Lediga jobb som Gruppchef, teknik i Malmö

Vill du kliva in i en ledande roll med omgående start i en tekniskt avancerad verksamhet? Vi söker nu en produktionsledare för nattarbete i Malmö. Uppdraget inleds som ett konsultuppdrag med mycket goda möjligheter till direktanställning hos kunden efter avslutad period. Här får du chansen att snabbt göra avtryck i en verksamhet där kvalitet, säkerhet och effektivitet står i fokus.
 
Dina arbetsuppgifter
Vill du ta en ledande roll i en tekniskt avancerad produktionsverksamhet där kvalitet, säkerhet och leveransprecision är avgörande?
Vi söker nu en produktionsledare för nattarbete till vår kunds verksamhet i Malmö. Här får du en central roll i att leda och utveckla det operativa arbetet i en miljö där teknik, struktur och samarbete står i fokus.
Detta är en möjlighet för dig som vill arbeta nära produktionen, driva förbättringar och göra skillnad – varje arbetspass.
 
Som produktionsledare ansvarar du för den operativa driften under nattpassen. Du leder teamet i det dagliga arbetet och säkerställer att produktionen levererar enligt uppsatta mål.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Leda, coacha och utveckla teamet i det dagliga arbetet
Planera, fördela och följa upp produktionen
Säkerställa att kvalitets- och säkerhetskrav uppfylls
Ansvara för nyckeltal, resultat och uppföljning
Driva förbättringsarbete och effektivisering av processer
Skapa en trygg, inkluderande och engagerande arbetsmiljö

Arbete dagtid kan förekomma vid behov, exempelvis vid planering, möten och uppföljning.

Din profil
Du är en trygg och närvarande ledare som trivs i en operativ miljö. Du har förmågan att skapa struktur, fatta beslut och engagera ditt team – även i ett högt tempo.
 
KravprofilEftergymnasial utbildning, gärna med teknisk inriktning
Minst 3–4 års erfarenhet av produktionsledning
Erfarenhet av budget- och resultatansvar
Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
Erfarenhet av Lean, förbättringsarbete och produktionsplanering
Erfarenhet från tekniktung eller tillverkande verksamhet är meriterande.

 
Vad händer när du har sökt tjänsten?
Vi arbetar med löpande urval och tillsättning – det innebär att tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag. När du har skickat in din ansökan kommer vi att matcha den mot tjänstens kravprofil. Du blir därefter kontaktad via telefon eller e-post för återkoppling. Vidare i processen genomförs intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll för de kandidater som är aktuella.
För oss är det också viktigt att ta del av din upplevelse. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och efter avslutad process.
Observera att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida på grund av GDPR – ansökningar via e-post behandlas inte.
 
Du visar ditt intresse genom att enkelt ansöka via vår hemsida. Som ett första steg kommer du kort efter du ansökt få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare OnePartnerGroup/OPG) med en länk för att besvara några urvalsfrågor för tjänsten. 
Går du vidare i processen är kommande steg intervju, referenstagning och bakgrundskontroll. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Visa mindre

Vill du jobba som ledare i en samhällsviktig verksamhet där stort fokus läggs på hög tillgänglighet och ständig utveckling för att klara vårt uppdrag nu och i framtiden. Motiveras du av att få människor att växa samtidigt som du driver tekniken framåt? Då kan rollen som vår nya gruppchef inom mekaniskt underhåll vara precis det du letar efter!
Din kommande roll
Som gruppchef arbetar du aktivt med att leda gruppen inom Mekaniskt underhåll och att stärka gruppens förmåga genom individ- och grupputveckling, sätter mål, följer upp och skapar goda förutsättningar för ett säkert, hållbart och effektivt arbetssätt.  Gruppen består av nio underhållstekniker, planeringsingenjör och lageransvarig. 
 Inom ditt ansvarområde ingår:  
Planera, genomföra och analysera åtgärder kopplat till mekaniskt underhåll
Vara med och utveckla fokusområdena arbetsmiljö och säkerhet
Delta i tekniska utredningar och förstudier samt projekt
Bidra i utvecklingen av tekniska standarder
Arbeta med utvecklingen av vårt underhåll tillsammans med våra övriga teknikdiscipliner inom el/instrument, automation och strategi/planering
Sedvanliga chefsuppgifter såsom personalutveckling, rekrytering och budgetarbete

VA SYD befinner sig i en spännande fas och det sker kontinuerligt modernisering med om- och nybyggnad på våra anläggningar, vilket innebär att anläggningsparken är i ständig förändring med stort fokus på hög tillgänglighet. Som gruppchef för Mekanik kommer du att ha en viktig roll i att driva denna utveckling framåt. 
Organisatoriskt är gruppchefen placerad inom Produktionsavdelningens Underhållsenhet som ansvarar för underhållet av VA SYDs samtliga anläggningar inom avlopp och dricksvatten. Du utgår från Sjölunda avloppsreningsverk i Malmö och medarbetarna i gruppen finns på flera anläggningar så din arbetstid fördelas behovsbaserat på respektive anläggning. I Produktionsavdelningen är vi ca 125 medarbetare som organiseras i olika enheter, den enhet du tillhör utgör en stödfunktion.
Vi erbjuder
Du kommer till en arbetsplats med god gemenskap och stolthet över vårt samhällsviktiga uppdrag där du ges mycket eget ansvar och möjlighet att påverka både arbetet och din egen kompetensutveckling. Vi värnar om våra medarbetare och satsar på delaktighet och utveckling samt balans mellan arbete och fritid och erbjuder bland annat friskvårdstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterdagsväxling. Vi arbetar aktivt för att VA SYD ska upplevas som en mycket bra arbetsplats av våra medarbetare. 
Vem är du?
Som person har du drivet och förmågan att hantera en bred och varierad roll. Att hålla många bollar i luften och vara flexibel i en dynamisk arbetsmiljö är något du trivs med.
Du drivs av att skapa resultat genom andra och trivs med att coacha dina medarbetare. Du gillar att leda i förändring och uppmuntrar idéer och nytänkande. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att planera, samverka och kommunicera på ett öppet och positivt sätt för att utveckla verksamheten. Vidare behärskar du svenska i såväl tal som skrift. 
Dina erfarenheter
Vi söker dig som har: 
Eftergymnasial utbildning som maskiningenjör, driftingenjör eller motsvarande erfarenhet
Erfarenhet av planering och genomförande av mekaniskt underhåll och ombyggnationer i processindustri eller motsvarande verksamhet
Jobbat med att etablera eller arbeta utifrån standardiserade arbetssätt
Erfarenhet av ledarskapsrollen sedan tidigare, antingen som chef eller i annat format som till exempel arbetsledning
Kunskaper från processtyrd verksamhet
Erfarenhet av att arbeta i projekt antingen i rollen som resursägare alternativt utförare
Erfarenhet av förändringsledning är meriterande
Körkort B

Vill du vara med och driva på miljösmarta lösningar i samhällsbygget? Välkommen med din ansökan!
Vilka är VA SYD?
VA SYD är en av Sveriges största VA- och avfallsorganisationer som storsatsar på hållbar avloppsrening och driver på miljösmarta lösningar i samhällsbygget. Vår verksamhet är igång dygnet runt, har över en halv miljon kunder och omsätter en och en halv miljard per år. Vi renar, kvalitetssäkrar och levererar dricksvatten och tar hand om det som spolas ner i våra avlopp för att vårda hav och vattendrag. Vi hanterar skyfall genom att skapa kreativa lösningar för vattnets väg och samlar in avfall för återvinning och återbruk. Vi motiverar och inspirerar våra kunder till att göra smarta miljöval.
Övrig information
På VA SYD arbetar vi med en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att alla sökande bedöms utifrån samma kriterier och prioriterade kompetenser. Våra intervjuer fokuserar på de kompetenser som är viktiga för rollen, vilka inkluderar yrkesmässig erfarenhet, kunskap och beteenden. På så vis kan vi matcha rätt kandidat för rollen och göra ett effektivt och rättvist urval.
VA SYD bedriver samhällsviktig verksamhet och ställer därför höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande hos våra medarbetare. En del av våra tjänster är säkerhetsklassade, det innebär att du som sökande eventuellt behöver gå igenom en säkerhetsprövning innan anställning enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vissa av våra anställningar kan även innebära en krigsplacering. Visa mindre

Vill du fortsätta utvecklas som konsult – samtidigt som du får möjlighet att leda och stötta ett gäng energi- och miljökonsulter? Vi söker dig som vill ta nästa steg i karriären och kombinera din specialistroll med personal- och affärsansvar. Låter detta som något för dig? Då får du gärna söka in!
Vad du kommer att göra?
Som gruppchef för vår energi- och miljögrupp driver du arbetet med utvecklings- och lönesamtal, resursplanering samt kompetensutveckling inom gruppen, som består av 8 konsulter i Göteborg och Malmö. Teamet, som är både seniora och juniora, arbetar med miljösamordning, energiberäkningar, miljöcertifieringar, energikartläggningar och klimatberäkningar.
Parallellt med gruppchefsrollen så arbetar du som konsult i uppdrag med en beläggning på omkring 50% och med fokus på energi- eller miljösamordning, där du blir en nyckelperson i att hjälpa kunder nå sina hållbarhetsmål. Genom din samlade erfarenhet och kompetens är du en rådgivande expert gentemot kunder, samtidigt som du utgör ett bollplank till dina kollegor.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
?? Leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare
?? Arbeta som energi- eller miljökonsult i uppdrag
?? Fördela gruppens resurser samt regelbunden uppföljning
?? Bidra till kundkontakter, affärsutveckling och samverkan inom bolaget
Vi söker dig som
? Har flera års erfarenhet som energi- eller miljökonsult
? Har arbetat med miljösamordning, miljöcertifieringar, klimatrisker eller liknande
? Är trygg i rollen som uppdragsansvarig konsult
? Vill ta ansvar för ett team och stötta andra i deras utveckling
? Har relevant utbildning inom miljö, energi, teknik eller motsvarande
Meriterande om du
? Är certifierad i något av de vanligaste certifieringssystemen
? Har arbetar som teamledar, gruppchef eller liknande
Därför ska du välja Sustera
? Möjlighet att påverka en hållbar framtid i bygg- och fastighetsbranschen
? En kultur som präglas av samarbete, nyfikenhet, stöttning och kunskapsdelning
? Flexibla arbetsvillkor, hybridarbete och goda utvecklingsmöjligheter
? Konkurrenskraftiga förmåner, inklusive friskvårdsbidrag, sjukvårdsförsäkring, pensionspaket och föräldratillägg
Läs mer om oss och våra tjänster på:
www.sustera.se
Ansökan & kontakt
???? Placering: Gårdatorget 1, Göteborg eller Storgatan 5, Malmö ???? Startdatum: Enligt överenskommelse ???? Kontakt, intern rekryterare: [email protected]
Redo för nästa steg? Sök rollen idag – vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.   

Jobbeskrivning
Vill du vara med och forma framtidens Advisory inom Energi & Hållbart byggande?
Vårt team inom Energi & Hållbart byggande i Region Syd består idag av cirka sju engagerade medarbetare som tillsammans driver utvecklingen mot mer klimat- och resurseffektiva byggnader. Vi erbjuder rådgivning genom hela byggprocessen – från tidiga skeden och strategiska vägval, till projektering, genomförande och uppföljning. Vi söker nu en driven, engagerad Service Area Manager för vår Energi & Hållbart byggande med placering i Malmö.
Genom att vara en del av ett större konsultbolag med bred byggnadsteknisk kompetens kan vi ta oss an komplexa och tvärdisciplinära uppdrag tillsammans med kollegor från andra delar av organisationen. Vi arbetar tätt ihop, lär av varandra och värderar en kultur som präglas av samarbete, engagemang och nyfikenhet.
Våra uppdrag omfattar bland annat miljö- och energisamordning, återbruk och materialstrategier, samt arbete med certifieringar som Miljöbyggnad, BREEAM och NollCO?. Vi utför energiberäkningar, klimatberäkningar (LCA), klimatdeklarationer, LCC-analyser och utvecklar digitala beräkningsverktyg. Projekten sträcker sig över nybyggnation, ombyggnation och rådgivning till fastighetsägare och förvaltare i tidiga skeden.
Din roll som Service Area Manager
Som Service Area Manager får du en strategisk och operativ roll med stort ansvar och många kontaktytor. Du leder gruppens verksamhet och ansvarar för:
Strategier, lönsamhet och resultat
Kvalitet, personlig och kompetensutveckling
Kundrelationer och affärsutveckling

Du är en närvarande ledare som ser och hör dina medarbetare och får dem att växa och trivas. Rollen kombineras med eget operativt arbete i uppdrag, exempelvis som uppdragsledare eller specialist.
I din chefsroll ingår även att:
Utveckla teamet i nära samarbete med övriga enheter i regionen och nationellt
Bidra till affärsområdets långsiktiga utveckling
Motivera och vidareutveckla teamet genom ett modernt och coachande ledarskap
Bygga en stark lagkänsla och skapa tydlighet kring mål och riktning

Vi befinner oss just nu i en expansiv fas och växer inom nya tjänsteområden. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och vara en drivande kraft i förändringen – både för sektionen, regionen och våra nationella satsningar.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som Service Area Manager ser vi att du har en solid erfarenhet inom något eller flera av områdena miljösamordning och energisamordning, och att du är väl insatt i de frågor som är centrala för hållbart byggande. Du har troligtvis arbetat i en roll med ledar- eller helhetsansvar – exempelvis som avdelningschef, gruppchef, teamledare eller som senior projekt-/uppdragsledare.
Vi tror att du har en relevant högskole- eller civilingenjörsutbildning, men vi välkomnar även dig som har byggt upp motsvarande kunskap genom erfarenhet.
Du har med dig perspektiv från ett eller flera av följande områden:
Konsultbranschen
Entreprenörsledet
Beställar- eller förvaltningsorganisationer

Utöver din tekniska förmåga är ditt ledarskap en nyckelfaktor i rollen. Vi ser gärna att du tidigare har visat att du kan:
Engagera, motivera och skapa förutsättningar för att andra ska lyckas
Bygga starka team och driva samarbete
Ta initiativ och agera när situationen kräver det

Vi tror att du trivs i en roll där du kombinerar teknik, affär och ledarskap. För att passa hos oss är det ett plus om du:
Har lätt för att skapa och vårda relationer – både internt och externt
Är nyfiken på utvecklingen inom energi, miljö och digitalisering
Gillar att utmanas och att bidra till kontinuerlig förbättring
Är en lagspelare som gärna delar med dig av din kompetens

Sammanfattningsvis söker vi en person som kombinerar teknisk förståelse med affärsmässighet och ett inspirerande ledarskap.
Känner du igen dig – eller har du en annan bakgrund som du tror är rätt för rollen – ser vi fram emot att höra från dig!

Ytterligare information
Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-04-10. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. 
För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Kontaktuppgifter för frågor:
Viktoria Carlsson, rekryterande chef

+46 10 505 19 25

[email protected]

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Vill du arbeta som chef i en av samhällets viktigaste funktioner? Som gruppchef kommer du att vara en viktig del i VA SYDs digitaliseringsresa och utöver att leda och samordna specialister inom den egen gruppen kommer du även att vara delaktig i det verksamhetsövergripande digitaliseringsarbetet.

Din kommande roll
I rollen som gruppchef IT Service ansvarar du operativt för att leda och utveckla servicedesken, klientlösningar osv, men du har också ett strategiskt ansvar att delta i de övergripande uppdrag som finns på avdelningen samt bidra till VA SYDs IT- och digitaliseringsresa. Till din hjälp har du kompetenta och kunniga IT-tekniker samt IT-ingenjörer.

Gruppchefens arbetsuppgifter innefattar bland annat att:

- Leda, samordna och utveckla arbetet för det dagliga operativa arbetet på IT Service
- Tillhandahålla service av god kvalitet som underlättar för våra avdelningar
- personalansvar och operativt ansvar  
- ansvar för att medarbetare på enheten upprätthåller IT-beredskap 24/7/365
- du kommer vara del i enhetens ledningsgrupp där du har möjlighet att påverka vårt framtida serviceuppdrag och säkerhetsarbete i en viktig bransch.

I din roll kommer du tillsammans med den andra gruppchefen och enhetschefen att ansvara för leveransen av IT i en samhällsviktig verksamhet där vårt uppdrag är att säkerställa en god lagefterlevnad samtidigt som vi ska tillhandahålla ett modernt och tillgänglig IT stöd med fokus på bra användarupplevelse.

Gruppchefen rapporterar till enhetschef IT och Digitalisering och rollen är placerad på VA SYDs huvudkontor i centrala Malmö, men du arbetar inom hela VA SYDs geografiska verksamhetsområde. Utöver IT Service består enheten av gruppen IT Operation som ansvarar för IT- och nätverksinfrastruktur.

Avdelningen Teknik och Säkerhets uppdrag

Avdelningens uppdrag är att för hela VA SYD möjliggöra för stabil drift och tillgängliga anläggningar genom robusta och säkra tekniska lösningar. Här ska vi driva utveckling och innovation för att möta krav på digitalisering, hållbarhet och resilienta system. Avdelningen består utöver enheten IT och digitalisering även av Säkerhetssamordning, Teknikcenter,  BIM och GIS samt Fastighet. Det betyder att vi levererar service med god kvalitet som underlättar våra kollegors vardag, att vi utför uppdrag och stödjer i den dagliga driften. Vi ansvarar även för system-, informations- och dokumenthantering, utbildar eller på annat sätt bistår organisationen med expertkunskap, både proaktivt och reaktivt.

Vi erbjuder
Du kommer till en arbetsplats med god gemenskap och stolthet över våra mål och samhällsviktiga uppdrag där du ges mycket eget ansvar och möjlighet att påverka både arbetet och din egen kompetensutveckling. Vi värnar om våra medarbetare och satsar på delaktighet och utveckling samt balans mellan arbete och fritid och erbjuder bland annat friskvårdstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterdagsväxling. Vi arbetar aktivt för att VA SYD ska upplevas som en mycket bra arbetsplats av våra medarbetare. 

Vem är du?
Vi söker dig som vill leda i enlighet med VA SYDs miljöidentitet och våra kärnvärden kvalitet, engagemang och lyhördhet i en verksamhet som ständigt utvecklas. Vi ser samtidigt att du är nyfiken och har en förståelse för hur olika delar i en verksamhet interagerar, både ur ett mänskligt och digitalt perspektiv. Som gruppchef har du förmåga att både samordna och planera arbetet som finns inom gruppens uppdrag. Du bygger relationer och gott samarbete med interna såväl som externa aktörer och myndigheter genom din goda kommunikation, i tal och skrift på svenska. Rollen kräver även att du är kundorienterad utifrån verksamhetens behov med förmåga att växla mellan ordinarie arbetsuppgifter till akut hantering av oförutsedda händelser. 

Dina erfarenheter
Vi söker dig som har:

- minst 3 års erfarenhet som gruppchef eller i annan likvärdig roll
- eftergymnasial utbildning som är relevant för rollen som gruppchef
- viss erfarenhet av förändringsledning
- stor erfarenhet av att kommunicera och leda IT- och digitaliseringsfrågor.
- erfarenhet av ansvar för att implementera övergripande systemlösningar

Vill du vara med och driva på miljösmarta lösningar i samhällsbygget? Välkommen med din ansökan!

Vilka är VA SYD?


VA SYD är en av Sveriges största VA- och avfallsorganisationer som storsatsar på hållbar avloppsrening och driver på miljösmarta lösningar i samhällsbygget. Vår verksamhet är igång dygnet runt, har över en halv miljon kunder och omsätter en och en halv miljard per år. Vi renar, kvalitetssäkrar och levererar dricksvatten och tar hand om det som spolas ner i våra avlopp för att vårda hav och vattendrag. Vi hanterar skyfall genom att skapa kreativa lösningar för vattnets väg och samlar in avfall för återvinning och återbruk. Vi motiverar och inspirerar våra kunder till att göra smarta miljöval.

Övrig information
På VA SYD arbetar vi med en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att alla sökande bedöms utifrån samma kriterier och prioriterade kompetenser. Våra intervjuer fokuserar på de kompetenser som är viktiga för rollen, vilka inkluderar yrkesmässig erfarenhet, kunskap och beteenden. På så vis kan vi matcha rätt kandidat för rollen och göra ett effektivt och rättvist urval.

VA SYD bedriver samhällsviktig verksamhet och ställer därför höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande hos våra medarbetare. En del av våra tjänster är säkerhetsklassade, det innebär att du som sökande eventuellt behöver gå igenom en säkerhetsprövning innan anställning enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vissa av våra anställningar kan även innebära en krigsplacering. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.  

Jobbeskrivning
Vill du vara med och forma framtidens Advisory inom Energi & Hållbart Byggande?

Vi söker en driven, engagerad Service Area Manager för vår Energi & Hållbart Byggande inom vårt Service Area Advisory med placering i Malmö. Du kommer att ha ett strategiskt och operativt ansvar för att utveckla serviceområdet med fokus på energifrågor, hållbarhet, innovation och tvärdisciplinära samarbeten. Service Area Manager har ett helhetsansvar för den lokala verksamheten och är en nyckelperson i att säkerställa att både medarbetare och uppdrag har rätt förutsättningar. Rollen kombinerar operativt ledarskap med strategiskt ansvar och samverkan, och är central för att driva utveckling inom AFRY Places både lokalt och i bredare sammanhang.
Du leder ett team av engagerade specialister och projektledare/uppdragsledare som arbetar med att integrera hållbarhetsaspekter i bygg- och fastighetsprojekt – från tidiga skeden till genomförande och in i förvaltningen, men även i befintligt bestånd. Det handlar om att skapa byggnader och miljöer som är energieffektiva, cirkulära, klimatneutrala och socialt hållbara.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en stark drivkraft att påverka byggbranschen i en mer hållbar riktning. För att trivas i rollen som Service Area Manager hos oss tror vi att du har stor social kompetens, en hög affärsmässighet och att du som person gillar utmaningar. Du är en engagerad och organiserad person som är mån om att alltid göra ditt bästa.
Vidare motiveras du av att träffa kunder, utveckla medarbetare och bidra till AFRY:s framgångar. Du är drivkraftig, tar egna initiativ och är lösningsorienterad. Du trivs med och har erfarenhet av att leda och genomföra uppdrag och projekt mot uppsatta mål.
Förhoppningsvis har du erfarenhet som konsult i bygg- och fastighetsbranschen och besitter en bred kunskap inom miljö, energi och hållbarhet i stort.
Vi ser att du har:
Erfarenhet av att leda team och utveckla medarbetare.
God förståelse för miljöcertifieringar, klimatberäkningar, cirkulära materialflöden och energifrågor.
Förmåga att kombinera hållbarhet med digitalisering i praktiken.
Ett affärsmässigt tänk och förmåga att bygga långsiktiga kundrelationer.

Meriterande är erfarenhet av att driva större multidisciplinära uppdrag.

Ytterligare information
Hos oss blir du en del av ett globalt nätverk av experter som tillsammans skapar lösningar för ett mer hållbart samhälle. Som en del av Advisory är du mer än en expert – du är en vägvisare, en möjliggörare och en medskapare av framtidens hållbara samhällen. Du är en katalysator för förändring.
Detta är mer än bara en chefsroll – det är en möjlighet att påverka framtidens byggprocesser och driva förändring på riktigt. Om du, liksom vi, tror att framtidens byggande handlar om att förena hållbarhet med digitalisering, och du vill vara en del av en organisation som vill vara i framkant för dessa förändringar – då ser vi fram emot att höra från dig!
Sista ansökningsdag är 30 november 2025, men vänta inte med din ansökan – urval och intervjuer sker löpande.
Kontaktperson för frågor 

Viktoria Carlsson, rekryterande chef

[email protected]
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Arbetsledare sökes till välorienterat företag i Malmö!
Vill du ta nästa steg i din karriär och leda ett engagerat team av svetsare och montörer?
Vi på MK Manning söker nu en erfaren och lösningsorienterad arbetsledare till en av våra kunder i Malmö – en central roll för dig som vill kombinera tekniskt kunnande med ledarskap och ansvar.
Om tjänsten
Som arbetsledare får du en nyckelroll i produktionen där du leder, planerar och kvalitetssäkrar arbetet i ett skickligt team av svetsare och montörer. Du kommer att arbeta i en industriell miljö med fokus på säkerhet, kvalitet och effektivitet – och vara en viktig del i att driva verksamheten framåt.
Arbetsuppgifter
Leda och motivera teamet av svetsare och montörer för att uppnå produktionsmål.
Planera och fördela arbetsuppgifter så att resurser används på bästa sätt.
Utföra och följa upp kvalitetskontroller av svets- och monteringsarbeten.
Stötta teamet i tekniska frågor, felsökning och problemlösning.
Ansvara för säkerhetsrutiner och upprätthålla en trygg arbetsmiljö.
Följa upp arbetsflöden, rapportera status och föreslå förbättringar.
Samarbeta med andra avdelningar som inköp, logistik och projektledning.
Säkerställa att utbildning och kompetens hos personalen hålls uppdaterad.

Vi söker dig som
Har flera års erfarenhet inom industri, gärna som svetsare eller montör.
Har tidigare erfarenhet av arbetsledning eller projektledning.
Har god teknisk förståelse för svetsning och montering, inklusive ritningsläsning.
Är en naturlig ledare som kan inspirera, engagera och skapa struktur.
Är lösningsorienterad, organiserad och trivs med ansvar.
Har god kännedom om arbetsmiljö och säkerhetsföreskrifter.
Kommunicerar tydligt och trivs med att samarbeta.
Ungerska är meriterande.

Vi erbjuder
En central och varierad roll i en spännande industriell miljö.
Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten.
Kompetensutveckling och utbildning.
Konkurrenskraftig lön och trygga anställningsvillkor.
En positiv och samarbetsinriktad arbetsmiljö.
Långsiktiga utvecklingsmöjligheter i ett stabilt företag.

Anställningsinformation
Omfattning: Heltid
Start: Enligt överenskommelse
Placeringsort: Malmö
Lön: Enligt överenskommelse

Vi arbetar med löpande urval – vänta därför inte med att skicka in din ansökan.Bli en del av MK Manning och led ett team som drivs av yrkesstolthet, kvalitet och gemenskap! Visa mindre

Välkommen till Pågen och vår härliga gemenskap där alla hjälper alla.

Varje morgon levererar vi rykande färskt bröd från ugnen till våra konsumenter i Sverige och runtom i världen. Vi söker nu dig, vår nya Projektchef för bageriet i Malmö, som gillar en händelserik och utvecklande vardag, vill ha stor möjlighet att påverka och vill vara en del av vårt engagerade team. 

Vad erbjuder vi dig?  
Du erbjuds ett roligt och inspirerande jobb i ett stabilt och framgångsrikt familjeföretag med en ständig vilja att utvecklas. Vi är stolta över de resultat vi uppnått men är måna om att utvecklas, är öppna för nya sätt att se på saker och vill alltid bli lite bättre - varje dag. Vi är små nog att fatta snabba beslut som krävs för att hitta nya vägar och nå resultat. Vi tror på kraften att göra förändringar tillsammans och hos oss har du möjlighet att göra skillnad.

Hos oss blir du en del av den viktiga svenska livsmedelsförsörjningen. Att leverera färskt bröd till landets butiker varje dag innebär en fartfylld och varierad vardag oavsett vad du arbetar med här på Pågen. Dagligen ställs vi inför nya utmaningar som vi löser tillsammans. Vi har bakat bröd sedan 1878, men resan har bara börjat. Nu tar vi steget in i framtiden för att bli Europas modernaste bageri. Och vi vill ha dig med på resan.

Vad innebär rollen? 

Dina arbetsuppgifter är i huvudsak att: 

- med en fot ständigt i produktionen driva, samordna och implementera tekniska projekt - från förstudie till planering och genomförande - i enlighet med företagets strategi och vision.
- ansvara för produktionens investeringsbudget i Malmöbageriet.
- leda och koordinera ett projektteam med kunniga och kompetenta medarbetare. 
- involvera och ha nära samarbete med ledare, tekniker och bagerioperatörer.
- hålla dig och Pågen uppdaterade inom den senaste tekniska utvecklingen. 

Tjänsten är på heltid med placering på vårt huvudkontor samt bageri i Malmö. Du rapporterar till vår platschef och ingår i bageriledningsgruppen. Vidare har du personalansvar för tre tekniska projektledare. Resor i samband med mässor, leverantörsbesök, förstudier mm förekommer. 

På Pågen är du med där det händer! Projektmöten på våra ledares och operatörers arbetstider förekommer (kväll och helg någon gång då och då). Vi arbetar tillsammans på kontoret varje dag eftersom det underlättar samarbete i vår händelserika vardag där alla har en viktig roll. 

Ingen dag är den andra lik, och du behöver vara lika bekväm med att presentera inför ledningsgruppen eller förhandla med leverantörer, som att gilla att arbeta i vår produktionsmiljö och engagera och involvera vår erfarna och kompetenta produktionspersonal i olika projekt. 

Vem är du? 

Vi tror att detta är ett naturligt nästa steg för dig som idag är en erfaren teknisk projektledare och som nu är redo för en ledande tjänst. Du kommer sannolikt från en verksamhet inom processindustri, produktionsteknik eller automation. Erfarenhet från livsmedelsindustrin är meriterande.

Du har en högre teknisk eftergymnasial utbildning och god förståelse för CAD eller PLC, samt mycket goda kunskaper i både svenska och engelska. 

Som person är du en inspirerande och handlingskraftig ledare som skickligt bygger såväl relationer som struktur och som drivs av att få medarbetare att arbeta framåt tillsammans. Du tycker om att involvera dina medarbetare, ta initiativ och ansvar samt kommunicerar med samma lätthet på alla nivåer. I en tidvis hektisk vardag, är du den som har koll på läget och driver saker framåt med entusiasm, kreativitet och målfokus – samtidigt som du månar om dina kollegor i en miljö där man trivs och har roligt tillsammans! 

Sök!

I det här uppdraget samarbetar vi med rekryteringsföretaget ComCube. Vänligen inkludera, i din ansökan, CV och ett motivationsbrev på svenska som svarar på:

- Varför är du intresserad av tjänsten som Projektchef – Bageri på Pågen?
- Vad tror du framför allt att du kan bidra med som Projektchef – Bageri på Pågen?   

Har du några frågor beträffande rekryteringsprocessen eller tjänsten är du mycket välkommen att kontakta Helena Heijmink, 070-554 03 42, [email protected] eller Helena Fransson, 070-554 05 04 eller, som hjälper oss i detta uppdrag. Du ansöker om tjänsten genom att följa denna länk: https://comcube.varbi.com/se/what:job/jobID:856803/

Notera att vi arbetar med löpande urval. Vi tar endast emot ansökningar via ovan länk. Varmt välkommen med din ansökan! 

Om Pågen

På Pågen bakar vi med kärlek – det handlar om att ha en omsorg om råvaror och produkter, medarbetare, konsumenter och om våra gemensamma resurser. Pågen är ett familjeföretag i femte generationen som har bakat bröd sedan 1878. Med två bagerier där duktiga bagare bakar dag som natt, och med Sveriges största säljkår, förser Pågen varje dag både exportmarknader och landets butiker med färskt bröd. Som ledande bageri med produkter som förpackat färskt bröd, jäst kaffebröd, skorpor samt korv- och hamburgerbröd, tar vi nu steget in i framtiden och bygger Europas modernaste bageri. Mer information om Pågen hittar du på http://www.pagen.se Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Om oss 

Vi på Kraftsystemanalys är cirka 25 medarbetare utspridda i landet och uppdelade i två olika grupper som tillsammans ansvarar för felbortkopplingen i vårt elnät. Vi säkerställer ett elnät med en hög leveranssäkerhet och arbetar för att minska avbrotten och dess kundpåverkan. 


Din roll 

Som gruppchef hos oss kommer du att bli ansvarig för gruppen som arbetar med kraftsystemanalys på vårt lokalnät. Gruppen består av 13 personer och som arbetar i olika tekniska roller som innebär exempelvis tekniska utredningar av våra anläggningar, felbortkopplingar, upprättandet av selektivplaner och andra viktiga uppgifter som behövs inom kontrollanläggning. Du är också en värdefull person i att vårda våra samarbeten med våra etableringar runtom i landet som arbetar med vårt lokalnät.

Din roll innebär att leda och arbeta nära teamet för att utveckla våra arbetssätt, vår föränderliga verksamhet och dina medarbetare. Du kommer ha ett nära samarbete med gruppchefen som leder regionnätsgruppen eftersom grupperna har mycket utbyten och samverkan. På E.ON och inom elnätsbranschen pågår det just nu mycket nya projekt och vi behöver dig för att säkerställa att vi prioriterar rätt frågeställningar, att vi arbetar för den transformation som vi vill genomgå och att vi har rätt förutsättningar, resurser och kompetens för att kunna utföra de projekt som vi förväntas leverera.

Du kommer att vara en del av en nära ledningsgrupp för avdelningen Anläggningsanalys, som arbetar tillsammans för att skapa tillit, långsiktighet och ömsesidigt givande samarbeten. Den här anställningen avser ett föräldravikariat på cirka 12 månader, med start höst/vinter 2025.


Dina erfarenheter 

Det här är en grupp med en hög teknisk kompetens, och för att kunna stötta, utmana och coacha din grupp, samtidigt som du säkerställer rätt projektresurser, så behöver du själv ha en teknisk bakgrund. I den här rollen innebär det att du har en förståelse för hur elnätet fungerar. Det är meriterande om du arbetat med förändringsledning eller verksamhetsutveckling eftersom vi just nu är i en fas med implementation av stora transformationsprojekt kopplade till vår data och våra system. 

Vi söker efter dig som har ett ärligt intresse för människor och som känner att dina styrkor kommer fram i de tillfällen där du får vägleda, stötta eller ta hand om personer i din omgivning. Du är trygg i din personlighet och har en förmåga att förmedla tydlighet och stabilitet till ditt team. Slutligen så är det också viktigt att du tycker om att tänka nytt och kan ifrågasätta – alltid med säkerheten och välmående i första hand. 



Hur är det hos oss? 

Din chef Demijan Panic är en lyhörd och mån om att skapa de bästa förutsättningarna ges för att kunna genomföra ett gott arbete. Teamet kännetecknas av en välkomnande kultur där det är högt i tak och där samarbete står i centrum. Demijan ser mycket fram emot att välkomna dig till denna spännande och mycket viktiga roll.

På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.

Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin egen hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är t.ex. arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!

Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 1 september.

Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Visa mindre

Välkommen in till en ny framtid på Riksbyggen!

Riksbyggen är ett kooperativt företag som innebär att vi är medlemsägda och att vi arbetar efter våra fyra kärnvärden: Nytänkande, Trygghet, Samverkan och Långsiktighet.

Vi utvecklar hållbara boendemiljöer och är samtidigt en av Sveriges största fastighetsförvaltare med både bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare som kunder.
Oavsett dina intressen eller mål, är du alltid välkommen hos oss.

Riksbyggen söker en engagerad och kommunikativ ledare
Är du en erfaren chef som vill vara med och utveckla framtidens bostadsförvaltning hos en av Sveriges största aktörer inom fastighetsförvaltning? Vi söker nu en Gruppchef för Fastighetsförvaltning – en nyckelperson i vår fortsatta resa mot hållbara och attraktiva boendemiljöer.

Hos oss gör du skillnad
Som Gruppchef för delar av vårt hyresrättsbestånd är ditt huvudsakliga uppdrag att vara en närvarande och stöttande ledare för medarbetarna i ditt team, samtidigt som du bidrar till att utveckla vår leverans inom bostadsförvaltning. Du leder en grupp förvaltare med placering på olika orter, och coachar dem i deras arbete så att de får rätt förutsättningar att växa både i sina roller och som individer.

I rollen ingår fullt personalansvar och du ansvarar även för:


• Resursplanering och kompetensförsörjning
• Samverkan med övriga verksamhetsdelar och våra lokala marknadsområden
• Resultat- och budgetansvar med tillhörande uppföljning, prognos och analys
• Operativt ansvar för förvaltningsleveransen
• Upphandling och inköp av tjänster samt samarbeten med underentreprenörer


Du bidrar med din kompetens och ditt engagemang
Vi söker dig som har ett tryggt, kommunikativt och inkluderande ledarskap. Du är van att driva förändringsarbete och har förmåga att skapa engagemang och riktning i teamet. Din erfarenhet från fastighetsmarknaden och förvaltning gör att du snabbt förstår kundernas behov och verksamhetens krav.

Vi ser gärna att du har:


• Akademisk utbildning på universitet-/högskolenivå eller motsvarande
• Erfarenhet som chef med personalansvar/teamledare/arbetsledare
• Dokumenterad erfarenhet av resultat- och budgetansvar
• God kunskap inom upphandling och avtal (exempelvis AFF, AB, ABT och ABK)
• Kunskap om fastighetsdrift, bostadsförvaltning eller relaterade tjänster
• B-körkort (resor förekommer)


Vad erbjuder vi?
Hos Riksbyggen får du en utvecklande chefsroll i ett stabilt och samhällsengagerat företag med starkt fokus på hållbarhet. Du blir en viktig del i att forma framtidens boendemiljöer – där både människor och fastigheter mår bra.

Ansökan
Skicka in din ansökan via www.riksbyggen.se under Lediga jobb senast 2025 09-07. 
Vi hanterar ansökningar löpande – vänta inte! Vänligen respektera att vi inte behandlar ansökningar via email. 

Riksbyggen strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Riksbyggen tillämpar provanställning.


Har du frågor? Kontakta gärna:
Rekryterande chef; Katja Telenius,  [email protected]
Rekryterare; Mattias Berglund, [email protected]

 


Övrigt
Som anställd på Riksbyggen förväntas du också vara ledamot i någon/några bostadsrättsföreningar, i de fall du har ledamotsuppdrag så utgår ett ansvarsarvode.

Klicka HÄR om du är nyfiken på Riksbyggen.


Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor. Visa mindre

L&T är ett driftbolag inom fastighetstjänster som tillsammans med kunderna arbetar för att förlänga fastigheters livslängd.

Våra tjänster innefattar exempelvis fastighetsteknik, brandskydd, energioptimering, projektledning och lokalvård. Vi innehar verksamhet i Sverige och Finland.

Om tjänsten
Som Gruppchef i Region Syd kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda och utveckla gruppens personal och verksamhet med ett starkt fokus på lönsamhet och tillväxt i både befintliga och nya affärer. Vi söker en entusiasmerande och närvarande ledare som inte är rädd för att driva på initiativ för utveckling. Du är skicklig på att bygga och underhålla starka relationer med kunder, medarbetare och andra nyckelpersoner. Till det har du god förståelse för det ekonomiska.  

Tjänsten är inom fastighet och drift och en övergripande förståelse inom området krävs för tjänsten. Till din hjälp har du ett team av tekniker som står för expertisen. 

Huvudsakliga ansvarsområden
Operativ styrning.
Ekonomiskt ansvar och öka lönsamheten på befintliga affärer.
Personalansvar, leda och fördela arbete.
Ett närvarande, utvecklade och entusiasmerande ledarskap.
Kundvård och arbeta med merförsäljning av tjänster.
Kvalitets- och miljöarbete.

Om dig
Minst fem (5) års relevant arbetslivserfarenhet.
Tekniskt kunnig och intresse för området.
Starka ledarskaps- och kommunikationsfärdigheter.
Erfarenhet av tjänsteförsäljning.
Högskoleutbildning eller motsvarande tillskansad kompetens.

Ansökan

Tycker du att detta låter intressant? Skicka in din ansökan i form av CV och personligt brev genom att klicka på knappen ”Ansök här”.

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Vill du veta mer, kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Albert L. Barnéus, [email protected], 0702-363699, eller Linus Elghorn, [email protected], 0767-624686. 

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Är du en person med en hög teknisk kunskapsnivå, som är duktig på ledarskap och brinner för att utveckla och förbättra? Är du kvalitetsorienterad och har erfarenhet av att arbeta i en regulatoriskt styrd produktionsmiljö?

Om företaget
Sever Pharma Solutions är en kontraktsutvecklare och tillverkare specialiserad på högpotenta läkemedel. Huvudkontoret i Malmö har utvecklat och tillverkat läkemedel sedan närmare 50 år enligt de höga krav som ställs på läkemedelsföretag. Våra kunder är allt från stora globala till mindre läkemedelsföretag och vi har drygt 340 anställda i Malmö och USA.

För mer information om företaget se vår hemsida www.severpharmasolutions.com.

Bakgrund
Sever Pharma Solution har vuxit och expanderat kraftigt. För 10 år sedan var vi ca 150 anställda, idag är vi nästan 300 i Malmö. Vi har anställt mycket ny personal och investerat kraftigt i anläggning samt i ny utrustning. Kraftig tillväxt innebär alltid en organisatorisk utmaning. Det finns fortfarande mycket i våra rutiner och processer som vi kan utveckla och förbättra. Vi söker dig med kunskap, erfarenhet, ledarskapet och viljan att hantera nuläge såväl som att leda oss mot önskat läge.

Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden
Som Produktionsteknisk chef ansvarar du för en grupp bestående av 10 duktiga Produktionsingenjörer. Produktionsteknik supporterar samtliga produktionslinjer i att driva förbättringar och kvalitetsarbete såsom CR, trendning och riskbedömningar samt att hantera och förebygga avvikelser som kan härledas till såväl maskinella fel på utrustning som handhavandefel. I nära samarbete med exempelvis Produktionschefer/ledare, operatörer och tekniker bidrar du och din grupp till att bolaget uppfyller de krav som finns i GMP miljö på teknisk efterlevnad i produktion, EHS regler samt att personalen har rätt kompetens och förutsättningar.

Huvudsakliga ansvarsområden:
Leda ett team för att effektivt hantera avvikelser och grundorsaksutredning.
Utveckla och genomföra strategiska initiativ för att förbättra produktionseffektivitet, optimera processer och driva kontinuerliga förbättringar.
Använda statistisk processkontroll för att övervaka processprestanda, identifiera trender och implementera korrigerade åtgärder vid behov.
Genomföra omfattande riskbedömningar för att identifiera potentiella faror och proaktivt minimera risker inom produktionen.
Samarbeta med tvärfunktionella team för att hantera produktionsutmaningar, driva processförbättringar och säkerställa efterlevnad.
Upprätthålla EHS-standarder och praxis för att skapa en säker arbetsmiljö och säkerställa efterlevnad.
Säkerställa efterlevnad av alla relevanta regulatoriska krav, inklusive FDA, EMA och andra tillsynsorgan.
Ge vägledning, coachning och mentorskap till teammedlemmar för att stödja deras professionella utveckling.
Implementera strategier för att attrahera, behålla och utveckla toppkompetens inom ingenjörsteamet.


Kvalifikationer
Kandidatexamen inom relevant ingenjörsvetenskap.
Erfarenhet inom läkemedels-, medicinteknisk- eller FMCG tillverkning med fokus på produktionsingenjörskap och processoptimering.
Gedigen kunskap inom avvikelsehantering och grundorsaksutredning, statistisk processkontroll och riskbedömning.
Starka ledarskapsförmågor med erfarenhet av att leda ett ingenjörsteam och driva prestandaförbättringar.
Djup förståelse för EHS-regler och standarder i en tillverkningsmiljö.
Utmärkta problemlösningsförmågor, analytiska färdigheter och noggrannhet.
Effektiv kommunikations- och samarbetsförmåga för att arbeta med olika team och intressenter.
Dokumenterad erfarenhet av att implementera processförbättringar och driva Operational Excellens i en tillverkningsmiljö.


Din profil
Trivs i en dynamisk arbetsmiljö.
Har en hög engagemangsnivå och kan motivera och inspirera andra att prestera på högsta nivå.
Kommunicerar på ett öppet och ärligt sätt, ger och tar emot feedback.
Förmår att leverera daglig operativ prestanda (hands-on) samtidigt som du driver medellånga strategiska mål.
Strävar ständigt efter förbättring, ifrågasätter status quo och accepterar inte "som det alltid har varit…".
Arbetar för teamets bästa.
Har en stark känsla för ansvar och ägandeskap.
Förmåga att formulera sig väl, flytande svenska och engelska i tal och skrift.


Varför välja Sever Pharma Solutions?
Här får du möjligheten att vara en del av en stark tillväxtresa, där omfattande investeringar görs i både produktionsutrustning och anläggningar. Detta är en unik chans att utveckla ett starkt team och arbeta med strategiska produkter som bidrar till positiv påverkan på människors hälsa. Du kommer att samarbeta med några av de mest välkända läkemedelsföretagen i världen.

Låter det intressant? Ta kontakt eller sök direkt!
I denna rekrytering har Sever Pharma Solutions tagit hjälp av Macavoy AB och du ansöker med ett uppdaterat CV på www.macavoy.se. Vi arbetar med löpande urval. Därför uppmuntrar vi dig att inte vänta för länge med att skicka in din ansökan. Om du har frågor avseende tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Markus Holmgren på Macavoy, 0735-195481.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vem är Macavoy?
Macavoy AB är den lilla rekryteringsbyrån med de stora kompetenserna. Macavoy är specialiserad på rekrytering av chefer, projektledare och specialister med teknisk bakgrund. Läs mer om Macavoy på www.macavoy.se och följ oss gärna på LinkedIn för att ta del av aktuella tjänster: http://linkedin.com/company/macavoy-ab/ Visa mindre

Vill du jobba med att coacha och utveckla några av branschens bästa medarbetare? Trivs du i en omväxlande och kundnära roll? Hos oss på Coromatic erbjuds du ett ansvarsfullt och utvecklande chefsjobb där du får vara med och bidra till att verksamheter som sjukhus och räddningstjänster kan driva sin verksamhet utan strömavbrott.

Om tjänsten

Vi söker nu en Servicechef inom kyla med placering i Malmö där du har ansvar för leverans och utveckling inom ditt område. Du ansvarar för att leda, engagera och utveckla en grupp av servicetekniker och tekniska specialister inom service och underhåll samt driftsättning av kylsystem i enlighet med företagets strategier och mål. I ditt ansvar ingår att omvandla enhets mål och budget till operativa och individuella mål för medarbetarna som du kontinuerligt följer upp. I rollen ingår att driva nya affärsmöjligheter, och du får chansen att vara med och bidra vid uppstart i övriga regioner i Sverige.

Som Servicechef har du resultat- och personalansvar, i det ingår både att enhetens ekonomiska mål uppnås samt att organisera och säkerställa att resurser används på ett effektivt och säkert sätt. Kompetensutveckling är viktigt och i rollen ingår att både kontinuerligt utveckla medarbetarna och ansvara för nyrekrytering efter behov.

Du erbjuds

• Ett ansvarsfullt och utvecklande jobb där du får vara med och bidra till ett motståndskraftigt och hållbart samhälle
• Jobba i en organisation som genomsyras av förtroende och frihet under ansvar
• Flexibel arbetsplats med hybrid-funktion där du kan jobba upp till två dagar i veckan på distans
• Generösa förmåner såsom friskvårdsbidrag, bidrag till hemmakontor, sommararbetstid och förmånsbil

Om dig

För att bli framgångsrik i rollen ser vi att du har med dig:

• Några års erfarenhet från en ledande roll med fullt personalansvar
• Bakgrund inom serviceinriktad verksamhet, där du har arbetslett tekniker i fält
• Erfarenhet eller goda kunskaper inom kylteknik
• Stark ledarförmåga med vana att coacha, motivera och utveckla andra samt driva förändringsprocesser
• Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift
• B-körkort

Du är affärsdriven och utövar ett professionellt ledarskap där du agerar som ett föredöme. Du har en bra förmåga att leda och motivera medarbetare, där du kan delegera på ett sätt som skapar handlingskraft och effektivitet. Självklart är du engagerad och vill vara med och utveckla både organisationen och medarbetaren.

Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket i detta fall ställer krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning och registerkontroll. Säkerhetsprövningen görs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585)

Om Coromatic

Coromatic säkrar tillgång till kraftförsörjning och datakommunikation för verksamhetskritiska anläggningar. Vi tillhandahåller hög tillgänglighet och produktivitet för våra kunder, vi räddar liv genom oavbruten drift 24/7, och optimerar energianvändningen för minsta möjliga miljöpåverkan.

När strömmen går ser vi till att Universitetssjukhuset i Linköping alltid har strömförsörjning för fungerande operationssalar och vård. Vi säkrar att Färöborna kan kommunicera med den uppkopplade världen även vid driftsstopp, och att flygplanen alltid kan landa säkert på Bromma flygplats

Coromatic har mer än 800 anställda och har levererat lösningar och tjänster till mer än 5000 företag i Norden. Coromatic är en del av E.ON koncernen. Som Servicechef hos oss är du med och skapar ett säkrare samhälle.

Låter vi som rätt match för dig? Välkommen in med din ansökan!

Har du frågor om tjänsten kontakta ansvarig rekryterare [email protected]

Till alla rekryteringssäljare: Tack för att du tänker på och vill hjälpa oss. För att vi alla ska kunna använda vår tid på bästa sätt vill vi vara tydliga med att vi har kontakt med de samarbetspartners som vi behöver och i dagsläget inte är intresserade av fler. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag.
Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Tillsammans hjälps vi åt att bygga högpresterande och engagerade team genom mångfald och inkludering. Som en nyckelperson hos oss har du möjligheten att skapa en balanserad och positiv kultur där medarbetarna får ta plats och coachas till att prestera på toppen av sin förmåga.
Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas.
Om rollen
På Securitas vill vi vara bäst i vår bransch och i rollen som Manager för Securitas Connect kommer du ha en stor påverkan genom regelbunden dialog med såväl kunder, anställda samt kollegor omkring dig.
Securitas Connect ansvarar för support och service för Securitas paketerade inbrottslarmstjänster för både företag och privatkunden (Securitas Home). Avdelningen består av 6 supporttekniker som tar emot allt ifrån uppstart av tjänster, reklamationer, teknisk support m.m. Teamet sitter i Malmö vilket även är din placeringsort.
I rollen som Manager för Securitas Connect är du operativt ansvarig för daglig drift och personal. Du arbetar med att skapa rätt förutsättningar för de medarbetare du är ansvarig för samt att föra avdelningen framåt i sin utveckling. Detta gör du genom att skapa engagemang i gruppen, leda med tydlighet och förvalta och förverkliga idéer, både genom ditt team och dina egna tankar och idéer. Till din hjälp har du din avdelningschef att bolla utmaningar med samt andra chefer inom avdelningen.
Securitas Connect och våra tjänster utvecklas ständigt vilket ställer krav på dig som Manager att arbeta proaktivt, kunna ta snabba beslut om så krävs samt förnya och förändra processer så att dessa fungerar så optimalt som möjligt för både teamet och er leverans.
I rollen kommer du till exempel att:
Leda och planera det dagliga arbetet inom din avdelning på ett effektivt sätt
Ha personalansvar över de personer som rapporterar till dig
Ha budget- & resultatansvar för de egna kostnadsställena
Arbeta strategiskt och proaktivt för att utveckla Securitas Connect och våra tjänster

Tjänsten passar dig som drivs av att jobba genom andra och få medarbetare och anställda omkring dig att trivas och vilja göra sitt absolut bästa varje arbetsdag. Hos oss arbetar vi med att få människor att känna sig trygga varje dag och varje natt – i denna roll erbjuds du möjligheten att skapa denna trygghet såväl internt som externt.
Vi är trygghet. Vi är Securitas.
Kravspecifikation
Vi letar efter dig som är ödmjuk och prestigelös - du är en van ledare som är lyhörd för sin omgivning. Du är också noggrann och efterlever de regelverk vi styrs av i arbetet. Som person bidrar du till en stabil och samtidigt dynamisk arbetsmiljö där "laget går före jaget". Du har tidigare erfarenhet av ledarskap och operativt personalansvar. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du är ekonomiskt sinnad med ett naturligt affärstänk och ett stort intresse för teknik.
Krav för rollen:
Erfarenhet av arbetsledning med personalansvar
Erfarenhet av att arbeta med teknisk support på distans, med hjälp av fjärrstyrningsverktyg och digitala kommunikationskanaler
Du har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
B-körkort

Meriterande:
Dokumenterad ledarskapsutbildning
Erfarenhet av att ta hand om kundkontakter, både nya och befintliga kunder
Du har haft budget- & resultatansvar alternativt insyn i verksamhet som motsvarar den erfarenheten
Erfarenhet inom området Inbrottslarmtjänster, tekniska säkerhetstjänster, tekniska plattformar.

Ytterligare information
Du söker till tjänsten genom att klicka på ansök här nedan. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval och kan komma att stänga annonsen innan sista ansökningsdag, så om du är intresserad av tjänsten - inkom med din ansökan redan idag!
Securitas har gjort medieval för samtliga rekryteringar så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du frågor kring rollen är du dock varmt välkommen att höra av dig till kontaktperson: [email protected].
Tjänsten är en heltidsanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Vi arbetar med urvalstester
Vi kommunicerar i första hand via mail
Sista ansökningsdag är 2025-03-30

Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Unionen samt Ledarna.
Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se Visa mindre

Vill du ta nästa steg i din karriär och bidra till att säkra den tekniska driften hos en av Sveriges mest välkända livsmedelsproducenter? Pågen AB söker nu en driven och engagerad Underhållsledare till vår produktionsenhet i Malmö.

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande roll med möjlighet att påverka i ett företag med stark framtidstro. Du kommer att arbeta i ett högt automatiserat bageri som förser svenska och internationella konsumenter med välkända produkter som Lingongrova, Levain och Pågenlimpan. Hos oss får du en händelserik vardag och en möjlighet att använda så väl ditt ledarskap som ditt tekniska kunnande och din problemlösande förmåga. Ditt team, bestående av ett tiotal tekniker, är ett engagerat gäng med stor samlad kompetens. Du kommer att tillhöra ett stabilt och framgångsrikt familjeföretag som har en ständig vilja att optimera och utveckla.

Om arbetet

Som Underhållsledare ansvarar du för att optimera och säkra driften av våra maskiner och tjänster. Du spelar en nyckelroll i att utveckla och implementera underhållsmetoder som förebygger produktionsstopp och driver förbättringar. Rollen innebär ett nära samarbete med teknisk chef och andra avdelningar för att nå gemensamma mål och säkerställa högsta kvalitet i vår produktion.

Dina ansvarsområden:

• Leda och utveckla avdelningen mot uppsatta mål och KPI:er.

• Säkerställa resursplanering och kompetensutveckling.

• Maximera utrustningens tillgänglighet genom förebyggande underhåll.

• Ansvara för att rutiner kring produktkvalitet, livsmedelssäkerhet och arbetsmiljö följs.

• Leda förändrings- och förbättringsarbete samt driva projekt enligt plan.

Vem är du?

Vi söker dig som har:

• Gymnasial utbildning, högre utbildning inom teknik eller livsmedel är meriterande.

• Dokumenterad erfarenhet som ledare inom kontinuerlig produktion, gärna inom livsmedels- eller processindustrin.

• Stor teknisk kompetens och god förståelse för underhållsmetodik.

• Grundläggande ekonomisk förståelse samt systemkunskap på användarnivå.

Vi värdesätter att du är handlingskraftig, stabil och förändringsorienterad. Du är en problemlösare som är van att sätta mål och leverera resultat. Med din kommunikativa förmåga skapar du starka samarbeten och engagerade team.

Sök tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar provanställning.

Låter detta intressant är du varmt välkommen med din ansökan. Vi gör urval löpande men behöver ditt CV och personliga brev. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Teknisk chef Lennie Rogver 040-323978.

Om Pågen

På Pågen bakar vi med kärlek – det handlar om att ha en omsorg om råvaror och produkter, medarbetare, konsumenter och om våra gemensamma resurser. Pågen är ett familjeföretag i femte generationen och är Sveriges ledande bageri med produkter inom förpackat färskt bröd, jäst kaffebröd, skorpor samt korv- och hamburgerbröd. Med två bagerier där duktiga bagare bakar dag som natt och med medarbetare över hela landet, kan Pågen varje dag förse landets butiker och konsumenter med färskt bröd. Mer information hittar du på www.pagen.se Visa mindre

Vi söker dig som vill ha rollen som konsultchef på ett modernt och expansivt företag med en unik företagskultur om vi får säga det själva. Det här är en spännande chans för dig som vill kombinera tekniska uppdrag hos kunder med en ledande roll internt. Som konsultchef hos oss får du det bästa av två världar – att utveckla affärer och medarbetare samtidigt som du bidrar med din egen expertis i kunduppdrag.

Om rollen
Som konsultchef arbetar du brett med försäljning, rekrytering och ledarskap vilket ger dig varierande dagar. Ditt fokus ligger på att bygga nätverk, utveckla affärer och skapa långsiktiga relationer med kunder, medarbetare och kandidater. Vi är etablerade i Varberg och har idag även några medarbetare i Skåne och satsar nu på att etablera oss i Lund. Det innebär att du kommer vara med och bygga upp kontoret och utforma tillväxtresan tillsammans med oss. Du har stora möjligheter att påverka och göra skillnad.
I rollen ingår inledningsvis också att delvis arbeta ute i uppdrag hos kund och då inom ditt specialistområde.

Vem är du?
Vi ser att du är en ödmjuk och resultatinriktad spelare som gillar utmaningar och har en positiv energi. Du uppskattar en snabbrörlig och personlig företagskultur samt tycker om att överträffa förväntningar hos dem som du kommer i kontakt med. Du är bra på att uttrycka dig muntligt och skriftligt och har ett bra sinne för struktur. Det är också viktigt att du har god människokännedom och ett intresse för att träffa nya människor. Vi ser gärna att du har haft en ledande roll tidigare.
Du är ingenjör och har specialistkompetens inom ett tekniskt område, gärna med erfarenhet av att arbeta som konsult. Din tekniska bakgrund kombinerat med ditt intresse för affärer och människor gör att du kan bygga starka och långsiktiga relationer.

Vilka är vi och varför ska du välja oss?
Vi är ett konsultföretag med teknikkonsulter som har spetskompetens inom energi, bygg och stadsutveckling. Vi motiveras extra mycket av projekt som har betydelse för vår framtid. Hos oss hittar du engagerade och drivna kollegor som bildar en stark och omtänksam gemenskap. Hos oss är det roligt att jobba och inte nog med det så har vi såklart också särskilt bra villkor i form av bra löner, flexibilitet, friskvårdsbidrag, tjänstepension, sjukförsäkring och roliga aktiviteter.
Vårt huvudkontor ligger i Varberg och vi verkar i uppdrag på väst- och östkusten. Vi är redan ett gott gäng kollegor och vi vill bli fler. Vi har påbörjat en spännande resa som vi gärna vill ha dig med på!

Ansökan
Känner du igen dig i beskrivningen ovan och vill vara en del av vårt gäng? Skicka in din ansökan med ditt CV och ett personligt brev, till [email protected] så snart som möjligt men senast den 28 februari. Rekrytering sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Gruppchef Syd

Letar du efter en spännande och utmanande roll som gruppchef? Då har vi jobbet för dig!

Som gruppchef kommer du att vara nära samarbete med både tekniker och kunder. Du kommer att leda en grupp bestående av ca 6 kompetenta medarbetare. I rollen kommer du ha en bred arbetsbeskrivning som inkluderar ledarskap, avtalsuppföljning, och administrativa arbetsuppgifter.

Som gruppchef ansvarar du för att hantera både tekniska driftfrågor och samarbetet med hyresgäster. Vi agerar som kundens högra hand och är deras ögon och öron ute på plats. En central del av vår roll är att bedöma och planera för underhållsbehov. Vi arbetar även problemlösande och proaktivt för att hitta tekniska lösningar som gynnar våra kunder

Tjänsten ger dig möjlighet att arbeta fritt och varierande samtidigt som du tar ansvar. Ditt fokus ligger alltid på kunden och att erbjuda bästa service. Du kommer att vara en del av ett lösningsorienterat team i en innovativ miljö där vi strävar efter att bygga långsiktiga relationer med våra kunder, samtidigt som du har bra utvecklingsmöjligheter inom företaget.

Rollen
Ditt ansvar som gruppchef innebär att säkerställa att arbetet utförs i rätt tid genom samordning av arbetsorderflödet. Du kommer även att vara den primära kontaktpersonen för kunder, förvaltare, leverantörer och myndigheter. Det administrativa arbetet kommer att innefatta attest/fakturering av arbetsorder, uppföljning av myndighetsbesiktningar och lönsamhetsanalys per avtal. Dessutom kommer du att vara involverad i offerthantering och säljprocessen för att främja våra tjänster och förbättringsförslag. På detta företag arbetar vi i team och fokuserar på att långsiktigt och affärsmässigt hantera varierande arbetsuppgifter. Vi tror att du kommer att trivas i den här rollen om du gillar att jobba i ett högt tempo. Som gruppchef kommer du att få möjlighet att utvecklas och utmana dig själv inom olika områden. En av de största utmaningarna kommer vara att hantera det höga arbetstempot samtidigt som du planerar strategiskt och skapar extra nöjda kunder. Rollen är placerad i Malmö.

Kvalifikationer

• Yrkeserfarenhet av motsvarande arbetsledande funktion inom verksamhet för tillsyn, skötsel och avhjälpande underhåll
• Avtalskunskap & avtalsekonomi
• AFF-kod
• Fastighetskunskap, gärna teknisk
• SBA, brand & sprinkler
• Erfarenhet av att leda medarbetare
• Mycket god förmåga att kommunicera med kunder och kollegor
• Behärskar svenska mycket väl, både i tal och skrift
• Mycket god datorvana och administrativ förmåga, dokumentera och skriva protokoll
• B-körkort är ett krav

Meriterande

• Offert och projektarbete
• Fastighetsutbildning eller liknande erfarenhet
• Bas P/U

Vi behöver dig som är social och kan arbeta självständigt. Du är ansvarstagande, förtroendegivande och har en fantastisk samarbetsförmåga. Att vara strukturerad och ha ledaregenskaper är något som kommer naturligt för dig. Du är också affärsmässig och har en hög servicens- och kundorientering. Du trivs med att arbeta självständigt och är en problemlösare. Flexibilitet är viktigt för oss och du är van att planera och strukturera din arbetsdag. Hög tid att ta steget mot en ny utmaning - ansök idag och bli vår nya gruppchef!

Ansökan
Vi gör löpande urval och intervjuer och önskar därför få din ansökan så snart som möjligt. När du skickat in din ansökan får du ett bekräftelsemejl.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Områdeschef Sebastian Malmborg på [email protected] 0761–160906

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Välkommen till oss på E.ON – där vi driver på verkliga förändringar för klimatomställningen. Vi tar ansvar för en bättre framtid genom stabila och fossilfria energilösningar för människor, städer och industrier. Vi är nytänkande och modiga, samtidigt som vi är empatiska och pålitliga. Om du har passion och tror på kraften i att arbeta tillsammans, då är E.ON platsen för dig.

Om oss
Med fokus på säkerhet och kundnöjdhet leder gruppen Driftplanering all drift- och avbrottsplanering i E.ONs elnät för spänningsnivåer från 0,4-40 kV. Vi samarbetar tätt med flera avdelningar inom E.ON för att säkerställa en smidig och effektiv process. För att möta den ökande komplexiteten i arbetet med en stigande mängd driftordrar, strävar vi ständigt efter att utveckla smartare lösningar genom digitalisering och automatisering.

Din roll
I rollen som Gruppchef för Driftplanering har du en central och mångfacetterad uppgift där du leder, stöttar och utvecklar ditt team på 21 engagerade medarbetare för att möta både dagens och framtidens behov. Du främjar en positiv arbetsmiljö och säkerställer att varje individ har de resurser och verktyg som behövs för att lyckas och trivas i sitt arbete. Du sätter dig in i medarbetarnas vardag för att förstå deras utmaningar och för att kunna erbjuda lämpliga kompetensutvecklingsmöjligheter som stödjer deras utveckling.
I en tid av expansion och ökande krav på driftorderhantering, samverkar du med kollegor för att tillsammans utveckla och digitalisera verksamheten. Som en del av driftens ledningsteam har du ett stort inflytande över verksamhetens strategiska utveckling och framtida riktning.
Eftersom teamet är placerat både i Malmö och Norrköping innebär rollen visst resande. Båda orterna är möjliga placeringsorter för tjänsten.  

Dina erfarenheter
Vi söker dig med erfarenhet av ledarskap och elnätsteknisk bakgrund som vill leda den här gruppen utifrån ett genuint intresse för deras välmående och utveckling. I rollen deltar du i utvecklingsprojekt och samarbetar med både interna och externa parter, där din förmåga att bygga och underhålla goda relationer med entreprenörer, kunder och andra branschaktörer är avgörande. Du har ett starkt engagemang för ledarskap och verksamhetsutveckling, och du vågar utmana etablerade arbetssätt utan att någonsin kompromissa med säkerheten.

Hur är det hos oss?
Din blivande chef Johan Sonander har ett inkluderande och öppet ledarskap och kommer ge dig stort?förtroende att hitta dina egna tillvägagångssätt och lösningar. Du kommer att ingå i ledningsteamet för Aktiv Drift där samarbete, engagemang och arbetsglädje står i fokus. Vi hoppas på att du, precis som vi, brinner för uppdraget att säkerställa ett stabilt, optimerat och säkert elnät både nu och i framtiden. 
På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.
Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!

Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 27 augusti.
Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Johan Sonander, +46?703 031146 Visa mindre

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.



Din roll

Sektionen som ansvarar för säkerställandet av funktionaliteten av systemen ombord Saab Kockums operativa och framtida ubåtar söker nu sin framtida ledare. Dessa system består bland annat av vattenkylsystem, ventilationsystem, luftreningssystem, brandsläckningssystem och vikt-, balans- och stabilitetssystem. På sektionen arbetar ett snabbt växande team på ungefär 18 systemingenjörer med allt från att ta fram lösningar utifrån kravställningar till att genomföra driftsättningen och verifiering. Din roll som sektionschef blir att stötta detta team i sitt dagliga arbete.



I denna roll kommer du få möjlighet att utveckla både människorna och tekniken i våra projekt. Därför drar du inte endast nytta av dina ledarskapsförmågor utan även din tekniska förståelse. Du förväntas vara en coachande, vägledande och motiverande ledare för dina medarbetare, för att nå individuella, operativa och linjegemensamma mål.



Du kommer att rapportera till Head of Mechanical Systems & Electrical och ingå i ledningsgruppen för området tillsammans med 4 övriga sektionschefer. Inom ledningsgruppen tar man gemensamt ansvar för området som helhet. Man hjälper och stöttar varandra dagligen och arbetar prestigelöst mot verksamhetens gemensamma mål.



Din profil

Vi tror att dina gedigna erfarenheter av en ledande roll, förmodligen som chef eller projektledare, har gett dig ett komplett ledarskap. Du har ett genuint intresse för att utveckla människor och har förmågan att motivera och inspirera dina teammedlemmar. Du är trygg i det operativa arbetet samtidigt som du trivs med att arbeta strategiskt och långsiktig. Du kommunicerar effektivt och har förmågan att leverera komplexa budskap på ett tydligt sätt.



Vi förväntar oss inte att du har erfarenhet av ubåtar och den exakta teknik vi arbetar med, men anser att en god teknisk förståelse behövs för att kunna förstå de tekniska utmaningar ditt team står inför. Därför tror vi att du har en civilingenjörsexamen.



Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.



Vad du blir en del av

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.



Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.



Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 22 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.



Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här



Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.



Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Sever Pharma Solutions is an innovative contract developer and manufacturer of pharmaceuticals. It offers customers bespoke solutions through an extensive knowledge and unique manufacturing capabilities. The expertise and capabilities lie in developing and manufacturing both solid and polymer-based dosage forms. Its solid dosage portfolio includes products such as immediate-release film and non-coated tablets, along with controlled-release tablets and granules. Meanwhile it pioneers in polymer-based dosage forms with products such as vaginal rings, implants, and intrauterine systems.
Currently Sever Pharma Solutions is expanding sales, staff, facilities, and its wider product portfolio. Focusing on high potent development and production, within the area of controlled release, the company has invested heavily in buildings and equipment with the aim of supporting growth and widening its core capabilities.
The business is part of Sever Life Sciences which focuses on the development and commercialization of niche hospital, and orphan products to respond to unmet medical needs and is present in 17 countries.


Sever Pharma Solutions is now searching for an experienced Production Engineering Manager with a solid track record in pharmaceutical, medical device or FMCG production. As Production Engineering Manager you will head a team of 10 highly qualified Engineers. You will report directly to the Production Director and will be a part of the Production Leadership Team.

Your task and responsibility
The Production Engineering Manager will be responsible for leading the production engineering team and driving continuous improvement initiatives in a pharmaceutical manufacturing environment. This role will report to the Production Director and will be accountable for overseeing the technical aspects of production, as well as ensuring compliance with EHS regulations and talent management.
Key Responsibilities:
Supervise and mentor a team of engineers to effectively investigate and manage deviations, execute CAPA and CR processes, and lead OOS investigations to ensure compliance and product quality.
Develop and execute strategic initiatives to enhance production efficiency, optimize processes, and drive continuous improvement.
Utilize statistical process control methodologies to monitor process performance, identify trends, and implement corrective actions as needed.
Conduct comprehensive risk assessments to identify potential hazards and proactively mitigate risks in production operations.
Collaborate with cross-functional teams to address production challenges, drive process enhancements, and ensure regulatory compliance.
Uphold EHS standards and practices to create a safe working environment and ensure compliance with regulations.
Ensure compliance with all relevant regulatory requirements, including FDA, EMA, and other relevant bodies.
Provide guidance, coaching, and mentorship to team members to foster professional growth and development.
Implement talent management strategies to attract, retain, and develop top engineering talent within the team.


Qualifications
Bachelor’s degree in engineering, pharmaceutical science, or a related field; advanced degree preferred.
Experience from pharmaceutical, medical device, or FMCG manufacturing, with a focus on production engineering and process optimization.
Proficiency in deviation management, CAPA, CR, OOS investigations, statistical process control, and risk assessment methodologies.
Strong leadership skills with experience in managing a team of engineers and driving performance improvements.
Thorough understanding of EHS regulations and standards in a manufacturing environment.
Excellent problem-solving skills, analytical abilities, and attention to detail.
Effective communication and interpersonal skills to collaborate with diverse teams and stakeholders.
Proven track record of implementing process improvements and operational excellence in a manufacturing setting.


Your profile
Thrives in a dynamic environment.
High commitment that can motivate and inspire others to perform at the highest standards.
Communicates in an open and honest manner, gives positive feedback. Is open for to receive feedback.
Capable of delivering the daily operational performance (hands on) whilst driving the midterm objectives.
Continuously seeks improvement, challenges the truths, does not accept the status quo.
Works for the team.
Strong sense of ownership and accountability.
Fluent in both English and Swedish.


Why Sever Pharma Solutions?
You will have the chance to be part of an incredible growth journey, with numerous investments in production equipment and facilities. This is an opportunity to further develop a strong team and to work with strategic products which will have a positive impact on human health. You will work together with some of the most well-known pharmaceutical companies.

Information and application
For more information about this job-opening, please contact recruitment consultant Tobias Lorentzon at TOBLOR Consulting, phone: +46 735 11 10 60. You apply for this position through TOBLOR’s career site, https://career.toblor.se/, by uploading your CV and personal letter. For more information about Sever, please visit: https://www.severpharmasolutions.com/
We are looking forward to seeing your application! Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.
Om oss
Verksamhetsstyrning är en avdelning inom Lokalnät Anslutning & Service som fokuserar på det långsiktiga utvecklingsarbetet av anslutnings- och servicetjänster. Avdelningen har ansvar för bland annat kapacitetsbehov, processer, avtal, kundresor och produktportföljen för anslutningstjänster. Till följd av att avdelningen växer har vi sedan nyligen delat upp den i de två grupperna ”Produkter och Tjänster” och ”Processer och System” varpå vi nu söker en Gruppchef till den förstnämnda.

Din roll
Som Gruppchef ansvarar du tillsammans med avdelningen för den långsiktiga verksamhetsutvecklingen av enheten Anslutnings- & Serviceaffärer. Du leder ett självgående team på sex medarbetare med djup kompetens inom verksamhetsutveckling, customer journey management och dataanalys. Tillsammans arbetar ni med strategiska fokusområden inom kapacitet, tillgänglighet, kundrelationer, hållbar affär, kultur & kompetens och digitalisering. För att kunna vara det stöd som gruppen önskar och agera som bollplank kring möjligheter och utmaningar behöver du ha en balanserad förståelse inom varje område. Du samverkar med hela avdelningen och övriga verksamheten för att utföra uppdraget och du representerar enheten i gemensamma arbeten med verksamhetsplan och strategiska fokusområden.
Dina erfarenheter
För att trivas och lyckas i rollen krävs några års erfarenhet av ledarskap, teknisk förståelse och ett gediget intresse för energibranschen. Vi söker dig som är en trygg ledare som med stort förtroende driver gruppen framåt genom att lyhört stötta där behovet finns. Det förutsätter att du är nyfiken på utvecklingen inom branschen och att du har en stark vilja att förstå de olika fokusområdena för att på bästa sätt utmana och bidra till framgång. Du leder med passion och är engagerad i att driva utveckling av vår verksamhet inom digitalisering och affärsmässighet.
Rollen innebär ett omfattande nätverk och samarbete med kollegor och kontakter både internt och externt. Därför är det viktigt att du har en god kommunikativ förmåga och trivs med att arbeta i team för att driva utveckling framåt. Vi hoppas också att du är en strukturerad person som gärna planerar möten samt säkerställer ett effektivt informationsflöde inom avdelningen.
Hur är det hos oss?
Vi välkomnar dig till en inkluderande och prestigelös avdelning där vi respekterar och är lyhörda för varandra. Din chef, Jacob Mejvik, står för ett värderingsstyrt ledarskap och värdesätter samarbete och initiativförmåga – förhoppningsvis värderingar som även genomsyrar ditt ledarskap. Du kommer få stor frihet under ansvar och själv förväntas bidra till god stämning och erfarenhetsutbyte. Vi har högt i tak inom avdelningen och det dagliga arbetet präglas av leveransorienterat arbete, mod att testa nytt och framför allt ett smittsamt engagemang!
På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen!  Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.
Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!
Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 26 maj.
För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Jacob Mejvik, +46 724 522213
För fackliga frågor, vänligen kontakta: 
Unionen, [email protected]
Akademikerna, [email protected]
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778 Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.


Jobbeskrivning
Har du bra idéer på hur man ska få till den bästa av arbetsplatser? Är du sugen på att prova på hur det är att arbeta som chef och ledare? Tycker du om att ta hem affärer och skapa värde för våra kunder?
Vi söker nu en engagerad medarbetare som vill axla rollen som gruppchef geoteknik. Gruppen är en av tre som ingår i sektion Sydväst som i dagsläget utgörs av knappt 30 medarbetare. Sektionen består av både juniora och seniora medarbetare, fältverksamhet samt geotekniskt laboratorium.
Något som är extra spännande med denna roll är att gruppen man leder är fördelad över ett större geografiskt område. Det innebär att du kommer leda teamet både fysiskt, men också digitalt.
Som gruppchef arbetar du nära medarbetarna och med anbudsarbete, resursfördelning samt personalfrågor. Du kommer att ingå i ledningsgruppen geoteknik som verkar tillsammans för att skapa bra arbetsmiljö, vinna projekt samt för att utveckla vår verksamhet vidare i enighet med vår strategi. I tjänsten ingår även arbete i projekt.
Inom vårt affärsområde Samhällsbyggnad är vi idag drygt 1400 medarbetare som tillsammans med våra kollegor inom andra områden på AFRY skapar framtidens hållbara lösningar. I Sverige är vi över 120 personer totalt inom geoteknik och vi har ett givande nationellt samarbete i vårt geotekniknätverk för att stärka våra arbetsmetoder.


Kravspecifikation
Vi söker dig som är redo för att ta nästa steg i karriären, idag jobbar du som Uppdragsledare / chef inom geoteknik. I din roll bör du ha varit en ledare, men det måste inte ha varit med personalansvar. Du har relevant utbildning från högskola alternativt universitet, eller har anskaffat dig likvärdig kunskap på annat sätt. Du är även väl bekant med branschrelaterade programvaror.
Då resor förekommer krävs det b-körkort. Du måste även kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift.
I denna rekrytering lägger vi särskild stor vikt vid dina personliga kompetenser, vi söker dig som är affärsmässig, engagerad och en teamplayer. Du förstår och tillämpar verksamhetens strategier och prioriteringar, samt fokuserar på värdeskapande projekt och tar kalkylerade risker för att uppnå verksamhetens mål. Att vara passionerad och motiverad är nyckeln till framgång. Du har en positiv inställning och är beredd att investera tid och energi. I vår mångsidiga arbetsmiljö är förmågan att samarbeta med olika team och individer avgörande. Vi söker någon som kan kommunicera effektivt, lyssna och arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma resultat.
På AFRY ser vi oss som modiga och hängivna lagspelare, vilket vi hoppas att även du kan identifiera dig med. Som person är du ansvarstagande och flexibel för att passa in i konsultrollen och du trivs med rollen som tekniskt stöd/mentor för mindre erfarna kollegor. Givetvis är du nyfiken på ditt teknikområde och sugen på att lära dig allt om geoteknik. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Ytterligare information
Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag! Sista ansökningsdatum är den 19 maj. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Nu har vi beskrivit den vi söker, har du några frågor om tjänsten eller om hur det är att arbeta på AFRY? Då är du varmt välkommen att höra av dig!
Kontaktuppgifter för frågor
Lena Ekmark, Sektionschef Geoteknik
T: +46 10 505 94 49
[email protected]
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Som Teknisk chef hos oss på Sesol blir du en del av Sesol-familjen och får arbeta med kollegor som jobbar hårt för att vi ska vara det självklara valet inom solceller, batterier och elbilsladdare.
Din framtida utmaning
Som teknisk chef på Sesol har du huvudansvaret att säkerställa en strikt efterlevnad gällande regelverk och standarder inom elinstallationer. Du kommer bland annat att genomföra regelbundna revisioner och inspektioner för att säkerställa att installationsavdelningen följer bästa praxis och använder sig av effektiva processer. Målet är att optimera arbetsflöden och säkerställa att installationsavdelningen har den nödvändiga kompetensen och utrustningen för att uppfylla branschens krav och standarder. Du behöver ständigt hålla dig informerad om de senaste teknologiska och branschspecifika trenderna, så att vi som organisation kan hålla oss uppdaterade om det senaste i branschen. Vi ser gärna att du är med och utvärderar och identifierar nya affärsområden inom företaget.
Som teknisk chef kommer du att leda och inspirera ett team av tekniska rådgivare inom el och bygg. Vi ser att du är mån om att skapa en positiv arbetsmiljö och främja samarbete inom teamet. Tillsammans kommer ni att samarbeta för att erbjuda tekniskt stöd och rådgivning till andra avdelningar. För att öka kompetens hos medarbetarna inom organisationen kommer du vara med att utveckla och implementera utbildningsprogram för att stärka medarbetarnas tekniska färdigheter.

Vem är vår perfekta matchning?
Som teknisk chef kommer du leda ett team utav tekniska rådgivare.Dukommer ingå i ledningsgruppen för installationsavdelningen, tillsammans med installationschefen för Sverige och COO. Därav är det viktigt att du som person har en god samarbetsförmåga och är kommunikativ. Dessutom krävs en det att du som person gillar att leverera god service då rollen innefattar mycket stöd och rådgivning till andra avdelningar inom organisationen.
Tack vare att du har en stor erfarenhet och kunskap gällande regelverk och standarder inom elinstallationer, så ser vi att du är självgående och kan ta mycket initiativ på avdelningen. Vi ser även att du är kreativ och har en förmåga att analysera och lösa komplexa tekniska problem samt implementera effektiva lösningar.
Vi vill att du har Minst 5 års erfarenhet av liknande roll
Elutbildning
Allmän Behörighet
Körkort
Det är extra bra om du även har Erfarenhet inom solcellsbranschen
Vidareutbildning inom teknik, exempelvis inom energi, miljö eller annan relevant inriktning
Detta gör livet trevligt hos oss Goda förmåner och arbetsvillkor
Interna tävlingar
Du ingår i ett välkomnande och familjärt team


Bra att veta om anställningen
Lön: Fast
Placering: Kan diskuteras men en hel del tid kommer behöva läggas på huvudkontoret i Jönköping
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsvillkor: Heltid
Vi förstår att du vill söka jobbet direkt, men detta är också braatt veta!
Ansökan tas endast emot här på vår karriärsida. Har du några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Kontakten finner du nedan. Urval kommer ske löpande.

Om Sesol ABVi älskar solen lite mer än andra – att jobba hos oss på Sesol innebär därför ett soligt äventyr som vi vill att du ska få uppleva. Vi är idag över 1000 medarbetare som tillsammans står för över 2 miljoner soltimmar om året. Tillsammans bidrar vi alla till att göra världen till en lite grönare plats. Med huvudkontor i Jönköping och etableringar på 13 andra orter i södra och mellersta Sverige är vi en arbetsgivare för alla som vill kliva ut ur skuggan och in i solen.
Välkommen till Sveriges bästa arbetsgivare! Visa mindre

E.ON

Om oss
Vi på Anläggningsanalys är cirka 27 medarbetare utspridda i landet och uppdelade i tre olika grupper som tillsammans ansvarar för felbortkoppling, reläskydd och kontrollanläggning i vårt elnät. Vi säkerställer ett elnät med en hög leveranssäkerhet och arbetar för att minska avbrotten och dess kundpåverkan.

Din roll
Som gruppchef hos oss kommer du att bli ansvarig för gruppen som arbetar med kraftsystemanalys på vårt regionnät. Gruppen består av 12 personer som arbetar tekniskt med exempelvis utredningar av våra anläggningar, störningsanalys, upprättandet av selektivplaner och andra viktiga uppgifter som behövs inom Kraftsystemanalys.

Vi söker nu en Gruppchef som vill jobba för ett hållbart samhälle med nöjda kunder och medarbetare.  Med passion för ledarskap utvecklar du arbetet samt säkrar den långsiktiga utvecklingen av dina medarbetare samt verksamheten. Du kommer ha ett nära samarbete med gruppchefen som leder lokalnätsgruppen eftersom grupperna har mycket utbyten och samverkan. På E.ON och inom elnätsbranschen pågår det just nu mycket nya projekt och vi behöver dig för att säkerställa att vi prioriterar rätt frågeställningar, att vi arbetar för den transformation som vi vill genomgå och att vi har rätt förutsättningar, resurser och kompetens för att kunna utföra de projekt som vi förväntas leverera.
 Vi är just nu inne i en fas med flera viktiga transformativa interna projekt med fokus på digitalisering, vilket vi hoppas att du också är intresserad av.

Du kommer att vara en del av en nära ledningsgrupp för den nybildade avdelningen Anläggningsanalys, som arbetar tillsammans för att skapa tillit, långsiktighet och ömsesidigt givande samarbeten.

Dina erfarenheter
Det här är en grupp med en hög teknisk kompetens, och för att kunna stötta, utmana och coacha din grupp, samtidigt som du säkerställer rätt projektresurser, så behöver du själv ha en teknisk bakgrund, gärna inom elektroteknik. I den här rollen innebär det att du har en förståelse för hur elnätet och dess komponenter fungerar och samverkar. Det är meriterande om du arbetat med förändringsledning eller verksamhetsutveckling eftersom vi lägger stort fokus på att utforska nya arbetssätt och verktyg.

Vi söker efter dig som har ett ärligt intresse för människor och som känner att dina styrkor kommer fram i de tillfällen där du får vägleda, stötta eller ta hand om personer i din omgivning. Slutligen så är det också viktigt att du tycker om att tänka nytt och kan ifrågasätta samtidigt som du skapar stabilitet i vardagen – alltid med säkerheten och välmående i första hand.

Hur är det hos oss?
Din chef Demijan Panic är en lyhörd och mån om att skapa de bästa förutsättningarna ges för att kunna genomföra ett gott arbete. Teamet kännetecknas av en välkomnande kultur där det är högt i tak och där samarbete står i centrum. Demijan ser mycket fram emot att välkomna dig till denna spännande och mycket viktiga roll.

På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.

Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin egen hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är t.ex. arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!

Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 25 april.

Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Demijan Panic, +46 705 826823

För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Unionen, [email protected]
Akademikerna, [email protected]
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778 Visa mindre

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.



Din roll

Sektionen Environment & Water Systems ansvarar för säkerställandet av funktionaliteten av systemen ombord Saab Kockums operativa och framtida ubåtar. Dessa system består bland annat av vattenkylsystem, ventilationsystem, luftreningssystem, brandsläckningssystem och vikt-, balans- och stabilitetssystem. På sektionen arbetar ett snabbt växande team på ungefär 18 systemingenjörer med allt från att ta fram lösningar utifrån kravställningar till att genomföra driftsättningen och verifiering. Din roll som sektionschef blir att stötta detta team i sitt dagliga arbete.



I denna roll kommer du få möjlighet att utveckla både människorna och tekniken i våra projekt. Därför drar du inte endast nytta av dina ledarskapsförmågor utan även din tekniska förståelse. Du förväntas vara en coachande, vägledande och motiverande ledare för dina medarbetare, för att nå individuella, operativa och linjegemensamma mål.



Du kommer att rapportera till Head of Mechanical Systems & Electrical och ingå i ledningsgruppen för området tillsammans med 4 övriga sektionschefer. Inom ledningsgruppen tar man gemensamt ansvar för området som helhet. Man hjälper och stöttar varandra dagligen och arbetar prestigelöst mot verksamhetens gemensamma mål.



Din profil

Vi tror att dina gedigna erfarenheter av en ledande roll, förmodligen som chef eller projektledare, har gett dig ett komplett ledarskap. Du har ett genuint intresse för att utveckla människor och har förmågan att motivera och inspirera dina teammedlemmar. Du är trygg i det operativa arbetet samtidigt som du trivs med att arbeta strategiskt och långsiktig. Du kommunicerar effektivt och har förmågan att leverera komplexa budskap på ett tydligt sätt.



Vi förväntar oss inte att du har erfarenhet av ubåtar och den exakta teknik vi arbetar med, men anser att en god teknisk förståelse behövs för att kunna förstå de tekniska utmaningar ditt team står inför. Därför tror vi att du har en civilingenjörsexamen inom maskinteknik.



Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.



Vad du blir en del av

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.



Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.



Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 22 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.



Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här



Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.



Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Enheten Defence Logistic på Combitech befinner sig i en expansiv fas och vi söker därför en nyfiken person som vill arbeta med ledarskap i kombination med konsultuppdrag inom området Integrated Logistic Support (ILS) för region Sverige Syd med placering i Göteborg, Malmö, Helsingborg eller Kristianstad. Vill du arbeta med spännande uppdrag som stärker Sveriges försvarsförmåga samtidigt som du är med och utvecklar affärer, verksamhet och människor så kan rollen som konsultenhetschef vara helt rätt för dig.



DIN ROLL SOM KONSULTENHETSCHEF

ILS som profession är idag uppdelat på två regionala och samverkande konsultenheter: ILS Syd och Defence Support Stockholm/Norr vilka tillsammans i dag består av cirka 40 medarbetare med placering från Malmö i söder till Luleå i norr. Avsikten är nu att förstärka ILS Syd med ytterligare en konsultenhet.


Vi har gedigen erfarenhet av arbete med ILS/RAMS inom flera olika branscher som exempelvis försvar, industri och infrastruktur. Variationen av uppdrag och utvecklingsmöjligheterna är stora inom Combitech samtidigt som uppgifterna är riktigt spännande. Vi arbetar med allt från flyg och ubåtar till tåg, stridsfordon och obemannade fordon. För att ha en god förståelse för konsulternas vardag och få naturliga kontakter med kunder varvas uppgifterna som konsultenhetschef med egna konsultuppdrag. I chefsrollen ingår affärsutveckling, beläggningsplanering, personalansvar, hålla utvecklings- och lönesamtal samt möjlighet till arbete med nyrekrytering.

Inom ILS-området arbetar vi bland annat med följande:

*

ILS/LSA-management (LSA-Logistic Support Analysis)
*

Drift- och underhållsanalyser på komplexa system, främst inom försvarsindustri.
*

Designpåverkande ILS
*

Bidra till en ökad tillgänglighet, säkerhet och effektivitet hos ett system eller en produkt.
*

Bidra till ökad underhållsmässighet hos ett system eller en produkt.
*

Bidra till reducerad LCC (Life Cycle Cost) under systemets/produktens livscykel.
*

Modellering och dimensionering av supportlösningar.

I konsultrollen varierar dina uppdrag och det finns stora utvecklingsmöjligheter. Arbetsuppgifter kan t ex vara uppdrag inom projektledning, studier, analyser och beredning inom hela ILS-/RAMS-området.

För att skapa goda förutsättningar för dig att komma in i tjänsten kommer du inledningsvis arbeta parallellt med vår nuvarande konsultenhetschef för ILS Syd. Du kommer ingå i resultatenhetens ledningsgrupp som tillsammans ansvarar för enhetens resultat och utveckling. Vi erbjuder dig att få leda och utveckla ett fantastiskt gäng med mycket erfarna och kompetenta medarbetare, med stort stöd från närmaste chefer och högt i tak. Du får varierande arbetsuppgifter, möjlighet att påverka samt erbjuds personlig och professionell utveckling över hela yrkeslivet. Det är en fantastiskt rolig och utvecklande tjänst med stora frihetsgrader.





VEM ÄR DU?

Vi söker dig som är högskole-/civilingenjör inom något teknikområde eller motsvarande i kombination med relevant arbetslivserfarenhet. Vi ser gärna att du har en bakgrund inom ILS/RAMS (Reliability, Availability, Maintainability & Safety) eller närliggande verksamhet. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper vad avser synen på ledarskap och affärsutveckling.

Vi söker dig som är ansvarstagande och engagerad med ett intresse för att coacha och utveckla andra. Att vara inlyssnande och se till medarbetarnas olika förutsättningar och förmågor är en naturlig del i ditt ledarskap och du ser vikten av att arbeta proaktivt för att medarbetare ska trivas och må bra. Du skapar delaktighet och engagemang i gruppen och ser nära samarbete med kollegor som en naturlig del i din arbetsvardag. Erfarenhet av ledande roller inom konsultverksamhet, tjänsteförsäljning och rekrytering är meriterande.

Då du kommer arbeta nära både medarbetare och kunder lägger vi vikt vid att du har en god förmåga att kommunicera och bygga relationer. Du trivs med variation och att arbeta med såväl affärsmässiga- som analytiska arbetsuppgifter. Du behöver ha administrativa färdigheter samt behärska svenska och engelska flytande i både skrift och tal.

Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll.

Urval sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan!



KOM OCH GÖR SKILLNAD

Vi tror att man gör ett bättre jobb om man kan fokusera på rätt saker, därför gör vi det lätt att kombinera jobbet med vardagen. Vi satsar på våra medarbetare, de utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Dessutom står vi på en stadig grund av högteknologi, forskning och anställningstrygghet med försvars- och säkerhetskoncernen Saab som ägare.


För oss handlar det om hållbarhet - vi vill bli branschens mest hållbara företag; och för att vara ett hållbart företag i en hållbar framtid behöver vi investera i våra medarbetare. För oss är din återhämtning, dina utvecklingsmöjligheter och din trygghet lika viktigt som företagets framgång - utan våra medarbetare står vi stilla.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor!

Vi undanber oss rekryteringssamarbeten. Visa mindre

Job Description
Är du redo att ta nästa kliv i din karriär och utvecklas till en affärsmässig och coachande Teamledare? Vill du samtidig ha en fot i projekten och bidra med din kompetens för att skapa innovative och hållbara el-tekniska lösningar? Då kan du vara vår nya Teamledare!
Vi är i en stor tillväxtfas och söker dig som vill utvecklas tillsammans med vår verksamhet och våra beställare i en stimulerande miljö.
Din nya befattning
Som vår nya Teamledare kommer du, utöver att genomföra spännande projekt, att engagera dig i frågor kopplat till ledarskap, strategiarbete, marknadsbearbetning och tillväxt. Du har en viktig roll att tillsammans med enhetschefen skapa tydliga mål för din grupp utifrån Rambolls strategi och kontinuerligt jobba med dina medarbetares utveckling. Inom vår enhet värdesätter vi tydlig kommunikation, ärlighet och öppenhet, ett gott arbetsklimat och prestigelöst samarbete. Inom enheten, och inom vårt nationella och internationella nätverk på Ramboll, finns en samlad erfarenhet inom Elteknik som erbjuder en svårslagen miljö att utvecklas inom.
Ditt huvudsakliga ansvar kommer att vara:
Rekrytering och utveckling av medarbetare
Bygga goda relationer med kunder och skapa nya affärsmöjligheter
Arbeta med anbuds- och marknadsarbete
Leda och utveckla gemensamma strategier för teamet, enheten och affärsområdet
Arbete ledningsgruppen för South/East, du får 7st chefskollegor som strategiskt samverkar.
Projektarbete i uppdragsledarfunktionen med fokus på delegering och kvalité.

Din nya arbetsgrupp
Du kommer utgöra en del av enheten Buildings Services & Pharma South/East med ca 70 medarbetare inom Elteknik och VVS i Linköping, Jönköping, Norrköping, Nyköping, Göteborg och Malmö. Vi arbetar i olika typer av projekt, varav flera är multidisciplinära, mot kunder inom sjukhus- och vårdbyggnader, bostäder, samhällsfastigheter, pharma och industrier. Som Teamledare rapporterar du direkt till enhetschefen och ingår i ledningsgruppen där du tillsammans med dina kollegor på de andra orterna är med att utveckla och driva affären framåt.
Om dig
Från din allra första dag på Ramboll kommer vi ge dig det stöd du behöver för att maximera din personliga och professionella potential inom företaget.
De kvalifikationer, färdigheter och kunskaper som kommer att vara viktiga för dina framgångar och din utveckling hos oss är:
Gedigen erfarenhet av uppdragsledning och/eller projektledning
Goda ledaregenskaper och förmågan att motivera och engagera dina medarbetare
Affärsmässig, proaktiv och lösningsorienterad i dialog med nya och befintliga kunder
Relevant civilingenjörs-, högskola-, YH- eller gymnasieutbildning inom elteknik
Skriver och talar flytande på svenska och engelska.

Vad vi kan erbjuda dig
Utvecklingsmöjligheter där dina drivkrafter och motivation är styrande
Trygga ledare i ett värderingsstyrt bolag med medarbetaren i fokus
En inkluderande arbetsmiljö där olika erfarenheter och perspektiv värdesätts
En internationell kunskapsmiljö med erfarenheter från 35 länder
Långsiktiga mål i ett stiftelseägt företag som investerar i sina medarbetare samt i forskning och humanitära insatser runt om i världen

Arbeta med hållbar förändring
Vi är övertygade om att hållbara förändringar ska vara till nytta för både människor och miljö. Det är vår utgångspunkt - och grunden för vårt arbetssätt. Våra medarbetare är vår främsta tillgång, och våra grundare hade en tydlig vision av hur ett ansvarstagande företag ska agera. Öppenhet och nyfikenhet är hörnstenar i vår företagskultur. Vi har ett mindset där vi alltid håller ögonen öppna efter nya och innovativa synsätt. Vi respekterar och välkomnar mångfald och fokuserar på att aktivt främja en inkluderande miljö till förmån för alla medarbetares yrkesmässiga och personliga utveckling.
Är du redo att börja jobba hos oss?
Vi hoppas att du vill bli en del av vårt team! Skicka in din ansökan och glöm inte att bifoga viktiga dokument som CV, personligt brev m.m.
Sista ansökningsdag: 2024-04-01.
Vi ser fram emot att ta del av din ansökan!
Ramboll i Sverige
Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, och arkitektkonsult. Vår målsättning är att vara med och bygga framtidens hållbara städer och samhällen. Vi har tusentals anställda världen över, varav ca 2 000 i Sverige. Vi inriktar oss på hållbara förändringar i marknader som byggnader & fastigheter, infrastruktur, urban utveckling, energi samt vatten- miljö- och managementkonsulttjänster. Vår tillväxt bygger på de etiska värderingar som kommer med ägarformen och på våra individfokuserade lösningar. Hos oss får du bidra till en hållbar framtid på ett företag som främjar öppenhet, samarbete och personlig utveckling. Genom att kombinera lokala erfarenheter med globala kunskaper kan vi tillsammans forma morgondagens samhällen.
Lika möjligheter för alla
För att skapa samhällen och städer där både människor och natur kan blomstra behöver olika erfarenheter och perspektiv finnas representerade hos oss – det är våra olikheter som gör att Ramboll och våra medarbetare hela tiden utvecklas! Vi välkomnar ansökningar oavsett ålder, könstillhörighet, kulturella perspektiv, livssituation eller livsåskådning. Vi värdesätter en inkluderande arbetsmiljö och kultur och strävar efter att våra arbetsplatser ska ha god tillgänglighet för alla medarbetare oavsett behov. Vi lyssnar och lär av varandra, och ser till att det finns en balans mellan arbete och fritid. Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.
Om oss
Gruppen Nätavräkning och Mätvärdesanalys jobbar med viktiga nyckelfunktioner för att elmarknaden ska fungera. Det är en av åtta grupper inom avdelningen Meter Management där vi som helhet ansvarar för att E.ONs mätare och mätvärden i Sverige håller högsta kvalitet och vi strävar efter att ligga i framkant inom mätning. Vi är på en spännande resa med fokus på förändring och vidareutveckling där vi med väletablerade och gränsöverskridande samarbeten deltar aktivt i energiomställningen.

I rollen som gruppchef leder du tolv kollegor med placering i Hässleholm och Malmö. Med fokus på samordning, utveckling och kommunikation är du drivande i att, tillsammans med teamet, skapa kvalitativa mätvärden genom kontinuerlig utveckling av processer och arbetssätt. Du kommer även att arbeta nära dina gruppchefskollegor inom ledningsteamet för Meter Management och du har kontakt även med andra avdelningar, andra nätägare och andra aktörer på marknaden.
Som ledare för Nätavräkning & Mätvärdesanalys ansvarar du för avräkning och rapportering av volymer till interna och externa intressenter, kvalitetssäkring av mätdata genom analyser samt utväxling av mätdata till externa handelsleverantörer och ombud. Vi verkar i en spännande bransch i utveckling och som ledare för Nätavräkning & Mätvärdesanalys följer du intresserat de förändringar som sker på marknaden och den påverkan det har på teamets utveckling..
Möjliga placeringsorter för tjänsten är Hässleholm och Malmö. Den ort som du inte är placerad på behöver du arbeta från minst en dag per vecka.

Vi söker dig med erfarenhet från energibranschen, god förståelse för energimarknaden och en vilja att utvecklas som ledare. Vi ser det som meriterande om du även har tidigare erfarenhet inom området nätavräkning och analys. 
För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har förmågan att påverka dina medarbetare och kollegor positivt genom ett tydligt men samtidigt ödmjukt sätt och med medarbetarens bästa i åtanke. Vi tror att du har ett coachande och analytiskt förhållningssätt och gillar att driva och stötta förbättringsarbete gällande såväl effektivitet som kvalitet. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.


Jobbeskrivning
Har du bra idéer på hur man ska få till den bästa av arbetsplatser? Är du sugen på att prova på hur det är att arbeta som chef och ledare? Tycker du om att ta hem affärer och skapa värde för våra kunder?
Vi söker nu en engagerad medarbetare som vill axla rollen som gruppchef geoteknik. Gruppen är en av fyra som ingår i sektion Sydväst som i dagsläget utgörs av knappt 30 medarbetare. Sektionen består av både juniora och seniora medarbetare, fältverksamhet samt geotekniskt laboratorium.
Något som är extra spännande med denna roll är att gruppen man leder är fördelad över ett större geografiskt område. Det innebär att du kommer leda teamet både fysiskt, men också digitalt.
Som gruppchef arbetar du nära medarbetarna och med anbudsarbete, resursfördelning samt personalfrågor. Du kommer att ingå i ledningsgruppen geoteknik som verkar tillsammans för att skapa bra arbetsmiljö, vinna projekt samt för att utveckla vår verksamhet vidare i enighet med vår strategi. I tjänsten ingår även arbete i projekt.
Inom vårt affärsområde Samhällsbyggnad är vi idag drygt 1400 medarbetare som tillsammans med våra kollegor inom andra områden på AFRY skapar framtidens hållbara lösningar. I Sverige är vi över 120 personer totalt inom geoteknik och vi har ett givande nationellt samarbete i vårt geotekniknätverk för att stärka våra arbetsmetoder.


Kravspecifikation
Vi söker dig som är redo för att ta nästa steg i karriären, idag jobbar du som Uppdragsledare inom geoteknik. I din roll bör du ha varit en ledare, men det måste inte ha varit med personalansvar. Du har relevant utbildning från högskola alternativt universitet, eller har anskaffat dig likvärdig kunskap på annat sätt. Du är även väl bekant med branschrelaterade programvaror.
Då resor förekommer krävs det b-körkort. Du måste även kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift.
I denna rekrytering lägger vi särskild stor vikt vid dina personliga kompetenser, vi söker dig som är affärsmässig, engagerad och en teamplayer. Du förstår och tillämpar verksamhetens strategier och prioriteringar, samt fokuserar på värdeskapande projekt och tar kalkylerade risker för att uppnå verksamhetens mål. Att vara passionerad och motiverad är nyckeln till framgång. Du har en positiv inställning och är beredd att investera tid och energi. I vår mångsidiga arbetsmiljö är förmågan att samarbeta med olika team och individer avgörande. Vi söker någon som kan kommunicera effektivt, lyssna och arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma resultat.
På AFRY ser vi oss som modiga och hängivna lagspelare, vilket vi hoppas att även du kan identifiera dig med. Som person är du ansvarstagande och flexibel för att passa in i konsultrollen och du trivs med rollen som tekniskt stöd/mentor för mindre erfarna kollegor. Givetvis är du nyfiken på ditt teknikområde och sugen på att lära dig allt om geoteknik. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


Ytterligare information
Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag! Sista ansökningsdatum är den 14 januari. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Nu har vi beskrivit den vi söker, har du några frågor om tjänsten eller om hur det är att arbeta på AFRY? Då är du varmt välkommen att höra av dig!
Kontaktuppgifter för frågor
Lena Ekmark, Sektionschef Geoteknik
T: +46 10 505 94 49
[email protected]


På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Arbetsplatsbeskrivning




Är du redo för en större uppgift?


Serviceenheten har det samlade ansvaret för funktionerna fordonsservice, utbildningsservice till polisutbildningarna, internservice och drift av polisens utbildningsplats Sörentorp samt myndighetens fordonsförsörjning och interna trafiksäkerhetsarbete. I uppdraget ingår att samordna, utveckla och effektivisera verksamheten inom respektive ansvarsområde.




Fordonsservicesektionen driver verkstäder i egen regi. Vi driver verkstäderna som en märkesverkstad med välutbildad personal, med diagnosinstrument från Volvo, Volkswagen och BMW Motorrad. I Göteborg har vi även en modern däckverkstad med välutbildad personal som utför däcktester i egen regi. Vi kan erbjuda en spännande vardag med polisbilar från flera fabrikat, både polismålade och civila bilar.




Serviceenheten är en del av Polismyndighetens ekonomiavdelning.




Läs mer om ekonomiavdelningen här.




Arbetsbeskrivning




Som gruppchef för en av tre fordonsservicegrupper rapporterar du till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för verksamheten i fordonsservicegrupp 3 EA och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.


Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.




Kvalifikationer




Detta är en möjlighet för dig som har:




minst två års sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som verkstadschef
erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten, och har en stark drivkraft att vilja utveckla och digitalisera verksamheten
erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde och är väl förtrogen med hur en bil är uppbyggd och fungerar
för funktionen relevant examen/utbildning, alternativt erfarenhet som bedöms likvärdig





Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:




erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
ingått i ledningsforum
chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
förmågan att vara oljekannan mellan servicemän och verkstäderna





När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:




analys och helhetssyn
mål och resultat
utveckling och förändring
social säkerhet
muntlig och skriftlig kommunikation
skapa delaktighet och motivation





Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/
Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.




Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.




Kontaktpersoner


Information om uppdraget lämnas av rekryterande chef Anders Axén, [email protected]
Information om rekryteringsprocessen lämnas av HR-konsult Sanna Hawborn Dahlstedt, [email protected]




Fackliga företrädare
SACO, nås via Polisens växel 114 14
Seko Polisen, Monica Veberg, 070-54 911 35
ST, Tom Johnson tfn: 076-947 00 30
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10


Övrig information


Anställning
Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placeringsort är Malmö. Arbetet kommer att innebära en del resor i tjänsten.





Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 10 november 2023 via e-post till [email protected]. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A591.510/2023 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.




Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering




Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.




Polismyndigheten
Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.




Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.


Jobbeskrivning
Vårt affärsområde Buildings är med 1500 medarbetare en av Sveriges största aktörer inom bygg- och fastighetssektorn. Vi skapar hållbara, byggnadsrelaterade, teknik- och designlösningar för fastighetsägare, entreprenörer och industri. Med utgångspunkt i våra kvalitativa erbjudanden och produkter tillsammans med fokus på tillväxt, hållbarhet och digitalisering, ser vi många möjligheter och ljust på framtiden.
Våra projekt är både roliga, utmanande och varierande då våra kunder finns inom bl.a. privata aktörer och offentliga institut. Hos oss får du följa projekten från tidigt skede till leverans och uppföljning. Vi arbetar idag med några utav de största projekten i Sverige samt med stora och små aktörer inom fastighetsbranschen.
Vi söker nu en Gruppchef inom traditionella sprinklersystem men även med möjlighet att arbeta med alternativa släcksystem.
Gruppen består initialt av 4 st sprinklerprojektörer, placerade på våra kontor i Malmö och Kristianstad men vi hoppas att under din ledning växa både i numerär och geografi på sikt.
Som Gruppchef hos oss får du en roll med stor variation, möjlighet till många kontakter och kundmöten med ansvar att nå lyckade och hållbara affärer. Du leder hela gruppens verksamhet och stöttar sektionschefen förr VVS/Sprinkler med strategier, lönsamhet, resultat, kvalitet, personal och marknadsföring för sprinklerverksamheten. Du ser och hör dina medarbetare och får dem att växa.
Stort fokus ligger på utveckling, att skapa nya affärsmöjligheter samt att utveckla nya kontakter för att på så sätt säkerställa en expansion av verksamheten. Du kommer även arbeta tillsammans med övriga ledare inom affärsområdet för att utveckla vår samlade verksamhet.


Kravspecifikation
Utbildningsmässigt tror vi att du är högskole- eller civilingenjör alternativt har förvärvat motsvarande erfarenhet från annat håll. Du har förmodligen tidigare arbetat som konsult, entreprenör eller har erfarenhet från beställarsidan.
Du har kanske tidigare visat prov på ett gott ledarskap och kan på ett naturligt sätt engagera och motivera. Kanske arbetar du idag som Uppdragsledare eller Teknikansvarig och är redo för nästa steg i karriären. Vi letar efter en ledare som genom ett prestigelöst, lyhört och inkluderande förhållningssätt kan fortsätta att utveckla gruppen. Du behöver vara väl införstådd i teknikområdets frågeställningar och har ett stort teknik- och samhällsbyggnadsintresse.
En merit är att du SBSC-certifierad ingenjör vattensprinkler.
Vi ser att du har god social kompetens och gillar att utmanas såväl tekniskt som affärs- och ledarskapsmässigt. Du behöver trivas med att bygga relationer då en viktig del av tjänsten är att kunna skapa kontakt, både med kunder och kollegor. Det är en stor fördel är om du har ett etablerat nätverk med kunder och leverantörer i regionen.
Att ta initiativ och kliva fram när andra tar ett kliv tillbaka tror vi också är en bra egenskap då det är en ledarroll. Och kombinerat med nyfikenhet för teknikområdet skapar det en fantastisk kombination för att lösa problem.
Självklart ser du dig själv som en lagspelare och du trivs med att dela din kunskap både till kunder och kollegor. För denna roll ser vi även att du behärskar svenska och engelska obehindrat och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.


Ytterligare information
AFRY rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi vet att medarbetare som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför fokuserar vi på säker arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Vi vill att du ska ha en vardag som fungerar - hinna lämna, hämta, träna, handla eller bara sova lite längre på morgonen.
Genom Club AFRY främjar vi vår kultur som bygger på passion och lagspel. Vi erbjuder roliga fritidsaktiviteter tillsammans med våra härliga kollegor! Vårt arbete med mångfald är ständigt pågående. En mix av personligheter och bakgrunder gör oss ännu starkare, mer kreativa och framgångsrika ute på marknaden.
Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna din ansökan redan idag!
Sista ansökningsdag: 2023-11-30.
Kontaktuppgifter för frågor:
Ulrik Andersson
Market Area Manager
010-505 38 77
[email protected]


På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Job Description


Vi erbjuder dig möjligheten att använda ditt intresse för teknik och människor för att skapa effektiva informationsflöden i vår projekteringsprocess och därigenom öka vår lönsamhet. För att trivas och lyckas i den här rollen har du tidigare erfarenheter som projektör, BIM-manager, BIM-strateg eller BIM-samordnare. Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och bli en av våra Digital Delivery Managers - klicka på knappen ”Apply” nedan.
Som Digital Delivery Manager är du en central del i vår satsning på BIM som projekteringsprocess. Vi ansvarar för att skapa förutsättningar för effektiva informationsflöden och kommer arbeta med ständig utveckling, både skarpt i uppdrag och i interna utvecklingsprojekt. Din närmsta ledare blir Eddie Ljungwe som tillhör Luleåkontoret, men din placeringsort är helt valfri. Som ledare är Eddie erfaren och leder enligt devisen ”frihet under ansvar”, utan att för den delen vara en frånvarande ledare.
Du ansvarar för de digitala kraven och våra digitala processer för att effektivisera vår digitala leverans. Du är en del av uppdragsledningen och samordnar med uppdragets medlemmar. Du ansvarar bland annat för att:
Identifiera och hantera uppdragets digitala krav
Implementera och följa upp vår Digital Delivery Plan (BIM Execution Plan)
Kvalitetssäkra våra digitala processer
Stödjer uppdragsledningen med att driva uppdraget framåt mot den digitala leveransen med fokus på en effektiv informationshantering.
Leda uppdragets BIM- och datasamordnare samt modellansvariga i respektive teknikområde.


Utvecklas tillsammans med oss
När du blir en del av Ramboll kommer vi att göra vårt bästa för att stötta dig i din personliga och professionella utveckling. För att lyckas i den här rollen är du strukturerad och nyfiken, det du inte kan ska du ha intresse att lära dig. Där min viktigaste uppgift som din chef är att få dig att utvecklas åt önskad riktning. Vi söker dig som:
Har erfarenhet som projektör, BIM-manager, BIM-strateg eller BIM-samordnare.
Vill vara en central del i vår centrala utveckling och våra uppdrag.
Är kommunikativ i tal och skrift på svenska eller engelska.
Har intresse att utvecklas och effektivisera våra arbetssätt.


Välkommen till Ramboll Transport och Ramboll Sverige
Ramboll är en av de ledande internationell teknik-, och arkitekturkonsult i Sverige. Vi har 30 kontor med totalt 1800 experter, som arbetar tvärvetenskapligt med stora och små projekt. Globalt har vi totalt 18 000 anställda och finns i 35 länder. Vi kombinerar lokal insikt och erfarenhet med en global kunskapsbas för att skapa hållbara samhällen och driva positiv förändring för våra kunder. Vi kallar det: Bright Ideas. Sustainable change.
Som The Partner for Sustainable Change stöttar vi våra kunder att förverkliga sina mål och navigera i övergången till en mer hållbar framtid.
Din ansökan
Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Bifoga ditt CV, personliga brev och andra relevanta dokument som beskriver varför du är rätt person för det här jobbet. Vi ser fram emot din ansökan senast den 27 oktober 2023 . Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Om avdelningen och rollerna
För att möta höjda krav på digitalisering stärker vi nu upp E.ON med ett nytt team inom radio- och fiberkommunikation som kommer att hantera installation, underhåll och felavhjälpning av kommunikationssystemet till våra stationer. Vårt team kommer att bestå av en gruppchef och nio fältingenjörer/fälttekniker som tillsammans utgör OT Field Service (en del av Operativ IT som går under digitaliserings- och transformationsenheten). Utveckling och digitalisering är av central betydelse för vår verksamhet då vi driver omställningen mot ett hållbart samhälle med ökat elbehov. Därför söker vi dig som vill vara med oss på den resan!

Din roll
Du jobbar i en helt ny grupp med att leda och fördela arbetet för installation, underhåll och felavhjälpning av radio- och fiberkommunikation. Genom arbetsledning, koordinering och planering jobbar du för att ditt team ska få rätt förutsättningar att genomföra det tekniska arbetet på stationerna på ett såväl säkert som hållbart sätt. I rollen som gruppchef är du en del av ledningsgruppen och du jobbar i nära samarbete med andra avdelningar under Digitaliserings- och Transformationsenheten. Dina arbetsuppgifter omfattar även schemaläggning, rekrytering, administration och nära kontakt med både interna och externa samarbetspartners. Du medverkar aktivt i transformeringen av E.ON vilket innebär ett kontinuerligt utforskande av nya processer och arbetssätt. För bättre förståelse för vad ditt team jobbar med kan du läsa här: Fälttekniker / Fältingenjör (eon.com)

Tjänsten är placerad i Malmö där resten av ledningsgruppen sitter. Resor förekommer frekvent i tjänsten då du träffar projektorganisationer och deltar vid arbetsmöten. Eftersom gruppen jobbar rikstäckande där E.ON har sin verksamhet medför vissa av resorna övernattningar. Givetvis är vi till stor del också digitala och här har du i rollen som gruppchef möjlighet att sätta ramarna för en fungerande och hållbar mötesstruktur.


Hur är det hos oss?
Vi välkomnar dig till en väl fungerande och relativt ny ledningsgrupp där vi hjälper varandra. OT Field Service blir det sjunde teamet som går under Operativ IT där samarbete och kompetensutbyte över avdelningarna är väl etablerat. Hos oss får du jobba inom en samhällsviktig bransch där hållbarhet och långsiktighet är högt på agendan.

Din chef, Hanna Aru, är någon som du kan gå till för vägledning och stöttning. Hon är inkluderande och bra på att lyssna samtidigt som hon är tydlig i sin kommunikation. Nya idéer välkomnar hon med öppna armar och hon ser fram emot att få ny input i ledningsgruppen!

Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 7 juni.

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.

För att ha rätt förutsättningar behöver du antingen ha gedigen teknikkännedom eller vara en riktigt skarp projektledare. Vi ser gärna att du har genomgått relevant elektroteknisk utbildning och har erfarenhet av att leda och fördela arbete på distans. Vi tror att du har jobbat i en koordinerande roll tidigare och besitter kunskap om arbetsmiljö och säkerhetskontroller. Det är en stor fördel om du jobbat inom energi- eller telekombranschen tidigare alternativt om du har arbetslett personer vid installations-, anläggnings- eller byggarbeten. Om du har erfarenhet av förändringsledning och/eller av att skapa ett nytt team ser vi det som ett stort plus
Vi söker dig som visar genuin uppskattning, engagerar teamet att prestera och skapar en samverkande arbetskultur. Du är transparent, tydlig och behandlar människor på ett rättvist och konsekvent sätt.
Vidare tror vi att du är en person med intresse för säkerhet och hållbarhet som vill driva förändring på riktigt och som trivs med att forma nya processer. Du jobbar strukturerat, är en fena på planering och strävar alltid efter god framförhållning. Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

E.ON är ett energibolag med hjärtat i hållbarhet som verkar på en marknad i ständig förändring. Vi har en avgörande roll i energiomställningen och som en av Sveriges största nätägare är vår främsta prioritering att rusta elnäten för framtiden. För att förverkliga detta, men även hitta smarta lösningar här och nu, behöver vi bli betydligt fler kollegor som tillsammans arbetar för en hållbar tillväxt och en säker elförsörjning.

Om rollen

E.ONs Nordiska CERT arbetar inom området Operational technology (OT) som är en central del i att styra och övervaka E.ONs Elnät och våra Värmeanläggningar. Som gruppchef kommer du att leda och aktivt arbeta i ett litet team som har uppdraget att identifiera och hantera sårbarheter, incidenter och hot inom cyber-säkerhet i vår kritiska systeminfrastruktur.

Gruppen arbetar nära verksamheten som bygger och underhåller vårt elnät och våra värmeanläggningar, samt de som ansvarar för vår kommunikationsinfrastruktur och systemmiljö inom OT. Gruppen har funnits några år och hunnit en bra bit i arbetet med att etablera en bra övervakning och går nu ni in i en fas med fortsatt ständiga förbättringar och anslutning av fler delar av E.ONs verksamhet.

Vem hoppas vi på blir vår nya kollega?

Vi söker nu en operativ gruppchef som kan leda gruppen vidare samt att ta en aktiv del i det dagliga arbetet. Som gruppchef har du en lokal chef i den svenska organisationen men också en styrning och ett omfattande samarbete med övriga säkerhetsfunktioner inom koncernen. 

Vi ser att du helst har en relevant högskoleutbildning inom IT, säkerhet datorteknik eller liknande. För den här rollen krävs att du har arbetat inom liknande områden inom IT-säkerhet. Om du även har erfarenhet att arbeta inom OT eller erfarenhet från att arbeta med samhällskritisk infrastruktur är detta meriterande.

Måns Westesson är idag chef för Cyber Emergency Response Team och kommer bli din närmsta chef. Han har arbetat i många år inom branschen och har lång erfarenhet av att vara ledare. Han har stort förtroende för sina medarbetare och tycker det är viktigt att vara transparent och öppen. Måns arbetar med löpande feedback och uppmuntrar till en kultur där samarbete och välmående prioriteras högt. 

Välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdatum är den 16:e juni.

Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Måns Westesson, +46 702 996822

För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Per Carlsson, Unionen, +46 706 035425
Carl-Johan Johansson, Akademikerna, +46 702 163611
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778 Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi är hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer. Tillsammans accelererar vi omställningen mot ett hållbart samhälle.
Vi på Information Excellence har basen i BIM-affären som omfattar kravställning, metodik, standarder och kompetens inom smarta digitala system och lösningar på våra beställarens utmaningar. Vi jobbar inom både större och mindre bygg-, anläggnings- och industriprojekt kopplat till kvalitativ digital informationshantering. Vi jobbar alltid i gränssnittet människan, kravställning, systemstöd och kvalitativ nyttorealisering för våra beställare. Därför ska vi alltid ha modet att utmana oss själva, våra beställare och kollegor att ta våga tänka nytt. Vi är övertygade om att vi med glimten i ögat och med frihet under ansvar skapar hållbara lösningar och samtidigt, en riktigt trevlig arbetsplats. Vår affärsidé är att vi med vår kompetens och digitala verktyg ska ge våra kunder de bästa förutsättningarna för att kommunicera och utföra sin kärnverksamhet som t.ex. projektering, produktion eller förvaltning.
Vi söker nu dig som vill vara en del av AFRYs framgångssaga och vi vet att vi kan erbjuda dig karriärmöjligheter på en modern arbetsplats som sätter mångfald i centrum.


Jobbeskrivning
Är du ledaren vi söker? Vill du vara med och utveckla vårt vinnande lag tillsammans med oss?
Vi tror att du älskar kontakten med människor och är duktig på att leda gruppen och coacha enskilda medarbetare mot gemensamt uppsatta mål. Du förstår vikten av kommunikation och samordning såväl inom gruppen som med våra beställare och övriga intressenter externt och internt.
Agilitet, självständig och mod är egenskaper som vi värdesätter högt hos våra medarbetare. Att alltid vara engagerad, påläst och trivas med kontakten med beställare och kollegor är en självklarhet för både dig och för oss.
AFRY Information Excellence är under tillväxt och söker till Q2 2023 en BIM-gruppchef till vårt kontor i Malmö. Vi sitter tillsammans med projektledare och medarbetare som jobbar i tidiga skeden för att tillsammans skapa ett sammanhållet värde i hela byggprocessen, med obrutna informationsleveranser och alltid med ett fokus på nyttorealiserande helhetslösningar. Detta samarbetet kallar vi Building & Project solutions.
Att våra medarbetare ska vidareutvecklas och växa inom AFRY är naturligt för oss. Du kommer därför att ges möjlighet att arbeta i ett stimulerande klimat där utveckling och ledarskap sätts i främsta rummet.
Rollen som gruppchef omfattar att leda en grupp medarbetare mot uppsatta och individuella mål för vårt affärsområde. Rekrytering, utveckling av vårt kunderbjudande, utveckling av gruppen, ett aktivt marknadsarbete, ett internt och externt nätverkande samt en stadig fot i konsultuppdrag är viktiga uppgifter som vi ser att du kommer att möta i din vardag där ingen dag är den andra lik.


Kravspecifikation
Vi söker dig som idag jobbar som BIM/digitaliseringsstrateg eller har flera års erfarenhet inom digital projekthantering (BIM/modell/datasamordning) och vill nu ta nästa steg i din karriär.
Du har vana att som proaktiv uppdragsledare arbeta självständigt i och driva bygg- och anläggningsprojekt nära beställare och projektledare.
Du har god kännedom av branschstandarder och har arbetat med kravställning gällande BIM-modeller och fastighetsinformation.
Du trivs i konsultrollen och drivs av att hitta affärsmässiga och långsiktiga lösningar.
Du har troligtvis ett etablerat kontaktnät inom branschen, förstår processerna inom projektledning/uppdragsledning i projekt inom samhällsbyggnad och hur dessa kan effektiviseras med hjälp av digital teknik.
Vi ser gärna att du är utbildad civilingenjör, arkitekt eller alternativt högskoleingenjör inom bygg och har erfarenhet av att leda och styra informationshanteringen i byggprocessen och alla dess aktörer.
Det är en merit om du har erfarenhet från en ledande roll som har innefattat någon form av personalansvar från konsult eller entreprenadsidan. Men oavsett erfarenhet värdesätter vi dock det personliga ledarskapet och dig som lagspelare väldigt högt i vår rekryteringsprocess.


Ytterligare information
Vi vet att medarbetare som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför är vi måna om en god arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en fungerande helhet. För alla våra medarbetare erbjuder vi en modern arbetsplats i ett globalt sammanhang med både framåtanda och trygghet.
Vill du vara en del av ett team som har en stark drivkraft att utveckla BIM & information management?
Har du modet för att anta utmaningen? Då är det dig vi söker!
Sista ansökningsdatum är den 31/3 2023 och ansökningar behandlas löpande.
Kontaktuppgifter för frågor (mail):
Patrick Hedetoft
Section Manager, Information Excellence
[email protected]
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Sydkraft Nuclear Power AB is looking for a Head of Back-end & Waste Management! Passion for Energy
Uniper likes passionate employees and colleagues. Driven by passion, we ensure high-quality deliveries of electricity to industrial and domestic customers – every second of the day, all year round. With personal commitment, dialog, diversity and equality at work, we work together to deliver social benefit in real time – while simultaneously focusing our innovative efforts on tomorrow’s energy solutions. Or as we say: “Passion for energy.” We need more people who are passionate about energy and really want to make a difference. Are you one of them?
The Uniper Way - how we work Our employees are paving the way for Uniper’s success and future. We work together and engage in meaningful dialog. At Uniper, employees are able to develop and strengthen their individual skills. We embrace our entrepreneurial spirit and take responsibility, at every level of the Group. We have a joint approach, and our core values guide the Group’s daily work and how we perform our various activities. We call it “The Uniper Way.”

What we are looking for Taking care of waste generated from Nuclear power plant operation in an effective and sustainable manner is a key strategic item for the lifecycle value of the business, and lays the foundation for next generation of Nuclear in Sweden. The newly established Nuclear Back-end and Waste Management department has the responsibility for governance and steering of a highly effective Back-end system in Sweden.
As head of the department, you will work closely with multiple internal (waste producers) and external stakeholders, such as waste-handling organizations, to optimize Uniper’s stake in the Back-end system. The Nuclear Back-end and Waste Management department has recently been formed into its own department as a new prioritization by senior management and will grow to six members of staff (including the Executive Manager), which you will be part of recruiting and thereby shaping the department with your own personal touch. As Executive Manager you are expected to integrate these topics to the core of Nuclear Sweden.
Responsibilities include: · Impacting and influencing requirements for the back-end waste management system processes throughout the waste chain (internally and externally) · Back-end topics and active participation in the Management Team and potential board assignments · Financial impact of back-end issues in internal performance reviews
Uniper is part of Sweden's critical infrastructure and our operations are covered by, among other things, rules related to protective security, export control and nuclear non-proliferation. We will therefore carry out security clearance of all positions and complement with register control for security classified positions, according to the Protection Security Act. Health and drug tests are performed if applicable.

Who we are looking for We are looking for a leader who can build a strong team and collaborate efficiently across different levels, departments and organizations. Being able to embrace the Uniper culture and build relationships and strong collaboration structures will be crucial. A successful candidate is likely to have previous experience and understanding of the energy/nuclear business and needs a holistic/strategic perspective and an ability to drive impact.
The Nuclear Waste Back-end Executive Manager will report directly to the COO Nuclear Sweden so this is a senior role which requires minimum (approx.) 5-10 years of experience from the energy sector (preferably nuclear) and 3-5 years of experience in a managerial position.
Academic and other qualifications: · Fluent in written and spoken Swedish and English · Master of Engineering, Business Administration, Science or similar

Apply today!

Application
If you fit the above profile, don't hesitate to apply! Don't forget to justify in as much detail as possible why you are suitable for this position and to update your information in your CV.
Search for the service by clicking on apply and register in our database, this to follow the guidelines that apply to GDPR.
For questions regarding the position or the recruitment process please contact the responsible recruitment team;
Selma Sabanovic, 0727120405 or [email protected]

Johanna Hermansson, 0767248834 or [email protected]

Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till! Visa mindre

Sydkraft Nuclear Power AB is looking for a Head of Nuclear Back-end and Waste Management Passion for Energy
Uniper likes passionate employees and colleagues. Driven by passion, we ensure high-quality deliveries of electricity to industrial and domestic customers – every second of the day, all year round. With personal commitment, dialog, diversity and equality at work, we work together to deliver social benefit in real time – while simultaneously focusing our innovative efforts on tomorrow’s energy solutions. Or as we say: “Passion for energy.” We need more people who are passionate about energy and really want to make a difference. Are you one of them?
The Uniper Way - how we work Our employees are paving the way for Uniper’s success and future. We work together and engage in meaningful dialog. At Uniper, employees are able to develop and strengthen their individual skills. We embrace our entrepreneurial spirit and take responsibility, at every level of the Group. We have a joint approach, and our core values guide the Group’s daily work and how we perform our various activities. We call it “The Uniper Way.”

What we are looking for Taking care of waste generated from Nuclear power plant operation in an effective and sustainable manner is a key strategic item for the lifecycle value of the business, and lays the foundation for next generation of Nuclear in Sweden. The newly established Nuclear Back-end and Waste Management department has the responsibility for governance and steering of a highly effective Back-end system in Sweden.
As head of the department, you will work closely with multiple internal (waste producers) and external stakeholders, such as waste-handling organizations, to optimize Uniper’s stake in the Back-end system. The Nuclear Back-end and Waste Management department has recently been formed into its own department as a new prioritization by senior management and will grow to six members of staff (including the Executive Manager), which you will be part of recruiting and thereby shaping the department with your own personal touch. As Executive Manager you are expected to integrate these topics to the core of Nuclear Sweden.
Responsibilities include: · Impacting and influencing requirements for the back-end waste management system processes throughout the waste chain (internally and externally) · Back-end topics and active participation in the Management Team and potential board assignments · Financial impact of back-end issues in internal performance reviews
Uniper is part of Sweden's critical infrastructure and our operations are covered by, among other things, rules related to protective security, export control and nuclear non-proliferation. We will therefore carry out security clearance of all positions and complement with register control for security classified positions, according to the Protection Security Act. Health and drug tests are performed if applicable.

Who we are looking for We are looking for a leader who can build a strong team and collaborate efficiently across different levels, departments and organizations. Being able to embrace the Uniper culture and build relationships and strong collaboration structures will be crucial. A successful candidate is likely to have previous experience and understanding of the energy/nuclear business and needs a holistic/strategic perspective and an ability to drive impact.
The Nuclear Waste Back-end Executive Manager will report directly to the COO Nuclear Sweden so this is a senior role which requires minimum (approx.) 5-10 years of experience from the energy sector (preferably nuclear) and 3-5 years of experience in a managerial position.
Academic and other qualifications: · Fluent in written and spoken Swedish and English · Master of Engineering, Business Administration, Science or similar

Apply today!

Application
If you fit the above profile, don't hesitate to apply! Don't forget to justify in as much detail as possible why you are suitable for this position and to update your information in your CV.
Search for the service by clicking on apply and register in our database, this to follow the guidelines that apply to GDPR.
For questions regarding the position or the recruitment process please contact the responsible recruitment team;
Selma Sabanovic, 0727120405 or [email protected]

Johanna Hermansson, 0767248834 or [email protected]

Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till! Visa mindre

Till vår serviceavdelning i Malmö söker vi nu en ambitiös och stabil servicechef som vill utvecklas och växa med oss. Har du erfarenhet av service inom installation och inspireras av att leda andra? Får du ofta höra att du är bra på att möta kunder med olika behov? Då kan tjänsten här hos oss på Caverion vara något för dig!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som servicechef hos Caverion har du huvudansvaret för att leda, driva och utveckla avdelningens servicejobb inom Klimat/Ventilation. Du sköter kontakten och avtalsuppföljning med befintliga kunder. Rollen ger stor ansvarsfrihet men ställer också höga krav på ekonomiska resultat och nöjda kunder för långsiktiga relationer. Du erbjuds en öppen och dynamisk arbetsplats inom en bransch med hög efterfrågan.

Din bakgrund

• Teknisk utbildning, gärna högskoleingenjör
• Dokumenterad ledarerfarenhet
• Erfarenhet av att kalkylera, sälja och driva projekt
• Förmåga att sälja till kund och vårda kundrelationen
• Ekonomiska kunskaper, förståelse för vad som driver lönsamhet
• Kunskap om Entreprenadjuridik
• Kompetens inom grundläggande arbetsrätt och arbetsmiljö

För att lyckas i rollen ser vi att du har en förmåga att entusiasmera medarbetare och kunder för att i förlängningen bygga förtroendeingivande relationer. Du är van vid att arbeta med befintliga kunder och du är beredd att göra det lilla extra för att vårda kundrelationen och öka chanserna till framtida samarbete. Vi tror också att du är affärsmässig och van vid att agera representativt och tycker om att se affärsnyttan. Vi ser också att du är självständig, prestigelös och strukturerad i ditt arbetssätt.

Kort om Caverion - Building performance

När du jobbar på Caverion växer du med oss. I takt att du skaffar dig nya kunskaper, får du också nya möjligheter. Vi uppmuntrar våra medarbetare att lära som en del av jobbet- att ställa frågor, be om hjälp och dela med sig av kunskaper. Du får också hos oss ett stort nätverk inom alla teknikområden. Vi finns i 10 länder, i Sverige är vi ungefär 3000 medarbetar och vi finns på 75 orter från Ystad till Kiruna. Läs mer på caverion.se

Building performance betyder att vi bygger våra omgivningar på ett smart och hållbart sätt så att företag lyckas, och att människor mår bra. Vill du veta hur? Ta en tur Caverion Smart City

Ansökan & Kontakt

Om du tycker att detta låter intressant och har någon fråga, ring eller mejla ansvarig rekryterare Lisbeth Hulander tel. 073-081 74 04, [email protected]

Alla former för telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbedes

Din ansökan vill vi ha senast 22 januari 2023!
OBS: Skicka gärna in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Som gruppchef arbetar du i nära samarbete med områdeschef, tekniker och kunder. Rollen innebär avtalsansvar för ett antal mindre och medelstora avtal, personalansvar och administrativa arbetsuppgifter.

Du kommer till exempel att jobba med samordning av arbetsorderflödet och säkerställa att arbetet utförs i rätt tid. Då du jobbar nära kunden, ingår det i dina arbetsuppgifter att hålla i driftmöten med kunder och förvaltare, upprätta underhållsplaner samt vara i kontakt med leverantörer och myndigheter. Fokus för det administrativa arbetet är avtalsfrågor av varierande storlek. Utöver detta tillkommer offertarbete och fakturering. Vidare utvecklar du din personal med fokus på närvarande och engagerat ledarskap. Du arbetar långsiktigt och affärsmässigt med arbetsuppgifter av varierande art och gillar att jobba på en arbetsplats med högt tempo.

Jobbet som gruppchef är otroligt varierande och intressant. Du kommer att utvecklas i flera olika områden då jobbet innebär mycket eget ansvar och utmaningar. Utmaningen i denna roll blir att å ena sidan hålla det höga arbetstempot då vi jobbar med många kommersiella fastigheter och arbetsorder, och å andra sidan kunna planera strategiskt och göra våra kunder extra nöjda. Du blir del av ett positivt gäng där du får stora möjligheter till egen utveckling!

Vi tror att du har

• Erfarenhet av liknande roll med koordinering av avtal
• Erfarenhet av mycket kundkontakter
• Stort fastighetstekniskt intresse med erfarenhet från kommersiella fastigheter
• B-körkort

Meriterande:

• Teknisk eftergymnasial utbildning

Vi går igenom ansökningar löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta

Områdeschef Malin Filippini: +46 72 202 18 88

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Hays Life Science rekryterar Gruppchef Teknik & Process till APLs tillverkningsenhet i Malmö.

Tillsammans bidrar vi till läkemedel som förbättrar och räddar liv.
På APL arbetar vi tillsammans för att göra skillnad för patienter med särskilda behov!

Om jobbet
Du blir en av tre gruppchefer inom tillverkningsenheten i Malmö och ditt ansvarsområde kommer att vara Teknik & Process. I rollen ingår även ett nära samarbete med övriga grupper och gruppchefer som har ansvar för tillverkningen. Du kommer att ingå i den lokala ledningsgruppen för tillverkning och QC, ha fullt personal- och budgetansvar för ditt team och säkerställa leverans enligt fastställda mål.
Du kommer att arbeta i en inkluderande, prestigelös och resultatorienterad organisation med fokus på Lean och ständiga förbättringar. Ditt team består av 10 medarbetare med befattningarna Processingenjör och Maskintekniker.

Du och ditt team kommer att ansvara för utveckling och förbättringar av produktionsprocesser och produktionsteknik inom tillverkning samt ha ansvar för tillverkningens maskinpark. Här ingår även ansvar för process- och rengöringsvalidering.

Du kommer även att spela en nyckelroll i industrialisering av nya produkter som ska föras över i produktion i form av både större och mindre projekt i tätt samarbete med funktioner både inom enheten i Malmö och APLs övriga enheter. Rollen är baserad på APLs tillverkningsenhet i centrala Malmö.

Vem är du?
För att lyckas i rollen behöver du:

* vara aktiv i ditt ledarskap med fokus på proaktivitet
* vara förändringsbenägen och ha naturligt fokus på processförbättringar och optimering
* ha några års erfarenhet från ledande roll inom tillverkning i GMP-reglerad miljö

Viktigt är också:

* Erfarenhet av Lean och förbättringsarbete
* Chefserfarenhet

Du har med fördel:

* Bred erfarenhet inom produktion, produktionsteknik, underhåll, kvalificering och validering
* Förståelse för produktionsutvecklingsprocessen och förmåga att tidigt se nödvändiga förbättringar för att en produkt ska kunna industrialiseras kostnadseffektivt
* Akademisk examen inom relaterat område

Som person är du:

* Driven
* Lösningsorienterad
* Förändringsbenägen
* Trygg och aktiv i sitt ledarskap
* God och tydlig kommunikatör

Rollen ställer krav då att du kommunicerar mycket väl i tal och skrift både på svenska och engelska.

Vad du får
"Vi gör skillnad" - här får du en chans att både göra skillnad i samhället och för patienters hälsa och också kunna göra reell skillnad i verksamheten genom ett stort inflytande och potential till optimering och processförbättring. APL är ett företag i en spännande fas där företaget gått från att vara en del av ett monopol till att utvecklas till ett framgångsrikt företag inom både samhällsuppdraget och på en konkurrensutsatt marknad med kontraktstillverkning. Du kommer ha stor möjlighet att påverka och kommer vara delaktig i en spännande resa med det positiva APL-teamet i Malmö.

APL kännetecknas av en öppen och dynamisk atmosfär med korta beslutsvägar. Affärsmässig, lyhörd, lösningsorienterad och ansvarstagande är några av de ledord som APLs chefer och medarbetare arbetar efter och för att du ska trivas bör dessa värderingar även passa in på dig.

APL ska vara en attraktiv arbetsgivare och en arbetsplats där alla medarbetare känner sig värdefulla och bemöts med respekt - oavsett ålder, kön, sexuell läggning, kultur, bakgrund och erfarenhet. Vi når dit genom att leva våra värderingar och ett tydligt och närvarande ledarskap. APL har tydliga ledarkriterier som genomsyrar verksamheten - Tydlig, Uthållig, Coachande, Transparent och Feedback. Stämmer de överens på dig så kommer du att trivas hos oss.

Vi erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag och Rikskortet.

Om APL
APL, Apotek Produktion & Laboratorier AB, är en av Europas största tillverkare av extemporeläkemedel. APL är också en etablerad kontraktstillverkare inom Life science i Skandinavien med resurser för utveckling, tillverkning och analys av läkemedel. APLs ca 500 medarbetare är verksamma vid fem tillverkningsenheter runt om i Sverige. APL har till uppgift att tillverka extemporeläkemedel som skräddarsys för den enskilde patienten. Många beredningar görs till barn och till patienter med olika typer av överkänslighet. APL bidrar till läkemedel som förbättrar och räddar liv.Läs gärna mer på www.apl.se

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar APL med Hays. Vid frågor hänvisar vi till ansvarig rekryterare Linus Norrbom. Då urval och intervjuer sker löpande tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt. Innan eventuell anställning kommer du att få göra ett alkohol-/drogtest och vi kommer att göra en bakgrundskontroll på dig via Bakgrundskollen.se
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du jobba som ledare i en samhällsviktig verksamhet och en modern och målinriktad produktionsorganisation med tydligt utvecklingsfokus? Då kan du vara vår nya chef för gruppen El och Instrument inom Produktionsavdelningen.

Det här handlar jobbet om

Som gruppchef arbetar du aktivt med att leda gruppen inom ditt ansvarsområde och att stärka gruppens förmåga genom individ- och grupputveckling. Gruppen består av 13 elektriker och instrumenttekniker som på daglig basis ansvarar för drift av elanläggningar samt deltar i och utför underhållsarbeten på VA SYDs anläggningar. 

Inom ditt ansvarsområde finns exempelvis följande uppgifter: 

Planering och beredning av underhållsåtgärder kopplat till teknikområdet
Ansvar för driften av VA SYDs elanläggningar
Delta i, samt driva, underhållsarbete kopplat till elinstallationer
Vara med och utveckla fokusområdena arbetsmiljö och säkerhet
Delta i tekniska utredningar och förstudier samt projekt
Utforma tekniska standarder
Arbeta med utvecklingen av det gemensamma underhållssystemet tillsammans med vår systemspecialist
Arbeta med utvecklingen av metoder och arbetssätt för VA SYDs underhållsarbete tillsammans med övriga teknikdiscipliner (mekanik och automation)
VA SYD befinner sig i en spännande fas och det sker kontinuerligt modernisering och ombyggnad av våra anläggningar, vilket innebär att anläggningsparken är i ständig förändring med mycket fokus på utveckling. Som gruppchef för El & Instrument kommer du att ha en viktig roll i att driva denna utveckling framåt.

Organisatoriskt är gruppchefen placerad inom Produktionsavdelningen och ansvaret innefattar VA SYDs samtliga elanläggningar. I Produktionsavdelningen är vi ca 125 medarbetare som organiseras i olika enheter, den enhet du tillhör utgör en stödfunktion.


Vi erbjuder

Du kommer till en arbetsplats med god gemenskap och stolthet över vårt samhällsviktiga uppdrag där du ges mycket eget ansvar och möjlighet att påverka både arbetet och din egen kompetensutveckling. Vi värnar om våra medarbetare och satsar på delaktighet och utveckling samt balans mellan arbete och fritid och erbjuder bland annat friskvårdstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterdagsväxling. Vi arbetar aktivt för att VA SYD ska upplevas som en mycket bra arbetsplats av våra medarbetare.

Vi erbjuder en flexibel arbetsplats med möjligheter att utgå från VA SYDs olika anläggningar i Lund, Eslöv eller Malmö. Det är möjligt att delvis arbeta på distans.


Vem är du?

VA SYD jobbar mot ambitiösa strategiska mål och nu söker vi dig som vill medverka till att vi når dem! Du drivs av att skapa resultat genom andra och har en coachande ledarstil. Du gillar att leda i förändring och uppmuntrar idéer och nytänkande. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att planera, samverka och kommunicera på ett öppet och positivt sätt för att utveckla verksamheten.  


Dina erfarenheter

Vi söker dig som har:

En eftergymnasial utbildning inom el, elkraft, elanläggningsteknik eller motsvarande
Erfarenhet av elarbete (är du auktoriserad elinstallatör A eller AL är detta ett plus i kanten)
Erfarenhet från processindustri, eller annan producerande verksamhet
Erfarenhet av ledarskapsrollen sedan tidigare, antingen som chef eller i annat format såsom t.ex. projektledare
Körkort B
Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär krav på godkänd säkerhetsprövning inklusive registerkontroll.

Vill du vara med och driva på miljösmarta lösningar i samhällsbygget? Välkommen med din ansökan!

Vilka är VA SYD?

 

VA SYD är en av Sveriges största VA- och avfallsorganisationer som storsatsar på hållbar avloppsrening och driver på miljösmarta lösningar i samhällsbygget. Inom branschen ska vi vara en av Europas modernaste och mest effektiva organisationer. Vår verksamhet är igång 24/7, har en halv miljon kunder och omsätter en miljard per år. Vi renar, kvalitetssäkrar och levererar dricksvatten och tar hand om det som spolas ner i våra avlopp för att vårda hav och vattendrag. Vi hanterar skyfall genom att skapa kreativa lösningar för vattnets väg och samlar in avfall för återvinning och återbruk. Vi motiverar och inspirerar våra kunder till att göra smarta miljöval. 

Vi vill hjälpa till att rädda världen genom våra sex mål: - Vara klimatneutralt och energipositivt år 2030
- Produktifiera och ha nyttiggjort restprodukter år 2025
- Vara en av Europas mest effektiva VA- och avfallsorganisationer år 2025
- Leda utvecklingen för hög vattenkvalitet till rekreation och dricksvatten år 2025
- Uppnå nollvision för oplanerade driftstörningar för kund år 2030
- Inspirera och ha aktiverat alla kunder för en bättre miljö år 2025  

Övrig information På VA SYD arbetar vi med en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att alla sökande bedöms utifrån samma kriterier och prioriterade kompetenser. Vi har tagit bort det personliga brevet från vår process och ber dig istället att kortfattat motivera varför du söker jobbet och besvara några urvalsfrågor som utgår från kraven i rollen. På så sätt blir tydligt för dig vad du ska fokusera på, och vi kan matcha rätt kandidat för rollen och göra ett rättvist urval. 


Vi arbetar med samverkan för ökad dialog och ett långsiktigt hållbart arbetsliv. Våra fackliga organisationers (Kommunal, Vision, Ledarna och SACO-förbunden) representanter når du via vår kundservice på 040-635 10 00. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos VA SYD samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post. Visa mindre

Vill du leda ett motiverat och sammansvetsat team på nio personer inom R&D och samtidigt få vara med på vår innovativa tillväxtresa?
Som del av vår spännande tillväxtresa stärker vi nu upp teamet med en gruppchef till vårt nyrenoverade kontor i centrala Hässleholm.

Här finns goda möjligheter att forma tjänsten utifrån dina önskemål. 

Arbetsuppgifter

Som gruppchef har du personalansvar för ditt team som består av nio personer som utvecklar samt förvaltar vårt lagerhanteringssystem IMI WMS ™.

Tillsammans med dina kollegor säkerställer ni att vi på ett effektivt och kvalitativt sätt når målen för produktvision och roadmap. Det innebär att du utöver ditt personalansvar som består av medarbetarsamtal, lönerevision, rekrytering och coachning, även kommer att få arbeta med processer och processförbättringar samt tillämpa best practice.



 Vi söker dig som

- Har universitetsexamen med teknisk inriktning
- Har erfarenhet av personalansvar

Som person är du trygg i ditt ledarskap och har en naturlig fallenhet att motivera och coacha andra. Du har enkelt för att se helheten och tycker om att arbeta med ständiga förbättringar och innovativa lösningar.



Intresserad? 

Kul! Välkommen med din ansökan senast 30 november.


Om oss

Med en växande marknad och ökat fokus på effektiv och hållbar logistik ser framtiden på IMI ljus ut. Vi är i en tillväxtresa och har vuxit till 150 engagerade medarbetare.

Hos oss råder övertygelsen att din trivselnivå på jobbet är direkt avgörande för hur du presterar. Därför görs stora investeringar i både personal och produkt. IMI är måna om att du har en balans mellan arbete och fritid och känner att du kan utvecklas i din roll. IMI är i år certifierade av Great Place To Work. Rankingen sker genom att titta på hur företag motiverar, inspirerar och tar hand om sina anställda. Vår ambition är att år 2025 vara i topp på listan över?Sveriges bästa arbetsplatser. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri.
Som utgångspunkt för innovation och samarbete ser AFRY till att kundens uppkopplade lösningar är kostnadseffektiva och enkla att använda. Vi drar nytta av kompetensen hos våra engagerade ingenjörer och designers, vilka bidrar med nyskapande idéer från alla marknader för att tillgodose kundens behov.


Jobbeskrivning
Vår nuvarande sektionschef Eskil kommer att ta ett större helhetsansvar och bli övergripande chef för affärsenheten Connectivity and System Solutions. Nu söker vi dig som har ledaregenskaper och ett driv att leda ett eget team med tillhörande affärsansvar.
Sektionen Networks jobbar med hållbara och säkra konnektivitets- och systemlösningar för att bidra till ett robust samhälle. Idag är vi ett team med en unik blandning av kompetenser inom trådlös kommunikaton, IP-nätverk, säkerhet och projektledning.
Du kommer som sektionschef att jobba affärsinriktat och driva konsultaffären framåt, samt att du har personalansvar för ett härligt kompetent team. Du ingår också i ledningsgruppen för affärsenheten och har stöd av vassa och hjälpsamma chefskollegor.
Du har tidigare jobbat inom konsultbranschen i en ledande befattning, kanske i likvärdig roll eller som gruppchef/teamleader, samt har ett utpräglat affärssinne. Givetvis är du lyhörd och vill ha roligt på jobbet, där du skapar goda förutsättningar för alla medarbetare att lyckas och utvecklas. Dina erfarenheter och kontaktnät inom branschen är viktiga för att vidareutveckla våra goda kund- och partnerrelationer. Våra kunder finns inom privat näringsliv, myndigheter och försvar. Rollen innebär att aktivt arbeta med kundrelationer och följa upp sektionens uppdrag. Du har ansvar för personal och resultat vilket innebär en stimulerande vardag med affärsrelationer, resursplanering och rekrytering.


Kravspecifikation
Du har en ledande roll idag från en liknande eller likvärdig befattning. Du har både medarbetare och kundaffär i fokus.
Din bakgrund:
Ingenjörsutbildning eller liknade utbildningsbakgrund
Du har minst ett par års erfarenhet av en ledarskapsroll inom branschen
Du har erfarenhet av kundförsäljning och har ett drivet affärssinne
Du har en flexibel och öppen inställning, samt en förmåga att snabbt kunna anpassa dig till kundernas arbetssätt
Du brinner för att coacha medarbetare och du är riktigt bra på att skapa goda relationer samt bygga personliga nätverk.
Avslutningsvis - du känner igen dig i våra värdeord; modig, hängiven och lagspelare.



Ytterligare information
För alla våra medarbetare på AFRY erbjuder vi en modern arbetsplats i ett globalt sammanhang med framåtanda och trygghet i form av kollektivavtal och personalförmåner så som friskvårdsbidrag och en förmånsportal med en mängd rabatter. Vår personalklubb arrangerar sociala aktiviteter på och utanför kontoret. Allt från skidresor, sjunga i kör till att spela brädspel – det finns något för alla.
Vårt arbete med mångfald är också ständigt pågående, en mix av personligheter och bakgrunder gör oss ännu starkare, mer kreativa och framgångsrika ute på marknaden. Dessutom finns det många sätt att vidareutveckla sig hos oss! Vi satsar på våra medarbetare och har individuella utvecklingsplaner där du får möjligheten att gå utvecklande kurser och certifieringar inom ramen för din tjänst och dina karriärmål.
Kanske är det detta som gör att vi rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare?
Kontaktuppgifter:
Eskil Bendz, Business Area Manager
Tel: 010-505 00 28
Mail: [email protected]

Ellinor Danielsson, Rekryteringspartner
Tel: 010-505 17 74
Mail: [email protected]

Då detta är en chefsroll kommer personbedömningstest och logiktest vara en del av rekryteringsprocessen.
Urval och intervjuer sker löpande, så sök idag!
Sista ansökningsdag är 31 oktober.
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Om E.ON och din roll
Samhället står på randen till en energirevolution. E.ONs roll är att hjälpa konsumenter, företag och städer att distribuera och använda energi på smartast möjliga sätt. Det gör vi genom innovation, engagemang och ansvarskänsla. Och framför allt – vi gör det tillsammans!

Gruppen Nätutveckling är en nyetablerad grupp som har hand om och driver den övergripande och långsiktiga planeringen av vårt regionnät, och är därmed en viktig del i arbetet med energiomställningen. Vårt team består av åtta kunniga medarbetare som på olika sätt arbetar med strategisk nätutveckling. Långsiktiga nätutvecklingsplaner baserade på prognoser kommer att vara viktiga för att kunna möta det framtida behovet på nätkapacitet. Gruppen jobbar mycket med nätberäkningar och analyser, men har också stor samverkan med många olika delar inom företaget. Att utveckla nya verktyg och arbetssätt är ett viktigt område för att vi ska klara utmaningen med elektrifieringen. Andra frågor som gruppen också jobbar med är spänningskvalitet och magnetfält i regionnätet.

I rollen som Gruppchef Nätutveckling blir du ledare för en ny del av vår växande organisation me ditt kompetenta team består av personer som redan arbetar på hos oss E.ON. En stor del av ditt uppdrag kommer handla om att bygga upp en långsiktighet i våra arbetssätt och strategier som ska hålla i flera decennier. Du är en värdefull person i att identifiera och etablera den nya gruppens roll inom vår regionnätsaffär där samverkan med andra avdelningar är avgörande.

Du gillar att driva förändring och känner ett engagemang för att motivera till att prova nya vägar. Genom ditt kommunikativa, tydliga och coachande ledarskap skapar du personlig utveckling och delaktighet bland dina medarbetare.

Vem är det vi hoppas vill bli vår nya ledare?
Vi tror att vi blivande ledare har en bakgrund där du arbetat med långsiktig planering och strategiutveckling, gärna inom energibranschen eller en annan infrastrukturnära bransch. Du är en tydlig och strukturerad ledare och får motivation av att se dina medarbetare utvecklas och lyckas. Att bygga framgångsrika samarbeten med andra avdelningar och samarbetsparter tror vi är något som du har en vana av.

Din närmaste chef, Daniel Salomonsson, värdesätter en samspelt och tät kommunikation och stor frihet under ansvar. Du får utrymme för att agera på de behov som du identifierar och får ett förtroende i att driva ditt arbete. Att inom avdelningens ledningsteam kunna föra ett öppet klimat och inkluderande diskussioner ser Daniel som är självklarhet.

Välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdatum är den 16 augusti och intervjuer kommer att inledas därefter.

Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Daniel Salomonsson, +46 702 501649

För fackliga frågor, vänligen kontakta: 
Per Carlsson, Unionen, +46 706 035425
Carl-Johan Johansson, Akademikerna, +46 702 163611
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778 Visa mindre

Företagsbeskrivning
Efterklang är en pålitlig partner för alla frågor som rör ljud, akustik och vibrationer. Vi är kreativa, något nördiga och alltid roliga att vara med! Vårt namn må vara nytt, men grunden är byggd på över 60 års verksamhet i Skandinavien! Efterklang är en del av AFRY, ett globalt företag med17,000 anställda som arbetar med infrastruktur, industri och energi runt om i hela världen. Hos oss arbetar över 130 ingenjörer och designers på något av våra 22 kontor i Sverige, Norge, Danmark, Finland och Nederländerna – våra projekt finns dock över hela världen. Vi är bland de absolut största kompetenscentran i världen och är alla samlade i en och samma internationella affärsenhet som är framgångsrik tack vare samarbete, erfarenhetsutbyte och prestigelöshet. Vi tar ansvar för våra projekt och säkerställer att våra kunder och partners känner sig utvalda och omhändertagna på ett sätt de inte har upplevt tidigare! På Efterklang är vi ute efter att förändra den traditionella branschen i grunden! Med avstamp i vetenskapen, kryddat med mycket kreativitet och design tar vi ansvar för hela ljudupplevelsen – från början till slut, och skapar optimala ljudmiljöer som uppfyller krav, skapar stolthet och är anpassade till alla budgetar. Vi står redo för att förbättra vardagen för alla som är villiga att lyssna! Nu söker vi en sektionschef som ska leda ett av våra team i Malmö!


Jobbeskrivning
JOBBET!
I rollen som sektionschef inom byggnadskustik får du en vardag med stor variation, möjlighet till många kontakter och kundmöten med ansvar att nå lyckade och hållbara affärer. Du ansvarar för sektionens verksamhet inklusive strategi, trivsel, lönsamhet, kvalitet och utveckling. Din chefsroll kombinerar du med att även själv arbeta viss tid i projekt. Som sektionschef kommer du också vara medlem i ledningsgruppen och därmed forma strategier framåt och bidra till hela Efterklangs utveckling.


Kravspecifikation
VEM ÄR DU?
Vi söker dig som vill leda och utveckla dina kollegor och skapa de bästa förutsättningarna för alla att lyckas och samtidigt utvecklas. Du kommer kontinuerligt att arbeta med att säkerställa att sektionen har nöjda kollegor, nöjda kunder, god uppföljning och kvalitet i våra uppdrag.
Du har en relevant utbildning från högskola eller universitet och minst några års erfarenhet inom akustik. Du har god kunskap inom bygg- och infrastrukturbranschen och vi ser gärna att du har ett etablerat nätverk. Vi utgår från att du är bevisat god ledare med driv att skapa välmående och framgångsrika team. Likväl att du ha ett stort socialt kontaktnät där du framgångsrikt skapar långa och hållbara relationer, såväl internt som externt. Du är en god kommunikatör såväl muntligt som skriftligt och du behärskar både det svenska och engelska språket obehindrat. För att bli framgångsrik i rollen är det viktigt att vara kreativ, prestigelös, villig att lära och att dela med sig av kunskap.


Ytterligare information
VI ERBJUDER!
Hos oss kan du se fram emot att tillhöra ett av världens absolut främsta team inom akustik, ljuddesign och vibrationer med massor av trevliga och kunniga kollegor. Uppdragen är stora som små, lokala och internationella! På Efterklang anser vi att verktygen inte ska vara ett hinder och avsätter därför årligen stora resurser på att ha de senaste mjukvaran, moderna mätinstrument och en egen inspelningsstudio i toppklass. Arbetskompisarnas trivsel och utveckling är avgörande för vår verksamhet. Vi vet att kollegor som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför fokuserar vi på säker arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid.Vi vill att du ska ha en vardag som fungerar - hinna lämna, hämta, träna, handla eller bara sova lite längre på morgonen. Vi har återkommande fysiska (och digitala!) samlingar, AW:s, föreläsningar som stärker utvecklingen och sammanhållningen samt genom AFRY några av branschens absolut bästa förmåner! Vårt arbete med mångfald är ständigt pågående och aktivt! En mix av personligheter och bakgrunder gör oss ännu starkare, mer kreativa och framgångsrika. Vi erbjuder en arbetsplats med framåtanda och tillgång till en ovärderlig kunskapsbank.
SKICKA ANSÖKAN!
Låter detta som ett drömjobb för just dig? Tveka då inte att skicka in din ansökan till oss redan idag, dock senast den 19 augusti 2022. Urvalet sker löpande och tjänsten kan vara tillsatt innan sista datum för ansökan har passerat – så vänta inte! Glöm inte att bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver din erfarenhet och berättar varför just du ska bli en del av vårt fantastiska team!
VID FRÅGOR KONTAKTA
[email protected]
+46 70 184 74 85
www.efterklang.org Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.
Vi är 17 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.


Jobbeskrivning
Vi söker nu en erfaren byggkonstruktör som vill ta sig an rollen som ledare för en av våra grupper i Helsingborg alternativt för en av våra grupper i Malmö.
Vi arbetar med uppdrag inom bland annat industri, bostäder, sjukhus samt kommersiella och offentliga byggnader. Våra uppdrag finns i alla skeden, från förstudier och utredningar till bygghandlingsprojektering.
Du kommer att få möjlighet att utvecklas tekniskt i uppdrag samtidigt som du utvecklar dina ledaregenskaper. Du får personalansvar för en grupp du delvis själv kommer vara delaktig att bygga upp där du ansvarar för uppdragsansvar, beläggning, resursplanering, utvecklingsplaner, lönesamtal, rekrytering och dagliga frågor. Du hjälper dina medarbetare i deras professionella utveckling samt är mentor och bollplank i tekniska frågor.
Tillsammans har vi en stor bredd och spetskompetens. Vi värdesätter och uppmuntrar samarbete med andra delar av AFRY vilket genererar spännande och utmanande uppdrag
Vi är ett internationellt företag och värdesätter goda kunskaper både i svenska och engelska såväl muntligt som i skrift för att svara mot våra kunders behov.


Kravspecifikation
Du är en social och utåtriktad person med positiv inställning. Du är en naturlig ledare och du är mån om att alla mår bra och blir sedda. Vi tror att du är högskoleingenjör eller civilingenjör och att du har mångårig erfarenhet som byggkonstruktör och i tillägg flera års erfarenhet som uppdragsledande konstruktör. Tidigare erfarenhet av ledarbefattning är meriterande.
Du är en teknikintresserad och engagerad byggkonstruktör. Du är en kreativ lagspelare och du vill vara delaktig i att utveckla både teknik och människor för att driva vår verksamhet och bransch framåt.
Du drivs av att arbeta i projekt. Du är tydlig och du förstår vikten av att kommunicera, och du är modig nog att göra din åsikt hörd. I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet.


Ytterligare information
Hör gärna av dig om du har några frågor så berättar vi mer om tjänsten.
Frågor kan ställas till Attila Horvath, sektionschef Byggkonstruktion på +46 72 202 89 74 eller via mail på [email protected]
Tjänsten är även öppen för interna sökanden och urvalsprocessen kommer ske löpande vilket innebär att den kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Vi välkomnar därför din ansökan till oss redan idag, dock senast den 31 augusti.


AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Bengt trodde på sig själv 1952 när han startade företaget och sedan dess har vi alltid varit i rörelse och strävat mot att bli det självklara valet för medarbetare och kunder. Vi som representerar Bengt Dahlgren idag är fortfarande övertygade om att allt startar med människan. Mår du och jag bra, kan vi gå hur långt som helst och nu söker vi en gruppchef som delar de värderingarna.

Vår Sprinklerverksamhet
Vi har funnits i sprinklerbranschen länge och har som bolag ett högt renommé runt om i Sverige vilket vi är stolta över. Nu erbjuder vi möjligheten att bli chef för sprinklergruppen i Malmö och i ett bolag där inga projekt är för komplicerade och där du har ett helt bolag i ryggen som ditt stöd.

Rollen som gruppchef
En bra chef är en ledare. Vi söker dig som leder på ett sätt som andra vill följa och på så sätt ser till att gruppen uppnår grupp- och avdelningsmål och motiveras att göra sitt bästa för bolagets framdrift.

Du har personalansvar och ansvarar för gruppens beläggning och utveckling, samt ger stöd i olika frågor, både internt och externt. Som chef arbetar du även operativt som sprinklerkonsult där kundfokus är en stor del av din vardag. Du förstår branschen och våra kunder väl.

Vi söker dig som…
… som kännetecknas som en social, positiv och kommunikativ person. För oss är det viktigt att du har tilltro till andra och som låter andra veta att de kan lita på dig. För att lyckas i denna roll är du van och bekväm med att fatta beslut, du har ett inkluderande arbetssätt som kännetecknas av struktur och närvaro.
Kvalifikationer: Du har idag ett aktivt kundnätverk inom sprinklerbranschen och vi ser gärna att du är en behörig sprinkleringenjör.

Känner du igen dig i beskrivningen något sånär, sök så pratar vi om dig i rollen.
Vi erbjuder utbildning, stöd och en utvecklingsresa i rollen som chef hos!

För frågor om tjänsten kontakta avdelningschef [email protected] har du frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till [email protected] .
Inom kort går vi på sommarledighet och håller oss långt borta från datorerna, du hör från oss som tidigast den 15 augusti.

Glad sommar! Visa mindre

PolyPeptide är en av de världsledande aktörerna inom kontraktstillverkning av peptider med tillverkning i Europa, USA och Indien. Är du sugen på att leda ett kompetent team som utför kundprojekt i produktionen? Gillar du förändringar och ett snabbt tempo? Brinner du för att samarbeta och utveckla andra människor? Då är detta en tjänst för dig.

Rollen?

Vi?söker nu?en?Team Manager för avdelningen Process Transfer (PT). ?Att vara Team Manager?innebär att?du?har?personalansvar för medarbetare med olika funktioner och befattning som säkrar att nya kundprojekt och transfer av produkt sker enligt plan som sätts tillsammans med projektledarna. ?Du?kommer?att?arbeta nära och rapportera till en av våra Senior Managers, samt vara?en del av ett större team av ledare inom Operations.

Huvudsakliga arbetsuppgifter i rollen som Team Manager

- Strukturera, planera och prioritera arbetet inom ditt ansvarsområde, både långsiktigt och kortsiktigt.
- Coacha och utveckla ditt team för att nå ambitiösa mål samtidigt som du driver verksamheten framåt.
- Ha nära kontakt med kunder och andra avdelningar inom organisationen.


Vem är?du??

- Vi ser gärna att?du?har arbetat inom läkemedelsbranschen eller annan verksamhet som är knuten till GMP?i några år?och har erfarenhet från produktionsmiljö som är föränderlig.
- Du har redan några års erfarenhet som ledare med personalansvar eller så har du varit projektledare och vill ta ytterligare ett kliv mot en karriär som ledare.
- Du har teknisk förståelse och förmågan?att ha helikoptersyn gällande utrustningar och de möjligheter produktionen har att erbjuda.
- Du har goda kunskaper inom svenska och engelska i tal och skrift då båda språken används i tjänsten.


Som person kännetecknas?du?av?ett starkt?engagemang, en positiv attityd samt?viljan att motivera samt få andra att bli sitt bästa jag.?Du är resultatorienterad, duktig på att planera och att följa upp aktiviteter. Att du trivs i en tvärfunktionell organisation där det händer mycket är en självklarhet för att trivas i rollen. Vidare har du i rollen många kontaktytor och har därför en stark kommunikativ förmåga. Vi letar efter dig som kan vara en ambassadör för?PolyPeptides?värderingar vilket innebär att du alltid eftersträvar att hitta lösningar, sätter kvalitet i fokus och vill åstadkomma saker tillsammans med andra.?

Låter detta som en spännande utmaning??

Då ber vi dig skicka in CV och gärna ett personligt brev senast den 13 maj 2022. Vi kommer se över ansökningar löpande.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Saga-Liisa Killander 040- 366 394, Senior Manager Process Transfer & Support. Facklig information får du av ordförande i Akademikerföreningen respektive i Unionen. Samtliga nås via växeln 040-366 200. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi är 17 000 hängivna experter som skapar hållbara lösningar för kommande generationer. Vi söker nu en sektionschef till AFRY X, en ny tjänst till vår nya division som erbjuder tjänster och rådgivning inom digitalisering, industriell Internet of Things (IoT), artificiell intelligens, design och cybersäkerhet. Med hjälp av digitalisering hjälper vi våra kunder att snabba på omställningen till ett mer hållbart samhälle. AFRY X South är i dagsläget ca 100 medarbetare med bred kompetens som täcker allt från mjukvaruutveckling till projektledning och test.


Jobbeskrivning
Vi utökar nu teamet och söker en affärsinriktad sektionschef inom marknadsområdet Digital Advisory, ett team som idag består av arkitekter, agila coacher, scrum masters, produktägare och projektledare. Du tilldelas en stor frihet i din roll och du kommer att få utrymme för att testa dina metoder för att nå framgång, givetvis med stöd från din närmsta chef och övriga sektionschefer som även de utgår från Malmö och ingår i ledningsgruppen för affärsenheten. Du ges möjlighet att ingå i en gruppkultur som präglas av kunskapsdelning, öppenhet och engagemang samtidigt som du får arbeta med ett välkänt varumärke och, i branschen, erkänt duktiga kollegor. Du ges stort ansvar såväl som frihet och du är själv med och utformar rollen för att den ska passa dig.
Som sektionschef hos oss kommer du:
Coacha och leda konsulterna i teamet och säkerställa att vi har medarbetare som trivs och utvecklas hos oss
Ansvara för rekrytering och utveckling av teamet med hjälp av vår rekryterare, affärsutvecklare och givetvis tillsammans med dina chefskollegor
Ansvara för din sektions budget och driva affären genom nya och befintliga kundkontakter



Kravspecifikation
Vi söker dig som:
Har minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet. Kanske har du själv arbetat som agil coach eller lett ett team av projektledare eller scrum masters
Har jobbat med ledarskap i någon form, exempelvis som chef, projektledare, teamlead eller tech lead
Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift
Har tidigare erfarenhet av konsultbranschen och konsultförmedling



Ytterligare information
Vi går igenom ansökningarna löpande så tveka inte att skicka in din ansökan i god tid.
Kontaktuppgifter:
Lisa Wikefeldt
Market Area Manager - Digital Advisory
[email protected]
Stina Haugland
Recruitment Partner
[email protected]
070-1615976
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Affärsmässig Gruppchef kontaktledning / kraft
Sydvästra Sverige
Drivs du av teknikövergripande lösningar i digitaliseringens framkant? Vill du vara med och utveckla framtidens samhälle genom hållbara transporter? Vill du skapa affärer och leda människor till nya nivåer genom din kunskap, ditt engagemang och ditt coachande ledarskap?
Swecos järnvägsverksamhet växer och söker ny chef som kan anta utmaningen att leda och utveckla vår grupp kontaktledning/kraft till nästa steg.
Vi ser gärna dig som sökande!
Varför jobba hos oss?
Vi vågar påstå att vi är en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Hos oss får du möjlighet att skapa ett hållbart samhälle genom att arbeta i en organisation som tar ansvar och skapar verklighet av visioner. Vi erbjuder en omväxlande och dynamisk arbetsmiljö med stora möjligheter till personlig utveckling.
Utöver möjligheten att vara chef för en av våra teknikgrupper och arbeta med Nordens mest spännande och komplexa samhällsbyggnadsuppdrag inom järnväg erbjuder vi dig en enorm kunskapsorganisation med Nordens ledande teknikspecialister. Du kommer att ingå i ett nätverk av professionella ledare, tekniker och specialister där erfarenhetsutbyte och samarbete mellan kollegor är en naturlig del.
Din framtida roll
I rollen som gruppchef söker vi dig som vill jobba i en bred roll där du har fokus på teknik och affärer inom järnvägens högspänningsanläggningar som kontaktledning, hjälpkraft och kraftförsörjning. Du har resultatansvar, personalansvar och utvecklar gruppens medarbetare. Samtidigt som du leder gruppen arbetar du i uppdrag.
Förutom att stödja och utveckla dina medarbetare innebär rollen även proaktiv kundbearbetning, ansvar för anbudsarbeten, affärsutveckling samt att medverka till att vi når gruppens mål.
Gruppen arbetar med konsulttjänster inom kontaktledning/kraft för järnväg och anlitas för utredning, projektering, granskning, besiktning och byggplatsuppföljning av olika elanläggningar. Projekteringsarbetet omfattar i huvudsak framtagning av system-, bygg- och förvaltningshandlingar samt förfrågningsunderlag.
I dagsläget har gruppen 6 medarbetare. Vi ser stor marknadspotential och förväntar oss därför tillväxt i gruppen.
Du ingår i ledningsgruppen för sydvästra järnvägsregionenen tillsammans med åtta gruppchefskollegor och rapporterar till regionchef. Du blir placerad på något av våra kontor i sydvästra Sverige.


"Jag brinner för järnväg, affärer och att coacha, stötta och utmana medarbetare att ta nya steg i sin utveckling. Jag inspireras av samarbete i kompetenta team som skapar förutsättningar för dagens och framtida hållbara transporter.
Jag kom till Sweco genom förvärv av Vectura för 8 år sedan – ett konsultbolag med fokus på Infrastruktur där jag varit regionchef Järnväg och Infrastruktur. Jag gillar Sweco där det ges stora möjligheter till utveckling och där visioner blir verklighet.
Tiden på Sweco ska vara den bästa i ditt arbetsliv. Detta förenar oss på Sweco och några grundstenar för vår verksamhet. Sweco är och har varit rankade topp 10 bland de mest attraktiva arbetsgivarna för ingenjörer i Sverige sex år i rad. Vi är stolta över att vi varje dag bidrar till samhällsutvecklingen."
- Pavel Ouvin, Regionchef

Dina erfarenheter
Flerårig erfarenhet av ledarskap, till exempel som chef, projektledare eller uppdragsledare
Teknisk högskoleutbildning eller motsvarande
Flerårig erfarenhet och kunskaper inom kontaktledning, kraftförsörjning eller motsvarande
Ett stort intresse för att utveckla kundrelationer, affärer och medarbetare
Tidigare erfarenhet som konsult/chef med ett kontaktnät inom området/branschen och generalistkompetens inom järnväg är starkt meriterande



Vem är du?
I rollen som gruppchef på Sweco söker vi dig som vill jobba i en bred roll där du får ha fokus på teknik, affärer och utveckling av medarbetare. Det är viktigt att du i din ledarroll är lyhörd och coachande.
För att trivas i denna roll ser vi att du tycker om ett högt tempo, har en stark initiativförmåga och vilja att självständigt driva ditt och ditt teams arbete mot uppsatta mål framåt. Du är en engagerad, nyfiken person som drivs av att arbeta med fokus på lösningar. Du är en god kommunikatör och trivs i dialog med kunder, men är även en person som har lätt att få gehör hos andra och som kan inspirera sina kollegor.
Kontakt och ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringskonsult Monika Grahn, 0733-234759, på Intenso Teknikrekrytering.
Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Vi arbetar med löpande urval under denna rekrytering, vi vill därför gärna ha in din ansökan snarast möjligt.
Välkommen med din ansökan!
Om oss
Sweco har Nordens bredaste kunskapsbas inom järnväg, spårväg och tunnelbana. I vår affärsenhet Järnväg förenar vi landets vassaste järnvägskonsulter. Vi erbjuder tjänster inom hela kedjan från utredning, analys och planering till projektering, stöd under byggnation, drift och underhåll av anläggningar för spårburen trafik samt rolling stock. Vårt mål är att fortsätta vara ledande på den svenska järnvägsmarknaden och samtidigt växa på nya marknader och med nya tjänster inom Sverige och internationellt. Vi utvecklas genom samarbeten med kollegor i andra Swecoländer i spännande uppdrag för att modernisera och knyta samman det europeiska järnvägsnätet. Visa mindre