Lediga jobb som Organisationsutvecklare i Malmö

Ref: 20261061
 
Arbetsuppgifter
Som utvecklingssekreterare med SAS-ansvar har du en övergripande och strategisk funktion för kvalitetsutveckling inom funktionsstödsförvaltningens verksamhetsområden utifrån gällande lagar och föreskrifter inom socialtjänstlagen (2025:400) (SoL) och lag (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).
Du har ett särskilt ansvar för att tillsammans med övriga utvecklingssekreterare med SAS-ansvar stödja verksamheten i kvalitetsavvikelseprocessen och utreda missförhållanden eller risk för missförhållanden enligt lex Sarah. Du ansvarar även för kompetenshöjande insatser i verksamheten gällande processen för kvalitetsavvikelser och lex Sarah.
Arbetet innebär ett tätt samarbete med verksamheten samt medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR). Inom ramen för förvaltningens systematiska kvalitetsarbete bistår du verksamheten i analys av bl a kvalitetsavvikelser för att identifiera brister och utvecklingsområden samt deltar i kvalitetsgenomlysning av verksamheten i kvalitetsutvecklande syfte.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning som socionom eller inom social omsorg, alternativt annan relevant eller likvärdig högskoleexamen.
Du har kunskaper och erfarenheter av att arbeta med kvalitetssäkring och uppföljning inom SoL och LSS. Du har även erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet och har god förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar. Vidare har du förståelse för vad en avvikelse är och förmåga att bedöma avvikelsens allvarlighetsgrad, samt vana av utredningsarbete och dokumenterad god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Du behöver ha god pedagogisk förmåga för att kunna stödja, informera och utbilda medarbetare och chefer samt för att föredra ärenden för förvaltningens arbetsutskott. Uppdraget kräver att du har en analytisk förmåga, är noggrann och har god samarbetsförmåga likväl som förmåga att självständigt kunna planera och organisera arbetet.
Om arbetsplatsen
Du är placerad i enhet kvalitet på funktionsstödsförvaltningen. Enheten består av utvecklingssekreterare/SAS, kvalitetsutvecklare, MAS och MAR.
I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning!
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/Jobb.html
Information om tjänsten
Anställningsform: Vikariat tom oktober 2027
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka? Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag specialiserat på att matcha rätt kompetens med marknadens mest intressanta uppdrag. Som anställd hos Avaron arbetar du ute hos våra kunder – du får tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen och utvecklingsmöjligheterna som konsultrollen erbjuder.
Om uppdraget
Du kliver in i ett uppdrag i en kommunal verksamhet där fokus ligger på att stärka den organisatoriska kapaciteten inom ständiga förbättringar. Målgruppen är chefer, och insatsen ska ge både inspiration och konkreta perspektiv på hur förbättringsarbete kan bidra till kostnadseffektivitet, tydligare resultat och långsiktig utveckling.
Du hjälper målgruppen att skapa samsyn kring varför ständiga förbättringar är viktiga, vad som behöver mätas och hur effekter kan följas upp och beskrivas. Uppdraget har också en tydlig pedagogisk dimension: du gör metoder och koncept begripliga och användbara för chefer som leder chefer.
Miljön präglas av komplexa mål, styrning och behov av att omsätta utvecklingsarbete i den egna verksamheten. Därför är det viktigt att du kan sätta förbättringsarbete i ett större sammanhang och bidra med exempel från liknande organisationer där arbetssätten har gett mätbara resultat. I uppdraget ingår även dialog med beställaren för att planera innehåll och upplägg.
ArbetsuppgifterPlanera upplägg och innehåll i dialog med beställaren.
Genomföra en engagerande föreläsning och workshop för chefer.
Belysa hur ständiga förbättringar kan användas för att möta krav på kostnadseffektivitet.
Visa hur resultatfokuserat utvecklingsarbete kan mätas, genomföras, följas upp och redovisas.
Ge konkreta exempel från liknande verksamheter där förbättringsarbete har lett till mätbara effekter.
Skapa utrymme för reflektion kring hur arbetssätten kan tillämpas i den egna organisationen.
Lyfta vedertagna metoder inom ständiga förbättringar, exempelvis PDSA eller liknande, när det stärker målgruppens förståelse.
KravDu har förmåga att översätta metoder och koncept till praktiskt användbara perspektiv för chefer som leder chefer.
Du har förmåga att kombinera inspiration med konkreta exempel från liknande verksamheter där förbättringsarbete lett till mätbara resultat, och att beskriva vilka arbetssätt som varit avgörande.
Du har dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda utveckling för chefer genom workshops, föreläsningar och förändringsledning.
Du har dokumenterad erfarenhet av att införa och stödja arbete med nyttorealisering, innovation och ständiga förbättringar i organisationer, inklusive struktur för uppföljning och resultat.
Du kan sätta ständiga förbättringar i ett systemiskt sammanhang.
MeriterandeDet är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet från kommun och förståelse för politisk styrning, komplexa mål och effektmätning.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension (4,5 % upp till 7,5 IBB samt 30 % på lön däröver)
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.
Så här ser processen ut:
Våra rekryterare granskar ditt CV mot kraven i annonsen – se till att det tydligt framgår hur du uppfyller varje krav. Vi kan komma att ställa kompletterande frågor.
Vi presenterar dig för kunden med ett skräddarsytt CV.
Kunden kallar till intervju eller meddelar att de går vidare med andra kandidater.
Om kunden vill gå vidare efter intervjun tecknar Avaron ett anställningsavtal med dig. Visa mindre

Vill du bidra till en samhällsviktig verksamhet och arbeta med utveckling av handläggningsprocessen för en av MTM:s tjänster? Är du strukturerad, noggrann och en god samordnare? 
 
Myndigheten för tillgängliga medier (MTM) söker nu en processansvarig för att säkerställa en rättssäker, likvärdig och effektiv handläggning genom tydliga rutiner, arbetssätt och gemensam praxis.  
Om jobbet 
Rollen som processansvarig är nyinrättad vid myndigheten och kommer ha ett stort ansvar för att bygga upp verksamheten och förbereda för att implementera processen för övriga biblioteksformer. Som processansvarig vid Biblioteksenheten arbetar du huvudsakligen med att utveckla, strukturera och kvalitetssäkra handläggningsprocessen för ansökningar om tillträde till Legimus. Uppdraget innebär att stärka enheten i ett arbete med stor volym och höga krav på struktur, kvalitet och rättssäkerhet då handläggningsprocessen befinner sig i ett uppbyggnadsskede där arbetssätt, rutiner och praxis ännu inte är fullt etablerade. 
Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: 
Leda och styra det dagliga arbetet
Planera, prioritera och följa upp handläggningen samt fördela ärenden och resurser utifrån belastning och kompetens  
Säkerställa kvalitet och effektivitet i processen
Följa inflöde, balanser och ledtider, identifiera flaskhalsar och driva förbättringar för ökad kvalitet och kortare handläggningstider.  
Utveckla arbetssätt och samverkan
Ta fram och förvalta rutiner, mallar och stödmaterial samt samverka med interna och externa funktioner och bidra i verksamhetsutveckling.  
Bidra operativt i handläggning och kompetensstöd
Handlägga ärenden, inklusive mer komplexa bedömningar, samt stödja kollegor i rättstillämpning och beredning av beslut. 

Om dig 
Vi söker dig som har: 
Akademisk examen inom statsvetenskap, juridik eller annan relevant samhällsvetenskaplig utbildning, alternativt annan eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig.
Minst 5 års aktuell erfarenhet av kvalificerat handläggningsarbete inom statlig myndigheteller annan offentlig verksamhet.  
God kunskap om förvaltningsrätt och om de övriga krav som säkerställer på en rättssäker handläggning.
Erfarenhet av att samordna och utveckla operativt arbete i en ärendehanterande verksamhet, exempelvis genom arbetsledning, prioritering eller fördelning av ärenden.
Mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska i tal och skrift, särskilt i beslutsformuleringar.

Det är meriterande om du har: 
Erfarenhet av att handleda eller stödja kollegor i bedömningar och handläggning
Erfarenhet av arbete i verksamhet med stora ärendevolymer och/eller tydliga säsongsvariationer
Erfarenhet av arbete med extern samverkan
Erfarenhet av arbete med målgrupper i behov av tillgängliga medier

För att lyckas i rollen har du förmågan att kombinera operativt arbete med utvecklingsarbete. Du kan strukturera upp ett arbetsområde, hitta utvecklingsmöjligheter och har en god förmåga att prioritera. Du tar egna initiativ och bidrar till ett gott samarbete även i perioder med högt arbetstempo. 
Om arbetsplatsen
MTM vill kunna erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Vi strävar efter en god arbetsmiljö och tycker att det är viktigt att varje medarbetare har möjlighet att kombinera arbete och fritid. Vi erbjuder till exempel förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid och friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också möjlighet att arbeta hemifrån och stor frihet att påverka din egen arbetstid. 
På MTM arbetar vi efter den statliga värdegrunden. Det innebär att du som arbetstagare vid MTM och i staten arbetar på medborgarnas uppdrag, ett viktigt och ansvarsfullt åtagande. Som anställd på MTM känner du till och följer de lagar och regler som gäller i verksamheten, agerar sakligt och opartiskt, respekterar öppenhet och yttrandefrihet, behandlar alla lika och med respekt samt förenar service med effektivitet. Som medarbetare på MTM förväntas att du är öppen för nya idéer och välkomnar samverkan med andra. 
Om anställningen 
Anställningen är på heltid och tillsvidare. Tillträde snarast enligt överenskommelse. MTM tillämpar individuell lönesättning. Vårt kontor finns i Malmö och det finns möjlighet till visst distansarbete. 
Kontaktpersoner  
Rekryterande chef: 
Emma Kindblom, [email protected]  
Fackliga representanter: 
Martin Strandberg, SACO, [email protected]  
Meri Stakovska, ST, [email protected] 
Ansökan  
Du är välkommen att registrera din ansökan senast den 6 maj 2026. Ange diarienummer MTM-P 2026/43 i din ansökan.  
Besök gärna www.mtm.se för mer information om myndighetens verksamhet.  
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag som matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
En organisation inom offentlig verksamhet vill stärka sina chefers förmåga att arbeta med utvecklande samtal utifrån ett framtaget kompetensramverk. Fokus ligger på att förflytta arbetssättet från ett traditionellt samtalsformat till ett mer beteendebaserat arbetssätt där återkoppling, utveckling och tydliga beteenden står i centrum, med inspiration från OBM.
Insatsen riktar sig till cirka 35 chefer och omfattar design och genomförande av en föreläsning och workshop som kombinerar kunskap, praktiska verktyg och träning.
ArbetsuppgifterDesigna och genomföra en föreläsning och workshop för chefer.
Omsätta OBM och beteendebaserad återkoppling till praktiska arbetssätt för utvecklande samtal.
Ge chefer kunskap och verktyg för att hålla strukturerade, konstruktiva och utvecklande samtal.
Facilitera övningar och lärprocesser som stärker chefers förmåga i vardagliga samtalssituationer.
Utgå från befintligt kompetensramverk och stödja implementeringen av medarbetarkompetenser.
KravErfarenhet av OBM eller beteendebaserat ledarskap.
Erfarenhet av ledarutveckling och chefsträning.
Erfarenhet av facilitering av workshops och lärprocesser.
Flytande svenska.
MeriterandeErfarenhet av att arbeta med kompetensramverk.
Erfarenhet av beteendebaserade modeller för prestation och utveckling.
Erfarenhet från arbete i eller med offentlig sektor.
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag som matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Vi söker en chefshandledare med gedigen erfarenhet av ledarskapsfrågor, grupputveckling och konflikthantering. Uppdraget genomförs i en kommunal vård- och omsorgsverksamhet och riktar sig till första linjens chefer med gemensamt uppdrag och delade resurser. Fokus ligger på att stärka samarbetet i chefsgrupperna och bidra till ökad psykologisk trygghet i det dagliga arbetet.
ArbetsuppgifterLeda processhandledning för två chefsgrupper.
Genomföra individuell kartläggning i en av chefsgrupperna.
Hålla individuella uppstartssamtal samt analys och förberedelse inför handledning.
Erbjuda individuell handledning vid behov i dialog med uppdragsgivaren.
Stödja chefer i frågor som rör samarbete, grupputveckling och konflikter i det dagliga arbetet.
Bidra till ett tryggt och konstruktivt samarbetsklimat mellan chefskollegor.
KravErfarenhet av chefshandledning i kommunal vård- och omsorgsverksamhet.
Erfarenhet av att processhandleda eller konflikthandleda både grupper och individer.
Flytande svenska i tal och skrift.
MeriterandeErfarenhet av handledning inom motsvarande kommunal vård- och omsorgsverksamhet.
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla två gymnasieskolors koncept inom träning och idrott – och samtidigt bygga starka relationer med föreningsliv och branschaktörer?
Fria Läroverken i Malmö och Ystad söker nu en driven och nätverkande person som vill ta ett helhetsansvar för att stärka och vidareutveckla skolornas idrottsprofil och attraktionskraft.
Ditt uppdrag
???? Som Verksamhetsutvecklare träning & idrott hos oss får du en nyckelroll i att vidareutveckla våra skolors idrottsprofiler. Ditt huvuduppdrag är att attrahera, utveckla och förvalta långsiktiga samarbeten med idrottsföreningar, träningsanläggningar och branschaktörer som stärker vårt erbjudande till eleverna.
???? Du arbetar både strategiskt och operativt för att identifiera nya partnerskap och se till att våra idrottsinriktningar ligger i framkant. Du kommer att vara länken mellan föreningar, skolledning, idrottsinstruktörer och vår centrala marknadsfunktion.
???? Du representerar skolorna i externa sammanhang och driver projekt som utvecklar verksamheten framåt. Tjänsten innebär regelbundna resor mellan Malmö och Ystad med omnejd.

För att ansöka vill vi att du har
? Erfarenhet av arbete inom idrott, föreningsliv eller träningsbranschen.
? Erfarenhet av samverkansarbete, projektledning, försäljning eller affärsutveckling.
? Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt med god kommunikativ förmåga.
? Ett befintligt kontaktnät inom föreningslivet samt egen bakgrund som aktiv eller ledare inom idrott (meriterande).
? B-körkort och tillgång till egen bil (meriterande).

För att lyckas i rollen vet vi att du är
? En skicklig relationsbyggare som är trygg i att representera verksamheten och knyta nya kontakter.
? Självgående och initiativtagande med förmåga att skapa ordning och struktur i dina projekt.
? Genuint intresserad av träning, idrott och ungdomars utveckling.
Villkor
Anställningsform: Tidsbegränsad under läsåret 2026/2027 (sista anställningsdag 31 maj 2027, med möjlighet till förlängning). Semestertjänst.


Tjänstgöringsgrad: 50%.


Tillträde: 1 september 2026 eller enligt överenskommelse.


Sista ansökningsdatum: 5 april 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag som matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Vi söker en senior konsult för ett uppdrag inom offentlig sektor med fokus på att genomföra en organisationsgenomlysning. Du definierar verksamhetens behov utifrån en ny riktning och tar fram välgrundade förslag på framtida organisering. Arbetet sker nära förvaltningsledning, chefer och medarbetare och kräver god förmåga att hantera känsliga frågor kopplade till ledarskap och arbetsmiljö.
ArbetsuppgifterKartlägga nuvarande organisationsstruktur, inklusive roller, ansvar och mandat.
Tolka avdelningens nya uppdrag och identifiera vilket ledarskap och vilken kravprofil som behövs framåt.
Planera och genomföra intervjuer med chefer och medarbetare samt samla in kvalitativ data om kultur, samarbete, ansvar och effektivitet.
Analysera insamlad data, identifiera återkommande mönster och problemområden.
Ta fram förslag på ny eller justerad struktur, exempelvis teamindelning, sektioner/enheter, roller och ansvarsfördelning.
Genomföra riskanalys kopplad till omorganisering och föreslå en implementeringsplan.
Leverera skriftlig nulägesrapport med sammanställning av intervjuer och konkreta organisationsförslag.
Presentera resultat och rekommendationer för förvaltningsledning.
KravErfarenhet på exekutiv nivå.
Minst 10 års erfarenhet inom offentlig sektor.
Dokumenterad erfarenhet av kommunal verksamhet.
Minst 10 års erfarenhet inom organisationsutveckling.
Erfarenhet av liknande uppdrag – genomförda uppdrag under de senaste 5 åren.
MeriterandeKunskap om Malmö Stad.
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om frivården Malmös verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/malmo/#verksamhet

På Frivården Malmö är vi är cirka 200medarbetare som arbetar i FLOW-huset på Hyllie, ett par minuters gångväg från Hyllie station och köpcentret Emporia.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som processtöd är du ett stöd för hela verksamheten, såsom ledningsgrupp som kollegor i olika arbetsgrupper i arbetet på både kort och lång sikt med uppdrag, utredningar, uppföljning av resultat generellt, men också i de årliga löpande processerna. Du genomför analyser av verksamheten i dialog med chefer och medarbetarna samt ger förslag till åtgärdsplaner.

Som processtöd kommer du att verka för en samordnad frivård genom att säkerställa att det lokala arbetet bedrivs på ett enhetligt och kvalitetssäkrat sätt enligt myndighetens riktlinjer. I arbetet ingår planering, verksamhetsuppföljning samt handläggning av tilldelade ärenden. Du förväntas på egen hand genomföra utredningar samt analyser av olika slag och därefter komma med egna förslag på åtgärder. Du kommer även ha ansvar för remisser och andra förfrågningar från regional och nationell nivå.Som processtöd kommer du att sitta med i lokala, regionala samt nationella arbetsgrupper för att arbeta med verksamhetsfrågor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är strukturerad, flexibel och målmedveten. Som person är du analytisk och har förmågan att självständigt utveckla och underhålla processer. Även om du själv tar ansvar för att strukturera ditt angreppssätt och driva dina processer framåt, behöver du ha en god samarbetsförmåga och kunna arbeta med flera olika aktörer i arbetet. Du är stabil, ser möjlighet i förändringar och ta hänsyn till det större perspektivet för hela verksamhetens bästa.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen (lägst kandidatnivå), inom ett för tjänsten relevant ämnesområde tex. beteendevetare, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
• Erfarenhet av att handlägga ärenden, genomföra utredningar och bereda beslut.
• Kunskap och erfarenhet av att driva, leda och underhålla processer med flera aktörer.
• Erfarenhet av uppföljning och analys av verksamhet eller projekt.
• Mycket god kunskap att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska.
• B-körkort


Vi ser gärna att du har:

• Erfarenhet av arbete med kvalitetsledning, förändringsledning eller implementering av nya eller förändrade uppdrag.
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården och frivård i synnerhet.
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet av förändringsarbete.
• Erfarenhet av projektledning.

