng i pedagogik och minst tre års elevnära arbete inom skolverksamhet. God kunskap om skoljuridik och förmåga att hantera svåra samtal på ett professionellt och konstruktivt sätt är också viktigt för uppdraget.
Det är meriterande med erfarenhet av arbete på högstadiet samt genomfört rektorsprogram eller ledarutvecklingsprogram för chefer.
Som ledare är du trygg och målmedveten, tar ansvar och skapar stabilitet i verksamheten. Du kan se helheten, prioritera och skapa struktur. Med ett pragmatiskt förhållningssätt till utveckling utgår du från verksamhetens behov, tar tillvara befintliga styrkor och genomför förbättringar där de gör verklig skillnad.
Genom att involvera medarbetare och ta tillvara deras kompetens skapar du delaktighet och engagemang. Du är tydlig med förväntningar och kan fatta beslut även i utmanande situationer. Med lyhördhet och tydlighet bygger du förtroendefulla relationer och skapar goda förutsättningar för samarbete.
Du har en god kommunikativ och analytisk förmåga och kan hantera komplexa frågor och hitta lösningar som fungerar i praktiken. Du reflekterar över ditt eget ledarskap, är medveten om dina styrkor och utvecklingsområden och vill fortsätta utvecklas i din roll.
Framför allt har du ett genuint engagemang för skolans uppdrag och elevernas lärande. Med fokus på pedagogisk kvalitet, trygghet och god samverkan vill du bidra till att varje elev får så goda förutsättningar som möjligt att lyckas.
Vill du leda Malmö idrottsgrundskola vidare med trygghet, engagemang och fokus på kvalitet?
Välkommen med din ansökan!
Om arbetsplatsen
Malmö idrottsgrundskola är en unik skola belägen på Stadionområdet i Malmö. Vi erbjuder lovande ungdomar att varva sin skolutbildning med en satsning på sin idrott. I nuläget är sjutton olika idrotter representerade på skolan och alla elever blir antagna genom antagningstester. Totalt på skolan går 522 elever i sex paralleller i åk 7 till åk 9. På skolan är alla lärare behöriga och erfarna och du kommer att bli en del av ett fantastiskt kollegium. Vår vision är en skola som ger varje elev ett nu och en framtid med god hälsa och stora valmöjligheter.
Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36 000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: 100%
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Visa mindre
Arbetsuppgifter
Nu söker vi en rektor som vill leda och utveckla Malmö idrottsgrundskola med fokus på elevernas lust att lära, delaktighet, samhörighet och engagemang. Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med pedagogisk insikt och förmåga att skapa tydlighet, delaktighet och riktning i verksamheten.
Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans pedagogiska arbete, elevernas lärande samt verksamhetens mål, budget, personal och kvalitet. Tillsammans med två biträdande rektorer och en administrativ chef leder du skolans arbete och skapar förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet.
Du ansvarar för skolans systematiska kvalitetsarbete och följer upp resultat och undervisningens kvalitet. Genom tydliga strukturer, gemensamma arbetssätt och ett nära ledarskap bidrar du till kontinuitet och en gemensam riktning för skolans arbete. Du identifierar verksamhetens behov och driver utvecklingsinsatser som gör skillnad för elevernas lärande och utveckling.
Samverkan är en viktig del av uppdraget. Du samarbetar med vårdnadshavare, andra skolenheter, myndigheter och andra delar av Malmö stad. Kontakterna med föreningar och andra organisationer är också betydelsefulla för skolans verksamhet.
Du rapporterar till utbildningschefen och ingår i utbildningsområdets rektorsgrupp. Inom Grundskoleförvaltningen finns centrala stödfunktioner som bidrar till att skapa goda förutsättningar för skolornas arbete.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har pedagogisk examen om minst 180 högskolepoäng och erfarenhet som rektor eller minst fem års erfarenhet som biträdande rektor. Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete och av att leda systematiskt kvalitetsarbete med fokus på skolans resultat och undervisningens kvalitet.
I din bakgrund finns även erfarenhet av samarbete med andra organisationer, föreningar och myndigheter. Du har pedagogisk insikt, vilket innebär minst 30 högskolepoäng i pedagogik och minst tre års elevnära arbete inom skolverksamhet. God kunskap om skoljuridik och förmåga att hantera svåra samtal på ett professionellt och konstruktivt sätt är också viktigt för uppdraget.
Det är meriterande med erfarenhet av arbete på högstadiet samt genomfört rektorsprogram eller ledarutvecklingsprogram för chefer.
Som ledare är du trygg och målmedveten, tar ansvar och skapar stabilitet i verksamheten. Du kan se helheten, prioritera och skapa struktur. Med ett pragmatiskt förhållningssätt till utveckling utgår du från verksamhetens behov, tar tillvara befintliga styrkor och genomför förbättringar där de gör verklig skillnad.
Genom att involvera medarbetare och ta tillvara deras kompetens skapar du delaktighet och engagemang. Du är tydlig med förväntningar och kan fatta beslut även i utmanande situationer. Med lyhördhet och tydlighet bygger du förtroendefulla relationer och skapar goda förutsättningar för samarbete.
Du har en god kommunikativ och analytisk förmåga och kan hantera komplexa frågor och hitta lösningar som fungerar i praktiken. Du reflekterar över ditt eget ledarskap, är medveten om dina styrkor och utvecklingsområden och vill fortsätta utvecklas i din roll.
Framför allt har du ett genuint engagemang för skolans uppdrag och elevernas lärande. Med fokus på pedagogisk kvalitet, trygghet och god samverkan vill du bidra till att varje elev får så goda förutsättningar som möjligt att lyckas.
Vill du leda Malmö idrottsgrundskola vidare med trygghet, engagemang och fokus på kvalitet?
Välkommen med din ansökan!
Om arbetsplatsen
Malmö idrottsgrundskola är en unik skola belägen på Stadionområdet i Malmö. Vi erbjuder lovande ungdomar att varva sin skolutbildning med en satsning på sin idrott. I nuläget är sjutton olika idrotter representerade på skolan och alla elever blir antagna genom antagningstester. Totalt på skolan går 522 elever i sex paralleller i åk 7 till åk 9. På skolan är alla lärare behöriga och erfarna och du kommer att bli en del av ett fantastiskt kollegium. Vår vision är en skola som ger varje elev ett nu och en framtid med god hälsa och stora valmöjligheter.
Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36 000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: 100%
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Visa mindre
Vikarierande enhetschef till Malmö Konsthall
Ref: 20262126
Arbetsuppgifter
Malmö Konsthall är en av Sveriges mest framstående konstinstitutioner och en viktig mötesplats för så väl malmöborna som besökare från hela världen. I sin kärnverksamhet driver Konsthallen ett utställningsprogram med fokus på svensk och internationell samtidskonst, ofta i samarbete med andra institutioner och curatorer runt om i världen. Genom att visa aktuell och reflekterande samtidskonst riktar Malmö Konsthall in sig p... Visa mer
Ref: 20262126
Arbetsuppgifter
Malmö Konsthall är en av Sveriges mest framstående konstinstitutioner och en viktig mötesplats för så väl malmöborna som besökare från hela världen. I sin kärnverksamhet driver Konsthallen ett utställningsprogram med fokus på svensk och internationell samtidskonst, ofta i samarbete med andra institutioner och curatorer runt om i världen. Genom att visa aktuell och reflekterande samtidskonst riktar Malmö Konsthall in sig på att vara en angelägen aktör i en internationell stad. Malmö Konsthall är en del av Kulturförvaltningen, Malmö stad.
Nu söker vi en vikarierande enhetschef som i en tidsbegränsad period tillsammans med konsthallschefen ska leda Malmö Konsthall. Vi välkomnar dig som delar vår ambition och ser vikten av att konsten och kulturen berikar och engagerar. Vårt arbetssätt utgår från mångfald, inkludering, deltagarinflytande och samverkan med olika aktörer i Malmö.
Som vikarierande enhetschef har du personalansvar samt ansvar för enhetens samlade verksamhet och det team som hela personalen utgör. Enheten ansvarar som helhet för produktion och administration av hela Konsthallens samlade verksamhet under ett verksamhetsår, vilket innebär planering och samarbete vid genomförande av utställningar och programverksamhet. Ditt arbete sker i nära samarbete med konsthallschefen som är konstnärlig ledare. Enhetschefens arbete är primärt administrativt. Enheten samlar sammantaget 28 fasta medarbetare inom kommunikation, projektledning, projektkoordinering, butik, administration, pedagogik samt utställning och värdskap.
Som enhetschef är det din uppgift att leda enhetens verksamhet, organisation och personal. Du rapporterar till konsthallschefen och är en del av Konsthallens ledningsgrupp. I din ledningsfunktion är du delaktig i det strategiska utvecklingsarbetet för hela Konsthallen. Här verkar du utifrån en helhetsbild av Konsthallens verksamhet och dess utveckling och behov. Att representera Konsthallen i utvalda interna och externa forum är också en del av ditt uppdrag, liksom att medverka till att säkerställa måluppfyllnad och måluppföljning gentemot Malmö stad.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har
• Akademisk utbildning motsvarande 180 HP inom humaniora eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• Minst två års chefserfarenhet, gärna från politiskt styrd organisation.
• Minst två års arbetslivserfarenhet av administrativ verksamhet.
• Arbetslivserfarenhet från politiskt styrd organisation.
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.
Meriterande
Arbetslivserfarenhet från en kommunal verksamhet.
God erfarenhet av projekt- och processledning.
Arbetslivserfarenhet från arbete på konsthall.
Arbetslivserfarenhet inom konst- och kulturområdet
Viss erfarenhet av att hantera media.
Eftersom du som enhetschef ytterst ansvarar för den samlade administrativa verksamheten på Konsthallen är ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt en förutsättning, liksom en vana att planera och organisera en verksamhet. Som person trivs du med att bygga relationer och nätverk och har en förmåga att kunna skifta perspektiv och finna kreativa lösningar. Du är en ledare som genom ett tillitsbaserat ledarskap bidrar till att utveckla enhetens verksamhet, organisation samt personal. Vi ser gärna att du är insatt i konstnärers arbetsvillkor och viktiga frågeställningar som rör samtidskonsten. Uppdraget förutsätter god erfarenhet av att verka så väl inom kulturområdet som i en politiskt styrd organisation, där vi gärna ser att du har kommunal erfarenhet. Social kompetens och att du är kommunikativ är ett krav för denna tjänst. Du är ansvarstagande och ordningsam, och värdesätter en god arbetsmiljö. Du är även stresstålig och tålmodig. Personliglämplighet väger tungt.
Om arbetsplatsen
Att besöka Malmö Konsthall är att vandra rakt in i konsten. Den unika och öppna planlösningen speglar stadens syn på att konst ska vara tillgänglig för alla. Konsthallen är en given plats för de som redan har etablerat ett intresse för konst och konstnärliga uttrycksformer. Här presenteras dessutom programinslag för att möta en större publiks intresse och behov. Vårt mål är att Konsthallen kontinuerligt utvecklas som mötesplats, relevant både för konstvana malmöbor och för besökare som introduceras till samtidskonsten.
Via den konstpedagogiska verksamheten skapar Malmö Konsthall berikande upplevelser av samtidskonsten och stimulerar till eget skapande. Konsthallen har stärkt den konstpedagogiska verksamheten mot speciella målgrupper, exempelvis barn och unga samt funktionsvarierade konstnärer.
Kulturförvaltningen har det samlade ansvaret för Malmö stads kulturverksamhet och består av Malmö Konsthall, Malmö Konstmuseum, Malmö Kulturskola, Malmö Museer, Stadsarkivet, Biblioteken i Malmö samt Kulturarrangemang och mötesplatser. Här arbetar ca 600 medarbetare. Följ länken för mer information om Kulturförvaltningen och Malmö stad.
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Vikariat 6 månader med chans till förlängning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: 2026-01-04, eller enligt överenskommelse
Övrigt
Vi genomför intervjuer och rekryterar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad.
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Visa mindre
Arbetsuppgifter
Malmö Konsthall är en av Sveriges mest framstående konstinstitutioner och en viktig mötesplats för så väl malmöborna som besökare från hela världen. I sin kärnverksamhet driver Konsthallen ett utställningsprogram med fokus på svensk och internationell samtidskonst, ofta i samarbete med andra institutioner och curatorer runt om i världen. Genom att visa aktuell och reflekterande samtidskonst riktar Malmö Konsthall in sig på att vara en angelägen aktör i en internationell stad. Malmö Konsthall är en del av Kulturförvaltningen, Malmö stad.
Nu söker vi en vikarierande enhetschef som i en tidsbegränsad period tillsammans med konsthallschefen ska leda Malmö Konsthall. Vi välkomnar dig som delar vår ambition och ser vikten av att konsten och kulturen berikar och engagerar. Vårt arbetssätt utgår från mångfald, inkludering, deltagarinflytande och samverkan med olika aktörer i Malmö.
Som vikarierande enhetschef har du personalansvar samt ansvar för enhetens samlade verksamhet och det team som hela personalen utgör. Enheten ansvarar som helhet för produktion och administration av hela Konsthallens samlade verksamhet under ett verksamhetsår, vilket innebär planering och samarbete vid genomförande av utställningar och programverksamhet. Ditt arbete sker i nära samarbete med konsthallschefen som är konstnärlig ledare. Enhetschefens arbete är primärt administrativt. Enheten samlar sammantaget 28 fasta medarbetare inom kommunikation, projektledning, projektkoordinering, butik, administration, pedagogik samt utställning och värdskap.
Som enhetschef är det din uppgift att leda enhetens verksamhet, organisation och personal. Du rapporterar till konsthallschefen och är en del av Konsthallens ledningsgrupp. I din ledningsfunktion är du delaktig i det strategiska utvecklingsarbetet för hela Konsthallen. Här verkar du utifrån en helhetsbild av Konsthallens verksamhet och dess utveckling och behov. Att representera Konsthallen i utvalda interna och externa forum är också en del av ditt uppdrag, liksom att medverka till att säkerställa måluppfyllnad och måluppföljning gentemot Malmö stad.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har
• Akademisk utbildning motsvarande 180 HP inom humaniora eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• Minst två års chefserfarenhet, gärna från politiskt styrd organisation.
• Minst två års arbetslivserfarenhet av administrativ verksamhet.
• Arbetslivserfarenhet från politiskt styrd organisation.
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.
Meriterande
Arbetslivserfarenhet från en kommunal verksamhet.
God erfarenhet av projekt- och processledning.
Arbetslivserfarenhet från arbete på konsthall.
Arbetslivserfarenhet inom konst- och kulturområdet
Viss erfarenhet av att hantera media.
Eftersom du som enhetschef ytterst ansvarar för den samlade administrativa verksamheten på Konsthallen är ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt en förutsättning, liksom en vana att planera och organisera en verksamhet. Som person trivs du med att bygga relationer och nätverk och har en förmåga att kunna skifta perspektiv och finna kreativa lösningar. Du är en ledare som genom ett tillitsbaserat ledarskap bidrar till att utveckla enhetens verksamhet, organisation samt personal. Vi ser gärna att du är insatt i konstnärers arbetsvillkor och viktiga frågeställningar som rör samtidskonsten. Uppdraget förutsätter god erfarenhet av att verka så väl inom kulturområdet som i en politiskt styrd organisation, där vi gärna ser att du har kommunal erfarenhet. Social kompetens och att du är kommunikativ är ett krav för denna tjänst. Du är ansvarstagande och ordningsam, och värdesätter en god arbetsmiljö. Du är även stresstålig och tålmodig. Personliglämplighet väger tungt.
Om arbetsplatsen
Att besöka Malmö Konsthall är att vandra rakt in i konsten. Den unika och öppna planlösningen speglar stadens syn på att konst ska vara tillgänglig för alla. Konsthallen är en given plats för de som redan har etablerat ett intresse för konst och konstnärliga uttrycksformer. Här presenteras dessutom programinslag för att möta en större publiks intresse och behov. Vårt mål är att Konsthallen kontinuerligt utvecklas som mötesplats, relevant både för konstvana malmöbor och för besökare som introduceras till samtidskonsten.
Via den konstpedagogiska verksamheten skapar Malmö Konsthall berikande upplevelser av samtidskonsten och stimulerar till eget skapande. Konsthallen har stärkt den konstpedagogiska verksamheten mot speciella målgrupper, exempelvis barn och unga samt funktionsvarierade konstnärer.
Kulturförvaltningen har det samlade ansvaret för Malmö stads kulturverksamhet och består av Malmö Konsthall, Malmö Konstmuseum, Malmö Kulturskola, Malmö Museer, Stadsarkivet, Biblioteken i Malmö samt Kulturarrangemang och mötesplatser. Här arbetar ca 600 medarbetare. Följ länken för mer information om Kulturförvaltningen och Malmö stad.
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Vikariat 6 månader med chans till förlängning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: 2026-01-04, eller enligt överenskommelse
Övrigt
Vi genomför intervjuer och rekryterar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad.
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Visa mindre
Operativ Sverigechef B2B – Malmö som bas
Operativ Sverigechef B2B – bygg vårt nya affärsområde med Malmö som bas
Svenska Trygghetslösningar bygger nu upp ett nytt affärsområde inom försäljning till företag. Vi söker en Sverigechef B2B (HEAD OF SALES) som vill vara med från början och ta ansvar för att forma verksamheten, etablera säljteam runt om i landet och utveckla affären på nationell nivå.
Här får du möjlighet att påverka redan från start. Tillsammans med bolagets ledning sätter du riktninge... Visa mer
Operativ Sverigechef B2B – bygg vårt nya affärsområde med Malmö som bas
Svenska Trygghetslösningar bygger nu upp ett nytt affärsområde inom försäljning till företag. Vi söker en Sverigechef B2B (HEAD OF SALES) som vill vara med från början och ta ansvar för att forma verksamheten, etablera säljteam runt om i landet och utveckla affären på nationell nivå.
Här får du möjlighet att påverka redan från start. Tillsammans med bolagets ledning sätter du riktningen för vår B2B-satsning och omsätter den i praktiken. Från de första rekryteringarna och kundaffärerna till en växande försäljningsorganisation med lokal närvaro i Sverige.
För dig som har erfarenheten, ledarskapet och ambitionen att bygga upp en verksamhet är detta en möjlighet att sätta ett tydligt avtryck.
Om rollen
Som Sverigechef B2B får du helhetsansvaret för att bygga och utveckla vår nya verksamhetsgren för företagskunder. Du utgår från Malmö och ansvarar för att etablera säljteam på utvalda orter runt om i landet.
I uppbyggnaden blir du central i allt från rekrytering och introduktion till försäljningsstrategi, arbetssätt och uppföljning. Du skapar strukturen som verksamheten ska växa med och bygger en försäljningskultur med tydliga mål, ansvar och engagemang.
Rollen är både strategisk och operativ. Du driver själv försäljning, träffar företagare och beslutsfattare och ansvarar för affärer från första kontakt till tecknat avtal. Samtidigt rekryterar, leder och utvecklar du teamen som ska ta vår företagsförsäljning vidare. Detta i samråden med försäljningsdirektören.
Våra säkerhetslösningar omfattar bland annat larm, inbrottsskydd och kamerabevakning. Du och dina team hjälper företagskunder att identifiera sina behov och hitta lösningar anpassade efter deras verksamheter.
Du arbetar nära bolagets ledning och har stort inflytande över prioriteringar, etableringar och hur affärsområdet utvecklas. Resor ingår för att bygga upp verksamheten och stötta teamen på plats.
Ditt ansvar
Bygga upp och utveckla vårt nya affärsområde inom B2B.
Ha det övergripande ansvaret för företagsförsäljningen i Sverige.
Etablera säljteam på olika orter runt om i landet.
Rekrytera, introducera och utveckla medarbetare till de lokala teamen.
Leda och coacha teamen samt följa upp mål, aktiviteter och resultat.
Driva egen försäljning och bygga långsiktiga relationer med företagskunder.
Ansvara för större kunddialoger, förhandlingar och affärsavslut.
Utveckla försäljningsstrategi, säljprocesser och gemensamma arbetssätt.
Planera och följa upp försäljningsbudget och lönsamhet tillsammans med ledningen.
Prioritera nya etableringar och driva verksamhetens fortsatta expansion.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av B2B-försäljning och dokumenterat goda resultat. Du är affärsmässig, trygg i förhandlingar och van att skapa förtroende hos företagare och beslutsfattare.
Du motiveras av att få bygga upp något från början och förstår vad det kräver. Du tar initiativ, skapar struktur och håller fokus även när flera delar av verksamheten utvecklas samtidigt.
Som ledare är du tydlig och närvarande. Du kan identifiera rätt personer, utveckla deras förmågor och bygga team som tar ansvar för sina resultat.
Vi ser gärna att du har:
Erfarenhet av uppsökande försäljning mot B2C eller B2B.
Erfarenhet av att rekrytera, bygga och leda säljteam.
Vana att ansvara för hela säljprocessen.
Erfarenhet av försäljningsbudget, målstyrning och resultatuppföljning.
Förmåga att utveckla arbetssätt för en växande organisation.
Erfarenhet av CRM-system och försäljningsuppföljning.
Mycket god svenska i tal och skrift.
Erfarenhet från säkerhetsbranschen är meriterande.
Vi erbjuder
Möjligheten att vara med från starten och bygga upp ett nytt affärsområde inom Svenska Trygghetslösningar.
En nationell chefsroll där du formar och utvecklar säljteam runt om i Sverige.
Stort inflytande över försäljningsstrategi, rekrytering och etableringar.
Fast lön och attraktiv provision eller resultatbaserad bonus.
Förmånsbil.
Nära samarbete med bolagets ledning.
Introduktion och löpande utbildning inom våra produkter och säkerhetslösningar.
Stor frihet att planera och utveckla verksamheten, med tydligt ansvar för resultaten.
Ansökan
Vill du vara med från början och bygga Svenska Trygghetslösningars nya B2B-verksamhet?
Skicka in din ansökan och berätta om din erfarenhet av att driva försäljning, utveckla team och skapa resultat. Vi är särskilt intresserade av vad du vill bidra med i uppbyggnaden av ett nytt affärsområde.
Urval och intervjuer sker löpande.
Placering: Malmö, med resor inom Sverige.
Omfattning: Heltid.
Tillträde: Enligt överenskommelse. Visa mindre
Svenska Trygghetslösningar bygger nu upp ett nytt affärsområde inom försäljning till företag. Vi söker en Sverigechef B2B (HEAD OF SALES) som vill vara med från början och ta ansvar för att forma verksamheten, etablera säljteam runt om i landet och utveckla affären på nationell nivå.
Här får du möjlighet att påverka redan från start. Tillsammans med bolagets ledning sätter du riktningen för vår B2B-satsning och omsätter den i praktiken. Från de första rekryteringarna och kundaffärerna till en växande försäljningsorganisation med lokal närvaro i Sverige.
För dig som har erfarenheten, ledarskapet och ambitionen att bygga upp en verksamhet är detta en möjlighet att sätta ett tydligt avtryck.
Om rollen
Som Sverigechef B2B får du helhetsansvaret för att bygga och utveckla vår nya verksamhetsgren för företagskunder. Du utgår från Malmö och ansvarar för att etablera säljteam på utvalda orter runt om i landet.
I uppbyggnaden blir du central i allt från rekrytering och introduktion till försäljningsstrategi, arbetssätt och uppföljning. Du skapar strukturen som verksamheten ska växa med och bygger en försäljningskultur med tydliga mål, ansvar och engagemang.
Rollen är både strategisk och operativ. Du driver själv försäljning, träffar företagare och beslutsfattare och ansvarar för affärer från första kontakt till tecknat avtal. Samtidigt rekryterar, leder och utvecklar du teamen som ska ta vår företagsförsäljning vidare. Detta i samråden med försäljningsdirektören.
Våra säkerhetslösningar omfattar bland annat larm, inbrottsskydd och kamerabevakning. Du och dina team hjälper företagskunder att identifiera sina behov och hitta lösningar anpassade efter deras verksamheter.
Du arbetar nära bolagets ledning och har stort inflytande över prioriteringar, etableringar och hur affärsområdet utvecklas. Resor ingår för att bygga upp verksamheten och stötta teamen på plats.
Ditt ansvar
Bygga upp och utveckla vårt nya affärsområde inom B2B.
Ha det övergripande ansvaret för företagsförsäljningen i Sverige.
Etablera säljteam på olika orter runt om i landet.
Rekrytera, introducera och utveckla medarbetare till de lokala teamen.
Leda och coacha teamen samt följa upp mål, aktiviteter och resultat.
Driva egen försäljning och bygga långsiktiga relationer med företagskunder.
Ansvara för större kunddialoger, förhandlingar och affärsavslut.
Utveckla försäljningsstrategi, säljprocesser och gemensamma arbetssätt.
Planera och följa upp försäljningsbudget och lönsamhet tillsammans med ledningen.
Prioritera nya etableringar och driva verksamhetens fortsatta expansion.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av B2B-försäljning och dokumenterat goda resultat. Du är affärsmässig, trygg i förhandlingar och van att skapa förtroende hos företagare och beslutsfattare.
Du motiveras av att få bygga upp något från början och förstår vad det kräver. Du tar initiativ, skapar struktur och håller fokus även när flera delar av verksamheten utvecklas samtidigt.
Som ledare är du tydlig och närvarande. Du kan identifiera rätt personer, utveckla deras förmågor och bygga team som tar ansvar för sina resultat.
Vi ser gärna att du har:
Erfarenhet av uppsökande försäljning mot B2C eller B2B.
Erfarenhet av att rekrytera, bygga och leda säljteam.
Vana att ansvara för hela säljprocessen.
Erfarenhet av försäljningsbudget, målstyrning och resultatuppföljning.
Förmåga att utveckla arbetssätt för en växande organisation.
Erfarenhet av CRM-system och försäljningsuppföljning.
Mycket god svenska i tal och skrift.
Erfarenhet från säkerhetsbranschen är meriterande.
Vi erbjuder
Möjligheten att vara med från starten och bygga upp ett nytt affärsområde inom Svenska Trygghetslösningar.
En nationell chefsroll där du formar och utvecklar säljteam runt om i Sverige.
Stort inflytande över försäljningsstrategi, rekrytering och etableringar.
Fast lön och attraktiv provision eller resultatbaserad bonus.
Förmånsbil.
Nära samarbete med bolagets ledning.
Introduktion och löpande utbildning inom våra produkter och säkerhetslösningar.
Stor frihet att planera och utveckla verksamheten, med tydligt ansvar för resultaten.
Ansökan
Vill du vara med från början och bygga Svenska Trygghetslösningars nya B2B-verksamhet?
Skicka in din ansökan och berätta om din erfarenhet av att driva försäljning, utveckla team och skapa resultat. Vi är särskilt intresserade av vad du vill bidra med i uppbyggnaden av ett nytt affärsområde.
Urval och intervjuer sker löpande.
Placering: Malmö, med resor inom Sverige.
Omfattning: Heltid.
Tillträde: Enligt överenskommelse. Visa mindre
Chef (Kriminalvårdsinspektör) till transportavdelningen i Malmö
Om Kriminalvården
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårtviktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhällettryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten ochklienttransporter.
Transportavdelningen (TA) har i uppdrag att transportera och övervaka frihetsberövade personer. Det är Kriminalvården... Visa mer
Om Kriminalvården
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårtviktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhällettryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten ochklienttransporter.
Transportavdelningen (TA) har i uppdrag att transportera och övervaka frihetsberövade personer. Det är Kriminalvårdens klienter som flyttas mellan häkten och anstalter, till domstolsförhandlingar och sjukhus med mer. TA transporterar även frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin.
Läs mer här: https://www.kriminalvarden.se/hakte-fangelse-och-frivard/transport/
Du ingår i transportområde Södras ledningsgrupp där din chef samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Sektionen har för närvarande ca 260 medarbetare varav 9 Kriminalvårdsinspektörer.
Arbetsbeskrivning
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som chef inom transportavdelningen har du både en operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet - ofta i ett högt tempo. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar samt uppföljning och kvalitetsarbete för ca 30 medarbetare, som främst arbetar som Kriminalvårdare med arbetsuppgifter inom transport och olika ansvarsområden för funktions- och specialområden utifrån behov och kompetens. Tillsammans med dina fem chefskollegor i Malmö har ni sammanlagt ansvar för 123 medarbetare.
Kvalifikationer
Vi söker dig som tycker om och har lätt för att samarbeta samt har förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har mycket god planeringsförmåga. I din yrkesroll har du en analytisk blick och god problemlösningsförmåga. Du är initiativrik, kreativ och drivande med en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har:
Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
Erfarenhet av personalledning
Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.
Körkort klass B
Det är även meriterande med:
Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
Transportverksamhet och regelstyrd verksamhet med fokus på säkerhet eller motsvarande
Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
Språkkunskaper utöver svenska och engelska
Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning.
Berätta gärna i din ansökan varför du är intresserad av denna tjänst.
Övrigt
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/
Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårtviktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhällettryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten ochklienttransporter.
Transportavdelningen (TA) har i uppdrag att transportera och övervaka frihetsberövade personer. Det är Kriminalvårdens klienter som flyttas mellan häkten och anstalter, till domstolsförhandlingar och sjukhus med mer. TA transporterar även frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin.
Läs mer här: https://www.kriminalvarden.se/hakte-fangelse-och-frivard/transport/
Du ingår i transportområde Södras ledningsgrupp där din chef samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Sektionen har för närvarande ca 260 medarbetare varav 9 Kriminalvårdsinspektörer.
Arbetsbeskrivning
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som chef inom transportavdelningen har du både en operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet - ofta i ett högt tempo. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar samt uppföljning och kvalitetsarbete för ca 30 medarbetare, som främst arbetar som Kriminalvårdare med arbetsuppgifter inom transport och olika ansvarsområden för funktions- och specialområden utifrån behov och kompetens. Tillsammans med dina fem chefskollegor i Malmö har ni sammanlagt ansvar för 123 medarbetare.
Kvalifikationer
Vi söker dig som tycker om och har lätt för att samarbeta samt har förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har mycket god planeringsförmåga. I din yrkesroll har du en analytisk blick och god problemlösningsförmåga. Du är initiativrik, kreativ och drivande med en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har:
Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
Erfarenhet av personalledning
Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.
Körkort klass B
Det är även meriterande med:
Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
Transportverksamhet och regelstyrd verksamhet med fokus på säkerhet eller motsvarande
Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
Språkkunskaper utöver svenska och engelska
Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning.
Berätta gärna i din ansökan varför du är intresserad av denna tjänst.
Övrigt
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/
Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Enhetschef till daglig verksamhet enligt LSS
Ref: 20262186
Arbetsuppgifter
Vi växer. Vi utvecklar. Vi vågar prova. Och vi är långt ifrån färdiga.
Daglig verksamhet i Malmö växer snabbt. Fler Malmöbor får rätt till daglig verksamhet och vi behöver utveckla våra verksamheter i takt med behoven. Därför planerar vi att utöka med en fjärde enhet för daglig verksamhet. Nu söker vi en kollega som vill vara med och bygga den tillsammans med oss.
Det här är inte ett uppdrag för dig som helst vill ha en färdig... Visa mer
Ref: 20262186
Arbetsuppgifter
Vi växer. Vi utvecklar. Vi vågar prova. Och vi är långt ifrån färdiga.
Daglig verksamhet i Malmö växer snabbt. Fler Malmöbor får rätt till daglig verksamhet och vi behöver utveckla våra verksamheter i takt med behoven. Därför planerar vi att utöka med en fjärde enhet för daglig verksamhet. Nu söker vi en kollega som vill vara med och bygga den tillsammans med oss.
Det här är inte ett uppdrag för dig som helst vill ha en färdig karta.
Det är ett uppdrag för dig som vill rita den.
Som enhetschef är du chef över chefer och tillsammans med övriga enhetschefer leder och utvecklar du daglig verksamhet i Malmö. Vi vill inte ha fyra enheter som bara råkar ligga under samma paraply. Vi vill ha en sammanhållen daglig verksamhet som delar riktning, lär av varandra och driver utvecklingen tillsammans.
Du arbetar nära dina enhetschefskollegor, sektionschefer och avdelningschef. Du leder genom dina sektionschefer och har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din enhet. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och får möjlighet att påverka både avdelningens och förvaltningens utveckling.
Din första period kommer att innehålla ett särskilt uppdrag. Du får leda en mindre enhet med två sektionschefer och en gruppbostad där brukarna har komplexa stödbehov och där verksamheten under lång tid haft stora utmaningar.
Här räcker det inte att konstatera att något är svårt.
Här behöver vi förstå vad som ligger bakom, hitta vägar framåt och skapa förutsättningar för att människor ska lyckas. Det kräver mod, uthållighet, struktur och förmåga att hålla riktningen även när vägen framåt inte är självklar.
Du behöver inte ha alla svar från början. Men du behöver vilja hitta dem.
När det uppdraget är genomfört väntar nästa steg: att vara med och utveckla och bygga framtidens dagliga verksamhet i Malmö. Vi vill ligga i framkant och våga utmana det invanda.
Vi vill prova nya idéer, tänka annorlunda och våga utveckla – men också våga stanna upp, lyssna in och låta det som fungerar få vila. För hållbart ledarskap handlar om att veta när vi ska driva på, när vi ska justera och när vi ska ge det goda arbetet tid att landa.
Kanske blir det tillsammans med dig som vi får starta Malmös dagliga verksamhet nummer 100 om några år.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant universitet-/högskoleexamen med samhällsvetenskaplig, beteendevetenskaplig eller pedagogisk inriktning, minst 180 hp. Har du chefs- eller ledarskapsutbildning är det meriterande.
Du har erfarenhet av ledarskap med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Erfarenhet av att leda andra chefer är ett krav. Du har gedigen arbetslivserfarenhet från funktionshinderområdet och vi ser gärna att du har erfarenhet från offentlig verksamhet.
Erfarenhet av autism, komplexa stödbehov och utmanande beteenden är meriterande. Du behöver kunna se bakom beteendet, förstå komplexiteten och omsätta kunskap till rätt stöd, rätt förutsättningar och hållbara lösningar – för både brukare och medarbetare. Det är en viktig del av receptet för att lyckas i uppdraget.
Du är trygg i ditt ledarskap och skapar tydlig riktning utan detaljstyrning. Du tror på tillit, samtidigt som du vet att tillit också kräver uppföljning. Du ger chefer mandat att fatta beslut och skapar strukturer och förutsättningar för att de ska lyckas.
Du är tydlig när det behövs, coachande när det skapar utveckling och modig nog att utmana när du ser att något kan göras bättre.
Du kan växla mellan det strategiska perspektivet och verksamhetens vardag. Du ser helheten, bygger relationer och skapar engagemang. Du är kommunikativ, strukturerad och kvalitetsmedveten och samarbetar väl både inom och utanför den egna verksamheten.
Och vi tror att du behöver ha driv. För vi kommer inte att sitta och vänta på att framtiden ska hända. Vi tänker vara med och bygga den.
Vi tror på ledarskap som något vi hela tiden utvecklar. Här får du möjlighet att växa, utmana dig själv och utveckla nya sidor av ditt chefskap.
Om du läser det här och tänker "det där låter svårt – och väldigt roligt", då vill vi gärna höra från dig.
Om arbetsplatsen
Malmö stad erbjuder idag daglig verksamhet i över 85 verksamheter med ett brett innehål. Här finns allt från sinnesstimulering och social samvaro till arbete på företag, både individuellt och i grupp.
Daglig verksamhet är en del av avdelningen Stöd, assistans och daglig verksamhet inom Funktionsstödsförvaltningen. Avdelningen består av fem enheter med varierade verksamhetsinnehål och insatser inom LSS och SoL.
Vi är en modern avdelning med höga ambitioner. Vi vill skapa stark kvalitet, ha mod att prova nytt och bedriva ett ledarskap som gör skillnad. Vi tror på kraften i att arbeta tillsammans, över gränser och utan stuprör.
Hos oss får du fyra enhetschefskollegor att utvecklas tillsammans med och ett nära samarbete med avdelningschef, sektionschefer och avdelningens stödfunktioner. Du har också stöd från bland annat HR, ekonomi, kommunikation och utvecklingsfunktion.
Vi har inte alla svar. Och det är lite av poängen.
Vi vill att du kommer med erfarenhet, idéer, frågor och nya perspektiv. Vi vill att du utmanar oss – precis som vi kommer att utmana dig.
Välkommen till daglig verksamhet i Malmö.
Här skapar vi framtiden. Tillsammans.
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal och att alla erforderliga beslut är fattade. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen. Visa mindre
Arbetsuppgifter
Vi växer. Vi utvecklar. Vi vågar prova. Och vi är långt ifrån färdiga.
Daglig verksamhet i Malmö växer snabbt. Fler Malmöbor får rätt till daglig verksamhet och vi behöver utveckla våra verksamheter i takt med behoven. Därför planerar vi att utöka med en fjärde enhet för daglig verksamhet. Nu söker vi en kollega som vill vara med och bygga den tillsammans med oss.
Det här är inte ett uppdrag för dig som helst vill ha en färdig karta.
Det är ett uppdrag för dig som vill rita den.
Som enhetschef är du chef över chefer och tillsammans med övriga enhetschefer leder och utvecklar du daglig verksamhet i Malmö. Vi vill inte ha fyra enheter som bara råkar ligga under samma paraply. Vi vill ha en sammanhållen daglig verksamhet som delar riktning, lär av varandra och driver utvecklingen tillsammans.
Du arbetar nära dina enhetschefskollegor, sektionschefer och avdelningschef. Du leder genom dina sektionschefer och har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din enhet. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och får möjlighet att påverka både avdelningens och förvaltningens utveckling.
Din första period kommer att innehålla ett särskilt uppdrag. Du får leda en mindre enhet med två sektionschefer och en gruppbostad där brukarna har komplexa stödbehov och där verksamheten under lång tid haft stora utmaningar.
Här räcker det inte att konstatera att något är svårt.
Här behöver vi förstå vad som ligger bakom, hitta vägar framåt och skapa förutsättningar för att människor ska lyckas. Det kräver mod, uthållighet, struktur och förmåga att hålla riktningen även när vägen framåt inte är självklar.
Du behöver inte ha alla svar från början. Men du behöver vilja hitta dem.
När det uppdraget är genomfört väntar nästa steg: att vara med och utveckla och bygga framtidens dagliga verksamhet i Malmö. Vi vill ligga i framkant och våga utmana det invanda.
Vi vill prova nya idéer, tänka annorlunda och våga utveckla – men också våga stanna upp, lyssna in och låta det som fungerar få vila. För hållbart ledarskap handlar om att veta när vi ska driva på, när vi ska justera och när vi ska ge det goda arbetet tid att landa.
Kanske blir det tillsammans med dig som vi får starta Malmös dagliga verksamhet nummer 100 om några år.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant universitet-/högskoleexamen med samhällsvetenskaplig, beteendevetenskaplig eller pedagogisk inriktning, minst 180 hp. Har du chefs- eller ledarskapsutbildning är det meriterande.
Du har erfarenhet av ledarskap med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Erfarenhet av att leda andra chefer är ett krav. Du har gedigen arbetslivserfarenhet från funktionshinderområdet och vi ser gärna att du har erfarenhet från offentlig verksamhet.
Erfarenhet av autism, komplexa stödbehov och utmanande beteenden är meriterande. Du behöver kunna se bakom beteendet, förstå komplexiteten och omsätta kunskap till rätt stöd, rätt förutsättningar och hållbara lösningar – för både brukare och medarbetare. Det är en viktig del av receptet för att lyckas i uppdraget.
Du är trygg i ditt ledarskap och skapar tydlig riktning utan detaljstyrning. Du tror på tillit, samtidigt som du vet att tillit också kräver uppföljning. Du ger chefer mandat att fatta beslut och skapar strukturer och förutsättningar för att de ska lyckas.
Du är tydlig när det behövs, coachande när det skapar utveckling och modig nog att utmana när du ser att något kan göras bättre.
Du kan växla mellan det strategiska perspektivet och verksamhetens vardag. Du ser helheten, bygger relationer och skapar engagemang. Du är kommunikativ, strukturerad och kvalitetsmedveten och samarbetar väl både inom och utanför den egna verksamheten.
Och vi tror att du behöver ha driv. För vi kommer inte att sitta och vänta på att framtiden ska hända. Vi tänker vara med och bygga den.
Vi tror på ledarskap som något vi hela tiden utvecklar. Här får du möjlighet att växa, utmana dig själv och utveckla nya sidor av ditt chefskap.
Om du läser det här och tänker "det där låter svårt – och väldigt roligt", då vill vi gärna höra från dig.
Om arbetsplatsen
Malmö stad erbjuder idag daglig verksamhet i över 85 verksamheter med ett brett innehål. Här finns allt från sinnesstimulering och social samvaro till arbete på företag, både individuellt och i grupp.
Daglig verksamhet är en del av avdelningen Stöd, assistans och daglig verksamhet inom Funktionsstödsförvaltningen. Avdelningen består av fem enheter med varierade verksamhetsinnehål och insatser inom LSS och SoL.
Vi är en modern avdelning med höga ambitioner. Vi vill skapa stark kvalitet, ha mod att prova nytt och bedriva ett ledarskap som gör skillnad. Vi tror på kraften i att arbeta tillsammans, över gränser och utan stuprör.
Hos oss får du fyra enhetschefskollegor att utvecklas tillsammans med och ett nära samarbete med avdelningschef, sektionschefer och avdelningens stödfunktioner. Du har också stöd från bland annat HR, ekonomi, kommunikation och utvecklingsfunktion.
Vi har inte alla svar. Och det är lite av poängen.
Vi vill att du kommer med erfarenhet, idéer, frågor och nya perspektiv. Vi vill att du utmanar oss – precis som vi kommer att utmana dig.
Välkommen till daglig verksamhet i Malmö.
Här skapar vi framtiden. Tillsammans.
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal och att alla erforderliga beslut är fattade. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen. Visa mindre
Enhetschef administrativ service
Mitt i ett av Malmös mest levande områden – mellan Triangeln, Möllevången, Sorgenfri och Sofielund – finns S:t Johannes församling. Här pulserar stadslivet runt våra kyrkor, och här möts människor i musik, samtal, tro och gemenskap.
Vi är en församling med en tydlig profil inom kultur, mångfald och musik, där kyrkorummen är öppna, levande och fyllda av både stillhet och aktivitet. Nu söker vi dig som vill vara med och forma kyrkans närvaro mitt i denna dyn... Visa mer
Mitt i ett av Malmös mest levande områden – mellan Triangeln, Möllevången, Sorgenfri och Sofielund – finns S:t Johannes församling. Här pulserar stadslivet runt våra kyrkor, och här möts människor i musik, samtal, tro och gemenskap.
Vi är en församling med en tydlig profil inom kultur, mångfald och musik, där kyrkorummen är öppna, levande och fyllda av både stillhet och aktivitet. Nu söker vi dig som vill vara med och forma kyrkans närvaro mitt i denna dynamiska miljö.
Vill du vara med och leda och utveckla en viktig del av församlingen?
Vi söker en engagerad och strukturerad enhetschef som vill ta ansvar för administration, service och samordning i vår församling. Rollen är central för verksamheten och innebär både personalansvar, strategiskt utvecklingsarbete och operativt stöd till förtroendevalda och medarbetare.
Som enhetschef ingår du i församlingens ledningsgrupp och bidrar aktivt till att utveckla verksamheten utifrån församlingens mål och uppdrag.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att leda, samordna och utveckla arbetet inom enheten. Du har personalansvar för vaktmästare, administratörer och husmor och arbetar för att skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och arbetsmiljö.
I tjänsten ingår bland annat att:
Vara administrativt stöd till församlingsrådet, inklusive kallelser, protokoll och övrig mötesadministration.
Ha ett övergripande ansvar och fördjupad kunskap kring församlingens administrativa system såsom Medvind, Kbok, Aveny, Kyrksam och andra verksamhetssystem.
Vara administrativt stöd inom inventariehanteringen, arbeta med arkiv- och diariefunktion.
Samordna frågor som rör fastigheter, uthyrningar och kontakter med fastighetsavdelningen.
Leda och samordna särskilda projekt, exempelvis kyrkoval och verksamhetsrelaterade flyttar.
Ta fram underlag inför exempelvis skyddsronder, brandskyddsarbete, budgetprocesser och andra uppföljningar.
Samordna intern information och kommunikation.
Hantera avtal, utveckla och ansvara för församlingens inköpsorganisation och inköpsrutiner.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Erfarenhet av chefs- eller arbetsledande uppdrag.
God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat med flera parallella processer.
Erfarenhet av budgetarbete, planering och verksamhetsuppföljning.
Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
God digital kompetens och lätt för att sätta dig in i olika administrativa system.
Det är meriterande om du har:
Erfarenhet från Svenska kyrkan.
Erfarenhet av system som Medvind, Kbok, Aveny, Kyrksam eller Sacer.
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och goda relationer. Du är serviceinriktad, strukturerad och har förmåga att se helheten samtidigt som du hanterar detaljer med hög kvalitet. Du trivs med att samordna olika verksamhetsområden och att vara ett stöd för både medarbetare, chefer och förtroendevalda.
Vi erbjuder
Hos oss får du ett ansvarsfullt och varierande arbete där du får möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Du blir en viktig del av församlingens ledning och får arbeta nära både medarbetare och förtroendevalda i en organisation med ett meningsfullt uppdrag.
Välkommen med din ansökan!Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare Tjänstgöringsgrad: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 1/11 Intervjuer planeras till den 9-10/11
Ansökan och kontakt
Har du frågor om tjänsten, kontakta Karin Elmblad, församlingsherde, 040-279192, [email protected]
Fackliga företrädare
Bodil Wiktorsson Bengtsson, facklig företrädare Akademikerförbundet SSR 0431-437562, [email protected]
Peter Åsvik, facklig företrädare Vision 040-279036 , [email protected] Visa mindre
Vi är en församling med en tydlig profil inom kultur, mångfald och musik, där kyrkorummen är öppna, levande och fyllda av både stillhet och aktivitet. Nu söker vi dig som vill vara med och forma kyrkans närvaro mitt i denna dynamiska miljö.
Vill du vara med och leda och utveckla en viktig del av församlingen?
Vi söker en engagerad och strukturerad enhetschef som vill ta ansvar för administration, service och samordning i vår församling. Rollen är central för verksamheten och innebär både personalansvar, strategiskt utvecklingsarbete och operativt stöd till förtroendevalda och medarbetare.
Som enhetschef ingår du i församlingens ledningsgrupp och bidrar aktivt till att utveckla verksamheten utifrån församlingens mål och uppdrag.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att leda, samordna och utveckla arbetet inom enheten. Du har personalansvar för vaktmästare, administratörer och husmor och arbetar för att skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och arbetsmiljö.
I tjänsten ingår bland annat att:
Vara administrativt stöd till församlingsrådet, inklusive kallelser, protokoll och övrig mötesadministration.
Ha ett övergripande ansvar och fördjupad kunskap kring församlingens administrativa system såsom Medvind, Kbok, Aveny, Kyrksam och andra verksamhetssystem.
Vara administrativt stöd inom inventariehanteringen, arbeta med arkiv- och diariefunktion.
Samordna frågor som rör fastigheter, uthyrningar och kontakter med fastighetsavdelningen.
Leda och samordna särskilda projekt, exempelvis kyrkoval och verksamhetsrelaterade flyttar.
Ta fram underlag inför exempelvis skyddsronder, brandskyddsarbete, budgetprocesser och andra uppföljningar.
Samordna intern information och kommunikation.
Hantera avtal, utveckla och ansvara för församlingens inköpsorganisation och inköpsrutiner.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Erfarenhet av chefs- eller arbetsledande uppdrag.
God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat med flera parallella processer.
Erfarenhet av budgetarbete, planering och verksamhetsuppföljning.
Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
God digital kompetens och lätt för att sätta dig in i olika administrativa system.
Det är meriterande om du har:
Erfarenhet från Svenska kyrkan.
Erfarenhet av system som Medvind, Kbok, Aveny, Kyrksam eller Sacer.
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och goda relationer. Du är serviceinriktad, strukturerad och har förmåga att se helheten samtidigt som du hanterar detaljer med hög kvalitet. Du trivs med att samordna olika verksamhetsområden och att vara ett stöd för både medarbetare, chefer och förtroendevalda.
Vi erbjuder
Hos oss får du ett ansvarsfullt och varierande arbete där du får möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Du blir en viktig del av församlingens ledning och får arbeta nära både medarbetare och förtroendevalda i en organisation med ett meningsfullt uppdrag.
Välkommen med din ansökan!Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare Tjänstgöringsgrad: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 1/11 Intervjuer planeras till den 9-10/11
Ansökan och kontakt
Har du frågor om tjänsten, kontakta Karin Elmblad, församlingsherde, 040-279192, [email protected]
Fackliga företrädare
Bodil Wiktorsson Bengtsson, facklig företrädare Akademikerförbundet SSR 0431-437562, [email protected]
Peter Åsvik, facklig företrädare Vision 040-279036 , [email protected] Visa mindre
Enhetschef inom avdelningen för gemensamma försäkringsfrågor, Malmö
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.
Vi söker nu en enhetschef inom a... Visa mer
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.
Vi söker nu en enhetschef inom avdelningen för gemensamma försäkringsfrågor i Stockholm, Göteborg eller Malmö. Som enhetschef skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta ett stort ansvar för såväl resultat som för sin egen utveckling. Med ett tydligt fokus på ledarskap, förändring och hållbarhet, välkomnar vi dig som vill vara en del av en myndighet som påverkar människors liv och samhällets framtid.
Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för medarbetarna på din enhet.
Din enhet består av controllers och administrativa assistenter som arbetar inom verksamhetsområdet försäkringstillhörighet och kundmöte. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har god ledarskapsförmåga
främjar andras professionella och personliga utveckling
arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
har ett systematiskt arbetssätt
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.
Det är meriterande om du
har erfarenhet av operativt ledarskap
har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
har erfarenhet av att leda team
har erfarenhet av att leda på distans
har erfarenhet av att arbetat med kravställning av ekonomisystem och/eller rapporteringsverktyg
har erfarenhet av att arbeta med styrning av budget och prognos
har erfarenhet av samverkan med andra myndigheter
har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm, Göteborg eller Malmö.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Annicka Ernestam, 010-119 5092 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, [email protected] 010-116 90 63 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Christel Lind, 010-114 01 67, Saco-S: Catja Hedlund, 010-112 26 45, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 25 oktober 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre
Vi söker nu en enhetschef inom avdelningen för gemensamma försäkringsfrågor i Stockholm, Göteborg eller Malmö. Som enhetschef skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta ett stort ansvar för såväl resultat som för sin egen utveckling. Med ett tydligt fokus på ledarskap, förändring och hållbarhet, välkomnar vi dig som vill vara en del av en myndighet som påverkar människors liv och samhällets framtid.
Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för medarbetarna på din enhet.
Din enhet består av controllers och administrativa assistenter som arbetar inom verksamhetsområdet försäkringstillhörighet och kundmöte. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har god ledarskapsförmåga
främjar andras professionella och personliga utveckling
arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
har ett systematiskt arbetssätt
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.
Det är meriterande om du
har erfarenhet av operativt ledarskap
har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
har erfarenhet av att leda team
har erfarenhet av att leda på distans
har erfarenhet av att arbetat med kravställning av ekonomisystem och/eller rapporteringsverktyg
har erfarenhet av att arbeta med styrning av budget och prognos
har erfarenhet av samverkan med andra myndigheter
har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm, Göteborg eller Malmö.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Annicka Ernestam, 010-119 5092 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, [email protected] 010-116 90 63 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Christel Lind, 010-114 01 67, Saco-S: Catja Hedlund, 010-112 26 45, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 25 oktober 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre
Områdeschef till VO infektionssjukdomar på Skånes universitetssjukhus
Gör skillnad. Varje dag.
Är du en ledare som med mod och entusiasm visar riktning? Inspireras du av att tänka nytt, utveckla verksamheter och skapa engagemang hos andra? Då kan detta vara tjänsten för dig! I samband med pensionsavgång söker vi nu en områdeschef som vill vara med och utveckla framtidens infektionssjukvård.
Verksamhetsområde infektionssjukdomar vid Skånes universitetssjukhus bedriver högspecialiserad vård, forskning och utbildning inom... Visa mer
Gör skillnad. Varje dag.
Är du en ledare som med mod och entusiasm visar riktning? Inspireras du av att tänka nytt, utveckla verksamheter och skapa engagemang hos andra? Då kan detta vara tjänsten för dig! I samband med pensionsavgång söker vi nu en områdeschef som vill vara med och utveckla framtidens infektionssjukvård.
Verksamhetsområde infektionssjukdomar vid Skånes universitetssjukhus bedriver högspecialiserad vård, forskning och utbildning inom infektionssjukdomar och immunbrist, i nära samverkan med sjukvård, universitet och andra samhällsaktörer. Verksamhetsområdet påverkas i hög grad av samhället i stort och anpassar sig kontinuerligt till det växande behovet av specialiserad infektionssjukvård. Här arbetar cirka 370 medarbetare i Lund och Malmö.
Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling.
Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne:
https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-region-skane/arbeta-som-chef-i-region-skane/
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som chef som leder andra chefer ansvarar du för hela din verksamhets resultat. Du skapar framgång i ditt uppdrag genom dina direktrapporterande chefer, vars ledarskap du sätter stort värde på och prioriterar att vidareutveckla. Tillsammans med din ledningsgrupp utvecklar du verksamheten. Du omsätter strategi till handling, samordnar flöden, främjar samverkan internt och externt samt leder utvecklings- och förändringsarbeten långsiktigt och med fokus på att skapa värde för dem vi är till för.
Som områdeschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, kvalitet, patientsäkerhet, ekonomi, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, med målet att skapa bästa möjliga vård för patienterna. Du har också ansvar för den strategiska utvecklingen av omvårdnad och rehabilitering inom verksamhetsområdet.
Du leder genom andra och är närmaste chef för nio enhetschefer i Lund och Malmö samt ett antal nyckelpersoner. Verksamheten bedrivs på båda orterna och du förväntas vara närvarande i såväl Lund som Malmö. Genom ditt ledarskap skapar du förutsättningar för en stark verksamhetskultur där utvecklingskraft, samarbete och arbetsglädje går hand i hand.
Vi står inför fortsatt utveckling av vår verksamhet med höga ambitioner inom omvårdnadskvalitet, patientsäkerhet, tillgänglighet och arbetsmiljö. Du utvecklar vårdplatser, arbetssätt och patientprocesser för att möta framtidens behov och verkar för en datadriven verksamhetsstyrning med långsiktig planering av bemanning, kapacitet och resursutnyttjande. En viktig del av uppdraget är att skapa goda förutsättningar för en hållbar kompetensförsörjning.
Som medlem i verksamhetsområdets ledningsgrupp bidrar du till utvecklingen av hela verksamhetsområdet. Du rapporterar till verksamhetschefen och arbetar nära sektionschefer, stabsfunktioner och akademisk företrädare. Du samverkar med andra verksamheter inom sjukhuset och med fackliga organisationer i olika forum. Tillsammans arbetar vi för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra patienter, medarbetare och chefer.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har flerårig erfarenhet som chef och ledare inom hälso- och sjukvård, gärna från komplexa verksamheter. Erfarenhet av att leda andra chefer och av att utveckla ledningsorganisationer är särskilt meriterande. Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Erfarenhet av att utveckla komplexa patientflöden och leda verksamheter med vårdplatser är värdefullt för uppdraget. Det är även meriterande med ledarskapsutbildning, erfarenhet av facklig samverkan samt erfarenhet av eller utbildning inom infektionssjukvård eller närliggande område.
Som ledare är du trygg, modig och handlingskraftig. Du skapar förtroende genom tydlighet, närvaro och ett genuint engagemang för både verksamhet och människor. Du vågar fatta beslut och stå fast vid dem samtidigt som du är lyhörd och skicklig på att skapa dialog, bygga relationer och hantera olika perspektiv på ett konstruktivt sätt. Du har en god strategisk och analytisk förmåga, inspirerar till utveckling och resultat och skapar engagemang i förändring. Du är flexibel och trygg i förändring, vilket är en förutsättning i en verksamhet som snabbt påverkas av omvärlden.
Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi planerar för fysiska intervjuer den 11 och 13 november. Varmt välkommen med din ansökan!
För facklig kontakt
Eva Jönsson, Ledarna, 046-17 11 51
Johan Widén, Läkarförbundet, 046-17 11 49
Maria Blåe och Linn Gustafsson, Vårdförbundet, 046- 17 11 25
Clemens Conrad, Kommunal Malmö, 076-851 88 72
Valentina Syla, Kommunal Lund, 046-17 24 74
Anna Magnusson; Vision, 046-17 56 11
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående.
På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Visa mindre
Är du en ledare som med mod och entusiasm visar riktning? Inspireras du av att tänka nytt, utveckla verksamheter och skapa engagemang hos andra? Då kan detta vara tjänsten för dig! I samband med pensionsavgång söker vi nu en områdeschef som vill vara med och utveckla framtidens infektionssjukvård.
Verksamhetsområde infektionssjukdomar vid Skånes universitetssjukhus bedriver högspecialiserad vård, forskning och utbildning inom infektionssjukdomar och immunbrist, i nära samverkan med sjukvård, universitet och andra samhällsaktörer. Verksamhetsområdet påverkas i hög grad av samhället i stort och anpassar sig kontinuerligt till det växande behovet av specialiserad infektionssjukvård. Här arbetar cirka 370 medarbetare i Lund och Malmö.
Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling.
Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne:
https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-region-skane/arbeta-som-chef-i-region-skane/
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som chef som leder andra chefer ansvarar du för hela din verksamhets resultat. Du skapar framgång i ditt uppdrag genom dina direktrapporterande chefer, vars ledarskap du sätter stort värde på och prioriterar att vidareutveckla. Tillsammans med din ledningsgrupp utvecklar du verksamheten. Du omsätter strategi till handling, samordnar flöden, främjar samverkan internt och externt samt leder utvecklings- och förändringsarbeten långsiktigt och med fokus på att skapa värde för dem vi är till för.
Som områdeschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, kvalitet, patientsäkerhet, ekonomi, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, med målet att skapa bästa möjliga vård för patienterna. Du har också ansvar för den strategiska utvecklingen av omvårdnad och rehabilitering inom verksamhetsområdet.
Du leder genom andra och är närmaste chef för nio enhetschefer i Lund och Malmö samt ett antal nyckelpersoner. Verksamheten bedrivs på båda orterna och du förväntas vara närvarande i såväl Lund som Malmö. Genom ditt ledarskap skapar du förutsättningar för en stark verksamhetskultur där utvecklingskraft, samarbete och arbetsglädje går hand i hand.
Vi står inför fortsatt utveckling av vår verksamhet med höga ambitioner inom omvårdnadskvalitet, patientsäkerhet, tillgänglighet och arbetsmiljö. Du utvecklar vårdplatser, arbetssätt och patientprocesser för att möta framtidens behov och verkar för en datadriven verksamhetsstyrning med långsiktig planering av bemanning, kapacitet och resursutnyttjande. En viktig del av uppdraget är att skapa goda förutsättningar för en hållbar kompetensförsörjning.
Som medlem i verksamhetsområdets ledningsgrupp bidrar du till utvecklingen av hela verksamhetsområdet. Du rapporterar till verksamhetschefen och arbetar nära sektionschefer, stabsfunktioner och akademisk företrädare. Du samverkar med andra verksamheter inom sjukhuset och med fackliga organisationer i olika forum. Tillsammans arbetar vi för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra patienter, medarbetare och chefer.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har flerårig erfarenhet som chef och ledare inom hälso- och sjukvård, gärna från komplexa verksamheter. Erfarenhet av att leda andra chefer och av att utveckla ledningsorganisationer är särskilt meriterande. Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Erfarenhet av att utveckla komplexa patientflöden och leda verksamheter med vårdplatser är värdefullt för uppdraget. Det är även meriterande med ledarskapsutbildning, erfarenhet av facklig samverkan samt erfarenhet av eller utbildning inom infektionssjukvård eller närliggande område.
Som ledare är du trygg, modig och handlingskraftig. Du skapar förtroende genom tydlighet, närvaro och ett genuint engagemang för både verksamhet och människor. Du vågar fatta beslut och stå fast vid dem samtidigt som du är lyhörd och skicklig på att skapa dialog, bygga relationer och hantera olika perspektiv på ett konstruktivt sätt. Du har en god strategisk och analytisk förmåga, inspirerar till utveckling och resultat och skapar engagemang i förändring. Du är flexibel och trygg i förändring, vilket är en förutsättning i en verksamhet som snabbt påverkas av omvärlden.
Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi planerar för fysiska intervjuer den 11 och 13 november. Varmt välkommen med din ansökan!
För facklig kontakt
Eva Jönsson, Ledarna, 046-17 11 51
Johan Widén, Läkarförbundet, 046-17 11 49
Maria Blåe och Linn Gustafsson, Vårdförbundet, 046- 17 11 25
Clemens Conrad, Kommunal Malmö, 076-851 88 72
Valentina Syla, Kommunal Lund, 046-17 24 74
Anna Magnusson; Vision, 046-17 56 11
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående.
På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Visa mindre
Vill du leda och utveckla Yrkessvenska?
Vi söker en uppdragsledare för Yrkessvenska på 40 % som vill ta ansvar för att leda, utveckla och bidra till att vår verksamhet växer.
Yrkessvenska är en viktig del av Merits verksamhet. Som uppdragsledare har du ett samlat ansvar för verksamheten och behöver kunna förena kvalitet, ekonomi, bemanning och resultat med ett ledarskap där du tar tillvara andras kompetens och skapar förutsättningar för medarbetare och verksamhet att utvecklas.
Om uppdraget
Yrke... Visa mer
Vi söker en uppdragsledare för Yrkessvenska på 40 % som vill ta ansvar för att leda, utveckla och bidra till att vår verksamhet växer.
Yrkessvenska är en viktig del av Merits verksamhet. Som uppdragsledare har du ett samlat ansvar för verksamheten och behöver kunna förena kvalitet, ekonomi, bemanning och resultat med ett ledarskap där du tar tillvara andras kompetens och skapar förutsättningar för medarbetare och verksamhet att utvecklas.
Om uppdraget
Yrkessvenska bedrivs på flera orter och både på plats och på distans. Verksamhetens omfattning kan förändras med relativt kort framförhållning. Rollen kräver därför både god planering och förmåga att agera när förutsättningarna förändras.
En viktig del av uppdraget är att leda tillsammans med andra: att skapa tydlighet kring mål och prioriteringar, ta tillvara medarbetarnas kompetens och involvera andra i utvecklingen av verksamheten.
Som uppdragsledare ansvarar du bland annat för att:
leda, planera och följa upp verksamheten och säkerställa att den genomförs med god kvalitet och enligt avtal och krav
ansvara för planering av bemanning och resurser i samverkan med koordinator och andra berörda funktioner
leda och stödja medarbetarna och skapa tydlighet kring mål, ansvar och prioriteringar
följa upp kvalitet, resultat och ekonomi och initiera åtgärder när det behövs
arbeta aktivt för att utveckla och öka verksamhetens omfattning och nå fler deltagare
utveckla goda relationer med Arbetsförmedlingen, kommuner och andra relevanta aktörer och representera Merit i externa kontakter
tillsammans med medarbetare och andra delar av Merit utveckla arbetssätt, innehåll och nya möjligheter inom Yrkessvenska.
En central del av rollen är att skapa struktur, prioritera, fördela ansvar och säkerställa att verksamheten kommer framåt – inte att själv lösa alla frågor som uppstår.
Rollen innebär arbetsledning inom uppdraget. Det formella personalansvaret ligger hos affärschefen.
Vem söker vi?
Vi söker dig som vill ta ett tydligt ledaransvar och som har förmågan att göra det. För att lyckas i rollen behöver du:
ha mycket god förmåga att planera, organisera och prioritera
kunna fatta beslut och självständigt driva frågor från behov till genomförande
kunna leda andra, se och ta tillvara deras styrkor och skapa engagemang och ansvar
kommunicera tydligt, samarbeta väl och kunna hantera även svårare samtal
trivas med att bygga externa relationer och representera Merit på ett professionellt och förtroendeskapande sätt
vara lösningsorienterad och förstå hur kvalitet, resultat, ekonomi, bemanning, tillväxt och kundkrav behöver vägas samman.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda eller samordna andra, driva projekt eller processer eller på annat sätt haft ett självständigt ansvar för verksamhet och resultat. Formell chefserfarenhet är inte ett krav.
Du behöver ha intresse för och förmåga att snabbt sätta dig in i Yrkessvenskas verksamhet, villkor och krav. Erfarenhet från Yrkessvenska eller andra uppdrag för Arbetsförmedlingen är värdefull, men inget krav.
Omfattning
Uppdraget som uppdragsledare för Yrkessvenska omfattar 40 % av en heltid. Beroende på verksamhetens behov och din kompetens kan det finnas möjlighet att kombinera uppdraget med andra arbetsuppgifter inom Merit.
Intresserad?
I din ansökan vill vi gärna att du kort beskriver:
varför du är intresserad av rollen
vilka erfarenheter du har som förberett dig för ett ledande uppdrag
vad du ser som dina viktigaste styrkor i rollen
vad du tror blir den största utmaningen för dig som uppdragsledare och hur du skulle vilja hantera den. Visa mindre
Yrkessvenska är en viktig del av Merits verksamhet. Som uppdragsledare har du ett samlat ansvar för verksamheten och behöver kunna förena kvalitet, ekonomi, bemanning och resultat med ett ledarskap där du tar tillvara andras kompetens och skapar förutsättningar för medarbetare och verksamhet att utvecklas.
Om uppdraget
Yrkessvenska bedrivs på flera orter och både på plats och på distans. Verksamhetens omfattning kan förändras med relativt kort framförhållning. Rollen kräver därför både god planering och förmåga att agera när förutsättningarna förändras.
En viktig del av uppdraget är att leda tillsammans med andra: att skapa tydlighet kring mål och prioriteringar, ta tillvara medarbetarnas kompetens och involvera andra i utvecklingen av verksamheten.
Som uppdragsledare ansvarar du bland annat för att:
leda, planera och följa upp verksamheten och säkerställa att den genomförs med god kvalitet och enligt avtal och krav
ansvara för planering av bemanning och resurser i samverkan med koordinator och andra berörda funktioner
leda och stödja medarbetarna och skapa tydlighet kring mål, ansvar och prioriteringar
följa upp kvalitet, resultat och ekonomi och initiera åtgärder när det behövs
arbeta aktivt för att utveckla och öka verksamhetens omfattning och nå fler deltagare
utveckla goda relationer med Arbetsförmedlingen, kommuner och andra relevanta aktörer och representera Merit i externa kontakter
tillsammans med medarbetare och andra delar av Merit utveckla arbetssätt, innehåll och nya möjligheter inom Yrkessvenska.
En central del av rollen är att skapa struktur, prioritera, fördela ansvar och säkerställa att verksamheten kommer framåt – inte att själv lösa alla frågor som uppstår.
Rollen innebär arbetsledning inom uppdraget. Det formella personalansvaret ligger hos affärschefen.
Vem söker vi?
Vi söker dig som vill ta ett tydligt ledaransvar och som har förmågan att göra det. För att lyckas i rollen behöver du:
ha mycket god förmåga att planera, organisera och prioritera
kunna fatta beslut och självständigt driva frågor från behov till genomförande
kunna leda andra, se och ta tillvara deras styrkor och skapa engagemang och ansvar
kommunicera tydligt, samarbeta väl och kunna hantera även svårare samtal
trivas med att bygga externa relationer och representera Merit på ett professionellt och förtroendeskapande sätt
vara lösningsorienterad och förstå hur kvalitet, resultat, ekonomi, bemanning, tillväxt och kundkrav behöver vägas samman.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda eller samordna andra, driva projekt eller processer eller på annat sätt haft ett självständigt ansvar för verksamhet och resultat. Formell chefserfarenhet är inte ett krav.
Du behöver ha intresse för och förmåga att snabbt sätta dig in i Yrkessvenskas verksamhet, villkor och krav. Erfarenhet från Yrkessvenska eller andra uppdrag för Arbetsförmedlingen är värdefull, men inget krav.
Omfattning
Uppdraget som uppdragsledare för Yrkessvenska omfattar 40 % av en heltid. Beroende på verksamhetens behov och din kompetens kan det finnas möjlighet att kombinera uppdraget med andra arbetsuppgifter inom Merit.
Intresserad?
I din ansökan vill vi gärna att du kort beskriver:
varför du är intresserad av rollen
vilka erfarenheter du har som förberett dig för ett ledande uppdrag
vad du ser som dina viktigaste styrkor i rollen
vad du tror blir den största utmaningen för dig som uppdragsledare och hur du skulle vilja hantera den. Visa mindre
Enhetschef till BUP Specialistmottagningar Trauma, Bipolär och Psykos Malmö
Gör skillnad. Varje dag.
Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling.
Just nu söker vi en engagerad enhetschef till Specialistmo... Visa mer
Gör skillnad. Varje dag.
Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling.
Just nu söker vi en engagerad enhetschef till Specialistmottagning Trauma samt Specialistmottagning Bipolär och Psykos.
Barn- och ungdomspsykiatrin (Bup) i Skåne är ett verksamhetsområde med cirka 700 medarbetare. Verksamheten är organiserad i sex områden: Lund, Malmö, Kristianstad, Helsingborg, En väg in/Första linjen samt Heldygnsvård och specialistmottagningar.
Specialistmottagning Trauma och Specialistmottagning Bipolär och Psykos är två högspecialiserade verksamheter med cirka 20 medarbetare inom BUP Skåne. Mottagningarna bedriver utredning, behandling och uppföljning av barn och unga med omfattande psykiatriska vårdbehov. Arbetet sker i multiprofessionella team med hög kompetens och i nära samverkan med patienter, familjer och samarbetspartners.
Verksamheterna är samlokaliserade i moderna lokaler i centrala Malmö, vilket skapar goda förutsättningar för samarbete, kunskapsutbyte och gemensam utveckling. Här möts engagemang, specialistkunskap och utvecklingskraft med målet att erbjuda bästa möjliga vård för barn och unga i Skåne.
Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Utöver detta skapar du rätt förutsättningar för våra medarbetare att bibehålla en god patientsäkerhet och samtidigt möta framtidens utmaningar.
Du ingår i ledningsgruppen för område Heldygnsvård och specialistmottagningar och rapporterar direkt till områdeschefen. Som chef hos oss har du tillgång till ett starkt stöd från ledningsgrupp, HR-partner, ekonomicontroller, administrativt chefsstöd och chefskollegor.
Är du nyfiken på att höra mer om ledarskap inom vår förvaltning? Förvaltningschef Katarina Hartman intervjuas i regionens chefspodd om sin syn på ledarskap:
https://soundcloud.com/rs-chefspodd/chefspodd-katarina-hartman/s-9krAEQxBsS9?utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing
KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har universitets- eller högskoleutbildning inom relevant område. För legitimationsyrken krävs språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. För övriga sökande krävs goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.
Därtill anses det meriterande om du har:
• Flerårig erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag.
• Utbildning inom ledarskap och organisation.
• Erfarenhet av barn- och ungdomspsykiatri eller vuxenpsykiatri.
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsledning och förbättringsarbete.
• Erfarenhet av att leda genom andra och skapa hållbara resultat.
• Intresse för forskning, kvalitetsutveckling och utveckling av framtidens vård.
Som enhetschef hos oss är det viktigt att du är tydlig, kommunikativ och relationsskapande. Du skapar delaktighet genom dialog och samverkan samtidigt som du har integritet och förmåga att fatta beslut utifrån verksamhetens uppdrag och arbetsgivaransvar. Du har ett genuint intresse för att utveckla människor och verksamheter samt motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra. Du arbetar strukturerat och målinriktat och har förmåga att omsätta visioner, strategier och beslut till konkreta resultat.
Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kommer det att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse.
Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Visa mindre
Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling.
Just nu söker vi en engagerad enhetschef till Specialistmottagning Trauma samt Specialistmottagning Bipolär och Psykos.
Barn- och ungdomspsykiatrin (Bup) i Skåne är ett verksamhetsområde med cirka 700 medarbetare. Verksamheten är organiserad i sex områden: Lund, Malmö, Kristianstad, Helsingborg, En väg in/Första linjen samt Heldygnsvård och specialistmottagningar.
Specialistmottagning Trauma och Specialistmottagning Bipolär och Psykos är två högspecialiserade verksamheter med cirka 20 medarbetare inom BUP Skåne. Mottagningarna bedriver utredning, behandling och uppföljning av barn och unga med omfattande psykiatriska vårdbehov. Arbetet sker i multiprofessionella team med hög kompetens och i nära samverkan med patienter, familjer och samarbetspartners.
Verksamheterna är samlokaliserade i moderna lokaler i centrala Malmö, vilket skapar goda förutsättningar för samarbete, kunskapsutbyte och gemensam utveckling. Här möts engagemang, specialistkunskap och utvecklingskraft med målet att erbjuda bästa möjliga vård för barn och unga i Skåne.
Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Utöver detta skapar du rätt förutsättningar för våra medarbetare att bibehålla en god patientsäkerhet och samtidigt möta framtidens utmaningar.
Du ingår i ledningsgruppen för område Heldygnsvård och specialistmottagningar och rapporterar direkt till områdeschefen. Som chef hos oss har du tillgång till ett starkt stöd från ledningsgrupp, HR-partner, ekonomicontroller, administrativt chefsstöd och chefskollegor.
Är du nyfiken på att höra mer om ledarskap inom vår förvaltning? Förvaltningschef Katarina Hartman intervjuas i regionens chefspodd om sin syn på ledarskap:
https://soundcloud.com/rs-chefspodd/chefspodd-katarina-hartman/s-9krAEQxBsS9?utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing
KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har universitets- eller högskoleutbildning inom relevant område. För legitimationsyrken krävs språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. För övriga sökande krävs goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.
Därtill anses det meriterande om du har:
• Flerårig erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag.
• Utbildning inom ledarskap och organisation.
• Erfarenhet av barn- och ungdomspsykiatri eller vuxenpsykiatri.
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsledning och förbättringsarbete.
• Erfarenhet av att leda genom andra och skapa hållbara resultat.
• Intresse för forskning, kvalitetsutveckling och utveckling av framtidens vård.
Som enhetschef hos oss är det viktigt att du är tydlig, kommunikativ och relationsskapande. Du skapar delaktighet genom dialog och samverkan samtidigt som du har integritet och förmåga att fatta beslut utifrån verksamhetens uppdrag och arbetsgivaransvar. Du har ett genuint intresse för att utveckla människor och verksamheter samt motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra. Du arbetar strukturerat och målinriktat och har förmåga att omsätta visioner, strategier och beslut till konkreta resultat.
Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kommer det att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse.
Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Visa mindre
Butikschef – Coop Västra Hamnen
Vi söker nu dig med stora visioner, branschkunnighet och affärsmannaskap för att driva en livsmedelsbutik. Du ska med personligt engagemang ansvara för drift och utveckling av verksamheten i butiken, t.ex. avseende kundmöte, personal och genom aktiv bevakning och bearbetning av den lokala marknaden. Coop erbjuder dig ett spännande och stimulerande chefsjobb i en verksamhet med alla möjligheter för dig som vill utvecklas.
Som Butikschef har du en betydande... Visa mer
Vi söker nu dig med stora visioner, branschkunnighet och affärsmannaskap för att driva en livsmedelsbutik. Du ska med personligt engagemang ansvara för drift och utveckling av verksamheten i butiken, t.ex. avseende kundmöte, personal och genom aktiv bevakning och bearbetning av den lokala marknaden. Coop erbjuder dig ett spännande och stimulerande chefsjobb i en verksamhet med alla möjligheter för dig som vill utvecklas.
Som Butikschef har du en betydande roll där vi ser att du är den naturliga ledaren och kulturbäraren som visar vägen framåt. Genom att vara en förebild för dina medarbetare inspirerar du dem till att varje dag prestera sitt yttersta. Du kommer att gå en spännande framtid till mötes så vi ser gärna att du är nytänkande och kreativ i ditt sätt att arbeta, har drivkraften att skapa säljtryck och inspirera kunden till köpglädje. Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap då ledning och utveckling av medarbetare är en stor del i din vardag. För att lyckas med detta måste du ha lätt för att kommunicera, vara tydlig i ditt ledarskap, vara entusiasmerande samt använda din sociala lyhördhet.
Din roll kräver att du är strukturerad, tar ett stort ekonomiskt ansvar samt är resultatfokuserad, målinriktad, driver förändringsprocesser och har ett starkt sinne för affärer. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att butiken är säljande, i ständig utveckling och attraktiv för att alltid överträffa våra kunders förväntningar. Du har ett aktivt matintresse samt ett brinnande driv för att utveckla butiken och Coop framåt.
I ditt arbete ingår att:
Leda försäljningsarbetet tillsammans med övriga ansvariga
Skapa en säljande och inspirerande miljö i butiken
Arbeta med olika kundaktiviteter
Företräda Coop på den lokala marknaden gentemot kunderna.
Säkerställa den dagliga driften – bemanning, varuförsörjning, prisvård mm
Ansvara för budget och affärsplan för enheten
Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat
Coacha medarbetare för att uppnå ökad försäljning, resultat och kundnöjdhet
Ansvara för löpande personalarbete såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, medarbetarsamtal, efterföljande av rutiner och regelverk etc.
Säkerställa att Coops hållbarhetspolicy efterlevs
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 40 timmar i veckan. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas.
Utbildning
Gymnasieutbildning är ett krav
Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande
Erfarenhet/ kompetens
Tjänsten kräver bred erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning
Dokumenterat goda resultat i detaljhandelsförsäljning
Dokumenterad erfarenhet av att leda förbättringsarbete
Dokumenterad erfarenhet av att leda personal är meriterande
Tempot i butiken kommer vara mycket högt, varför stresstålighet och planeringsförmåga är viktiga egenskaper. Vi söker dig som är en kreativ person som drivs av att skapa en god kultur bland dina medarbetare där alla känner sig delaktiga. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål.
Kontaktpersoner
Svetlana Miljkovic | Distrikschef
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!
Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.
Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.
Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.
Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.
Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!
Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Visa mindre
Som Butikschef har du en betydande roll där vi ser att du är den naturliga ledaren och kulturbäraren som visar vägen framåt. Genom att vara en förebild för dina medarbetare inspirerar du dem till att varje dag prestera sitt yttersta. Du kommer att gå en spännande framtid till mötes så vi ser gärna att du är nytänkande och kreativ i ditt sätt att arbeta, har drivkraften att skapa säljtryck och inspirera kunden till köpglädje. Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap då ledning och utveckling av medarbetare är en stor del i din vardag. För att lyckas med detta måste du ha lätt för att kommunicera, vara tydlig i ditt ledarskap, vara entusiasmerande samt använda din sociala lyhördhet.
Din roll kräver att du är strukturerad, tar ett stort ekonomiskt ansvar samt är resultatfokuserad, målinriktad, driver förändringsprocesser och har ett starkt sinne för affärer. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att butiken är säljande, i ständig utveckling och attraktiv för att alltid överträffa våra kunders förväntningar. Du har ett aktivt matintresse samt ett brinnande driv för att utveckla butiken och Coop framåt.
I ditt arbete ingår att:
Leda försäljningsarbetet tillsammans med övriga ansvariga
Skapa en säljande och inspirerande miljö i butiken
Arbeta med olika kundaktiviteter
Företräda Coop på den lokala marknaden gentemot kunderna.
Säkerställa den dagliga driften – bemanning, varuförsörjning, prisvård mm
Ansvara för budget och affärsplan för enheten
Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat
Coacha medarbetare för att uppnå ökad försäljning, resultat och kundnöjdhet
Ansvara för löpande personalarbete såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, medarbetarsamtal, efterföljande av rutiner och regelverk etc.
Säkerställa att Coops hållbarhetspolicy efterlevs
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 40 timmar i veckan. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas.
Utbildning
Gymnasieutbildning är ett krav
Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande
Erfarenhet/ kompetens
Tjänsten kräver bred erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning
Dokumenterat goda resultat i detaljhandelsförsäljning
Dokumenterad erfarenhet av att leda förbättringsarbete
Dokumenterad erfarenhet av att leda personal är meriterande
Tempot i butiken kommer vara mycket högt, varför stresstålighet och planeringsförmåga är viktiga egenskaper. Vi söker dig som är en kreativ person som drivs av att skapa en god kultur bland dina medarbetare där alla känner sig delaktiga. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål.
Kontaktpersoner
Svetlana Miljkovic | Distrikschef
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!
Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.
Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.
Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.
Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.
Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!
Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Visa mindre
Teamchef 2:a kolonial, Willys Malmö Mobilia
På Willys jobbar vi varje dag för att kunna leverera Sveriges billigaste matkasse, så att fler kan äta bra mat varje dag. Ett jobb på Willys är helt enkelt ett jobb som gör gott och som känns bra i magen för fler. Välkommen till Willys. Hos oss behövs alla.
Om jobbet
Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Malmö Mobilia! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan... Visa mer
På Willys jobbar vi varje dag för att kunna leverera Sveriges billigaste matkasse, så att fler kan äta bra mat varje dag. Ett jobb på Willys är helt enkelt ett jobb som gör gott och som känns bra i magen för fler. Välkommen till Willys. Hos oss behövs alla.
Om jobbet
Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Malmö Mobilia! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser, samtidigt som du förbereds att ta klivet till att bli en ledare på Willys.
Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på heltid, provanställning tillämpas.
Tillträde: 2026-12-01 eller enligt överenskommelse.
Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art.
Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en lagspelare med mer ansvar än andra i ditt team, men utan att ha teamchefens fulla personalansvar.
Tillsammans med din teamchef leder och planerar du verksamheten i ert team. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet.
Du lär dig de kunskaper och färdigheter som krävs för att så småningom axla en roll som teamchef. Det här är en språngbräda för att ta dig vidare i din Willys-karriär med målet att bli en framtida teamchef eller kanske så småningom butikschef?
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal.
Du ingår i arbetsledningen i butiken och har teamchefens arbetsbeskrivning på din utvecklingsplan. Du praktiserar de färdigheter som du har lärt dig i arbetet och genom utbildningar.
Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.
Om oss
För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här:
Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla dig mot att bli teamchef och bistå din teamchef med att arbetsleda teamet.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.
Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om:
Du är junior i ditt ledarskap och behöver inte ha erfarenhet från en ledarroll, men ser dig som en framtida ledare och drivs av att leda andra. Alternativt har du redan erfarenheten, men inte inom dagligvaruhandeln.
Du är bra på att kommunicera, tycker om att engagera dina kollegor och är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Gustav Jönsson, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-10-19. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood
Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär. Visa mindre
Om jobbet
Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Malmö Mobilia! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser, samtidigt som du förbereds att ta klivet till att bli en ledare på Willys.
Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på heltid, provanställning tillämpas.
Tillträde: 2026-12-01 eller enligt överenskommelse.
Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art.
Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en lagspelare med mer ansvar än andra i ditt team, men utan att ha teamchefens fulla personalansvar.
Tillsammans med din teamchef leder och planerar du verksamheten i ert team. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet.
Du lär dig de kunskaper och färdigheter som krävs för att så småningom axla en roll som teamchef. Det här är en språngbräda för att ta dig vidare i din Willys-karriär med målet att bli en framtida teamchef eller kanske så småningom butikschef?
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal.
Du ingår i arbetsledningen i butiken och har teamchefens arbetsbeskrivning på din utvecklingsplan. Du praktiserar de färdigheter som du har lärt dig i arbetet och genom utbildningar.
Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.
Om oss
För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här:
Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla dig mot att bli teamchef och bistå din teamchef med att arbetsleda teamet.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.
Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om:
Du är junior i ditt ledarskap och behöver inte ha erfarenhet från en ledarroll, men ser dig som en framtida ledare och drivs av att leda andra. Alternativt har du redan erfarenheten, men inte inom dagligvaruhandeln.
Du är bra på att kommunicera, tycker om att engagera dina kollegor och är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Gustav Jönsson, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-10-19. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood
Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär. Visa mindre
Store Manager till 3Butiken Triangeln
Vi står nu redo att välkomna nästa ledare till 3Butiken Triangeln. 3Butikerna är en av Tres viktigaste kanaler när det kommer till att skapa nöjda och lojala kunder. I den här rollen får du möjlighet att jobba med coaching och teamutveckling, driva försäljning och skapa resultat tillsammans med andra.
En dag som Store Manager
Jag heter Arman och är affärsområdesansvarig för våra 3Butiker. Som din närmsta chef ser jag fram emot att jobba tillsammans med d... Visa mer
Vi står nu redo att välkomna nästa ledare till 3Butiken Triangeln. 3Butikerna är en av Tres viktigaste kanaler när det kommer till att skapa nöjda och lojala kunder. I den här rollen får du möjlighet att jobba med coaching och teamutveckling, driva försäljning och skapa resultat tillsammans med andra.
En dag som Store Manager
Jag heter Arman och är affärsområdesansvarig för våra 3Butiker. Som din närmsta chef ser jag fram emot att jobba tillsammans med dig! En dag i 3Butik är händelserik och varierad, och jag vill gärna ge dig en inblick i hur det kan se ut.
Dagen börjar med att du och teamet säkerställer att butiken är inbjudande och redo att välkomna kunder. Du sätter upp försäljningsmål, planerar dagen och håller dig uppdaterad om de senaste produktlanseringarna och kampanjerna. Kanske har du senare ett möte med mig, för att gå igenom resultat och fokusområden eller ett utvecklingssamtal med en medarbetare. Snart är det dags att möta dagens första kund och tillsammans med teamet skapa en förstklassig upplevelse.
Mer om rollen
Som Store Manager är du en närvarande och operativ ledare med fullt ansvar för både personal och butikens dagliga drift. Du leder genom att vara på plats i butiken, coachar teamet i kundmötet och visar riktningen genom att själv möta och sälja till våra kunder. Rollen innebär ett tydligt mandat och ett stort eget ansvar, där du skapar trygghet och närvaro för både medarbetare och kunder, även under helger. Du är en del av ett starkt butikskluster med nära till fysiskt stöd, vilket ger dig goda förutsättningar att lyckas. Ersättningen är direkt kopplad till både din egen försäljning och butikens prestation.
Vi erbjuder dig
Att vara en delav en fantastisk företagskultur, med ett stort nätverk och nära kontakttill hela vår säljorganisation.
Tre är enarbetsplats där individuell utveckling och intern rörlighet är ett avvåra stora fokusområden. Med hjälp av drivnamedarbetare, engagerade ledare och våra internautbildningar ger vi dig förutsättningar att växa på Tre.
En möjlighet attvara en del av att leverera kritisk infrastruktur och bidra direkt tillsamhällsnyttan.
Att vara en delav en av Sveriges bästa arbetsplatser där vi sätter våra medarbetare ifokus samt att vi är stolt samarbetspartner till Women in Tech och TjejerKodar.
Mer om dig
Om vi får gissa är du någon som har erfarenhet av att arbeta inom service och försäljning. Kanske besitter du en ledande roll idag, eller så är du en informell ledare och är redo för ditt nästa kliv i karriären. Oavsett så tror vi att du drivs av att ta ansvar, påverka och skapa framgång tillsammans med ditt team.
Som person har du en naturlig förmåga att bygga relationer och inspirera din omgivning. Med ditt driv och din struktur håller du alltid kursen mot målet, samtidigt som du ser till att vägen dit är både effektiv och utvecklande, för både dig själv och andra. Du älskar att lösa problem, hitta möjligheter och göra det där lilla extra som gör skillnad. I en snabbföränderlig miljö trivs du som bäst, där tempot är högt och resultaten tydliga. Att nå mål är en självklarhet för dig, men du vet också att framgång skapas tillsammans.
Välkommen med din ansökan
Låter det här som något för dig? Vad glada vi blir!
Vi tar emot ansökningar via denna annons och kommer hålla intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du bifogar CV och svarar på några frågor i samband med att du söker. Vi tror på din potential och dina förmågor, och för att säkerställa en rättvis och objektiv urvalsprocess använder vi tester som en del av vår bedömning. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat.
Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld.
Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling.
När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss.
WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst.
WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären.
WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback. Visa mindre
En dag som Store Manager
Jag heter Arman och är affärsområdesansvarig för våra 3Butiker. Som din närmsta chef ser jag fram emot att jobba tillsammans med dig! En dag i 3Butik är händelserik och varierad, och jag vill gärna ge dig en inblick i hur det kan se ut.
Dagen börjar med att du och teamet säkerställer att butiken är inbjudande och redo att välkomna kunder. Du sätter upp försäljningsmål, planerar dagen och håller dig uppdaterad om de senaste produktlanseringarna och kampanjerna. Kanske har du senare ett möte med mig, för att gå igenom resultat och fokusområden eller ett utvecklingssamtal med en medarbetare. Snart är det dags att möta dagens första kund och tillsammans med teamet skapa en förstklassig upplevelse.
Mer om rollen
Som Store Manager är du en närvarande och operativ ledare med fullt ansvar för både personal och butikens dagliga drift. Du leder genom att vara på plats i butiken, coachar teamet i kundmötet och visar riktningen genom att själv möta och sälja till våra kunder. Rollen innebär ett tydligt mandat och ett stort eget ansvar, där du skapar trygghet och närvaro för både medarbetare och kunder, även under helger. Du är en del av ett starkt butikskluster med nära till fysiskt stöd, vilket ger dig goda förutsättningar att lyckas. Ersättningen är direkt kopplad till både din egen försäljning och butikens prestation.
Vi erbjuder dig
Att vara en delav en fantastisk företagskultur, med ett stort nätverk och nära kontakttill hela vår säljorganisation.
Tre är enarbetsplats där individuell utveckling och intern rörlighet är ett avvåra stora fokusområden. Med hjälp av drivnamedarbetare, engagerade ledare och våra internautbildningar ger vi dig förutsättningar att växa på Tre.
En möjlighet attvara en del av att leverera kritisk infrastruktur och bidra direkt tillsamhällsnyttan.
Att vara en delav en av Sveriges bästa arbetsplatser där vi sätter våra medarbetare ifokus samt att vi är stolt samarbetspartner till Women in Tech och TjejerKodar.
Mer om dig
Om vi får gissa är du någon som har erfarenhet av att arbeta inom service och försäljning. Kanske besitter du en ledande roll idag, eller så är du en informell ledare och är redo för ditt nästa kliv i karriären. Oavsett så tror vi att du drivs av att ta ansvar, påverka och skapa framgång tillsammans med ditt team.
Som person har du en naturlig förmåga att bygga relationer och inspirera din omgivning. Med ditt driv och din struktur håller du alltid kursen mot målet, samtidigt som du ser till att vägen dit är både effektiv och utvecklande, för både dig själv och andra. Du älskar att lösa problem, hitta möjligheter och göra det där lilla extra som gör skillnad. I en snabbföränderlig miljö trivs du som bäst, där tempot är högt och resultaten tydliga. Att nå mål är en självklarhet för dig, men du vet också att framgång skapas tillsammans.
Välkommen med din ansökan
Låter det här som något för dig? Vad glada vi blir!
Vi tar emot ansökningar via denna annons och kommer hålla intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du bifogar CV och svarar på några frågor i samband med att du söker. Vi tror på din potential och dina förmågor, och för att säkerställa en rättvis och objektiv urvalsprocess använder vi tester som en del av vår bedömning. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat.
Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld.
Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling.
När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss.
WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst.
WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären.
WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback. Visa mindre
Gruppchef Fastighet till VA SYD
Vill du arbeta som chef i en av samhällets viktigaste funktioner? Då ska du läsa vidare. VA SYD söker nu en gruppchef som ska leda fastighetsenhetens driftgrupp. Hos VA SYD får du en möjlighet att använda din ledarerfarenhet i en organisation med tydligt fokus på samhällsnytta och hållbar utveckling.
Din kommande roll
I rollen som gruppchef på Fastighet ansvarar du operativt för fastighetsdriften. Gruppens uppdrag omfattar facility management, vaktmästeri,... Visa mer
Vill du arbeta som chef i en av samhällets viktigaste funktioner? Då ska du läsa vidare. VA SYD söker nu en gruppchef som ska leda fastighetsenhetens driftgrupp. Hos VA SYD får du en möjlighet att använda din ledarerfarenhet i en organisation med tydligt fokus på samhällsnytta och hållbar utveckling.
Din kommande roll
I rollen som gruppchef på Fastighet ansvarar du operativt för fastighetsdriften. Gruppens uppdrag omfattar facility management, vaktmästeri, brandskydd, fordon och felanmälningar. I rollen som gruppchef ingår även ett strategiskt perspektiv, där du bidrar till avdelningen Teknik och Säkerhets övergripande uppdrag.
Gruppchefens arbetsuppgifter innefattar att:
leda, samordna och utveckla arbetet för det dagliga operativa arbetet i driftgruppen
tillhandahålla service och tjänster av god kvalitet som underlättar för VA SYDs avdelningar
personalansvar och arbetsmiljöansvar för 8 medarbetare
leverantörs- och avtalsuppföljning inom enhetens avtal
vara del av enheten Fastighets ledningsgrupp där du har möjlighet att påverka vårt framtida serviceuppdrag och säkerhetsarbete i en viktig bransch
Rollen är placerad på en av VA SYDs arbetsplatser i Malmö, men du arbetar inom alla VA SYDs sex medlemskommuner. Fastighetsenheten består av de två grupperna drift och förvaltning, den senare ansvarar för att förvalta och utveckla VA SYDs hela fastighetsbestånd.
Avdelningen Teknik och Säkerhets uppdrag är att för hela VA SYD möjliggöra för stabil drift och tillgängliga anläggningar genom robusta och säkra tekniska lösningar. Här ska vi driva utveckling och innovation för att möta krav på digitalisering, hållbarhet och resilienta system. Avdelningen består utöver enheten Fastighet även av IT och digitalisering, Teknikcenter, samt BIM och GIS. Det betyder att vi levererar service med god kvalitet som underlättar våra kollegors vardag, att vi utför uppdrag och stödjer i den dagliga driften. Vi ansvarar även för system-, informations- och dokumenthantering, utbildar eller på annat sätt bistår organisationen med expertkunskap, både proaktivt och reaktivt.
Vi erbjuder
Du kommer till en arbetsplats med god gemenskap och stolthet över vårt samhällsviktiga uppdrag där du ges mycket eget ansvar och möjlighet att påverka både arbetet och din egen kompetensutveckling. Vi värnar om våra medarbetare och satsar på delaktighet och utveckling samt balans mellan arbete och fritid och erbjuder bland annat friskvårdstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterdagsväxling. Vi arbetar aktivt för att VA SYD ska upplevas som en mycket bra arbetsplats av våra medarbetare.
Vem är du?
Vi söker dig som vill leda och coacha ditt team i en verksamhet som ständigt utvecklas. Som gruppchef har du förmåga att samordna, planera och följa upp arbetet som finns inom gruppens uppdrag, och har förmågan att växla mellan ordinarie arbetsuppgifter och akut hantering av oförutsedda händelser. Du skapar gott samarbete med interna såväl som externa aktörer genom din goda kommunikation, i tal och skrift på svenska, och ditt kundorienterade perspektiv. Vi ser att du är nyfiken och har en förståelse för hur olika delar i en verksamhet interagerar, både ur ett mänskligt och digitalt perspektiv.
Dina erfarenheter
Vi söker dig som har:
flerårig ledarerfarenhet
relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis fastighetsförvaltning eller bygg
erfarenhet av att leda och samordna medarbetare med tekniska funktioner
erfarenhet av fastighetsrelaterad verksamhet
erfarenhet av arbete inom offentlig eller kommunal verksamhet
B-körkort
meriterande är kunskap om offentlig upphandling (LOU och LUF)
meriterande är erfarenhet av arbete inom industri och/eller produktionsmiljöer
Vill du vara med och driva på miljösmarta lösningar i samhällsbygget? Välkommen med din ansökan!
Vilka är VA SYD?
VA SYD är en av Sveriges största VA- och avfallsorganisationer som storsatsar på hållbar avloppsrening och driver på miljösmarta lösningar i samhällsbygget. Vår verksamhet är igång dygnet runt, har över en halv miljon kunder och omsätter en och en halv miljard per år. Vi renar, kvalitetssäkrar och levererar dricksvatten och tar hand om det som spolas ner i våra avlopp för att vårda hav och vattendrag. Vi hanterar regn genom att skapa kreativa lösningar för vattnets väg och samlar in avfall för återvinning och återbruk. Vi motiverar och inspirerar våra kunder till att göra smarta miljöval.
Övrig information
På VA SYD arbetar vi med en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att alla sökande bedöms utifrån samma kriterier och prioriterade kompetenser. Våra intervjuer fokuserar på de kompetenser som är viktiga för rollen, vilka inkluderar yrkesmässig erfarenhet, kunskap och beteenden. På så vis kan vi matcha rätt kandidat för rollen och göra ett effektivt och rättvist urval.
VA SYD bedriver samhällsviktig verksamhet och ställer därför höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande hos våra medarbetare. En del av våra tjänster är säkerhetsklassade, det innebär att du som sökande eventuellt behöver gå igenom en säkerhetsprövning innan anställning enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vissa av våra anställningar kan även innebära en krigsplacering. Visa mindre
Din kommande roll
I rollen som gruppchef på Fastighet ansvarar du operativt för fastighetsdriften. Gruppens uppdrag omfattar facility management, vaktmästeri, brandskydd, fordon och felanmälningar. I rollen som gruppchef ingår även ett strategiskt perspektiv, där du bidrar till avdelningen Teknik och Säkerhets övergripande uppdrag.
Gruppchefens arbetsuppgifter innefattar att:
leda, samordna och utveckla arbetet för det dagliga operativa arbetet i driftgruppen
tillhandahålla service och tjänster av god kvalitet som underlättar för VA SYDs avdelningar
personalansvar och arbetsmiljöansvar för 8 medarbetare
leverantörs- och avtalsuppföljning inom enhetens avtal
vara del av enheten Fastighets ledningsgrupp där du har möjlighet att påverka vårt framtida serviceuppdrag och säkerhetsarbete i en viktig bransch
Rollen är placerad på en av VA SYDs arbetsplatser i Malmö, men du arbetar inom alla VA SYDs sex medlemskommuner. Fastighetsenheten består av de två grupperna drift och förvaltning, den senare ansvarar för att förvalta och utveckla VA SYDs hela fastighetsbestånd.
Avdelningen Teknik och Säkerhets uppdrag är att för hela VA SYD möjliggöra för stabil drift och tillgängliga anläggningar genom robusta och säkra tekniska lösningar. Här ska vi driva utveckling och innovation för att möta krav på digitalisering, hållbarhet och resilienta system. Avdelningen består utöver enheten Fastighet även av IT och digitalisering, Teknikcenter, samt BIM och GIS. Det betyder att vi levererar service med god kvalitet som underlättar våra kollegors vardag, att vi utför uppdrag och stödjer i den dagliga driften. Vi ansvarar även för system-, informations- och dokumenthantering, utbildar eller på annat sätt bistår organisationen med expertkunskap, både proaktivt och reaktivt.
Vi erbjuder
Du kommer till en arbetsplats med god gemenskap och stolthet över vårt samhällsviktiga uppdrag där du ges mycket eget ansvar och möjlighet att påverka både arbetet och din egen kompetensutveckling. Vi värnar om våra medarbetare och satsar på delaktighet och utveckling samt balans mellan arbete och fritid och erbjuder bland annat friskvårdstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterdagsväxling. Vi arbetar aktivt för att VA SYD ska upplevas som en mycket bra arbetsplats av våra medarbetare.
Vem är du?
Vi söker dig som vill leda och coacha ditt team i en verksamhet som ständigt utvecklas. Som gruppchef har du förmåga att samordna, planera och följa upp arbetet som finns inom gruppens uppdrag, och har förmågan att växla mellan ordinarie arbetsuppgifter och akut hantering av oförutsedda händelser. Du skapar gott samarbete med interna såväl som externa aktörer genom din goda kommunikation, i tal och skrift på svenska, och ditt kundorienterade perspektiv. Vi ser att du är nyfiken och har en förståelse för hur olika delar i en verksamhet interagerar, både ur ett mänskligt och digitalt perspektiv.
Dina erfarenheter
Vi söker dig som har:
flerårig ledarerfarenhet
relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis fastighetsförvaltning eller bygg
erfarenhet av att leda och samordna medarbetare med tekniska funktioner
erfarenhet av fastighetsrelaterad verksamhet
erfarenhet av arbete inom offentlig eller kommunal verksamhet
B-körkort
meriterande är kunskap om offentlig upphandling (LOU och LUF)
meriterande är erfarenhet av arbete inom industri och/eller produktionsmiljöer
Vill du vara med och driva på miljösmarta lösningar i samhällsbygget? Välkommen med din ansökan!
Vilka är VA SYD?
VA SYD är en av Sveriges största VA- och avfallsorganisationer som storsatsar på hållbar avloppsrening och driver på miljösmarta lösningar i samhällsbygget. Vår verksamhet är igång dygnet runt, har över en halv miljon kunder och omsätter en och en halv miljard per år. Vi renar, kvalitetssäkrar och levererar dricksvatten och tar hand om det som spolas ner i våra avlopp för att vårda hav och vattendrag. Vi hanterar regn genom att skapa kreativa lösningar för vattnets väg och samlar in avfall för återvinning och återbruk. Vi motiverar och inspirerar våra kunder till att göra smarta miljöval.
Övrig information
På VA SYD arbetar vi med en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att alla sökande bedöms utifrån samma kriterier och prioriterade kompetenser. Våra intervjuer fokuserar på de kompetenser som är viktiga för rollen, vilka inkluderar yrkesmässig erfarenhet, kunskap och beteenden. På så vis kan vi matcha rätt kandidat för rollen och göra ett effektivt och rättvist urval.
VA SYD bedriver samhällsviktig verksamhet och ställer därför höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande hos våra medarbetare. En del av våra tjänster är säkerhetsklassade, det innebär att du som sökande eventuellt behöver gå igenom en säkerhetsprövning innan anställning enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vissa av våra anställningar kan även innebära en krigsplacering. Visa mindre
Biträdande rektor till Fågelbacksskolan
Ref: 20262181
Arbetsuppgifter
Är det kommunikativa, relationella och elev- och undervisningsnära skolledarskapet något för dig? Sök då tjänsten som biträdande rektor på Fågelbacksskolan!
En av våra biträdande rektorer är redo för nytt uppdrag i annan kommun och vi söker därför en kollega till vår stabila, kompetenta ledningsgrupp bestående av rektor och tre biträdande rektorer. Du får ett tydligt uppdrag där ansvar för medarbetare och elever i årskurs 7 in... Visa mer
Ref: 20262181
Arbetsuppgifter
Är det kommunikativa, relationella och elev- och undervisningsnära skolledarskapet något för dig? Sök då tjänsten som biträdande rektor på Fågelbacksskolan!
En av våra biträdande rektorer är redo för nytt uppdrag i annan kommun och vi söker därför en kollega till vår stabila, kompetenta ledningsgrupp bestående av rektor och tre biträdande rektorer. Du får ett tydligt uppdrag där ansvar för medarbetare och elever i årskurs 7 ingår, en årskurs och ett team som du sedan följer. Eftersom hälsa, välbefinnande och lärande går hand i hand på Fågelbacksskolan och elevhälsa är en del av både undervisning och utvecklingsarbete behöver du ha en vilja att vara en del av och bidra i det arbetet. I tjänsten ingår också olika funktionsuppdrag kopplat till skolans arbets- och utvecklingsorganisation. Du kommer ha en verksamhetsnära roll där du bygger professionella och förtroendefulla relationer med såväl medarbetare som elever och vårdnadshavare. Som biträdande rektor är du underställd rektor och verkar inom ramen för den delegation och det uppdrag du får. Du har lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkansansvar.
Tillsammans med övriga chefer och ledare i Malmö stad ingår det i ditt uppdrag att verka för ett socialt hållbart Malmö där varje elev ges likvärdiga möjligheter att nå uppställda mål. Organisationen ska präglas av lärande, där erfarenheter och kunskaper sprids och utvecklas mellan medarbetare, ledare och verksamhet. Ditt ledarskap ska präglas av öppenhet och av en stark vilja att skapa goda relationer i organisationen och gentemot våra samarbetspartners. Du är ambassadör och verkar för att Malmös samtliga grundskolor är attraktiva för elever och föräldrar samt att våra arbetsplatser är kända för att ge de allra bästa förutsättningarna för det pedagogiska uppdraget och ledarskapet.
Kvalifikationer
Du som söker har en akademisk utbildning om minst 180hp med pedagogisk inriktning i form av en lärarexamen. Har du gått någon ledarutbildning (för chefer/att leda vuxna) från högskola (exempelvis rektorsutbildning), KY-utbildning, facklig utbildning eller motsvarande ser vi det som meriterande. Du ska ha tidigare erfarenhet av att arbeta som ledare och har du skolledarerfarenhet ser vi detta som meriterande. Minst tre års erfarenhet av elevnära pedagogiskt arbete inom skolverksamhet krävs liksom erfarenhet av arbete mot åk. 7-9. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av elevhälsoarbete.
Du är en tydlig men samtidigt lyhörd pedagogisk ledare som initierar och driver skolutveckling utifrån verksamhetens behov och uppställda mål. Du har förmåga att tänka utanför boxen och driva processer. Du förväntas ha analytisk förmåga, kunna se saker ur olika perspektiv samt kunna arbeta självständigt såväl som i team. Att organisera för lärande och organisera för att personalen ska kunna fokusera på det som är deras kärnuppdrag ska vara självklart för dig. Du bör också vara prestigelös, trygg i dig själv, ha en god social förmåga och kunna anpassa ditt bemötande till olika individer för att hantera de olika situationer som en biträdande rektor ställs inför. För att passa för uppdraget på Fågelbacksskolan bör du trivas med det elev- och medarbetarnära arbetet samt få energi av att vara ute i verksamheten bland medarbetare och elever.
Välkommen med din ansökan!
Om arbetsplatsen
I centrala Malmö finns Fågelbacksskolan, en högstadieskola där du i en fräsch och inspirerande miljö ges möjlighet att göra skillnad! Vi har en gemensam definition av god undervisning men också tydliga strukturer, respektfullt bemötande och ett ständigt lärande i alla delar av vår organisation. Ledarskapet är stabilt och tydligt med höga förväntningar, ansvarsfördelning och tillit. Vi har undervisningen och lärandet i fokus och tillsammans bildar och fostrar vi våra elever att bli framtida världsmedborgare med valmöjligheter och framtidstro och tillsammans lär vi och utvecklas i en lärandekultur där just tillsammans är ett ledord för alla våra olika professioner på skolan. Delta i skapandet av varje elevs bästa skola – du också!
Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Januari 2027 eller enligt överenskommelse
Förstaintervjuer är preliminärt planerade till den 26-27 oktober.
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Visa mindre
Arbetsuppgifter
Är det kommunikativa, relationella och elev- och undervisningsnära skolledarskapet något för dig? Sök då tjänsten som biträdande rektor på Fågelbacksskolan!
En av våra biträdande rektorer är redo för nytt uppdrag i annan kommun och vi söker därför en kollega till vår stabila, kompetenta ledningsgrupp bestående av rektor och tre biträdande rektorer. Du får ett tydligt uppdrag där ansvar för medarbetare och elever i årskurs 7 ingår, en årskurs och ett team som du sedan följer. Eftersom hälsa, välbefinnande och lärande går hand i hand på Fågelbacksskolan och elevhälsa är en del av både undervisning och utvecklingsarbete behöver du ha en vilja att vara en del av och bidra i det arbetet. I tjänsten ingår också olika funktionsuppdrag kopplat till skolans arbets- och utvecklingsorganisation. Du kommer ha en verksamhetsnära roll där du bygger professionella och förtroendefulla relationer med såväl medarbetare som elever och vårdnadshavare. Som biträdande rektor är du underställd rektor och verkar inom ramen för den delegation och det uppdrag du får. Du har lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkansansvar.
Tillsammans med övriga chefer och ledare i Malmö stad ingår det i ditt uppdrag att verka för ett socialt hållbart Malmö där varje elev ges likvärdiga möjligheter att nå uppställda mål. Organisationen ska präglas av lärande, där erfarenheter och kunskaper sprids och utvecklas mellan medarbetare, ledare och verksamhet. Ditt ledarskap ska präglas av öppenhet och av en stark vilja att skapa goda relationer i organisationen och gentemot våra samarbetspartners. Du är ambassadör och verkar för att Malmös samtliga grundskolor är attraktiva för elever och föräldrar samt att våra arbetsplatser är kända för att ge de allra bästa förutsättningarna för det pedagogiska uppdraget och ledarskapet.
Kvalifikationer
Du som söker har en akademisk utbildning om minst 180hp med pedagogisk inriktning i form av en lärarexamen. Har du gått någon ledarutbildning (för chefer/att leda vuxna) från högskola (exempelvis rektorsutbildning), KY-utbildning, facklig utbildning eller motsvarande ser vi det som meriterande. Du ska ha tidigare erfarenhet av att arbeta som ledare och har du skolledarerfarenhet ser vi detta som meriterande. Minst tre års erfarenhet av elevnära pedagogiskt arbete inom skolverksamhet krävs liksom erfarenhet av arbete mot åk. 7-9. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av elevhälsoarbete.
Du är en tydlig men samtidigt lyhörd pedagogisk ledare som initierar och driver skolutveckling utifrån verksamhetens behov och uppställda mål. Du har förmåga att tänka utanför boxen och driva processer. Du förväntas ha analytisk förmåga, kunna se saker ur olika perspektiv samt kunna arbeta självständigt såväl som i team. Att organisera för lärande och organisera för att personalen ska kunna fokusera på det som är deras kärnuppdrag ska vara självklart för dig. Du bör också vara prestigelös, trygg i dig själv, ha en god social förmåga och kunna anpassa ditt bemötande till olika individer för att hantera de olika situationer som en biträdande rektor ställs inför. För att passa för uppdraget på Fågelbacksskolan bör du trivas med det elev- och medarbetarnära arbetet samt få energi av att vara ute i verksamheten bland medarbetare och elever.
Välkommen med din ansökan!
Om arbetsplatsen
I centrala Malmö finns Fågelbacksskolan, en högstadieskola där du i en fräsch och inspirerande miljö ges möjlighet att göra skillnad! Vi har en gemensam definition av god undervisning men också tydliga strukturer, respektfullt bemötande och ett ständigt lärande i alla delar av vår organisation. Ledarskapet är stabilt och tydligt med höga förväntningar, ansvarsfördelning och tillit. Vi har undervisningen och lärandet i fokus och tillsammans bildar och fostrar vi våra elever att bli framtida världsmedborgare med valmöjligheter och framtidstro och tillsammans lär vi och utvecklas i en lärandekultur där just tillsammans är ett ledord för alla våra olika professioner på skolan. Delta i skapandet av varje elevs bästa skola – du också!
Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Januari 2027 eller enligt överenskommelse
Förstaintervjuer är preliminärt planerade till den 26-27 oktober.
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Visa mindre
Area Sales Manager Sverige
Area Sales Manager Sverige
Om du har byggt starka försäljningsrelationer inom livsmedelsindustrin och vet hur man utvecklar befintliga affärer samtidigt som man identifierar nya tillväxtmöjligheter – då kan detta vara rollen för dig.
Vikan är en ledande internationell tillverkare av professionella rengöringsverktyg och hygienlösningar för livsmedels- och dryckesindustrin, foodservice-sektorn, Facility Management/städbranschen samt offentliga verksamheter v... Visa mer
Area Sales Manager Sverige
Om du har byggt starka försäljningsrelationer inom livsmedelsindustrin och vet hur man utvecklar befintliga affärer samtidigt som man identifierar nya tillväxtmöjligheter – då kan detta vara rollen för dig.
Vikan är en ledande internationell tillverkare av professionella rengöringsverktyg och hygienlösningar för livsmedels- och dryckesindustrin, foodservice-sektorn, Facility Management/städbranschen samt offentliga verksamheter världen över. Med ett starkt rykte inom kvalitet, regelefterlevnad och långsiktiga kundrelationer bygger Vikan sin verksamhet på försäljningsexcellens, strukturerad kundhantering och marknadsdriven tillväxt.
Som Area Sales Manager för Sverige rapporterar du till Sales Manager Nordics och har det fulla kommersiella ansvaret för en av Vikans mest etablerade och strategiskt viktiga marknader i Norden.
Sverige är en väl etablerad marknad med en stark kundbas, långvariga kundrelationer och hög varumärkeskännedom. Ditt uppdrag blir att bygga vidare på dessa styrkor genom att fördjupa relationerna med befintliga kunder, skapa nya affärsmöjligheter och säkerställa fortsatt lönsam tillväxt på den svenska marknaden.
Det här är en strategiskt viktig roll som kombinerar långsiktig kundutveckling med praktiskt säljarbete ute på fältet. Rollen innebär stort ansvar och ger dig möjlighet att direkt påverka Vikans fortsatta framgång i Sverige.
Du utgår från hemmakontor och har stor frihet att planera dina aktiviteter, hantera din budget och genomföra din försäljningsstrategi. Rollen innefattar fullt budgetansvar, årliga avtalsförhandlingar, aktivitetsplanering samt månadsrapportering till Sales Manager Nordics. Du kommer att arbeta nära den andra Area Sales Manager i Sverige samt samarbeta med Area Sales Managers i övriga Norden.
Tjänsten innebär regelbundna resor inom södra Sverige, vanligtvis två till fyra dagar per vecka, även resor till skandinaviska länder förekommer. Vi tror att du är bosatt någonstans mellan Jönköping till Malmö.
Är du en självgående säljare som trivs ute hos kund, har god förståelse för livsmedelsindustrin och motiveras av att utveckla strategiska kundrelationer samtidigt som du ansvarar för din marknad – då kan detta vara rollen för dig.
Dina arbetsuppgifter
Du har både strategiskt och operativt ansvar för Vikans kommersiella närvaro på den svenska marknaden. Ditt huvudsakliga fokus är livsmedels- och dryckesindustrin, med kompletterande ansvar för foodservice, städsektorn och offentlig verksamhet.
Du stärker Vikans position på en redan etablerad marknad genom att utveckla befintliga kundrelationer, öka affärerna med nuvarande kunder och identifiera nya möjligheter inom strategiska segment, med särskilt fokus på slutanvändare inom livsmedels- och dryckesindustrin.
Du utvecklar och ansvarar för försäljningsrelationer med nyckeldistributörer och slutanvändare. Cirka 70 % av din tid tillbringas hos slutanvändare och 30 % hos distributörer.
Du genomför och följer upp försäljnings- och marknadsaktiviteter samt arbetar strukturerat och dokumenterat i Salesforce CRM.
Du genomför anläggningsbesök, ansvarar för dokumentation kopplad till regelefterlevnad (DoC) och använder Vikans digitala plattformar för att skapa värde för kunder och distributörer.
Du leder regelbundna affärsgenomgångar med viktiga beslutsfattare, sammanfattar möten och säkerställer att rätt interna resurser inom Vikan involveras för att stödja kundernas utveckling och långsiktiga samarbeten.
Du genomför gemensamma kundbesök tillsammans med säljkåren och Vikans applikationsspecialister för att stärka kundrelationer och identifiera utvecklingsmöjligheter.
Du håller utbildningar inom produkter och hygienkoncept för viktiga intressenter, inklusive distributörer och slutanvändare, med fokus på produkter, regelverk, livsmedelssäkerhet och Vikans digitala verktyg.
Du tar fram och underhåller den övergripande affärsplanen för Sverige, producerar månatliga försäljningsrapporter till Sales Manager Nordics samt genomför kvartalsvisa uppföljningar och justeringar för att säkerställa fortsatt lönsam tillväxt.
Du förhandlar och säkrar ömsesidigt fördelaktiga avtal med nyckelkunder på årsbasis i samarbete med Sales Manager Nordics.
Du representerar Vikan på branschmässor, utställningar och kundevent för att stärka varumärket och bidra till fortsatt tillväxt på den svenska marknaden.
Kvalifikationer
Gedigen och dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning med bevisade resultat där försäljningsmål regelbundet uppnåtts eller överträffats.
Tidigare erfarenhet från livsmedelsindustrin – detta är ett krav för tjänsten.
Svenska som modersmål samt god professionell kommunikationsförmåga på engelska.
Dokumenterad förmåga att bygga, utveckla och bibehålla långsiktiga affärsrelationer med distributörer, nyckelkunder och slutanvändare.
Stark kommersiell förståelse och erfarenhet av att både utveckla befintliga kundrelationer och driva ny affärstillväxt.
Strukturerat och självständigt arbetssätt med förmåga att planera och driva arbetet från hemmakontor.
Vilja och möjlighet att resa inom Sverige samt vid behov till andra skandinaviska länder.
Meriterande
Erfarenhet av CRM-system, särskilt Salesforce.
Erfarenhet av ERP-system (Vikan använder AXAPTA) och/eller Business Intelligence-verktyg (Vikan använder Targit).
Erfarenhet av hygienregelverk, rengöringskoncept eller standarder för livsmedelssäkerhet inom livsmedels- och dryckesindustrin.
Deltagande på mässor och branschevenemang inom livsmedelsindustrin.
Tidigare erfarenhet från en skandinavisk eller internationell försäljningsorganisation.
Vi erbjuder
En strategiskt viktig roll med ansvar för en av Vikans starkaste marknader i Norden.
Möjligheten att vidareutveckla en redan etablerad kundbas samtidigt som du driver framtida tillväxt.
Flexibiliteten att arbeta hemifrån och planera din egen kalender och dina resor.
Tillgång till ett välkänt internationellt varumärke med stark marknadsposition inom hygienlösningar för livsmedels- och dryckesindustrin.
Strukturerat stöd genom Vikans Sales Excellence-program, CRM-system och nära samarbete med engagerade säljkollegor och tekniska specialister.
En roll som kombinerar strategisk kundutveckling, affärsutveckling och aktiv försäljning ute på fältet – perfekt för dig som drivs av affärer och vill kombinera frihet med möjligheten att göra verklig skillnad.
Ta nästa steg i din säljkarriär och skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre
Om du har byggt starka försäljningsrelationer inom livsmedelsindustrin och vet hur man utvecklar befintliga affärer samtidigt som man identifierar nya tillväxtmöjligheter – då kan detta vara rollen för dig.
Vikan är en ledande internationell tillverkare av professionella rengöringsverktyg och hygienlösningar för livsmedels- och dryckesindustrin, foodservice-sektorn, Facility Management/städbranschen samt offentliga verksamheter världen över. Med ett starkt rykte inom kvalitet, regelefterlevnad och långsiktiga kundrelationer bygger Vikan sin verksamhet på försäljningsexcellens, strukturerad kundhantering och marknadsdriven tillväxt.
Som Area Sales Manager för Sverige rapporterar du till Sales Manager Nordics och har det fulla kommersiella ansvaret för en av Vikans mest etablerade och strategiskt viktiga marknader i Norden.
Sverige är en väl etablerad marknad med en stark kundbas, långvariga kundrelationer och hög varumärkeskännedom. Ditt uppdrag blir att bygga vidare på dessa styrkor genom att fördjupa relationerna med befintliga kunder, skapa nya affärsmöjligheter och säkerställa fortsatt lönsam tillväxt på den svenska marknaden.
Det här är en strategiskt viktig roll som kombinerar långsiktig kundutveckling med praktiskt säljarbete ute på fältet. Rollen innebär stort ansvar och ger dig möjlighet att direkt påverka Vikans fortsatta framgång i Sverige.
Du utgår från hemmakontor och har stor frihet att planera dina aktiviteter, hantera din budget och genomföra din försäljningsstrategi. Rollen innefattar fullt budgetansvar, årliga avtalsförhandlingar, aktivitetsplanering samt månadsrapportering till Sales Manager Nordics. Du kommer att arbeta nära den andra Area Sales Manager i Sverige samt samarbeta med Area Sales Managers i övriga Norden.
Tjänsten innebär regelbundna resor inom södra Sverige, vanligtvis två till fyra dagar per vecka, även resor till skandinaviska länder förekommer. Vi tror att du är bosatt någonstans mellan Jönköping till Malmö.
Är du en självgående säljare som trivs ute hos kund, har god förståelse för livsmedelsindustrin och motiveras av att utveckla strategiska kundrelationer samtidigt som du ansvarar för din marknad – då kan detta vara rollen för dig.
Dina arbetsuppgifter
Du har både strategiskt och operativt ansvar för Vikans kommersiella närvaro på den svenska marknaden. Ditt huvudsakliga fokus är livsmedels- och dryckesindustrin, med kompletterande ansvar för foodservice, städsektorn och offentlig verksamhet.
Du stärker Vikans position på en redan etablerad marknad genom att utveckla befintliga kundrelationer, öka affärerna med nuvarande kunder och identifiera nya möjligheter inom strategiska segment, med särskilt fokus på slutanvändare inom livsmedels- och dryckesindustrin.
Du utvecklar och ansvarar för försäljningsrelationer med nyckeldistributörer och slutanvändare. Cirka 70 % av din tid tillbringas hos slutanvändare och 30 % hos distributörer.
Du genomför och följer upp försäljnings- och marknadsaktiviteter samt arbetar strukturerat och dokumenterat i Salesforce CRM.
Du genomför anläggningsbesök, ansvarar för dokumentation kopplad till regelefterlevnad (DoC) och använder Vikans digitala plattformar för att skapa värde för kunder och distributörer.
Du leder regelbundna affärsgenomgångar med viktiga beslutsfattare, sammanfattar möten och säkerställer att rätt interna resurser inom Vikan involveras för att stödja kundernas utveckling och långsiktiga samarbeten.
Du genomför gemensamma kundbesök tillsammans med säljkåren och Vikans applikationsspecialister för att stärka kundrelationer och identifiera utvecklingsmöjligheter.
Du håller utbildningar inom produkter och hygienkoncept för viktiga intressenter, inklusive distributörer och slutanvändare, med fokus på produkter, regelverk, livsmedelssäkerhet och Vikans digitala verktyg.
Du tar fram och underhåller den övergripande affärsplanen för Sverige, producerar månatliga försäljningsrapporter till Sales Manager Nordics samt genomför kvartalsvisa uppföljningar och justeringar för att säkerställa fortsatt lönsam tillväxt.
Du förhandlar och säkrar ömsesidigt fördelaktiga avtal med nyckelkunder på årsbasis i samarbete med Sales Manager Nordics.
Du representerar Vikan på branschmässor, utställningar och kundevent för att stärka varumärket och bidra till fortsatt tillväxt på den svenska marknaden.
Kvalifikationer
Gedigen och dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning med bevisade resultat där försäljningsmål regelbundet uppnåtts eller överträffats.
Tidigare erfarenhet från livsmedelsindustrin – detta är ett krav för tjänsten.
Svenska som modersmål samt god professionell kommunikationsförmåga på engelska.
Dokumenterad förmåga att bygga, utveckla och bibehålla långsiktiga affärsrelationer med distributörer, nyckelkunder och slutanvändare.
Stark kommersiell förståelse och erfarenhet av att både utveckla befintliga kundrelationer och driva ny affärstillväxt.
Strukturerat och självständigt arbetssätt med förmåga att planera och driva arbetet från hemmakontor.
Vilja och möjlighet att resa inom Sverige samt vid behov till andra skandinaviska länder.
Meriterande
Erfarenhet av CRM-system, särskilt Salesforce.
Erfarenhet av ERP-system (Vikan använder AXAPTA) och/eller Business Intelligence-verktyg (Vikan använder Targit).
Erfarenhet av hygienregelverk, rengöringskoncept eller standarder för livsmedelssäkerhet inom livsmedels- och dryckesindustrin.
Deltagande på mässor och branschevenemang inom livsmedelsindustrin.
Tidigare erfarenhet från en skandinavisk eller internationell försäljningsorganisation.
Vi erbjuder
En strategiskt viktig roll med ansvar för en av Vikans starkaste marknader i Norden.
Möjligheten att vidareutveckla en redan etablerad kundbas samtidigt som du driver framtida tillväxt.
Flexibiliteten att arbeta hemifrån och planera din egen kalender och dina resor.
Tillgång till ett välkänt internationellt varumärke med stark marknadsposition inom hygienlösningar för livsmedels- och dryckesindustrin.
Strukturerat stöd genom Vikans Sales Excellence-program, CRM-system och nära samarbete med engagerade säljkollegor och tekniska specialister.
En roll som kombinerar strategisk kundutveckling, affärsutveckling och aktiv försäljning ute på fältet – perfekt för dig som drivs av affärer och vill kombinera frihet med möjligheten att göra verklig skillnad.
Ta nästa steg i din säljkarriär och skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre
Platschef till Wästbygg – Skåne
Isaksson Byggbemanning söker nu en erfaren platschef till Wästbygg
Vi letar efter dig som trivs med att ta ansvar för helheten i ett byggprojekt och som motiveras av att skapa struktur, driva framdrift och bygga starka relationer med både kollegor, kunder och samarbetspartners. Det här är en möjlighet för dig som vill bli en viktig del av ett etablerat och växande byggbolag med stark lokal närvaro i Skåne.
Om rollen
Som platschef hos Wästbygg får du en... Visa mer
Isaksson Byggbemanning söker nu en erfaren platschef till Wästbygg
Vi letar efter dig som trivs med att ta ansvar för helheten i ett byggprojekt och som motiveras av att skapa struktur, driva framdrift och bygga starka relationer med både kollegor, kunder och samarbetspartners. Det här är en möjlighet för dig som vill bli en viktig del av ett etablerat och växande byggbolag med stark lokal närvaro i Skåne.
Om rollen
Som platschef hos Wästbygg får du en central roll i projektets genomförande. Du ansvarar för den dagliga produktionen från igångsättning till överlämnande och säkerställer att projektet levereras enligt kundens krav, med rätt kvalitet, ekonomi och tidplan. Du leder och samordnar yrkesarbetare, inhyrda konsulter och underentreprenörer och blir en viktig länk mellan produktionen, kunden och övriga projektorganisationen.
I rollen kommer du bland annat att ansvara för:
Leda och styra produktionen i projektet från byggstart till överlämning eftermarknad
Projektets ekonomi, kvalitet och framdrift
Planering av resurser och tid samt samordning av underentreprenörer
Arbetsmiljö och BAS-U
Inköp och hantering av ÄTA
Ekonomiska avstämningar
Att lagar, regler och föreskrifter följs
Kunddialog och ett välfungerande samarbete med projektets olika aktörer
Att skapa struktur och driva produktionen framåt genom projektets alla skeden
Vem söker vi?
Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet som platschef och som har drivit flera byggprojekt inom exempelvis nyproduktion av bostäder, kommersiella fastigheter eller samhällsbyggnad. Du är trygg i din byggtekniska kompetens och har god förståelse för entreprenadjuridik, lagkrav och de ekonomiska delarna av ett byggprojekt. Du har erfarenhet av att leda produktion och är van vid att hantera både planerade och mer utmanande situationer som kan uppstå under projektets gång.
Som ledare är du tydlig, kommunikativ och engagerande. Du får människor med dig och skapar delaktighet genom att vara närvarande och tydlig i din kommunikation. Samtidigt har du förmågan att fatta beslut och driva arbetet framåt när förutsättningarna förändras. Vi tror också att du är affärsmässig och kostnadsmedveten. Du förstår hur dina beslut i produktionen påverkar projektets ekonomi och har ett naturligt intresse för att hitta lösningar som är bra både för kunden och för verksamheten.
För tjänsten krävs:
Minst 5 års erfarenhet som platschef inom nyproduktion
Erfarenhet av byggproduktion inom bostad, kommersiellt eller samhällsbyggnad
Goda kunskaper inom entreprenadjuridik och relevanta lagkrav
Mycket god svenska i tal och skrift
B-körkort och tillgång till egen bil
Om Wästbygg
Wästbygg Gruppen är ett börsnoterat bygg- och utvecklingsbolag med verksamhet inom bland annat logistik, industri, bostäder, kommersiella fastigheter och samhällsbyggnad. Koncernen består av Wästbygg AB, Logistic Contractor AB och Rekab Entreprenad AB och har verksamhet på flera expansiva marknader i Sverige samt i Norden genom Logistic Contractor. Under 2025 omsatte koncernen cirka 4 miljarder kronor och hade omkring 350 anställda. Wästbygg beskriver sin kultur som klok, kreativ och med stort hjärta – och beslutsvägarna är korta, vilket ger medarbetarna goda möjligheter att påverka.
Ansökan
Om du har frågor eller funderingar om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Emila Olsson på telefonnummer 0709- 35 00 40 eller via e-mail [email protected].
Välkommen med din ansökan på vår hemsida redan idag då vi intervjuar och anställer kandidater löpande.
Vi ser fram emot din ansökan!
Isaksson Byggbemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom bygg- och fastighetsbranschen. Isaksson Byggbemanning är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Kompetensföretagen-Svenskt Näringsliv-Almega. Vi är medlemmar i Byggföretagen. Visa mindre
Vi letar efter dig som trivs med att ta ansvar för helheten i ett byggprojekt och som motiveras av att skapa struktur, driva framdrift och bygga starka relationer med både kollegor, kunder och samarbetspartners. Det här är en möjlighet för dig som vill bli en viktig del av ett etablerat och växande byggbolag med stark lokal närvaro i Skåne.
Om rollen
Som platschef hos Wästbygg får du en central roll i projektets genomförande. Du ansvarar för den dagliga produktionen från igångsättning till överlämnande och säkerställer att projektet levereras enligt kundens krav, med rätt kvalitet, ekonomi och tidplan. Du leder och samordnar yrkesarbetare, inhyrda konsulter och underentreprenörer och blir en viktig länk mellan produktionen, kunden och övriga projektorganisationen.
I rollen kommer du bland annat att ansvara för:
Leda och styra produktionen i projektet från byggstart till överlämning eftermarknad
Projektets ekonomi, kvalitet och framdrift
Planering av resurser och tid samt samordning av underentreprenörer
Arbetsmiljö och BAS-U
Inköp och hantering av ÄTA
Ekonomiska avstämningar
Att lagar, regler och föreskrifter följs
Kunddialog och ett välfungerande samarbete med projektets olika aktörer
Att skapa struktur och driva produktionen framåt genom projektets alla skeden
Vem söker vi?
Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet som platschef och som har drivit flera byggprojekt inom exempelvis nyproduktion av bostäder, kommersiella fastigheter eller samhällsbyggnad. Du är trygg i din byggtekniska kompetens och har god förståelse för entreprenadjuridik, lagkrav och de ekonomiska delarna av ett byggprojekt. Du har erfarenhet av att leda produktion och är van vid att hantera både planerade och mer utmanande situationer som kan uppstå under projektets gång.
Som ledare är du tydlig, kommunikativ och engagerande. Du får människor med dig och skapar delaktighet genom att vara närvarande och tydlig i din kommunikation. Samtidigt har du förmågan att fatta beslut och driva arbetet framåt när förutsättningarna förändras. Vi tror också att du är affärsmässig och kostnadsmedveten. Du förstår hur dina beslut i produktionen påverkar projektets ekonomi och har ett naturligt intresse för att hitta lösningar som är bra både för kunden och för verksamheten.
För tjänsten krävs:
Minst 5 års erfarenhet som platschef inom nyproduktion
Erfarenhet av byggproduktion inom bostad, kommersiellt eller samhällsbyggnad
Goda kunskaper inom entreprenadjuridik och relevanta lagkrav
Mycket god svenska i tal och skrift
B-körkort och tillgång till egen bil
Om Wästbygg
Wästbygg Gruppen är ett börsnoterat bygg- och utvecklingsbolag med verksamhet inom bland annat logistik, industri, bostäder, kommersiella fastigheter och samhällsbyggnad. Koncernen består av Wästbygg AB, Logistic Contractor AB och Rekab Entreprenad AB och har verksamhet på flera expansiva marknader i Sverige samt i Norden genom Logistic Contractor. Under 2025 omsatte koncernen cirka 4 miljarder kronor och hade omkring 350 anställda. Wästbygg beskriver sin kultur som klok, kreativ och med stort hjärta – och beslutsvägarna är korta, vilket ger medarbetarna goda möjligheter att påverka.
Ansökan
Om du har frågor eller funderingar om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Emila Olsson på telefonnummer 0709- 35 00 40 eller via e-mail [email protected].
Välkommen med din ansökan på vår hemsida redan idag då vi intervjuar och anställer kandidater löpande.
Vi ser fram emot din ansökan!
Isaksson Byggbemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom bygg- och fastighetsbranschen. Isaksson Byggbemanning är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Kompetensföretagen-Svenskt Näringsliv-Almega. Vi är medlemmar i Byggföretagen. Visa mindre
Platschef till Wästbygg – Skåne
Isaksson Byggbemanning söker nu en erfaren platschef till Wästbygg
Vi letar efter dig som trivs med att ta ansvar för helheten i ett byggprojekt och som motiveras av att skapa struktur, driva framdrift och bygga starka relationer med både kollegor, kunder och samarbetspartners. Det här är en möjlighet för dig som vill bli en viktig del av ett etablerat och växande byggbolag med stark lokal närvaro i Skåne.
Om rollen
Som platschef hos Wästbygg får du en... Visa mer
Isaksson Byggbemanning söker nu en erfaren platschef till Wästbygg
Vi letar efter dig som trivs med att ta ansvar för helheten i ett byggprojekt och som motiveras av att skapa struktur, driva framdrift och bygga starka relationer med både kollegor, kunder och samarbetspartners. Det här är en möjlighet för dig som vill bli en viktig del av ett etablerat och växande byggbolag med stark lokal närvaro i Skåne.
Om rollen
Som platschef hos Wästbygg får du en central roll i projektets genomförande. Du ansvarar för den dagliga produktionen från igångsättning till överlämnande och säkerställer att projektet levereras enligt kundens krav, med rätt kvalitet, ekonomi och tidplan. Du leder och samordnar yrkesarbetare, inhyrda konsulter och underentreprenörer och blir en viktig länk mellan produktionen, kunden och övriga projektorganisationen.
I rollen kommer du bland annat att ansvara för:
Leda och styra produktionen i projektet från byggstart till överlämning eftermarknad
Projektets ekonomi, kvalitet och framdrift
Planering av resurser och tid samt samordning av underentreprenörer
Arbetsmiljö och BAS-U
Inköp och hantering av ÄTA
Ekonomiska avstämningar
Att lagar, regler och föreskrifter följs
Kunddialog och ett välfungerande samarbete med projektets olika aktörer
Att skapa struktur och driva produktionen framåt genom projektets alla skeden
Vem söker vi?
Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet som platschef och som har drivit flera byggprojekt inom exempelvis nyproduktion av bostäder, kommersiella fastigheter eller samhällsbyggnad. Du är trygg i din byggtekniska kompetens och har god förståelse för entreprenadjuridik, lagkrav och de ekonomiska delarna av ett byggprojekt. Du har erfarenhet av att leda produktion och är van vid att hantera både planerade och mer utmanande situationer som kan uppstå under projektets gång.
Som ledare är du tydlig, kommunikativ och engagerande. Du får människor med dig och skapar delaktighet genom att vara närvarande och tydlig i din kommunikation. Samtidigt har du förmågan att fatta beslut och driva arbetet framåt när förutsättningarna förändras. Vi tror också att du är affärsmässig och kostnadsmedveten. Du förstår hur dina beslut i produktionen påverkar projektets ekonomi och har ett naturligt intresse för att hitta lösningar som är bra både för kunden och för verksamheten.
För tjänsten krävs:
Minst 5 års erfarenhet som platschef inom nyproduktion
Erfarenhet av byggproduktion inom bostad, kommersiellt eller samhällsbyggnad
Goda kunskaper inom entreprenadjuridik och relevanta lagkrav
Mycket god svenska i tal och skrift
B-körkort och tillgång till egen bil
Om Wästbygg
Wästbygg Gruppen är ett börsnoterat bygg- och utvecklingsbolag med verksamhet inom bland annat logistik, industri, bostäder, kommersiella fastigheter och samhällsbyggnad. Koncernen består av Wästbygg AB, Logistic Contractor AB och Rekab Entreprenad AB och har verksamhet på flera expansiva marknader i Sverige samt i Norden genom Logistic Contractor. Under 2025 omsatte koncernen cirka 4 miljarder kronor och hade omkring 350 anställda. Wästbygg beskriver sin kultur som klok, kreativ och med stort hjärta – och beslutsvägarna är korta, vilket ger medarbetarna goda möjligheter att påverka.
Ansökan
Om du har frågor eller funderingar om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Emila Olsson på telefonnummer 0709- 35 00 40 eller via e-mail [email protected].
Välkommen med din ansökan på vår hemsida redan idag då vi intervjuar och anställer kandidater löpande.
Vi ser fram emot din ansökan!
Isaksson Byggbemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom bygg- och fastighetsbranschen. Isaksson Byggbemanning är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Kompetensföretagen-Svenskt Näringsliv-Almega. Vi är medlemmar i Byggföretagen. Visa mindre
Vi letar efter dig som trivs med att ta ansvar för helheten i ett byggprojekt och som motiveras av att skapa struktur, driva framdrift och bygga starka relationer med både kollegor, kunder och samarbetspartners. Det här är en möjlighet för dig som vill bli en viktig del av ett etablerat och växande byggbolag med stark lokal närvaro i Skåne.
Om rollen
Som platschef hos Wästbygg får du en central roll i projektets genomförande. Du ansvarar för den dagliga produktionen från igångsättning till överlämnande och säkerställer att projektet levereras enligt kundens krav, med rätt kvalitet, ekonomi och tidplan. Du leder och samordnar yrkesarbetare, inhyrda konsulter och underentreprenörer och blir en viktig länk mellan produktionen, kunden och övriga projektorganisationen.
I rollen kommer du bland annat att ansvara för:
Leda och styra produktionen i projektet från byggstart till överlämning eftermarknad
Projektets ekonomi, kvalitet och framdrift
Planering av resurser och tid samt samordning av underentreprenörer
Arbetsmiljö och BAS-U
Inköp och hantering av ÄTA
Ekonomiska avstämningar
Att lagar, regler och föreskrifter följs
Kunddialog och ett välfungerande samarbete med projektets olika aktörer
Att skapa struktur och driva produktionen framåt genom projektets alla skeden
Vem söker vi?
Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet som platschef och som har drivit flera byggprojekt inom exempelvis nyproduktion av bostäder, kommersiella fastigheter eller samhällsbyggnad. Du är trygg i din byggtekniska kompetens och har god förståelse för entreprenadjuridik, lagkrav och de ekonomiska delarna av ett byggprojekt. Du har erfarenhet av att leda produktion och är van vid att hantera både planerade och mer utmanande situationer som kan uppstå under projektets gång.
Som ledare är du tydlig, kommunikativ och engagerande. Du får människor med dig och skapar delaktighet genom att vara närvarande och tydlig i din kommunikation. Samtidigt har du förmågan att fatta beslut och driva arbetet framåt när förutsättningarna förändras. Vi tror också att du är affärsmässig och kostnadsmedveten. Du förstår hur dina beslut i produktionen påverkar projektets ekonomi och har ett naturligt intresse för att hitta lösningar som är bra både för kunden och för verksamheten.
För tjänsten krävs:
Minst 5 års erfarenhet som platschef inom nyproduktion
Erfarenhet av byggproduktion inom bostad, kommersiellt eller samhällsbyggnad
Goda kunskaper inom entreprenadjuridik och relevanta lagkrav
Mycket god svenska i tal och skrift
B-körkort och tillgång till egen bil
Om Wästbygg
Wästbygg Gruppen är ett börsnoterat bygg- och utvecklingsbolag med verksamhet inom bland annat logistik, industri, bostäder, kommersiella fastigheter och samhällsbyggnad. Koncernen består av Wästbygg AB, Logistic Contractor AB och Rekab Entreprenad AB och har verksamhet på flera expansiva marknader i Sverige samt i Norden genom Logistic Contractor. Under 2025 omsatte koncernen cirka 4 miljarder kronor och hade omkring 350 anställda. Wästbygg beskriver sin kultur som klok, kreativ och med stort hjärta – och beslutsvägarna är korta, vilket ger medarbetarna goda möjligheter att påverka.
Ansökan
Om du har frågor eller funderingar om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Emila Olsson på telefonnummer 0709- 35 00 40 eller via e-mail [email protected].
Välkommen med din ansökan på vår hemsida redan idag då vi intervjuar och anställer kandidater löpande.
Vi ser fram emot din ansökan!
Isaksson Byggbemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom bygg- och fastighetsbranschen. Isaksson Byggbemanning är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Kompetensföretagen-Svenskt Näringsliv-Almega. Vi är medlemmar i Byggföretagen. Visa mindre
Platschef till Nordic Concrete
Platschef till Nordic Concrete
Vill du leda omfattande betongentreprenader i ett växande bolag med korta beslutsvägar?
Nordic Concrete söker en erfaren platschef som vill ta ett helhetsansvar i stora projekt inom industri och infrastruktur. Du leder produktionen nära verksamheten, skapar struktur i en komplex projektmiljö och får en central roll i ett bolag med stark tillväxt och hög beläggning.
Om Nordic Concrete
Från huvudkontoret i Löddeköpinge driver N... Visa mer
Platschef till Nordic Concrete
Vill du leda omfattande betongentreprenader i ett växande bolag med korta beslutsvägar?
Nordic Concrete söker en erfaren platschef som vill ta ett helhetsansvar i stora projekt inom industri och infrastruktur. Du leder produktionen nära verksamheten, skapar struktur i en komplex projektmiljö och får en central roll i ett bolag med stark tillväxt och hög beläggning.
Om Nordic Concrete
Från huvudkontoret i Löddeköpinge driver Nordic Concrete stora betongentreprenader inom industri och infrastruktur, med fokus på platsgjutna konstruktioner såsom fundament, större golv, väggar och byggnadsstommar. Verksamheten omfattar hela kedjan från formning och armering till gjutning och slipning. Med hög beläggning och projektmöjligheter även i övriga Norden befinner sig Nordic Concrete i en stark utvecklingsfas.
Om Rollen
Som platschef ansvarar du för en egen byggdel i ett omfattande platsgjutet betongprojekt. Du har helhetsansvar för planering, produktion, ekonomi, kvalitet, arbetsmiljö och samordning samt leder en egen projektorganisation med bland annat arbetsledare, HSE-resurs och kvalitetsansvarig. Du rapporterar till arbetschefen och samarbetar nära övriga delar av projektorganisationen, beställare, leverantörer och underentreprenörer. Upplägget är projektbaserat och kan variera i kommande uppdrag.
Arbetsuppgifter
· Driva och följa upp produktionen med ansvar för tidplan, resurser, ekonomi och resultat i projektet.
· Leda, fördela och samordna arbetet inom den egna projektorganisationen.
· Säkerställa kvalitet, arbetsmiljö och efterlevnad av avtal, rutiner och kundkrav.
· Hantera entreprenadjuridiska frågor, ÄTA-arbeten, inköp och kommersiell uppföljning.
· Skapa tydlig kommunikation mellan yrkesarbetare, tjänstemän, kund och samarbetspartners.
· Identifiera risker och avvikelser tidigt samt involvera och eskalera till rätt personer.
Din Profil
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av att leda stora och komplexa betongentreprenader. Du är trygg i platschefsrollen, har ett tydligt affärs- och produktionsfokus och kan kombinera struktur med handlingskraft. Som ledare är du rak, prestigelös och samarbetsorienterad. Du står för dina beslut, men ser också värdet i att be om stöd och lyfta problem i tid. Eftersom en stor del av yrkesarbetarna har internationell bakgrund behöver du vara bekväm med att leda och kommunicera i en mångkulturell projektmiljö.
Kompetenskrav:
· Minst 4–5 års erfarenhet som platschef inom större betongentreprenadprojekt
· Dokumenterad erfarenhet av platsgjuten betong.
· Mycket god kunskap inom entreprenadavtal och ÄTA-hantering.
· Betong klass 1.
· Mycket god svenska och engelska i tal och skrift.
· Erfarenhet av infrastrukturprojekt är starkt meriterande.
· Förmåga och vilja att veckopendla till projektort.
Varför Nordic Concrete?
Hos Nordic Concrete blir du en viktig del av ett växande entreprenadbolag där beslutsvägarna är korta och möjligheten att påverka är stor. Du får arbeta i omfattande och tekniskt utmanande projekt tillsammans med en erfaren organisation, samtidigt som det finns goda möjligheter att utvecklas i takt med bolaget.
Kontakt och ansökan
Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med på Nordic Concretes fortsatta tillväxtresa? Välkommen med din ansökan.
Du ansöker genom att skicka in ditt CV via ansökningslänken. Urval och intervjuer sker löpande.
Nordic Concrete samarbetar med Awexia Executive Search i denna rekrytering. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Ida Edlund. Visa mindre
Vill du leda omfattande betongentreprenader i ett växande bolag med korta beslutsvägar?
Nordic Concrete söker en erfaren platschef som vill ta ett helhetsansvar i stora projekt inom industri och infrastruktur. Du leder produktionen nära verksamheten, skapar struktur i en komplex projektmiljö och får en central roll i ett bolag med stark tillväxt och hög beläggning.
Om Nordic Concrete
Från huvudkontoret i Löddeköpinge driver Nordic Concrete stora betongentreprenader inom industri och infrastruktur, med fokus på platsgjutna konstruktioner såsom fundament, större golv, väggar och byggnadsstommar. Verksamheten omfattar hela kedjan från formning och armering till gjutning och slipning. Med hög beläggning och projektmöjligheter även i övriga Norden befinner sig Nordic Concrete i en stark utvecklingsfas.
Om Rollen
Som platschef ansvarar du för en egen byggdel i ett omfattande platsgjutet betongprojekt. Du har helhetsansvar för planering, produktion, ekonomi, kvalitet, arbetsmiljö och samordning samt leder en egen projektorganisation med bland annat arbetsledare, HSE-resurs och kvalitetsansvarig. Du rapporterar till arbetschefen och samarbetar nära övriga delar av projektorganisationen, beställare, leverantörer och underentreprenörer. Upplägget är projektbaserat och kan variera i kommande uppdrag.
Arbetsuppgifter
· Driva och följa upp produktionen med ansvar för tidplan, resurser, ekonomi och resultat i projektet.
· Leda, fördela och samordna arbetet inom den egna projektorganisationen.
· Säkerställa kvalitet, arbetsmiljö och efterlevnad av avtal, rutiner och kundkrav.
· Hantera entreprenadjuridiska frågor, ÄTA-arbeten, inköp och kommersiell uppföljning.
· Skapa tydlig kommunikation mellan yrkesarbetare, tjänstemän, kund och samarbetspartners.
· Identifiera risker och avvikelser tidigt samt involvera och eskalera till rätt personer.
Din Profil
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av att leda stora och komplexa betongentreprenader. Du är trygg i platschefsrollen, har ett tydligt affärs- och produktionsfokus och kan kombinera struktur med handlingskraft. Som ledare är du rak, prestigelös och samarbetsorienterad. Du står för dina beslut, men ser också värdet i att be om stöd och lyfta problem i tid. Eftersom en stor del av yrkesarbetarna har internationell bakgrund behöver du vara bekväm med att leda och kommunicera i en mångkulturell projektmiljö.
Kompetenskrav:
· Minst 4–5 års erfarenhet som platschef inom större betongentreprenadprojekt
· Dokumenterad erfarenhet av platsgjuten betong.
· Mycket god kunskap inom entreprenadavtal och ÄTA-hantering.
· Betong klass 1.
· Mycket god svenska och engelska i tal och skrift.
· Erfarenhet av infrastrukturprojekt är starkt meriterande.
· Förmåga och vilja att veckopendla till projektort.
Varför Nordic Concrete?
Hos Nordic Concrete blir du en viktig del av ett växande entreprenadbolag där beslutsvägarna är korta och möjligheten att påverka är stor. Du får arbeta i omfattande och tekniskt utmanande projekt tillsammans med en erfaren organisation, samtidigt som det finns goda möjligheter att utvecklas i takt med bolaget.
Kontakt och ansökan
Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med på Nordic Concretes fortsatta tillväxtresa? Välkommen med din ansökan.
Du ansöker genom att skicka in ditt CV via ansökningslänken. Urval och intervjuer sker löpande.
Nordic Concrete samarbetar med Awexia Executive Search i denna rekrytering. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Ida Edlund. Visa mindre
Senior Data Engineer - Malmö
Vi söker nu en Senior Data Engineer till ett kvalificerat uppdrag i Malmö med fokus på att utveckla och förvalta skalbar datainfrastruktur för analys, Business Intelligence och machine learning.
Rollen passar dig som har erfarenhet av moderna dataplattformar, distribuerade datasystem och molnbaserade lösningar, med särskilt fokus på Google Cloud Platform (GCP).
Om uppdraget
Som Senior Data Engineer kommer du att utveckla och underhålla datapipelines och ko... Visa mer
Vi söker nu en Senior Data Engineer till ett kvalificerat uppdrag i Malmö med fokus på att utveckla och förvalta skalbar datainfrastruktur för analys, Business Intelligence och machine learning.
Rollen passar dig som har erfarenhet av moderna dataplattformar, distribuerade datasystem och molnbaserade lösningar, med särskilt fokus på Google Cloud Platform (GCP).
Om uppdraget
Som Senior Data Engineer kommer du att utveckla och underhålla datapipelines och komponenter i en modern dataplattform. Lösningarna ska följa etablerade arkitektur-, governance- och säkerhetsprinciper och stödjer framför allt verksamhet inom Procurement BI.
Du arbetar med både batch- och streamingbaserade dataflöden och bidrar till att skapa tillförlitliga, skalbara och lättillgängliga dataset för analys, rapportering och machine learning.
Rollen innebär ett nära samarbete med produkt-, data- och analysteam och omfattar även dokumentation och kunskapsöverföring.
Arbetsuppgifter
Utveckla och underhålla datapipelines och komponenter i dataplattformen
Bygga skalbara lösningar för batch- och streaming ingestion
Skapa och vidareutveckla strukturerade och kvalitetssäkrade dataset
Arbeta med datamodellering
Implementera och följa upp datakvalitetskontroller
Arbeta med observability och övervakning av datalösningar
Säkerställa säker datahantering enligt GDPR och etablerade accesskontroller
Arbeta med metadata och data governance
Övervaka och optimera datalaster och workloads
Bidra till förbättringar av prestanda och kostnadseffektivitet
Integrera dataplattformen med lösningar för analytics och machine learning
Dokumentera lösningar, processer och tekniska arbetssätt
Bidra till kunskapsöverföring inom organisationen
Säkerställa att lösningar följer etablerade engineering- och säkerhetsprinciper
Kompetensprofil
Vi söker dig som har erfarenhet inom flera av följande områden:
Data Engineering
Google Cloud Platform, GCP
Distribuerade datasystem
Datapipelines
Batch- och streamingbaserade dataflöden
Datamodellering
Data quality och observability
Data governance och metadatahantering
GDPR och säker datahantering
Access control
Performance- och kostnadsoptimering
Analytics och Business Intelligence
Integrationer mot machine-learning-lösningar
Du bör vara van att arbeta tillsammans med både tekniska team och verksamhetsnära funktioner samt kunna dokumentera och kommunicera tekniska lösningar på ett tydligt sätt.
Uppdragsinformation
Senioritetsnivå: Senior, cirka 4–7 års erfarenhet
Omfattning: 100 %
Plats: Malmö
Arbetsform: Hybrid, cirka 2–3 dagar per vecka på plats
Om Soros Consulting
Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer.
Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre
Rollen passar dig som har erfarenhet av moderna dataplattformar, distribuerade datasystem och molnbaserade lösningar, med särskilt fokus på Google Cloud Platform (GCP).
Om uppdraget
Som Senior Data Engineer kommer du att utveckla och underhålla datapipelines och komponenter i en modern dataplattform. Lösningarna ska följa etablerade arkitektur-, governance- och säkerhetsprinciper och stödjer framför allt verksamhet inom Procurement BI.
Du arbetar med både batch- och streamingbaserade dataflöden och bidrar till att skapa tillförlitliga, skalbara och lättillgängliga dataset för analys, rapportering och machine learning.
Rollen innebär ett nära samarbete med produkt-, data- och analysteam och omfattar även dokumentation och kunskapsöverföring.
Arbetsuppgifter
Utveckla och underhålla datapipelines och komponenter i dataplattformen
Bygga skalbara lösningar för batch- och streaming ingestion
Skapa och vidareutveckla strukturerade och kvalitetssäkrade dataset
Arbeta med datamodellering
Implementera och följa upp datakvalitetskontroller
Arbeta med observability och övervakning av datalösningar
Säkerställa säker datahantering enligt GDPR och etablerade accesskontroller
Arbeta med metadata och data governance
Övervaka och optimera datalaster och workloads
Bidra till förbättringar av prestanda och kostnadseffektivitet
Integrera dataplattformen med lösningar för analytics och machine learning
Dokumentera lösningar, processer och tekniska arbetssätt
Bidra till kunskapsöverföring inom organisationen
Säkerställa att lösningar följer etablerade engineering- och säkerhetsprinciper
Kompetensprofil
Vi söker dig som har erfarenhet inom flera av följande områden:
Data Engineering
Google Cloud Platform, GCP
Distribuerade datasystem
Datapipelines
Batch- och streamingbaserade dataflöden
Datamodellering
Data quality och observability
Data governance och metadatahantering
GDPR och säker datahantering
Access control
Performance- och kostnadsoptimering
Analytics och Business Intelligence
Integrationer mot machine-learning-lösningar
Du bör vara van att arbeta tillsammans med både tekniska team och verksamhetsnära funktioner samt kunna dokumentera och kommunicera tekniska lösningar på ett tydligt sätt.
Uppdragsinformation
Senioritetsnivå: Senior, cirka 4–7 års erfarenhet
Omfattning: 100 %
Plats: Malmö
Arbetsform: Hybrid, cirka 2–3 dagar per vecka på plats
Om Soros Consulting
Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer.
Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre
Head of Category Management
Vi söker en Head of Category Management som vill ta ett helhetsansvar för kategoriutvecklingen och bidra till lönsam tillväxt. Rollen är en nyckelposition hos oss på Skånemejerier där samarbete med många olika intressenter är en naturlig del av vardagen, både lokalt och globalt.
Arbetsuppgifter
Driva kategoriutveckling och tillväxtstrategier.
Vara en strategisk partner till försäljning, marknad och kunder.
Säkerställa att kategoriinsikter omsätts till... Visa mer
Vi söker en Head of Category Management som vill ta ett helhetsansvar för kategoriutvecklingen och bidra till lönsam tillväxt. Rollen är en nyckelposition hos oss på Skånemejerier där samarbete med många olika intressenter är en naturlig del av vardagen, både lokalt och globalt.
Arbetsuppgifter
Driva kategoriutveckling och tillväxtstrategier.
Vara en strategisk partner till försäljning, marknad och kunder.
Säkerställa att kategoriinsikter omsätts till affärsmässiga rekommendationer.
Leda och utveckla Category Management-teamet.
Skapa värde genom nära samarbete med kunder, KAM, marknad och andra naturliga stakeholders.
Vem är du?
Du är en pragmatisk, affärsnära och kommersiellt stark ledare som kombinerar analytisk höjd med ett operativt och lösningsorienterat arbetssätt. Du trivs i en internationell miljö med många kontaktytor och har förmågan att omsätta analyser och insikter till konkreta affärsresultat. Med ditt starka driv navigerar du framgångsrikt i komplexa organisationer, bygger förtroendefulla relationer med både kunder och interna intressenter samt skapar engagemang, samsyn och framdrift. Du är en naturlig samarbetspartner som får saker att hända och levererar resultat genom andra.
Viktiga egenskaper:
Stark affärsförståelse och förmåga att arbeta nära kunder och säljorganisation.
Pragmatisk och handlingskraftig med fokus på lösningar snarare än problem.
Van att samarbeta tvärfunktionellt i en internationell organisation.
Driven av att skapa tillväxt genom kategori-, konsument- och shopperinsikter.
Erfaren ledare som kan utveckla team, skapa struktur och säkerställa genomförande.
God kommunikativ förmåga och trygg i dialogen med både interna och externa stakeholders.
Om Skånemejerier
Skånemejerier är en del av Lactalis Group som har produktion i ett femtiotal länder på fyra kontinenter. Det ger våra medarbetare tillgång till en stor bredd av kompetensutveckling och möjligheten att bygga internationella kontaktnätverk. Vi arbetar dessutom ständigt med att utveckla vårt ledarskap och arbetsmiljön våra medarbetare verkar i.
Kontakt och ansökan.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Karmlid, Commercial Retail Director, via mail: [email protected]
Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR Business Partner Sofia Kronmann via mail: [email protected]
I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval. Vi ber dig därför att ansöka så snart som möjligt dock senast 5 oktober.
----------------------------------------------------------------------------------
På Skånemejerier arbetar vi för en säker, god och drogfri arbetsmiljö. Externa slutkandidater till tjänsten kommer därför att bli ombedda att presentera ett utdrag ur belastningsregistret, genomföra ett drogtest samt i förekommande fall erbjudas hälsoundersökning på vår Företagshälsovård. Som en del i vårt förebyggande arbete så genomför vi kontinuerligt slumpvisa alkohol- och drogtester. Visa mindre
Arbetsuppgifter
Driva kategoriutveckling och tillväxtstrategier.
Vara en strategisk partner till försäljning, marknad och kunder.
Säkerställa att kategoriinsikter omsätts till affärsmässiga rekommendationer.
Leda och utveckla Category Management-teamet.
Skapa värde genom nära samarbete med kunder, KAM, marknad och andra naturliga stakeholders.
Vem är du?
Du är en pragmatisk, affärsnära och kommersiellt stark ledare som kombinerar analytisk höjd med ett operativt och lösningsorienterat arbetssätt. Du trivs i en internationell miljö med många kontaktytor och har förmågan att omsätta analyser och insikter till konkreta affärsresultat. Med ditt starka driv navigerar du framgångsrikt i komplexa organisationer, bygger förtroendefulla relationer med både kunder och interna intressenter samt skapar engagemang, samsyn och framdrift. Du är en naturlig samarbetspartner som får saker att hända och levererar resultat genom andra.
Viktiga egenskaper:
Stark affärsförståelse och förmåga att arbeta nära kunder och säljorganisation.
Pragmatisk och handlingskraftig med fokus på lösningar snarare än problem.
Van att samarbeta tvärfunktionellt i en internationell organisation.
Driven av att skapa tillväxt genom kategori-, konsument- och shopperinsikter.
Erfaren ledare som kan utveckla team, skapa struktur och säkerställa genomförande.
God kommunikativ förmåga och trygg i dialogen med både interna och externa stakeholders.
Om Skånemejerier
Skånemejerier är en del av Lactalis Group som har produktion i ett femtiotal länder på fyra kontinenter. Det ger våra medarbetare tillgång till en stor bredd av kompetensutveckling och möjligheten att bygga internationella kontaktnätverk. Vi arbetar dessutom ständigt med att utveckla vårt ledarskap och arbetsmiljön våra medarbetare verkar i.
Kontakt och ansökan.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Karmlid, Commercial Retail Director, via mail: [email protected]
Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR Business Partner Sofia Kronmann via mail: [email protected]
I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval. Vi ber dig därför att ansöka så snart som möjligt dock senast 5 oktober.
----------------------------------------------------------------------------------
På Skånemejerier arbetar vi för en säker, god och drogfri arbetsmiljö. Externa slutkandidater till tjänsten kommer därför att bli ombedda att presentera ett utdrag ur belastningsregistret, genomföra ett drogtest samt i förekommande fall erbjudas hälsoundersökning på vår Företagshälsovård. Som en del i vårt förebyggande arbete så genomför vi kontinuerligt slumpvisa alkohol- och drogtester. Visa mindre
Rektor till Östra skolan
På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen.
Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation.
Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känne... Visa mer
På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen.
Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation.
Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer.
Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver.
Är du den vi söker?
Dibber söker rektor till Östra skolan
Vill du verka i en nyckelroll för att tillsammans skapa förutsättningar för en utbildning för alla?
Om du en pedagogisk ledare som tror på potentialen hos varje elev söker vi just Dig att fortsätta att leda och utveckla vår verksamhet på Östra skola med elever från årskurs 7 till årskurs 9.
Ett inspirerande och närvarande ledarskap är nödvändigt för att få våra medarbetare att motiveras att utveckla skolan vidare. Medarbetarna har höga förväntningar och rimliga krav på barnens och elevernas förmåga till lärande och utveckling. Du delar samma tankar om att utveckla varje individs färdigheter som skapar grund och förutsättningar för ett bra liv. Delaktighet och inflytande driver skolans arbete framåt. Som rektor inom Dibber ingår du i ett sammanhang med rektorer i Stockholm och Skåne. Därigenom får du ett kollegialt utbyte både professionellt och socialt.
Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag är att ett strukturerat, verksamhetsnära och professionellt sätt leda och utveckla skolan. Du har ett övergripande ansvar för barn, elever, medarbetare, ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Genom det systematiska kvalitetsarbetet leder du verksamheten till att fortsätta utvecklas till en verksamhet. I ditt uppdrag ingår att företräda skolan i externa sammanhang och kommunicera med kommun och myndigheter i ärenden som rör verksamheten.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av ledande uppdrag inom grundskola. Vi lägger stor vikt vid att den som blir skolans rektor vill utveckla skolan till att bli det självklara valet i Malmö.
Du är väl förtrogen med aktuella styrdokument samt övrigt relevant lagstiftning, har erfarenhet av arbete med elevhälsa samt erfarenhet av att hantera ekonomiskt ansvar. Du har en bra förmåga att organisera och prioritera utifrån utvecklingsområden. Din erfarenhet att kommunicera, leda och säkerställa delaktighet är av stor vikt.
Vi vill att du har genomgått, eller påbörjat rektorsutbildningen samt har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som har förmåga att engagera, stimulera och stärka medarbetare samt ha förmåga att skapa goda relationer. För att lyckas i rollen är du en driven pedagogisk ledare, har god kunskap om hur man organiserar en skola, samt leder med fokus på elevernas kunskapsutveckling. Som ledare är du trygg, närvarande, kommunikation och genom dina arbetssätt skapar du förutsättningar för dina medarbetare att växa och utvecklas för att våra elever ska nå längre. Du inspirerar till arbetsglädje och utifrån ett nära ledarskap bidrar du till din egen och andras utveckling. När tempot är högt har du förmågan att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens bästa. Du använder och utvecklar arbetssätt som leder till ständiga förbättringar.
Information om tjänsten
Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 mån provanställning. Tjänsten är tillsvidare med en omfattning av 100%.
Om oss
Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige.
Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startas 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen.
Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera.
Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling.
Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande! Visa mindre
Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation.
Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer.
Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver.
Är du den vi söker?
Dibber söker rektor till Östra skolan
Vill du verka i en nyckelroll för att tillsammans skapa förutsättningar för en utbildning för alla?
Om du en pedagogisk ledare som tror på potentialen hos varje elev söker vi just Dig att fortsätta att leda och utveckla vår verksamhet på Östra skola med elever från årskurs 7 till årskurs 9.
Ett inspirerande och närvarande ledarskap är nödvändigt för att få våra medarbetare att motiveras att utveckla skolan vidare. Medarbetarna har höga förväntningar och rimliga krav på barnens och elevernas förmåga till lärande och utveckling. Du delar samma tankar om att utveckla varje individs färdigheter som skapar grund och förutsättningar för ett bra liv. Delaktighet och inflytande driver skolans arbete framåt. Som rektor inom Dibber ingår du i ett sammanhang med rektorer i Stockholm och Skåne. Därigenom får du ett kollegialt utbyte både professionellt och socialt.
Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag är att ett strukturerat, verksamhetsnära och professionellt sätt leda och utveckla skolan. Du har ett övergripande ansvar för barn, elever, medarbetare, ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Genom det systematiska kvalitetsarbetet leder du verksamheten till att fortsätta utvecklas till en verksamhet. I ditt uppdrag ingår att företräda skolan i externa sammanhang och kommunicera med kommun och myndigheter i ärenden som rör verksamheten.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av ledande uppdrag inom grundskola. Vi lägger stor vikt vid att den som blir skolans rektor vill utveckla skolan till att bli det självklara valet i Malmö.
Du är väl förtrogen med aktuella styrdokument samt övrigt relevant lagstiftning, har erfarenhet av arbete med elevhälsa samt erfarenhet av att hantera ekonomiskt ansvar. Du har en bra förmåga att organisera och prioritera utifrån utvecklingsområden. Din erfarenhet att kommunicera, leda och säkerställa delaktighet är av stor vikt.
Vi vill att du har genomgått, eller påbörjat rektorsutbildningen samt har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som har förmåga att engagera, stimulera och stärka medarbetare samt ha förmåga att skapa goda relationer. För att lyckas i rollen är du en driven pedagogisk ledare, har god kunskap om hur man organiserar en skola, samt leder med fokus på elevernas kunskapsutveckling. Som ledare är du trygg, närvarande, kommunikation och genom dina arbetssätt skapar du förutsättningar för dina medarbetare att växa och utvecklas för att våra elever ska nå längre. Du inspirerar till arbetsglädje och utifrån ett nära ledarskap bidrar du till din egen och andras utveckling. När tempot är högt har du förmågan att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens bästa. Du använder och utvecklar arbetssätt som leder till ständiga förbättringar.
Information om tjänsten
Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 mån provanställning. Tjänsten är tillsvidare med en omfattning av 100%.
Om oss
Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige.
Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startas 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen.
Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera.
Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling.
Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande! Visa mindre
Stabschef till avd för Gemensamma försäkringsfrågor i Malmö
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.
Inom Gemensamma Försäkringsfrågo... Visa mer
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.
Inom Gemensamma Försäkringsfrågor handlägger vi ärendeslag såsom sjukpenninggrundande inkomst och försäkringstillhörighet samt ansvarar för myndighetens växel, språkmöte och partnertelefoni. Vi har en samlad kompetens inom de specifika ärendeslagen och driver utveckling av tjänster. Det skapar värde för enskilda, staten och Försäkringskassan i form av en enhetlig och rättssäker hantering samt att myndighetens resurser används på ett effektivt sätt.
Ansvar och arbetsuppgifter
Inom avdelningen har staben det koordinerade ansvaret för verksamhets- och ekonomistyrning, uppföljning samt intern styrning och kontroll. Staben har också det strategiska ansvaret för rådgivning bland annat kring avdelningens IT-utveckling och avdelningens kompetensförsörjning.
Som stabschef ansvarar du för att stödja avdelningschefen och ingår avdelningens ledningsgrupp. Du ansvarar vidare för att vara med och bidra till myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Du tillser att den interna styrningen och kontrollen inom avdelningen uppfyller de krav som ställs på verksamheten. Du leder en grupp medarbetare som tillsammans med dig utgör stabsfunktionen på avdelningen. Du har också ett nära samarbete med chefer inom övriga avdelningar på myndigheten. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar.
Rollen kräver att du har mycket god förmåga att omsätta strategiska mål till operativt arbete. Genom en aktiv dialog om syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för dina medarbetare att ta stort ansvar för resultat och utveckling.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du är en engagerad chef med ett enastående ledarskap där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet bidrar du till att medarbetarna har en hälsofrämjande arbetsmiljö.
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har flerårig chefserfarenhet från olika nivåer i större organisation
har god ledarskapsförmåga
har erfarenhet av att jobba med ekonomi, budget och IT-projekt
utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling
tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.
Det är meriterande om du
har god kännedom om och erfarenhet av Försäkringskassans uppdrag
har erfarenhet av arbete i liknande verksamhet.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper
Övrigt
En tjänst tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering.
Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm, Göteborg eller Malmö.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: David Karlsson, 010-118 06 83 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, [email protected] 010-118 68 12 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Eva Taavo, 010-1126376, Saco-S: Disa Thorsvad, 010-112 52 46, Seko: Johanna Grundström 010- 1153044.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 11 oktober 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre
Inom Gemensamma Försäkringsfrågor handlägger vi ärendeslag såsom sjukpenninggrundande inkomst och försäkringstillhörighet samt ansvarar för myndighetens växel, språkmöte och partnertelefoni. Vi har en samlad kompetens inom de specifika ärendeslagen och driver utveckling av tjänster. Det skapar värde för enskilda, staten och Försäkringskassan i form av en enhetlig och rättssäker hantering samt att myndighetens resurser används på ett effektivt sätt.
Ansvar och arbetsuppgifter
Inom avdelningen har staben det koordinerade ansvaret för verksamhets- och ekonomistyrning, uppföljning samt intern styrning och kontroll. Staben har också det strategiska ansvaret för rådgivning bland annat kring avdelningens IT-utveckling och avdelningens kompetensförsörjning.
Som stabschef ansvarar du för att stödja avdelningschefen och ingår avdelningens ledningsgrupp. Du ansvarar vidare för att vara med och bidra till myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Du tillser att den interna styrningen och kontrollen inom avdelningen uppfyller de krav som ställs på verksamheten. Du leder en grupp medarbetare som tillsammans med dig utgör stabsfunktionen på avdelningen. Du har också ett nära samarbete med chefer inom övriga avdelningar på myndigheten. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar.
Rollen kräver att du har mycket god förmåga att omsätta strategiska mål till operativt arbete. Genom en aktiv dialog om syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för dina medarbetare att ta stort ansvar för resultat och utveckling.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du är en engagerad chef med ett enastående ledarskap där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet bidrar du till att medarbetarna har en hälsofrämjande arbetsmiljö.
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har flerårig chefserfarenhet från olika nivåer i större organisation
har god ledarskapsförmåga
har erfarenhet av att jobba med ekonomi, budget och IT-projekt
utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling
tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.
Det är meriterande om du
har god kännedom om och erfarenhet av Försäkringskassans uppdrag
har erfarenhet av arbete i liknande verksamhet.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper
Övrigt
En tjänst tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering.
Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm, Göteborg eller Malmö.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: David Karlsson, 010-118 06 83 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, [email protected] 010-118 68 12 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Eva Taavo, 010-1126376, Saco-S: Disa Thorsvad, 010-112 52 46, Seko: Johanna Grundström 010- 1153044.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 11 oktober 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre
Head of Category Management
Vi söker en Head of Category Management som vill ta ett helhetsansvar för kategoriutvecklingen och bidra till lönsam tillväxt. Rollen är en nyckelposition hos oss på Skånemejerier där samarbete med många olika intressenter är en naturlig del av vardagen, både lokalt och globalt.
Arbetsuppgifter
Driva kategoriutveckling och tillväxtstrategier.
Vara en strategisk partner till försäljning, marknad och kunder.
Säkerställa att kategoriinsikter omsätts till... Visa mer
Vi söker en Head of Category Management som vill ta ett helhetsansvar för kategoriutvecklingen och bidra till lönsam tillväxt. Rollen är en nyckelposition hos oss på Skånemejerier där samarbete med många olika intressenter är en naturlig del av vardagen, både lokalt och globalt.
Arbetsuppgifter
Driva kategoriutveckling och tillväxtstrategier.
Vara en strategisk partner till försäljning, marknad och kunder.
Säkerställa att kategoriinsikter omsätts till affärsmässiga rekommendationer.
Leda och utveckla Category Management-teamet.
Skapa värde genom nära samarbete med kunder, KAM, marknad och andra naturliga stakeholders.
Vem är du?
Du är en pragmatisk, affärsnära och kommersiellt stark ledare som kombinerar analytisk höjd med ett operativt och lösningsorienterat arbetssätt. Du trivs i en internationell miljö med många kontaktytor och har förmågan att omsätta analyser och insikter till konkreta affärsresultat. Med ditt starka driv navigerar du framgångsrikt i komplexa organisationer, bygger förtroendefulla relationer med både kunder och interna intressenter samt skapar engagemang, samsyn och framdrift. Du är en naturlig samarbetspartner som får saker att hända och levererar resultat genom andra.
Viktiga egenskaper:
Stark affärsförståelse och förmåga att arbeta nära kunder och säljorganisation.
Pragmatisk och handlingskraftig med fokus på lösningar snarare än problem.
Van att samarbeta tvärfunktionellt i en internationell organisation.
Driven av att skapa tillväxt genom kategori-, konsument- och shopperinsikter.
Erfaren ledare som kan utveckla team, skapa struktur och säkerställa genomförande.
God kommunikativ förmåga och trygg i dialogen med både interna och externa stakeholders.
Om Skånemejerier
Skånemejerier är en del av Lactalis Group som har produktion i ett femtiotal länder på fyra kontinenter. Det ger våra medarbetare tillgång till en stor bredd av kompetensutveckling och möjligheten att bygga internationella kontaktnätverk. Vi arbetar dessutom ständigt med att utveckla vårt ledarskap och arbetsmiljön våra medarbetare verkar i.
Kontakt och ansökan.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Karmlid, Commercial Retail Director, via mail: [email protected]
Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR Business Partner Sofia Kronmann via mail: [email protected]
I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval. Vi ber dig därför att ansöka så snart som möjligt dock senast 5 oktober.
----------------------------------------------------------------------------------
På Skånemejerier arbetar vi för en säker, god och drogfri arbetsmiljö. Externa slutkandidater till tjänsten kommer därför att bli ombedda att presentera ett utdrag ur belastningsregistret, genomföra ett drogtest samt i förekommande fall erbjudas hälsoundersökning på vår Företagshälsovård. Som en del i vårt förebyggande arbete så genomför vi kontinuerligt slumpvisa alkohol- och drogtester. Visa mindre
Arbetsuppgifter
Driva kategoriutveckling och tillväxtstrategier.
Vara en strategisk partner till försäljning, marknad och kunder.
Säkerställa att kategoriinsikter omsätts till affärsmässiga rekommendationer.
Leda och utveckla Category Management-teamet.
Skapa värde genom nära samarbete med kunder, KAM, marknad och andra naturliga stakeholders.
Vem är du?
Du är en pragmatisk, affärsnära och kommersiellt stark ledare som kombinerar analytisk höjd med ett operativt och lösningsorienterat arbetssätt. Du trivs i en internationell miljö med många kontaktytor och har förmågan att omsätta analyser och insikter till konkreta affärsresultat. Med ditt starka driv navigerar du framgångsrikt i komplexa organisationer, bygger förtroendefulla relationer med både kunder och interna intressenter samt skapar engagemang, samsyn och framdrift. Du är en naturlig samarbetspartner som får saker att hända och levererar resultat genom andra.
Viktiga egenskaper:
Stark affärsförståelse och förmåga att arbeta nära kunder och säljorganisation.
Pragmatisk och handlingskraftig med fokus på lösningar snarare än problem.
Van att samarbeta tvärfunktionellt i en internationell organisation.
Driven av att skapa tillväxt genom kategori-, konsument- och shopperinsikter.
Erfaren ledare som kan utveckla team, skapa struktur och säkerställa genomförande.
God kommunikativ förmåga och trygg i dialogen med både interna och externa stakeholders.
Om Skånemejerier
Skånemejerier är en del av Lactalis Group som har produktion i ett femtiotal länder på fyra kontinenter. Det ger våra medarbetare tillgång till en stor bredd av kompetensutveckling och möjligheten att bygga internationella kontaktnätverk. Vi arbetar dessutom ständigt med att utveckla vårt ledarskap och arbetsmiljön våra medarbetare verkar i.
Kontakt och ansökan.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Karmlid, Commercial Retail Director, via mail: [email protected]
Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR Business Partner Sofia Kronmann via mail: [email protected]
I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval. Vi ber dig därför att ansöka så snart som möjligt dock senast 5 oktober.
----------------------------------------------------------------------------------
På Skånemejerier arbetar vi för en säker, god och drogfri arbetsmiljö. Externa slutkandidater till tjänsten kommer därför att bli ombedda att presentera ett utdrag ur belastningsregistret, genomföra ett drogtest samt i förekommande fall erbjudas hälsoundersökning på vår Företagshälsovård. Som en del i vårt förebyggande arbete så genomför vi kontinuerligt slumpvisa alkohol- och drogtester. Visa mindre
Platschef till Wästbygg – Skåne
Isaksson Byggbemanning söker nu en erfaren platschef till Wästbygg
Vi letar efter dig som trivs med att ta ansvar för helheten i ett byggprojekt och som motiveras av att skapa struktur, driva framdrift och bygga starka relationer med både kollegor, kunder och samarbetspartners. Det här är en möjlighet för dig som vill bli en viktig del av ett etablerat och växande byggbolag med stark lokal närvaro i Skåne.
Om rollen
Som platschef hos Wästbygg får du en... Visa mer
Isaksson Byggbemanning söker nu en erfaren platschef till Wästbygg
Vi letar efter dig som trivs med att ta ansvar för helheten i ett byggprojekt och som motiveras av att skapa struktur, driva framdrift och bygga starka relationer med både kollegor, kunder och samarbetspartners. Det här är en möjlighet för dig som vill bli en viktig del av ett etablerat och växande byggbolag med stark lokal närvaro i Skåne.
Om rollen
Som platschef hos Wästbygg får du en central roll i projektets genomförande. Du ansvarar för den dagliga produktionen från igångsättning till överlämnande och säkerställer att projektet levereras enligt kundens krav, med rätt kvalitet, ekonomi och tidplan. Du leder och samordnar yrkesarbetare, inhyrda konsulter och underentreprenörer och blir en viktig länk mellan produktionen, kunden och övriga projektorganisationen.
I rollen kommer du bland annat att ansvara för:
Leda och styra produktionen i projektet från byggstart till överlämning eftermarknad
Projektets ekonomi, kvalitet och framdrift
Planering av resurser och tid samt samordning av underentreprenörer
Arbetsmiljö och BAS-U
Inköp och hantering av ÄTA
Ekonomiska avstämningar
Att lagar, regler och föreskrifter följs
Kunddialog och ett välfungerande samarbete med projektets olika aktörer
Att skapa struktur och driva produktionen framåt genom projektets alla skeden
Vem söker vi?
Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet som platschef och som har drivit flera byggprojekt inom exempelvis nyproduktion av bostäder, kommersiella fastigheter eller samhällsbyggnad. Du är trygg i din byggtekniska kompetens och har god förståelse för entreprenadjuridik, lagkrav och de ekonomiska delarna av ett byggprojekt. Du har erfarenhet av att leda produktion och är van vid att hantera både planerade och mer utmanande situationer som kan uppstå under projektets gång.
Som ledare är du tydlig, kommunikativ och engagerande. Du får människor med dig och skapar delaktighet genom att vara närvarande och tydlig i din kommunikation. Samtidigt har du förmågan att fatta beslut och driva arbetet framåt när förutsättningarna förändras. Vi tror också att du är affärsmässig och kostnadsmedveten. Du förstår hur dina beslut i produktionen påverkar projektets ekonomi och har ett naturligt intresse för att hitta lösningar som är bra både för kunden och för verksamheten.
För tjänsten krävs:
Minst 5 års erfarenhet som platschef inom nyproduktion
Erfarenhet av byggproduktion inom bostad, kommersiellt eller samhällsbyggnad
Goda kunskaper inom entreprenadjuridik och relevanta lagkrav
Mycket god svenska i tal och skrift
B-körkort och tillgång till egen bil
Om Wästbygg
Wästbygg Gruppen är ett börsnoterat bygg- och utvecklingsbolag med verksamhet inom bland annat logistik, industri, bostäder, kommersiella fastigheter och samhällsbyggnad. Koncernen består av Wästbygg AB, Logistic Contractor AB och Rekab Entreprenad AB och har verksamhet på flera expansiva marknader i Sverige samt i Norden genom Logistic Contractor. Under 2025 omsatte koncernen cirka 4 miljarder kronor och hade omkring 350 anställda. Wästbygg beskriver sin kultur som klok, kreativ och med stort hjärta – och beslutsvägarna är korta, vilket ger medarbetarna goda möjligheter att påverka.
Ansökan
Om du har frågor eller funderingar om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Emila Olsson på telefonnummer 0709- 35 00 40 eller via e-mail [email protected].
Välkommen med din ansökan på vår hemsida redan idag då vi intervjuar och anställer kandidater löpande.
Vi ser fram emot din ansökan!
Isaksson Byggbemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom bygg- och fastighetsbranschen. Isaksson Byggbemanning är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Kompetensföretagen-Svenskt Näringsliv-Almega. Vi är medlemmar i Byggföretagen. Visa mindre
Vi letar efter dig som trivs med att ta ansvar för helheten i ett byggprojekt och som motiveras av att skapa struktur, driva framdrift och bygga starka relationer med både kollegor, kunder och samarbetspartners. Det här är en möjlighet för dig som vill bli en viktig del av ett etablerat och växande byggbolag med stark lokal närvaro i Skåne.
Om rollen
Som platschef hos Wästbygg får du en central roll i projektets genomförande. Du ansvarar för den dagliga produktionen från igångsättning till överlämnande och säkerställer att projektet levereras enligt kundens krav, med rätt kvalitet, ekonomi och tidplan. Du leder och samordnar yrkesarbetare, inhyrda konsulter och underentreprenörer och blir en viktig länk mellan produktionen, kunden och övriga projektorganisationen.
I rollen kommer du bland annat att ansvara för:
Leda och styra produktionen i projektet från byggstart till överlämning eftermarknad
Projektets ekonomi, kvalitet och framdrift
Planering av resurser och tid samt samordning av underentreprenörer
Arbetsmiljö och BAS-U
Inköp och hantering av ÄTA
Ekonomiska avstämningar
Att lagar, regler och föreskrifter följs
Kunddialog och ett välfungerande samarbete med projektets olika aktörer
Att skapa struktur och driva produktionen framåt genom projektets alla skeden
Vem söker vi?
Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet som platschef och som har drivit flera byggprojekt inom exempelvis nyproduktion av bostäder, kommersiella fastigheter eller samhällsbyggnad. Du är trygg i din byggtekniska kompetens och har god förståelse för entreprenadjuridik, lagkrav och de ekonomiska delarna av ett byggprojekt. Du har erfarenhet av att leda produktion och är van vid att hantera både planerade och mer utmanande situationer som kan uppstå under projektets gång.
Som ledare är du tydlig, kommunikativ och engagerande. Du får människor med dig och skapar delaktighet genom att vara närvarande och tydlig i din kommunikation. Samtidigt har du förmågan att fatta beslut och driva arbetet framåt när förutsättningarna förändras. Vi tror också att du är affärsmässig och kostnadsmedveten. Du förstår hur dina beslut i produktionen påverkar projektets ekonomi och har ett naturligt intresse för att hitta lösningar som är bra både för kunden och för verksamheten.
För tjänsten krävs:
Minst 5 års erfarenhet som platschef inom nyproduktion
Erfarenhet av byggproduktion inom bostad, kommersiellt eller samhällsbyggnad
Goda kunskaper inom entreprenadjuridik och relevanta lagkrav
Mycket god svenska i tal och skrift
B-körkort och tillgång till egen bil
Om Wästbygg
Wästbygg Gruppen är ett börsnoterat bygg- och utvecklingsbolag med verksamhet inom bland annat logistik, industri, bostäder, kommersiella fastigheter och samhällsbyggnad. Koncernen består av Wästbygg AB, Logistic Contractor AB och Rekab Entreprenad AB och har verksamhet på flera expansiva marknader i Sverige samt i Norden genom Logistic Contractor. Under 2025 omsatte koncernen cirka 4 miljarder kronor och hade omkring 350 anställda. Wästbygg beskriver sin kultur som klok, kreativ och med stort hjärta – och beslutsvägarna är korta, vilket ger medarbetarna goda möjligheter att påverka.
Ansökan
Om du har frågor eller funderingar om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Emila Olsson på telefonnummer 0709- 35 00 40 eller via e-mail [email protected].
Välkommen med din ansökan på vår hemsida redan idag då vi intervjuar och anställer kandidater löpande.
Vi ser fram emot din ansökan!
Isaksson Byggbemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom bygg- och fastighetsbranschen. Isaksson Byggbemanning är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Kompetensföretagen-Svenskt Näringsliv-Almega. Vi är medlemmar i Byggföretagen. Visa mindre
Marketing Manager (Head of Marketing)
About Swedish Nutra
Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics' leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements, and the maker of Swedish Collagen, our beauty brand sold worldwide. We're a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real room to develop and grow.
We're entering an ambitious new phase and are looking for... Visa mer
About Swedish Nutra
Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics' leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements, and the maker of Swedish Collagen, our beauty brand sold worldwide. We're a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real room to develop and grow.
We're entering an ambitious new phase and are looking for a Marketing Manager (Head of Marketing) to own our brand and demand engine across our B2B and own-brand business.
About the role
We are looking for a hands-on Marketing Manager (Head of Marketing) to own our brand and demand engine across our B2B and own-brand business. This is a leadership role with full creative ownership and the resources to shape both strategy and execution. You will lead our marketing team, own the marketing budget, and build the engine that drives awareness, leads, and growth. You will report directly to the CEO/COO and work on-site at our Malmö HQ.
What you'll own
Brand, design, and web: Directing brand strategy, packaging artwork, and managing our websites.
Search and on-platform marketing: Overseeing SEO, Google Ads, and marketplace/on-platform advertising and content.
Demand generation: Developing and executing our B2B/salon outreach program, including ideal customer profiling, offer development, segmentation, content, and results.
Marketing automation: Managing campaigns, forms, and nurture flows within HubSpot.
International expansion: Partnering with our regulatory team on packaging localization and product-registration processes for new markets.
Market and competitive intelligence: Tracking category, market, and competitor activity to inform strategy.
B2B marketing content: Creating sales materials, product catalogues, price-list designs, newsletters, and enhancing the sample/presentation experience.
Amazon channel: Taking full ownership and accountability for our Amazon channel and its performance.
What we're looking for
A senior marketing leader with a proven track record in both brand and performance/demand marketing.
Strong hands-on capability in Google Ads, SEO, and marketplace/Amazon advertising.
Experience running marketing automation (HubSpot or similar) and data-driven campaign management.
People-leadership experience and the ability to build structure in a fast-moving, scaling environment.
A commercial mindset, connecting marketing activity directly to leads, revenue, and growth.
Experience in supplements, health, beauty, or FMCG is a strong plus.
Excellent written and spoken English is required for this role.
Ability to work on-site at our Malmö HQ.
What we offer
A senior role with genuine ownership, supported by a dedicated budget and team.
The opportunity to join a fast-growing, international company with global distribution and a strong own-brand portfolio.
A warm, collaborative workplace in Malmö.
A competitive salary and the chance to grow significantly with the company.
How to apply
Apply through link by submitting your resume, including your cover letter in the same document (one file for CV and cover letter).
Start date: as soon as possible.
Workplace: Swedish Nutra AB, Lodgatan 19, 211 24 Malmö. Visa mindre
Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics' leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements, and the maker of Swedish Collagen, our beauty brand sold worldwide. We're a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real room to develop and grow.
We're entering an ambitious new phase and are looking for a Marketing Manager (Head of Marketing) to own our brand and demand engine across our B2B and own-brand business.
About the role
We are looking for a hands-on Marketing Manager (Head of Marketing) to own our brand and demand engine across our B2B and own-brand business. This is a leadership role with full creative ownership and the resources to shape both strategy and execution. You will lead our marketing team, own the marketing budget, and build the engine that drives awareness, leads, and growth. You will report directly to the CEO/COO and work on-site at our Malmö HQ.
What you'll own
Brand, design, and web: Directing brand strategy, packaging artwork, and managing our websites.
Search and on-platform marketing: Overseeing SEO, Google Ads, and marketplace/on-platform advertising and content.
Demand generation: Developing and executing our B2B/salon outreach program, including ideal customer profiling, offer development, segmentation, content, and results.
Marketing automation: Managing campaigns, forms, and nurture flows within HubSpot.
International expansion: Partnering with our regulatory team on packaging localization and product-registration processes for new markets.
Market and competitive intelligence: Tracking category, market, and competitor activity to inform strategy.
B2B marketing content: Creating sales materials, product catalogues, price-list designs, newsletters, and enhancing the sample/presentation experience.
Amazon channel: Taking full ownership and accountability for our Amazon channel and its performance.
What we're looking for
A senior marketing leader with a proven track record in both brand and performance/demand marketing.
Strong hands-on capability in Google Ads, SEO, and marketplace/Amazon advertising.
Experience running marketing automation (HubSpot or similar) and data-driven campaign management.
People-leadership experience and the ability to build structure in a fast-moving, scaling environment.
A commercial mindset, connecting marketing activity directly to leads, revenue, and growth.
Experience in supplements, health, beauty, or FMCG is a strong plus.
Excellent written and spoken English is required for this role.
Ability to work on-site at our Malmö HQ.
What we offer
A senior role with genuine ownership, supported by a dedicated budget and team.
The opportunity to join a fast-growing, international company with global distribution and a strong own-brand portfolio.
A warm, collaborative workplace in Malmö.
A competitive salary and the chance to grow significantly with the company.
How to apply
Apply through link by submitting your resume, including your cover letter in the same document (one file for CV and cover letter).
Start date: as soon as possible.
Workplace: Swedish Nutra AB, Lodgatan 19, 211 24 Malmö. Visa mindre
Chief Operating Officer (COO)
About Swedish Nutra
Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics’ leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements. We offer private label/white label production and are the makers of the Swedish Collagen and Swedish Nutra brands, sold in over 37 countries worldwide. We’re a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real... Visa mer
About Swedish Nutra
Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics’ leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements. We offer private label/white label production and are the makers of the Swedish Collagen and Swedish Nutra brands, sold in over 37 countries worldwide. We’re a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real room to develop and grow.
About the role
We are seeking a Chief Operating Officer (COO) to take over the day-to-day leadership of Swedish Nutra. This is a pivotal role designed to free our founder-CEO to focus on growth, while you build and lead the operational engine that will scale our business. You will be the number-one on-site point of contact for the entire team, working full-time from our Malmö headquarters.
What you'll own
As COO, you will be responsible for the full company P&L and all approximately 30 staff, leading through the management layer. Your mandate will grow in defined phases, ultimately encompassing all day-to-day responsibilities currently held by the CEO. This includes:
Day-to-day leadership of the company: Full P&L ownership and leadership of all staff through the management team.
The management team: Building and leading the Production Manager, Head of Sales, and Marketing Manager (searches currently in motion), and completing the team with key-account and e-commerce hires. Final say on management-level appointments remains with the owners.
Production: Setting targets and holding the Production Manager accountable for output, quality, supply, and cost.
The technical spine: Ensuring quality assurance and regulatory compliance across all export markets, maintaining GMP/HACCP certification, overseeing the product development pipeline, and managing inventory and supply end-to-end through a monthly S&OP; rhythm.
The commercial engine: Guiding the Head of Sales and Marketing Manager to execute the retail and DTC agenda set with the CEO, including expanding from exclusive-distributor coverage to include direct retail relationships.
DTC and marketplace channels: Overseeing Amazon EU/UK through an accountable Amazon specialist, and the US Amazon/Shopify/DTC business, with investment pace agreed with the CEO.
Systems and process: Transforming ad-hoc, founder-held execution into documented, repeatable processes and stage-appropriate tooling, and extracting institutional knowledge into the organization through SOPs.
The people function during ramp-up: Managing performance, development, and hiring below management level, with in-house recruitment support, until a dedicated HR lead is justified.
The automation agenda: Supporting automation across the business, ensuring new processes across every department are designed to be automation-ready.
The operating rhythm: Establishing KPIs, budgets, forecasting, cash-flow discipline, running weekly management meetings, and providing monthly reporting to the owners.
What we're looking for
We are seeking a proven general manager with real operational depth and a scale-up temperament. While few candidates will be equally strong across all areas, we prioritize in this order: proven general management, depth across quality, regulatory, product development, and supply, and hands-on commercial-growth experience. Running a factory is not required, as production has its own dedicated leader.
Non-negotiable requirements:
Experience: 10+ years of experience, with genuine general management, including owning a full P&L (company, subsidiary, or business unit) and leading a team of managers. You are a leader of leaders, not a strong functional specialist stepping up for the first time.
Operational Expertise: Real operating experience in a regulated product category (GMP, HACCP, pharma, food, nutraceutical/supplement, or comparable), spanning quality and regulatory, product development, and inventory/supply. You must be able to own these functions, carry quality and regulatory risk, and act as a credible sparring partner to the Production Manager.
Scale-up Temperament: Comfortable building structure from thin processes in a founder-led company with approximately 200M SEK revenue.
Commercial Literacy: Understands brand, channel economics, and trade terms well enough to direct a retail expansion.
Motivation: Motivated by operational ownership; you want to run the day-to-day of a profitable company end-to-end and build the machine, not occupy a caretaker or chief-of-staff seat.
Location: Full-time on-site in Malmö. This is not a hybrid or remote role. Candidates must be based in the Öresund region.
Language: Fluent English is a requirement for this role (our working language; the team is international). Swedish is not required.
Strong preferences:
FMCG background: consumer health, VMS/supplements, personal care, or functional food.
Experience in liquid, food, or beverage manufacturing environments.
Direct experience with European drug and health retail (dm, Rossmann, Holland & Barrett, Boots) and their buying processes.
Existing relationships with target retail banners.
AI-forward: has used AI and automation to build a leaner operation, or is visibly motivated to, and able to bring a team along with it.
Practical details
Apply by clicking the link and submitting your resume, including your cover letter in the same document (one file for CV and cover letter).
Start date: as soon as possible.
Workplace: Swedish Nutra AB, Lodgatan 19, 211 24 Malmö. Visa mindre
Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics’ leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements. We offer private label/white label production and are the makers of the Swedish Collagen and Swedish Nutra brands, sold in over 37 countries worldwide. We’re a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real room to develop and grow.
About the role
We are seeking a Chief Operating Officer (COO) to take over the day-to-day leadership of Swedish Nutra. This is a pivotal role designed to free our founder-CEO to focus on growth, while you build and lead the operational engine that will scale our business. You will be the number-one on-site point of contact for the entire team, working full-time from our Malmö headquarters.
What you'll own
As COO, you will be responsible for the full company P&L and all approximately 30 staff, leading through the management layer. Your mandate will grow in defined phases, ultimately encompassing all day-to-day responsibilities currently held by the CEO. This includes:
Day-to-day leadership of the company: Full P&L ownership and leadership of all staff through the management team.
The management team: Building and leading the Production Manager, Head of Sales, and Marketing Manager (searches currently in motion), and completing the team with key-account and e-commerce hires. Final say on management-level appointments remains with the owners.
Production: Setting targets and holding the Production Manager accountable for output, quality, supply, and cost.
The technical spine: Ensuring quality assurance and regulatory compliance across all export markets, maintaining GMP/HACCP certification, overseeing the product development pipeline, and managing inventory and supply end-to-end through a monthly S&OP; rhythm.
The commercial engine: Guiding the Head of Sales and Marketing Manager to execute the retail and DTC agenda set with the CEO, including expanding from exclusive-distributor coverage to include direct retail relationships.
DTC and marketplace channels: Overseeing Amazon EU/UK through an accountable Amazon specialist, and the US Amazon/Shopify/DTC business, with investment pace agreed with the CEO.
Systems and process: Transforming ad-hoc, founder-held execution into documented, repeatable processes and stage-appropriate tooling, and extracting institutional knowledge into the organization through SOPs.
The people function during ramp-up: Managing performance, development, and hiring below management level, with in-house recruitment support, until a dedicated HR lead is justified.
The automation agenda: Supporting automation across the business, ensuring new processes across every department are designed to be automation-ready.
The operating rhythm: Establishing KPIs, budgets, forecasting, cash-flow discipline, running weekly management meetings, and providing monthly reporting to the owners.
What we're looking for
We are seeking a proven general manager with real operational depth and a scale-up temperament. While few candidates will be equally strong across all areas, we prioritize in this order: proven general management, depth across quality, regulatory, product development, and supply, and hands-on commercial-growth experience. Running a factory is not required, as production has its own dedicated leader.
Non-negotiable requirements:
Experience: 10+ years of experience, with genuine general management, including owning a full P&L (company, subsidiary, or business unit) and leading a team of managers. You are a leader of leaders, not a strong functional specialist stepping up for the first time.
Operational Expertise: Real operating experience in a regulated product category (GMP, HACCP, pharma, food, nutraceutical/supplement, or comparable), spanning quality and regulatory, product development, and inventory/supply. You must be able to own these functions, carry quality and regulatory risk, and act as a credible sparring partner to the Production Manager.
Scale-up Temperament: Comfortable building structure from thin processes in a founder-led company with approximately 200M SEK revenue.
Commercial Literacy: Understands brand, channel economics, and trade terms well enough to direct a retail expansion.
Motivation: Motivated by operational ownership; you want to run the day-to-day of a profitable company end-to-end and build the machine, not occupy a caretaker or chief-of-staff seat.
Location: Full-time on-site in Malmö. This is not a hybrid or remote role. Candidates must be based in the Öresund region.
Language: Fluent English is a requirement for this role (our working language; the team is international). Swedish is not required.
Strong preferences:
FMCG background: consumer health, VMS/supplements, personal care, or functional food.
Experience in liquid, food, or beverage manufacturing environments.
Direct experience with European drug and health retail (dm, Rossmann, Holland & Barrett, Boots) and their buying processes.
Existing relationships with target retail banners.
AI-forward: has used AI and automation to build a leaner operation, or is visibly motivated to, and able to bring a team along with it.
Practical details
Apply by clicking the link and submitting your resume, including your cover letter in the same document (one file for CV and cover letter).
Start date: as soon as possible.
Workplace: Swedish Nutra AB, Lodgatan 19, 211 24 Malmö. Visa mindre
Verkstadschef - Malmö
Verkstadschef - Malmö
Verkstadschef till Palfinger Malmö – Vill du leda, utveckla och göra skillnad?
Är du en driven och engagerad ledare med tekniskt intresse och passion för människor? Nu söker vi dig som vill ta ansvar för vår verkstad i Malmö och tillsammans med ditt team skapa riktigt bra resultat – varje dag.
Om företaget
Palfinger är en global ledare inom lyftlösningar och specialiserar sig på utveckling och tillverkning av innovativa produkter som ... Visa mer
Verkstadschef - Malmö
Verkstadschef till Palfinger Malmö – Vill du leda, utveckla och göra skillnad?
Är du en driven och engagerad ledare med tekniskt intresse och passion för människor? Nu söker vi dig som vill ta ansvar för vår verkstad i Malmö och tillsammans med ditt team skapa riktigt bra resultat – varje dag.
Om företaget
Palfinger är en global ledare inom lyftlösningar och specialiserar sig på utveckling och tillverkning av innovativa produkter som lastbilskranar, mobila arbetsplattformar och hydrauliska system. Med över 90 års erfarenhet erbjuder Palfinger högkvalitativa lösningar för kunder inom bygg, transport och marina industrier. Företaget är verksamt i mer än 130 länder och har en stark närvaro med både försäljning och servicecenter i Sverige.
Palfinger har en lång tradition av innovation och teknisk excellens. Företaget strävar efter att ständigt utveckla och förbättra sina produkter för att möta kundernas krav på effektivitet och hållbarhet. Med en stark laganda och en passion för teknik är Palfinger en attraktiv arbetsgivare för dem som vill vara en del av framtidens industri.
Om tjänsten
Som Verkstadschef på Palfinger ansvarar du för den dagliga driften av vår serviceverkstad i Malmö. Du leder ett team av skickliga mekaniker och säkerställer att arbetet planeras, fördelas och utförs med hög kvalitet och god kundupplevelse. Rollen är operativ, vilket innebär att du både leder och deltar i arbetet vid behov.
Du arbetar nära kunder, kollegor och leverantörer och har en viktig roll i att utveckla verksamheten framåt. Här får du frihet under ansvar och goda möjligheter att påverka och forma arbetssätt, rutiner och teamkänsla.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Ansvara för den dagliga driften i verkstaden
Leda, motivera och utveckla teamet
Fördela och planera arbetsorder och resurser
Säkerställa att PALFINGER:s kvalitetsstandarder efterlevs
Värna om en trygg och trivsam arbetsmiljö
Ha kontinuerlig kundkontakt och säkerställa god service
Budget-, personal- och resultatansvar
Vi söker dig som
Har erfarenhet av att leda i en teknisk eller verkstadsnära miljö. Du är trygg i att fatta beslut, trivs nära verksamheten och är inte rädd för att rycka in praktiskt vid behov. Som person är du positiv, prestigelös och genuint intresserad av att se både människor och verksamhet växa.
Vi tror att du har:
Erfarenhet av ledarskap och gärna coachande förhållningssätt
God teknisk förståelse
Förmåga att skapa struktur, planera och prioritera
Fokus på kvalitet och kundnöjdhet
God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga
Svenska och engelska i tal och skrift
God datorvana (Officepaketet)
Övrigt
Hos Palfinger får du en roll med stort ansvar och möjlighet att verkligen påverka. De erbjuder en arbetsplats som präglas av öppenhet, samarbete och viljan att lyckas tillsammans. Rollen är omväxlande och utvecklande med stor frihet, och du får förtroendearbetstid som ger god balans mellan arbete och fritid. Du blir en del av ett engagerat team med stöttande kollegor, samtidigt som du har möjlighet till kompetensutveckling och karriärtillväxt.
I denna rekrytering samarbetar Palfinger med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Kristina på [email protected]
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre
Verkstadschef till Palfinger Malmö – Vill du leda, utveckla och göra skillnad?
Är du en driven och engagerad ledare med tekniskt intresse och passion för människor? Nu söker vi dig som vill ta ansvar för vår verkstad i Malmö och tillsammans med ditt team skapa riktigt bra resultat – varje dag.
Om företaget
Palfinger är en global ledare inom lyftlösningar och specialiserar sig på utveckling och tillverkning av innovativa produkter som lastbilskranar, mobila arbetsplattformar och hydrauliska system. Med över 90 års erfarenhet erbjuder Palfinger högkvalitativa lösningar för kunder inom bygg, transport och marina industrier. Företaget är verksamt i mer än 130 länder och har en stark närvaro med både försäljning och servicecenter i Sverige.
Palfinger har en lång tradition av innovation och teknisk excellens. Företaget strävar efter att ständigt utveckla och förbättra sina produkter för att möta kundernas krav på effektivitet och hållbarhet. Med en stark laganda och en passion för teknik är Palfinger en attraktiv arbetsgivare för dem som vill vara en del av framtidens industri.
Om tjänsten
Som Verkstadschef på Palfinger ansvarar du för den dagliga driften av vår serviceverkstad i Malmö. Du leder ett team av skickliga mekaniker och säkerställer att arbetet planeras, fördelas och utförs med hög kvalitet och god kundupplevelse. Rollen är operativ, vilket innebär att du både leder och deltar i arbetet vid behov.
Du arbetar nära kunder, kollegor och leverantörer och har en viktig roll i att utveckla verksamheten framåt. Här får du frihet under ansvar och goda möjligheter att påverka och forma arbetssätt, rutiner och teamkänsla.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Ansvara för den dagliga driften i verkstaden
Leda, motivera och utveckla teamet
Fördela och planera arbetsorder och resurser
Säkerställa att PALFINGER:s kvalitetsstandarder efterlevs
Värna om en trygg och trivsam arbetsmiljö
Ha kontinuerlig kundkontakt och säkerställa god service
Budget-, personal- och resultatansvar
Vi söker dig som
Har erfarenhet av att leda i en teknisk eller verkstadsnära miljö. Du är trygg i att fatta beslut, trivs nära verksamheten och är inte rädd för att rycka in praktiskt vid behov. Som person är du positiv, prestigelös och genuint intresserad av att se både människor och verksamhet växa.
Vi tror att du har:
Erfarenhet av ledarskap och gärna coachande förhållningssätt
God teknisk förståelse
Förmåga att skapa struktur, planera och prioritera
Fokus på kvalitet och kundnöjdhet
God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga
Svenska och engelska i tal och skrift
God datorvana (Officepaketet)
Övrigt
Hos Palfinger får du en roll med stort ansvar och möjlighet att verkligen påverka. De erbjuder en arbetsplats som präglas av öppenhet, samarbete och viljan att lyckas tillsammans. Rollen är omväxlande och utvecklande med stor frihet, och du får förtroendearbetstid som ger god balans mellan arbete och fritid. Du blir en del av ett engagerat team med stöttande kollegor, samtidigt som du har möjlighet till kompetensutveckling och karriärtillväxt.
I denna rekrytering samarbetar Palfinger med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Kristina på [email protected]
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre
Butikschef - Elon Ljud & Bild Malmö
Är du en driven ledare som älskar försäljning, människor och resultat? Då kan du vara vår nästa butikschef.
Vilka är vi?
Vi är fyra Elon Ljud & Bild-butiker i Malmö med fokus på försäljning, teknik, service och riktigt bra kundupplevelser.
I våra butiker hjälper vi kunder med allt från mobiltelefoner, abonnemang och hemelektronik till tillbehör, reparationer och teknisk support genom vårt eget servicekoncept Lagamobilen.
Nu söker vi en butikschef som vill ... Visa mer
Är du en driven ledare som älskar försäljning, människor och resultat? Då kan du vara vår nästa butikschef.
Vilka är vi?
Vi är fyra Elon Ljud & Bild-butiker i Malmö med fokus på försäljning, teknik, service och riktigt bra kundupplevelser.
I våra butiker hjälper vi kunder med allt från mobiltelefoner, abonnemang och hemelektronik till tillbehör, reparationer och teknisk support genom vårt eget servicekoncept Lagamobilen.
Nu söker vi en butikschef som vill ta ansvar för både försäljningen och människorna bakom resultaten.
Om rollen
Som butikschef är du en viktig del av den dagliga verksamheten.
Du leder från golvet och förväntas själv vara en stark del av försäljningen samtidigt som du coachar, utvecklar och följer upp ditt team.
För oss handlar ledarskap inte bara om scheman och administration. Vi söker någon som får människor att prestera, skapar energi i butiken och hela tiden letar efter möjligheter att utveckla både teamet och affären.
Du kommer ha tydliga mål och stor möjlighet att påverka butikens resultat.
I rollen kommer du bland annat att:
Leda och utveckla butikens säljteam
Coacha medarbetarna löpande inom försäljning och kundbemötande
Följa upp försäljning, KPI:er och individuella resultat
Själv arbeta aktivt med försäljning och kunder
Skapa struktur, energi och tydlighet i teamet
Ansvara för den dagliga driften av butiken
Säkerställa hög nivå på kundupplevelse, ordning och exponering
Arbeta med kunduppföljning och lokala försäljningsaktiviteter
Vara med och utveckla våra arbetssätt och vår verksamhet framåt
Vem söker vi?
Vi tror att du är tävlingsinriktad, lösningsorienterad och tycker om att få andra människor att lyckas.
Du är bekväm med att ställa krav men också med att coacha och stötta när det behövs.
Du behöver kunna växla mellan att själv stå framför kunden och göra affärer, till att analysera resultat och hjälpa en medarbetare att ta nästa steg.
Du gillar högt tempo, tydliga mål och att ta ansvar.
Vi ser gärna att du har:
Erfarenhet av försäljning med goda resultat
Erfarenhet av att leda, coacha eller utveckla andra
Erfarenhet från butik, telekom eller liknande försäljningsmiljö
Ett tydligt affärs- och resultatfokus
Tidigare erfarenhet som butikschef, teamleader eller säljledare är meriterande, men vi är även öppna för en riktigt stark säljare som är redo att ta nästa steg som ledare.
Vad får du?
Fast lön + attraktiv rörlig ersättning
Möjlighet att påverka både din egen och butikens utveckling
En roll med stort ansvar och möjlighet att påverka
Löpande coaching och utveckling
Möjlighet att växa vidare inom företaget
Ett ambitiöst team som gillar att tävla och utvecklas
En arbetsplats där prestation, initiativ och resultat uppmärksammas
Det här är en operativ chefsroll i butik. Du arbetar därför efter butikens öppettider och kvällar och helger kan förekomma.
Det här behöver du ha med dig:
Du pratar och skriver svenska obehindrat
Du känner dig bekväm med engelska
Du är trygg i att ta ansvar och fatta beslut
Du gillar försäljning och att arbeta mot tydliga mål
Du har förmågan att få med dig människor
Vi rekryterar löpande och vill tillsätta rollen så snart som möjligt.
För oss är personlighet, driv och ledarskap minst lika viktigt som vad som står på ditt CV.
Vill du ta nästa steg och bygga ett vinnande team tillsammans med oss? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att träffa dig! Visa mindre
Vilka är vi?
Vi är fyra Elon Ljud & Bild-butiker i Malmö med fokus på försäljning, teknik, service och riktigt bra kundupplevelser.
I våra butiker hjälper vi kunder med allt från mobiltelefoner, abonnemang och hemelektronik till tillbehör, reparationer och teknisk support genom vårt eget servicekoncept Lagamobilen.
Nu söker vi en butikschef som vill ta ansvar för både försäljningen och människorna bakom resultaten.
Om rollen
Som butikschef är du en viktig del av den dagliga verksamheten.
Du leder från golvet och förväntas själv vara en stark del av försäljningen samtidigt som du coachar, utvecklar och följer upp ditt team.
För oss handlar ledarskap inte bara om scheman och administration. Vi söker någon som får människor att prestera, skapar energi i butiken och hela tiden letar efter möjligheter att utveckla både teamet och affären.
Du kommer ha tydliga mål och stor möjlighet att påverka butikens resultat.
I rollen kommer du bland annat att:
Leda och utveckla butikens säljteam
Coacha medarbetarna löpande inom försäljning och kundbemötande
Följa upp försäljning, KPI:er och individuella resultat
Själv arbeta aktivt med försäljning och kunder
Skapa struktur, energi och tydlighet i teamet
Ansvara för den dagliga driften av butiken
Säkerställa hög nivå på kundupplevelse, ordning och exponering
Arbeta med kunduppföljning och lokala försäljningsaktiviteter
Vara med och utveckla våra arbetssätt och vår verksamhet framåt
Vem söker vi?
Vi tror att du är tävlingsinriktad, lösningsorienterad och tycker om att få andra människor att lyckas.
Du är bekväm med att ställa krav men också med att coacha och stötta när det behövs.
Du behöver kunna växla mellan att själv stå framför kunden och göra affärer, till att analysera resultat och hjälpa en medarbetare att ta nästa steg.
Du gillar högt tempo, tydliga mål och att ta ansvar.
Vi ser gärna att du har:
Erfarenhet av försäljning med goda resultat
Erfarenhet av att leda, coacha eller utveckla andra
Erfarenhet från butik, telekom eller liknande försäljningsmiljö
Ett tydligt affärs- och resultatfokus
Tidigare erfarenhet som butikschef, teamleader eller säljledare är meriterande, men vi är även öppna för en riktigt stark säljare som är redo att ta nästa steg som ledare.
Vad får du?
Fast lön + attraktiv rörlig ersättning
Möjlighet att påverka både din egen och butikens utveckling
En roll med stort ansvar och möjlighet att påverka
Löpande coaching och utveckling
Möjlighet att växa vidare inom företaget
Ett ambitiöst team som gillar att tävla och utvecklas
En arbetsplats där prestation, initiativ och resultat uppmärksammas
Det här är en operativ chefsroll i butik. Du arbetar därför efter butikens öppettider och kvällar och helger kan förekomma.
Det här behöver du ha med dig:
Du pratar och skriver svenska obehindrat
Du känner dig bekväm med engelska
Du är trygg i att ta ansvar och fatta beslut
Du gillar försäljning och att arbeta mot tydliga mål
Du har förmågan att få med dig människor
Vi rekryterar löpande och vill tillsätta rollen så snart som möjligt.
För oss är personlighet, driv och ledarskap minst lika viktigt som vad som står på ditt CV.
Vill du ta nästa steg och bygga ett vinnande team tillsammans med oss? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att träffa dig! Visa mindre
Sales Manager B2B (Head of Sales)
About Swedish Nutra
Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics’ leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements. We offer private label/white label production and are the makers of the Swedish Collagen and Swedish Nutra brands, sold in over 37 countries worldwide. We’re a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real... Visa mer
About Swedish Nutra
Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics’ leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements. We offer private label/white label production and are the makers of the Swedish Collagen and Swedish Nutra brands, sold in over 37 countries worldwide. We’re a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real room to develop and grow.
About the role
As we scale, we're looking for a Sales Manager (Head of Sales) to lead and grow our B2B sales across EU/UK and selected export markets. This is a senior, hands-on commercial leadership role for someone who leads from the front. You'll personally open and close strategic accounts and key distributor partnerships while building, developing, and structuring the sales team and the process behind it. We want a sales leader the team can't out-sell. Someone who has personally opened and closed accounts across international markets, paired with the judgment to build people and structure in a scaling business. You will be based at our Malmö HQ at Lodgatan 19 and report to the CEO, and to the COO once that role is filled.
What you'll own
The sales number: revenue and gross margin across channels (targets set together with the CEO).
Front-line selling: personally opening and closing strategic accounts (major retail chains and pharmacy/drugstore groups) and signing and managing key distributor partners. Inbound and outbound sales.
Sales team leadership: leading, developing, and structuring the existing team, building a repeatable sales process, and recruiting new talent as we grow.
Distributor strategy: identifying, recruiting, and managing distributors across EU/UK and export markets; building the distributor map and securing genuine commitment (volumes, marketing support).
Channel development: listings and growth across e-commerce, offline retail, and the salon/spa channel.
Private label: growing our contract manufacturing business, from first enquiry through specification, pricing and long-term account management.
Lead conversion: closing the leads our marketing engine generates and owning those relationships.
Pricing and commercial strategy: over time, helping shape pricing and price strategy for our own brands, in partnership with and approved by the CEO.
This role's scope is EU/UK as the primary focus, plus selected export markets outside the EU/UK. (This role does not cover the US market.)
What we're looking for
A strong B2B sales leader who has personally opened and closed accounts across EU/UK and export markets, not only managed people who did. You still love to sell and to close.
Real people-leadership experience: hiring, coaching, structuring, and managing a sales team to targets.
Distributor and channel experience across EU/UK, and ideally export markets, with the judgment to read whether a partner will genuinely invest in the brand.
Comfortable building structure and process in a fast-moving, scaling environment.
Experience selling contract manufacturing or private label, where the customer specifies what they buy, is a strong plus.
Experience in supplements, health, beauty, FMCG, or a related field is a strong plus.
Fluent English is essential, it is our working language and our team is international.
This is an on-site role at our Malmö HQ.
What we offer
A senior leadership role with real ownership of the sales number and the team.
The autonomy to build the sales function and process from a strong base.
A fast-growing, international company with a strong own-brand portfolio and global distribution.
A warm, collaborative HQ in Malmö.
Competitive salary with performance-based components, and room to grow with the company.
How to apply
Apply through link by submitting your resume, including your cover letter in the same document (one file for CV and cover letter).
Start date: as soon as your notice period allows.
Workplace: Swedish Nutra AB, Lodgatan 19, 211 24 Malmö. Visa mindre
Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics’ leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements. We offer private label/white label production and are the makers of the Swedish Collagen and Swedish Nutra brands, sold in over 37 countries worldwide. We’re a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real room to develop and grow.
About the role
As we scale, we're looking for a Sales Manager (Head of Sales) to lead and grow our B2B sales across EU/UK and selected export markets. This is a senior, hands-on commercial leadership role for someone who leads from the front. You'll personally open and close strategic accounts and key distributor partnerships while building, developing, and structuring the sales team and the process behind it. We want a sales leader the team can't out-sell. Someone who has personally opened and closed accounts across international markets, paired with the judgment to build people and structure in a scaling business. You will be based at our Malmö HQ at Lodgatan 19 and report to the CEO, and to the COO once that role is filled.
What you'll own
The sales number: revenue and gross margin across channels (targets set together with the CEO).
Front-line selling: personally opening and closing strategic accounts (major retail chains and pharmacy/drugstore groups) and signing and managing key distributor partners. Inbound and outbound sales.
Sales team leadership: leading, developing, and structuring the existing team, building a repeatable sales process, and recruiting new talent as we grow.
Distributor strategy: identifying, recruiting, and managing distributors across EU/UK and export markets; building the distributor map and securing genuine commitment (volumes, marketing support).
Channel development: listings and growth across e-commerce, offline retail, and the salon/spa channel.
Private label: growing our contract manufacturing business, from first enquiry through specification, pricing and long-term account management.
Lead conversion: closing the leads our marketing engine generates and owning those relationships.
Pricing and commercial strategy: over time, helping shape pricing and price strategy for our own brands, in partnership with and approved by the CEO.
This role's scope is EU/UK as the primary focus, plus selected export markets outside the EU/UK. (This role does not cover the US market.)
What we're looking for
A strong B2B sales leader who has personally opened and closed accounts across EU/UK and export markets, not only managed people who did. You still love to sell and to close.
Real people-leadership experience: hiring, coaching, structuring, and managing a sales team to targets.
Distributor and channel experience across EU/UK, and ideally export markets, with the judgment to read whether a partner will genuinely invest in the brand.
Comfortable building structure and process in a fast-moving, scaling environment.
Experience selling contract manufacturing or private label, where the customer specifies what they buy, is a strong plus.
Experience in supplements, health, beauty, FMCG, or a related field is a strong plus.
Fluent English is essential, it is our working language and our team is international.
This is an on-site role at our Malmö HQ.
What we offer
A senior leadership role with real ownership of the sales number and the team.
The autonomy to build the sales function and process from a strong base.
A fast-growing, international company with a strong own-brand portfolio and global distribution.
A warm, collaborative HQ in Malmö.
Competitive salary with performance-based components, and room to grow with the company.
How to apply
Apply through link by submitting your resume, including your cover letter in the same document (one file for CV and cover letter).
Start date: as soon as your notice period allows.
Workplace: Swedish Nutra AB, Lodgatan 19, 211 24 Malmö. Visa mindre
Enhetschef inom onkologi till Mottagning- och behandlingsenhet i Malmö
Gör skillnad. Varje dag.
Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling.
Verksamhetsområde (VO) hematologi, onkologi och strålnings... Visa mer
Gör skillnad. Varje dag.
Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling.
Verksamhetsområde (VO) hematologi, onkologi och strålningsfysik är ett av Skånes universitetssjukhus (Sus) största och bedriver verksamhet i Malmö, Lund och Helsingborg. Patienter med cancersjukdomar remitteras såväl nationellt och från hela södra sjukvårdsregionen för att behandlas vid våra avdelningar och mottagningar.
På Onkologimottagning bröst i Malmö träffar vi patienter som har eller har haft bröstcancer, både innan, under och efter behandling. Vi behandlar både patienter i kurativt syfte och patienter med en kronisk bröstcancer. Teamet runt patienten och på mottagningen består av sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare samt läkare.
Inom samma VO ingår även Mottagning ärftlig cancer Malmö (MÄC) som är en regionövergripande klinisk mottagning som har som uppdrag att samordna uppföljningen för personer med en konstaterad ärftlighet för cancer. Utöver detta finns det även en Sjukvårdsregional funktion för ärftlig cancer (SFÄC) som är ett kunskap- och kompetenscentra med syftet att ge stöd för de uppföljningsenheter som redan finns eller som är under uppbyggnad i Södra sjukvårdsregionen för ärftlig cancer.
Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi.
Som enhetschef hos oss ansvarar du för att leda vård och omvårdnad inom enheten så att en god kvalitet uppnås. Rollen innefattar ansvar för cirka 30 medarbetare fördelat på sjuksköterskor, undersköterskor och administrativ personal. Du rapporterar till områdeschefen och ingår i närledningsgrupp för öppenvård. Din huvudplacering är i Malmö.
Arbetstiden är förlagd dagtid måndag till fredag.
KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har adekvat universitets- eller högskoleutbildning inom vårdrelaterat yrke. Därtill har du en specialistutbildning eller motsvarande. Du har goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Utöver detta besitter du tidigare chefserfarenhet inom vården med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Vi ser även att du har arbetslivserfarenhet inom onkologi. Avslutningsvis anses det som meriterande om du har en magister i omvårdnad.
Som person är du självständig, ansvarstagande och kommunikativ med ett genuint intresse för att leda och utveckla både medarbetare och verksamhet. Du är trygg i ditt ledarskap, har en god samarbetsförmåga och hög flexibilitet till att anpassa dig efter uppdragets och verksamhetens förutsättningar. Vidare är du handlingskraftig, lösningsorienterad och ser positivt på förbättringsarbete.
Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse.
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.
Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!
På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.
Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre
Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling.
Verksamhetsområde (VO) hematologi, onkologi och strålningsfysik är ett av Skånes universitetssjukhus (Sus) största och bedriver verksamhet i Malmö, Lund och Helsingborg. Patienter med cancersjukdomar remitteras såväl nationellt och från hela södra sjukvårdsregionen för att behandlas vid våra avdelningar och mottagningar.
På Onkologimottagning bröst i Malmö träffar vi patienter som har eller har haft bröstcancer, både innan, under och efter behandling. Vi behandlar både patienter i kurativt syfte och patienter med en kronisk bröstcancer. Teamet runt patienten och på mottagningen består av sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare samt läkare.
Inom samma VO ingår även Mottagning ärftlig cancer Malmö (MÄC) som är en regionövergripande klinisk mottagning som har som uppdrag att samordna uppföljningen för personer med en konstaterad ärftlighet för cancer. Utöver detta finns det även en Sjukvårdsregional funktion för ärftlig cancer (SFÄC) som är ett kunskap- och kompetenscentra med syftet att ge stöd för de uppföljningsenheter som redan finns eller som är under uppbyggnad i Södra sjukvårdsregionen för ärftlig cancer.
Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi.
Som enhetschef hos oss ansvarar du för att leda vård och omvårdnad inom enheten så att en god kvalitet uppnås. Rollen innefattar ansvar för cirka 30 medarbetare fördelat på sjuksköterskor, undersköterskor och administrativ personal. Du rapporterar till områdeschefen och ingår i närledningsgrupp för öppenvård. Din huvudplacering är i Malmö.
Arbetstiden är förlagd dagtid måndag till fredag.
KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har adekvat universitets- eller högskoleutbildning inom vårdrelaterat yrke. Därtill har du en specialistutbildning eller motsvarande. Du har goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Utöver detta besitter du tidigare chefserfarenhet inom vården med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Vi ser även att du har arbetslivserfarenhet inom onkologi. Avslutningsvis anses det som meriterande om du har en magister i omvårdnad.
Som person är du självständig, ansvarstagande och kommunikativ med ett genuint intresse för att leda och utveckla både medarbetare och verksamhet. Du är trygg i ditt ledarskap, har en god samarbetsförmåga och hög flexibilitet till att anpassa dig efter uppdragets och verksamhetens förutsättningar. Vidare är du handlingskraftig, lösningsorienterad och ser positivt på förbättringsarbete.
Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse.
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.
Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!
På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.
Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre
Verksamhetschef till Segevångsgården i Malmö
Verksamhetschef till Segevångsgården– led med hjärta och utveckla med kvalitet
Vill du leda verksamheter där omsorg, kvalitet och utveckling går hand i hand?
Vi söker en trygg och närvarande verksamhetschef som skapar förtroende, får människor med sig och driver förändrings- och förbättringsarbete från idé till resultat. Hos Forenede Care får du ett självständigt uppdrag med stort mandat att leda och utveckla verksamheterna och dina medarbetare. Samtidigt ... Visa mer
Verksamhetschef till Segevångsgården– led med hjärta och utveckla med kvalitet
Vill du leda verksamheter där omsorg, kvalitet och utveckling går hand i hand?
Vi söker en trygg och närvarande verksamhetschef som skapar förtroende, får människor med sig och driver förändrings- och förbättringsarbete från idé till resultat. Hos Forenede Care får du ett självständigt uppdrag med stort mandat att leda och utveckla verksamheterna och dina medarbetare. Samtidigt får du stöd från våra supportfunktioner och möjlighet att utveckla ditt ledarskap och bidra till vår gemensamma framgång.
Här kommer du att arbeta
Segevångsgården är ett särskilt boende med inriktning på demenssjukdom och somatik och har 72 platser, uppdelade på sex avdelningar som alla är på markplan. Du som omvårdnadspersonal på natten är en viktig del i teamet och ansvarar för våra boendes omsorg och välbefinnande under ledning av sjuksköterska och chefer. Segevångsgården har en fantastisk parkliknande trädgård och alla avdelningar har utgång till den från dagrummen, dessutom har varje avdelning en egen uteplats. En avdelning på 19 boende är för somatiskt sjuka personer och övriga fem är för personer med demenssjukdom, 53 boende. På Segevångsgården har vi ett stabilt personalteam och engagerad ledning. Vi samarbetar tillsammans och glädje är en röd tråd i arbetet, mycket skratt och omtanke för varandra.
Om rollen
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för Segevångsgården. I uppdraget ingår ansvar för medarbetare, ekonomi, beläggning och försäljning samt kvalitet. Du leder verksamheten mot uppsatta mål och säkerställer en trygg omsorg, hållbar arbetsmiljö och goda resultat.
I ditt ledarskap har du stöd av biträdande verksamhetschef och gruppledare, som tillsammans med dig utgör verksamhetens lokala ledning. Genom tydlig ansvarsfördelning och nära samarbete skapar ni struktur, närvaro och goda förutsättningar för medarbetarna.
En viktig del av uppdraget är att leda och genomföra förändrings- och förbättringsarbete. Du identifierar utvecklingsområden, skapar struktur, sätter riktning och omsätter idéer och beslut i praktisk handling. Genom att involvera medarbetarna och följa upp arbetet skapar du förändringar som blir förankrade och bestående.
Du har löpande kontakt med boende, närstående, Malmö stad, myndigheter och andra samverkanspartners. Till din hjälp finns supportfunktioner inom ekonomi, vård och kvalitet, marknad och kommunikation, affärsutveckling samt HR.
Du rapporterar till regionchef och är en aktiv del av regionens ledningsgrupp, där du bidrar med dina erfarenheter och perspektiv till regionens fortsatta utveckling.
Vem är du?
Du är en trygg och närvarande ledare som är tydlig i din riktning och har mod att fatta de beslut som uppdraget kräver. Du behåller lugn och omdöme när förutsättningarna förändras och skapar tillit genom att vara konsekvent, transparent och tillgänglig.
Du trivs med förändrings- och förbättringsarbete och har förmåga att prioritera och driva arbetet strukturerat från planering till genomförande och uppföljning. Du förstår samtidigt att hållbar förändring skapas tillsammans med andra.
I ditt ledarskap lyssnar du för att förstå och möter människor med ödmjukhet och empati. Du tar vara på medarbetarnas kunskap, skapar delaktighet och är tydlig med ansvar, förväntningar och mål.
Du arbetar strategiskt, analytiskt och lösningsorienterat. Eftersom uppdraget omfattar flera verksamheter behöver du kunna strukturera, prioritera och skapa tydlighet. Du har också en god förmåga att skapa och behålla förtroendefulla relationer med medarbetare, boende, närstående, kommun och andra samverkanspartners.
Kvalifikationer
Verksamheten är tillståndspliktig och kräver relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För tjänsten behöver du kunna godkännas av IVO.
Vi söker dig som har:
Relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande.
Ledarskapsutbildning och mer än två års dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare och team inom äldreomsorgen.
Aktuell erfarenhet av arbete med socialtjänstlagstiftningen.
Ekonomisk kunskap och erfarenhet av budgetansvar och ekonomisk uppföljning.
God erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, exempelvis journal-, planerings- och lönesystem.
Går du vidare i processen kommer vi att efterfråga intyg på relevanta utbildningar. Innan anställning behöver du visa utdrag ur polisens belastningsregister samt handling som styrker din rätt att arbeta i Sverige.
Meriterande
Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsarbete, facklig samverkan och att leda flera verksamheter. B-körkort är också meriterande.
Vi erbjuder
Hos Forenede Care får du möjlighet att påverka och göra skillnad. Du får ett självständigt chefsuppdrag samtidigt som du har stöd från organisationen och kollegor omkring dig. Vi erbjuder interna och externa utbildningar som ger dig möjlighet att fortsätta utvecklas som ledare och professionellt i din roll.
Vi har kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag.
Välkommen med din ansökan
Vill du kombinera ett tryggt och empatiskt ledarskap med drivkraften att utveckla, förbättra och skapa resultat? Då ser vi fram emot din ansökan.
Intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan i dag!
Sista ansökningsdag: 23 september 2026
Kontakt: Emelie Borgström, Regionchef [email protected] Visa mindre
Vill du leda verksamheter där omsorg, kvalitet och utveckling går hand i hand?
Vi söker en trygg och närvarande verksamhetschef som skapar förtroende, får människor med sig och driver förändrings- och förbättringsarbete från idé till resultat. Hos Forenede Care får du ett självständigt uppdrag med stort mandat att leda och utveckla verksamheterna och dina medarbetare. Samtidigt får du stöd från våra supportfunktioner och möjlighet att utveckla ditt ledarskap och bidra till vår gemensamma framgång.
Här kommer du att arbeta
Segevångsgården är ett särskilt boende med inriktning på demenssjukdom och somatik och har 72 platser, uppdelade på sex avdelningar som alla är på markplan. Du som omvårdnadspersonal på natten är en viktig del i teamet och ansvarar för våra boendes omsorg och välbefinnande under ledning av sjuksköterska och chefer. Segevångsgården har en fantastisk parkliknande trädgård och alla avdelningar har utgång till den från dagrummen, dessutom har varje avdelning en egen uteplats. En avdelning på 19 boende är för somatiskt sjuka personer och övriga fem är för personer med demenssjukdom, 53 boende. På Segevångsgården har vi ett stabilt personalteam och engagerad ledning. Vi samarbetar tillsammans och glädje är en röd tråd i arbetet, mycket skratt och omtanke för varandra.
Om rollen
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för Segevångsgården. I uppdraget ingår ansvar för medarbetare, ekonomi, beläggning och försäljning samt kvalitet. Du leder verksamheten mot uppsatta mål och säkerställer en trygg omsorg, hållbar arbetsmiljö och goda resultat.
I ditt ledarskap har du stöd av biträdande verksamhetschef och gruppledare, som tillsammans med dig utgör verksamhetens lokala ledning. Genom tydlig ansvarsfördelning och nära samarbete skapar ni struktur, närvaro och goda förutsättningar för medarbetarna.
En viktig del av uppdraget är att leda och genomföra förändrings- och förbättringsarbete. Du identifierar utvecklingsområden, skapar struktur, sätter riktning och omsätter idéer och beslut i praktisk handling. Genom att involvera medarbetarna och följa upp arbetet skapar du förändringar som blir förankrade och bestående.
Du har löpande kontakt med boende, närstående, Malmö stad, myndigheter och andra samverkanspartners. Till din hjälp finns supportfunktioner inom ekonomi, vård och kvalitet, marknad och kommunikation, affärsutveckling samt HR.
Du rapporterar till regionchef och är en aktiv del av regionens ledningsgrupp, där du bidrar med dina erfarenheter och perspektiv till regionens fortsatta utveckling.
Vem är du?
Du är en trygg och närvarande ledare som är tydlig i din riktning och har mod att fatta de beslut som uppdraget kräver. Du behåller lugn och omdöme när förutsättningarna förändras och skapar tillit genom att vara konsekvent, transparent och tillgänglig.
Du trivs med förändrings- och förbättringsarbete och har förmåga att prioritera och driva arbetet strukturerat från planering till genomförande och uppföljning. Du förstår samtidigt att hållbar förändring skapas tillsammans med andra.
I ditt ledarskap lyssnar du för att förstå och möter människor med ödmjukhet och empati. Du tar vara på medarbetarnas kunskap, skapar delaktighet och är tydlig med ansvar, förväntningar och mål.
Du arbetar strategiskt, analytiskt och lösningsorienterat. Eftersom uppdraget omfattar flera verksamheter behöver du kunna strukturera, prioritera och skapa tydlighet. Du har också en god förmåga att skapa och behålla förtroendefulla relationer med medarbetare, boende, närstående, kommun och andra samverkanspartners.
Kvalifikationer
Verksamheten är tillståndspliktig och kräver relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För tjänsten behöver du kunna godkännas av IVO.
Vi söker dig som har:
Relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande.
Ledarskapsutbildning och mer än två års dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare och team inom äldreomsorgen.
Aktuell erfarenhet av arbete med socialtjänstlagstiftningen.
Ekonomisk kunskap och erfarenhet av budgetansvar och ekonomisk uppföljning.
God erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, exempelvis journal-, planerings- och lönesystem.
Går du vidare i processen kommer vi att efterfråga intyg på relevanta utbildningar. Innan anställning behöver du visa utdrag ur polisens belastningsregister samt handling som styrker din rätt att arbeta i Sverige.
Meriterande
Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsarbete, facklig samverkan och att leda flera verksamheter. B-körkort är också meriterande.
Vi erbjuder
Hos Forenede Care får du möjlighet att påverka och göra skillnad. Du får ett självständigt chefsuppdrag samtidigt som du har stöd från organisationen och kollegor omkring dig. Vi erbjuder interna och externa utbildningar som ger dig möjlighet att fortsätta utvecklas som ledare och professionellt i din roll.
Vi har kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag.
Välkommen med din ansökan
Vill du kombinera ett tryggt och empatiskt ledarskap med drivkraften att utveckla, förbättra och skapa resultat? Då ser vi fram emot din ansökan.
Intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan i dag!
Sista ansökningsdag: 23 september 2026
Kontakt: Emelie Borgström, Regionchef [email protected] Visa mindre
Enhetschef till utlandskontrollenheten inom Utlandssektionen - Malmö
Migrationsverket söker nu en enhetschef till utlandskontrollenheten.
Utlandskontrollenheten tillhör utlandssektionen inom den nationella operativa avdelningen. Utlandssektionen är den sektion som bland annat samordnar och bedriver migrationsverksamheten vid Sveriges utlandsmyndigheter, ansvarar för vidarebosättningsprocessen och samordnar återvändandet för de som ska lämna Sverige. Verksamheten är uppdelad på åtta enheter varav utlandskontrollenheten är en... Visa mer
Migrationsverket söker nu en enhetschef till utlandskontrollenheten.
Utlandskontrollenheten tillhör utlandssektionen inom den nationella operativa avdelningen. Utlandssektionen är den sektion som bland annat samordnar och bedriver migrationsverksamheten vid Sveriges utlandsmyndigheter, ansvarar för vidarebosättningsprocessen och samordnar återvändandet för de som ska lämna Sverige. Verksamheten är uppdelad på åtta enheter varav utlandskontrollenheten är en av dessa.
Din arbetsplats
Enheten är under uppbyggnad och ska enligt plan starta den 1 november 2026. Den är en del av Migrationsverkets kontrollorganisation och ansvarar för kontrollverksamheten kopplad till utlandsmyndigheterna. I enhetens uppdrag ingår att vara en del i att identifiera risker och sårbarheter avseende missbruk, brottslighet och hot mot samhället i myndighetens ärendeprocesser. Arbetet sker i nära samarbete med nationella kontrollenheten och består bland annat i att kartlägga landbaserade fenomen, tillvägagångssätt och aktörer. Ytterligare att följa upp tips och indikationer, att utveckla nya arbetssätt samt att vara ett stöd i utredningar för personal vid migrationsverket och utlandsmyndigheterna.
Enheten samverkar med andra delar av myndigheten och migrationsverksamheten vid utlandsmyndigheterna. Samverkan sker även med bland annat polis- och id-sambandspersoner, utländska myndigheter och organisationer, forum för lokala Schengensamarbeten och andra nätverk inom kontrollområdet.
Som chef för enheten får du ett meningsfullt uppdrag och medarbetare med genuint engagemang för vår uppgift. Du kommer att vara ansvarig för ett intensivt utvecklingsarbete i att utveckla Migrationsverkets verksamhet inom området som enheten verkar.
Om ditt uppdrag
Som enhetschef har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för enheten och dess medarbetare. Rollen ingår i sektionens ledning och du rapporterar till sektionschefen.
En central del av uppdraget är att inledningsvis leda uppbyggnaden av den nya enheten. Du omsätter uppdraget i tydliga mål, gemensamma prioriteringar, fungerande strukturer, arbetssätt och samverkansformer. Du säkerställer att enhetens kunskap, kartläggningar och analyser omsätts i relevanta riskbedömningar, prioriteringar, beslut, åtgärder och stöd till berörda delar av verksamheten. Du leder medarbetare med specialistkompetens och skapar förutsättningar för att de ska kunna utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag med hög kvalitet. Du tar tillvara på och stärker medarbetarnas kompetens, engagemang och drivkraft och verkar för ett arbetsklimat som präglas av delaktighet, ansvarstagande och utveckling.
Eftersom rollen i hög grad präglas av samarbete med olika aktörer internt och externt är det viktigt att du är kommunikativ och tydlig – och samtidigt lyhörd och prestigelös och kan skapa goda relationer med din omgivning.
Dina kompetenser
Vi lägger mycket stor vikt vid de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt leda enheten. Uppdraget är mångfasetterat och ställer krav på att du är strategisk, analytisk och strukturerad. Du har lätt för att analysera komplex information, kan identifiera mönster, värdera information från olika källor och omsätta dina analyser till väl underbyggda bedömningar och beslut. Du har förmågan att se helheten och ta hänsyn till det större perspektivet.
Medarbetarna på enheten är placerade på olika orter och förväntas resa på kortare och längre uppdrag varför du behöver ha vana att leda på distans. Även som enhetschef förväntas du ha möjlighet att resa såväl inom Sverige som utomlands.
I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har:
Akademisk utbildning (minst 120 hp) inom relevant område
Chefserfarenhet med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget
Erfarenhet av att leda komplext förändrings- och utvecklingsarbete med goda resultat
Kunskap om Migrationsverkets kärnprocesser
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. För rollen krävs mycket god presentations- och förhandlingsförmåga på båda språken
Svenskt medborgarskap
Det är meriterande om du har erfarenhet av
Erfarenhet av arbete med kontroll-och missbruksfrågor
Erfarenhet av att leda experter
Erfarenhet av att arbeta i en säkerhetskänslig miljö
Erfarenhet av arbete vid utlandsmyndighet och samverkan med UD
Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.
Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Placering: Malmö, Göteborg, Norrköping eller Stockholm
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 30 september 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
För att söka den här tjänsten använder du denna länk;
Du ansöker till: Enhetschef till utlandskontrollenheten inom Utlandssektionen Visa mindre
Utlandskontrollenheten tillhör utlandssektionen inom den nationella operativa avdelningen. Utlandssektionen är den sektion som bland annat samordnar och bedriver migrationsverksamheten vid Sveriges utlandsmyndigheter, ansvarar för vidarebosättningsprocessen och samordnar återvändandet för de som ska lämna Sverige. Verksamheten är uppdelad på åtta enheter varav utlandskontrollenheten är en av dessa.
Din arbetsplats
Enheten är under uppbyggnad och ska enligt plan starta den 1 november 2026. Den är en del av Migrationsverkets kontrollorganisation och ansvarar för kontrollverksamheten kopplad till utlandsmyndigheterna. I enhetens uppdrag ingår att vara en del i att identifiera risker och sårbarheter avseende missbruk, brottslighet och hot mot samhället i myndighetens ärendeprocesser. Arbetet sker i nära samarbete med nationella kontrollenheten och består bland annat i att kartlägga landbaserade fenomen, tillvägagångssätt och aktörer. Ytterligare att följa upp tips och indikationer, att utveckla nya arbetssätt samt att vara ett stöd i utredningar för personal vid migrationsverket och utlandsmyndigheterna.
Enheten samverkar med andra delar av myndigheten och migrationsverksamheten vid utlandsmyndigheterna. Samverkan sker även med bland annat polis- och id-sambandspersoner, utländska myndigheter och organisationer, forum för lokala Schengensamarbeten och andra nätverk inom kontrollområdet.
Som chef för enheten får du ett meningsfullt uppdrag och medarbetare med genuint engagemang för vår uppgift. Du kommer att vara ansvarig för ett intensivt utvecklingsarbete i att utveckla Migrationsverkets verksamhet inom området som enheten verkar.
Om ditt uppdrag
Som enhetschef har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för enheten och dess medarbetare. Rollen ingår i sektionens ledning och du rapporterar till sektionschefen.
En central del av uppdraget är att inledningsvis leda uppbyggnaden av den nya enheten. Du omsätter uppdraget i tydliga mål, gemensamma prioriteringar, fungerande strukturer, arbetssätt och samverkansformer. Du säkerställer att enhetens kunskap, kartläggningar och analyser omsätts i relevanta riskbedömningar, prioriteringar, beslut, åtgärder och stöd till berörda delar av verksamheten. Du leder medarbetare med specialistkompetens och skapar förutsättningar för att de ska kunna utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag med hög kvalitet. Du tar tillvara på och stärker medarbetarnas kompetens, engagemang och drivkraft och verkar för ett arbetsklimat som präglas av delaktighet, ansvarstagande och utveckling.
Eftersom rollen i hög grad präglas av samarbete med olika aktörer internt och externt är det viktigt att du är kommunikativ och tydlig – och samtidigt lyhörd och prestigelös och kan skapa goda relationer med din omgivning.
Dina kompetenser
Vi lägger mycket stor vikt vid de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt leda enheten. Uppdraget är mångfasetterat och ställer krav på att du är strategisk, analytisk och strukturerad. Du har lätt för att analysera komplex information, kan identifiera mönster, värdera information från olika källor och omsätta dina analyser till väl underbyggda bedömningar och beslut. Du har förmågan att se helheten och ta hänsyn till det större perspektivet.
Medarbetarna på enheten är placerade på olika orter och förväntas resa på kortare och längre uppdrag varför du behöver ha vana att leda på distans. Även som enhetschef förväntas du ha möjlighet att resa såväl inom Sverige som utomlands.
I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har:
Akademisk utbildning (minst 120 hp) inom relevant område
Chefserfarenhet med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget
Erfarenhet av att leda komplext förändrings- och utvecklingsarbete med goda resultat
Kunskap om Migrationsverkets kärnprocesser
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. För rollen krävs mycket god presentations- och förhandlingsförmåga på båda språken
Svenskt medborgarskap
Det är meriterande om du har erfarenhet av
Erfarenhet av arbete med kontroll-och missbruksfrågor
Erfarenhet av att leda experter
Erfarenhet av att arbeta i en säkerhetskänslig miljö
Erfarenhet av arbete vid utlandsmyndighet och samverkan med UD
Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.
Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Placering: Malmö, Göteborg, Norrköping eller Stockholm
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 30 september 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
För att söka den här tjänsten använder du denna länk;
Du ansöker till: Enhetschef till utlandskontrollenheten inom Utlandssektionen Visa mindre
Administrativ chef till Sofielundsskolan
Ref: 20261991
Arbetsuppgifter
Brinner du för administrativa processer och är redo för ett nytt chefsjobb? Nu söker Sofielundsskolan en administrativ chef!
Här välkomnas du till en skola med starkt engagemang, mångfald och drivkraft. Sofielundsskolan är en F–9-skola med stolta traditioner och en tydlig inriktning på språk-, läs- och skrivutveckling. Vi arbetar aktivt för att skapa en trygg, inkluderande och lärorik miljö för alla elever.
Som administrativ c... Visa mer
Ref: 20261991
Arbetsuppgifter
Brinner du för administrativa processer och är redo för ett nytt chefsjobb? Nu söker Sofielundsskolan en administrativ chef!
Här välkomnas du till en skola med starkt engagemang, mångfald och drivkraft. Sofielundsskolan är en F–9-skola med stolta traditioner och en tydlig inriktning på språk-, läs- och skrivutveckling. Vi arbetar aktivt för att skapa en trygg, inkluderande och lärorik miljö för alla elever.
Som administrativ chef verkar du inom ramen för den delegering som rektor ger inom det administrativa området. Det kan bland annat innebära administrativt arbete inom fastighetsfrågor och lokaler, inköp- och upphandlingar, systematiskt brandskyddsarbete, schemaläggning och vikarieanskaffning. Som administrativ chef på Sofielundsskolan kommer du ha ett mindre antal medarbetare och arbeta mer i en administrativ roll.
Du ingår i skolans ledningsgrupp och samverkan bland annat med andra skolenheter och förvaltningar.
Ta chansen att bli en del av Sofielundsskolan och bidra till skolans fortsatta utveckling och stolthet!
Kvalifikationer
Vi söker dig med akademisk examen minst 180 hp med relevant inriktning, ex. administration, ekonomi, juridik eller pedagogik.
Du har ledarerfarenhet och är administrativt skicklig. Har du erfarenhet från liknande uppdrag inom skola är det meriterande. Likaså om du har tidigare erfarenhet av att vara chef.
För att trivas och passa i rollen tror vi att du är strukturerad och har lätt för att anpassa dig till olika situationer. Du trivs med att samarbeta och arbetar målmedvetet. Även om uppdraget har en administrativ inriktning brinner du, precis som vi, för varje elevs bästa skola.
Välkommen med din ansökan!
Om arbetsplatsen
På Sofielundsskolan går drygt 560 elever från förskoleklass till årskurs 9. Bredvid Sofielundsskolan finns även en fritidsgård som erbjuder aktiviteter för eleverna efter skoltid. Vill du arbeta för att skapa en lugn och trygg skolmiljö för våra elever och tillsammans med övriga pedagoger möjliggöra en god lärmiljö? Då kanske det är just dig vi söker som kollega och medarbetare på Sofielundsskolan!
Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: 100%
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Visa mindre
Arbetsuppgifter
Brinner du för administrativa processer och är redo för ett nytt chefsjobb? Nu söker Sofielundsskolan en administrativ chef!
Här välkomnas du till en skola med starkt engagemang, mångfald och drivkraft. Sofielundsskolan är en F–9-skola med stolta traditioner och en tydlig inriktning på språk-, läs- och skrivutveckling. Vi arbetar aktivt för att skapa en trygg, inkluderande och lärorik miljö för alla elever.
Som administrativ chef verkar du inom ramen för den delegering som rektor ger inom det administrativa området. Det kan bland annat innebära administrativt arbete inom fastighetsfrågor och lokaler, inköp- och upphandlingar, systematiskt brandskyddsarbete, schemaläggning och vikarieanskaffning. Som administrativ chef på Sofielundsskolan kommer du ha ett mindre antal medarbetare och arbeta mer i en administrativ roll.
Du ingår i skolans ledningsgrupp och samverkan bland annat med andra skolenheter och förvaltningar.
Ta chansen att bli en del av Sofielundsskolan och bidra till skolans fortsatta utveckling och stolthet!
Kvalifikationer
Vi söker dig med akademisk examen minst 180 hp med relevant inriktning, ex. administration, ekonomi, juridik eller pedagogik.
Du har ledarerfarenhet och är administrativt skicklig. Har du erfarenhet från liknande uppdrag inom skola är det meriterande. Likaså om du har tidigare erfarenhet av att vara chef.
För att trivas och passa i rollen tror vi att du är strukturerad och har lätt för att anpassa dig till olika situationer. Du trivs med att samarbeta och arbetar målmedvetet. Även om uppdraget har en administrativ inriktning brinner du, precis som vi, för varje elevs bästa skola.
Välkommen med din ansökan!
Om arbetsplatsen
På Sofielundsskolan går drygt 560 elever från förskoleklass till årskurs 9. Bredvid Sofielundsskolan finns även en fritidsgård som erbjuder aktiviteter för eleverna efter skoltid. Vill du arbeta för att skapa en lugn och trygg skolmiljö för våra elever och tillsammans med övriga pedagoger möjliggöra en god lärmiljö? Då kanske det är just dig vi söker som kollega och medarbetare på Sofielundsskolan!
Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: 100%
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Visa mindre
Biträdande rektor till Sofielundsskolan
Ref: 20261990
Arbetsuppgifter
Nu finns möjligheten att söka tjänsten som biträdande rektor för årskurs 4-6 på Sofielundsskolan!
Här välkomnas du till en skola med starkt engagemang, mångfald och drivkraft. Sofielundsskolan är en F–9-skola med stolta traditioner och en tydlig inriktning på språk-, läs- och skrivutveckling. Vi arbetar aktivt för att skapa en trygg, inkluderande och lärorik miljö för alla elever.
Som biträdande rektor verkar du inom ramen f... Visa mer
Ref: 20261990
Arbetsuppgifter
Nu finns möjligheten att söka tjänsten som biträdande rektor för årskurs 4-6 på Sofielundsskolan!
Här välkomnas du till en skola med starkt engagemang, mångfald och drivkraft. Sofielundsskolan är en F–9-skola med stolta traditioner och en tydlig inriktning på språk-, läs- och skrivutveckling. Vi arbetar aktivt för att skapa en trygg, inkluderande och lärorik miljö för alla elever.
Som biträdande rektor verkar du inom ramen för den delegering som rektor ger. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet inom ditt ansvarsområde i enlighet med skollag, förordningar och kommunala styrdokument. Du har ett helhetsansvar för verksamheten inom ditt område, med fokus på mål, personal, kvalitet och pedagogisk utveckling. Du driver det systematiska kvalitetsarbetet och utvecklar undervisningen med särskilt fokus på språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. I uppdraget ingår arbetsmiljöansvar enligt delegation.
Du samverkar med vårdnadshavare, närsamhälle, myndigheter och andra skolenheter samt samarbetar nära skolans ledningsgrupp. Du ingår i skolans ledningsteam och i områdets skolledargrupp, med rektor som närmaste chef.
Ta chansen att bli en del av Sofielundsskolan och bidra till skolans fortsatta utveckling och stolthet!
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad lärare och har erfarenhet av att arbeta som grundskollärare. Har du skolledarerfarenhet är det meriterande, likaså om du genomfört en ledarutbildning. Det är ett krav att du har erfarenhet av skolutveckling.
Vi ser gärna att du har dokumenterad erfarenhet av att höja resultaten i åk. 4-6 på skola i socioekonomiskt utsatt område. Det är också ett plus om du har erfarenhet av att leda språkutvecklande arbetssätt.
För att trivas och kunna leverera i uppdraget tror vi att du är en trygg och tydlig ledare som är kommunikativ, relationsskapande och har ett elevnära förhållningssätt. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har förmåga att skapa delaktighet och engagemang i organisationen.
Välkommen med din ansökan!
Om arbetsplatsen
På Sofielundsskolan går drygt 480 elever från förskoleklass till årskurs 9. Bredvid Sofielundsskolan finns även en fritidsgård som erbjuder aktiviteter för eleverna efter skoltid. Vill du arbeta för att skapa en lugn och trygg skolmiljö för våra elever och tillsammans med övriga pedagoger möjliggöra en god lärmiljö? Då kanske det är just dig vi söker som kollega och medarbetare på Sofielundsskolan!
vi är stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: 100%
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Visa mindre
Arbetsuppgifter
Nu finns möjligheten att söka tjänsten som biträdande rektor för årskurs 4-6 på Sofielundsskolan!
Här välkomnas du till en skola med starkt engagemang, mångfald och drivkraft. Sofielundsskolan är en F–9-skola med stolta traditioner och en tydlig inriktning på språk-, läs- och skrivutveckling. Vi arbetar aktivt för att skapa en trygg, inkluderande och lärorik miljö för alla elever.
Som biträdande rektor verkar du inom ramen för den delegering som rektor ger. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet inom ditt ansvarsområde i enlighet med skollag, förordningar och kommunala styrdokument. Du har ett helhetsansvar för verksamheten inom ditt område, med fokus på mål, personal, kvalitet och pedagogisk utveckling. Du driver det systematiska kvalitetsarbetet och utvecklar undervisningen med särskilt fokus på språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. I uppdraget ingår arbetsmiljöansvar enligt delegation.
Du samverkar med vårdnadshavare, närsamhälle, myndigheter och andra skolenheter samt samarbetar nära skolans ledningsgrupp. Du ingår i skolans ledningsteam och i områdets skolledargrupp, med rektor som närmaste chef.
Ta chansen att bli en del av Sofielundsskolan och bidra till skolans fortsatta utveckling och stolthet!
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad lärare och har erfarenhet av att arbeta som grundskollärare. Har du skolledarerfarenhet är det meriterande, likaså om du genomfört en ledarutbildning. Det är ett krav att du har erfarenhet av skolutveckling.
Vi ser gärna att du har dokumenterad erfarenhet av att höja resultaten i åk. 4-6 på skola i socioekonomiskt utsatt område. Det är också ett plus om du har erfarenhet av att leda språkutvecklande arbetssätt.
För att trivas och kunna leverera i uppdraget tror vi att du är en trygg och tydlig ledare som är kommunikativ, relationsskapande och har ett elevnära förhållningssätt. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har förmåga att skapa delaktighet och engagemang i organisationen.
Välkommen med din ansökan!
Om arbetsplatsen
På Sofielundsskolan går drygt 480 elever från förskoleklass till årskurs 9. Bredvid Sofielundsskolan finns även en fritidsgård som erbjuder aktiviteter för eleverna efter skoltid. Vill du arbeta för att skapa en lugn och trygg skolmiljö för våra elever och tillsammans med övriga pedagoger möjliggöra en god lärmiljö? Då kanske det är just dig vi söker som kollega och medarbetare på Sofielundsskolan!
vi är stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: 100%
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Visa mindre
Chief Commercial Officer (CCO)
Chief Commercial Officer (CCO) – Hilding Anders
About Hilding Anders
Hilding Anders is a leading European bedding group, built on decades of local market expertise, strong brands, product development capability, manufacturing know-how and deep customer relationships across our country organizations.
About the role
As Hilding Anders continues its transformation, the Chief Commercial Officer will be one of the most important executive appointments in the c... Visa mer
Chief Commercial Officer (CCO) – Hilding Anders
About Hilding Anders
Hilding Anders is a leading European bedding group, built on decades of local market expertise, strong brands, product development capability, manufacturing know-how and deep customer relationships across our country organizations.
About the role
As Hilding Anders continues its transformation, the Chief Commercial Officer will be one of the most important executive appointments in the company's next phase of growth. The Group already has strong local commercial capabilities; the ambition now is to build a unified Group Commercial function that brings these strengths together behind one common commercial strategy.
The CCO will lead this transition — from a collection of successful local businesses to one integrated commercial organization with shared priorities, governance, portfolio management, pricing discipline, innovation processes and channel strategy.
Key responsibilities
Build and lead commercial organizations across multiple markets
Create and execute a unified commercial strategy
Align diverse teams behind common priorities
Establish commercial governance and performance disciplines
Drive excellence in pricing, portfolio management and innovation
Accelerate omnichannel growth across retail, key accounts, digital and DTC
Develop strategic partnerships and new routes to market
Build leadership capability and high-performing commercial teams
Deliver measurable value creation in demanding, resource-constrained environments
What we are looking for
We are looking for a commercial leader with a proven track record of building and scaling multi-market commercial organizations, rather than experience limited to a single country, business unit or competitor context. Candidates should be able to demonstrate strong strategic, organizational and change-leadership capabilities, along with a hands-on approach to execution. Visa mindre
About Hilding Anders
Hilding Anders is a leading European bedding group, built on decades of local market expertise, strong brands, product development capability, manufacturing know-how and deep customer relationships across our country organizations.
About the role
As Hilding Anders continues its transformation, the Chief Commercial Officer will be one of the most important executive appointments in the company's next phase of growth. The Group already has strong local commercial capabilities; the ambition now is to build a unified Group Commercial function that brings these strengths together behind one common commercial strategy.
The CCO will lead this transition — from a collection of successful local businesses to one integrated commercial organization with shared priorities, governance, portfolio management, pricing discipline, innovation processes and channel strategy.
Key responsibilities
Build and lead commercial organizations across multiple markets
Create and execute a unified commercial strategy
Align diverse teams behind common priorities
Establish commercial governance and performance disciplines
Drive excellence in pricing, portfolio management and innovation
Accelerate omnichannel growth across retail, key accounts, digital and DTC
Develop strategic partnerships and new routes to market
Build leadership capability and high-performing commercial teams
Deliver measurable value creation in demanding, resource-constrained environments
What we are looking for
We are looking for a commercial leader with a proven track record of building and scaling multi-market commercial organizations, rather than experience limited to a single country, business unit or competitor context. Candidates should be able to demonstrate strong strategic, organizational and change-leadership capabilities, along with a hands-on approach to execution. Visa mindre
Verkstadschef - Malmö
Verkstadschef - Malmö
Verkstadschef till Palfinger Malmö – Vill du leda, utveckla och göra skillnad?
Är du en driven och engagerad ledare med tekniskt intresse och passion för människor? Nu söker vi dig som vill ta ansvar för vår verkstad i Malmö och tillsammans med ditt team skapa riktigt bra resultat – varje dag.
Om företaget
Palfinger är en global ledare inom lyftlösningar och specialiserar sig på utveckling och tillverkning av innovativa produkter som ... Visa mer
Verkstadschef - Malmö
Verkstadschef till Palfinger Malmö – Vill du leda, utveckla och göra skillnad?
Är du en driven och engagerad ledare med tekniskt intresse och passion för människor? Nu söker vi dig som vill ta ansvar för vår verkstad i Malmö och tillsammans med ditt team skapa riktigt bra resultat – varje dag.
Om företaget
Palfinger är en global ledare inom lyftlösningar och specialiserar sig på utveckling och tillverkning av innovativa produkter som lastbilskranar, mobila arbetsplattformar och hydrauliska system. Med över 90 års erfarenhet erbjuder Palfinger högkvalitativa lösningar för kunder inom bygg, transport och marina industrier. Företaget är verksamt i mer än 130 länder och har en stark närvaro med både försäljning och servicecenter i Sverige.
Palfinger har en lång tradition av innovation och teknisk excellens. Företaget strävar efter att ständigt utveckla och förbättra sina produkter för att möta kundernas krav på effektivitet och hållbarhet. Med en stark laganda och en passion för teknik är Palfinger en attraktiv arbetsgivare för dem som vill vara en del av framtidens industri.
Om tjänsten
Som Verkstadschef på Palfinger ansvarar du för den dagliga driften av vår serviceverkstad i Malmö. Du leder ett team av skickliga mekaniker och säkerställer att arbetet planeras, fördelas och utförs med hög kvalitet och god kundupplevelse. Rollen är operativ, vilket innebär att du både leder och deltar i arbetet vid behov.
Du arbetar nära kunder, kollegor och leverantörer och har en viktig roll i att utveckla verksamheten framåt. Här får du frihet under ansvar och goda möjligheter att påverka och forma arbetssätt, rutiner och teamkänsla.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Ansvara för den dagliga driften i verkstaden
Leda, motivera och utveckla teamet
Fördela och planera arbetsorder och resurser
Säkerställa att PALFINGER:s kvalitetsstandarder efterlevs
Värna om en trygg och trivsam arbetsmiljö
Ha kontinuerlig kundkontakt och säkerställa god service
Budget-, personal- och resultatansvar
Vi söker dig som
Har erfarenhet av att leda i en teknisk eller verkstadsnära miljö. Du är trygg i att fatta beslut, trivs nära verksamheten och är inte rädd för att rycka in praktiskt vid behov. Som person är du positiv, prestigelös och genuint intresserad av att se både människor och verksamhet växa.
Vi tror att du har:
Erfarenhet av ledarskap och gärna coachande förhållningssätt
God teknisk förståelse
Förmåga att skapa struktur, planera och prioritera
Fokus på kvalitet och kundnöjdhet
God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga
Svenska och engelska i tal och skrift
God datorvana (Officepaketet)
Övrigt
Hos Palfinger får du en roll med stort ansvar och möjlighet att verkligen påverka. De erbjuder en arbetsplats som präglas av öppenhet, samarbete och viljan att lyckas tillsammans. Rollen är omväxlande och utvecklande med stor frihet, och du får förtroendearbetstid som ger god balans mellan arbete och fritid. Du blir en del av ett engagerat team med stöttande kollegor, samtidigt som du har möjlighet till kompetensutveckling och karriärtillväxt.
I denna rekrytering samarbetar Palfinger med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Kristina på [email protected]
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre
Verkstadschef till Palfinger Malmö – Vill du leda, utveckla och göra skillnad?
Är du en driven och engagerad ledare med tekniskt intresse och passion för människor? Nu söker vi dig som vill ta ansvar för vår verkstad i Malmö och tillsammans med ditt team skapa riktigt bra resultat – varje dag.
Om företaget
Palfinger är en global ledare inom lyftlösningar och specialiserar sig på utveckling och tillverkning av innovativa produkter som lastbilskranar, mobila arbetsplattformar och hydrauliska system. Med över 90 års erfarenhet erbjuder Palfinger högkvalitativa lösningar för kunder inom bygg, transport och marina industrier. Företaget är verksamt i mer än 130 länder och har en stark närvaro med både försäljning och servicecenter i Sverige.
Palfinger har en lång tradition av innovation och teknisk excellens. Företaget strävar efter att ständigt utveckla och förbättra sina produkter för att möta kundernas krav på effektivitet och hållbarhet. Med en stark laganda och en passion för teknik är Palfinger en attraktiv arbetsgivare för dem som vill vara en del av framtidens industri.
Om tjänsten
Som Verkstadschef på Palfinger ansvarar du för den dagliga driften av vår serviceverkstad i Malmö. Du leder ett team av skickliga mekaniker och säkerställer att arbetet planeras, fördelas och utförs med hög kvalitet och god kundupplevelse. Rollen är operativ, vilket innebär att du både leder och deltar i arbetet vid behov.
Du arbetar nära kunder, kollegor och leverantörer och har en viktig roll i att utveckla verksamheten framåt. Här får du frihet under ansvar och goda möjligheter att påverka och forma arbetssätt, rutiner och teamkänsla.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Ansvara för den dagliga driften i verkstaden
Leda, motivera och utveckla teamet
Fördela och planera arbetsorder och resurser
Säkerställa att PALFINGER:s kvalitetsstandarder efterlevs
Värna om en trygg och trivsam arbetsmiljö
Ha kontinuerlig kundkontakt och säkerställa god service
Budget-, personal- och resultatansvar
Vi söker dig som
Har erfarenhet av att leda i en teknisk eller verkstadsnära miljö. Du är trygg i att fatta beslut, trivs nära verksamheten och är inte rädd för att rycka in praktiskt vid behov. Som person är du positiv, prestigelös och genuint intresserad av att se både människor och verksamhet växa.
Vi tror att du har:
Erfarenhet av ledarskap och gärna coachande förhållningssätt
God teknisk förståelse
Förmåga att skapa struktur, planera och prioritera
Fokus på kvalitet och kundnöjdhet
God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga
Svenska och engelska i tal och skrift
God datorvana (Officepaketet)
Övrigt
Hos Palfinger får du en roll med stort ansvar och möjlighet att verkligen påverka. De erbjuder en arbetsplats som präglas av öppenhet, samarbete och viljan att lyckas tillsammans. Rollen är omväxlande och utvecklande med stor frihet, och du får förtroendearbetstid som ger god balans mellan arbete och fritid. Du blir en del av ett engagerat team med stöttande kollegor, samtidigt som du har möjlighet till kompetensutveckling och karriärtillväxt.
I denna rekrytering samarbetar Palfinger med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Kristina på [email protected]
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre
Filialchef till KSS Klimat & Styrsystem AB SYD
Vill du vara med och utveckla en verksamhet inom klimat, styr- och övervakningssystem? Här får du möjlighet att kombinera ledarskap, affärsutveckling och kundrelationer med en verksamhet som arbetar med tekniska lösningar för ett energieffektivt och hållbart inomhusklimat.
Vad erbjuder vi?
En nyckelroll med fullt budget-, resultat- och personalansvar
Möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta tillväxt och utveckling
En plats i bolagets strategiska ledni... Visa mer
Vill du vara med och utveckla en verksamhet inom klimat, styr- och övervakningssystem? Här får du möjlighet att kombinera ledarskap, affärsutveckling och kundrelationer med en verksamhet som arbetar med tekniska lösningar för ett energieffektivt och hållbart inomhusklimat.
Vad erbjuder vi?
En nyckelroll med fullt budget-, resultat- och personalansvar
Möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta tillväxt och utveckling
En plats i bolagets strategiska ledningsgrupp
Stor frihet under ansvar och korta beslutsvägar
Kompetenta och engagerade kollegor med högteknisk expertis
Möjlighet att arbeta nära kunder inom kommersiella fastigheter, industri och samhällsfastigheter
En modern arbetsgivare som värdesätter balans mellan arbete och privatliv
Goda utvecklingsmöjligheter inom en växande koncern
En företagskultur som präglas av kvalitet, samarbete och långsiktiga relationer.
KSS Klimat & Styrsystem arbetar med att skapa effektiva och hållbara helhetslösningar för ett bra inomhusklimat. Företaget erbjuder kvalitetsprodukter och system och tar ansvar för hela processen – från projektering och konstruktion till installation, programmering och driftsättning.
KSS genomför kompletta installationer av styr- och övervakningsanläggningar samt integrationsentreprenader med DHC-, WDC- och SCADA-system. Företaget arbetar även aktivt med energioptimering, med målet att minska energiförbrukning och kostnader samtidigt som man bidrar till en mer hållbar framtid.
Med kontor i Stockholm, Uppsala och Malmö har KSS en stark lokal närvaro och arbetar nära sina kunder för att skapa lösningar som håller hög standard även långt efter att installationen är genomförd. Mer information om KSS ges vid personlig kontakt.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom styr- och reglerteknik eller fastighetsautomation. Du har sannolikt arbetat som projektledare, senior projektledare, gruppchef, sektionschef och vill nu ta nästa steg i en roll där du får kombinera affärsmässighet, ledarskap och operativ närvaro.
Krav och kvalifikationer:
Minst 5 års erfarenhet från styr- och reglerbranschen
Erfarenhet av fastighetsautomation och tekniska fastighetssystem
Erfarenhet av projektledning inom entreprenadverksamhet
Erfarenhet av budget-, resultat- eller ekonomiskt ansvar
Erfarenhet av kalkylering, offerter eller försäljningsarbete
God förståelse för entreprenadjuridik
God systemvana
B-körkort
Svenska och engelska i tal och skrift.
Meriterande:
Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet
Erfarenhet av styrentreprenader från entreprenörssidan.
Som person är du relationsskapande, ansvarstagande och prestigelös. Du trivs i en verksamhet där man hjälps åt, stöttar varandra och arbetar mot gemensamma mål. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående, trygg i dina beslut och ha förmågan att skapa förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Du är kommunikativ, affärsmässig och har ett genuint intresse för branschen och dess utveckling.
Vad innebär rollen?
Som Filialchef ansvarar du för att leda och vidareutveckla verksamheten i Malmö. Du blir ytterst ansvarig för medarbetare, affärer, ekonomi och den fortsatta tillväxten på den lokala marknaden. Rollen innebär ett nära samarbete med koncernledning och övriga filialer samtidigt som du driver verksamheten med stor självständighet.
Du kommer att leda ett kompetent team där fokus ligger på att skapa rätt förutsättningar för både människor och affärer att utvecklas. En viktig del av rollen är att fortsätta bygga verksamheten genom att utveckla kundrelationer, driva försäljning och säkerställa hög kvalitet i leveranserna. För att lyckas i rollen krävs att du snabbt bygger förtroende hos medarbetarna, skapar struktur och fortsätter utveckla verksamheten utifrån bolagets värderingar och kvalitetsfokus.
Med arbetsuppgifter som exempelvis inkluderar:
Personalansvar för filialens medarbetare
Budget-, resultat- och verksamhetsansvar
Försäljning och affärsutveckling
Kalkylering och offertarbete
Avtalsförhandlingar och kunddialoger
Resursplanering och kompetensförsörjning
Uppföljning av projekt- och verksamhetsekonomi
Strategiskt utvecklingsarbete tillsammans med ledningsgruppen
Säkerställa kvalitet, lönsamhet och kundnöjdhet
Vid behov medverka i projektledning av entreprenader.
Detta är en direktrekrytering till vår kund KSS Klimat & Styrsystem AB Syd med önskad start under Q4 2026 eller enligt överenskommelse. Rekryteringsprocessen innefattar bakgrundskontroll, vilken omfattar kontroll av offentliga brottsregister och ekonomisk skuldupplysning. Intresserad? Skicka in din ansökan snarast, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Om 2Complete
Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt.
2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011.
2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag. Visa mindre
Vad erbjuder vi?
En nyckelroll med fullt budget-, resultat- och personalansvar
Möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta tillväxt och utveckling
En plats i bolagets strategiska ledningsgrupp
Stor frihet under ansvar och korta beslutsvägar
Kompetenta och engagerade kollegor med högteknisk expertis
Möjlighet att arbeta nära kunder inom kommersiella fastigheter, industri och samhällsfastigheter
En modern arbetsgivare som värdesätter balans mellan arbete och privatliv
Goda utvecklingsmöjligheter inom en växande koncern
En företagskultur som präglas av kvalitet, samarbete och långsiktiga relationer.
KSS Klimat & Styrsystem arbetar med att skapa effektiva och hållbara helhetslösningar för ett bra inomhusklimat. Företaget erbjuder kvalitetsprodukter och system och tar ansvar för hela processen – från projektering och konstruktion till installation, programmering och driftsättning.
KSS genomför kompletta installationer av styr- och övervakningsanläggningar samt integrationsentreprenader med DHC-, WDC- och SCADA-system. Företaget arbetar även aktivt med energioptimering, med målet att minska energiförbrukning och kostnader samtidigt som man bidrar till en mer hållbar framtid.
Med kontor i Stockholm, Uppsala och Malmö har KSS en stark lokal närvaro och arbetar nära sina kunder för att skapa lösningar som håller hög standard även långt efter att installationen är genomförd. Mer information om KSS ges vid personlig kontakt.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom styr- och reglerteknik eller fastighetsautomation. Du har sannolikt arbetat som projektledare, senior projektledare, gruppchef, sektionschef och vill nu ta nästa steg i en roll där du får kombinera affärsmässighet, ledarskap och operativ närvaro.
Krav och kvalifikationer:
Minst 5 års erfarenhet från styr- och reglerbranschen
Erfarenhet av fastighetsautomation och tekniska fastighetssystem
Erfarenhet av projektledning inom entreprenadverksamhet
Erfarenhet av budget-, resultat- eller ekonomiskt ansvar
Erfarenhet av kalkylering, offerter eller försäljningsarbete
God förståelse för entreprenadjuridik
God systemvana
B-körkort
Svenska och engelska i tal och skrift.
Meriterande:
Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet
Erfarenhet av styrentreprenader från entreprenörssidan.
Som person är du relationsskapande, ansvarstagande och prestigelös. Du trivs i en verksamhet där man hjälps åt, stöttar varandra och arbetar mot gemensamma mål. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående, trygg i dina beslut och ha förmågan att skapa förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Du är kommunikativ, affärsmässig och har ett genuint intresse för branschen och dess utveckling.
Vad innebär rollen?
Som Filialchef ansvarar du för att leda och vidareutveckla verksamheten i Malmö. Du blir ytterst ansvarig för medarbetare, affärer, ekonomi och den fortsatta tillväxten på den lokala marknaden. Rollen innebär ett nära samarbete med koncernledning och övriga filialer samtidigt som du driver verksamheten med stor självständighet.
Du kommer att leda ett kompetent team där fokus ligger på att skapa rätt förutsättningar för både människor och affärer att utvecklas. En viktig del av rollen är att fortsätta bygga verksamheten genom att utveckla kundrelationer, driva försäljning och säkerställa hög kvalitet i leveranserna. För att lyckas i rollen krävs att du snabbt bygger förtroende hos medarbetarna, skapar struktur och fortsätter utveckla verksamheten utifrån bolagets värderingar och kvalitetsfokus.
Med arbetsuppgifter som exempelvis inkluderar:
Personalansvar för filialens medarbetare
Budget-, resultat- och verksamhetsansvar
Försäljning och affärsutveckling
Kalkylering och offertarbete
Avtalsförhandlingar och kunddialoger
Resursplanering och kompetensförsörjning
Uppföljning av projekt- och verksamhetsekonomi
Strategiskt utvecklingsarbete tillsammans med ledningsgruppen
Säkerställa kvalitet, lönsamhet och kundnöjdhet
Vid behov medverka i projektledning av entreprenader.
Detta är en direktrekrytering till vår kund KSS Klimat & Styrsystem AB Syd med önskad start under Q4 2026 eller enligt överenskommelse. Rekryteringsprocessen innefattar bakgrundskontroll, vilken omfattar kontroll av offentliga brottsregister och ekonomisk skuldupplysning. Intresserad? Skicka in din ansökan snarast, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Om 2Complete
Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt.
2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011.
2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag. Visa mindre
CFO Strategisk och affärsdriven ledare till OctoCore
Är du en erfaren CFO med stark finansiell kompetens och ett tydligt kommersiellt driv? Vill du ta en central position i en internationell industrikoncerns fortsatta utveckling, där du får kombinera strategiskt affärspartnerskap med ett övergripande ansvar för Finance, HR och IT?
Vindex söker nu en CFO till OctoCore i Malmö – en nyckelroll för dig som vill vara med och forma nästa fas i ett internationellt bolag med tydliga ambitioner för lönsam tillväxt. ... Visa mer
Är du en erfaren CFO med stark finansiell kompetens och ett tydligt kommersiellt driv? Vill du ta en central position i en internationell industrikoncerns fortsatta utveckling, där du får kombinera strategiskt affärspartnerskap med ett övergripande ansvar för Finance, HR och IT?
Vindex söker nu en CFO till OctoCore i Malmö – en nyckelroll för dig som vill vara med och forma nästa fas i ett internationellt bolag med tydliga ambitioner för lönsam tillväxt. Vindex hanterar rekryteringsprocessen medan anställning erbjuds hos OctoCore.
Placering: Malmö
Om OctoCore
OctoFrost grundades 1999 och har sitt huvudkontor i Malmö. Bolaget är en ledande leverantör av industriella maskiner för tillagning, uppvärmning och infrysning. Under 2026 samlades bolaget under det gemensamma varumärket OctoCore, efter en breddning av produktportföljen genom både organisk utveckling och förvärv. Bolaget har en tydlig strategi för fortsatt lönsam organisk tillväxt, kompletterad med värdeskapande förvärv.
Teknik och konstruktion, tillverkning och supportfunktioner finns i Sverige och Nederländerna, medan försäljningen bedrivs globalt på samtliga kontinenter, huvudsakligen genom direktförsäljning. För mer information, se OctoCore’s hemsida www.octocore.com.
Om rollen
Som Group CFO får du ett övergripande ansvar för koncernens finansiella styrning, utveckling och prestation. Du blir en central affärspartner till CEO och övriga ledningen och förväntas bidra med finansiell skärpa, affärsmässiga perspektiv och relevanta beslutsunderlag i såväl strategiska som operativa frågor.
Rollen är bred och sträcker sig betydligt längre än det traditionella CFO-ansvaret. Utöver Finance ansvarar du för HR och IT och får därmed en central roll i att vidareutveckla organisation, arbetssätt, systemstöd och styrning i takt med att koncernen växer. Du kommer att arbeta nära verksamheten och koncernledningen för att skapa transparens, struktur och skalbarhet samt säkerställa att organisationen har rätt förutsättningar för fortsatt lönsam utveckling.
Som medlem i koncernledningen blir du en viktig partner till CEO i frågor som rör strategi, investeringar, prestation, organisation och framtida tillväxt. Du leder ett team i Malmö och har även ett funktionellt ansvar i den internationella matrisorganisationen i Nederländerna.
Det här är en roll för dig som trivs med att växla mellan strategiskt perspektiv och affärsnära beslutsfattande och som motiveras av att skapa konkret effekt genom människor, processer, data och finansiell styrning.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ha det övergripande ansvaret för koncernens Finance-funktion, inklusive budget, prognos, finansiell rapportering, controlling och uppföljning
Säkerställa en effektiv finansiell styrning med hög kvalitet i rapportering, intern kontroll, compliance och riskhantering
Driva arbetet med likviditet, kassaflöde, rörelsekapital och lönsamhet
Utveckla KPI-struktur, business intelligence och transparens i finansiell och verksamhetsrelaterad information
Omsätta finansiella analyser till affärsmässiga insikter och tydliga beslutsunderlag för CEO och koncernledning
Vara ett strategiskt bollplank till CEO och ledningsgrupp i frågor som rör affärsutveckling, investeringar, lönsamhet och tillväxt
Aktivt bidra till koncernens fortsatta organiska tillväxt och framtida förvärv
Leda och utveckla HR-funktionen med ansvar för bland annat organisationsutveckling, kompetensförsörjning, rekrytering, ersättningsfrågor och medarbetarrelationer
Bidra till att vidareutveckla en skalbar organisation med tydligt ledarskap och en stark prestationsorienterad kultur
Ha det övergripande ansvaret för IT och säkerställa att system, processer och digitala verktyg stödjer verksamhetens utveckling och effektivitet
Leda och utveckla teamet i Malmö samt verka genom en internationell matrisorganisation med funktionellt ansvar i Nederländerna
Arbeta tvärfunktionellt och över landsgränser för att skapa en sammanhållen, skalbar och effektiv koncern
Kvalifikationer
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet som CFO- eller motsvarande ledande ekonomroll i en internationell B2B-verksamhet. Du har en stark finansiell grund kombinerad med ett genuint intresse för affären och organisationens övergripande utveckling.
För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har:
Akademisk examen inom ekonomi eller annat relevant område
Flerårig erfarenhet från en kvalificerad CFO-roll eller motsvarande strategisk ledande position
Dokumenterad erfarenhet av finansiell styrning, analys, rapportering, budget, prognos och performance management
Erfarenhet från internationell verksamhet, gärna inom industri eller tillverkande bolag
God förståelse för kommersiella drivkrafter, lönsamhet, kassaflöde och värdeskapande
Erfarenhet av att arbeta nära CEO och ledningsgrupp med strategiska och affärskritiska frågeställningar
Erfarenhet av organisations- och verksamhetsutveckling
Erfarenhet av att leda och utveckla funktioner och medarbetare, gärna i en internationell eller matrisbaserad organisation
Förmåga att arbeta effektivt över landsgränser och med olika funktioner och intressenter
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Din profil
Som person är du analytisk, affärsorienterad och trygg i din professionella bedömning. Du har förmågan att se helheten utan att tappa förståelsen för de finansiella detaljer som driver verksamheten. Du kommunicerar tydligt och har lätt för att göra komplex information begriplig och relevant för olika målgrupper.
Du är en naturlig partner till CEO och ledningsgrupp och har den senioritet och integritet som krävs för att utmana, påverka och driva beslut framåt. Samtidigt är du prestigelös och trivs i en entreprenöriell miljö där det krävs både strategiskt perspektiv och handlingskraft.
Du är en förändringsorienterad ledare som omsätter strategi till tydliga strukturer, effektiva arbetssätt och konkreta resultat. Med ett kommersiellt mindset och starkt driv motiveras du av att utveckla både verksamheten och organisationen. Du trivs dessutom i en internationell kontext och ser värdet i att bygga gemensamma arbetssätt och en tydlig riktning över lands- och funktionsgränser.
Ansökan
Känns detta som en roll för dig? Skicka in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Skicka ditt CV i Word-format till oss på Vindex och ange referensnr EACFO3195.
Du är välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Elisabeth Andolf Haglund ([email protected], 070-759 56 26) vid funderingar om rollen.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre
Vindex söker nu en CFO till OctoCore i Malmö – en nyckelroll för dig som vill vara med och forma nästa fas i ett internationellt bolag med tydliga ambitioner för lönsam tillväxt. Vindex hanterar rekryteringsprocessen medan anställning erbjuds hos OctoCore.
Placering: Malmö
Om OctoCore
OctoFrost grundades 1999 och har sitt huvudkontor i Malmö. Bolaget är en ledande leverantör av industriella maskiner för tillagning, uppvärmning och infrysning. Under 2026 samlades bolaget under det gemensamma varumärket OctoCore, efter en breddning av produktportföljen genom både organisk utveckling och förvärv. Bolaget har en tydlig strategi för fortsatt lönsam organisk tillväxt, kompletterad med värdeskapande förvärv.
Teknik och konstruktion, tillverkning och supportfunktioner finns i Sverige och Nederländerna, medan försäljningen bedrivs globalt på samtliga kontinenter, huvudsakligen genom direktförsäljning. För mer information, se OctoCore’s hemsida www.octocore.com.
Om rollen
Som Group CFO får du ett övergripande ansvar för koncernens finansiella styrning, utveckling och prestation. Du blir en central affärspartner till CEO och övriga ledningen och förväntas bidra med finansiell skärpa, affärsmässiga perspektiv och relevanta beslutsunderlag i såväl strategiska som operativa frågor.
Rollen är bred och sträcker sig betydligt längre än det traditionella CFO-ansvaret. Utöver Finance ansvarar du för HR och IT och får därmed en central roll i att vidareutveckla organisation, arbetssätt, systemstöd och styrning i takt med att koncernen växer. Du kommer att arbeta nära verksamheten och koncernledningen för att skapa transparens, struktur och skalbarhet samt säkerställa att organisationen har rätt förutsättningar för fortsatt lönsam utveckling.
Som medlem i koncernledningen blir du en viktig partner till CEO i frågor som rör strategi, investeringar, prestation, organisation och framtida tillväxt. Du leder ett team i Malmö och har även ett funktionellt ansvar i den internationella matrisorganisationen i Nederländerna.
Det här är en roll för dig som trivs med att växla mellan strategiskt perspektiv och affärsnära beslutsfattande och som motiveras av att skapa konkret effekt genom människor, processer, data och finansiell styrning.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ha det övergripande ansvaret för koncernens Finance-funktion, inklusive budget, prognos, finansiell rapportering, controlling och uppföljning
Säkerställa en effektiv finansiell styrning med hög kvalitet i rapportering, intern kontroll, compliance och riskhantering
Driva arbetet med likviditet, kassaflöde, rörelsekapital och lönsamhet
Utveckla KPI-struktur, business intelligence och transparens i finansiell och verksamhetsrelaterad information
Omsätta finansiella analyser till affärsmässiga insikter och tydliga beslutsunderlag för CEO och koncernledning
Vara ett strategiskt bollplank till CEO och ledningsgrupp i frågor som rör affärsutveckling, investeringar, lönsamhet och tillväxt
Aktivt bidra till koncernens fortsatta organiska tillväxt och framtida förvärv
Leda och utveckla HR-funktionen med ansvar för bland annat organisationsutveckling, kompetensförsörjning, rekrytering, ersättningsfrågor och medarbetarrelationer
Bidra till att vidareutveckla en skalbar organisation med tydligt ledarskap och en stark prestationsorienterad kultur
Ha det övergripande ansvaret för IT och säkerställa att system, processer och digitala verktyg stödjer verksamhetens utveckling och effektivitet
Leda och utveckla teamet i Malmö samt verka genom en internationell matrisorganisation med funktionellt ansvar i Nederländerna
Arbeta tvärfunktionellt och över landsgränser för att skapa en sammanhållen, skalbar och effektiv koncern
Kvalifikationer
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet som CFO- eller motsvarande ledande ekonomroll i en internationell B2B-verksamhet. Du har en stark finansiell grund kombinerad med ett genuint intresse för affären och organisationens övergripande utveckling.
För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har:
Akademisk examen inom ekonomi eller annat relevant område
Flerårig erfarenhet från en kvalificerad CFO-roll eller motsvarande strategisk ledande position
Dokumenterad erfarenhet av finansiell styrning, analys, rapportering, budget, prognos och performance management
Erfarenhet från internationell verksamhet, gärna inom industri eller tillverkande bolag
God förståelse för kommersiella drivkrafter, lönsamhet, kassaflöde och värdeskapande
Erfarenhet av att arbeta nära CEO och ledningsgrupp med strategiska och affärskritiska frågeställningar
Erfarenhet av organisations- och verksamhetsutveckling
Erfarenhet av att leda och utveckla funktioner och medarbetare, gärna i en internationell eller matrisbaserad organisation
Förmåga att arbeta effektivt över landsgränser och med olika funktioner och intressenter
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Din profil
Som person är du analytisk, affärsorienterad och trygg i din professionella bedömning. Du har förmågan att se helheten utan att tappa förståelsen för de finansiella detaljer som driver verksamheten. Du kommunicerar tydligt och har lätt för att göra komplex information begriplig och relevant för olika målgrupper.
Du är en naturlig partner till CEO och ledningsgrupp och har den senioritet och integritet som krävs för att utmana, påverka och driva beslut framåt. Samtidigt är du prestigelös och trivs i en entreprenöriell miljö där det krävs både strategiskt perspektiv och handlingskraft.
Du är en förändringsorienterad ledare som omsätter strategi till tydliga strukturer, effektiva arbetssätt och konkreta resultat. Med ett kommersiellt mindset och starkt driv motiveras du av att utveckla både verksamheten och organisationen. Du trivs dessutom i en internationell kontext och ser värdet i att bygga gemensamma arbetssätt och en tydlig riktning över lands- och funktionsgränser.
Ansökan
Känns detta som en roll för dig? Skicka in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Skicka ditt CV i Word-format till oss på Vindex och ange referensnr EACFO3195.
Du är välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Elisabeth Andolf Haglund ([email protected], 070-759 56 26) vid funderingar om rollen.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre
Personalansvarig/Verksamhetschef på Frösunda Personlig Assistans
Vi söker nu ytterligare en trygg person som vill ingå i det team av de kund och personalansvarig/verksamhetschefer som redan arbetar på vårt Malmökontor. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
Som kund och personalansvarig/verksamhetschef inom personlig assistans arbetar du för att våra kunder, som har olika typer av funktionsnedsättningar, ska få möjlighet att leva det liv de vill leva med hjälp av sina personliga assistente... Visa mer
Vi söker nu ytterligare en trygg person som vill ingå i det team av de kund och personalansvarig/verksamhetschefer som redan arbetar på vårt Malmökontor. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
Som kund och personalansvarig/verksamhetschef inom personlig assistans arbetar du för att våra kunder, som har olika typer av funktionsnedsättningar, ska få möjlighet att leva det liv de vill leva med hjälp av sina personliga assistenter. Du har tät kontakt med dina kunder och ibland deras anhöriga för att förvissa dig om att du vet exakt vad de har för förväntningar på Frösunda. Du arbetsleder och är chef över de personliga assistenterna i deras arbete och arbetar för att ge dem en god service så att både kunder och medarbetare känner sig trygga.
I ditt arbete som verksamhetschef rekryterar du nya assistenter, bemannar dagliga sjukluckor och längre ledigheter. En annan del av din vardag består i att ha möten med kund/anhöriga och assistenter, lägga scheman, attestera löner, föra social dokumentation, handleda grupper samt att ha budgetansvar för din resultatenhet. Sedvanliga chefsuppgifter såsom medarbetar och lönesamtal samt rehabiliteringsansvar ingår också.
För oss är det viktigt att du brinner för att snabbt snappa upp signaler från kunder och medarbetare och agera på dem. Du har en hög servicekänsla och klarar en hög stressnivå. Till stöd har du dina chefskollegor, regionchef och en rad stödfunktioner inom företaget. Är du villig att lära dig att hantera arbetet som verksamhetschef kommer du att erbjudas ett roligt och stimulerande arbete i ett av assistans branschens största företag.
Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Som nyanställd chef får du en gedigen on boardning med utbildningar och stöd under en lång tid för att du ska få förutsättningar att kunna lyckas i din yrkesroll.
Vi tror att du är hungrig, snabbtänkt, positiv och tycker om att ta eget ansvar. Vi arbetar med Snabbhet, Tydlighet och Ödmjukhet. Du är en kommunikativ och trygghetsskapande person. Du är snabblärd, kan hantera olika datasystem är strukturerad och uppskattar variationen i arbetet. Du är in lyssnande i dina interna och externa kontakter.
Kanske har du erfarenhet från branschen eller har du ett nuvarande arbete inom omsorgen och vill ta nästa kliv i karriären? Utbildning är inget krav utan har du andra erfarenheter du tror kan vara tillämpliga är det intressant också. Givetvis meriterande om du är socionom eller utbildad inom personal och arbetsliv men det är inget krav.
Om Frösunda Personlig assistans
Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 25 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag.
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Dagtid 08-17
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal samt erbjuder friskvård. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Sista ansökningsdag 2026-10-01
Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta:
Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta:
Kontakt: Mimmi Fast
[email protected]
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Som kund och personalansvarig/verksamhetschef inom personlig assistans arbetar du för att våra kunder, som har olika typer av funktionsnedsättningar, ska få möjlighet att leva det liv de vill leva med hjälp av sina personliga assistenter. Du har tät kontakt med dina kunder och ibland deras anhöriga för att förvissa dig om att du vet exakt vad de har för förväntningar på Frösunda. Du arbetsleder och är chef över de personliga assistenterna i deras arbete och arbetar för att ge dem en god service så att både kunder och medarbetare känner sig trygga.
I ditt arbete som verksamhetschef rekryterar du nya assistenter, bemannar dagliga sjukluckor och längre ledigheter. En annan del av din vardag består i att ha möten med kund/anhöriga och assistenter, lägga scheman, attestera löner, föra social dokumentation, handleda grupper samt att ha budgetansvar för din resultatenhet. Sedvanliga chefsuppgifter såsom medarbetar och lönesamtal samt rehabiliteringsansvar ingår också.
För oss är det viktigt att du brinner för att snabbt snappa upp signaler från kunder och medarbetare och agera på dem. Du har en hög servicekänsla och klarar en hög stressnivå. Till stöd har du dina chefskollegor, regionchef och en rad stödfunktioner inom företaget. Är du villig att lära dig att hantera arbetet som verksamhetschef kommer du att erbjudas ett roligt och stimulerande arbete i ett av assistans branschens största företag.
Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Som nyanställd chef får du en gedigen on boardning med utbildningar och stöd under en lång tid för att du ska få förutsättningar att kunna lyckas i din yrkesroll.
Vi tror att du är hungrig, snabbtänkt, positiv och tycker om att ta eget ansvar. Vi arbetar med Snabbhet, Tydlighet och Ödmjukhet. Du är en kommunikativ och trygghetsskapande person. Du är snabblärd, kan hantera olika datasystem är strukturerad och uppskattar variationen i arbetet. Du är in lyssnande i dina interna och externa kontakter.
Kanske har du erfarenhet från branschen eller har du ett nuvarande arbete inom omsorgen och vill ta nästa kliv i karriären? Utbildning är inget krav utan har du andra erfarenheter du tror kan vara tillämpliga är det intressant också. Givetvis meriterande om du är socionom eller utbildad inom personal och arbetsliv men det är inget krav.
Om Frösunda Personlig assistans
Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 25 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag.
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Dagtid 08-17
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal samt erbjuder friskvård. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Sista ansökningsdag 2026-10-01
Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta:
Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta:
Kontakt: Mimmi Fast
[email protected]
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Gruppchef med starkt affärsdriv till Embedded Systems – Södra Sverige
Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande europeiskt företag inom teknik, design och rådgivning. Inom Product & Software Engineering hjälper vi kunder att utveckla intelligenta, uppkopplade och hållbara produkter – från idé och systemarkitektur till utveckling, test och färdig lösning. Embedded Systems samlar specialister inom bland annat inbyggd mjukvara, elektronik, connectivity samt test och verifiering för kunder inom exempelvis automotive, industri, för... Visa mer
Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande europeiskt företag inom teknik, design och rådgivning. Inom Product & Software Engineering hjälper vi kunder att utveckla intelligenta, uppkopplade och hållbara produkter – från idé och systemarkitektur till utveckling, test och färdig lösning. Embedded Systems samlar specialister inom bland annat inbyggd mjukvara, elektronik, connectivity samt test och verifiering för kunder inom exempelvis automotive, industri, försvar, energi och medtech.
Vill du kombinera ledarskap, försäljning och möjligheten att bygga en växande konsultverksamhet i södra Sverige?
Till AFRY söker vi en erfaren gruppchef som vill utveckla både människor, kunder och affärer inom Embedded Systems. Du tar över en etablerad verksamhet med anställda konsulter och underkonsulter – samt får ett tydligt mandat att utveckla gruppen vidare.
Vår gemensamma ambition är att växa verksamheten med ytterligare cirka tio fullt belagda konsulter till slutet av 2027.
Jobbeskrivning
Rollen
Som gruppchef har du personalansvar för gruppens anställda och kommersiellt ansvar för både anställda konsulter och underkonsulter. Du arbetar nära kunderna och är aktiv i hela kedjan – från identifierad kundmöjlighet och rekrytering till belagd konsult, fungerande team och långsiktig kundrelation.
Dina huvudsakliga ansvarsområden är att:
leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare
skapa individuella utvecklingsplaner och säkerställa kontinuerlig kompetensutveckling
rekrytera nya konsulter utifrån faktiska och kommande kundbehov
sälja enskilda specialister, konsultteam och kompletta leveranser
utveckla befintliga kunder och etablera nya kundrelationer i regionen
bygga och följa upp en tydlig försäljnings- och rekryteringspipeline
ansvara för beläggning, priser, marginal och gruppens ekonomiska utveckling
samarbeta med andra delar av AFRY för att skapa större och bredare kundåtaganden
bidra till en engagerande kultur där duktiga konsulter vill utvecklas och stanna
Du kommer inte att bygga verksamheten ensam. Tillväxtarbetet bedrivs tillsammans med Service Area Manager, rekryteringsorganisationen, tekniska specialister och övriga sälj- och leveransansvariga inom AFRY.
Kvalifikationer
Vem söker vi?
Vi söker dig som har erfarenhet av teknisk konsultverksamhet och som trivs lika bra i kunddialogen som i ledarskapet. Du har förmågan att skapa förtroende, förstå kundens behov och omsätta det i konkreta konsultaffärer.
Vi tror att du har:
dokumenterad erfarenhet av personalledning, konsultledning eller affärsledning
erfarenhet av att sälja tekniska konsulter, team eller projektåtaganden
ett relevant och aktivt kontaktnät bland företag och beslutsfattare i Skåne och Öresundsregionen
god förmåga att rekrytera och attrahera erfarna specialister
förståelse för konsultaffärens drivkrafter: beläggning, timpris, kompetens, marginal och långsiktiga kundrelationer
ett genuint intresse för människor och deras professionella utveckling
förmåga att arbeta strukturerat med mål, uppföljning och resultat
god svenska och engelska i tal och skrift
Det är meriterande om du har arbetat inom embedded software, connectivity, test och verifiering, automation, elektronik eller närliggande teknikområden. Erfarenhet från exempelvis automotive, industri, försvar, energi eller medtech är också relevant.
Ytterligare information
För att lyckas i rollen
Du är en närvarande och förtroendeskapande ledare, men också en person som själv tar initiativ till nya affärer. Du väntar inte på färdiga förfrågningar utan utvecklar relationer, identifierar behov och samlar rätt kompetens kring kundens utmaning.
Du kombinerar höga ambitioner med ekonomiskt omdöme. Tillväxten ska ske med rätt kompetens, hög beläggning och god lönsamhet – inte genom att enbart öka antalet medarbetare.
Det här erbjuder vi
Hos AFRY får du:
en etablerad grupp och befintlig konsultaffär att bygga vidare på
ett tydligt mandat att rekrytera, sälja och utveckla verksamheten
nära samarbete med en erfaren kommersiell ledning
tillgång till AFRYs breda tekniska kompetens och kundbas
möjlighet att utveckla både specialistaffärer och större teamleveranser
en central roll i vår fortsatta tillväxt i södra Sverige
Tjänsten är placerad i Malmö och innebär regelbundna möten hos kunder och medarbetare i södra Sverige.
Beskriv gärna din erfarenhet av rekrytering och försäljning, kontaktnät i regionen samt skicka med ett löneanspråk i din ansökan.
Är du intresserad av att bygga en stark konsultverksamhet där människor, teknik och affärer utvecklas tillsammans? Då vill vi gärna prata med dig.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre
AFRY är ett ledande europeiskt företag inom teknik, design och rådgivning. Inom Product & Software Engineering hjälper vi kunder att utveckla intelligenta, uppkopplade och hållbara produkter – från idé och systemarkitektur till utveckling, test och färdig lösning. Embedded Systems samlar specialister inom bland annat inbyggd mjukvara, elektronik, connectivity samt test och verifiering för kunder inom exempelvis automotive, industri, försvar, energi och medtech.
Vill du kombinera ledarskap, försäljning och möjligheten att bygga en växande konsultverksamhet i södra Sverige?
Till AFRY söker vi en erfaren gruppchef som vill utveckla både människor, kunder och affärer inom Embedded Systems. Du tar över en etablerad verksamhet med anställda konsulter och underkonsulter – samt får ett tydligt mandat att utveckla gruppen vidare.
Vår gemensamma ambition är att växa verksamheten med ytterligare cirka tio fullt belagda konsulter till slutet av 2027.
Jobbeskrivning
Rollen
Som gruppchef har du personalansvar för gruppens anställda och kommersiellt ansvar för både anställda konsulter och underkonsulter. Du arbetar nära kunderna och är aktiv i hela kedjan – från identifierad kundmöjlighet och rekrytering till belagd konsult, fungerande team och långsiktig kundrelation.
Dina huvudsakliga ansvarsområden är att:
leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare
skapa individuella utvecklingsplaner och säkerställa kontinuerlig kompetensutveckling
rekrytera nya konsulter utifrån faktiska och kommande kundbehov
sälja enskilda specialister, konsultteam och kompletta leveranser
utveckla befintliga kunder och etablera nya kundrelationer i regionen
bygga och följa upp en tydlig försäljnings- och rekryteringspipeline
ansvara för beläggning, priser, marginal och gruppens ekonomiska utveckling
samarbeta med andra delar av AFRY för att skapa större och bredare kundåtaganden
bidra till en engagerande kultur där duktiga konsulter vill utvecklas och stanna
Du kommer inte att bygga verksamheten ensam. Tillväxtarbetet bedrivs tillsammans med Service Area Manager, rekryteringsorganisationen, tekniska specialister och övriga sälj- och leveransansvariga inom AFRY.
Kvalifikationer
Vem söker vi?
Vi söker dig som har erfarenhet av teknisk konsultverksamhet och som trivs lika bra i kunddialogen som i ledarskapet. Du har förmågan att skapa förtroende, förstå kundens behov och omsätta det i konkreta konsultaffärer.
Vi tror att du har:
dokumenterad erfarenhet av personalledning, konsultledning eller affärsledning
erfarenhet av att sälja tekniska konsulter, team eller projektåtaganden
ett relevant och aktivt kontaktnät bland företag och beslutsfattare i Skåne och Öresundsregionen
god förmåga att rekrytera och attrahera erfarna specialister
förståelse för konsultaffärens drivkrafter: beläggning, timpris, kompetens, marginal och långsiktiga kundrelationer
ett genuint intresse för människor och deras professionella utveckling
förmåga att arbeta strukturerat med mål, uppföljning och resultat
god svenska och engelska i tal och skrift
Det är meriterande om du har arbetat inom embedded software, connectivity, test och verifiering, automation, elektronik eller närliggande teknikområden. Erfarenhet från exempelvis automotive, industri, försvar, energi eller medtech är också relevant.
Ytterligare information
För att lyckas i rollen
Du är en närvarande och förtroendeskapande ledare, men också en person som själv tar initiativ till nya affärer. Du väntar inte på färdiga förfrågningar utan utvecklar relationer, identifierar behov och samlar rätt kompetens kring kundens utmaning.
Du kombinerar höga ambitioner med ekonomiskt omdöme. Tillväxten ska ske med rätt kompetens, hög beläggning och god lönsamhet – inte genom att enbart öka antalet medarbetare.
Det här erbjuder vi
Hos AFRY får du:
en etablerad grupp och befintlig konsultaffär att bygga vidare på
ett tydligt mandat att rekrytera, sälja och utveckla verksamheten
nära samarbete med en erfaren kommersiell ledning
tillgång till AFRYs breda tekniska kompetens och kundbas
möjlighet att utveckla både specialistaffärer och större teamleveranser
en central roll i vår fortsatta tillväxt i södra Sverige
Tjänsten är placerad i Malmö och innebär regelbundna möten hos kunder och medarbetare i södra Sverige.
Beskriv gärna din erfarenhet av rekrytering och försäljning, kontaktnät i regionen samt skicka med ett löneanspråk i din ansökan.
Är du intresserad av att bygga en stark konsultverksamhet där människor, teknik och affärer utvecklas tillsammans? Då vill vi gärna prata med dig.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre
Produktionspersonal
Om företaget
Fosieplast AB är ett familjeföretag som sedan 1976 har levererat specialanpassade konstruktioner i glasfiberarmerad polyester. Företagets huvudfokus ligger på hög kvalitet och nöjda kunder. Vår produktion bedrivs i moderna lokaler på 1500m2 med stora möjligheter till att snabbt skifta mellan olika projekt. Vi är utrustade med moderna hjälpmedel vilket ger oss en bra arbetsmiljö.
Nu behöver vi utöka vår personalstyrka i produktionen.
I denn... Visa mer
Om företaget
Fosieplast AB är ett familjeföretag som sedan 1976 har levererat specialanpassade konstruktioner i glasfiberarmerad polyester. Företagets huvudfokus ligger på hög kvalitet och nöjda kunder. Vår produktion bedrivs i moderna lokaler på 1500m2 med stora möjligheter till att snabbt skifta mellan olika projekt. Vi är utrustade med moderna hjälpmedel vilket ger oss en bra arbetsmiljö.
Nu behöver vi utöka vår personalstyrka i produktionen.
I denna rekrytering samarbetar vi med Wikan Personal.
Dina arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta i ett team av 11 personer som tillsammans ser till att våra kunder är nöjda. Tillverkningen sker hantverksmässigt efter våra kunders ritningar.
Det ingår i dina arbetsuppgifter att mäta och läsa ritningar.
Du arbetar med handverktyg då du tex rollar, penslar, spacklar, slipar, maskerar, monterar, limmar och plastar.
Din bakgrund/Dina egenskaper
För att lyckas i rollen söker vi dig som drivs av nya utmaningar och har ett stort intresse att vara med i en långsiktig utveckling tillsammans med företaget. Du bör vara en social person som har lätt för att samarbeta tillsammans med andra kollegor och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och ser självständigt till att utföra dem på ett noggrant och effektivt sätt.
Information och kontakt
Tjänsten som produktionspersonal är på heltid, arbetstiden är förlagd till dagtid och är inledningsvis en hyrrekrytering via Wikan Personal. För rätt person förväntas tjänsten därefter övergå i en tillsvidareanställning hos Fosieplast AB.
Är du intresserad? Välkommen att skicka in din ansökan snarast möjligt via Wikan Personals hemsida, www.wikan.se.
Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
För mer information eller frågor, kontakta Lisbeth Ahlkvist, 046-540 85 92.
Om Wikan Personal
Wikan Personal är din personliga och lokala arbetsgivare i bemanningsbranschen. Vårt breda kontaktnät hjälper dig som har rätt inställning och kompetens, till arbete. Vi verkar i flera olika branscher, vilket öppnar många dörrar för dig i jakten på nästa jobb. Vi lägger fokus på vår personal, deras välmående och utveckling. Vi kan personal.
Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 17 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 700 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se Visa mindre
Fosieplast AB är ett familjeföretag som sedan 1976 har levererat specialanpassade konstruktioner i glasfiberarmerad polyester. Företagets huvudfokus ligger på hög kvalitet och nöjda kunder. Vår produktion bedrivs i moderna lokaler på 1500m2 med stora möjligheter till att snabbt skifta mellan olika projekt. Vi är utrustade med moderna hjälpmedel vilket ger oss en bra arbetsmiljö.
Nu behöver vi utöka vår personalstyrka i produktionen.
I denna rekrytering samarbetar vi med Wikan Personal.
Dina arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta i ett team av 11 personer som tillsammans ser till att våra kunder är nöjda. Tillverkningen sker hantverksmässigt efter våra kunders ritningar.
Det ingår i dina arbetsuppgifter att mäta och läsa ritningar.
Du arbetar med handverktyg då du tex rollar, penslar, spacklar, slipar, maskerar, monterar, limmar och plastar.
Din bakgrund/Dina egenskaper
För att lyckas i rollen söker vi dig som drivs av nya utmaningar och har ett stort intresse att vara med i en långsiktig utveckling tillsammans med företaget. Du bör vara en social person som har lätt för att samarbeta tillsammans med andra kollegor och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och ser självständigt till att utföra dem på ett noggrant och effektivt sätt.
Information och kontakt
Tjänsten som produktionspersonal är på heltid, arbetstiden är förlagd till dagtid och är inledningsvis en hyrrekrytering via Wikan Personal. För rätt person förväntas tjänsten därefter övergå i en tillsvidareanställning hos Fosieplast AB.
Är du intresserad? Välkommen att skicka in din ansökan snarast möjligt via Wikan Personals hemsida, www.wikan.se.
Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
För mer information eller frågor, kontakta Lisbeth Ahlkvist, 046-540 85 92.
Om Wikan Personal
Wikan Personal är din personliga och lokala arbetsgivare i bemanningsbranschen. Vårt breda kontaktnät hjälper dig som har rätt inställning och kompetens, till arbete. Vi verkar i flera olika branscher, vilket öppnar många dörrar för dig i jakten på nästa jobb. Vi lägger fokus på vår personal, deras välmående och utveckling. Vi kan personal.
Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 17 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 700 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se Visa mindre
Head of Direct Sales
Om du är en kommersiell ledare som motiveras av att bygga team, utveckla människor och skapa resultat är denna tjänst rätt för dig. Lynes Technologies befinner sig i en expansiv fas och gör nu en strategisk satsning på direktförsäljning mot större företagskunder. Som Head of Direct Sales får du en central roll i utvecklingen och möjlighet att från grunden forma organisationen, kulturen och arbetssätten bakom Lynes fortsatta tillväxt.
Om företaget
Lynes är ... Visa mer
Om du är en kommersiell ledare som motiveras av att bygga team, utveckla människor och skapa resultat är denna tjänst rätt för dig. Lynes Technologies befinner sig i en expansiv fas och gör nu en strategisk satsning på direktförsäljning mot större företagskunder. Som Head of Direct Sales får du en central roll i utvecklingen och möjlighet att från grunden forma organisationen, kulturen och arbetssätten bakom Lynes fortsatta tillväxt.
Om företaget
Lynes är ett svenskt SaaS-bolag som utvecklar en helhetsplattform för företagskommunikation. I en och samma lösning kombineras bland annat företagsväxel, mobiltelefoni och Contact Center med AI-baserade funktioner såsom transkribering, text-to-speech och Conversation Intelligence.
Plattformen används idag av fler än 8 000 företag och verksamheten växer genom både partnerförsäljning och försäljning direkt till slutkund. Lynes finns på flera orter i Sverige, däribland Malmö, Stockholm och Norrköping.
Med en egenutvecklad produkt vill Lynes modernisera en traditionell marknad genom smart teknik, hög användarvänlighet och nya AI-lösningar. Som en del av nästa tillväxtfas gör bolaget nu en större satsning på direktförsäljning med fokus på större kunder och mer komplexa affärer.
Om rollen
Som Head of Direct Sales ansvarar du för att etablera och utveckla Lynes nya organisation för direktförsäljning. Du blir den första nyckelrekryteringen till satsningen och får stort mandat att påverka allt från teamstruktur och kultur till försäljningsmetodik, uppföljning och framtida rekryteringar.
Initialt arbetar du nära Lynes Account Executives med fokus på att skapa en effektiv och skalbar struktur. Därefter bygger du successivt ut organisationen med kompetenser inom exempelvis BDR, Technical Sales Support och Customer Success.
I rollen kommer du bland annat att:
- Bygga upp och utveckla organisationen för Direct Sales
- Rekrytera, introducera och utveckla nya medarbetare och funktioner
- Skapa en prestationsorienterad kultur med tydliga förväntningar och kontinuerlig coaching
- Sätta försäljningsmål, KPI och incitamentsstrukturer
- Ansvara för pipeline, forecast och försäljningsresultat
- Utveckla strukturer och processer för komplex teknisk B2B-försäljning
- Säkerställa ett nära samarbete mellan Sales, Customer Success, Produkt och Marknad
- Bidra till bolagets övergripande kommersiella utveckling
Rollen rapporterar direkt till VD och du blir en del av Lynes ledningsgrupp. Det här är med andra ord en roll för dig som vill kombinera strategiskt inflytande med ett närvarande och operativt ledarskap.
Om dig
Vi söker dig som har gjort resan från operativ försäljning till ledarskap och som fortfarande har en stark förståelse för säljarens vardag. Du har minst tre års erfarenhet som säljchef eller säljledare, gärna från ett bolag som erbjuder en SaaS-produkt, ett CRM-system eller en annan teknisk lösning med en komplex försäljningsprocess.
Du har erfarenhet av att rekrytera och utveckla säljare och vet hur man kombinerar ett coachande ledarskap med tydliga krav och kommersiella förväntningar. Du är en nybyggare som uppskattar möjligheten att skapa struktur där allt ännu inte är färdigdefinierat och som samtidigt förstår betydelsen av att bygga en stark kultur. Det är meriterande om du tidigare har byggt upp en säljorganisation eller etablerat nya funktioner inom exempelvis BDR/SDR, Account Executive eller Customer Success.
Som ledare är du modern, utvecklingsorienterad och närvarande. Du har förmågan att få människor med dig samtidigt som du vågar sätta krav och följa upp resultat. Som person är du strukturerad och analytisk, men också entreprenöriell och bekväm med förändring. Du drivs av att utveckla både människor, kultur och organisation och trivs bäst när du får vara med och bygga snarare än att enbart förvalta.
Övrig information
Start: Enligt överenskommelse
Plats: Malmö
Lön: Fast + rörlig ersättning
Bakgrundskontroll kommer genomföras på de kandidater som går vidare i processen.
Om du har frågor om tjänsten ber vi dig att maila ansvarig rekryterare Anders Romberg på [email protected]. Ange vilken tjänst det gäller.
Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!
Nyckelord: Head of Direct Sales, Head of Sales, Försäljningschef, Sales Manager, Sales Director, SaaS, CRM, B2B Sales, Direct Sales, Sales Leadership, Customer Success, Malmö, Lynes
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre
Om företaget
Lynes är ett svenskt SaaS-bolag som utvecklar en helhetsplattform för företagskommunikation. I en och samma lösning kombineras bland annat företagsväxel, mobiltelefoni och Contact Center med AI-baserade funktioner såsom transkribering, text-to-speech och Conversation Intelligence.
Plattformen används idag av fler än 8 000 företag och verksamheten växer genom både partnerförsäljning och försäljning direkt till slutkund. Lynes finns på flera orter i Sverige, däribland Malmö, Stockholm och Norrköping.
Med en egenutvecklad produkt vill Lynes modernisera en traditionell marknad genom smart teknik, hög användarvänlighet och nya AI-lösningar. Som en del av nästa tillväxtfas gör bolaget nu en större satsning på direktförsäljning med fokus på större kunder och mer komplexa affärer.
Om rollen
Som Head of Direct Sales ansvarar du för att etablera och utveckla Lynes nya organisation för direktförsäljning. Du blir den första nyckelrekryteringen till satsningen och får stort mandat att påverka allt från teamstruktur och kultur till försäljningsmetodik, uppföljning och framtida rekryteringar.
Initialt arbetar du nära Lynes Account Executives med fokus på att skapa en effektiv och skalbar struktur. Därefter bygger du successivt ut organisationen med kompetenser inom exempelvis BDR, Technical Sales Support och Customer Success.
I rollen kommer du bland annat att:
- Bygga upp och utveckla organisationen för Direct Sales
- Rekrytera, introducera och utveckla nya medarbetare och funktioner
- Skapa en prestationsorienterad kultur med tydliga förväntningar och kontinuerlig coaching
- Sätta försäljningsmål, KPI och incitamentsstrukturer
- Ansvara för pipeline, forecast och försäljningsresultat
- Utveckla strukturer och processer för komplex teknisk B2B-försäljning
- Säkerställa ett nära samarbete mellan Sales, Customer Success, Produkt och Marknad
- Bidra till bolagets övergripande kommersiella utveckling
Rollen rapporterar direkt till VD och du blir en del av Lynes ledningsgrupp. Det här är med andra ord en roll för dig som vill kombinera strategiskt inflytande med ett närvarande och operativt ledarskap.
Om dig
Vi söker dig som har gjort resan från operativ försäljning till ledarskap och som fortfarande har en stark förståelse för säljarens vardag. Du har minst tre års erfarenhet som säljchef eller säljledare, gärna från ett bolag som erbjuder en SaaS-produkt, ett CRM-system eller en annan teknisk lösning med en komplex försäljningsprocess.
Du har erfarenhet av att rekrytera och utveckla säljare och vet hur man kombinerar ett coachande ledarskap med tydliga krav och kommersiella förväntningar. Du är en nybyggare som uppskattar möjligheten att skapa struktur där allt ännu inte är färdigdefinierat och som samtidigt förstår betydelsen av att bygga en stark kultur. Det är meriterande om du tidigare har byggt upp en säljorganisation eller etablerat nya funktioner inom exempelvis BDR/SDR, Account Executive eller Customer Success.
Som ledare är du modern, utvecklingsorienterad och närvarande. Du har förmågan att få människor med dig samtidigt som du vågar sätta krav och följa upp resultat. Som person är du strukturerad och analytisk, men också entreprenöriell och bekväm med förändring. Du drivs av att utveckla både människor, kultur och organisation och trivs bäst när du får vara med och bygga snarare än att enbart förvalta.
Övrig information
Start: Enligt överenskommelse
Plats: Malmö
Lön: Fast + rörlig ersättning
Bakgrundskontroll kommer genomföras på de kandidater som går vidare i processen.
Om du har frågor om tjänsten ber vi dig att maila ansvarig rekryterare Anders Romberg på [email protected]. Ange vilken tjänst det gäller.
Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!
Nyckelord: Head of Direct Sales, Head of Sales, Försäljningschef, Sales Manager, Sales Director, SaaS, CRM, B2B Sales, Direct Sales, Sales Leadership, Customer Success, Malmö, Lynes
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre
Sektionschef, Specialistläkare/BÖL/ÖL, ryggsektionen VO ortopedi, Malmö
Gör skillnad. Varje dag.
Vill du leda och utveckla ryggsjukvården vid ett av Sveriges ledande universitetssjukhus?
Verksamhetsområde ortopedi vid Skånes universitetssjukhus (Sus) består av cirka 500 medarbetare och är en av Sveriges största ortopedverksamheter med verksamhet inom samtliga ortopediska subspecialiteter. Verksamhetsområdet omfattar sex sektioner, tre vårdavdelningar och två mottagningar samt rehab och sekretariat/administration i Malm... Visa mer
Gör skillnad. Varje dag.
Vill du leda och utveckla ryggsjukvården vid ett av Sveriges ledande universitetssjukhus?
Verksamhetsområde ortopedi vid Skånes universitetssjukhus (Sus) består av cirka 500 medarbetare och är en av Sveriges största ortopedverksamheter med verksamhet inom samtliga ortopediska subspecialiteter. Verksamhetsområdet omfattar sex sektioner, tre vårdavdelningar och två mottagningar samt rehab och sekretariat/administration i Malmö och Lund.
Ryggsektionen vid Sus är en högspecialiserad verksamhet med ett regionalt uppdrag inom avancerad ryggkirurgi, inklusive komplex deformitetskirurgi. För flera patientgrupper omfattar upptagningsområdet hela Södra sjukvårdsregionen. Verksamheten kombinerar högspecialiserad vård med forskning och utbildning i en akademisk miljö med goda förutsättningar för fortsatt utveckling.
Ryggsektionen befinner sig samtidigt i ett utvecklingsskede med höga ambitioner inom tillgänglighet, kvalitet, forskning, utbildning och kompetensförsörjning. Det finns en tydlig regional ambition att vidareutveckla ryggsjukvården i Skåne och där utgör Sus en viktig motor för att ligga i framkant. Som sektionschef har du en central roll i detta arbete. Du får vidareutveckla en verksamhet med akademisk profil och internationellt anseende.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en sektionschef till ryggsektionen, specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare, som vill leda en högspecialiserad verksamhet. Här får du ett stimulerande ledaruppdrag där du kombinerar kliniskt arbete med verksamhetsansvar och möjlighet att påverka utvecklingen av ryggsjukvård, forskning och utbildning.
Ryggsektionen består av cirka 12 specialistläkare med bred kompetens inom degenerativ, traumatisk och komplex deformitetskirurgi. Verksamheten bedrivs i Malmö på Nya sjukhusområdet, ett av landets modernaste sjukhus, färdigställt 2025.
Som sektionschef ansvarar du för verksamhet, medarbetare, ekonomi och utveckling. Du leder specialistläkare och läkare under utbildning och verkar för hög medicinsk kvalitet, god tillgänglighet och hållbar arbetsmiljö. Du skapar förutsättningar för medarbetares utveckling och bidrar till långsiktig kompetensförsörjning.
Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp där du bidrar till utvecklingen av hela verksamhetsområdet
Vi erbjuder vid behov kompletterande ledarskapsutbildning för att stödja dig i uppdraget.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en tydlig och närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och riktning. Du är trygg i att fatta beslut, har god förståelse för verksamhetsstyrning och kan kombinera strategiskt tänkande med ett operativt och tillgängligt ledarskap.
Du drivs av att skapa effektiva samarbetsformer för att utveckla verksamheten och ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens. Medarbetarna ser du som din viktigaste resurs för att nå resultat. Du har hög integritet och förmåga att stå för fattade beslut och att kommunicera dessa, samt mål och strategier på ett tydligt sätt. Ditt ledarskap präglas av dialog, tydlighet och engagemang. Du har en bra samarbetsförmåga och ser möjligheterna i väl utvecklat tvärprofessionellt teamarbete. Ditt ledarskap präglas av tillit, helhetssyn och ett fokus på utveckling av både verksamhet och medarbetare.
För att kombinera sektionschefsrollen som specialistläkare krävs det att du är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård samt:
- specialistkompetens inom ortopedi eller motsvarande
- genomgången eller planerad kurs i klinisk handledning
- språkkunskap i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala
För att kombinera sektionschefsrollen med biträdande överläkare krävs även:
- heltidstjänstgöring om minst tre år (dokumenterad effektiv tid)
- klinisk skicklighet samt självständighet inom ortopedi eller motsvarande
- dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter
För anställning som överläkare krävs även:
- heltidstjänstgöring om minst fem år (dokumenterad effektiv tid)
- disputation
Disputation och/eller specialistexamen kan tillgodoräknas sammanlagt motsvarande sex månaders klinisk tjänstgöring.
Det är meriterande om du har ledarskapsutbildning och erfarenhet av ledningsarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Vid en universitetssjukvårdsenhet krävs att läkare har pedagogisk erfarenhet och utbildning. Denna kan du ha förvärvat genom handledning av exempelvis sjuksköterske- och läkarstudenter samt läkare under utbildning och som bi- eller huvudhandledare av doktorander. Beskriv tydligt i ansökan genomgångna eller planerade pedagogiska kurser, erfarenhet av handledning och undervisning på olika nivåer.
I samband med att du skickar in din ansökan ska du fylla i frågeformuläret som måste vara fullständigt och korrekt ifyllt. Du behöver även bifoga dina handlingar digitalt, se under Övrigt vilka handlingar du behöver skicka med. För att vi ska kunna bedöma din ansökan måste den vara komplett.
I den här rekryteringen arbetar vi med löpande urval. Välkommen med din ansökan!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Förutom den elektroniska ansökan ska sökande bifoga läkarlegitimation och specialistkompetensbevis. Gällande tjänst som biträdande överläkare och överläkare ska även tjänstgöringsintyg bifogas. För överläkartjänst kan även krävas examensbevis gällande disputation, intyg om docentur och publikationslista (uppdelat på originalpublikationer, översiktsartiklar och övriga publikationer). OBS! Dessa digitala handlingar skickas vidare för sakkunnigbedömning, därför ska de medfölja din ansökan. Utomnordiska avhandlingar ska bifogas ansökan och vara bedömda av Universitets- och högskolerådet. Vid frågor, mejla till: [email protected]
Skånes universitetssjukhus finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus, ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående.
På https://www.skane.se/ledigajobb kan du följa rekryteringsprocessen och se antal sökande. Visa mindre
Vill du leda och utveckla ryggsjukvården vid ett av Sveriges ledande universitetssjukhus?
Verksamhetsområde ortopedi vid Skånes universitetssjukhus (Sus) består av cirka 500 medarbetare och är en av Sveriges största ortopedverksamheter med verksamhet inom samtliga ortopediska subspecialiteter. Verksamhetsområdet omfattar sex sektioner, tre vårdavdelningar och två mottagningar samt rehab och sekretariat/administration i Malmö och Lund.
Ryggsektionen vid Sus är en högspecialiserad verksamhet med ett regionalt uppdrag inom avancerad ryggkirurgi, inklusive komplex deformitetskirurgi. För flera patientgrupper omfattar upptagningsområdet hela Södra sjukvårdsregionen. Verksamheten kombinerar högspecialiserad vård med forskning och utbildning i en akademisk miljö med goda förutsättningar för fortsatt utveckling.
Ryggsektionen befinner sig samtidigt i ett utvecklingsskede med höga ambitioner inom tillgänglighet, kvalitet, forskning, utbildning och kompetensförsörjning. Det finns en tydlig regional ambition att vidareutveckla ryggsjukvården i Skåne och där utgör Sus en viktig motor för att ligga i framkant. Som sektionschef har du en central roll i detta arbete. Du får vidareutveckla en verksamhet med akademisk profil och internationellt anseende.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en sektionschef till ryggsektionen, specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare, som vill leda en högspecialiserad verksamhet. Här får du ett stimulerande ledaruppdrag där du kombinerar kliniskt arbete med verksamhetsansvar och möjlighet att påverka utvecklingen av ryggsjukvård, forskning och utbildning.
Ryggsektionen består av cirka 12 specialistläkare med bred kompetens inom degenerativ, traumatisk och komplex deformitetskirurgi. Verksamheten bedrivs i Malmö på Nya sjukhusområdet, ett av landets modernaste sjukhus, färdigställt 2025.
Som sektionschef ansvarar du för verksamhet, medarbetare, ekonomi och utveckling. Du leder specialistläkare och läkare under utbildning och verkar för hög medicinsk kvalitet, god tillgänglighet och hållbar arbetsmiljö. Du skapar förutsättningar för medarbetares utveckling och bidrar till långsiktig kompetensförsörjning.
Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp där du bidrar till utvecklingen av hela verksamhetsområdet
Vi erbjuder vid behov kompletterande ledarskapsutbildning för att stödja dig i uppdraget.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en tydlig och närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och riktning. Du är trygg i att fatta beslut, har god förståelse för verksamhetsstyrning och kan kombinera strategiskt tänkande med ett operativt och tillgängligt ledarskap.
Du drivs av att skapa effektiva samarbetsformer för att utveckla verksamheten och ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens. Medarbetarna ser du som din viktigaste resurs för att nå resultat. Du har hög integritet och förmåga att stå för fattade beslut och att kommunicera dessa, samt mål och strategier på ett tydligt sätt. Ditt ledarskap präglas av dialog, tydlighet och engagemang. Du har en bra samarbetsförmåga och ser möjligheterna i väl utvecklat tvärprofessionellt teamarbete. Ditt ledarskap präglas av tillit, helhetssyn och ett fokus på utveckling av både verksamhet och medarbetare.
För att kombinera sektionschefsrollen som specialistläkare krävs det att du är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård samt:
- specialistkompetens inom ortopedi eller motsvarande
- genomgången eller planerad kurs i klinisk handledning
- språkkunskap i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala
För att kombinera sektionschefsrollen med biträdande överläkare krävs även:
- heltidstjänstgöring om minst tre år (dokumenterad effektiv tid)
- klinisk skicklighet samt självständighet inom ortopedi eller motsvarande
- dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter
För anställning som överläkare krävs även:
- heltidstjänstgöring om minst fem år (dokumenterad effektiv tid)
- disputation
Disputation och/eller specialistexamen kan tillgodoräknas sammanlagt motsvarande sex månaders klinisk tjänstgöring.
Det är meriterande om du har ledarskapsutbildning och erfarenhet av ledningsarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Vid en universitetssjukvårdsenhet krävs att läkare har pedagogisk erfarenhet och utbildning. Denna kan du ha förvärvat genom handledning av exempelvis sjuksköterske- och läkarstudenter samt läkare under utbildning och som bi- eller huvudhandledare av doktorander. Beskriv tydligt i ansökan genomgångna eller planerade pedagogiska kurser, erfarenhet av handledning och undervisning på olika nivåer.
I samband med att du skickar in din ansökan ska du fylla i frågeformuläret som måste vara fullständigt och korrekt ifyllt. Du behöver även bifoga dina handlingar digitalt, se under Övrigt vilka handlingar du behöver skicka med. För att vi ska kunna bedöma din ansökan måste den vara komplett.
I den här rekryteringen arbetar vi med löpande urval. Välkommen med din ansökan!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Förutom den elektroniska ansökan ska sökande bifoga läkarlegitimation och specialistkompetensbevis. Gällande tjänst som biträdande överläkare och överläkare ska även tjänstgöringsintyg bifogas. För överläkartjänst kan även krävas examensbevis gällande disputation, intyg om docentur och publikationslista (uppdelat på originalpublikationer, översiktsartiklar och övriga publikationer). OBS! Dessa digitala handlingar skickas vidare för sakkunnigbedömning, därför ska de medfölja din ansökan. Utomnordiska avhandlingar ska bifogas ansökan och vara bedömda av Universitets- och högskolerådet. Vid frågor, mejla till: [email protected]
Skånes universitetssjukhus finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus, ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående.
På https://www.skane.se/ledigajobb kan du följa rekryteringsprocessen och se antal sökande. Visa mindre
Customer Service Manager Scandinavia - Kiilto
A hands-on Customer Service role for you who enjoy daily operations, teamwork and continuous improvement.
At Kiilto, Customer Service plays an important role in creating a smooth and reliable customer experience. We are now looking for an experienced Customer Service or Supply Chain professional who enjoys working close to the daily business, leading the Scandinavian Customer Service team and helping improve common ways of working across the region.
Role o... Visa mer
A hands-on Customer Service role for you who enjoy daily operations, teamwork and continuous improvement.
At Kiilto, Customer Service plays an important role in creating a smooth and reliable customer experience. We are now looking for an experienced Customer Service or Supply Chain professional who enjoys working close to the daily business, leading the Scandinavian Customer Service team and helping improve common ways of working across the region.
Role overview
In this role, you will lead Customer Service operations for the Scandinavian region, covering Kiilto’s markets in Denmark, Norway and Sweden. You will work closely with a small, experienced team and support high-quality service throughout the order-to-cash process.
The position combines coordination, daily operational work and continuous improvement. You will help set priorities, follow up on KPIs and support the team in meeting agreed service levels. You will also be involved in improving processes, systems and ways of working.
You will be part of an international Logistics and Warehousing team and collaborate with colleagues in Logistics, Supply Chain, Finance and the Business Areas. The role is focused on the Scandinavian region, while also contributing to selected regional and global improvement initiatives where relevant.
Your key responsibilities
· Support and develop the Scandinavian Customer Service team in daily operations.
· Ensure effective day-to-day Customer Service operations, including sales order management, claims handling and customer requests.
· Set priorities, follow up on KPIs and support agreed service levels.
· Improve and harmonize Customer Service processes and ways of working across the Scandinavian markets.
· Support organizational and cultural change initiatives to enable effective cross-border collaboration.
· Analyze Customer Service performance and implement corrective actions and improvements where needed.
· Collaborate closely with Logistics, Warehousing, other parts of the supply chain function, Finance and Business Area teams to strengthen the overall order-to-cash process.
· Contribute to regional and selected global improvement projects.
What we expect
· Relevant academic degree in Supply Chain Management, Engineering, Business Administration, or a related field, higher vocational education (KY/YH), or equivalent experience
· Several years of experience in Customer Service operations, Supply Chain or a similar area.
· Experience from working in an international team and supporting or leading people in a cross-cultural environment.
· Experience of leading change and developing processes, systems and ways of working.
· Strong analytical skills and experience using KPIs and data to drive performance and improvement.
· Good understanding of ERP systems, Office tools and BI solutions.
· Strong communication and collaboration skills in an international, cross-functional environment.
· Fluency in English and Swedish.
Why Kiilto?
At Kiilto, you will be part of a growing international family-owned company with a long-term perspective, an open culture and a strong team spirit. We value collaboration, continuous learning and opportunities to develop together with the company. Employees are encouraged to contribute ideas, take initiative and grow through Kiilto’s innovation and training programs.
The role is based in Malmö, Sweden and requires regular collaboration across the Nordic region, including some travel within the Kiilto countries, mainly within the Nordics.
How to apply
If this opportunity sounds right for you, we look forward to hearing from you. We are partnering with Gruffman Recruitment & Consulting in this recruitment process. We encourage you to apply as soon as possible as we apply ongoing selection. Latest day for applying is September 14. For questions about the role, contact Ulrika Gruffman at [email protected].
Kiilto is a growing Finnish family-owned company with over 100 years of history and a vision extending to the year 2080. We develop, manufacture, and sell chemical industry solutions across four business areas: construction, industrial adhesives and fireproofing, professional hygiene, and consumer goods.
The core principles of Kiilto’s operations are environmental leadership, closeness, and commitment to the future. Kiilto operates in nine countries and employs over 700 people. In 2024, Kiilto's revenue was approximately 220 million euros. Visa mindre
At Kiilto, Customer Service plays an important role in creating a smooth and reliable customer experience. We are now looking for an experienced Customer Service or Supply Chain professional who enjoys working close to the daily business, leading the Scandinavian Customer Service team and helping improve common ways of working across the region.
Role overview
In this role, you will lead Customer Service operations for the Scandinavian region, covering Kiilto’s markets in Denmark, Norway and Sweden. You will work closely with a small, experienced team and support high-quality service throughout the order-to-cash process.
The position combines coordination, daily operational work and continuous improvement. You will help set priorities, follow up on KPIs and support the team in meeting agreed service levels. You will also be involved in improving processes, systems and ways of working.
You will be part of an international Logistics and Warehousing team and collaborate with colleagues in Logistics, Supply Chain, Finance and the Business Areas. The role is focused on the Scandinavian region, while also contributing to selected regional and global improvement initiatives where relevant.
Your key responsibilities
· Support and develop the Scandinavian Customer Service team in daily operations.
· Ensure effective day-to-day Customer Service operations, including sales order management, claims handling and customer requests.
· Set priorities, follow up on KPIs and support agreed service levels.
· Improve and harmonize Customer Service processes and ways of working across the Scandinavian markets.
· Support organizational and cultural change initiatives to enable effective cross-border collaboration.
· Analyze Customer Service performance and implement corrective actions and improvements where needed.
· Collaborate closely with Logistics, Warehousing, other parts of the supply chain function, Finance and Business Area teams to strengthen the overall order-to-cash process.
· Contribute to regional and selected global improvement projects.
What we expect
· Relevant academic degree in Supply Chain Management, Engineering, Business Administration, or a related field, higher vocational education (KY/YH), or equivalent experience
· Several years of experience in Customer Service operations, Supply Chain or a similar area.
· Experience from working in an international team and supporting or leading people in a cross-cultural environment.
· Experience of leading change and developing processes, systems and ways of working.
· Strong analytical skills and experience using KPIs and data to drive performance and improvement.
· Good understanding of ERP systems, Office tools and BI solutions.
· Strong communication and collaboration skills in an international, cross-functional environment.
· Fluency in English and Swedish.
Why Kiilto?
At Kiilto, you will be part of a growing international family-owned company with a long-term perspective, an open culture and a strong team spirit. We value collaboration, continuous learning and opportunities to develop together with the company. Employees are encouraged to contribute ideas, take initiative and grow through Kiilto’s innovation and training programs.
The role is based in Malmö, Sweden and requires regular collaboration across the Nordic region, including some travel within the Kiilto countries, mainly within the Nordics.
How to apply
If this opportunity sounds right for you, we look forward to hearing from you. We are partnering with Gruffman Recruitment & Consulting in this recruitment process. We encourage you to apply as soon as possible as we apply ongoing selection. Latest day for applying is September 14. For questions about the role, contact Ulrika Gruffman at [email protected].
Kiilto is a growing Finnish family-owned company with over 100 years of history and a vision extending to the year 2080. We develop, manufacture, and sell chemical industry solutions across four business areas: construction, industrial adhesives and fireproofing, professional hygiene, and consumer goods.
The core principles of Kiilto’s operations are environmental leadership, closeness, and commitment to the future. Kiilto operates in nine countries and employs over 700 people. In 2024, Kiilto's revenue was approximately 220 million euros. Visa mindre
Enhetschef inom Tandvård kontroll i Malmö
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.
Det här är ett jobb för dig som ... Visa mer
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.
Det här är ett jobb för dig som vill bidra i utveckling och leda i ett föränderligt och samhällsviktigt uppdrag. Försäkringskassan ansvarar för att administrera det statliga tandvårdsstödet och kontrollera att regelverket följs. Tandvård kontroll finns på flera orter i Sverige och vi är i ett spännande utvecklingsskede. Vi kommer vara 7 enheter med cirka 120 kontrollutredare under år 2026. Vi söker nu en erfaren och målmedveten enhetschef till vår kontrollenhet i Malmö. Du kommer till en ledningsgrupp som driver och utvecklar verksamheten tillsammans.
Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.
Din enhet består av cirka 20 medarbetare som arbetar med kontroll av det statliga tandvårdsstödet och har sin placering i Malmö. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av enhetschefer, controller, HR och administrativ assistent där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har god ledarskapsförmåga
främjar andras professionella och personliga utveckling
arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
har ett systematiskt arbetssätt
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.
Det är meriterande om du
har erfarenhet av att arbeta som chef i en liknande utredande verksamhet
har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
har erfarenhet av att leda i förändring
har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Malmö.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Christoffer Lindberg, 010-112 26 77 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Marina Kireeva, 010-112 31 40, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Annica Borg, 010-117 61 32. Saco-S: Camilla Leveau, 010-111 50 13 och Cecilia Silverson, 010-115 26 18. Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 16 september, 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre
Det här är ett jobb för dig som vill bidra i utveckling och leda i ett föränderligt och samhällsviktigt uppdrag. Försäkringskassan ansvarar för att administrera det statliga tandvårdsstödet och kontrollera att regelverket följs. Tandvård kontroll finns på flera orter i Sverige och vi är i ett spännande utvecklingsskede. Vi kommer vara 7 enheter med cirka 120 kontrollutredare under år 2026. Vi söker nu en erfaren och målmedveten enhetschef till vår kontrollenhet i Malmö. Du kommer till en ledningsgrupp som driver och utvecklar verksamheten tillsammans.
Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.
Din enhet består av cirka 20 medarbetare som arbetar med kontroll av det statliga tandvårdsstödet och har sin placering i Malmö. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av enhetschefer, controller, HR och administrativ assistent där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har god ledarskapsförmåga
främjar andras professionella och personliga utveckling
arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
har ett systematiskt arbetssätt
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.
Det är meriterande om du
har erfarenhet av att arbeta som chef i en liknande utredande verksamhet
har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
har erfarenhet av att leda i förändring
har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Malmö.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Christoffer Lindberg, 010-112 26 77 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Marina Kireeva, 010-112 31 40, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Annica Borg, 010-117 61 32. Saco-S: Camilla Leveau, 010-111 50 13 och Cecilia Silverson, 010-115 26 18. Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 16 september, 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre
Sektionschef till Enhet ungdom, avdelning IFO barn och familj utredning
Ref: 20261838
Nu satsar vi på Enhet Ungdom!
Kom och jobba med oss! Bli en del av en enhet med framåtanda, hög kompetens och fin sammanhållning. Vi utökar nu från fem till sex sektioner för att möta de utmaningar vi står inför, både lokalt och nationellt. Vill du arbeta i Sveriges största socialförvaltning och göra skillnad för Malmös barn och unga? Då är du varmt välkommen med din ansökan!
Det händer mycket, både nationellt och i Malmö, kring målgruppen un... Visa mer
Ref: 20261838
Nu satsar vi på Enhet Ungdom!
Kom och jobba med oss! Bli en del av en enhet med framåtanda, hög kompetens och fin sammanhållning. Vi utökar nu från fem till sex sektioner för att möta de utmaningar vi står inför, både lokalt och nationellt. Vill du arbeta i Sveriges största socialförvaltning och göra skillnad för Malmös barn och unga? Då är du varmt välkommen med din ansökan!
Det händer mycket, både nationellt och i Malmö, kring målgruppen unga med normbrytande beteende. Vi söker dig som vill möta målgruppen tillsammans med oss och våra samverkanspartners. Arbetet är fartfyllt, spännande och utmanande och du blir en del av en ledningsgrupp med hög kompetens, nyfikenhet, kollegialt stöd och ett nära ledarskap.
Enheten präglas av stort engagemang för utveckling, kunskapsbyggande, arbetssätt och samverkan, såväl internt som externt, samt ett aktivt arbetsmiljöarbete. Med anledning av det stora nationella fokuset på målgruppen pågår flera utvecklingsinsatser. Vi har nyligen påbörjat implementering av bedömningsverktyget Ester och RBM-principerna, samtidigt som arbete med Signs of Safety pågår. Kontakt med forskare från Malmö universitet har också initierats.
För att möta utvecklingen utökar vi enheten Ungdom. Under hösten utvecklar vi placeringsteam och seniorhandläggarskap för att stötta nya medarbetare och stärka introduktionen. Vi tillsätter även chefsstöd för att avlasta chefer. Enheten har placeringssamordnare som stöttar när plats på institution behöver hittas samt en skolsamordnare som bidrar till att säkerställa en sammanhållen skolgång vid placering.
Arbetsuppgifter
Som sektionschef kommer du att ansvara för socialtjänstens verksamhet avseende myndighetsutövning med inriktning ungdomar med ett normbrytande beteende mellan 13-18 (20) år. Fokus i detta uppdrag ligger på arbetet med att utveckla och hitta långsiktiga lösningar med arbetet med barn, ungdomar och deras familjer utifrån deras behov och delaktighet.
I uppdraget ingår även att leda och fördela arbetet i gruppen med ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du ska utveckla kompetens, engagemang och arbetsglädje i samspel med chefer och medarbetare. Vi vill att du ska kommunicera med, vägleda och stimulera medarbetarna och ta tillvara och utveckla deras kunskaper och erfarenheter. Vidare ingår det att vidareutveckla det sociala arbetet, hålla dig uppdaterad om aktuell utveckling, forskning och evidensbaserade metoder samt driva kvalitetsarbete.
Kvalifikationer
För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha:
Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
Erfarenhet från socialt arbete inom myndighetsutövning
Chefs- eller ledarerfarenhet inom offentlig sektor
God kunskap om lagstiftning och kan fatta beslut utifrån gällande regelverk
Det är meriterande om du har:
Ledarskapsutbildning
Erfarenhet av att driva kvalitetsarbete
Arbete med målgruppen
Tidigare arbetsmiljöansvar i arbetet
Erfarenhet av myndighetsutövning av barn och unga och familjehemsvård.
Erfarenhet av att leda team genom förändringsprocesser
Erfarenhet av att samverka med interna och externa aktörer såsom, Region Skåne, skola, förskola
God kännedom om administration och kunna hantera administrativa system som är kopplade till uppdraget som chef
Kunskap i MI, Signs of Safety och Ester
Arbetsuppgifterna ställer höga krav på såväl självständigt arbete som samarbetsförmåga och med en föränderlig arbetsdag är det viktigt att du är flexibel och med lugn kan förhålla dig till ändrade omständigheter. Vidare är det viktigt att du är en närvarande ledare som leder med tillit och förtroende och som har lätt för att skapa och underhålla relationer men även har strategier för konfliktlösning. Du har en god förmåga att lyssna in, kommunicera och är tydlig med verksamhetens mål och kan förmedla ditt budskap. Du har förmåga att analysera och lösa problem på ett konstruktivt sätt.
Vidare kan du motivera, engagera och skapa dialog och delaktighet. Vi ser även att du skapar struktur, lugn och stabilitet i pressade situationer.
Vi ser fram emot att läsa din ansökan!
Om arbetsplatsen
Verksamhetsområde Individ och familj är i indelat i två avdelningar med olika uppdrag och fokusområden: Insats och Utredning. Inom avdelning Utredning arbetar idag ca 550 medarbetare med utredningar och uppföljning av insatser riktat mot både barn och vuxna. Vi tycker det är viktigt att vara en inkluderande arbetsplats med ett tillåtande klimat. Delaktighet, en god kommunikation och ett starkt engagemang är något vi värderar högt.
Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Tjänsten tillsätts under förutsättning av att erforderliga beslut fattas.
Rekryterande chef Hannah Sjöholm är på semester till och med den 7 september. Under hennes frånvaro är ni välkomna att kontakta sektionschef Johanna Tenghamn vid frågor.
Förstaintervjuer är planerade till den 25–29 september och andraintervjuer till den 5 oktober. Samtliga intervjuer äger rum på Kungsgatan 13.
Verksamhetsområde Individ och familj är indelad i två avdelningar med olika uppdrag och fokusområden: Insats och Utredning. Inom avdelning Utredning arbetar idag ca 500 medarbetare med myndighetsutövning inom våra enheter för Barn och Familj, och våra medarbetare har en hög kompetens och stort engagemang för socialt arbete.
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Innan anställning erbjuds behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning samt id-handling (pass eller nationellt id-kort). Visa mindre
Nu satsar vi på Enhet Ungdom!
Kom och jobba med oss! Bli en del av en enhet med framåtanda, hög kompetens och fin sammanhållning. Vi utökar nu från fem till sex sektioner för att möta de utmaningar vi står inför, både lokalt och nationellt. Vill du arbeta i Sveriges största socialförvaltning och göra skillnad för Malmös barn och unga? Då är du varmt välkommen med din ansökan!
Det händer mycket, både nationellt och i Malmö, kring målgruppen unga med normbrytande beteende. Vi söker dig som vill möta målgruppen tillsammans med oss och våra samverkanspartners. Arbetet är fartfyllt, spännande och utmanande och du blir en del av en ledningsgrupp med hög kompetens, nyfikenhet, kollegialt stöd och ett nära ledarskap.
Enheten präglas av stort engagemang för utveckling, kunskapsbyggande, arbetssätt och samverkan, såväl internt som externt, samt ett aktivt arbetsmiljöarbete. Med anledning av det stora nationella fokuset på målgruppen pågår flera utvecklingsinsatser. Vi har nyligen påbörjat implementering av bedömningsverktyget Ester och RBM-principerna, samtidigt som arbete med Signs of Safety pågår. Kontakt med forskare från Malmö universitet har också initierats.
För att möta utvecklingen utökar vi enheten Ungdom. Under hösten utvecklar vi placeringsteam och seniorhandläggarskap för att stötta nya medarbetare och stärka introduktionen. Vi tillsätter även chefsstöd för att avlasta chefer. Enheten har placeringssamordnare som stöttar när plats på institution behöver hittas samt en skolsamordnare som bidrar till att säkerställa en sammanhållen skolgång vid placering.
Arbetsuppgifter
Som sektionschef kommer du att ansvara för socialtjänstens verksamhet avseende myndighetsutövning med inriktning ungdomar med ett normbrytande beteende mellan 13-18 (20) år. Fokus i detta uppdrag ligger på arbetet med att utveckla och hitta långsiktiga lösningar med arbetet med barn, ungdomar och deras familjer utifrån deras behov och delaktighet.
I uppdraget ingår även att leda och fördela arbetet i gruppen med ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du ska utveckla kompetens, engagemang och arbetsglädje i samspel med chefer och medarbetare. Vi vill att du ska kommunicera med, vägleda och stimulera medarbetarna och ta tillvara och utveckla deras kunskaper och erfarenheter. Vidare ingår det att vidareutveckla det sociala arbetet, hålla dig uppdaterad om aktuell utveckling, forskning och evidensbaserade metoder samt driva kvalitetsarbete.
Kvalifikationer
För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha:
Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
Erfarenhet från socialt arbete inom myndighetsutövning
Chefs- eller ledarerfarenhet inom offentlig sektor
God kunskap om lagstiftning och kan fatta beslut utifrån gällande regelverk
Det är meriterande om du har:
Ledarskapsutbildning
Erfarenhet av att driva kvalitetsarbete
Arbete med målgruppen
Tidigare arbetsmiljöansvar i arbetet
Erfarenhet av myndighetsutövning av barn och unga och familjehemsvård.
Erfarenhet av att leda team genom förändringsprocesser
Erfarenhet av att samverka med interna och externa aktörer såsom, Region Skåne, skola, förskola
God kännedom om administration och kunna hantera administrativa system som är kopplade till uppdraget som chef
Kunskap i MI, Signs of Safety och Ester
Arbetsuppgifterna ställer höga krav på såväl självständigt arbete som samarbetsförmåga och med en föränderlig arbetsdag är det viktigt att du är flexibel och med lugn kan förhålla dig till ändrade omständigheter. Vidare är det viktigt att du är en närvarande ledare som leder med tillit och förtroende och som har lätt för att skapa och underhålla relationer men även har strategier för konfliktlösning. Du har en god förmåga att lyssna in, kommunicera och är tydlig med verksamhetens mål och kan förmedla ditt budskap. Du har förmåga att analysera och lösa problem på ett konstruktivt sätt.
Vidare kan du motivera, engagera och skapa dialog och delaktighet. Vi ser även att du skapar struktur, lugn och stabilitet i pressade situationer.
Vi ser fram emot att läsa din ansökan!
Om arbetsplatsen
Verksamhetsområde Individ och familj är i indelat i två avdelningar med olika uppdrag och fokusområden: Insats och Utredning. Inom avdelning Utredning arbetar idag ca 550 medarbetare med utredningar och uppföljning av insatser riktat mot både barn och vuxna. Vi tycker det är viktigt att vara en inkluderande arbetsplats med ett tillåtande klimat. Delaktighet, en god kommunikation och ett starkt engagemang är något vi värderar högt.
Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Tjänsten tillsätts under förutsättning av att erforderliga beslut fattas.
Rekryterande chef Hannah Sjöholm är på semester till och med den 7 september. Under hennes frånvaro är ni välkomna att kontakta sektionschef Johanna Tenghamn vid frågor.
Förstaintervjuer är planerade till den 25–29 september och andraintervjuer till den 5 oktober. Samtliga intervjuer äger rum på Kungsgatan 13.
Verksamhetsområde Individ och familj är indelad i två avdelningar med olika uppdrag och fokusområden: Insats och Utredning. Inom avdelning Utredning arbetar idag ca 500 medarbetare med myndighetsutövning inom våra enheter för Barn och Familj, och våra medarbetare har en hög kompetens och stort engagemang för socialt arbete.
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Innan anställning erbjuds behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning samt id-handling (pass eller nationellt id-kort). Visa mindre
Ekonomiansvarig till Kontaktpartner – Helsingborg
Ekonomiansvarig till Kontaktpartner
Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse
Beskrivning
Kontaktpartner etablerar sig i Malmö och söker nu en Ekonomiansvarig på heltid som vill vara med från början och bygga upp en stabil, effektiv och affärsnära ekonomifunktion.
Det här är en möjlighet för dig som vill ha ett brett ekonomiskt ansvar och samtidigt arbeta nära ledning och verksamhet. Du blir en viktig del av etableringen i Malmö och får möjlighe... Visa mer
Ekonomiansvarig till Kontaktpartner
Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse
Beskrivning
Kontaktpartner etablerar sig i Malmö och söker nu en Ekonomiansvarig på heltid som vill vara med från början och bygga upp en stabil, effektiv och affärsnära ekonomifunktion.
Det här är en möjlighet för dig som vill ha ett brett ekonomiskt ansvar och samtidigt arbeta nära ledning och verksamhet. Du blir en viktig del av etableringen i Malmö och får möjlighet att påverka såväl arbetssätt och processer som rapportering och ekonomisk styrning.
Vill du kombinera operativt ekonomiarbete med analys, utveckling och stort eget ansvar? Då kan det här vara rätt roll för dig.
Om rollen
Som Ekonomiansvarig får du ett övergripande ansvar för den löpande ekonomin och säkerställer att redovisning, bokslut, rapportering och ekonomiska processer håller hög kvalitet.
Rollen är bred och hands-on. Du arbetar självständigt med den löpande ekonomin samtidigt som du tar fram analyser, prognoser och beslutsunderlag till ledningen.
Du kommer även att ha en central roll i att utveckla ekonomifunktionen i takt med att verksamheten växer.
Du kommer att
Ansvara för den löpande redovisningen från ax till limpa.
Säkerställa korrekta månadsbokslut och stabil ekonomisk rapportering.
Utveckla rutiner, processer och intern kontroll inom ekonomiområdet.
Ta fram ekonomiska analyser, KPI:er och beslutsunderlag till ledningen.
Ansvara för budgetarbete, prognoser och uppföljning.
Följa bolagets likviditet och ta fram kortsiktiga kassaflödesprognoser.
Identifiera avvikelser och möjligheter samt föreslå konkreta åtgärder.
Bidra till att automatisera och effektivisera ekonomiska processer och system.
AnsvarsområdenRedovisning och ekonomi
Löpande bokföring.
Kund- och leverantörsreskontra.
Fakturering och betalningsmatchning.
Bank- och balansavstämningar.
Periodiseringar, upplupna kostnader och intäkter.
Moms- och arbetsgivardeklarationer samt övrig rapportering till Skatteverket.
Månads- och årsbokslut.
Framtagning av underlag och kontakt med revisor och andra externa parter.
Likviditetsplanering och uppföljning av betalningsflöden.
Utveckling av attestflöden, konteringsrutiner, kontoplan och kostnadsställen.
Analys och ekonomistyrning
Analys av resultatrapport, balansräkning och kassaflöde.
Budget och löpande prognoser.
Uppföljning av kostnader, intäkter och lönsamhet.
Framtagning och uppföljning av relevanta KPI:er.
Analys av verksamhetens utveckling och ekonomiska prestation.
Framtagning av rapporter och dashboards för ledningen.
Löpande rekommendationer kring kostnadskontroll, effektivisering och lönsamhet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande.
Minst 3–5 års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete.
God erfarenhet av löpande redovisning och månadsbokslut från ax till limpa.
Erfarenhet av budget, prognos och ekonomisk uppföljning.
Mycket goda kunskaper i Excel eller Google Sheets.
God systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya ekonomisystem.
Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av Fortnox.
Erfarenhet av Power BI, Looker Studio eller andra BI-verktyg.
Arbetat i ett tillväxtbolag eller en verksamhet med högt förändringstempo.
Erfarenhet av personalintensiv verksamhet, försäljning eller contact center.
Vi tror att du är
Du är en hands-on ekonom som tycker om att både arbeta operativt och lyfta blicken.
Du är strukturerad, noggrann och självgående och känner dig trygg med att ta ett stort eget ansvar. Samtidigt har du ett affärsmässigt perspektiv och förstår att ekonomifunktionen inte bara ska rapportera vad som har hänt, utan också bidra till bättre beslut framåt.
Du gillar att förbättra, förenkla och automatisera arbetssätt där det skapar effekt.
Som person är du kommunikativ och prestigelös och trivs med att arbeta nära ledning, chefer och övriga delar av verksamheten.
Om Kontaktpartner
Kontaktpartner är ett växande bolag med fokus på försäljning, kundkontakt och resultatorienterade kundrelationer.
Som en del av bolagets fortsatta expansion etablerar Kontaktpartner nu verksamhet i Malmö. Etableringen är ett viktigt steg i bolagets fortsatta tillväxt och ambitionen är att bygga upp en stark och långsiktig organisation på orten.
Som Ekonomiansvarig blir du en central del av denna satsning och får möjlighet att vara med och påverka utvecklingen från ett tidigt skede.
På Kontaktpartner erbjuds du
En heltidstjänst med brett och självständigt ansvar.
Möjlighet att vara med och bygga upp verksamheten.
Nära samarbete med ledning och beslutsfattare.
Stor möjlighet att påverka rutiner, processer och system.
En roll med både operativt ansvar och strategisk utvecklingspotential.
Goda möjligheter att växa i takt med bolaget.
Konkurrenskraftiga villkor.
Sök tjänsten
Känns rollen intressant och passande för din profil? Skicka in din ansökan redan idag.
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre
Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse
Beskrivning
Kontaktpartner etablerar sig i Malmö och söker nu en Ekonomiansvarig på heltid som vill vara med från början och bygga upp en stabil, effektiv och affärsnära ekonomifunktion.
Det här är en möjlighet för dig som vill ha ett brett ekonomiskt ansvar och samtidigt arbeta nära ledning och verksamhet. Du blir en viktig del av etableringen i Malmö och får möjlighet att påverka såväl arbetssätt och processer som rapportering och ekonomisk styrning.
Vill du kombinera operativt ekonomiarbete med analys, utveckling och stort eget ansvar? Då kan det här vara rätt roll för dig.
Om rollen
Som Ekonomiansvarig får du ett övergripande ansvar för den löpande ekonomin och säkerställer att redovisning, bokslut, rapportering och ekonomiska processer håller hög kvalitet.
Rollen är bred och hands-on. Du arbetar självständigt med den löpande ekonomin samtidigt som du tar fram analyser, prognoser och beslutsunderlag till ledningen.
Du kommer även att ha en central roll i att utveckla ekonomifunktionen i takt med att verksamheten växer.
Du kommer att
Ansvara för den löpande redovisningen från ax till limpa.
Säkerställa korrekta månadsbokslut och stabil ekonomisk rapportering.
Utveckla rutiner, processer och intern kontroll inom ekonomiområdet.
Ta fram ekonomiska analyser, KPI:er och beslutsunderlag till ledningen.
Ansvara för budgetarbete, prognoser och uppföljning.
Följa bolagets likviditet och ta fram kortsiktiga kassaflödesprognoser.
Identifiera avvikelser och möjligheter samt föreslå konkreta åtgärder.
Bidra till att automatisera och effektivisera ekonomiska processer och system.
AnsvarsområdenRedovisning och ekonomi
Löpande bokföring.
Kund- och leverantörsreskontra.
Fakturering och betalningsmatchning.
Bank- och balansavstämningar.
Periodiseringar, upplupna kostnader och intäkter.
Moms- och arbetsgivardeklarationer samt övrig rapportering till Skatteverket.
Månads- och årsbokslut.
Framtagning av underlag och kontakt med revisor och andra externa parter.
Likviditetsplanering och uppföljning av betalningsflöden.
Utveckling av attestflöden, konteringsrutiner, kontoplan och kostnadsställen.
Analys och ekonomistyrning
Analys av resultatrapport, balansräkning och kassaflöde.
Budget och löpande prognoser.
Uppföljning av kostnader, intäkter och lönsamhet.
Framtagning och uppföljning av relevanta KPI:er.
Analys av verksamhetens utveckling och ekonomiska prestation.
Framtagning av rapporter och dashboards för ledningen.
Löpande rekommendationer kring kostnadskontroll, effektivisering och lönsamhet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande.
Minst 3–5 års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete.
God erfarenhet av löpande redovisning och månadsbokslut från ax till limpa.
Erfarenhet av budget, prognos och ekonomisk uppföljning.
Mycket goda kunskaper i Excel eller Google Sheets.
God systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya ekonomisystem.
Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av Fortnox.
Erfarenhet av Power BI, Looker Studio eller andra BI-verktyg.
Arbetat i ett tillväxtbolag eller en verksamhet med högt förändringstempo.
Erfarenhet av personalintensiv verksamhet, försäljning eller contact center.
Vi tror att du är
Du är en hands-on ekonom som tycker om att både arbeta operativt och lyfta blicken.
Du är strukturerad, noggrann och självgående och känner dig trygg med att ta ett stort eget ansvar. Samtidigt har du ett affärsmässigt perspektiv och förstår att ekonomifunktionen inte bara ska rapportera vad som har hänt, utan också bidra till bättre beslut framåt.
Du gillar att förbättra, förenkla och automatisera arbetssätt där det skapar effekt.
Som person är du kommunikativ och prestigelös och trivs med att arbeta nära ledning, chefer och övriga delar av verksamheten.
Om Kontaktpartner
Kontaktpartner är ett växande bolag med fokus på försäljning, kundkontakt och resultatorienterade kundrelationer.
Som en del av bolagets fortsatta expansion etablerar Kontaktpartner nu verksamhet i Malmö. Etableringen är ett viktigt steg i bolagets fortsatta tillväxt och ambitionen är att bygga upp en stark och långsiktig organisation på orten.
Som Ekonomiansvarig blir du en central del av denna satsning och får möjlighet att vara med och påverka utvecklingen från ett tidigt skede.
På Kontaktpartner erbjuds du
En heltidstjänst med brett och självständigt ansvar.
Möjlighet att vara med och bygga upp verksamheten.
Nära samarbete med ledning och beslutsfattare.
Stor möjlighet att påverka rutiner, processer och system.
En roll med både operativt ansvar och strategisk utvecklingspotential.
Goda möjligheter att växa i takt med bolaget.
Konkurrenskraftiga villkor.
Sök tjänsten
Känns rollen intressant och passande för din profil? Skicka in din ansökan redan idag.
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre
Enhetschef till Enheten för uppdragsstyrning i Malmö
Gör skillnad. Varje dag.
Vill du leda och utveckla framtidens hälso- och sjukvård i Skåne?
Avdelningen för hälso- och sjukvårdsstyrning (HSS) är en del av Koncernkontoret inom Region Skåne. Avdelningen består av enheter och stabsfunktioner som ansvarar för strategiska områden inom uppdrags- och kunskapsstyrning, tillgänglighet, läkemedel, regionalt cancercentrum, patientsäkerhet, digitalisering hälso- och sjukvård samt dataanalys och registercentrum.... Visa mer
Gör skillnad. Varje dag.
Vill du leda och utveckla framtidens hälso- och sjukvård i Skåne?
Avdelningen för hälso- och sjukvårdsstyrning (HSS) är en del av Koncernkontoret inom Region Skåne. Avdelningen består av enheter och stabsfunktioner som ansvarar för strategiska områden inom uppdrags- och kunskapsstyrning, tillgänglighet, läkemedel, regionalt cancercentrum, patientsäkerhet, digitalisering hälso- och sjukvård samt dataanalys och registercentrum. HSS arbetar som stöd till hälso- och sjukvårdsdirektören att leda hälso- och sjukvården i Region Skåne, men även som stöd till Region Skånes politiska organisation och koncernledningen. Vårt uppdrag är att bidra till ett sammanhängande och välfungerande hälso- och sjukvårdssystem utifrån invånarnas behov samt en effektiv användning av resurserna. Vi skapar färdriktning för den skånska hälso- och sjukvården och driver utvecklingen framåt.
Enheten för uppdragsstyrning ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av Region Skånes vård- och avtalsområden. Uppdraget omfattar upphandling av vårdtjänster (hälso- och sjukvård och tandvård) samt förvaltning av vårdavtal enligt lagen om offentlig upphandling (LOU) och specialistvårdval och tandvårdval inom lagen om valfrihetssystem (LOV). Även samverkan med idéburen sektor inom ramen för idéburet offentligt partnerskap (IOP) ingår. Enheten består av cirka 20 medarbetare, hälso- och sjukvårdsstrateger och tandläkare.
I uppdraget ingår att utveckla och kvalitetssäkra processer och rutiner för behovsanalyser, upphandlingar och avtalsarbete. Arbetet omfattar också utredningar, framtagande av beslutsunderlag samt handläggning inför politiska beslut.
Enheten samverkar med privata och offentliga vårdgivare och arbetar för att förebygga, identifiera och hantera oegentligheter och välfärdsbrottslighet i nära samarbete med regionens funktion för oegentlighetsfrågor.
Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete såväl inom enheten som med samverkansparter och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhetsutveckling och ekonomi.
I uppdraget som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten med ansvar för såväl strategiska vägval som dagliga prioriteringar tillsammans med medarbetarna. Enheten är en viktig länk i den politiska ärendehanteringen och som enhetschef ansvarar du för att ärenden inom enhetens ansvarsområde bereds och vid behov föredras i hälso- och sjukvårdsnämnden och andra politiska forum.
Arbetet sker i nära samverkan med övriga enheter inom avdelningen för hälso- och sjukvårdsstyrning samt med funktioner som ekonomi, juridik, kommunikation, IT och kansli. Du samverkar även med Regionservice och Vårdgivarservice, som ansvarar för första linjens support till avtalsparter. Enhetens ansvarsområde har ett medialt intresse och mediakontakter ingår som en del i uppdraget.
Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör/biträdande avdelningschef, med ett gemensamt ansvar för avdelningens utveckling över enhetsgränser.
Tjänsten är placerad i Malmö.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis ekonomi, juridik eller hälso- och sjukvård eller motsvarande. Du har flerårig erfarenhet som chef med ansvar för personal, verksamhet och budget samt erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Du har erfarenhet av samverkan mellan organisationer och myndigheter och har arbetat i en ledande roll inom en politiskt styrd organisation. Vidare har du en god förståelse för hälso- och sjukvårdssystemet.
Det är meriterande om du har erfarenhet av upphandlingar och avtalsarbete inom ramen för lagen om offentlig upphandling (LOU) och lagen om valfrihetssystem (LOV) samt av överenskommelser inom idéburet offentligt partnerskap (IOP).
Som ledare är du trygg, tydlig och lyhörd med god förmåga att skapa och utveckla relationer. Du bygger starka team och skapar engagemang genom att främja ansvarstagande, delaktighet och ett gott samarbetsklimat. Du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga och bidrar till att skapa stabilitet och en god arbetsmiljö i en komplex verksamhet. Med ett coachande förhållningssätt bidrar du till medarbetares utveckling och driver förändring med tydlig riktning.
Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang.
Vi kan komma att tillämpa löpande urval. Välkommen med din ansökan!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.
Koncernkontoret är regionstyrelsens förvaltning och Region Skånes huvudkontor vars uppdrag är att leda, driva, samordna, följa upp och utveckla regionens verksamhet. Koncernkontorets drygt 950 medarbetare arbetar med regionens hälso- och sjukvård, det regionala utvecklingsuppdraget samt regionala stödfunktioner. Våra arbetsplatser finns främst på Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Malmö.
På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Visa mindre
Vill du leda och utveckla framtidens hälso- och sjukvård i Skåne?
Avdelningen för hälso- och sjukvårdsstyrning (HSS) är en del av Koncernkontoret inom Region Skåne. Avdelningen består av enheter och stabsfunktioner som ansvarar för strategiska områden inom uppdrags- och kunskapsstyrning, tillgänglighet, läkemedel, regionalt cancercentrum, patientsäkerhet, digitalisering hälso- och sjukvård samt dataanalys och registercentrum. HSS arbetar som stöd till hälso- och sjukvårdsdirektören att leda hälso- och sjukvården i Region Skåne, men även som stöd till Region Skånes politiska organisation och koncernledningen. Vårt uppdrag är att bidra till ett sammanhängande och välfungerande hälso- och sjukvårdssystem utifrån invånarnas behov samt en effektiv användning av resurserna. Vi skapar färdriktning för den skånska hälso- och sjukvården och driver utvecklingen framåt.
Enheten för uppdragsstyrning ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av Region Skånes vård- och avtalsområden. Uppdraget omfattar upphandling av vårdtjänster (hälso- och sjukvård och tandvård) samt förvaltning av vårdavtal enligt lagen om offentlig upphandling (LOU) och specialistvårdval och tandvårdval inom lagen om valfrihetssystem (LOV). Även samverkan med idéburen sektor inom ramen för idéburet offentligt partnerskap (IOP) ingår. Enheten består av cirka 20 medarbetare, hälso- och sjukvårdsstrateger och tandläkare.
I uppdraget ingår att utveckla och kvalitetssäkra processer och rutiner för behovsanalyser, upphandlingar och avtalsarbete. Arbetet omfattar också utredningar, framtagande av beslutsunderlag samt handläggning inför politiska beslut.
Enheten samverkar med privata och offentliga vårdgivare och arbetar för att förebygga, identifiera och hantera oegentligheter och välfärdsbrottslighet i nära samarbete med regionens funktion för oegentlighetsfrågor.
Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete såväl inom enheten som med samverkansparter och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhetsutveckling och ekonomi.
I uppdraget som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten med ansvar för såväl strategiska vägval som dagliga prioriteringar tillsammans med medarbetarna. Enheten är en viktig länk i den politiska ärendehanteringen och som enhetschef ansvarar du för att ärenden inom enhetens ansvarsområde bereds och vid behov föredras i hälso- och sjukvårdsnämnden och andra politiska forum.
Arbetet sker i nära samverkan med övriga enheter inom avdelningen för hälso- och sjukvårdsstyrning samt med funktioner som ekonomi, juridik, kommunikation, IT och kansli. Du samverkar även med Regionservice och Vårdgivarservice, som ansvarar för första linjens support till avtalsparter. Enhetens ansvarsområde har ett medialt intresse och mediakontakter ingår som en del i uppdraget.
Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör/biträdande avdelningschef, med ett gemensamt ansvar för avdelningens utveckling över enhetsgränser.
Tjänsten är placerad i Malmö.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis ekonomi, juridik eller hälso- och sjukvård eller motsvarande. Du har flerårig erfarenhet som chef med ansvar för personal, verksamhet och budget samt erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Du har erfarenhet av samverkan mellan organisationer och myndigheter och har arbetat i en ledande roll inom en politiskt styrd organisation. Vidare har du en god förståelse för hälso- och sjukvårdssystemet.
Det är meriterande om du har erfarenhet av upphandlingar och avtalsarbete inom ramen för lagen om offentlig upphandling (LOU) och lagen om valfrihetssystem (LOV) samt av överenskommelser inom idéburet offentligt partnerskap (IOP).
Som ledare är du trygg, tydlig och lyhörd med god förmåga att skapa och utveckla relationer. Du bygger starka team och skapar engagemang genom att främja ansvarstagande, delaktighet och ett gott samarbetsklimat. Du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga och bidrar till att skapa stabilitet och en god arbetsmiljö i en komplex verksamhet. Med ett coachande förhållningssätt bidrar du till medarbetares utveckling och driver förändring med tydlig riktning.
Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang.
Vi kan komma att tillämpa löpande urval. Välkommen med din ansökan!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.
Koncernkontoret är regionstyrelsens förvaltning och Region Skånes huvudkontor vars uppdrag är att leda, driva, samordna, följa upp och utveckla regionens verksamhet. Koncernkontorets drygt 950 medarbetare arbetar med regionens hälso- och sjukvård, det regionala utvecklingsuppdraget samt regionala stödfunktioner. Våra arbetsplatser finns främst på Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Malmö.
På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Visa mindre
Operativ Säljchef med sikte mot CCO till spännande Boncena - Helsingborg
Vår resa började sommaren 2012 under en grillkväll, där samtalet kretsade kring vilka kroatiska delikatesser som saknades på marknaden. Här föddes idén till Boncena – en vision om att ta Kroatien till världen. Sedan starten har våra ambitioner vuxit, och idag är vi inte bara drömmare, utan även doers, redo att göra verklig skillnad.
Boncena är ett modigt familjeföretag som vågar tänka annorlunda. Vi var pionjärer när vi introducerade kroatiska delikatesser... Visa mer
Vår resa började sommaren 2012 under en grillkväll, där samtalet kretsade kring vilka kroatiska delikatesser som saknades på marknaden. Här föddes idén till Boncena – en vision om att ta Kroatien till världen. Sedan starten har våra ambitioner vuxit, och idag är vi inte bara drömmare, utan även doers, redo att göra verklig skillnad.
Boncena är ett modigt familjeföretag som vågar tänka annorlunda. Vi var pionjärer när vi introducerade kroatiska delikatesser i handeln, och först med att bli kategoriägare för ÅRETS DELIDISK på Dagligvarugalan. Dessutom var vi först i världen med att introducera rumstempererad pancetta som styckvara. Följ med på vår resa när vi fortsätter att utmana delikatessvärlden och sätta Kroatien på den gastronomiska kartan! Boncena har ca 12 anställda och HQ i Helsingborg. Läs mer om oss på: www.boncena.se
Operativ Säljchef med sikte mot CCO till spännande Boncena - Helsingborg
Är du redo för en nyckelroll i ett ungt och snabbväxande bolag där du har möjlighet att verkligen påverka och göra skillnad? Älskar du att leda från fronten och driva tillväxt och bygga affärer? Då ska du läsa vidare! Boncena är en spännande snabbväxare i Helsingborg med fokus på kroatiska delikatesser. De söker nu sin nästa nyckelperson som ska leda och utveckla deras säljteam och som vill fortsätta utvecklas med företagets tillväxt.
I rollen som Operativ Säljchef har du ett helhetsansvar för företagets kommersiella tillväxt. Du leder försäljningen från fronten och bygger samtidigt upp ett tight, högpresterande säljteam där telefonen är det främsta arbetsverktyget. Du äger och driver omsättningstillväxt och lönsamhet i varje affär samt skapar och förvaltar strategiska samarbeten inom branschen.
Du får en nyckelroll i ledningsgruppen och får chansen att arbeta nära VD med reellt inflytande över strategi, prissättning och kategoriutveckling. Du har personalansvar för 7 personer och ges möjlighet att bygga en säljorganisation där din påverkan syns tydligt i omsättning och lönsamhet. På sikt erbjuder vi en öppning till att bli CCO inom bolaget.
Följ med på en spännande resa med stora utvecklingsmöjligheter för dig som kan och vill!
Dina arbetsuppgifter:
Rollen är fördelad så att du lägger ca 60 % av din tid på försäljning och 40 % på coachning och struktur.
Försäljning:
KAM-ansvar för grossister och stora regionala kedjor.
Äga viktiga kedjekonton och driva större butikskonton.
Höja aktivering och retention av butiker samt bruttovinst per aktiv butik.
Öka rotationshastighet i butiker genom sortimentsaktivering och kommersiella initiativ.
Utveckla säljare och ledare inom teamet.
Coachning och struktur:
Projekt, planering, pipeline- och marginalanalys, processer och rapportering.
Sätta riktningen för avdelningen och ansvara för att teamet når sina KPI:er.
Vidareutveckla företagets säljprocesser och säljfilosofi.
Leda dagliga säljgenomgångar och veckovisa performance reviews med teamet.
Arbeta nära VD:n med prissättning, sortimentsutveckling och aktiveringsprogram samt marknadsaktiviteter i och utanför butik kopplade till tydlig ROI.
Coacha Crew Managers och topp-presterande säljare (gruppträningar, samtalsgenomgångar, dagliga avstämningar, manusarbete m.m.).
Din Profil:
Du har flera års erfarenhet av B2B-försäljning gärna inom DVH (FMCG) samt gärna från leverantörssidan. Du har arbetat som KAM och ansvarat för nyckelrelationer, samt byggt upp och ansvarat för en innesäljavdelning med dokumenterat starka resultat. Du har mycket bra förståelse av hur försäljning sker till och ut ur butik i form av säljtekniker och kostnadseffektiva marknadsaktiviteter.
Vidare är du van vid att hantera både siffror och människor. Du drivs av att prestera på topp och har förmågan att få med dig ditt team mot samma mål. Du har också mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
Erfarenhet av svenska dagligvarukedjor är meriterande. Har du ett etablerat nätverk inom DVH eller Foodservice är det också ett stort plus.
Som person är du kommunikativ, lojal och ambitiös. Du är framåt, positiv och gillar att ge ditt lilla extra i alla lägen.
Om Tjänsten:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetet utförs på plats på huvudkontoret i Helsingborg. Start enligt överenskommelse.
I denna rekrytering samarbetar Boncena med Standby Workteam. Vi tillämpar löpande urval och du är välkommen att skicka in din ansökan via länken. För mer information om tjänsten kontakta gärna Karin Dahlin, Standby Workteam, på 0733-76 39 88.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre
Boncena är ett modigt familjeföretag som vågar tänka annorlunda. Vi var pionjärer när vi introducerade kroatiska delikatesser i handeln, och först med att bli kategoriägare för ÅRETS DELIDISK på Dagligvarugalan. Dessutom var vi först i världen med att introducera rumstempererad pancetta som styckvara. Följ med på vår resa när vi fortsätter att utmana delikatessvärlden och sätta Kroatien på den gastronomiska kartan! Boncena har ca 12 anställda och HQ i Helsingborg. Läs mer om oss på: www.boncena.se
Operativ Säljchef med sikte mot CCO till spännande Boncena - Helsingborg
Är du redo för en nyckelroll i ett ungt och snabbväxande bolag där du har möjlighet att verkligen påverka och göra skillnad? Älskar du att leda från fronten och driva tillväxt och bygga affärer? Då ska du läsa vidare! Boncena är en spännande snabbväxare i Helsingborg med fokus på kroatiska delikatesser. De söker nu sin nästa nyckelperson som ska leda och utveckla deras säljteam och som vill fortsätta utvecklas med företagets tillväxt.
I rollen som Operativ Säljchef har du ett helhetsansvar för företagets kommersiella tillväxt. Du leder försäljningen från fronten och bygger samtidigt upp ett tight, högpresterande säljteam där telefonen är det främsta arbetsverktyget. Du äger och driver omsättningstillväxt och lönsamhet i varje affär samt skapar och förvaltar strategiska samarbeten inom branschen.
Du får en nyckelroll i ledningsgruppen och får chansen att arbeta nära VD med reellt inflytande över strategi, prissättning och kategoriutveckling. Du har personalansvar för 7 personer och ges möjlighet att bygga en säljorganisation där din påverkan syns tydligt i omsättning och lönsamhet. På sikt erbjuder vi en öppning till att bli CCO inom bolaget.
Följ med på en spännande resa med stora utvecklingsmöjligheter för dig som kan och vill!
Dina arbetsuppgifter:
Rollen är fördelad så att du lägger ca 60 % av din tid på försäljning och 40 % på coachning och struktur.
Försäljning:
KAM-ansvar för grossister och stora regionala kedjor.
Äga viktiga kedjekonton och driva större butikskonton.
Höja aktivering och retention av butiker samt bruttovinst per aktiv butik.
Öka rotationshastighet i butiker genom sortimentsaktivering och kommersiella initiativ.
Utveckla säljare och ledare inom teamet.
Coachning och struktur:
Projekt, planering, pipeline- och marginalanalys, processer och rapportering.
Sätta riktningen för avdelningen och ansvara för att teamet når sina KPI:er.
Vidareutveckla företagets säljprocesser och säljfilosofi.
Leda dagliga säljgenomgångar och veckovisa performance reviews med teamet.
Arbeta nära VD:n med prissättning, sortimentsutveckling och aktiveringsprogram samt marknadsaktiviteter i och utanför butik kopplade till tydlig ROI.
Coacha Crew Managers och topp-presterande säljare (gruppträningar, samtalsgenomgångar, dagliga avstämningar, manusarbete m.m.).
Din Profil:
Du har flera års erfarenhet av B2B-försäljning gärna inom DVH (FMCG) samt gärna från leverantörssidan. Du har arbetat som KAM och ansvarat för nyckelrelationer, samt byggt upp och ansvarat för en innesäljavdelning med dokumenterat starka resultat. Du har mycket bra förståelse av hur försäljning sker till och ut ur butik i form av säljtekniker och kostnadseffektiva marknadsaktiviteter.
Vidare är du van vid att hantera både siffror och människor. Du drivs av att prestera på topp och har förmågan att få med dig ditt team mot samma mål. Du har också mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
Erfarenhet av svenska dagligvarukedjor är meriterande. Har du ett etablerat nätverk inom DVH eller Foodservice är det också ett stort plus.
Som person är du kommunikativ, lojal och ambitiös. Du är framåt, positiv och gillar att ge ditt lilla extra i alla lägen.
Om Tjänsten:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetet utförs på plats på huvudkontoret i Helsingborg. Start enligt överenskommelse.
I denna rekrytering samarbetar Boncena med Standby Workteam. Vi tillämpar löpande urval och du är välkommen att skicka in din ansökan via länken. För mer information om tjänsten kontakta gärna Karin Dahlin, Standby Workteam, på 0733-76 39 88.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre
Interim Head of Customer Service Norden Malmö | Heltid
Är du den ledaren som ser möjligheter där andra ser komplexitet? Nu söker vi en Interim Head of Customer Service Norden för ett uppdrag med stort mandat och hög påverkan. Du kliver in i en central ledarroll med ansvar för att utveckla en nordisk kundserviceorganisation, stärka ledarskapet och skapa förutsättningar för långsiktig framgång.
Led ett nordiskt uppdrag med stor påverkan
Som Interim Head of Customer Service Norden får du det övergripand... Visa mer
Är du den ledaren som ser möjligheter där andra ser komplexitet? Nu söker vi en Interim Head of Customer Service Norden för ett uppdrag med stort mandat och hög påverkan. Du kliver in i en central ledarroll med ansvar för att utveckla en nordisk kundserviceorganisation, stärka ledarskapet och skapa förutsättningar för långsiktig framgång.
Led ett nordiskt uppdrag med stor påverkan
Som Interim Head of Customer Service Norden får du det övergripande ansvaret för att leda och vidareutveckla en nordisk kundserviceorganisation med verksamhet i Sverige, Finland och Norge.
Du kommer att arbeta nära ledning, chefer och medarbetare för att säkerställa en modern, effektiv och kundfokuserad organisation. Uppdraget handlar om att skapa rätt förutsättningar för långsiktig framgång genom tydligt ledarskap, struktur och utveckling.
Dina ansvarsområden omfattar bland annat:
Leda och utveckla en nordisk kundserviceorganisation med cirka 80-100 medarbetare.
Coacha och stötta chefer i deras ledarskap och utveckling.
Driva förändrings- och utvecklingsinitiativ på både strategisk och operativ nivå.
Säkerställa effektiva processer, tydliga arbetssätt och hög leveranskvalitet.
Stärka samarbetet mellan olika funktioner och verksamhetsområden.
Utveckla organisationens arbetssätt genom digitalisering, systemstöd och AI-relaterade möjligheter.
Säkerställa att kundupplevelse, medarbetarengagemang och affärsmål går hand i hand.
Tjänsten är placerad i Malmö och resor inom Norden förekommer.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har byggt, utvecklat och lett kundserviceorganisationer tidigare. Du är en trygg ledare med erfarenhet av att navigera i föränderliga miljöer och skapa resultat genom andra.
Du är lika bekväm i ledningsrummet som ute i verksamheten och har förmågan att växla mellan strategi, ledarskap och genomförande. Framför allt är du en person som får saker att hända.
Krav
Flerårig erfarenhet av en senior ledarroll inom Customer Service eller liknande område.
Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling.
Erfarenhet av att leda ledare och större team.
Erfarenhet av att bygga strukturer, processer och arbetssätt i komplexa organisationer.
God affärsförståelse och vana att arbeta målstyrt.
Svenska och engelska i tal och skrift.
Meriterande
Erfarenhet av nordiska organisationer.
Erfarenhet från tillväxtbolag eller verksamheter med stark förändringstakt.
Erfarenhet av Zendesk eller andra moderna kundserviceplattformar.
Stark systemförståelse och intresse för teknisk utveckling.
Erfarenhet av AI-drivna lösningar inom kundservice.
Erfarenhet av att leda tvärfunktionella organisationer.
För att lyckas i rollen tror vi att du är
En inspirerande och tydlig ledare.
Handlingskraftig och lösningsorienterad.
Strukturerad med stark genomförandeförmåga.
Kommunikationstark och förtroendeskapande.
Affärsdriven med god förståelse för kundens perspektiv.
Modig nog att utmana etablerade arbetssätt och samtidigt inkluderande nog att få människor med dig på resan.
Om uppdragsgivaren
Vår kund är en väletablerad nordisk verksamhet med ett starkt kundfokus och höga ambitioner för framtiden. Organisationen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där kundupplevelse, digitalisering och ledarskap står högt på agendan. Här erbjuds du möjligheten att göra verklig skillnad i ett uppdrag med stor påverkan på både människor och verksamhet.
Ansökan
Är du den ledare som kan skapa riktning, engagemang och resultat i en nordisk kundserviceorganisation?
Välkommen med din ansökan redan idag genom att klicka på "Ansök". Urval och intervjuer sker löpande och uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre
Led ett nordiskt uppdrag med stor påverkan
Som Interim Head of Customer Service Norden får du det övergripande ansvaret för att leda och vidareutveckla en nordisk kundserviceorganisation med verksamhet i Sverige, Finland och Norge.
Du kommer att arbeta nära ledning, chefer och medarbetare för att säkerställa en modern, effektiv och kundfokuserad organisation. Uppdraget handlar om att skapa rätt förutsättningar för långsiktig framgång genom tydligt ledarskap, struktur och utveckling.
Dina ansvarsområden omfattar bland annat:
Leda och utveckla en nordisk kundserviceorganisation med cirka 80-100 medarbetare.
Coacha och stötta chefer i deras ledarskap och utveckling.
Driva förändrings- och utvecklingsinitiativ på både strategisk och operativ nivå.
Säkerställa effektiva processer, tydliga arbetssätt och hög leveranskvalitet.
Stärka samarbetet mellan olika funktioner och verksamhetsområden.
Utveckla organisationens arbetssätt genom digitalisering, systemstöd och AI-relaterade möjligheter.
Säkerställa att kundupplevelse, medarbetarengagemang och affärsmål går hand i hand.
Tjänsten är placerad i Malmö och resor inom Norden förekommer.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har byggt, utvecklat och lett kundserviceorganisationer tidigare. Du är en trygg ledare med erfarenhet av att navigera i föränderliga miljöer och skapa resultat genom andra.
Du är lika bekväm i ledningsrummet som ute i verksamheten och har förmågan att växla mellan strategi, ledarskap och genomförande. Framför allt är du en person som får saker att hända.
Krav
Flerårig erfarenhet av en senior ledarroll inom Customer Service eller liknande område.
Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling.
Erfarenhet av att leda ledare och större team.
Erfarenhet av att bygga strukturer, processer och arbetssätt i komplexa organisationer.
God affärsförståelse och vana att arbeta målstyrt.
Svenska och engelska i tal och skrift.
Meriterande
Erfarenhet av nordiska organisationer.
Erfarenhet från tillväxtbolag eller verksamheter med stark förändringstakt.
Erfarenhet av Zendesk eller andra moderna kundserviceplattformar.
Stark systemförståelse och intresse för teknisk utveckling.
Erfarenhet av AI-drivna lösningar inom kundservice.
Erfarenhet av att leda tvärfunktionella organisationer.
För att lyckas i rollen tror vi att du är
En inspirerande och tydlig ledare.
Handlingskraftig och lösningsorienterad.
Strukturerad med stark genomförandeförmåga.
Kommunikationstark och förtroendeskapande.
Affärsdriven med god förståelse för kundens perspektiv.
Modig nog att utmana etablerade arbetssätt och samtidigt inkluderande nog att få människor med dig på resan.
Om uppdragsgivaren
Vår kund är en väletablerad nordisk verksamhet med ett starkt kundfokus och höga ambitioner för framtiden. Organisationen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där kundupplevelse, digitalisering och ledarskap står högt på agendan. Här erbjuds du möjligheten att göra verklig skillnad i ett uppdrag med stor påverkan på både människor och verksamhet.
Ansökan
Är du den ledare som kan skapa riktning, engagemang och resultat i en nordisk kundserviceorganisation?
Välkommen med din ansökan redan idag genom att klicka på "Ansök". Urval och intervjuer sker löpande och uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre
Enhetschef till VA SYDs PMO-enhet
Vill du arbeta som enhetschef i en av samhällets viktigaste funktioner? Som enhetschef på VA SYDs PMO-enhet kommer du att leda och utveckla projektkontoret som en strategisk och stödjande funktion för hela verksamheten.
Din kommande roll
Enhetschefen för PMO ansvarar för att leda och utveckla projektkontoret (PMO) som en strategisk och stödjande funktion för hela verksamheten. I rollen som enhetschef arbetar du operativt med egna frågor inom enhetens ansva... Visa mer
Vill du arbeta som enhetschef i en av samhällets viktigaste funktioner? Som enhetschef på VA SYDs PMO-enhet kommer du att leda och utveckla projektkontoret som en strategisk och stödjande funktion för hela verksamheten.
Din kommande roll
Enhetschefen för PMO ansvarar för att leda och utveckla projektkontoret (PMO) som en strategisk och stödjande funktion för hela verksamheten. I rollen som enhetschef arbetar du operativt med egna frågor inom enhetens ansvarsområden, men också strategiskt genom att leda och samordna de övergripande uppdrag och ansvar som finns på enheten.
PMO tillhör Projektavdelningen på VA SYD och består idag av fem strateger och specialister. PMO-enheten är en av totalt fem enheter på avdelningen.
Enhetschefens arbetsuppgifter och ansvarsområden innefattar att:
Leda och utveckla medarbetarna på PMO-enheten, som arbetar operativt med projekt- och portföljstöd.
Förvalta och utveckla samt säkerställ efterlevnad av verksamhetens gemensamma ramverk för att planera och genomföra utredningar, investeringsprojekt och portföljarbete.
Förvalta och utveckla forum och strukturer för god uppföljning, beslutsfattande och samverkan mellan avdelningar.
Ingå i Projektavdelningens ledningsgrupp med ett holistiskt ansvar för att engagera sig och styra för verksamhetens måluppfyllnad.
Enhetens ansvar
PMO's uppdrag består i att skapa förutsättningar för att investeringsprojekt och relaterade utredningar kan planeras, prioriteras och genomföras på ett sätt så att de levererar bästa värde för verksamheten. Uppdraget innefattar även att skapa förutsättningar för att verksamhetens utrednings- och investeringsportfölj är rätt prioriterad, balanserad, kostnadseffektiv och levererar bästa värde för verksamheten.
Enhetschefen rapporterar till avdelningschefen och rollen är placerad på VA SYDs huvudkontor i centrala Malmö, men du arbetar inom hela VA SYDs geografiska verksamhetsområde.
Vi erbjuder
Du kommer till en arbetsplats med god gemenskap och stolthet över vårt samhällsviktiga uppdrag där du ges mycket eget ansvar och möjlighet att påverka både arbetet och din egen kompetensutveckling. Vi värnar om våra medarbetare och satsar på delaktighet och utveckling samt balans mellan arbete och fritid och erbjuder bland annat friskvårdstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterdagsväxling. Vi arbetar aktivt för att VA SYD ska upplevas som en mycket bra arbetsplats av våra medarbetare.
Vem är du?
Vi söker dig som vill leda i enlighet med VA SYDs miljöidentitet och våra kärnvärden kvalitet, engagemang och lyhördhet i en verksamhet som ständigt utvecklas. Som enhetschef för PMO-enheten är du strategisk och analytisk med vana att prioritera på övergripande nivå och har en god förmåga att skapa struktur och tydlighet. Du är kommunikativ och relationsbyggande, med förmåga att driva samarbete mellan olika intressenter. Med ett tydligt ledarskap och ett genuint intresse att utveckla både organisation och medarbetare har du en god förmåga att driva förändring.
Dina erfarenheter
Vi söker dig som har:
Flerårig erfarenhet av att leda på strategisk nivå inom projektstyrning portföljstyrning eller verksamhetsutveckling.
Flerårig erfarenhet av att själv ha drivit större projekt- och/eller program.
Dokumenterad vana att samordna komplexa frågor mellan olika delar av en organisation.
Erfarenhet av att ha personalansvar.
Kandidatexamen inom relevant område.
Kunskap om etablerade projektmetoder (PPS, PRINCE2, PMI, SAFe, etc.).
Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla en PMO-funktion är meriterande.
Du behöver även ha en god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift.
Vill du vara med och driva på miljösmarta lösningar i samhällsbygget? Välkommen med din ansökan!
Vilka är VA SYD?
VA SYD är en av Sveriges största VA- och avfallsorganisationer som storsatsar på hållbar avloppsrening och driver på miljösmarta lösningar i samhällsbygget. Vår verksamhet är igång dygnet runt, har över en halv miljon kunder och omsätter en och en halv miljard per år. Vi renar, kvalitetssäkrar och levererar dricksvatten och tar hand om det som spolas ner i våra avlopp för att vårda hav och vattendrag. Vi hanterar skyfall genom att skapa kreativa lösningar för vattnets väg och samlar in avfall för återvinning och återbruk. Vi motiverar och inspirerar våra kunder till att göra smarta miljöval.
Övrig information
På VA SYD arbetar vi med en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att alla sökande bedöms utifrån samma kriterier och prioriterade kompetenser. Våra intervjuer fokuserar på de kompetenser som är viktiga för rollen, vilka inkluderar yrkesmässig erfarenhet, kunskap och beteenden. På så vis kan vi matcha rätt kandidat för rollen och göra ett effektivt och rättvist urval.
VA SYD bedriver samhällsviktig verksamhet och ställer därför höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande hos våra medarbetare. En del av våra tjänster är säkerhetsklassade, det innebär att du som sökande eventuellt behöver gå igenom en säkerhetsprövning innan anställning enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vissa av våra anställningar kan även innebära en krigsplacering. Visa mindre
Din kommande roll
Enhetschefen för PMO ansvarar för att leda och utveckla projektkontoret (PMO) som en strategisk och stödjande funktion för hela verksamheten. I rollen som enhetschef arbetar du operativt med egna frågor inom enhetens ansvarsområden, men också strategiskt genom att leda och samordna de övergripande uppdrag och ansvar som finns på enheten.
PMO tillhör Projektavdelningen på VA SYD och består idag av fem strateger och specialister. PMO-enheten är en av totalt fem enheter på avdelningen.
Enhetschefens arbetsuppgifter och ansvarsområden innefattar att:
Leda och utveckla medarbetarna på PMO-enheten, som arbetar operativt med projekt- och portföljstöd.
Förvalta och utveckla samt säkerställ efterlevnad av verksamhetens gemensamma ramverk för att planera och genomföra utredningar, investeringsprojekt och portföljarbete.
Förvalta och utveckla forum och strukturer för god uppföljning, beslutsfattande och samverkan mellan avdelningar.
Ingå i Projektavdelningens ledningsgrupp med ett holistiskt ansvar för att engagera sig och styra för verksamhetens måluppfyllnad.
Enhetens ansvar
PMO's uppdrag består i att skapa förutsättningar för att investeringsprojekt och relaterade utredningar kan planeras, prioriteras och genomföras på ett sätt så att de levererar bästa värde för verksamheten. Uppdraget innefattar även att skapa förutsättningar för att verksamhetens utrednings- och investeringsportfölj är rätt prioriterad, balanserad, kostnadseffektiv och levererar bästa värde för verksamheten.
Enhetschefen rapporterar till avdelningschefen och rollen är placerad på VA SYDs huvudkontor i centrala Malmö, men du arbetar inom hela VA SYDs geografiska verksamhetsområde.
Vi erbjuder
Du kommer till en arbetsplats med god gemenskap och stolthet över vårt samhällsviktiga uppdrag där du ges mycket eget ansvar och möjlighet att påverka både arbetet och din egen kompetensutveckling. Vi värnar om våra medarbetare och satsar på delaktighet och utveckling samt balans mellan arbete och fritid och erbjuder bland annat friskvårdstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterdagsväxling. Vi arbetar aktivt för att VA SYD ska upplevas som en mycket bra arbetsplats av våra medarbetare.
Vem är du?
Vi söker dig som vill leda i enlighet med VA SYDs miljöidentitet och våra kärnvärden kvalitet, engagemang och lyhördhet i en verksamhet som ständigt utvecklas. Som enhetschef för PMO-enheten är du strategisk och analytisk med vana att prioritera på övergripande nivå och har en god förmåga att skapa struktur och tydlighet. Du är kommunikativ och relationsbyggande, med förmåga att driva samarbete mellan olika intressenter. Med ett tydligt ledarskap och ett genuint intresse att utveckla både organisation och medarbetare har du en god förmåga att driva förändring.
Dina erfarenheter
Vi söker dig som har:
Flerårig erfarenhet av att leda på strategisk nivå inom projektstyrning portföljstyrning eller verksamhetsutveckling.
Flerårig erfarenhet av att själv ha drivit större projekt- och/eller program.
Dokumenterad vana att samordna komplexa frågor mellan olika delar av en organisation.
Erfarenhet av att ha personalansvar.
Kandidatexamen inom relevant område.
Kunskap om etablerade projektmetoder (PPS, PRINCE2, PMI, SAFe, etc.).
Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla en PMO-funktion är meriterande.
Du behöver även ha en god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift.
Vill du vara med och driva på miljösmarta lösningar i samhällsbygget? Välkommen med din ansökan!
Vilka är VA SYD?
VA SYD är en av Sveriges största VA- och avfallsorganisationer som storsatsar på hållbar avloppsrening och driver på miljösmarta lösningar i samhällsbygget. Vår verksamhet är igång dygnet runt, har över en halv miljon kunder och omsätter en och en halv miljard per år. Vi renar, kvalitetssäkrar och levererar dricksvatten och tar hand om det som spolas ner i våra avlopp för att vårda hav och vattendrag. Vi hanterar skyfall genom att skapa kreativa lösningar för vattnets väg och samlar in avfall för återvinning och återbruk. Vi motiverar och inspirerar våra kunder till att göra smarta miljöval.
Övrig information
På VA SYD arbetar vi med en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att alla sökande bedöms utifrån samma kriterier och prioriterade kompetenser. Våra intervjuer fokuserar på de kompetenser som är viktiga för rollen, vilka inkluderar yrkesmässig erfarenhet, kunskap och beteenden. På så vis kan vi matcha rätt kandidat för rollen och göra ett effektivt och rättvist urval.
VA SYD bedriver samhällsviktig verksamhet och ställer därför höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande hos våra medarbetare. En del av våra tjänster är säkerhetsklassade, det innebär att du som sökande eventuellt behöver gå igenom en säkerhetsprövning innan anställning enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vissa av våra anställningar kan även innebära en krigsplacering. Visa mindre
Enhetschef till Nationell bedömning och planering
Vill du leda i förändring, driva resultat och bidra till samhällsnytta? Hos oss får du möjligheten att påverka arbetsmarknaden och göra verklig skillnad, för både arbetssökande och arbetsgivare. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?
Enhetens uppdrag
På avdelningen Nationell bedömning och planering finns bland annat sex enheter som ansvarar för att ge effektivt stöd till arbetssökande och arbetsgivare. Avdelningen omfattar drygt 1000 ... Visa mer
Vill du leda i förändring, driva resultat och bidra till samhällsnytta? Hos oss får du möjligheten att påverka arbetsmarknaden och göra verklig skillnad, för både arbetssökande och arbetsgivare. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?
Enhetens uppdrag
På avdelningen Nationell bedömning och planering finns bland annat sex enheter som ansvarar för att ge effektivt stöd till arbetssökande och arbetsgivare. Avdelningen omfattar drygt 1000 medarbetare fördelade på 12 orter.
Den aktuella enheten har sin verksamhet i Malmö och Karlskrona och består av cirka 250 medarbetare fördelade på 16 sektioner. Vi möter nya arbetssökande för en första bedömning och planering. Vi har ansvar för att ge ett effektivt stöd till arbetssökande som har inget eller litet stödbehov samt bär helhetsansvaret för arbetsgivare med inget, litet eller visst behov av stöd. Det betyder att vi inte bara möter dem i telefon eller i digitala tjänster utan vi bär hela ansvaret för att stödet genomförs och leder framåt. Vi erbjuder användarvänliga digitala tjänster som gör att både arbetssökande och arbetsgivare kan sköta det mesta snabbt och smidigt och på egen hand.
Vi möter alla med tydlighet, fokus och engagemang.
Beskrivning av tjänsten
Som Enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, budget och personal. Du leder enheten mot uppsatta mål och säkerställer att resultat, kvalitet och upplevelsen för arbetssökande och arbetsgivare håller högsta nivå.
Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och samarbetar tätt med avdelningschefen och övriga enhetschefer för att driva hela avdelningens utveckling.
Ditt uppdrag är att:
Driva resultat genom tydliga mål, uppföljning och förbättringsarbete
Skapa engagemang genom inspiration, dialog och delaktighet
Utveckla ledare genom att coacha och skapa förutsättningar för sektionschefer att lyckas i sina uppdrag
Bygga en tillitsfull kultur präglad av öppenhet, trygghet och ansvarstagande
Samverka effektivt internt och externt, inklusive skyddsorganisation och med fackliga parter
Som person har du ett starkt resultatfokus och strävar efter att skapa värde för arbetssökande och arbetsgivare. Du är tydlig och inspirerande i din kommunikation och kan på ett tydligt sätt beskriva målbilden och varför uppdraget är viktigt. Du har erfarenhet av att leda i komplexa och föränderliga organisationer och har intresse för samhällsfrågor där du förstår hur vår verksamhet bidrar i ett större sammanhang.
Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Malmö, tillträde enligt överenskommelse.
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal och flexibla arbetstider. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.
Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.
Mer om att jobba hos oss
Grundläggande krav för tjänsten
Minst ett års aktuell erfarenhet av chefskap med verksamhets- och personalansvar
Minst fem års arbetslivserfarenhet inom komplex verksamhet som arbetar med digitala inkommande kanaler som t ex inkommande telefoni
Övriga meriter för tjänsten
Erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsfrågor och det arbetspolitiska uppdraget
Erfarenhet av arbete som chef inom offentlig sektor samt god erfarenhet av myndighetsutövning
Väl insatt i arbetet med både arbetssökande och arbetsgivare inom Arbetsförmedlingen
Minst ett års aktuell erfarenhet av att leda andra chefer
Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.
Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra ledarskapskriterier på vår hemsida.
Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:
Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar.
Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild.
Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.
Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 4/9 2026.
Intervjuer planeras att hållas fysiskt i Malmö under vecka 38 2026.
Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.
Besvara urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet, du riskerar annars att bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.
Urvalstester förekommer. Vi håller dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner. Visa mindre
Enhetens uppdrag
På avdelningen Nationell bedömning och planering finns bland annat sex enheter som ansvarar för att ge effektivt stöd till arbetssökande och arbetsgivare. Avdelningen omfattar drygt 1000 medarbetare fördelade på 12 orter.
Den aktuella enheten har sin verksamhet i Malmö och Karlskrona och består av cirka 250 medarbetare fördelade på 16 sektioner. Vi möter nya arbetssökande för en första bedömning och planering. Vi har ansvar för att ge ett effektivt stöd till arbetssökande som har inget eller litet stödbehov samt bär helhetsansvaret för arbetsgivare med inget, litet eller visst behov av stöd. Det betyder att vi inte bara möter dem i telefon eller i digitala tjänster utan vi bär hela ansvaret för att stödet genomförs och leder framåt. Vi erbjuder användarvänliga digitala tjänster som gör att både arbetssökande och arbetsgivare kan sköta det mesta snabbt och smidigt och på egen hand.
Vi möter alla med tydlighet, fokus och engagemang.
Beskrivning av tjänsten
Som Enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, budget och personal. Du leder enheten mot uppsatta mål och säkerställer att resultat, kvalitet och upplevelsen för arbetssökande och arbetsgivare håller högsta nivå.
Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och samarbetar tätt med avdelningschefen och övriga enhetschefer för att driva hela avdelningens utveckling.
Ditt uppdrag är att:
Driva resultat genom tydliga mål, uppföljning och förbättringsarbete
Skapa engagemang genom inspiration, dialog och delaktighet
Utveckla ledare genom att coacha och skapa förutsättningar för sektionschefer att lyckas i sina uppdrag
Bygga en tillitsfull kultur präglad av öppenhet, trygghet och ansvarstagande
Samverka effektivt internt och externt, inklusive skyddsorganisation och med fackliga parter
Som person har du ett starkt resultatfokus och strävar efter att skapa värde för arbetssökande och arbetsgivare. Du är tydlig och inspirerande i din kommunikation och kan på ett tydligt sätt beskriva målbilden och varför uppdraget är viktigt. Du har erfarenhet av att leda i komplexa och föränderliga organisationer och har intresse för samhällsfrågor där du förstår hur vår verksamhet bidrar i ett större sammanhang.
Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Malmö, tillträde enligt överenskommelse.
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal och flexibla arbetstider. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.
Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.
Mer om att jobba hos oss
Grundläggande krav för tjänsten
Minst ett års aktuell erfarenhet av chefskap med verksamhets- och personalansvar
Minst fem års arbetslivserfarenhet inom komplex verksamhet som arbetar med digitala inkommande kanaler som t ex inkommande telefoni
Övriga meriter för tjänsten
Erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsfrågor och det arbetspolitiska uppdraget
Erfarenhet av arbete som chef inom offentlig sektor samt god erfarenhet av myndighetsutövning
Väl insatt i arbetet med både arbetssökande och arbetsgivare inom Arbetsförmedlingen
Minst ett års aktuell erfarenhet av att leda andra chefer
Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.
Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra ledarskapskriterier på vår hemsida.
Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:
Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar.
Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild.
Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.
Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 4/9 2026.
Intervjuer planeras att hållas fysiskt i Malmö under vecka 38 2026.
Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.
Besvara urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet, du riskerar annars att bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.
Urvalstester förekommer. Vi håller dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner. Visa mindre
Verkstadschef - Malmö
Verkstadschef - Malmö
Verkstadschef till Palfinger Malmö – Vill du leda, utveckla och göra skillnad?
Är du en driven och engagerad ledare med tekniskt intresse och passion för människor? Nu söker vi dig som vill ta ansvar för vår verkstad i Malmö och tillsammans med ditt team skapa riktigt bra resultat – varje dag.
Om företaget
Palfinger är en global ledare inom lyftlösningar och specialiserar sig på utveckling och tillverkning av innovativa produkter som ... Visa mer
Verkstadschef - Malmö
Verkstadschef till Palfinger Malmö – Vill du leda, utveckla och göra skillnad?
Är du en driven och engagerad ledare med tekniskt intresse och passion för människor? Nu söker vi dig som vill ta ansvar för vår verkstad i Malmö och tillsammans med ditt team skapa riktigt bra resultat – varje dag.
Om företaget
Palfinger är en global ledare inom lyftlösningar och specialiserar sig på utveckling och tillverkning av innovativa produkter som lastbilskranar, mobila arbetsplattformar och hydrauliska system. Med över 90 års erfarenhet erbjuder Palfinger högkvalitativa lösningar för kunder inom bygg, transport och marina industrier. Företaget är verksamt i mer än 130 länder och har en stark närvaro med både försäljning och servicecenter i Sverige.
Palfinger har en lång tradition av innovation och teknisk excellens. Företaget strävar efter att ständigt utveckla och förbättra sina produkter för att möta kundernas krav på effektivitet och hållbarhet. Med en stark laganda och en passion för teknik är Palfinger en attraktiv arbetsgivare för dem som vill vara en del av framtidens industri.
Om tjänsten
Som Verkstadschef på Palfinger ansvarar du för den dagliga driften av vår serviceverkstad i Malmö. Du leder ett team av skickliga mekaniker och säkerställer att arbetet planeras, fördelas och utförs med hög kvalitet och god kundupplevelse. Rollen är operativ, vilket innebär att du både leder och deltar i arbetet vid behov.
Du arbetar nära kunder, kollegor och leverantörer och har en viktig roll i att utveckla verksamheten framåt. Här får du frihet under ansvar och goda möjligheter att påverka och forma arbetssätt, rutiner och teamkänsla.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Ansvara för den dagliga driften i verkstaden
Leda, motivera och utveckla teamet
Fördela och planera arbetsorder och resurser
Säkerställa att PALFINGER:s kvalitetsstandarder efterlevs
Värna om en trygg och trivsam arbetsmiljö
Ha kontinuerlig kundkontakt och säkerställa god service
Budget-, personal- och resultatansvar
Vi söker dig som
Har erfarenhet av att leda i en teknisk eller verkstadsnära miljö. Du är trygg i att fatta beslut, trivs nära verksamheten och är inte rädd för att rycka in praktiskt vid behov. Som person är du positiv, prestigelös och genuint intresserad av att se både människor och verksamhet växa.
Vi tror att du har:
Erfarenhet av ledarskap och gärna coachande förhållningssätt
God teknisk förståelse
Förmåga att skapa struktur, planera och prioritera
Fokus på kvalitet och kundnöjdhet
God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga
Svenska och engelska i tal och skrift
God datorvana (Officepaketet)
Övrigt
Hos Palfinger får du en roll med stort ansvar och möjlighet att verkligen påverka. De erbjuder en arbetsplats som präglas av öppenhet, samarbete och viljan att lyckas tillsammans. Rollen är omväxlande och utvecklande med stor frihet, och du får förtroendearbetstid som ger god balans mellan arbete och fritid. Du blir en del av ett engagerat team med stöttande kollegor, samtidigt som du har möjlighet till kompetensutveckling och karriärtillväxt.
I denna rekrytering samarbetar Palfinger med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Kristina på [email protected]
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre
Verkstadschef till Palfinger Malmö – Vill du leda, utveckla och göra skillnad?
Är du en driven och engagerad ledare med tekniskt intresse och passion för människor? Nu söker vi dig som vill ta ansvar för vår verkstad i Malmö och tillsammans med ditt team skapa riktigt bra resultat – varje dag.
Om företaget
Palfinger är en global ledare inom lyftlösningar och specialiserar sig på utveckling och tillverkning av innovativa produkter som lastbilskranar, mobila arbetsplattformar och hydrauliska system. Med över 90 års erfarenhet erbjuder Palfinger högkvalitativa lösningar för kunder inom bygg, transport och marina industrier. Företaget är verksamt i mer än 130 länder och har en stark närvaro med både försäljning och servicecenter i Sverige.
Palfinger har en lång tradition av innovation och teknisk excellens. Företaget strävar efter att ständigt utveckla och förbättra sina produkter för att möta kundernas krav på effektivitet och hållbarhet. Med en stark laganda och en passion för teknik är Palfinger en attraktiv arbetsgivare för dem som vill vara en del av framtidens industri.
Om tjänsten
Som Verkstadschef på Palfinger ansvarar du för den dagliga driften av vår serviceverkstad i Malmö. Du leder ett team av skickliga mekaniker och säkerställer att arbetet planeras, fördelas och utförs med hög kvalitet och god kundupplevelse. Rollen är operativ, vilket innebär att du både leder och deltar i arbetet vid behov.
Du arbetar nära kunder, kollegor och leverantörer och har en viktig roll i att utveckla verksamheten framåt. Här får du frihet under ansvar och goda möjligheter att påverka och forma arbetssätt, rutiner och teamkänsla.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Ansvara för den dagliga driften i verkstaden
Leda, motivera och utveckla teamet
Fördela och planera arbetsorder och resurser
Säkerställa att PALFINGER:s kvalitetsstandarder efterlevs
Värna om en trygg och trivsam arbetsmiljö
Ha kontinuerlig kundkontakt och säkerställa god service
Budget-, personal- och resultatansvar
Vi söker dig som
Har erfarenhet av att leda i en teknisk eller verkstadsnära miljö. Du är trygg i att fatta beslut, trivs nära verksamheten och är inte rädd för att rycka in praktiskt vid behov. Som person är du positiv, prestigelös och genuint intresserad av att se både människor och verksamhet växa.
Vi tror att du har:
Erfarenhet av ledarskap och gärna coachande förhållningssätt
God teknisk förståelse
Förmåga att skapa struktur, planera och prioritera
Fokus på kvalitet och kundnöjdhet
God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga
Svenska och engelska i tal och skrift
God datorvana (Officepaketet)
Övrigt
Hos Palfinger får du en roll med stort ansvar och möjlighet att verkligen påverka. De erbjuder en arbetsplats som präglas av öppenhet, samarbete och viljan att lyckas tillsammans. Rollen är omväxlande och utvecklande med stor frihet, och du får förtroendearbetstid som ger god balans mellan arbete och fritid. Du blir en del av ett engagerat team med stöttande kollegor, samtidigt som du har möjlighet till kompetensutveckling och karriärtillväxt.
I denna rekrytering samarbetar Palfinger med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Kristina på [email protected]
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre
Chief Operating Officer (COO)
About Swedish Nutra
Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics’ leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements. We offer private label/white label production and are the makers of the Swedish Collagen and Swedish Nutra brands, sold in over 37 countries worldwide. We’re a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real... Visa mer
About Swedish Nutra
Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics’ leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements. We offer private label/white label production and are the makers of the Swedish Collagen and Swedish Nutra brands, sold in over 37 countries worldwide. We’re a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real room to develop and grow.
About the role
We are seeking a Chief Operating Officer (COO) to take over the day-to-day leadership of Swedish Nutra. This is a pivotal role designed to free our founder-CEO to focus on growth, while you build and lead the operational engine that will scale our business. You will be the number-one on-site point of contact for the entire team, working full-time from our Malmö headquarters.
What you'll own
As COO, you will be responsible for the full company P&L and all approximately 30 staff, leading through the management layer. Your mandate will grow in defined phases, ultimately encompassing all day-to-day responsibilities currently held by the CEO. This includes:
Day-to-day leadership of the company: Full P&L ownership and leadership of all staff through the management team.
The management team: Building and leading the Production Manager, Head of Sales, and Marketing Manager (searches currently in motion), and completing the team with key-account and e-commerce hires. Final say on management-level appointments remains with the owners.
Production: Setting targets and holding the Production Manager accountable for output, quality, supply, and cost.
The technical spine: Ensuring quality assurance and regulatory compliance across all export markets, maintaining GMP/HACCP certification, overseeing the product development pipeline, and managing inventory and supply end-to-end through a monthly S&OP; rhythm.
The commercial engine: Guiding the Head of Sales and Marketing Manager to execute the retail and DTC agenda set with the CEO, including expanding from exclusive-distributor coverage to include direct retail relationships.
DTC and marketplace channels: Overseeing Amazon EU/UK through an accountable Amazon specialist, and the US Amazon/Shopify/DTC business, with investment pace agreed with the CEO.
Systems and process: Transforming ad-hoc, founder-held execution into documented, repeatable processes and stage-appropriate tooling, and extracting institutional knowledge into the organization through SOPs.
The people function during ramp-up: Managing performance, development, and hiring below management level, with in-house recruitment support, until a dedicated HR lead is justified.
The automation agenda: Supporting automation across the business, ensuring new processes across every department are designed to be automation-ready.
The operating rhythm: Establishing KPIs, budgets, forecasting, cash-flow discipline, running weekly management meetings, and providing monthly reporting to the owners.
What we're looking for
We are seeking a proven general manager with real operational depth and a scale-up temperament. While few candidates will be equally strong across all areas, we prioritize in this order: proven general management, depth across quality, regulatory, product development, and supply, and hands-on commercial-growth experience. Running a factory is not required, as production has its own dedicated leader.
Non-negotiable requirements:
Experience: 10+ years of experience, with genuine general management, including owning a full P&L (company, subsidiary, or business unit) and leading a team of managers. You are a leader of leaders, not a strong functional specialist stepping up for the first time.
Operational Expertise: Real operating experience in a regulated product category (GMP, HACCP, pharma, food, nutraceutical/supplement, or comparable), spanning quality and regulatory, product development, and inventory/supply. You must be able to own these functions, carry quality and regulatory risk, and act as a credible sparring partner to the Production Manager.
Scale-up Temperament: Comfortable building structure from thin processes in a founder-led company with approximately 200M SEK revenue.
Commercial Literacy: Understands brand, channel economics, and trade terms well enough to direct a retail expansion.
Motivation: Motivated by operational ownership; you want to run the day-to-day of a profitable company end-to-end and build the machine, not occupy a caretaker or chief-of-staff seat.
Location: Full-time on-site in Malmö. This is not a hybrid or remote role. Candidates must be based in the Öresund region.
Language: Fluent English is a requirement for this role (our working language; the team is international). Swedish is not required.
Strong preferences:
FMCG background: consumer health, VMS/supplements, personal care, or functional food.
Experience in liquid, food, or beverage manufacturing environments.
Direct experience with European drug and health retail (dm, Rossmann, Holland & Barrett, Boots) and their buying processes.
Existing relationships with target retail banners.
AI-forward: has used AI and automation to build a leaner operation, or is visibly motivated to, and able to bring a team along with it.
Practical details
Apply by clicking the link and submitting your resume, including your cover letter in the same document (one file for CV and cover letter).
Start date: as soon as possible.
Workplace: Swedish Nutra AB, Lodgatan 19, 211 24 Malmö. Visa mindre
Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics’ leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements. We offer private label/white label production and are the makers of the Swedish Collagen and Swedish Nutra brands, sold in over 37 countries worldwide. We’re a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real room to develop and grow.
About the role
We are seeking a Chief Operating Officer (COO) to take over the day-to-day leadership of Swedish Nutra. This is a pivotal role designed to free our founder-CEO to focus on growth, while you build and lead the operational engine that will scale our business. You will be the number-one on-site point of contact for the entire team, working full-time from our Malmö headquarters.
What you'll own
As COO, you will be responsible for the full company P&L and all approximately 30 staff, leading through the management layer. Your mandate will grow in defined phases, ultimately encompassing all day-to-day responsibilities currently held by the CEO. This includes:
Day-to-day leadership of the company: Full P&L ownership and leadership of all staff through the management team.
The management team: Building and leading the Production Manager, Head of Sales, and Marketing Manager (searches currently in motion), and completing the team with key-account and e-commerce hires. Final say on management-level appointments remains with the owners.
Production: Setting targets and holding the Production Manager accountable for output, quality, supply, and cost.
The technical spine: Ensuring quality assurance and regulatory compliance across all export markets, maintaining GMP/HACCP certification, overseeing the product development pipeline, and managing inventory and supply end-to-end through a monthly S&OP; rhythm.
The commercial engine: Guiding the Head of Sales and Marketing Manager to execute the retail and DTC agenda set with the CEO, including expanding from exclusive-distributor coverage to include direct retail relationships.
DTC and marketplace channels: Overseeing Amazon EU/UK through an accountable Amazon specialist, and the US Amazon/Shopify/DTC business, with investment pace agreed with the CEO.
Systems and process: Transforming ad-hoc, founder-held execution into documented, repeatable processes and stage-appropriate tooling, and extracting institutional knowledge into the organization through SOPs.
The people function during ramp-up: Managing performance, development, and hiring below management level, with in-house recruitment support, until a dedicated HR lead is justified.
The automation agenda: Supporting automation across the business, ensuring new processes across every department are designed to be automation-ready.
The operating rhythm: Establishing KPIs, budgets, forecasting, cash-flow discipline, running weekly management meetings, and providing monthly reporting to the owners.
What we're looking for
We are seeking a proven general manager with real operational depth and a scale-up temperament. While few candidates will be equally strong across all areas, we prioritize in this order: proven general management, depth across quality, regulatory, product development, and supply, and hands-on commercial-growth experience. Running a factory is not required, as production has its own dedicated leader.
Non-negotiable requirements:
Experience: 10+ years of experience, with genuine general management, including owning a full P&L (company, subsidiary, or business unit) and leading a team of managers. You are a leader of leaders, not a strong functional specialist stepping up for the first time.
Operational Expertise: Real operating experience in a regulated product category (GMP, HACCP, pharma, food, nutraceutical/supplement, or comparable), spanning quality and regulatory, product development, and inventory/supply. You must be able to own these functions, carry quality and regulatory risk, and act as a credible sparring partner to the Production Manager.
Scale-up Temperament: Comfortable building structure from thin processes in a founder-led company with approximately 200M SEK revenue.
Commercial Literacy: Understands brand, channel economics, and trade terms well enough to direct a retail expansion.
Motivation: Motivated by operational ownership; you want to run the day-to-day of a profitable company end-to-end and build the machine, not occupy a caretaker or chief-of-staff seat.
Location: Full-time on-site in Malmö. This is not a hybrid or remote role. Candidates must be based in the Öresund region.
Language: Fluent English is a requirement for this role (our working language; the team is international). Swedish is not required.
Strong preferences:
FMCG background: consumer health, VMS/supplements, personal care, or functional food.
Experience in liquid, food, or beverage manufacturing environments.
Direct experience with European drug and health retail (dm, Rossmann, Holland & Barrett, Boots) and their buying processes.
Existing relationships with target retail banners.
AI-forward: has used AI and automation to build a leaner operation, or is visibly motivated to, and able to bring a team along with it.
Practical details
Apply by clicking the link and submitting your resume, including your cover letter in the same document (one file for CV and cover letter).
Start date: as soon as possible.
Workplace: Swedish Nutra AB, Lodgatan 19, 211 24 Malmö. Visa mindre
Verksamhetschef till södra Skåne
Älskar du att förvandla idéer till verklighet? Får du energi av att leda utveckling, driva projekt och samtidigt göra skillnad?
Nu söker vi en engagerad Verksamhetschef till södra Skåne som vill leda, utveckla och stärka verksamhet inom äldreomsorg.
Om rollen som Verksamhetschef
Som Verksamhetschef hos Forenede Care har du ett helhetsansvar för verksamhetens medarbetare, ekonomi, kvalitet och utveckling. I rollen ingår nära samarbete med viktiga intressent... Visa mer
Älskar du att förvandla idéer till verklighet? Får du energi av att leda utveckling, driva projekt och samtidigt göra skillnad?
Nu söker vi en engagerad Verksamhetschef till södra Skåne som vill leda, utveckla och stärka verksamhet inom äldreomsorg.
Om rollen som Verksamhetschef
Som Verksamhetschef hos Forenede Care har du ett helhetsansvar för verksamhetens medarbetare, ekonomi, kvalitet och utveckling. I rollen ingår nära samarbete med viktiga intressenter som kunder, anhöriga, kommuner och myndigheter. Du får även stöd av våra supportfunktioner inom ekonomi, vård och kvalitet, marknad, affärsutveckling, HR och med mera.
Du rapporterar till Regionchefen och är en aktiv del av regionens ledningsgrupp, där du bidrar till både riktning och utveckling för hela regionen.
Vi erbjuder
Här får du möjlighet att påverka företagets utveckling och riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang.
I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang.
Vi vill att du ska växa med oss och erbjuder därför både interna och externa utbildningar så att du kan utvecklas både i din professionella roll och som människa.
Självklart har vi kollektivavtal och vi erbjuder även friskvårdsbidrag.
Vem är du?
Du är en trygg ledare som vågar fatta beslut och samtidigt drivs av utveckling och förändring. Du har förmågan att se helheten, tänka strategiskt och hitta lösningar, och du skapar struktur i både din egen och verksamhetens vardag.
Projektledning och förändringsarbete inspirerar dig, och du ser initiativ och förbättringar som naturliga vägar till framgång.
Med din kommunikativa förmåga bygger du engagemang och tillit hos medarbetare, kunder, anhöriga och andra samarbetspartners och du inspirerar teamet att arbeta mot gemensamma mål. Du leder med ödmjukhet och empati, lyssnar in och skapar långsiktiga relationer samtidigt som du med mod och tydlighet driver verksamheten framåt.
Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter
Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO.
Vi efterfrågar:
Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande.
Ledarskapsutbildning samt mer än 2-3 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team inom äldreomsorg.
Erfarenhet av förändringsarbete inom äldreomsorg.
Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen.
Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete.
God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.
Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.
Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket.
Meriterande
Praktisk erfarenhet av förändringsarbete
Erfarenhet av facklig samverkan
B-körkort
Om Forenede Care
Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 6500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet.
Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.
Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård.
Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig!
Sista ansökningsdatum
2026-xx-xx
Kontaktuppgifter
Emma Ramde Magnusson, Regionchef
Mejladress: [email protected]
Du är efterlängtad - välkommen till oss! Visa mindre
Nu söker vi en engagerad Verksamhetschef till södra Skåne som vill leda, utveckla och stärka verksamhet inom äldreomsorg.
Om rollen som Verksamhetschef
Som Verksamhetschef hos Forenede Care har du ett helhetsansvar för verksamhetens medarbetare, ekonomi, kvalitet och utveckling. I rollen ingår nära samarbete med viktiga intressenter som kunder, anhöriga, kommuner och myndigheter. Du får även stöd av våra supportfunktioner inom ekonomi, vård och kvalitet, marknad, affärsutveckling, HR och med mera.
Du rapporterar till Regionchefen och är en aktiv del av regionens ledningsgrupp, där du bidrar till både riktning och utveckling för hela regionen.
Vi erbjuder
Här får du möjlighet att påverka företagets utveckling och riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang.
I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang.
Vi vill att du ska växa med oss och erbjuder därför både interna och externa utbildningar så att du kan utvecklas både i din professionella roll och som människa.
Självklart har vi kollektivavtal och vi erbjuder även friskvårdsbidrag.
Vem är du?
Du är en trygg ledare som vågar fatta beslut och samtidigt drivs av utveckling och förändring. Du har förmågan att se helheten, tänka strategiskt och hitta lösningar, och du skapar struktur i både din egen och verksamhetens vardag.
Projektledning och förändringsarbete inspirerar dig, och du ser initiativ och förbättringar som naturliga vägar till framgång.
Med din kommunikativa förmåga bygger du engagemang och tillit hos medarbetare, kunder, anhöriga och andra samarbetspartners och du inspirerar teamet att arbeta mot gemensamma mål. Du leder med ödmjukhet och empati, lyssnar in och skapar långsiktiga relationer samtidigt som du med mod och tydlighet driver verksamheten framåt.
Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter
Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO.
Vi efterfrågar:
Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande.
Ledarskapsutbildning samt mer än 2-3 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team inom äldreomsorg.
Erfarenhet av förändringsarbete inom äldreomsorg.
Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen.
Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete.
God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.
Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.
Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket.
Meriterande
Praktisk erfarenhet av förändringsarbete
Erfarenhet av facklig samverkan
B-körkort
Om Forenede Care
Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 6500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet.
Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.
Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård.
Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig!
Sista ansökningsdatum
2026-xx-xx
Kontaktuppgifter
Emma Ramde Magnusson, Regionchef
Mejladress: [email protected]
Du är efterlängtad - välkommen till oss! Visa mindre
Arbetsledare till vår hissavdelning - Malmö
Vill du ta nästa steg i din ledarroll och vara med och utveckla vår verksamhet? Vi söker nu en engagerad arbetsledare till vår hissavdelning i Malmö. En varierad roll där du får kombinera ledarskap, operativt arbete och nära samarbete med både kollegor och kunder.
Om tjänsten
Vi söker nu en Arbetsledare till vår hissavdelning i Malmö. Du kommer att tillhöra hissavdelningen som består av totalt 10 medarbetare. I rollen som arbetsledare ansvarar du för at... Visa mer
Vill du ta nästa steg i din ledarroll och vara med och utveckla vår verksamhet? Vi söker nu en engagerad arbetsledare till vår hissavdelning i Malmö. En varierad roll där du får kombinera ledarskap, operativt arbete och nära samarbete med både kollegor och kunder.
Om tjänsten
Vi söker nu en Arbetsledare till vår hissavdelning i Malmö. Du kommer att tillhöra hissavdelningen som består av totalt 10 medarbetare. I rollen som arbetsledare ansvarar du för att leda en grupp om 4 personer i det dagliga arbetet med montage och demontering av bygghissar och klätterplattformar, både på depå och ute hos kund. Du planerar, leder och fördelar arbetet samt deltar aktivt i den operativa verksamheten. Du arbetar också kontinuerligt med att utveckla avdelningen, med fokus på att skapa en god arbetsmiljö och en stark teamkänsla.
Rollen innefattar även administrativa arbetsuppgifter samt visst logistikansvar. Du har ett nära samarbete med gruppchef och regionala säljare, där ni tillsammans arbetar mot den lokala marknaden. Gemensamt ansvarar ni för att erbjuda kunderna de bästa lösningarna utifrån deras behov.
Vad vi erbjuder dig
På Cramo strävar vi efter att alltid ligga i framkant med samhällsutvecklingen. Vi bidrar inte bara till våra kunders framgång utan till samhället i stort. Nyckeln till vår framgång är våra fantastiska medarbetare som har en positiv ”allt är möjligt”-attityd. För oss är det viktigt att arbeta för en mer inkluderande arbetsplats där alla våra medarbetare får möjlighet att uppnå sin fulla potential.
Cramo erbjuder goda utvecklingsmöjligheter och anställnings- och personalförmåner. Dessutom värnar vi om våra medarbetares hälsa och välmående, och erbjuder en arbetsmiljö där alla ska trivas och känna sig uppskattade.
Är du den vi söker?
Du har erfarenhet av arbete med klättrare samt bygghissar
Du har god kännedom om våra produkter
Är bekväm med att arbeta på hög höjd och i fysisk krävande miljöer
Har god förståelse för säkerhetsrutiner och arbetsmiljökrav
God dator- och systemvana
B-körkort
Vi söker dig som är serviceinriktad, engagerad och lösningsorienterad, med en positiv inställning i ditt arbete. Du trivs i samarbete med andra och bidrar till goda relationer med både kollegor och kunder.
Du arbetar strukturerat och behåller lugnet även i stressiga situationer. Som person är du kommunikativ, lyhörd och har ett öppet och hjälpsamt förhållningssätt som bidrar till en positiv arbetsmiljö.
Ansökan
Urvalet sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan utsatt datum. Vi tillämpar alkohol- och drogtest för att säkra en trygg arbetsmiljö för alla. Vi arbetar med att öka vår mångfald och välkomnar alla typer av ansökanden.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Gruppchef Daniel Braw, [email protected]. Visa mindre
Om tjänsten
Vi söker nu en Arbetsledare till vår hissavdelning i Malmö. Du kommer att tillhöra hissavdelningen som består av totalt 10 medarbetare. I rollen som arbetsledare ansvarar du för att leda en grupp om 4 personer i det dagliga arbetet med montage och demontering av bygghissar och klätterplattformar, både på depå och ute hos kund. Du planerar, leder och fördelar arbetet samt deltar aktivt i den operativa verksamheten. Du arbetar också kontinuerligt med att utveckla avdelningen, med fokus på att skapa en god arbetsmiljö och en stark teamkänsla.
Rollen innefattar även administrativa arbetsuppgifter samt visst logistikansvar. Du har ett nära samarbete med gruppchef och regionala säljare, där ni tillsammans arbetar mot den lokala marknaden. Gemensamt ansvarar ni för att erbjuda kunderna de bästa lösningarna utifrån deras behov.
Vad vi erbjuder dig
På Cramo strävar vi efter att alltid ligga i framkant med samhällsutvecklingen. Vi bidrar inte bara till våra kunders framgång utan till samhället i stort. Nyckeln till vår framgång är våra fantastiska medarbetare som har en positiv ”allt är möjligt”-attityd. För oss är det viktigt att arbeta för en mer inkluderande arbetsplats där alla våra medarbetare får möjlighet att uppnå sin fulla potential.
Cramo erbjuder goda utvecklingsmöjligheter och anställnings- och personalförmåner. Dessutom värnar vi om våra medarbetares hälsa och välmående, och erbjuder en arbetsmiljö där alla ska trivas och känna sig uppskattade.
Är du den vi söker?
Du har erfarenhet av arbete med klättrare samt bygghissar
Du har god kännedom om våra produkter
Är bekväm med att arbeta på hög höjd och i fysisk krävande miljöer
Har god förståelse för säkerhetsrutiner och arbetsmiljökrav
God dator- och systemvana
B-körkort
Vi söker dig som är serviceinriktad, engagerad och lösningsorienterad, med en positiv inställning i ditt arbete. Du trivs i samarbete med andra och bidrar till goda relationer med både kollegor och kunder.
Du arbetar strukturerat och behåller lugnet även i stressiga situationer. Som person är du kommunikativ, lyhörd och har ett öppet och hjälpsamt förhållningssätt som bidrar till en positiv arbetsmiljö.
Ansökan
Urvalet sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan utsatt datum. Vi tillämpar alkohol- och drogtest för att säkra en trygg arbetsmiljö för alla. Vi arbetar med att öka vår mångfald och välkomnar alla typer av ansökanden.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Gruppchef Daniel Braw, [email protected]. Visa mindre
Marketing Manager (Head of Marketing)
About Swedish Nutra
Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics' leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements, and the maker of Swedish Collagen, our beauty brand sold worldwide. We're a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real room to develop and grow.
We're entering an ambitious new phase and are looking for... Visa mer
About Swedish Nutra
Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics' leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements, and the maker of Swedish Collagen, our beauty brand sold worldwide. We're a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real room to develop and grow.
We're entering an ambitious new phase and are looking for a Marketing Manager (Head of Marketing) to own our brand and demand engine across our B2B and own-brand business.
About the role
We are looking for a hands-on Marketing Manager (Head of Marketing) to own our brand and demand engine across our B2B and own-brand business. This is a leadership role with full creative ownership and the resources to shape both strategy and execution. You will lead our marketing team, own the marketing budget, and build the engine that drives awareness, leads, and growth. You will report directly to the CEO/COO and work on-site at our Malmö HQ.
What you'll own
Brand, design, and web: Directing brand strategy, packaging artwork, and managing our websites.
Search and on-platform marketing: Overseeing SEO, Google Ads, and marketplace/on-platform advertising and content.
Demand generation: Developing and executing our B2B/salon outreach program, including ideal customer profiling, offer development, segmentation, content, and results.
Marketing automation: Managing campaigns, forms, and nurture flows within HubSpot.
International expansion: Partnering with our regulatory team on packaging localization and product-registration processes for new markets.
Market and competitive intelligence: Tracking category, market, and competitor activity to inform strategy.
B2B marketing content: Creating sales materials, product catalogues, price-list designs, newsletters, and enhancing the sample/presentation experience.
Amazon channel: Taking full ownership and accountability for our Amazon channel and its performance.
What we're looking for
A senior marketing leader with a proven track record in both brand and performance/demand marketing.
Strong hands-on capability in Google Ads, SEO, and marketplace/Amazon advertising.
Experience running marketing automation (HubSpot or similar) and data-driven campaign management.
People-leadership experience and the ability to build structure in a fast-moving, scaling environment.
A commercial mindset, connecting marketing activity directly to leads, revenue, and growth.
Experience in supplements, health, beauty, or FMCG is a strong plus.
Excellent written and spoken English is required for this role.
Ability to work on-site at our Malmö HQ.
What we offer
A senior role with genuine ownership, supported by a dedicated budget and team.
The opportunity to join a fast-growing, international company with global distribution and a strong own-brand portfolio.
A warm, collaborative workplace in Malmö.
A competitive salary and the chance to grow significantly with the company.
How to apply
Apply through link by submitting your resume, including your cover letter in the same document (one file for CV and cover letter).
Start date: as soon as possible.
Workplace: Swedish Nutra AB, Lodgatan 19, 211 24 Malmö. Visa mindre
Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics' leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements, and the maker of Swedish Collagen, our beauty brand sold worldwide. We're a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real room to develop and grow.
We're entering an ambitious new phase and are looking for a Marketing Manager (Head of Marketing) to own our brand and demand engine across our B2B and own-brand business.
About the role
We are looking for a hands-on Marketing Manager (Head of Marketing) to own our brand and demand engine across our B2B and own-brand business. This is a leadership role with full creative ownership and the resources to shape both strategy and execution. You will lead our marketing team, own the marketing budget, and build the engine that drives awareness, leads, and growth. You will report directly to the CEO/COO and work on-site at our Malmö HQ.
What you'll own
Brand, design, and web: Directing brand strategy, packaging artwork, and managing our websites.
Search and on-platform marketing: Overseeing SEO, Google Ads, and marketplace/on-platform advertising and content.
Demand generation: Developing and executing our B2B/salon outreach program, including ideal customer profiling, offer development, segmentation, content, and results.
Marketing automation: Managing campaigns, forms, and nurture flows within HubSpot.
International expansion: Partnering with our regulatory team on packaging localization and product-registration processes for new markets.
Market and competitive intelligence: Tracking category, market, and competitor activity to inform strategy.
B2B marketing content: Creating sales materials, product catalogues, price-list designs, newsletters, and enhancing the sample/presentation experience.
Amazon channel: Taking full ownership and accountability for our Amazon channel and its performance.
What we're looking for
A senior marketing leader with a proven track record in both brand and performance/demand marketing.
Strong hands-on capability in Google Ads, SEO, and marketplace/Amazon advertising.
Experience running marketing automation (HubSpot or similar) and data-driven campaign management.
People-leadership experience and the ability to build structure in a fast-moving, scaling environment.
A commercial mindset, connecting marketing activity directly to leads, revenue, and growth.
Experience in supplements, health, beauty, or FMCG is a strong plus.
Excellent written and spoken English is required for this role.
Ability to work on-site at our Malmö HQ.
What we offer
A senior role with genuine ownership, supported by a dedicated budget and team.
The opportunity to join a fast-growing, international company with global distribution and a strong own-brand portfolio.
A warm, collaborative workplace in Malmö.
A competitive salary and the chance to grow significantly with the company.
How to apply
Apply through link by submitting your resume, including your cover letter in the same document (one file for CV and cover letter).
Start date: as soon as possible.
Workplace: Swedish Nutra AB, Lodgatan 19, 211 24 Malmö. Visa mindre
Sales Manager B2B (Head of Sales)
About Swedish Nutra
Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics’ leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements. We offer private label/white label production and are the makers of the Swedish Collagen and Swedish Nutra brands, sold in over 37 countries worldwide. We’re a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real... Visa mer
About Swedish Nutra
Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics’ leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements. We offer private label/white label production and are the makers of the Swedish Collagen and Swedish Nutra brands, sold in over 37 countries worldwide. We’re a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real room to develop and grow.
About the role
As we scale, we're looking for a Sales Manager (Head of Sales) to lead and grow our B2B sales across EU/UK and selected export markets. This is a senior, hands-on commercial leadership role for someone who leads from the front. You'll personally open and close strategic accounts and key distributor partnerships while building, developing, and structuring the sales team and the process behind it. We want a sales leader the team can't out-sell. Someone who has personally opened and closed accounts across international markets, paired with the judgment to build people and structure in a scaling business. You will be based at our Malmö HQ at Lodgatan 19 and report to the CEO, and to the COO once that role is filled.
What you'll own
The sales number: revenue and gross margin across channels (targets set together with the CEO).
Front-line selling: personally opening and closing strategic accounts (major retail chains and pharmacy/drugstore groups) and signing and managing key distributor partners. Inbound and outbound sales.
Sales team leadership: leading, developing, and structuring the existing team, building a repeatable sales process, and recruiting new talent as we grow.
Distributor strategy: identifying, recruiting, and managing distributors across EU/UK and export markets; building the distributor map and securing genuine commitment (volumes, marketing support).
Channel development: listings and growth across e-commerce, offline retail, and the salon/spa channel.
Private label: growing our contract manufacturing business, from first enquiry through specification, pricing and long-term account management.
Lead conversion: closing the leads our marketing engine generates and owning those relationships.
Pricing and commercial strategy: over time, helping shape pricing and price strategy for our own brands, in partnership with and approved by the CEO.
This role's scope is EU/UK as the primary focus, plus selected export markets outside the EU/UK. (This role does not cover the US market.)
What we're looking for
A strong B2B sales leader who has personally opened and closed accounts across EU/UK and export markets, not only managed people who did. You still love to sell and to close.
Real people-leadership experience: hiring, coaching, structuring, and managing a sales team to targets.
Distributor and channel experience across EU/UK, and ideally export markets, with the judgment to read whether a partner will genuinely invest in the brand.
Comfortable building structure and process in a fast-moving, scaling environment.
Experience selling contract manufacturing or private label, where the customer specifies what they buy, is a strong plus.
Experience in supplements, health, beauty, FMCG, or a related field is a strong plus.
Fluent English is essential, it is our working language and our team is international.
This is an on-site role at our Malmö HQ.
What we offer
A senior leadership role with real ownership of the sales number and the team.
The autonomy to build the sales function and process from a strong base.
A fast-growing, international company with a strong own-brand portfolio and global distribution.
A warm, collaborative HQ in Malmö.
Competitive salary with performance-based components, and room to grow with the company.
How to apply
Apply through link by submitting your resume, including your cover letter in the same document (one file for CV and cover letter).
Start date: as soon as your notice period allows.
Workplace: Swedish Nutra AB, Lodgatan 19, 211 24 Malmö. Visa mindre
Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics’ leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements. We offer private label/white label production and are the makers of the Swedish Collagen and Swedish Nutra brands, sold in over 37 countries worldwide. We’re a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real room to develop and grow.
About the role
As we scale, we're looking for a Sales Manager (Head of Sales) to lead and grow our B2B sales across EU/UK and selected export markets. This is a senior, hands-on commercial leadership role for someone who leads from the front. You'll personally open and close strategic accounts and key distributor partnerships while building, developing, and structuring the sales team and the process behind it. We want a sales leader the team can't out-sell. Someone who has personally opened and closed accounts across international markets, paired with the judgment to build people and structure in a scaling business. You will be based at our Malmö HQ at Lodgatan 19 and report to the CEO, and to the COO once that role is filled.
What you'll own
The sales number: revenue and gross margin across channels (targets set together with the CEO).
Front-line selling: personally opening and closing strategic accounts (major retail chains and pharmacy/drugstore groups) and signing and managing key distributor partners. Inbound and outbound sales.
Sales team leadership: leading, developing, and structuring the existing team, building a repeatable sales process, and recruiting new talent as we grow.
Distributor strategy: identifying, recruiting, and managing distributors across EU/UK and export markets; building the distributor map and securing genuine commitment (volumes, marketing support).
Channel development: listings and growth across e-commerce, offline retail, and the salon/spa channel.
Private label: growing our contract manufacturing business, from first enquiry through specification, pricing and long-term account management.
Lead conversion: closing the leads our marketing engine generates and owning those relationships.
Pricing and commercial strategy: over time, helping shape pricing and price strategy for our own brands, in partnership with and approved by the CEO.
This role's scope is EU/UK as the primary focus, plus selected export markets outside the EU/UK. (This role does not cover the US market.)
What we're looking for
A strong B2B sales leader who has personally opened and closed accounts across EU/UK and export markets, not only managed people who did. You still love to sell and to close.
Real people-leadership experience: hiring, coaching, structuring, and managing a sales team to targets.
Distributor and channel experience across EU/UK, and ideally export markets, with the judgment to read whether a partner will genuinely invest in the brand.
Comfortable building structure and process in a fast-moving, scaling environment.
Experience selling contract manufacturing or private label, where the customer specifies what they buy, is a strong plus.
Experience in supplements, health, beauty, FMCG, or a related field is a strong plus.
Fluent English is essential, it is our working language and our team is international.
This is an on-site role at our Malmö HQ.
What we offer
A senior leadership role with real ownership of the sales number and the team.
The autonomy to build the sales function and process from a strong base.
A fast-growing, international company with a strong own-brand portfolio and global distribution.
A warm, collaborative HQ in Malmö.
Competitive salary with performance-based components, and room to grow with the company.
How to apply
Apply through link by submitting your resume, including your cover letter in the same document (one file for CV and cover letter).
Start date: as soon as your notice period allows.
Workplace: Swedish Nutra AB, Lodgatan 19, 211 24 Malmö. Visa mindre
Vik. Butikschef
Vi söker nu en vikarierande Butikschef till vår SOVA butik på Bernstorp, Arlöv. Vi söker dig som brinner för försäljning, vill arbeta i och ansvara för ett lag och skapa förutsättningar för utveckling!
Som företag vill vi skapa förutsättningar för god sömn. Vårt uppdrag är alltid att hitta rätt säng till kunden, oavsett behov och önskemål. Vi gör det på ett sätt som ingen annan gör. Vårt intresse i att hjälpa kunderna och vår gedigna kunskap är verktyget ... Visa mer
Vi söker nu en vikarierande Butikschef till vår SOVA butik på Bernstorp, Arlöv. Vi söker dig som brinner för försäljning, vill arbeta i och ansvara för ett lag och skapa förutsättningar för utveckling!
Som företag vill vi skapa förutsättningar för god sömn. Vårt uppdrag är alltid att hitta rätt säng till kunden, oavsett behov och önskemål. Vi gör det på ett sätt som ingen annan gör. Vårt intresse i att hjälpa kunderna och vår gedigna kunskap är verktyget och vi är hantverkarna. Tillsammans med dina kollegor kommer du att erbjuda våra kunder hög personlig service med ett professionellt bemötande och gedigen produktkunskap.
SOVA erbjuder våra medarbetare en noggrann onboardning process, produktutbildningar samt löpande utbildningar inom såväl försäljningsteknik som ledarskap. Vi har en stark värdegrund som skapar en stark laganda inom företaget.
Som butikschef på SOVA ansvarar du för den operativa verksamheten på din enhet och rapporterar till ansvarig regionchef. Du tar fullt ansvar för dina medarbetare i ditt team, med allt från schemaläggning, att budget hålls och att försäljningsmål infrias till säkerställande av en bra arbetsmiljö. Vi söker efter dig som har tidigare erfarenhet av att leda människor och arbeta med försäljning och att bygga kundrelationer. Vi ser helst minst två års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.
Utöver din enhet kommer du att ha en viktig roll på regionen, tillsammans med dina kollegor. Vi tror nämligen att det finns en styrka i att vara en sammansvetsad region som samarbetar och drar nytta av varandra erfarenheter och kompetenser.
Som person är du en lagspelare och besitter ledaregenskaper. Du är prestigelös och har lätt för att samarbeta och skapa relationer och du brinner för att skapa förutsättningar för andras utveckling. Självklart är du en positiv och härlig person som gör våra butiker ännu trevligare! Viktigast för oss är att du är en person som drivs av försäljning och motiveras av din personliga utveckling. Vi lägger stor vikt vid personligt driv och engagemang. På SOVA vill vi kunna utveckla människor och coaching är något vi jobbar med varje dag. Allt för att leverera den bästa kundupplevelsen men även för att du ska växa i din yrkesroll och som individ. För oss är det viktigt att du är driven och hungrig på att fortsätta utvecklas i din karriär!
Om detta känns rätt för dig, är du varmt välkommen med din ansökan till oss. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att gå vidare i rekryteringen ser vi att du även svarar på videofrågorna. Visa mindre
Som företag vill vi skapa förutsättningar för god sömn. Vårt uppdrag är alltid att hitta rätt säng till kunden, oavsett behov och önskemål. Vi gör det på ett sätt som ingen annan gör. Vårt intresse i att hjälpa kunderna och vår gedigna kunskap är verktyget och vi är hantverkarna. Tillsammans med dina kollegor kommer du att erbjuda våra kunder hög personlig service med ett professionellt bemötande och gedigen produktkunskap.
SOVA erbjuder våra medarbetare en noggrann onboardning process, produktutbildningar samt löpande utbildningar inom såväl försäljningsteknik som ledarskap. Vi har en stark värdegrund som skapar en stark laganda inom företaget.
Som butikschef på SOVA ansvarar du för den operativa verksamheten på din enhet och rapporterar till ansvarig regionchef. Du tar fullt ansvar för dina medarbetare i ditt team, med allt från schemaläggning, att budget hålls och att försäljningsmål infrias till säkerställande av en bra arbetsmiljö. Vi söker efter dig som har tidigare erfarenhet av att leda människor och arbeta med försäljning och att bygga kundrelationer. Vi ser helst minst två års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.
Utöver din enhet kommer du att ha en viktig roll på regionen, tillsammans med dina kollegor. Vi tror nämligen att det finns en styrka i att vara en sammansvetsad region som samarbetar och drar nytta av varandra erfarenheter och kompetenser.
Som person är du en lagspelare och besitter ledaregenskaper. Du är prestigelös och har lätt för att samarbeta och skapa relationer och du brinner för att skapa förutsättningar för andras utveckling. Självklart är du en positiv och härlig person som gör våra butiker ännu trevligare! Viktigast för oss är att du är en person som drivs av försäljning och motiveras av din personliga utveckling. Vi lägger stor vikt vid personligt driv och engagemang. På SOVA vill vi kunna utveckla människor och coaching är något vi jobbar med varje dag. Allt för att leverera den bästa kundupplevelsen men även för att du ska växa i din yrkesroll och som individ. För oss är det viktigt att du är driven och hungrig på att fortsätta utvecklas i din karriär!
Om detta känns rätt för dig, är du varmt välkommen med din ansökan till oss. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att gå vidare i rekryteringen ser vi att du även svarar på videofrågorna. Visa mindre
Spearhead Unit Manager, Rail Safety & Advisory Sweden, Global Rail
Om rollen
Are you an inspiring leader who enjoys building high-performing teams? Are you passionate about shaping the future of safe, resilient and sustainable rail infrastructure? Do you thrive in an environment where people development, business growth and technical excellence go hand in hand?
If this sounds like you, or you're curious to learn more, then this role could be the perfect opportunity. Join Ramboll as our new Spearhead Unit Manager for Safet... Visa mer
Om rollen
Are you an inspiring leader who enjoys building high-performing teams? Are you passionate about shaping the future of safe, resilient and sustainable rail infrastructure? Do you thrive in an environment where people development, business growth and technical excellence go hand in hand?
If this sounds like you, or you're curious to learn more, then this role could be the perfect opportunity. Join Ramboll as our new Spearhead Unit Manager for Safety & Advisory Sweden as part of our Global rail organisation and work with us to close the gap to a sustainable future.
Your new role
As our new Spearhead Unit Manager, you will lead and develop our Safety & Advisory business in Sweden, working closely with colleagues across the Nordics and internationally. Safety & Advisory Sweden covers a wide range of disciplines, including rail safety, project management, capacity and railway planning analysis, railway studies, and rail simulation and modelling. The unit is distributed across Ramboll offices in Malmö, Stockholm, Göteborg, Halmstad and Västerås, with some travel within Sweden expected. From September, a Team Lead based in Malmö will support the day-to-day management and development of a team of five people. You will be part of Ramboll's Transport market and the global Rail organisation, where specialists across Sweden, Denmark, Norway, Finland, Germany and the UK collaborate, share expertise and work across borders to develop disciplines and deliver innovative solutions for clients.
This is a strategic leadership role where you will combine people leadership, business development, project delivery and operational excellence to strengthen Ramboll's Safety & Advisory offering in Sweden. You will create an engaging and inclusive culture where people can grow, collaborate and perform at their best, while working with clients, industry stakeholders and colleagues across our international Rail organisation to identify new opportunities, build long-term partnerships and shape the future direction of the business. Alongside leading the successful delivery of complex rail projects, you will ensure the unit achieves its commercial objectives, maintains technical excellence and continues to develop capabilities across areas such as safety management, project management, and capacity and simulation analysis. This is a unique opportunity to develop both people and business while contributing to safer and more sustainable rail transport across Sweden and beyond.
Your key responsibilities will be:
Lead, inspire and develop a team of technical specialists, creating a collaborative, inclusive and high-performing culture that supports professional growth and knowledge sharing in Sweden.
Drive the strategic growth of the Safety & Advisory business in Sweden by developing client relationships, identifying new business opportunities and expanding Ramboll's market presence.
Take responsibility for the operational and financial performance of the unit, including resource planning, utilisation, budget ownership and commercial success.
Oversee and participate in the successful delivery of safety and advisory projects, ensuring high technical quality, strong client satisfaction and effective risk management.
Collaborate with multidisciplinary teams across Sweden and Ramboll's international Rail network, contributing to an international leadership group and supporting the development of disciplines and expertise across countries through work sharing, knowledge exchange and a coordinated global approach. The role involves working closely with colleagues across countries and with your manager in Denmark, with some international travel expected as well as within Sweden.
About you
Proven experience leading and developing multidisciplinary teams within engineering consultancy, infrastructure, transport or another regulated technical environment.
Demonstrated experience with business development, client relationship management and identifying opportunities for sustainable growth.
Experience managing departmental or project financial performance, including budgeting, forecasting and resource planning.
Strong understanding of project delivery, commercial management and stakeholder engagement within complex technical environments.
Excellent communication and leadership skills, with the ability to inspire others, influence decision-making and build trusted relationships.
Fluency in both Swedish and English, written and spoken.
Ready to join us?
Please submit your application and CV online. We invite diversity in all its forms and encourage applicants from all groups to apply.
Questions?
Please reach out to Operation Line Director for Safety & Advisory, Pernille Thorup Adeler, Email: [email protected].
Deadline: 18/09/2026
Work at the heart of sustainable change with Ramboll
Ramboll is a global architecture, engineering, and consultancy company. As a foundation-owned people company, founded in Denmark, we believe that the purpose of sustainable change is to create a thriving world for both nature and people. So, that’s where we start – and how we work. Our history is rooted in a clear vision of how a responsible company should act and being open and curious is a cornerstone of our culture. Ramboll employs more than 18,000 people globally across 35 countries. Ramboll experts deliver innovative solutions across Buildings, Transport, Water, Environment & Health, Energy, Management Consulting, and Architecture & Landscape. Combining local experience with global knowledge, we help shape the societies of tomorrow.
Equality, Diversity, and Inclusion
Equality, diversity, and inclusion are at the heart of what we do. At Ramboll, we believe that diversity is a strength and that different experiences and perspectives are essential to creating truly sustainable societies. We are committed to providing an inclusive and supportive work environment where everyone is able to flourish and reach their potential. We also know how important it is to achieve the right balance of where, when, and how much you work. At Ramboll, we offer flexibility as part of our positive and inclusive approach to work. We invite applications from candidates of all backgrounds and characteristics. Please let us know if there are any changes we could make to the application process to make it more comfortable for you. You can contact us at [email protected] with such requests. Visa mindre
Are you an inspiring leader who enjoys building high-performing teams? Are you passionate about shaping the future of safe, resilient and sustainable rail infrastructure? Do you thrive in an environment where people development, business growth and technical excellence go hand in hand?
If this sounds like you, or you're curious to learn more, then this role could be the perfect opportunity. Join Ramboll as our new Spearhead Unit Manager for Safety & Advisory Sweden as part of our Global rail organisation and work with us to close the gap to a sustainable future.
Your new role
As our new Spearhead Unit Manager, you will lead and develop our Safety & Advisory business in Sweden, working closely with colleagues across the Nordics and internationally. Safety & Advisory Sweden covers a wide range of disciplines, including rail safety, project management, capacity and railway planning analysis, railway studies, and rail simulation and modelling. The unit is distributed across Ramboll offices in Malmö, Stockholm, Göteborg, Halmstad and Västerås, with some travel within Sweden expected. From September, a Team Lead based in Malmö will support the day-to-day management and development of a team of five people. You will be part of Ramboll's Transport market and the global Rail organisation, where specialists across Sweden, Denmark, Norway, Finland, Germany and the UK collaborate, share expertise and work across borders to develop disciplines and deliver innovative solutions for clients.
This is a strategic leadership role where you will combine people leadership, business development, project delivery and operational excellence to strengthen Ramboll's Safety & Advisory offering in Sweden. You will create an engaging and inclusive culture where people can grow, collaborate and perform at their best, while working with clients, industry stakeholders and colleagues across our international Rail organisation to identify new opportunities, build long-term partnerships and shape the future direction of the business. Alongside leading the successful delivery of complex rail projects, you will ensure the unit achieves its commercial objectives, maintains technical excellence and continues to develop capabilities across areas such as safety management, project management, and capacity and simulation analysis. This is a unique opportunity to develop both people and business while contributing to safer and more sustainable rail transport across Sweden and beyond.
Your key responsibilities will be:
Lead, inspire and develop a team of technical specialists, creating a collaborative, inclusive and high-performing culture that supports professional growth and knowledge sharing in Sweden.
Drive the strategic growth of the Safety & Advisory business in Sweden by developing client relationships, identifying new business opportunities and expanding Ramboll's market presence.
Take responsibility for the operational and financial performance of the unit, including resource planning, utilisation, budget ownership and commercial success.
Oversee and participate in the successful delivery of safety and advisory projects, ensuring high technical quality, strong client satisfaction and effective risk management.
Collaborate with multidisciplinary teams across Sweden and Ramboll's international Rail network, contributing to an international leadership group and supporting the development of disciplines and expertise across countries through work sharing, knowledge exchange and a coordinated global approach. The role involves working closely with colleagues across countries and with your manager in Denmark, with some international travel expected as well as within Sweden.
About you
Proven experience leading and developing multidisciplinary teams within engineering consultancy, infrastructure, transport or another regulated technical environment.
Demonstrated experience with business development, client relationship management and identifying opportunities for sustainable growth.
Experience managing departmental or project financial performance, including budgeting, forecasting and resource planning.
Strong understanding of project delivery, commercial management and stakeholder engagement within complex technical environments.
Excellent communication and leadership skills, with the ability to inspire others, influence decision-making and build trusted relationships.
Fluency in both Swedish and English, written and spoken.
Ready to join us?
Please submit your application and CV online. We invite diversity in all its forms and encourage applicants from all groups to apply.
Questions?
Please reach out to Operation Line Director for Safety & Advisory, Pernille Thorup Adeler, Email: [email protected].
Deadline: 18/09/2026
Work at the heart of sustainable change with Ramboll
Ramboll is a global architecture, engineering, and consultancy company. As a foundation-owned people company, founded in Denmark, we believe that the purpose of sustainable change is to create a thriving world for both nature and people. So, that’s where we start – and how we work. Our history is rooted in a clear vision of how a responsible company should act and being open and curious is a cornerstone of our culture. Ramboll employs more than 18,000 people globally across 35 countries. Ramboll experts deliver innovative solutions across Buildings, Transport, Water, Environment & Health, Energy, Management Consulting, and Architecture & Landscape. Combining local experience with global knowledge, we help shape the societies of tomorrow.
Equality, Diversity, and Inclusion
Equality, diversity, and inclusion are at the heart of what we do. At Ramboll, we believe that diversity is a strength and that different experiences and perspectives are essential to creating truly sustainable societies. We are committed to providing an inclusive and supportive work environment where everyone is able to flourish and reach their potential. We also know how important it is to achieve the right balance of where, when, and how much you work. At Ramboll, we offer flexibility as part of our positive and inclusive approach to work. We invite applications from candidates of all backgrounds and characteristics. Please let us know if there are any changes we could make to the application process to make it more comfortable for you. You can contact us at [email protected] with such requests. Visa mindre
Platschef
Vill du leda spännande projekt som bygger grunden för framtidens samhälle? Nu söker vi en engagerad och affärsdriven platschef som vill vara med och utveckla Peab Grundläggning Syd. Hos oss får du kombinera ett tydligt ledarskap med tekniska utmaningar, stora frihetsgrader och möjligheten att göra verklig skillnad i några av Sveriges mest betydelsefulla bygg- och anläggningsprojekt.
Peab Grundläggning AB är ett dotterbolag inom Peabkoncernen och en av S... Visa mer
Vill du leda spännande projekt som bygger grunden för framtidens samhälle? Nu söker vi en engagerad och affärsdriven platschef som vill vara med och utveckla Peab Grundläggning Syd. Hos oss får du kombinera ett tydligt ledarskap med tekniska utmaningar, stora frihetsgrader och möjligheten att göra verklig skillnad i några av Sveriges mest betydelsefulla bygg- och anläggningsprojekt.
Peab Grundläggning AB är ett dotterbolag inom Peabkoncernen och en av Sveriges ledande aktörer inom spontning, pålning, borrning och grundförstärkning. Vi arbetar med avancerade geotekniska lösningar och entreprenader som lägger grunden för hus, broar, hamnar, järnvägar och annan samhällsviktig infrastruktur. Hos oss blir du en del av en stabil och växande verksamhet där kompetens, samarbete och utveckling står i fokus. Vi är stolta över vår entreprenörsanda och vår förmåga att lösa komplexa utmaningar tillsammans. På Peab tror vi på kraften i våra medarbetare och vi har en stark företagskultur som präglas av vår värdegrund JUPP: jordnära, utvecklande, personlig och pålitlig.
Om rollen
Som platschef ansvarar du för att leda och driva projekt från start till färdigställande. Du leder ett erfaret team av tjänstemän och yrkesarbetare och har en central roll i att skapa goda resultat, nöjda kunder och en säker arbetsmiljö.
Du arbetar nära projektorganisationen och har ett helhetsansvar för projektens genomförande, ekonomi och framdrift. Projekten varierar i både omfattning och komplexitet, vilket gör att ingen dag är den andra lik.
Eftersom våra projekt kan vara geografiskt spridda behöver du vara beredd att resa och vid behov övernatta på annan ort under arbetsveckan, vanligtvis måndag till torsdag.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Leda och fördela arbetet för egna medarbetare och underentreprenörer.
Säkerställa att projekt genomförs enligt tidplan, budget och kvalitetskrav.
Ansvara för projektens ekonomi, prognoser och resursplanering.
Driva och följa upp frågor inom kvalitet, miljö, arbetsmiljö och säkerhet.
Skapa långsiktiga kundrelationer och säkerställa hög kundnöjdhet.
Identifiera affärsmöjligheter och bidra till ökad lönsamhet.
Hålla arbetsplatsmöten och representera projekten i byggmöten.
Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med ett genuint engagemang för både människor och affärer. Du är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en roll där du får ta ansvar och driva arbetet framåt.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Eftergymnasial teknisk utbildning inom samhällsbyggnad eller motsvarande erfarenhet.
Minst 3-5 års erfarenhet som platschef inom grundläggning, anläggning eller närliggande verksamhet.
God kunskap inom byggjuridik, ekonomi och prognosarbete.
Erfarenhet av kunddialoger och förhandlingar.
Förmåga att fatta beslut och hitta lösningar i både planerings- och genomförandefaser.
Ett ledarskap som skapar engagemang, delaktighet och utveckling.
Du behärskar svenska i tal och skrift, har B-körkort och tillgång till bil. Tillsättning sker enligt överenskommelse.
Har du frågor om tjänsten?
Kontakta arbetschef Berat Peci, 073-337 66 78.
Har du frågor om rekryteringsprocessen?
Kontakta Caroline Åkesson, 073-337 21 79.
Vi ser fram emot att höra från dig och tillsammans fortsätta bygga framtidens samhälle.
Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.
I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.
Vi erbjuder
I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?
Välkommen med din ansökan!
Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm. Visa mindre
Peab Grundläggning AB är ett dotterbolag inom Peabkoncernen och en av Sveriges ledande aktörer inom spontning, pålning, borrning och grundförstärkning. Vi arbetar med avancerade geotekniska lösningar och entreprenader som lägger grunden för hus, broar, hamnar, järnvägar och annan samhällsviktig infrastruktur. Hos oss blir du en del av en stabil och växande verksamhet där kompetens, samarbete och utveckling står i fokus. Vi är stolta över vår entreprenörsanda och vår förmåga att lösa komplexa utmaningar tillsammans. På Peab tror vi på kraften i våra medarbetare och vi har en stark företagskultur som präglas av vår värdegrund JUPP: jordnära, utvecklande, personlig och pålitlig.
Om rollen
Som platschef ansvarar du för att leda och driva projekt från start till färdigställande. Du leder ett erfaret team av tjänstemän och yrkesarbetare och har en central roll i att skapa goda resultat, nöjda kunder och en säker arbetsmiljö.
Du arbetar nära projektorganisationen och har ett helhetsansvar för projektens genomförande, ekonomi och framdrift. Projekten varierar i både omfattning och komplexitet, vilket gör att ingen dag är den andra lik.
Eftersom våra projekt kan vara geografiskt spridda behöver du vara beredd att resa och vid behov övernatta på annan ort under arbetsveckan, vanligtvis måndag till torsdag.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Leda och fördela arbetet för egna medarbetare och underentreprenörer.
Säkerställa att projekt genomförs enligt tidplan, budget och kvalitetskrav.
Ansvara för projektens ekonomi, prognoser och resursplanering.
Driva och följa upp frågor inom kvalitet, miljö, arbetsmiljö och säkerhet.
Skapa långsiktiga kundrelationer och säkerställa hög kundnöjdhet.
Identifiera affärsmöjligheter och bidra till ökad lönsamhet.
Hålla arbetsplatsmöten och representera projekten i byggmöten.
Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med ett genuint engagemang för både människor och affärer. Du är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en roll där du får ta ansvar och driva arbetet framåt.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Eftergymnasial teknisk utbildning inom samhällsbyggnad eller motsvarande erfarenhet.
Minst 3-5 års erfarenhet som platschef inom grundläggning, anläggning eller närliggande verksamhet.
God kunskap inom byggjuridik, ekonomi och prognosarbete.
Erfarenhet av kunddialoger och förhandlingar.
Förmåga att fatta beslut och hitta lösningar i både planerings- och genomförandefaser.
Ett ledarskap som skapar engagemang, delaktighet och utveckling.
Du behärskar svenska i tal och skrift, har B-körkort och tillgång till bil. Tillsättning sker enligt överenskommelse.
Har du frågor om tjänsten?
Kontakta arbetschef Berat Peci, 073-337 66 78.
Har du frågor om rekryteringsprocessen?
Kontakta Caroline Åkesson, 073-337 21 79.
Vi ser fram emot att höra från dig och tillsammans fortsätta bygga framtidens samhälle.
Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.
I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.
Vi erbjuder
I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?
Välkommen med din ansökan!
Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm. Visa mindre
Administrativ chef
Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som tack vare engagerade och erfarna medarbetare bidrar till samhällsutveckling. Hos oss arbetar lärare, forskare och andra medarbetare med olika kompetenser tillsammans för att bedriva utbildning och forskning av hög kvalitet. Alla yrkeskategorier och roller är viktiga. Du är välkommen att söka jobb hos oss!
Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Malmö universitet: https://m... Visa mer
Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som tack vare engagerade och erfarna medarbetare bidrar till samhällsutveckling. Hos oss arbetar lärare, forskare och andra medarbetare med olika kompetenser tillsammans för att bedriva utbildning och forskning av hög kvalitet. Alla yrkeskategorier och roller är viktiga. Du är välkommen att söka jobb hos oss!
Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Malmö universitet: https://mau.se/om-oss/jobba-hos-oss/
Vi söker
Vikariat – administrativ chef till kansli med placering vid Fakulteten lärande och samhälle (LS)
Kansliet är ett av fem vid Malmö universitet och ansvarar för det administrativa stödet vid fakulteterna. Organisatoriskt tillhör det administrativa kansliet universitetets gemensamma verksamhetsstöd (GV), kansliet är placerat i samma hus som Fakulteten för lärande och samhälle. Vid kansliet arbetar idag ca 35 medarbetare och en enhetschef med ansvar för 16 medarbetare. Kansliet bidrar med generellt administrativt stöd till fakultets- och institutionsledningarna, utbildningsstöd (studieadministration och utbildningsplanering) samt forsknings- och forskarutbildningsstöd.
Innehåll och arbetsuppgifter
Då den ordinarie administrativa chefen ska vara föräldraledig söker vi nu en vikarierande administrativ chef för perioden 2026-12-01 – 2027-12-31. Den administrativa chefen ansvarar för det generella administrativa stödet till fakulteten men även att koordinera stödet till verksamheten från GV:s olika avdelningar. I rollen ingår även att strategiskt och operativt stödja dekan och fakultetsledning i arbetet med att förverkliga fakultetens strategier och mål.
Du ansvarar också för att, med ett tydligt mottagarperspektiv, utveckla och förvalta ett processorienterat arbetssätt i samverkan med övrig verksamhet vid universitetet. Du ansvarar för att kansliets ekonomiska resurser disponeras på ett effektivt och ändamålsenligt sätt i enlighet med gällande föreskrifter och inom ramen för fastställd budget.
Som administrativ chef har du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och personal - vilket även innebär att du ansvarar för en god arbetsmiljö – vid kansliet.
Kvalifikationer
För denna anställning krävs specifikt:
Dokumenterad erfarenhet av administrativa chefsuppdrag inklusive budget- och personalansvar.
Kunskap om universitets- och högskolesektorn inklusive utbildnings- och forskningsfinansiering.
Erfarenhet av strategisk utveckling och förändringsarbete.
Datorvana och god erfarenhet av administrativa system.
Relevant akademisk examen på minst kandidatnivå, som arbetsgivaren bedömer lämplig för anställningen.
Särskilt meriterande för denna anställning:
Erfarenhet från administrativ verksamhet inom universitet och högskolor.
Erfarenhet av arbete inom skolverksamhet och/eller utbildningssektorn.
Förmågor och kompetenser - vi söker dig som:
Tar helhetsansvar och driver utveckling med fokus på både resultat och människor.
Är en stabil och pålitlig chef och samarbetspartner med hög integritet.
Bygger goda relationer med både medarbetare och chefer.
Skapar engagemang och delaktighet genom att involvera kollegor och medarbetare.
Leder med tydlighet och tillit, och främjar samarbete och laganda.
Är initiativrik, motiverad och bidrar med energi och idéer.
Kommunicerar mycket bra på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.
Arbetsplats
Administrativa kansliet vid Fakulteten lärande och samhälle på Malmö universitet.
Upplysningar
Chef för gemensamt verksamhetsstöd: Suzanne Jacobsson, [email protected]
HR-partner: Christina Magnusson, [email protected]
Inför rekryteringsarbetet har Malmö universitet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Ansökan
Du söker anställningen via Malmö universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen "Ansök".
Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med instruktioner nedan och att den är universitetet tillhanda senast den 6 september. Urvalsintervjuer kommer att hållas den 17 september och slutintervjuer den 22 september och den 23 september.
Din ansökan ska skrivas på svenska, engelska eller något av de nordiska språken. Du som sökande ansvarar för att din ansökan och dess bilagor översätts.
Ansökan skall innehålla:
Meritförteckning
Relevanta betyg och intyg
Kortfattad redogörelse på max 1 sida där du beskriver din erfarenhet, bakgrund och kompetens relaterad till den sökta anställningen och hur detta gör dig till den mest lämpliga kandidaten
Övrigt
Anställningen är ett vikariat under perioden 2026-12-01 – 2027-12-31.
Malmö universitet är en arbetsplats och ett lärosäte som strävar efter att ha ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet.
Malmö universitet tillämpar individuell lönesättning.
Tillträde
Enligt överenskommelse.
Fackliga företrädare
SACO: mailto:[email protected]
SEKO: mailto:[email protected]
OFR: mailto:[email protected]
Välkommen med din ansökan! Visa mindre
Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Malmö universitet: https://mau.se/om-oss/jobba-hos-oss/
Vi söker
Vikariat – administrativ chef till kansli med placering vid Fakulteten lärande och samhälle (LS)
Kansliet är ett av fem vid Malmö universitet och ansvarar för det administrativa stödet vid fakulteterna. Organisatoriskt tillhör det administrativa kansliet universitetets gemensamma verksamhetsstöd (GV), kansliet är placerat i samma hus som Fakulteten för lärande och samhälle. Vid kansliet arbetar idag ca 35 medarbetare och en enhetschef med ansvar för 16 medarbetare. Kansliet bidrar med generellt administrativt stöd till fakultets- och institutionsledningarna, utbildningsstöd (studieadministration och utbildningsplanering) samt forsknings- och forskarutbildningsstöd.
Innehåll och arbetsuppgifter
Då den ordinarie administrativa chefen ska vara föräldraledig söker vi nu en vikarierande administrativ chef för perioden 2026-12-01 – 2027-12-31. Den administrativa chefen ansvarar för det generella administrativa stödet till fakulteten men även att koordinera stödet till verksamheten från GV:s olika avdelningar. I rollen ingår även att strategiskt och operativt stödja dekan och fakultetsledning i arbetet med att förverkliga fakultetens strategier och mål.
Du ansvarar också för att, med ett tydligt mottagarperspektiv, utveckla och förvalta ett processorienterat arbetssätt i samverkan med övrig verksamhet vid universitetet. Du ansvarar för att kansliets ekonomiska resurser disponeras på ett effektivt och ändamålsenligt sätt i enlighet med gällande föreskrifter och inom ramen för fastställd budget.
Som administrativ chef har du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och personal - vilket även innebär att du ansvarar för en god arbetsmiljö – vid kansliet.
Kvalifikationer
För denna anställning krävs specifikt:
Dokumenterad erfarenhet av administrativa chefsuppdrag inklusive budget- och personalansvar.
Kunskap om universitets- och högskolesektorn inklusive utbildnings- och forskningsfinansiering.
Erfarenhet av strategisk utveckling och förändringsarbete.
Datorvana och god erfarenhet av administrativa system.
Relevant akademisk examen på minst kandidatnivå, som arbetsgivaren bedömer lämplig för anställningen.
Särskilt meriterande för denna anställning:
Erfarenhet från administrativ verksamhet inom universitet och högskolor.
Erfarenhet av arbete inom skolverksamhet och/eller utbildningssektorn.
Förmågor och kompetenser - vi söker dig som:
Tar helhetsansvar och driver utveckling med fokus på både resultat och människor.
Är en stabil och pålitlig chef och samarbetspartner med hög integritet.
Bygger goda relationer med både medarbetare och chefer.
Skapar engagemang och delaktighet genom att involvera kollegor och medarbetare.
Leder med tydlighet och tillit, och främjar samarbete och laganda.
Är initiativrik, motiverad och bidrar med energi och idéer.
Kommunicerar mycket bra på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.
Arbetsplats
Administrativa kansliet vid Fakulteten lärande och samhälle på Malmö universitet.
Upplysningar
Chef för gemensamt verksamhetsstöd: Suzanne Jacobsson, [email protected]
HR-partner: Christina Magnusson, [email protected]
Inför rekryteringsarbetet har Malmö universitet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Ansökan
Du söker anställningen via Malmö universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen "Ansök".
Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med instruktioner nedan och att den är universitetet tillhanda senast den 6 september. Urvalsintervjuer kommer att hållas den 17 september och slutintervjuer den 22 september och den 23 september.
Din ansökan ska skrivas på svenska, engelska eller något av de nordiska språken. Du som sökande ansvarar för att din ansökan och dess bilagor översätts.
Ansökan skall innehålla:
Meritförteckning
Relevanta betyg och intyg
Kortfattad redogörelse på max 1 sida där du beskriver din erfarenhet, bakgrund och kompetens relaterad till den sökta anställningen och hur detta gör dig till den mest lämpliga kandidaten
Övrigt
Anställningen är ett vikariat under perioden 2026-12-01 – 2027-12-31.
Malmö universitet är en arbetsplats och ett lärosäte som strävar efter att ha ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet.
Malmö universitet tillämpar individuell lönesättning.
Tillträde
Enligt överenskommelse.
Fackliga företrädare
SACO: mailto:[email protected]
SEKO: mailto:[email protected]
OFR: mailto:[email protected]
Välkommen med din ansökan! Visa mindre
Environment Manager Sweden
Vill du vara med och driva Unipers miljö- och hållbarhetsarbete i Sverige?
Vi söker nu en engagerad och driven Environment Manager som vill ta en nyckelroll i arbetet med miljöfrågor, regelefterlevnad och hållbar utveckling. I rollen får du möjlighet att påverka både den strategiska och operativa miljöagendan i en verksamhet som är viktig för framtidens energiförsörjning.
Om rollen
Som Environment Manager ansvarar du för att stödja och utveckla miljöarb... Visa mer
Vill du vara med och driva Unipers miljö- och hållbarhetsarbete i Sverige?
Vi söker nu en engagerad och driven Environment Manager som vill ta en nyckelroll i arbetet med miljöfrågor, regelefterlevnad och hållbar utveckling. I rollen får du möjlighet att påverka både den strategiska och operativa miljöagendan i en verksamhet som är viktig för framtidens energiförsörjning.
Om rollen
Som Environment Manager ansvarar du för att stödja och utveckla miljöarbetet inom den svenska verksamheten. Du blir en viktig kontaktperson för miljörelaterade frågor och arbetar nära verksamheten, hållbarhetsteamet, myndigheter och externa samarbetspartners.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Miljö- och hållbarhetsarbete
Säkerställa efterlevnad av svensk och europeisk miljölagstiftning.
Driva och stötta miljöprojekt kopplade till hållbarhetsrapportering och CSRD.
Samordna insamling, kvalitetssäkring och rapportering av miljödata.
Identifiera förbättringsområden och driva initiativ inom miljö och hållbarhet.
Bedöma och hantera miljörisker samt utveckla förebyggande åtgärder.
Energi och myndighetsrapportering
Ansvara för rapportering till svenska energimyndigheter.
Koordinera energikartläggningar och uppföljning av energieffektiviseringsåtgärder.
Leda arbetet med implementering av ISO 50001 på svenska anläggningar.
Samordna workshops och förbättringsarbete tillsammans med verksamheten och externa konsulter.
Representera Sverige i relevanta nätverk inom energieffektivisering.
Stöd till verksamheten
Följa förändringar i miljölagstiftning och säkerställa att verksamheten informeras och agerar på nya krav.
Stödja anläggningar i frågor kring miljöledningssystem, miljötillstånd och revisioner.
Bidra med expertstöd inom kemikalielagstiftning, inklusive REACH och aktuella PFAS-frågor.
Delta aktivt i det svenska HSSE-arbetet och bidra med miljörelaterade uppdateringar.
Revisioner och särskilda projekt
Vara kontaktperson och samordnare vid miljörelaterade revisioner och granskningar.
Stödja verksamheten i arbetet med EU-taxonomi och hållbarhetskrav.
Fungera som länk mellan centrala funktioner och lokala verksamheter för att säkerställa ett effektivt genomförande av miljöinitiativ.
Vem är du?
Vi söker dig som kombinerar god miljökompetens med ett starkt driv att utveckla verksamheter och skapa resultat.
Vi tror att du har:
Akademisk examen inom exempelvis miljövetenskap, teknik, naturvetenskap, ekonomi eller liknande område.
Minst tre års erfarenhet från en roll som miljöansvarig, miljöspecialist eller liknande.
Erfarenhet av miljölagstiftning, myndighetsrapportering och hållbarhetsarbete.
Erfarenhet av att leda projekt och driva förändringsarbete.
God analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet.
Förmåga att samarbeta över organisatoriska och geografiska gränser.
Mycket god kommunikativ förmåga.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
Meriterande
Erfarenhet av CSRD och hållbarhetsrapportering.
Erfarenhet av ISO 14001 och ISO 50001.
Erfarenhet från energi-, industri- eller processverksamhet.
Kunskap inom kemikalielagstiftning, REACH och PFAS-frågor.
Här får du en strategiskt viktig roll där du bidrar till utvecklingen av ett långsiktigt hållbart energisystem. Du blir en del av ett kompetent team med stort engagemang och får möjlighet att arbeta med komplexa och samhällsviktiga miljöfrågor i en internationell verksamhet.
Placering: Malmö
Omfattning: Heltid
Anställning: Konsult
Period: 12 månader
Start: Så snart som möjligt
Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag så känner du att detta är rätt roll för dig - ansök redan idag!
För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Jenny Öster [email protected]
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre
Vi söker nu en engagerad och driven Environment Manager som vill ta en nyckelroll i arbetet med miljöfrågor, regelefterlevnad och hållbar utveckling. I rollen får du möjlighet att påverka både den strategiska och operativa miljöagendan i en verksamhet som är viktig för framtidens energiförsörjning.
Om rollen
Som Environment Manager ansvarar du för att stödja och utveckla miljöarbetet inom den svenska verksamheten. Du blir en viktig kontaktperson för miljörelaterade frågor och arbetar nära verksamheten, hållbarhetsteamet, myndigheter och externa samarbetspartners.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Miljö- och hållbarhetsarbete
Säkerställa efterlevnad av svensk och europeisk miljölagstiftning.
Driva och stötta miljöprojekt kopplade till hållbarhetsrapportering och CSRD.
Samordna insamling, kvalitetssäkring och rapportering av miljödata.
Identifiera förbättringsområden och driva initiativ inom miljö och hållbarhet.
Bedöma och hantera miljörisker samt utveckla förebyggande åtgärder.
Energi och myndighetsrapportering
Ansvara för rapportering till svenska energimyndigheter.
Koordinera energikartläggningar och uppföljning av energieffektiviseringsåtgärder.
Leda arbetet med implementering av ISO 50001 på svenska anläggningar.
Samordna workshops och förbättringsarbete tillsammans med verksamheten och externa konsulter.
Representera Sverige i relevanta nätverk inom energieffektivisering.
Stöd till verksamheten
Följa förändringar i miljölagstiftning och säkerställa att verksamheten informeras och agerar på nya krav.
Stödja anläggningar i frågor kring miljöledningssystem, miljötillstånd och revisioner.
Bidra med expertstöd inom kemikalielagstiftning, inklusive REACH och aktuella PFAS-frågor.
Delta aktivt i det svenska HSSE-arbetet och bidra med miljörelaterade uppdateringar.
Revisioner och särskilda projekt
Vara kontaktperson och samordnare vid miljörelaterade revisioner och granskningar.
Stödja verksamheten i arbetet med EU-taxonomi och hållbarhetskrav.
Fungera som länk mellan centrala funktioner och lokala verksamheter för att säkerställa ett effektivt genomförande av miljöinitiativ.
Vem är du?
Vi söker dig som kombinerar god miljökompetens med ett starkt driv att utveckla verksamheter och skapa resultat.
Vi tror att du har:
Akademisk examen inom exempelvis miljövetenskap, teknik, naturvetenskap, ekonomi eller liknande område.
Minst tre års erfarenhet från en roll som miljöansvarig, miljöspecialist eller liknande.
Erfarenhet av miljölagstiftning, myndighetsrapportering och hållbarhetsarbete.
Erfarenhet av att leda projekt och driva förändringsarbete.
God analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet.
Förmåga att samarbeta över organisatoriska och geografiska gränser.
Mycket god kommunikativ förmåga.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
Meriterande
Erfarenhet av CSRD och hållbarhetsrapportering.
Erfarenhet av ISO 14001 och ISO 50001.
Erfarenhet från energi-, industri- eller processverksamhet.
Kunskap inom kemikalielagstiftning, REACH och PFAS-frågor.
Här får du en strategiskt viktig roll där du bidrar till utvecklingen av ett långsiktigt hållbart energisystem. Du blir en del av ett kompetent team med stort engagemang och får möjlighet att arbeta med komplexa och samhällsviktiga miljöfrågor i en internationell verksamhet.
Placering: Malmö
Omfattning: Heltid
Anställning: Konsult
Period: 12 månader
Start: Så snart som möjligt
Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag så känner du att detta är rätt roll för dig - ansök redan idag!
För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Jenny Öster [email protected]
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre
Arabisk/kurdisktalande uppdragschef - Malmö
Drivs du av att arbeta med människor? Vill du vara spindeln i nätet i det viktiga arbetet att samordna personlig assistans och bidra till vår vision "Alla har rätt till ett bra liv"? Då är detta något för dig. Vi på Humana söker nu en engagerad och driven uppdragschef till vårt kontor i Malmö.
Om tjänsten
Som uppdragschef på Humana innehar du en mångsidig roll med två övergripande ansvarsområden. Du är ansvarig för att samordna den personliga assistansen f... Visa mer
Drivs du av att arbeta med människor? Vill du vara spindeln i nätet i det viktiga arbetet att samordna personlig assistans och bidra till vår vision "Alla har rätt till ett bra liv"? Då är detta något för dig. Vi på Humana söker nu en engagerad och driven uppdragschef till vårt kontor i Malmö.
Om tjänsten
Som uppdragschef på Humana innehar du en mångsidig roll med två övergripande ansvarsområden. Du är ansvarig för att samordna den personliga assistansen för kunden men är också arbetsgivare med personalansvar för kundens personliga assistenter. Du är spindeln i nätet och har en daglig interaktion med kunder, arbetsledare och personliga assistenter. Som uppdragschef spelar du en central roll för att säkerställa en högkvalitativ och samordnad personlig assistans för varje individuell kund.
Dina arbetsuppgifter är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar:
Kundkontakt kring samordningen av den personliga assistansen
Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering
Kundmöten, personalmöten och årliga lönesamtal
Coaching och arbetsledning av personliga assistenter och arbetsledare
Social dokumentation och systematiskt arbetsmiljöarbete
Myndighetskontakt med kommuner, Försäkringskassan etc.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Din placering kommer att vara på vårt kontor i Malmö. Resor till kunder ingår i tjänsten.
Start enligt överenskommelse.
Vem är du?
Du som söker måste kunna prata arabiska eller kurdiska (Sorani). För att trivas och lyckas i rollen gillar du att arbeta med människor. Vi tror att det är avgörande för att skapa och upprätthålla goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Som person är du glad och positivt inställd,initiativtagande, social, tekniskt orädd, noggrann, självgående och inte rädd att ta dig an nya uppgifter. Du är ansvarstagande och gillar att leda och fatta beslut. Vi ser att du tar stöd av de rutiner och riktlinjer som finns för ditt dagliga arbete. Du arbetar effektivt och strukturerat och kan navigera även i perioder med högre tempo.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med människor och fördelaktigt om du känner till branschen personlig assistans. En akademisk bakgrund inom det beteendevetenskapliga området är önskvärt för rollen, men inget krav. Datorvana och B-körkort är ett krav.
Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Du som söker, kan komma att få genomföra digitala personlighetstester.
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!
Välkommen med din ansökan!
Kontaktuppgifter
Regionchef Masud Moradi, e-postadress: [email protected] Visa mindre
Om tjänsten
Som uppdragschef på Humana innehar du en mångsidig roll med två övergripande ansvarsområden. Du är ansvarig för att samordna den personliga assistansen för kunden men är också arbetsgivare med personalansvar för kundens personliga assistenter. Du är spindeln i nätet och har en daglig interaktion med kunder, arbetsledare och personliga assistenter. Som uppdragschef spelar du en central roll för att säkerställa en högkvalitativ och samordnad personlig assistans för varje individuell kund.
Dina arbetsuppgifter är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar:
Kundkontakt kring samordningen av den personliga assistansen
Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering
Kundmöten, personalmöten och årliga lönesamtal
Coaching och arbetsledning av personliga assistenter och arbetsledare
Social dokumentation och systematiskt arbetsmiljöarbete
Myndighetskontakt med kommuner, Försäkringskassan etc.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Din placering kommer att vara på vårt kontor i Malmö. Resor till kunder ingår i tjänsten.
Start enligt överenskommelse.
Vem är du?
Du som söker måste kunna prata arabiska eller kurdiska (Sorani). För att trivas och lyckas i rollen gillar du att arbeta med människor. Vi tror att det är avgörande för att skapa och upprätthålla goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Som person är du glad och positivt inställd,initiativtagande, social, tekniskt orädd, noggrann, självgående och inte rädd att ta dig an nya uppgifter. Du är ansvarstagande och gillar att leda och fatta beslut. Vi ser att du tar stöd av de rutiner och riktlinjer som finns för ditt dagliga arbete. Du arbetar effektivt och strukturerat och kan navigera även i perioder med högre tempo.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med människor och fördelaktigt om du känner till branschen personlig assistans. En akademisk bakgrund inom det beteendevetenskapliga området är önskvärt för rollen, men inget krav. Datorvana och B-körkort är ett krav.
Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Du som söker, kan komma att få genomföra digitala personlighetstester.
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!
Välkommen med din ansökan!
Kontaktuppgifter
Regionchef Masud Moradi, e-postadress: [email protected] Visa mindre
Butikschef till Nordic Treasures, Malmö
Vill du driva en av våra viktigaste butiker och samtidigt ta ett kliv mot ett större, övergripande ansvar? Är du en affärsdriven säljledare som brinner för att utveckla team och skapa resultat? Då kan rollen som Butikschef hos Nordic Treasures i Malmö – med ambitionen att på sikt växa vidare som Area Manager – vara helt rätt steg för dig.
Om Nordic Treasures
Nordic Treasures är en modekedja i stark tillväxt som erbjuder handplockat mode och accessoarer... Visa mer
Vill du driva en av våra viktigaste butiker och samtidigt ta ett kliv mot ett större, övergripande ansvar? Är du en affärsdriven säljledare som brinner för att utveckla team och skapa resultat? Då kan rollen som Butikschef hos Nordic Treasures i Malmö – med ambitionen att på sikt växa vidare som Area Manager – vara helt rätt steg för dig.
Om Nordic Treasures
Nordic Treasures är en modekedja i stark tillväxt som erbjuder handplockat mode och accessoarer från ett 15-tal etablerade varumärken. Företaget grundades för cirka 11 år sedan och har på kort tid expanderat kraftigt. Idag har vi 5 butiker i Skåne och cirka 25 anställda. Vi kännetecknas av korta beslutsvägar, högt tempo och en entreprenörsdriven miljö där vi anpassar oss snabbt efter marknaden. Vårt fokuserade arbete handlar om att säkra en stark ekonomi för kedjan och skapa en trygg, utvecklande arbetsplats för våra medarbetare.
Om rollen
Som Butikschef för vår butik i centrala Malmö (som även fungerar som centrallager för kedjan) har du det totala ansvaret för butikens dagliga drift, försäljning och ett team på cirka 10 personer.
Vi söker dig som vill någonting mer än den vanliga Butikschefsrollen. Du kliver in i en nyckelposition där du, utöver att driva Malmöbutiken, blir en viktig partner i uppföljning och utveckling av kedjans övriga enheter. För rätt person finns en tydlig utstakad väg att över tid bygga vidare på sina erfarenheter och kliver in i rollen som Area Manager för våra butiker.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Coacha, motivera och inspirera ditt team på golvet. Ditt fokus ligger på att leda andra till framgång och höja den samlade säljnivån.
Ansvara för den dagliga driften, schemaläggning, lagerhantering och varubeställningar via våra digitala verktyg.
Driva butikens försäljning mot uppsatta budgetar och nyckeltal
Följa upp resultat och stötta övriga butiker i kedjan gällande drift, bemanning och kommersiella beslut.
Gradvis ta ett större grepp om hela butiksnätet i takt med att du sätter dig in i verksamheten.
Din profil
Vi söker dig som har trygg erfarenhet som Butikschef inom detaljhandeln och som känner dig redo för ett utökat kommersiellt ansvar.
Flera års dokumenterad erfarenhet som Butikschef med fokus på säljledarskap och resultat.
Du drivs av att coacha andra och är stark på att bygga vinnande säljteam framför att enbart sälja själv.
God ekonomisk förståelse, van vid att styra mot KPI:er samt god vana av digitala system och lagerhantering.
Du är van vid att arbeta självständigt i en rörlig miljö där beslut tas och verkställs snabbt. Du är förändringsbenägen och trivs med ett högt och entreprenörsdrivet tempo.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Förståelse för danska är meriterande.
Vad erbjuder Nordic Treasures?
Hos Nordic Treasures kliver du in i en central och inflytelserik nyckelroll i ett expansivt bolag med korta beslutsvägar och stora möjligheter att göra skillnad på riktigt. Du får en trygg och stabil arbetsgivare i ryggen samtidigt som du möts av en dynamisk miljö där idéer snabbt blir till handling. För rätt person erbjuds dessutom en tydlig och utstakad karriärväg där du på sikt får möjlighet att växa vidare i organisationen och ta övergripande ansvar i rollen som Area Manager.
Ansökan & Kontakt
I denna rekrytering samarbetar Nordic Treasures med Retail Recruitment. Urval sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Frågor besvaras av ansvarig rekryteringskonsult.
Varmt välkommen med din ansökan!
Nordic Treasures är en modekedja i stark tillväxt som erbjuder handplockat mode och accessoarer från ett 15-tal etablerade varumärken. Företaget grundades för cirka 11 år sedan och har på kort tid expanderat kraftigt. Idag har vi 5 butiker i Skåne och cirka 25 anställda. Vi kännetecknas av korta beslutsvägar, högt tempo och en entreprenörsdriven miljö där vi anpassar oss snabbt efter marknaden. Visa mindre
Om Nordic Treasures
Nordic Treasures är en modekedja i stark tillväxt som erbjuder handplockat mode och accessoarer från ett 15-tal etablerade varumärken. Företaget grundades för cirka 11 år sedan och har på kort tid expanderat kraftigt. Idag har vi 5 butiker i Skåne och cirka 25 anställda. Vi kännetecknas av korta beslutsvägar, högt tempo och en entreprenörsdriven miljö där vi anpassar oss snabbt efter marknaden. Vårt fokuserade arbete handlar om att säkra en stark ekonomi för kedjan och skapa en trygg, utvecklande arbetsplats för våra medarbetare.
Om rollen
Som Butikschef för vår butik i centrala Malmö (som även fungerar som centrallager för kedjan) har du det totala ansvaret för butikens dagliga drift, försäljning och ett team på cirka 10 personer.
Vi söker dig som vill någonting mer än den vanliga Butikschefsrollen. Du kliver in i en nyckelposition där du, utöver att driva Malmöbutiken, blir en viktig partner i uppföljning och utveckling av kedjans övriga enheter. För rätt person finns en tydlig utstakad väg att över tid bygga vidare på sina erfarenheter och kliver in i rollen som Area Manager för våra butiker.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Coacha, motivera och inspirera ditt team på golvet. Ditt fokus ligger på att leda andra till framgång och höja den samlade säljnivån.
Ansvara för den dagliga driften, schemaläggning, lagerhantering och varubeställningar via våra digitala verktyg.
Driva butikens försäljning mot uppsatta budgetar och nyckeltal
Följa upp resultat och stötta övriga butiker i kedjan gällande drift, bemanning och kommersiella beslut.
Gradvis ta ett större grepp om hela butiksnätet i takt med att du sätter dig in i verksamheten.
Din profil
Vi söker dig som har trygg erfarenhet som Butikschef inom detaljhandeln och som känner dig redo för ett utökat kommersiellt ansvar.
Flera års dokumenterad erfarenhet som Butikschef med fokus på säljledarskap och resultat.
Du drivs av att coacha andra och är stark på att bygga vinnande säljteam framför att enbart sälja själv.
God ekonomisk förståelse, van vid att styra mot KPI:er samt god vana av digitala system och lagerhantering.
Du är van vid att arbeta självständigt i en rörlig miljö där beslut tas och verkställs snabbt. Du är förändringsbenägen och trivs med ett högt och entreprenörsdrivet tempo.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Förståelse för danska är meriterande.
Vad erbjuder Nordic Treasures?
Hos Nordic Treasures kliver du in i en central och inflytelserik nyckelroll i ett expansivt bolag med korta beslutsvägar och stora möjligheter att göra skillnad på riktigt. Du får en trygg och stabil arbetsgivare i ryggen samtidigt som du möts av en dynamisk miljö där idéer snabbt blir till handling. För rätt person erbjuds dessutom en tydlig och utstakad karriärväg där du på sikt får möjlighet att växa vidare i organisationen och ta övergripande ansvar i rollen som Area Manager.
Ansökan & Kontakt
I denna rekrytering samarbetar Nordic Treasures med Retail Recruitment. Urval sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Frågor besvaras av ansvarig rekryteringskonsult.
Varmt välkommen med din ansökan!
Nordic Treasures är en modekedja i stark tillväxt som erbjuder handplockat mode och accessoarer från ett 15-tal etablerade varumärken. Företaget grundades för cirka 11 år sedan och har på kort tid expanderat kraftigt. Idag har vi 5 butiker i Skåne och cirka 25 anställda. Vi kännetecknas av korta beslutsvägar, högt tempo och en entreprenörsdriven miljö där vi anpassar oss snabbt efter marknaden. Visa mindre
Informationssäkerhetschef till Region Skåne
Gör skillnad. Varje dag.
Vi söker nu en informationssäkerhetschef tillika enhetschef som vill vara med och bidra till Region Skånes utveckling mot en mer robust och datadriven organisation. Detta är en möjlighet för dig som vill arbeta strategiskt i en organisation där ditt arbete också gör verklig skillnad för invånare, patienter och samhälle.
Digital transformation skapar stora möjligheter – men ställer också höga krav på säker hantering av vår in... Visa mer
Gör skillnad. Varje dag.
Vi söker nu en informationssäkerhetschef tillika enhetschef som vill vara med och bidra till Region Skånes utveckling mot en mer robust och datadriven organisation. Detta är en möjlighet för dig som vill arbeta strategiskt i en organisation där ditt arbete också gör verklig skillnad för invånare, patienter och samhälle.
Digital transformation skapar stora möjligheter – men ställer också höga krav på säker hantering av vår information och data. I vår region hanteras varje dag stora mängder känslig och samhällskritisk information, från patientdata till strategiska beslutsunderlag.
Tjänsten är placerad på Enheten för informationssäkerhet, dataskydd och informationsoffentlighet, som är en del av Område information inom Koncernkontorets stab. Här leder du ett engagerat och kompetent team på cirka 14 medarbetare som tillsammans med dig driver och utvecklar arbetet i dialog med Region Skånes verksamheter och ledning.
Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling.
Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som chef har du ansvar för att leda och utveckla enhetens medarbetare samt skapa förutsättningar för engagemang, samarbete och ett hållbart arbetsklimat. Du coachar, ger återkoppling och följer upp verksamhetens utveckling för att säkerställa kvalitet och effektiva arbetssätt. I rollen ingår arbetsgivar- och ledningsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi.
I ditt uppdrag ingår bland annat att:
• leda och utveckla enhetens arbete med övergripande principer och strategier för hantering av information och data
• arbeta proaktivt med informationssäkerhet, dataskydd och informationsoffentlighet för att skapa en trygg miljö som främjar nytänkande, effektiva processer och verksamhetsutveckling
• identifiera möjligheter där regelefterlevnad och standarder kan användas som drivkraft för förbättring och innovation
• i samverkan med andra analysera och balansera kraven på transparens i offentlig verksamhet med behovet av att skydda känslig information och individers integritet
• delta i arbetet i det regionala regelefterlevnadsrådet med att säkerställa regional regelefterlevnad
• bistå det av regiondirektören nyinrättade ledningsrådet för information och data i det strategiska arbetet på koncernnivå.
Vi erbjuder dig en central roll i en stor och samhällsviktig organisation med möjlighet att påverka hanteringen av information och data på strategisk nivå. Du arbetar i en komplex och utvecklande miljö med goda möjligheter till kompetensutveckling och nätverkande där du deltar i Region Skånes utveckling mot en datadriven organisation.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en universitets-/högskoleutbildning med examen inom aktuellt kunskapsområde, exempelvis inom
informationssäkerhet, datavetenskap, informationsvetenskap eller systemvetenskap. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta i en formell ledarroll samt har erfarenhet av strategiskt arbete med informationsstyrning i större organisationer. Därutöver har du erfarenhet av att omsätta komplexa säkerhetskrav till praktiska arbetssätt. God svenska i såväl tal som skrift är ett krav för tjänsten. Vi ser det som meriterande om du är certifierad i CISM, CISSP eller CISO och/eller ISO 27001.
Som person och ledare är du kommunikativ, beslutsfattande och trivs med att arbeta i en komplex verksamhet där det finns en förväntan på att säkerhets- och integritetsfrågor balanseras med utveckling, verksamhetsbehov och transparens. Du är trygg i din ledarroll och kan driva utveckling i en organisation med många verksamheter och intressenter och besitter en god förmåga att kommunicera komplexa frågor till både ledning, medarbetare och verksamhet.
Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig tillämplighet.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.
Koncernkontoret är regionstyrelsens förvaltning och Region Skånes huvudkontor vars uppdrag är att leda, driva, samordna, följa upp och utveckla regionens verksamhet. Koncernkontorets drygt 950 medarbetare arbetar med regionens hälso- och sjukvård, det regionala utvecklingsuppdraget samt regionala stödfunktioner. Våra arbetsplatser finns främst på Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Malmö.
På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.
Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre
Vi söker nu en informationssäkerhetschef tillika enhetschef som vill vara med och bidra till Region Skånes utveckling mot en mer robust och datadriven organisation. Detta är en möjlighet för dig som vill arbeta strategiskt i en organisation där ditt arbete också gör verklig skillnad för invånare, patienter och samhälle.
Digital transformation skapar stora möjligheter – men ställer också höga krav på säker hantering av vår information och data. I vår region hanteras varje dag stora mängder känslig och samhällskritisk information, från patientdata till strategiska beslutsunderlag.
Tjänsten är placerad på Enheten för informationssäkerhet, dataskydd och informationsoffentlighet, som är en del av Område information inom Koncernkontorets stab. Här leder du ett engagerat och kompetent team på cirka 14 medarbetare som tillsammans med dig driver och utvecklar arbetet i dialog med Region Skånes verksamheter och ledning.
Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling.
Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som chef har du ansvar för att leda och utveckla enhetens medarbetare samt skapa förutsättningar för engagemang, samarbete och ett hållbart arbetsklimat. Du coachar, ger återkoppling och följer upp verksamhetens utveckling för att säkerställa kvalitet och effektiva arbetssätt. I rollen ingår arbetsgivar- och ledningsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi.
I ditt uppdrag ingår bland annat att:
• leda och utveckla enhetens arbete med övergripande principer och strategier för hantering av information och data
• arbeta proaktivt med informationssäkerhet, dataskydd och informationsoffentlighet för att skapa en trygg miljö som främjar nytänkande, effektiva processer och verksamhetsutveckling
• identifiera möjligheter där regelefterlevnad och standarder kan användas som drivkraft för förbättring och innovation
• i samverkan med andra analysera och balansera kraven på transparens i offentlig verksamhet med behovet av att skydda känslig information och individers integritet
• delta i arbetet i det regionala regelefterlevnadsrådet med att säkerställa regional regelefterlevnad
• bistå det av regiondirektören nyinrättade ledningsrådet för information och data i det strategiska arbetet på koncernnivå.
Vi erbjuder dig en central roll i en stor och samhällsviktig organisation med möjlighet att påverka hanteringen av information och data på strategisk nivå. Du arbetar i en komplex och utvecklande miljö med goda möjligheter till kompetensutveckling och nätverkande där du deltar i Region Skånes utveckling mot en datadriven organisation.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en universitets-/högskoleutbildning med examen inom aktuellt kunskapsområde, exempelvis inom
informationssäkerhet, datavetenskap, informationsvetenskap eller systemvetenskap. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta i en formell ledarroll samt har erfarenhet av strategiskt arbete med informationsstyrning i större organisationer. Därutöver har du erfarenhet av att omsätta komplexa säkerhetskrav till praktiska arbetssätt. God svenska i såväl tal som skrift är ett krav för tjänsten. Vi ser det som meriterande om du är certifierad i CISM, CISSP eller CISO och/eller ISO 27001.
Som person och ledare är du kommunikativ, beslutsfattande och trivs med att arbeta i en komplex verksamhet där det finns en förväntan på att säkerhets- och integritetsfrågor balanseras med utveckling, verksamhetsbehov och transparens. Du är trygg i din ledarroll och kan driva utveckling i en organisation med många verksamheter och intressenter och besitter en god förmåga att kommunicera komplexa frågor till både ledning, medarbetare och verksamhet.
Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig tillämplighet.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.
Koncernkontoret är regionstyrelsens förvaltning och Region Skånes huvudkontor vars uppdrag är att leda, driva, samordna, följa upp och utveckla regionens verksamhet. Koncernkontorets drygt 950 medarbetare arbetar med regionens hälso- och sjukvård, det regionala utvecklingsuppdraget samt regionala stödfunktioner. Våra arbetsplatser finns främst på Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Malmö.
På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.
Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre
Sushi chefs
Fusion sushi is looking for experience sushi chef in your restaurant or anyone who is interested to learn how to make sushi Visa mer
Fusion sushi is looking for experience sushi chef in your restaurant or anyone who is interested to learn how to make sushi Visa mindre