Lediga jobb Skånes Basketbollförbund i Malmö

Se alla lediga jobb från Skånes Basketbollförbund i Malmö. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Malmö som finns inom det yrket.

Kansliansvarig och verksamhetsutvecklare

Vikariat (1 december 2026 – 15 januari 2028), heltid Skånes Basketbollförbund är det tredje största distriktet i basketsverige. Vi vill fortsätta växa och utveckla våra basketföreningar och förbundets verksamhet. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa en trygg, attraktiv och visionär basketverksamhet i hela Skåne. Vi vill bli fler, utveckla tävlingsverksamheten och skapa fler möjligheter för människor att spela basket. Genom projekt, utbildning och nä... Visa mer
Vikariat (1 december 2026 – 15 januari 2028), heltid
Skånes Basketbollförbund är det tredje största distriktet i basketsverige. Vi vill fortsätta växa och utveckla våra basketföreningar och förbundets verksamhet. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa en trygg, attraktiv och visionär basketverksamhet i hela Skåne.
Vi vill bli fler, utveckla tävlingsverksamheten och skapa fler möjligheter för människor att spela basket. Genom projekt, utbildning och nära samarbete med våra föreningar vill vi tillsammans bygga en starkare basket i Skåne.
Om tjänsten
Som kansliansvarig och verksamhetsutvecklare får du en central roll i att driva och utveckla förbundets verksamhet. Du arbetar nära våra föreningar, styrelsen och våra samarbetspartners och omsätter behov, idéer och beslut till konkret verksamhet.
Du förväntas ta egna initiativ, driva processer framåt och aktivt bidra till att utveckla både förbundets och föreningarnas verksamhet. Rollen innebär också att du representerar Skånes Basketbollförbund i olika sammanhang och bygger relationer med föreningar, samarbetspartners och andra aktörer inom idrottsrörelsen.
Dina huvudsakliga ansvarsområden är:
Verksamhets- och föreningsutveckling: Driva arbetet med att identifiera föreningarnas behov, bland annat genom dialog och olika former av uppföljning, och omsätta insikterna i konkreta utvecklingsinsatser. Du tar initiativ, samordnar och följer upp insatser tillsammans med föreningarna för att stärka deras verksamhet och skapa förutsättningar för tillväxt.
Kansli och ekonomi: Ansvara för den löpande ekonomiska uppföljningen, budgetarbetet samt hålla ihop kansliets dagliga arbete.
Styrelse och administration: Förbereda styrelsemöten, dokumentera beslut och rapportera om verksamheten.
Utbildning och evenemang: Driva och samordna utbildningsinsatser och förbundets aktiviteter och evenemang i samarbete med föreningar, SBBF, RF-SISU och andra aktörer.
Projekt och utveckling: Driva och följa upp projekt, samt ansvara för exempelvis bidragsansökningar och andra utvecklingsinitiativ, med målet att skapa en attraktiv och inkluderande basketverksamhet för fler.
Representation och samverkan: Representera förbundet i relevanta möten, nätverk och andra sammanhang samt aktivt bygga och utveckla relationer med föreningar, samarbetspartners och andra organisationer.

Vem är du?
Vi söker dig som ser möjligheter och vill vara med och forma framtidens basket i Skåne. Du är en föreningsmänniska som trivs med att möta människor, förstå olika perspektiv och tillsammans skapa lösningar.


Du är en person som gärna tar initiativ, får saker att hända och trivs med att ta ansvar hela vägen från idé till genomförande.
Vi tror att du är:
Visionär och initiativtagande – du ser möjligheter och vågar tänka nytt.
En föreningsmänniska – du förstår föreningslivets drivkrafter och utmaningar. Erfarenhet från lagidrott är meriterande, och basketbakgrund är ett plus.
Öppen och kommunikativ – du lyssnar, bygger förtroende och skapar goda relationer.
Analytisk och handlingskraftig – du kan samla in information, se behov och omsätta insikter till konkreta åtgärder.
Strukturerad och självgående – du kan hålla ihop flera olika delar av verksamheten, prioritera och driva arbetet framåt.

Vi ser gärna att du har
Erfarenhet av föreningsliv eller idrottsrörelsen.
Erfarenhet av projekt- eller verksamhetsutveckling.
God organisatorisk förmåga.
Vana av att arbeta med ekonomi och administration.
Goda kunskaper i digitala arbetsverktyg.

· Förmåga och vilja att representera en organisation och bygga relationer med olika aktörer.
Tjänsten är ett vikariat på heltid med placering på Malmö Arena, Hyllie Stationstorg 2. Arbetet innebär viss kvälls- och helgarbete i samband med exempelvis möten, utbildningar och evenemang.
Är du den vi söker?
Skicka ditt CV och ett personligt brev, inklusive löneanspråk, till [email protected].
Sista anmälningsdag: 31 augusti. Vi intervjuar kandidater löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Aktivitetsledare och ungdomshandledare

Arbetsgivare Hemmaplan är ett utvecklingsprojekt som drivs av Skånes Basketbollförbund och Westras Basketbollförbund. Projektet Hemmaplan arbetar för att skapa och uppmuntra till nya föreningar och fler aktiviteter i bostadsområden med liten föreningsaktivitet. Vi använder lek, kultur och idrott som medel för att ge fler barn och ungdomar en meningsfull fritid. HSIF (Hemmaplans Sociala Idrottsförening) Lorensborg är en multiverksamhetsförening aktiv i bost... Visa mer
Arbetsgivare
Hemmaplan är ett utvecklingsprojekt som drivs av Skånes Basketbollförbund och Westras Basketbollförbund. Projektet Hemmaplan arbetar för att skapa och uppmuntra till nya föreningar och fler aktiviteter i bostadsområden med liten föreningsaktivitet.
Vi använder lek, kultur och idrott som medel för att ge fler barn och ungdomar en meningsfull fritid.
HSIF (Hemmaplans Sociala Idrottsförening) Lorensborg är en multiverksamhetsförening aktiv i bostadsområdena Lorensborg och Bellevuegården. Föreningen har funnits i fem år och arbetar med att erbjuda kostnadsfria aktiviteter till barn och hjälper ungdomar att utvecklas till ledare. Utöver de idrottsliga aktiviteterna driver HSIF Lorensborg andra sociala aktiviteter för att främja utvecklingen i bostadsområdena.
Samarbetspartners
Hemmaplan driver denna sommarverksamhet tillsammans med MKB och Stena Fastigheter. Vi samarbetar också med lokala föreningar, Hyresgästföreningen och Mötesplats Social Innovation (MSI) vid Malmö universitet.
Innehåll och arbetsuppgifter
Du skall tillsammans med fem praktikanter från ung i sommar i åldern 16-19 år aktivera barn på olika gårdar. Arbetet planerar du tillsammans med en aktivitetsledare i det andra bostadsområdet och projektledaren som är er arbetsledare. Tillsammans planerar ni och genomför spel, lekar och olika aktiviteter.
Ni kommer ha tillgång till bollar, hopprep, lekutrustning av olika slag samt ett tält att använda i händelse av regn. I ert ansvar ligger också att ta emot gäster från föreningar eller andra verksamheter som visar upp och inspirerar.
Ni skall också hjälpa till med att organisera och sprida information om gårdsfester som vi ansvarar för vid fyra olika tillfällen under sommaren
Verksamheten skall bedrivas utomhus på gårdarna fyra dagar i veckan från 11- 17.30. En dag i veckan, måndag eller fredag kommer användas för att utbilda och utveckla praktikanterna planera den kommande veckan samt gårdsfesterna
I Bellevuegården flyttar verksamheten runt på fyra gårdar i Lorensborg på två.
Lokalerna som används finns relativt nära. En i Bellevuegården och tillhandahålls av MKB och en i Lorensborg som är vår egen. Bägge lokalerna ligger max tre hundra meter från verksamheten och där finns toalett och möjlighet att äta medhavd mat
Ni kommer också ha ett delansvar i att tillsammans med projektledarna undersöka vad de boende önskar för kort och långsiktig utveckling i området och binda ihop bägge dessa spår i gårdsfesterna. Dessa skapar projektledare, handledare, praktikanter, barn, ungdomar och boende tillsammans med de föreningar som finns i området. Eller som vill påbörja verksamhet.
Du kommer att ansvara för 5 ung i sommar praktikanter, deras utveckling samt deras närvarorapportering.
Vi inleder med en dags utbildning av både handledare och praktikanter vid inledningen av period 1 och 2.
De som tar över vid period 2 går in i de rutiner som skapats med överlappning. Projektledarna ansvarar för kompletterande utbildningar.
Du kommer också ansvara för att registrera vad som händer under dagarna, insamling av statistik och bidra med slutsatser till slutrapportenb
Anställningstid:
2 tjänster Period 1 17/6-12//7, + två planeringsdagar 13/6 och 14/6
Samt två gårdsfester
2 tjänster Period 2 15/7-9/8, + planeringsdagar 13/6 och 12/7
Samt två gårdsfester
Din arbetstid är mellan 10-18.00 varje vardag.
Förutom gårdsfestdagarna då arbetstiden är till 20.30
Kvalifikationer
Vi söker dig som:
Har erfarenhet av att leda unga


Är organiserad och har god förmåga att främja grupprocesser och få unga att uppleva delaktighet


Kan anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån olika sammanhang


Är en lyhörd ledare som är bra på att se individen


Motiveras av att inspirera, peppa och stötta ungdomar och deras idéer


Kan kommunicera obehindrat på svenska





Utöver detta är det meriterande ifall du:
Har drivit eller driver projekt inom ungdomsinflytande, socialt entreprenörskap, kultur och idrott, ideellt arbete, hållbarhet eller liknande.


Har goda kunskaper i annat språk än svenska


Har erfarenhet av coaching och gruppvägledning.



Du är en person som inger förtroende och har förmågan att skapa och behålla goda relationer. Dessutom har du god samarbetsförmåga. Du är pedagogiskt lagd och kan skapa förutsättningar för lärande hos våra ungdomar. Vidare vill vi att du har ett professionellt förhållningssätt där du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver ditt arbete självständigt, reflekterar och kan sätta gränser i ditt uppdrag.
Lön
Ersättningen för uppdraget är 25.000kr/månad
Upplysningar
För frågor angående uppdraget och arbetsgivaren Hemmaplan, vänligen kontakta:
Sverker Olsson, [email protected].
Ansökan
Skicka CV och personligt brev senast 15/5 till [email protected].
Välkommen med din ansökan!
HSIF Lorensborg Visa mindre

Ungdomshandledare sommaren 2023

Arbetsplats Hemmaplan är ett utvecklingsprojekt som drivs av Skånes Basketbollförbund och Westras Basketbollförbund. Projekt Hemmaplan arbetar för att skapa och uppmuntra nya föreningar och fler aktiviteter i bostadsområden med liten föreningsaktivitet. Vi använder idrott som medel för att skapa verksamheter som ger fler barn och ungdomar en meningsfull fritid. HSIF (Hemmaplans Sociala Idrottsförening) Lorensborg är en multisportsförening aktiv i bostadsom... Visa mer
Arbetsplats
Hemmaplan är ett utvecklingsprojekt som drivs av Skånes Basketbollförbund och Westras Basketbollförbund. Projekt Hemmaplan arbetar för att skapa och uppmuntra nya föreningar och fler aktiviteter i bostadsområden med liten föreningsaktivitet. Vi använder idrott som medel för att skapa verksamheter som ger fler barn och ungdomar en meningsfull fritid.
HSIF (Hemmaplans Sociala Idrottsförening) Lorensborg är en multisportsförening aktiv i bostadsområdena Lorensborg och Belleuvgården. Föreningen har funnits i fyra år och arbetar med att erbjuda kostnadsfria aktiviteter till barn och hjälper ungdomar att utvecklas till ledare. Utöver det idrottsliga aktiviteterna driver HSIF Lorensborg andra sociala aktiviteter för att främja utvecklingen i bostadsområdena.
Arbetet kommer att utföras i Lorensborg Malmö men i huvudsak på Malmö Universitet och Minc.
Samarbetspartners
Hemmaplan driver detta program tillsammans med Mau Innovation och Mötesplats Social Innovation vid Malmö Universitet samt Minc.
Mau Innovation är Malmö universitets innovationsmiljö samt innovationskontor som finns till för att kunskap från Malmö universitet ska göra skillnad och förbättra vårt samhälle. Tillsammans med forskare och studenter omvandlar Mau Innovation forskningsresultat och idéer till produkter, metoder, processer och tjänster som skapar värde och bidrar till lösningar på vår tids samhällsutmaningar.
Mötesplats Social Innovation (MSI) är den samlande nationella kunskaps- och samverkansplattformen för social innovation i Sverige. MSI grundades vid Malmö Universitet 2010 och har utvecklats i nära samarbete med Malmö stad. MSI:s övergripande målsättning är att stärka social innovation som samhällskraft i genomförandet av Agenda 2030.
Minc etablerades av Malmö stad 2002 som ett av Skandinaviens första startup-inkubatorprogram. Under sina 20 år har de tillhandahållit en plattform för hundratals entreprenörer som vill göra en positiv inverkan på världen. Och många av dem har. Mincs entreprenörer har gjort allt från att utveckla en ny standard för att diagnostisera psykisk ohälsa med hjälp av AI-teknik till att skapa den största arabisktalande communityn med djupgående kunskap om de nationella angelägenheterna. Deras innovationer har använts för att avslöja Panama Papers och de har utvecklat ansiktsigenkänningsteknik för Apple.
Innehåll och arbetsuppgifter
Hemmaplan i samarbete med Malmö Universitet och Minc kommer under sommaren 2023, erbjuda 20 ungdomar, mellan 16–19 år, en praktikplats inom ramen för Malmö stads verksamhet ”Ung i sommar”. Den praktik som erbjuds vid Hemmaplan i samarbete med Malmö Universitet och Minc har fokus på socialt entreprenörskap och äger rum under fyra veckors tid mellan den 19 juni t.o.m. 14 juli. Målsättningen är att praktikanterna ska utveckla de förmågor och den kunskap som behövs för att arbeta med sociala innovationer och socialt entreprenörskap – att kunna identifiera och förstå en samhällsutmaning, utveckla en socialt innovativ idé tillsammans med andra och sedan testa idén samt utvärdera den. Fokus ligger på att främja praktikanternas självreflektion och förmåga, att samarbeta med varandra samt stärka deras egenmakt. Praktiken syftar också till att introducera ungdomar till universitetet, visa på vägar till högre utbildning och stärka deras möjligheter till vidare studier.
De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att ansvara för praktikanterna och ge dem ett engagerat handledarskap. Du kommer att arbeta i ett team tillsammans med tre andra handledare. I arbetsuppgifterna ingår att sätta sig in i planeringen och dess respektive moment, kunna anpassa planeringen utifrån praktikanternas behov, skapa en trygg och trivsam arbetsmiljö, leda workshops och övningar, utvärdera respektive dag med de andra handledarna och förbereda inför nästa, samt diverse administrativa uppgifter.
Praktikprogrammet pågår mellan veckorna 25–28, därtill tillkommer två dagars handledarutbildning den 12-13 juni. Din arbetstid är mellan 08.00-17.00 varje vardag.
Om medel beviljas från MUCF kommer vi att välja två av de framtagna lösningsidéerna och under ett år prova dem fullskaligt. Det kommer då att finnas möjlighet att fortsätta tjänsten som handledare genom ett arvoderat uppdrag.
Kvalifikationer
Vi söker dig som:
Har erfarenhet av att leda unga
Är organiserad och har god förmåga att främja grupprocesser och få unga att uppleva delaktighet
Kan anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån olika sammanhang
Är en lyhörd ledare som är bra på att se individen
Motiveras av att inspirera, peppa och stötta ungdomar och deras idéer
Kan kommunicera obehindrat på svenska

Utöver detta är det meriterande ifall du:
Är färdigutbildad lärare eller lärarstudent vid Malmö Universitet
Har goda kunskaper i annat språk än svenska
Har erfarenhet av coaching och gruppvägledning.
Har drivit eller driver projekt inom ungdomsinflytande, socialt entreprenörskap, kultur och idrott, ideellt arbete, hållbarhet eller liknande.

Du är en person som inger förtroende och har förmågan att skapa och behålla goda relationer. Dessutom har du god samarbetsförmåga. Du är pedagogiskt lagd och kan skapa förutsättningar för lärande hos våra ungdomar. Vidare vill vi att du har ett professionellt förhållningssätt där du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver ditt arbete självständigt, reflekterar och kan sätta gränser i ditt uppdrag.
Upplysningar
För frågor angående uppdraget, vänligen kontakta projektledare Gloria-Karin López vid Malmö Universitet, [email protected].
För frågor angående arbetsgivaren Hemmaplan, vänligen kontakta ordförande Sverker Olsson, [email protected].
Ansökan
Skicka CV och personligt brev senast 15/5 till [email protected].
Tillträde och ersättning
Utbildning den 12-13 juni. Uppdraget pågår därefter fr.o.m. 2023-06-19 t.o.m. 2023-07-14-anställningen är tidsbegränsad och det finns 4 platser.
Ersättningen för uppdraget är 25.000 kr
Övrigt
HSIF Lorensborg kommer utlysa ytterligare 6 tjänster som ungdomshandledare inför sommaren. Är du intresserad av att veta mer om detta, kontakta Sverker Olsson
[email protected].
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Områdesutvecklare - Lorensborg

För att stärka den lokala utvecklingen i Lorensborg/Bellevuegården i Malmö har HSIF Lorensborg åtagit sig att arbeta tillsammans med CTC, områdesteamet och utvecklingsledaren. Syftet är att utforska, utveckla och testa nya sätt att formalisera samverkan med civilsamhället och föreningslivet för att få loss de krafter som finns i ett område och möta upp stadens utmaningar tillsammans. Idén bygger på att utvecklingsledaren fortsätter driva CTC-arbetet i loka... Visa mer
För att stärka den lokala utvecklingen i Lorensborg/Bellevuegården i Malmö har HSIF Lorensborg åtagit sig att arbeta tillsammans med CTC, områdesteamet och utvecklingsledaren. Syftet är att utforska, utveckla och testa nya sätt att formalisera samverkan med civilsamhället och föreningslivet för att få loss de krafter som finns i ett område och möta upp stadens utmaningar tillsammans.
Idén bygger på att utvecklingsledaren fortsätter driva CTC-arbetet i lokalområdet men i ett formellt samarbete med föreningen som får i uppdrag att arbeta ytterligare med kontakten med boende, att arbeta med utveckling av området genom t ex boendemöten, driva lokala grupper och aktiviteter mm.
För att ta vara på de krafter som finns i lokalområdet ska föreningen, och personen eller personerna, som får uppdraget redan vara etablerade och ha god kännedom om och erfarenhet av området. Personen/personerna kan vara engagerade i eller arbeta med, en förening som finns i området, eller vara en, eller flera, engagerade boende med stor erfarenhet av området som knyts till föreningen.
Denna funktion kallas områdesutvecklare och avlönas på deltid eller heltid för uppdraget.
I uppdraget ingår även att utbilda i den sociala utvecklingsstrategin som är ett förhållningssätt inom CTC kopplat till det främjande arbetet i området. Personen/personerna som får uppdraget genomgår en utbildning som stadskontoret ansvarar för. För att kunna genomgå utbildningen behöver personen/personerna ha erfarenhet av att leda och utbilda eller föreläsa för vuxna, samt stödja den sociala utvecklingsstrategins filosofiska och teoretiska grund.
För att bidra till den lokala utvecklingen i området vill fritidsförvaltningen arbeta utvecklande i samverkan med civilsamhället.
Syfte
- Att utveckla och öka aktivitetsnivån i föreningslivet i lokalområdet med utgångspunkt i de boendes behov och intressen.
- Att arbeta utifrån risk- och skyddsfaktorer för att påverka barn- och ungas uppväxtvillkor.
- Att öka och effektivisera samverkan mellan föreningsliv och samhällsinstitutionerna.
- Att skapa förutsättningar för verksamhetens fortlevnad organisatoriskt och ekonomiskt.
Mål
- Att öka skyddsfaktorer i barn och ungas liv; specifikt skyddsfaktorer kopplat till tillfälle att få delta, ökad känsla av delaktighet och bekräftelse och anknytning.
- Få fler boende som engagerar sig i sitt närområde.
- En ökad vilja hos barn och unga att påverka sitt närområde.
- Att föreningens verksamhet utvecklas och planerar för en långsiktighet i lokalområdet.
Genomförande:
De eller den som får uppdraget arbetar kontinuerligt tillsammans med utvecklingsledarna, fritidsförvaltningen och stadskontoret med återkoppling, uppföljning och utveckling av uppdraget.
Redovisning och uppföljning:
Uppföljning av processen kommer att ske regelbundet under 2024 tillsammans med fritidsförvaltningen. Dokumentation från uppföljningstillfällena kommer att ligga till grund för den redovisning verksamheten ska göra i slutet av uppdragsperioden.
Beskrivning av uppdrag för anställd i förening/mötesplats
Den person/personer som får uppdraget i verksamheten förväntas medverka i, och tillsammans med utvecklingsledare och andra aktörer utveckla, nedanstående aktiviteter:
Delta i arbetsgrupp kopplat till områdesteamets arbete; t ex områdesteamet, analysgrupp, engagemangsgrupp
Arrangera möten med boende; barn, unga och vuxna
Uppsökande verksamhet (t ex föräldrar, vårdnadshavare och andra som har kontakt medbarn i vardagen)
Handledning till de unga som arbetar med att utveckla en ungdomsgrupp
Aktivt delta i områdesverksamma föreningars arbete
Delta i utbildning i sociala utvecklingsstrategin
Planera och utföra utbildningar i sociala utvecklingsstrategin (t ex för föräldrar, på familjecentral, förskola, annan förening, bibliotek mm)
Samarbete och utbyte av erfarenheter
Samarbete och samverkan med utvecklingsledare i respektive geografiskt statistikområde,stadskontoret, fritidsförvaltningen och andra föreningar
Uppföljning och återföring till fritidsförvaltningen
Dokumentation


Önskvärda kompetenser/erfarenheter för uppdraget
Vara lokalt förankrad
Erfarenhet av uppsökande arbete
Ha viss erfarenhet av att leda och utbilda vuxna
Arbete med barn och unga i aktiviteter


Tjänsten kan delas mellan flera personer.
Arbetstiden kommer att vara mycket flexibel och en anställning kan anpassas till annan anställning eller utbildning.
Anställningsstart: 1 januari 2024 Visa mindre

Projektledare

Ansvarig för projektet: ”Aktiviteter på gårdarna och områdesdag i Bellevuegården och Lorensborg” Arbetsgivare Hemmaplan är ett utvecklingsprojekt som drivs av Skånes Basketbollförbund och Westras Basketbollförbund. Projekt Hemmaplan arbetar för att skapa och uppmuntra till nya föreningar och fler aktiviteter i bostadsområden med liten föreningsaktivitet. Vi använder lek och idrott som medel för att ge fler barn och ungdomar en meningsfull fritid. HSIF (Hem... Visa mer
Ansvarig för projektet: ”Aktiviteter på gårdarna och områdesdag i Bellevuegården och Lorensborg”
Arbetsgivare
Hemmaplan är ett utvecklingsprojekt som drivs av Skånes Basketbollförbund och Westras Basketbollförbund. Projekt Hemmaplan arbetar för att skapa och uppmuntra till nya föreningar och fler aktiviteter i bostadsområden med liten föreningsaktivitet.
Vi använder lek och idrott som medel för att ge fler barn och ungdomar en meningsfull fritid.
HSIF (Hemmaplans Sociala Idrottsförening) Lorensborg är en multisportsförening som är aktiv i bostadsområdena Lorensborg och Bellevuegården. Föreningen har funnits i fyra år och arbetar med att erbjuda kostnadsfria aktiviteter till barn och hjälper ungdomar att utvecklas till ledare. Utöver det idrottsliga aktiviteterna driver HSIF Lorensborg andra sociala aktiviteter för att främja utvecklingen i bostadsområdena.
Samarbetspartners
Hemmaplan driver denna sommarverksamhet tillsammans med MKB och Stena Fastigheter. Vi samarbetar också med lokala föreningar, Hyresgästföreningen och Mötesplats Social Innovation (MSI) vid Malmö universitet.
Innehåll och arbetsuppgifter
Du skall ansvara för planeringen och ledningen av två parallella grupper som består av en aktivitetsledare/handledare som tillsammans med fem praktikanter från ung i sommar i åldern 16-19 aktivera barn på olika gårdar. En grupp ansvarar för Lorensborg och den andra för Bellevuegården.
Arbetet planerar du inledningsvis tillsammans med en reprsentant för styrelsen och därefter tillsammans aktivitetsledarna. Tillsammans planerar ni och genomför spel, lekar, aktiviteter.
Ni kommer ha tillgång till bollar, hopprep, lekutrustning samt ett tält att använda i händelse av regn. Du skall delta i planeringen av vilken utrustning som skall köpas in. I ert ansvar ligger också att ta emot gäster från föreningar eller andra verksamheter som visar upp och inspirerar.
Du skall också hjälpa till med att organisera och sprida information om den stora aktivitetsdagen den 5/8
Verksamheten skall bedrivas utomhus på gårdarna fyra dagar i veckan från 11- 17.30. En dag i veckan, måndag eller fredag kommer användas för att planera den kommande veckan samt områdesdagen.
I Bellevuegården flyttar verksamheten runt på fyra gårdar i Lorensborg på två
Lokalerna som används finns relativt nära. En i Bellevuegården och tillhandahålls av MKB och en i Lorensborg som de får låna av CTC. Bägge lokalerna ligger max tre hundra meter från verksamheten och där finns toalett och möjlighet att äta medhavd mat
Du kommer också ha ett ansvar i att tillsammans med projektledaren undersöka vad de boende önskar för kort och långsiktig utveckling i området och binda ihop bägge dessa spår i en områdesdag/karneval den 5/8. Som projektledare, handledare, praktikanter, barn, ungdomar och boende skapar tillsammans med de föreningar som finns i området. Eller som vill påbörja verksamhet.
Vi inleder med fyra dagars utbildning av både handledare och praktikanter vid period 1.
De som tar över vid period 2 går in i de rutiner som skapats med överlappning. Projektledaren ansvarar för kompletterande utbildningar.
Du kommer själv tillsammans med representanter från föreningens styrelse och aktivitetsledarna planera två dagar innan utbildningarna börjar.
I ditt arbete ingår också att kunna hoppa in som vikarie om någon av aktivitetsledarna blir sjuka.
Du kommer också ha budgetansvar för samtliga verksamheter.
Utbildningen samordnas med vårt eget projekt om socialt entreprenörskap. Handledare och Ung i sommar kommer att få besöka universitetet och få information om deras arbete. De kommer eventuellt att få delta i deras presentation av sitt valda projekt och projektplan och uppmuntras till utvecklande kommentarer. Utbildningen kommer också att ske i samarbete med RF/Sisu och det kommer handla om både teori och praktik kring hur man arbetar i föreningar och med barn enskilt och i grupp. Dag fyra kommer vi genomföra en aktivitetsförmiddag för fritidsgrupperna på Lorensborg.
Anställningstid: 15/6-15/8
Din arbetstid är mellan 10-18.00 varje vardag.
Kvalifikationer
Vi söker dig som:
Har erfarenhet av projektledning och budgetansvar
Har erfarenhet av att leda unga
Är organiserad och har god förmåga att främja grupprocesser och få unga att uppleva delaktighet
Kan anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån olika sammanhang
Är en lyhörd ledare som är bra på att se individen
Motiveras av att inspirera, peppa och stötta ungdomar och deras idéer
Kan kommunicera obehindrat på svenska

Utöver detta är det meriterande ifall du:
Har drivit eller driver projekt inom ungdomsinflytande, socialt entreprenörskap, kultur och idrott, ideellt arbete, hållbarhet eller liknande.
Har goda kunskaper i annat språk än svenska
Har erfarenhet av coaching och gruppvägledning.

Du är en person som inger förtroende och har förmågan att skapa och behålla goda relationer. Dessutom har du god samarbetsförmåga. Du är pedagogiskt lagd och kan skapa förutsättningar för lärande hos våra ungdomar. Vidare vill vi att du har ett professionellt förhållningssätt där du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver ditt arbete självständigt, reflekterar och kan sätta gränser i ditt uppdrag.
Upplysningar
För frågor angående uppdraget och arbetsgivaren Hemmaplan, vänligen kontakta:
Sverker Olsson, [email protected].
Kasia Olender, [email protected]
Ansökan
Skicka CV och personligt brev senast 20/5 till [email protected].
Ersättningen för uppdraget är 32 000 i månaden.
Välkommen med din ansökan!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Aktivitetsledare och ungdomshandledare i Bellevuegården och Lorensborg

Arbetsgivare Hemmaplan är ett utvecklingsprojekt som drivs av Skånes Basketbollförbund och Westras Basketbollförbund. Projekt Hemmaplan arbetar för att skapa och uppmuntra till nya föreningar och fler aktiviteter i bostadsområden med liten föreningsaktivitet. Vi använder lek och idrott som medel för att ge fler barn och ungdomar en meningsfull fritid. HSIF (Hemmaplans Sociala Idrottsförening) Lorensborg är en multisportsförening aktiv i bostadsområdena L... Visa mer
Arbetsgivare
Hemmaplan är ett utvecklingsprojekt som drivs av Skånes Basketbollförbund och Westras Basketbollförbund. Projekt Hemmaplan arbetar för att skapa och uppmuntra till nya föreningar och fler aktiviteter i bostadsområden med liten föreningsaktivitet.
Vi använder lek och idrott som medel för att ge fler barn och ungdomar en meningsfull fritid.
HSIF (Hemmaplans Sociala Idrottsförening) Lorensborg är en multisportsförening aktiv i bostadsområdena Lorensborg och Bellevuegården. Föreningen har funnits i fyra år och arbetar med att erbjuda kostnadsfria aktiviteter till barn och hjälper ungdomar att utvecklas till ledare. Utöver det idrottsliga aktiviteterna driver HSIF Lorensborg andra sociala aktiviteter för att främja utvecklingen i bostadsområdena.
Samarbetspartners
Hemmaplan driver denna sommarverksamhet tillsammans med MKB och Stena Fastigheter. Vi samarbetar också med lokala föreningar, Hyresgästföreningen och Mötesplats Social Innovation (MSI) vid Malmö Universitet.
Innehåll och arbetsuppgifter
Du skall tillsammans med fem praktikanter från ung i sommar i åldern 16-19 år aktivera barn på olika gårdar. Arbetet planerar du tillsammans med en aktivitetsledare i det andra bostadsområdet och projektledaren som är er arbetsledare. Tillsammans planerar ni och genomför spel, lekar, aktiviteter.
Ni kommer ha tillgång till bollar, hopprep, lekutrustning samt ett tält att använda i händelse av regn. I ert ansvar ligger också att ta emot gäster från föreningar eller andra verksamheter som visar upp och inspirerar.
Ni skall också hjälpa till med att organisera och sprida information om den stora aktivitetsdagen den 5/8
Verksamheten skall bedrivas utomhus på gårdarna fyra dagar i veckan från 11- 17.30. En dag i veckan, måndag eller fredag kommer användas för att planera den kommande veckan samt områdesdagen.
I Bellevuegården flyttar verksamheten runt på fyra gårdar i Lorensborg på två
Lokalerna som vi utgår ifrån finns relativt nära. En i Bellevuegården och tillhandahålls av MKB och en i Lorensborg som vi får låna av CTC. Bägge lokalerna ligger max tre hundra meter från verksamheten och där finns toalett och möjlighet att äta medhavd mat.
Ni kommer också ha ett delansvar i att tillsammans med projektledaren undersöka vad de boende önskar för kort och långsiktig utveckling i området och binda ihop bägge dessa spår i en områdesdag/karneval den 5/8, som projektledare, handledare, praktikanter, barn, ungdomar och boende skapar tillsammans med de föreningar som finns i området. Eller som vill påbörja verksamhet.
Vi inleder med fyra dagars utbildning av både handledare och praktikanter vid period 1.
De som tar över vid period 2 går in i de rutiner som skapats med överlappning. Projektledaren ansvarar för kompletterande utbildningar.
Utbildningen samordnas med vårt eget projekt om socialt entreprenörskap. Handledare och Ung i sommar kommer att få besöka universitetet och få information om deras arbete. De kommer eventuellt att få delta i deras presentation av sitt valda projekt och projektplan och uppmuntras till utvecklande kommentarer. Utbildningen kommer också att ske i samarbete med RF/Sisu och det kommer handla om både teori och praktik kring hur man arbetar i föreningar och med barn enskilt och i grupp. Dag fyra kommer vi genomföra en aktivitetsförmiddag för fritidsgrupperna på Lorensborg.
Anställningstid:
2 tjänster Period 1 19/6-14/7, + en planeringsdag 16/6 och aktivitetsdagen 5/8
2 tjänster Period 2 17/7-11/8, + en planeringsdag 13/7 och aktivitetsdagen 5/8
Din arbetstid är mellan 10-18.00 varje vardag.
Kvalifikationer
Vi söker dig som:
Har erfarenhet av att leda unga
Är organiserad och har god förmåga att främja grupprocesser och få unga att uppleva delaktighet
Kan anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån olika sammanhang
Är en lyhörd ledare som är bra på att se individen
Motiveras av att inspirera, peppa och stötta ungdomar och deras idéer
Kan kommunicera obehindrat på svenska

Utöver detta är det meriterande ifall du:
Har drivit eller driver projekt inom ungdomsinflytande, socialt entreprenörskap, kultur och idrott, ideellt arbete, hållbarhet eller liknande.
Har goda kunskaper i annat språk än svenska
Har erfarenhet av coaching och gruppvägledning.

Du är en person som inger förtroende och har förmågan att skapa och behålla goda relationer. Dessutom har du god samarbetsförmåga. Du är pedagogiskt lagd och kan skapa förutsättningar för lärande hos våra ungdomar. Vidare vill vi att du har ett professionellt förhållningssätt där du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver ditt arbete självständigt, reflekterar och kan sätta gränser i ditt uppdrag.
Upplysningar
För frågor angående uppdraget och arbetsgivaren Hemmaplan, vänligen kontakta:
Sverker Olsson, [email protected].
Kasia Olender, [email protected]
Ansökan
Skicka CV och personligt brev senast 20/5 till [email protected].
Lön Ersättningen för uppdraget är 25.000kr

Välkommen med din ansökan!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Kanslichef och föreningsutvecklare, 100%, vikarie

Skånes Basketbollförbund är det tredje största distriktet i basketsverige. Vi vill fortsätta växa och utveckla våra basketföreningar och förbundets verksamhet. Är du den kraft som kan realisera vårt mål? Vi söker en kanslichef vars främsta ansvarsområde är att hjälpa våra 40 föreningar att utvecklas, så att vi på så sätt kan bli flera. I arbetsuppgifterna ingår också att leda, fördela och administrera arbetet mellan övriga anställda. Du rapporterar direkt ... Visa mer
Skånes Basketbollförbund är det tredje största distriktet i basketsverige. Vi vill fortsätta växa och utveckla våra basketföreningar och förbundets verksamhet. Är du den kraft som kan realisera vårt mål? Vi söker en kanslichef vars främsta ansvarsområde är att hjälpa våra 40 föreningar att utvecklas, så att vi på så sätt kan bli flera. I arbetsuppgifterna ingår också att leda, fördela och administrera arbetet mellan övriga anställda. Du rapporterar direkt till styrelsen och ordförande Marja Olander.


I tjänsten ingår dessutom:
Verka för kompetensutveckling och utbildning av föreningar i samråd med SBBF och RF-SISU
Skapa och organisera mötesplatser för föreningar i distriktet
Kommunikation med basketintresserade i distriktet
Bidra med idéer och metoder för att skapa ny verksamhet för att nå en bredare målgrupp
Vara föreningsutvecklare för distriktets föreningar, inklusive Hemmaplansföreningar.
Vara övergripande ansvarig för distriktets ekonomi



För att lyckas som kanslichef behöver du vara en driven person som är nyfiken på människor och föreningar. Du lyssnar, analyserar och agerar.


Övriga kvalifikationer
Kunnig organisatör
Skicklig kommunikatör
Erfarenhet av föreningsliv
Goda datorkunskaper
Goda kunskaper i att anvnda Facebook, Instagram och andra kommunikationskanaler


Tjänsten är en vikarietjänst på ett år och heltid, med flexibel arbetstid och placering i Malmö Arena (Hyllie Stationstorg 2). Tillträde 1 augusti eller så snart därefter som möjligt.


Är du den vi söker?
Skicka in ditt CV och ett personligt brev, inklusive löneanspråk till [email protected]. Vi vill ha din ansökan senast 15/5, men intervjuar kandidater löpande så vänta inte med att kontakta oss!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Konceptutvecklare, 100%, projektanställning

Hemmaplan söker konceptutvecklare! Är du erfaren med marknadsföring och kommunikation? Brinner du för alla barns rätt till en meningsfull fritid? Vill du vara med och göra skillnad genom att utveckla föreningsliv i socioekonomiskt utsatta områden? Vi söker dig som vill vara en del av att utveckla nya former och strukturer inom den svenska idrottsrörelsen. Som konceptutvecklare för Hemmaplan får du arbeta med att paketera och sprida Hemmaplans koncept. Du... Visa mer
Hemmaplan söker konceptutvecklare!


Är du erfaren med marknadsföring och kommunikation? Brinner du för alla barns rätt till en meningsfull fritid? Vill du vara med och göra skillnad genom att utveckla föreningsliv i socioekonomiskt utsatta områden? Vi söker dig som vill vara en del av att utveckla nya former och strukturer inom den svenska idrottsrörelsen.
Som konceptutvecklare för Hemmaplan får du arbeta med att paketera och sprida Hemmaplans koncept. Du kommer att bli ansvarig för marknadsföring av projektet och konceptet samt att du kommer arbeta mycket med att leta och etablera kontakter med olika finansiärer.
Organisationen
Hemmaplan är ett utvecklingsprojekt som drivs av Skånes Basketbollförbund och Westras Basketbollförbund. Projekt Hemmaplan arbetar för att skapa och uppmuntra nya föreningar och fler aktiviteter i bostadsområden med liten föreningsaktivitet. Vi skapar verksamheter som skall tas över av de boende i området. Barnen på låg- och mellanstadiet skall aktiveras i olika idrotter eller andra föreningsaktiviteter, där basket skall vara en. Unga vuxna skall erbjudas en ledarutbildning och ersättning för arbete i föreningen.
Detta ska ske i barnens närområde och i anslutning till skoldagen. Barn, unga, föräldrar, skola och förening i samarbete skall tillsammans hjälpa till och driva föreningarna. Vi vill tillsammans skapa en ny typ av föreningar som tar ett större socialt ansvar och som i framtiden kan bli ett nationellt exempel. Idrotten skall ses som ett medel, inte som ett mål.
Detta arbete skall konceptualiseras och ges en funktionell finansieringsmodell. Därför behöver vi dig!
Efter tre års arbete fick vi sommaren 2022 anslag från Allmänna Arvsfonden för att driva verksamheten framåt under ytterligare tre år. Vi skall då starta och driva minst tio föreningar i Skåne och i Göteborgsområdet. Idag befinner vi oss i slutet på projektår 1 och har ytterligare två spännande år framför oss.
Vi söker dig som
Som person är du positiv, snabblärd och tycker om att ta egna initiativ. Du är en social person som gärna tar nya kontakter och som har en förmåga att uttrycka dig väl. Det är även viktigt att du är duktig på att söka information och jobba självständigt under eget ansvar. Du har erfarenhet med marknadsföring och kommunikation och brinner för projektets syfte.


Arbetet har sin bas i Malmö och Göteborg men har hela Sverige som målbild. Du skall arbeta med att hjälpa projektledningen med att utveckla, paketera och sprida kunskap om Hemmaplansprojektet till andra intressenter. Du skall också hjälpa till med att utveckla informationen inom och mellan Hemmaplans alla föreningar.
Arbetsuppgifter
- Utveckling, förankring, färdigställande och paketering av Hemmaplan-koncept samt ekonomisk modell för sociala idrottsföreningar.
- Marknadsförings- och finansieringsarbete för att stödja den ekonomiska modellen.
- Samverkan med RF-SISU Skåne och RF:s idrottspolitiska kontakter.
- Profilering och positionering av Hemmaplan, internt inom svensk basket i samverkan med SBBF samt externt gentemot regionala och nationella samarbetspartners.
- Övrig kommunikation och spridning av Hemmaplans metod, lärdomar och erfarenheter.
- Utveckla informationssystemen inom och mellan föreningarna.


Anställningen är en projektanställning på 100 % i två år med flexibel arbetstid.
Lön efter kompetens och överenskommelse. Anställning om möjligt från 1/8.
Skicka CV och personligt brev senast 15/5 till [email protected] och [email protected].


För ytterligare information kontakta:
Kanslichef: Emese Andrássy, [email protected]
Projektansvarig: Sverker Olsson, [email protected]
Projektledare: Hana Muhaxhiri Ryberg [email protected]
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre