Lediga jobb som General-, landstings- och kommundirektörer m.fl. i Malmö

Myndigheten för tillgängliga medier (MTM) har till uppgift att arbeta för att alla ska ha tillgång till litteratur, nyheter och samhällsinformation utifrån vars och ens förutsättningar oavsett läsförmåga eller funktions­ned­sättning. Detta görs exempelvis genom att producera tillgänglig litteratur, sprida information om tillgängliga medier samt främja och följa teknikut­veckling och forskning inom myndighetens område. Myndigheten ska även erbjuda kompletterande samhälls­information till personer som har en funktionsnedsättning i form av läsned­sättning.

Myndigheten leds av en myndighetschef. Vid myndigheten finns ett insynsråd där myndighetschefen ingår. 

MTM har sitt säte i Malmö och antalet anställda uppgår till 85 personer. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med


• kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser,
• förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom,
• akademisk examen eller motsvarande,
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska.

Du ska också ha förmåga att 


• leda och utveckla en organisation med komplex och kunskapsintensiv verksamhet inom ramen för en god förvaltningskultur,
• företräda myndigheten och kommunicera myndighetens uppgifter på ett tydligt och förtroendegivande sätt såväl internt som externt, nationellt och internationellt,
• samarbeta, bygga nätverk och främja samt skapa förtroende och goda relationer med relevanta aktörer, såväl bransch som allmänhet och nationellt som internationellt,
• vara drivande och resultatorienterad,
• engagera, entusiasmera och motivera medarbetare,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken,
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjning.

Det är meriterande om du har


• goda kunskaper och kontaktnät inom myndighetens ansvarsområde,
• erfarenhet av att som chef leda strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete,
• kunskaper om och intresse för myndighetens sakfrågor eller närliggande områden,
• statlig chefs- och ledarerfarenhet.

Övrigt
Du måste vara svensk medborgare för att kunna utnämnas till generaldirektör och chef för Myndigheten för tillgängliga medier. 

Mer information
Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Frida Ragnhäll, kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når henne via Regeringskansliets växel 08-405 10 00.

Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 2 februari 2025.


Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Malmö Personal arbetar med fokus på personalförsörjning, inhyrning av chefer, korttidsbemanning, Search och Headhunting samt Karriärändring. Malmö Personal är också samarbetspartners till Norlandias familjetjänster.Vi utgår från våra kontor i Malmö och Stockholm.Malmö Personal erbjuder via sina konsulter hög kompetens och lång erfarenhet inom rekrytering, uthyrning, karriärändring och förmedling av all kommunal personal.

Malmö Personal AB söker kommunchefer och förvaltningschefer för inhyrningsuppdrag till kommuner i företrädesvis Skåne, kommunal erfarenhet är ett absolut  krav. Omfattning del eller heltid  under 6-12 månader är det vanligaste. Det här är en samlapå annons dvs. det finns inget definierat uppdrag nu, men efter 20 års erfarenhet vet vi att det kommer ett uppdrag varje månad, då måste kandidaterna vara klara. Processerna går ibland snabbt, intresserade bör därför ansöka snarast. Kontakt från oss sker när skarpt läge infinner sig.


Vi söker nu dig som vill fortsätta att arbeta efter pensionen eller känner för att runda av i förtid och istället axla konsultrollen. Vi gör idag insatser i hela Sverige, oftast i samband med att kommuner och privata utbildningsanordnare skall rekrytera nya chefer, men även analysuppdrag i besparingstider förekommer. Inhyrningsuppdragen blir då alltifrån 1-3 månader men även 6-12 månader och längre förekommer.
 
Anställningsformer: Antingen anställd hos Malmö Personal eller inhyrd som underkonsult dvs. att du fakturerar överenskommet arvode.

Aktuella uppdrag: Även på malmopersonal.se

Skicka din CV till länken nedan
Eller ring Connie Winsborn 072 313 88 00 för mer information
 
Lön/arvode: fastställs vid varje aktuellt uppdrag Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du vara med och skapa framtidens kulturliv i Skåne? Vi söker en engagerad och erfaren förvaltningschef till Region Skånes kulturförvaltning.
I Skåne finns ett brett och rikt kulturutbud med flera verksamheter som utmärker sig nationellt och internationellt. Tillsammans med Skånes kommuner, ett vitalt professionellt kulturliv med fria aktörer och kulturinstitutioner samt ett starkt föreningsliv har Region Skåne under lång tid bedrivit ett strategiskt kulturpolitiskt utvecklingsarbete som gör Skåne till en stark kulturregion i ett nationellt perspektiv. Region Skånes kulturförvaltning arbetar på uppdrag av kulturnämnden, inom ramen för kultursamverkansmodellen och har cirka 35 personer anställda.

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som förvaltningschef innebär att du är den ytterst ansvarige tjänstepersonen i Region Skånes arbete med utvecklingsfrågor inom kulturområdet. Förvaltningschefen får sina uppdrag från kulturnämnden och är där föredragande tjänsteperson. Förvaltningschefen rapporterar till Region Skånes utvecklingsdirektör.

Övergripande arbetsuppgifter för förvaltningschefen:

• Föredragande i kulturnämnden, beredning av ärenden och föredragande vid nämnden och vid politiska beredningsmöten
• Leda och utveckla kulturförvaltningen genom ett nära ledarskap för tre underställda chefer och för kulturförvaltningens ledningsgrupp
• Initiera och driva frågor tillsammans med andra myndigheter och samhällsaktörer på regional, nationell och internationell nivå. Som förvaltningschef företräder du Region Skåne i relation till staten i frågor som rör kultursamverkansmodellen till exempel när det gäller statlig finansiering till regional kulturverksamhet.

För förvaltningschefen ligger stort fokus på att leda och utveckla verksamhet och medarbetare. Som ledare är du en inspirerande förebild som främjar nytänkande och kommunicerar tydligt visioner, mål och strategier. Ditt ledarskap präglas också av personlig omtanke där du coachar och stödjer dina medarbetare genom att identifiera individuella styrkor och utvecklingsbehov och tillvaratar allas kompetens och engagemang. Förvaltningschefen har det övergripande ansvaret för att kulturförvaltningen levererar på beslutade uppdrag och mål; ett ansvar som omfattar verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder utvecklingsarbetet med utgångspunkt från mål och riktning i Regional kulturplan för Skåne. Arbetet med att ta fram nästa regionala kulturplan för Skåne inleds 2023 och den träder i kraft 1 januari 2025. Du förväntas i rollen kunna identifiera och analysera övergripande behov och utmaningar i kultursektorn och i samhället samtidigt som du kan föra dialog med enskilda aktörer om konkreta utvecklingsbehov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av motsvarande ledningsroll med underställda chefer i en politiskt styrd organisation. Vi ser gärna att du haft ansvar för utveckling av kultursektorn och har kunskap om regional eller kommunal verksamhet.

Du har högskoleutbildning inom kultur eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, gärna med kompletterande ledarutbildning. Rollen som förvaltningschef kräver att du har god kunskap om kulturpolitiska förhållanden och ett brett intresse för samhällsutveckling. Kunskap om myndighetsutövning och eller stödgivning är meriterande. Internationella kontakter förekommer i tjänsten och du behöver därför goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Som person är du en visionär med god strategisk förmåga och klarar att navigera och prioritera i ett brett och mångfacetterat uppdrag. Du har en utblick mot omvärlden och håller dig à jour med samhällsutvecklingen. Som representant för Region Skåne i många olika sammanhang behöver du vara utåtriktad och kommunikativ, en skicklig relationsbyggare som har väletablerade nätverk på kommunal, national och internationell nivå. Med fingertoppskänsla balanserar du olika aktörers intressen och har samtidigt en förmåga att tydligt och målinriktat driva frågor framåt. Rollen kräver en hög grad av personlig integritet och stabilitet. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.

Som chef har du ett konsultativt arbetssätt och förhållningssätt internt och gentemot externa intressenter. Du vågar pröva nya arbetsmetoder som utvecklar kulturförvaltningen och hanterar oklara situationer, ser möjligheter och lösningar och har förmåga att leda i förändring. Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna i vår gemensamma värdegrund.

Din arbetsplats är förlagd till Malmö, men tjänsten innebär resor inom Skåne och utanför. Samtliga lokaler är tillgänglighetsanpassade.

Ansökan och information
Region Skåne samarbetar med Maquire i denna rekrytering. Välkommen att söka tjänsten på www.maquire.se
senast den 24 april. Vänta inte med att höra av dig för vi följer upp efter hand. För frågor eller intresseanmälan kontakta Christina Fredriksson 0702-715140, [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne.

Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt som grund för allt vi gör.

Region Skånes kulturförvaltning initierar och driver utvecklingsarbete på uppdrag av kulturnämnden. En del av arbetet är att handlägga, följa upp och utvärdera verksamhetsbidrag och utvecklingsmedel. Andra centrala områden handlar om omvärldsbevakning, kommunikation, nationella och internationella kontakter och nätverk.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du vara med och skapa framtidens kulturliv i Skåne? Vi söker en engagerad och erfaren förvaltningschef till Region Skånes kulturförvaltning.
I Skåne finns ett brett och rikt kulturutbud med flera verksamheter som utmärker sig nationellt och internationellt. Tillsammans med Skånes kommuner, ett vitalt professionellt kulturliv med fria aktörer och kulturinstitutioner samt ett starkt föreningsliv har Region Skåne under lång tid bedrivit ett strategiskt kulturpolitiskt utvecklingsarbete som gör Skåne till en stark kulturregion i ett nationellt perspektiv. Region Skånes kulturförvaltning arbetar på uppdrag av kulturnämnden, inom ramen för kultursamverkansmodellen och har cirka 35 personer anställda.

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som förvaltningschef innebär att du är den ytterst ansvarige tjänstepersonen i Region Skånes arbete med utvecklingsfrågor inom kulturområdet. Förvaltningschefen får sina uppdrag från kulturnämnden och är där föredragande tjänsteperson. Förvaltningschefen rapporterar till Region Skånes utvecklingsdirektör.

Övergripande arbetsuppgifter för förvaltningschefen:

• Föredragande i kulturnämnden, beredning av ärenden och föredragande vid nämnden och vid politiska beredningsmöten
• Leda och utveckla kulturförvaltningen genom ett nära ledarskap för tre underställda chefer och för kulturförvaltningens ledningsgrupp
• Initiera och driva frågor tillsammans med andra myndigheter och samhällsaktörer på regional, nationell och internationell nivå. Som förvaltningschef företräder du Region Skåne i relation till staten i frågor som rör kultursamverkansmodellen till exempel när det gäller statlig finansiering till regional kulturverksamhet.

För förvaltningschefen ligger stort fokus på att leda och utveckla verksamhet och medarbetare. Som ledare är du en inspirerande förebild som främjar nytänkande och kommunicerar tydligt visioner, mål och strategier. Ditt ledarskap präglas också av personlig omtanke där du coachar och stödjer dina medarbetare genom att identifiera individuella styrkor och utvecklingsbehov och tillvaratar allas kompetens och engagemang. Förvaltningschefen har det övergripande ansvaret för att kulturförvaltningen levererar på beslutade uppdrag och mål; ett ansvar som omfattar verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder utvecklingsarbetet med utgångspunkt från mål och riktning i Regional kulturplan för Skåne. Arbetet med att ta fram nästa regionala kulturplan för Skåne inleds 2023 och den träder i kraft 1 januari 2025. Du förväntas i rollen kunna identifiera och analysera övergripande behov och utmaningar i kultursektorn och i samhället samtidigt som du kan föra dialog med enskilda aktörer om konkreta utvecklingsbehov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av motsvarande ledningsroll med underställda chefer i en politiskt styrd organisation. Vi ser gärna att du haft ansvar för utveckling av kultursektorn och har kunskap om regional eller kommunal verksamhet.

Du har högskoleutbildning inom kultur eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, gärna med kompletterande ledarutbildning. Rollen som förvaltningschef kräver att du har god kunskap om kulturpolitiska förhållanden och ett brett intresse för samhällsutveckling. Kunskap om myndighetsutövning och eller stödgivning är meriterande. Internationella kontakter förekommer i tjänsten och du behöver därför goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Som person är du en visionär med god strategisk förmåga och klarar att navigera och prioritera i ett brett och mångfacetterat uppdrag. Du har en utblick mot omvärlden och håller dig à jour med samhällsutvecklingen. Som representant för Region Skåne i många olika sammanhang behöver du vara utåtriktad och kommunikativ, en skicklig relationsbyggare som har väletablerade nätverk på kommunal, national och internationell nivå. Med fingertoppskänsla balanserar du olika aktörers intressen och har samtidigt en förmåga att tydligt och målinriktat driva frågor framåt. Rollen kräver en hög grad av personlig integritet och stabilitet. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.

Som chef har du ett konsultativt arbetssätt och förhållningssätt internt och gentemot externa intressenter. Du vågar pröva nya arbetsmetoder som utvecklar kulturförvaltningen och hanterar oklara situationer, ser möjligheter och lösningar och har förmåga att leda i förändring. Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna i vår gemensamma värdegrund.

Din arbetsplats är förlagd till Malmö, men tjänsten innebär resor inom Skåne och utanför. Samtliga lokaler är tillgänglighetsanpassade.

Ansökan och information
Region Skåne samarbetar med Maquire i denna rekrytering. Välkommen att söka tjänsten på www.maquire.se
senast den 24 april. Vänta inte med att höra av dig för vi följer upp efter hand. För frågor eller intresseanmälan kontakta Christina Fredriksson 0702-715140, [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne.

Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt som grund för allt vi gör.

Region Skånes kulturförvaltning initierar och driver utvecklingsarbete på uppdrag av kulturnämnden. En del av arbetet är att handlägga, följa upp och utvärdera verksamhetsbidrag och utvecklingsmedel. Andra centrala områden handlar om omvärldsbevakning, kommunikation, nationella och internationella kontakter och nätverk.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

BLI EN TRYGGHETSAMBASSADÖR HOS FENIX!
Fenix Begravning & Juridik
Fenix har sedan 2014 erbjudit digitala begravnings- och juridiktjänster. Vi har en hög tillväxt- och förändringstakt och har även börjat expandera internationellt. Som en digital begravningsbyrå ligger vi i framkant av den tekniska utvecklingen och utökar ständigt vårt kunderbjudande av både juridiska och begravningsrelaterade tjänster och produkter.
I dagsläget kan vi erbjuda våra kunder ett stort nätverk begravningsrådgivare. Nu tar vi nästa steg med fokus på våra juridiska tjänster.
Till vårt proffsiga team av frilansande ambassadörer, Fenix Society, söker vi dig som har stort engagemang i ditt eget företagande, gillar rollen som konsult, trivs i mötet med människor och gärna använder ditt nätverk för att etablera dig som trygghetsambassadör lokalt.
På Fenix är kundnöjdhet och kvalitet vårt främsta fokus. I rollen som ambassadör kommer du ta kontakt och skapa relationer med både enskilda individer och företag för att hjälpa de uppnå mer trygghet via våra juridiska tjänster. Vi arbetar hårt och smart för att leverera ärlig och enastående service mot våra kunder.
Fenix Ambassadörer är för dig OM:
- Du önskar trygga din egen ekonomi via förmedling av Fenix juridiska tjänster
- Du vill skaffa dig spetskompetens kring processen som följer ett dödsfall samt viktiga juridiska aspekter
- Du vill bidra till en ökad trygghet bland dina medmänniskor
Fenix Ambassadörer är inte för dig OM:
- Du är otålig och ostrukturerad
- Du är i behov av en heltidstjänst
- Du blir stressad av att arbeta dynamiskt och ta eget initiativ
Blir du antagen i urvalsprocessen så kommer vi att erbjuda dig möjligheten till certifiering som ambassadör via vår interna utbildning och introduktionspaket (2 veckor).
Alla certifierade ambassadörer kommer att erhålla tillgång till följande insatser efter avslutad utbildning samt certifiering:
- Möjlighet att generera extra inkomster via våra juridiska tjänster
- Ökad kompetens inom Begravningskunskap & Juridik vid Dödsfall
- Ökad kompetens inom sälj, marknadsföring & ledarskap
Obs! För att erhålla arvode från oss så bör du teckna ett avtal med Frilans Finans (fakturera utan företag).
Hör av dig redan idag - vi ser fram emot att connecta med dig!
Fenix är den snabbast växande digitala uppstickaren i Sverige inom begravning- och juridik som finns i både Storbritannien och Sverige. Vi utvecklar tekniken, marknadsför tjänsterna och hanterar kundvården. Genom att använda en outsourcad modell med partners och frilansare som levererar de faktiska tjänsterna med hjälp av vår teknik är vi ett modernt och kundvänligt varumärke.
Anställningsform
Behovsanställning via egenanställning hos Frilans Finans.
Arbetslivserfarenhet
Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet som coach, kundtjänstmedarbetare, tolk, lärare, eller föreläsare, men det är inget krav.
Språk
Språket är ett av de viktigaste verktygen i ditt arbete som rådgivare därför är det viktigt att du uttrycker dig väl såväl muntligt som skriftligt. God svenska i tal och skrift är ett krav.
Övriga krav:
God it-kompetens
Kommunikationsförmåga
Struktur Visa mindre

Affektor Group arbetar som en koncern med helägda varumärken Affektor, Veteranklubben AB, och ROI-Affektor Vi arbetar med fokus på personalförsörjning, inhyrning av chefer, korttidsbemmaning, organisationsutveckling, utbildningsverksamhet, ledning och utvecklingsarbete i kommuner, Search och Headhunting samt Karriärändring. Affektor Group är Golden Partners och i flera fall ensam rekryteringspartner till några av Sveriges största utbildningsföretag.

Veteranklubben ingår i Affektor Group som är en koncern med flera helägda varumärken, Veteranklubben, Affektor, och ROI-Affektor Vi arbetar med fokus på personalförsörjning, inhyrning av chefer, korttidsbemanning, organisationsutveckling, utbildningsverksamhet, ledning och utvecklingsarbete i kommuner, Search och Headhunting samt Karriärändring. Affektor Group är Golden Partners och i flera fall ensam rekryteringspartner till några av Sveriges största utbildningsföretag.

Veteranklubben söker Kommunchef och förvaltningschefer för inhyrningsuppdrag till kommun i Skåne/Halland/Kronoberg, kommunal erfarenhet är ett krav
 
Vi söker nu dig som vill fortsätta att arbeta efter pensionen eller känner för att runda av i förtid och istället axla konsultrollen. Vi gör idag insatser i hela Sverige, oftast i samband med att kommuner och privata utbildningsanordnare skall rekrytera nya chefer. Inhyrningsuppdragen blir då alltifrån 1-3 månader men även 6-12 månader och längre förekommer.
 
Anställningsformer: Antingen anställd hos Veteranklubben eller inhyrd som underkonsult dvs. att du fakturerar överenskommet arvode.
 
Aktuella uppdrag: Även på www.roiaffektor.se 
Vår företagsgrupp växer och utvecklas hela tiden. Vi har skapat och investerat i tekniska plattformar och personella krafter för att kunna hantera karriärändring av personal, samt stora utbildningssatsningar och spännande utvecklingsuppdrag. Vi har idag all den tekniska kompetens och faktiska förmåga att både tekniskt och personellt genomföra och hantera stora utbildningsmängder.

Veteranklubben erbjuder via sina konsulter hög kompetens och lång erfarenhet inom rekrytering, uthyrning, karriärändring och förmedling av all kommunal personal. Vår styrka är att verksamheten är uppbyggd genom många års arbete och samarbete inom offentlig och kommunal verksamhet, där vår kompetens är unik. Veteranklubbens konsulter är rekryterade från olika förvaltningsgrenar i en kommun och har därför lång, väl meriterad kunskap om de tjänster som vi levererar. Vår personal har mer än 20 års erfarenhet av bemanning och rekrytering av personal till kommuner och privata utbildningsanordnare.

Veteranklubben arbetar med fokus på


*  Rekrytering och Search av chefer och medarbetare
*  Organisationsutveckling
*  Coaching och mentorsuppdrag
*  Uthyrning av chefer
*  Bemanning av kommunala skolor och förskolor          
*  Bemanning av privata utbildningsföretag

Våra interna rekryteringskonsulter har lång erfarenhet som chefer inom kommunal förvaltning. Veteranklubben AB arbetar företrädesvis med 6 kompetensområden

Rekrytering och Search av chefer och medarbetare, Veteranklubben erbjuder kompetensbaserad rekrytering, Executive rekrytering Search och rekryteringsstöd av chefer medarbetare och specialister till samtliga förvaltningsgrenar inom kommuner och Landsting 
 
Organisationsutveckling, Veteranklubben erbjuder kvalificerade konsulttjänster inom olika kompetensområden, utredningar, analyser, jämförelser, projektledarskap och bollplank avseende exempelvis redovisning, budget, intern kontroll och organisationsutveckling med fokus på Kommunal verksamhet.

Coachning och Mentorsuppdrag, Veteranklubbens konsulter arbetar framgångsrikt med coachningsuppdrag och mentorsuppdrag för kommunala ledare till all kommunal personal i hela Sverige. 
 
Chef att Hyra, Veteranklubben hyr ut seniora konsulter till samtliga verksamhetsgrenar i en kommun. Konsulternas gedigna erfarenhet erbjuder kunderna spetskunskap om såväl våra kunders behov som om den personal vi hyr ut. 
 
Bemanningsuppdrag, Veteranklubben erbjuder bemanningslösningar på en helt ny nivå. Vi bemannar sedan 2012 flera kommuner, Stockholms Stads samtliga Stadsdelar samt Sveriges största Utbildningsföretag med personal. Veteranklubben är särskilt framgångsrik inom den offentliga sektorn, där vi har en unik insikt om alla de processer som är nödvändiga i en politiskt styrd organisation. 
 
Omställning och Karriärändring, Varje insats är individuell och skräddarsys efter individens behov. Våra nätverk av konsulter och företag med olika bakgrund och specialinriktning möjliggör bästa tänkbara matchning för varje individ.

Skicka din CV till länken nedan
Eller ring Connie Winsborn 072 313 88 00 för mer information
 
Lön/arvode: fastställs vid varje aktuellt uppdrag Visa mindre