Lediga jobb som Driftchef, data i Malmö

We are looking for an experienced and business-oriented ERP Manager to lead Lindab’s transformation journey within ERP and business applications.
This is a unique opportunity to drive modernization and digitalisation throughout the business landscape, collaborating and driving change together with key stakeholders in the Group.
In this role, you will not only lead the technical transformation but also serve as a vital link between the business and your team of ERP specialists. You will be responsible for shaping an ERP strategy that effectively supports Lindab’s business needs, ensuring that the new ERP system aligns with the company's strategic goals, modernizes our operations, and provides value to all stakeholders. With Lindab’s international presence, you will face the exciting challenge of aligning diverse ERP systems and processes across different regions, countries, and business areas.
This is a unique opportunity to drive significant change within an international organization, where your leadership and expertise will directly impact Lindab’s future growth and success.
Main Responsibilities
Leadership: As the leader of the ERP function, you will guide Lindab through its transformation journey, ensuring a smooth transition from a diverse set of ERP solutions to a unified platform in Microsoft Dynamics 365. You will manage and lead a team of specialists, ensuring they are aligned with broader business goals.
Transformation & Digitalization: You will play a key role in Lindab’s digitalization efforts, transforming and modernizing our ERP landscape. A central part of this will involve unifying ERP systems across various countries and subsidiaries into a few key systems.
Strategy and operational excellence: You will be responsible for executing the ERP strategy, ensuring that the new systems support Lindab’s operational and business needs.
Stakeholder management: You will act as the link between the business and the technical team, ensuring that ERP solutions are aligned with business requirements and provide clear value to stakeholders. Part of your role will involve building strong relationships with both internal and external stakeholders, an area which you already excel.
Functional expertise: You will need to be highly skilled in the ERP modules, particularly within supply chain management, given the complexity of Lindab’s international operations. You will guide the team in ensuring that the new system supports efficient supply chain flows across multiple countries and subsidiaries.
Vendor management: You will be responsible for developing and maintaining relationships with external vendors and partners, ensuring that we receive maximum value from our collaborations, and that deliveries are made according to agreed quality standards and timelines.


Previous experience and competencies
10+ years of experience in ERP implementation and transformation, preferably within the manufacturing industry. Specific experience in Microsoft Dynamics 365 is highly desirable.
At least 5 years of leadership experience, with responsibility for budgeting and personnel. Experience managing other managers is desirable.
Proven experience leading complex organizational transformations, ideally in an international setting where different countries or regions are involved.
Strong understanding of modern ERP solutions and how they support business processes.
Strong ability to communicate the business value of ERP solutions and inspire teams and stakeholders to follow the strategy.
Experience in working closely with suppliers and service providers to ensure high-quality deliveries.

To succeed in this role, we believe you have the following skills:
Strong ability to plan and structure your work, with the foresight to anticipate potential changes and challenges.
Clear focus on achieving set goals and expectations.
Problem-solving skills, with the ability to handle complex issues independently.
Proactively seek insights both within and outside the organization to ensure the best solutions for our needs.
Demonstrated ability to build and nurture strong, cohesive teams, creating a collaborative and supportive work environment.
Expertise in driving IT initiatives by effectively communicating their strategic value, ensuring alignment with business goals, and securing commitment from stakeholders across the organization.
Excellent communication and collaboration skills.
A combination of strong operational leadership with a strategic mindset.

Does this sound interesting? We look forward to your application and to having you join Lindab on this exciting transformation journey!

Additional information
Start: Per agreement
Location: Malmö or Grevie, Sweden
This recruitment process is handled by A-hub and at Lindabs request, all inquiries regarding this position will be handled by A-hub and Gabriella Freij Visa mindre

Har du en teknisk bakgrund inom produktutveckling och är redo för nästa steg i karriären? Vill du driva utveckling och förändring i ett innovativt välmående bolag? Då kan rollen som Head of Engineering Sverige vara något för dig!

Om Logos Payment Solutions
Logos är på ett uppdrag att revolutionera världen av betalningslösningar där de har en vision om att stärka både företag och konsumenter genom smidiga, självbetjänta betalningsupplevelser. Genom år av noggrann forskning, utveckling och samarbete finslipade de sin expertis och skapade banbrytande lösningar som tillgodoser de ständigt föränderliga behoven hos moderna företag som använder sig av obemannade betalstationer. Exempelvis inom elbilsladdning, bensinstationer, biltvättar, parkering eller automated retail.
Under åren har de vuxit från en liten startup till en ledare inom betalningsindustrin, och de arbetar med kunder i flera olika industrier världen över. Idag finns Logos i Danmark (Nærum, Odense, Randers) och i Sverige (Malmö, Falkenberg).

Om tjänsten som Head of Engineering Sverige
I rollen som Head of Engineering Sverige kommer du in i en spännande period där den övergripande målsättningen kommer vara att utveckla arbetssätt, processer och best practices. I samband med detta kommer Logos i närtid gå in i en utvecklingsresa på produktsidan med ambition att gå mot en SaaS-modell som kommer att skala upp deras verksamhet ytterligare. Det blir din uppgift att ha örat mot rälsen och se till att utvecklingen går i linje med de kommersiella målen. Även om mycket fokus kommer ligga i nyutveckling äger du också ansvaret på att säkerställa att utvecklingen och underhållet av befintliga system och lösning fortskrider.

Idag verkar det svenska och danska bolaget i skilda världar med olika, men liknande, produkter och plattformar. Ambitionen framåt är att öka samverkan mellan dem och här har du tillsammans med dina tre danska kollegor i motsvarande roller (placerade i Odense, Nærum och Randers) ett viktigt uppdrag i att sätta upp gemensamma utvecklingsprocesser och best practices som optimerar Logos resurser oavsett placeringsort. Du kommer även ha ett nära samarbete med Logos CTO som har god insyn i både den svenska och danska verksamheten.

I teamet i Sverige idag ingår idag sju utvecklare uppdelad på back-end (C#) och embeddedutvecklare (C++) som du kommer ha personalansvaret för.

Utöver dina tekniska och personalrelaterade uppgifter kommer du också att arbeta nära sälj, marknad och VD för att stötta med teknisk expertis i kommersiella dialoger, samt samla in synpunkter på produkterna från kundbasen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för ny- och vidareutveckling av produkter inom obemannad betalning.
Utmana och utveckla organisationen i processer och best practices för att bli än mer produktbaserade i sin utveckling.
Arbeta nära övriga organisationen och bistå med teknisk expertis.
Samverka med danska Logos för att uppnå ett enhetligt arbetssätt och nyttjande av resurser.
Personalansvar för ett team av utvecklare.
Om dig
För att passa i rollen som Head of Engineering har du en god teknisk grund att stå på där du sannolikt varit hands on inom utveckling tidigare, alternativt är väldigt van att arbeta nära teknikorganisationen med produktutveckling med fokus på backend. Sannolikt är du van att driva initiativ och utveckling i din nuvarande organisation och trivs att både vara hands on samtidigt som du får utrymme att arbeta strategiskt. Du har erfarenhet av att arbeta med många kontaktytor både internt och externt. Troligen arbetar du i en liknande roll idag eller ser det här som ditt nästa steg från din roll som Team Lead, Product Manager eller liknande. Slutligen så behärskar du både svenska och engelska flytande i både tal och skrift.

Som person är du sannolikt en god ledare som har ett prestigelöst och inlyssnande förhållningssätt mot ditt team. Du trivs i en organisation och roll där du får utrymme för din drivkraft och vilja att driva utveckling och förändring och har förmågan att både vara hands on i verksamheten samtidigt som du har den strategiska höjden att staka ut riktningen framåt!  

Viktigt för tjänsten är: Erfarenhet av liknande roller alternativt ser det här som ditt nästa steg och arbetar idag som Team Lead, Product Manager eller liknande.
Goda erfarenheter av det Agila-ramverket inklusive scrum, sprintar med mera.
God insyn i backend-programmering och dess processer.
God erfarenheter av att driva förändring och utveckling från ett produktperspektiv.
Har god kommunikativ förmåga och trivs i dialogen med både interna och externa stakeholders.
Behärskar både svenska och engelska flytande i tal och skrift.
Meriterande för rollen är: Tidigare arbetat som utvecklare med god koll på tekniken.
Erfarenhet av att arbeta i skalbara cloudbaserade miljöer.
Företagets erbjudande
Hos Logos välkomnas du till ett härligt gäng på cirka 30 personer i Sverige där alla brinner för gemenskap och innovation. Förutom en konkurrenskraftig lön erbjuds frukost varje dag på kontoret, kollektivavtal, tjänstepension, gemensamma aktiviteter och friskvårdsbidrag. Du får även vara med på en tillväxtresa där dina insatser blir avgörande.

Övrigt
Start: Enligt överenskommelse.
Omfattning: Heltid, 100%.
Placering: Malmö, Bulltofta.
Lön: Enligt överenskommelse.

Låter rollen som Head of Engineering Sverige intressant? Vänta inte med att skicka in din ansökan! Vi på Needo Ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Resurs is on a transformation journey to become a more competitive bank by offering our partners and customers better products and services. To enable this, we have recently launched a new product-focused engineering organization, and we now need a Team Manager for one of our development teams.
About us
We offer a workplace with high commitment and great development opportunities. To build an environment that is at the forefront, we recruit curious and driven people who we encourage by giving responsibility and freedom.
We work actively with leadership, sustainability, and gender equality and are proud of our Resurs spirit which is characterized by cooperation, openness, and customer focus. With clear values as a basis, we dare to test new ways that lead us to even better services for our customers.
Get an idea of the role
We are looking for a passionate team manager who solves problems for customers, takes pride in their work and cares about people.
In this role, you will be part of Resurs Engineering organization, leading one of the engineering teams in the retail finance domain. You will also work with people representing other parts of the bank to ensure that we add as much business value as possible in the areas of Partner Onboarding and Checkout Experience. You’re responsible for the outcomes, quality and the people you manage in a cross-functional team.
As an Engineering Manager, you will be responsible for leading and mentoring a team of engineers, overseeing the development and operations of the onboarding and checkout product. You will work with competent and engaged engineers and report to the Development Director
The focus of the role will be:
Manage the product team to be able to deliver on the objectives and key results, product roadmap and strategy.
Ensure that the team operates in an efficient way when developing and operating the product
Responsible for the life cycle management of the product
Responsible for the budget of the team
Apply leadership by coaching and mentoring team members to achieve the highest possible motivation and engagement
Building and maintaining collaborative relationships across teams.

On a personal level
We believe that you have a relevant educational background and proven experience in an engineering management role. In addition, the following characteristics are desirable.
Strong technical background and problem-solving skills.
Strong emphasis on leadership and competence development.
Knowledge and tangible experience of Agile and DevOps methodologies.
Strong communication and interpersonal skills.
Good communication skills in English

As a person, we see you as flexible and independent with a desire to collaborate. You are open and like to share your knowledge and experience with your colleagues. You are structured and driven and are interested in always improving ways of working and routines.We are looking forward to your application!Important information
On final candidates, we carry out a detailed background check via an external company
More than a job
Resurs is a leading bank in the Nordics with a simple philosophy: we want to create balance in people’s personal finances. On that foundation, we develop offers and services within loans, savings and payments for retail and e-commerce that are based on people’s everyday lives, and that will create long-term value for our customers. And for society. Today, we have a customer base of slightly more than 6 million customers and around 650 employees in the Nordic region. Apply today!
Don’t wait to send in your application - selection, and interviews take place on an ongoing basis and the position may be filled before the last advertising date. We look forward to hearing from you!
*In this recruitment process, the supplier is solely responsible for the personal data they collect and process. Resurs is solely responsible for the personal data processed by us in the recruitment process.#LI-LN1 Visa mindre

We are looking for an experienced and business oriented manager within BI with a proven track record of developing and coordinating the function on a group-level.
You will be a leading BI architect and responsible for building your future BI team and together with them design, create and manage Lindab's data architecture including data warehouses and data lakes. This role is crucial for the steps needed in Lindab's BI journey and in transitioning from local OLAP cubes to more modern BI solutions such as data warehouses, lakes and Artificial Intelligence.
In this role, you will bring experience, knowledge and vision to transform the BI function including its strategy, operating model, service offerings and workforce. As a leading architect for the BI function, you will act to ensure that data within the Lindab Group is handled accordingly.
As Manager of BI, you are very knowledgeable in the manufacturing industry and have a solid operational and financial business understanding and is able to translate this into good BI reporting for various stakeholders. In combination with excellent leadership skills and a solid technical background, you lead and motivate people, team members and stakeholders within the entire Lindab Group.
This is a fantastic opportunity to be part of an interesting journey with great influence on the future BI landscape for Lindab Group.
You will report to the Head of IS/IT for Lindab Group.
Main responsibilities
Leadership: Overall responsible for the BI function. Attract, develop and retain highly skilled staff to ensure that the BI function can continuously add the right skills of resources to meet demand in the business and IT organization.
Development: Establish a solid foundation for BI and data management for the organization, ensure that data is governed, organized, made visible and available, secured and tailored to a manageable BI reporting solution. Design, implement and control data and its supporting tools such as databases, data warehouses and data lakes. Project portfolio management as well as service catalog lifecycle management, securing alignment with current and future needs.
Stakeholder Management: Build, develop and maintain successful relationships with other IT and business stakeholders by developing a clear understanding of business needs and delivery of services to meet those needs, leading to long-term alignment of strategy.
Budget responsibility: Develop and control the annual BI functional budget to ensure it aligns with the overall IS/IT and Lindab Group strategic goals. Create and maintain a culture of continuous cost optimization for the services provided.
Supplier Management: Develop the BI sourcing strategy and manage suppliers and partners within the BI area.


Previous experience and competence
10+ years of experience within BI whereof at least 3 years in architecture and visualizing data from financial and operational processes.
5+ years of leadership experience including budgeting and staffing. Skilled in communicating business value delivered by BI services and excellent in inspiring staff, securing alignment with IS/IT and business strategy.
Experience integrating complex, cross-company and cross-group processes and information strategies, to visualize complex data as business results and values for senior executives.
Experience from the manufacturing industry, preferably in an international context.
Experience in developing BI strategy and implementing BI solutions such as Power BI, Snowflake, Microsoft Fabrics or similar.
Experience leading projects and teams involving data warehousing, data modeling and data analysis.
Experience and knowledge from IBM Cognos (or similar), Microsoft on-prem and cloud services related to BI.
Knowledge and demonstrated ability in relevant programming languages such as Java, Python and C/C++, , R and SAS.
Experience of ITIL process-based deliveries.
Excellent knowledge in Swedish and English.

To be successful in this position we believe that you have the following skills
Ability to plan and structure your work and anticipate potential problems.
Focus on reaching established goals and expectations.
Handles and solves problems with high complexity independently and efficiently.
Actively seeks insights both from within the organization and from outside the organization.
A strong operational and strategical leadership.

We hope that we have caught your curiosity and look forward to your application.
Additional information
Start: Per agreement
Location: Malmö, Sweden
This recruitment process is handled by A-hub and at Lindabs request, all inquiries regarding this position will be handled by A-hub and Carl Andersson Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Nationellt forensiskt centrum, NFC, är en avdelning i Polismyndigheten. I nära samverkan med utredningsverksamheten leder, utvecklar och utför NFC forensiskt arbete för en framgångsrik brottsbekämpning. Avdelningen verkar inom områdena informationsteknik, biologiska spår, kemi och teknik samt droganalys. Vi har elva driftställen, vårt största labb och vårt avdelningskansli finns i Linköping.

Inom sektionen för bild- och ljudanalys har vi en samlad kompetens inom ämnesområdena bild-, video-, och ljudanalys, bild- och ljudrelaterad biometri, jämförande undersökningar, sensorteknik och forensisk fotografering. Sektionen har i uppdrag att inom verksamhetsområdena genomföra forensiska undersökningar och analyser, fortlöpande bedriva metodutveckling, vidareutveckla den forensiska processen, bedriva undervisning samt vara ett expertstöd inom rättsväsendet. Vi är omkring 80 medarbetare och finns i både Linköping och Malmö.

Verksamheten växer och gruppen för sensorteknik ska delas i två där NFC nu söker en gruppchef till Sensorteknik 2 med placering i Malmö. Du behöver inte vara expert inom gruppens ämnesområden men kunskaper inom dessa områden är meriterande. Gruppen för Sensorteknik är främst inriktad på ny teknik för att på effektivare sätt avbilda och visualisera brottsplatser, spår och händelseförlopp. Området kan delas in i inhämtning/avbildning, visualisering och analys. Arbetet inom gruppen omfattar även forensisk arkeologi. Utvecklingen bedrivs i nära samarbete med landets forensiska sektioner, relevanta företag och forskningsinstitut.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för Sensorteknik 2 rapporterar du till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området sensorteknik och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef, arbetsledare, eller liknande den senaste femårsperioden
• erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbeten
• kandidatexamen med inriktning mot datateknik, teknisk fysik, medieteknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
• Mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av leda verksamhet med fokus på forskning och utveckling
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Anställning
• Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placering i Malmö
• Enligt gällande lagstiftning kräver anställningen att blivande anställd lämnar ett DNA-prov för registrering i myndighetens elimineringsdatabas.


Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 2 april 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi söker en erfaren och skicklig teamledare som kan inspirera och motivera andra att nå sina mål. Du är en ödmjuk och kommunikativ ledare som har förmågan att bygga starka relationer med dina medarbetare. Du är också en skicklig problemlösare som kan fatta snabba och effektiva beslut under press.

I denna roll kommer du att ansvara för att leda och utveckla ett team av IT-säkerhetsanalytiker. Du kommer att arbeta i nära samarbete med andra team inom Orange Cyberdefense, samt med våra kunder, för att säkerställa att vi levererar den bästa möjliga säkerhetstjänsten.

Dina ansvarsområden kommer att omfatta:

- Leda och utveckla dina medarbetares kompetens och karriär

- Säkerställa att teamet följer våra processer och riktlinjer

- Samarbeta med andra team inom Orange Cyberdefense för att säkerställa en effektiv säkerhetstjänst

- Representera teamet inför kunder och andra intressenter

För att lyckas i denna roll bör du ha följande kvalifikationer:

- Erfarenhet av arbete som IT-säkerhetsanalytiker

- Erfarenhet av att leda och utveckla andra

- Starka tekniska kunskaper inom IT-säkerhet

- Goda kommunikations- och presentationerfärdigheter

Meriterande:

- Erfarenhet av arbete i SOC/CSOC-organisationer

- Erfarenhet av arbete med kritiska säkerhetsincidenter

- Erfarenhet av följande produkter:


- Palo Alto Cortex

- Microsoft 365 Defender

- Microsoft Sentinel

- Splunk

- Cybereason



- Certifikat inom IT-säkerhet, till exempel CompTIA Security+, Network+, Pentest+, Cybersecurity Analyst+ eller liknande

Varför ska du jobba här?

- Möjlighet att jobba tillsammans med några av branschens mest dedikerade experter inom informations- och cybersäkerhet

- Flexibel arbetsmiljö

- Stora utvecklingsmöjligheter och möjlighet att påverka hur vi ska jobba framåt

- En Challenger-kultur som uppmuntrar nyfikenhet, initiativtagande och kunskapsdelning

Vilka är Orange Cyberdefense?

Orange Cyberdefense är Sveriges ledande cybersäkerhetsföretag. Vi erbjuder våra kunder tjänster inom flertalet områden från djupgående tekniska lösningar exempelvis SOC, brandväggslösningar, tekniska hotanalyser, sårbarhetshantering, SIEM till mer mjukare tjänster som styrning och ledning inom säkerhet, riskmodeller och riskanalyser. Vi är 2700 kollegor globalt, varav 400 kollegor i Sverige.

På Orange Cyberdefense är vi alla olika men med samma passion för cybersäkerhet; och det är vår främsta styrka. Vi är stolta över våra olikheter, erfarenheter och bakgrunder och är övertygade om att vi måste inkludera alla för att också kunna erbjuda lösningar som passar just alla. Det är anledningen till att vi säkerställer att vi hanterar alla ansökningar likvärdigt.

Rekryteringsprocessen

Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Helena Feldt ([email protected]). Visa mindre

Ref: 20232972

Arbetsuppgifter
Engageras och utmanas du av uppdraget att skapa trygga och välfungerande IT-lösningar för samhällsviktiga funktioner i vår stad? Motiveras du av att bygga och leda ett team med strateger och specialister inom IT-säkerhet, IT-arkitektur och leverantörsstyrning? I så fall kan den nyetablerade rollen som sektionschef för Strategi och leverantörsstyrning vara något för dig!

Sektionen är en del av enheten Leverans på Malmö stads IT- och digitaliseringsavdelning. Enhetens ansvar och uppdrag är att stötta stadens verksamheter, både strategiskt och operativt, med leverans av säkra och funktionella IT-tjänster och –plattformar.

Sektionens övergripande uppdrag innebär:


• Ansvar för informations- och IT-säkerhet samt IT-juridik för stadens gemensamma plattformar och IT-tjänster.
• IT-arkitektur inom infrastruktur och systemdrift
• Avtal- och leverantörsstyrning för kommungemensamma avtal inom IT och digitalisering

I rollen har du det övergripande ansvaret för att definiera uppdrag och aktiviteter för sektionen, utifrån de mål som avdelningen och enheten har satt upp. Genom att leda och utveckla medarbetarna i deras uppdrag skapar du engagemang och delaktighet för att driva verksamheten framåt och bidrar till att skapa nytta i de olika kärnverksamheterna.

Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp och har fullt personal-, budget och arbetsmiljöansvar för din sektion som idag består av ett fåtal medarbetare. Avsikten är att sektionen ska växa under det kommande året och ett av dina första uppdrag är att rekrytera fler medarbetare till teamet.

Du kommer att arbeta tillsammans med andra kollegor såväl inom avdelningen som i stadens olika verksamheter och du bidrar också till att utveckla våra relationer mot verksamheter och andra aktörer inom IT och digitalisering.

Kvalifikationer
Vi söker dig som?har högskoleexamen om 180 hp.?Chefs- eller ledarskapsutbildningar är meriterande. Du är trygg i din chefserfarenhet och har erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.

Genom din tidigare erfarenhet av att etablera och utveckla verksamheter i komplexa organisationer, företrädesvis inom IT/digitalisering, har du en god förmåga att förstå helheter, ett lösningsorienterat förhållningssätt och en mycket god förmåga att skapa förtroendefulla relationer som bidrar till resultat i verksamheterna. Du har förmåga att kunna ta genomtänka och pragmatiska beslut.

Det är meriterande om du har erfarenhet av följande:?


• Erfarenhet av förändringsarbete i stora och komplexa organisationer
• Erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av likartade uppdrag inom IT/digitalisering
• Erfarenhet av IT-upphandling, alt LOU

I rollen som sektionschef är det centralt att skapa sig en förståelse för de olika förvaltningarnas uppdrag och behov, vilket kräver en god förmåga att bygga förtroende och relationer i en komplex organisation.

Du har en god förmåga att applicera strategiska såväl som operativa perspektiv på verksamhetsutveckling och IT-leverans. Det är viktigt med förståelse för hur ett utforskande arbetssätt behöver hitta balans med organisationens befintliga strukturer och uppdrag.

Som chef är ditt ledarskap avgörande för sektionens framdrift. Du ger dina medarbetare utvecklingsmöjligheter och tillit, samt ser värdet av att bygga team som kompletterar varandra med olika styrkor och kompetenser.

Du har mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift samt en god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift.

Om du vill vara med att bygga en organisation för effektiv och säker digitalisering som gagnar hela staden, så är du varmt välkommen med din ansökan senast den 7 januari 2024!

Om arbetsplatsen
På IT- och digitaliseringsavdelningen arbetar vi med allt från teknik till människor och beteende för att utveckla och leverera digitala lösningar. Vi samarbetar med förvaltningar i Malmö stad, och utgår från Malmöbornas och medarbetares behov. Tillsammans är vi cirka 120 kollegor som erbjuder smarta och funktionella lösningar inom IT och digitalisering.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Visa mindre

Vill du vara med och ha en nyckelroll i nästa steg i utvecklingen av Teleservice Bredbandsverksamhet för Företag. Vill du få möjligheten att sätta din prägel och skapa din organisation för att lyckas? Då är detta en mycket spännande tjänst för dig!

Om rollen

Som säljchef kommer du att ansvara för försäljningen av samtliga tjänster inom vårt affärsområde Bredband för Företag (B2B). Det handlar primärt om förbindelser/operatörstjänster till företag, fastighetsägare och andra operatörer men även andra närliggande tjänster så som datacenter- och hostinglösningar.

Du jobbar med att, i nära samarbete med Affärsområdeschef, ta fram säljstrategier för vart vi ska verka, ser över befintliga och nya prissättningsmodeller, genomför riskkalkyler och skapar avtalsunderlag.

Uppdraget innebär också att tillse att Bredband Företag arbetar nära befintliga kunder och samarbetspartners med hur vi kan utveckla dem och deras verksamhet men också tillse bearbetning och prospektering av nya kunder. I rollen som säljchef kan du ha ansvar för vissa utvalda kunder, men du kommer till största del att arbeta mer övergripande med planering och säljstrategi.

I rollen ingår även att utveckla tjänstepaketeringen genom att sitta i förarsätet och leda och strukturera upp alla delar inom respektive tjänst från kundbehov, innehåll, prissättning, säljstöd, samt tillse att rutiner och arbetsprocesser finns på plats.

Ett annat spännande område inom Bredband Företag där vi nu tar stora kliv är att utveckla partnerskap och partnerprogram i flera större städer för att nå ut med våra tjänster i en större geografi.

För att lyckas med uppdraget att ta försäljningen inom Bredband Företag till nästa nivå kommer du att få möjligheten att bygga upp en mindre säljgrupp. Det är en ypperlig möjlighet att vara med och sätta en organisation och dess medarbetare som du framåt kommer att vara ansvarig chef för.

Du rapporterar till och arbetar nära Affärsområdeschef Bredband.

Om dig

Som person är du förtroendeingivande, affärsmässig och kommunikativ med ett stort sinne för affärer. Du är drivande, tar ägarskap för ditt område och har höjd och ett strategiskt perspektiv. Samtidigt har du inga problem att kavla upp ärmarna och ibland rycka in där det behövs. Du drivs av viljan att bygga upp och möjligheten att sätta prägel på tjänster, produkter, organisation och processer.

Du har hög teknisk förståelse och god förmåga att omsätta tekniken till ett verksamhetsperspektiv och se möjligheter för kunden. Din nyfikenhet gällande ny teknik och nya affärsmodeller är aldrig sinande. Att komma i mål i medvind likväl som motvind är väldigt viktigt för dig. Du är alltså resultatinriktad, modig och sätter mycket högt att skapa nöjda kunder och goda förutsättningar för en framgångsrik kundkontakt.

I din roll som ledare tror du på ett coachande ledarskap och att skapa goda förutsättningar för att andra ska nå sin fulla potential. Att leda andra och se andra växa och lyckas är alltså något du också verkligen brinner för.

Kompetenser och erfarenheter

Vi tror att du har dokumenterad kunskap och erfarenhet inom:

- Operatörsområdet / Telekombranschen

- Flera års erfarenhet av försäljning, marknadsföring och kundkommunikation

- Arbete med resultat- och budgetuppföljning

- God förståelse för avtal/kontrakt vid försäljning av tjänster

- Arbetat i en ledande roll några år eller är otroligt taggad på att ta nästa steg och formellt ta dig an en ledarroll.

- Har hög teknisk förståelse

- God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska

- Erfarenhet av partnerskap/partner program är meriterande

Tror du att du är vår nya kollega?

Ansök då gärna redan idag, dock senast den 3 september. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chef Jens Andersson, [email protected]

Om Teleservice Bredbandsverksamhet

Vårt affärsområde Bredband utvecklar och förvaltar infrastruktur och tjänster inom kommunikation och molntjänster. Vi ska vara det självklara valet för kommunikations- och innehållstjänster i sydöstra Skåne men fortsätta vår utveckling i nya geografiska områden. Vi har ett starkt fokus på egen organisation, lokal närvaro med hög kompetens för att ge våra kunder en fantastisk kundupplevelse.

Organisationen består av 25 personer och omsätter 120 Mkr. Vi har ett eget nät med över 18 000 fiberanslutningar. Vi har en stor bredd och kunskap inom alla områden från nätägare till tjänsteleverantör. Genom vårt nät och partners förser vi över 35 000 kunder med tjänster varje dag.

Om Teleservice

Teleservice är ett expansivt IT-företag som driver digitaliseringen framåt. Våra affärsområden IT-partner, Fiberutbyggnad och Bredband implementerar dagligen ny modern teknik till privat- och företagskunder. Vi har tagit fram lösningar efter våra kunders behov sedan starten 1973. Alltid med fokus på ständig utveckling och exemplarisk service. Idag är 160 anställda med kontor i Sjöbo, Ystad och Malmö. Vi erbjuder en härlig arbetsplats med kompetenta, engagerade och supertrevliga kollegor. Att jobba med kulturen är väldigt viktigt för oss och något vi lägger stor vikt vid. Vi erbjuder också goda utvecklingsmöjligheter, flexibelt arbete med hybrida möjligheter och ett attraktivt förmånspaket. Visa mindre

Affärsområdet Networking Solutions befinner sig inom teknikens framkant och på en strategisk viktig tillväxresa för Tele2. Som Konsultchef Networking Väst får du möjlighet att vara med och påverka riktningen framåt med att hjälpa våra kunder att bygga hållbara nätverkslösningar. Kunderna som du arbetar med är främst inom Enterprise-segmentet med ett flertal samhällsviktiga organisationer. Som Konsultchef kommer du leda och utveckla ett mycket engagerat och kompetent team av nätverkskonsulter som kännetecknas av en stor portion värme och laganda.
OM TELE2
På Tele2 är vår vision att möjliggöra ett samhälle med obegränsade möjligheter. Vi är fast beslutna att övergå till en cirkulär ekonomi som en del av att vara ledande inom hållbarhet. Den strategi vi har valt för att nå vårt mål har fyra fokusområden: främja cirkulär ekonomi för att bekämpa klimatförändringar, maximera potentialen genom en inkluderande och mångfaldig arbetsplats, främja innovation för hållbarhet och skydda barn i ett uppkopplat samhälle. Tele2 tror på att frigöra de obegränsade möjligheter som uppkoppling ger alla våra kunder. Våra snabba nätverk möjliggör mobil och fast anslutning, telefoni, datanätverkstjänster, TV, streaming och globala IoT-lösningar för miljontals kunder. Vi är verksamma i Sverige och Baltikum och våra nät täcker 99% av Sveriges befolkning.
På Tele2 B2B (Business to Business) arbetar vi varje dag för ett samhälle med obegränsade möjligheter genom vår breda portfölj av IT- och telekomrelaterade produkter och tjänster. Med ett team av kunniga experter hjälper vi privata kunder och offentlig sektor att digitalisera och säkra sin affärspotential. Vi söker nu nya medlemmar till vårt framgångsrika team och bidrar till vår tillväxt, överlägsna kundupplevelser och höga medarbetarengagemang.
Networking Advanced Services består av ca 50 nätverkskonsulter samt även driftpersonal utspridda över Sverige, från Luleå i norr till Malmö i syd. Vi är en del av Networking Solutions inom B2B och våra kunder finns både inom den privata och offentliga sektorn. Du kommer att arbeta i ett team med kompetenta men framför allt väldigt trevliga och hjälpsamma kollegor. Du erbjuds en plats i en flexibel, prestigelös organisation som präglas av högt engagemang och där din kompetens kommer att göra skillnad.
OM ROLLEN
Som?chef?för?B2B Networking Advanced Services West ansvar du för ett team i tillväxt som idag består av 12 drivna och engagerade medarbetare i region Väst, från Karlstad till Malmö i söder och från Göteborg i väster till Växjö i öster. Teamet består av seniora nätverkskonsulter och tekniker som arbetar med implementation, drift och utveckling av nätverkslösningar för Tele2s integratörskunder. Du kommer ingå i ett engagerat och drivet ledningsteam som har ett nära samarbete med övriga nätverksrelaterade grupper och avdelningar inom Tele2. Tjänsten är placerad på något av våra kontor i regionen; Karlstad, Göteborg, Halmstad, Växjö, Jönköping eller Malmö.
Arbetsuppgifter inkluderar bland annat att:
Guida och coacha medarbetare mot uppsatta mål och strategier
Verksamhetsplanering inklusive planering av kompetens & beredskap
Resurstillsättning av uppdrag
Medverka i kundmöten och stötta i försäljning i syfte att växa affärsområdet
Driftansvar över specifika kundmiljöer
Stötta i upphandlingar
Lönsamhetsansvar för regionen inom berörda affärssegment


VEM ÄR DU?
För att lyckas och trivas i den här rollen ser vi gärna att du har:
Tidigare erfarenhet som ledare i konsultbranschen och gärna med försäljningserfarenhet
Relevant?utbildning (eller motsvarande erfarenhet)?inom?nätverk
God förståelse för affärsekonomi
B-körkort?och en vilja?att?resa?i tjänsten, främst inom sydvästra regionen av Sverige men?även?till Tele2:s huvudkontor i Stockholm
Mycket goda kunskaper i både engelska och?svenska?i?tal?och?skrift


Som person är du en god lagspelare som ställer upp och fokuserar på att arbeta tillsammans med teamet samtidigt som du är en lyhörd ledare som styr teamet mot gemensamma målbilder och strategier. Vidare ser vi att du är en person som strävar efter utveckling och ny kunskap, du har ett naturligt kvalitetstänk och trivs i en miljö som ständigt förändras och utvecklas.
TELE2 ERBJUDER DIG
Omfattande möjligheter till spännande karriärmöjligheter inom Tele2. Hos oss ligger din framtid i dina händer. Vi ger dig möjlighet att utvecklas genom interna utbildningar och vidareutvecklingsprogram.
Vi tar hand om dig, både i din roll i företaget, men även utanför. Hos oss finns möjligheter till balans mellan arbete och fritid i form av flexibelt hybridarbete samt förmåner vad gäller hälsa, friskvårdsbidrag, föräldrapenning och pension.
Förmånliga rabatter, exempelvis; förmånsportalen Benify, biljetter till Tele2 Arena, mobiltelefoni och bredband m.m.
Känsla av gemenskap främjas genom frivilliga grupper såsom Women@Tele2, D&I Council och Pride@Tele2
Kollektivavtal och fackliga representanter finns tillgängliga


På Tele2 siktar vi på att bygga ett inkluderande företag som speglar mångfalden i världen, där alla former av mångfald välkomnas. Att alla människor har lika värde och ska ha lika möjligheter är en del av Tele2s grundläggande värderingar i övertygelsen om att mångfald, både hos oss och våra leverantörer, är positivt för innovation, kundnytta och vår konkurrenskraft.
ANSÖKAN
Vill du bli en del av ett vinnande team! Välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt, urval och intervjuer sker löpande.
Eftersom vi arbetar aktivt med mångfald och en jämn könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande till den här rollen i vår strävan att uppnå jämlikhet.
Om du har några specifika frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare [email protected]
Vänligen notera att i enlighet med hantering av personuppgifter (GDPR) har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-mail.
Som ett steg i rekryteringsprocessen gör Tele2 en bakgrundskontroll av aktuella slutkandidater. Visa mindre

Alla behöver en bra och trivsam plats att bo på. Som medarbetare på MKB får du vara med och utveckla bostadsmarknaden i Malmö, en uppgift som är både utmanande och mycket givande. Du blir en del i arbetet med att förverkliga vår vision ”Hem för var och en” och delar du vår övertygelse lovar vi dig ett roligt jobb med möjlighet att göra skillnad och att utvecklas.

MKB söker nu en Driftansvarig för MKB Net. Tjänsten är en tillsvidareanställning och tillträdesdatum kan anpassas till din nuvarande uppsägningstid.

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande gör ett urval för intervjuer.

Om tjänsten
MKB Net är en avdelning inom Affärsutveckling och består av runt 10 personer. MKB Net ansvar för distributionen av bredband och TV till MKBs och Rosengård Fastigheter ABs drygt 29 000 kunder. Distributionen sker genom ett tiotal tjänsteleverantörer och många övriga leverantörer.

MKB Net arbetar med 4 huvudsakliga verksamhetsområden:
• Service och support till befintliga kunder
• Förvaltning av infrastruktur
• Drift av aktivt nät
• Expansion genom att addera nya nät och kommunikationsmöjligheter till byggnader och bostäder

Du erbjuds ett utvecklande och koordinerande arbete med många kontakter internt och externt inom ett område med stor utvecklingspotential och som står inför stora förändringar.

Som Driftansvarig ansvarar du för driften av aktivt nät och plattform för distribution av bredband och TV. I rollen ingår att tillsammans med kolleger utveckla det aktiva nätet, både tekniskt och administrativt.

Dina viktigaste arbetsuppgifter och ansvarsområden kommer att vara:

• Leda driften av det aktiva nätet, inkluderande interaktioner med driftpartners
• Driva och delta i tekniska projekt
• Utveckla och etablera policys och styrdokument kopplat till drift
• Planera och införa nya komponenter

Du rapporterar till Chef MKB Net.

Vem är du?
Du har troligen relevant IT-utbildning från högskola/universitet eller YH/KY. Du kan också fått motsvarande kunskap och erfarenhet från tidigare befattningar.

Vi tror att du minst har 5 års arbetslivserfarenhet från driftsansvar inom IT, gärna i en outsourcad miljö. Du har en god teknisk förståelse och tidigare erfarenhet av kravställning mot outsourcingpartner och leverantörer. Det är meriterande om du har erfarenhet från stadsnät.

Vi söker dig som har intresse av omvärldsbevakning och utveckling av processer och rutiner inom dina ansvarsområden. Tidigare erfarenhet av projektledning och/eller ITIL är ett plus.

Du har förmågan och intresset av att arbeta både internt och externt samt skapa goda och långsiktiga relationer.

För tjänsten krävs flytande svenska i tal och skrift.

För att vara framgångsrik som Driftansvarig MKB Net tror vi att följande egenskaper är viktiga:

• Lagspelare
• Professionell
• Ansvarstagande och självgående
• Stort fokus på kunden och att skapa värde för kunden
• Ständigt vilja utveckla och förbättra

Vid den aktuella rekryteringen använder vi oss av arbetspsykologisk testning för kandidater utvalda till intervju och bakgrundskontroll för slutkandidat.

Om verksamheten
MKB är ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag med 370 anställda och ägs av Malmö stad. Med 26 400 lägenheter och 1 000 kommersiella lokaler är vi det största fastighetsbolaget i Malmö med ett värde på runt 48 miljarder kronor. Vi har 32 procent av hyresmarknaden i staden och runt 65 000 Malmöbor bor i en MKB-lägenhet.

Vår vision är ”Hem för var och en”. Vi arbetar utifrån sex strategier för att nå dit: Social hållbarhet, Miljömässig hållbarhet, Attraktiv hyresvärd, Nyproduktion med rimliga hyror, Flexibilitet i arbetstid och arbetsställe samt Karriärutveckling och mångfald bland medarbetarna. Varje strategi har dels kortsiktiga mål för varje år, dels långsiktiga mål för 2030.

Vi lägger stor vikt vid att skapa både affärsnytta och samhällsnytta och har tre kärnvärden: modiga, enkla tillsammans som ligger till grund för vårt arbete i vardagen.

Vi arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och är stolta över att vara det första HBTQ-certifierade fastighetsbolaget, numera HBTQI.

Läs mer på https://www.mkbfastighet.se/ Visa mindre

Vi på Iver växer och letar efter fler talanger som vill vara med på vår resa. Vi ger samma löfte till våra kollegor som till kunder. Löftet är att alltid vara "beside you", "behind you" och "before you". Vi kallar det för "The Iver way".

Vi söker dig som är en driven ledare med erfarenhet från IT-branschen till vårt team som hanterar Small Medium Business kunder i Malmö. Vi söker dig som vill bli en del av Iver och vara med och bidra till bättre IT-lösningar som gör skillnad för våra kunder! Är du vår nya ledare?

Huvudsakliga arbetsuppgifter som Team Manager inom SMB:

Som gruppchef inom SMB ansvarar du för de resurser som ingår i din grupp på ca 15-20 personer. Det innebär att engagera, motivera, stödja och följa upp gruppens arbete för att säkerställa upplevd kvalitet för kund inom ramarna för gruppens budget och resurser. Det är en mångfacetterad roll som ställer höga krav på dig som person och din förmåga att leda människor. Vi lovar våra kunder och kollegor emellan att alltid vara Behind you, Beside you & Before you. En av dina viktigaste uppgifter som Team Manager är att tillsammans med dina medarbetare utveckla våra kunder och vår affär.

Rollen inbjuder stora utvecklingsmöjligheter för dig som ledare men också på ett personligt plan. Det innebär att leda, engagera, motivera, stödja och följa upp varje medarbetares resultat. Du ansvarar även för rekrytering, introduktion av nya medarbetare och följer vår medarbetarresa My Journey. Du har ett brett kontaktnät och arbetar aktivt med att attrahera, bibehålla och säkerställa funktionens kompetens.

Rollen innebär ett stort ansvar där man som ledare driver gruppen framåt och ansvarar för gruppens ekonomi, affärer, kunder och totala IT-leverans.
Du kommer rapportera till Head of Delivery inom SMB och är en del av ledningsgruppen.


Vad erbjuder vi dig?

Iver - Where technology meets business. Hos Iver får du möjlighet att arbeta med den senaste tekniken och vara med på en spännande tillväxtresa. Iver är ett bolag med entreprenöriella rötter och en kultur som präglas av flexibilitet och samarbete. Vårt mål är att våra kunder - här i Norden och internationellt - ska se oss som en ledande partner för digital transformation.

På Iver är vi inkluderande och strävar efter genuint samarbete där vi arbetar mot gemensamma mål. Inom Iver finns stora möjligheter till utveckling och vi står bakom dig när du vill lära dig mer - inom ditt specialområde, ledarskap eller nya områden.

Hos Iver är du också en del av ett ambitiöst och innovativt företag, vilket innebär att förbättra, testa, utvärdera och våga ändra hur vi gör saker är viktiga ingredienser och vi är övertygade om att det är så vi utvecklas. We’re not big blue. We’re yellow. Stora nog att skala och agila nog att innovera.

Din bakgrund och profil:

Vårt ledarskap är tydligt och kräver styrkor i tre dimensioner, People, Business och Technology.

Du är en driven och lyhörd ledare med ett brinnande intresse för IT, människor och tjänsteleverans mot kund. Du har erfarenhet av att leda en IT-leverans och driva processarbete samt att leda och utveckla personal. Ditt mål är hög kvalitet och servicegrad med stort fokus på ständiga förbättringar och teknisk utveckling.

Som ledare är du:

- Kommunikativ och trivs i en föränderlig miljö.

- Har förmågan att coacha, leda och inspirera dina medarbetare och team.

- Är en kulturbärare och visar vägen framåt.

- Samarbetsvillig, tar ägarskap och hittar proaktiva lösningar.

För att passa i rollen som Team Manager inom SMB har du:

- Erfarenhet av att arbeta som ledare med personalansvar.

- Relevant Högskole- eller Universitetsexamen, eller motsvarande arbetslivserfarenhet.

- Goda IT-kunskaper och erfarenhet av teknisk tjänsteleverans.

- Erfarenhet av ekonomisk uppföljning och budgetansvar.

- Erfarenhet av att driva och arbeta med IT Service Management och IT Processer.

- Van vid att leda i förändring.

- Starkt fokus på ständiga förbättringar.

- Du har en förmåga att se din roll i en helhet utifrån ett tillväxtperspektiv där du förstår och bidrar i affärsdialog mot Projekt, Sälj, Portfölj samt Pre-Sale kombinerat med din förståelse kring tjänsteleverans.

Placeringsort:

Denna rollen utgår från Malmö där vi i april flyttar in i nya kontorslokaler vid Centralen.

Sök till oss!

Urval sker löpande, tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Iver eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter etnisk och kulturell mångfald. Önskad start är snarast eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2023-03-12. Du är välkommen att kontakta Leif Ljungsäter, Director - Service Delivery SMB ([email protected]) vid frågor eller funderingar kring tjänsten.

Vi ser fram emot din ansökan!

Välkommen till Iver! Visa mindre

Aricoma Digital is a European-based IT consultancy firm, aiming to solve technical problems for forward-leaning companies in Europe and northern America. As true technologists, with an ever-present human perspective, we focus on adding real value and innovational solutions to shape long-term relationships with our customers, as with our employees.? Our delivery model has been purposefully designed to ensure a seamless, multi-location delivery of solutions for even the most challenging IT projects. We identify the exact experts needed to solve technical challenges, and we have access to enough professionals to meet even the most ambitious delivery timelines.?

Aricoma Digital is in a process of significant transformation at the global and regional level evolving to a Global Next Generation Technology business growing very fast both organically and inorganically. The regional leadership is expected to have high ambitions and be able to co-drive and inspire the organization into this fast transformation.

Are you looking for a new challenge and would you like to become a key figure in a progressive supplier-customer relationship? Do you have experience in the leading position in the delivery of software development in any of the areas of mobility, healthcare, banking, telco, automotive, or industry from an international company?

What can you expect in this role??

As the Head of Delivery at Aricoma Digital Sweden, you will lead the delivery unit across Sweden, overseeing a team of 130+ professionals and driving continuous growth. Your primary responsibility will be to manage the delivery of Aricoma Digital in Sweden, ensuring alignment with the global delivery model and evolving trends. Collaborating closely with Account Leadership and Sales, you will deliver exceptional results for our clients. Additionally, you will partner with People and Culture to manage capability, capacity, and quality while also integrating current and future OpCos.

Beyond this you will be:

- Lead solution strategy and implementation for complex business tasks

- Collaborate with Account and Sales Leadership to structure teams and respond to project needs and client inquiries
- Encourage the sharing of knowledge within the team to promote career development.
- Manage local resources and optimize operations to integrate at the global level
- Represent Aricoma Digital in Sweden
- Plan and execute the Sweden Delivery Unit budget.


We believe that you have:

- Proven experience in a significant leadership position within IT service provider for custom or product software development, ideally 10+ years.
- Experience in leadership roles in rapidly growing Technology businesses, with a background in managing operations across multiple geographies.
- Experience in planning and developing business and technical skill sets throughout the organization.
- Proficiency in operational delivery management at scale, including planning and managing budgets.
- Possess a resilient and collaborative attitude with a can-do and will-do approach.
- Degree in Engineering, Technology, or Business School?
- Fluent in Swedish and English, both spoken and written?


Your key expertise:?

- Experience managing large-scale software service delivery operations in an international context within the IT service provider industry
- Experience in successfully driving and managing fast growth rates, including through organic growth and mergers and acquisitions
- A continuous focus on developing high-value-added services
- Adaptability to changing circumstances
- Strong communication skills and a sense of accountability. Ability to inspire and build trust while promoting a culture of collaboration, support, and respect.
- The ability to think conceptually and understand business context and cultural differences


What can you expect at Aricoma Digital??

You will be working in a pleasant working environment and stable background of a well-functioning international IT company. At Aricoma Digital we have space for independent and creative work with the possibility to implement your own ideas and opportunities to learn new things and approaches. We deliver high-quality hardware and software, and you will have access to the latest technologies and specific projects. You will receive quality support in your development thanks to a wide range of internal and external training courses. We also offer attractive benefits such as a personal yearly competence budget, a healthy work-life balance policy, and an extensive health check-ups.??

Interested?

Would you like to join us? Apply today! Do you know anyone who might fit this role? Spread the word! If you have any questions regarding the role, please contact Gabriella at [email protected].

We look forward to hearing from you! Visa mindre

Job description
Do you love leading people and develop teams in the exciting world of IT Infrastructure Operations (IOCC)? Do you get a smile on your face knowing that the IT strategy and scope will change, and you can affect the direction and responsibility in IOCC? Then we might have the job for you!

Cloetta is now looking for a Senior IT Manager for Global IOCC based at our office in central Malmö.

What is it like to work for us?
We are an ambitious company, driven to be the best. We tackle challenges with our “can do attitude” and you’ll be surrounded by colleagues who want to make a true impact on the business. We have a positive attitude, are proud of our company, our well-known brands and products, and, most of all... we love what we do and have fun while doing so!

Cloetta is a dynamic FMCG company, continuously changing and looking for opportunities for growth. We will coach you in your desire to grow and develop and give you the space and freedom needed to perform your responsibilities and implement ideas. Not only are we all proud of our company and its brands, but we also want to make you proud of your own contribution. Naturally you share our values Focus, Teamplay, Passion and Pride.

Responsibilities
Your position
As a Senior IT Manager Global Infrastructure Operations, you will play a key role within our organization, be a member of the IT Management team and report to the global IT Director. Today we have a global, stable, and reliable IT environment. As Senior IT Manager IOCC you are responsible for maintaining our IT environment and taking this to the next level through further development and standardization of the IT infrastructure, IT security, Service Desk and End-user services. We have a hybrid environment and are on a journey to further standardize our IT environment and use more SaaS solutions. You will lead a great team of twelve highly professional and knowledgeable individuals located in our offices and factories throughout Europe. You will work closely together with our other Competence Centers for applications and BI. You will be located in our office in central Malmö, travels to our factories and offices in Europe will be expected.

Your responsibility will be to…
Develop and coach your winning team.
Proactively improve our IT security and protect our environment against the ever-increasing cyber threats
Provide cost-efficient and sustainable Global IT Infrastructure services including:

* Define an IT infrastructure strategy and service
* Manage our infrastructure services including the external datacenter and our Virtual Private Cloud with AWS
* Focus on Manufacturing IT, including IT infra services for our new factory which will be ready by 2025
* Evolve our usage of SaaS services, e.g. AWS, M365 and Azure


Provide our user with a world-class Service Desk and End-user services
Maintain and develop our Service Management processes in our ITSM tool
Manage Global IT Infrastructure incidents, changes, and projects
Manage license and contract management for Infrastructure Services


Qualifications
You have a proven track record and experience from the following...
5-10 years from managing an IT operations team located in different sites in Europe or equivalent role with personnel and budget responsibility
Creating and integrating IT strategies with the business need
From a producing company with multi sites in different countries running 24/7
Supplier and contract management for SaaS solutions
One of the Scandinavian languages (native) and fluent in English

You have good knowledge within these areas...
IT and cybersecurity
Cloud services, preferably Microsoft Azure, M365 and AWS
IT Infrastructure and how it supports business-critical processes and applications
Project management methodologies and planning
ITIL v3 and v4

Who are you?
An authentic leader with strong leadership skills that can energize, motivate, and create an atmosphere where team members can excel. You build solid relationships with your IT colleagues and business stakeholders. Providing structure, deliver on promises and keeping deadlines will come natural to you. You are assertive, dare to challenge as-is and create a common vision for your team and Cloetta.

About the company
Cloetta, founded in 1862, is a leading confectionary company in the Nordic region and the Netherlands. Cloetta´s products are sold in more than 50 countries worldwide with Sweden, Finland, Denmark, Norway, the Netherlands, Germany and the UK as the main markets. Cloetta owns some of the strongest brands on the market, such as Läkerol, Cloetta, Candyking, Jenkki, Tupla, Kexchoklad, Malaco, Sportlife and Red Band. Cloetta has 8 production units in 5 countries. Cloetta’s class B-shares are traded on Nasdaq Stockholm. More information about Cloetta is available on www.cloetta.com Visa mindre

We are looking for an Expert ”Digital Cut Over Manager” who will support the Digital teams with coordination, reporting, guiding, leading and securing a successful Technical go live of SuccessFactors. It will also coordinate with the Cut over manager from business and the involved countries.

We have a large transformation program running, where the ambition is to deliver the transformation within the line. The purpose with this approach is to keep the holistic view on requirements, dependencies, targeted outcome and grow the knowledge and experience of the implementation within the teams. Our focus is to secure digital deliveries with quality, so a tight cooperation with stakeholders and digital teams is key.

The program starts to plan for the first cut over and the first launch. The cut over will be complex with many critical dependencies in regards to the digital landscape and the timing of activities.

Desired knowledge, experience, competence, skills etc

- Experience in running and leading Digital Cut over for large programs with many dependencies and many various stakeholders.
- Team player and a way to find solutions together with the digital teams, stakeholders,
- Clearly communicate the expectations to involved parties.
- Experience in HR Technology and experience in where the critical risks might be
- Keep many open actions running.


What 3 things are most important?

- Experience of leading the digital cut over in complex landscapes and programs
- Have a structured approach to identify dependencies and plan around them for a cut over purposes
- Clear way of communicating to all involved parties Visa mindre

Vi letar efter dig som vill bygga upp en konsultverksamhet för Nexer R&D  i Malmö/Lund-regionen.

Om Nexer R&D

Nexer R&D finns idag i Stockholm, Göteborg och Linköping men strävar efter att etablera sig på fler orter -  både inom och utom Sveriges gränser. Denna etablering i Malmö/Lund-regionen är ett steg i denna riktning. Vi är i en kraftig tillväxtfas och behöver stärka upp oss för att kunna växa i regionen och etablera en stark verksamhet.

På Nexer R&D jobbar vi med mjukvaruutveckling på produktutvecklande företag och på kundlistan finns alla de stora företagen, men även en hel del mindre.

Vi jobbar både med koden i produkterna men även med de uppkopplade plattformarna och tjänsterna som byggs på dessa. Utöver detta har vi också experter inom CI/CD och hjälper många företag med att bygga upp ett effektivt utvecklingsflöde.

Vi är tekniska problemlösare med passion för agil mjukvaruutveckling och kompetensnivån hos våra medarbetare är mycket hög. Vi jobbar mycket med teamleveranser både in-house och hos kunden, men även enskilda konsultuppdrag.

Om rollen

Som Business Unit Manager ansvarar du för det ekonomiska resultatet i enheten, ingår i ledningsgruppen för Nexer R&D, ansvarar för strategiska mål inom enheten och leder enheten operativt inklusive säljansvar. Detta är en roll med mycket frihet att bygga upp verksamheten så att den passar behovet i regionen.

Till att börja med handlar det om att rekrytera de konsulter du behöver för att komma igång samt odla dina kontakter på kundsidan så att vi växer uppdragsbasen. På sikt, när verksamheten växer, behöver du bygga en fungerande organisation med konsultchefer och säljare.

Nexer har redan kontor i både Malmö och Lund, men Nexer R&D finns ännu inte representerat på dessa. Ditt jobb blir att bygga upp vår verksamhet här.

I tjänsten som BU Manager ingår:


• Resultatansvar
• Strategisk utveckling av enhetens affärserbjudande
• Affärsutveckling, försäljning och profilering av enheten
• Rekrytering
• Personalansvar (lönesättning, kompetensutveckling, övriga personalfrågor)
• Coachning och stöttning genom bra närledarskap

Placeringsorten för tjänsten är Malmö eller Lund.

Du kommer att ingå i Sverige-ledningsgruppen för Nexer R&D.

Din bakgrund

Du har chefserfarenhet och helst även erfarenhet både från produktutvecklande företag och konsultbranschen. Det är meriterande om du själv är civilingenjör inom datateknik eller angränsande områden men det viktigaste är att du har erfarenhet av att tidigare ha byggt en verksamhet, helst inom konsultbranschen.

Du har med dig ett brett nätverk inom R&D-området i Skåne och har förmågan att knyta till dig de personer som behövs för att lyfta verksamheten. Du har ett starkt kontaktnät inom produktutvecklande företag där du känner tekniska chefer och andra beslutsfattare.

Vi ser idag stora möjligheter inom R&D i regionen och har redan affärer att bygga vidare på, men du har ett stort ansvar i att vidareutveckla vår affär och vårt erbjudande.

Du behöver ha viljan och förmågan att bygga något nytt och du får också mandatet att styra mycket baserat på den erfarenhet du har med dig.

 

Ansökan
 
Känner du att ovanstående låter intressant och passar väl in med dina erfarenheter och ambitioner? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan, vi kommer gå igenom dessa löpande. 
 
Vi tar emot ansökningar under semesterperioden och kommer att påbörja urvalet v 32.
 
Vill du kontakta oss direkt går det bra genom Ulf Ödesjö, Business Area Manager för Nexer R&D: 0702-143704 eller [email protected]
 
 
Om Nexer
 
Nexer är en del av den familjeägda Danir-koncernen som idag är Sveriges största privatägda IT- och teknikkonsultföretag med över 8000 medarbetare i 17 länder. Inom Nexer har vi visionen ”Promising Future” vilket är vår dagliga ledstjärna; vi vill bygga en bättre framtid för våra anställda, våra kunder men även samhället i stort. Detta medför att vi jobbar aktivt med socialt ansvarstagande och vi har bland annat ett stort engagemang i organisationerna Star For Life, Pink Programming, Mitt Liv samt Uppstart Malmö. Visa mindre

Get an idea of the role

As a manager for this team, you will continuously enhance the experience for our technical staff. Your mission is to make it easier for developers to bring code to production in an automated, easy and streamlined fashion. You will adapt our platforms, build tools and write great documentation to be easily consumable by other developers with a self-service mindset. You are the interface between development and infrastructure.

What you will do:

- Build, lead and serve an effective team of engineers through hiring, coaching, mentoring, giving feedback and hands-on career development
- Be responsible for the team’s technical roadmap and be part of the technical design and architecture of our platform.
- Represent the team and build relations with other leaders at Resurs.
- Evangelize best practices and how they solve problems we face.


On a personal level

Who you are

- You have a strong background in using cloud technology, preferably with AWS.
- You have a good understanding of modern development practices such as: - Infrastructure as Code and GitOps practices.
- Microservice and event driven architecture.
- Container orchestration platforms such as OpenShift/Kubernetes.
- CI/CD pipeline building with a strong drive towards automation.
- A build it, run it, fix it mindset with built in security and financial accountability.



- You are opinionated while also understanding the value of building a strong team and being collaborative in an agile setting.


Preferred qualifications

- Have prior experience in working in collaboration with an Enterprise Architecture function and can collaboratively work in strategic initiatives within the IT landscape.
- Can develop, present, build and verify business cases with a data driven approach.
- Has worked with compliance requirements and contributed at both strategic and operational levels.
- Can use both technical as well as business terminology and bring a message to a mixed group of stakeholders.


More than a job

The Resurs spirit is about transformation, our drivers Easy, Personal, Responsible and Innovative, our culture and the people in our society. It’s about how we define ourselves, how we greet the world and handle our business. We are here to make a difference in people’s lives and to help them to make things happen. It shouldn’t be hard to deal with a bank - we want to give the feeling of freedom and possibilities. Join us on our journey and work in an environment where we are open for working on a distance, pro work-life balance and where you create your own possibilities. We are here to make things happen; do you want to join?

LI-LN1 Visa mindre

Do you have a passion for leading teams to accomplish great things? Do you want to work at a modern niche bank that is going through a transformation journey? We are looking for an Engineering Manager to lead our Developer Experience team.

Get an idea of the role

As a manager for this team, you will continuously enhance the experience for our technical staff. Your mission is to make it easier for developers to bring code to production in an automated, easy and streamlined fashion. You will adapt our platforms, build tools and write great documentation to be easily consumable by other developers with a self-service mindset. You are the interface between development and infrastructure.

What you will do:


• Build, lead and serve an effective team of engineers through hiring, coaching, mentoring, giving feedback and hands-on career development
• Be responsible for the team’s technical roadmap and be part of the technical design and architecture of our platform.
• Represent the team and build relations with other leaders at Resurs.
• Evangelize best practices and how they solve problems we face.

On a personal level 

Who you are


• You have a strong background in using cloud technology, preferably with AWS.
• You have a good understanding of modern development practices such as:

• Infrastructure as Code and GitOps practices.
• Microservice and event driven architecture.
• Container orchestration platforms such as OpenShift/Kubernetes.
• CI/CD pipeline building with a strong drive towards automation.
• A build it, run it, fix it mindset with built in security and financial accountability.


•  You are opinionated while also understanding the value of building a strong team and being collaborative in an agile setting.

Preferred qualifications


• Have prior experience in working in collaboration with an Enterprise Architecture function and can collaboratively work in strategic initiatives within the IT landscape.
• Can develop, present, build and verify business cases with a data driven approach.
• Has worked with compliance requirements and contributed at both strategic and operational levels.
• Can use both technical as well as business terminology and bring a message to a mixed group of stakeholders.

More than a job

The Resurs spirit is about transformation, our drivers Easy, Personal, Responsible and Innovative, our culture and the people in our society. It’s about how we define ourselves, how we greet the world and handle our business. We are here to make a difference in people’s lives and to help them to make things happen. It shouldn’t be hard to deal with a bank – we want to give the feeling of freedom and possibilities. Join us on our journey and work in an environment where we are open for working on a distance, pro work-life balance and where you create your own possibilities. We are here to make things happen; do you want to join?

Good to know

Start date: As soon as possible

Employment type: Fulltime

Working hours: Office hours with flex

Place: Malmö, Activity based office in newly renovated premises

Apply today!

Don’t wait to send in your application, selection and interviews take place on an ongoing basis and the position may therefore be filled before the last advertising date. We look forward to hearing from you!

#RB 


Resurs Bank
Resurs är en ledande nordisk bank med en enkel filosofi: Vi vill skapa balans i människors vardagsekonomi. På den grunden bygger vi erbjudanden och tjänster inom lån, sparande och betalningar för butik och e-handel som utgår från människors liv och vardag, och som skapar långsiktiga värden för våra kunder. Och för samhället. Idag har vi en kundbas på drygt 6 miljoner privatkunder och 615 anställda i Norden. Visa mindre

Är du en drivande och motiverad person som vill arbeta med produktutveckling samtidigt som du är med och utvecklar både verksamhet och människor? Som Konsultenhetschef hos oss kombinerar du konsult- och ledarrollen. Hos oss får du möjlighet att växa i en företagskultur som uppmuntrar både personlig och professionell utveckling samt trygghet och balans i livet.





Din roll som Konsultenhetschef

Som konsultenhetschef på Combitech har du en kombinerad roll som konsult och ledare/chef. En stor del av tiden spenderar du som konsult i egna uppdrag mot interna eller externa kunder samtidig som du har personalansvar för din grupp. Storleken på gruppen är ca 10 personer.



I personalansvaret ingår bland annat gruppens och individens kompetensutveckling, medarbetarsamtal samt lönesättning. Du kommer att ingå i resultatenhetens ledningsgrupp tillsammans med resultatenhetschef och andra konsultenhetschefer. Ledningsgruppen ansvarar för enhetens kundrelationer, utveckling och resultat.



I konsultrollen kan uppdragens karaktär och längd variera men innebär företrädesvis att du arbetar i projekt eller hos våra kunder med uppdrag i deras organisation. I din roll som konsult är du också Combitechs ansikte utåt och genom din erfarenhet och kompetens bidrar du till att utveckla våra kunders verksamhet och lönsamhet.



På Combitech kommer du att få möjlighet att anpassa innehållet i din roll utifrån dina förutsättningar. Rollen som konsultenhetschef på Combitech innebär en kombinerad roll som konsult och chef.





Vem är du?

För att lyckas i rollen krävs att du kan leda ett internt produktutvecklingsteam och/eller arbeta självständigt som konsult i egna uppdrag och samtidigt tycker det är inspirerande att få leda och coacha dina medarbetare. Din arbetsvecka blir varierande då du får jobba både med teknik och med människor.



Du bör ha industriell erfarenhet inom mekanisk konstruktion och produktutveckling. Du bör ha en bakgrund som konstruktör eller med gedigen erfarenhet av hela kedjan från att sätta krav, konstruktion och industrialisering. Det är även meriterande om du har erfarenhet från olika industrier och branscher.



Som Konsultenhetschef är du en viktig kulturbärare på Combitech och vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är engagerad, lyhörd och utåtriktad med stor ansvarskänsla och affärsmässighet.



Då kompetensutveckling är en kärnfråga hos oss ser vi gärna att du har ett coachande förhållningssätt och ett genuint intresse att ge stöd åt dina medarbetare att utvecklas, med respekt för deras förutsättningar och förmågor. Vi värdesätter erfarenhet av projektledning, koordinering och teamledarroller.



Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll.



Låter det intressant? Hör av dig till oss eller skicka in din ansökan på direkten! Urval sker löpande innan juli. Kommer din ansökan in under sommaren sker urval efter sista ansökningsdan!





KOM & GÖR SKILLNAD

Vi tror att man gör ett bättre jobb om man kan fokusera på rätt saker, därför gör vi det lätt att kombinera jobbet med vardagen. Vi satsar på våra medarbetare, de utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Dessutom står vi på en stadig grund av högteknologi, forskning och anställningstrygghet med försvars- och säkerhetskoncernen Saab som ägare.



För oss handlar det om hållbarhet - vi vill bli branschens mest hållbara företag; och för att vara ett hållbart företag i en hållbar framtid behöver vi investera i våra medarbetare. För oss är din återhämtning, dina utvecklingsmöjligheter och din trygghet lika viktigt som företagets framgång - utan våra medarbetare står vi stilla.



Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor! Visa mindre

Ref: 20220165

Enhetschef inom IT & Digitalisering

 

ARBETSUPPGIFTER
Malmö stad befinner sig i en spännande tid av förändring och bygger nu en ny organisation för IT och digitalisering, där mod och förmåga att tänka nytt är en nyckel till framgång. Den nya organisationen, ITD, ska agera integrerat i alla steg, från strategiskt planerande till leverans och digitalisering med hjälp av informationsteknologi.

Inom enheten Behov och möjligheter har vi samlat ett team av erfarna verksamhetskonsulter och utbildare. Vi söker nu en ny enhetschef som ska leda och utveckla gruppen och arbetet. Du kommer att ha ett nära samarbete med stadens förvaltningar för att konsolidera kommungemensamma IT behov. Din roll omfattar att tillsammans med dina medarbetare bedriva omvärldsbevakning av nya tekniker och senaste möjligheter på marknaden. Du är även ansvarig för uppföljning utifrån satta riktlinjer samt strategi.

I den dagliga verksamheten är ditt ansvar bland annat att säkerställa:


• Stadsövergripande metoder för verksamhetsbehov
• Dialog med de olika förvaltningarna om framtida behov och möjligheter
• Marknads- och omvärldsbevakning avseende IT och digitalisering
• Övergripande kostnads/nyttoanalyser
• Framtagande av koncept och prototyper för att kvalificera och verifiera behov
• Engagemang, delaktighet och struktur för din enhet så ni tillsammans kan driva verksamheten framåt enligt beslutade mål.

Du kommer vara del av ledningsgruppen för ITD och ha personal- och budgetansvar för din enhet. Enheten består idag av 9 medarbetare.

Samverkan med våra fackliga organisationer är en annan viktig del. Vi har olika roller men samma mål - att utveckla Malmö stad till en attraktiv arbetsgivare som verkar för Malmöbornas bästa.

 

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av personal- och ledningsansvar sedan tidigare i kombination med en god teknisk förståelse för IT och digitalisering. Du har fungerat som bryggan mellan IT och verksamheten där du systematiskt omsatt verksamhetens behov till formella krav och utvecklingsprojekt. Du har erfarenhet av att arbeta strategisk och operativt med behov och utveckling, antingen inom offentlig eller privat verksamhet. Har du erfarenhet av agila arbetsmetoder och även infört detta i tidigare arbete ser vi det som en fördel. 

Som person och ledare har du lätt för att motivera andra till arbeta med förändring och ser möjligheter i detta. Du har förmåga att ta initiativ, fatta beslut och leda organisationen framåt genom att sätta tydliga mål, är strukturerad och kan delegera. Du är bekväm med att skapa långsiktiga relationer och nätverk och kan presentera och argumentera konstruktivt och förtroendeingivande.      

Vi söker dig som har relevant examen (180 hp) från universitet/högskola eller motsvarande utbildning i kombination med kvalificerad arbetslivserfarenhet. Vi ser gärna att du har kompletterande utbildningar/kurser inom ledarskap, organisation och förändringsarbete. En god förmåga att kommunicera på svenska samt engelska i tal och skrift är en förutsättning.

 

OM ARBETSPLATSEN
På IT- och digitaliseringsavdelningen arbetar vi med allt från teknik till människor och beteende för att utveckla och leverera digitala lösningar. Vi samarbetar med förvaltningar i Malmö stad, och utgår från Malmöbornas och medarbetares behov. Tillsammans är vi cirka120 kollegor som erbjuder smarta och funktionella lösningar inom IT och digitalisering.

Serviceförvaltningen är uppdelad i fem avdelningar och erbjuder allt från färdtjänst till IT och att svara medborgarna i Malmö stads kontaktcenter. Vi underhåller gator, parker, grönytor och stränder, förvaltar Malmö stads alla byggnader och ser till att våra skolelever får bra och näringsrik mat. Tillsammans är vi en smart servicepartner till staden.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

 

ÖVRIGT
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.


I denna rekrytering ber vi dig bifoga ditt CV samt svara på urvalsfrågor som är viktiga för att bedömningen av alla kandidater blir likvärdig. Vi har därför valt att utesluta det personliga brevet.

Observera att vårt rekryteringssystem under lördagen den 19 februari från klockan 8.00 till 14:00 kommer att vara stängt pga underhållsarbete. Du kommer inte att kunna skicka in din ansökan till oss under dessa timmar. Vi ber om ursäkt för eventuella besvär avbrottet orsakar dig och välkomnar din ansökan.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/Jobb Visa mindre

Inter IKEA Group have started the digital transformation. This is a journey which require that a new technology foundation is established for Core Business Range & Supply. Now we start the work to set up the technical services needed to support an IT landscape that will be developed and operated in a hybrid cloud model.

The technical services we deliver will enable the IT landscape to transform and take leverage on cloud computing services. We will contribute to IKEA direction by making it possible to create services that are affordable, accessible, and sustainable.

Data Distribution & Integration develop global services for data exchange both inside the IKEA franchisor IT landscape and to franchisee IT landscapes, enabling a structured exchange of data across the whole IKEA value chain. 

We are looking for you how will take an individual responsibility to make sure that we deliver together as a team. You will be working with great colleagues, how is believing in a great IKEA vision with curiosity, drive and technical competence with a desire to make a difference, so, please join us! 

We take a leading approach, transforming complexity for the few into simplicity for the many. IKEA culture and values will guide us on the way, today and tomorrow.

You inspire, lead and develop the development team for application and integrations across different IT landscapes. You plan, lead and follow up IT Integration deliveries from the delivery team, from integrated solution design, development, test, deployment, and run-in production. You will manage capacity and forecasting for all parts of the team’s deliveries and engage with external and internal stakeholders to meet expectations with the right   competence at the right time.

Furthermore, you will lead the IT service management process across the domains including change management, prioritization, planning, operations, and support and:
•    Support formulation of relevant outcomes/Objectives & Key Results (OKRs) across teams and drive prioritization of the future portfolio of activities
•    Work closely with business stakeholders, IT and Data Architects and Key Account managers to plan and prioritize your deliveries.
•    Support the agile and scrum-based development to work across the landscape
 

Please send us your application – CV and letter of motivation – in English. We really want to get to know you, so make sure you tell us why you would be a good fit for this role. The last day to send your application is November 14, 2021. Please note that we will be reviewing applications on a continuous basis.
If you have any questions about the role, please contact the hiring managers Emma Bosson at '[email protected]' or Nitin Kasat at '[email protected]'. If you have questions about the recruitment process, please get in touch with recruitment specialist Christina Appelqvist, +46-766-113408. Visa mindre

Företagsbeskrivning


AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.
Vi är 16 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.




Jobbeskrivning


Vi söker nu en engagerad och affärsinriktad teamlead till vårt team inom Digital Advisory. Som teamlead blir du en del av vårt affärsområde IT solutions på Malmökontoret och ditt team blir en del av vår sektion inom Digital Advisory. Din roll kommer till en början att innebära att du på halvtid arbetar i uppdrag hos kund, den andra halvan av din tid går till att bygga upp ett team med härliga kollegor och hitta uppdrag till dessa. Målsättningen är att du i förlängningen går över i din roll som teamlead på heltid och fortsätter driva teamet framåt.
För att trivas i den här rollen behöver du ha ett stort driv, du är en affärsinriktad person som är orädd för att ta nya kontakter och tycker att det är spännande att få vara med och bygga något nytt, du får stort ansvar såväl som frihet, du är själv med och utformar rollen för att den ska passa dig.




Kravspecifikation


Kompetensen i sektionen består idag av allt från arkitekter, agila coacher och säkerhetsspecialister till scrummasters, produktägare och projektledare. För att lyckas i den här rollen tror vi att du har en liknande bakgrund, kanske har du varit projektledare eller product owner och känner att du vill ta nästa steg?
För att ta dig an den här rollen tror vi att du behöver ha ett genuint intresse för människor och ledarskap, du har förmåga att vara en god kollega och ledare. Du är en prestigelös lagspelare som trivs med att coacha dina kollegor likväl som förmåga att sälja in både dig själv och dina teamkollegor till kunder och andra intressenter.




Kvalifikationer:


Gedigen bakgrund som t.ex. product owner, projektledare, agil coach eller dyl. Alternativt annan bakgrund som vi bedömer likvärdig och/eller relevant.
Förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på såväl svenska som engelska.
Erfarenhet av kundnära arbete.



Meriterande:
Erfarenhet av konsultbranschen.
Erfarenhet från coachande / ledande befattning.
Försäljningserfarenhet, gärna i konsultbranschen.







Ytterligare information


OBS! vi tar inte emot några ansökningar via mail.
Kontaktuppgifter för frågor:
Linnea Kjaer Jörgensen
Recruitment partner
+46 10-505 15 29
[email protected]
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Vår kärnkompetens är att spara plats och effektivisera processer för stora och små lager. Bolaget grundades 1985 och är marknadsledande inom flera marknadssegment och har stor expertis och erfarenhet. Element Logic är specialiserade på interna logistikprocesser; vi designar, utvecklar och levererar de mest fördelaktiga lagerlösningarna. Vi har den senaste kompetensen inom det unika automatiserade lagrings- och minilastningssystemet AutoStore® samt vår mjukvara eManager som optimerar lagrets prestanda. Huvudkontoret ligger i Kløfta, Norge, med dotterbolag i bla Sverige, Danmark, Finland, Tyskland, Frankrike och Polen.

https://www.elementlogic.net/

Element Logic behöver nu stärka upp sitt team med ytterligare en Site Manager till sitt Delivery team!

En Site Manager på Element Logic är huvudkontakt på byggarbetsplatsen hos kund och leder, övervakar och leveranssäkrar intralogistikprojektet gällande installation av Autostore och annan automationsutrustning. AutoStore-systemet innehåller batteridrivna robotar, förvaringslådor, operatörsportar och ett ramverk i aluminium. Arbetet avser både mekanisk och elektrisk installation, samt driftsättning av alla delsystem.

I rollen har du inga direktrapporterande men du spelar en väldigt viktig roll i att koordinera arbetet gentemot både kund, underleverantörer samt den interna organisationen. I rollen säkerställer du att projektet genomförs i tid och på ett säkert och lönsamt sätt. Du rapporterar till Head of Delivery och rollen innehåller mycket resor till Element Logics olika kunder där projekten genomförs.

Arbetsuppgifter:

• Se till att det finns en tydlig och detaljerad plan över byggarbetet gällande installation, driftsättning och testning av automationsprojektet.
• Leda arbetet och kvalitetssäkra montering och installation av AutoStore och säkerställa att manualer följs.
• Planera och samordna aktiviteter och material leveranser med alla underleverantörer och den egna personalen på byggplatsen.
• Utföra reparationsarbeten på AutoStore-installationer och ge support till teamet under mekaniskt installationsarbete av tex. portar.
• Övervaka processen och installeringen av lagersystemet enligt avtalsvillkoren.
• Identifiera eventuella problemområden och säkerställa att hitta lösningar i tid och regelbundet rapportera till Head of Delivery gällande status och progress.
• Vara involverad i val av leverantör för installationen samt ansvarig för bemanning av resurser samt godkänna underleverantörsfakturor och tidrapporter för personal.
• Kontinuerligt förbättra monteringsprocessen enligt LEAN tillsammans med Element Logics underleverantörer.
• Var ansvarig för se till att all personal som är involverade i leveransteamet, följer de EHS föreskrifter som gäller på arbetsplatsen(miljö, hälsa och säkerhet) samt anpassa arbetsprocessen på byggarbetsplatsen efter det.

Kompetens och bakgrund:

• Utbildning från yrkeshögskola eller liknande inom logistik/teknik, mekanik eller konstruktion.
• 5-10 års erfarenhet av bygg och anläggning, automation eller intralogistik. Vi ser det som positivt att även ha erfarenhet av service och reparation.
• Det är en fördel om du är van att arbeta projektbaserat och har erfarenhet av projektledning/koordinering
• Har du erfarenhet av AutoStore och dess montering är det meriterande.
• Erfarenhet från att framgångsrikt ha arbetat med LEAN och ständiga förbättringar
• God teknisk förståelse och kunskap inom CAD, samt förmåga att läsa tekniska ritningar.
• Truckkort är meriterande.
• God svenska och engelska i tal och skrift.
• Goda kunskaper i Microsoft office.

Du som person:

Du har en naturlig förmåga att leda och engagera aktiviteter samt delegera och följa upp ansvar. Du är även affärsmässig och har en stor kommersiell förståelse, har ett finansiellt intresse samt god förståelse för tekniska frågeställningar.

Vidare har du lätt för att skapa struktur och tydlighet. Du är som person organiserad och proaktiv i ditt arbetssätt och kan lätt förstå och tydliggöra komplexa samband genom din höga analytiska förmåga.

Det är viktigt att du är lyhörd, van vid snabbt tempo och öppen för ständiga förbättringar. Du drivs av att hitta lösningar och gör det på ett pragmatiskt och beslutsamt sätt.

Du är ödmjuk med en förmåga att vinna förtroende och bygga interna och externa varaktiga relationer och skapar en god stämning med dom du samarbetar med. Du är kommunikativ och har lätt för att uttrycka dig på ett pedagogiskt sätt.

Tjänsten innebär resor vilket kräver att du har körkort.

Ansökan

Vi samarbetar med PS Partner i denna rekrytering. Sök tjänsten genom att sända med ditt CV och besvara 3 korta frågor. Vi arbetar med ett löpande urval så sänd in din ansökan så snart som möjligt. För frågor kontakta rekryteringskonsult Louise Harrysson [email protected] Visa mindre

InfoCare Service AB erbjuder dig goda karriärmöjligheter och spännande uppdrag inom områden som installation, driftsättning och teknisk support.

Vi är Nordens ledande, oberoende tjänsteleverantör och i Sverige har vi kontor på 24 orter där våra konsulter och tekniker dygnet runt och året om ser till att våra kunder, små som stora, har fungerande och lönsamma IT-system. Våra största kunder återfinns hos allt från dagligvaruhandeln till myndigheter från norr till söder. Nu växer vi ytterligare och söker ännu fler, engagerade kollegor.

We are looking for a Configuration Manager to our costumer in central of Malmö.

Do you want to become one of us?

There is a lot going on at InfoCare and now there is a golden opportunity for you who want to become one of us. Our customers choose InfoCare as a long-term business partner and we have several new exciting assignments ahead of us.

As a Configuration Manager you are responsible for the ITSM flow from start to End (Tool wise) ensuring all requirements is evaluated and implemented. Delivering the technical support and development of our ITSM Tool Suite. Ensuring that configuration items are up to date and all assets is a part of the inventory repository. Ensuring the lifecycle management of the platforms and ensuring integration to interconnected systems.

You will also:

• Management of the daily tasks, which may include the establishment of work assignments and their precedencies.
• Resolution of any compliance issues and the tracking of compliance procedures and policies.
• Facilitation of audits related to configuration management.
• Review of critical proceeding outage, resolution results and responses.
• Facilitation of communication and engagement of business and IT management to value proposition and encourage configuration management.
• Review and approval of vital IT infrastructure changes to make sure that impact to configuration management data is properly handled.
• Head the configuration control board and implement the changes as decided.

Your technical capabilities:

• Technical knowledge and understanding of: HP Service Manager, Jira Self-service portal
• Process knowledge on it processes within Change, Incident, Problem, Request and CMDB.
• Technology skills: Script, TQL Script.
• Understanding in ITIL Framework for appliance in tools
• Technical knowledge about IT Infrastructure components to understand CMDB and discovery.

Knowledge in Power BI to create and support with new reports.

Native Nordic Speakers: Mandatory

Native English Speakers:

Start: ASAP

Ongoing

We need your CV in both English and Swedish

Hope to hear from you soon! Visa mindre

Vi på Iver siktar på och planerar för att tredubbla företaget under de kommande åren och söker efter nya talanger och kollegor som vill vara en del av vår nya gemensamma resa.

Vi arbetar kundfokuserat och har en hög lösningsgrad och gör komplex IT enkel! Som Customer Team Manager kommer du ansvara för ett kundteam där fler kunder ingår. Du ansvarar för ditt team både utifrån ett affärs- och medarbetarperspektiv. Det innebär att motivera, stötta och följa upp teamets arbete för att säkerställa upplevd kvalitet för kund inom ramarna för teamets budget och resurser.

Tre dagar som Customer Team Manager
Äntligen måndag! Du börjar din arbetsvecka med att samla ditt team för uppstart av veckan. Hur ser status ut med våra kunder? Har vi hanterat samtliga incidenter? Upprätthåller vi vår SLA? I samspel med dina medarbetare skapar du förutsättning och energi för en god arbetsvecka.

Är det onsdag redan? Under förmiddagen har du möte med en av våra stora kunder som ingår i ditt kundteam för att säkerställa kvalitet och kundnöjdhet. I eftermiddag sitter du i möte för att diskutera införande av en ny kund. Du älskar kundkontakten och att överträffa kundens förväntningar.

Happy Friday! - Veckan går alldeles för fort. Förmiddagen är fylld av samtal med dina medarbetare där du coachar och stöttar dem i deras utveckling på Iver. Under eftermiddagen har du intervjuer med 2 riktigt intressanta kandidater. Innan du stänger av din dator för välförtjänad helg, stämmer du kort av med teamet och önskar trevlig helg!

Vi tror att du som söker:
Har en bred teknisk kompetens med fokus på infrastruktur. Kanske har du haft en liknande roll och är van att driva och utveckla kundrelationer? Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vill att du utvecklas tillsammans med oss, både som medarbetare och ledare för att bidra till arbetsglädje, förändring och ett bra kundbemötande. Vi utgår från att du har naturlig ledarförmåga och inspireras av att se andra människor växa och vara sitt bästa jag varje dag.

Kvalifikationer

- Har en erfarenhet av att arbeta som ledare med personalansvar
- Erfarenhet av supportorganisationer och processarbete
- Erfarenhet av ekonomisk uppföljning och budgetansvar
- Van vid att leda i förändring


Placeringsort: Helsingborg

Är du vår nya kollega? Välkommen med din ansökan.
Vi som arbetsgivare eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter etnisk och kulturell mångfald. Känner du att Iver verkar vara en spännande arbetsplats, skicka in din ansökan redan idag. Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansök senast: 17/9 2021.

Om Iver
Iver utvecklar, paketerar och levererar IT-tjänster som ger digitala konkurrensfördelar och möjliggör innovation. Vi guidar våra kunder genom ett IT-landskap som ständigt förändras och gör det enkelt att ta del av ny teknik och moderna arbetssätt. Våra kunder finns i alla branscher och vi levererar våra tjänster till medelstora och stora företag, organisationer och offentlig sektor. Med säte i Stockholm verkar Iver i Norden med en agenda att fortsätta vår expansion, alltid nära kunden. Iver omsätter drygt 2,5 miljarder SEK och har cirka 1 350 medarbetare som arbetar på något av våra 25 kontor i Sverige och Norge. Vi är stora men finns nära våra kunder, både geografisk och i tanken. Läs mer på iver.se.

www.iver.com (http://www.iver.com) Visa mindre

WHO ARE WE?

Orange Cyberdefense is Europe’s leading cyber security services and solutions provider and due to our growth, we are now looking for a Manager to join our team in Malmö.

You will have the opportunity to work with the most complex environments of the region's most well-known customers and with the latest technology in the field.

Do you share our passion for Cyber Security and want to join us in protecting business-critical infrastructure together with specialized colleagues? You are very welcome to become our new manager!



HOW WE WORK

People management will be your focus as well as tactical and strategic key responsibilities, here are some examples:



- You will be responsible for maintaining customer relations such as of critical incidents and other customer related issues.
- You will participate in the development of CyberSOC Services and in the constant work of improving quality.
- You will be working in the CyberSOC management team and develop current and new strategies together with other managers as well as implementing of such.
- You will be responsible for the performance and wellbeing of the team.
- You will be involved in recruitment of new team members




WE ARE ORANGE CYBERDEFENSE

Orange Cyberdefense’s purpose is to build a safer digital society. We are the expert unit for cyber security within the Orange Group which provides managed security, managed detection, and response services to organizations around the world. With the largest physical network in the world we have a unique ability to detect and prevent threats like no other. We are a supplier driven by the collection of Threat Intelligence and research on security threats and therefore offer outstanding access to information on current and new threats. Orange Cyberdefense has more than 25 years of experience in information security and are proud to be able to offer global protection with local expertise and support our customers throughout the security threat’s life cycle.

Working at Orange Cyberdefense will give you the chance to develop both personally and professionally. New challenges are our favourite challenges. Our company has an environment with a high rate of change and innovation, quick decision making, combined with sensitivity to our employees. We believe that by providing an atmosphere where we try to have fun at work and love what we do will also get the best end results. We will provide opportunities for education and training as well as documentation to help get you up and running. We also have tons of experience in the area, so there are colleagues to ask.



By joining one of the world’s leading cyber security company, you will also be offered a generous benefit package including for example occupational pension, activities and contributions to wellness, insurance package, flex time and company car.



WHO ARE YOU?

We strive to work in accordance with ITIL and it is an advantage if you are familiar with this framework.

You will be responsible for the team's results and performance and therefore need to be result oriented and follow up activities to achieve goals.



Additionally, you already live by our core values:

- Humble commitment
- Innovation, constant and always
- Respect for people and commitment
- Simplicity in mind
- Trust in each other


You have:

- a background in networking or system administration

- experience of work management
- an communicate freely in English in speech and in writing
- experience in leading and coaching teams




HOW TO JOIN US

Join us by sending your application through our application form. The selection is ongoing, and the position can be filled before the last application date. If you have any questions you are very welcome to contact responsible recruiter Helena Feldt ([email protected]).



Do you want to join Orange Cyberdefense but in a different role? Take a look at our job page to see our other Job Openings https://jobb.orangecyberdefens... (https://jobb.orangecyberdefense.com/jobs) or contact Helena Feldt to find the right position for you!

We look forward to receiving your application! Visa mindre

Vill du bidra med din kompetens och utvecklas inom ett av Nordens ledande It-företag?

Här är målen höga – företaget ska tredubbla sin storlek de kommande åren och söker efter nya talanger och kollegor som vill vara en del av resan.

 Din roll

Vi söker en Team Manager som ska ansvara för flera av bolagets kunder tillsammans med andra gruppchefer och tekniska kundteam. Du kommer vara personen som ansvarar för ditt team både vad gäller affärer och medarbetare vilket innebär att engagera, attrahera, motivera, stötta och följa upp ditt teams arbete för att säkerställa kvalitet hos kund inom ramen för budget och resurser.



Arbetsuppgifter

Du kommer aldrig ha en tråkig stund och ingen dag är den andra lik! Du kommer att kastas mellan att följa upp incidenthantering, mäta SLA:er mot uppsatta mål till att sitta i möten med kunder för att diskutera införandeprojekt eller annat. Du älskar kundkontakten och att överträffa kundens förväntningar. Det ingår även en stor del coaching av dina gruppchefer där du stöttar och vägleder dem i personalfrågor och resurshantering.



Din profil

Vi tror att du besitter en bred teknisk kompetens med fokus på infrastruktur. Troligen har du haft en liknande roll tidigare och är van att driva och utveckla kundrelationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vill att du utvecklas tillsammans med oss, både som medarbetare och ledare för att bidra till arbetsglädje, förändring och ett bra kundbemötande. Således har du en naturlig fallenhet och god ledarförmåga och inspireras av att se andra människor växa och göra sitt yttersta, varje dag.



Vi ser gärna att du har:

• Har erfarenhet av att arbeta som ledare med personalansvar

• Erfarenhet av supportorganisationer och processarbete

• Erfarenhet av ekonomisk uppföljning och budgetansvar

• Van vid att leda i förändring





Har du några frågor om rollen?

Tveka då inte att höra av dig till:

Talent Acquisition Manager, Tove Svansson, [email protected]





Om Total Resurs

Vi är inget traditionellt rekryteringsföretag. Vi sätter kvalitet framför kvantitet. Genom ett personligt engagemang och med individen i fokus skapar vi givande och hållbara relationer. Vi tror just att det vinnande konceptet handlar om att omge sig med engagerade människor. Det är inte enbart ett företags visioner eller en slående uppfinning som gör oss konkurrenskraftiga och lyckosamma, utan det är människors engagemang. Människor som får utvecklas och använda hela sin potential och kraft kan nå hur långt som helst. Vårt mål är enkelt: du ska nå dina. Total Resurs är en leverantör av konsult- och rekryteringstjänster inom IT, där erfarenhet och hög kompetens är lika viktigt som äkta engagemang och hjärta. grundades 2011 med säte i Stockholm. Vi är idag ca 35 medarbetare, varav 25 konsulter. Vi vill vara skickligare, närmare och ge mer. Bakom Total Resurs står erfarna entreprenörer och några av marknadens främsta konsulter och medarbetare. Många av oss har mer än 25-års erfarenhet av IT, konsulttjänster och rekrytering. Vi bygger det företag vi själva alltid velat arbeta i och som kunder och leverantörer vill arbeta med. Visa mindre

Som Manager Operations Infrastructure & Security hos AddPro är din påverkan stor på utvecklingen av AddPro som bolag, och de högt uppskattade tjänster vi erbjuder våra kunder nu och vad vi ska erbjuda dem i framtiden”.

Precis som vår leveranschef Estelle uttrycker det, så erbjuder vi här en roll där du får den perfekta mixen av ansvar, påverkan och utveckling. AddPro är en av branschens starkaste och mest hyllade aktörer. MEN - vi är långt ifrån klara och utvecklingsutsikterna har aldrig varit klarare.



Dina daily deeds

I denna nyckelroll har du ett helhetsansvar för leveransen av en stor del av AddPros managerade tjänster och underliggande infrastruktur. Förutom ansvar för den dagliga verksamheten förväntas du vara den som säkerställer effektivitet och kvalitet i tjänsteleveransen.

Inom ditt ansvarsområde för managerade tjänster ingår våra uppskattade driftteam:

- OCC (Operations Control Center) som hanterar övervakning, systemincidenter och förändringar dygnet runt med hög kompetens inom allt mellan brandvägg och servrar
- Operations, där våra mer nischade kompetensgrupperingar återfinns, som med sin tyngre kompetens backar OCC
- SOC (Security Operation Center) som är navet i vårt säkerhetserbjudande där säkerhetsrelaterade incidenter hanteras 24/7


Utöver teknisk kompetens finns även Incident Managers och Problem Managers i organisationen.

Du kommer även att ansvara för tjänsternas underliggande infrastruktur i AddPros datacenter där du vid behov stöttas upp med expert- och arkitektkompetens från övriga delar av AddPro.

I ditt dagliga utförande har du huvudansvaret och är operativt nära genom ditt helikopterperspektiv. Du ansvarar för att koppla in rätt resurser vid rätt tillfälle och se till att dina team lyckas i sina uppdrag. Större delen av det dagliga arbetet drivs av dina teamchefer som tillsammans har en personalstyrka på cirka 30 personer. Du tror på delegerat ansvar och du avgör vilket delansvar du kan delegera. Du satsar hårt på att utveckla dina chefsmedarbetare för att frigöra kapacitet för dig att höja blicken, se tendenser och fokusera på kvalitetshöjning och utveckling.



Utveckling utveckling utveckling!

Samtidigt som du säkerställer daglig leverans och kvalitet så släpper du aldrig blicken på att utveckla befintliga arbetssätt, processer och tjänsteleveranser. Du genomlyser organisationen för att se var förbättringsmöjligheter finns och tar sedan lead på att driva igenom dem. Genom din erfarenhet och förståelse för infrastrukturens komplexitet är du van vid att tänka hur vi bygger framåt och hur vi förhåller oss till legacy. Vid sidan av systemen säkerställer du även att vi hela tiden har rätt medarbetare och kompetens inom infrastruktur genom ett tätt samarbete med kompetensområdesansvarig, där ett gemensamt huvudmål är att kompetensutveckla och -förflytta medarbetare till cloudbaserad infrastruktur.

Slutligen påverkar och deltar du även i AddPros tjänsteutveckling tillsammans med tjänsteägare, arkitekter och kompetensområdesansvariga. Tillsammans med arkitekter medverkar du även i utveckling av de tjänster som tjänsteägare beställer från din organisation.



Rollen innefattar även:

- Sammanhållande ansvar vid större incidenter och ansvarig för kundkommunikation och uppföljning av beslutspunkter
- Ansvar för att vi upprätthåller SLA-nivåer och att förbättringsåtgärder drivs igenom i dina team
- Kontinuerlig kostnads- och effektivitetsuppföljning samt kontinuerlig strävan efter att fatta bättre och datadrivna beslut


Våra förutfattade meningar om dig

Du har teknisk förståelse för traditionell infrastruktur, cloud-infrastruktur och IT-säkerhet, om än att det kan ha gått ett par år sedan du var ”the go-to guy/gal” för de knivigaste tech-problemen. Har du tidigare drivit/ansvarat för datacenter? Kanon!

Med din teknologiska bredd förstår du systemkomplexiteten och möjligheterna däri att bygga en kostnadseffektiv leverans. Infrastrukturmässigt arbetar vi med större och välkända leverantörer.

Ditt ledarskap är lika delar kravställande och coachande. Du tror på att utveckla dina chefsmedarbetare genom att bjuda in dem till utvecklingsbordet, delegera initiativ och stötta dem att driva dessa framåt. Ett av dina huvudmål för att få medarbetare att växa är att utveckla deras beslutsfattande och mod.



AddPro - din nya möjliggörare?

AddPro stärker våra kunders konkurrenskraft genom att utveckla, utmana och digitalisera kundens verksamhet. För våra kunder gör vi hela skillnaden, såväl i molnet som på marken, genom våra starka kundrelationer och högt kompetenta medarbetare. Och kunderna älskar oss; de bedömer oss som marknadsledande inom verksamhetsnära IT*! Våra kunder är medelstora till stora företag och statliga förvaltningar som har höga krav på kompetens och support. Hos oss lever vi ”The AddPro Way” och brinner för innovation och förändring. Lagandan är stark och prestigelös där vi är hängivna att hjälpa varandra framåt. Oavsett uppgift i bolaget strävar vi alltid efter att bli bättre på det vi gör och möjligheten att påverka genom egna idéer och initiativ är stor. Du njuter av stor frihet och ansvar hos AddPro där vi vill underlätta för dig att lyckas såväl på jobbet som i privatlivet. Dessutom vill vi ha roligt under tiden - vi gör det med passion eller inte alls!

AddPro är ledande på att skapa operativa, taktiska och strategiska värden hos våra kunder enligt Radars stora leverantörskvalitetsgranskning 2019! :D

Placeringsort för vår nya Operations Manager kan vara Malmö eller Stockholm. Resor mellan dessa regioner samt Göteborg förekommer.



Välkommen in i värmen!

Är du nyfiken på tjänsten och har frågor? Kontakta då rekryterare Sara Byrlind [email protected] eller skriv din fråga i chatten här bredvid. Alla ansökningar och kontakter behandlas såklart konfidentiellt. Sista ansökningsdag är 2021-02-28 och vi kontaktar kandidater löpande så vi rekommenderar att du ansöker till tjänsten så snart du kan. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan!

Sökord:?Operations Manager /?Infrastructure?Manager / Infrastruktur / Infrastrukturchef / IT-chef / leveranschef / Delivery Manager / Service Management / Managed Services / IaaS / PaaS / driftchef / driftspecialist / managerade tjänster /?AddPro?/ Malmö / Hyllie Visa mindre

Team Manager till vårt affärsområde Enterprise

”Det bästa med rollen som Team Manager är definitivt att se hur våra konsulter växer i sina roller och inspirera dem till att ta mer ansvar i projekten, samtidigt som vi ser till att ha jä***gt kul tillsammans och firar våra framgångar!” Så beskriver Mattias vad som drivit honom de senaste åren! När han nu går vidare internt i en roll som Industry Manager så är väl ett ”stort grattis!” på sin plats! Samtidigt behöver vi hitta just dig som skulle kunna ta vid där Mattias lämnar, och utveckla detta fina Team vidare. 

OM TJÄNSTEN

Med utgång i vår värdegrund OPEN – Omtänksamhet, Professionalitet, Engagemang och Nytänkande kommer du att leda ett mycket kompetent team som levererar ERP i världsklass på Microsofts D365-plattform. Idag består teamet – av totalt fyra Team inom D365 F&O – av 17 konsulter, alla med sin nisch och spetskompetens som är allt ifrån lösningsarkitekter och utvecklare, till experter inom logistik- eller finansprocesser. Fokus i rollen är som du säkert förstått ledarskap; viljan att utveckla dina medarbetare både professionellt men även personligt. Vi tror stenhårt på att riktigt engagerade medarbetare både mår och presterar bättre, och faktiskt gör att vi får nöjdare och mer välmående kunder. Det är därför vi jobbar med medarbetarsamtal varje månad, där vi följer upp alla mål (nä, inte bara faktureringsgrad utan sådant som på riktigt utvecklar medarbetarna och skapar engagemang) – mål som är nedbrutna från Orangos övergripande, strategiska mål. Du vet, sånt där som alla andra företag säger att de gör, för att det ska låta bra. Som bara finns på en sparad, pergamentartad PostIt-lapp från höstkonferensen 1999.

I rollen kommer du äga din egen budget fullt ut med allt vad det innebär: prognostisering, uppföljning, resursplanering, lönesättning och personaladministration (men all den där tråkiga administrationen sköter såklart vi på HR åt dig). Likaså är rekrytering en viktig del av rollen då vi växer så det knakar på Orango. Inom det området är det jag som är drivande, men du blir såklart en viktig del under intervjufasen. Du kommer ha en hel del kundkontakt och involveras tidigt i affärerna ur ett resurssättningsperspektiv.

Viktigt att poängtera är att vi inte jobbar med resurskonsulter, utan att vi är ett projektkonsultföretag vilket gör att dina medarbetare till största delen är på plats på vårt kontor (även om det i dessa tider präglas mer av hemmakontor). Med andra ord är detta inte en lömskt fulskriven annons där vi egentligen söker en CV-säljare. Det är också viktigt att framhålla att du kommer vara ledare på heltid och inte har något beläggningsansvar på dig själv, vilket är ganska ovanligt i denna bransch, men något vi tror är en förutsättning för att lyckas i rollen! 

Du kommer vara en del av affärsområdets ledningsgrupp, som kan beskrivas som en väldigt platt organisation med överlappning av ansvarområden och som karakteriseras av prestigelöshet, samarbete och öppen kommunikation.  

DET HÄR FÅR DU HOS OSS


• Ett företag med ambition att bli branschens bästa arbetsplats där vi skippat så många skrivna regler som möjligt. Hos oss utgår vi från att alla är vuxna människor, som är kloka och som fattar smarta beslut (gäller även ledare…) vilket gör att vi slipper en massa pekpinnar och förmaningar
• En roll där du är med och gör skillnad! På riktigt! Varje dag!
• Ett prestigelöst gäng som verkligen delar med sig av sin kunskap och är mån om att du ska blomstra hos oss
• Vi glömmer inte bort att skapa balans i livet, och vi hjälps åt precis som ett riktigt bra lag ska göra, vilket gör oss till antitesen till övertid, prestationsbaserade löner och vassa armbågar
• Väldigt hög flexibilitet när det gäller arbetstider och arbetsplats
• Ett friskvårdsbidrag som är stort nog för att få Joakim Von Ankas bankvalv att blekna.

 VÅR FÖRDOMSPROFIL OM DIG


• Alltså, det bästa vore såklart om du redan idag har en roll som Teamledare hos Sveriges ledande leverantör av affärssystem inom D365, men det skulle ju innebära att du redan nu jobbar hos oss, så det där blir lite moment 22. Istället säger vi såhär: Du har en bakgrund som ledare från konsultbranschen, företrädesvis en projektstyrd organisation, och allra helst inom ERP.
• Brinner för att utveckla dina medarbetare och sätter dem i centrum. Du finns till för dem, och inte tvärtom
• Är nyfiken och tycker om att hänga med i utvecklingen. Inte så att det förväntas att du ska kunna det som dina medarbetare är specialister på, eller att du ska gå runt och slänga dig med alla mystiska, treställiga akronymer som finns i vår bransch, men en nyfikenhet att förstå dina medarbetares jobb och utmaningar
• Du har ett intresse för våra kunder och deras verksamhet, och du är inte känd för att sitta och vänta på att det ska flyga in stekta sparvar i munnen på dig.

 SAKER DU FÖRMODLIGEN INTE HAR SAGT OM LEDARSKAP:


• “Jaja, det gäller ju att peka med hela armen och visa var skåpet ska stå.”
• ”Alltså, i vårt Team är det ”Up or Out” som gäller, det får ni bara hacka i er.”
• ”Lära känna sin anställda privat?! Pft…Nänänä, det gäller att hålla ordentligt avstånd och inte knyta personliga band med sina underställda…”
• ”Drivkraften för mig som chef har alltid varit att få en parkeringsplats med mitt namn på som bara jag får använda.”

DET PRAKTISKA


• Start: Gärna så snabbt som möjligt, men vi har förståelse för att du har en uppsägningstid som behöver tas hänsyn till
• Omfattning: Heltid, kontorstider, men vi är väldigt flexibla här och utgår från att det ska fungera för alla parter
• Placering: Vårt huvudkontor i centrala Malmö
• Sista ansökningsdag: 4/10, men gå inte och dra på det. Vi läser alla ansökningar löpande och försöker komma till skott redan innan sista ansökningsdag

Frågor kring tjänsten/rekryteringsprocessen: Anders Larsson, Talent Acquisition Manager, [email protected] Visa mindre

Verisure is seeking a talented, innovative, and passionate Product Test Manager, to join our expanding Group IT Organization. The role reports to the Release & Test Manager and is based in Malmö.  

 

The Release & Test team is part of Verisure IT Innovation. They are responsible for all software testing regarding software deliveries for our Alarm Systems and other related systems. This includes for example supporting unit tests, preparing and executing tests in sprints, system integration tests, supporting non-functional tests and supporting user acceptance tests. Release coordination is also part of their responsibility. The teams work in an agile way and are moving towards a DevOps way of working. The team members are focused towards business but are joined in a Release and Test enablement team. 

 

As our new Product Test Manager, you will be leading our Product Test Team, currently consisting of 16 testers. Your team is responsible for all testing concerning our consumer-focused products and services, for example our Web shop, MyMobile and MyPages. The team mostly works in an agile way, and leverages industry standards. In terms of tools the team uses Confluence, Jira, and is beginning to work with an inhouse made Python based test automation framework (working with Selenium, , REST, etc.).

 

We want to further evolve our agile maturity and move towards a DevOps way of working, something you will be part of and contribute actively to. The level of test automation will increase, and new ways of working will be established together. This means that you are going to be responsible for managing both cultural and process changes in the team. Finding the best possible ways to align personal ambitions with company objectives is also an important part of your job, together with creating an environment that enables an optimized team performance. The teams are important and are driving change, but you facilitate and guide the change.

 

In this role you are part of the weekly Release & Test Management meeting which has an operational character, strategic meetings for continuous improvement, higher level update meetings as well as your own team meetings. Daily tasks are for example 1 on 1 meetings with your employees, to work with engagement in the team, to support and facilitate improvement activities, to support the team’s way of working according to the Verisure test Policy and more. It is a role where you can leverage and grow many of your skills.

We are looking for

We are looking for an enthusiastic and high energy individual with a strong drive to create a positive work environment. You have 5+ years’ experience of Test Management, hence experience in testing on a high level, and in managing a team. Ideally you have experience in working in an agile and/or DevOps environment. You are a people person who is driven by motivating individuals around you as well as creating an encouraging atmosphere on a team level. Your background includes working in an international and multi-cultural company where English is the business language. To us, it is important that you bring high energy and flexibility, strong communication skills and huge amounts of drive. Collaborative working is key! 

 

We are looking forward to receiving your application and starting this collaboration! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en ledare med erfarenhet från process- eller databranschen?  Trivs du med att vara med från början och sätta arbetsrutiner och strukturer på plats?  Vill du ansvara för att leda en driftsorganisation i ett nybyggt datacenter med kapacitet upp till 800 Megawatt?  Då är det dig vi söker! 

Hos Coromatic erbjuds du ett ansvarsfullt och utvecklande jobb där du får vara med från start och bygga ett framgångsrikt team.  Välkommen med din ansökan redan idag!

Ansvarsområden
Coromatic har fått det spännande uppdraget att driva den operativa driften och underhållet av en av våra kunders nybyggda datacenter i Malmö. Som platschef ansvarar du för verksamheten i datacentret. Du är med från start i uppdraget, och kommer att få chansen att påverka från dag 1. 

I din roll ingår budget- och resultatansvar, personalansvar och verksamhetsansvar. Du är Coromatics representant mot kunden och säkerställer leveransen mot kontrakt. Några av dina viktigaste leveransfaktorer kommer att vara medarbetarnöjdhet, arbetsmiljö & säkerhet, kundnöjdhet och omsättning & resultat. För att trivas i rollen tror vi att du är strukturerad och uppskattar ordning och reda. Rollen innebär både operativt, taktiskt och strategiskt arbete. 

Arbetstider
Heltid, måndag-fredag. 

Kvalifikationer
Vem är du?


För att kunna utföra jobbet på bästa sätt ser vi gärna att du har med dig:
·         Erfarenhet av att arbeta med kritisk verksamhet så som t.ex. datacenter eller inom processindustri
·         Du är en erfaren ledare och van vid verksamhetsutveckling och att driva och motivera ett team mot uppsatta mål
·         Erfarenhet av att arbeta med ITIL, ISO eller liknande kvalitetssystem
·         Du kommunicerar obehindrat på engelska och svenska i tal och skrift


På Coromatic står utveckling i fokus – grunden för att vi ska kunna utföra vårt viktiga uppdrag är din kompetens och kompetensutveckling. Därför är ditt intresse och engagemang för ditt område viktigt för att trivas hos oss. Vi letar efter dig som är affärsinriktad, och drivs av att utveckla organisationen och dina medarbetare. Du är kommunikativ och lösningsinriktad. Du arbetar med struktur och har en bra förmåga till att skapa arbetsprocesser och rutiner.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Erfarenhet
Branscherfarenhet från exempelvis process- eller databranschen. Ledarskapserfarenhet.

Ansökan
2020-09-30, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.


För information: Sofie Berg, Rekryteringskonsult, 0729889508

Om företaget
Coromatic säkrar tillgång till kraftförsörjning och datakommunikation för verksamhetskritiska anläggningar. Vi tillhandahåller hög tillgänglighet och produktivitet för våra kunder, vi räddar liv genom oavbruten drift 24/7, och optimerar energianvändningen för minsta möjliga miljöpåverkan.


Coromatic har mer än 500 anställda och har levererat lösningar och tjänster till mer än 5000 företag i Norden. Coromatic är en del av E.ON koncernen. Som Platschef hos oss är du med och skapar ett säkrare samhälle. Visa mindre

Verisure is seeking a talented, innovative, and passionate Product Test Manager, to join our expanding Group IT Organization. The role reports to the Release & Test Manager and is based in Malmö.  

 

The Release & Test team is part of Verisure IT Innovation. They are responsible for all software testing regarding software deliveries for our Alarm Systems and other related systems. This includes for example supporting unit tests, preparing and executing tests in sprints, system integration tests, supporting non-functional tests and supporting user acceptance tests. Release coordination is also part of their responsibility. The teams work in an agile way and are moving towards a DevOps way of working. The team members are focused towards business but are joined in a Release and Test enablement team. 

 

As our new Product Test Manager, you will be leading our Product Test Team, currently consisting of 16 testers. Your team is responsible for all testing concerning our consumer-focused products and services, for example our Web shop, MyMobile and MyPages. The team mostly works in an agile way, and leverages industry standards. In terms of tools the team uses Confluence, Jira, and is beginning to work with an inhouse made Python based test automation framework (working with Selenium, , REST, etc.).

 

We want to further evolve our agile maturity and move towards a DevOps way of working, something you will be part of and contribute actively to. The level of test automation will increase, and new ways of working will be established together. This means that you are going to be responsible for managing both cultural and process changes in the team. Finding the best possible ways to align personal ambitions with company objectives is also an important part of your job, together with creating an environment that enables an optimized team performance. The teams are important and are driving change, but you facilitate and guide the change.

 

In this role you are part of the weekly Release & Test Management meeting which has an operational character, strategic meetings for continuous improvement, higher level update meetings as well as your own team meetings. Daily tasks are for example 1 on 1 meetings with your employees, to work with engagement in the team, to support and facilitate improvement activities, to support the team’s way of working according to the Verisure test Policy and more. It is a role where you can leverage and grow many of your skills.

We are looking for

We are looking for an enthusiastic and high energy individual with a strong drive to create a positive work environment. You have 5+ years’ experience of Test Management, hence experience in testing on a high level, and in managing a team. Ideally you have experience in working in an agile and/or DevOps environment. You are a people person who is driven by motivating individuals around you as well as creating an encouraging atmosphere on a team level. Your background includes working in an international and multi-cultural company where English is the business language. To us, it is important that you bring high energy and flexibility, strong communication skills and huge amounts of drive. Collaborative working is key! 

 

We are looking forward to receiving your application and starting this collaboration! Visa mindre

Det vi gör på Skatteverket har betydelse för företagaren, individen, andra myndigheter, samhällsfunktioner och Sverige.

Vi ska skapa förutsättningar i kundens vardag och underlätta med digitala tjänster. Vår övergripande ambition är att Skatteverket ska fortsätta att ligga i framkant och vara ett föredöme inom svensk statsförvaltning. Samhällsutvecklingen går allt snabbare. Kraven på oss som myndighet att vara följsamma till förändringar i omvärlden ökar. Vi söker nu en ytterligare en sektionschef till vår nyetablerade it-verksamhet i Malmö. Det kommer att bli utmanande, men har du rätt driv, flexibilitet och kompetens så har vi arenan för dig!

Om jobbet
Du är chef i första linjen och har verksamhets- och personalansvar för din sektion. Rollen innebär att du leder, planerar och följer upp arbetet så att det bedrivs effektivt och kvalitetssäkert. Tillsammans med medarbetarna utvecklar du verksamheten i linje med vår strategiska inriktning, bland annat genom att använda digitaliseringens möjligheter. Du rör dig naturligt mellan it och verksamhet, kan förklara teknik på ett enkelt sätt och ser till helheten. För dig är it en självklar del av verksamheten.

I ditt ledarskap uppmuntrar du till samarbete och nytänkande, och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap som leder till resultat, utveckling, och en god arbetsmiljö. Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp, rapporterar till enhetschefen och har tillsammans med övriga chefer ett helhetsansvar för verksamheten. En viktig del i rollen, är att vara med och bygga upp, och etablera vår it-verksamhet i Malmö.

Du är chef för en sektion inom applikationsenheten på it-avdelningen, med placering i Malmö. Skatteverket har en stor och komplex it-avdelning fördelad på sju orter. Vi ansvarar för utveckling, drift, förvaltning och underhåll av Skatteverkets IT-system.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. Du ska också leva upp till vår https://www.skatteverket.se/omoss/jobbahososs/skatteverketsmedarbetarpolicy.4.5c281c7015abecc2e2010e5b.html.

I det här jobbet ska du:

- kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.
- ha erfarenhet av att rekrytera personal såväl som att avropa konsulter.
- visa tillit till medarbetarnas förmågor och främja ett aktivt medarbetarskap.
- kunna leda och fatta beslut och driva arbetet mot uppställda mål.
- visa mod i ledarskapet genom att vara öppen för nytänkande.
- leda utveckling och lärande genom att skapa förutsättningar och engagemang.
- ha förmågan att driva verksamhetsutveckling och verka för helheten

Du ska även ha:

- relevant utbildning för rollen eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt
- praktisk erfarenhet av att bygga verksamhet som använder agilt arbetssätt
- aktuell erfarenhet av att leda utveckling och förvaltning inom it.

Det är önskvärt att du har praktisk erfarenhet av, att den utveckling du ansvarat för använt SAFe som ramverk, och att du har erfarenhet från ledande roller inom it och tjänsteutveckling. Det är även önskvärt att du har relevant erfarenhet av att leda i förändring.

Bra att veta

Anställningen är tillsvidare. Förordnandet som sektionschef är tidsbegränsat.

Arbetsuppgifterna är placerade i säkerhetsklass och vi kommer att genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll före beslut om anställning. Det innebär att du måste vara svensk medborgare.

På https://www.skatteverket.se/omoss/jobbahososs.4.18e1b10334ebe8bc80004.html kan du exempelvis läsa om vårt uppdrag och inriktning, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

Har du några funderingar kring tjänsten eller rekryteringsprocessen? Ring mig gärna måndagar eller fredagar mellan kl 11-12 så ska jag försöka besvara dina frågor, tel 0721-486867 // Jan-Inge, ansvarig rekryterare.

Välkommen med din ansökan!


Skatteverkets uppdrag är att bidra till att säkra finansieringen av den offentliga sektorn, bidra till ett väl fungerande samhälle och att motverka brottslighet. Vi skapar förtroende genom att vara lyhörda och ge alla ett bra bemötande. Genom att använda digitaliseringens möjligheter vill vi underlätta för privatpersoner och företag i deras vardag. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

We offer you a key senior role as Infrastructure Manager in our Innovation Centre in Malmö. The focused team consists of 12 passionate IT Specialists within infrastructure, network and cloud. This team is responsible for infrastructure of all northern countries in which we operate. The environment is significant, more than 30million IoT devices and over 25 000 signals per seconds whilst achieving availability values of 99,95%.

We are commencing on the journey towards cloud and this is of course something you will be heavily involved with.  Your expertise with Microsoft Azure cloud and Amazon AWS will be key to delivering our strategy. The team supports multiple projects and releases new systems and software, as well as scaling and upgrading our current systems and the usual BAU activities (patch management, backups, capacity management, admin, restores etc).  Projects are varied and will challenge you to think on your feet, you and your teams’ inputs will be vital in providing the services we offer to our customers.

We are looking for a person with a genuine interest in technology as well as a passion for building and motivating people. You will have full line managerial responsibility for this passionate team and you will report directly to the IT Operations & Maintenance Manager.  In addition to the standard skill set you should be:
* Able to operate in a very fluid and dynamic environment
* An excellent negotiator
* Able to demonstrate leading from the front
* Comfortable supporting strategic decisions and engaging in low level discussions
* An innovative thinker
* An exciting presenter with excellent presentation skills
* Able to demonstrate a can-do mentality
* Comfortable working with international teams
* Willing to travel when required to other office locations (<10%)

As a person, you easily connect with others around you and establish long term relationships at all levels. Your work is reflected by flexibility, attention to detail and goal-orientation. Above that you are independent, confident and adaptable.

The teams operate with integrity and respect for one another which is fuelled by an entrepreneurial spirit. We are building a high-performance organization through investing in our people, we offer a great opportunity for personal development with an environment characterized by humbleness and knowledge sharing.  On the job training is encouraged and we have a training budget to ensure personal growth.

Our brand new, tranquil and industry leading office space is just a 5-minute walk from the Central Station, easily accessible and a great location with on-site parking.

What you bring

To succeed in this role, you will need a technical understanding to the point where you can scrutinize and discuss your employees’ work. Perhaps you come from being a technical role yourself, and the last couple of years you have moved to managing or leading a team of experts.  Maybe you have previous experience of managing infrastructure and/or technical teams. Furthermore, you should possess project management skills and experience from working with different delivery methodologies but specifically, agile methods. This experience could come from IT Operations or IT Service delivery.

You value good documentation and you must have previous line management experience.  You also have a great ability to structure and organize tasks and activities. You take responsibility for actions and projects, take initiative and generate activity to introduce changes.

We look forward to receiving your application! Visa mindre

WHO YOU ARE
You always aspire to find better ways and is driven by the chance to inspire and guide others as well as creating teams in order to achieve one purpose for common success. You are passionate about entrepreneurship and innovation, and motivated by searching and grasping for business opportunities.
You take ownership and responsibility for making things happen. Creating structure, solving complex tasks and translating them into simple solutions energizes you. We believe you have senior level in leading agile teams, processes, and methods. You gained experience from working in an innovative and entrepreneurial business area, preferably within retail.  
You have knowledge of:
enabling business change by defining needs and recommending solutions that deliver value to customers in a continuous delivery process
rapid and flexible working processes and software development under which requirements and solutions evolve through the collaborative effort of self-organizing cross-functional teams
how to convince people and embrace changes, seize opportunities, generate and challenge ideas
monitoring and understanding all innovation trends, and communicating them inside the organization to be able to develop new competences linked to them and use them in the future



A DAY IN YOUR LIFE WITH US
The Sprint Leader provides leadership and coaching to cross-functional teams for rapid ideation, prototyping, and testing to drive rapid commercialization for Ingka Centres. The Sprint Leader drives outcomes & performance within Sprint teams, and supports the overall operation of the Accelerator Hub by encouraging and modelling new agile ways of working.
You will:
set the Sprint team’s direction and be responsible for overall sprint management and delivery
determine the agile cadence of the sprint, including the expectations and behaviours that will be required, deliver coaching to ensure sprint strategy is executed and objectives are met
monitor and modify project schedule, develop and review project status and reports
ensure adequate resource allocation to the sprint (e.g., if volumes increase build a case to add extra capacity of a specific skillset to the sprint)
provide coaching and strategic direction to the sprint members to enable self-management with increased autonomy and decision-making power
act as a thought leader within INGKA Centres on all matters related to innovation, rapid prototyping and development in cross functional teams



In this role you will report to the Accelerator Hub Manager.
This role will be placed in Malmö, Sweden.

TOGETHER AS A TEAM
Ingka Centres provides Meeting Places in 14 countries where magic can happen. Our Meeting Places offer many reasons to visit – always anchored by IKEA and together with many inspiring partners, we attract many people, every day. We have the best job in the world. We offer places where the many people meet and where you can meet the many people. You can read more about us here: https://www.ingkacentres.com/en
As our new Accelerator Hub Sprint Leader at Ingka Centres you will be a part of the Commercial & Digital Domain. The Commercial & Digital Domains’ mission is to enable Meeting Places, acting as a commercial engine to drive visitation and brand awareness through partnership and co-creation of innovative commercial and customer solutions, concepts and insights, creating an outstanding 360* experience for customers and communities. Visa mindre

Kundupplevelse är Key i en alltmer digital värld. Genom användning av teknologier på frammarsch, etablerar Trygg-Hansa nu ett skandinaviskt IT-center i Malmö och kommer att anställa ca 100 IT-specialister innan 2020.Satsningen kommer att möjliggöra fler autonoma självstyrande agila team, skapa bättre förutsättningar för att lära sig av varandra samt möjliggöra bättre karriärs- och utvecklingsmöjligheter.Vårt långsiktiga mål är att bygga framtidens försäkringsbolag genom att skapa ett IT som möjliggör affären.

Vill du vara med på resan?

Vi söker efter vår Head of End User och Connectivity som kommer att leda vår End User och Connectivity enhet. Enhetens ansvarsområde är bl.a. att driva och hantera utveckling samt managering av våra End User och Connectivity tjänster under deras livscykel. Allt för att säkra att vi levererar rätt nivå av funktionalitet, kvalité och kostnad.

- Har du en längre tids ledarskapserfarenhet?
- Är du stark i finansiellt ansvar, samarbete, kommunikation och inspiration?
- Har du processerfarenhet och erfarenhet från ITIL’s Service Design och Service Transition?
- Har du ett genuint engagemang för utveckling av arbetsplats och nätverkstjänster?
- Söker du efter bättre lösningar och följa med trenderna?

Rollen är placerad i Malmö. Då rollen är nordisk ingår en del resor i tjänsten.


Du talar/skriver minst ett skandinaviskt språk samt engelska.

Ansökan
Ansökningar sker genom knappen nedan. För mer information kring rollen kontakta Director of Technology Platforms Management Camilla Gladh, tel. +46701682120.Urval sker löpande.

Fackliga representanter:Forena: Elisabeth Sandblom 070-168 36 68 och förSACO: Lena Darin 070-168 28 44

Trygg-Hansa har runt 1350 medarbetare på 15 orter i landet och vi ingår sedan 2007 i internationella RSA - en av världens sex ledande försäkringskoncerner. Läs mer om Trygg-Hansa på www.trygghansa.se. Följ oss på Facebook: www.facebook.com/trygghansa (http://www.facebook.com/trygghansa) och LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/trygg-hansa Visa mindre

We are looking for an IT Business Continuity Manager with experience in IT security and IT Business Continuity Management (BCM). Responsibilities focus on ensuring fit and proper IT business continuity capabilities (technical and organizational), in tight collaboration with IT responsible and Scandi BCM board. Define overall IT BCM strategy and plan, support IT Business Impact Analysis (BIA), facilitate BCM and IT DR tests, and ensure operational run books/action cards to support a potential IT crisis.

The job include defining the strategy and process, facilitate improvements and being the IT representative in the Nordic BCM board in direct support of the CISO.

Areas of responsibility

- As IT business Continuity Manager you will be responsible for all aspects of the BCM, BIA and Disaster Recovery process, including methodology, decision making, execution and process improvement.
- Your main responsibilities will be
- Define strategy and overall process
- Facilitate definition of BIA, ensure maintenance of BIA and test of process including coordination towards 3rd parties and alignment of input towards overall BCM process
- IT Crisis management plan (organisation, process etc) including defining operational plan and action cards, and facilitate test of plans in collaboration with Scandi BCM board and give input to yearly Stress Test Scenarios
- Disaster Recovery process to defining IT DR strategy in collaboration with relevant teams and 3rd parties creating IT DR test strategy & plan, RunBooks/ServiceRecoveryPlans and coordinate IT Disaster recovery test
- Continuously ensure that the current IT BCM, BIA and DR setup can support the Business Recovery strategy. If not, facilitate process to ensure alignment
- IT representative at BCM board together with CISO

The role includes responsibility as being the first point of contact for resolving issues with BCM, BIA and DR for IT, and working with BCM, management and technical team members to resolve all BCM, DR and BIA related issues and improvements, communicating regularly regarding status.

You will report to the Security Monitoring and Access Control Manager.

Your profile

It’s important that you have experience in IT Business Continuity Management, Business Impact Assessment and has a good understanding of relevant terminology.

You have experience and solid understanding of:

- Business Continuity Management
- Business Impact Assessment
- Disaster Recovery Plans
- Crisis Management plans (CMP)
- Testing of BCM, DR and CMP
- Cyber and insider threats that will set the baseline for the needed level of assurance in the BCM and DR setup

Personal skills

- Good communication, people management and leadership skills
- Good organisational and time management skills
- Experience of crisis management principles and processes
- Experience in implementing guidelines, standards and procedures
- Technical understanding with ability to translate into business concepts
- Drive and ambition
- Ability to create enthusiasm and motivation among people you work with
- Capacity to work under fire and to handle stressful situations in a calm manner

A relevant academic back-ground is desirable, and fluent written and spoken English is a must. The ability for innovative thinking within the area, and its improvement, within limits of costs and business direction is a preferred qualification.

The role is Nordic, primarily based in Copenhagen or Malmö. Travelling will be required in the Nordic region.

Your experience, knowledge and personality are especially important to us, so if you are a hands-on person and willing to go the extra mile, you might be our new colleague.

Application

If you match the profile and believe you will thrive in our team, please submit your CV and motivated application at the latest on May 4: th.

Codan works with Experis in this process and we welcome your application as soon as possible. We select applications continuously and if you have any questions regarding the position, please contact Recruitment Advisor Magnus Arenstrup mail:[email protected] or Annette Björquist-Ahstedt mail:[email protected].

Union contacts
Forena: Elisabeth Sandblom, 070-168 36 68
SACO: Lena Darin, 070-168 28 44

Trygg-Hansa is one of Scandinavia's largest Insurance Companies. We offer business insurance, private insurance and health insurance. We are a total of approx. 3,300 employees in Scandinavia and approx.1450 employees in Sweden. Codan is part of the RSA Group, one of the world's largest global Insurance Companies. Read more about Trygg-Hansa at (http://www.trygghansa.se/). Follow us at Facebook: (http://www.facebook.com/codanforsikring) www.facebook.com/trygghansa (http://www.facebook.com/trygghansa)and LinkedIn: (https://www.linkedin.com/company/trygg-hansa) Visa mindre