Lediga jobb som Organisationsutvecklare i Malmö

We are extending our nuclear transformation team with a Performance & improvement lead keen on driving and refining performance within the nuclear business. Our team is the hub for best practice; collaboration is in our DNA - all with the aim of a reliable business and good financial results.
This is a central role where you will get to influence and develop the road ahead. Placement at our modern office at Hyllie in Malmö - an environmental and health certified workplace with fantastic colleagues!
We are Uniper
At Uniper, we are pro-actively transforming the world of energy whilst at the same time ensuring security of energy supply. As an internationally operating company, we work in very diverse teams with the greatest possible working time flexibility for our employees. Our corporate culture is characterized by equal opportunities, mutual appreciation, and respect. With us, you will be able to develop new business models, work on technological solutions for a modern, sustainable, and future-oriented energy supply as well as pro-actively help to shape changes. Interested? Then we will look forward to meeting you!
Your responsibilities
Nuclear transformation is responsible for driving business development and culture within the nuclear portfolio and to be the center for best practice and cooperation within the nuclear function and with the Uniper group. The Uniper way is describing our core values; trust, collaboration and empowerment to accelerate the energy transition by performance, focus and embracing change.
In this role you are driving the performance processes and culture within the nuclear fleet, our operating units and our sites in decommissioning. The work is done in a cross-functional way where you will work closely with the executive nuclear management team as well as with the nuclear fleet function and stakeholders within the business. Driving change and setting excellence standards will be the top of your agenda. You will act as a role model improving our standards and steering KPIs. Develop and streamline the processes to secure the output is of value for the nuclear portfolio and the executive team.
We are ramping up our digitalization transformation journey, where you are expected to drive and contribute within your area of responsibility.
What will be your job?
• Develop and enhance performance culture within Uniper Nuclear
• Support the alignment and optimization of Performance Management System
• Monitor, develop and challenge KPIs at both asset and portfolio levels to drive performance insights and decision-making with an in year- and tactical focus (1-2 years).
• Coordinate and execute communication activities within the nuclear function and support relevant functional interfaces regarding overarching communication obligations
• Drive the digitalization of the performance management system, enhancing data quality, automation and integration
• Contribute to the successful implementation of performance improvement initiatives
• Engage and collaborate with stakeholders across various functions, fostering alignment and adoption of performance management best practices
You will be part of a team of six people with different responsibilities, supporting and helping each other in our common goal to drive the business forward. You report to Head of Nuclear Transformation. In Frida Liedberg you get an open-minded manager with high energy eager to help you perform and develop in your role.
Uniper is part of Sweden's critical infrastructure, and our operations are covered by, among other things, rules related to protective security, export control and nuclear non-proliferation. We will therefore carry out security clearance of all positions and complement with register control for security classified positions, according to the Protection Security Act. Uniper is part of Sweden´s vital societal functions and critical infrastructure which is why this position may be subject to wartime placement. Health and drug tests are performed if applicable.
Uniper is positive to a flexible approach around remote working based on the conditions of the business and the individual employee.
Your profile
We are not looking for a superwoman or superman, however we expect you to share our love for performance improvement and driving change. We know you understand change takes time and that you have the perseverance to keep driving it. A proactive “can do” attitude is key to us.
To succeed we believe you have a high sense of ownership, capacity to work on various topics in parallel with strong focus on quality while keeping deadlines. Our business is not static, and excellent analytical and problem-solving skills with continuous improvement mindset will come in handy. Since you will drive the digitalization of the performance management system, an interest for this is a must.
Required skills:
• Project management/coordination experience
• Work experience from performance management and/or operational excellence
• Academic university degree in relevant field for the job
• Excellent language and communication skills in Swedish and English
Desired skills:
• Experience from working with senior management team in stakeholder and change management
• Certification in Lean or Six Sigma Green Belt or equivalent
• Experience from driving/being part of digital development Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.

Till enheten för digital mål- och ärendehantering söker vi en verksamhetsutvecklare som vill arbeta med digitalisering av Sveriges Domstolar.


Anställningen avser ett sexårigt förordnande.


Placeringsort är i första hand Jönköping, men även Malmö kan vara aktuellt. 


Läs mer och se annonsen i sin helhet via ansökningslänken. Visa mindre

Länsstyrelsen Skåne är en statlig myndighet på regional nivå som ansvarar för den statliga förvaltningen i länet. Vi arbetar med att nationella mål ska få genomslag i länet utifrån regionala förutsättningar. Inom våra uppdrag arbetar vi med rådgivning, tillstånd och tillsyn, planer och strategier. Vi förvaltar naturområden och fördelar ekonomiskt stöd. Vi samverkar med aktörer i hela länet.

Vi har cirka 600 medarbetare och har kontor i Malmö och Kristianstad.



Beskrivning
Vi söker en erfaren verksamhetsutvecklare till enheten för verksamhetsstrategi och utveckling.

Tillsammans med ekonomienheten, HR-enheten, serviceenheten, enheten för registratur och arkiv samt enheten för intern säkerhet bildar de avdelningen för verksamhetsstöd, som arbetar med att ge myndighetens alla verksamheter ett effektivt och samordnat stöd.

På enheten för verksamhetsstrategi och utveckling arbetar fem medarbetare med ett brett uppdrag inom styrning och ledning och verksamhetsutveckling. Enheten samordnar myndighetsövergripande processer som planering och uppföljning, årsredovisning, intern styrning och kontroll samt miljöledning. Vidare har enheten en samordnande roll för och processleder myndighetsövergripande förändrings- och utvecklingsarbete utifrån ledningens och verksamhetens behov.

Anställningen är tillsvidare med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Din arbetsplats blir på vårt kontor i Malmö med möjlighet till visst arbete på distans utifrån verksamhetens behov. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare kommer du driva och samordna myndighetens arbete med processutveckling med digitalisering som grund. Du kommer arbeta med processkartläggningar, processledning och förändringsledning i syfte att effektivisera verksamheten. I detta arbete ingår att genomföra utbildningsinsatser utifrån verksamhetens behov. Tillsammans med myndighetens AI-strateg kommer du arbeta med digitalisering, AI och effektivisering. Digitalisering är ett centralt verktyg för att stärka vår kapacitet och skapa en mer modern, tillgänglig och trygg offentlig förvaltning. Målet är att Länsstyrelsen Skåne ska stärka sin digitala förmåga och modernisera verksamheten, öka effektiviteten och förbättra medborgarnas upplevelse.

Tillsammans med dina kollegor kommer du arbeta proaktivt genom att vägleda och stötta verksamheten och ledningen i arbetet med processutveckling och digitalisering. Dessutom kommer du bidra till enhetens löpande arbete inom myndighetsövergripande styrning och ledning samt förändrings- och utvecklingsarbete. Arbetet innebär även uppgifter som att samordna utvecklingsprojekt, utredningar och remisshantering.

Som medarbetare hos oss har du tre roller: arbetstagare, kollega samt verksamhetsutövare. I rollen som arbetstagare representerar du myndigheten, tillsammans med dina kollegor bidrar du till det samlade resultatet och som verksamhetsutövare skapar du samhällsnytta utifrån din sakkompetens.

Kvalifikationer
Länsstyrelsen eftersträvar att ha medarbetare med olika egenskaper, förutsättningar och livserfarenheter. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer.

Du har akademisk examen som vi bedömer vara relevant för uppdraget inom områden som styrning och ledning, verksamhetsutveckling, verksamhetsarkitektur, organisation och ledarskap, statsvetenskap, systemvetenskap eller ekonomi. Alternativt annan relevant utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

Vi ser att du har gedigen erfarenhet från offentlig sektor av att samordna och processleda arbetet med processutveckling, digitalisering och effektivisering. Du är van att arbeta med processkartläggningar samt av att genomföra utbildningar och stötta andra inom området. Vidare har du gedigen erfarenhet av att arbeta med styrning och ledning samt av att samordna och processleda förändringsarbete inom offentlig verksamhet.

Du visar ett stort ansvarstagande, initiativtagande och ett prestigelöst självledarskap i din roll. I ditt arbete skapar du struktur, tydlighet och sammanhang utifrån ledningens och verksamhetens behov. Uppdraget ställer höga krav på din förmåga att samarbeta, kommunicera och att dela med dig av dina kunskaper till andra. Du har lätt för att bygga och vårda goda relationer. Du har gedigen erfarenhet av att facilitera workshops och möten för både ledning, chefer och medarbetare. Det är väsentligt att du har god kännedom om den lagstiftning och de regelverk som styr myndigheter.

Du bidrar med din kompetens i de arbetsuppgifter som är aktuella då nya arbetsuppgifter kan uppstå med kort varsel. Du har god analytisk förmåga och mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, främst på svenska.

Det är meriterande om du har genomgått dokumenterad utbildning i processutveckling och processledning.

Säkerhetsklassning
Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därför ställer vi höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vissa av våra anställningar är säkerhetsklassade och kan även innebära en krigsplacering vid myndigheten, vilket innebär att säkerhetsprövning behöver genomföras innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Övrigt
Vi ber dig söka anställningen genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Observera att din ansökan blir en allmän handling.

I våra rekryteringar har vi valt att ta bort det personliga brevet samt möjligheten att bifoga filer. Det är därför av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande.

Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta oss för instruktioner om hur du ansöker i sådant fall, [email protected].

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

https://www.lansstyrelsen.se/skane/dataskydd

https://www.lansstyrelsen.se/skane/om-oss/om-lansstyrelsen-skane.html Visa mindre

Ref: 20251406

Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens välfärd – tillsammans med engagerade kollegor, nära verksamheten och med individens behov i fokus.

Välfärden står inför stora förändringar. Målgruppernas behov blir alltmer komplexa, antalet ärenden ökar och tekniken utvecklas snabbt. För att möta dessa utmaningar behöver vi stärka vårt långsiktiga arbete med att utveckla och kvalitetssäkra vår kärnverksamhet i Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen. Nu söker vi en kvalitetsutvecklare med särskilt fokus på socialtjänstlagen (SoL) till avdelningen för Hälsa och förebyggande – en roll för dig som vill kombinera strategiskt tänkande med närvaro ute i verksamheten.

Arbetsuppgifter
Som kvalitetsutvecklare arbetar du både brett och djupt med frågor som rör kvalitet och utveckling. Du blir en nyckelperson i avdelningens förbättringsarbete och har ett särskilt ansvar för frågor kopplade till SoL. I rollen ingår bland annat att:


• Utveckla och implementera rutiner, arbetsprocesser och åtgärdsplaner – samt följa upp att de fungerar i praktiken.
• Stärka kompetensen i verksamheten genom handledning och utbildning, med särskilt fokus på social dokumentation.
• Bidra till intern kontroll och riskbedömningar inom förvaltningen.
• Samverka med våra SAS-funktioner kring kvalitet, trygghet och skyddsåtgärder.
• Delta i nätverk och arbetsgrupper där du bidrar med din kunskap och ditt perspektiv till gemensam utveckling.

Du samarbetar nära andra kvalitetsfunktioner och fungerar som ett stöd för chefer och andra nyckelpersoner i deras arbete med kvalitet och förbättring.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har ett stort engagemang, intresse och kompetens inom vård och omsorg. Din bakgrund innefattar en akademisk exempelvis till socionom


• Relevanta akademisk examen.
• Erfarenhet från offentlig verksamhet. 
• Vana att leda utvecklingsarbeten och arbetsgrupper.
• Erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt goda kunskaper i dokumentation.

Vi ser det som meriterande om du har:


• Tidigare arbetat med folkhälsofrågor eller andra övergripande samhällsfrågor med fokus på hälsofrämjande insatser.
• Vana att arbeta med SoL-lagstiftningen.

Du är en trygg och lyhörd person som bygger goda relationer genom tydlig kommunikation och ett genuint intresse för samarbete. Med stabil självkännedom och förmåga att se din roll i ett större sammanhang bidrar du till ett konstruktivt arbetsklimat där gemensamma mål står i fokus. Du arbetar målinriktat och strukturerat, anpassar dig snabbt till förändrade förutsättningar och håller en tydlig riktning mot önskat resultat. Samtidigt har du förmågan att lyfta blicken, se helheten och fatta beslut som gynnar hela verksamheten. När du ställs inför komplexa utmaningar använder du din analytiska förmåga för att förstå problemet på djupet och hitta genomtänkta, långsiktiga lösningar.

Om arbetsplatsen
Vi i Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är med våra ca 5 500 medarbetare Malmö stads näst största förvaltning. Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering och dess biståndshandläggning. Tillsammans skapar vi en dynamisk och framtidssmart organisation. En organisation som kan möta dagens behov och framtidens utmaningar. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Följ vår spännande utveckling på https://sv-se.facebook.com/halsavardochomsorg/ 

Vi är en förvaltning som välkomnar driv, framåtanda och nya idéer som kan bidra till att utveckla våra arbetssätt och skapa en modern och attraktiv organisation med gott medarbetarskap och ledarskap. Hos oss får du möjlighet att göra avtryck och vara med och forma det framtida Malmö!

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Information om tjänsten
Anställningsform: Visstidsanställning till 2026-12-31, med ev möjlighet till förlängning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse 

Övrigt
Malmö stad vill att våra medarbetare speglar den mångfald som finns i befolkningen och välkomnar sökande som kan bidra till att möta Malmöbornas behov.

Malmö stad är ett finskt förvaltningsområde sedan 2015 och har därmed en skyldighet enligt minoritetslagen att informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda tjänster på deras modersmål samt skydda och främja deras språk och kultur. Odotamme innolla hakemustasi! Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.

Till enheten för digital mål- och ärendehantering söker vi en verksamhetsutvecklare som vill arbeta med digitalisering av Sveriges Domstolar.


Anställningen avser ett sexårigt förordnande.


Placeringsort är i första hand Jönköping, men även Malmö kan vara aktuellt. 


Läs mer och se annonsen i sin helhet via ansökningslänken. Visa mindre

At IKEA, our vision is to create a better everyday life for the many people. We strive to be the leader in sustainable, affordable life at home, inspiring and enabling customers to fulfil their needs and dreams at home.
Inter IKEA Group brings together three areas: Retail Concept, Range and Supply. Together we work constantly to improve the IKEA home furnishing offer and make it more accessible for the many people.
We are now looking for an Impact and Assessment Leader. This job is located in Malmö and it is required to be located physically in Sweden and work majority of the time in the office.
Job Description
Together with colleagues from the Impact and Assessment Team (other Impact and Assessment Leaders and Sustainability Analysts) and with many other sustainability and business colleagues you will be responsible for supporting the sustainability agenda across Inter IKEA.
The Impact and Assessment Team is responsible for CSRD compliance for sustainability topics, including disclosures, double materiality assessment, impact assessment and implementation support for sustainability related regulations and requirements and due diligence reporting.
Qualifications
There are many things you could bring as our new colleague. We believe that you have a few years of work experience within the sustainability area, and it would be beneficial if you have work experience with materiality assessment and CSRD implementation. Alternatively, you have experience from auditing (social, financial), internal auditing or consulting or similar.
We also see that you are:
Analytical and detail oriented but can also “zoom out” and see the big picture.
Structured and have strong project management skills.
Experienced in working within a global and highly complex environment.
Able to work with and through others since this team collaborates with many others within Inter IKEA.

Additional information
This is a full-time position (40 hours a week), located in Malmö, Sweden.
At IKEA, we are looking for people who believe everyone deserves a seat at the table. You’re welcome no matter where you come from, what you believe, and what you look like. We don’t even care how you have furnished your home. We’re interested in you simply because you’re you. Even if your experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. We believe that people’s different perspectives, backgrounds, and personalities make us better at understanding our customers dreams and needs. At IKEA, we’re all on the same project.
If you have a special need that requires accommodation in the recruitment process, just let us know.
July 11th, 2025, is the closing date to apply for this role. Please send your application – CV and motivation – in English and tell us why you would be a good fit. We look forward to hearing from you! Visa mindre

Who you are
You are motivated by delivering projects with speed and quality, within a constraint budget and passionate about creating an IKEA fit for the future. You are energized by increasing customer value, driving business growth and contributing to overall success and results. Inspired by working together in an ever-changing multi-dimensional environment and motivated by finding new ways through co-creation with colleagues and other IKEA units.
You possess strong leadership capabilities enhanced with strong interpersonal skills with the ability to build trustful relationships. Ability to prioritize and make efficient decisions with speed and simplicity and to take a holistic and long-term view of a global organization and identify business opportunities accordingly.
To be successful in this role, you have:
• Minimum 5 years of experience of developing businesses and delivering results
• Minimum 2 years of experience in leading and influencing stakeholders
• Advanced training and proven experience in Retail Layout, Home Furnishing Retail Design, Graphic Design or Sales management with proven Project leadership skills
• Experience from a leading position in establishing new CMPs
• Experience from leading change through agile leadership in a complex business environment
Your responsibilities
As the Expansion Commercial Planning Leader, you are responsible for securing the budget, speed, quality, and efficiency in the commercial planning process. Take immediate action to secure any timeline disruption or cost increase due to changing orders. Create timelines for the commercial planning process, aligning with feasibility, concept and schematic design, secure the rough and fine planning, and deliver a portfolio of projects within expected quality, time and budget according to the Ingka Strategic Expansion Plan.
As Expansion Commercial Planning Leader, you need to be proactive in working and collaborating across functions within Ingka, Inter IKEA Retail Concept and other relevant stakeholders to secure detailed drawing deliverables and commercial planning according to expectations and market pre-requisites. You will be leading the commercial planning, secure communication and stakeholder management, as well as providing regular detailed drawing production forecast updates to the Expansion Planning Project Leaders. Furthermore, you are responsible to coordinate the documentation and sharing of lessons learned within the commercial planning process to further drive improvements. Visa mindre

Länsstyrelsen Skåne är en statlig myndighet på regional nivå som ansvarar för den statliga förvaltningen i länet. Vi arbetar med att nationella mål ska få genomslag i länet utifrån regionala förutsättningar. Inom våra uppdrag arbetar vi med rådgivning, tillstånd och tillsyn, planer och strategier. Vi förvaltar naturområden och fördelar ekonomiskt stöd. Vi samverkar med aktörer i hela länet.

Vi har cirka 600 medarbetare och har kontor i Malmö och Kristianstad.



Vill du planera och utveckla länets civila försvar? Då ska du söka tjänsten som biträdande försvarsdirektör hos oss!

Beskrivning
Länsstyrelsen söker en biträdande försvarsdirektör till beredskapsavdelningen.

Din arbetsplats blir på vårt kontor i Malmö eller Kristianstad. Anställningen gäller tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning med tillträde snarast enligt överenskommelse. Du anställs som specialist och ingår i länsstyrelsens chefsgrupp.

Beredskapsavdelningen arbetar med att hantera samhällsstörningar i Skåne genom att kommuner, myndigheter, organisationer och samhällsviktiga företag i länet samarbetar före, under och efter en kris. Vi ansvarar vidare för utvecklingen av det civila försvaret där länsstyrelsen som högsta civila totalförsvarsmyndighet i länet har en central roll. Avdelningen leder samverkan mellan länets aktörer i vardag och kris och genomför analyser, utbildningar och övningar inom krisberedskap och civilt försvar. Avdelningen ansvarar också för Länsstyrelsens tillsyn enligt säkerhetsskyddslagen och den kommande cybersäkerhetslagen. Slutligen faller även utveckling av Länsstyrelsens krishanteringsorganisation och krigsorganisation inom Beredskapsavdelningens ansvarsområden.  Avdelningen består av ca 40 medarbetare som organiseras i tre enheter. 

Arbetsuppgifter
Som biträdande försvarsdirektör ingår du i beredskapsavdelningens ledningsgrupp och tillsammans med försvarsdirektören samt de tre enhetscheferna leder ni arbetet på avdelningen. Du kommer att ingå i Länsstyrelsens kris- och krigsorganisationer och vara en del av funktionen krisledningschef vilket innebär schemalagd beredskap ca sju veckor per år. I samband med anställning krigsplaceras du vid Länsstyrelsen.

Du kommer inte ha någon direktrapporterade personal. De huvudsakliga arbetsuppgifterna består i att planera, utveckla och samordna Länsstyrelsens beredskapsplanering med särskilt fokus på vår roll att bygga upp länets civila försvar. Du kommer arbeta med Länsstyrelsens interna förmågeutveckling samt externt arbeta med civil-militär samverkan och därtill även stödja länets aktörer inom krisberedskap och civilt försvar. Som biträdande försvarsdirektör förväntas du i stor utsträckning vara närvarande hos länets samverkande aktörer med syfte att utveckla relationer och kontakter. Det innebär att du behöver vara duktig på att driva utvecklingsprocesser med förståelse för olika aktörers förutsättningar.

Du förväntas föreläsa och på andra sätt representera Länsstyrelsen i olika externa sammanhang. I arbetsuppgifterna ingår även att leda och delta i projekt som utvecklar Skånes förmåga att förebygga och hantera samhällsstörningar. Arbetet bedrivs i tätt samarbete med övriga länsstyrelser inom södra civilområdet samt med civilområdeskansliet som är en del av Länsstyrelsen Skåne.

Kvalifikationer
Länsstyrelsen eftersträvar att ha medarbetare med olika egenskaper, förutsättningar och livserfarenheter. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer.

Vi söker dig som har relevant akademisk examen inom exempelvis statsvetenskap, samhällsplanering, totalförsvar, projektplanering eller processledning. Du kan också ha en bakgrund som givit dig motsvarande utbildning och kompetens från Försvarsmakten, Räddningstjänsten, Polismyndigheten eller andra myndigheter och verksamheter med ansvar inom krisberedskap, totalförsvarsutveckling, civilt försvar och/eller operativ hantering vid olika typer av händelser och kriser.

Du har minst tio års erfarenhet av arbete med krisberedskap och civilt försvar samt erfarenhet av att arbeta som chef och ledare.

B-körkort är ett krav. 

Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet från offentlig förvaltning inom det civila försvaret och av samverkan mellan olika aktörer inom krisberedskap och totalförsvar.

Som person är du lyhörd och har lätt för att kommunicera, skapa relationer och bygga nätverk. Rollen förutsätter att du är självständig, har hög integritet och förmåga att verka på alla nivåer i en organisation. Du kan på ett tydligt sätt förmedla ditt budskap (skriftligt och muntligt) på såväl ledningsnivå som i den operativa verksamheten. Med ditt sätt att arbeta med delaktighet och tillit skapar du engagemang bland medarbetarna på avdelningen och hos kollegorna i ledningsgruppen. Du är lugn i pressade situationer och företräder Länsstyrelsen på ett förtroendeingivande sätt.

Säkerhetsklassning
Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därför ställer vi höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Till denna anställning genomförs säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. Svenskt medborgarskap krävs för anställningen. Med anställning följer skyldighet att krigsplaceras vid myndigheten.

Övrigt
Vi ber dig söka anställningen genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande.

Intervjuer planeras att genomföras under vecka 28 och 29. 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

https://www.lansstyrelsen.se/skane/dataskydd

https://www.lansstyrelsen.se/skane/om-oss/om-lansstyrelsen-skane.html Visa mindre

Beskrivning
Vår klient i förändringstät verksamhet söker en engagerad och erfaren People Change Manager som vill vara med och driva förändringsarbete på riktigt.

Du kommer att spela en central roll i att säkerställa att förändringar genomförs smidigt, med starkt fokus på att skapa förståelse, bygga engagemang och stötta både ledare och medarbetare genom hela processen. Här får du möjlighet att arbeta strategiskt och operativt med förändringsledning och göra verklig skillnad i en organisation där människor står i centrum.

Arbetsuppgifter
Som People Change Manager kommer du att ansvara för att utveckla och implementera förändringsstrategier med stöd i Proscis ADKAR-modell. Du identifierar hinder, planerar insatser för att möta motstånd, och driver kommunikation och dialog som skapar delaktighet. Du coachar både chefer och medarbetare i förändringsarbete, håller utbildningar och workshops, samt följer upp effekterna av förändringsinsatserna för att säkerställa långsiktig framgång.

Kvalifikationer
Dokumenterad erfarenhet av arbete som People Change Manager eller liknande roll


Gedigen kunskap om och praktisk erfarenhet av att arbeta enligt Proscis ADKAR-modell


Stark analytisk förmåga och vana att driva förändringsinitiativ från start till mål


Mycket god kommunikationsförmåga, både muntligt och skriftligt


Förmåga att skapa goda relationer och samverka med olika typer av intressenter



Meriterande
- Erfarenhet av att arbeta i komplexa och förändringsintensiva organisationer

Villkor
Placering: Göteborg
Sysselsättningsgrad: Heltid, 100 %
Period: Start omgående, uppdraget pågår till och med 2025-12-31

Om du är redo att ta dig an en nyckelroll i förändringsarbetet hos vår klient och bidra till att skapa en engagerad och hållbar organisationsförändring – tveka inte att skicka in din ansökan. Vi rekryterar löpande och ser fram emot att höra från dig!





Q har kollektivavtal och är medlem i branschorganisationen Almega, Tech Sverige samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Regionfastigheter utvecklar och förvaltar Region Skånes fastigheter. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne. Regionfastigheter projektleder, bygger och utvecklar stora komplexa projekt i känslig sjukhusmiljö. Vi förvaltar fastigheter och avancerade tekniska system och måste kunna garantera hög driftsäkerhet årets alla dagar. Vårt arbete är en förutsättning för säker och trygg vård. Vi bygger också ut infrastrukturen för kollektivtrafiken i Skåne, med nya servicedepåer för buss, spårvagn och tåg.

Verksamhetsområde (VO) kund är kundens väg in till Regionfastigheter. Våra kunder är alla Region Skånes förvaltningar och verksamheter och vi hanterar deras lokalfrågor oavsett om det är i våra egna fastigheter eller lokaler vi hyr in av andra fastighetsägare. Vi ansvarar för förvaltning av Region Skånes fastighetsbestånd, inhyrning av externa lokaler och förvaltning av Region Skånes konstsamling. Vi är också Region Skånes beställare och kravställare med fastighetsägarperspektivet för att bibehålla eller förbättra fastigheternas värde och funktion. Inom VO kund är vi fyra enheter med totalt cirka 50 medarbetare. På Eftermarknadsenheten är vi sex medarbetare inklusive enhetschef.

Se gärna vår film om Regionfastigheter här: https://bit.ly/3S2t48

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en eftermarknadsansvarig till oss på Eftermarknadsenheten. Tjänsten avser ett föräldravikariat på 17 månader med önskvärd start den 1 oktober.

Som eftermarknadsansvarig säkerställer du garantihanteringen efter färdigställda byggprojekt för ett geografiskt område och driver eventuella tvister. Du ställer tydliga och juridiskt riktiga krav mot entreprenörer gällande garantiåtgärder. Därtill tar du tillsammans med chef och andra verksamhetsområden fram styrande dokument för att utveckla kvaliteten i vårt fastighetsägaransvar och i vår lokalleverans. I rollen utgör du en specialistkompetens inom området och återför dina erfarenheter till Regionfastigheters övriga organisation.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
• driva tvister i garantiärenden
• göra avrop på besiktningsmän inför garantibesiktning
• planera, samordna och utföra garantibesiktningar
• upprätthålla garantiinformation i fastighetssystem
• hålla förvaltningsorganisationen informerad om brister, tvister med mera
• i samarbete med drift, ekonomisk fastighetsförvaltare och teknisk förvaltare skapa goda förutsättningar för fortsatt förvaltning efter garantitidens utgång
• återföra erfarenheter till Regionfastigheters övriga organisation, så som brister i exempelvis materialval som uppdagas av återkommande garantiåtgärder.

Placeringsort för tjänsten är Malmö med projektansvar i hela Skåne. Eftersom våra kunder är Region Skånes verksamheter som finns runt om i hela Skåne ingår resor i tjänsten inom Skåne. Vi erbjuder stor möjlighet till att arbeta på distans utifrån verksamhetens behov.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har högskole-/universitetsutbildning inom relevant område för tjänsten, alternativt annan utbildning och/eller yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har också goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift, god allmän datorkunskap och goda kunskaper i Microsoft Office-paketet. Då resor ingår i tjänsten är även giltigt B-körkort är ett krav.

För tjänsten krävs därutöver att du har goda kunskaper i:
• entreprenadrätt
• avtalsrätt
• förhandlingsteknik.

Som person ser vi att du är strukturerad och självgående i ditt arbete. Du planerar, organiserar och prioriterar aktiviteter på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller deadlines. Eftersom rollen innebär många olika kontaktytor värdesätter vi också att du har god kommunikativ förmåga, likaså att du har lätt för att samarbeta. Vi ser även att du trivs med administrativt arbete samt att du har ett prestigelöst och öppet förhållningssätt. Därtill ser vi att du, precis som vi, arbetar utifrån Region Skånes värderingar välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att lära känna dig!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionfastigheter utvecklar Region Skånes fastigheter. Vi förvaltar drygt 1 miljon m2 i egna fastigheter och ansvarar för fastighetsdrift och fastighetsunderhåll. Dessutom hyr vi cirka 500 000 m2 runt om i Skåne av andra fastighetsägare. Regionfastigheter ansvarar också för all om- och nybyggnation av Region Skånes lokaler. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne, och bygger ut infrastrukturen med en servicedepå för Öresundstågen, spårvagnsdepå i Lund och planerar för flera nya bussdepåer. Vi är cirka 450 anställda med bred och stark kompetens inom byggprojektledning, teknik och fastighetsförvaltning. Vårt arbete bidrar till ständigt bättre förutsättningar för vård, trafik och utveckling i Region Skåne. skane.se/vibygger

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Ref: 20251236

Till avdelningen för kvalitet och utveckling söker vi en utvecklingssekreterare vars huvuduppdrag kommer vara att bidra till att utveckla verksamheten och utveckla förvaltningens uppföljning av vår utbildning. Kom och jobba med oss och var med och bidra till Malmöbornas och samhällets framtid!

Arbetsuppgifter
Som utvecklingssekreterare har du två huvudsakliga uppdrag. Det första är att bidra till att utveckla undervisning och verksamhet utifrån styrdokument och vetenskaplig grund. I detta arbete stöttar du skolledning och lärare med uppdrag att leda kollegialt lärande. Du är en viktig resurs i implementeringen av förändringar i styrdokument och lagstiftning. Du utbildar pedagogisk personal i både didaktisk användning av våra digitala lärresurser och i process- eller projektledning. Du håller dig uppdaterad om aktuell forskning inom skolutveckling och sprider denna kunskap till rektorer och andra chefer.

Det andra uppdraget handlar om att utveckla förvaltningens arbete med uppföljning av utbildningen. Här medverkar du i det systematiska kvalitetsarbetet på huvudmannanivå och stödjer chefer i att tolka och omsätta förändringar i styrdokument. Du följer och analyserar både kvalitativa och kvantitativa resultat, och du samarbetar internt och externt i frågor som rör kvalitets-, utvecklings- och analysarbete. Du genomför utredningar och ingår i ett team som leder verkstäder kring målstyrning och resultatanalys. Du skriver tillsammans med ett par kollegor kvalitetsrapporter utifrån huvudmannens skollagsstyrda ansvar för verksamheterna. 

Kvalifikationer
Krav:


• kandidatexamen (180hp) gärna inom det pedagogiska området eller område som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
• flera års erfarenhet av arbete som ledare inom utbildningsområdet som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av arbete på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet
• erfarenhet av arbete med utveckling av systematiskt kvalitetsarbete
• vana att använda digitala verktyg för pedagogik och kommunikation 
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande: 


• eftergymnasial utbildning inom uppföljning och utvärdering 
• ledarskapsutbildning 
• erfarenhet av arbete med skolutveckling och/eller organisationsutveckling 

Vi söker dig som gärna arbetar mot uppsatta mål och som styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du bidrar till goda och framgångsrika samarbeten genom att vara lyhörd och konstruktiv. Ditt sätt att kommunicera präglas av tydlighet och engagemang med en förmåga att effektivt förmedla budskap - såväl i tal som skrift. Därtill har du insikt i hur människor tar till sig information och deras olikheter, och anpassar därefter ditt sätt att förmedla budskap till den enskilda mottagaren.

Om arbetsplatsen
Kvalitets- och utvecklingsavdelningen håller samman förvaltningens systematiska kvalitetsarbete. Avdelningen består av 7 medarbetare: samhällsvetare, studie- och yrkesvägledare och erfarna pedagoger, vilka bland annat arbetar med att analysera verksamheternas resultat och erbjuda skolor stöd i uppföljnings- och utvecklingsarbetet. Ett uthålligt och systematiskt förbättringsarbete på varje skola är centralt i förvaltningens strävan efter att ge alla elever förutsättningar att nå sina mål. 

Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen är en av tre skolförvaltningar i Malmö stad. Vi ansvarar för utveckling och genomförande av gymnasieskola och vuxenutbildning. Idag är vi cirka 1600 medarbetare och vi finns i hela Malmö. Vi arbetar för att ungdomar och vuxna ska nå målen för sin utbildning och bli aktiva i vårt samhälle. Vi finns för att skapa bästa möjliga förutsättningar för Malmöborna att kunna växa genom livslångt lärande.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Vi planerar preliminärt att hålla första intervjuer den 9/6 och 11/6, och andra intervjuer den 16/6 och 17/6.

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Visa mindre

Ref: 20250989

Arbetsuppgifter
Är du en analytisk och drivande person som trivs i en roll där du får kombinera verksamhetsförståelse med strategiskt tänkande? Då kan detta vara rollen för dig.

Vi söker nu en verksamhetscontroller som förstärkning till vår avdelning, där du kommer att arbeta tillsammans med en befintlig kollega i en central roll. Avdelningen för ekonomiskt bistånd och boende står inför omfattande förändrings- och utvecklingsarbeten, och för att möta detta stärker vi vårt arbete med att utveckla verksamheten.

Som verksamhetscontroller arbetar du med att samordna och processleda verksamhetsplanering och uppföljning. Du följer upp och analyserar mål, resultat och styrdokument samt bereder beslutsunderlag av hög kvalitet. Genom ett konsultativt och proaktivt arbetssätt bidrar du till att identifiera risker och möjligheter ur ett verksamhetsperspektiv och stärker därmed den strategiska styrningen.

Tjänsten är placerad direkt under enhetschefen för stöd och samordning. Du har ett nära samarbete med avdelningschef, ledningsgrupp, planeringssekreterare samt andra avdelningar i förvaltningen. Du är involverad i arbetet med verksamhetsplanering och deltar aktivt i pågående förändringsprocesser. Arbetet innebär att du växlar mellan ett strategiskt och ett operativt perspektiv. Du har mandat att driva processer inom ramen för ditt uppdrag.

I rollen ansvarar du även för att hålla samman ledningsgruppens möten och utvecklingsfrågor, utveckla avdelningens kommunikationssystem samt beskriva och följa upp viktiga processer. Omvärldsbevakning och samverkan i planering och implementering av nya arbetssätt är också en viktig del av uppdraget

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant samhälls- eller beteendevetenskaplig utbildning med minst 180 hp, eller en motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av verksamhetsutveckling och du har kunskaper om förändringsarbete, uppföljning, effektmätning och implementering. Du har även erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom socialtjänsten. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av förändringsledning och/eller tjänstedesign.

För att nå framgång i uppdraget krävs en god samarbetsförmåga och prestigelöshet. Du organiserar, planerar och följer upp dina aktiviteter och arbetet i verksamheten på ett strukturerat sätt. Du har en god förmåga att förstå och förmedla information till kollegor, både muntligt och skriftligt.

Uppdraget innebär problemlösning där du ofta hanterar olikartade och många gånger komplexa frågeställningar som behöver definieras, analyseras och hanteras. Det ställer höga krav på självständighet, kreativitet och analytisk förmåga. Det är också viktigt att du har förmågan att identifiera avdelningens övergripande strategibehov och omsätta dem i konkret utvecklingsarbete i organisationen.

Om arbetsplatsen
I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka?

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Vi arbetar för att ha en bra stämning på arbetsplatsen, goda skratt, utmaningar, nära ledarskap och stöttande kollegor; det som ger positiv energi på jobbet. Idag är vi mycket stolta över vår verksamhet och det vi åstadkommer!

Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse. 

Övrigt
Intervjuer planeras att hållas den 20 och 27 maj, på förmiddagen. 

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort. Visa mindre

Vi söker dig som vill bidra till allas rätt att läsa på sina villkor, genom hela livet. Du utgår från läsarens behov och ser till helheten. Du är samarbetsinriktad, generös med din kunskap, prestigelös och nyfiken på nya utmaningar. För dig är ett positivt och inkluderande arbetsklimat viktigt. Med hänsyn till en förändrad omvärld och användarnas behov är det även viktigt att du välkomnar utveckling, förändring och ett flexibelt förhållningssätt.? 

MTM:s vision är ett samhälle där all läsning är tillgänglig. Vi är ett nationellt kunskapscentrum för tillgängliga medier som arbetar för att alla ska ha tillgång till nyheter, litteratur och samhällsinformation. Detta utifrån var och ens förutsättningar, oavsett läsförmåga eller funktionsnedsättning. Vill du vara en del av vårt viktiga, demokratiska uppdrag?? 

Om befattningen? 
Som strateg blir du en del av enheten Omvärld och samverkan. Där kommer du att samordna arbetet med MTM:s strategi och tillsammans med övriga strateger arbeta med de strategiska målen. Du har en viktig roll i att driva verksamhetsutveckling i enlighet med myndighetens strategi?i en tid av förändring vad gäller ekosystemet för tillgänglig läsning. Du kommer vidare att driva tvärfunktionella arbeten och leda komplexa förändringsprocesser. Detta med bred förankring och involvering på tvärs i organisationen samt i dialog och samverkan med externa intressenter.?? 

Omvärldsarbete och bevakning inom politik och samhälle är en naturlig del av tjänsten.??? 

Om dig? 
Vi söker dig som har? 


• Akademisk utbildning, eller motsvarande, inom relevant ämnesområde för tjänsten. Eller en examen från en mer omfattande praktisk utbildning så som Kaospiloterna, Hyper Island eller motsvarande.  


• Flera års erfarenhet av och god kunskap om metodik för strategiarbete 


• Gedigen erfarenhet av verksamhetsutveckling??? 


• Erfarenhet av projekt- eller processledning? 


• Erfarenhet av förändringsledning?? 


• Erfarenhet av ledande roll i arbetet att etablera utvecklingsmetodik???? 


• Erfarenhet av samordningsarbete?? 


• Erfarenhet av att hantera interna och externa intressenter och beslutsfattare på olika nivåer 


• Kunskap om att navigera i komplexa frågor och intressekonflikter? 

 

Det är meriterande om du har 


• Relevant fortbildning inom t.ex. strategiarbete, verksamhetsutveckling, ledarskap, processledning, projektledning?och facilitering? 


• Erfarenhet av mål- och uppföljningsarbete?? 


• Erfarenhet av politisk omvärldsbevakning?? 


• Erfarenhet av extern samverkan?? 


• Insatt i styrnings- och organiseringsfrågor?? 


• Erfarenhet av roller som kräver ledarskap utan att vara chef 


• Kännedom om för myndigheten relevanta politikområden????? 


• Kunskap om MTM:s målgrupper, produkter, medier och tjänster??? 


• Fortbildning inom till exempel strategiarbete, ledarskap, verksamhetsutveckling?processledning och facilitering? 


• Metodik för samskapande processer och workshopdesign?? 

För att lyckas i rollen som strateg har du en stark analytisk förmåga och arbetar strategiskt utifrån ett mål- och resultatorienterat arbetssätt. Du arbetar metodiskt, ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Vidare har du en mycket god förmåga att facilitera konstruktiva dialoger och tycker om att ta initiativ, leda processer och uppnå resultat. Du skapar kontakter och underhåller relationer med ett stort intresse av samverkan med andra. Du är vidare flexibel, lyhörd och har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.  

Du trivs att arbeta i en organisation i förändring där du inom ditt ansvarsområde bidrar med att bygga upp och utveckla myndigheten utifrån ett målgruppscentrerat arbetssätt.  

Om arbetsgivaren? 
MTM vill kunna erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Vi strävar efter en god arbetsmiljö och tycker att det är viktigt att varje medarbetare har möjlighet att kombinera arbete och fritid. Vi erbjuder till exempel förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid och friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också möjlighet att arbeta hemifrån och stor frihet att påverka din egen arbetstid. 

På MTM arbetar vi efter den statliga värdegrunden. Det innebär att du som arbetstagare vid MTM och i staten arbetar på medborgarnas uppdrag – ett viktigt och ansvarsfullt åtagande. Som anställd på MTM känner du till och följer de lagar och regler som gäller i verksamheten, agerar sakligt och opartiskt, respekterar öppenhet och yttrandefrihet, behandlar alla lika och med respekt samt förenar service med effektivitet. Som medarbetare på MTM förväntas att du är öppen för nya idéer och välkomnar samverkan med andra. 

Om anställningen? 
Anställningen är på heltid och tills vidare. Den inleds med 6 månaders provanställning. MTM tillämpar individuell lönesättning. Tillträde snarast enligt överenskommelse.?? 
 
Tjänsten är placerad vid kontoret i Malmö med möjlighet till hybridarbete.? 

Kontaktpersoner? 
Rekryterande chef, Jannica Hedlund, [email protected]? 

Fackliga representanter;? 

Maria Dahlbeck, SACO, [email protected]? 
Erik Johansson, ST, [email protected]? 

Ansökan? 
Du är välkommen att registrera din ansökan senast 4 maj. Ange diarienummer?MTM-P 2025/29 din ansökan.? 

Besök gärna www.mtm.se för mer information om myndighetens verksamhet. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Är du redo för en ny utmaning där din kompetens inom dataskydd och informationssäkerhet verkligen gör skillnad? Då kan detta vara tjänsten för dig!

Tjänsten som utvecklare är placerad på Enheten för informationssäkerhet, dataskydd och informationsoffentlighet som ingår i Område information på Koncernkontorets stab. Inom enheten är vi cirka 14 medarbetare som i dagsläget arbetar med informationssäkerhet, dataskydd och informationsoffentlighet. Arbetet bedrivs regionövergripande på taktisk/strategisk nivå och stödjer koncernledningen och förvaltningarna i det systematiska informationshanteringsarbetet.

ARBETSUPPGIFTER
Som regionövergripande utvecklare bidrar du med din professionalism för att driva och utveckla Region Skånes systematiska arbete med information på systemnivå. Du har blicken vid horisonten för att se vad som kommer längre fram och genomför analyser, föreslår åtgärder samt tar fram styrande dokument inom ditt ansvarsområde. Du arbetar målinriktat i ditt uppdrag att förvalta och vidareutveckla Region Skånes ledningssystem för informationssäkerhet och dataskydd.

En central del av ditt arbete är att identifiera Region Skånes behov och utmaningar inom området och koppla dem till vidareutveckling av Region Skånes samlade förmåga och verksamhet. I rollen använder du din breda kunskap inom området för att styra, utveckla och påverka arbetet med framför allt dataskydd och informationssäkerhet inom Region Skåne. Du följer även upp det systematiska arbetet och kontinuerligt anpassa åtgärder utifrån organisationens behov och risker. Därtill bidrar du med din expertkunskap och erfarenhet både internt och i samverkan med andra myndigheter och organisationer. Detta gör du genom att driva utveckling och leda möten för att nå regionövergripande mål inom informationssäkerhets- och dataskyddsområdet.

Placeringsort för tjänsten är Malmö eller Kristianstad enligt överenskommelse. Vi erbjuder möjlighet till att arbeta på distans utifrån verksamhetens behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en universitets-/högskoleutbildning inom aktuellt kunskapsområde alternativt annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har relevant erfarenhet av informationssäkerhet eller dataskydd, riskhantering och efterlevnad, gärna kopplat till hälso- och sjukvårdsområdet. Vidare har du erfarenhet av att leda, utveckla och implementera processer och projekt. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta enligt ISO 27000-serien eller ISO 9000-serien. Även erfarenhet från offentlig verksamhet är önskvärt, men inget krav. Har du certifiering inom dataskydd eller informationssäkerhet, som exempelvis CIPP, CISSP, CISM och/eller CISA eller relevant arbetslivserfarenhet inom områdena, är det också meriterande.

Som person ser vi att du drivs av en stark vilja att bidra till en god informationshantering i offentlig verksamhet där sjukvårdsspecifika frågeställningar är huvudfokus. Du har en naturlig fallenhet för att se och förklara samband mellan olika områden och du grundar dina argument på underbyggda data. För att lyckas i rollen ser vi att du är noggrann med ett högt kvalitetstänk samtidigt som du kan se till helheten. Du har förmågan att kommunicera på ett pedagogiskt och strukturerat sätt där du enkelt anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Du arbetar i ett team på en regionövergripande nivå och vi ser därför att du trivs i samarbetet med andra, samtidigt som du kan arbeta självständigt i en flexibel miljö. Därtill värdesätter vi att du är lösningsfokuserad och har förmåga att tänka nytt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Låter detta som en spännande roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Folkrörelseutvecklare med placering i Malmö
Hyresgästföreningen är en medlemsorganisation som verkar för hyresgästers intressen och rättigheter. Vår övergripande verksamhetsidé är att alla har rätt till en god bostad till en rimlig kostnad. Vi är en partipolitiskt obunden och demokratiskt uppbyggd organisation med över en halv miljon medlemmar.

 

Brinner du för en stark folkrörelse och människors rätt till inflytande i sitt boende? Vill du vara med och utveckla Sveriges största och viktigaste folkrörelse? Då ska du söka tjänsten som folkrörelseutvecklare.

Vi arbetar för att göra mer för fler! Vi arbetar för att mer än 50 procent av Sveriges hyresgäster ska vara medlemmar hos oss och vi ska fördubbla antalet förtroendevalda och aktiva medlemmar till 22 000 personer.

Vi söker nu en folkrörelseutvecklare till vårt regionkontor i centrala Malmö, där du fyller en viktig funktion i arbetet med att utveckla vår folkrörelse. Du blir en del av ett sammansvetsat team på enheten utveckling och opinion som huvudsakligen arbetar med att leda, samordna och stötta Hyresgästföreningens folkrörelsearbete. Enheten är en del av Hyresgästföreningen region södra Skåne och omfattar kommunerna Burlöv, Lomma, Staffanstorp, Lund, Malmö, Trelleborg, Svedala, Vellinge, Skurup, Sjöbo, Tomelilla, Ystad och Simrishamn.

 

Om uppdraget

Som folkrörelseutvecklare fyller du en viktig funktion i arbetet med att utveckla vår folkrörelse. Du initierar olika aktiviteter och uppmuntrar till och fångar upp nytt engagemang. Du stödjer våra medlemmar och förtroendevalda att utveckla våra lokala föreningar och bostadsområden. Du samarbetar med olika bostadsbolag och aktörer för att möjliggöra inflytande och engagemang för våra hyresgäster och medlemmar.

Uppdraget innebär bland annat att planera, följa upp och återrapportera verksamhet. I uppdraget kan också planering och genomförande av utbildning för förtroendevalda och medlemmar ingå. I uppdraget ingår också att genomföra en lokalkartläggning.

Kvalifikationer

Det är viktigt att du delar Hyresgästföreningens värderingar. Som folkrörelseutvecklare behöver du ha lätt för att engagera och entusiasmera folk och möta människor med respekt och öppenhet. Du är serviceinriktad och lösningsorienterad. Du ska kunna arbeta självständigt samtidigt som du gillar att arbeta i team. Stor vikt kommer läggas på din personliga lämplighet för tjänsten.

Vi söker dig som har:


• Relevant högskoleutbildning
• Erfarenhet av att ha arbetat med förtroendevalda eller medlemmar
• Ett stort samhällsintresse och engagemang för Hyresgästföreningens frågor
• Mycket goda kunskaper i att uttrycka dig i tal och skrift
• Goda kunskaper i Officepaketet

I tjänsten ingår en del resor eftersom ditt arbetsområde spänner över södra Skåne. Körkort och tillgång till bil är därför ett krav.

Vi erbjuder dig


• bra arbetsredskap och system att jobba med
• ett glatt och sammansvetsat gäng av kollegor
• ett dynamiskt och roligt jobb
• spännande utmaningar och utvecklande möten med människor
• möjligheten att själv till stor del forma ditt dagliga arbete
• en arbetsplats med god arbetsmiljö där vi arbetar strukturerat och aktivt för att våra medarbetare ska ha en god arbetsmiljö och trivas

 

Är du den vi letar efter kan vi erbjuda ett intressant arbete med varierande arbetsuppgifter och en möjlighet att vara med och påverka i de stora frågorna. Hos oss får du bra anställningsvillkor och förmåner.

Tjänsten är ett vikariat på 12 månader. Visst kvällsarbete ingår och arbetstiden är oreglerad. Tillträdet sker snarast eller enligt överenskommelse.

Vi tillämpar löpande rekrytering, vilket innebär att om du är intresserad ska du söka direkt, dock senast den 30 mars 2025.

Sök tjänsten här: https://www.hyresgastforeningen.se/var-verksamhet/lediga-jobb/

 

Upplysningar

Upplysningar om tjänsten lämnas av enhetschef Mia Sandor, 010-459 23 13.

Fackliga kontaktpersoner är för Handels Diana Westacott, 010-459 23 25, och för SACO Jacob Holmesson 010-459 23 09. Visa mindre

Ref: 20250620

Är du en person som har både ett strategiskt tänk men också tycker att det är kul att få arbeta operativt? Brinner du för utveckling och vill både använda din nuvarande kompetens och lära dig nya saker? 

Vi söker nu två personer för ett spännande uppdrag på avdelningen för särskilt boende. Du kommer vara en viktig medlem i ett nytt team som kommer att fokusera på att utveckla Malmös särskilda boenden i lokal- och digitaliseringsfrågor. Med två kollegor kommer du att få vara med på en utvecklingsresa där ni är med och utformar effektiva arbetssätt för medarbetarna i förvaltningen som bidrar till en god vård och omsorg till de äldre på boendena.

Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
I rollen som utvecklingssekreterare på avdelning för särskilt boende arbetar du med att driva både strategiska och operativa frågor som främst rör frågor kring lokaler, digitalisering och välfärdsteknik. Du kommer samarbeta med en stor variation olika funktioner med syfte att utveckla och framtidssäkra verksamheterna.

Du arbetar med kvalitet- och verksamhetsutveckling utifrån avdelningens och förvaltningens behov. I arbetet ingår att planera, utreda och följa upp det gemensamma arbetet och på så vis stötta kärnverksamheten i utvecklingsarbetet. Uppdragen kan variera både i storlek och komplexitet vilket kräver att du kan arbeta och ha ett flexibelt och prestigelöst förhållningssätt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Akademisk examen, om minst 180 hp, som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Erfarenhet av att arbeta i komplexa IT-verktyg och system.
• Erfarenhet av och/eller utbildning i digitalisering eller lokalfrågor.
• Goda kunskaper i svenska krävs i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av att arbeta inom vård och omsorg.
• Erfarenhet av och/eller utbildning i projektledning eller förändringsledning. 

Personliga egenskaper:

Som person är du trygg och stabil och har självinsikt och förhåller dig professionellt. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och har förmåga att skapa kontakter och underhålla de relationer som du behöver i ditt arbete. 

Din kommunikation är tydlig och du säkerställer att ditt budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du följer upp och påminner när det behövs. 

Arbetet kräver därför att du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och för människors olika förutsättningar. Du fastnar inte i facktermer utan har god förmåga att lyssna och vara mottaglig för mottagaren och anpassar dig till situationen. 

Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv upp ditt angreppssätt och driver dina processer vidare och slutför dem inom givna tidsramar. 

Viktig information till dig som söker jobb i Hälsa-, Vård- & Omsorgsförvaltningen.
När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister. Du behöver själv begära ett utdrag ur Belastningsregistret och det gör du via en blankett som du hittar på polisens hemsida: http://bit.ly/polisens-blankett

När du fått ditt utdrag uppvisar du sedan det för rekryterande chef. Observera att den normala handläggningstiden hos polisen är cirka två veckor, så beställ gärna utdraget i samband med att du söker tjänsten.

Här kan du läsa mer: http://bit.ly/Information-om-utdrag

Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 2
Tillträde: Enligt överenskommelse


Under ansökningstiden kommer vi att göra löpande urval utifrån sökandes meriter. Intervjuerna kommer att hållas efter ansökningstidens utgång!

Om arbetsplatsen

Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering och dess    biståndshandläggning. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Följ gärna oss på Instagram: https://www.instagram.com/jobba_i_vardomsorg

Vår avdelning ansvarar för särskilda boenden samt för den kommungemensamma korttidsverksamheten. Avdelningen har ungefär 2000 medarbetare och är organiserad i nio enheter. Vi välkomnar engagemang, driv och nya idéer för att kunna fortsätta utveckla våra arbetssätt och på så vis skapa en attraktiv organisation. Medarbetarskap och ledarskap är av största vikt, och hos oss får du möjlighet att utveckla och forma vårt framtida Malmö!

Du kommer tillhöra staben i avdelningen där vi sitter i lokaler med egna kontor, mitt i centrala Malmö på Storgatan 20 precis bredvid gågatan och nära till allt vad staden har att erbjuda.

Staben består av 17 engagerade medarbetare som drivs av utveckling och förbättring. Förutom utvecklingssekreterare består staben av kvalitetsutvecklare, socialt ansvariga samordnare, övergripande superanvändare, projektledare och kultursekreterare.

Stabens gemensamma uppdrag är att stödja, utveckla, följa upp och kvalitetssäkra verksamheterna utifrån våra olika funktioner och roller och alltid med malmöbon i fokus. Vi har en god sammanhållning och positivt socialt klimat där vi hjälper varandra utvecklas.

Övrigt
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Malmö stad har varit finskt förvaltningsområde sedan 2015. Det betyder att kommunen har en speciell skyldighet enligt minoritetslagen att informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda tjänster på deras modersmål och skydda och främja deras språk och kultur. Odotamme innolla hakemustasi! 

Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. 

Digital urvalsprocess

För att göra vår urvalsprocess smidig och modern kommer vi att använda digitala urvalsmetoder. Vi i Malmö stad samlar inte längre in personligt brev, fokusera istället på att uppdatera ditt CV och förbered dig på eventuella digitala tester och intervjuer. Visa mindre

Ref: 20250405

Arbetsuppgifter
Tjänsten är placerad i avdelningen för ekonomiskt bistånd och boende, direkt under enhetschef för stöd och samordning. Vi behöver under 2025/2026 förstärkning av ytterligare en verksamhetscontroller, då vår avdelning står inför stora förändrings- och utvecklingsarbeten. Höga ambitioner och förändrade arbetsmetoder för att göra det bästa för Malmöbon kommer att prägla vår avdelning och utöver det är det ny lagstiftning som väntar.

Som verksamhetscontroller bidrar du, tillsammans med din närmsta kollega, till en sammanhållen organisering av avdelningens arbete. Du är involverad i arbetet med verksamhetsplaneringen och i avdelningens arbete med olika pågående förändringsprocesser. Uppdraget är komplext och du behöver ha förmåga att kunna balansera mellan ett operativt och ett strategiskt perspektiv. Arbetet sker i nära dialog med avdelningschef och ledningsgrupp. De uppdrag du får, har du mandat att driva i avdelningen. Ett av uppdragen är att hålla samman möten och utvecklingsfrågor i avdelningens ledningsgrupp.

Verksamhetscontrollern utgör ett stöd för avdelningschef och enhetschef för stöd och samordning i de övergripande frågorna rörande avdelningen. Du har även ett nära samarbete med avdelningens planeringssekreterare, avdelningen för hållbarhet, kvalitet och nämnd samt övriga avdelningar i förvaltningen.

I rollen ingår även att ansvara för och utveckla avdelningens kommunikationssystem, beskriva (och delta i framtagandet och uppföljningen av) viktiga processer i avdelningen, omvärldsbevakning samt, att i samverkan planlägga implementering och införande av nya arbetsmetoder.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant samhälls- eller beteendevetenskaplig utbildning med minst 180 hp, eller en motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av verksamhetsutveckling och du har kunskaper om förändringsarbete, uppföljning, effektmätning och implementering.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning i en politiskt styrd organisation. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av förändringsledning och/eller tjänstedesign.

För att nå framgång i uppdraget krävs en god samarbetsförmåga och prestigelöshet. Du organiserar, planerar och följer upp dina aktiviteter och arbetet i verksamheten på ett strukturerat vis. Du har förmågan att förstå och förmedla information till de kollegor du arbetar med, både muntligt och i skrift. Det är av vikt att du som söker kan definiera avdelningens övergripande strategibehov och sedan implementera utvecklingsarbetet i organisationen.

Om arbetsplatsen
I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka?

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Vi arbetar för att ha en bra stämning på arbetsplatsen, goda skratt, utmaningar, nära ledarskap och stöttande kollegor; det som ger positiv energi på jobbet. Idag är vi mycket stolta över vår verksamhet och det vi åstadkommer!

Information om tjänsten
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 20250501-20261231.
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: 1 maj eller enligt överenskommelse. 

Övrigt
Intervjuer planeras att hållas v 11. Andraintervjuer sker v.12. 

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort. Visa mindre

Ref: 20250289

Nu letar vi efter en projektledare!

Vi tror att du, precis som vi, har en vilja att arbeta mer med smarta lösningar. Vi behöver stärka vårt team och söker en kommunikativ och målfokuserad projektledare som vill vara med i det fortlöpande utvecklingsarbetet.

Arbetsuppgifter
Vad kommer du ha ansvar för?

I din roll som projektledare driver du prestigelöst, systematiskt och lösningsfokuserat stora som små projekt/uppdrag utifrån förvaltningens behov och alltid med ett helhetsperspektiv. Genom ditt arbete bidrar du till värdeskapande förändringsarbete samt god kvalitet och därigenom skapas nytta för dem som verksamheten är till för. Din uppgift är att planera, leda och genomföra olika projekt mot uppsatta mål inom beslutade ramar med hjälp av arbetsmodellen ”Projektstegen”. Ibland gör du det själv, ibland med hjälp av kollegor eller med flera projektdeltagare. Ditt arbete präglas av eget ansvar och stor delaktighet. I uppdraget ingår det även att ta sig an olika typer av utredningar. 

Vem kommer du jobba tillsammans med?

Du välkomnas till ett utvecklingsteam som arbetar med att framgångsrikt förändra interna arbetssätt, organisering och kultur utifrån olika projekt och uppdrag. Vi är idag sex personer som arbetar med stora som små uppdrag och stöttar varandra, samarbetar och använder vår kompetens där den bäst gör nytta. Två i teamet har särskilt fokus på att skapa förutsättningar för verksamheten att arbeta med innovation/effektivisering och digitalisering. En i teamet har ett särskilt uppdrag att driva målsamordningsarbetet i förvaltningen.

Kvalifikationer
Du har en akademisk utbildning om 180 högskolepoäng som är relevant för uppdraget eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har utbildning inom projektledning.

Du har minst 3 års erfarenhet som projektledare eller av större utvecklingsarbete. Du har erfarenhet av att driva och samordna förändringsarbete. I rollen som projektledare ser vi att det är viktigt att du har erfarenhet av att facilitera och tala inför större grupper.

Det är meriterande om du har erfarenhet av utredningsarbete samt om du arbetat med metodik och modeller inom användarcentrerad utveckling och innovation. Det är även meriterande om du har gått utbildning i eller har erfarenhet av nyttokalkyler/business case samt om du har erfarenhet av att verka i en politiskt styrd organisation.

Du uttrycker dig väl i svenska såväl i tal som i skrift. Vidare har du även goda kunskaper i Officepaketet.

Uppdragets karaktär innebär att vi sätter stor vikt vid personliga egenskaper/lämplighet.

Vem letar vi efter?

För att lyckas i uppdraget är du lyhörd, nyfiken och har god förståelse för verksamheternas behov. Vi söker dig som är kommunikativ, drivande och trivs i en ledande roll.  Du är bra på att förklara och konkretisera nyttan med en förändring och kan skapa långsiktigt engagemang för de som påverkas av den. Du är bra på att bibehålla och skapa nya kontakter och gillar att samarbeta för att nå bästa resultat i arbetet. Du har en förmåga att inta många olika perspektiv och se helheten samt har ett starkt problemlösarfokus. Du är öppen för att ta olika roller utifrån behov. I ditt arbete är du strategisk och strukturerad, du sätter tydliga prioriteringar och mål. I grunden trivs du i rörelsen av utveckling och förbättring och tänker både effektivitet och långsiktighet. Då du till stor del kommer att arbeta självständigt är det även viktigt att du har förmåga att ta egna initiativ och driva arbetet framåt. Du uttrycker dig på ett enkelt och tydligt sätt med fokus på målgruppen.

Om arbetsplatsen
Det här får du hos oss

Hos oss bidrar varje medarbetare med sin unika kompetens till vårt samhällsuppdrag. Vi erbjuder ett roligt, omväxlande och utvecklande arbete med många kontaktytor och samarbetspartners, såväl internt som externt. Vi har ett tillitsbaserat och flexibelt arbetssätt, vilket bland annat innebär att vi erbjuder möjligheten till distansarbete. Vi delar glatt med oss av vår kompetens och stöttar dig gärna när behov finns. Vi är ett kreativt, målinriktat och skönt gäng i blandade åldrar där humor tar stor plats. Det skrattas mycket och en och en annan aw blir det för den som vill.

Serviceförvaltningen är uppdelad i fem avdelningar och erbjuder allt från färdtjänst till IT och att svara medborgarna i Malmö stads kontaktcenter. Vi underhåller gator, parker, grönytor och stränder, förvaltar Malmö stads alla byggnader och ser till att våra skolelever får bra och näringsrik mat. Tillsammans är vi en smart servicepartner till staden.


Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform:Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 
 
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Visa mindre

Vi söker dig som vill bidra till allas rätt att läsa på sina villkor, genom hela livet. Du utgår från läsarens behov och ser till helheten. Du är samarbetsinriktad, generös med din kunskap, prestigelös och nyfiken på nya utmaningar. För dig är ett positivt och inkluderande arbetsklimat viktigt. Med hänsyn till en förändrad omvärld och användarnas behov är det även viktigt att du välkomnar utveckling, förändring och ett flexibelt förhållningssätt. 

MTM:s vision är ett samhälle där all läsning är tillgänglig. Vi är ett nationellt kunskapscentrum för tillgängliga medier som arbetar för att alla ska ha tillgång till nyheter, litteratur och samhällsinformation. Detta utifrån var och ens förutsättningar, oavsett läsförmåga eller funktionsnedsättning. Vill du vara en del av vårt viktiga, demokratiska uppdrag? 

Om befattningen 
Som verksamhetutvecklare blir du en del av enheten Omvärld och samverkan där du arbetar med fokus på att utveckla myndighetens arbete att med vara kunskapscentrum för tillgänglig läsning och tillgängliga medier. Arbetet med att bygga MTM som kunskapscentrum för tillgänglig läsning befinner sig i en spännande utvecklingsfas och du kommer ha stora möjligheter att påverka verksamhetens utformning. I samverkan med enhetschef, samordnare för kunskapscentrumverksamheten, strateger, verksamhetsutvecklare, UX-researcher och samordnare för kvantitativa användarundersökningar, utvecklar du myndighetens verksamhet i frågor som rör kunskapsutveckling. Du kommer även att arbeta nära myndighetens kommunikatörer i frågor som rör kunskapsförmedling.

Som verksamhetsutvecklare har du en viktig roll i att driva och utveckla myndighetens arbete med att sammanställa, analysera och tillgängliggöra resultat från forskning och olika slags undersökningar. Du kommer att arbeta med forskningssammanställningar, till exempel systematiska översikter, och med våra andra typer av publikationer. Du kommer även att delta i myndighetens metodutvecklingsarbete och övriga uppdrag och projekt.

Om dig 
Vi söker dig som har 


• universitets- eller högskolutbildning inom ett för tjänsten relevant område, till exempel statsvetenskap, biblioteks- och informationsvetenskap eller pedagogiknågra års aktuell arbetslivserfarenhet av arbete med kunskapsutveckling och kunskapsförmedling,
• några års arbetslivserfarenhet av att arbeta med strategisk verksamhetsutveckling,
• några års erfarenhet av att förmedla och presentera kunskap,
• erfarenhet av analysarbete,
• talar- eller föreläsningserfarenhet,
• god förmåga att uttrycka dig enkelt och tydligt i tal och skrift, både på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har


• erfarenheter av att arbeta med systematiska forskningssammanställningar,
• goda kunskaper om kvalitativa och/eller kvantitativa metoder,
• kunskaper i statistik,
• arbetat med metod- eller kvalitetsutveckling,
• erfarenhet av statligt utredningsarbete,
• kännedom om MTM:s verksamhet, målgrupper, produkter och tjänster.

För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare har du en stark analytisk förmåga och arbetar bra med komplexa frågor där du bryter ner information i beståndsdelar, mönster och samband. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Som person tycker du om att ta initiativ, leda processer och uppnå resultat. Du skapar kontakter och underhåller relationer och har ett stort intresse av samverkan med andra där du arbetar med stor lyhördhet.

Om arbetsgivaren 
MTM vill kunna erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Vi strävar efter en god arbetsmiljö och tycker att det är viktigt att varje medarbetare har möjlighet att kombinera arbete och fritid. Vi erbjuder till exempel förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid och friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också möjlighet att arbeta hemifrån och stor frihet att påverka din egen arbetstid.

På MTM arbetar vi efter den statliga värdegrunden. Det innebär att du som arbetstagare vid MTM och i staten arbetar på medborgarnas uppdrag – ett viktigt och ansvarsfullt åtagande. Som anställd på MTM känner du till och följer de lagar och regler som gäller i verksamheten, agerar sakligt och opartiskt, respekterar öppenhet och yttrandefrihet, behandlar alla lika och med respekt samt förenar service med effektivitet. Som medarbetare på MTM förväntas att du är öppen för nya idéer och välkomnar samverkan med andra.

Om anställningen 
Anställningen är på heltid och tills vidare. Den inleds med 6 månaders provanställning. MTM tillämpar individuell lönesättning. Tillträde snarast enligt överenskommelse.? 
Tjänsten är placerad vid kontoret i Malmö med möjlighet till hybridarbete.?

Kontaktpersoner 
Rekryterande chef, Jannica Hedlund, [email protected] 

Fackliga representanter; 

Maria Dahlbeck, SACO, [email protected] 
Erik Johansson, ST, [email protected] 

Ansökan 
Du är välkommen att registrera din ansökan senast 7 mars. Ange diarienummer MTM-P 2025/18 din ansökan. 

Besök gärna www.mtm.se för mer information om myndighetens verksamhet. Visa mindre

Ref: 20250215

Välkommen till ett spännande uppdrag som vikarierande utvecklingssekreterare på Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen och avdelningen för Hälsa och förebyggande.

Här ansvarar vi för insatser inom områdena hälsofrämjande och förebyggande arbete. Vi verkställer beslutade insatser enligt socialtjänstlagen (SoL) och utför insatser enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Hos oss har vi ett särskilt angeläget uppdrag med fokus på att öka livskvaliteten och motverka ofrivillig ensamhet hos seniorer i Malmö samt utveckla nya former för detta arbete. Avdelning är även HBTQI-certifierad av RFSL sedan 2024.

Avdelningens verksamheter omfattar mötesplatser för seniorer, dagverksamheter, rehabgruppen Fenix, fixartjänster, fallförebyggande verksamhet, uppsökande verksamhet, anhörigstöd och anhörigkonsulenter, ledsagarservice, kontaktperson, avlösning i hemmet, konsultativa psykiatrisjuksköterskor, konsultativa demenssjuksköterskor, Silviasystrar, finskt förvaltningsområde och volontärsamordnare.

Avdelningen har cirka 200 medarbetare och är organiserad i tre enheter. Som utvecklingssekreterare sitter du i avdelningens ledningsgrupp.

Arbetsuppgifter
I rollen som utvecklingssekreterare i avdelningen för Hälsa- och förebyggande arbetar du med vår kontinuerliga kvalitets- och verksamhetsutveckling utifrån de behov som avdelningen och förvaltningen har. En viktig del i uppdraget blir att arbeta både strategiskt och operativt, som stöd till avdelningens chefer med kvalitets- och utvecklingsarbete.

Du stödjer ledningen samt verksamheterna i kvalitetsutveckling och arbetar med planering, utredning och uppföljning av det gemensamma arbetet. I din roll kommer du tillsammans med ledningen och verksamheterna ta fram, utveckla och följa upp verksamhetsprocesser och arbetssätt. Du kommer därmed att ansvara för att driva såväl strategiska som operativa frågor, följa upp och analysera underlag.

Omvärldsbevakning kommer att vara ett viktigt instrument likväl som att leda och ingå i flera interna arbetsgrupper och arbete med externa samverkanspartners. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har ett stort engagemang, intresse och kunskap, för hälsofrämjande och förebyggande arbete. Din bakgrund innefattar en akademisk examen (180hp) samt erfarenhet från offentlig verksamhet. Du är van att leda utvecklingsarbeten och arbetsgrupper samt har erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation.

Det är en merit om du har arbetat med folkhälsofrågor eller andra övergripande samhällsfrågor med fokus på hälsofrämjande insatser. Det är även meriterande att vara väl insatt i socialtjänstlagen (SoL) och den kommande SOL 2025.

Personliga egenskaper:


• Vi söker dig som är van att samarbeta och bygga goda relationer. Du lyssnar aktivt, kommunicerar klart och hanterar meningsskiljaktigheter på ett sätt som leder framåt.
• Du har en trygg och stabil grund att stå på, med god självinsikt och förmågan att se både människor och situationer i ett större sammanhang.
• I ditt sätt att kommunicera är du tydlig och ser till att förväntningar är klara för alla inblandade. Du följer upp och säkerställer att saker blir gjorda.
• Du arbetar målinriktat och anpassar dig när förutsättningar förändras. Planering, prioritering och agerande utgår alltid från det resultat du vill uppnå.
• Du har förmågan att se helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande. 

Vi välkomnar driv, framåtanda och nya idéer som kan bidra till att utveckla våra arbetssätt och skapa en modern och attraktiv organisation med gott medarbetarskap och ledarskap. Välkommen med din ansökan!

Om arbetsplatsen

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb




Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Malmö stad är sedan 2015 finskt förvaltningsområde. Det innebär att kommunen ska informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda äldreomsorg helt eller till väsentlig del på finska samt främja det finska språket och finsk kultur. Det innebär också en rättighet att använda finska i kontakten med oss i kommunen. Eftersom Malmö stad är finskt förvaltningsområde är det meriterande om du kan tala finska. Varmt välkommen med din ansökan! / Tervetuloa hakemuksesi kanssa! 

Läs mer om finskt förvaltningsområde här: Finskt förvaltningsområde - Malmö stad (malmo.se) Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Är du driven och vill arbeta med utvecklingsarbete som främjar samhällsnyttan? Trivs du med att arbeta för en större organisation och med många kontaktytor? Då kan du vara den vi söker!

Regionservice har idag en årlig omsättning på nästan två miljarder kronor och består av cirka 2200 medarbetare. Organisationen befinner sig i en spännande utvecklingsfas och lägger stor kraft vid att utveckla verksamheten, organisationen och tjänsteleveranserna. Relationerna med kunderna är avgörande för framgången och siktet är inställt på att nå ett ömsesidigt partnerskap med ett gemensamt mål att göra skillnad varje dag.

I tjänsten som verksamhetsutvecklare tillhör du den nya enheten Ledningsstöd i Regionservice förvaltningsstab. Enhetens uppdrag är att stödja verksamheterna i Regionservice. Genom centraliserad specialistkompetens med processinriktat arbetssätt, verksamhets- och tjänsteutveckling samt projektledning bidrar vi till utveckling av Region Skånes samlade servicetjänster med fokus på effektivisering och standardisering genom flödesoptimering. Regionservice utveckling drivs mot en proaktiv och behovsstyrd service med en sömlös leverans som frigör tid för vården, med fokus på förvaltningens vision om att vara den bästa partnern för vården i Skåne.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare med inriktning processorienterat arbetssätt arbetar du brett inom Regionservice samlade servicetjänster för att säkerställa en helhetssyn och kostnadseffektiv utformning av tjänsterna. Uppdraget för tjänsten innebär att du stöttar utvecklingen av verksamheten med fokus på standardiserad utvecklingsmetodik och processorienterat arbetssätt för att kvalitetssäkra utveckling av tjänster och arbetssätt. Serviceområden som du arbetar med är bland annat måltider, lokalvård, transport, textiltjänster, lager, materialförsörjning och administration.

I din roll förväntas du att:
• På uppdrag av förvaltningsledningen bidra i olika former av utvecklingsarbete, analyser och omvärldsbevakning.
• Stötta verksamheten genom att analysera, optimera och vägleda i utvecklings- och förbättringsarbete samt bidra med kunskap kring metodik och struktur för effektiv samt innovativ verksamhets- och tjänsteutveckling.
• Medverka i utvecklingsprojekt som projektledare eller projektdeltagare.
• Bidra i utveckling, standardisering och effektivisering av såväl befintliga tjänster och verksamheter som etablering av nya.
• Ta en aktiv roll i implementeringen och driva utvecklingen av vårt ledningssystem.

Du kommer ha ett nära samarbete med chefer, tjänsteansvariga, utvecklings- och projektledare, verksamhetsrepresentanter och kunder inom Regionservice. Arbetet innebär även många kontaktytor internt inom hela Region Skåne och externt med kunder och leverantörer.

Din huvudsakliga placeringsort är i Malmö men resor i tjänsten förekommer. Distansarbete är såklart en naturlig del av vår arbetsvardag.

KVALIFIKATIONER
Nu välkomnar vi dig som har en eftergymnasial utbildning inom verksamhetsutveckling, gärna med inriktning organisation och ledning. Alternativt har du en annan likvärdig utbildning och/eller erfarenhet. Du har goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift samt självklart en stor digital kompetens.

För att lyckas i rollen har du arbetat flera år i liknande tjänst och har vana av att driva, och även leda andra i, utvecklingsprocesser och förändringsarbete utifrån ett processorienterat arbetssätt. Du har också erfarenhet av att arbeta med ledningssystem, gärna med exempelvis ISO 9001. Har du därtill implementerat ett ledningssystem eller arbetat i offentlig verksamhet ser vi även det som meriterande. Även erfarenhet av arbete med utveckling av servicetjänster är meriterande. Rollen förutsätter att du är en bred generalist inom verksamhetsutveckling med förmåga att snabbt skapa överblick för att identifiera helhetslösningar.

Som person har du lätt för att kommunicera och tycker det är viktigt att bygga förtroendeingivande relationer. Du är drivande och har en god metodisk samt pedagogisk förmåga. Vi värdesätter att du har en social kompetens som bidrar till en framåtrörelse av vårt arbete genom att få andra engagerade.

Det är viktigt att du delar Region Skånes värderingar - välkomnande, drivande, omtanke och respekt och att du tillämpar dessa i samband med olika relationer, möten och i ditt vardagliga arbete. För oss är det viktigt att hitta rätt person till tjänsten och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Tycker du att tjänsten låter intressant? Varmt välkommen att skicka din ansökan, vi ser fram emot att läsa den!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne.
Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 200 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Regionfastigheter utvecklar och förvaltar Region Skånes fastigheter. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne. Regionfastigheter projektleder, bygger och utvecklar stora komplexa projekt i känslig sjukhusmiljö. Vi förvaltar fastigheter och avancerade tekniska system och måste kunna garantera hög driftsäkerhet årets alla dagar. Vårt arbete är en förutsättning för säker och trygg vård. Vi bygger också ut infrastrukturen för kollektivtrafiken i Skåne, med nya servicedepåer för buss, spårvagn och tåg.

Verksamhetsområde (VO) kund är kundens väg in till Regionfastigheter. Våra kunder är alla Region Skånes förvaltningar och verksamheter där vi hanterar deras lokalfrågor oavsett om det är i våra egna fastigheter eller lokaler vi hyr in av andra fastighetsägare. Vi ansvarar för förvaltning av Region Skånes fastighetsbestånd, inhyrning av externa lokaler och förvaltning av Region Skånes konstsamling. Därtill är vi Region Skånes beställare och kravställare med fastighetsägarperspektivet för att bibehålla eller förbättra fastigheternas värde och funktion. Inom VO kund är vi just nu tre enheter med totalt cirka 40 medarbetare, men inom kort kommer vi expandera till fyra enheter där Eftermarknadsenheten blir den fjärde.

Se gärna vår film om Regionfastigheter här: https://bit.ly/3S2t48

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en junior eftermarknadsansvarig med administrativt ansvar som vill vara med i den spännande implementeringen och utvecklingen av eftermarknadsenheten på Regionfastigheter!

Som junior eftermarknadsansvarig säkerställer du garantihanteringen efter färdigställda byggprojekt för ett geografiskt område och ansvarar för enhetens dokumentinhämtning. Du ställer tydliga och juridiskt riktiga krav mot entreprenörer gällande garantiåtgärder. I rollen utgör du en specialistkompetens inom området och återför dina erfarenheter till Regionfastigheters övriga organisation.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
• driva garantiärenden mot entreprenörer
• planera, samordna och utföra garantibesiktningar
• upprätthålla garantiinformation i fastighetssystem
• ombesörja och ansvara för dokumentinhämtning för enheten
• hålla förvaltningsorganisationen informerad om brister, tvister med mera
• i samarbete med drift, ekonomisk fastighetsförvaltare och teknisk förvaltare skapa goda förutsättningar för fortsatt förvaltning efter garantitidens utgång
• återföra erfarenheter till Regionfastigheters övriga organisation, så som brister i exempelvis materialval som uppdagas av återkommande garantiåtgärder.

Möjliga placeringsorter för tjänsterna är Malmö eller Lund. Eftersom våra kunder är Region Skånes verksamheter som finns runt om i hela Skåne ingår resor i tjänsten inom Skåne. Vi erbjuder stor möjlighet till att arbeta på distans utifrån verksamhetens behov.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har högskole-/universitetsutbildning inom relevant område för tjänsten, alternativt annan utbildning och/eller yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har också goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift, god allmän datorkunskap och goda kunskaper i Microsoft Office-paketet. Då resor ingår i tjänsten är även giltigt B-körkort är ett krav. För tjänsten krävs därutöver att du har goda kunskaper i entreprenadrätt och förhandlingsteknik.

Som person ser vi att du är strukturerad och självgående i ditt arbete. Du planerar, organiserar och prioriterar aktiviteter på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller deadlines. Eftersom rollen innebär många olika kontaktytor värdesätter vi också att du har god kommunikativ förmåga, likaså att du har lätt för att samarbeta. Vi ser även att du trivs med administrativt arbete, då cirka hälften av ditt arbete förväntas bestå av detta, samt att du har ett prestigelöst och öppet förhållningssätt. Därtill ser vi att du, precis som vi, arbetar utifrån Region Skånes värderingar välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att lära känna dig!

Observera att denna annons finns publicerad under flera olika orter som är kopplade till en huvudannons. Du kan därför komma att slussas vidare när du söker jobbet.

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionfastigheter utvecklar Region Skånes fastigheter. Vi förvaltar drygt 1 miljon m2 i egna fastigheter och ansvarar för fastighetsdrift och fastighetsunderhåll. Dessutom hyr vi cirka 500 000 m2 runt om i Skåne av andra fastighetsägare. Regionfastigheter ansvarar också för all om- och nybyggnation av Region Skånes lokaler. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne, och bygger ut infrastrukturen med en servicedepå för Öresundstågen, spårvagnsdepå i Lund och planerar för flera nya bussdepåer. Vi är cirka 450 anställda med bred och stark kompetens inom byggprojektledning, teknik och fastighetsförvaltning. Vårt arbete bidrar till ständigt bättre förutsättningar för vård, trafik och utveckling i Region Skåne. skane.se/vibygger

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

Om tjänsten

I rollen ingår att bidra till att leverera Business Intelligence utdata från stödmedelssystemet Nyps för analysändamål, till användare inom Regeringskansliet, regioner, Tillväxtverket med flera. Inom utvecklingsteamet Nyps analys kommer du att stödja produktägaren och övriga utvecklingsteamet genom att koordinera vissa arbetsuppgifter. Du kommer vara drivande i att utveckla, förbättra och effektivisera verksamheten utifrån övergripande mål, särskilt i systemen Nyps och Diver. Detta gör du genom att fånga användarbehov gällande utdata för analys och förmedla dessa till utvecklingsteamet och andra intressenter, liksom att förmedla rådande utvecklingsförutsättningar till berörda parter.

Exempel på arbetsuppgifter är: Kartläggning och behovsanalys, planera arbetet med utveckling, genomförande samt uppföljning av nyttoeffekterm samt löpande arbeta med behovsförfining och tester för att fånga och förmedla produktförbättringar.



Ditt tjänstgöringsställe är: Arjeplog, Malmö, Stockholm eller Östersund

 

Vi söker dig som har:


• Kunskap om arbete i systemet Nyps och gärna om systemet Diver.
• Kännedom om olika Nyps-stödtypers flöden.
• Erfarenhet av att hålla presentationer och att kommunicera internt och externt.
• Kunskaper i projekt- eller processledning.
• Kunskaper om metoder för verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet av att leda arbete genom kollaborativa digitala verktyg.
• God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. 

 
Följande är meriterande:


• Aktuell erfarenhet av att jobba med metoder för användardriven utveckling, exempelvis tjänstedesign och agil utvecklingsmetodik. 
• Erfarenhet av verksamhets-/användartestning. 
• Erfarenhet av digital förvaltning i offentlig sektor
• Erfarenhet av att leda kvalitetssäkringsarbete
• Erfarenhet av process-/flödeskartläggning



Som person söker vi dig som är självgående och tar initiativ för att driva ditt arbete framåt. Du har en god kommmunikativ förmåga och är duktig på att se helheten i ditt arbete. Du  trivs med att arbeta i team för att nå gemensamma mål leverera resultat av hög kvalitet. 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tidbegränsad anställning på ca 1 år, med tillträde omgående.  

Sista ansökningsdag är 13 december 2024

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta gruppchef Klas Rabe, tfn 08-681 65 34.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto tfn 08-681 97 50.

Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]

 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Tjänsten som dataskyddssamordnare är placerad på Enheten för Informationssäkerhet, dataskydd och informationsoffentlighet som ingår i området informationsstyrning och informationsförvaltning, Koncernkontoret, Region Skåne.

Inom enheten är vi cirka 14 medarbetare som i dagsläget arbetar med informationssäkerhet, dataskydd och informationsoffentlighet. Arbetet bedrivs regionövergripande på taktisk/strategisk nivå och stödjer koncernledningen och förvaltningarna i det systematiska informationshanteringsarbetet.

Placeringsort är Malmö eller Kristianstad enligt överenskommelse.

ARBETSUPPGIFTER
Som koncernkontorets dataskyddssamordnare bidrar du med din professionalism för ett systematiskt arbete med dataskydd tillsammans med andra professioner inom området informationssäkerhet och informationsoffentlighet.

Det innebär att praktiskt ge råd och stöd till verksamheterna i dataskyddsfrågor, stödja med implementering och efterlevnad av interna regelverk i enlighet med den övergripande styrningen inom området. Du ger även stöd i konsekvensbedömningar, intresseavvägningar och andra aspekter som berör området. Löpande identifierar du behov av initiativ för att öka efterlevnaden av dataskyddsförordningen. Vidare är du ett stöd i hantering och rapportering av personuppgiftsincidenter och du ger information samt håller utbildningar för både små och stora grupper.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en universitets-/högskoleutbildning inom aktuellt kunskapsområde alternativt annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser det som meriterande med utbildning inom samhällsvetenskap och/eller juridik. Du har en relevant erfarenhet av informationssäkerhet eller dataskydd, riskhantering och efterlevnad. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav.

Det är meriterande för tjänsten om du har erfarenhet av att arbeta enligt ISO 27000-serien.

I din roll som dataskyddssamordnare drivs du av en stark vilja att bidra till en god informationshantering där den personliga integriteten värnas. Du har en naturlig fallenhet för att identifiera och förklara samband mellan olika ansvarsområden inom informationsfrågor. Genom att ge olika exempel visar du hur ett effektivt dataskyddsarbete är beroende av flera olika faktorer. Du grundar dina argument på underbyggda data.

För att lyckas i rollen är du som person noggrann och har ett starkt kvalitetstänkande, vilket innebär att du tänker både kritiskt och analytiskt. Du har förmågan att kommunicera på ett pedagogiskt och strukturerat sätt där du enkelt anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Du har en diplomatisk förmåga att presentera risker och åtgärder. Vidare är du en lagspelare i teamet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Låter detta som en spännande roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval.

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Ref: 20242176

Välkommen till ett spännande uppdrag som vikarierande utvecklingssekreterare på Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen och avdelningen för Hälsa och förebyggande.

Här ansvarar vi för insatser inom områdena hälsofrämjande och förebyggande arbete. Vi verkställer beslutade insatser enligt socialtjänstlagen (SoL) och utför insatser enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Hos oss har vi ett särskilt angeläget uppdrag med fokus på att öka livskvaliteten och motverka ofrivillig ensamhet hos seniorer i Malmö samt utveckla nya former för detta arbete. Avdelning är även HBTQI-certifierad av RFSL sedan 2024.

Avdelningens verksamheter omfattar mötesplatser för seniorer, dagverksamheter, rehabgruppen Fenix, fixartjänster, fallförebyggande verksamhet, uppsökande verksamhet, anhörigstöd och anhörigkonsulenter, ledsagarservice, kontaktperson, avlösning i hemmet, konsultativa psykiatrisjuksköterskor, konsultativa demenssjuksköterskor, Silviasystrar, finskt förvaltningsområde och volontärsamordnare.

Avdelningen har cirka 200 medarbetare och är organiserad i tre enheter. Som utvecklingssekreterare sitter du i avdelningens ledningsgrupp.

Arbetsuppgifter
I rollen som vikarierande utvecklingssekreterare i avdelningen för Hälsa- och förebyggande arbetar du med vår kontinuerliga kvalitets- och verksamhetsutveckling utifrån de behov som avdelningen och förvaltningen har. En viktig del i uppdraget blir att arbeta både strategiskt och operativt, som stöd till avdelningens chefer med kvalitets- och utvecklingsarbete.

Du stödjer ledningen samt linjeorganisationerna i kvalitetsutveckling och arbetar med planering, utredning och uppföljning av det gemensamma arbetet. I din roll kommer du tillsammans med ledningen och verksamheterna ta fram, utveckla och följa upp verksamhetsprocesser och arbetssätt. Du kommer därmed att ansvara för att driva såväl strategiska som operativa frågor, följa upp och analysera underlag.

Omvärldsbevakning kommer att vara ett viktigt instrument likväl som att leda och ingå i flera interna arbetsgrupper och arbete med externa samverkanspartners. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har ett stort engagemang, intresse och kunskap, för hälsofrämjande och förebyggande arbete. Din bakgrund innefattar en akademisk examen (180hp) samt erfarenhet från offentlig verksamhet. Du är van att leda utvecklingsarbeten och arbetsgrupper samt har erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation.

Det är en merit om du har arbetat med folkhälsofrågor eller andra övergripande samhällsfrågor med fokus på hälsofrämjande insatser.

Personlig egenskaper:


• Vi söker dig som är van att samarbeta och bygga goda relationer. Du lyssnar aktivt, kommunicerar klart och hanterar meningsskiljaktigheter på ett sätt som leder framåt.
• Du har en trygg och stabil grund att stå på, med god självinsikt och förmågan att se både människor och situationer i ett större sammanhang.
• I ditt sätt att kommunicera är du tydlig och ser till att förväntningar är klara för alla inblandade. Du följer upp och säkerställer att saker blir gjorda.
• Du arbetar målinriktat och anpassar dig när förutsättningar förändras. Planering, prioritering och agerande utgår alltid från det resultat du vill uppnå.

Vi välkomnar driv, framåtanda och nya idéer som kan bidra till att utveckla våra arbetssätt och skapa en modern och attraktiv organisation med gott medarbetarskap och ledarskap. Välkommen med din ansökan!

Om arbetsplatsen

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb




Information om tjänsten
Anställningsform: Vikariat med varaktighet ca ett år
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Malmö stad är sedan 2015 finskt förvaltningsområde. Det innebär att kommunen ska informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda äldreomsorg helt eller till väsentlig del på finska samt främja det finska språket och finsk kultur. Det innebär också en rättighet att använda finska i kontakten med oss i kommunen. Eftersom Malmö stad är finskt förvaltningsområde är det meriterande om du kan tala finska. Varmt välkommen med din ansökan! / Tervetuloa hakemuksesi kanssa! 

Läs mer om finskt förvaltningsområde här: Finskt förvaltningsområde - Malmö stad (malmo.se) Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du ha en nyckelroll i vår ledningsgrupp och inspirera och ge metodstöd i sjukvårdens utvecklingsarbete? I så fall kan tjänsten som verksamhetsutvecklare inom verksamhetsområde (VO) urologi vara rätt för dig!

- Som verksamhetsutvecklare blir du en av mina närmsta medarbetare och avgörande för att bidra till att vi fattar goda beslut kring hur vi driver verksamheten framåt, berättar Jenny, verksamhetschef.

VO urologi är ett av de mindre verksamhetsområdena på Skånes universitetssjukhus med cirka 250 medarbetare och ett verksamhetsområde med familjär stämning. Inom verksamhetsområdet finns två vårdavdelningar med en mottagning i Malmö som bedriver högspecialiserad urologisk verksamhet. Våra patienter är både män och kvinnor i varierande åldrar som kommer till oss på grund av sjukdomar inom urinvägarna. Många patienter behöver återkommande vård vilket ger god kännedom om våra patienter och kontinuitet i vården.

VO urologi har också ett regionalt utbildnings- och fortbildningsuppdrag inom vilket vi bedriver VFU (verksamhetsförlagd utbildning), internutbildning, läkarutbildning, ST-utbildning samt fortbildning av personal inom området urologi.

ARBETSUPPGIFTER
Hos oss kommer du att arbeta med att stödja chefer och medarbetare att implementera nya arbetssätt och att driva utveckling på olika sätt som främjar verksamheten. Här blir din förmåga att skapa engagemang och få med dig en grupp avgörande. Detta är en dynamisk roll där det handlar om att utveckla vården, kartlägga processer och initiera, driva och leda en variation av projekt och grupper, men också de mer hårda frågorna såsom kvalitetsuppföljning och ta fram statistik och olika former av underlag.

I ditt arbete har du exempelvis ansvar för arbetet med verksamhetsområdets planerings- och uppföljningsprocess, vilket inkluderar att analysera och kommunicera verksamhetens resultat. Du stödjer och utvecklar vårt arbete med produktionsplanering och produktionsstyrning samt följer upp, analyserar och utvecklar arbetet fortlöpande tillsammans med chefs- och stabsfunktioner inom verksamhetsområdet. Projektledning utifrån behov av såväl stora, övergripande projekt, som mindre utvecklingsprojekt är självklara delar i din roll. Framöver ska vi till exempel flytta till nya lokaler i Nya sjukhuset Malmö (NSM) - Sverige modernaste vårdbyggnad. Som verksamhetsutvecklare deltar du i arbetet tillsammans med projektansvarig för NSM och övriga ledningsgruppen.

I det dagliga arbetet har du ett särskilt nära samarbete med våra sektionschefer och vår enhetschef för vår administrativa enhet samt våra enhetschefer för våra två avdelningar. Därutöver deltar du aktivt i nätverk med övriga verksamhetsutvecklare i förvaltningen och i den förvaltningsövergripande verksamhetsutvecklingen.

Du kommer att arbeta nära och på uppdrag av verksamhetschefen. Som verksamhetsutvecklare ingår du i ledningsgruppen för verksamhetsområde urologi och tillsammans med verksamhetsområdets ledning är du en avgörande kugge i det nav som gör att verksamheten utvecklas. Du ingår även i verksamhetschefens närmaste stab tillsammans med controller, HR-partner och chefssekreterare.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som är trygg i dig själv och motiveras av att självständigt ta dig an en variation av uppdrag. Du har god förmåga att skapa och bygga relationer och bidrar aktivt till ett gott samarbete. I ditt arbete är du strukturerad, drivande och resultatinriktad med förmåga att se helheten och snabbt ställa om och byta riktning när det krävs. Vidare är du analytisk med en förmåga att lyssna in behov.

Du har förmåga att leda grupper samt inspirera och skapa engagemang hos andra. Genom din goda kommunikativa förmåga och ditt coachande förhållningssätt skapar du delaktighet och förståelse för det arbete och eventuella förändringar som ska genomföras. Du motiveras av att arbeta med förändringsprocesser och har ett långsiktigt strategiskt arbetssätt för att tillsammans med medarbetarna och övriga ledningsgruppen skapa en god vård för våra patienter. Eftersom vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

När det gäller den formella kompetensen krävs:
• universitets- eller högskoleutbildning eller annan relevant utbildning
• kunskaper om och erfarenhet av verksamhetsutveckling och processutveckling
• goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• goda kunskaper i Microsoft Office-paketet

Det är meriterande om du har:
• kunskaper om och erfarenhet av produktionsplanering och produktionsstyrning
• kunskaper om och erfarenhet av projektledning
• kunskaper om och erfarenhet av arbete i en hälso- och sjukvårdsorganisation
• erfarenhet av arbete i ledningsgrupp
• goda kunskaper i Qlikview/Qliksense.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Visa mindre

Ref: 20241598

Arbetsuppgifter
Tjänsten som utvecklingssekreterare i hälso- och sjukvårdsenheten innebär att i nära samarbete med enhetschef, sektionschefer och legitimerad personal arbeta systematiskt och strukturerat med kvalitetsutveckling och patientsäkerhet.

I uppdraget ingår att:


• arbeta aktivt med kvalitetsfrågor kopplat till avvikelser och pågående utvecklingsarbete tillsammans med medarbetare och chefer.
• vara delaktig i att utveckla och implementera metoder, riktlinjer och rutiner för att säkerställa kvaliteten i verksamheten och i teamen.
• arbeta aktivt med analys, uppstart, genomförande och uppföljningsarbete.
• fungera som stöd till chefer och medarbetare och bidra till ökad kompetens i kvalitets- och utvecklingsfrågor.
• arbeta med förbättringsområden från kvalitetsberättelsen i nära samarbete med MAS och MAR.
• leda processer samt ge handledning och stöd i utvecklingsarbetet utifrån aktuell forskning och lagrum.

Du kommer att ha stöd i ditt uppdrag från chefer, utvecklings-sekreterare i avdelningen samt från MAS och MAR. I uppdraget ingår samverkan med externa aktörer.

Vi tillämpar flextidsavtal och erbjuder friskvårdsbidrag samt möjlighet att semesterväxla.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har ett uttalat intresse för att driva utvecklingsarbete med fokus på kvalitet och patientsäkerhet. Du ska ha högskoleutbildning med legitimation som arbetsterapeut, fysioterapeut/sjukgymnast eller sjuksköterska. Erfarenhet av att processleda förändrings- och förbättringsarbete och tidigare arbete med kvalitetsutveckling är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete inom kommunal hälso- och sjukvård.

Din förmåga till samarbete är välutvecklad, och du har ett lyhört, coachande och stödjande förhållningssätt samt en förmåga att engagera och entusiasmera.

Du ska ha god förmåga att arbeta såväl självständigt som i samverkan med andra. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt har god datorvana. Du är drivande och har en god pedagogisk förmåga. Vi önskar att du är noggrann, strukturerad, analytisk och omvärldsorienterad. Mycket goda kunskaper i svenska språket krävs, både tal och skrift.

Om arbetsplatsen
Funktionsstödsförvaltningen bildades 2017 och övertog samtidigt ansvaret för hälso- och sjukvårdsinsatser riktat till förvaltningens målgrupper. I Hälso- och sjukvårdsenheten arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter. I verksamheten arbetar även assistenter, vaktmästare och folkhälsovetare. Enheten består idag av drygt 120 medarbetare, fem sektionschefer och en enhetschef alla med uppdraget att arbeta riktat mot förvaltningens målgrupper och i nära samarbete med förvaltningens övriga verksamheter. Hälso- och sjukvårdsenheten arbetar med fokus på personcentrerad vård, hälsa och kvalitet.

Hälso- och sjukvårdsenhetens insatser riktar sig till målgrupper tillhörande LSS och socialpsykiatri.

I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning!

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb 

Information om tjänsten
Anställningsform:Tillsvidare
Omfattning: 100% 
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval, vilket innebär att arbetet med urval och intervjuer påbörjas innan sista ansökningsdag.

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vi välkomnar nu en verksamhetsutvecklare till verksamhetsområde (VO) urologi vid Skånes universitetssjukhus (Sus)! Är du en person som tycker att samarbete mellan professioner är en självklarhet och förutsättning för att ge förtroende, trygghet och god vård med patienten i centrum? Skulle du vilja vara med och utveckla verksamheten inom urologi? Är du driven och trygg i dig själv? Då kan du vara den vi söker!

Inom VO urologi arbetar cirka 250 personer. Här finns två vårdavdelningar och en stor mottagningsverksamhet. Vår mottagning är uppdelad i multidisciplinära team beroende på diagnos.

Här träffar vi patienter med sjukdomar inom urinvägarna. Många patienter behöver återkommande vård och kontroller, vilket ger god patientkontakt och kontinuitet i vården. Vården som är regionalt nivåstrukturerad innefattar såväl benigna som maligna tillstånd med patienter i alla åldrar från 18 år. Kirurgin innebär allt ifrån små ingrepp på mottagningen till stor bäckenkirurgi. Vårt verksamhetsområde har fem standardiserade vårdförlopp (SVF) - urotelial cancer, prostatacancer, njur-, testis- och peniscancer, vilket inbegriper all urologisk cancer som för närvarande ryms inom SVF. Vården av peniscancer bedrivs inom ramen för nationellt högspecialiserad vård. Vi genomför även urodynamiska utredningar och behandlingar via vårt bäckenbottenteam.

VO urologi har också ett regionalt utbildnings- och fortbildningsuppdrag inom vilket vi bedriver VFU (verksamhetsförlagd utbildning), internutbildning, läkarutbildning, ST-utbildning samt fortbildning av personal inom området urologi.


ARBETSUPPGIFTER
Om du lockas av att komma till en verksamhet med en familjär stämning och får energi av att driva utvecklingsarbete tillsammans med engagerade medarbetare kan vi vara rätt arbetsplats för dig!

Hos oss arbetar du som verksamhetsutvecklare på uppdrag av och rapporterar till verksamhetschefen. Du har huvudansvar för arbetet med verksamhetsområdets planerings- och uppföljningsprocess, vilket inkluderar att analysera och kommunicera verksamhetens resultat. Därtill deltar du i och leder projekt utifrån aktuella behov inom verksamheten. I det dagliga arbetet har du ett särskilt nära samarbete med våra sektionschefer och vår enhetschef för vår administrativa enhet samt våra enhetschefer för våra två avdelningar. Du stödjer och utvecklar vårt arbete med produktionsplanering och produktionsstyrning samt följer upp, analyserar och utvecklar arbetet fortlöpande tillsammans med chefs- och stabsfunktioner inom verksamhetsområdet.

Som verksamhetsutvecklare ingår du i ledningsgruppen för verksamhetsområde urologi och förväntas ha en helhetssyn. Det finns också möjlighet att driva projekt som är övergripande för hela område urologi, till exempel ska vi framöver flytta till nya lokaler i Nya sjukhuset Malmö (NSM) - Sverige modernaste vårdbyggnad. Som verksamhetsutvecklare deltar du i arbetet tillsammans med projektansvarig för NSM och övriga ledningsgruppen.

Du ingår även i verksamhetschefens närmaste stab tillsammans med controller, HR-partner och chefssekreterare. Tillsammans bereder vi beslut och prioriterar det pågående arbetet inom verksamhetens ledningsgrupp på både operativ och strategisk nivå. Därutöver deltar du aktivt i nätverk med övriga verksamhetsutvecklare i förvaltningen och i den förvaltningsöveripande verksamhetsutvecklingen.


KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som är trygg i dig själv och har god analytisk och kommunikativ förmåga. I ditt arbete är du strukturerad, drivande och resultatinriktad med förmåga att se helheten och snabbt ställa om och byta riktning när det krävs. Du har god förmåga att skapa och bygga goda relationer och bidrar aktivt till ett gott samarbete.

Du har förmåga att inspirera och skapa engagemang hos andra. Genom din goda kommunikativa förmåga och ditt coachande förhållningssätt skapar du delaktighet och förståelse för det arbete och eventuella förändringar som ska genomföras. Du ser det positiva i att driva utvecklingsarbeten och har ett långsiktigt strategiskt arbetssätt för att tillsammans med medarbetarna och övriga ledningsgruppen skapa en god vård för våra patienter. Eftersom vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

När det gäller den formella kompetensen krävs:
• relevant universitets- eller högskoleutbildning
• goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• goda kunskaper i Microsoft Office-paketet
• kunskaper om och erfarenhet av verksamhetsutveckling och processutveckling.

Det är meriterande om du har:
• kunskaper om och erfarenhet av produktionsplanering och produktionsstyrning
• kunskaper om och erfarenhet av projektledning
• kunskaper om och erfarenhet av arbete i en hälso- och sjukvårdsorganisation
• erfarenhet av arbete i ledningsgrupp
• goda kunskaper i Qlikview/Qliksense.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Are you ready to spearhead change and drive transformation within a dynamic, high-growth company? ZetaDisplay is seeking a skilled Transformation Project Manager to play a pivotal role in our journey towards excellence. Join us now!

As Transformation Project Manager…
Your mission is to lead the planning, execution, and refinement of various projects crucial for our company’s growth and adaptation. From managing IT initiatives, establishing sales excellence and to integrating M&A ventures, your role will encompass a diverse range of projects aimed at guiding our company's transformation and ensuring project success.
Key Responsibilities and primary tasks

Develop comprehensive project plans outlining objectives, milestones, scope, timelines, and resource requirements.


Coordinate project activities and tasks, ensuring timely execution and adherence to budget constraints.


Collaborate with stakeholders to identify project objectives, milestones, and success criteria.


Ensure buy-in from recipients of the projects, a well-thought-out implementation and long-term adaptation to the projects' purpose.


Maintain accurate project documentation and prepare regular reports for stakeholders.


Provide leadership and direction to project team members, fostering a collaborative and productive working environment.


Champion best practices in project management and contribute to the development of project management frameworks within the organization.


You have high ambitions and...
your ability to drive and execute transformation projects comes with your personality. You are keen on a new challenge, enjoy building relationships inside the company, and capable of a high level of independent working.
Key Qualifications and Requirements

University degree in Business Administration or equivalent work experience. Certification as a project manager is a plus.


3-7 years demonstrated experience in successfully managing projects from initiation to completion and with a proven track record of leading transformation projects across diverse fields.


Proficiency in a project management methodology such as Agile, Waterfall, Scrum.


Strong leadership skills, with the ability to motivate cross-functional teams and influence executives.


Excellent verbal and written English proficiency, as it is the corporate language.


Personal Traits:

Proficient in clear and effective communication.


Analytical and critical thinking abilities.


Exceptional time management and organizational skills.


Result-oriented with a commitment to achieving project goals.


ZetaDisplay is one of the largest Digital Signage companies in the world...
Digital transformation is here to stay! At ZetaDisplay we are driving the digital revolution through our constantly evolving Digital Signage platform, system architecture, and service solutions, working with clients to create cutting-edge solutions.
We are a business service partner supporting our customers through the continual process of digitizing physical spaces, connecting big data, customer insight, and marketing through digital experiences.
Our superpower is combining behavioral and technical capabilities under one roof, putting them at the forefront of innovation.
Read more HERE!
To Apply
Submit your application as soon as possible as we will close the recruitment process when the position has been filled. Please note that we do not accept applications via email.
In this recruitment process, ZetaDisplay is collaborating with Roi Rekrytering.
For any questions, please contact Niclas Wate - [email protected]. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Enheten för kvalitetsutveckling stödjer verksamheter i att bli självförbättrande genom utbildning och facilitering. Vi bygger förbättringskapacitet genom kvalitetsledning och ökad förmåga till systematiskt förbättringsarbete. Enheten är en nationell kompetensnod i Region Skåne inom området kvalitetsutveckling och lärande.

Genom Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd har Region Skåne erhållit stadsbidrag för föräldraskapsstödjande insatser i syfte att bidra till en ökad och jämlik tillgång till föräldraskapsstöd. Dessa medel är avsedda för uppstart och implementering av nytt arbetssätt, metod, program och insatser. Ett projekt inom satsningen är "Föräldrastöd inom amning". Projektet bygger på det pilotprojekt som pågår; Lär dig om amning - ett digitalt stödprogram på Stöd och behandlings-plattformen för föräldrar innan graviditet eller efter graviditet.

Vi söker nu en projektledare som bidrar i projektet genom att utveckla digitalt material och utbildning för vårdpersonal.

ARBETSUPPGIFTER
Stöd och behandlingsprogrammet Lär dig om amning med målgrupp blivande och nyblivna föräldrar är ett samverkansprojekt mellan Amningshjälpen och Region Skåne. Inför breddinförande till barnmorskemottagningar (BMM) och barnavårdscentraler (BVC) söks nu utbildare i programmets innehåll, användning och om amning ur ett invånarperspektiv. Arbetet omfattar planering, utveckling och genomförande av utbildning till vårdpersonal med utgångspunkt i Lär dig om amning. Del i arbetet omfattar utformning av stöd- och arbetsmaterial som stöd i samtal om amning individuellt och i grupp.

Inom detta projekt är det ditt uppdrag att planera, utveckla och genomföra utbildningsinsatser till vårdpersonal. Därtill arbetar du med att ta fram arbetsmaterial som stöd i samtal om amning individuellt och i grupp. Du kommer även att bidra med stöd i behandlingsprogrammet Lär dig om amning.

Annonseringen avser en tidsbegränsad tjänst till och med 2024-12-31.

KVALIFIKATIONER
Då detta är ett samverkansprojekt mellan Amningshjälpen och Region Skåne krävs lång erfarenhet av amningsutbildning och amningsfrämjande verksamhet kopplat till Amningshjälpen. Det är av största vikt är att du har en god förståelse för blivande och nyblivna föräldrars behov och för de svårigheter och utmaningar de kan möta under amningsperioden i syfte att främja jämlik vård var de än bor i Skåne.

Det är en förutsättning för tjänsten att du har tidigare erfarenhet av arbete med Amningshjälpen och Region Skåne. Erfarenhet som utbildningsansvarig med fokus på amning och ingående kunskap om Lär dig om amning är ett krav.

Därtill ser vi att du har;
• Ingående kunskaper om amning grundat i forskning och i praktik.
• Förståelse för nationella riktlinjer vad gäller amning och nutrition.
• Erfarenhet av att arrangera amningsutbildningar med fokus på invånarperspektiv till vårdpersonal.
• Erfarenhet av kvalificerad amningsrådgivning med fokus på bemötande.

Det är meriterande om du därutöver har erfarenhet som hjälpmamma hos Amningshjälpen.

För att trivas i rollen är det av stor vikt att du har god samarbetsförmåga samt att du har god förmåga till samverkan såväl internt som externt. Vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Who you are
We are on a mission to create a better IKEA by becoming more accessible and serving more of the many where they are. In the Remote Customer Meeting Point (RCMP) we contribute to a seamless omnichannel retailing experience by offering the full suite of support and planning services via various remote touchpoints, including phone, chat, video, and social media. We strive to give the many people the best of IKEA no matter where they meet us and at what stage in their shopping journey. Always moving with the fast changing times, the Global RCMP team will continue to optimise our ways of working, our co-worker tools and engagement, as well as our use of AI and digital tools to drive growth, omnichannel profitability, and co-worker and customer happiness.
Are you the Remote Experience Design Manager we are looking for who will drive and lead our team and function in this global role managing and working closely with the 30 countries in our RCMP community?
You are an extremely driven and motivated individual who enjoys an ambitious challenge to be successful in leading positive change. To thrive in this role, you will need to have:
• Working knowledge of Service Design methodologies and creating amazing experiences for customers and co-workers
•Relevant understanding and experience with customer and co-worker quality standards, insights generation, and management methodologies within omnichannel environments
• Extensive experience optimizing the customer experience across digital touchpoints
• Outstanding leadership skills and experience of building strong relationships, inspire, collaborate, and unleash entrepreneurship
• Experience working within global organizations and leading networks combined with a good understanding of change management methods and tools
• Strong ability to translate insights into actionable plans and projects for improvement and to manage major implementation efforts
• Several years of experience leading others in a customer strategy or experience design leadership role
• Knowledge influencing and managing the performance of different customer metrics
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to influence and collaborate cross-functionally.
• Experience working with knowledge management frameworks
Your professional passion is to craft exceptional remote customer experiences, prioritising connections and lasting loyalty. As a Remote Experience Design Manager, you champion a culture of empathy and excellence, collaborating cross-functionally to align customer expectations with company goals, ultimately shaping memorable remote experiences. In an environment where things move fast, you proactively bring your strategic mind and skills into the dialogue. Last but not least, you embody the IKEA values and are not afraid to find your own way and test and learn in rapidly changing times.
Your responsibilities
You will drive and lead the global Remote Experience Design (XD) team by creating and driving a global roadmap for continuous improvement initiatives to enable best-in-class remote customer experiences. More specifically, your responsibilities will include to:
• Take responsibility for setting and securing Remote Experience Design goals are achieved
• Monitor industry trends and best practices in customer experience management.
• Continuously seek opportunities for innovation and improvement in our Remote Experience Design offerings.
• Drive the definition of future needs for change and development and translate these into roadmaps
• Provide expertise and input to Group RCMP Management Team, with a continuous focus on driving focus towards excellent customer and co-worker journeys. to promote a proactive mindset across all areas of the RCMP
• Contribute to the RCMP goal-setting process
• Lead, coach, and develop a team of XD leaders and specialists, promoting individual growth and securing a high-performing team of passionate experts
• Lead a community of local XD Managers in the countries and ensure alignment on common priorities and high performance.
Together as a Team
Our vision is to create a better everyday life for many people. The values are the foundation of our work. By living them, we form the unique IKEA culture where team spirit and togetherness are key. The Remote Customer Meeting Point is an integrated part of the new IKEA omnichannel retailing system in the Omni Meeting Point Retail Area at the Group level. It drives and enables sustainable, extraordinary growth in a new era of meeting the customer remotely (Sales & Resolutions).
Questions and support? Let's connect!
The location is Malmö, Sweden.
If you have questions regarding the recruitment process, please feel free to contact Sofie Skarlöv at [email protected].
We look forward to receiving your application in English and will review candidates continuously, so please submit your application.
Warm welcome with your application! Visa mindre

Ref: 20241028

Arbetsuppgifter
Brinner du för att hitta innovativa lösningar som kan utveckla en organisation framåt? Är du samtidigt en hejare på administration, kommunikation och som triggas av att skapa kreativa sätt att arbeta med uppföljning? Är svaret ja på dessa frågor kan du bli vår nya vikarierande utvecklingssekreterare på avdelningen för stöd, assistans och daglig verksamhet!

Som utvecklingssekreterare är du direkt underställd en avdelningschef. I rollen som utvecklingssekreterare fungerar du som ett strategiskt och administrativt stöd till avdelningschefen. Du har en navigerande roll där du samordnar och säkrar upp processer på flera nivåer gentemot chefer och andra avdelningar, bland annat driver du delar av avdelningens utvecklingsarbete i nära samarbete med avdelningschefen. Det administrativa arbetet består bland annat av mötesplanering och sekreterarskap för avdelningens ledningsgrupp och andra avdelnings- och förvaltningsövergripande möteskonstellationer. Utöver detta innebär tjänsten diverse punktinsatser såsom utredningsarbete och besvarande av remisser.

En annan viktig del i ditt arbete är målarbetet för avdelningen. Din roll är att samordna avdelningens målarbete genom hela processen – från planering till uppföljning och utvärdering. Arbetet sker i nära samarbete med avdelningschefen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har examen från samhällsvetenskaplig universitets-/högskoleutbildning eller annan universitets-/högskoleutbildning som arbetsgivaren finner relevant. För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha kompetens inom att kunna att skriva rapporter, beslutsunderlag och presentationer.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i en politiskt styrd organisation. Det är önskvärt att du har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och av att samordna styr- och ledningsprocesser. Vidare ser vi det som en fördel om du har erfarenhet av ha arbetat med verksamhetsutveckling och kvalitetsuppföljning inom offentlig verksamhet.

Som person ser vi att du som söker har ett stort intresse för utvecklingsarbete och administration. Du är analytisk, självgående och trivs med att arbeta självständigt samt söker aktivt utmaningar och utvecklingsmöjligheter. Du är samtidigt relationsskapande, har en god arbetsförmåga och trivs med en arbetsroll som innebär mycket samverkan med andra, såväl internt som externt. Du har en god kommunikativ förmåga och tycker att det är roligt att prata inför grupper. Med enkelhet designar du tilltalande och tillgängliga presentationer och är bekväm i att arbeta i olika IT-baserade verksamhetssystem och i Office-paketet.

Tjänsten ställer även krav på att du är en god organisatör, kan planera ditt arbete samt sätta upp och hålla deadlines. Du har även lätt för att ta till dig ny information, samla information för ett ordentligt beslutsunderlag, samt en förmåga att dela med dig av kunskap och erfarenheter som organisationen kan ha nytta av.

Om arbetsplatsen
Avdelning stöd, assistans och daglig verksamhet består av fem enhetschefer (andra linjen chefer) samt en avdelningschef som arbetar med flertalet inspirerande och värdefulla insatser enligt LSS och SoL, daglig verksamhet, personlig assistans, ledsagarservice, avlösarservie och kontaktpersonsverksamheten. 

Avdelningen präglas av mycket energi, framåtsträvande och en vilja av ett prestigelöst och givande tillsammansarbete. Skrattet och glädjen är närvarande och ger oss den energi som behövs för att skapa en god och hållbar arbetsmiljö. Vi är inte rädda för att lyfta på varje sten för att utveckla verksamheten och uppnå högsta kvalitet. 

I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare, kontaktperson,  avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning!

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Information om tjänsten
Anställningsform: 1 års vikariat, 240819-250831
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval.

Övrigt
I denna rekrytering har vi valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi ber dig därför att endast bifoga CV i din ansökan.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal samt att alla erforderliga beslut tas. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Välkommen till Programkontoret för Kompetens-och tjänstemodellen (KTM), som finns inom Avdelning strategisk omvårdnadsutveckling på Skånes universitetssjukhus (Sus)!

Region Skåne har fattat beslut om att utveckla och implementera en regional modell för kompetensutveckling och tjänster, vilket innebär en generisk kompetensmodell som kan tillämpas för alla yrkeskategorier. Utgångspunkten är den modell som är utvecklad på Skånes universitetssjukhus KTM (tidigare Core Curriculum).

Offentlig sektor befinner sig inför en omställning med förändrade arbetssätt och processer inom flera områden. Därför är en långsiktig strategi för kompetens och kompetensförsörjning av stor betydelse för dagens och framtidens möjligheter att möta invånarnas behov. Tillgång till rätt kompetens, på rätt plats och i rätt tid är avgörande för att kunna tillhandahålla en god och säker hälso- och sjukvård, en hållbar kollektivtrafik, ett brett och tillgängligt utbud av konst och kultur samt utveckling av näringsliv i regionen.

Projektet har startat med att utveckla kompetensutvecklingsprogram för yrken inom hälso- och sjukvård i Region Skåne, och vi är nu i gång med att starta upp nästa fas som handlar om framtagande av KTM för övriga yrkesgrupper och vi söker därför en förändringsledare. Organisatoriskt ligger tjänsten i det regionala Programkontoret för KTM, som finns under Skånes universitetssjukhus, Avdelning strategisk omvårdnadsutveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Som förändringsledare arbetar du i den del av projektet för KTM som riktar sig mot yrkesgrupper utanför den kliniska vårdverksamheten. Arbetet innebär att ta fram ramverk och du bistår som ett bollplank till projektledare samt operativt stöttar och driver projektet framåt. I din tjänst medverkar du i och även ibland leder arbetsgrupper och har nära kontakt med de olika verksamheterna och yrkesgrupper. Arbetet innebär även omvärldsbevakning och att hålla i information- och utbildningsinsatser.

Du arbetar i ett team med en regional huvudprojektledare, projektledare och övriga medarbetare i Programkontoret och rapporterar i första hand till projektledare. För oss är det viktigt med tid för reflektion och vi har därmed lärande forum en gång i månaden som berör relevanta teman inom området. Vi har arbetsmöten varje vecka för att stämma av hur arbetet fortskrider för teamet.

En utmaning i tjänsten är att kunna arbeta och nå resultat även om ramarna inte är helt satta. Det kräver att du kan se det större perspektivet där projektet har inverkan. Stundtals kan det bli intensiva perioder i arbetet där möten avlöser varandra i snabb takt vilket ställer krav på din flexibilitet. Här arbetar vi nära varandra och samarbetar över gränserna.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer motsvarande. Därtill har du goda kunskaper i svenska språket och god förmåga att kommunicera i såväl tal som skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i projekt eller andra utvecklings- och förändringsarbete inklusive implementering samt har kunskap och erfarenhet av yrkes- och kompetensutveckling.

I din roll som förändringsledare är det viktigt att du är analytisk med en kreativ förmåga att se olika perspektiv och lösningar. Som person har du förmåga att på ett pedagogiskt vis planera och medverka till att processer förs framåt. Du behöver kunna leda dig själv och planera din arbetstid, prioritera samt följa upp ditt arbete. Uppdraget innebär att du på ett enkelt sätt kan etablera nya kontakter och hantera stora nätverk där dina förmågor att vara ödmjuk, lyhörd och flexibel är viktiga. Därtill trivs du med att inspirera och motivera grupper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Det är en spännande och intressant tjänst som kräver ett engagemang och driv av dig.

I denna process tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Are you ready to spearhead change and drive transformation within a dynamic, high-growth company? ZetaDisplay is seeking a skilled Transformation Project Manager to play a pivotal role in our journey towards excellence. Join us now!

As Transformation Project Manager…
Your mission is to lead the planning, execution, and refinement of various projects crucial for our company’s growth and adaptation. From establishing sales excellence to integrating M&A ventures and managing IT initiatives, your role will encompass a diverse range of projects aimed at guiding our company's transformation and ensuring project success.
Key Responsibilities and primary tasks

Develop comprehensive project plans outlining objectives, milestones, scope, timelines, and resource requirements.


Coordinate project activities and tasks, ensuring timely execution and adherence to budget constraints.


Collaborate with stakeholders to identify project objectives, milestones, and success criteria.


Ensure buy-in from recipients of the projects, a well-thought-out implementation and long-term adaptation to the projects' purpose.


Maintain accurate project documentation and prepare regular reports for stakeholders.


Provide leadership and direction to project team members, fostering a collaborative and productive working environment.


Champion best practices in project management and contribute to the development of project management frameworks within the organization.


You have high ambitions and...
your ability to drive and execute transformation projects comes with your personality. You are keen on a new challenge, enjoy building relationships inside the company, and capable of a high level of independent working.
Key Qualifications and Requirements

University degree in Business Administration or equivalent work experience. Certification as a project manager is a plus.


At leasat 5 years demonstrated experience in successfully managing projects from initiation to completion and with a proven track record of leading transformation projects across diverse fields.


Proficiency in a project management methodology such as Agile, Waterfall, Scrum.


Strong leadership skills, with the ability to motivate cross-functional teams and influence executives.


Excellent verbal and written English proficiency, as it is the corporate language.


Personal Traits:

Proficient in clear and effective communication.


Analytical and critical thinking abilities.


Exceptional time management and organizational skills.


Result-oriented with a commitment to achieving project goals.


ZetaDisplay is one of the largest Digital Signage companies in the world...
Digital transformation is here to stay! At ZetaDisplay we are driving the digital revolution through our constantly evolving Digital Signage platform, system architecture, and service solutions, working with clients to create cutting-edge solutions.
We are a business service partner supporting our customers through the continual process of digitizing physical spaces, connecting big data, customer insight, and marketing through digital experiences.
Our superpower is combining behavioral and technical capabilities under one roof, putting them at the forefront of innovation.
Read more HERE!
To Apply
Submit your application as soon as possible as we will close the recruitment process when the position has been filled. Please note that we do not accept applications via email.
In this recruitment process, ZetaDisplay is collaborating with Roi Rekrytering.
For any questions, please contact Niclas Wate - [email protected]. Visa mindre

Ref: 20240687

Arbetsuppgifter
Funktionsstödsförvaltningens myndighet söker en vikarierande utvecklingssekreterare då en av våra nuvarande kommer att prova på andra utmaningar under ett år. Vi söker dig som vill vara med och driva vårt spännande utvecklingsarbete på myndigheten vidare.

Rollen som utvecklingssekreterare till enhet myndighet är ett spännande arbete för dig som vill vara ett viktigt stöd till enhetens ledning i uppdraget att leda och utveckla verksamheten.

I arbetet ingår planering, utredning, utveckling, samordning och uppföljning av arbeten inom enhetens olika verksamhetsområden. Uppdraget innebär mycket kontakter både med interna och externa samverkanspartner.

Tjänsten kan även innebära arbetsuppgifter såsom att skriva ärenden till nämnd och utrednings- och utvecklingsarbete.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan examen som arbetsgivaren anser likvärdig. Du har arbetat med myndighetsutövning i minst fem år och har under den tiden skapat dig mycket goda kunskaper gällande lagstiftning och praxis inom området, men även mycket goda kunskaper om vår målgrupp.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att samordna styr- och ledningsprocesser. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att facilitera möten, liksom att dokumentera och ta fram underlag och presentationer med utgångspunkt i förda dialoger.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara en strukturerad och analytisk person som tänker strategiskt och har ett brett perspektiv. Du behöver också vara nyfiken och lyhörd för att kunna förstå verksamheternas behov och för att kunna bidra till att omsätta uppdrag från nämnden till förvaltningen. Då uppdraget innebär att du arbetar med många olika frågor parallellt är det också viktigt att kunna prioritera och planera om vid behov. Du arbetar mycket bra med andra, samtidigt som du självständigt driver egna processer.

Du har mycket god digital kompetens och ser det naturligt att använda datorn som arbetsredskap. Du har erfarenhet av att arbeta i IT-baserade verksamhetssystem och i Office-paketet. Vi förutsätter att du har en mycket god skriftlig och muntlig förmåga i svenska.

Om arbetsplatsen
Vår myndighet består av fyra sektioner som arbetar med myndighetsutövning inom LSS (lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade) för barn och vuxna samt utifrån Socialtjänstlagen för vuxna personer inom socialpsykiatrins målgrupp. Enheten består även av ett mottag samt av ett team som arbetar med att planera inför hemgångar från sjukhus för de som behöver kommunala insatser efter utskrivning. Totalt är vi ca 80 medarbetare på myndigheten.  

I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning!

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Information om tjänsten
Anställningsform: Vikariat 1 år
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmäna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor som specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen. Visa mindre

Ref: 20240465

Välkommen till den strategiska avdelningen inom Hälsa, vård och omsorgsförvaltningen i Malmö stad – en plats där vi är med och skapar en meningsfull framtid för Malmöborna. Avdelningen är indelad i tre delar: FOU och kompetenscentrum, enheten för strategisk hälso- och sjukvårdsutveckling samt stabsfunktion.

I denna stabsfunktion kommer du att ha Anne Petäjäjärvi Johansson som din avdelningschef. Hon beskriver tjänsten på ett kärnfullt sätt:

"Syfte och uppdrag - Bidra till att äldreomsorgen kan möta Malmöbons framtida behov."

Här kommer du att vara en del av ett sammanhang där vi fokuserar på förvaltningsövergripande projekt. Dina närmaste kollegor inkluderar en bredd av kompetenser, såsom strateger, controllers, utredare, utvecklare och tjänstemän för den politiska processen. Tillsammans formar vi framtiden och möter utmaningarna för att skapa en äldreomsorg som verkligen svarar mot behoven hos Malmöborna.

Arbetsuppgifter
Din framtida roll innebär två huvuduppgifter:

Långsiktiga uppdrag: I detta ansvarsområde kommer du att fokusera på statistisk analys, utveckling och framtagande av beslutsunderlag. För närvarande ligger tyngdpunkten på brukarundersökningar och öppna jämförelser. Framöver kommer vi att utforska vår tillgängliga data tillsammans och identifiera fler jämförelsepunkter som är avgörande för den övergripande strategiska inriktningen för förvaltningen.

Kortvariga och tidsbestämda uppdrag: I den kortvariga delen kommer du att ha en ledande roll i avdelnings- eller förvaltningsövergripande projekt och ibland delta som medlem i liknande grupper. Du ansvarar för att leda, driva och vara delaktig i uppdrag och projekt som kommer från politiken, verksamheten och förvaltningsledningen. Här får du möjlighet att samarbeta med andra i väldefinierade uppdrag och samverka med olika yrkesgrupper inom organisationen.

Dina arbetsuppgifter kommer även inkludera:


• Framtagning, utveckling och ledning av workshops för olika målgrupper och syften.
• Förberedelse av material och presentationer för olika sammanhang, såsom förvaltningsledningsmöten eller nämndsammanträden.

Kvalifikationer
Vi letar efter någon som delar vårt engagemang för människor och samhällsutveckling, någon med insikt i hur vård- och omsorgssektorn påverkar människors liv. Vi tror att du har:


• En relevant akademisk examen på minst 180 hp.


• Tidigare arbetslivserfarenhet av statistik och statistisk analys och hantera stora mängder data i relevanta program.


• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Vi skulle även uppskatta om du har: 


• Arbetslivserfarenhet av att ta fram och hålla i presentationer och föredrag.
• Arbetslivserfarenhet av verksamhetsutveckling.
• Arbetslivserfarenhet av att driva projekt.
• Arbetslivserfarenhet som har gett dig förståelse för äldreomsorg.

När det gäller personliga egenskaper söker vi en individ som:


• Är aktivt och naturligt utåtriktad i professionella sammanhang. Skapar genuina kontakter och vårdar relationer för att bygga en stark och hållbar nätverksgrund.
• Besitter en holistisk syn och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår sin individuella roll men agerar med hänsyn till hela verksamhetens bästa vid beslut och handling.
• Har modet att agera och utmana befintliga idéer.
• Uttrycker sig tydligt, välformulerat och engagerat både i personliga möten och i olika grupper. Demonstrerar lyhördhet gentemot samtalspartnern och anpassar sin kommunikationsstil efter situationen.

Om arbetsplatsen
Vi i hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är med våra ca 5 500 medarbetare Malmö stads näst största förvaltning. Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering och dess biståndshandläggning. Tillsammans skapar vi en dynamisk och framtidssmart organisation. En organisation som kan möta dagens behov och framtidens utmaningar. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Följ vår spännande utveckling på https://sv-se.facebook.com/halsavardochomsorg/ 

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Visa mindre

Ref: 20240272

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill vara med och utveckla läsundervisningen och vara med och skapa mervärde för pedagoger, ledare och barn i Malmö stad!? 

Som utvecklingssekreterare på utvecklingsavdelningen kommer du att planera och genomföra utvecklingsinsatser inom pedagogik, didaktik och metodik i klassrumsnära arbete ute i verksamheterna samt stödja och handleda lärare.? 

Du kommer tillsammans med andra att stödja grundskolor att organisera för läsutveckling och språkutvecklande arbete utifrån det systematiska kvalitetsarbetet. ? 

Som utvecklingssekreterare ska du hålla dig uppdaterad inom aktuell forskning och om framgångsfaktorer för skolutveckling. Du ska även sprida kunskapen.  

Kvalifikationer
För den här tjänsten krävs:? 


• Att du är legitimerad lärare med behörighet mot årskurs F-3 eller har en speciallärarutbildning med inriktning språk-, läs- och skrivutveckling.  
• Minst 5 års erfarenhet, efter examen, av att undervisa, följa upp och bedöma elevers språk-, läs- och skrivutveckling.  
• Erfarenhet av att ha organiserat utvecklingsinsatser inom ramen för språkutvecklande arbete.  
• Erfarenhet av att systematiskt ha arbetat med att skapa god undervisningskvalitet och lärandemiljö.  
• Kunskaper i för uppdraget relevanta IT-system. 
• Mycket goda kunskaper i svenska i så väl tal som skrift.? 

Vi söker dig som trivs i en dynamisk miljö och med arbetsuppgifter som varierar över tid. Du är kreativ i ditt tillvägagångssätt, ser helheter och hur saker hänger samman. Du behöver kunna arbeta självständigt och ta initiativ inom ramen för ditt uppdrag, samtidigt som du samarbetar med andra tjänstepersoner på förvaltningen och skolorna. Vidare är du en aktiv lyssnare och tydlig i din kommunikation samt trivs både i sociala sammanhang och att vara och arbeta enskilt. 

Välkommen med din ansökan!

Om arbetsplatsen
Utvecklingsavdelningen bidrar till att skapa goda förutsättningar för en likvärdig utbildning och hög måluppfyllelse för Malmös elever. Arbetet utgår från förvaltningens ramverk - varje elevs bästa skola. Avdelningen består av sex enheter. De två enheterna Pedagogisk inspiration och Enheten för systemhantering är gemensamma för Malmö stads tre skolförvaltningar. 

Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!


Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

 

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Har du en gedigen erfarenhet inom kvalificerad analys, utredning, utvärdering och av att arbeta i komplexa projekt på övergripande nivå? Vill du använda din kompetens för att på strategisk nivå bidra till att samhällsviktiga beslut fattas och implementeras? Då är rollen som senior utvecklingsstrateg på Regionfastigheter något för dig!

Regionfastigheter utvecklar och förvaltar Region Skånes fastigheter. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne. Vi projektleder, bygger och utvecklar stora komplexa projekt i känslig sjukhusmiljö. Vi förvaltar fastigheter och avancerade tekniska system och måste kunna garantera hög driftsäkerhet årets alla dagar. Vårt arbete är en förutsättning för säker och trygg vård. Vi bygger även ut infrastrukturen för kollektivtrafiken i Skåne, med nya servicedepåer för buss, spårvagn och tåg. I din roll som senior utvecklingsstrateg tillhör du Enhet kvalitet och hållbarhet tillsammans med ytterligare sju medarbetare.

Välkommen till Regionfastigheter!

ARBETSUPPGIFTER
Som senior utvecklingsstrateg är du en del i möjliggörandet av välgrundade och insiktsfulla beslut och ansvarar för att analysera, utreda och ge rekommendationer kring Regionfastigheters roll i framtidens hälsosystem. Du bistår förvaltningsledning med kunskapsbaserad kvalificerad rådgivning och arbetar med utformning av projekt, datainsamling, analys, rapportförfattande och kommunikation. Dina uppdrag får du från den egna förvaltningen där du i huvudsak driver dina egna utredningar, men du hjälper även till att foga samman analyser utförda av andra till en större helhet. Därtill håller du i presentationer både för förvaltningsledning och i olika politiska sammanhang.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en, vad arbetsgivaren bedömer vara relevant, akademisk examen kombinerat med längre erfarenhet av kvalificerad analys, utredning, utvärdering och processutveckling. Din erfarenhet har du från akademi, institut, intresseorganisation, privat eller offentlig sektor. Du är van att arbeta såväl strategiskt som systematiskt på förvaltningsövergripande nivå. Därtill ser vi att du har gedigen erfarenhet av att självständigt analysera komplexa frågeställningar och driva utredningar samt projekt i större organisationer. Det är meriterande med erfarenhet av offentlig förvaltning och fastighets-/byggbranschen. Goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift är ett krav.

För att trivas och lyckas i denna roll ser vi att du kombinerar ditt strategiska förhållningssätt med din goda samarbetsförmåga för att med lätthet navigera i en komplex verksamhet med många intressenter. Din förmåga att kommunicera på ett pedagogiskt sätt, muntligt och skriftligt, är mycket god och något du är bekväm med. Därtill är du ansvarstagande, välplanerad, analytisk och har förmågan att se saker ur ett helhetsperspektiv samtidigt som du har viljan och kunnandet att arbeta igenom detaljerna. Vi förutsätter också att du lever efter våra värderingar och har god självinsikt - du har såväl framgång som misslyckanden i bagaget och har lärt dig vad som leder till det ena eller det andra. Om du vill och kan medverka till att göra skillnad erbjuder vi dig ett stort eget ansvar, utveckling och en utmanande betydelsefull roll. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att lära känna dig!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionfastigheter utvecklar Region Skånes fastigheter. Vi förvaltar drygt 1 miljon m2 i egna fastigheter och ansvarar för fastighetsdrift och fastighetsunderhåll. Dessutom hyr vi cirka 500 000 m2 runt om i Skåne av andra fastighetsägare. Regionfastigheter ansvarar också för all om- och nybyggnation av Region Skånes lokaler. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne, och bygger ut infrastrukturen med en servicedepå för Öresundstågen, spårvagnsdepå i Lund och planerar för flera nya bussdepåer. Vi är cirka 450 anställda med bred och stark kompetens inom byggprojektledning, teknik och fastighetsförvaltning. Vårt arbete bidrar till ständigt bättre förutsättningar för vård, trafik och utveckling i Region Skåne. skane.se/vibygger

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Föreningen Hassela Solidaritet söker en operativ projektledare på heltid till ESF projektet Unga Inkluderar - ett projekt som syftar till att hitta nya former för att stötta unga vuxna till fullföljda studier eller arbete.
Unga Inkluderar tar sig an exkluderingen av unga utan arbete eller studier. ESF utlysning av medel för att inkludera unga pekar på att unga är exkluderade och tillskrivs ofta att de lever i utanförskap. Genom begreppet exkludering i stället för utanförskap blir det ett större fokus på strukturella orsaker än på de individuella. En sådan synvända sker i nya samverkansformer och hör till projektets styrka, som resultat av samverkan mellan det offentliga ansvaret och ett civilsamhällesperspektiv.
Projektet vänder sig till unga i åldern 16 – 29 år som är exkluderade från studier och arbete. Det är en grupp som kräver att projektet på alla sätt är jämställt, tillgängligt och icke-diskriminerande.
Projektägare är Hassela Solidaritet med en erfarenhet av att arbeta med exkluderade människor sedan 1969. Samarbetsparter är tre förvaltningar inom Lunds kommun som alla har ett engagemang för de berörda unga. Övriga aktörer är Folkhögskolan Tora Vega och Youth 2030 Movement.
Föreningen Hassela Solidaritets särart är den praktiska verksamma folkrörelsens. Grunden är alla människors lika värde och rättigheter. Vi strävar efter ett samhälle där medborgare i samverkan tar ansvar för värdiga levnadsförhållanden, demokrati och för sin personliga och samhällets utveckling. Hassela Solidaritet motverkar exkludering bland unga genom att arbeta brett förebyggande och främjande med utbildning, opinionsbildning samt genom att organisera människor till praktiska, socialpolitiska verksamheter.
Hasselas solidaritet ska leda till utveckling av en samhällsstruktur där alla människor har lika värde, rättigheter och villkor, ett samhälle där alla människor, med olika erfarenheter, kan påverka och förändra sina förutsättningar. Vi ska vara en normkritisk och inkluderande organisation som bärs av människors lika värde, där vi vågar utmana varandra och därigenom stärka vår rörelse.
Hassela Solidaritet strävar som idéburen organisation efter att vara ett komplement till kommunala, regionala och statliga myndigheter – inte en ersättare.
Dina arbetsuppgifter
Vi letar efter en driven projektledare som kan hjälpa oss att nå våra mål. Du kommer att ansvara för att leda och driva projektet från början till slut, och se till att alla deltagarna arbetar tillsammans mot ett gemensamt mål.
Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara:
- Planera, organisera och medverka i projektaktiviteterna
- Hålla i möten och samarbeta med arbetsgruppen för att säkerställa att projektet fortskrider som det ska
- Identifiera och hantera risker och problem
- Skapa och utveckla projektplaner och tidslinjer
- Rapportera om projektframsteg och presentera resultat till styrgruppen
- Samordna insatserna
- Administrera ESF projektet
- Ekonomiska rapporteringen (central del av projektet)
- Omvärldsbevakning
- Samarbeta med andra EU projekt
- Resultatansvar
- Leder personal i det operativa arbetet
Kompetens och personliga egenskaper
Vi söker dig med ett stort föreningsengagemang, är relationsskapande och har intresse för frågor som rör inkludering och delaktighet för unga och unga vuxna. Du är lösningsorienterad och nytänkande och är inte rädd för att hitta nya relationsfrämjande metoder för att nå ut till nya personer. Du är självständig och arbetar väl på egen hand samt har god dokumentationsförmåga.
För att vara rätt person för jobbet behöver du ha:
- Högskoleutbildning eller har annan utbildning eller erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig
- Erfarenhet av att hantera projekt på ett proaktivt och effektivt sätt
- Förmåga att planera och prioritera arbete i en snabb föränderlig miljö
- God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga
- Kunskap om och erfarenhet av projektledningsverktyg
- God kunskap om hur en budget är uppbyggd
- God lokal kännedom i Lunds kommun
Anställningsform/Omfattning/Tjänstgöringsort
Heltid, 100% t.o.m. 2025-12-31 med möjlighet till förlängning. Avtalad visstidsanställning.
Lunds kommun
Arbetstid är förlagd på dag- och kvällstid. Helgarbete kan förekomma.
Kollektivavtal finns med Arbetsgivaralliansen - Unionen.
Tillträdesdag
Enligt överenskommelse.
Intervjuer sker omgående och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut.
Ansökan med CV och personligt brev skickas via e-post till
[email protected]
Märk ansökan med Operativ Projektledare – Unga Inkluderar
Sista ansökningsdagen är 14 Januari 2024
Frågor om tjänstens innehåll besvaras av Verksamhetsansvarig
Daniel Diaz 073 962 09 82
[email protected]
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2024-01-14 Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Region Skånes kulturförvaltning initierar och driver utvecklingsarbete inom kulturområdet i Skåne på uppdrag av kulturnämnden. Det regionala utvecklingsarbetet tar avstamp i den regionala kulturplanen som tas fram i dialog med kommunerna och kulturlivet. Det här görs inom ramen för Kultursamverkansmodellen och beslutas i kulturnämnden såväl som i regionfullmäktige. Kulturnämnden beslutar om prioriteringar med utgångspunkt från kulturplanen i en årlig budget och verksamhetsplan och fördelar både statliga och regionala medel till kulturverksamhet. Region Skånes kulturförvaltning har cirka 35 personer anställda.

Tjänsten är placerad på enheten Stab och demokratiuppdrag. Enheten består av elva personer som arbetar i stabsfunktioner såsom verksamhetsplanering och uppföljning, analys och utredning, ekonomi, administration och kommunikation. Enheten ansvarar också för det koncernövergripande uppdraget att utveckla strategier och verktyg för medborgardialog i ett demokratifrämjande syfte.


ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsstrateg stöttar du ledningen i det verksamhetsstrategiska utvecklingsarbetet med fokus på flernivåsamverkan. Du ingår i stabsteamet på enheten tillsammans med ekonomicontroller, verksamhetscontroller och utredare. Teamet arbetar med att samordna och utveckla planering, uppföljning och analys av förvaltningens arbete. I uppdraget ingår att omvärldsbevaka och analysera utvecklingen av flernivåstyrningen inom kulturpolitikens område regionalt, nationellt och internationellt. Detta för att bidra till att Region Skåne med god framförhållning fångar, analyserar och agerar i frågor som påverkar vår roll, vårt uppdrag och finansiering på kort och lång sikt.

I uppdraget som handlar om att samordna och planera dialog med olika intressenter inom kultursamverkansmodellen, jobbar du nära både förvaltningsledning och politik. Dialog förs i processen för att ta fram en regional kulturplan såväl som under planperioden.

Ett av dina första uppdrag blir att planera och genomföra implementeringen och lanseringen av nästa regionala kulturplan för Skåne 2025 -2028. Den beslutas i kulturnämnden och i regionfullmäktige under 2024. Kulturplanens ambitioner resurssätts årligen i kulturnämndens verksamhetsplan och budget. I uppdraget ligger därför också att arbeta fram den årliga verksamhetsplanen i nära samarbete med vår ekonomicontroller. Kultursamverkansmodellen har utretts och kommer sannolikt att förändras och det blir en viktig del i ditt uppdrag att följa utvecklingen av trenivåsamverkan inom kulturpolitiken.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk utbildning som är lämplig för uppdraget och som har erfarenhet från strategiskt arbete inom eller kopplat till kulturutveckling och/eller regionalt utvecklingsarbete. Vidare har du god kunskap om kulturpolitik och kulturadministration. Du har även erfarenhet av strategisk samordning och av att leda komplexa uppdrag. Därtill har du erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet samt är van att navigera bland olika intressenter som organisationer och myndigheter. Om du har erfarenhet från arbete i konst- eller kulturskapande verksamhet är det en fördel.

Som person är du drivande och van att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Vi ser att du har en god analytisk förmåga att göra bedömningar utifrån komplexa frågeställningar och kan, med god framförhållning, identifiera frågor som behöver adresseras. Du är en erfaren strateg och förstår att utveckling och förändring kräver både en proaktiv och reaktiv hållning. Därutöver är du lösningsfokuserad och kreativ och kan skapa fungerande lösningar på många typer av utmaningar, vilket kräver öppenhet för nya idéer och olika perspektiv. Eftersom arbetet innebär mycket kontakter såväl inom som utanför organisationen är det viktigt att du har lätt för att skapa goda relationer och samverka. För tjänsten krävs även att du har en god kommunikativ förmåga i såväl skrift som vid muntliga framställningar. Du har en fallenhet för att strukturera, presentera och sammanfatta information. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne.
Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt som grund för allt vi gör.
Region Skånes kulturförvaltning initierar och driver utvecklingsarbete på uppdrag av kulturnämnden. En del av arbetet är att handlägga, följa upp och utvärdera verksamhetsbidrag och utvecklingsmedel. Andra centrala områden handlar om omvärldsbevakning, kommunikation, nationella och internationella kontakter och nätverk.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Ref: 20232738

Nu letar vi efter en projektledare!
Vi tror att du, precis som vi, har en vilja att arbeta mer med smarta lösningar. Vi behöver stärka vårt team och söker en kommunikativ och målfokuserad projektledare som vill vara med i det fortlöpande utvecklingsarbetet.

Arbetsuppgifter
Vad kommer du ha ansvar för? 

I din roll som projektledare driver du prestigelöst, systematiskt och lösningsfokuserat stora som små interna projekt/uppdrag utifrån förvaltningens behov och alltid med ett helhetsperspektiv. Genom ditt arbete bidrar du till värdeskapande förändringsarbete samt god kvalitet och därigenom skapas nytta för dem som verksamheten är till för. Din uppgift är att planera, leda och genomföra olika projekt mot uppsatta mål inom beslutade ramar med hjälp av arbetsmodellen ”Projektstegen”. Ibland gör du det själv, ibland med hjälp av kollegor eller med flera projektdeltagare. Ditt arbete präglas av eget ansvar och stor delaktighet.

Vem kommer du jobba tillsammans med?

Du välkomnas till ett nybildat utvecklingsteam som arbetar med att framgångsrikt förändra interna arbetssätt, organisering och kultur utifrån olika projekt och uppdrag. Vi är idag fem personer som arbetar med stora som små uppdrag och försöker stötta varandra, samarbeta och använda vår kompetens där den bäst gör nytta.

Kvalifikationer
Du har en akademisk utbildning om 180 högskolepoäng som är relevant för uppdraget eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. 

Du har minst 3 års erfarenhet som projektledare. Du har även erfarenhet av att driva och samordna förändringsarbete eller större utvecklingsarbete. I rollen som projektledare ser vi att det är viktigt att du har erfarenhet av att facilitera och tala inför större grupper.

Det är meriterande om du har förståelse för eller erfarenhet av att verka i en politiskt styrd organisation. Det är även meriterande om du har erfarenhet av digitaliseringsprojekt till exempel inom automatisering, AI och IoT. Erfarenheter av att arbeta med metodik och modeller inom användarcentrerad utveckling och innovation är meriterande.

Du uttrycker dig väl i svenska såväl i tal som skrift. Vidare har du även goda kunskaper i Officepaketet.

Uppdragets karaktär innebär att vi sätter stor vikt vid personliga egenskaper/lämplighet.

Vem letar vi efter?

För att lyckas i uppdraget är du lyhörd, nyfiken och har god förståelse för verksamheternas behov. Vi söker dig som är relationsbyggare, kommunikativ och drivande. En trygg och kreativ person som har ett starkt problemlösarfokus. Du har förmågan att engagera och entusiasmera medarbetare på olika nivåer. Du är bra på att förklara och konkretisera nyttan med en förändring och kan skapa långsiktigt engagemang för de som påverkas av den. Du är bra på att bibehålla och skapa nya kontakter och gillar att samarbeta för att nå bästa resultat i arbetet. Du har en förmåga att inta många olika perspektiv och se helheten. Du är öppen för att ta olika roller utifrån behov. I ditt arbete är du strategisk och strukturerad, du sätter tydliga prioriteringar och mål. I grunden trivs du i rörelsen av utveckling och förbättring och tänker både effektivitet och långsiktighet. Då du till stor del kommer att arbeta självständigt är det även viktigt att du har förmåga att ta egna initiativ och driva arbetet framåt. Du gillar att ta initiativ till nya lösningar och motiveras av att skapa nytta och synergier i stort och smått. Du uttrycker dig på ett enkelt och tydligt sätt med fokus på målgruppen.

Det här får du hos oss

Hos oss bidrar varje medarbetare med sin unika kompetens till vårt samhällsuppdrag. Vi har ett tillitsbaserat och flexibelt arbetssätt, vilket bland annat innebär att vi erbjuder möjligheten till distansarbete. Vi erbjuder ett roligt, omväxlande och utvecklande arbete med många kontaktytor och samarbetspartners, såväl internt som externt. Vi delar glatt med oss av vår kompetens och stöttar dig gärna när behov finns. Vi är ett kreativt, målinriktat och skönt gäng i blandade åldrar där humor tar stor plats.  Det skrattas mycket och en och en annan aw blir det för den som vill. Du kan fördjupa dig med kollegorna i till exempel en bokklubb.

Om arbetsplatsen
Serviceförvaltningen är uppdelad i fem avdelningar och erbjuder allt från färdtjänst till IT och att svara medborgarna i Malmö stads kontaktcenter. Vi underhåller gator, parker, grönytor och stränder, förvaltar Malmö stads alla byggnader och ser till att våra skolelever får bra och näringsrik mat. Tillsammans är vi en smart servicepartner till staden.

På serviceförvaltningen erbjuder vi möjlighet till distansarbete, förutsatt att det fungerar för verksamheten och dina individuella förutsättningar.  I denna tjänst finns det möjlighet till distansarbete på deltid efter dialog med din chef. ?


Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform:Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Efter överenskommelse

Möjlighet för distansarbete: Ja, i viss omfattning

Vi påbörjar intervjuer vecka 49. 

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 
 
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Visa mindre

Efter att ha framgångsrikt etablerat sig i först Stockholm och sedan Göteborg är det nu dags för nästa steg: Malmö! Vill du vara med och bygga upp Hifab Advisorys verksamhet i Skåneregionen? Läs då vidare!

Hifab Advisory är en start-up inom Hifab-gruppen med syfte att möta behovet av strategisk rådgivning och förändringsledning hos beslutsfattare inom fastighet och samhällsbyggnad. Hifab Advisory hjälper sina kunder med strategisk rådgivning, analyser, projektledning av strategiska initiativ och interimstjänster samt skräddarsyr alltid deras stöd efter kundens behov och förutsättningar.

Vi på Wrknest söker nu Hifab Advisorys nästa stjärna som vill vara med och leda omställningen av fastighetsbranschen till mer hållbar. För att kunna fortsätta växa och att kunna göra detta i ännu högre utsträckning söker vi nu en etableringsansvarig strategikonsult som vill bygga upp bolagets verksamhet i Malmö. Du kommer att jobba med de roligaste projekten i sann start up-anda men med tryggheten av ett gediget och stort bolag i ryggen. Det blir din uppgift att utveckla verksamheten på flera olika plan, och framöver rekrytera ditt team till Malmö-kontoret.

Dina framtida arbetsuppgifter

Som strategikonsult hos Hifab Advisory kommer du att arbeta med att driva in nya uppdrag och sedan hjälpa kunderna att ta sig an frågeställningar kopplade till Hållbarhet, Affärs- och Verksamhetsutveckling, Energi eller Digitalisering, frågor som oftast är kritiska för det övergripande utvecklingsarbetet. Uppdragen kan exempelvis beröra klimatfärdplaner, återbruk, nya rapporteringsramverk (EU Taxonomin, SBTi, TCFD, SFDR, CSRD mfl.), konceptutveckling eller energi- och digitaliseringsstrategi. En gemensam nämnare för uppdragen är att skapa tydlighet i komplexa frågeställningar, där du tillsammans med dina kollegor kommer göra analyser och avvägningar kopplat till affär, ekonomi och hållbarhet samtidigt som ni samarbetar med flera olika intressenter. Utveckling och lärande är en viktig del i det dagliga arbetet, då Hifab Advisory ständigt vill hålla sig relevanta som rådgivare.

Det blir din uppgift att bygga upp verksamheten i Malmö och rollen innebär att arbeta mycket med affärsutveckling där nätverkande blir en naturlig del av din vardag. På sikt kommer du få rekrytera in nya medarbetare till Malmö som ska ingå i ditt team där du har personalansvar.

Vi söker dig som har

- Akademisk utbildning, företrädelsevis masterexamen. Ingenjörsutbildning inom samhällsbyggnad eller ekonomiutbildning

- 2-5 års yrkeslivserfarenhet av liknande roll inom fastighets- och samhällsbyggnadsbranschen där du är van att arbeta mot externa kunder

- Flytande språkkunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska

- Goda kunskaper i PowerPoint och Excel

- Erfarenhet inom ett eller flera av följande kompetensområden: Hållbarhet, Affärs- och Verksamhetsutveckling, Energi eller Digitalisering.

- Stort intresse för affärsutveckling och entreprenörskap

Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början - men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är lösningsorienterad, kommunikativ och trygg i nya situationer. Som person är du även noggrann i ditt arbete och serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor.

Övrig information

Start: Enligt överenskommelse

Plats: Malmö

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Om företaget
Hifab Advisory är en start-up inom Hifab-gruppen med syfte att möta behovet av strategisk rådgivning och förändringsledning hos beslutsfattare inom fastighet och samhällsbyggnad. Samhällsbyggnadssektorn förändras och befinner sig i en snabb omställning där drivkrafter inom hållbarhet, ekonomi och teknik sätter nya förutsättningar för projekt och förvaltning. Hållbarhetsfrågan är central på både styrelse- och ledningsgruppens agenda. På Hifab Advisory hjälper de sina kunder att driva en hållbar utveckling, där en gedigen branschkännedom kombineras med hög affärsförståelse.

Om Wrknest
På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.

Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se (https://wrknest.se/) . Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Till enheten för styrning och beredning kan vi nu välkomna en engagerad utvecklingsstrateg med uppdrag att stötta Regional utvecklings nationella intressebevaknings- och påverkansarbete.

På avdelningen för regional utveckling inom koncernkontoret arbetar vi med att samordna de regionala utvecklingsfrågorna, driva utvecklingsfrågor som möter Skånes utmaningar och verka för genomförandet av vår Regionala utvecklingsstrategi Det öppna Skåne 2030 (RUS). Vi är cirka 150 medarbetare som har kunskap inom områden så som samhällsanalys, infrastruktur och samhällsplanering, näringsliv, investeringsfrämjande och kompetensförsörjning. Vi arbetar även med områden inom hälsa, miljö och cirkulär ekonomi, innovation och entreprenörskap och internationella relationer.

Det regionala tillväxtarbetet handlar om att i bred samverkan med regionens utvecklingsaktörer initiera, samordna och driva regionala utvecklingsprocesser för att stärka hela regionens konkurrenskraft. Såväl företag, organisationer, kommuner, regioner, universitet och statliga myndigheter är viktiga samarbetspartners i arbetet. Vi är en politiskt styrd organisation och verkar för att genomföra de politiskt satta prioriteringarna.

På enheten för styrning och beredning arbetar vi med övergripande stabsfrågor, koordinerar de politiska processerna, ansvarar för verksamhetsplanering och budgetplanering. Vi processleder arbetet med Skånes regionala utvecklingsstrategi och arbetar med intressebevakning. Staben arbetar nära stabschefen och verksamhetschefen, koordinerar de politiska processerna och verkar för helhetsperspektivet på avdelningen.

ARBETSUPPGIFTER
Region Skånes uppdrag inom regional utveckling går till stora delar på att få andra aktörer att dra åt ett gemensamt håll. Ibland innebär det också att uppmärksamma riksdag, regering och statliga myndigheter på de särskilda förutsättningar Skåne har som en del av en gränsöverskridande huvudstadsregion.

Nu vill vi bredda vårt team med en utvecklingsstrateg med inriktning mot intressebevakning och påverkan. Du kommer att arbeta med flera olika sakområden samtidigt och med uppdrag att förstå och följa nationella beslutsprocesser. Arbetsuppgifterna inom tjänsten varierar efter behov, men är alltid kopplade till avdelningens verksamhetsplan och prioriteringar. Vårt huvudsakliga fokus just nu ligger på frågor som rör näringslivets kompetensförsörjning, energiförsörjning, life science, digitalisering och transportinfrastruktur.

I rollen kommer du bland annat att arbeta med:
• Framtagandet av påverkansstrategier och planer.
• Ta fram underlag till debattartiklar, talepunkter mm till våra företrädare i de olika frågorna.
• Omvärldsbevakning, särskilt av nationella beslutsprocesser.
• Samarbete med andra aktörer kring bland annat gemensamma budskap och event.
• Handlägga ärenden till ansvarig nämnd.
• Göra utredningar och svara på remisser.

Du kommer arbeta tätt tillsammans med ytterligare en utvecklingsstrateg med inriktning mot intressebevakning och påverkansarbete och tanken är att ni både ska komplettera, stötta och vid behov täcka upp för varandra i arbetet.

Vi erbjuder dig ett spännande arbete med frågor som har hög prioritet och nära ledningen, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter med goda möjligheter till kompetensutveckling och tillgång till ett brett nätverk. Tjänsten ger dig möjlighet att ta stort eget ansvar och bli del av ett härligt team på en arbetsplats med högt i tak.

Placeringsorten är Malmö, men resor inom Skåne, till Stockholm och i Europa ingår vid behov i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten har du universitets- och/eller högskoleutbildning inom vad arbetsgivaren bedömer relevant område. Du har tidigare erfarenhet från att arbete med politisk kommunikation och påverkansarbete inom liknande frågor, gärna på nationell, regional eller kommunal nivå. Det är en förutsättning för tjänsten att du har god kunskap och insyn i hur om politiskt styrda organisationer fungerar och organisationsstruktur inom offentlig sektor i Sverige. Likaså behöver du ha en god förståelse för intresseorganisationer och näringslivet, vilka behövs för att skapa breda allianser i gemensamma frågor vid samverkan. Du har erfarenhet av både det strategiska och operativa perspektivet och kommunicerar väl på svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Enheten arbetar nära politiken och verkar för att genomföra de politiskt satta prioriteringarna och därav ser vi det som meriterande med tidigare erfarenhet från tjänstemansidan inom den politiska sfären eller likvärdigt. Därtill är det fördelaktigt om du tidigare erfarenhet och kompetens inom life sciene, kompetens- och/eller energiförsörjningsfrågor.

Som person är du trygg i din kompetens och dig själv. Du arbetar strategiskt, är drivande och målinriktad. Du är duktig på att arbeta förtroendebyggande och kan med din kommunikativa och pedagogiska förmåga övertyga och påverka din omgivning. Då rollen innebär gränsöverskridande arbete med olika aktörer har du en stark samarbetsförmåga och värnar om att skapa och bibehålla dina professionella relationer. Du är bra på att förankra ditt arbete och samverka internt för att skapa legitimitet för det utåtriktade arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Är du den vi söker? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

På avdelningen för regional utveckling inom koncernkontoret arbetar vi med att samordna de regionala utvecklingsfrågorna, driva utvecklingsfrågor som möter Skånes utmaningar och verka för genomförandet av vår utvecklingsstrategi Det öppna Skåne 2030 (RUS). Här är vi cirka 150 medarbetare som har kunskap inom områden så som samhällsanalys, infrastruktur, samhällsplanering, näringsliv och kompetensförsörjning, hälsa, miljö och cirkulär ekonomi, innovation och entreprenörskap, internationella relationer med mera.

Det regionala utvecklingsarbetet handlar om att i bred samverkan med regionens utvecklingsaktörer initiera, samordna och driva regionala utvecklingsprocesser för att stärka hela regionens konkurrenskraft. Såväl företag, organisationer, kommuner, regioner, universitet och statliga myndigheter är viktiga samarbetspartners i arbetet. Vi är en politiskt styrd organisation och verkar för att genomföra de politiskt satta prioriteringarna.

På enheten för styrning och beredning arbetar vi med övergripande stabsfrågor, koordinerar och stödjer de politiska processerna, ansvarar för verksamhetsplanering, budgetplanering och processleder arbetet med Skånes regionala utvecklingsstrategi. Vi arbetar även med intressebevakning. Staben arbetar nära stabschefen och verksamhetschefen, koordinerar de politiska processerna och verkar för helhetsperspektivet på avdelningen.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en utvecklingsstrateg för ett vikariat till enheten för styrning och beredning för att arbeta med avdelningens övergripande arbete med planering, uppföljning och utvärdering.

I det regionala utvecklingsarbetet är frågorna kring uppföljning, utvärdering och verksamhetsplanering centrala för att driva utvecklingen framåt. Vi söker dig som vill arbeta brett med processledning och utveckling inom området med fokus på uppföljning, utvärdering och indikatorer.

Arbetsuppgifterna inom tjänsten varierar efter behov men kopplas alltid till vår regionala utvecklingsstrategi och de politiskt satta prioriteringarna.

Exempel på arbetsuppgifter:
• Samordna och utveckla det interna arbetet med uppföljning, utvärdering och indikatorer
• delta i processer för verksamhetsplanering och budget
• ansvara för den interna kontrollen/riskanalys
• samordna olika interna arbetsgrupper
• identifiera utvecklingsbehov
• förankra och leda processer inom området.

Ditt arbete sker i nära samarbete med medarbetare i staben. Arbetet kräver en balans mellan uppföljning, analys och verksamhetsplanering med fokus på de strategiska processerna samt en förmåga att omsätta detta i praktiskt genomförande, exempelvis genom att stötta medarbetare och chefer i processen. När omvärlden förändras kan även uppdrag komma att förändras och vårt mål är att möta de utmaningar vi ser i Skåne med insatser som svarar mot dessa.

Vi erbjuder dig ett spännande arbete med frågor som har hög prioritet och nära ledningen, intressanta samt utvecklande arbetsuppgifter och tillgång till ett brett nätverk. Tjänsten ger dig möjlighet att ta stort eget ansvar och bli del av ett härligt team på en arbetsplats med högt i tak.

Tjänsten avser vikariat på ett år med start februari 2024.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskole-/universitetsutbildning inom ett område som bedöms vara relevant för uppdraget. Du har erfarenhet av strategiskt arbete med verksamhetsutveckling, analys, uppföljning och utvärdering i en större organisation så som akademisk institution, myndighet, kommun eller företag och gärna inom ett område som bedöms vara relevant för tjänsten. Därtill har du erfarenhet av och förmåga att leda och utveckla komplexa processer och större workshops. Vidare är goda språkkunskaper i både svenska och engelska samt grundläggande datorvana i PC miljö inklusive Officepaketet förutsättningar för tjänsten. Det är meriterande om du har kunskap i beslutsstödsystem och analysprogram exempelvis Stratsys.

Att driva och arbeta med processerna kring uppföljning och utvärdering kräver att du kan se och förstå hur helhet och delar hänger ihop och hur man med dialog och samverkan mellan verksamheternas olika delar driver utvecklingsarbetet framåt. Därtill har du god kännedom om mänskliga beteenden och inspirerar andra till att driva och ta ansvar. Du trivs med att arbeta såväl självständigt som i team och med att skapa relationer, lyssna in behov och engagera och utmana andra.

Som person är du strategisk, drivande, relationsskapande, kommunikativ och målinriktad. Du har god förmåga att få andra att samarbeta, har god pedagogisk förmåga och är duktig på att uttrycka dig i både tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Tjänstebeskrivning & erbjudande
Vill du arbeta i en familjär organisation där alla har ett gemensamt mål, att alla barn ska få idrotta på lika villkor? I rollen som verksamhetsutvecklare får du vara med och påverka ungas rätt till rörelse!
För rätt person erbjuder vi en omväxlande och stimulerande arbetsmiljö.

Alla barn och unga vill röra på sig, men det är inte alla barn som gör det. Skälen till det är så klart många, men bristande ekonomi, kulturella skillnader och otillgänglighet är de vanligaste orsakerna. Vi på Skolidrottsförbundet har kämpat för att barn och unga ska få röra sig sedan 1916.


I rollen som verksamhetsutvecklare för södra regionen kommer du att ansvara för att stötta och utveckla skolidrottsföreningarna och distrikten i Skåne, Blekinge och Småland.
Detta bland annat genom nära föreningskontakt, delta vid och/eller arrangera relevanta nätverksträffar inom regionen, skapa lokala och regionala samarbeten samt utveckla och underlätta våra administrativa processer. Självklart arbetar du också med att sprida skolidrotten till fler platser och kämpar för bildandet av fler skolidrottsföreningar.

Utöver förenings – och distriktsutveckling inom din region är en stor del av tjänsten att jobba med verksamhetsutveckling för Skolidrottsförbundet i stort. Detta innebär att du har en viktig roll i internt utvecklingsarbete genom olika pågående eller nya processer samt att du ansvarar för en del administrativa områden.

Exempel på förekommande arbetsuppgifter är:

• Aktivt verka för att fler skolidrottsföreningar bildas
• Stötta, utveckla och kvalitetssäkra den befintliga verksamheten i de olika skolidrottsföreningarna och distrikt inom din region
• Upprätthålla god kontakt med befintliga skolidrottsföreningar och distrikt
• Aktivt marknadsföra förbundet
• Göra verksamhetsbesök till så väl föreningar, distrikt och i vissa fall även intresserade skolor

Tjänsten passar dig som besitter ett eget inre driv och är självgående. Du får arbeta i ett team med gemenskap och stor passion för att få fler barn i rörelse.

Du har en hög ansvarskänsla och en passion för idrott. Du som söker tror vi gillar att arbeta strategiskt och målinriktat. Du har en tydlig bild av vad som behöver göras, både på kort- och lång sikt, för att nå uppsatta mål som finns inom rollen för ditt arbete.
Tjänsten innefattar viss arbetstid på kvällar och helger då de flesta av våra skolidrottsföreningar arbetar ideellt.


Personprofil
Vi söker dig som är kreativ i både tanke och handling. Utöver det är du noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt. Du är pedagogisk och har en god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift.
Eftersom Skolidrottsförbundet vill att idrott och fysisk aktivitet ska vara för alla tror du självklart stenhårt på inkludering och allas rätt till en hälsosam fritid!

Hos oss finns personalförmåner så som friskvårdstimme och friskvårdsbidrag.

Vi ser gärna att du har relevant eftergymnasial utbildning inom idrott och hälsa.
Vidare är det meriterande om du besitter arbetslivserfarenhet inom ett annat förbund eller inom näringslivet.

Vi värderar dina egenskaper högt och ser gärna att du har en bakgrund inom idrotts- eller föreningslivet. Berätta vilken aktivitet du utövat, på vilket sätt det har format dig som person samt hur du tror att detta påverkar dig i en roll som verksamhetsutvecklare.


Övrigt
Start: 1 februari 2024 till 31 januari 2025. Vikariat.
Omfattning: Heltid
Arbetstid: 8–16.30 med möjlighet till flex (viss tid kommer att förläggas på kväll och helg.)
Plats: Malmö

PerformIQ – rekrytering av personal med egenskaper från idrott/föreningsliv, är vår samarbetspartner och vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till Rekryteringskonsult Jannica Skärvinge på 073-353 75 10. Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Välkommen med din ansökan!


Företagspresentation
Skolidrottsförbundet är riksorganisationen för landets samtliga skolidrottsföreningar och alla deras medlemmar som har kämpat för barn och ungas rätt till rörelse sedan 1916. Verksamheten bedrivs i syfte till att få fler barn och ungdomar att vara fysisk aktiva genom skolidrottsföreningar. Skolidrottsföreningen är barn och ungas egen förening. Här idrottar de på sina egna villkor i anslutning till skoldagen. Målet är att finns på skolor runt om i Sverige och idag har förbundet runt 620 föreningar och 85 000 medlemmar. Visa mindre

Ref: 20232382

Arbetsuppgifter
Är du en nyfiken person som brinner för skolutveckling och vill stötta skolorna i deras utvecklingsarbeten? Då kan du vara den vi söker!

Till utvecklingsavdelningen söker vi nu en Kapacitetsstödjare till skolorna i ett av förvaltningens utbildningsområden. I uppdraget som kapacitetsstödjare ger du varje skola kontinuerligt sammanhängande stöd och utmaning i deras eget kapacitetsbygge, utifrån det systematiska kvalitetsarbetet och i enlighet med förvaltningens strategiska ramverk och de allmänna råden. Kapacitetstödet ska bidra till att generera varaktig systematik i skolornas utvecklingsarbete.

Det systematiska kapacitetstödets utformning innebär att varje skola, skolledare och ev. skolutvecklingsgrupp, har en personlig kontakt med en utvecklare från enheten för organisationsutveckling som följer skolans processer över läsår. Stöd och utmaning ska erbjudas utifrån skolans identifierade behov i uppföljning, analys, planering och genomförande. Kapacitetsstödjaren arbetar tillsammans med rektor och övriga skolledare med skolans ständiga förbättringar av sitt systematiska kvalitetsarbete.

Du kommer att vara placerad på enheten för organisationsutveckling med en enhetschef som din närmsta chef. Som kapacitetsstödjare kommer du att ingå i ett arbetslag med andra kapacitetsstödjare och i uppdraget ingår att dela kunskap och insikter i ett gemensamt lärande för att kunna stödja skolorna på bästa sätt, varför du även behöver hålla dig uppdaterad med aktuell forskning inom ditt område och gällande framgångsfaktorer för skolutveckling.

Kvalifikationer
Du som söker har en akademisk utbildning om minst 180 hp. Du har minst 5 års erfarenhet som skolledare eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du genomgått den statliga rektorsutbildningen samt har annan ledarskapsutbildning med dig ser vi det som meriterande. Erfarenhet av att leda genom andra är också meriterande.  

Du behöver ha en djup kunskap inom systematiskt kvalitetsarbete utifrån skollag, läroplan och andra skolförfattningar samt bred kompetens inom grundskolans olika delar. Du ska ha kunskap och erfarenhet av ledarskap och av att organisera för lärande samt praktisk erfarenhet att arbeta med verksamhetsutveckling. Som kapacitetsstödjare har du vana och erfarenhet att arbeta processinriktat och med en god processledarkompetens. För uppdraget krävs en mycket god kommunikativ förmåga, muntlig såväl som skriftlig.

För att trivas i rollen behöver du drivas av att verka i både gruppsammanhang och enskilt. Du behöver ha ett helhetsperspektiv, kunna se hur saker och ting hänger samman och vara lyhörd gentemot din omgivning. Samtidigt är du systematisk i ditt arbete och ser till att saker blir gjorda. Du har vidare ett coachande förhållningssätt och trivs i en stöttande roll.

Välkommen med din ansökan!

Om arbetsplatsen
Enheten för organisationsutveckling är en enhet, organisatoriskt förlagd inom grundskolans utvecklingsavdelning. Enheten arbetar för att stödja både huvudman och skolorna i förbättringsarbetet utifrån det systematiska kvalitetsarbetet.

Enheten arbetar med att ge stöd till skolorna i deras eget kapacitetsbyggande gällande ledarskap för lärande, organisationsförståelse och utveckling av det systematiskt kvalitetsarbete. Enhetens medarbetare stödjer ledningsgrupper i målet att forma lärande organisationer som har god kapacitet att hantera och ta höjd för skolans svårbemästrade problem som har identifierats genom det systematiska kvalitetsarbetet.  Enheten arbetar också med att omvärldsbevaka och stödja huvudman och skolor i implementeringsarbetet av nationella beslut, ge stöd och vägledning vid tillsyn av Skolinspektionen samt att initiera, leda och samordna olika utvecklingsinsatser på övergripande nivå.

Enheten organiserar kapacitetsstödjare, organisationspsykologer, utredningssekreterare samt utvecklingssamordnare.

Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!


Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.Är du vår nya folkrörelseutvecklare?

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Vi verkar för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende. Hyresgästföreningen är en demokratisk medlemsorganisation, med över en halv miljon hushåll som medlemmar. Vår vision är ett tryggt boende där människor och samhälle utvecklas.

Vi söker nu en folkrörelseutvecklare till vårt regionkontor i centrala Malmö, där du fyller en viktig funktion i arbetet med att utveckla vår folkrörelse. Du arbetar i bostadsområdena med att skapa nytt engagemang bland hyresgäster och förtroendevalda, och du stöttar även befintliga lokala hyresgästföreningar med att utveckla sitt område. Vi ska bli fler! År 2027 ska fler än 50 procent av Sveriges hyresgäster vara medlemmar hos oss och vi ska fördubbla antalet förtroendevalda och aktiva medlemmar till 22 000 personer. Därför söker vi även dig som känner ett engagemang och driv för detta viktiga mål eftersom även det är en central del i rollen som folkrörelseutvecklare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst med tillträde snarast. Vi tillämpar 6 månader provanställning.

Som folkrörelseutvecklare fyller du en viktig funktion i arbetet med att utveckla vår folkrörelse. Du är synlig i hyrerättsområden där ditt främsta uppdrag är att skapa och tillvarata nytt engagemang bland de boende. Du arbetar med att stödja hyresgäster att på olika sätt själva utveckla sitt område. Du initierar olika projekt och aktiviteter samt stöttar det engagemang som redan finns. Större delen av ditt arbete sker i samarbete med förtroendevalda och andra kolleger. Tillsammans med kolleger och förtroendevalda deltar du i planering och genomförande av utbildningar för förtroendevalda och medlemmar. I din roll som folkrörelseutvecklare kan du också komma att träffa fastighetsförvaltare för att exempelvis komma överens om verksamhetsmedel för att finansiera det lokala engagemanget.

Tjänsten är placerad på enhet Utveckling och opinion. Enheten ansvarar för regionens arbete med att stödja lokal organisering av medlemmar, kommunikation och bostadspolitisk opinionsbildning. På Utveckling och opinion finns också regionens administrativa team. Du kommer att arbeta i nära samarbete med administratörer, kommunikatörer samt övriga folkrörelseutvecklare. Du kommer också att samarbeta med regionens samtliga enheter med bland annat jurister och förhandlare.

Om dig: För att lyckas och trivas i rollen som folkrörelseutvecklare är det viktigt att du brinner för engagemang och har en förmåga att möta människor med öppenhet och respekt. Ditt coachande förhållningssätt kommer väl till pass då du stödjer förtroendevalda i deras uppdrag. Du är självgående och trivs med att dela med dig av din kunskap till andra. Du har ett kreativt tänk och tar dig smidigt från idé till handling. Du är projektorienterad och gillar att driva på, och du kan ta ett initiativ från start till mål. Du är resultatinriktad, prestigelös och kan på ett bra sätt föra fram synpunkter till, och förhandla fram lösningar med bostadsbolag som vi samarbetar med. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och ditt personliga brev värderas högt i rekryteringsprocessen.

Vi ser gärna att du har:


• Arbetslivserfarenhet av att arbeta med samhällsfrågor, t.ex. utbildning, offentlig förvaltning, socialt arbete
• Akademisk utbildning eller annan eftergymnasial utbildning
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift

 

Det är meriterande om du har:


• Arbetslivserfarenhet från liknande roll och gärna från bosocialt arbete
• Erfarenhet från föreningsliv eller ideell organisation
• Erfarenhet av projektledning
• Vana av att tala inför publik eller vid större sammankomster
• Talar fler språk än svenska (vi arbetar bland annat med hyresgäster som talar engelska, arabiska, somaliska och dari)

Är du den vi letar efter kan vi erbjuda ett självständigt arbete med varierande arbetsuppgifter. Du har daglig kontakt med många olika människor. Du kan stärka hyresgäster i att påverka sitt eget boende genom ett engagemang i Hyresgästföreningen. Du kommer att arbeta på en arbetsplats med mycket glädje och stort engagemang.

Arbetstiden är heltid och förlagd företrädesvis dagtid. En till två kvällar i veckan och några helger under året förväntas du tjänstgöra. Eftersom arbetet innebär resor i regionen är B-körkort och tillgång till bil ett krav. Vi rekryterar löpande och ser därför fram emot din ansökan så snart som möjligt.  Sista ansökningsdag är 1 oktober.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Jenny Malmsten, enhetschef på enhet Utveckling och opinion, tel. 010-459 23 11

Frida Jönsson, personalspecialist, tel. 010-459 23 23

Fackliga kontaktpersoner

SACO: Jakob Holmesson, tel. 010 459 23 09

Handels: Diana Norgren, tel. 010-459 23 25

SJF: Kristina Wahlgren, tel. 0761 18 27 22

 

Titta gärna på våra filmer:

https://www.youtube.com/watch?v=Cwy3lcE9Rr8

https://www.youtube.com/watch?v=OWfOA9KciMA

Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region södra Skåne har sitt regionkontor i Malmö och omfattar Burlöv, Lomma, Lund, Malmö, Simrishamn, Sjöbo, Skurup, Staffanstorp, Svedala, Tomelilla, Trelleborg, Vellinge och Ystad. I regionen har vi cirka 40 000 medlemmar och 50 anställda. Visa mindre

Om Miljöpartiet
Miljöpartiet bildades 1981 och uppstod ur rörelser för miljö, solidaritet, jämställdhet och fred. Idag gör vi politiken grönare och vi utgår ifrån att vi lever inom naturens ramar, med insikt om vårt djupa beroende av varandra. Vi vill vara en röst för dem som inte kan göra sina röster hörda. Denna gränslösa solidaritet kan uttryckas trefaldigt:
solidaritet med djur, natur och det ekologiska systemet
solidaritet med kommande generationer
solidaritet med världens alla människor

Nu söker Miljöpartiet i Malmö en organisationspraktikant för vårterminen 2024 som kan bidra till att stärka vår verksamhet och att göra en bra Europaparlamentsvalrörelse!
Om arbetet
Som praktikant arbetar du tillsammans med dina kollegor för att göra föreningen roligare att vara medlem i, sänker trösklarna för medlemsengagemang och bidrar till att stärka Miljöpartiets närvaro och synlighet i Malmö. Du är en person som har egna idéer, och kan kanalisera andras idéer, för att bidra till en piggare och mer energisk förening.
Mycket av ditt arbete kommer att kretsa kring EU-valrörelsen, som sker i slutet av praktikperioden. Dina arbetsuppgifter kommer att vara av både strategisk och operativ art. Det strategiska arbetet kan exempelvis handla om att tillsammans med Valgruppen och övriga anställda planera hur Miljöpartiet ska synas och nå ut till väljare i Malmö. Det operativa arbetet kan bland annat vara att delta i kampanjer på stan, arrangera medlemsaktiviteter och utåtriktade möten, hantera våra sociala medier och administrera kanaler för intern kommunikation.
Eftersom praktiken genomförs som en del av din utbildning så är det viktigt att arbetet motsvarar de krav som ställs i kursplanen, och att du får ut mesta möjliga kunskap från din tid med oss. Exakta arbetsuppgifter bestäms därför i samråd mellan dig och din handledare.
Praktikanten arbetar på Miljöpartiet i Malmös kansli tillsammans med partiets övriga personal. En god förmåga att samarbeta och fördela arbetsuppgifter med kollegorna är här avgörande. Lika viktigt är en god kontakt med partiets personal på stadshuset, styrelsens ledamöter och organisationens medlemmar samt anställda och förtroendevalda inom Miljöpartiets Skåneavdelning. Praktikanten handleds av en av kollegorna på arbetsplatsen.
Kvalifikationer och egenskaper
Du delar de gröna värderingarna och känner till partiets ideologi, men du behöver inte vara medlem i Miljöpartiet. Vidare söker vi dig som uppfyller dessa kvalifikationer och egenskaper:
Pågående högskolestudier inom ett relevant ämne och anmäld till praktikkurs.
God förmåga att arbeta självständigt, du tar initiativ och får saker att hända.
God förmåga att hantera situationer som inte fortlöper planenligt.
God kommunikationsförmåga, skriftligt och muntligt.
God samarbetsförmåga.
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Följande egenskaper är meriterande:
Kunskap inom ytterligare språk utöver svenska och engelska.
Erfarenhet av engagemang inom föreningslivet.
Erfarenhet av olika datorprogram och förmåga att lära sig nya digitala verktyg.

Miljöpartiet i Malmö är en förening som arbetar för att motverka alla typer av diskriminering och välkomnar alla sökanden. Vi är öppna för eventuella anpassningar av arbetsplatsen.
Om tjänsten
Anställningsform: Obetald praktik inom ramen för en pågående utbildning. Praktiken genomförs under terminstid, minst 18 och högst 20 veckor, och exakta datum för tillträde och avslutning bestäms genom överenskommelse.
Tjänstgöringsgrad: Heltid, motsvarande 40 timmar/vecka.
Arbetstid: Liksom för våra anställda utgår praktiktjänsten från målstyrd arbetstid, vilket kan innebära arbete kvällar och helger.
Arbetsplats: Arbetet utgår ifrån vårt kontor på Drottningtorget 2A i Malmö. Viss möjlighet för arbete från annan plats finns utifrån verksamhetens behov och överenskommelse.
Så här ansöker du
CV och personligt brev skickas senast den 5 november 2023 till: [email protected]. Ange “Ansökan praktikplats vårterminen 2024” i ämnesraden.
Observera att intervjuer sker löpande och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Kontaktperson vid frågor: MP Malmös ordförande, Bassem Nasr, som nås på telefonnummer 0762644535 eller [email protected].
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Ref: 20231338

Vi i hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är med våra ca 6000 medarbetare Malmö stads största förvaltning. Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, korttidsboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering och dess biståndshandläggning. Tillsammans skapar vi en dynamisk och framtidssmart organisation. En organisation som kan möta dagens behov och framtidens utmaningar. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor.

Följ vår spännande utveckling på https://sv-se.facebook.com/halsavardochomsorg/

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Arbetsuppgifter
Som hälso-och sjukvårdsstrateg vid Enheten för strategisk hälso-och sjukvård blir ditt uppdrag att driva, utveckla och belysa den växande och alltmer avancerade kommunala hälso-sjukvården. I rollen kommer du samverka internt såväl som externt med andra vårdgivare och myndigheter i syfte att driva utveckling av Nära vård och Hälso- och sjukvårdsavtalet. Uppdraget innebär att du kommer ha en aktiv roll och vara faciliterande, coachande och drivande för att genom olika arbetsgrupper och samverkansnät uppnå resultat som skapar mervärde för och med patienterna/brukarna. Du blir en sammanhållande länk för förvaltningen och verksamheten och du kommer ha mandat att leda och fördela det strategiska arbetet kring God och nära vård.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Relevant akademisk examen.
• Gedigen erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg.
• Erfarenhet av att arbetsledning/projektledning.
• Erfarenhet av samverkan med aktörer inom såväl som utanför den egna organisationen.
• God IT-kunskap kopplade till ditt dagliga arbete.
• God kunskap i Svenska i såväl tal som skrift.
• God kunskap i att dokumentera och skriva.

Det är meriterande om du:


• Är Legitimerad Sjuksköterska, Arbetsterapeut, Fysioterapeut/sjukgymnast
• Har erfarenhet av arbete inom God och Nära vård.
• Har erfarenhet av samverkan med vårdgivare såsom Region Skåne och/eller myndigheter.
• Behärskar det finska språket i tal.

Rollen kräver att du kan utgå från ett helhetsperspektiv på verksamheten och att du har god förmåga att leda och navigera i förändring och komplexa sammanhang. Det är för dig en självklarhet att agera föredöme och du motiveras av att driva verksamheten framåt. I ditt arbete är du analytisk och lösningsfokuserad och du har förmåga att organisera och prioritera aktiviteter på ett effektivt sätt. Du har en välutvecklad kommunikationsförmåga, är en utåtriktad och lyhörd person och du ser dialog och samarbete som en förutsättning för att nå framgång.

Om arbetsplatsen
Den strategiska utvecklingsavdelningen arbetar med förvaltningsövergripande strategier och olika utvecklingsprojekt inom förvaltningens uppdrag som främst riktar sig till äldre Malmöbor.

Avdelningen består utav två enheter, Enheten för FoU och kompetenscentrum

Enheten för strategisk hälso-och sjukvårdsutveckling

På enheten arbetar Medicinskt ansvariga som har ett övergripande ansvar för patientsäkerheten och kvalitén i vården till de patienter som har kommunal hälso- och sjukvård inklusive habilitering och rehabilitering. På enheten finns också hälso- och sjukvårdsstrateg och hälso- och sjukvårdskoordinator som arbetar inom olika utvecklingsområden som till exempel samverkan med Region Skåne och utvecklingen av en God och Nära vård. 

Information om tjänsten
Befattning: Hälso- och sjukvårdstrateg

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du vara en del av vår ledningsgrupp och driva förändring i ett verksamhetsområde (VO) som bedriver ledande hjärt- och lungmedicinsk sjukvård? Har du erfarenhet av verksamhetsutveckling och processledning? Då kan tjänsten som verksamhetsutvecklare vara intressant för dig!

VO Hjärt- och lungmedicin vid Skånes universitetssjukhus (Sus) och har verksamhet i både Malmö och Lund. I verksamhetsområdet ingår sektioner för kranskärlssjukdom, hjärtsvikt och klaff, arytmi samt lung- och allergisjukdomar.

ARBETSUPPGIFTER
Vi välkomnar nu dig som tillsammans med oss vill arbeta för att driva vårt VO framåt.

Som verksamhetsutvecklare inom VO Hjärt- och lungmedicin arbetar du med uppdrag av stor variation. Du rapporterar till verksamhetschefen och är medlem i verksamhetsområdets ledningsgrupp och tillhör staben. Verksamhetsutveckling för oss handlar om att bättre leda, styra och utveckla verksamheten, och om att använda resurser på ett så effektivt och rättssäkert sätt som möjligt.

Som verksamhetsutvecklare arbetar du i stor utsträckning på uppdrag från verksamhetschefen men även i ett nära samarbete med controller och HR-partner samt övriga chefs- och stabsfunktioner inom verksamhetsområdet. Du kommer att vara behjälplig med att samordna verksamhetsplaner, verksamhetsberättelser och du ska vara van vid att arbeta i olika systemstöd. Stort fokus i arbetet ligger på kartläggning och effektivisering av vårdprocesser, driva målarbete, uppföljning och analys av tillgänglighet och produktionsplanering. Du kommer att delta aktivt i ett nätverk med övriga verksamhetsutvecklare i förvaltningen och ha ett stort kontaktnätverk på Sus.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant examen från universitet eller högskola alternativt utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Erfarenhet av processutveckling, förändringsledning, kvalitetsuppföljning och projektledning är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta inom hälso- och sjukvårdssektorn.

Du har en god samarbetsförmåga och trivs i en roll med många kontaktytor där du på ett naturligt sätt kan diskutera frågeställningar både med medicinska specialister och externa parter. Du har sinne för balansen mellan att stå på dig i en fråga respektive att lyssna in verksamhetens behov.

För att lyckas i rollen är du en positiv, lyhörd och ansvarstagande person med ett gott självledarskap. Du har förmåga att förstå hur en verksamhet kan utvecklas utifrån befintliga mål och strategier. Du har lätt för att engagera människor och skapa samsyn och delaktighet i förändringsprocesser. Du ser helheten i de sammanhang du befinner dig i och levererar utifrån verksamhetens uppsatta mål. En förutsättning för att klara uppdraget är att du har en mycket god förmåga att formulera dig skriftligt likväl som att uttrycka dig i tal. Du tycker det är kul att facilitera arbetsgrupper, möten och projekt där du har en central roll.

I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre