Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Malmö

Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen (DUA) driver utvecklingen av Migrationsverkets processer och förmågor genom innovation, verksamhetsutveckling och digitalisering.
Till Portföljenhet 2, inom Sektionen för myndighetsutveckling söker vi nu en enhetschef med ansvar för taktisk ekonomi- och portföljstyrning för att möta de strategiska förflyttningar som myndigheten vill genomföra.
Enheten ansvarar för att skapa beslutsunderlag för fördelning av ekonomiska utrymmen, prioritering av utvecklingsinitiativ, utveckla modeller för ekonomisk styrning och portföljuppföljning samt säkerställa att investeringar följs upp utifrån ekonomi, nytta och effekt.
Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med myndighetens ledning, verksamhetsföreträdare, utvecklingsansvariga och ekonomifunktioner.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö för en enhet med kvalificerade medarbetare inom ekonomistyrning och portföljuppföljning.
Du leder och utvecklar enhetens arbete med att:
ta fram ekonomiska beslutsunderlag för fördelning av linjebudget, förvaltningsbudget, utvecklingsinitiativ och investeringar analysera och följa upp utvecklingsportföljens ekonomi och nyttorealisering utveckla arbetssätt och modeller för ekonomisk styrning av utvecklingsverksamhet stödja ledning och beslutsfattare med analyser och rekommendationer säkerställa transparens och kvalitet i ekonomisk uppföljning och portföljrapportering. Som chef leder du genom tillit, tydlighet och delaktighet. Du skapar förutsättningar för medarbetare att utvecklas och bidra med sin kompetens samtidigt som du driver verksamheten mot uppsatta mål.
Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp där du bidrar till verksamhetens utveckling utifrån ett helhetsperspektiv.
Läs mer om Migrationsverket här 
Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg ledare med stark analytisk förmåga och ett genuint intresse för ekonomisk styrning och verksamhetsutveckling.
Du har förmåga att se samband mellan ekonomi, verksamhetsmål och utvecklingsinsatser och kan omsätta komplex information till tydliga beslutsunderlag. Du är strategisk samtidigt som du är pragmatisk och resultatorienterad.
Som ledare skapar du engagemang och delaktighet. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och har förmåga att skapa samsyn i komplexa frågor.
Du har god samarbetsförmåga, ett strukturerat arbetssätt och trivs i en verksamhet där utveckling och förändring är en naturlig del av vardagen.
I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga kompetenser.
Du som söker har
Akademisk examen inom ekonomi.
Minst fem års aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och medarbetare.
Erfarenhet av att leda ekonomer, controllers eller motsvarande specialistfunktioner.
Flerårig erfarenhet av ekonomistyrning, verksamhetsstyrning eller controlling i större organisation.
Erfarenhet av att ta fram ekonomiska beslutsunderlag för ledning eller styrgrupper.
Erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsarbete.
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har
Chefserfarenhet från statlig myndighet.
Erfarenhet av ekonomisk styrning av utvecklingsportföljer, program eller större investeringssatsningar.
Erfarenhet av nyttorealisering och effektuppföljning.
Erfarenhet av portföljstyrning eller PMO-verksamhet.
Erfarenhet av arbete i gränslandet mellan ekonomi, verksamhetsutveckling och digitalisering.
Erfarenhet av att leda medarbetare på flera orter och på distans.
Erfarenhet av statlig styrning och finansiering.

Anställningen
Anställningsform: TillsvidareArbetstider: KontorstiderPlacering: Norrköping, Stockholm, Göteborg eller MalmöMöjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behovTillträde: Enligt överenskommelseFörmåner & villkor: Läs om våra anställningsförmåner här.Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 09 Augusti 2026
För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret.https://migrationsverket.varbi.com/se/apply/positionquick/946762/ 
Vill du veta mer?
Kontaktuppgifter till ansvarig chef hittar du längre ner i annonsen. Visa mindre

Ref: 20261151
 
Vill du ta över stafettpinnen och ansvara för förvaltningens lokalplaneringsarbete när vår ordinarie enhetschef går på föräldraledighet?
I rollen som enhetschef får du ett varierat och ansvarsfullt uppdrag där du kombinerar operativt ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete. Du leder en grupp på åtta lokalsamordnare med fokus på tillit, tydlighet och engagemang – samtidigt som du är en aktiv del i att driva förvaltningens lokalplaneringsarbete framåt.
Tjänsten är ett föräldravikariat i upp till ett år.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar för din enhet. Du ansvarar för planering och uppföljning inom ditt ansvarsområde och bidrar aktivt till avdelningens övergripande mål och utveckling.
Du får en central roll i förvaltningens lokalplaneringsarbete och för att lyckas med detta blir din förmåga att skapa goda samarbeten, bygga professionella nätverk och utveckla långsiktiga relationer en viktig framgångsfaktor. Då många av avdelningens uppdrag drivs i nära samarbete mellan flera enheter trivs du med att arbeta tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen för att utveckla och driva verksamheten framåt.
Som enhetschef rapporterar du till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med andra enhetschefer, fastighetscontroller och utvecklingsansvarig för digitalisering.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Relevant högskoleutbildning om minst 180 hp
Flerårig dokumenterad erfarenhet inom sakområdet
Dokumenterad ledarerfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
Erfarenhet från lokalplaneringsarbete eller fastighetsförvaltning
Goda datakunskaper och erfarenhet av att arbeta i IT-verktyg kopplade till sitt dagliga arbete
God kunskap i svenska i så väl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
Chefserfarenhet
Erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation
Erfarenhet av att ansvara för en stöd- och serviceverksamhet i en större organisation
Erfarenhet av förändringsarbete/utvecklingsarbete i en större organisation
Chefs- och ledarskapsutbildning

Personliga egenskaper:
Vi söker en trygg och engagerande ledare som skapar delaktighet och motiverar andra att nå gemensamma mål. Du arbetar strukturerat och har förmåga att planera, organisera och prioritera effektivt samtidigt som du håller uppsatta tidsramar. Du kommunicerar tydligt och säkerställer att budskap och förväntningar är klara för alla berörda. Vidare är du relationsskapande, social och har lätt för att bygga och underhålla kontakter.
Därför ska du välja Malmö stad
Ett strategiskt och meningsfullt uppdrag där du gör skillnad på riktigt
Trygg anställning i en av Sveriges största kommuner
Möjlighet att påverka och utveckla framtidens vård och omsorg
Stort kollegialt stöd och nära samarbete i ledningsgrupp
Goda utvecklings- och karriärmöjligheter

Om arbetsplatsen
Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är Malmö stads näst största förvaltning. Med engagemang och hjärta förenklar vi vardagen för tiotusentals Malmöbor.
Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla Malmös mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
Läs mer om oss som arbetsgivare på malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning upp till ett år
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/Jobb.html
Malmö stad har varit finskt förvaltningsområde sedan 2015. Det betyder att kommunen har en speciell skyldighet enligt minoritetslagen att informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda tjänster på deras modersmål och skydda och främja deras språk och kultur. Odotamme innolla hakemustasi!
Digital urvalsprocess
För att göra vår urvalsprocess smidig och modern kommer vi att använda digitala urvalsmetoder. Vi i Malmö stad samlar inte längre in personligt brev, fokusera istället på att uppdatera ditt CV och förbered dig på eventuella digitala tester och intervjuer.
Vill du vara med och göra skillnad för våra Malmöbor? Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Ref: 20261211
 
Arbetsuppgifter
Välkommen till en dynamisk och utvecklingsinriktad avdelning, med fokus på ett hållbart och kvalificerat HR-arbete! Nu söker vi en enhetschef till enheten för verksamhetsnära HR-stöd, inom HR-avdelningen, Arbetsmarknads- och socialförvaltningen, Malmö stad.
Som enhetschef för den verksamhetsnära HRenheten får du en central och strategiskt viktig roll i Arbetsmarknads- och socialförvaltningen. Enheten ansvarar för det verksamhetsnära HRstödet och HRpartnerskapet i förvaltningen, och består av cirka tio HRkonsulter som tillsammans levererar ett kvalificerat, proaktivt och stödjande HRarbete till förvaltningens chefer.
Du ansvarar tillsammans med medarbetarna för det operativa, dagliga HRarbetet i förvaltningen. Enheten säkerställer att arbetet utförs i enlighet med stadens HRprocesser, lagar, avtal och HRavdelningens uppdrag. I detta ingår bland annat ansvar för facklig samverkan, arbetsrättsliga ärenden, förhandlingar, arbetsmiljöfrågor, arbetsanpassning, lön och lönebildning samt arbetstidsfrågor.
Tillsammans med dina medarbetare driver du utvecklingen av HRprocesser med grund i forskning, professionell expertis och ett projektinriktat arbetssätt. Du följer kontinuerligt upp arbetet inom enheten, både på individ- och enhetsnivå, och arbetar aktivt med att utveckla arbetssätt, riktlinjer och rutiner inom det operativa HRområdet utifrån förvaltningens behov. Även utredningsarbete kan förekomma i uppdraget.
Som enhetschef följer du utvecklingen inom ditt ansvarsområde, både inom och utanför staden, och förmedlar relevanta förändringar och insikter till HRledningsgruppen och dina medarbetare. Du har verksamhets-, arbetsmiljö-, ekonomi- och personalansvar och leder och organiserar arbetet inom enheten, för att skapa en så effektiv och hållbar verksamhet som möjligt.
Tillsammans med HRchef och enhetschefskollegor leder du HRavdelningen och bidrar till ett gemensamt, hållbart och kvalificerat HRarbete för hela förvaltningen. I uppdraget ingår även stabs- och avdelningsövergripande samarbete för att säkerställa ett så bra och samordnat stöd som möjligt till förvaltningens verksamheter.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng, med inriktning mot HR/PA eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Vi ser att du har flera års erfarenhet som HR-konsult eller HR-partner samt har flerårig erfarenhet av att arbeta med och har hög kompetens i arbetsrättsliga frågor och förhandlingar. Har du erfarenhet av att arbeta som chef i en liknande roll är det meriterande.
Har du dessutom erfarenhet av förändringsledning och grupputveckling ser vi det som ett stort plus. Även vana av att arbeta i projektform med tydliga tidplaner och leveranser är meriterande. Vidare är därmed projektledarutbildning och ledarskapsutbildning meriterande. Rollen kräver att du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Vi söker en trygg och engagerad chef som skapar delaktighet och motiverar sina medarbetare mot gemensamma mål. Du har en stark samarbetsförmåga och bygger goda relationer genom ett lyhört och kommunikativt arbetssätt. Som person är du stabil och flexibel, med god självinsikt och förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar.
Du tar ansvar och har förmågan att strukturera och planera ditt dagliga arbete och större processer och levererar utifrån uppsatta deadlines, både självständigt och i grupp.
För att lyckas i rollen ser vi att du behöver ha ett strategiskt och verksamhetsövergripande perspektiv, med förmåga att se helheten och fatta beslut som gynnar organisationen på lång sikt.
Om arbetsplatsen
HR-avdelningen på arbetsmarknads- och socialförvaltningen består totalt av cirka 35 medarbetare som erbjuder ett kvalificerat HR-stöd till förvaltningens chefer, varav enheten för verksamhetsnära HR-stöd består av cirka tio medarbetare. I vårt blickfång har vi framtidens arbetsplats och kompetensförsörjning är vår viktigaste fråga. Vi arbetar för att säkerställa ett hållbart arbetsliv och en trygg och säker arbetsplats.
Vi är redo för framtiden, är du redo att möta framtiden tillsammans med oss? Då är du välkommen till en dynamisk och utvecklingsinriktad avdelning, med fokus på ett hållbart och kvalificerat HR-arbete!
Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar ca 2900 medarbetare varje dag för att stärka malmöbor. Tillsammans med malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb
Som medarbetare hos oss erbjuds du flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Vi är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter till utveckling i din roll.
Varmt välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 12 månader
Omfattning: 100%
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Observera att de urvalsfrågor du har möjlighet att besvara i samband med din ansökan är av STOR VIKT i vårt urvalsarbete.
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Visa mindre

Ref: 20261139
 
Vill du vara med och leda Malmö mot en mer hållbar och hälsosam stad? Nu söker vi en enhetschef inom miljötillsyn på miljöförvaltningen i Malmö stad. Som enhetschef hos oss får du kombinera ledarskap, miljöfrågor och samhällsutveckling och se effekten av ditt arbete direkt i Malmöbornas vardag.
Arbetsuppgifter
Ett av dina centrala ansvarsområden som enhetschef är att leda och utveckla arbetet inom miljötillsyn. Du får ett helhetsansvar för en verksamhet som kombinerar tillsyn, rådgivning och utveckling – alltid med fokus på kvalitet, service och hållbar samhällsutveckling.
Här finns utrymme att tänka nytt och bidra till att utveckla gemensamma arbetssätt som gör tillsynen mer effektiv och enhetlig. Med miljöbalken som grund och ett helhetsperspektiv som utgångspunkt väger vi in miljö, ekonomi och social hållbarhet i våra beslut. Du blir en viktig del i att omsätta våra strategier till konkret vardag – tillsammans med andra chefer och kollegor inom miljöförvaltningen och Malmö stad.
I uppdraget ingår att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för ett kompetent och engagerat team som brinner för att göra skillnad i miljöarbetet. Du arbetar nära medarbetarna, driver verksamheten framåt och säkerställer att arbetet håller hög professionell nivå.
Enheten har ett brett och samhällsviktigt tillsynsuppdrag som är centralt i kommunens miljöarbete och som samtidigt bidrar till goda och förutsägbara villkor för Malmös näringsliv. Enheten täcker ett brett spektrum av branscher och verksamheter som kräver både precision och serviceinriktad tillsyn. Här arbetar man med avfalls- och fordonsbranschen, tillverkningsindustrier, tandvårdsverksamheter, köldmediaanläggningar samt hantering av kemiska produkter. Det är en enhet där variationen är stor och där tillsynen har direkt betydelse för trygghet, säkerhet och en hållbar miljö.
Som chef får du möjlighet att bidra till och forma arbetet i en viktig enhet och blir en nyckelperson i vår gemensamma strävan efter en ansvarsfull, modern och effektiv miljötillsyn.
Kvalifikationer
Vi söker en kommunikativ och närvarande ledare som skapar engagemang och trygghet i både vardag och förändring. Du har en strategisk helhetssyn, driver utveckling och säkerställer operativ framdrift. Du vill bidra till en modern och serviceinriktad myndighet med fokus på hållbarhet och innovation.
Du har chefs- och ledarerfarenhet med förmåga att leda, motivera och utveckla team utifrån ett tillitsbaserat ledarskap. Du har även erfarenhet av myndighetsutövning enligt miljöbalken, gärna kompletterad med samhällsplanering i ett bredare perspektiv. Du har tidigare arbetat i en politiskt styrd organisation och har god kunskap om miljöbalken samt andra relevanta lagar och förordningar. Du har en akademisk examen inom miljö- eller naturvetenskap, teknik, juridik eller annan likvärdig utbildning som bedöms relevant för uppdraget. Dessutom har du mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet av miljö- och hälsoskyddstillsyn, förändringsarbete samt det kommunala serviceuppdraget med en god förmåga att förstå behov och förväntningar ur olika perspektiv. Det är även meriterande om du har gått chefs- eller ledarskapsutbildningar.
Om arbetsplatsen
Avdelningen består av cirka 60 medarbetare, fördelade på en enhet för hälsoskydd och två för miljötillsyn. Tjänsten är placerad på en av enheterna för miljötillsyn. Enheten arbetar främst mot verksamhetsutövare inom näringslivet. Vi ansvarar för tillsyn av bland annat avfalls- och fordonsbranschen, tillverkningsindustrier, tandläkare, köldmediaanläggningar samt hantering av kemiska produkter. Genom information, rådgivning och service stöttar vi verksamheter och hjälper till att minimera riskerna för både miljön och människors hälsa.
Miljöförvaltningens uppdrag är att förbättra miljön och värna om människors hälsa. Vi leder och samordnar Malmö stads miljö- och klimatarbete, bedriver tillsyn enligt miljöbalken och livsmedelslagen och driver omställningen mot en mer hållbar stad. Genom tillsyn, rådgivning och strategiskt miljöarbete gör vi skillnad för Malmö och planeten. På avdelningen för miljö- och hälsoskydd ansvarar vi för tillsyn enligt miljöbalken på allt från bostäder, skolor och industrier till avfall, vatten och förorenad mark. Det innebär att vi granskar tillstånd, hanterar anmälningar och svarar på remisser. Varje år kontrollerar vi hundratals verksamheter – från tung industri med farligt avfall till mindre verkstäder och tandläkarmottagningar.
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad.
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Visa mindre

Vi söker dig som har ett strategiskt perspektiv och vill fungera som ett kvalificerat stöd till avdelningschefen. Du är trygg i att arbeta i en dynamisk miljö där flera projekt drivs samtidigt.
Som enhetschef är du med och utvecklar en kunskapsbaserad och effektiv styrning inom Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen. Hos oss får du ett strategiskt och meningsfullt uppdrag där du bidrar till att skapa bästa möjliga förutsättningar för verksamheten – och därmed för Malmöborna.
Avdelningen ger stöd och hanterar en stor bredd av förvaltningsövergripande uppdrag inom exempelvis nämnds- och ärendehantering, utrednings- och analysuppdrag, mål och uppföljning, internkontroll samt övergripande systematiskt kvalitetsarbete. Vidare har avdelningen uppdrag och ansvar inom strategiska hälso- och sjukvårdsfrågor, kompetensutvecklande insatser och forskning och utveckling. Inom avdelningen finns hög kompetens, stort driv och engagemang.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef leder du en funktion om 14 medarbetare inom staben och rapporterar till avdelningschef. Du ansvarar för att leda, utveckla och följa upp enhetens arbete så att den ger ett professionellt och verksamhetsnära stöd till förvaltningsledning, nämnd och verksamheter. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och har en viktig roll i att omsätta strategiska mål till operativt genomförande.
Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:
Leda, planera och följa upp enhetens arbete med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget
Säkerställa en effektiv, rättssäker och kunskapsbaserad styrning med fokus på kvalitet, samverkan och helhetssyn
Prioritera, samordna och leda utredningar samt säkerställa välberedda beslutsunderlag till nämnd och ledning
Ansvara för att verksamheten arbetar i linje med mål och uppdrag samt bidra till analys, uppföljning och utveckling
Utveckla och kvalitetssäkra processer för styrning, uppföljning, analys och intern kontroll
Driva och samordna arbetet mot en mer datadriven och kunskapsbaserad organisation
Vara ett strategiskt stöd till avdelningschef och bidra till operativt genomförande av mål
Ansvara för och samordna områden som dataskydd, informationshantering, arkiv, forskning och utveckling samt mänskliga rättigheter
Samverka med interna och externa aktörer för att stärka verksamhetens utveckling
Delta i ledningsgruppen och bidra till förvaltningens långsiktiga utveckling

Kvalifikationer
Vi söker dig som:
Har en högskole- eller universitetsutbildning omfattande minst 180 hp inom relevant område
Har erfarenhet av arbete i eller med politiskt styrd organisation
Har erfarenhet av verksamhetsutveckling, analys- eller utredningsarbete
Har arbetat med styrning, uppföljning eller kvalitetsarbete
Har erfarenhet av att arbeta strategiskt i ledningsgrupp
Har chefserfarenhet med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar
Har erfarenhet av att leda specialister
Har mycket goda kunskaper i svenska och god förmåga i engelska
Har god digital kompetens i Office365 och digitala verktyg.

Meriterande om du har:
Erfarenhet av kommunal verksamhet
Ledarskapsutbildning eller utbildning inom offentlig förvaltning, styrning eller förändringsledning

Vem är du som person?
Vi söker en trygg och strategisk ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du har ett helhetsperspektiv, är strukturerad och har förmåga att prioritera och driva arbetet framåt.
Du är relationsskapande, kommunikativ och har lätt för att anpassa ditt budskap till olika målgrupper. Med ett utvecklingsorienterat förhållningssätt driver du förändring och ser möjligheter i nya arbetssätt och är nyfiken på hur AI kan bidra till utveckling och effektivitet.
Därför ska du välja Malmö stad
Ett strategiskt och meningsfullt uppdrag där du gör skillnad på riktigt
Trygg anställning i en av Sveriges största kommuner
Möjlighet att påverka och utveckla framtidens vård och omsorg
Stort kollegialt stöd och nära samarbete i ledningsgrupp
Goda utvecklings- och karriärmöjligheter

Om arbetsplatsen
Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är Malmö stads näst största förvaltning. Med engagemang och hjärta förenklar vi vardagen för tiotusentals Malmöbor.
Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla Malmös mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
Läs mer om oss som arbetsgivare på malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
 
Omfattning: Heltid
 
Antal tjänster: 1
 
Tillträde: Enligt överenskommelse
 
Övrigt
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/Jobb.html
Malmö stad har varit finskt förvaltningsområde sedan 2015. Det betyder att kommunen har en speciell skyldighet enligt minoritetslagen att informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda tjänster på deras modersmål och skydda och främja deras språk och kultur. Odotamme innolla hakemustasi!
Digital urvalsprocess
För att göra vår urvalsprocess smidig och modern kommer vi att använda digitala urvalsmetoder. Vi i Malmö stad samlar inte längre in personligt brev, fokusera istället på att uppdatera ditt CV och förbered dig på eventuella digitala tester och intervjuer.
Vill du vara med och göra skillnad för våra Malmöbor? Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du leda Region Skånes arbete med att förebygga och motverka oegentligheter och välfärdsbrott? Drivs du av utveckling inom offentlig förvaltning, av att bidra till samhällsnytta och söker ett omväxlande uppdrag i en spännande organisation där du får möjlighet att forma en enhet under uppbyggnad? Då kan tjänsten som enhetschef för enheten för oegentlighetsfrågor vara helt rätt för dig!

Region Skåne är en av Sveriges största arbetsgivare med cirka 37 000 anställda inklusive regionens bolag och tillhandahåller viktiga samhällstjänster för mer än 1,4 miljoner invånare i Skåne. Utöver regionens bolag är Region Skåne indelat i olika förvaltningar med ansvar bland annat för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, kultur och administration. Koncernkontoret är Regionstyrelsens förvaltning och Region Skånes huvudkontor. Koncernkontorets övergripande uppdrag är att leda, driva, utveckla, samordna och följa upp regionens verksamhet utifrån regionfullmäktiges och regionstyrelsens beslut.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en chef som kan leda, driva och utveckla organisationens övergripande arbete med att förebygga och motverka oegentligheter och välfärdsbrott. I rollen ingår att samordna och följa upp arbetet samt säkerställa att det bedrivs effektivt och ändamålsenligt.

Uppdraget innebär att bygga upp, samordna och vidareutveckla strukturer och arbetssätt som motverkar otillbörligt nyttjande av välfärdssystemen och andra former av oegentligheter. Arbetet spänner över både strategisk utveckling och operativ samordning, där du också ger stöd till verksamheterna i deras arbete.

I din roll ansvarar du för att stärka organisationens förmåga att arbeta systematiskt med riskanalyser, intern kontroll och förebyggande insatser, i nära samverkan med Region Skånes olika verksamheter. Du bidrar även till att öka kunskapen inom organisationen kring oegentligheter och välfärdsbrott samt till att utveckla samarbetet med andra myndigheter och aktörer.

Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för att nå framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi.

Din placeringsort är Malmö. Hos oss finns möjlighet till flexibla arbetstider och distansarbete enligt överenskommelse.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en universitets-/högskoleutbildning inom vad arbetsgivaren bedömer som aktuellt kunskapsområde. Du har relevant erfarenhet av informationssäkerhet eller dataskydd, riskhantering och efterlevnad. Vidare har du erfarenhet av att leda, utveckla och implementera processer och projekt. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav.

Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor och en god förståelse för offentlig förvaltning och dess regelverk. Du har arbetat med utredningar, kontrollverksamhet och/eller brottsförebyggande arbete och har vana av att driva utvecklings- och förändringsinitiativ. Rollen kräver också erfarenhet av samverkan mellan myndigheter, och vi ser gärna att du har haft ett chefs- eller ledningsuppdrag.

Det är meriterande om du har erfarenhet av revision, internkontroll eller tillsyn, samt om du har arbetat med frågor kopplade till välfärdsbrott eller organiserad brottslighet.

Som person är du analytisk och har förmåga att snabbt sätta dig in i komplexa frågeställningar och göra välgrundade bedömningar. Du arbetar strukturerat och metodiskt, med fokus på att säkerställa rättssäkra processer. Du är trygg i dig själv, har hög integritet och inger förtroende, särskilt i situationer som kräver hantering av känsliga frågor. Vidare är du tydlig och kommunikativ, med förmåga att förklara komplexa sammanhang och bidra till en kultur präglad av transparens och ansvarstagande. Du har en god samarbetsförmåga, bygger tillitsfulla relationer samt ser samverkan, både internt och externt, som en självklar framgångsfaktor.

Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Låter detta som en spännande roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.

Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Koncernkontoret är regionstyrelsens förvaltning och Region Skånes huvudkontor vars uppdrag är att leda, driva, samordna, följa upp och utveckla regionens verksamhet. Koncernkontorets drygt 950 medarbetare arbetar med regionens hälso- och sjukvård, det regionala utvecklingsuppdraget samt regionala stödfunktioner. Våra arbetsplatser finns främst på Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Malmö.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

VA SYD stärker sitt strategiska och utredande uppdrag! Samhällsbyggnadsavdelningen utökas med en Utredningsenhet och därför söker vi nu en enhetschef. Är du redo för ett ledaruppdrag där du tillsammans med dina kollegor leder VA SYDs arbete med VA-systemets utveckling? Läs vidare! Vi söker dig som vill vara med och leda, påverka och stärka VA SYDs VA-planering.
Din kommande roll
Som enhetschef för Utredningsenheten har du en viktig roll i att säkerställa avdelningens leveranser och utveckling som bland annat innebär strategiska vägval för VA SYDs VA-verksamhet, en sammanhållen VA-planering samt säkerställa en sömlös och effektiv samverkan med VA SYDs medlemskommuner genom hela samhällsbyggnadsprocessen. 
Enheten Utredning består av drygt tio medarbetare och har i uppdrag att bland annat genomföra taktiska VA-utredningar, ta fram planeringsunderlag, systemanalyser samt hydraulisk modellering som resulterar i paketerade och prioriterade åtgärds-, utrednings- och/eller projektförslag. Enheten är en mycket viktig kugge i att säkerställa verksamhetens utredningar, planering av åtgärder och VA-investeringar genom att inneha kunskap om VA-systemets behov och utveckling.
Som chef för Utredningsenheten är initialt ett viktigt uppdrag att utveckla nya arbetssätt vad gäller utredningar och VA-planering tillsammans med medarbetarna och övriga berörda i verksamheten. I rollen ansvarar du också för att  säkerställa VA SYDs styrning och prioritering av utredningar genom att, i god samverkan med verksamheten, leda och driva arbetet med en utredningsportfölj.
I rollen ansvarar du bland annat för att:
leda och kontinuerligt utveckla enheten
fullt verksamhetsansvar inklusive ekonomi, personal och arbetsmiljö
som en av tre enhetschefer ingå i Samhällsbyggnadsavdelningens ledningsgrupp och därmed, med ett tydligt helhetsperspektiv, aktivt bidra till avdelningens utveckling och styrning
sprida kunskap och erfarenhet såväl internt som externt om VA-frågor inom samhällsbyggnadsbranschen
driva utveckling och lyfta behov inom forskning, utveckling och innovation

Vi erbjuder
Du kommer till en arbetsplats med god gemenskap och stolthet över vårt samhällsviktiga uppdrag där du ges mycket eget ansvar och möjlighet att påverka både arbetet och din egen kompetensutveckling. Vi värnar om våra medarbetare och satsar på delaktighet och utveckling samt balans mellan arbete och fritid och erbjuder bland annat friskvårdstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterdagsväxling. Vi arbetar aktivt för att VA SYD ska upplevas som en mycket bra arbetsplats av våra medarbetare. 
Vem är du?
Vi söker dig som vill leda i enlighet med VA SYDs miljöidentitet i en verksamhet som ständigt utvecklas. Som enhetschef för Utredningsenheten ser vi att du har ett strukturerat arbetssätt och en god planeringsförmåga. Du är van vid att leda specialister, har ett coachande förhållningssätt och jobbar med tydlig riktning och mål för verksamheten. Vi ser också att du har en god förmåga att göra komplexa frågor begripliga och har en mycket god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift. Du rör dig sömlöst i olika sammanhang och bygger förtroende hos både kollegor och intressenter, genom din erfarenhet av att samverka brett både internt och externt. Du leder framgångsrikt verksamheter genom förändring och utveckling. 
Dina erfarenheter
Vi söker dig som har:
flerårig erfarenhet som personalansvarig chef
erfarenhet av och kunskap om verksamhetsutveckling och förändringsledning
erfarenhet av VA-verksamhet eller liknande 
erfarenhet av att leda i kunskapsorganisationer 
högskoleutbildning, som skulle kunna vara civilingenjör eller motsvarande

Vill du vara med och driva på miljösmarta lösningar i samhällsbygget? Välkommen med din ansökan!
Vilka är VA SYD?
VA SYD är en av Sveriges största VA- och avfallsorganisationer som storsatsar på hållbar avloppsrening och driver på miljösmarta lösningar i samhällsbygget. Vår verksamhet är igång dygnet runt, har över en halv miljon kunder och omsätter en och en halv miljard per år. Vi renar, kvalitetssäkrar och levererar dricksvatten och tar hand om det som spolas ner i våra avlopp för att vårda hav och vattendrag. Vi hanterar skyfall genom att skapa kreativa lösningar för vattnets väg och samlar in avfall för återvinning och återbruk. Vi motiverar och inspirerar våra kunder till att göra smarta miljöval.
Övrig information
På VA SYD arbetar vi med en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att alla sökande bedöms utifrån samma kriterier och prioriterade kompetenser. Våra intervjuer fokuserar på de kompetenser som är viktiga för rollen, vilka inkluderar yrkesmässig erfarenhet, kunskap och beteenden. På så vis kan vi matcha rätt kandidat för rollen och göra ett effektivt och rättvist urval.
VA SYD bedriver samhällsviktig verksamhet och ställer därför höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande hos våra medarbetare. En del av våra tjänster är säkerhetsklassade, det innebär att du som sökande eventuellt behöver gå igenom en säkerhetsprövning innan anställning enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vissa av våra anställningar kan även innebära en krigsplacering. Visa mindre

Välkommen till Ekonomiavdelningen på Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen! Du hittar oss i rymliga lokaler i centrala Malmö på Kungsgatan med trevliga lunchrestauranger, promenadstråk och närhet till goda kommunikationsförbindelser.
Vi söker nu en ny enhetschef som vill vara med på vår resa och utveckla enheten.
Vi erbjuder dig som enhetschef ett arbete i en modern och professionell organisation med stor kompetens och arbetsglädje. Uppdraget är både spännande och omväxlande med fokus på ledarskap och utveckling!
Låter detta som ett intressant uppdrag för dig? Då är du välkommen med din ansökan!
Arbetsuppgifter
Som enhetschef på Ekonomiavdelningen har du ansvar för enheten för verksamhetsekonomer. Enheten bildades 2017 då förvaltningen bildades och består av 16 medarbetare.
Enhetens uppdrag är att leda förvaltningens ekonomiarbete och ansvara för budget- och uppföljningsprocesser, ekonomi- och resursfördelningsmodeller. Enheten erbjuder professionellt stöd till förvaltningens chefer, förvaltningsledning och politiker. Enheten genomför förvaltningsövergripande utredningar och analyser samt föreslår yttrande på remisser. Inom enheten hanteras även stöd till förvaltningens verksamheter inom inköpsområdet.
Du arbetar med tillitsbaserat ledarskap, systematiskt med arbetsmiljö, kompetensutveckling, samt har ansvar för att uppdraget bedrivs inom ekonomisk ram och fastställda mål. Du skapar förutsättningar för dina medarbetare genom ett närvarande ledarskap och leder och fördelar arbetet.
Som enhetschef har du det samlade ansvaret för att planera och leda de processer som är kopplade till enhetens uppdrag. Du leder, organiserar och är aktiv i utvecklings- och förbättringsarbete samt följer upp processer inom ramen för ansvarsområdet. Du rapporterar till förvaltningens ekonomichef och du ingår i ekonomiavdelningens ledningsgrupp. I ett nära samarbete med chefskollegor arbetar du för att tänka nytt och kvalitetsutveckla.
Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv med fokus på lärande och utveckling. Du tar ansvar för samarbete med både interna och externa parter och bidrar till god samverkan mellan olika professioner och fackliga organisationer. I ditt arbete utgår du från verksamhetens och Malmö Stads styrdokument, policys och processer.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Akademisk examen, om minst 180hp, med inriktning ekonomi eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Erfarenhet av att leda/samordna ekonomer.
Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete.
Erfarenhet av att arbeta med budget och uppföljning inom offentlig verksamhet.
Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:
Erfarenhet av att arbeta som chef.
Erfarenhet av att arbeta med budget och uppföljning inom Vård- och omsorg/Hälso- och sjukvård.
Chefs – och/eller ledarskapsutbildning.

Vi söker dig som är trygg och stabil i ditt ledarskap. Du leder, motiverar och ger befogenheter för att nå gemensamma mål. Som enhetschef ska du kunna samordna grupper, skapa engagemang och vara en referenspunkt. Du har självinsikt och ser relationer i sitt rätta perspektiv.
God samarbetsförmåga är viktigt och du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Din kommunikation är tydlig och du har förmåga att säkerställa att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.
Du är strukturerad i ditt arbete och noga med att följa de tidsramar som sätts upp samtidigt som du arbetar aktivt med uppföljning för att säkerställa effektivitet. Med en god helhetssyn förstår du din roll i organisationen och fattar beslut med verksamhetens bästa i fokus.
Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.
Om arbetsplatsen
Välkommen till Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen! Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering och dess biståndshandläggning. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Följ gärna oss på Instagram: https://www.instagram.com/jobba_i_vardomsorg
Ekonomiavdelningen består av 2 enheter med totalt 37 medarbetare. Förutom enheten för verksamhetsekonomer finns redovisningsenheten som servar de tre socialförvaltningarna.
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb
Malmö stad är ett finskt förvaltningsområde sedan 2015 och har därmed en skyldighet enligt minoritetslagen att informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda tjänster på deras modersmål samt skydda och främja deras språk och kultur. Odotamme innolla hakemustasi!
Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.
Digital urvalsprocess
För att göra vår urvalsprocess smidig och modern kommer vi att använda digitala urvalsmetoder. Vi i Malmö stad samlar inte längre in personligt brev, fokusera istället på att uppdatera ditt CV och förbered dig på eventuella digitala tester och intervjuer. Visa mindre

Vill du ta nästa steg i ditt ledarskap - i en roll där du får vara med och forma framtiden i Funktionsstödsförvaltningen? Är du intresserad av att leda andra ledare och trivs i en dynamisk miljö där strategiskt utvecklingsarbete går hand i hand med vardagsnära stöd?
Vi söker dig som vill göra skillnad varje dag och som trivs i en miljö som är utmanande, meningsfull och där den ena dagen aldrig är den andra lik. Vill du leda andra chefer och bidra till utvecklingen av stöd för barn och ungdomar inom LSS? Då kan detta vara uppdraget för dig.
Arbetsuppgifter
Funktionsstödsförvaltningens barnenheter ansvarar för boenden och korttidsvistelser för barn och ungdomar med särskilda behov.
Våra verksamheter erbjuder:
Korttidsvistelse – ett tryggt miljöombyte med sociala aktiviteter där barn och ungdomar får stimulans och familjer avlastning.
Barnboenden – längre vistelser i en hemlik och stabil miljö där barn och ungdomar får individuellt anpassat stöd för utveckling och välmående.

Som enhetschef i en av våra två barnenheter har du har en central roll där du samarbetar nära med enhetschefen i den andra barnenheten. Du samarbetar även med sektionschefer inom enheten, samt med avdelningen och förvaltningen i förändrings- och utvecklingsarbete. Uppdraget innebär att du leder, planerar, utvecklar och följer upp verksamheterna, samtidigt som du ger sektionscheferna stöd i deras dagliga arbete. Du växlar mellan operativt och strategiskt arbete för att driva kvalitetsutvecklingen framåt inom enheten. Det systematiska arbetsmiljöarbetet är en självklar del av vardagen och sker i nära samarbete med enhetens sektionschefer. Du har ansvar för personal, budget och arbetsmiljö.
Med ett kommunikativt och närvarande ledarskap med ett coachande förhållningssätt skapar du förutsättningar för att verksamheten bedrivs och utvecklas med hög kvalitet, i linje med intentionerna i LSS och SoL. En viktig del av uppdraget är att samverka med fackliga organisationer och i relevanta nätverk och arbetsgrupper – både inom och utanför förvaltningen.
Som två enhetschefer i förvaltningens barnenheter samarbetar ni nära och tar stöd av varandra i era uppdrag. Du har även stöd från chef, din närmsta kollegor, chefsstöd och utvecklingssekreterare samt av förvaltningens stödfunktioner, såsom strategiska avdelningen, ekonomi-, HR- och kommunikationsavdelningen.
Inom Malmö stad erbjuds du även kommungemensam arbetsmiljöutbildning, mentorskap och ledarskapsdagar. Vi tillämpar flextidsavtal och erbjuder friskvårdsbidrag.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Högskoleutbildning minst 180 hp inom samhälls-, beteende-, medicinsk vetenskap eller annat utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
Flera års chefserfarenhet med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö
Erfarenhet av arbete med barn inom LSS eller annan liknande målgrupp
God datorvana och förmåga att arbeta i administrativa system
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande:
Chefs- eller ledarskapsutbildning
Erfarenhet av att leda andra chefer
Erfarenhet från offentlig verksamhet
Erfarenhet av utvecklingsprocesser
Erfarenhet av facklig samverkan
Socionomutbildning

Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vi tillämpar löpande urval och kan komma att kalla dig innan ansökningstiden gått ut. Vänta därför inte med din ansökan!
Om arbetsplatsen
Avdelningen Socialpsykiatri, Boende och Barn ansvarar för boenden inom socialpsykiatri (PK3 enligt LSS), boendestöd, boenden enligt SoL samt barnboenden. Avdelningen består av sex enheter varav två är barnenheter med boenden och kortidsverksamheter. Verksamheterna utmanas ständigt i sin kreativitet och förmåga att möta brukarnas behov. Förvaltningen har under de senaste två åren genomfört ett omfattande omställningsarbete med fokus på rätt insats, på rätt sätt, i rätt tid och med rätt resurser.
Inom funktionsstödsförvaltningen arbetar cirka 3 400 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd för personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter omfattar LSS, socialpsykiatri, boendestöd, barn, personlig assistans, ledsagning och avlösning.
Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning samt förutsättningar att delta i samhället utifrån sina egna villkor. Var med och skapa ett meningsfullt liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning!
Om Malmö stad
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation.
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen. Visa mindre

Vill du vara en del av något större?
På Länsförsäkringar Skåne förenklar vi vardagen och ökar tryggheten med våra tjänster inom försäkring, bank och pension. Vi ägs av våra kunder och bidrar aktivt till samhället. Vi är stolta över vår framgång och vårt engagemang.
Nu söker vi dig som vill leda och utveckla en av våra grupper inom skadereglering Bygg – och vara med på resan mot att ha Skånes nöjdaste kunder i en växande och lönsam försäkringsaffär.

Om tjänsten
Som Gruppchef inom byggskador har du det operativa ansvaret för en grupp medarbetare inom skadeorganisationen. Gruppen hanterar byggrelaterade skador, där arbetet präglas av både struktur, kvalitet och ett stundtals högt tempo.
Du har personal- och resultatansvar och ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för engagerade medarbetare och nöjda kunder. Du inspirerar, leder, coachar och utvecklar dina medarbetare, samtidigt som du säkerställer att arbetet bedrivs effektivt och med hög kvalitet.
En viktig del av rollen är att aktivt arbeta med och utveckla arbetssätt och processer, i syfte att kontinuerligt förbättra verksamheten. Du verkar i en miljö som är regelstyrd och föränderlig, vilket ställer krav på både struktur och flexibilitet.
Du samarbetar nära andra chefer och funktioner och får stöd av både HR och ledningsgrupp i ditt uppdrag.

I din roll som Gruppchef kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att innebära:

• Leda, coacha och utveckla medarbetare i det dagliga arbetet
• Säkerställa kvalitet och effektivitet i skaderegleringen
• Sätta mål, följa upp resultat och driva prestation i gruppen
• Driva och implementera förändringar i arbetssätt och processer
• Arbeta aktivt med förbättringsarbete och effektivisering
• Samverka med andra funktioner och bidra till helheten i verksamheten

Tjänsten som Gruppchef är en rekrytering med start enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 12 april, men rekryteringen sker löpande och annonsen kan komma att stänga ner tidigare.

Om dig
Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med förmåga att skapa engagemang och få med dig människor. Du har erfarenhet av att leda i en operativ verksamhet och trivs i en miljö där struktur, kvalitet och förändring går hand i hand.

Du har erfarenhet från försäkring, bank/finans eller annan regelstyrd verksamhet. Erfarenhet av skadereglering eller byggrelaterade frågor är meriterande, men inte avgörande – viktigast är ditt ledarskap och din förmåga att sätta dig in i verksamheten.

Som person är du prestigelös, nyfiken och relationsskapande. Du är tydlig i ditt ledarskap, vågar ställa krav och följa upp, samtidigt som du är lyhörd och coachande. Du har en god samarbetsförmåga och trivs i en roll där du behöver arbeta nära andra.

Viktigt för tjänsten är:

• Flerårig erfarenhet av operativt ledarskap
• Erfarenhet av att leda i en strukturerad och regelstyrd verksamhet
• Förmåga att driva förändrings- och förbättringsarbete
• Stark kommunikativ och relationsbyggande förmåga

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Länsförsäkringar Skåne
Hos oss samarbetar du tätt med chefskollegor och arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Vi stöttar varandra, delar kunskap och skapar värde för våra kunder. Här får du en arbetsmiljö fylld av energi, engagemang och stark sammanhållning – vi gör det enkelt för både kunden och varandra. Vårt kontor i Dockan i centrala Malmö, bjuder på en fantastisk havsutsikt och vi erbjuder attraktiva personalförmåner.
Vi är mycket stolta över vårt starka varumärke och det stora förtroende vi har på marknaden. Vill du utveckla verksamheten tillsammans med oss?

Kontaktuppgifter
I den här rekryteringen samarbetar Länsförsäkringar Skåne med Adecco. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:

Marie Ekvall via [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Att arbeta sida vid sida med sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Som serviceleverantör verkar Regionservice i en komplex miljö, där vikten av rätt flöden, fungerande logistik och optimal byggplanering påverkar hur väl vården lyckas med sitt uppdrag att ge patienterna god och säker vård. Här är Regionservice en viktig resurs.

En del av Regionservice arbete är att hantera alla leveranser till och från våra sjukhus och andra inrättningar. Framtidens leverans är samordnad och i samordnad leverans ingår servicevärdar, lokalvårdare, samt husvärdar inom transport och logistik. Det är en spännande tid på sjukhusområdet i Malmö, vi har flyttat in i vår nya servicebyggnad, vi har infört självkörande truckar, så kallade AGV:er samt öppnat upp dom nya vårdbyggnaderna.

Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/

ARBETSUPPGIFTER
Är du en trygg ledare, van vid kunddialog och vill vara en del av vår fortsatta utvecklingsresa? Vi är inne i en fas med nybyggnationer och förändringar inom sjukhusområdet som påverkar oss och vi jobbar därför aktivt med förändringsledning och implementering.

Som enhetschef ansvarar du för budget, personal och verksamhet samt den samordnade leveransen i din enhet. Enheten kommer att bestå av runt 30-35 medarbetare och till din hjälp har du en teamledare. Du leder, fördelar och följer upp enhetens arbete och i nära samarbete tillsammans med din teamledare, gör ni det som är bäst för enheten utifrån kvalitet och effektivitet. Förutom att driva den dagliga verksamheten har du stort fokus på att utveckla arbetsprocesserna samt skapa enhetliga arbetssätt som förankras väl inom enheten. Som ledare är en viktig uppgift att bereda väg för medarbetarna att bli aktiva i det arbetet. Givetvis förväntas du också att arbeta proaktivt och med fokus på det dagliga förbättringsarbetet.

Övriga arbetsuppgifter och ansvar innebär:
- planera bemanningen av personalen, i den dagliga driften, vid sjukdom och liknande har du din teamledare till hjälp i detta arbete
- personalutveckling och effektiv resursfördelning
- kundansvar vilket innebär kunddialog och uppföljning av leverans och kundnöjdhet
- ekonomisk uppföljning

Du rapporterar till områdeschefen och ingår tillsammans med övriga enhetschefer i Område Malmös ledningsgrupp. Tillsammans med dina kollegor förväntas du aktivt delta och bidra i det fortsatta utvecklingsarbetet inom området.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med avslutad gymnasieutbildning, gärna någon eftergymnasial-/högskoleutbildning samt arbetslivserfarenhet inom området som vi bedömer som relevant för tjänsten. Ledarskapsutbildning är ett plus. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet som chef med ansvar för budget, verksamhet samt medarbetare. Har du tillika erfarenhet av att starta upp en ny enhet och bygga laget är det meriterande. I tidigare roller har du erfarenhet av att leda framgångsrika förbättrings- och utvecklingsarbeten. Som enhetschef har du ansvar för leverans till kund och du har därför även erfarenhet från kunddialog med ansvar för uppföljning av leverans och kundnöjdhet.

Vi befinner oss i en digital utvecklingsresa varför du måste vara bekväm i och ha erfarenhet av att arbeta i olika system. Du har goda kunskaper i office paketet samt ser datorn som ett naturligt arbetsredskap i vardagen. God svenska i tal och skrift är ett krav för tjänsten.

Vi ser att du är en nyfiken och engagerad person som trivs med att arbeta med varierande arbetsuppgifter i en organisation i ständig förändring. Du har en positiv inställning och ser möjligheter i förändring. Du drivs av att arbeta målinriktat och sporras av att hålla de tidsplaner som är uppsatta. Du trivs i en roll att arbeta nära din verksamhet men har också förmåga att kunna se syftet med arbetet ur ett större perspektiv. För framgång i arbetet har du en coachande ledarstil och delar gärna med dig av dina kunskaper till dina kollegor. Andra egenskaper vi värdesätter är att du är prestigelös, kommunikativ och har förmåga att bygga och bevara goda relationer med våra kunder och andra samarbetspartners.

Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig tillämplighet.

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling.

I Skåne finns ett brett och rikt kulturutbud med verksamheter som utmärker sig nationellt och internationellt. Tillsammans med Skånes kommuner, ett vitalt professionellt kulturliv och ett starkt föreningsliv, har Region Skåne under lång tid bidragit till att Skåne är en stark kulturregion. Region Skånes kulturförvaltning arbetar på uppdrag av kulturnämnden, inom ramen för den statliga kultursamverkansmodellen och har runt 40 personer anställda i tre enheter och förvaltningsledning.