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag med fokus på teknik, finans och verksamhetsstöd. Vi matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Vi söker en senior konsult inom grupp- och ledarskapsutveckling för att stödja en chefsgrupp och en ledningsgrupp inom en kommunal kulturverksamhet. Uppdraget sker i en verksamhet i förändring, där flera chefroller nyligen har ändrats och där behovet är att skapa en välfungerande, trygg och effektiv samarbetsstruktur. Arbetet utgår från reflektion, dialog och praktiska verktyg som stärker gruppens gemensamma arbetssätt.
Insatsen omfattar planering, genomförande och uppföljning, samt skriftlig dokumentation från konsulten.
ArbetsuppgifterPlanera och facilitera utvecklingsinsatser för chefsgrupp med fokus på vi-känsla, kommunikation, spelregler och feedback.
Planera och facilitera utvecklingsinsatser för ledningsgrupp med fokus på konflikthantering, mod att ta direkta dialoger, tydliggörande av roller och ansvar samt stärkt samarbete.
Skapa en trygg, reflekterande och strukturerad dialog i grupper med olika uppdrag och personligheter.
Ta fram och leverera skriftlig dokumentation kopplad till genomförda insatser.
Genomföra förberedande dialoger vid behov.
KravMinst 10 års erfarenhet av arbete med ledningsgruppsutveckling eller motsvarande.
Dokumenterad erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.
God förmåga att leda processer som kombinerar reflektion, struktur och dialog.
Förmåga att självständigt ansvara för skriftlig dokumentation.
MeriterandeErfarenhet av arbete med kulturella verksamheter eller utbildningsverksamhet.
Certifiering eller utbildning inom organisationsutveckling eller grupputveckling (exempelvis UL) eller liknande.
Referenser från liknande uppdrag för kommunal ledningsgrupp.
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag med fokus på teknik, finans och verksamhetsstöd. Vi matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Vi söker en erfaren facilitator som kan hjälpa en ny sammansatt arbetsgrupp att hitta en gemensam riktning och etablera ett starkt samarbete. Teamet består av cirka 18 medarbetare från tre olika organisatoriska delar som tillsammans ska bemanna och driva Kulturhyllan, en ny kulturmötesplats. Uppdraget syftar till att skapa en trygg och effektiv start genom teambuilding och faciliterade grupprocesser som leder till konkreta gemensamma arbetssätt.
ArbetsuppgifterPlanera och genomföra en teambuildinginsats för hela gruppen inom ramen för ett internat.
Leda och facilitera övningar och dialoger som stärker tillit, samarbete, kommunikation och gemensamma arbetssätt.
Förmedla praktisk kunskap om gruppdynamik, exempelvis faser, roller, psykologisk trygghet, konflikthantering och samverkan över organisatoriska gränser.
Skapa förutsättningar för att gruppen enas om tydliga överenskommelser och arbetsprinciper för vardagssamarbetet.
Ta fram ett kortfattat genomförandeupplägg inför insatsen (mål, agenda, metod och planerade moment).
Sammanfatta genomförandet efteråt i en kort skriftlig återkoppling med observationer på gruppnivå och rekommendationer för att bibehålla effekten.
KravMinst 3 års dokumenterad erfarenhet av att planera och genomföra teambuilding och/eller faciliterade grupprocesser för arbetsgrupper.
Dokumenterad erfarenhet av att facilitera grupper med minst 10 deltagare och skapa hög delaktighet.
Dokumenterad erfarenhet av att förmedla kunskap om gruppdynamik på ett praktiskt och pedagogiskt sätt.
Erfarenhet av att arbeta strukturerat med mål, upplägg och uppföljning.
MeriterandeErfarenhet av uppdrag i offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation.
Erfarenhet av att arbeta med team som sätts samman av olika professioner/organisationer och att stötta samverkan över gränser.
Förmåga att hantera oförutsedda situationer och samtidigt bibehålla trygg processledning och tydlig riktning.
Förmåga att skapa en engagerande arbetsform där deltagarna får med sig konkreta verktyg.
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Visa mindre

Ref: 20252764

Arbetsuppgifter
Brinner du för att hitta innovativa lösningar som kan utveckla en organisation framåt? Är du samtidigt en hejare på administration, kommunikation och som triggas av att skapa kreativa sätt att arbeta med uppföljning? Är svaret ja på dessa frågor kan du bli vår nya vikarierande utvecklingssekreterare på avdelningen Hälsa och utveckling, med ett särskilt riktat uppdrag till Hälso och sjukvårdsenheten!

Som utvecklingssekreterare är du direkt underställd en avdelningschef. I rollen som utvecklingssekreterare fungerar du som ett strategiskt och administrativt stöd till avdelningschefen. Du har en navigerande roll där du samordnar och säkrar upp processer på flera nivåer gentemot chefer och andra avdelningar, bland annat driver du delar av avdelningens utvecklingsarbete i nära samarbete med avdelningschefen. Det administrativa arbetet består bland annat av mötesplanering och sekreterarskap för avdelningens ledningsgrupp och andra avdelnings- och förvaltningsövergripande möteskonstellationer. Utöver detta innebär tjänsten diverse punktinsatser såsom utredningsarbete och besvarande av remisser.

En annan viktig del i ditt arbete är målarbetet för avdelningen. Din roll är att samordna avdelningens målarbete genom hela processen – från planering till uppföljning och utvärdering. Arbetet sker i nära samarbete med avdelningschefen.

Kvalifikationer
Vi söker dig med universitets- eller högskoleutbildning motsvarande minst 180 högskolepoäng inom samhällsvetenskap, hälso- och sjukvård eller annan examen som arbetsgivaren finner likvärdig

För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha god kompetens i att skriva rapporter, ta fram väl underbyggda beslutsunderlag och skapa tydliga och visuellt tilltalande presentationer. Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och samordna olika typer av utvecklingsarbeten och verksamhetsövergripande processer. Du har arbetat strategiskt med systematiskt kvalitetsarbete och har god kunskap om metoder för uppföljning, analys och förbättring. Erfarenhet och kompetens inom hälso- och sjukvård enligt Hälso- och sjukvårdslagen, inom kommunal eller regional primärvård, är av stor betydelse för uppdraget.

I rollen ansvarar du för att driva och vidareutveckla avdelningens målarbete och säkerställa att förvaltningens mål och prioriterade områden omsätts i konkreta insatser och resultat. Som utvecklingssekreterare trivs du i en strategisk roll där du får bidra till långsiktig verksamhetsutveckling och skapa struktur för hållbara och effektiva processer. Ditt arbete kommer att vara en nyckelfunktion i att stödja avdelningens ledning och enheter i frågor som rör kvalitet, uppföljning och utveckling. Du arbetar med ett agilt förhållningsätt och har förmågan att snabbt skifta fokus mellan olika prioriterade arbetsområden utan att tappa helheten.

Som person har du ett stort intresse för utvecklingsarbete och administration. Du är analytisk, självgående och tar gärna egna initiativ. Samtidigt är du relationsskapande och trivs i en roll som innebär nära samverkan med andra, både internt och externt. Du har en god kommunikativ förmåga, tycker om att tala inför grupper och skapar lätt tillgängliga och engagerande presentationer. Du är trygg i att arbeta i olika digitala verksamhetssystem och har mycket goda kunskaper i Office-paketet.

Tjänsten ställer även krav på att du är en god organisatör, kan planera ditt arbete samt sätta upp och hålla deadlines. Du har även lätt för att ta till dig ny information, samla information för ett ordentligt beslutsunderlag, samt en förmåga att dela med dig av kunskap och erfarenheter som organisationen kan ha nytta av.

Om arbetsplatsen
Avdelning Hälsa och utveckling består av tre enhetschefer (andralinjenschefer) samt en avdelningschef som ansvarar för tre inspirerande enheter, digitaliseringsenheten, Hjälpmedelscentrum samt Hälso och sjukvårdsenheten.

Funktionsstödsförvaltningen står inför en viktig utvecklingsresa där digitalisering och välfärdsteknik ska bidra till ökad kvalitet, trygghet och självständighet för våra brukare. Vi behöver fortsätta utveckla smarta, hållbara lösningar, stärka våra digitala arbetssätt och säkerställa att välfärdsteknik integreras på ett sätt som skapar nytta i vardagen – för både brukare och medarbetare.

Hälso- och sjukvårdsenheten är central för att säkerställa trygg och säker vård inom Funktionsstödsförvaltningen. Genom ett personcentrerat arbetssätt står individen i fokus, och tillsammans med personal i boende och personlig assistans främjas hälsa, omsorg och livskvalitet.

I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare, kontaktperson,  avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning!

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Information om tjänsten
Anställningsform: Vikariat 260301-270131
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Vi kommer att genomföra intervjuomgång 1 under v. 3. Vi uppmanar därför dig som är intresserad av tjänsten att vara tillgänglig under denna period.

Övrigt
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal samt att alla erforderliga beslut tas. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till verksamhetsområde (VO) intensiv- och perioperativ vård (IPV) vid Skånes universitetssjukhus (Sus) i Malmö!

Är du en person som ser tvärprofessionella samarbeten som en självklarhet och förutsättning för att ge förtroende, trygghet och god vård med patienten i centrum? Är du nyfiken på hur vi, tillsammans med medarbetare både inom vårt eget VO och med kollegor i andra områden, kan ta verksamheten till nästa nivå – då kan det vara just dig vi söker!

Inom VO IPV Malmö arbetar cirka 700 personer. På IPV säkerställer vi kvalificerad operationssjukvård och livräddande insatser genom effektiv smärtlindring, anestesi, pre- och postoperativ vård samt intensivvård. Vår verksamhet omfattar anestesi- och operationssjukvård inom flera specialistområden, bland annat kirurgi, kärlkirurgi, urologi, ortopedi, öron-, näs-och hals, plastikkirurgi, handkirurgi och kvinnosjukvård. Vi ansvarar även för den akuta högspecialiserade intensivvården.

I vår verksamhet ingår även en smärtenhet för akut, postoperativ och cancerrelaterad smärta samt sjukhusets steriltekniska verksamhet. Det pågår en rad spännande projekt inom ramen för Nya Sjukhuset Malmö (NSM), bland annat testning av Sveriges mest moderna och högteknologiska enhet för sterilteknik, som till stora delar är automatiserad.

ARBETSUPPGIFTER
Om du lockas av att komma till en spännande verksamhet med engagerade medarbetare är vi rätt arbetsplats för dig!

Som verksamhetsutvecklare hos oss arbetar du på uppdrag av och rapporterar till verksamhetschefen. Du har huvudansvar för arbetet med verksamhetsområdets uppföljningsprocess, vilket inkluderar att analysera och kommunicera verksamhetens resultat. Därtill leder du och deltar i projekt som är övergripande för hela verksamheten, till exempel kopplat till våra nya lokaler i NSM.

I det dagliga arbetet har du ett särskilt nära samarbete med verksamhetens chefer på olika nivåer. Du stödjer och utvecklar vårt arbete med produktionsplanering och produktionsstyrning samt följer upp, analyserar och utvecklar arbetet fortlöpande tillsammans med chefs- och stabsfunktioner inom IPV Malmö. Du ingår i ledningsgruppen för VO IPV Malmö och är en viktig spelare då du förväntas bidra med helhetsperspektiv.

Du ingår även i verksamhetschefens närmaste stab där du har ett nära samarbete med ekonom, HR-partner och chefssekreterare. Tillsammans bereder vi beslut och prioriterar pågående arbete inom verksamhetens ledningsgrupp på både operativ och strategisk nivå. Därutöver deltar du aktivt i nätverk med övriga verksamhetsutvecklare i förvaltningen och i den förvaltningsövergripande verksamhetsutvecklingen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• relevant universitets- eller högskoleutbildning
• goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• goda kunskaper i Microsoft Office-paketet
• dokumenterad erfarenhet av projektledning
• kunskaper om och erfarenhet av verksamhetsutveckling och processutveckling.

Det är meriterande om du har:
• kunskaper om och erfarenhet av produktionsplanering och produktionsstyrning
• kunskaper om och erfarenhet av arbete i en hälso- och sjukvårdsorganisation
• erfarenhet av arbete i ledningsgrupp
• goda kunskaper i QlikView/QlikSense.

Vi välkomnar dig som är trygg i dig själv och har en god analytisk förmåga. I ditt arbete är du strukturerad, drivande och resultatinriktad med förmåga att se helheten och snabbt ställa om samt byta riktning när det krävs. Du kan skapa och bygga goda relationer och bidrar aktivt till ett gott samarbete.

Du har förmåga att inspirera och skapa engagemang hos andra. Genom din goda kommunikativa förmåga och ditt coachande förhållningssätt skapar du delaktighet och förståelse för det arbete och eventuella förändringar som ska genomföras. Du ser det positiva i att driva utvecklingsarbeten och har ett långsiktigt strategiskt arbetssätt för att tillsammans med medarbetarna och övriga ledningsgruppen skapa en god vård för våra patienter. Eftersom vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Ref: 20252915

Arbetsuppgifter
Som utvecklingssekreterare med uppdrag som socialt ansvarig samordnare (SAS) har du en övergripande och strategisk funktion för kvalitetsutveckling inom funktionsstödsförvaltningens verksamhetsområden utifrån gällande lagar och föreskrifter inom socialtjänstlagen (2025:400) (SoL) och lag (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).

Du har ett särskilt ansvar för att tillsammans med övriga utvecklingssekreterare med SAS-ansvar stödja verksamheten i kvalitetsavvikelseprocessen och utreda missförhållanden eller risk för missförhållanden enligt lex Sarah. Du ansvarar för kompetenshöjande insatser i verksamheten gällande processen för kvalitetsavvikelser och lex Sarah.

Arbetet innebär ett tätt samarbete med verksamheten samt medicinskt ansvarig sjuksköterska och medicinskt ansvarig för rehabilitering. Inom ramen för förvaltningens systematiska kvalitetsarbete bistår du verksamheten i analys av kvalitetsavvikelser, genomför kvalitetsgenomlysningar av verksamheten för att identifiera brister och utvecklingsområden, samt deltar i förvaltningsövergripande utvecklingsarbete.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning som socionom eller inom social omsorg, alternativt annan relevant eller likvärdig högskoleexamen.

Du har kunskaper och erfarenheter av att arbeta med kvalitetssäkring och uppföljning inom SoL och LSS. Du har även erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet och har god förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar. Vidare har du förståelse för vad som utgör en kvalitetsavvikelse och har förmåga att bedöma avvikelsens allvarlighetsgrad, samt gedigen vana av utredningsarbete och dokumenterad god förmåga att utrycka dig i tal och skrift.

Du behöver ha god pedagogisk förmåga för att kunna stödja, informera och utbilda medarbetare och chefer samt för att föredra ärenden för förvaltningens arbetsutskott. Uppdraget kräver att du har en analytisk förmåga, är noggrann och har god samarbetsförmåga likväl som förmåga att självständigt kunna planera och organisera arbetet.

Om arbetsplatsen
Du är placerad i enhet kvalitet i avdelningen för kansli, kommunikation och kvalitet på funktionsstödsförvaltningen. I enheten arbetar utvecklingssekreterare med SAS-ansvar, kvalitetsutvecklare och medicinskt ansvariga.

I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning!

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare 
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. 

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka? Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du göra skillnad i en samhällsviktig verksamhet? Brinner du för processutveckling och systematiskt förbättringsarbete? Förvaltningen Regionservice bidrar till Region Skånes samlade uppdrag med att leverera professionella tjänster inom områden som måltider, städning, textil, transporter, materialhantering, ekonomi, HR och telefoni.

Regionservice går in i ett spännande utvecklingsskede präglat av ett ökat fokus på processorientering och systematiskt förbättringsarbete. Den förvaltningsövergripande Enheten för ledningsstöd har i uppdrag att stödja verksamheten i denna spännande utvecklingsresa. Uppdraget för Enheten för ledningsstöd är att driva, utveckla och samordna förvaltningens ledningssystem utifrån både Regionservice och Region Skånes behov. Enheten säkerställer att det finns ändamålsenliga strukturer med tydliga arbetssätt och väl definierade roller för de metoder, standarder och processer som utgör grunden för ett systematiskt förbättrings- och effektiviseringsarbete inom verksamheten. Ledningsstöd ansvarar för förvaltningens projektportföljstyrning och tillhandahåller metodik för utvecklings- och projektarbete. Vidare har enheten ansvar för politisk beredning och funktionsansvar för miljö, kontinuitet, civilt försvar, säkerhet, brandskydd, informationssäkerhet, dataskydd, arkiv, HLR och avvikelsehantering.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är sugen på ett jobb som kombinerar strategisk och operativ helhetssyn inom verksamhetsutveckling. I ditt uppdrag kommer du att leda och utveckla förvaltningsövergripande förbättringsinitiativ med betoning på processorientering och systematiskt förbättringsarbete genom att stödja chefer, team och förbättringshandledare. Du fungerar som metodstöd i strategiska förbättrings- och implementeringsarbeten.
Uppdraget bygger på att du har lätt att skapa relationer och delaktighet. Genom ett närvarande och pedagogiskt arbetssätt gör du det lättare för verksamheten att förstå krav och omsätta dem i vardagen. Du följer upp, analyserar avvikelser och bidrar med förbättringsförslag som leder till hållbar utveckling över tid.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Planera, genomföra och förstärka strategiska förbättringsinitiativ och projekt
• Utveckla och samordna kompetensutvecklande insatser
• Stödja i processorientering och processanalys
• Stödja i dataanalys och effekthemtagningsmetoder
• Stödja i utveckling och förvaltningen av ledningssystem


KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har relevant högskoleutbildning. Det en förutsättning för tjänsten att du är en van projektledare med dokumenterad erfarenhet av att driva framgångsrika kvalitets- och utvecklingsprocesser. Vi ser gärna att du har erfarenhet ifrån flera olika branscher. Dina arbetsuppgifter fordrar att du är initiativrik, effektiv och lyhörd. Som person bör du därför vara vara drivande, kommunikativ och ha lätt för att skapa goda relationer.

Tjänsten kräver god kommunikationsförmåga i svenska i både tal och skrift. Du förväntas ha god datorvana och vara väl förtrogen med Officepaketet. Genom bred och senior kompetens inom verksamhetsutveckling, utvecklingsmetodik och projektledning är du en del av Regionservice övergripande utvecklingsarbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne.
Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 400 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka 2,4 miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

Om tjänsten

I rollen som verksamhetsexpert på enhet Tjänster och samverkan kommer du ha en nyckelroll i arbetet med att driva utveckling av systemnära verksamhetsstöd relaterat till Tillväxtverkets stödmedelsprocesser med primärt fokus på utveckling inom den europeiska regionalfonden. I din roll stöttar du produktägare, UX designers och utvecklingsteam med kompetens kring olika stödinsatser, både ur ett handläggnings- och sökandeperspektiv. Du samarbetar även med verksamhetsutvecklare för att bidra till ett effektivt handläggarstöd. I arbetet ingår att säkra behovsbild från ett beredningsperspektiv, för att bidra till förenkling och effektivt genomförande. Du har en koordinerande funktion mellan målgrupper och utveckling. Vi strävar efter användarvänligt systemstöd och att skapa förutsättningar för handläggningen att vara effektiv, rättssäker och transparent. Du behöver ha god blick för helheten och förmåga att balansera behov, rättssäkerhet och uppföljning ur ett systemutvecklingsperspektiv. I det teamnära arbetet bidrar du i bland annat behovsförfining, användardialoger och tester. Vi är distribuerade team med i huvudsak digitala samarbetsformer. 

 

Ditt tjänstgöringsställe är: Göteborg, Malmö, Stockholm eller Östersund

 

Vi söker dig som har:


• Erfarenhet av att handlägga stödinsatser och/eller utveckla, leda stödhanteringen på myndighet,
• Erfarenhet av att arbeta med digitalt ärendehandläggningsstöd för stödmedel, nationella och för den Europeiska regionalfonden,
• Förmåga att driva utvecklingsarbete och att fördjupa dig i behovsdialoger kopplade till systemlösningar,
• Examen från universitet eller högskola motsvarande minst 3 år inom ekonomi, juridik, statsvetenskap, digital utveckling eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant för tjänsten,
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

 

 

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av att översätta behov till krav för utveckling av system,
• Erfarenhet av att arbeta med användartester,
• Kännedom om genomförandeperspektiv av programområden inom Europeiska regionalfonden,
• Erfarenhet av att arbeta med användarstöd,
• Erfarenhet av agila arbetsmetoder.





Som person söker vi dig som naturligt kan ta initiativ och driva frågor som stärker verksamheten. Du har förmåga att se helheten och arbetar utifrån målgruppers behov för att skapa förutsättningar att nå resultat. Du är analytisk, lyhörd och lösningsorienterad. Du kommunicerar dina åsikter på ett konstruktivt sätt.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 5 december 2025

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta gruppchef Ulrika Cattermole, tfn 08-671 07 00.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto, e-post: [email protected]   

Fackliga företrädare

ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post [email protected]
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post [email protected] 

 Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 



Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du en strukturerad lagspelare med passion för fotboll? Vi söker en administrativt ansvarig som vill vara med och utveckla vår förening både på och utanför planen!
Om oss
Kvarnby IK är en förening i utveckling med ca 800 medlemmar, som satsar på att utveckla spelare – både tjejer och killar – i en trygg och inspirerande miljö.
Om rollen
Som Föreningsutvecklare är du administrativt ansvarig i föreningen samt navet i föreningens organisation. Du ansvarar för att den dagliga administrationen fungerar smidigt och att våra ledare, spelare och styrelse får det stöd de behöver. Du kommer att arbeta nära vår fotbollsutvecklare, våra tränare och styrelsen för att säkerställa en välfungerande verksamhet.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Ansvara för föreningens administrativa rutiner och dokumentation
Hantera medlemsregister, licenser och övergångar
Ansvarig för schemaläggning och bokningar
Sköta kontakten med föreningens sponsorer samt ansvara för att få in nya sponsorer till föreningen.
Sköta föreningens ekonomiadministration (fakturor, bidragsansökningar m.m.)
Vara kontaktperson gentemot förbund, kommun och samarbetspartners
Stötta ledare och föräldrar med praktisk support vid t ex lagadministration
och material.
Ansvarig för att planera och genomföra arrangemang i föreningen
Bidra till utvecklingen av våra digitala system och processer



Vi söker dig som
Har erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom idrott eller ideell verksamhet
Vid behov kan hantera den löpande ekonomin i föreningen
Kan schemaläggning och bokning av träningar och matcher
Är noggrann, strukturerad och självgående
Är lösningsorienterad, flexibel och stresstålig, och kan hantera flera uppgifter samtidigt
Trivs med att samarbeta och kommunicera med många olika människor
Har mycket goda datorvanor och gärna kunskap i föreningssystem
(t.ex. SportAdmin, Fogis eller liknande)
Har ett genuint intresse för fotboll och föreningsliv


Vi erbjuder
En stimulerande roll i en förening med stark gemenskap och stora ambitioner
Möjlighet att påverka och utveckla föreningens administrativa arbete
En chans att forma och utveckla rollen utifrån dina styrkor och idéer
Flexibla arbetstider
Deltagande i nätverksträffar och konferenser inom idrott och föreningsutveckling
En roll där du verkligen gör skillnad – du bidrar till att barn, ungdomar och vuxna får rörelseglädje och gemenskap varje dag



Tjänsten är på 100 %, och 3 mån provanställning gäller. En del av arbetet sker kvälls- och helgtid.
Tillträde:
Enligt överenskommelse
Ansökan:
Din ansökan med CV och ett personligt brev skickar du till [email protected] Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du vara med och utveckla habiliteringsverksamhet för barn, ungdomar och vuxna med varaktiga funktionsnedsättningar? Då kan det här vara en tjänst för dig! Vi söker dig som har lust och vilja att driva arbete som gör skillnad för dem vi är till för.

Verksamhetsområde habilitering ingår i förvaltning Psykiatri, habilitering och hjälpmedel och vänder sig till barn, ungdomar och vuxna med varaktiga funktionsnedsättningar och till deras nätverk. Vi värdesätter delaktighet för patienterna, vilket genomsyrar hela vårt arbete. Patienterna kan ha rörelsenedsättning, autism eller intellektuell funktionsnedsättning.

Utvecklingsenheten arbetar övergripande över hela verksamhetsområde habilitering och har ansvar för Skånegemensamma utbildningsinsatser till våra patienter och deras närstående, kvalitetsregister, delaktighet, patientmedverkan, förbättrings- och implementeringsarbete och mycket annat. Utvecklingsenheten utgörs av ett litet team med ett stort uppdrag och stora möjligheter att påverka habiliteringens utveckling. Vi som arbetar i teamet idag har erfarenhet och bakgrund inom habiliteringen.

Välkommen att bli en del av oss!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som verksamhetsutvecklare hos oss arbetar du med alla enhetens uppdragsområden. I samarbete med övriga i teamet på enheten arbetar du för att genomföra utvecklingsenhetens uppdrag på ett framgångsrikt sätt. Habiliteringen arbetar med förflyttningarna till Framtidens hälsosystem, och där har utvecklingsenheten en central roll för att uppmärksamma utvecklingsbehov och facilitera processer i verksamheten. Arbetsuppgifterna kan växla mellan allt ifrån att bevaka en funktionsbrevlåda, besvara e-post och redigera dokument till att ta fram vårdprocesser tillsammans med ämnesexperter, ta fram implementeringsplaner, hålla i workshoppar för medarbetare eller ledningsgrupper och mycket mer.

Tjänstens placeringsort är Malmö och du förväntas kunna arbeta även i på andra platser utifrån behov.

KVALIFIKATIONER
Du som söker brinner för utvecklingsarbete samt har lämplig universitets- eller högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren finner relevant för området. Du får gärna ha erfarenhet av arbete i vårdsammanhang och av arbete med personer med funktionsnedsättningar.

Vi söker dig som uppskattar att ha och underhålla många kontaktytor i ditt dagliga arbete och har en hög arbetskapacitet. Du är en god pedagog med hög kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift och kan beskriva komplexa frågor på ett enkelt sätt, anpassat efter situation och mottagare. Vidare är du självständig och initiativrik men samtidigt lyhörd för andras behov och önskemål. För att trivas i rollen är det även viktigt att du har god samarbetsförmåga och att du verkar för god samverkan såväl internt som externt. Därtill har du förmåga att planera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt för att möta uppsatta mål och deadlines. Du uppskattar variation i arbetsuppgifter och kan arbeta med uppgifter av olika karaktär, såväl med service som mer avancerade uppgifter.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och erfarenheter samt hur du bedöms komplettera det befintliga teamet.

Utdrag från misstanke- och belastningsregister kommer att göras innan eventuell anställning.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning.

Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Uppdraget:
Vi söker nu en driven och erfaren Service Designer till ett spännande uppdrag i Malmö. Här får du möjligheten att arbeta i en designmiljö där ditt fokus blir att utveckla och driva service design-kompetens inom organisationen.
Du kommer att spela en nyckelroll i att:

Leda och facilitera journey mapping-workshops, gärna med erfarenhet från B2B eller försäljning.


Hjälpa team att förstå och använda kundresor och service blueprints.


Använda insikter för att guida beslut och sätta rätt prioriteringar.


Främja samarbete mellan team genom att knyta samman människor, processer, teknik och data.

Vi tror att du har:
Djup erfarenhet av service design och journey mapping.


Starka färdigheter inom workshop-facilitering.


Vana att arbeta med en bred verktygslåda av designmetoder.


En hands-on och entreprenöriell inställning, med förmågan att anpassa dig till olika behov och mognadsnivåer.


Tidigare erfarenhet från en teknisk roll (exempelvis systemutvecklare) som sedan lett till service design.


Struktur och samarbetsförmåga som gör att du får andra att växa.


Extra plus om du tidigare arbetat i internationella organisationer.
Praktiska detaljer: Plats: Malmö Period: 3 november 2025 – 27 februari 2026 Omfattning: Heltid 100% (på plats 3 dagar/vecka) Sista ansökningsdag: 9 oktober 2025
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Har du en gedigen erfarenhet inom kvalificerad analys, utredning, utvärdering och av att arbeta i komplexa projekt på övergripande nivå? Vill du använda din kompetens för att på strategisk nivå bidra till att samhällsviktiga beslut fattas och implementeras? Då är rollen som senior utvecklingsstrateg med fokus på välfärdsbrottslighet på Regionfastigheter något för dig!

Regionfastigheter utvecklar och förvaltar Region Skånes fastigheter. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne. Regionfastigheter projektleder, bygger och utvecklar stora komplexa projekt i känslig sjukhusmiljö. Vi förvaltar fastigheter och avancerade tekniska system och måste kunna garantera hög driftsäkerhet årets alla dagar. Vårt arbete är en förutsättning för säker och trygg vård. Vi bygger också ut infrastrukturen för kollektivtrafiken i Skåne, med nya servicedepåer för buss, spårvagn och tåg.

I din roll som senior utvecklingsstrateg tillhör du Enhet kvalitet och hållbarhet tillsammans med ytterligare sju medarbetare. Enhet kvalitet och hållbarhet har ett förvaltningsövergripande uppdrag när det gäller ansvar för verksamhetsplanering, energifrågor, miljö- och hållbarhet, informationsstyrning samt processutveckling. Enheten har även utredningsuppdrag inom komplexa fastighetsstrategiska frågor samt samordnar och driver utvecklingsprojekt. Vi sitter i ljusa trevliga lokaler på Dockplatsen i Malmö, några minuters promenad från centralstationen.

Välkommen till Regionfastigheter!

Se gärna vår film om Regionfastigheter här: https://bit.ly/3S2t482

ARBETSUPPGIFTER
Som senior utvecklingsstrateg är du en del i möjliggörandet av välgrundade och insiktsfulla beslut. Du bistår förvaltningsledningen med kunskapsbaserad kvalificerad rådgivning och arbetar med utformning av projekt, datainsamling, analys, rapportförfattande samt kommunikation. Dina uppdrag får du från den egna förvaltningen där du i huvudsak driver dina egna utredningar, men du hjälper även till att foga samman analyser utförda av andra till en större helhet. Därtill håller du i presentationer både för förvaltningsledning och i olika politiska sammanhang.

En viktig del av uppdraget är att bidra till Regionfastigheters arbete med att förebygga och identifiera välfärdsbrottslighet kopplad till bygg- och fastighetsinvesteringar. Det innebär att du, som senior utvecklingsstrateg, medverkar i utveckling av rutiner, analysmodeller och arbetssätt som stärker kontroll, transparens och rättssäkerhet i såväl projekt som processer. Du samverkar med interna och externa aktörer för att säkerställa att offentliga medel används korrekt och att oegentligheter tidigt upptäcks och hanteras. Ditt strategiska perspektiv är centralt i att utveckla ett långsiktigt, systematiskt angreppssätt mot otillbörlig påverkan, korruption och ekonomisk brottslighet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskole-/universitetsutbildning kombinerat med längre erfarenhet av kvalificerad analys, utredning, utvärdering och processutveckling. Du har erfarenhet av att arbeta såväl strategiskt som systematiskt på förvaltningsövergripande nivå. Goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift är ett krav. Därtill ser vi att du har gedigen erfarenhet av att självständigt analysera komplexa frågeställningar och driva utredningar samt projekt, gärna i större organisationer. Det är meriterande med erfarenhet av offentlig förvaltning, fastighets- och/eller byggbranschen samt välfärdsbrottslighet.

För att trivas och frodas i rollen krävs att du är självgående med förmåga att såväl driva som planera ditt arbete framåt. Ditt analytiska öga gör att du med enkelhet kan ta dig an olika utredningar och uppdrag. Du kombinerar ditt strategiska förhållningssätt med din förmåga att bygga och bevara relationer så att du smidigt kan navigera i en komplex verksamhet med många intressenter och kontaktytor. Ditt sätt att anpassa din kommunikation utefter målgrupp gör att du kan förmedla ditt budskap på ett tydligt sätt samtidigt som du når fram till dina åhörare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Intervjuer är planerade till 18 och 19 september.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionfastigheter utvecklar Region Skånes fastigheter. Vi förvaltar drygt 1 miljon m2 i egna fastigheter och ansvarar för fastighetsdrift och fastighetsunderhåll. Dessutom hyr vi cirka 500 000 m2 runt om i Skåne av andra fastighetsägare. Regionfastigheter ansvarar också för all om- och nybyggnation av Region Skånes lokaler. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne, och bygger ut infrastrukturen med en servicedepå för Öresundstågen, spårvagnsdepå i Lund och planerar för flera nya bussdepåer. Vi är cirka 450 anställda med bred och stark kompetens inom byggprojektledning, teknik och fastighetsförvaltning. Vårt arbete bidrar till ständigt bättre förutsättningar för vård, trafik och utveckling i Region Skåne. skane.se/vibygger

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare – gör skillnad hos Forenede Care!
På Forenede Care arbetar vi kontinuerligt med att utveckla och stärka våra verksamheter. Genom utbildningssatsningar, projekt och nära samarbete med våra enheter strävar vi efter att skapa ett starkare och mer hållbart arbete. Nu söker vi en driven och engagerad verksamhetsutvecklare som vill bli en del av vårt kompetenta team.
Tjänsten som verksamhetsutvecklare
Som verksamhetsutvecklare hos oss får du en varierad och mångfacetterad roll där du arbetar med både strategiska utredningar och operativt stöd till verksamheterna. Du bidrar till att utveckla våra arbetssätt och processer och skapar förutsättningar för en trygg och kvalitativ omsorg. Ditt ansvar omfattar bland annat:
Sköta kontakten med IVO gällande våra tillstånd
Samarbeta nära med verksamheterna för att driva förändringar och förbättringar
Ge stöd ute i verksamheterna när det behövs
Analysera data och ta fram beslutsunderlag för utvecklingsinsatser

Vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att påverka och utvecklas – både professionellt och personligt. Vi är ett familjeägt företag där din personlighet, kompetens och ditt engagemang gör skillnad varje dag. Du får ta del av både interna och externa utbildningar som stärker dig i din roll.
Vi har kollektivavtal och erbjuder självklart friskvårdsbidrag.
Vem är du?
Vi söker dig som är utbildad socionom och har erfarenhet av verksamhetsutveckling inom äldreomsorg. Du är en lösningsorienterad och kommunikativ person med god analytisk förmåga, och du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt.
Du är flexibel, har lätt för att samarbeta och kan resa mellan våra verksamheter vid behov. Du har erfarenhet av administrativt arbete i olika system, är välorganiserad, kan hantera flera uppgifter samtidigt och arbetar effektivt under tidspress. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Kvalifikationer
Vi efterfrågar:
Socionomexamen
Erfarenhet av verksamhetsutveckling inom äldreomsorg
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Erfarenhet av förändringsledning eller projektledning
Kunskap om relevanta lagar och föreskrifter inom äldreomsorgen

Övrig information
Eftersom vi har verksamheter från Östersund i norr till Ystad i söder, förekommer resor i tjänsten – ibland med övernattning.

Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.
Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket.
Om Forenede Care
Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 6500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet.
Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.
Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård.
Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig!
Sista ansökningsdatum
2025-09-05
Kontaktuppgifter
Madelene Persson, Kvalitetschef
Mejladress: [email protected]
Du är efterlängtad - välkommen till oss! Visa mindre

Länsstyrelsen Skåne är en statlig myndighet på regional nivå som ansvarar för den statliga förvaltningen i länet. Vi arbetar med att nationella mål ska få genomslag i länet utifrån regionala förutsättningar. Inom våra uppdrag arbetar vi med rådgivning, tillstånd och tillsyn, planer och strategier. Vi förvaltar naturområden och fördelar ekonomiskt stöd. Vi samverkar med aktörer i hela länet.

Vi har cirka 600 medarbetare och har kontor i Malmö och Kristianstad.



Beskrivning
Vi söker en erfaren verksamhetsutvecklare till enheten för verksamhetsstrategi och utveckling.

Tillsammans med ekonomienheten, HR-enheten, serviceenheten, enheten för registratur och arkiv samt enheten för intern säkerhet bildar de avdelningen för verksamhetsstöd, som arbetar med att ge myndighetens alla verksamheter ett effektivt och samordnat stöd.

På enheten för verksamhetsstrategi och utveckling arbetar fem medarbetare med ett brett uppdrag inom styrning och ledning och verksamhetsutveckling. Enheten samordnar myndighetsövergripande processer som planering och uppföljning, årsredovisning, intern styrning och kontroll samt miljöledning. Vidare har enheten en samordnande roll för och processleder myndighetsövergripande förändrings- och utvecklingsarbete utifrån ledningens och verksamhetens behov.

Anställningen är tillsvidare med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Din arbetsplats blir på vårt kontor i Malmö med möjlighet till visst arbete på distans utifrån verksamhetens behov. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare kommer du driva och ansvara för samordningen av myndighetens arbete med planeringsdirektiv, verksamhetsplanering, verksamhetsplan och regleringsbrev. Du kommer även arbeta med myndighetsövergripande uppföljning. I nära samarbete med kollegor arbetar du proaktivt genom att vägleda och stötta verksamheten och ledningen i arbetet med planering och uppföljning.

Tillsammans med dina kollegor kommer du även arbeta med och samordna olika former av förändrings- och utvecklingsarbete, främst processutveckling, processkartläggningar och förändringsledning i syfte att effektivisera verksamheten. I detta arbete ingår att genomföra utbildningsinsatser utifrån verksamhetens behov. Arbetet innebär även uppgifter som att samordna utvecklingsprojekt, utredningar och remisshantering.

Som medarbetare hos oss har du tre roller: arbetstagare, kollega samt verksamhetsutövare. I rollen som arbetstagare representerar du myndigheten, tillsammans med dina kollegor bidrar du till det samlade resultatet och som verksamhetsutövare skapar du samhällsnytta utifrån din sakkompetens.Du förväntas bidra till ett gott och nära samarbete med övriga enheter på Länsstyrelsen Skåne och andra länsstyrelser.

Kvalifikationer
Länsstyrelsen eftersträvar att ha medarbetare med olika egenskaper, förutsättningar och livserfarenheter. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer.

Du har akademisk examen som vi bedömer vara relevant för uppdraget inom områden som styrning och ledning, verksamhetsutveckling, organisation och ledarskap, statsvetenskap eller ekonomi. Alternativt annan relevant utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

Vi ser att du har gedigen erfarenhet av att samordna och processleda myndighetsövergripande arbete med planering och uppföljning, styrning och ledning samt av att leda förändringsarbete inom offentlig verksamhet. Du har vidare gedigen erfarenhet av processutveckling och processkartläggningar samt av att genomföra utbildningar och stötta andra inom området.

Du visar ett stort ansvarstagande, initiativtagande och ett prestigelöst självledarskap i din roll. I ditt arbete skapar du struktur, tydlighet och sammanhang utifrån ledningens och verksamhetens behov. Uppdraget ställer höga krav på din förmåga att samarbeta, kommunicera och att dela med dig av dina kunskaper till andra. Du har lätt för att bygga och vårda goda relationer. Du har gedigen erfarenhet av att facilitera workshops och möten för både ledning, chefer och medarbetare. Det är väsentligt att du har god kännedom om den lagstiftning och de regelverk som styr myndigheter.

Du bidrar med din kompetens i de arbetsuppgifter som är aktuella då nya arbetsuppgifter kan uppstå med kort varsel. Du har god analytisk förmåga och mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, främst på svenska.

Det är meriterande om du har genomgått dokumenterad utbildning i processutveckling och processledning. Även goda kunskaper i systemstödet Hypergene är meriterande.

Säkerhetsklassning
Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därför ställer vi höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vissa av våra anställningar är säkerhetsklassade och kan även innebära en krigsplacering vid myndigheten, vilket innebär att säkerhetsprövning behöver genomföras innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Övrigt
Vi ber dig söka anställningen genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Observera att din ansökan blir en allmän handling.

I våra rekryteringar har vi valt att ta bort det personliga brevet samt möjligheten att bifoga filer. Det är därför av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande.

Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta oss för instruktioner om hur du ansöker i sådant fall, [email protected].

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

https://www.lansstyrelsen.se/skane/dataskydd

https://www.lansstyrelsen.se/skane/om-oss/om-lansstyrelsen-skane.html Visa mindre

Company Description
IKEA is on a constant journey to create a better everyday life for the many people by continuously re-invent ourselves as we continue to grow and develop to meet and exceed our customers’ needs. We will transform our digital capabilities, bringing core business processes, people, data & technology together - an enabler for IKEA to become an even better home furnishing company in the future. A journey that needs passionate people who embrace change, dare to question, and want to make a difference. If that sounds like you, come and join us.
To realize our ambitions in the IKEA Supply Strategy, IKEA has recognized the need to improve and modernize our work methods. We are upgrading our current Transport Management Platform and harmonizing and standardizing our Transport Business processes for all of IKEA. This new position is an excellent opportunity to provide strategic oversight for release scheduling and resource planning, aligning the release strategy with business priorities and Digital Products needs.
As a person you are valued for your collaborative spirit and your strong leadership, which focuses equally on processes, platforms, and people.
Job Description
We are looking for a Development Leader to handle the complexities and demands of managing releases within an Oracle-based environment: Ikea Oracle Transport Management Platform.
In this role, you will be driving the teams to ensure the smooth operations and strategic management of our future releases.
We expect you to improve coordination and efficiency across Digital Product and Platform teams, aiming for a continuous improvement of current Ways of Working ensuring quality and risk mitigation.


More specifically, in this role you will be covering following topics:
Release Planning:
Develop and maintain release schedules for various digital products and platforms.
Coordinate with digital product leaders, platform leader, integration leader, and other stakeholders to ensure alignment on release timelines.

Coordination and Collaboration:
Act as a primary liaison between different teams such as development, testing, operations, and product tams.
Facilitate communication and collaboration to ensure all stakeholders are aware of release plans, progress, and issues.

Quality Assurance:
Ensure that releases meet quality standards and performance metrics.
Oversee testing and validation processes to confirm that new features and updates are functioning correctly before deployment.

Risk Management:
Identify potential risks and issues that could affect the release schedule or quality.
Develop and implement mitigation strategies to address these risks.

Deployment Management:
Manage the deployment process, including staging, rollback procedures, and production deployment.
Ensure that deployment follows best practices and is carried out smoothly with minimal disruption.

Documentation and Reporting:
Maintain detailed documentation of release processes, timelines, and outcomes.
Provide regular updates and reports to relevant stakeholders on release status, issues, and impact.

Process Improvement:
Continuously assess and improve release management processes to enhance efficiency and effectiveness.
Implement automation tools and techniques to streamline release activities.

Compliance and Governance:
Ensure that all release activities comply with organizational policies, standards, and regulations.
Maintain proper records and audit trails of all release actions and decisions.

Customer Communication:
Coordinate with business support to inform end-users about upcoming releases, new features, and any potential downtime.

Post-Release Support:
Monitor the performance and impact of releases post-deployment.
Address any issues or bugs that arise after the release and ensure quick resolution.
Coordinate incident management processes during hyper care in collaboration with other teams/platforms/solutions to swiftly address any critical issues that arise during or after a release. Document and learn from incidents to prevent future occurrences.
Gather feedback from stakeholders post-release to understand the impact and areas for improvement. Use this feedback to refine future release processes and enhance product quality.

Metrics and Performance Analysis:
Track and analyze key performance indicators (KPIs) related to releases.

Qualifications
To be successful in this job you have:
Understanding of Oracle Software: Oracle databases, Oracle E-Business Suite, Oracle Cloud, and other Oracle products.
Knowledge in database administration, , PL/, and performance tuning.
Proficiency in using tools to integrate with Oracle environments.
Experience with tools and processes for managing changes and configurations in Oracle systems.
Understanding of Oracle Middleware
Knowledge of Application Lifecycle Management methodologies and tools.
Experience with or knowledge of Oracle Cloud Infrastructure, including deployment and migration strategies
Proficiency in project management methodologies (Agile, Scrum, Waterfall, etc.) and tools (JIRA, Trello, MS Project).
Ability to identify, assess, and mitigate risks associated with digital releases.
Skills in resource planning and allocation to ensure successful delivery of releases.
Ensure that releases meet defined quality and performance standards.
Strong verbal and written communication skills for effective coordination with cross-functional teams.
Ability to lead and motivate teams, manage conflicts, and drive projects to completion.
Strong analytical skills to troubleshoot issues that arise during the release process.
Meticulousness in ensuring all details of the release process are managed correctly.

In this role you will report to our Platform Manager within Supply Data & technology.


Additional information
Please note, we have a preferred candidate for this position.
We look forward to receiving your application in English. Please note that we will be interviewing continuously, which means that we may close the application process earlier than stated if we find the right candidate. This position is based in Malmö, Sweden.
We regret that we are unable to handle applications made by e-mail. We encourage you to apply as soon as possible, but no later than 22 Jul. 2025. For questions regarding the recruitment process, please contact People & Culture Specialist Katie Pettersson at [email protected].

We look forward to receiving your application. Visa mindre

Inter IKEA Group brings together three core businesses: Franchise, Range and Supply. Together we work constantly to improve the IKEA home furnishing offer and make it more accessible for the many people. You will be part of IKEA Supply and the Supply Chain Development organisation. IKEA Supply is responsible for securing that the product offer is produced and delivered to our customers. We lead the supply agenda across many functions and work together with all business areas, different business units, but also retail markets to secure customer availability in all markets and sales channels at lowest total cost.


To realize our ambitions in the IKEA Supply Strategy, IKEA has recognized the need to improve and modernize our work methods. We are upgrading our current Transport Management Platform while harmonizing and standardizing our Transport Business processes for all of IKEA. This new position offers an excellent opportunity to strategically oversee development scheduling and resource planning, ensuring alignment with business priorities and the needs of Digital Products. As a person you are valued for your collaborative spirit and your strong leadership, which focuses equally on processes, platforms, and people.

The IKEA culture and values are crucial for our business and day to day work life. For you to thrive and grow with IKEA it’s important for us that you share our values! You can read more regarding our values and life at IKEA on our website www.ikea.com or just watch this video: https://bit.ly/ikea-what-if
Job Description
We are seeking a Platform Engineer Leader to manage the complexities and demands of continuous development requests and priorities within an Oracle-based environment: the IKEA Oracle Transport Management Platform.

In this role, you will lead and manage the development team to effectively deliver high-quality results, thereby generating value for the business.

We expect you to enhance coordination and efficiency across the Digital Product and Platform teams, striving for continuous improvement in our current Ways of Working while ensuring quality and mitigating risks.

More specifically, in this role you will be covering following topics:
Team Leadership:
Leading a team of developers, engineers, or other technical staff.
Providing guidance, mentorship, and support to team members.
Conducting performance reviews and facilitating career development for team members.
Managing project resources, budgets, and risks.
Technical Oversight:
Ensuring the technical quality and integrity of the projects.
Reviewing and approving technical designs, architecture, and code.
Staying updated with the latest industry trends and technologies to incorporate best practices.
Stakeholder Communication:
Acting as a liaison between the development team and other stakeholders (e.g. Architects, Digital Products, other platform teams).
Communicating backlog progress, challenges, and solutions effectively.
Process Improvement:
Identifying inefficiencies in current processes and making recommendations for improvements in collaboration with the Agile Delivery Lead.
Enable the move to DevOps teams to optimize lifecycle delivery
Implementing new development methodologies and tools to enhance productivity and quality.
Planning:
Contributing to the planning of the platform’s technical activities.
Aligning team goals with Digital Product and Platform objectives and strategies.
Problem Resolution:
Addressing and resolving technical issues and conflicts that arise within the team.
Ensuring that team is aligned and connected cross functionally
Quality Assurance:
Overseeing testing and quality assurance processes to ensure the final products meet the required standards.
Implementing and monitoring best practices for code and product quality.

Qualifications
To be successful in this job you have:
Technical skills:
Deep knowledge of programming languages (e.g., Java, , C and C+, etc.).
Understanding of software development methodologies (e.g., Agile, Scrum, Waterfall).
Experience with development tools and technologies
Proficiency in project management software (e.g., JIRA).
Ability to create and manage project plans, timelines, and budgets.
Familiarity with risk management and mitigation.
Ability to design and review system architecture.
Expertise in conducting thorough code reviews.
Familiarity with software testing methods and tools (e.g., unit testing)
Understanding of databases, , and data modeling.
Knowledge of cybersecurity principles and practices.
Ensuring compliance with data protection regulations.
Ability to produce and maintain comprehensive technical documentation.


Soft Skills:
Strong leadership qualities to inspire and guide a team.
Ability to mentor and support team members in their professional growth.
Excellent verbal and written communication skills.
Ability to convey complex technical concepts to non-technical stakeholders.
Strong analytical and troubleshooting skills.
Ability to think critically and make well-informed decisions under pressure.
Ability to work effectively within a team and foster a collaborative environment.
Talent for building strong relationships with cross-functional teams.
Flexibility to adapt to changing project requirements and priorities.
Openness to learning new technologies and approaches.
Strong organizational skills and ability to manage multiple tasks simultaneously.
Skill in resolving interpersonal conflicts and technical disagreements.
Ability to mediate and find solutions that satisfy all parties involved.
Ability to align technical initiatives with business objectives.
Focus on long-term goals and the big picture.


In this role you will report to our Platform Manager within Supply Data & technology.
Additional information
Please note, we have a preferred candidate for this position.
We look forward to receiving your application in English. Please note that we will be interviewing continuously, which means that we may close the application process earlier than stated if we find the right candidate. This position is based in Malmö, Sweden.
We regret that we are unable to handle applications made by e-mail. We encourage you to apply as soon as possible, but no later than 18 Jul. 2025. For questions regarding the recruitment process, please contact People & Culture Specialist Katie Pettersson at [email protected].
We look forward to receiving your application. Visa mindre

At IKEA, our vision is to create a better everyday life for the many people. We strive to be the leader in sustainable, affordable life at home, inspiring and enabling customers to fulfil their needs and dreams at home.
Inter IKEA Group brings together three areas: Retail Concept, Range and Supply. Together we work constantly to improve the IKEA home furnishing offer and make it more accessible for the many people.
We are now looking for an Impact and Assessment Leader. This job is located in Malmö and it is required to be located physically in Sweden and work majority of the time in the office.
Job Description
Together with colleagues from the Impact and Assessment Team (other Impact and Assessment Leaders and Sustainability Analysts) and with many other sustainability and business colleagues you will be responsible for supporting the sustainability agenda across Inter IKEA.
The Impact and Assessment Team is responsible for CSRD compliance for sustainability topics, including disclosures, double materiality assessment, impact assessment and implementation support for sustainability related regulations and requirements and due diligence reporting.
Qualifications
There are many things you could bring as our new colleague. We believe that you have a few years of work experience within the sustainability area, and it would be beneficial if you have work experience with materiality assessment and CSRD implementation. Alternatively, you have experience from auditing (social, financial), internal auditing or consulting or similar.
We also see that you are:
Analytical and detail oriented but can also “zoom out” and see the big picture.
Structured and have strong project management skills.
Experienced in working within a global and highly complex environment.
Able to work with and through others since this team collaborates with many others within Inter IKEA.

Additional information
This is a full-time position (40 hours a week), located in Malmö, Sweden.
At IKEA, we are looking for people who believe everyone deserves a seat at the table. You’re welcome no matter where you come from, what you believe, and what you look like. We don’t even care how you have furnished your home. We’re interested in you simply because you’re you. Even if your experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. We believe that people’s different perspectives, backgrounds, and personalities make us better at understanding our customers dreams and needs. At IKEA, we’re all on the same project.
If you have a special need that requires accommodation in the recruitment process, just let us know.
July 11th, 2025, is the closing date to apply for this role. Please send your application – CV and motivation – in English and tell us why you would be a good fit. We look forward to hearing from you! Visa mindre

At IKEA, our vision is to create a better everyday life for the many people. We strive to be the leader in sustainable, affordable life at home, inspiring and enabling customers to fulfil their needs and dreams at home.
Inter IKEA Group brings together three areas: Retail Concept, Range and Supply. Together we work constantly to improve the IKEA home furnishing offer and make it more accessible for the many people.
We are now looking for an Impact and Assessment Leader. This job is located in Malmö and it is required to be located physically in Sweden and work majority of the time in the office.
Job Description
Together with colleagues from the Impact and Assessment Team (other Impact and Assessment Leaders and Sustainability Analysts) and with many other sustainability and business colleagues you will be responsible for supporting the sustainability agenda across Inter IKEA.
The Impact and Assessment Team is responsible for CSRD compliance for sustainability topics, including disclosures, double materiality assessment, impact assessment and implementation support for sustainability related regulations and requirements and due diligence reporting.
Qualifications
There are many things you could bring as our new colleague.
We believe that you have a few years of work experience within the sustainability area, and it would be beneficial if you have work experience with materiality assessment and CSRD implementation. Alternatively, you have experience from auditing (social, financial), internal auditing or consulting or similar.
We also see that you are:
Analytical and detail oriented but can also “zoom out” and see the big picture.
Structured and have strong project management skills.
Experienced in working within a global and highly complex environment.
Able to work with and through others since this team collaborates with many others within Inter IKEA.

Additional information
This is a full-time position (40 hours a week), located in Malmö, Sweden.
At IKEA, we are looking for people who believe everyone deserves a seat at the table.?You’re welcome no matter where you come from, what you believe, and what you look like. We don’t even care how you have furnished your home. We’re interested in you simply because you’re you.?Even if your experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway.?We believe that people’s different perspectives, backgrounds, and personalities make us better at understanding our customers dreams and needs. At IKEA, we’re?all on the same project.
If you have a special need that requires accommodation in the recruitment process, just let us know.
July 4th, 2025, is the closing date to apply for this role. Please send your application – CV and motivation – in English?and tell us why you would be a good fit. We look forward to hearing from you! Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vi söker en driven och orädd programledare med gedigen kunskap om förändringsledning för implementation av nya arbetssätt för ökad digitalisering inom Region Skåne.

Som programledare kommer du att ansvara för att driva en regional förflyttning från en styr- och förvaltningsmodell baserad på system- och förvaltningsfokus till en styr- och ansvarsmodell med fokus på strategisk portföljstyrning, digital transformation och tjänster som skapar värde och nytta. Det är ett omfattande arbete som är nödvändigt för den omställning som krävs för att möta nutida och framtida utmaningar för skånsk hälso- och sjukvård.?

Programmet kommer att ägas av koncernkontoret och du kommer att arbeta nära den samlade regionledningen kring den förändring som ska genomföras. Programmet kommer att innefatta följande övergripande områden;?

- Vidareutveckla och förtydliga den nya styr- och ansvarsmodellen för digital transformation

- Planera och genomföra implementation av ny modell och digitaliseringsprocess i hela Region Skåne, inklusive samordnad transformation från befintlig till ny modell, samexistens och avveckling av den befintliga modellen.?

- Planera och genomföra regionövergripande förändringsledning, kommunikation och utbildning

Programmet ska verka för en kulturell förflyttning och säkerställa den omställning som krävs för ökad digitalisering.


ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter omfattar följande:

Du ansvarar för att säkerställa att programmet levererar avsedda resultat och följer upp programmål och resultat mot de ursprungliga planerna.

Du ansvarar för att skapa och följa en detaljerad programplan som inkluderar mål, tidslinjer, resurser, budget och milstolpar för programmet.

Du leder och samordnar programorganisationen och koordinerar projekten inom programmet för att säkerställa att programmet når sina övergripande mål.

Du arbetar proaktivt med förändringsledning och kommunicerar regelbundet med intressenter på alla nivåer i organisationen för att driva förändring, hantera beroenden, koordinera, informera och engagera.

Du identifierar potentiella risker och utmaningar som kan påverka programmets framgång och arbetar för att minimera eller eliminera dem.

Efter avslutat program genomför du en utvärdering för att analysera programmets framgångsfaktorer, lärdomar och eventuella förbättringsområden inför framtida program.


KVALIFIKATIONER
För rollen krävs relevant universitets- eller högskoleutbildning eller annan utbildning tillsammans med aktuell erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift krävs.

För rollen behöver du ha erfarenhet av att:

- driva stora förändrings- och digitaliseringsprojekt i större komplexa organisationer innehållande både verksamhetsförändringar och införandet av nya digitala lösningar.

- leda en programorganisation och samverka med intressenter utanför programmet.

- leda och driva på såväl strategisk, taktisk som operationell nivå.

- skapa strukturer, processer och lösningar utifrån de mandat som programmet ger.

För att lyckas i rollen krävs att du är drivande, målfokuserad och arbetar strukturerat. Du har mycket starka ledaregenskaper och kan leda dina programmedlemmar mot gemensamma mål. Du skapar goda relationer och är en god kommunikatör som har förmågan att anpassa din kommunikation och budskap mot olika intressenter och roller. Det är avgörande att du är flexibel, initiativrik samt har kapacitet att anpassa dig till förändringar och utmaningar som uppstår under programmets gång.

Det är meriterande om du har certifiering inom projektledning och förändringsledning.


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Beskrivning
Vår klient i förändringstät verksamhet söker en engagerad och erfaren People Change Manager som vill vara med och driva förändringsarbete på riktigt.

Du kommer att spela en central roll i att säkerställa att förändringar genomförs smidigt, med starkt fokus på att skapa förståelse, bygga engagemang och stötta både ledare och medarbetare genom hela processen. Här får du möjlighet att arbeta strategiskt och operativt med förändringsledning och göra verklig skillnad i en organisation där människor står i centrum.

Arbetsuppgifter
Som People Change Manager kommer du att ansvara för att utveckla och implementera förändringsstrategier med stöd i Proscis ADKAR-modell. Du identifierar hinder, planerar insatser för att möta motstånd, och driver kommunikation och dialog som skapar delaktighet. Du coachar både chefer och medarbetare i förändringsarbete, håller utbildningar och workshops, samt följer upp effekterna av förändringsinsatserna för att säkerställa långsiktig framgång.

Kvalifikationer
Dokumenterad erfarenhet av arbete som People Change Manager eller liknande roll


Gedigen kunskap om och praktisk erfarenhet av att arbeta enligt Proscis ADKAR-modell


Stark analytisk förmåga och vana att driva förändringsinitiativ från start till mål


Mycket god kommunikationsförmåga, både muntligt och skriftligt


Förmåga att skapa goda relationer och samverka med olika typer av intressenter



Meriterande
- Erfarenhet av att arbeta i komplexa och förändringsintensiva organisationer

Villkor
Placering: Göteborg
Sysselsättningsgrad: Heltid, 100 %
Period: Start omgående, uppdraget pågår till och med 2025-12-31

Om du är redo att ta dig an en nyckelroll i förändringsarbetet hos vår klient och bidra till att skapa en engagerad och hållbar organisationsförändring – tveka inte att skicka in din ansökan. Vi rekryterar löpande och ser fram emot att höra från dig!





Q har kollektivavtal och är medlem i branschorganisationen Almega, Tech Sverige samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du vara med och utveckla framtidens informationshantering på Regionfastigheter? Vi söker nu en strukturerad och kommunikativ informationsstrateg som vill vara med och skapa ordning, kvalitet och tillgänglighet i Regionfastigheters informationsflöden.

Som informationsstrateg hos Regionfastigheter är du vår expert och drivkraft inom informationsstyrning. Du ansvarar för att våra dokument och informationsflöden är säkra, effektiva och lagenliga. Rollen är både strategisk och operativ, där du får möjlighet att påverka riktningen för hela förvaltningens informationshantering.

Tjänstens placering är Dockplatsen i Malmö. Enhet kvalitet och hållbarhet har ett förvaltningsövergripande uppdrag när det gäller ansvar för verksamhetsplanering, energifrågor, miljö- och hållbarhet, informationsstyrning samt processutveckling. Enheten har även utredningsuppdrag inom komplexa fastighetsstrategiska frågor samt samordnar och driver utvecklingsprojekt.

Regionfastigheter utvecklar och förvaltar Region Skånes fastigheter. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne. Regionfastigheter projektleder, bygger och utvecklar stora komplexa projekt i känslig sjukhusmiljö. Vi förvaltar fastigheter och avancerade tekniska system och måste kunna garantera hög driftsäkerhet årets alla dagar. Vårt arbete är en förutsättning för säker och trygg vård. Vi bygger också ut infrastrukturen för kollektivtrafiken i Skåne, med nya servicedepåer för buss, spårvagn och tåg.

Se gärna vår film om Regionfastigheter här: https://bit.ly/3S2t482

ARBETSUPPGIFTER
Som informationsstrateg hos Regionfastigheter får du en nyckelroll i att säkra att rätt information finns tillgänglig för rätt personer, vid rätt tidpunkt. Du arbetar brett med både strategiska och operativa frågor inom informationsstyrning och dokumenthantering, i nära samverkan med chefer, projektledare och andra medarbetare inom organisationen.

Du kommer att vara ett stöd i utveckling och samordning av processer för informationshantering, samt bidra till att verksamheten uppfyller krav på arkivering och spårbarhet. Ditt uppdrag som informationsstrateg innebär att tillhandahålla styrande dokument, rådgivning och verktyg för att säkerställa en säker och lagenlig informationshantering. En viktig del av uppdraget är även att implementera ett strukturerat arbetssätt, etablera tydliga kontaktvägar samt höja förvaltningens kompetens inom området. Rollen innefattar också det övergripande ansvaret för förvaltningens arkivfrågor, inklusive rollen som arkivansvarig enligt Region Skånes regelverk. Du kommer att vara förvaltningen kontaktperson gentemot arkivmyndigheten.

I rollen som informationsstrateg kommer du även representera Regionfastigheter i regionövergripande nätverk och samverka med andra förvaltningar inom Region Skåne samt externa aktörer inom områden för arkiv och informationsstyrning. Arbetet innefattar även att ge stöd, rådgivning och information i frågor inom ansvarsområdet, så som exempelvis sekretessprövningar och hantering av utelämnande av handling För att kunna integrera informationsperspektivet i verksamhetens alla delar och driva strategiska förbättringsåtgärder arbetar du för att ta fram utbildningsmaterial, instruktioner och andra stöddokument med syftet att höja förvaltningens kunskap och kompetens inom hantering av verksamhetsinformation. Det ingår även i ditt arbete att driva förbättringar i informationshantering i enlighet med Regionarkivets råd och rekommendationer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med universitets- eller högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har god kunskap om nationell lagstiftning och regelverk samt erfarenhet av arbete med informationsstyrning och dokumenthantering, gärna inom offentlig sektor. Det är även av vikt att du har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete. God digital kompetens och erfarenhet av att arbeta i dokument- och ärendehanteringssystem är en förutsättning. Har du erfarenhet av Region Skånes föreskrifter inom arkiv- och informationshantering är detta meriterande.

För att trivas i denna roll tror vi att du har en stark kommunikations- och samarbetsförmåga samt är analytisk och proaktiv med ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du har en förmåga att se helheten och samtidigt ha ett öga för detaljer och kunna hantera flera parallella arbetsuppgifter. Att vara strukturerad i ditt arbetssätt är en självklarhet för dig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionfastigheter utvecklar Region Skånes fastigheter. Vi förvaltar drygt 1 miljon m2 i egna fastigheter och ansvarar för fastighetsdrift och fastighetsunderhåll. Dessutom hyr vi cirka 500 000 m2 runt om i Skåne av andra fastighetsägare. Regionfastigheter ansvarar också för all om- och nybyggnation av Region Skånes lokaler. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne, och bygger ut infrastrukturen med en servicedepå för Öresundstågen, spårvagnsdepå i Lund och planerar för flera nya bussdepåer. Vi är cirka 450 anställda med bred och stark kompetens inom byggprojektledning, teknik och fastighetsförvaltning. Vårt arbete bidrar till ständigt bättre förutsättningar för vård, trafik och utveckling i Region Skåne. skane.se/vibygger

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Ref: 20250959

Är du en person som både gillar att analysera och agera? Som ser mönster i vardagen, men också är den som ser till att idéer faktiskt blir verklighet? Då tror vi att du kommer att trivas här.

Vi söker dig som kombinerar ett intresse för verksamhetsutveckling och digitala system med en stark vilja att bidra i vardagen – både som kollega, som stöd till chefer och som en del av ledningen.

Här får du en bred och viktig roll där du jobbar nära enhetens ledningsgrupp och har en nyckelfunktion i att utveckla våra arbetssätt. Ditt arbete bidrar till ökad kvalitet, bättre samordning och tydligare strukturer – och i förlängningen till att vi kan ge ett ännu bättre stöd till våra brukare.

Två huvuduppdrag – verksamhetsutveckling och systemansvar

Tjänsten rymmer två tydliga ansvarsområden: verksamhetsutveckling och rollen som övergripande superanvändare (ÖSA) i verksamhetssystem.

Verksamhetsutveckling och ledningsstöd
Du tillhör enheten för avgifter, boende och förmedling och ingår i ledningsgruppen. Här är du en viktig samtalspartner till cheferna, med ansvar för att ta fram och analysera statistik, följa upp mål och ta fram beslutsunderlag. Du samordnar och driver utvecklingsinsatser – det kan vara allt från att planera en verksamhetsdag till att hålla ihop en SWOT-analys eller ett förbättringsarbete. Du är den som får både process och innehåll att hänga ihop, och du är van att kommunicera komplex information på ett tydligt och pedagogiskt sätt.

Övergripande superanvändare i Lifecare och Procapita
Som övergripande superanvändare säkerställer du att våra dokumentationssystem används på ett enhetligt, rättssäkert och effektivt sätt. Du kvalitetssäkrar användning av verksamhetssystemet. Du håller koll på lagändringar, följer upp dokumentationen, hanterar behörigheter och identifierar förbättringsområden. Du utbildar nyanställda och fungerar som nav i kontakten med myndighetens medarbetare, systemförvaltare, leverantörer och andra stödfunktioner med koppling till verksamhetssystemet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning.
• Erfarenhet av arbete som biståndshandläggare, utvecklingssekreterare eller liknande roll inom socialtjänsten.
• Mycket god systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya digitala verktyg.

Meriterande är om du även har:


• Arbetat i Lifecare och/eller Procapita.
• Erfarenhet av att stötta och utbilda kollegor i systemanvändning.
• Tidigare arbetat i eller nära en ledningsgrupp, gärna med uppföljning och utveckling av processer.
• Vana att analysera och tolka statistik samt ta fram beslutsunderlag.

Personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha en god förmåga att samarbeta med andra och bygga förtroendefulla relationer. Du är lyhörd och kommunikativ, och bidrar aktivt till ett konstruktivt arbetsklimat. Samtidigt har du en stark analytisk förmåga – du tycker om att sätta dig in i komplexa frågor, bryta ner dem i delar och hitta genomtänkta lösningar.

Du arbetar strukturerat och målinriktat, planerar ditt arbete väl och håller deadlines utan att tumma på kvaliteten. Din pedagogiska insikt gör att du kan förklara både detaljer och helhet på ett sätt som är lätt att förstå, oavsett vem du har framför dig.

Förändringar ser du inte som hinder, utan som en naturlig del av utveckling. Du anpassar dig snabbt, hittar nya vägar framåt och behåller fokus även när förutsättningarna skiftar. Du är självgående, tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet vidare med både engagemang och uthållighet.

Om arbetsplatsen

 

Arbetsuppgifter inom enheten avgifter, förmedling och boende:


• Förmedling av platser till särskilt boende och korttidsboende.
• Fattar beslut om placeringar i särskilt boende för personer från andra kommuner.
• Uppföljning av brukare på särskilda boenden för att kvalitetssäkra beslut, genom biståndshandläggare.
• Handläggning och beslut om avgifter inom äldreomsorg, genom avgiftshandläggare.
• Planerar och samordnar kompetensutveckling för hela myndighetsavdelningen.


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
För att göra vår urvalsprocess smidig och modern kommer vi att använda digitala urvalsmetoder. Vi i Malmö stad samlar inte längre in personligt brev, fokusera istället på att uppdatera ditt CV och förbered dig på eventuella digitala tester och intervjuer.

Vill du vara med och göra skillnad för våra Malmöbor? Sök nu!

Malmö stad har varit finskt förvaltningsområde sedan 2015. Det betyder att kommunen har en speciell skyldighet enligt minoritetslagen att informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda tjänster på deras modersmål och skydda och främja deras språk och kultur.
Odotamme innolla hakemustasi!

Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Visa mindre

Q Professionals AB är ett företag nicschat mot techsektorn. Vi har kollektivavtal och är medlemmar i Almega TechSverige.



Beskrivning
Vi söker en erfaren och driven interim avdelningschef för uppdrag hos klient i Malmö.

Som avdelningschef kommer du att arbeta i en ledande roll och ansvara för en avdelning med 40 medarbetare. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och leder fyra enhetschefer.
Uppdraget sträcker sig från 12 maj 2025 till 12 september 2025.



Arbetsuppgifter
Leda och utveckla en avdelning som består av cirka 40 medarbetare inom områden som geodata, IT, mätningsuppdrag och kommunala lantmäteriet (KLM).


Ingå i och bidra till förvaltningens ledningsgrupp.


Arbetsleda fyra enhetschefer och säkerställa ett gott samarbete mellan enheterna.


Ansvara för budget, arbetsmiljö och personalfrågor.


Kommunicera och förtydliga avdelningens visioner, mål och strategier på ett tydligt sätt.


Representera avdelningen i styr- och samordningsgrupper, kopplade till viktiga projekt inom avdelningen.


Driva utvecklings- och förändringsarbete för att säkerställa avdelningens fortsatta framgång.



Kvalifikationer
Akademisk examen motsvarande 180 hp inom samhällsbyggnad eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.


Minst fem års relevant arbetslivserfarenhet, varav minst tre år i chefsroll.


Stark kommunikationsförmåga, både på svenska i tal och skrift.


Förmåga att hålla presentationer och föredrag inför olika grupper.


Engagemang för utveckling och förändringsarbete.


Förmåga att leda med tillit, vara lyhörd och tydlig i kommunikationen.


Stark organisatorisk och planeringsförmåga.


Förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer och främja teamarbete.


Närvarande och stöttande i ditt ledarskap, samtidigt som du kan fatta beslut och ta ansvar för dessa.



Meriterande

Erfarenhet från politiskt styrd organisation.


Förståelse för stadsbyggnadsprocessen och hur dessa processer påverkar avdelningens arbete.



Villkor
Konsultuppdrag där du blir anställd av oss och uthyrd till kund.


Uppdragets startdatum: 12 maj 2025


Uppdragets slutdatum: 12 september 2025


Plats: Malmö.



Ansökan
För att ansöka, vänligen skicka ditt CV där skall-kraven tydligt framgår, samt referenser till tidigare chefsuppdrag.
Vi arbetar löpande med att presentera kandidater, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Vi ser fram emot din ansökan!

Q har kollektivavtal och är medlem i branschorganisationen Almega, Tech Sverige samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Har du ett genuint intresse för logistikfrågor och vill arbeta både strategiskt och operativt? Då kan vår tjänst som verksamhetsutvecklare vara för dig!

Att arbeta sida vid sida med sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Som serviceleverantör verkar Regionservice i en komplex miljö där vikten av rätt flöden, fungerande logistik och samordning av leveranser påverkar hur väl vården lyckas med sitt uppdrag att ge patienterna god och säker vård. Här är Regionservice en viktig resurs för att skapa hållbara och kostnadseffektiva lösningar. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas och lägger stor kraft på att utveckla verksamheten, tjänsteleveranserna och organisationen i stort.

Regionservice vision är - En bättre partner för vården!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som verksamhetsutvecklare med logistikperspektiv söker vi en driven person som ska utgöra ett viktigt expertstöd i vår verksamhet. Utifrån din erfarenhet av förbättringsarbete i försörjningskedjan vet du hur robusta lösningar som skapar lönsamhet ser ut. Genom ditt arbete skapas förståelse för vikten av effektiva flöden och dess arbetssätt för att på ett framgångsrikt sätt komma framåt. Du utgör även ett stöd för verksamhetsområdets ledning kring effektiva försörjningsflöden samt intar en kommunikativ roll där du utbildar och informerar medarbetare i logistikfrågor.

Tjänsten består av en mix av arbetsuppgifter där du får möjlighet att göra skillnad och bidra till bättre försörjningsprocesser. Du kommer framför allt arbeta med att:

• Utveckla, effektivisera och implementera nya försörjningsflöden, med tyngdpunkt på materialförsörjning för både Regionservice och Region Skåne.
• Utvärdera befintliga processer för att hitta och implementera förbättringar för att öka robusthet, effektivitet och minska kostnaderna i rollen som utvecklingsledare för materialförsörjning.
• Kontinuerligt förbättra styrparametrarna för att maximera servicegrad, omsättningshastighet och lönsamhet.
• Säkerställa att processer stöds av funktioner i våra system.
• Förbättra och effektivisera arbetssätt.
• Vara delaktig i pågående projekt - Program materialförsörjning.

KVALIFIKATIONER
Gällande de formella kraven söker vi dig med universitets- eller högskoleutbildning inom logistikområdet eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren ser som intressant. Vi söker dig som har några års erfarenhet av att utveckla och implementera nya försörjningsprocesser. Du har dokumenterad erfarenhet av att förbättra och effektivisera processer samt en god förståelse för att säkerställa optimering till aktuellt systemstöd. Du har även erfarenhet av att skapa engagemang i förändringsprocesser och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

För att lyckas i rollen är du handlingskraftig och resultatorienterad. Du har lätt för att samarbeta och har en prestigelös inställning. Du vill vara med och bidra med ditt perspektiv, dina tankar och idéer inom området samt är duktigt på att driva ditt arbete framåt och i mål med goda resultat. En förutsättning för att nå framgång i rollen är att du har förmågan att lyfta blicken och se helheten, se vart är vi på väg och vart vill vi komma. Kommunikativ, bra på problemlösning, strukturerad och noggrann är andra värdefulla egenskaper. Vi vill också att du är duktig på att inspirera och du har ett genuint intresse för frågorna och håller dig uppdaterad inom ditt specialistområde. Du är dessutom en samarbetspartner som tar fullt ansvar för dina åtaganden. Trivs du också med att ha lite fart och fläkt omkring dig och ett nära samarbete med drivna teamspelare, så kan du vara vår nya kollega!

För oss är det viktigt att du delar och lever Region Skånes värderingar; välkomnande, drivande samt omtanke och respekt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering.

I denna rekrytering använder vi oss av löpande urval. Varmt välkommen att skicka in din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne.
Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 200 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Folkrörelseutvecklare med placering i Malmö
Hyresgästföreningen är en medlemsorganisation som verkar för hyresgästers intressen och rättigheter. Vår övergripande verksamhetsidé är att alla har rätt till en god bostad till en rimlig kostnad. Vi är en partipolitiskt obunden och demokratiskt uppbyggd organisation med över en halv miljon medlemmar.

 

Brinner du för en stark folkrörelse och människors rätt till inflytande i sitt boende? Vill du vara med och utveckla Sveriges största och viktigaste folkrörelse? Då ska du söka tjänsten som folkrörelseutvecklare.

Vi arbetar för att göra mer för fler! Vi arbetar för att mer än 50 procent av Sveriges hyresgäster ska vara medlemmar hos oss och vi ska fördubbla antalet förtroendevalda och aktiva medlemmar till 22 000 personer.

Vi söker nu en folkrörelseutvecklare till vårt regionkontor i centrala Malmö, där du fyller en viktig funktion i arbetet med att utveckla vår folkrörelse. Du blir en del av ett sammansvetsat team på enheten utveckling och opinion som huvudsakligen arbetar med att leda, samordna och stötta Hyresgästföreningens folkrörelsearbete. Enheten är en del av Hyresgästföreningen region södra Skåne och omfattar kommunerna Burlöv, Lomma, Staffanstorp, Lund, Malmö, Trelleborg, Svedala, Vellinge, Skurup, Sjöbo, Tomelilla, Ystad och Simrishamn.

 

Om uppdraget

Som folkrörelseutvecklare fyller du en viktig funktion i arbetet med att utveckla vår folkrörelse. Du initierar olika aktiviteter och uppmuntrar till och fångar upp nytt engagemang. Du stödjer våra medlemmar och förtroendevalda att utveckla våra lokala föreningar och bostadsområden. Du samarbetar med olika bostadsbolag och aktörer för att möjliggöra inflytande och engagemang för våra hyresgäster och medlemmar.

Uppdraget innebär bland annat att planera, följa upp och återrapportera verksamhet. I uppdraget kan också planering och genomförande av utbildning för förtroendevalda och medlemmar ingå. I uppdraget ingår också att genomföra en lokalkartläggning.

Kvalifikationer

Det är viktigt att du delar Hyresgästföreningens värderingar. Som folkrörelseutvecklare behöver du ha lätt för att engagera och entusiasmera folk och möta människor med respekt och öppenhet. Du är serviceinriktad och lösningsorienterad. Du ska kunna arbeta självständigt samtidigt som du gillar att arbeta i team. Stor vikt kommer läggas på din personliga lämplighet för tjänsten.

Vi söker dig som har:


• Relevant högskoleutbildning
• Erfarenhet av att ha arbetat med förtroendevalda eller medlemmar
• Ett stort samhällsintresse och engagemang för Hyresgästföreningens frågor
• Mycket goda kunskaper i att uttrycka dig i tal och skrift
• Goda kunskaper i Officepaketet

I tjänsten ingår en del resor eftersom ditt arbetsområde spänner över södra Skåne. Körkort och tillgång till bil är därför ett krav.

Vi erbjuder dig


• bra arbetsredskap och system att jobba med
• ett glatt och sammansvetsat gäng av kollegor
• ett dynamiskt och roligt jobb
• spännande utmaningar och utvecklande möten med människor
• möjligheten att själv till stor del forma ditt dagliga arbete
• en arbetsplats med god arbetsmiljö där vi arbetar strukturerat och aktivt för att våra medarbetare ska ha en god arbetsmiljö och trivas

 

Är du den vi letar efter kan vi erbjuda ett intressant arbete med varierande arbetsuppgifter och en möjlighet att vara med och påverka i de stora frågorna. Hos oss får du bra anställningsvillkor och förmåner.

Tjänsten är ett vikariat på 12 månader. Visst kvällsarbete ingår och arbetstiden är oreglerad. Tillträdet sker snarast eller enligt överenskommelse.

Vi tillämpar löpande rekrytering, vilket innebär att om du är intresserad ska du söka direkt, dock senast den 30 mars 2025.

Sök tjänsten här: https://www.hyresgastforeningen.se/var-verksamhet/lediga-jobb/

 

Upplysningar

Upplysningar om tjänsten lämnas av enhetschef Mia Sandor, 010-459 23 13.

Fackliga kontaktpersoner är för Handels Diana Westacott, 010-459 23 25, och för SACO Jacob Holmesson 010-459 23 09. Visa mindre

Ref: 20250620

Är du en person som har både ett strategiskt tänk men också tycker att det är kul att få arbeta operativt? Brinner du för utveckling och vill både använda din nuvarande kompetens och lära dig nya saker? 

Vi söker nu två personer för ett spännande uppdrag på avdelningen för särskilt boende. Du kommer vara en viktig medlem i ett nytt team som kommer att fokusera på att utveckla Malmös särskilda boenden i lokal- och digitaliseringsfrågor. Med två kollegor kommer du att få vara med på en utvecklingsresa där ni är med och utformar effektiva arbetssätt för medarbetarna i förvaltningen som bidrar till en god vård och omsorg till de äldre på boendena.

Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
I rollen som utvecklingssekreterare på avdelning för särskilt boende arbetar du med att driva både strategiska och operativa frågor som främst rör frågor kring lokaler, digitalisering och välfärdsteknik. Du kommer samarbeta med en stor variation olika funktioner med syfte att utveckla och framtidssäkra verksamheterna.

Du arbetar med kvalitet- och verksamhetsutveckling utifrån avdelningens och förvaltningens behov. I arbetet ingår att planera, utreda och följa upp det gemensamma arbetet och på så vis stötta kärnverksamheten i utvecklingsarbetet. Uppdragen kan variera både i storlek och komplexitet vilket kräver att du kan arbeta och ha ett flexibelt och prestigelöst förhållningssätt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Akademisk examen, om minst 180 hp, som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Erfarenhet av att arbeta i komplexa IT-verktyg och system.
• Erfarenhet av och/eller utbildning i digitalisering eller lokalfrågor.
• Goda kunskaper i svenska krävs i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av att arbeta inom vård och omsorg.
• Erfarenhet av och/eller utbildning i projektledning eller förändringsledning. 

Personliga egenskaper:

Som person är du trygg och stabil och har självinsikt och förhåller dig professionellt. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och har förmåga att skapa kontakter och underhålla de relationer som du behöver i ditt arbete. 

Din kommunikation är tydlig och du säkerställer att ditt budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du följer upp och påminner när det behövs. 

Arbetet kräver därför att du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och för människors olika förutsättningar. Du fastnar inte i facktermer utan har god förmåga att lyssna och vara mottaglig för mottagaren och anpassar dig till situationen. 

Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv upp ditt angreppssätt och driver dina processer vidare och slutför dem inom givna tidsramar. 

Viktig information till dig som söker jobb i Hälsa-, Vård- & Omsorgsförvaltningen.
När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister. Du behöver själv begära ett utdrag ur Belastningsregistret och det gör du via en blankett som du hittar på polisens hemsida: http://bit.ly/polisens-blankett

När du fått ditt utdrag uppvisar du sedan det för rekryterande chef. Observera att den normala handläggningstiden hos polisen är cirka två veckor, så beställ gärna utdraget i samband med att du söker tjänsten.

Här kan du läsa mer: http://bit.ly/Information-om-utdrag

Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 2
Tillträde: Enligt överenskommelse


Under ansökningstiden kommer vi att göra löpande urval utifrån sökandes meriter. Intervjuerna kommer att hållas efter ansökningstidens utgång!

Om arbetsplatsen

Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering och dess    biståndshandläggning. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Följ gärna oss på Instagram: https://www.instagram.com/jobba_i_vardomsorg

Vår avdelning ansvarar för särskilda boenden samt för den kommungemensamma korttidsverksamheten. Avdelningen har ungefär 2000 medarbetare och är organiserad i nio enheter. Vi välkomnar engagemang, driv och nya idéer för att kunna fortsätta utveckla våra arbetssätt och på så vis skapa en attraktiv organisation. Medarbetarskap och ledarskap är av största vikt, och hos oss får du möjlighet att utveckla och forma vårt framtida Malmö!

Du kommer tillhöra staben i avdelningen där vi sitter i lokaler med egna kontor, mitt i centrala Malmö på Storgatan 20 precis bredvid gågatan och nära till allt vad staden har att erbjuda.

Staben består av 17 engagerade medarbetare som drivs av utveckling och förbättring. Förutom utvecklingssekreterare består staben av kvalitetsutvecklare, socialt ansvariga samordnare, övergripande superanvändare, projektledare och kultursekreterare.

Stabens gemensamma uppdrag är att stödja, utveckla, följa upp och kvalitetssäkra verksamheterna utifrån våra olika funktioner och roller och alltid med malmöbon i fokus. Vi har en god sammanhållning och positivt socialt klimat där vi hjälper varandra utvecklas.

Övrigt
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Malmö stad har varit finskt förvaltningsområde sedan 2015. Det betyder att kommunen har en speciell skyldighet enligt minoritetslagen att informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda tjänster på deras modersmål och skydda och främja deras språk och kultur. Odotamme innolla hakemustasi! 

Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. 

Digital urvalsprocess

För att göra vår urvalsprocess smidig och modern kommer vi att använda digitala urvalsmetoder. Vi i Malmö stad samlar inte längre in personligt brev, fokusera istället på att uppdatera ditt CV och förbered dig på eventuella digitala tester och intervjuer. Visa mindre

Ref: 20250405

Arbetsuppgifter
Tjänsten är placerad i avdelningen för ekonomiskt bistånd och boende, direkt under enhetschef för stöd och samordning. Vi behöver under 2025/2026 förstärkning av ytterligare en verksamhetscontroller, då vår avdelning står inför stora förändrings- och utvecklingsarbeten. Höga ambitioner och förändrade arbetsmetoder för att göra det bästa för Malmöbon kommer att prägla vår avdelning och utöver det är det ny lagstiftning som väntar.

Som verksamhetscontroller bidrar du, tillsammans med din närmsta kollega, till en sammanhållen organisering av avdelningens arbete. Du är involverad i arbetet med verksamhetsplaneringen och i avdelningens arbete med olika pågående förändringsprocesser. Uppdraget är komplext och du behöver ha förmåga att kunna balansera mellan ett operativt och ett strategiskt perspektiv. Arbetet sker i nära dialog med avdelningschef och ledningsgrupp. De uppdrag du får, har du mandat att driva i avdelningen. Ett av uppdragen är att hålla samman möten och utvecklingsfrågor i avdelningens ledningsgrupp.

Verksamhetscontrollern utgör ett stöd för avdelningschef och enhetschef för stöd och samordning i de övergripande frågorna rörande avdelningen. Du har även ett nära samarbete med avdelningens planeringssekreterare, avdelningen för hållbarhet, kvalitet och nämnd samt övriga avdelningar i förvaltningen.

I rollen ingår även att ansvara för och utveckla avdelningens kommunikationssystem, beskriva (och delta i framtagandet och uppföljningen av) viktiga processer i avdelningen, omvärldsbevakning samt, att i samverkan planlägga implementering och införande av nya arbetsmetoder.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant samhälls- eller beteendevetenskaplig utbildning med minst 180 hp, eller en motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av verksamhetsutveckling och du har kunskaper om förändringsarbete, uppföljning, effektmätning och implementering.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning i en politiskt styrd organisation. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av förändringsledning och/eller tjänstedesign.

För att nå framgång i uppdraget krävs en god samarbetsförmåga och prestigelöshet. Du organiserar, planerar och följer upp dina aktiviteter och arbetet i verksamheten på ett strukturerat vis. Du har förmågan att förstå och förmedla information till de kollegor du arbetar med, både muntligt och i skrift. Det är av vikt att du som söker kan definiera avdelningens övergripande strategibehov och sedan implementera utvecklingsarbetet i organisationen.

Om arbetsplatsen
I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka?

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Vi arbetar för att ha en bra stämning på arbetsplatsen, goda skratt, utmaningar, nära ledarskap och stöttande kollegor; det som ger positiv energi på jobbet. Idag är vi mycket stolta över vår verksamhet och det vi åstadkommer!

Information om tjänsten
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 20250501-20261231.
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: 1 maj eller enligt överenskommelse. 

Övrigt
Intervjuer planeras att hållas v 11. Andraintervjuer sker v.12. 

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort. Visa mindre

Ref: 20250310

Arbetsuppgifter
Som utvecklingssekreterare inriktning HSL har du en övergripande och strategisk funktion för kvalitetsutveckling inom funktionsstödsförvaltningens verksamhetsområden utifrån gällande lagar och föreskrifter. Arbetet innebär ett tätt samarbete med medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR). Inom ramen för förvaltningens systematiska kvalitetsarbete genomför du kvalitetsgenomlysningar i verksamheten tillsammans med kollegor i enhet kvalitet. Du ansvarar för att bevaka, planera och svara på remisser och motioner inom förvaltningens verksamhetsområde, med särskilt fokus på hälso- och sjukvård.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård, alternativt annan relevant eller likvärdig högskoleexamen. Du har kunskaper och erfarenheter av att arbeta med kvalitetssäkring och uppföljning inom HSL, men även viss erfarenhet av LSS och SoL. Du har även erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet och har god förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar. Vidare har du gedigen vana av utredningsarbete och dokumenterad god förmåga att utrycka dig i tal och skrift. Uppdraget kräver att du har en analytisk förmåga, är noggrann och har god samarbetsförmåga likväl som förmåga att självständigt kunna planera och organisera arbetet.

Om arbetsplatsen
Du är placerad i enhet kvalitet, strategiska avdelningen på funktionsstödsförvaltningen. Enheten består av utvecklingssekreterare, MAS och MAR samt utredningssekreterare.

I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning!

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Information om tjänsten
Anställningsform: Vikariat under 2025
Omfattning: 50-100%
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. 

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka? Visa mindre

Vi söker dig som vill bidra till allas rätt att läsa på sina villkor, genom hela livet. Du utgår från läsarens behov och ser till helheten. Du är samarbetsinriktad, generös med din kunskap, prestigelös och nyfiken på nya utmaningar. För dig är ett positivt och inkluderande arbetsklimat viktigt. Med hänsyn till en förändrad omvärld och användarnas behov är det även viktigt att du välkomnar utveckling, förändring och ett flexibelt förhållningssätt. 

MTM:s vision är ett samhälle där all läsning är tillgänglig. Vi är ett nationellt kunskapscentrum för tillgängliga medier som arbetar för att alla ska ha tillgång till nyheter, litteratur och samhällsinformation. Detta utifrån var och ens förutsättningar, oavsett läsförmåga eller funktionsnedsättning. Vill du vara en del av vårt viktiga, demokratiska uppdrag? 

Om befattningen 
Som verksamhetutvecklare blir du en del av enheten Omvärld och samverkan där du arbetar med fokus på att utveckla myndighetens arbete att med vara kunskapscentrum för tillgänglig läsning och tillgängliga medier. Arbetet med att bygga MTM som kunskapscentrum för tillgänglig läsning befinner sig i en spännande utvecklingsfas och du kommer ha stora möjligheter att påverka verksamhetens utformning. I samverkan med enhetschef, samordnare för kunskapscentrumverksamheten, strateger, verksamhetsutvecklare, UX-researcher och samordnare för kvantitativa användarundersökningar, utvecklar du myndighetens verksamhet i frågor som rör kunskapsutveckling. Du kommer även att arbeta nära myndighetens kommunikatörer i frågor som rör kunskapsförmedling.

Som verksamhetsutvecklare har du en viktig roll i att driva och utveckla myndighetens arbete med att sammanställa, analysera och tillgängliggöra resultat från forskning och olika slags undersökningar. Du kommer att arbeta med forskningssammanställningar, till exempel systematiska översikter, och med våra andra typer av publikationer. Du kommer även att delta i myndighetens metodutvecklingsarbete och övriga uppdrag och projekt.

Om dig 
Vi söker dig som har 


• universitets- eller högskolutbildning inom ett för tjänsten relevant område, till exempel statsvetenskap, biblioteks- och informationsvetenskap eller pedagogiknågra års aktuell arbetslivserfarenhet av arbete med kunskapsutveckling och kunskapsförmedling,
• några års arbetslivserfarenhet av att arbeta med strategisk verksamhetsutveckling,
• några års erfarenhet av att förmedla och presentera kunskap,
• erfarenhet av analysarbete,
• talar- eller föreläsningserfarenhet,
• god förmåga att uttrycka dig enkelt och tydligt i tal och skrift, både på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har


• erfarenheter av att arbeta med systematiska forskningssammanställningar,
• goda kunskaper om kvalitativa och/eller kvantitativa metoder,
• kunskaper i statistik,
• arbetat med metod- eller kvalitetsutveckling,
• erfarenhet av statligt utredningsarbete,
• kännedom om MTM:s verksamhet, målgrupper, produkter och tjänster.

För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare har du en stark analytisk förmåga och arbetar bra med komplexa frågor där du bryter ner information i beståndsdelar, mönster och samband. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Som person tycker du om att ta initiativ, leda processer och uppnå resultat. Du skapar kontakter och underhåller relationer och har ett stort intresse av samverkan med andra där du arbetar med stor lyhördhet.

Om arbetsgivaren 
MTM vill kunna erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Vi strävar efter en god arbetsmiljö och tycker att det är viktigt att varje medarbetare har möjlighet att kombinera arbete och fritid. Vi erbjuder till exempel förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid och friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också möjlighet att arbeta hemifrån och stor frihet att påverka din egen arbetstid.

På MTM arbetar vi efter den statliga värdegrunden. Det innebär att du som arbetstagare vid MTM och i staten arbetar på medborgarnas uppdrag – ett viktigt och ansvarsfullt åtagande. Som anställd på MTM känner du till och följer de lagar och regler som gäller i verksamheten, agerar sakligt och opartiskt, respekterar öppenhet och yttrandefrihet, behandlar alla lika och med respekt samt förenar service med effektivitet. Som medarbetare på MTM förväntas att du är öppen för nya idéer och välkomnar samverkan med andra.

Om anställningen 
Anställningen är på heltid och tills vidare. Den inleds med 6 månaders provanställning. MTM tillämpar individuell lönesättning. Tillträde snarast enligt överenskommelse.? 
Tjänsten är placerad vid kontoret i Malmö med möjlighet till hybridarbete.?

Kontaktpersoner 
Rekryterande chef, Jannica Hedlund, [email protected] 

Fackliga representanter; 

Maria Dahlbeck, SACO, [email protected] 
Erik Johansson, ST, [email protected] 

Ansökan 
Du är välkommen att registrera din ansökan senast 7 mars. Ange diarienummer MTM-P 2025/18 din ansökan. 

Besök gärna www.mtm.se för mer information om myndighetens verksamhet. Visa mindre

Ref: 20250215

Välkommen till ett spännande uppdrag som vikarierande utvecklingssekreterare på Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen och avdelningen för Hälsa och förebyggande.

Här ansvarar vi för insatser inom områdena hälsofrämjande och förebyggande arbete. Vi verkställer beslutade insatser enligt socialtjänstlagen (SoL) och utför insatser enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Hos oss har vi ett särskilt angeläget uppdrag med fokus på att öka livskvaliteten och motverka ofrivillig ensamhet hos seniorer i Malmö samt utveckla nya former för detta arbete. Avdelning är även HBTQI-certifierad av RFSL sedan 2024.

Avdelningens verksamheter omfattar mötesplatser för seniorer, dagverksamheter, rehabgruppen Fenix, fixartjänster, fallförebyggande verksamhet, uppsökande verksamhet, anhörigstöd och anhörigkonsulenter, ledsagarservice, kontaktperson, avlösning i hemmet, konsultativa psykiatrisjuksköterskor, konsultativa demenssjuksköterskor, Silviasystrar, finskt förvaltningsområde och volontärsamordnare.

Avdelningen har cirka 200 medarbetare och är organiserad i tre enheter. Som utvecklingssekreterare sitter du i avdelningens ledningsgrupp.

Arbetsuppgifter
I rollen som utvecklingssekreterare i avdelningen för Hälsa- och förebyggande arbetar du med vår kontinuerliga kvalitets- och verksamhetsutveckling utifrån de behov som avdelningen och förvaltningen har. En viktig del i uppdraget blir att arbeta både strategiskt och operativt, som stöd till avdelningens chefer med kvalitets- och utvecklingsarbete.

Du stödjer ledningen samt verksamheterna i kvalitetsutveckling och arbetar med planering, utredning och uppföljning av det gemensamma arbetet. I din roll kommer du tillsammans med ledningen och verksamheterna ta fram, utveckla och följa upp verksamhetsprocesser och arbetssätt. Du kommer därmed att ansvara för att driva såväl strategiska som operativa frågor, följa upp och analysera underlag.

Omvärldsbevakning kommer att vara ett viktigt instrument likväl som att leda och ingå i flera interna arbetsgrupper och arbete med externa samverkanspartners. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har ett stort engagemang, intresse och kunskap, för hälsofrämjande och förebyggande arbete. Din bakgrund innefattar en akademisk examen (180hp) samt erfarenhet från offentlig verksamhet. Du är van att leda utvecklingsarbeten och arbetsgrupper samt har erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation.

Det är en merit om du har arbetat med folkhälsofrågor eller andra övergripande samhällsfrågor med fokus på hälsofrämjande insatser. Det är även meriterande att vara väl insatt i socialtjänstlagen (SoL) och den kommande SOL 2025.

Personliga egenskaper:


• Vi söker dig som är van att samarbeta och bygga goda relationer. Du lyssnar aktivt, kommunicerar klart och hanterar meningsskiljaktigheter på ett sätt som leder framåt.
• Du har en trygg och stabil grund att stå på, med god självinsikt och förmågan att se både människor och situationer i ett större sammanhang.
• I ditt sätt att kommunicera är du tydlig och ser till att förväntningar är klara för alla inblandade. Du följer upp och säkerställer att saker blir gjorda.
• Du arbetar målinriktat och anpassar dig när förutsättningar förändras. Planering, prioritering och agerande utgår alltid från det resultat du vill uppnå.
• Du har förmågan att se helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande. 

Vi välkomnar driv, framåtanda och nya idéer som kan bidra till att utveckla våra arbetssätt och skapa en modern och attraktiv organisation med gott medarbetarskap och ledarskap. Välkommen med din ansökan!

Om arbetsplatsen

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb




Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Malmö stad är sedan 2015 finskt förvaltningsområde. Det innebär att kommunen ska informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda äldreomsorg helt eller till väsentlig del på finska samt främja det finska språket och finsk kultur. Det innebär också en rättighet att använda finska i kontakten med oss i kommunen. Eftersom Malmö stad är finskt förvaltningsområde är det meriterande om du kan tala finska. Varmt välkommen med din ansökan! / Tervetuloa hakemuksesi kanssa! 

Läs mer om finskt förvaltningsområde här: Finskt förvaltningsområde - Malmö stad (malmo.se) Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Regionfastigheter utvecklar och förvaltar Region Skånes fastigheter. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne. Regionfastigheter projektleder, bygger och utvecklar stora komplexa projekt i känslig sjukhusmiljö. Vi förvaltar fastigheter och avancerade tekniska system och måste kunna garantera hög driftsäkerhet årets alla dagar. Vårt arbete är en förutsättning för säker och trygg vård. Vi bygger också ut infrastrukturen för kollektivtrafiken i Skåne, med nya servicedepåer för buss, spårvagn och tåg.

Verksamhetsområde (VO) kund är kundens väg in till Regionfastigheter. Våra kunder är alla Region Skånes förvaltningar och verksamheter där vi hanterar deras lokalfrågor oavsett om det är i våra egna fastigheter eller lokaler vi hyr in av andra fastighetsägare. Vi ansvarar för förvaltning av Region Skånes fastighetsbestånd, inhyrning av externa lokaler och förvaltning av Region Skånes konstsamling. Därtill är vi Region Skånes beställare och kravställare med fastighetsägarperspektivet för att bibehålla eller förbättra fastigheternas värde och funktion. Inom VO kund är vi just nu tre enheter med totalt cirka 40 medarbetare, men inom kort kommer vi expandera till fyra enheter där Eftermarknadsenheten blir den fjärde.

Se gärna vår film om Regionfastigheter här: https://bit.ly/3S2t48

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en junior eftermarknadsansvarig med administrativt ansvar som vill vara med i den spännande implementeringen och utvecklingen av eftermarknadsenheten på Regionfastigheter!

Som junior eftermarknadsansvarig säkerställer du garantihanteringen efter färdigställda byggprojekt för ett geografiskt område och ansvarar för enhetens dokumentinhämtning. Du ställer tydliga och juridiskt riktiga krav mot entreprenörer gällande garantiåtgärder. I rollen utgör du en specialistkompetens inom området och återför dina erfarenheter till Regionfastigheters övriga organisation.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
• driva garantiärenden mot entreprenörer
• planera, samordna och utföra garantibesiktningar
• upprätthålla garantiinformation i fastighetssystem
• ombesörja och ansvara för dokumentinhämtning för enheten
• hålla förvaltningsorganisationen informerad om brister, tvister med mera
• i samarbete med drift, ekonomisk fastighetsförvaltare och teknisk förvaltare skapa goda förutsättningar för fortsatt förvaltning efter garantitidens utgång
• återföra erfarenheter till Regionfastigheters övriga organisation, så som brister i exempelvis materialval som uppdagas av återkommande garantiåtgärder.

Möjliga placeringsorter för tjänsterna är Malmö eller Lund. Eftersom våra kunder är Region Skånes verksamheter som finns runt om i hela Skåne ingår resor i tjänsten inom Skåne. Vi erbjuder stor möjlighet till att arbeta på distans utifrån verksamhetens behov.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har högskole-/universitetsutbildning inom relevant område för tjänsten, alternativt annan utbildning och/eller yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har också goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift, god allmän datorkunskap och goda kunskaper i Microsoft Office-paketet. Då resor ingår i tjänsten är även giltigt B-körkort är ett krav. För tjänsten krävs därutöver att du har goda kunskaper i entreprenadrätt och förhandlingsteknik.

Som person ser vi att du är strukturerad och självgående i ditt arbete. Du planerar, organiserar och prioriterar aktiviteter på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller deadlines. Eftersom rollen innebär många olika kontaktytor värdesätter vi också att du har god kommunikativ förmåga, likaså att du har lätt för att samarbeta. Vi ser även att du trivs med administrativt arbete, då cirka hälften av ditt arbete förväntas bestå av detta, samt att du har ett prestigelöst och öppet förhållningssätt. Därtill ser vi att du, precis som vi, arbetar utifrån Region Skånes värderingar välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att lära känna dig!

Observera att denna annons finns publicerad under flera olika orter som är kopplade till en huvudannons. Du kan därför komma att slussas vidare när du söker jobbet.

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionfastigheter utvecklar Region Skånes fastigheter. Vi förvaltar drygt 1 miljon m2 i egna fastigheter och ansvarar för fastighetsdrift och fastighetsunderhåll. Dessutom hyr vi cirka 500 000 m2 runt om i Skåne av andra fastighetsägare. Regionfastigheter ansvarar också för all om- och nybyggnation av Region Skånes lokaler. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne, och bygger ut infrastrukturen med en servicedepå för Öresundstågen, spårvagnsdepå i Lund och planerar för flera nya bussdepåer. Vi är cirka 450 anställda med bred och stark kompetens inom byggprojektledning, teknik och fastighetsförvaltning. Vårt arbete bidrar till ständigt bättre förutsättningar för vård, trafik och utveckling i Region Skåne. skane.se/vibygger

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Do you want to be part of a leading Nordic scale-up and contribute to the global corporate sustainability transition? Position Green is in an exciting growth phase, and we’re looking for an Operational Excellence Project Manager to join our team. This role offers a unique opportunity to work cross-functionally, lead impactful improvement initiatives, and play a key part in driving efficiency and innovation.
About Position Green
At Position Green, we bring together leading experts in ESG strategy, communication, and software to help businesses accelerate their sustainability journey. Our integrated offering spans environmental, social, and governance domains, encompassing strategy advisory, data management, reporting, e-learning, and executive training. With over 700 clients and 350 employees located across 10 offices in Norway, Sweden, Denmark, the US, Benelux, and the UK, Position Green is at the forefront of corporate sustainability.You’ll be part of a dynamic and diverse team of talented colleagues with expertise across a wide range of fields. We pride ourselves on fostering a collaborative, non-hierarchical working environment and a strong team culture that encourages feedback, innovation, and idea sharing.
About the Role
As an Operational Excellence Project Manager, you’ll play a pivotal role in driving efficiency and process improvements across the organization. You’ll be part of our Operational Excellence team—a dynamic group of 9, dedicated to streamlining and facilitating processes and internal systems for all customer facing teams. This is a broad role with both project management and operational responsibilities, ideal for someone who thrives in a fast-paced, collaborative environment.
Key Responsibilities
Lead and manage efficiency projects, including process implementation, system optimization, and organizational improvement initiatives.


Collaborate with departments such as Product, Sales, Customer Success, Advisory, and the Partner team to identify and implement enhancements in workflows.


Identify, prioritize, and address key challenges by leveraging insights from employee and customer surveys, team interviews and other data sources.


Continuously ensure smooth information sharing from internal teams to external collaboration partners together with Partnership team.



What We’re Looking For
We’re seeking someone who is driven, collaborative, and naturally skilled at problem-solving. You should be a confident project leader with strong communication skills and the ability to engage with senior stakeholders across departments. You’ll need to manage multiple workstreams, navigate complex organizations, and drive change at various levels.
Desired Qualifications
A post-secondary degree in a relevant field, such as Industrial Engineering and Management, business, economics, or similar disciplines.


2+ years of experience in consulting or project management, ideally with a focus on process and system implementation.


Fluency in English, both written and spoken.


A foundational technical understanding is a plus, with the ability to connect systems, processes, and business needs.


Experience in B2B SaaS is a plus.

Location
We believe you’re based in Stockholm or Malmö and can work from the office at least three days a week, with the flexibility to work remotely when it suits you.
What’s Next?
Does this sound like the right role for you? Apply today! Applications are reviewed on a rolling basis, and personal suitability will be key in our decision-making process.Welcome to Position Green—where together, we create change for a more sustainable world! Visa mindre

Hyresgästföreningen är en medlemsorganisation som verkar för hyresgästers intressen och rättigheter. Vår övergripande verksamhetsidé är att alla har rätt till en god bostad till en rimlig kostnad. Vi är en partipolitiskt obunden och demokratiskt uppbyggd organisation med över en halv miljon medlemmar.

Brinner du för en stark folkrörelse och människors rätt till inflytande i sitt boende? Vill du vara med och utveckla Sveriges största och viktigaste folkrörelse? Då ska du söka tjänsten som folkrörelseutvecklare.

Vi arbetar för att göra mer för fler! Vi arbetar för att mer än 50 procent av Sveriges hyresgäster ska vara medlemmar hos oss och vi ska fördubbla antalet förtroendevalda och aktiva medlemmar till 22 000 personer.

Vi söker nu en folkrörelseutvecklare till vårt regionkontor i centrala Malmö, där du fyller en viktig funktion i arbetet med att utveckla vår folkrörelse. Du blir en del av ett sammansvetsat team på enheten utveckling och opinion som huvudsakligen arbetar med att leda, samordna och stötta Hyresgästföreningens folkrörelsearbete. Enheten är en del av Hyresgästföreningen region södra Skåne och omfattar kommunerna Burlöv, Lomma, Staffanstorp, Lund, Malmö, Trelleborg, Svedala, Vellinge, Skurup, Sjöbo, Tomelilla, Ystad och Simrishamn.

 

Om uppdraget

Som folkrörelseutvecklare fyller du en viktig funktion i arbetet med att utveckla vår folkrörelse. Du initierar olika aktiviteter och uppmuntrar till och fångar upp nytt engagemang. Du stödjer våra medlemmar och förtroendevalda att utveckla våra lokala föreningar och bostadsområden. Du samarbetar med olika bostadsbolag och aktörer för att möjliggöra inflytande och engagemang för våra hyresgäster och medlemmar.

Uppdraget innebär bland annat att planera, följa upp och återrapportera verksamhet. I uppdraget kan också planering och genomförande av utbildning för förtroendevalda och medlemmar ingå.

Kvalifikationer

Det är viktigt att du delar Hyresgästföreningens värderingar. Som folkrörelseutvecklare behöver du ha lätt för att engagera och entusiasmera folk och möta människor med respekt och öppenhet. Du är serviceinriktad och lösningsorienterad. Du ska kunna arbeta självständigt samtidigt som du gillar att arbeta i team.

Vi söker dig som har:


• Relevant högskoleutbildning alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av att ha arbetat med förtroendevalda eller medlemmar eller liknande


• Ett stort samhällsintresse och engagemang för Hyresgästföreningens frågor


• Mycket goda kunskaper i att uttrycka dig i tal och skrift
• Goda kunskaper i Officepaketet

 

I tjänsten ingår en del resor eftersom ditt arbetsområde spänner över södra Skåne. Körkort och tillgång till bil är därför ett krav.

Vi erbjuder dig


• bra arbetsredskap och system att jobba med
• ett glatt och sammansvetsat gäng av kollegor
• ett dynamiskt och roligt jobb
• spännande utmaningar och utvecklande möten med människor
• möjligheten att själv till stor del forma ditt dagliga arbete
• en arbetsplats med god arbetsmiljö där vi arbetar strukturerat och aktivt för att våra medarbetare ska ha en god arbetsmiljö och trivas

 

Är du den vi letar efter kan vi erbjuda ett intressant arbete med varierande arbetsuppgifter och en möjlighet att vara med och påverka i de stora frågorna. Hos oss får du bra anställningsvillkor och förmåner.

Tjänsten är ett vikariat på 12 månader. Visst kvällsarbete kan ingå och arbetstiden är oreglerad. Tillträdet sker snarast eller enligt överenskommelse. Ansök senast 2 januari 2025.

 

Sök tjänsten här: https://www.hyresgastforeningen.se/var-verksamhet/lediga-jobb/

 

Upplysningar

Upplysningar om tjänsten lämnas av enhetschef Mia Sandor, 010-459 23 13

Fackliga kontaktpersoner är för Handels Diana Westacott, 010-459 23 25, och för SACO Jacob Holmesson 010-459 23 09

 

Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region södra Skåne har sitt regionkontor i Malmö och omfattar Burlöv, Lomma, Lund, Malmö, Simrishamn, Sjöbo, Skurup, Staffanstorp, Svedala, Tomelilla, Trelleborg, Vellinge och Ystad. I regionen har vi cirka 40 000 medlemmar och 50 anställda. Visa mindre

Ref: 20242176

Välkommen till ett spännande uppdrag som vikarierande utvecklingssekreterare på Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen och avdelningen för Hälsa och förebyggande.

Här ansvarar vi för insatser inom områdena hälsofrämjande och förebyggande arbete. Vi verkställer beslutade insatser enligt socialtjänstlagen (SoL) och utför insatser enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Hos oss har vi ett särskilt angeläget uppdrag med fokus på att öka livskvaliteten och motverka ofrivillig ensamhet hos seniorer i Malmö samt utveckla nya former för detta arbete. Avdelning är även HBTQI-certifierad av RFSL sedan 2024.

Avdelningens verksamheter omfattar mötesplatser för seniorer, dagverksamheter, rehabgruppen Fenix, fixartjänster, fallförebyggande verksamhet, uppsökande verksamhet, anhörigstöd och anhörigkonsulenter, ledsagarservice, kontaktperson, avlösning i hemmet, konsultativa psykiatrisjuksköterskor, konsultativa demenssjuksköterskor, Silviasystrar, finskt förvaltningsområde och volontärsamordnare.

Avdelningen har cirka 200 medarbetare och är organiserad i tre enheter. Som utvecklingssekreterare sitter du i avdelningens ledningsgrupp.

Arbetsuppgifter
I rollen som vikarierande utvecklingssekreterare i avdelningen för Hälsa- och förebyggande arbetar du med vår kontinuerliga kvalitets- och verksamhetsutveckling utifrån de behov som avdelningen och förvaltningen har. En viktig del i uppdraget blir att arbeta både strategiskt och operativt, som stöd till avdelningens chefer med kvalitets- och utvecklingsarbete.

Du stödjer ledningen samt linjeorganisationerna i kvalitetsutveckling och arbetar med planering, utredning och uppföljning av det gemensamma arbetet. I din roll kommer du tillsammans med ledningen och verksamheterna ta fram, utveckla och följa upp verksamhetsprocesser och arbetssätt. Du kommer därmed att ansvara för att driva såväl strategiska som operativa frågor, följa upp och analysera underlag.

Omvärldsbevakning kommer att vara ett viktigt instrument likväl som att leda och ingå i flera interna arbetsgrupper och arbete med externa samverkanspartners. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har ett stort engagemang, intresse och kunskap, för hälsofrämjande och förebyggande arbete. Din bakgrund innefattar en akademisk examen (180hp) samt erfarenhet från offentlig verksamhet. Du är van att leda utvecklingsarbeten och arbetsgrupper samt har erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation.

Det är en merit om du har arbetat med folkhälsofrågor eller andra övergripande samhällsfrågor med fokus på hälsofrämjande insatser.

Personlig egenskaper:


• Vi söker dig som är van att samarbeta och bygga goda relationer. Du lyssnar aktivt, kommunicerar klart och hanterar meningsskiljaktigheter på ett sätt som leder framåt.
• Du har en trygg och stabil grund att stå på, med god självinsikt och förmågan att se både människor och situationer i ett större sammanhang.
• I ditt sätt att kommunicera är du tydlig och ser till att förväntningar är klara för alla inblandade. Du följer upp och säkerställer att saker blir gjorda.
• Du arbetar målinriktat och anpassar dig när förutsättningar förändras. Planering, prioritering och agerande utgår alltid från det resultat du vill uppnå.

Vi välkomnar driv, framåtanda och nya idéer som kan bidra till att utveckla våra arbetssätt och skapa en modern och attraktiv organisation med gott medarbetarskap och ledarskap. Välkommen med din ansökan!

Om arbetsplatsen

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb




Information om tjänsten
Anställningsform: Vikariat med varaktighet ca ett år
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Malmö stad är sedan 2015 finskt förvaltningsområde. Det innebär att kommunen ska informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda äldreomsorg helt eller till väsentlig del på finska samt främja det finska språket och finsk kultur. Det innebär också en rättighet att använda finska i kontakten med oss i kommunen. Eftersom Malmö stad är finskt förvaltningsområde är det meriterande om du kan tala finska. Varmt välkommen med din ansökan! / Tervetuloa hakemuksesi kanssa! 

Läs mer om finskt förvaltningsområde här: Finskt förvaltningsområde - Malmö stad (malmo.se) Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du vara med och bidra till att öka tillgängligheten, effektivisera och utveckla den skånska hälso- och sjukvården? Hos oss får du möjlighet att bidra till arbetet genom verksamhetsdriven digitalisering av hälso- och sjukvård på regional nivå.

Avdelningen för Hälso- och sjukvårdsstyrning (HSS) arbetar som stöd till Region Skånes politiska organisation och koncernledning med uppdragsarbete samt uppföljning av den samlade hälso- och sjukvården. Vårt uppdrag är att bidra till ett sammanhängande och välfungerande hälso- och sjukvårdssystem, utifrån invånarnas behov och en effektiv användning av resurserna. Avdelningen är en aktiv part i det nationella arbetet som utvecklar hälso- och sjukvårdssystemet.

På enheten för digitalisering pågår många intressanta uppdrag där du får möjlighet att vara med och påverka och möjliggöra de förflyttningar som sker i närtid. Vi fokuserar i första hand på etableringen av portföljer och portföljstyrning inom hälso- och sjukvård där denna roll har specifikt fokus på området nationella tjänster. Området tar avstamp i Region Skånes målbild för 1177 och är en möjliggörarare för vår förflyttning och arbetet med den strategiska inriktningen för framtidens hälsosystem.

Vi erbjuder dig en varierande roll i en organisation med hög kompetens, högt tempo och ett viktigt uppdrag: att säkerställa att dagens och morgondagens invånare får en god vård med hög servicenivå och kvalitet.

ARBETSUPPGIFTER
Enheten är i en tillväxtfas och vi söker dig som vill vara en viktig del i Region Skånes arbete med att definiera, beskriva och sätta upp förvaltning av främst nationella tjänster inom portföljen hälso- och sjukvård. En stor del av tjänsten innebär att driva utvecklingen av både det egna området och att vara ett viktigt stöd i enhetens generella utveckling.

Arbetet kräver en förmåga att agera på strategisk nivå samtidigt som du behöver säkerställa operativt resultat. Du har nära samverkan med kollegor på enheten, men också i andra förvaltningar såsom Koncernstab kommunikation på Koncernkontoret, i Digitalisering IT/MT och med våra vårdverksamheter. Rollen innebär även samarbete med andra regioner.

I din roll verkar du i beredningsgrupp 1177 och kan i den rollen vara föredragande på styrgrupp målbild 1177. Målbild 1177 är Region Skånes strategiska inriktning för nationella tjänster som ska säkerställa ett bra stöd till våra verksamhetstjänster och inte minst involvering av våra invånare i sin vård.

Andra arbetsuppgifter som ingår är:
• Leda arbetet inom hälso- och sjukvårdsstyrning kring nationella tjänster och bidra till strategi och styrning av dessa.
• Bidra till arbetet med portföljuppsättning och tjänstebeskrivningar av tjänsterna inom området nationella tjänster.
• Bereda och vara föredragande i ärenden inom området för styrgrupp 1177.
• Leda arbete/projekt inom området.

Observera att denna annons finns publicerad under flera olika yrkeskategorier som är kopplade till en huvudannons. Du kan därför komma att slussas vidare när du söker jobbet.

KVALIFIKATIONER
För den här tjänsten välkomnar vi dig som har:
• erfarenhet av att driva större förändringsarbeten med tvärfunktionella arbetsgrupper och projekt
• kunskap om nationella tjänster
• erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
• bred förståelse för och kännedom om hälso- och sjukvårdsverksamhet
• relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet
• goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift.

Vi söker dig som är strukturerad i ditt arbete och bra på att planera, prioritera och leverera på utsatt tid. Samtidigt förstår du att flexibilitet är viktigt och har lätt för att ställa om när förutsättningarna ändras. Du har en strategisk blick och är skicklig på att sätta dig in i komplexa sammanhang och strukturer. I ditt arbete är du självgående, men samtidigt en lyhörd lagspelare som är bra på att sätta dig in i andras behov, samarbeta och inge förtroende i möten med andra. Du får energi av att samarbeta med dina kollegor och delar gärna med dig av tankar och idéer samt bidrar till ett gott arbetsklimat. Därtill har du en god kommunikativ förmåga samt är drivande, målinriktad och tar initiativ som utvecklar verksamheten mot uppställda mål. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att lära känna dig.


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Tjänsten som dataskyddssamordnare är placerad på Enheten för Informationssäkerhet, dataskydd och informationsoffentlighet som ingår i området informationsstyrning och informationsförvaltning, Koncernkontoret, Region Skåne.

Inom enheten är vi cirka 14 medarbetare som i dagsläget arbetar med informationssäkerhet, dataskydd och informationsoffentlighet. Arbetet bedrivs regionövergripande på taktisk/strategisk nivå och stödjer koncernledningen och förvaltningarna i det systematiska informationshanteringsarbetet.

Placeringsort är Malmö eller Kristianstad enligt överenskommelse.

ARBETSUPPGIFTER
Som koncernkontorets dataskyddssamordnare bidrar du med din professionalism för ett systematiskt arbete med dataskydd tillsammans med andra professioner inom området informationssäkerhet och informationsoffentlighet.

Det innebär att praktiskt ge råd och stöd till verksamheterna i dataskyddsfrågor, stödja med implementering och efterlevnad av interna regelverk i enlighet med den övergripande styrningen inom området. Du ger även stöd i konsekvensbedömningar, intresseavvägningar och andra aspekter som berör området. Löpande identifierar du behov av initiativ för att öka efterlevnaden av dataskyddsförordningen. Vidare är du ett stöd i hantering och rapportering av personuppgiftsincidenter och du ger information samt håller utbildningar för både små och stora grupper.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en universitets-/högskoleutbildning inom aktuellt kunskapsområde alternativt annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser det som meriterande med utbildning inom samhällsvetenskap och/eller juridik. Du har en relevant erfarenhet av informationssäkerhet eller dataskydd, riskhantering och efterlevnad. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav.

Det är meriterande för tjänsten om du har erfarenhet av att arbeta enligt ISO 27000-serien.

I din roll som dataskyddssamordnare drivs du av en stark vilja att bidra till en god informationshantering där den personliga integriteten värnas. Du har en naturlig fallenhet för att identifiera och förklara samband mellan olika ansvarsområden inom informationsfrågor. Genom att ge olika exempel visar du hur ett effektivt dataskyddsarbete är beroende av flera olika faktorer. Du grundar dina argument på underbyggda data.

För att lyckas i rollen är du som person noggrann och har ett starkt kvalitetstänkande, vilket innebär att du tänker både kritiskt och analytiskt. Du har förmågan att kommunicera på ett pedagogiskt och strukturerat sätt där du enkelt anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Du har en diplomatisk förmåga att presentera risker och åtgärder. Vidare är du en lagspelare i teamet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Låter detta som en spännande roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval.

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Ref: 20241598

Arbetsuppgifter
Tjänsten som utvecklingssekreterare i hälso- och sjukvårdsenheten innebär att i nära samarbete med enhetschef, sektionschefer och legitimerad personal arbeta systematiskt och strukturerat med kvalitetsutveckling och patientsäkerhet.

I uppdraget ingår att:


• arbeta aktivt med kvalitetsfrågor kopplat till avvikelser och pågående utvecklingsarbete tillsammans med medarbetare och chefer.
• vara delaktig i att utveckla och implementera metoder, riktlinjer och rutiner för att säkerställa kvaliteten i verksamheten och i teamen.
• arbeta aktivt med analys, uppstart, genomförande och uppföljningsarbete.
• fungera som stöd till chefer och medarbetare och bidra till ökad kompetens i kvalitets- och utvecklingsfrågor.
• arbeta med förbättringsområden från kvalitetsberättelsen i nära samarbete med MAS och MAR.
• leda processer samt ge handledning och stöd i utvecklingsarbetet utifrån aktuell forskning och lagrum.

Du kommer att ha stöd i ditt uppdrag från chefer, utvecklings-sekreterare i avdelningen samt från MAS och MAR. I uppdraget ingår samverkan med externa aktörer.

Vi tillämpar flextidsavtal och erbjuder friskvårdsbidrag samt möjlighet att semesterväxla.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har ett uttalat intresse för att driva utvecklingsarbete med fokus på kvalitet och patientsäkerhet. Du ska ha högskoleutbildning med legitimation som arbetsterapeut, fysioterapeut/sjukgymnast eller sjuksköterska. Erfarenhet av att processleda förändrings- och förbättringsarbete och tidigare arbete med kvalitetsutveckling är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete inom kommunal hälso- och sjukvård.

Din förmåga till samarbete är välutvecklad, och du har ett lyhört, coachande och stödjande förhållningssätt samt en förmåga att engagera och entusiasmera.

Du ska ha god förmåga att arbeta såväl självständigt som i samverkan med andra. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt har god datorvana. Du är drivande och har en god pedagogisk förmåga. Vi önskar att du är noggrann, strukturerad, analytisk och omvärldsorienterad. Mycket goda kunskaper i svenska språket krävs, både tal och skrift.

Om arbetsplatsen
Funktionsstödsförvaltningen bildades 2017 och övertog samtidigt ansvaret för hälso- och sjukvårdsinsatser riktat till förvaltningens målgrupper. I Hälso- och sjukvårdsenheten arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter. I verksamheten arbetar även assistenter, vaktmästare och folkhälsovetare. Enheten består idag av drygt 120 medarbetare, fem sektionschefer och en enhetschef alla med uppdraget att arbeta riktat mot förvaltningens målgrupper och i nära samarbete med förvaltningens övriga verksamheter. Hälso- och sjukvårdsenheten arbetar med fokus på personcentrerad vård, hälsa och kvalitet.

Hälso- och sjukvårdsenhetens insatser riktar sig till målgrupper tillhörande LSS och socialpsykiatri.

I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning!

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb 

Information om tjänsten
Anställningsform:Tillsvidare
Omfattning: 100% 
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval, vilket innebär att arbetet med urval och intervjuer påbörjas innan sista ansökningsdag.

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen. Visa mindre

Who you are
We are looking for a purpose-lead leader for the Human Rights and Social Impact team. You will be a key player in delivering our purpose of balancing economic growth and positive social impact with environmental protection and regeneration.
To be successful in this role, you have:
· Advanced knowledge in how to lead and drive a business agenda in a highly complex business with cross-functional relations and interdependencies
· Excellent knowledge of how to balance and merge environmental, social, and economical aspects into the business with the purpose to generate growth within the limits of the planet
· Knowledge and experience in working with the implementation of the UN Guiding Principles on Business and Human Rights and the OECD Guidelines on Multinational Enterprises.
· Up-to-date knowledge of the latest legislation, trends, and research on human rights and social impact and access to a strong external network on the topics.
· Strong collaboration skills, you seek collaboration cross-functionally to reach the highest possible impact and build strong and trustful relationships on different levels inside and outside IKEA.
· A proven track record of interdependent leadership skills – you can communicate a broad understanding of strategic goals and objectives and take action and collaborate across the business in order to achieve results through others
· Higher education in human rights law or similar, and experience working with human rights in a business context is preferred
Your responsibilities
You will be responsible for developing and facilitating Ingka Group’s human rights due diligence strategy and enabling integration into business processes. You will provide leadership in development, coordination, and integration of relevant sustainability activities, methods, and projects across Ingka to deliver the strategic People & Planet Positive ambition.
More specifically, you will:
· Work with the team to design, lead, and organize the human rights agenda within Ingka, across IKEA and with external partners
· Develop and perform human rights due diligence, in collaboration with business owners, as well as support with incidents raised in grievance processes.
· Develop, implement, and maintain guiding principles, policies, and business requirements for Human Rights & Social Impact, aligned and up to date with current legislation.
· Support in building awareness and knowledge of the business responsibility to respect human rights internally with business partners
· Identify challenges and opportunities in the area of Human Rights & Social Impact based on emerging topics, best practices, materiality, and impact.
· As a subject-matter expert, be an internal spokesperson for human rights topics
· Work across the People & Planet Positive strategy teams to identify areas for collaboration and simplification that cut across the entire People & Planet positive strategy.
This is a permanent position and location is Malmö, Sweden.
Together as a Team
At the heart of our business are people. We look after each other and we work through questions and challenges together. As part Group Sustainability, our purpose is to enable Ingka Group to transform into a resilient and people and planet positive business by 2030 by providing strategic direction and facilitating the integration of sustainability leadership across our three business areas. We are a small team within Group Sustainability that drives the strategic direction on human rights and social impact for Ingka Group. If you are passionate about human rights and social impact and believe that companies can make a difference, come and join us.
Questions and support? Let's connect!
In case you have any questions about the recruitment process, please contact the Sofie Skarlöv at [email protected]. We look forward to receive your application in English as soon as possible, but no later than 15th of September. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Brinner du för förändringsledning och utveckling? Har du dessutom erfarenhet av att utforma identitets- och behörighetsprocesser? Då kanske du är vår nya verksamhetsutvecklare.

Enheten Strategi och utveckling tillhör Koncernkontoret och vi finns i Lund, Malmö och Kristianstad. Vi är ett tiotal medarbetare som arbetar med dokument- och ärendehantering, identitetshantering och behörighetstilldelning.

Skånekatalogen, även kallad SKAT, är Region Skånes elektroniska organisationskatalog. Systemet förser Katalogtjänst HSA med information, därmed kan både invånare och personal enkelt hitta korrekta kontaktuppgifter och söka efter vård på nätet. Uppgifterna som finns i HSA används också för att ge rätt behörighet när användare loggar in i tjänster och system. Skånekatalogen är kopplad till IAM-plattformen som i sin tur styr behörigheter till många IT-system via integrationer med andra applikationer såsom e-post, fakturahantering och Skåneportalen.

Vi söker en verksamhetsutvecklare som ska arbeta inom området för identitets-och behörighetsstyrning med god erfarenhet av området.

ARBETSUPPGIFTER
Du arbetar med identitets- och behörighetshantering samt med Skånekatalogen. Som en del av vårt team har du en nyckelroll i att leda utvecklingen och driva förändringsarbetet inom verksamhet, IT och leverantörer. Du leder förändringsarbetet inom behörighetshantering och säkerställer att våra system och processer är effektiva såväl som säkra.

I din roll som verksamhetsutvecklare stödjer du även projektet Skånes digitala vårdsystem (SDV) och andra digitaliseringsprojekt i frågor gällande identitets- och behörighetshantering. Du är involverad i framtagandet, utvecklingen och implementeringen av regelverk samt rutiner för kvalitetssäkring inom området. Detta innebär att du säkerställer att våra processer uppfyller höga standarder och att vi ständigt förbättrar vår verksamhet.

Du arbetar även med att:
• delta i utredningar och beslut om eventuella förändringar samt i förstudier inom området
• agera stöd till verksamhet och IT vid olika incidenter och ärenden
• omvärldsbevaka och dela med dig av nya insikter till teamet
• föra dialog och ha möten med andra landsting och regioner vid behov.

Som en del av ditt arbete stödjer du HSA-ansvariga i nationellt arbete, inklusive deltagande i HSA-innehållsgrupp, hantering av kommande förändringar i HSA-katalogen och genomförande av revisioner.

Vi utgår från våra lokaler även om distansarbete har blivit en naturlig del av vår vardag. Placeringsorten är Malmö eller Lund. Har du frågor om denna spännande roll får du gärna kontakta oss!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning som civilingenjör, systemvetare, högskoleingenjör alternativt dig som har förvärvat kunskap och erfarenhet som arbetsgivaren anser vara likvärdiga. Goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift är ett krav. Du har erfarenhet som projektledare och/eller erfarenhet där du arbetat samordnade i en ledande roll. Vidare har du erfarenhet av kvalitetssäkring av datamängder och riskanalys. Därtill ser vi att du har erfarenhet av IT- och informationssäkerhetsarbete inom offentlig verksamhet.

Det är meriterande med tidigare erfarenhet av:
• att utforma identitets- och behörighetsprocesser
• hantering och förvaltning av databaser och katalogtjänster såsom och Active Directory
• IT- och informationssäkerhetsarbete inom hälso- och sjukvård
• verksamhetsprocesser inom IT
• systemförvaltning
• katalogtjänst HSA.

Du har god förmåga till att se både till detaljnivå och helheten samt hur dessa inverkar på varandra. I din yrkesroll lockas och drivs du av utmaningar där du med ditt analytiska tankesätt ser konsekvenser och anpassar ditt arbete därefter. Då du i rollen samverkar med många olika aktörer såväl inom som utanför organisationen är din förmåga att bygga och underhålla relationer avgörande för att säkerställa ett framgångsrikt samarbete. Du driver ditt arbete framåt och har en god förståelse för såväl kortsiktiga som långsiktiga utmaningar inom området. Vidare kan du lätt framföra och anpassa ditt budskap så att du får med dig dina åhörare.

Självklart känner du dig hemma i våra värderingar; välkomnande, drivande, omtanke och respekt som bidrar till trivsel och utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att lära känna dig.

Observera att denna annons finns publicerad under flera olika orter som är kopplade till en huvudannons. Du kan därför komma att slussas vidare när du söker jobbet.

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Uppdraget för Avdelningen för regional utveckling är att utifrån politiska beslut främja utveckling, hållbar tillväxt och sysselsättning för hela Skåne. Vi verkar som motor och samlande kraft för den regionala utvecklingen. Avdelningen är indelad i tio enheter som bland annat arbetar inom infrastruktur, digitalisering, innovation, planering, miljö och klimat, näringslivsutveckling, internationalisering samt samhällsanalys.

Enheten näringsliv och kompetensförsörjning arbetar med att stödja utvecklingen av små och medelstora företag samt bidra till bättre kompetensförsörjning för arbetsgivare. På enheten är vi cirka 15 medarbetare. Skåne står inför utmaningen med lägre produktivitet, sysselsättningsgrad och exportandelar jämfört med övriga storstadsregioner. Därför måste vi arbeta för att fler företag ska kunna växa och förbättra sin effektivitet, för ökad konkurrenskraft så att fler kan komma i arbete. Vi arbetar med allt ifrån direkt stöd till små och medelstora företag till att samla, koordinera samt finansiera regionala aktörer som arbetar för att stödja tillväxt i det skånska näringslivet. Tillsammans med exempelvis utbildningsaktörer, kommuner och arbetsmarknadens parter verkar vi för ett effektivt utbildningssystem som utgår från arbetslivets behov.

ARBETSUPPGIFTER
Avdelningen för regional utveckling leder och driver en extra satsning för att stärka Region Skånes verksamheters förmåga att arbeta strategiskt med sin kompetensförsörjning. Projektet kallas Fokus Kompetensförsörjning Region Skåne och pågår fram till och med år 2026.

Fokus för projektet är bland annat att behoven av kompetensutveckling inom olika områden ska ske flexibelt och kontinuerligt. Ett annat mål är att genom projektet skapa en ökad matchning mellan kvalifikationer och arbetsmöjligheter, såväl på kort som lång sikt. Arbetet förväntas bidra till förbättrade karriärmöjligheter och stärkt omställningsförmåga i organisationen med målet att fler väljer Region Skånes verksamheter som sin arbetsplats.

Som projektledare i Fokus Kompetensförsörjning Region Skåne leder och driver du projektet genom att ansvara för framdrift av uppsatta mål kopplat till projektets inriktningar och insatser. Du arbetar övergripande med regionalt utvecklingsarbete men med ett specifikt fokus på kompetensförsörjning inom offentlig sektor. För att kunna driva projektet framåt på bästa sätt samverkar och interagerar du med flera aktörer på området, såväl med interna som externa intressenter.

Det blir ditt huvudsakliga ansvar att utveckla och kommunicera projektets erbjudande såväl inom Region Skåne och Skåne som nationellt. Därtill omvärldsbevakar, analyserar och kommunicerar du kring frågor som ingår i projektet.

Placeringsorten är Malmö där resor vid behov ingår i tjänsten inom Skåne, till Stockholm och i Europa.

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten har du eftergymnasial utbildning inom vad arbetsgivaren bedömer för tjänsten lämpligt område, exempelvis inom arbetsmarknad, kompetensförsörjning eller kommunikation. Det är en förutsättning för tjänsten att du har goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Därtill har du goda IT-kunskaper.

Vi ser det som fördelaktigt om du har tidigare erfarenhet av att driva projekt och/eller processer. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med och drivit strategiskt utvecklingsarbete, särskilt intressant är det om du har arbetat med kompetensförsörjningsfrågor inom näringsliv och/eller offentlig sektor. Därutöver är det önskvärt att du har erfarenhet inom tjänstedesign, innovation och strategisk kommunikation.

För att lyckas i tjänsten har du lätt för att ta egna initiativ, skapa relationer och vidareutveckla nätverk och samarbeten. Du har en god förmåga att bearbeta komplexa frågor och lättfattligt kommunicera detta anpassat efter din mottagare. Vi förutsätter att du har ett strategiskt helhetsperspektiv och besitter en god analytisk förmåga. Som person är du driven, strukturerad och utvecklingsinriktad med ett stort engagemang och en kompetens kring kompetensförsörjning som regional utvecklingsfråga. I rollen leder och driver du projektet och ditt arbete med stort eget ansvar i samverkan med många olika aktörer. Därav är det av stor vikt att du har en god förmåga att arbeta såväl självständigt som i team. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Brinner du för mänskliga rättigheter, kvinnohälsa och kunskapsspridning? Är du en strukturerad och hängiven feminist? Då kan du bli en av våra medarbetare!
Winnet Malmö är en politiskt och religiöst obunden ideell kvinnoorganisation som vänder sig till kvinnor av alla nationaliteter. Föreningen bildades under våren 2015 och har egen lokal på Nobelvägen 21 i Malmö.
Föreningens syfte är att jobba för alla kvinnors mänskliga rättigheter och ett jämställt och inkluderande samhälle. Den övergripande målsättningen är att fungera som ett centrum för hälsofrämjande etablering och ömsesidig integration.
Våra främsta målgrupper är seniorer, asylsökande, nyanlända och utrikesfödda kvinnor i alla åldrar i Malmö.
Vi har sex fokusområden: Hälsa, utbildning, arbete, uppsökande verksamhet, föreningsverksamhet och samarbete.
Nu söker vi dig för att bygga ut föreningens verksamhet, förstärka samverkan och utöka den uppsökande verksamheten.
Vi söker dig med dessa kvalifikationer:
· Projektledarerfarenheter och/eller erfarenhet av annat ledararbete, ett personligt kontaktnät och god förmåga att knyta nya kontakter.
· Studier i statskunskap, folkhälsovetenskap, sociologi, socionomexamen, beteendevetare eller motsvarande.
· Kunskaper om jämställdhet, offentlig- och idéburen sektor och folkhälsoarbete är meriterande.
· Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och arbetar självständigt.
· Organisationsförmåga och stark drivkraft är av största vikt.
· Du bör dela föreningens värderingar.
· Erfarenhet och kunskap om andra kulturer och språk utöver svenska är meriterande. Visa mindre

Ref: 20241028

Arbetsuppgifter
Brinner du för att hitta innovativa lösningar som kan utveckla en organisation framåt? Är du samtidigt en hejare på administration, kommunikation och som triggas av att skapa kreativa sätt att arbeta med uppföljning? Är svaret ja på dessa frågor kan du bli vår nya vikarierande utvecklingssekreterare på avdelningen för stöd, assistans och daglig verksamhet!

Som utvecklingssekreterare är du direkt underställd en avdelningschef. I rollen som utvecklingssekreterare fungerar du som ett strategiskt och administrativt stöd till avdelningschefen. Du har en navigerande roll där du samordnar och säkrar upp processer på flera nivåer gentemot chefer och andra avdelningar, bland annat driver du delar av avdelningens utvecklingsarbete i nära samarbete med avdelningschefen. Det administrativa arbetet består bland annat av mötesplanering och sekreterarskap för avdelningens ledningsgrupp och andra avdelnings- och förvaltningsövergripande möteskonstellationer. Utöver detta innebär tjänsten diverse punktinsatser såsom utredningsarbete och besvarande av remisser.

En annan viktig del i ditt arbete är målarbetet för avdelningen. Din roll är att samordna avdelningens målarbete genom hela processen – från planering till uppföljning och utvärdering. Arbetet sker i nära samarbete med avdelningschefen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har examen från samhällsvetenskaplig universitets-/högskoleutbildning eller annan universitets-/högskoleutbildning som arbetsgivaren finner relevant. För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha kompetens inom att kunna att skriva rapporter, beslutsunderlag och presentationer.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i en politiskt styrd organisation. Det är önskvärt att du har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och av att samordna styr- och ledningsprocesser. Vidare ser vi det som en fördel om du har erfarenhet av ha arbetat med verksamhetsutveckling och kvalitetsuppföljning inom offentlig verksamhet.

Som person ser vi att du som söker har ett stort intresse för utvecklingsarbete och administration. Du är analytisk, självgående och trivs med att arbeta självständigt samt söker aktivt utmaningar och utvecklingsmöjligheter. Du är samtidigt relationsskapande, har en god arbetsförmåga och trivs med en arbetsroll som innebär mycket samverkan med andra, såväl internt som externt. Du har en god kommunikativ förmåga och tycker att det är roligt att prata inför grupper. Med enkelhet designar du tilltalande och tillgängliga presentationer och är bekväm i att arbeta i olika IT-baserade verksamhetssystem och i Office-paketet.

Tjänsten ställer även krav på att du är en god organisatör, kan planera ditt arbete samt sätta upp och hålla deadlines. Du har även lätt för att ta till dig ny information, samla information för ett ordentligt beslutsunderlag, samt en förmåga att dela med dig av kunskap och erfarenheter som organisationen kan ha nytta av.

Om arbetsplatsen
Avdelning stöd, assistans och daglig verksamhet består av fem enhetschefer (andra linjen chefer) samt en avdelningschef som arbetar med flertalet inspirerande och värdefulla insatser enligt LSS och SoL, daglig verksamhet, personlig assistans, ledsagarservice, avlösarservie och kontaktpersonsverksamheten. 

Avdelningen präglas av mycket energi, framåtsträvande och en vilja av ett prestigelöst och givande tillsammansarbete. Skrattet och glädjen är närvarande och ger oss den energi som behövs för att skapa en god och hållbar arbetsmiljö. Vi är inte rädda för att lyfta på varje sten för att utveckla verksamheten och uppnå högsta kvalitet. 

I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare, kontaktperson,  avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning!

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Information om tjänsten
Anställningsform: 1 års vikariat, 240819-250831
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval.

Övrigt
I denna rekrytering har vi valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi ber dig därför att endast bifoga CV i din ansökan.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal samt att alla erforderliga beslut tas. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen. Visa mindre

Are you ready to spearhead change and drive transformation within a dynamic, high-growth company? ZetaDisplay is seeking a skilled Transformation Project Manager to play a pivotal role in our journey towards excellence. Join us now!

As Transformation Project Manager…
Your mission is to lead the planning, execution, and refinement of various projects crucial for our company’s growth and adaptation. From establishing sales excellence to integrating M&A ventures and managing IT initiatives, your role will encompass a diverse range of projects aimed at guiding our company's transformation and ensuring project success.
Key Responsibilities and primary tasks

Develop comprehensive project plans outlining objectives, milestones, scope, timelines, and resource requirements.


Coordinate project activities and tasks, ensuring timely execution and adherence to budget constraints.


Collaborate with stakeholders to identify project objectives, milestones, and success criteria.


Ensure buy-in from recipients of the projects, a well-thought-out implementation and long-term adaptation to the projects' purpose.


Maintain accurate project documentation and prepare regular reports for stakeholders.


Provide leadership and direction to project team members, fostering a collaborative and productive working environment.


Champion best practices in project management and contribute to the development of project management frameworks within the organization.


You have high ambitions and...
your ability to drive and execute transformation projects comes with your personality. You are keen on a new challenge, enjoy building relationships inside the company, and capable of a high level of independent working.
Key Qualifications and Requirements

University degree in Business Administration or equivalent work experience. Certification as a project manager is a plus.


At leasat 5 years demonstrated experience in successfully managing projects from initiation to completion and with a proven track record of leading transformation projects across diverse fields.


Proficiency in a project management methodology such as Agile, Waterfall, Scrum.


Strong leadership skills, with the ability to motivate cross-functional teams and influence executives.


Excellent verbal and written English proficiency, as it is the corporate language.


Personal Traits:

Proficient in clear and effective communication.


Analytical and critical thinking abilities.


Exceptional time management and organizational skills.


Result-oriented with a commitment to achieving project goals.


ZetaDisplay is one of the largest Digital Signage companies in the world...
Digital transformation is here to stay! At ZetaDisplay we are driving the digital revolution through our constantly evolving Digital Signage platform, system architecture, and service solutions, working with clients to create cutting-edge solutions.
We are a business service partner supporting our customers through the continual process of digitizing physical spaces, connecting big data, customer insight, and marketing through digital experiences.
Our superpower is combining behavioral and technical capabilities under one roof, putting them at the forefront of innovation.
Read more HERE!
To Apply
Submit your application as soon as possible as we will close the recruitment process when the position has been filled. Please note that we do not accept applications via email.
In this recruitment process, ZetaDisplay is collaborating with Roi Rekrytering.
For any questions, please contact Niclas Wate - [email protected]. Visa mindre