Kulturförvaltningen ansvarar för att leda och samordna Region Skånes arbete med att utveckla kulturen i Skåne. Ambitionen är att alla invånare ska kunna ta del av ett levande och mångsidigt kulturliv som kombinerar bredd med spets och kännetecknas av hög kvalitet, mångfald och kreativ förnyelse. En del av arbetet handlar om att handlägga, följa upp och utvärdera olika kulturstöd och utvecklingsmedel. Vi arbetar även med omvärldsbevakning, kommunikation samt med nationella och internationella kontakter och nätverk.

Enheten Konst och livsmiljö har elva medarbetare med ett brett uppdrag med inriktning på scenkonst, litteratur, bildkonst, form och design, film och digitala spel samt med främjandet av kulturella och kreativa branscher. I uppdraget ingår även internationella samarbeten, konstnärers villkor och kommunsamverkan. Enheten utvecklar verksamhetsområdena i nära samarbete med övriga funktioner och uppdrag på förvaltningen.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://bit.ly/4eUQt8a

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla enheten Konst och livsmiljö. Du förväntas därutöver aktivt bidra till övergripande utvecklingsarbete i kulturförvaltningen samt representera förvaltningen i interna och externa forum. Som enhetschef är ditt uppdrag att stärka och utveckla kultursektorn i hela Skåne. Arbetet innebär ett nära samarbete med dina närmaste kollegor i förvaltningen och inom Region Skåne men också externt med kommuner, kulturaktörer, akademi och andra relevanta aktörer.

Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi.

Du är en del av Kulturförvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningschefen. Vidare medverkar du i den politiska beredningsprocessen av ärenden till kulturnämnden. I rollen förväntas du kunna identifiera och analysera övergripande behov och utmaningar i kultursektorn och i samhället samtidigt som du hos enskilda aktörer kan föra dialog om konkreta utmaningar och utvecklingsbehov som kan röra verksamheten, organisationen eller professionerna.

Din arbetsplats är förlagd till Malmö, men tjänsten innebär resor inom Skåne och utanför.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskole-/universitetsutbildning inom kultur eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Vidare har du flerårig erfarenhet som chef inom kulturområdet med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Du är väl förtrogen med bidragsgivning inom kulturområdet och har en djup och bred kunskap inom de verksamhetsområden som ingår i enhetens ansvar. Därtill är det starkt meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och har god kännedom om svensk kulturpolitik.

Som ledare kommunicerar du tydligt och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang. Du är en engagerad lagspelare som värdesätter samarbete, delaktighet och gemensamt ansvar för att nå verksamhetens mål. För tjänsten krävs även att du har god initiativförmåga och ser vad som behöver prioriteras.

Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne.
Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt som grund för allt vi gör.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Visa mindre

Vill du ta steget vidare som ledare och vara bryggan mellan kunskap och stödmedel och vara med att utveckla nya arbetssätt. Då kan detta vara jobbet du söker! 

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Enheten Nationellt utvecklingsstöd ansvarar bland annat för stödmedel i nationella regeringsuppdrag och bidrar till kvalitet och effektivitet för att skapa största möjliga nytta hos myndighetens målgrupper. 

Om tjänsten

Som gruppchef för nationella stöd är du ansvarig för stöd som inte är EU medel tillsammans med dina medarbetare. Gruppchefen har personalansvar för medarbetare inkluderande medarbetar- och lönesamtal. Gruppchefen ansvarar för det operativa arbetet, planering och utveckling av gruppen. Gruppchefen deltar i dialog med uppdragsgivare om nya uppdrag om uppdragen innehåller medel som ska nå en av myndighetens målgrupper. Gruppchefen ansvarar för att utveckla arbetssätt och verktyg tillsammans med andra enheter på myndigheten.

Ditt tjänstgöringsställe är på något av följande kontor: Arjeplog, Luleå, Östersund, Stockholm, Göteborg, Malmö eller Örebro.

Vi söker dig som har:


• Examen från högskola eller universitet, gärna inom något samhällsorienterat område. 
• Erfarenhet av att arbetsledning av andra.
• Flera års erfarenhet av att arbeta med projekt och program inom området regional, lokal utveckling, näringslivsutveckling och/eller sammanhållningspolitiken.
• Erfarenhet från offentlig förvaltning.

Följande är meriterande:


• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av att utveckla verksamheter och arbetsformer.
• Erfarenhet av organisationsöverskridande samverkan.  

Som person söker vi dig som är resultatorienterad, har lätt för samarbete, en mycket god kommunikativ förmåga samt en hög personlig mognad att kunna dra gränser där det behövs. 

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden. Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 11 mars 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Annika Rosing, tfn 08- 681 92 92.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Sara Påhlsson [email protected] tfn 08- 681 94 62.

Fackliga företrädare

ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post [email protected]
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post [email protected] 

Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Ref: 20252838

Vill du leda ett av stadens viktigaste uppdrag med ett strategiskt och stadsövergripande ansvar inom HR? 

Då kan du vara den enhetschef vi söker.

Arbetsuppgifter
HR-service utgör en del av den gemensamma HR-funktionen inom Malmö stad och ansvarar för stadens löne- och pensionsadministration samt förvaltningen av HR-systemen. Nu söker vi en trygg och stabil enhetschef med ett engagerat och lyhört ledarskap till Malmö stads centrala operativa HR-verksamhet – HR-service.

Ett strategiskt viktigt chefsuppdrag i en stor och samhällsbärande organisation med möjlighet att påverka och utveckla kommunens löne- och HR-processer i en kommun med cirka 29 500 månadsavlönade medarbetare.

Som chef för HR-service har du det totala ansvaret för enheten med ca 80 medarbetare som arbetar med lön, support, systemförvaltning och utbildning samt kompetensförsörjning. Du har verksamhets-, personal, budget och arbetsmiljöansvar. Vidare är du som enhetschef chef över chefer, rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att driva och utveckla verksamheten i samarbete med stadskontorets HR-avdelning samt med stadens övriga förvaltningar inom ramen för det gemensamma arbetssättet.

Du har ansvar för att leda och samordna stadens löne- och pensionsadministration samt för förvaltning av stadens HR-administrativa system i samarbete med stadskontoret. Övriga viktiga ansvarsområden inom verksamheten är arbetsmiljöutbildning, employer branding, kompetensförsörjning samt Malmö Lär. Verksamheten har därutöver ett viktigt uppdrag att ge service, support, utbildning och stöd till chefer och medarbetare inom Malmö stad.

Du blir en nyckelperson i arbetet med att utveckla verksamheten och att vidareutveckla samarbetet mellan HR-service, stadens centrala HR-organisation på stadskontoret och HR-avdelningarna i förvaltningarna.

Detta är en roll med möjlighet att göra skillnad i en av Sveriges största kommuner. Du får leda ett kvalificerat team med ett stort mandat och höga ambitioner.

Kvalifikationer
Krav
För att trivas som ledare hos oss har du en god förmåga att leda dig själv, ta ansvar för dina handlingar samt reflektera över och utveckla ditt ledarskap. Som ledare är du trygg och närvarande. Du motiverar dina medarbetare och skapar engagemang, delaktighet och tydliga förväntningar för att effektivt uppnå de gemensamma målen. Du är initiativtagande och har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du sätter upp tydliga mål och håller uppsatta tidsramar. I ditt ledarskap är du lyhörd och kommunikativ, där du tillsammans med medarbetarna skapar en tillåtande kultur med fokus på lärande och samarbete. Som ledare i Malmö stad ser du din roll och verksamhet i ett större sammanhang, där det är vägledande för dig att ta hänsyn till helheten i agerande och beslut. 


•
Relevant högskoleutbildning om minst 180 hp (kandidatexamen), exempelvis inom HR, ekonomi, statsvetenskap, juridik eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.


•
Genomförd ledarskapsutbildning.


•
Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom för tjänsten relevant område.


•
Flerårig, dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö.


•
Erfarenhet av att driva och utveckla serviceverksamhet inom en större och komplex organisation.


•
Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.


•
Erfarenhet av arbete med HR- och löneprocesser, inklusive samverkan med berörda funktioner och intressenter.


•
Dokumenterad förmåga att leda utvecklings- och förändringsarbete.


•
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.


•
God systemförståelse i  HR-relaterade lagar och avtal.



Meriterande


•
Erfarenhet av att ha varit chef över chefer.



Välkommen med din ansökan!

Om arbetsplatsen
HR-service är Malmö stads centraliserade verksamhet inom HR och utgör en del av den gemensamma HR-funktionen inom Malmö stad. HR-service är en del av Kommuntjänster vid Serviceförvaltningen, Malmö stad. Här arbetar cirka 80 kunniga, hjälpsamma och glada medarbetare som levererar kommunövergripande tjänster inom HR-området. Verksamheten ansvarar för att tillhandahålla service, support, utbildning och stöd till chefer och medarbetare inom Malmö stad. HR-service verksamhet är organiserad i fyra sektioner; Lön & Pension, Utbildning & Support, Systemförvaltning & Behörigheter samt Internkonsulter. 

Kommuntjänster har drygt 700 anställda inom sex olika verksamhetsområden. Dessa områden är: HR-service; kontaktcenter; serviceresor; städservice; intern service samt redovisningsenheten. Uppdraget är att tillhandahålla kvalitativa, hållbara och kostnadseffektiva tjänster till Malmö stads förvaltningar och till Malmöborna. Kommuntjänster erbjuder likvärdig service för alla, hög tillgänglighet och professionellt bemötande.

Serviceförvaltningen är uppdelad i fem avdelningar och erbjuder allt från färdtjänst till IT och att svara medborgarna i Malmö stads kontaktcenter. Vi underhåller gator, parker, grönytor och stränder, förvaltar Malmö stads alla byggnader och ser till att våra skolelever får bra och näringsrik mat. Tillsammans är vi en smart servicepartner till staden.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Möjlighet till distansarbete: Ja, utifrån verksamhetens behov.
Antal tjänster:1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
På serviceförvaltningen vill vi att våra ledare ska må bra och utvecklas hos oss. Med en gemensam ledarstrategi förtydligar vi vilka förväntningar vi har på dig som chef samt skapar förutsättningar för dig att utföra ditt uppdrag. Vilket i sin tur ska leda till ett gott ledarskap för medarbetarna och en bra verksamhet för Malmöbon. Läs mer om ledarstrategin här. 
 
På serviceförvaltningen erbjuder vi möjlighet till distansarbete, förutsatt att det fungerar för verksamheten och passar dina individuella förutsättningar. I denna tjänst finns det möjlighet till distansarbete på deltid efter dialog med din chef.
 
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

Vill du arbeta som enhetschef i en av samhällets viktigaste funktioner? Som enhetschef på VA SYDs PMO-enhet kommer du att leda och utveckla projektkontoret som en strategisk och stödjande funktion för hela verksamheten.

Din kommande roll
Enhetschefen för PMO ansvarar för att leda och utveckla projektkontoret (PMO) som en strategisk och stödjande funktion för hela verksamheten. I rollen som enhetschef arbetar du operativt med egna frågor inom enhetens ansvarsområden, men också strategiskt genom att leda och samordna de övergripande uppdrag och ansvar som finns på enheten. 

PMO tillhör Projektavdelningen på VA SYD och består idag av fem strateger och specialister. PMO-enheten är en av totalt fem enheter på avdelningen.

Enhetschefens arbetsuppgifter och ansvarsområden innefattar att:

- Leda och utveckla medarbetarna på PMO-enheten, som arbetar operativt med projekt- och portföljstöd.
- Förvalta och utveckla samt säkerställ efterlevnad av verksamhetens gemensamma ramverk för att planera och genomföra utredningar, investeringsprojekt och portföljarbete.
- Förvalta och utveckla forum och strukturer för god uppföljning, beslutsfattande och samverkan mellan avdelningar.
- Ingå i Projektavdelningens ledningsgrupp med ett holistiskt ansvar för att engagera sig och styra för verksamhetens måluppfyllnad.  

Enhetens ansvar

PMO’s uppdrag består i att skapa förutsättningar för att investeringsprojekt och relaterade utredningar kan planeras, prioriteras och genomföras på ett sätt så att de levererar bästa värde för verksamheten. Uppdraget innefattar även att skapa förutsättningar för att verksamhetens utrednings- och investeringsportfölj är rätt prioriterad, balanserad, kostnadseffektiv och levererar bästa värde för verksamheten.

Enhetschefen rapporterar till avdelningschefen och rollen är placerad på VA SYDs huvudkontor i centrala Malmö, men du arbetar inom hela VA SYDs geografiska verksamhetsområde. 

Vi erbjuder
Du kommer till en arbetsplats med god gemenskap och stolthet över vårt samhällsviktiga uppdrag där du ges mycket eget ansvar och möjlighet att påverka både arbetet och din egen kompetensutveckling. Vi värnar om våra medarbetare och satsar på delaktighet och utveckling samt balans mellan arbete och fritid och erbjuder bland annat friskvårdstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterdagsväxling. Vi arbetar aktivt för att VA SYD ska upplevas som en mycket bra arbetsplats av våra medarbetare. 

Vem är du?
Vi söker dig som vill leda i enlighet med VA SYDs miljöidentitet och våra kärnvärden kvalitet, engagemang och lyhördhet i en verksamhet som ständigt utvecklas. Som enhetschef för PMO-enheten är du strategisk och analytisk med vana att prioritera på övergripande nivå och har en god förmåga att skapa struktur och tydlighet. Du är kommunikativ och relationsbyggande, med förmåga att driva samarbete mellan olika intressenter. Med ett tydligt ledarskap och ett genuint intresse att utveckla både organisation och medarbetare har du en god förmåga att driva förändring. 

Dina erfarenheter
Vi söker dig som har: 

- Flerårig erfarenhet av att leda på strategisk nivå inom projektstyrning portföljstyrning eller verksamhetsutveckling.
- Flerårig erfarenhet av att själv ha drivit större projekt- och/eller program.
- Dokumenterad vana att samordna komplexa frågor mellan olika delar av en organisation.
- Erfarenhet av att ha personalansvar.
- Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla en PMO-funktion.
- Kandidatexamen inom relevant område.
- Kunskap om etablerade projektmetoder (PPS, PRINCE2, PMI, SAFe, etc.).

Vill du vara med och driva på miljösmarta lösningar i samhällsbygget? Välkommen med din ansökan!

Vilka är VA SYD?


VA SYD är en av Sveriges största VA- och avfallsorganisationer som storsatsar på hållbar avloppsrening och driver på miljösmarta lösningar i samhällsbygget. Vår verksamhet är igång dygnet runt, har över en halv miljon kunder och omsätter en och en halv miljard per år. Vi renar, kvalitetssäkrar och levererar dricksvatten och tar hand om det som spolas ner i våra avlopp för att vårda hav och vattendrag. Vi hanterar skyfall genom att skapa kreativa lösningar för vattnets väg och samlar in avfall för återvinning och återbruk. Vi motiverar och inspirerar våra kunder till att göra smarta miljöval.

Övrig information
På VA SYD arbetar vi med en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att alla sökande bedöms utifrån samma kriterier och prioriterade kompetenser. Våra intervjuer fokuserar på de kompetenser som är viktiga för rollen, vilka inkluderar yrkesmässig erfarenhet, kunskap och beteenden. På så vis kan vi matcha rätt kandidat för rollen och göra ett effektivt och rättvist urval.

VA SYD bedriver samhällsviktig verksamhet och ställer därför höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande hos våra medarbetare. En del av våra tjänster är säkerhetsklassade, det innebär att du som sökande eventuellt behöver gå igenom en säkerhetsprövning innan anställning enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vissa av våra anställningar kan även innebära en krigsplacering. Visa mindre

Ref: 20252995

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen söker en enhetschef till rekryteringsenheten inom HR-avdelningen. Tjänsten passar dig som vill kombinera ledarskap med strategiskt och operativt HR-arbete i en större organisation.

Arbetsuppgifter
Enheten för rekrytering ansvarar för att rekryteringsarbetet inom arbetsmarknads- och socialförvaltningen bedrivs i enlighet med HR-avdelningens uppdrag, gällande rutiner samt Malmö stads rekryteringsprocess för chefs- och medarbetarrekrytering.

I uppdraget ingår att:


•
Leda och utveckla rekryteringsenhetens arbete


•
Säkerställa kvalitet, rättssäkerhet och likvärdighet i rekryteringsprocesserna


•
Följa och omsätta utveckling inom rekryteringsområdet utifrån förvaltningens behov


•
Förmedla relevant utveckling till HR-ledningsgruppen och enhetens medarbetare


•
Vid behov stötta kollegor i det operativa arbetet



Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi och personal i enlighet med förvaltningens uppdragsbeskrivning för chefer och leder enligt förvaltningens ledarbeteenden: samarbete, engagemang, kreativitet och respekt. Uppdraget utförs i nära samarbete med övriga enhetschefer och funktioner inom HR-avdelningen och förvaltningsstaben.

Enheten för rekrytering består av 5 medarbetare. Du ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp och bidrar till avdelningens gemensamma utvecklings- och förbättringsarbete. I uppdraget ingår även stabs- och avdelningsövergripande arbetsuppgifter.

Utöver chefskapet kan uppdraget även omfatta andra arbetsuppgifter som HR-konsult inom HR-avdelningen. Uppdragen varierar utifrån verksamhetens behov och kan exempelvis avse HR-utvecklingsarbete samt särskilda uppdrag inom HR-avdelningens ansvarsområde. Detta kan t.ex. vara ansvar för avdelningens fokusområde AI för HR och HR-stöd i omställningsprojekt i verksamheten. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en HR-utbildning om minst 180 högskolepoäng (kandidatexamen) eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta som chef samt erfarenhet av arbete på HR-avdelning inom offentlig sektor. Vidare har du flerårig erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering av både chefer och medarbetare, liksom erfarenhet av strategiskt rekryteringsarbete. Därutöver har du även mycket goda kunskaper i svenska språket. 

Det är meriterande om du har genomgått ledarskapsutbildning och/eller projektledarutbildning. Erfarenhet av att arbeta i projektform med tydliga tidplaner och leveranser samt erfarenhet av att ta fram rutiner, riktlinjer och andra strategiska dokument ses också som meriterande. Det är även meriterande med erfarenhet av att arbeta med utveckling av arbetssätt för HR via AI samt om du har erfarenhet från offentliga sektorn, tex kommun eller myndighet som arbetar inom fältet arbetsmarknad- och socialtjänst.

Som person har du ett tryggt ledarskap och som motiverar, samordnar och skapar engagemang och delaktighet. Du har ett brett perspektiv och ser till både helhet och långsiktighet i beslut och agerande. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppdrag och driver processer strukturerat framåt. Du har personlig mognad, är stabil och har god självinsikt. Du skiljer på det professionella och personliga och anpassar ditt förhållningssätt efter situationen. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar samt ser möjligheter i förändring. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd i din kommunikation och bidrar till konstruktiva lösningar tillsammans med andra.

Om arbetsplatsen
HR-avdelningen på arbetsmarknads- och socialförvaltningen består av ca 30 medarbetare som erbjuder ett kvalificerat HR-stöd till cheferna i förvaltningen. Vi arbetar för att säkerställa ett hållbart arbetsliv och en trygg och säker arbetsplats.

Du kommer till en HR-avdelning med tydliga processer och ett välfungerande systemstöd, men du ges givetvis utrymme att utveckla rollen efter dina förutsättningar och verksamhetens behov.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Som medarbetare hos oss erbjuds du flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Vi är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter till utveckling i din roll.?

Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Omfattning: Heltid. 
Antal tjänster: 1
Tillträde: 1 juli eller enligt överenskommelse. 

Övrigt
Förstaintervjuer är planerade att hållas den 11/2 och 13/2. Andraintervjuer genomförs 19-20/2 där även förvaltningschef deltar. Samtliga första-, andra- och fackliga intervjuer hålls på Kungsgatan 13. 

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Visa mindre

Ref: 20252876

Arbetsuppgifter
Som enhetschef på avdelningen för hållbarhet, kvalitet och nämnd ansvarar du för att leda, organisera och följa upp enhetens arbete i linje med nämndens mål, förvaltningens prioriteringar och avdelningens uppdrag.

I rollen bidrar du till och samordnar utvecklingen av förvaltningens arbete med analys, uppföljning, projektledning och verksamhetsutveckling. Du ger även stöd till organisationen i att utveckla behovsdrivna och användarorienterade arbetssätt, exempelvis genom tjänstedesign. Socialtjänsten befinner sig i ett omfattande omställningsarbete, och enheten har i uppdrag att stärka stödet till omställning och implementering av ny lagstiftning.

En central del av uppdraget är att samordna och prioritera enhetens stöd till verksamhetsområdena Barn och familj samt Vuxen. Enheten ger kvalificerat stöd kopplat till verksamheternas kärnuppdrag, inklusive områden som mänskliga rättigheter, migration och juridik.

Du ansvarar även för samordningen av förvaltningens arbete med forskning och utveckling och samarbetar med universitet och andra externa aktörer för att omsätta forskning, evidens och beprövad erfarenhet i praktiskt förändringsarbete.

I rollen ingår att vara en strategisk partner till avdelningschefen och bidra i förvaltningsövergripande styrning, prioriterade analysuppdrag och utvecklingsarbete. Du leder enhetens medarbetare och har ansvar för budget, arbetsmiljö och resursplanering i en kunskapsintensiv och föränderlig miljö.

Kvalifikationer
För rollen som enhetschef söker vi dig som har en relevant akademisk examen och dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du har erfarenhet av att leda i förändring och är van vid att arbeta i politiskt styrda organisationer, gärna i stab eller utvecklingsfunktion. Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är nödvändiga. Det är meriterande om du har en ledarskaps- eller chefsutbildning och kompetens inom områden som organisationsutveckling, innovation och förändringsledning, samt om du har erfarenhet från socialtjänsten eller närliggande verksamheter.

Som ledare är du trygg och har en hög grad av personlig mognad. Du är modig, självgående och tydlig i din kommunikation och har en pedagogisk förmåga som gör det lätt för andra att förstå riktning och mål. Du bygger goda relationer och verkar samverkande både internt och externt. Ett strukturerat arbetssätt och en förmåga att se helheten är viktiga egenskaper för att lyckas i rollen.

Om arbetsplatsen
Avdelningen för hållbarhet, kvalitet och nämnd består av fyra enheter med breda och varierade uppdrag som omfattar social hållbar utveckling, nämndsadministration, ärendeberedning samt stöd och analys för förvaltningens utvecklings- och kvalitetsarbete. Avdelningen är en del av staben och utgör en av nio avdelningar inom arbetsmarknads- och socialförvaltningen. Tillsammans arbetar vi för att skapa goda förutsättningar för chefer, medarbetare och nämnd att lyckas i sina uppdrag och bidra till en socialt hållbar stad för alla Malmöbor.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: 1/4 2026 eller enligt överenskommelse

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Visa mindre

Ref: 20252876

Arbetsuppgifter
Som enhetschef på avdelningen för hållbarhet, kvalitet och nämnd ansvarar du för att leda, organisera och följa upp enhetens arbete i linje med nämndens mål, förvaltningens prioriteringar och avdelningens uppdrag.

I rollen bidrar du till och samordnar utvecklingen av förvaltningens arbete med analys, uppföljning, projektledning och verksamhetsutveckling. Du ger även stöd till organisationen i att utveckla behovsdrivna och användarorienterade arbetssätt, exempelvis genom tjänstedesign. Socialtjänsten befinner sig i ett omfattande omställningsarbete, och enheten har i uppdrag att stärka stödet till omställning och implementering av ny lagstiftning.

En central del av uppdraget är att samordna och prioritera enhetens stöd till verksamhetsområdena Barn och familj samt Vuxen. Enheten ger kvalificerat stöd kopplat till verksamheternas kärnuppdrag, inklusive områden som mänskliga rättigheter, migration och juridik.

Du ansvarar även för samordningen av förvaltningens arbete med forskning och utveckling och samarbetar med universitet och andra externa aktörer för att omsätta forskning, evidens och beprövad erfarenhet i praktiskt förändringsarbete.

I rollen ingår att vara en strategisk partner till avdelningschefen och bidra i förvaltningsövergripande styrning, prioriterade analysuppdrag och utvecklingsarbete. Du leder enhetens medarbetare och har ansvar för budget, arbetsmiljö och resursplanering i en kunskapsintensiv och föränderlig miljö.

Kvalifikationer
För rollen som enhetschef söker vi dig som har en relevant akademisk examen och dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du har erfarenhet av att leda i förändring och är van vid att arbeta i politiskt styrda organisationer, gärna i stab eller utvecklingsfunktion. Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är nödvändiga. Det är meriterande om du har en ledarskaps- eller chefsutbildning och kompetens inom områden som organisationsutveckling, innovation och förändringsledning, samt om du har erfarenhet från socialtjänsten eller närliggande verksamheter.

Som ledare är du trygg och har en hög grad av personlig mognad. Du är modig, självgående och tydlig i din kommunikation och har en pedagogisk förmåga som gör det lätt för andra att förstå riktning och mål. Du bygger goda relationer och verkar samverkande både internt och externt. Ett strukturerat arbetssätt och en förmåga att se helheten är viktiga egenskaper för att lyckas i rollen.

Om arbetsplatsen
Avdelningen för hållbarhet, kvalitet och nämnd består av fyra enheter med breda och varierade uppdrag som omfattar social hållbar utveckling, nämndsadministration, ärendeberedning samt stöd och analys för förvaltningens utvecklings- och kvalitetsarbete. Avdelningen är en del av staben och utgör en av nio avdelningar inom arbetsmarknads- och socialförvaltningen. Tillsammans arbetar vi för att skapa goda förutsättningar för chefer, medarbetare och nämnd att lyckas i sina uppdrag och bidra till en socialt hållbar stad för alla Malmöbor.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: 1/4 2026 eller enligt överenskommelse

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Visa mindre

Ref: 20252654


Vill du leda en verksamhet som gör konkret skillnad för Malmöborna och bidra med tydlighet och utveckling i en organisation i förändring? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig.

Om avdelningen

Avdelningen för Hälsa och Förebyggande ansvarar för Malmö stads hälsofrämjande och förebyggande arbete enligt SoL och HSL. Vi stärker äldres delaktighet, motverkar ofrivillig ensamhet och våld i nära relation samt utvecklar nya former av stöd och gemenskap.

Om uppdraget

Vi söker en enhetschef för ett vikariat på cirka 12 månader. Du får ett tydligt strategiskt och operativt ledaransvar och möjlighet att påverka riktning, styrning och kultur i enhetens fortsatta arbete.

Du leder sex sektionschefer med fokus på att stärka ansvar, samarbete och tydliga roller. Din uppgift är att ge cheferna goda förutsättningar genom ett tydligt, coachande och närvarande ledarskap.

I ledningsgruppen formar vi tillsammans strukturer, ansvarsfördelning och arbetsformer. Du blir en viktig del i att skapa en hållbar och fungerande ledningskedja.

Verksamhetens strukturer och arbetssätt är under utveckling, vilket kan innebära förändringar där du får en central roll i att skapa stabilitet och utveckling.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter


• Styra mål, ekonomi, personal och resultat.
• Skapa goda förutsättningar för sektionschefer och medarbetare.
• Leda, organisera och samordna enhetens utveckling.
• Coacha sektionschefer mot tydlighet, ansvarstagande och gemensamma mål.
• Arbeta med förändringsledning.
• Bidra till en tydlig arbetskultur och långsiktigt hållbar riktning.

Vi erbjuder dig


• Ett samhällsviktigt chefsuppdrag med stora möjligheter att påverka.
• En arbetsplats med fokus på förebyggande arbete och nya SoL-uppdrag.
• Ledarskapsutveckling och stöd i en organisation i förändring.
• En gedigen introduktion och nära samarbete med avdelningsledningen.


Kvalifikationer
Krav


•
Relevant akademisk examen om minst 180 hp.


•
Minst 5 års erfarenhet som chef (minst 1:a linjens nivå).


•
Goda kunskaper i svenska, både muntligt, skriftligt och i dokumentation.



Meriterande


•
Erfarenhet som chef för andra chefer.


•
Arbetslivserfarenhet inom SoL- och/eller HSL-verksamhet.


•
Vana av samverkan med andra offentliga aktörer eller ideell sektor.


• Arbetslivserfarenhet från liknande verksamhet.

Personliga egenskaper
I rollen behöver du vara trygg, stabil och ha god självinsikt. Du hanterar utmanande situationer med lugn och fokus och har lätt att samarbeta och bygga förtroende. Som ledare ger du tydlig riktning, skapar engagemang och följer upp att saker blir gjorda. Du kommunicerar klart och tydligt, löser problem tillsammans med andra och ser helheten i dina beslut och prioriteringar.

Information om tjänsten
Anställningsform:Tidsbegränsad anställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse 

Om arbetsplatsen
Vi i hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är med våra ca 5 500 medarbetare Malmö stads näst största förvaltning. Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering och dess biståndshandläggning. Tillsammans skapar vi en dynamisk och framtidssmart organisation. En organisation som kan möta dagens behov och framtidens utmaningar. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Följ vår spännande utveckling på https://sv-se.facebook.com/halsavardochomsorg/ 


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Malmö stad är sedan 2015 finskt förvaltningsområde. Det innebär att kommunen ska informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda äldreomsorg helt eller till väsentlig del på finska samt främja det finska språket och finsk kultur. Det innebär också en rättighet att använda finska i kontakten med oss i kommunen. Eftersom Malmö stad är finskt förvaltningsområde är det meriterande om du kan tala finska. Varmt välkommen med din ansökan! / Tervetuloa hakemuksesi kanssa! 

Läs mer om finskt förvaltningsområde här: Finskt förvaltningsområde - Malmö stad (malmo.se) Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Det här är ett jobb för dig som vill bidra i utveckling och leda i ett föränderligt och samhällsviktigt uppdrag. Försäkringskassan ansvarar för att administrera det statliga tandvårdsstödet och kontrollera att regelverket följs. Tandvård kontroll finns på flera orter i Sverige och vi är i ett spännande utvecklingsskede. Vi kommer vara 7 enheter med cirka 120 kontrollutredare under år 2026. Vi söker nu en erfaren och målmedveten enhetschef till vår kontrollenhet i Malmö. Du kommer till en ledningsgrupp som driver och utvecklar verksamheten tillsammans.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av cirka 20 medarbetare som arbetar med kontroll av det statliga tandvårdsstödet och har sin placering i Malmö. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av enhetschefer, controller, HR och administrativ assistent där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att arbeta som chef i en liknande utredande verksamhet
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att leda i förändring
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Malmö.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Eva-Liz Nilsson, 010-112 47 11 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Louisa Jörgensen, 010-113 43 37, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Annica Borg, 010-117 61 32, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 7 december 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Ref: 20252694

Vill du leda och utveckla framtidens kulturliv i Malmö stad?

Vi söker en enhetschef för kulturstöd och analys

Kulturförvaltningen i Malmö stad arbetar för att alla invånare ska ha möjlighet att ta del av och skapa kultur. Genom stöd, samverkan och kunskap bidrar vi till ett levande och inkluderande kulturliv som gör kommunen rikare – både socialt och kreativt.

Nu söker vi en engagerad enhetschef som vill vara med och leda utvecklingen av vårt arbete med kulturstöd, analys och kulturstrategisk utveckling.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du en nyckelroll i att forma Malmö stads stöd till kulturlivet. Du leder en grupp kunniga och engagerade medarbetare som arbetar med bidragsgivning, uppföljning, statistik och analys.

Du ser till att kulturstöden hanteras rättssäkert och effektivt – men också att de utvecklas i takt med kulturlivets behov och de kulturpolitiska målen. Genom analys och uppföljning bidrar du till att kulturens värden och effekter synliggörs.

Du ingår i avdelningen Kultur och samhälles ledningsgrupp och deltar aktivt i det strategiska arbetet för att stärka kulturen som en drivkraft i stadens utveckling.

Dina huvudsakliga ansvarsområden


• Leda, planera och följa upp enhetens arbete, personal och budget.
• Utveckla kulturstöd och bidragsprocesser i nära dialog med kulturlivet.
• Ansvara för uppföljning, statistik och analys inom kulturområdet.
• Bidra med kulturstrategiska underlag till politiska beslut och verksamhetsutveckling.
• Samverka med kulturaktörer, föreningsliv, region, statliga myndigheter och andra förvaltningar.
• Driva utvecklingsprojekt och bidra till förvaltningens gemensamma mål.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning om minst 180 hp, till exempel inom kultur, samhällsvetenskap eller offentlig förvaltning. Du har minst fem års kvalificerat arbete inom kultursektorn, där du arbetat med kulturstöd, bidragsgivning eller kulturpolitik. Du har erfarenhet av planering, utveckling, handläggning eller utredningsarbete. Därtill har du minst fem års erfarenhet av det fria kulturlivets villkor och förutsättningar. En stor förståelse för kulturpolitik är en förutsättning för att lyckas i detta uppdrag.

Vi ser även att du har minst fem års chefserfarenhet. Du är en inspirerande och trygg chef som bygger förtroende och får människor att växa. Du har förmåga att leda andra i en komplex och föränderlig miljö. Du ser helheten, men har också förmåga att gå ner i detaljer när det behövs. Du trivs i en miljö där kreativitet möter struktur – där du får kombinera samhällsengagemang med ledarskap och utveckling.

Du är kreativ, proaktiv, självständig och ansvarstagande, samtidigt som du är ödmjuk och bra på att samverka med många olika samarbetsparter. Att du är lösningsorienterad, flexibel och har stor initiativförmåga är viktiga egenskaper för att lyckas i rollen.

Du är strukturerad, pedagogisk och har en god administrativ förmåga samt skriver och kommunicerar obehindrat på svenska. Vidare ser vi att du är analytisk och självgående som person med hög integritet. Vi värdesätter också att du är en god kommunikatör med förmåga att skapa dialog, tydlighet och engagemang.

Det är meriterande om du även har erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet och politiskt styrd organisation, samt ledarskapsutbildning och erfarenhet av att skriva kulturpolitiska underlag för politiska beslut.

Om arbetsplatsen
Enheten för kulturstöd och Analys ger genom kulturnämnden stöd till det fria kulturlivet och till studieförbunden i Malmö. Kulturstödet riktas till verksamhet inom konst och kultur samt folkbildning. Med konst och kultur avses i detta sammanhang konstnärliga uttryck inom bland annat musik, scenkonst, bild och form, litteratur och film samt verksamhet inom kulturarv.

Kulturstödet ska bidra till ett jämlikt kulturutövande och kulturdeltagande över hela staden. Barns och ungdomars tillgång till kulturupplevelser ska särskilt uppmärksammas. Aktörer inom det fria kulturlivet ska ha goda förutsättningar att etablera sig och verka i Malmö och att utveckla en verksamhet av hög konstnärlig kvalitet.

Malmö stads kulturstöd ska utgöra en resurs för det fria kulturlivet i Malmö, genom fördelning av ekonomiskt stöd samt dialog, information och rådgivning. Huvuddelen av det ekonomiska stödet riktas till fristående kulturorganisationer, i form av verksamhetsstöd och projektstöd.

Enheten är i en förändring där ökade fokus kommer att läggas på att utveckla analysdelen av enhetens uppdrag tillsammans med medarbetare, avdelningschef och övriga berörda på kulturförvaltningen men även det fria kulturlivet.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: 100 %
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Intervjuer planeras till vecka 4 januari 2026.

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Att arbeta sida vid sida med sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Som serviceleverantör verkar Regionservice i en komplex miljö där vikten av rätt flöden, fungerande logistik och samordning av leveranser påverkar hur väl vården lyckas med sitt uppdrag att ge patienterna god och säker vård. Här är Regionservice en viktig resurs för att skapa hållbara och kostnadseffektiva lösningar. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas och lägger stor kraft på att utveckla verksamheten, tjänsteleveranserna och organisationen i stort.

Verksamhetsområde logistik inkluderar områdena lager, bårhus samt transport och fordon. Område Transport och fordon har ansvar för inköp av fordon till vår fordonsflotta på drygt 800 fordon samt hantering av Regionens parkeringsplatser. Vi är leverantör av transportlösningar av olika slag bland annat godstransporter på väg och i huvudsak med eget åkeri. Våra enheter för lastbilar och budbilar transporterar diverse förbrukningsmateriel, textilier, blodprover, post med mera till olika sjukvårdsinrättningar i Region Skåne.

ARBETSUPPGIFTER
Har du erfarenhet från transportbranschen och trivs i en ledande roll? Motiveras du dessutom av att arbeta med miljö och är bra på att se och genomföra förbättringar? Då kan det här vara tjänsten för dig! Vi erbjuder ett spännande arbete i en verksamhet som är under ständig utveckling för att möta vårdens kommande krav och där vår vision är - En bättre partner för vården! Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas och lägger stor kraft på att utveckla verksamheten, tjänsteleveranserna och organisationen i stort. I samband med en pågående organisationsförändring skapar vi nu en ny enhet. Vi söker därför en enhetschef med kombinerat uppdrag som miljösamordnare för verksamhetsområdet och chef för en del av våra fordonsförare.

Som enhetschef är du ansvarig för enhetens samlade verksamhet, ekonomi, leverans samt en medarbetargrupp bestående av fordonsförare. En del av dina arbetsuppgifter är att löpande optimera och utveckla transporter samt bidra i det dagliga förbättringsarbetet men också att medverka i större förbättringsprojekt. I ditt ledarskap behövs en förmåga att se såväl individens som gruppens behov och prestationer. Du har en viktig uppgift i att bereda väg för medarbetarna att bli aktiva i arbetet med förbättringar i vardagen. Du ingår i ledningsgruppen som leds av områdeschefen inom Transport och fordon, där du förväntas att samarbeta gränsöverskridande och aktivt bidra i områdets fortsatta utvecklingsarbete på helhetsnivå.

I rollen ingår även att vara miljösamordnare där du arbetar tvärfunktionellt inom vårt verksamhetsområde för att bidra till hållbarhetsarbetet med särskilt fokus på miljö. Du möjliggör förutsättningar för ett operativt miljöarbete, med stark koppling till den operativa verksamheten. Uppdraget innebär att driva utvecklingen av miljö inom vår verksamhet, där du utbildar och informerar medarbetare i miljöfrågor. Du analyserar och identifierar förbättringsområden kopplat till miljöaspekter samt tar löpande fram material, statistik, skapar rapporter och beslutsunderlag.

Din placering är på Stora Bernstorp, men då vår verksamhet finns på olika orter i Skåne kan det bli aktuellt med resor i tjänsten.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne:https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/arbeta-som-chef/


KVALIFIKATIONER
Du är drivande, resultatmedveten och har en god kommunikativ förmåga med olika målgrupper. Vidare är du en trygg, inspirerande ledare som visar tillit och ger stöd till dina medarbetare samtidigt som du också utmanar i syfte att utveckla medarbetare och verksamhet. Du förmedlar målet att skapa framtidens transportlösningar, på ett inspirerande sätt och där medarbetarna känner sig trygga, trivs samt känner sammanhang och mening i sitt arbete. Du arbetar proaktivt och följer aktivt upp din enhet. Genom ditt coachande och närvarande ledarskap motiverar och engagerar du medarbetare. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har lätt att sätta dig in i komplexa transportlösningar där miljö har stort fokus. Givetvis är du en serviceinriktad person då vårt uppdrag är att ge service till kärnverksamheten inom Region Skåne. För oss är det viktigt att du delar och lever Region Skånes värderingar; välkomnande, drivande samt omtanke och respekt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har högskole-/universitetsutbildning inom miljöområdet alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Vidare har du erfarenhet av arbete inom miljöområdet. Vi ser även att du har erfarenhet som chef och har du tillika ledarskapsutbildning är det ett plus. Därtill är det starkt meriterande om du har erfarenhet från transportbranschen. Eftersom arbetet kräver skriftlig likväl som muntlig kommunikation med olika intressenter, behöver du behärska svenska i tal och skrift. Du är också van användare av Officepaketet. Då det ingår resor inom Skåne i tjänsten är B-körkort ett krav.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne.
Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 400 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka 2,4 miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som tack vare engagerade och erfarna medarbetare bidrar till samhällsutveckling. Hos oss arbetar lärare, forskare och andra medarbetare med olika kompetenser tillsammans för att bedriva utbildning och forskning av hög kvalitet. Alla yrkeskategorier och roller är viktiga. Du är välkommen att söka jobb hos oss! 

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Malmö universitet: Jobba hos oss?? 

Vi söker??? 
Enhetschef för Enheten för kvalitetssystem, planering, juridik och hållbarhet vid Universitetskansliet

Innehåll och arbetsuppgifter??? 
Som enhetschef kommer du att leda arbetet på den nybildade enheten för kvalitetssystem, planering, juridik och hållbarhet. I rollen som enhetschef leder du en grupp mycket kompetenta medarbetare som i olika roller arbetar med komplexa uppdrag under stort eget ansvar. Budget- och personalansvar ingår i arbetsuppgifterna. I personalansvaret ingår att verka för en god arbetsmiljö samt ansvara för medarbetarnas kompetensutveckling. Du är en av två enhetschefer som rapporterar till avdelningschef och ingår i Universitetskansliets ledningsgrupp. Som enhetschef arbetar du såväl operativt som strategiskt och bidrar till utvecklingen av hela avdelningens arbetssätt och processer i enlighet med universitetets strategiska mål och avdelningens uppdrag.

Kvalifikationer??? 
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda en arbetsgrupp, en funktion eller ansvarsområde. Du har god förmåga att motivera andra, och är duktig på att skapa ett gott arbetsklimat. Du kan hantera många frågor samtidigt, prioritera bland enhetens arbetsuppgifter och fatta beslut under tidspress. Du har god förmåga att ta helhetsperspektiv och identifiera synergier. Du är kommunikativ och lyhörd och tar dig an ditt arbete på ett strukturerat och metodiskt sätt. Du har ett tydligt, transparent och proaktivt ledarskap. Du är väl förtrogen med högskolesektorn i Sverige och internationellt.

Vi värdesätter ansvarstagande, samarbete och engagemang för universitetets mål, resurser, budget och resultat.

För denna anställning krävs att du har:


• Akademisk examen på avancerad nivå
• Erfarenhet av arbete inom universitets- och högskolesektorn.
• Erfarenhet av att leda direkt eller indirekt inom kvalificerad stödverksamhet (verksamhetsplanering och -uppföljning, analys, kvalitetsarbete eller annat kvalificerat utbildnings- och forskningsstöd), till exempel som chef, teamledare, projektledare eller funktionsansvarig
• God kännedom om Malmö universitets verksamhet och organisation
• God ledarförmåga
• Förmåga att kommunicera väl i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande för anställningen är:


• Doktorsexamen
• Chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• Erfarenhet av leda specialister som är direktrapporterande till universitets- eller fakultetsledning eller motsvarande

Arbetsplats? 
Anställningen som enhetschef är placerad vid Universitetskansliet. Enheten för kvalitetssystem, planering, juridik och hållbarhet är en enhet inom Universitetskansliet. På enheten arbetar ungefär 20 personer som i olika expertroller bistår med stöd och koordinering till universitetsledning och fakulteter i frågor som rör kvalitetsarbete, analys, planering och uppföljning, miljö och hållbarhet samt juridik.

Upplysningar??? 
För upplysningar om anställningarna vänligen kontakta avdelningschef Sara Bjärstorp ([email protected]) eller HR-specialist Mikaela Fönss ([email protected]).

??? 
Inför rekryteringsarbetet har Malmö universitet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.???? 

Ansökan??? 
Du söker anställningen via Malmö universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med instruktioner nedan och att den är universitetet tillhanda senast 2025-10-31. Intervjuer kommer att genomföras vid följande tillfällen: 2025-11-07, 2025-11-11, 2025-11-19, 2025-11-28.

?? 

Ansökan skall innehålla: 


• Meritförteckning 
• Relevanta betyg och intyg 
• Kortfattad redogörelse på max 1 sida där du beskriver din erfarenhet, bakgrund och kompetens relaterad till den sökta anställningen och hur detta gör dig till den mest lämpliga kandidaten 

Övrigt??? 
Anställningen avser tillsvidareanställning med omfattning 100%. Malmö universitet tillämpar provanställning.

Malmö universitet är en arbetsplats och ett lärosäte som strävar efter att ha ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet.??? 

Malmö universitet tillämpar individuell lönesättning.??? 

Tillträde??? 
Snarast eller enligt överenskommelse.?? 

Fackliga företrädare??? 
OFR [email protected]
SACO [email protected]
SEKO [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Ref: 20252220

Arbetsuppgifter
Nu söker Lokalenheten en enhetschef som vill vara med och driva funktionsstödsförvaltningens lokalfrågor framåt.

Som enhetschef har du ansvaret för personal, arbetsmiljö och budget samt löpande planering för din enhet och för det sakområde du ansvarar för.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som chef för lokalenheten är att leda och utveckla enheten med fokus på strategisk lokalplanering och lokalförvaltning av förvaltningens samtliga lokaler. Du ansvarar för att lokalerna uppfyller krav på säkerhet, tillgänglighet och funktionalitet men också att förvaltningens behov av lokaler tillgodoses. Som enhetschef driver du förändrings- och utvecklingsarbete kopplat till lokalfrågor och du ansvarar även för att samordna, utveckla och följa upp lokalprocesser i nära samverkan med både interna och externa aktörer. Du är i många frågor förvaltningens representant och driver frågor inom Malmö stad.

Du är som enhetschef direkt underställd ekonomichefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Kandidatexamen om minst 180 hp inom fastighetsvetenskap, facility eller service management eller motsvarande utbildning som bedöms likvärdig.
• Flerårig dokumenterad erfarenhet inom sakområdet som innefattar fastighetsförvaltning och strategisk lokalplanering.
• Erfarenhet av kvalificerat arbete kopplat till att driva och utveckla lokalprocesser
• Erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation.
• Tidigare ledarerfarenhet
• Erfarenhet av systematiskt brandskyddsarbete och säkerhetsfrågor.

Det är meriterande om du har:


• Chefs- eller ledarskapsutbildning.
• Chefserfarenhet där personal- arbetsmiljö- och budgetansvar varit en del i uppdraget.
• Erfarenhet av att driva förändringsarbete
• Kunskap om malmö stads lokalprocesser
• Förståelse för de särskilda krav som ställs på lokaler för funktionsstödsförvaltningen, inklusive säkerhet och tillgänglighet
• Kunskap om LSS

För att lyckas i uppdraget behöver du ha god samarbetsförmåga och vara lyhörd för verksamhetens behov. Som person är du strukturerad, kvalitetsmedveten och strategisk och har förmågan att se ditt uppdrag i ett perspektiv som omfattar hela organisationen. Du är flexibel och lösningsorienterad och kan hantera förändringar och utmaningar. Ditt ledarskap präglas av engagemang, motivation och ett relationsskapandeförhållningssätt. Vidare har du en mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om arbetsplatsen
Lokalenheten på funktionsstödsförvaltningen är en hårt arbetande enhet bestående av 8 lokalsamordnare och 1 sektionschef, som i sin tur ansvarar för förvaltningens vaktmästare och reception. Arbetsgruppen har ett högt servicetänk i kombination med glädje och omtanke för varandra. Vi erbjuder omväxlande och stimulerade arbetsuppgifter i en professionell arbetsgrupp som alltid har nära till skratt. Enheten är placerad i centrala Malmö med goda pendlingsmöjligheter.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt övereneskommelse

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vill du vara med och leda i en samhällsviktig verksamhet som gör skillnad? Nu söker vi en engagerad och närvarande enhetschef till en ny prövningsenhet i Malmö.

Hos oss får du möjlighet att vara med och forma framtidens migrationsverksamhet. Region Syd på Migrationsverket är en av myndighetens tre regioner. Regionen omfattar Norrköping, Malmö, Växjö, Åstorp, Ljungbyhed och består av 6 sektioner samt ett kansli. Verksamheten i regionen är bred och omfattar samtliga typer av myndighetens ärendeslag.

Om ditt uppdrag
Som enhetschef på Migrationsverket får du möjlighet att leda en enhet i ständig utveckling och förändring där förbättringar och långsiktigt tänkande är en självklar del av vardagen. Enheten huvudsakliga uppdrag är att pröva ansökningar om arbetstillstånd och din enhet blir en av de åtta enheter med samma uppdrag i region Syd. Du ingår i sektionens ledningsgrupp, där du förväntas ta ett helhetsperspektiv och ha ett nära samarbete med dina chefskollegor för att vi ska nå våra gemensamma mål.  

Du har fullt ansvar för personal, budget och arbetsmiljö och leder din enhet genom att vara närvarande, stödjande och beslutsam. Du identifierar tillsammans med dina medarbetare förbättringsområden, skapar struktur och förutsättningar för delaktighet och driver en kultur av ansvarstagande och utveckling.

Vem är du?
Du är närvarande i ditt ledarskap och skapar delaktighet och förutsättningar för dina medarbetare att växa och ta ansvar i ett klimat som inspirerar till arbetsglädje, handlingskraft och effektivitet. Du är handlingskraftig och systematisk med förmåga att organisera, genomföra och följa upp för att leverera mot uppsatta mål. Du har en stark analytisk förmåga och förmågan att se helheten, vilket gör att du kan fatta välgrundade beslut även i tider av förändring. Du är trygg i dig själv och uppvisar gott omdöme, samtidigt som du skapar engagemang och bygger goda samarbeten. Ditt ledarskap kännetecknas av tydlig riktning, empati i mötet med andra och mod i beslutsfattandet. 

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet.

Krav:

- Akademisk utbildning eller en annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen.
- Aktuell chefserfarenhet med ansvar för budget, verksamhet och arbetsmiljö.
- Erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i förändring.
- Goda kunskaper i att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande:

- Chefserfarenhet från statlig verksamhet
- Kunskap inom förvaltningsrätt samt erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering

Villkor
Placeringsort: Tjänsten är placerad i Malmö

Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid eller förtroende arbetstid enligt överenskommelse
Tillträde: Enligt överenskommelse 

Ansökan
Vill du vara med och driva vår utveckling framåt? Välkommen med din ansökan senast den 9 oktober 2025. 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_6ac04684195a004dfdb2c7


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Det är hos Trafikverket som drömmen om ett körkort förverkligas. Vill du vara med och driva ett av våra Förarprovskontor mot framtiden? Sök jobbet som enhetschef och bidra i det viktiga arbetet med trafiksäkerhet.


Enhetschef Förarprov Malmö

Arbetsuppgifter

Vår uppgift är att genomföra prov inom körkorts- och yrkestrafikområdet med kunden i centrum. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att varje kund känner sig välkommen, får tydlig information och de bästa förutsättningarna att visa sina kunskaper. Vårt mål är trafiksäkra, riskmedvetna och miljömedvetna förare i vägtransportsystemet. Vi ser olikheter hos både medarbetare och kunder som en styrka och hos oss är utveckling en självklarhet. Förarprov är en resultatenhet i Trafikverket och har c:a 650 medarbetare i hela landet, fördelade på ett 30-tal orter. Förarprovskontoret i Malmö leds i dagsläget av en enhetschef som har ansvar för 35 medarbetare, men vi kommer att dela upp gruppen i två delar. Du kommer bli en av två enhetschefer med ansvar för c:a 17 medarbetare. På Malmökontoret har vi provverksamhet både i Malmö och på mottagningsorterna Lund, Trelleborg och Ystad. Enheten i Malmö präglas av ett positivt arbetsklimat och har ett stort kundfokus och engagemang och besitter en bred kompetens och mångfald.
Som enhetschef leder och utvecklar du den dagliga verksamheten på kontoret, med fokus på arbetsmiljö och aktivt medarbetarskap. Du har personal-, kund-, budget- och verksamhetsansvar och arbetar nära medarbetarna för att skapa engagemang och arbetsglädje. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp om nio enhetschefer och stödjer regionchefen i avdelningens utveckling.
Är du nyfiken på vår organisation? Läs gärna mer här!
"Jag som blir din chef heter Linda Carlén. Genom tydlighet och ett coachande och närvarande ledarskap skapas delaktighet, engagemang och en trivsam arbetsmiljö. Tillsammans skapar vi ömsesidig tillit och trygghet för en ständig utveckling av våra leveranser och tillsammans driver vi verksamheten framåt med fokus på resultat. Jag hoppas att du vill vara med på vår resa och skapa tillgänglighet och trafiksäkerhet genom professionella kundmöten, rättssäkra prov och ett aktivt ledar- och medarbetarskap".

Övrig information

På Trafikverket arbetar vi för att genomföra fördomsfria rekryteringar och i linje med detta är vårt fokus riktat på kandidaters kompetens och potential. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få göra webbaserade tester som skickas ut digitalt strax efter att sista ansökningsdagen har passerat. För de kandidater som därefter går vidare till intervju sker dessa via Skype och är planerade att äga rum den 20-23 oktober 2025. Vi håller dig informerad löpande via din angivna e-post. Vi använder främst mejl (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla gärna din inkorg och även skräppost regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Du är trygg, tydlig och prestigelös i ditt ledarskap och har en förmåga att skapa goda relationer.
Vi söker dig som har:
universitet-/högskoleutbildning om minst 180hp (120p) alternativt annan relevant utbildning och erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig
flerårig aktuell chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar från en serviceinriktad verksamhet med frekventa kundkontakter
erfarenhet av att leda och/eller driva förändrings- och verksamhetsutveckling
mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
goda kunskaper i engelska
giltigt B-körkort

Det är meriterande om du har:
erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet
genomgått chefs- eller ledarskapsutbildning.

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.
Hos Förarprov på Trafikverket bidrar du till att säkerställa trafiksäkerheten och miljömedvetenheten på Sveriges vägar. Vår uppgift är att genomföra prov inom körkorts- och yrkestrafikområdet. Det är hos oss som drömmen om ett körkort och de möjligheter som det skapar kan förverkligas. Det är vi som gör så att alla kunder känner sig välkomna, får tydlig information och de bästa förutsättningarna att visa sina kunskaper.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Ref: 20252161

 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef på avdelningen för myndighet leder du enheten för SVU/korttid. Uppdraget handlar om att skapa en trygg och säker övergång från sluten hälso- och sjukvård (SVU) samt att ansvara för uppföljning av korttidsbeslut. Här arbetar omkring 80 medarbetare fördelade på tre sektioner, där vi samlar biståndshandläggare, assistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter i tvärprofessionella team. Denna unika sammansättning gör att vi kan möta brukarnas behov på utifrån ett helhetsperspektiv.

Du leder enheten genom tre sektionschefer och tillsammans med medarbetarna driver ni både det löpande arbetet och utvecklingen framåt. Uppdraget är stabilt och förutsättningarna goda och du kommer till en välfungerande verksamhet med hög kompetens, starka stödresurser och ett nära samarbete med avdelningens ledningsgrupp. Här finns redan strukturer och processer på plats, vilket gör att du kan vara en närvarande chef med fokus på ledarskap, samverkan och utveckling.

I rollen har du ansvar för ekonomi, budget, arbetsmiljö och kompetensutveckling. Du arbetar tillitsbaserat och bidrar till en kultur präglad av lärande, trygghet och respekt. Det finns utrymme att utveckla verksamheten vidare, men också att vårda det som fungerar väl.

En central del i uppdraget är samverkan, både internt mellan professionerna och externt, inte minst med regionen. Här finns stora möjligheter att påverka och driva kvalitetsutveckling i gränsytorna mellan kommunal vård och sjukvård.

Som chef blir du en del av en stark ledningsgrupp där du inte står ensam. Du har stöd av sektionschefer, utvecklare, förste biståndshandläggare samt avdelningens stödfunktioner inom HR och ekonomi.

Det här är en roll för dig som vill kombinera ett stabilt uppdrag med möjligheten att fortsätta utveckla. Du får arbeta nära engagerade medarbetare och ha stort mandat i en organisation som ger dig både förtroende och stöd.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• En relevant akademisk examen, minst 180 hp.
• Tidigare erfarenhet som chef.
• God kunskap om arbete i en politiskt styrd organisation och/eller kommunalt arbete.
• God kunskap i svenska språket, både i tal och skrift. 

Vi ser det som meriterande om du har: 


• Erfarenhet av att vara chef över andra chefer.
• Erfarenhet av samverkan vid utskrivning från sluten hälsosjukvård.
• Chefs– eller ledarskapsutbildning.
• Erfarenhet av facklig samverkan. 

Som ledare är du trygg, stabil och har god självinsikt. Dina relationer präglas av lyhördhet och smidighet, och du bygger förtroende genom att kommunicera tydligt och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.

Att motivera och engagera andra faller dig naturligt. Du ger medarbetare det mandat de behöver för att nå gemensamma mål, samordnar grupper och blir en självklar referenspunkt. På så sätt skapar du delaktighet och driv i organisationen.

Kommunikation är en av dina styrkor och du gör förväntningar tydliga, säkerställer att budskap når fram och följer upp så att arbetet håller riktningen.

Med en affärsmässig blick väger du in kostnader, intäkter och effektivitet och bidrar till ett långsiktigt hållbart resultat. Planering och prioritering sker på ett strukturerat sätt, och du ser till att tidsramar hålls och mål uppnås.

Låter detta som ett intressant uppdrag för dig? Då är du välkommen med din ansökan!                                     

Om arbetsplatsen
Myndighetsavdelningen består av drygt 200 medarbetare och är organiserade i tre enheter. I varje enhet finns en ledningsgrupp bestående av enhetschef, sektionschefer och stödfunktioner. Utöver SVU/korttid är det enheten för ordinärt boende där biståndshandläggare ansvarar för utredning, bedömning och beslut av insatser för brukare inom det ordinära boendet. Samt enheten avgifter, boende och förmedling där assistenter, avgiftsadministratörer och sekreterare arbetar med olika stödinsatser, och där biståndshandläggarna ansvarar för brukare som beviljats eller bor på särskilt boende. Enheten ansvarar även för förmedling som koordinerar korttidsplatser och växelvårdsplatser, samt stödjer hela avdelningen både administrativt och kompetensutvecklande. 

Vi i hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är med våra?ca?5?500 medarbetare Malmö stads näst största förvaltning. Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering och dess biståndshandläggning. Tillsammans skapar vi en dynamisk och framtidssmart organisation. En organisation som kan möta dagens behov och framtidens utmaningar. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor.?Följ vår spännande utveckling på?https://sv-se.facebook.com/halsavardochomsorg/? 

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. 

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb 

 
Information om tjänsten
Anställningsform: Visstidsanställning, vikariatet sträcker sig till 2027-01-31.
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Visa mindre

Ref: 20251595

Enhetschef till avdelningen Socialpsykiatri, Boende och Barn
Arbetsuppgifter
Som enhetschef är du direkt underställd avdelningschefen och en viktig del av avdelningens ledningsgrupp. Genom dina personliga egenskaper och din erfarenhet bidrar du till att samordna både avdelningens och förvaltningens arbete.

Du har en central roll där du samarbetar med sektionschefer inom enheten, samt med avdelningen och förvaltningen i förändrings- och utvecklingsarbete. Uppdraget innebär att du leder, planerar, utvecklar och följer upp verksamheterna, samtidigt som du ger sektionscheferna stöd i deras dagliga arbete. Du växlar mellan operativt och strategiskt arbete för att driva kvalitetsutvecklingen framåt inom enheten. Det systematiska arbetsmiljöarbetet är en självklar del av vardagen och sker i nära samarbete med enhetens sektionschefer. Du har ansvar för personal, budget och arbetsmiljö.

Med ett kommunikativt ledarskap och ett coachande förhållningssätt skapar du förutsättningar för att verksamheten bedrivs och utvecklas med hög kvalitet, i linje med intentionerna i LSS och SoL. En viktig del av uppdraget är att samverka i relevanta nätverk och arbetsgrupper – både inom och utanför förvaltningen.

Du får stöd i ditt uppdrag av chef, kollegor, chefsstöd och utvecklingssekreterare samt av förvaltningens stödfunktioner, såsom strategiska avdelningen, ekonomi-, HR- och kommunikationsavdelningen.

Inom Malmö stad erbjuds du även kommungemensam arbetsmiljöutbildning, mentorskap och ledarskapsdagar. Vi tillämpar flextidsavtal och erbjuder friskvårdsbidrag.

Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant universitets- eller högskoleexamen inom samhälls-, beteende- eller medicinsk vetenskap, exempelvis socionomexamen. Har du chefs- eller ledarskapsutbildning är det meriterande.

Du har flerårig erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget, och är trygg i ditt ledarskap. Ditt arbetssätt präglas av ett individanpassat förhållningssätt där tydlighet och tillit är centrala värden. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer samt av facklig samverkan eller samverkansavtal.

Vi ser gärna att du har erfarenhet från offentlig verksamhet, gärna med särskilt fokus på funktionshinderområdet. Har du dessutom arbetat inom socialpsykiatrin och med missbruksproblematik är det meriterande.

Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och har förmåga att se ditt uppdrag i ett större sammanhang som omfattar både avdelningens och förvaltningens gemensamma mål. Du är strategisk, strukturerad och har ett starkt kvalitetstänk.

Helhetssyn är en förutsättning – det vill säga förmågan att förstå och agera utifrån hela organisationens perspektiv. Du har en viktig roll i ledningsgruppen, där din kompetens och dina personliga egenskaper bidrar till helheten.

För uppdraget krävs mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt arbete med fokus på medarbetarnas, verksamhetens – och inte minst Malmöbornas – bästa.

Låter detta som något för dig? Välkommen med din ansökan!

Om arbetsplatsen
Förvaltningen har under de senaste två åren genomfört ett omfattande omställningsarbete med fokus på rätt insats, på rätt sätt, i rätt tid och med rätt resurser.

Avdelningen Socialpsykiatri, Boende och Barn ansvarar för boenden inom socialpsykiatri (PK3 enligt LSS), boendestöd, boenden enligt SoL samt barnboenden. Avdelningen består av fem enheter, och till följd av en pensionsavgång får du nu möjlighet att leda enheten med socialpsykiatriska insatser. Verksamheterna utmanas ständigt i sin kreativitet och förmåga att möta brukarnas behov.

Inom funktionsstödsförvaltningen arbetar cirka 3 000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd för personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter omfattar LSS, socialpsykiatri, boendestöd, barn, personlig assistans, ledsagning och avlösning.

Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning samt förutsättningar att delta i samhället utifrån sina egna villkor.
Var med och skapa ett meningsfullt liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning!

Om Malmö stad
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och en hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och leva i.

Olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa.
Världens kunskap finns här. Visa mindre

Ref: 20251523

Vill du vara med och skydda välfärden? Funktionsstödsförvaltningen söker en enhetschef med särskilt operativt ansvar

Om tjänsten

Som enhetschef är du direkt underställd avdelningschefen. Du ingår i avdelning myndighet förebyggande socialtjänst där du genom dina personliga egenskaper och din erfarenhet bidrar till avdelningens samriktning. Du har en central och viktig roll att tillsammans med andra i förvaltningen arbeta med förändrings- och utvecklingsarbete.

Vi söker en engagerad och analytisk person som vill arbeta strategiskt med att förebygga välfärdsbrott inom Funktionsstödsförvaltningen. Du kommer att vara en nyckelperson i vårt arbete för att säkerställa att offentliga medel används rätt och bidra till att öka tilliten till välfärdssystemet.

Tjänsten innebär ett nära samarbete med flera avdelningar inom förvaltningen samt med andra myndigheter och du kommer att arbeta utifrån Malmö stads handlingsplan för att motverka välfärdsbrott.

Arbetsuppgifter

Du kommer bland annat att:


• Samordna och följa upp aktiviteter enligt Malmö stads handlingsplan för att förebygga välfärdsbrott
• Utveckla rutiner och arbetssätt i samverkan med olika avdelningar, inklusive myndighet, ekonomi, organisationsbidrag och kommunikation
• Bidra till och initiera kunskapshöjande insatser inom exempelvis otillåten påverkan, inköpsrutiner och underrättelseskyldigheter
• Delta i nätverk för avtalsuppföljning och utveckla former för intern kontroll och egenkontroller
• Undersöka möjligheten till tekniska och organisatoriska lösningar för att stärka kontrollsystem och effektivisera uppföljningsarbetet
• Vara delaktig i kommunikationsinsatser, både internt och externt, för att öka transparens och medvetenhet kring arbetet mot välfärdsbrott

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant akademisk examen om minst 180 högskolepoäng, exempelvis inom juridik, samhällsvetenskap, offentlig förvaltning eller annat område som bedöms likvärdigt. Du har tidigare erfarenhet som chef, där ansvar för personal, arbetsmiljö och budget varit en naturlig del av ditt uppdrag. Du är van att leda andra chefer och har god förståelse för hur en kommunal organisation fungerar och styrs.

Du har arbetat i komplexa sammanhang där samverkan, projektledning och ett strukturerat utvecklingsarbete varit centrala delar. Det är meriterande om du har erfarenhet av frågor som rör intern kontroll, granskningar, uppföljning av avtal eller brottsförebyggande arbete i kommunal verksamhet.

Vidare har du både teoretiska och praktiska kunskaper inom lösningsfokuserad verksamhetsutveckling, målstyrning och systematisk uppföljning. Du är trygg i att analysera komplex information, identifiera samband och använda dessa insikter för att driva förbättringar. Det är också viktigt att du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i både tal och skrift.

Som ledare är du strategisk, tydlig och inkluderande. Du skapar engagemang och delaktighet hos dina medarbetare och kollegor. Du arbetar strukturerat, är lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta med andra – såväl inom den egna förvaltningen som med externa aktörer och andra samhällsaktörer.

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att arbeta med frågor som gör verklig skillnad – för både kommunen och medborgarna. Du blir en del av en verksamhet som arbetar för att skydda demokratin, främja transparens och säkerställa att våra gemensamma resurser används på ett ansvarsfullt och rättssäkert sätt.

Vi erbjuder en dynamisk och utvecklingsinriktad arbetsmiljö där du har stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka både arbetssätt och rutiner. Du ges goda möjligheter till kompetensutveckling och får det stöd du behöver för att lyckas i din roll. Tillsammans skapar vi en modern och hållbar offentlig förvaltning  med invånarnas bästa i fokus.

Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: 100%

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Intervjuer kommer hållas i vecka 32 och 34 och det är därför viktigt att du är tillgänglig då.

Vi tillämpar löpande urval i den här rekryteringen. Vänta inte med din ansökan! 

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal.

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Avdelningen för hälso- och sjukvårdsstyrning (HSS) arbetar som stöd till Region Skånes politiska organisation och koncernledning med uppdragsarbete samt uppföljning av den samlade hälso- och sjukvården. Vårt uppdrag är att bidra till ett sammanhängande och väl fungerande hälso- och sjukvårdssystem, utifrån invånarnas behov och utifrån en effektiv användning av resurserna. Avdelningen är en aktiv part i det nationella arbetet som utvecklar hälso- och sjukvårdssystemet.

Hälso- och sjukvårdsdirektör (HSD) är avdelningschef och HSS är indelat i två områden vilka leds av två områdeschefer, tillika biträdande hälso- och sjukvårdsdirektörer. Den regionala enheten för läkemedel ingår i område övergripande stabsprocesser, avtal, läkemedel och digitalisering. Där ingår även Regionalt Cancer Centrum (RCC Syd) och funktionsansvarig läkemedelschef, forskningschef samt regional chefläkare och chefsjuksköterska. I avdelningens andra område finns enheterna tillgänglighet- och produktionsstyrning, kunskapsstyrning, dataanalys och registercentrum (DARC) samt regionala operationsteamet. Områdescheferna har en gemensam ledningsgrupp med enhetschefer samt funktionsansvariga.

Regionala läkemedelsenheten har till uppdrag att utveckla och stödja hälso- och sjukvården med kunskap och tjänster som främjar en rationell, säker och kostnadseffektiv läkemedelsanvändning och en optimal läkemedelshantering i Region Skåne. Läkemedelsenheten är en aktiv del i Region Skånes kunskapsstyrning vars syfte är att sprida kvalitetssäkrad kunskap och tjänster. På enheten arbetar i dagsläget cirka 35 medarbetare.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/

ARBETSUPPGIFTER
Enheten för läkemedel leder, samordnar och utvecklar arbetet rörande upprättande av rekommendationer, regionala riktlinjer, införande av nya läkemedel till läkemedelssäkerhetsarbete och uppföljning av läkemedelsförskrivning. Prognosarbete, stöd vid upphandlingar och ekonomisk uppföljning är också en viktig del i arbetet. Ansvaret för Region Skånes sjukhusapoteksfunktion finns också på enheten och utgör den operativa basen för den regionala styrningen och det strategiska arbetet inom läkemedelsförsörjningen. Den regionala enheten för läkemedel ansvarar också för arbete inom nutrition som behandling.

Medarbetare från enheten ingår bland annat i Läkemedelsrådet och Lokal arbetsgrupp (LAG) läkemedel inom Kunskapsstyrning. Flera medarbetare har också arbetsuppgifter inom projektet SDV (Skånes Digitala Vårdmiljö). Detta sammantaget medför att den regionala läkemedelsenhetens kompetensnivå är mycket hög, vilket i sin tur ger mycket goda utvecklingsmöjligheter för dess medarbetare. På enheten finns flera teamansvariga och koordinatorer som leder olika sakområden. Läkemedelsarbetet på strategisk nivå i Region Skåne leds av en funktionsansvarig läkemedelschef.

I enhetschefsuppdraget ingår att aktivt arbeta för att skapa en god arbetsmiljö som innehåller arbetsglädje, ett framåtblickande fokus och ett respektfullt samarbete. Som enhetschef ansvarar du för budget, personal och i samverkan med läkemedelschef för utveckling av verksamheten.

Som enhetschef för den regionala enheten för läkemedel rapporterar du direkt till biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör/biträdande avdelningschef. Du ingår även i avdelningens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har en för tjänsten relevant utbildning som antingen apotekare, receptarie eller motsvarande. Du har flerårig chefserfarenhet med personal och budgetansvar samt har goda kunskaper inom läkemedelsområdet och vårdens processer. Utöver detta har du även god insikt i en regions läkemedelsarbete. Därtill har du erfarenhet av att leda grupper med hög specialistkunskap och processinriktade arbetssätt. Goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift är ett krav.

Vi ser det även som meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete, samt att hantera komplexa situationer i samverkan med olika intressenter såväl internt som med andra organisationer och myndigheter.

Som chef och ledare är du en förebild genom att leda verksamheten utifrån värderingar och utvecklande ledarskap, som också är transparent, synligt och nära. För att nå framgång i arbetet är du en tydlig ledare med driv och mod som med ditt engagemang har förmåga att samla ditt team och arbeta för att nå uppsatta mål. Du ser olika individers behov och kan på bästa sätt tillvarata och utveckla den kompetens och kraft som finns i medarbetargruppen.

Som person är du serviceinriktad och känner entusiasm för att jobba med förändringar. Ständig utveckling genom förbättringar är en del av vår organisationskultur och vi värdesätter din erfarenhet av och intresse för förbättringsarbete. Du har god förmåga att tänka i nya banor och är inte rädd att utmana traditioner. Tjänsten innebär mycket interna och externa kontakter och för att lyckas i rollen är du en god kommunikatör och en bra relationsbyggare som skapar långvariga förtroendeingivande samarbeten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag.

Vi ser fram emot att lära känna dig! Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Är du redo för en ny utmaning och brinner för att utveckla samhällsviktiga fastigheter? Vill du leda utvecklingen och vara först i ledet? Då kan rollen som enhetschef hos oss vara perfekt för dig! Som enhetschef kommer du att driva projekt som påverkar samhället och leda ett dynamiskt team. Vi söker en person som kan ta initiativ och säkerställa att vi fortsätter att ligga i framkant inom fastighetsutveckling. Om du är redo att ta nästa steg i din karriär, är detta en unik möjlighet för dig.

Regionfastigheter utvecklar och förvaltar Region Skånes fastigheter. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne. Regionfastigheter projektleder, bygger och utvecklar stora komplexa projekt i känslig sjukhusmiljö. Vi förvaltar fastigheter och avancerade tekniska system och måste kunna garantera hög driftsäkerhet årets alla dagar. Vårt arbete är en förutsättning för säker och trygg vård. Vi bygger också ut infrastrukturen för kollektivtrafiken i Skåne, med nya servicedepåer för buss, spårvagn och tåg.

Verksamhetsområde Fastighetsutveckling består av cirka 20 medarbetare och är indelad i 2 enheter Fastighetsplanering och Fastighetsdigitalisering.

Fastighetsplanering är viktigt för oss på Regionfastigheter för att kunna bedriva en modern och effektiv fastighetsförvaltning, byggprocess och möjliggöra vår vision med smarta, hållbara och robusta sjukhus. Ett sjukhus där vi tydligt kan optimera drift, effektiv energianvändning, redundanta system, hög robusthet, hållbara lösningar, för en framtidssäkrad skånsk sjukvård.

Här kan läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://tinyurl.com/yf64mykk

ARBETSUPPGIFTER
Inom Fastighetsplanering arbetar vi med utveckling, planering och analys av hela Region Skåne fastighetsbestånd. Genom att säkerställa goda planeringsförutsättningar för förvaltning och utveckling av Region Skånes fastighetsbestånd och framtida etableringar.

I din roll som enhetschef för Fastighetsplanering ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten inom verksamhetsområdet uppdrag. Som enhetschef för Fastighetsplanering ansvar du för att utveckla Region Skånes fastigheter, förvärva och försälja fastigheter, ta fram och kontinuerligt uppdatera nulägesanalyser och utvecklingsplaner för samtliga sjukhusområden i linje med den regionala planeringen. Även driva övriga uppdrag som läggs på enheten som kan vara diverse utredningar och driva planprocesser (detaljplaner, planprogram) i samarbete med berörd kommun i syfte att möjliggöra byggnation

Du sätter upp, tydliggör och förankrar mål samt säkerställer att enheten bedrivs med en ekonomi i balans där medarbetarnas kompetens på bästa sätt tillvaratas och utvecklas. Arbetet sker i nära samverkan internt inom Regionfastigheter och andra förvaltningar inom Region Skåne men även externt med andra regioner och nationella nätverk.

Din huvudsakliga placeringsort är Malmö men det förekommer resor i tjänsten inom stora delar av Skåne.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har en akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Meriterad är att du har flerårig dokumenterad arbetslivserfarenhet som chef med personalansvar, gärna inom fastighetsbranschen eller närliggande bransch. Därtill har du mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Vidare har du god förståelse om fastighetsrelaterade system, förvaltning och utveckling av fastigheter. Då resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav.

Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet inom vård och har god förståelse för upphandling inom lagen om offentlig upphandling (LOU).

Som person är du trygg och stabil och har förmågan att prioritera bland uppdragen samt gärna hittar nya angreppssätt. För att bli framgångsrik i rollen behöver du ha en god och målinriktad kommunikation inför både stora och mindre grupper. Som ledare arbetar du med förtroendebaserat ledarskap, med stort fokus på att vägleda och stödja medarbetare i deras utveckling och i sina uppdrag samt din förmåga att strukturera och dokumentera. Vidare är du även en god lyssnare och värdesätter goda samarbetskontakter, såväl internt som externt. Vi ser att du har en förståelse samt ett stort intresse för fastigheter och dess arkitektur, konstruktion och tekniska system. Givetvis arbetar du efter Region Skånes värderingar - Välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Region Skåne kan komma att genomföra säkerhetsprövning och i vissa fall registerkontroll i enlighet med bestämmelser i Säkerhetsskyddslagen, före beslut om anställning. Du kan även bli krigsplacerad i din befattning.

I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Ref: 20250685

Till Fastighets- och gatukontorets enhet för förvaltning av mark och byggnader, rekryterar vi nu en enhetschef. Vi söker dig som är en god chef och ledare med gedigen kompetens inom verksamhetsområdet och med en välutvecklad förmåga till samarbete och samverkan.

Arbetsuppgifter

Enheten förvaltning mark och byggnader på Fastighets- och gatukontoret tillhör fastighetsavdelningen, som verkar som stadens fastighetsägare. Enheten ansvarar för förvaltning av kommunens innehav av mark och byggnader och här arbetar idag ca 18 medarbetare i roller som exempelvis mark- och byggnadsförvaltare, ingenjörer och projektledare.

Som enhetschef kommer du att leda medarbetarna i det dagliga arbetet med att utveckla förvaltningen av stadens markinnehav och förvaltningens byggnader i enlighet med politiskt uppsatta mål. Du förväntas arbeta med ett tydligt fokus på utvecklings- och förändringsarbete, kvalité och hållbarhet, samt god resursanvändning relaterat investeringar och löpande drift.

Du förväntas utgöra rådgivande stöd till förvaltningsledning i frågor relaterade enhetens ansvarsområden och säkerställa att det finns ett väl fungerande internt samarbete samt fungerande samverkan med externa parter, så som myndigheter, företag och ideella organisationer.

Vidare har du som enhetschef fullt personal-, budget och arbetsmiljöansvar. Du planerar utifrån beslutade mål för avdelningen och enheten och leder och fördelar arbetet i syfte att stötta medarbetare och förvaltningen på bästa sätt genom att tillhandahålla kompetens och resurser. Du driver verksamheten framåt genom samverkan och samarbete och genom att skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna.

Du rapporterar till avdelningschefen på Fastighetsavdelningen.

Kvalifikationer:

Din utbildningsbakgrund är som civil- eller högskoleingenjör med inriktning mot fastighetsförvaltning, samhällsbyggnad, väg- och vatten eller motsvarande, som vi bedömer som likvärdigt kvalificerande för tjänsten.

Du har gedigen erfarenhet av fastighetsförvaltning utifrån en chefsroll, gärna inom kommunal verksamhet eller teknisk förvaltning, där du även skaffat dig erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete, och där också hållbarhetsfrågor med avseende på mark och utemiljö, varit en viktig del.

Du är en person med stort intresse och engagemang för fastighetsfrågor med mångårig erfarenhet av att arbeta med drift och underhåll av byggnader och/eller mark, där investeringsprojekt, samt ekonomisk uppföljning av drift- och investeringsbudget, ingått som en naturlig del i ansvarsområde. Du besitter god kännedom om offentlig upphandling och regelverk som LOU, samt har erfarenhet av att arbeta med fastighetssystem och digitala verktyg för drift och underhåll.

Vidare är du som person strukturerad och noggrann, omdömesgill och genomtänkt, med en förmåga att agera tryggt och förnuftigt även i mer komplexa och utmanande sammanhang.

Du kan prioritera, organisera och bringa struktur och ordning i en komplex verksamhet genom att också vilja vara nära det dagliga operativa arbetet.

Du är utvecklingsorienterad, med förmåga att se möjligheter till utveckling och innovation i verksamheten, och du är samarbetsinriktad, där du på ett prestigelöst sätt samverkar och bygger nätverk med andra verksamheter, entreprenörer och externa parter.

Du besitter en god kommunikativ förmåga och kan anpassa budskapet till olika målgrupper; internt så väl som externt.

Vidare är du anpassningsbar med en förmåga att arbeta i en föränderlig och dynamisk miljö.

Vi ser det som meriterande om du har genomgått chefs- och ledarskapsutbildningar.

Om arbetsplatsen

På fastighetsavdelningen arbetar närmare 80 kompetenta och dedikerade medarbetare. Vi tycker att det är viktigt med en balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du en spännande och dynamisk arbetsplats med trygghet genom kollektivavtal, samt förmåner som friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid, möjlighet till semesterväxling med mera.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. På uppdrag av tekniska nämnden äger, utvecklar och förvaltar fastighets- och gatukontoret stadens mark. Genom en effektiv och modern organisation möjliggör vi ett gott stadsliv för Malmöborna och stadens näringsliv. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs mer om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

 

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Regionfastigheter utvecklar och förvaltar Region Skånes fastigheter. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne. Regionfastigheter projektleder, bygger och utvecklar stora komplexa projekt i känslig sjukhusmiljö. Vi förvaltar fastigheter och avancerade tekniska system och måste kunna garantera hög driftsäkerhet årets alla dagar. Vårt arbete är en förutsättning för säker och trygg vård. Vi bygger också ut infrastrukturen för kollektivtrafiken i Skåne, med nya servicedepåer för buss, spårvagn och tåg.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-region-skane/arbeta-som-chef-i-region-skane/

Verksamhetsområde (VO) Strategiska projekts uppdrag inom Regionfastigheter är att ansvara för genomförande av strategiska byggprojekt i alla skeden, från beslutad fastighetsutvecklingsplan till överlämnande till kund. Vi är en dynamisk organisation där uppdragen förändras över tid. I VO Strategiska projekt ingår enhet projektledning, vilken består av våra medarbetare som arbetar med de strategiska projekten. Medarbetarna tillhör organisatoriskt enhet projektledning, men är uthyrda till projekten.

Se gärna vår film om Regionfastigheter här: https://bit.ly/3S2t482

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef har du det samlade ledningsansvaret för verksamhet, medarbetare och ekonomi på enheten. Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i dennes ledningsgrupp.

Ditt huvudsakliga ansvar innebär att koordinera medarbetarnas uppdrag med projektens behov och att följa upp med projektledningen för att med god framförhållning planera för medarbetarnas långsiktiga arbetsuppgifter. Du ansvarar även för att aktivt arbeta med förbättringsarbete och kompetensutveckling på såväl individ som gruppnivå, vilket inkluderar utbildning, fortbildning och deltagande i relevanta mässor/seminarium/konferenser. Du ansvarar för rehabilitering, utredningar och åtgärder när så krävs och du följer aktivt upp att arbetsmiljöarbetet i projekten fungerar.

Cirka 20 procent av uppdraget omfattar att inom verksamhetsområdets projektstab utveckla och kravställa arbetet inom byggherrens arbetsmiljöansvar för att säkerställa att verksamheten och byggprojekten följer lagstiftning och myndighetskrav inom byggarbetsmiljö. Du utvecklar rutiner för stöd till projektledningen både vid planering, genomförande och uppföljning av projekten för att på så sätt säkerställa att projekten följer både Regionfastigheters arbetssätt och gällande lagkrav inom byggherrens arbetsmiljöansvar.


KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har relevant universitets- eller högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att vara framgångsrik tillsammans med oss ser vi även att du har erfarenhet av uppdrag i ledande befattning med liknande arbetsuppgifter och ansvar, gärna i en miljö med liknande förutsättningar. Då kommunikation är en central del av rollen är goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift ett krav för tjänsten. Givet enhetens sammansättning och arbetssätt ser vi erfarenhet av att leda medarbetare på distans som meriterande.

Som person tror vi att du har en humanistisk grundsyn. Du involverar och söker dialog och skapar trygghet i förändring samtidigt som du visar handlingskraft genom att fatta nödvändiga beslut. Ditt ledarskap präglas av tydlighet och tillit och du agerar som ett föredöme för dina medarbetare. Det är av vikt att skapa delaktighet och dela erfarenheter och kunskap samt att få dina medarbetare att såväl leva upp till sina respektive ansvar som att utvecklas. Detta uppnår du genom ditt närvarande och coachande förhållningssätt och din förmåga att engagera och inspirera samtidigt som du såväl stöttar som utmanar din omgivning och dig själv.

Du har en mycket god kommunikationsförmåga och hanterar många simultana kontaktytor på ett prestigelöst och konstruktivt sätt, vilket skapar goda relationer såväl inom som utom enheten. Vidare har du förmågan att med såväl ditt ansvarsområde som helheten i åtanke planera och organisera samt följa upp beslut och resultat. Erfarenhet av arbete med processer och utvecklingsarbete är meriterande. Givetvis arbetar du efter Region Skånes värderingar.

I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att träffa dig.


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionfastigheter utvecklar Region Skånes fastigheter. Vi förvaltar drygt 1 miljon m2 i egna fastigheter och ansvarar för fastighetsdrift och fastighetsunderhåll. Dessutom hyr vi cirka 500 000 m2 runt om i Skåne av andra fastighetsägare. Regionfastigheter ansvarar också för all om- och nybyggnation av Region Skånes lokaler. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne, och bygger ut infrastrukturen med en servicedepå för Öresundstågen, spårvagnsdepå i Lund och planerar för flera nya bussdepåer. Vi är cirka 450 anställda med bred och stark kompetens inom byggprojektledning, teknik och fastighetsförvaltning. Vårt arbete bidrar till ständigt bättre förutsättningar för vård, trafik och utveckling i Region Skåne. skane.se/vibygger

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Inom verksamhetsområde specialpedagogiskt stöd arbetar vi med att vårt specialpedagogiska stöd ska skapa förutsättningar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning får tillgång till en likvärdig utbildning och annan verksamhet av god kvalitet i en trygg miljö. Vi kompletterar kommunernas och skolornas egna specialpedagogiska resurser. Stödet vi erbjuder kan handla om individens lärande, pedagogers arbete eller verksamhet och organisation.

Avdelningen producerar läromedel och lärverktyg samt har ett helhetsansvar för SPSM:s kurs- och fortbildningsverksamhet. Vi ger produktionsstöd till förlag som producerar läromedel för elever med funktionsnedsättning. Avdelningen för Läromedel och Fortbildning (ALF) består av fem enheter och cirka 70 medarbetare, fördelade över landet:
• Fortbildningsenheten
• Främjande- och produktionsstödsenheten
• Läromedelsutveckling Umeå
• Läromedelsutveckling Stockholm
• Läromedelsutveckling Örebro
Placeringen av tjänsten som enhetschef, är vid ett av våra 5 kontor; Stockholm, Malmö, GBG, Luleå och Örebro. Enheten leder och samordnar framtagande av aktiviteter och material för kompetensutveckling samt utvecklar myndighetens LMS. Dina chefskollegor finns i Umeå, Örebro och Stockholm. Arbetet sker på plats med möjlighet till distansarbete upp till 50 %.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef leder du ett uppdrag där ni tillsammans:
• utvecklar, samordnar, genomför och följer upp det digitala nationella utbudet av aktiviteter (t.ex. webbinarier) som riktar sig till verksamma inom förskola, skola eller vuxenutbildning.
• ansvarar för stödmaterial och studiepaket på spsm.se och i myndighetens LMS.
• samverkar internt inom myndigheten för att säkerställa kvaliteten i relevanta och framgångsrika aktiviteter och material.
• följer, utvecklar och förvaltar myndighetens fastställda process för nationell kompetensutveckling.
Du leder verksamheten både strategiskt och operativt, med ansvar för verksamhet, arbetsmiljö, personal och ekonomi för ett team med drygt 11 medarbetare med bred och djup kompetens. Vår ledningsfilosofi är tillitsbaserad vi litar på medarbetares kunskap och vilja i syfte att öka kvaliteten i verksamheten och skapa större nytta för våra målgrupper.

Uppdraget innebär att du:
• leder utvecklingen av vår externa kompetensutveckling inom enheten och deltar i det myndighetsgemensamma utvecklingsarbetet.
• ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med beslutade mål och ramar.
• har ansvar för Fortbildningsenhetens kontakter och samarbeten.
• följer upp, utvärderar och analyserar verksamheten och dess effekter.
• leder digital transformation kopplat till lärande, med särskilt fokus på att utveckla arbetssätt där teknik, pedagogik och tillgänglighet möts.

I uppdraget ingår att bidra till verksamhetsområdets och myndighetens hela verksamhet, men också att belysa frågor som rör din enhet. Arbetet kan innebära resor. Du ser till att verksamheten drivs i linje med myndighetens värderingar, förväntningar och krav och att arbetet alltid tar hänsyn till vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du tar en tydlig arbetsgivarroll och arbetar självständigt utifrån myndighetens uppdrag. I ditt uppdrag bidrar du till utvecklingen av hela myndighetens samlade specialpedagogiska stöd. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Akademisk examen med inriktning mot pedagogik, lärande i digitala miljöer eller annan relevant högskoleutbildning.
• Minst 5 års chefserfarenhet från offentlig sektor med personal-, arbetsmiljö-, verksamhets- och ekonomiansvar.
• Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av att leda digital transformation, särskilt kopplat till publika webbplattformar med tillhörande redaktioner och förvaltningsorganisation (lärplattformar eller kompetenssystem LMS tex. Eurekos).
• Erfarenhet av att leda avdelningsövergripande och långsiktiga utvecklingsprojekt.
• Genomförd chef- och ledarskapsutbildning.
• Erfarenhet av att taktiskt planera och förvalta ett utbud av tjänster eller produkter.
Meriterande är om du har:
• Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling.
• Erfarenhet av att leda på distans samt vana vid digitala arbetssätt och möten.
• Erfarenhet av att vara tjänsteägare eller delprocessägare.
• Erfarenhet av pedagogiska konsekvenser för elever med funktionsnedsättning.
• Erfarenhet från att ha arbetat inom en statlig verksamhet.
• Erfarenhet av arbete med specialpedagogiska frågor.
• Goda kunskaper om det svenska utbildningssystemet, dess styrning och förutsättningar för en tillgänglig utbildning.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är en trygg, pragmatisk och anpassningsbar ledare med god självkännedom. Du har en hög samarbetsförmåga, är kommunikativ och strukturerad, och har förmåga att prioritera i komplexa sammanhang.
Du trivs i en utvecklingsorienterad verksamhet och har förmågan att hålla i och hålla ut. Du inspirerar till lärande och innovation och har förmåga att omsätta visioner till konkret. Genom att involvera och utveckla dina medarbetare skapar du engagemang, delaktighet och en kultur av gemensamt lärande.

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.
Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.
I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.
I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Wells. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vi står inför en spännande utvecklingsresa inom området kompetensförsörjning på Koncernstab HR. Nu startar vi upp tre nya enheter och bygger ett starkt lag som tillsammans ska forma framtidens strategiska arbete med kompetensförsörjning. Med fokus på helhet, hållbarhet och samverkan lägger vi grunden för ett modernt, proaktivt och långsiktigt stöd till hela organisationen.

Koncernstab HR har omkring 65 engagerade och nytänkande medarbetare, med ett övergripande ansvar för ledning, utveckling, samordning och uppföljning av Region Skånes personalstrategiska arbete. Vi arbetar nära förvaltningarna för att uppnå bästa effekt utifrån politikens viljeinriktning och verksamheternas behov. Våra ansvarsområden är arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö/hälsa, kompetensförsörjning, ledarskap, lärande och utveckling, utbildningsuppdrag, HR-IT-stöd samt HR-styrning och analys.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://bit.ly/4eUQt8a


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef leder du det dagliga arbetet med ansvar för såväl strategiska vägval som dagliga prioriteringar inom enhetens ansvarsområde tillsammans med medarbetarna. Uppdraget innefattar att ha ett helhetsperspektiv och tillsammans med övriga, såväl medarbetare som chefskollegor, utveckla verksamheten utifrån de behov som kan uppstå i en föränderlig värld.

Uppdraget innebär att leda och samordna Region Skånes strategiska arbete med utbildningsuppdraget, med målet att stärka framtidens kompetensförsörjning.

Med ett strategiskt och samverkande ledarskap säkerställer du genom regional samordning och nära dialog med både regionala och nationella aktörer inom utbildning och verksamhet att utbildningsuppdraget möter Region Skånes behov och stärker förutsättningarna för en hållbar kompetensförsörjning och framtida medarbetare. Du har ansvar för personal, verksamhet och ekonomi och rapporterar till områdeschef. I din roll som enhetschef ingår du i den operativa ledningsgruppen för Koncernstab HR. Tjänsten är placerad på Dockplatsen i Malmö.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskole-/universitetsutbildning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för området. Du har erfarenhet av strategiskt och operativt ledarskap, gärna inom kompetensförsörjning, utbildning eller verksamhetsutveckling. Vi ser att du har kompetens kopplat till ett eller flera aktuella ansvarsområden som finns inom enheten. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Meriterande för tjänsten är om du har haft chefsansvar med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi liksom erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

Som ledare har du en coachande, delegerande och tillitsbaserat förhållningssätt. Du bygger en positiv arbetsplatskultur och gör ditt bästa för att skapa en miljö där medarbetarna har möjlighet att utvecklas och växa. För att lyckas i rollen har du god samarbetsförmåga, ett strukturerat arbetssätt och en uttalad drivkraft att utveckla. Ditt arbetssätt genomsyras av ett helhetsperspektiv och du ser och skapar synergier. Vidare har du förmåga att arbeta effektivt även när tempot är högt och omprioriteringar krävs. Som person är du utåtriktad och bekväm med att prata inför större grupper. Du visar stort engagemang för de frågor du driver och du är en skicklig kommunikatör både muntligt och skriftligt. Du kan med självklarhet bära Region Skånes värderingar. Stor vikt läggs vid ledarskapsförmåga och personlig lämplighet.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Skånetrafikens vision är att kunna erbjuda världens bästa resa och därigenom vara det självklara valet för skåningar. I ditt arbete på Skånetrafiken bidrar du till ett hållbart samhälle och till att Skåne blir en innovativ och attraktiv region att bo, verka och leva i. För oss handlar kollektivtrafik om så mycket mer än resor. Tillsammans med våra resenärer binder vi samman människor och platser varje dag. Tillsammans bidrar vi till en välfungerande infrastruktur som möjliggör utvecklingen av städer och regioner där människor kan bo och leva med hög livskvalitet.

Verksamheten på Digitalisering och IT består av tre enheter idag: IT, Teknikutveckling och Tjänsteutveckling. Nu bildar vi en fjärde enhet, för Digital koordinering & struktur och söker en enhetschef till den.
På den nya enheten levererar vi till hela verksamheten samt våra kunder. Enheten kommer hantera bland annat UX, arkitektur, förändring/problemhantering med mera.
Ett nära samarbete mellan enheterna är ett måste för att få hela leveransen att hänga ihop.
Läs mer om att - Arbeta som chef i Region Skåne: https://tinyurl.com/yf64mykk


ARBETSUPPGIFTER
Som chef för enhet Digital koordinering & struktur ansvarar du för att Skånetrafiken ska möta och omvandla kundbehov och behov i verksamheten till lansering av digitala tjänster. Du ansvarar för enhetens budget, verksamhet och teamet som idag består av sju medarbetare, men tanken är att du är med och bygger vidare med fler roller på denna enhet. Du säkerställer att medarbetarna har rätt förutsättningar att utföra sina jobb och du bidrar till att skapa tydliga roller och effektiva processer som skapar värde för kund och verksamhet. Vidare ansvarar du för resursförsörjning till de utvecklingsprojekt och initiativ som vi driver själva och tillsammans med verksamheten. Du förankrar beslut och prioriteringar med beställare och ansvarig chef och ingår i avdelningens ledningsgrupp, som består av en avdelningschef och tre enhetschefer.

En viktig egenskap för framgång i uppdraget och i vår utveckling är att du skapar förutsättningar för ett gott samarbetsklimat inom Digitalisering & IT, såväl som med övriga intressenter både inom Skånetrafiken och med externa.

Du arbetar på Skånetrafikens kontor i Malmö vid centralen och det förekommer även resor till vårt kontor i Hässleholm. Du har möjlighet att fördela arbetsveckan mellan distansarbete och arbete på plats.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleutbildning alternativt annan eftergymnasial utbildning eller yrkeshögskola inom digitalisering & IT eller annat vi bedömer som likvärdigt. Du har tillika någon form av ledarskapsutbildning. Vidare har du några års erfarenhet som chef med ansvar för IT verksamhet, budget och personal och är van att vägleda medarbetare med specialistinriktning. I dina tidigare roller har du arbetat med leverantörsstyrning och uppföljning av interna/externa leveranser. Du är van att arbeta i en kravställande roll och i en kundinriktad verksamhet med komplexa system och där det finns många intressenter. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda och du kan uttrycka dig väl i både tal som skrift. Vi ser gärna att du tidigare arbetat med både agila metoder och vattenfallsmetoder och har förståelse för detta. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta inom kollektivtrafik eller politiskt styrd organisation är det en fördel.

För att nå framgång i rollen krävs att du har förmåga att analysera och förstå de behov som beställare och andra intressenter pekar på, 'hitta rätt väg' och få med dig andra. Du ser till helheten, de stora dragen och kan tänka långsiktigt men även agera i det korta perspektivet. Som person är du noggrann och tar beslut baserat på fakta när det finns, men förstår att använda antaganden och resonemang för att hitta bästa lösningen när bilden är otydligare.

Du är en kommunikativ transformativ ledare. Ditt ledarskap präglas av att du har förmågan att driva en verksamhet och få dina medarbetare att utvecklas, inspireras och att leverera. Vidare är du tydlig i din kommunikation och kan övertyga och skapa förståelse och tydlighet kring planer och krav. Du är konsekvent och stödjande i din ledarstil med fokus på respekt och gemensam målbild. Genom din erfarenhet blir du en naturlig kapacitet inom ditt område och en självklar kontaktpunkt i organisationen. Du har god förståelse för grupputveckling och förmåga att utveckla samarbeten genom relationsbyggande.

I alla våra relationer är det viktigt för oss att arbeta i enlighet med Region Skånes värdegrund. I vårt arbete ska vi vara välkomnande och drivande och vi ska visa omtanke och respekt. För oss är det viktigt att du som ny kollega delar dessa värderingar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Skånetrafiken finns till för alla som bor, verkar och reser i Skåne. Vi gör det enkelt att resa hållbart. Varje dag gör människor cirka 470 000 resor med någon av våra 14 000 dagliga turer med buss och tåg samt 6 500 serviceresor till jobbet, skolan, sjukvården, familjen och vännerna. Våra resor med bussar och tåg är märkta med Bra Miljöval och genom att resa kollektivt bidrar vi tillsammans till ett hållbart samhälle, en bättre miljö och ett levande landskap.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Om kontrollavdelningen

Kontrollavdelningen ansvarar för alla tullkontroller vid gränsen och annan kontroll inne i landet. Avdelningen består av gränsskyddsverksamhet samt delar av klareringsverksamheten som gör klarerings- och dokumentkontroll vid in- och utförsel av varor. Inom Kontrollavdelningen kallar vi detta Yttre respektive Inre Kontroll.

Avdelningen delas in i fyra enheter med geografiskt ansvar: Område Syd omfattar Kalmar län, Kronobergs län, Blekinge län och Skåne län. Område Väst omfattar Västra Götalands län (exkl. de som hör till Norgegränsen), Hallands län och Jönköpings län. Område Öst omfattar Uppsala län Västmanlands län, Örebro län, Stockholms län, Södermanlands län, Östergötlands län och Gotlands län. Område Nord omfattar Dalarnas län, Norrbottens län, Västerbottens län, Jämtlands län, Västernorrlands län och Gävleborgs län samt de delar av Västra Götalands län som hör till Norgegränsen.

Varje enhet leds av en enhetschef och som biträds av en eller flera biträdande enhetschefer.

Om tjänsten

Det övergripande ansvaret för myndighetens chefer är att åstadkomma goda resultat i relation till Tullverkets uppdrag samt bedriva ett gott ledarskap. Som biträdande enhetschef biträder du enhetschefen i dennes uppgifter. Dessa arbetsuppgifter omfattar:
• Styra, leda, följa upp och utveckla enhetens verksamhet i linje med Tullverkets målbild och verksamhetsplan.
• Ansvar för den egna enhetens mål och resultat samt övergripande budget- och personalansvar.
• Leda och utveckla enhetens chefsgrupp bestående av framförallt gruppchefer.
• Prioritera vad som ska göras på kort och lång sikt samt anpassa verksamheten till förändrade förutsättningar och behov.
• Ansvar för att utveckla enheten i relation till avdelningen och Tullverket som helhet samt leda förändringsarbete.
• Samordna den egna enheten i relation till övrig verksamhet inom det geografiska området.
• Säkerställa kompetensförsörjning på kort och lång sikt och arbeta för en god arbetsmiljö.

Vi söker dig som har:

• Flerårig chefserfarenhet som inneburit att leda och utveckla en verksamhet och ha åstadkommit goda resultat.
• Svenskt medborgarskap
• Körkort, klass B

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från chefsbefattning i statlig myndighet och förståelse för hur en myndighet fungerar i ledning, styrning, organisation och uppföljning.
• Erfarenhet av att leda andra chefer.
• Akademisk utbildning inom ekonomi, statsvetenskap, beteendevetenskap eller juridik

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är erfaren, stabil och trygg i ditt ledarskap. Du har god förmåga att utveckla dina medarbetare genom ett coachande och kommunikativt ledarskap som skapar engagemang, inkludering och ansvarstagande. Som person har du mod att fatta beslut, är handlingskraftig och resultatinriktad. Du har god förmåga att göra prioriteringar och ställa om när förutsättningar förändras. Du har förmåga att få med dig andra i förändringsarbete och utmanar dig sig själv och andra i att tänka nytt i syfte att stimulera innovation och kreativitet. Som person har du ett långsiktigt tänk och en god helhetssyn. Du har lätt för att samarbeta och skapa kontakter med andra.
Du förväntas vara en god förebild och leva den statliga värdegrunden – demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt, samt effektivitet och service. Samt Tullverkets egna värdeord – helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande.

Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet!

Övrigt

Referensnummer: TV-2025-11649.

Placeringsort: Malmö

Anställningen är tillsvidare och inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Sökande kommer att genomgå chefstester och slutkandidat kommer även att genomgå drogtest och bakgrundskontroll.

Tullverkets är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.

Genomförande av chefstester kan bli aktuella under rekryteringsprocessen.

För oss är det självklart med en arbetsplats som är inkluderande, jämställd och som tillvaratar mångfalden.

För mer information och ansökan

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Ulrika Scholander, tel. 040- 661 30 40. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/Tull-kust Sandra Sånesson, tel. 040-661 29 96och för Saco-S Charlotta Lindgren tel. 040-661 31 07.

Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 15 maj. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.


Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.


Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 600 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman. Visa mindre

Ref: 20251071

Arbetsuppgifter
Är du redo att ta dig an ett kvalificerat och spännande uppdrag som kräver mod, engagemang och nytänkande? Då är det till oss du ska söka dig! Här möts du av kunniga och engagerade medarbetare och chefskollegor.

I uppdraget som sektionschef kommer du att leda och fördela arbetet på arbetsplatsen utifrån verksamhetens mål och budget samt ansvara för att kommunicera och förankra verksamhetsinriktning samt mål till medarbetarna. Vidare ansvarar för verksamhetens ekonomi, personal och arbetsmiljö och den administration som kommer med dessa ansvarsområden.

Personalgruppen består av ca 15 medarbetare och arbetar med olika administrativa arbetsuppgifter inom förvaltningen. Några assistenter arbetar med att bemöta och vägleda Malmöbon i receptioner medan andra har mer administrativa uppdrag. Arbetsuppgifterna för medarbetarna är tex administrativ service i form av fakturahantering, arkiv, diarieföring, hr-administration, tidrapportering och hantering av inkomna handlingar till en avdelning inom arbetsmarknads- och socialförvaltningen.

I ditt chefsuppdrag är det viktigt att du i samspel med övriga chefer, skapar förutsättningar för kompetensutveckling, engagemang och arbetsglädje. Du förväntas att följa utvecklingen i omvärlden och bidra till en hälsosam arbetsplats exempelvis genom delaktighet. För oss är det viktigt att du som chef kommunicerar med, vägleder och stimulerar dina medarbetare och tar tillvara och utvecklar deras kunskaper och erfarenheter.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en universitets-/högskoleexamen om minst 180 hp inom exempelvis samhälls- eller beteendevetenskap, alternativt annan utbildning på universitets- eller högskolenivå som arbetsgivaren bedömer lämplig. Utöver det har du också flerårig erfarenhet arbetslivserfarenhet inom administration, service inom offentlig sektor eller annan verksamhet som arbetsgivaren ser som relevant. Du har god förmåga att uttrycka sig både muntligt och skriftligt i svenska språket.

Meriterande:


• Chefs- eller ledarerfarenhet som innefattat personal-, budget- och arbetsmiljöansvar
• Ledarskapsutbildning
• Kunskap och erfarenhet av samtals- och bemötandefrågor
• Utbildning och praktisk erfarenhet kring offentlighet och sekretess

Som ledare skapar du engagemang och delaktighet och har en god förmåga att se vad dina medarbetare behöver för att nå verksamhetens mål. Du organiserar, planerar och följer upp dina aktiviteter och arbetet i din verksamhet på ett strukturerat vis. 

För att nå framgång i uppdraget krävs en mycket god samverkans och samarbetsförmåga samt en hög grad av flexibilitet – du bör ha lätt att förhålla dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändring. Du förstår och förmår förmedla information till dina medarbetare och är tydlig i din kommunikation. 

Om arbetsplatsen
Enheten Administration och service består av sju sektioner med olika serviceuppdrag. Du kommer att leda en av dessa sektioner bestående av assistenter, receptionspersonal, arkivredogörare och övrig administrativ personal. Du kommer att ansvara för administration, service och reception och ingå i enhetens ledningsgrupp där du förväntas bidra till och delta i utvecklingsarbetet på enheten.

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse.

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort. Visa mindre

Ref: 20250897

Arbetsuppgifter
Som enhetschef är du direkt underställd avdelningschefen. Du ingår i avdelning LSS-bostäders ledningsgrupp där du genom dina personliga egenskaper och din erfarenhet bidrar till avdelningens samriktning. Du har en central och viktig roll att tillsammans med andra i förvaltningen arbeta med förändrings- och utvecklingsarbete.

Uppdraget innebär att du ska leda, planera, utveckla och följa upp verksamheten och ge sektionscheferna stöd i deras dagliga arbete. Du har personal-, budget - och arbetsmiljöansvar. Med ett kommunikativt ledarskap och ett coachande förhållningssätt skapar du förutsättningar för att verksamheten bedrivs och utvecklas med hög kvalité enligt LSS-lagens intentioner. En viktig del av ditt uppdrag är att samverka i relevanta nätverk och arbetsgrupper, både inom och utanför förvaltningen. Du har stöd i ditt uppdrag från chef, kollegor, chefsstöd och utvecklingssekreterare, samt från förvaltningens ekonomi-, HR- och kommunikationsavdelningar.

Inom Malmö stad erbjuds även kommungemensam arbetsmiljöutbildning, mentorskap och ledarskapsdagar. Vi tillämpar flextidsavtal och erbjuder friskvårdsbidrag. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant universitets- eller högskoleexamen inom samhälls-, beteende eller medicinsk vetenskap, exempelvis socionomexamen. Har du chefs- eller ledarskapsutbildning är det meriterande.

Du har flerårig erfarenhet av ledarskap och där personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar varit en del av uppdraget. Din erfarenhet gör att du upplevs trygg i ditt sätt att leda andra. Du tillämpar individanpassat ledarskap där tydlighet och tillitsbaserat ledarskap är centralt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer samt har tidigare erfarenhet att arbeta i facklig samverkan eller med samverkansavtal. Vi ser även gärna att du har tidigare erfarenhet från offentlig verksamhet. Det värderas högt om du har en gedigen arbetslivserfarenhet från funktionshinderområdet.

Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och har en förmåga att se ditt uppdrag i ett perspektiv som omfattar hela avdelningens samriktning. Du har en uttalad strategisk förmåga och är strukturerad och kvalitetsmedveten. Det är också grundläggande att du har helhetssyn d.v.s. förmåga att se ditt uppdrag i ett perspektiv som omfattar hela organisationen. Du har en central del i avdelningens ledningsgrupp, där din kunskap och personliga egenskaper är ett viktigt bidrag till helheten. Vidare har du en mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med fokus på medarbetarnas, verksamhetens och inte minst Malmöbornas bästa. Låter detta som något för dig? Välkommen att söka tjänsten!

Om arbetsplatsen

Avdelning LSS-bostäder ansvarar för LSS-boende för personer inom PK1 och PK2 enligt LSS. Avdelningen har de senaste två åren genomfört ett omfattande omställningsarbete där fokus har varit på rätt insats, på rätt sätt, i rätt tid och med rätt resurser. Därtill genomförs just nu en organisationsförändring där du ges möjligheten att leda en av sex enheter. Omorganiseringen syftar till att vi ske ge oss en möjlighet att skapa de bästa förutsättningarna för brukare och personal över tid. Från och med den förste september kommer avdelningen att bestå av sex enheter där varje enhet har ca 15 boenden.

Verksamheterna utmanas ständigt i sin kreativitet och förmåga att möta behovet av stöd hos brukarna. Din kunskap om funktionsnedsättningar och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS, är viktig för att kunna vara ett stöd till sektionscheferna. Du pendlar mellan det operativa och strategiska arbetet för att förflytta kvaliteten framåt inom enheten. Det systematiska arbetsmiljöarbetet är en självklar del i det vardagliga arbetet tillsammans med enhetens sektionschefer.

I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning!

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: 100%

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal.

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen. Visa mindre

Ref: 20250976

Arbetsuppgifter
Nu finns möjligheten att söka tjänsten som Enhetschef för Central elevhälsa!

Vi söker en engagerad och erfaren ledare som vill vara med och driva och utveckla enheten Central elevhälsa, med fokus på att bidra till skolornas kvalitet och elevhälsans utveckling. Som enhetschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda enheten och säkerställa att den uppfyller avdelningens och förvaltningens mål – Varje elevs bästa skola. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och arbetar nära andra enhets- och sektionschefer för att utveckla och driva elevhälsans insatser på både kort och lång sikt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att du:


• Leder enheten Central elevhälsa och ansvarar för enhetens uppdrag, syfte och resultat.
• Planerar och följer upp verksamhetsnära stöd- och utvecklingsinsatser baserat på skolornas behov och kvalitetsarbete.
• Samordnar och utvecklar insatser för psykologer och elevhälsoteam, och säkerställer att dessa genomförs med hög kvalitet.
• Ansvarar för planering, utveckling och uppföljning av mottagning av elever till anpassad grundskola.
• Arbetar systematiskt med att följa upp effekterna av enhetens insatser.
• Bidrar till och deltar aktivt i avdelningens utvecklingsarbete och strategiarbete.
• Har budget- och personalansvar och säkerställer att enheten förhåller sig till lagkrav och uppnår mål.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Akademisk utbildning, minst motsvarande fil. kand. 180 hp.
• Erfarenhet av att leda elevhälsa eller liknande verksamhet.
• Erfarenhet av fackliga förhandlingar.
• Erfarenhet av budgetarbete med goda resultat.
• Erfarenhet av att leda medarbetare samt chefer.
• Tidigare goda exempel på att kunna arbeta med arbetsorganisation, utveckling och god kommunikationsförmåga.
• God insikt i skolans styrdokument och krav på elevnära ledarskap.
• Erfarenhet av gott samarbete med arbetstagarorganisationer.
• Kunskap om hälso- och sjukvårdslagen.
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete.

Du har erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter med ett tydligt resultatfokus och ett starkt intresse för skolutveckling och elevhälsa. Det är ett krav att du har erfarenhet av budget- och personalansvar samt att du har arbetat med att följa upp och utveckla verksamheter i enlighet med lagkrav och övergripande mål.

Meriterande:


• Genomfört rektorsutbildning.
• Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som rektor.
• Engagemang för att utveckla och följa upp insatser för psykologer och elevhälsoteam.
• Erfarenhet av att driva och leda insatser med långsiktigt fokus på resultat.
• Erfarenhet av att arbeta med samordning mellan olika funktioner och enheter.
• Förmåga att skapa ett arbetsklimat präglat av trygghet, respekt och inkludering.
• Förmåga att skapa och upprätthålla goda arbetsrelationer.
• Förmåga att hålla en helhetssyn på verksamheten och driva utveckling på både kort och lång sikt.

För att trivas och leverera i rollen krävs det att du har förmåga att tänka strategiskt och operativt samtidigt, och att du har ett starkt engagemang för skolutveckling och elevhälsa. Du har erfarenhet av att arbeta med samordning mellan olika funktioner och enheter och kan skapa ett arbetsklimat som präglas av trygghet, respekt och inkludering.

Vi ser också att du har ett engagemang för att utveckla och följa upp insatser för psykologer och elevhälsoteam, samt erfarenhet av att driva och leda insatser som har ett långsiktigt fokus på resultat. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, kunna arbeta både självständigt och i samverkan, och ha förmågan att skapa och upprätthålla goda arbetsrelationer.

Som person är du målmedveten och trivs med att samarbeta, samtidigt som du har förmågan att hålla en helhetssyn på verksamheten och driva utveckling på både kort och lång sikt.

Välkommen med din ansökan!

Vi arbetar med löpande urval i denna process

Om arbetsplatsen
Avdelningen är organiserad i tre enheter; : Skolnära stöd och utveckling, it- och digitaliseringsenheten och enheten Central elevhälsa.

Enheten central elevhälsa är organiserad på avdelningen Stöd och utveckling på grundskoleförvaltningen. Enheten stöttar skolverksamheten utifrån utbildningschefers prioriterade områden med centralt organiserade insatser som är kopplade till området elevhälsa och skollagens kapitel 1 och 2 för såväl grundskola som anpassad grundskola.

Enheten organiserar exempelvis mottagning inom anpassad grundskola, närvaroteam, tillhandahåller expertis inom elevhälsoteamens olika roller och genomför stödinsatser till enskilda skolor genom vårt operativa team. Inom enheten organiseras också medicinsk elevhälsa och de psykologer som stöttar och deltar i skolornas elevhälsoteam. Inom ramen för enhetens ansvar ingår också att stötta huvudmannen med kompetens avseende utredningar, utvecklingsprojekt, remissbesvarande och nämndsärenden. Som en del av avdelningen stöd och utveckling deltar enheten i avdelningen och förvaltningens systematiska kvalitetsarbete och arbetar aktivt med ständiga förbättringar mot vår gemensamma vision Varje elevs bästa skola.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överrenskommelse

 

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

I område Syd, på avdelningen för funktionsnedsättning och varaktigt nedsatt arbetsförmåga, handlägger vi Sjuk- och Aktivitetsersättning och Arbetsskadeförmåner. Vi har också försäkringsmedicinska rådgivare organiserade hos oss. Området består av 11 enheter fördelat på 17 orter.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av 15 medarbetare som arbetar med Aktivitetsersättning nedsatt arbetsförmåga, och har placering Malmö och Helsingborg. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 15 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. I tjänsten ingår samverkan med andra myndigheter och uppdrag i FINSAM-förbund.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1  tjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Malmö.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Fredrik Samnegård 010-116 28 30] (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Carin-Maria Dahlberg, mejl [email protected], 010-113 10 47 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Kaisa Welander  010-112 38 29, Saco-S: Linda Eriksson Kartal 010-112 02 00], Seko: Eliza Grundström 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 29 april 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

I område Syd, på avdelningen för funktionsnedsättning och varaktigt nedsatt arbetsförmåga, handlägger vi Sjuk- och Aktivitetsersättning och Arbetsskadeförmåner. Vi har också försäkringsmedicinska rådgivare organiserade hos oss. Området består av 11 enheter fördelat på 17 orter.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av 20 medarbetare som arbetar med Arbetsskador, livränta och har placering Malmö. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 15 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1  tjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Malmö.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Fredrik Samnegård, 010-116 28 30 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Peter Olgeson, [email protected], 010-112 68 75 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Kaisa Welander 010-112 38 29, Saco-S:Linda Eriksson Kartal 010-112 02 00, Seko:Eliza Grundström 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 29 april. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du vara en drivande kraft i att leda Regionfastigheters enhet för kvalitet och hållbarhet som har en central roll för ledning och styrning av förvaltningen? Enheten stödjer förvaltningsledningen att styra och leda Regionfastigheters verksamhet och samordnar förvaltningens processarbete. Enheten har förvaltningsövergripande samordningsansvar för arkiv och informationshantering, dataskydd, verksamhetsplanering och uppföljning, kvalitetsutveckling, processutveckling samt hållbarhet och energi. Enheten har även utredningsuppdrag inom komplexa fastighetsstrategiska frågor samt samordnar och driver utvecklingsprojekt.

Regionfastigheter utvecklar och förvaltar Region Skånes fastigheter. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne. Regionfastigheter projektleder, bygger och utvecklar stora komplexa projekt i känslig sjukhusmiljö. Vi förvaltar fastigheter och avancerade tekniska system och måste kunna garantera hög driftsäkerhet årets alla dagar. Vårt arbete är en förutsättning för säker och trygg vård. Vi bygger också ut infrastrukturen för kollektivtrafiken i Skåne, med nya servicedepåer för buss, spårvagn och tåg.

Se gärna vår film om Regionfastigheter här: https://bit.ly/3S2t482

ARBETSUPPGIFTER
Då enhetens uppdrag är brett och spänner över en rad olika områden blir ditt uppdrag som ledare central för rollen. Gruppen du kommer att leda består av seniora och mycket kompetenta medarbetare inom sitt respektive ansvarsområde. Du som chef kommer inte kunna ha detaljkännedom om respektive ansvarsområde utan ditt uppdrag blir bland annat att bana väg, coacha och ge dina medarbetare rätt förutsättningar att kunna lyckas i sina uppdrag. Som chef för enheten leder du genom dina medarbetare och ser deras potential och har tillit till deras förmåga och kompetens. Du som chef förväntas ha en bild av förvaltningens arbete på helheten och behöver därför kunna bistå dina medarbetare med hjälp i prioritering utifrån detta.

Du och dina medarbetare arbetar nära förvaltningsledningen och även till viss del politiken. I din roll kommer du att bereda ärenden till politiken samt beslutsunderlag till fastighetsdirektören och är samtidigt rådgivande i frågor som rör ditt ansvarsområde med hjälp av dina medarbetare.

Som enhetschef för kvalitet och hållbarhet ingår du i Regionfastigheters ledningsgrupp och du rapporterar till biträdande fastighetsdirektör.

Du kommer också att ha ett nära samarbete med övriga chefer inom verksamhetsstödjandefunktioner så som HR, ekonomi och kommunikation. Även ett nära samarbete med förvaltningens verksamhetschefer är helt avgörande för att säkerställa att dina medarbetare levererar det stöd som verksamheterna behöver för att ständigt förbättras. Innehavare av rollen som chef för enheten kvalitet och hållbarhet innebär också att man har rollen som förvaltningsövergripande miljöansvarig. Då du har fullt chefsansvar för din enhet innefattar det ansvar för personal, verksamhet och ekonomi.

I rollen ingår också att tillse att de strategiska riktlinjer och policys som beslutas implementeras på ett bra sätt i organisationen. För dig innebär det även breda kontaktytor både inom den egna förvaltningen och i regionala forum av olika slag.

Ditt tjänsteställe är Dockplatsen i Malmö men resor inom Region Skåne förekommer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med adekvat högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren finner relevant för området. Du som söker har minst några års chefserfarenhet samt har erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor.

Du har med fördel tillförskaffat dig någon utbildning inom ledarskap samt har kompetens inom ett eller flera aktuella ansvarsområden som finns i enheten. Det är meriterande om du har arbetat med frågor som rör de lagstadgade skyldigheter som omger den offentliga sektorn.

Vidare har du erfarenhet av utvecklings- och förbättringsarbete och förändringsledning. Du har mycket god förmåga att arbeta strategiskt och se helheten men har också förmågan att sätta dig in i hur de beslut som fattas på strategisk nivå kommer att påverka och uppfattas på operativ nivå.

Som ledare har du förmågan att se olika personer och dess kvalifikationer, styrkor och egenskaper. Du har dessutom tankar om hur du på bästa sätt kan leda en grupp med olika specialistkompetenser och hur man tillsammans kan hitta synergier för bästa möjliga resultat på helheten.

Som person har du en stor drivkraft i att nå framdrift och hitta förbättringsområden inom de ramar som finns. Du vågar ifrågasätta och har en öppen och transparent dialog med dina kollegor för att gemensamt hitta bra lösningar och verka mot förbättring. Du har också förståelse för att saker kan ta tid och vilken arbets- och beslutsprocess som finns inom en politiskt styrd organisation. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska språket och är noggrann i ditt arbete.

Stor viktigt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionfastigheter utvecklar Region Skånes fastigheter. Vi förvaltar drygt 1 miljon m2 i egna fastigheter och ansvarar för fastighetsdrift och fastighetsunderhåll. Dessutom hyr vi cirka 500 000 m2 runt om i Skåne av andra fastighetsägare. Regionfastigheter ansvarar också för all om- och nybyggnation av Region Skånes lokaler. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne, och bygger ut infrastrukturen med en servicedepå för Öresundstågen, spårvagnsdepå i Lund och planerar för flera nya bussdepåer. Vi är cirka 450 anställda med bred och stark kompetens inom byggprojektledning, teknik och fastighetsförvaltning. Vårt arbete bidrar till ständigt bättre förutsättningar för vård, trafik och utveckling i Region Skåne. skane.se/vibygger

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Ref: 20250365

Till Fastighets- och gatukontorets enhet med inriktning markstrategi och hamn, rekryterar vi nu en enhetschef! Vi söker dig som är en god chef och ledare med gedigen kompetens inom verksamhetsområdet och med en välutvecklad förmåga till samarbete och samverkan.

Arbetsuppgifter

Enheten markstrategi och hamn på Fastighets- och gatukontoret ligger under fastighetsavdelningen, som verkar som stadens fastighetsägare. Enheten ansvarar för förvaltningens markstrategiska arbete, inklusive utvecklingen av kust och hamn. Här arbetar markstrateger med varierande inriktning, så som stadsutveckling, hamn och näringsliv. Här tjänstgör också hamnförvaltare och samordnare för förvaltningens bygglovs- och detaljplansremisser.

Som enhetschef kommer du att arbeta med strategier för kommunens fastighetsinnehav och de tidiga delarna av stadsutvecklingsprocessen utifrån översiktsplan och fördjupad översiktsplan, regionalplanering mm. Du kommer även arbeta med strategiska fastighetsförvärv för att tillgodose stadens markbehov. Vidare kommer du utgöra rådgivande stöd till förvaltningsledningen i markstrategiska frågor och ansvara för uppföljning av fastighetsrapporten och stadens markinnehav.

Samordningen av förvaltningens yttranden i planprocessen, från ÖP till bygglov, är en viktig del av arbetet och kräver, utöver det strategiska arbetet, kunskap i frågor rörande stadsmiljö, exploatering och liknande utifrån genomförandeperspektivet. En central del blir att genom samarbete inom förvaltningen och inom Malmö stad, arbeta för att utveckla stadens markinnehav och arbetet med markstrategiska frågor, där det kommer vara viktigt att framgångsrikt bygga och förvalta relationer.

Vidare ingår i rollen att aktivt samverka med myndigheter, företag och ideella organisationer, i syfte att utveckla stadens markinnehav i enlighet med de politiskt uppsatta målen och direktiven och att tydliggöra och positionera enhetens arbete och frågor.

Du kommer ha ansvar för att driva genom strategier och projekt kopplat till hamnområdet i enlighet med masterplan för Malmö hamn och detta kommer ställa krav på din förmåga att bedöma behovet av både korta och långsiktiga insatser i syfte att utveckla Malmö hamn till en ledande och konkurrenskraftig hamn i södra Sverige. Även här blir samarbete och samverkan viktigt.

Vidare har du som enhetschef fullt personal-, budget och arbetsmiljöansvar. Du planerar utifrån beslutade mål för avdelningen och enheten och leder och fördelar arbetet i syfte att stötta medarbetare och förvaltningen på bästa sätt genom att tillhandahålla kunskap, kompetens och resurser. Du driver verksamheten framåt genom samverkan och samarbete och genom att skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna.

Du rapporterar till avdelningschefen på Fastighetsavdelningen.

Kvalifikationer:

Du är en person med stort intresse och engagemang för stadsutvecklings- och fastighetsfrågor, där du med handlingskraft och initiativförmåga, driver utvecklings- och förbättringsarbete med starkt fokus på att nå uppsatta mål. Du är analytisk och lösningsorienterad med förmåga att identifiera och hantera utmaningar effektivt. Vidare besitter du goda kommunikativa egenskaper och är en lyhörd, inspirerande och inkluderande ledare, som förmår motivera och engagera dina medarbetare, där din goda samarbetsförmåga också gör att du kan bygga nätverk, samverka över organisatoriska gränser, samt skapa och vidareutveckla goda relationer. Du är anpassningsbar och öppen för förändringar med en förmåga att arbeta i en dynamisk miljö, där du klarar att växla mellan det strategiska och mer operativa.

Din utbildningsbakgrund är med fördel som civilingenjör inom lantmäteri eller stadsplanering, som arkitekt alternativt liknande utbildningsbakgrund, som vi bedömer som relevant och kvalificerande för tjänsten. Du innehar åtminstone 5 års erfarenhet av stadsutveckling/stadsplanering/exploatering, som med fördel kan ha varit inom offentlig verksamhet. Du innehar en väldokumenterad och gedigen erfarenhet av chefs- och ledarskap och av att leda större, mer komplexa projekt och arbetsgrupper och samordna olika intressenter. Det är klart meriterande om du tidigare arbetat med hamnutveckling, näringslivsfrågor och/eller hanterat större investeringsprojekt.

Vidare är det meriterande om du har genomgått chefs- och ledarskapsutbildningar.

Om arbetsplatsen

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltninger. På uppdrag av tekniska nämnden äger, utvecklar och förvaltar fastighets- och gatukontoret stadens mark. På fastighetsavdelningen arbetar drygt 60 kompetenta och dedikerade medarbetare. Vi tycker att det är viktigt med en balans mellan arbete och fritid och hos oss får du en spännande och dynamisk arbetsplats med trygghet genom kollektivavtal, samt förmåner som friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid, möjlighet till semesterväxling med mera. Genom en effektiv och modern organisation möjliggör vi ett gott stadsliv för Malmöborna och stadens näringsliv. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här!

Läs mer om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av cirka 20 medarbetare som arbetar med inkomstutredningar och har sin placering i Malmö eller Växjö. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 8 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. 

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap i produktionsintensiv statlig verksamhet
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag och statstjänstemannarollen
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda och utveckla team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.
•  

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Malmö.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Cecilia Javelid Wester, tel. 010-118 08 49 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Marina Kireeva, tel. 010-112 31 40 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Patrik Sjöstedt, tel. 010- 112 41 81. Saco-S: Disa Thorsvad, tel. 010-112 52 46. Seko: Johanna Grundström, tel. 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan 31 mars 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Ref: 20250509

Vill du ha ett arbete där du både gör skillnad på riktigt och får möjlighet att utvecklas? Funktionsstödsförvaltningen söker nu en enhetschef för kansli och kommunikation. Har du erfarenhet inom kommunikationsområdet och dessutom är insatt i ett kanslis verksamhetsområde, då är det här tjänsten för dig.

Arbetsuppgifter
Under våren genomgår förvaltningen en förändring av organisationen och sätter samtidigt riktningen för den kultur och det arbetssätt som ska leda till uppfyllande av förvaltningens vision: Att Malmöbor får rätt insatser, på rätt sätt, i rätt tid och med rätt resurs. Stort fokus i ditt arbete kommer att vara att få med förvaltningens alla 3500 medarbetare på den här resan.

Som enhetschef har du personal-, budget och arbetsmiljöansvar för enhetens 15 medarbetare som alla är specialister inom sitt område. Kommunikatörerna arbetar operativt och strategiskt med förvaltningens interna och externa kommunikation. där särskild vikt läggs på att kommunikationen är tillgänglig. På kansliet finns specialister som arbetar med nämndsfrågor, hantering av dokument, beredskap och informationssäkerhet.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefen för kvalitetsenheten. Du kommer att ha många kontakter med medarbetare och chefer inom och utanför förvaltningen för att bidra till förvaltningens mål och utveckling. Vi erbjuder ett arbete där du får arbeta med varierande uppdrag, olika målgrupper och med goda möjligheter till utveckling. Du får ett stimulerande arbete med stort kollegialt stöd där samarbete och samverkan är nyckelord för framgång.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleexamen om minst 180 HP med en för uppdraget relevant inriktning.

För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha flerårig chefs- och ledarerfarenhet. Vi vill även att du har erfarenhet av att arbeta strategiskt med kommunikationsfrågor och av verksamhetsutveckling. Har du erfarenhet från verksamhet med arbetsuppgifter så som registratur, arkiv, nämndprocess, beredskap och ärendehantering ser vi det som meriterande.

Vidare behöver du ha erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation, gärna en kommunal organisation, och erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete. Har du kunskap om socialtjänstlagen, lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, kommunallagen, offentlighet- och sekretesslagen, förvaltningslagen och hälso- och sjukvårdslagen ser vi även det som meriterande.

Du behöver ha en mycket god förmåga att kommunicera på såväl svenska som engelska, både i tal och skrift Vi söker en positiv ledare som vill arbeta med utveckling och förändring med framgångsrik erfarenhet av detta. Du har förmåga att se helheter, har uthållighet och handlingskraft i arbetet med att genomdriva förändringar. Ditt ledarskap präglas av prestigelöshet och tillit, utan att du ger avkall på uppföljning, och du leder med en stor portion glädje. Det faller sig naturligt för dig att nätverka och bygga relationer.

Om arbetsplatsen
På kansli- och kommunikationsenheten finns förvaltningens kommunikatörer, arkivarie, huvudregistrator, nämndsekreterare, beredskapssamordnare, dataskyddssamordnare, informationssäkerhetssamordnare och administrativ assistent. Enheten består av totalt 15 medarbetare och du som enhetschef rapporterar till avdelningschef.

Kansli-, kommunikation- och kvalitetsavdelning har totalt 32 medarbetare uppdelat på 2 enheter och leds av avdelningschef. Förutom de två enhetscheferna rapporterar också fyra strateger till avdelningschefen. Avdelningschefen ingår i förvaltningens ledningsgrupp.  

I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3500 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning!

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare 
Omfattning: Heltid 
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse 

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen. Visa mindre

Vi söker dig som vill bidra till allas rätt att läsa på sina villkor, genom hela livet. Du utgår från läsarens behov och ser till helheten. Du är samarbetsinriktad, generös med din kunskap, prestigelös och nyfiken på nya utmaningar. För dig är ett positivt och inkluderande arbetsklimat viktigt. Med hänsyn till en förändrad omvärld och användarnas behov är det även viktigt att du välkomnar utveckling, förändring och ett flexibelt förhållningssätt. 

MTM:s vision är ett samhälle där all läsning är tillgänglig. Vi är ett nationellt kunskapscentrum för tillgängliga medier som arbetar för att alla ska ha tillgång till nyheter, litteratur och samhällsinformation. Detta utifrån var och ens förutsättningar, oavsett läsförmåga eller funktionsnedsättning. Vill du vara en del av vårt viktiga, demokratiska uppdrag? 

Om befattningen 
MTM är inne i en spännande förändringsresa och söker nu en enhetschef till vår nyinrättade enhet som samlar tillsynsverksamheten, verksjuristfunktionen och informationshanteringen.

Enheten ska ge verksamheten råd och stöd i juridiska frågor och medverka till att den verksamhet som MTM ansvarar för bedrivs enligt gällande rätt. Enheten ansvarar även för registratur och arkiv samt styrning av myndighetens ärendehantering. Vidare har enheten ansvarar för den formella informationssäkerheten och har en central roll i att hjälpa organisationen förstå vad informationssäkerhet innebär, varför det är viktigt och vilka konsekvenser som kan uppstå om kraven inte följs. Inom kort påbörjar MTM uppdraget att vara en tillsynsmyndighet och enheten kommer även att ansvara för att MTM bedriver en rättssäker och transparent tillsyn som är såväl ändamålsenlig som effektiv.

Som enhetschef ansvarar du för att driva strategisk utveckling och förändringsledning av myndighetens och enhetens verksamhet. I samverkan med ledningsgruppen styr, leder och utvecklar du verksamheten samt säkerställer enhetens leverans i enlighet med uppdraget och myndighetens strategiska mål.

Exempel på arbetsuppgifter:


• Följa upp och driva arbetet med rättssäkerhet på myndigheten.
• Arbeta operativt som juridiskt stöd till verksamheten.
• Kvalitetssäkra enhetens arbete genom att till exempel fungera som bollplank, ta del av underlag, vägleda och ta inriktningsbeslut.
• Planerings- och uppföljningsarbete (budget, verksamhetsplan, prognoser, årsredovisning etc.).
• Omvärldsbevakning.

Om dig 
Vi söker dig som har


• juristexamen,
• flerårig erfarenhet av juridiskt arbete inom staten,
• gjort notarietjänstgöring eller har annan erfarenhet från domstol som vi bedömer som likvärdig,
• erfarenhet av att företräda arbetsgivaren internt och externt,
• något års erfarenhet av chefs- och ledarskap som inkluderar personal- budget- och arbetsmiljöansvar,
• erfarenhet av utvecklingsarbete och förändringsledning,
• erfarenhet av strategisk verksamhetsutveckling,
• erfarenhet av strategiskt ledningsgruppsarbete,
• goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du är


• hovrätts- eller kammarrättsassessor.

I rollen som enhetschef leder, motiverar och förser du dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är en utpräglad lagspelare och står för ett öppet, nära och inkluderande arbetsklimat. Som person är du trygg och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar.

Om arbetsgivaren 
MTM vill kunna erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Vi strävar efter en god arbetsmiljö och tycker att det är viktigt att varje medarbetare har möjlighet att kombinera arbete och fritid. Vi erbjuder till exempel förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid och friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också möjlighet att arbeta hemifrån och stor frihet att påverka din egen arbetstid.

På MTM arbetar vi efter den statliga värdegrunden. Det innebär att du som arbetstagare vid MTM och i staten arbetar på medborgarnas uppdrag – ett viktigt och ansvarsfullt åtagande. Som anställd på MTM känner du till och följer de lagar och regler som gäller i verksamheten, agerar sakligt och opartiskt, respekterar öppenhet och yttrandefrihet, behandlar alla lika och med respekt samt förenar service med effektivitet. Som medarbetare på MTM förväntas att du är öppen för nya idéer och välkomnar samverkan med andra.

Om anställningen 
Anställningen är på heltid och tills vidare. Den inleds med 6 månaders provanställning. MTM tillämpar individuell lönesättning. Tillträde snarast enligt överenskommelse.?
Tjänsten är placerad vid kontoret i Malmö med möjlighet till hybridarbete.?

Kontaktpersoner 
Rekryterande chef, Magnus Larsson, [email protected] 

Fackliga representanter; 

Maria Dahlbeck, SACO, [email protected] 
Erik Johansson, ST, [email protected] 

Ansökan 
Du är välkommen att registrera din ansökan senast 9 mars. Ange diarienummer MTM-P 2025/10 din ansökan. 

Besök gärna www.mtm.se för mer information om myndighetens verksamhet. Visa mindre

Ref: 20250439

Vill du vara med och utveckla stadskontorets arbete med stadens övergripande ärendeprocess och systemstöd? Nu söker vi en chef för dokument och ärende på stadskontoret. I rollen får du möjlighet att påverka och utveckla våra processer och arbetssätt och vara en viktig del i att säkerställa att demokratins grundprinciper upprätthålls genom en tydlig och effektiv ärendehantering.

Om rollen
Ditt uppdrag blir att leda och utveckla sektionen tillsammans med dina medarbetare och i nära samarbete med ett flertal funktioner såsom verksamhet, leverantör, IT-organisation, säkerhet och beredskap, jurister samt andra systemansvariga funktioner på stadskontoret.

Sektionen består av sju personer och ansvarar för stadens ärendeprocess och för det stadsövergripande systemstödet för dokument- och ärendehantering som i dagsläget är Platina. Tillsammans arbetar ni för att skapa en ändamålsenlig process med systemstöd för kommunens arbete med allmänna handlingar och ärenden. I detta ingår upphandling, implementering, förvaltning och uppföljning av avtal, utbildning och support samt anpassning och uppgradering vid exempelvis förändrad lagstiftning eller förändrade verksamhetsbehov.

Som sektionschef har du det övergripande ansvaret för sektionens verksamhet, budget och personal. I Malmö stad utövar du det ansvaret som verksamhetsansvarig, som arbetsgivare och som ledare.

Vem är du?
Vi söker en chef och ledare med förmågan att engagera, motivera och skapa delaktighet i sitt team. Du har en stark helhetssyn och förstår hur din roll bidrar till hela verksamhetens bästa. Uppdraget kräver att du ser vikten av och har förmågan att bygga välfungerande samarbetsrelationer, är lyhörd för olika perspektiv och skicklig på att navigera i komplexa frågor i en föränderlig värld.

Du är tydlig i din kommunikation, och arbetar uthålligt för att nå konkreta resultat. Samtidigt som du följer beslutade strategier och processer skapar du strukturer och förutsättningar för att andra ska lyckas i sina uppdrag.

Kvalifikationer

• Akademisk examen inom exempelvis IT, systemvetenskap, statsvetenskap, samhällsvetenskap eller annat relevant område. Ledarskapsutbildning är meriterande.
• Tidigare chefserfarenhet med god vana av arbetsgivaransvar.
• God kunskap inom politiska ärende- och beslutsprocesser genom erfarenhet av att skriva, bereda eller samordna ärenden eller på annat sätt arbeta med politisk ärendehantering i en offentlig organisation.
• God förståelse och kunskap om relationen mellan system och verksamhetsprocesser i komplexa organisationer. Erfarenhet av arbete med systemfrågor i relation till verksamhetsprocesser är mycket meriterande.
• Erfarenhet av verksamhets- och processutveckling på övergripande organisatorisk nivå.
• Erfarenhet av att arbeta med upphandlingsprocesser och samarbete med upphandlade leverantörer är meriterande.
• God svenska i tal och skrift.

Om arbetsplatsen
Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning. Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt cirka 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med hög specialistkompetens.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Visa mindre

Ref: 20250362

Arbetsuppgifter

Nu finns möjligheten att söka tjänsten som Enhetschef för It- och digitaliseringsenheten!

Vi söker en erfaren och engagerad ledare som vill driva och utveckla It- och digitaliseringsenheten, med fokus på att stödja skolorna genom digitala lösningar och systemstöd. Som enhetschef ansvarar du för att leda enheten och säkerställa att den uppfyller avdelningens och förvaltningens mål – Varje elevs bästa skola. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och samarbetar med andra enhets- och sektionschefer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:


• Leda enheten och ansvarar för enhetens uppdrag, syfte och resultat.
• Planera och följa upp digitala stöd- och utvecklingsinsatser.
• Ansvara för systemstöd och samordna dessa med andra förvaltningar.
• Arbeta med dataskydd och GDPR och säkerställa att alla lagkrav följs.
• Följ upp effekterna av enhetens insatser för att säkerställa måluppfyllelse.
• Skapa och upprätthålla ett resultatinriktat arbetsklimat präglat av trygghet och respekt.
• Stödja avdelningschef och delta aktivt i avdelningens utvecklingsarbete.
• Samordna arbetet med utbildningschef och andra funktioner.
• Ansvara för omvärldsbevakning inom IT och digitalisering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:


• Akademisk utbildning, minst motsvarande fil. kand. 180 hp.
• Skolledarerfarenhet.
• Erfarenhet av digitala strukturer och tjänster.
• Erfarenhet av att samordna, planera och följa upp digitala stöd- och utvecklingsinsatser.
• Arbetslivserfarenhet från IT och digitalisering.
• Leda medarbetare samt chefer.
• Insikt inom datasäkerhetskydd och GDPR.
• Goda insikter i skolans systematiska kvalitetsarbete och skolans styrdokument.
• Tidigare goda exempel på arbetsorganisation, utveckling och kommunikationsförmåga.
• Erfarenhet av gott samarbete med arbetstagarorganisationer.

Du har gedigen erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter med ett tydligt resultatfokus. Erfarenhet av systemstöd och GDPR är ett krav, likaså god kännedom om lagkrav för digitalisering i offentlig verksamhet.

För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, kunna arbeta både självständigt och i samverkan, och ha förmågan att skapa och upprätthålla goda arbetsrelationer.

Välkommen med din ansökan!

Intervjuer kommer att göras 5/3, 7/3 och 14/3.

Om arbetsplatsen
Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!


Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överrenskommelse

 

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

 

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Din enhet består av 20 medarbetare som arbetar som försäkringsutredare inom EU-familjeförmåner och har sin placering i Malmö. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 14 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Malmö

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Urban Viklund 010-116 28 04 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sofia Öhman [email protected] 010-113 45 10 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Christel Lind 010-114 01 67, Saco-S: Daria Memetovic 010-118 40 78 Seko: Johanna Grundström 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2 mars 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre