Lediga jobb som Polisassistent i Malmö

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu poliser till Flygplatssektionen vid Gränspolisenheten i Region syd, med placering på Malmö Airport. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som gränspolis vid flygplatssektionen deltar du i det dagliga operativa arbetet vid gränskontrollen på Malmö Airport. Du tjänstgör i en arbetsgrupp om ca tio medarbetare, tillsammans med poliser, gränskontrollanter och en gruppchef. Arbetsplatsen är organisatoriskt uppdelad i arbetsgrupper, men då vi har fri periodplanering så arbetar du tillsammans med samtliga medarbetare på arbetsplatsen.

Stundtals är stora delar av arbetet är styrt, gällande gränskontroll av flyg som ankommer och avgår från våra flygplatser i regionen, verkställigheter av avvisningar, samt initiala utredningsåtgärder avseende brott mot utlänningslagen. Övrig tid är arbetet medarbetarstyrt vilket innebär att medarbetarna gemensamt planerar sin tid för att genomföra till exempel arbetsplatsinspektioner, spaning, kontroll av tips, rörliga kontroller samt trafikkontroller. Enheten arbetar även med internationella efterlysningar och andra internationella ärenden kopplade till gränspolisfrågor. Detta ställer krav på kreativitet och uthållighet hos medarbetaren. Erfarenhetsutbyte med andra flygplatser inom Schengen-området, såväl nationellt som internationellt, är ett arbete som kommer påbörjas under hösten och vidareutvecklas efterhand. Detta kommer innebära en kortare tjänstgöring för några medarbetare på annan ort eller i ett annat land för att utbyta erfarenheter och arbetssätt. Detta utbyte kommer vara helt och hållet baserat på frivillighet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
•Polisexamen enligt Polisförordning (2014:1104) (kravet ska varauppnått vid tillträdesdatum, vilket innebär att du kan skicka in din ansökan även om du inte hunnit få din examen vid ansökningstillfället)
•Mycket god kunskap i svenska och engelska språket, både i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
•Utbildning i utlänningslagstiftning
•Erfarenhet av yttre tjänst
•Ytterligare språkkunskaper
•God utredningsvana

Personliga egenskaper: För att trivas i rollen som gränspolis behöver du vara flexibel både i tanke och i handling. Du bör vara initiativtagande och kreativ, och självständigt kunna driva arbetet framåt. Du behöver även vara tålmodig, noggrann och strukturerad. Vi förutsätter att du är säkerhetsmedveten, service- och målinriktad samt att du har ett etiskt förhållningssätt som bygger på humanistiska värderingar och respekt för den enskilde. Du har god samarbetsförmåga och fungerar väl i grupp, kan prioritera och strukturera arbetet på ett effektivt sätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Arbetsort: Malmö Airport
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställning: Polisassistent (alt. Polisinspektör om man innehar tjänstegraden sedan tidigare)
Funktion: Gränspolis
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Antal annonserade arbetstillfällen: 5
Arbetstid: Periodplanering, 2-skift

Tjänstgöring sker efter periodplanering. Tjänst kan förekomma hela dygnet om behov finns. Verksamheten bedrivs för närvarande till största del från 07:00-23:00, med tjänstgöring varannan till var tredje helg, allt beroende på förekommande behov.

Som gränspolis kommer man att erbjudas en gedigen utbildning på 14 veckor, som består av både praktiska och teoretiska moment. Man kommer också att fortlöpande genomgå Schengen-stadgad fortbildning.

I befattningen som gränspolis finns möjlighet att ansöka om att få göra utlandsmission, via den europeiska gränsbevakningsbyrån FRONTEX.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit. Skicka in ditt CV och personliga brev senast den 14 augusti 2022.

Behöver du komplettera din ansökan eller har skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig: kontakta ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu poliser till Gränspolissektionen, Malmö Airport. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som gränspolis deltar du i det dagliga operativa arbetet vid gränskontrollen på Malmö Airport. Du tjänstgör i en arbetsgrupp om ca tio medarbetare, tillsammans med poliser, gränskontrollanter och en gruppchef. Arbetsplatsen är i nuläget uppdelad i fyra arbetsgrupper. Då vi har fri periodplanering, så arbetar du med samtliga medarbetare på arbetsplatsen.

Stundtals är stora delar av arbetet är styrt, gällande gränskontroll av flyg som ankommer och avgår från Malmö Airport, verkställigheter av avvisningar, samt initiala utredningsåtgärder avseende brott mot utlänningslagen. Övrig tid är medarbetarstyrt vilket innebär att medarbetarna gemensamt planerar sin tid för att genomföra till exempel arbetsplatsinspektioner, spaning, kontroll av tips, rörliga kontroller samt trafikkontroller. Sektionen arbetar även med internationella efterlysningar och andra internationella ärenden kopplade till gränspolisfrågor. Detta ställer krav på kreativitet och uthållighet hos medarbetaren.

För att veta mer om gränspolisens arbete, gå gärna in och titta här: https://youtu.be/R30XCYfmm40

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Polisexamen enligt Polisförordning (2014:1104)
• Mycket god kunskap i svenska och engelska språket, både i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Utbildning i utlänningslagstiftning
• Erfarenhet av yttre tjänst
• Ytterligare språkkunskaper
• God utredningsvana

Personliga egenskaper:
För att trivas i rollen som gränspolis behöver du vara flexibel både i tanke och i handling. Du bör vara initiativtagande och kreativ, och självständigt kunna driva arbetet framåt. Du behöver även vara tålmodig, noggrann och strukturerad. Vi förutsätter att du är säkerhetsmedveten, service- och målinriktad samt att du har ett etiskt förhållningssätt som bygger på humanistiska värderingar och respekt för den enskilde. Du har god samarbetsförmåga och fungerar väl i grupp, kan prioritera och strukturera arbetet på ett effektivt sätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Arbetsort: Malmö Airport.
Anställningsform: Tillsvidareanställning. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Anställning: Polisassistent
Funktion: Gränspolis
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Antal annonserade arbetstillfällen: 6
Arbetstid: Schema, periodplanering 2-skift

Tjänstgöring sker efter periodplanering. Tjänst kan förekomma hela dygnet om behov finns. Verksamheten bedrivs för närvarande till största del från 07:00 23:00 och varannan till var tredje helg, allt beroende på förekommande behov.

Som gränspolis kommer man att erbjudas en gedigen utbildning, som består av både praktiska och teoretiska moment. Man kommer också att fortlöpande genomgå Schengen-stadgad fortbildning regelbundet.

I befattningen som gränspolis finns möjlighet att ansöka om att få göra utlandsmission, via den europeiska gränsbevakningsbyrån FRONTEX.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 15 september 2021. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.


Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du tillsammans med dina kollegor arbeta med polismyndighetens viktigaste uppdrag; att skapa trygghet för medborgarna och förtroende för Polisen i samverkan med lokalsamhället?

Regionala Operativa Enheten i Region Syd (ROE) består av Regional Ledningscentral (RLC), Polisens Kontaktcenter (PKC), Operativa Sektionen, Sektionen för insatsstyrkan, Trafikgruppen och Gränspolissektionen (GPS). Verksamheten är övervägande placerad på Toftanäs i Malmö men finns även representerad i Kalmar, Växjö, Helsingborg och Ronneby.

Beskrivning av arbetsplatsen
Gränspolissektionen vid regionala operativa enheten i region Syd ansvarar för gränskontrollverksamheten i hela polisregionen. Gränspolissektion Syd har verksamhet i Kalmar, Växjö, Helsingborg, Landskrona, Karlshamn, Ronneby, Malmö och på Sturup/Malmö Airport. Sektionens uppdrag innefattar yttre och inre gränskontroll, verkställigheter samt utredning och spaning. Uppdraget innefattar även internationellt samarbete kopplat till gränspolisfrågor och efterlysningar.

Gränspolissektionen söker nu poliser med placering Malmö eller Helsingborg inom den återinförda gränskontrollen.

ARBETSUPPGIFTER
Som gränspolis arbetar du i en av sektionens gränspolisgrupper. Du utför gränskontroll med stort fokus på gränsöverskridande brottslighet. I det arbetet ingår bland annat profilering och selektering av resenärer och i vissa fall fördjupade kontroller av personer och dokument för att t.ex. säkerställa att de har rätt att resa in och vistas i landet.

Du arbetar till stor del mot internationella brottsnätverk, in och utresekontroller i landet samt möjlighet att arbeta med trafik- och narkotikalagstiftning. Arbetet utförs såväl uniformerat som civilt när tjänsten kräver det. Tjänsten kan innefatta brott som involverar grov organiserad brottslighet, grova narkotikabrott samt stora beslag från s.k. stöldturnéer eller efterlysta fordon. Uppdraget är omväxlande och utmanande samt bedrivs genom såväl underrättelser som operativt polisarbete. Detta medför frihet under ansvar och möjlighet att utveckla sin egen beslutsförmåga och sig själv som polis.

Gränspolisen samverkar dagligen med andra myndigheter så som Tull, Kustbevakning, Skatteverket och andra externa aktörer, vilket innebär att du som gränspolis kan komma att medverka i olika insatser inom ramen för din specialistkompetens som gränspolis.
Vid vissa tillfällen kan du komma att tas i anspråk regionalt, men även nationellt. Du får således vara beredd på en viss flexibilitet i arbetstiden samt att det förekommer resor inom och ibland utom landet, dessa ibland med kort framförhållning.

Som medarbetare inom gränspolisen har du också möjlighet att ingå i Frontex personalpool gällande EBG-team (European Border Guard team). Arbetsuppgifterna består då i att biträda Schengenstaterna i det gränspolisiära arbetet. Uppdragen kan löpa alltifrån några dagar upp till nio veckor.

Om du inte redan genomfört gränspolisens grundutbildning kommer denna utbildning på nio veckor, innehållandes praktik och teori med inriktning på speciallagstiftning och utlänningsrätt, att erbjudas. Om du har genomgått utbildningen men varit borta från gränspolisen i mer än 12 månader måste du genomföra ny grundutbildning.

KVALIFIKATIONER
Krav
• Svensk polisexamen

Meriterande
• Några års polisiär erfarenhet
• Erfarenhet av ingripande verksamhet, trygghetsskapande arbete och/eller utredningsvana
• Kunskap och erfarenhet av gällande utlänningslagstiftning och därtill gällande förordningar.
• Erfarenhet av att metodutveckla och förbättra verksamhet.
• Erfarenhet av arbete mot organiserad brottslighet och internationella brottsnätverk.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är flexibel, lösningsfokuserad och har ett engagemang för gränspolisverksamheten. Arbetsuppgifterna ställer krav på hög integritet och ett högt sekretessmedvetande. Du har ett högt säkerhetstänk där taktisk medvetenhet är av stor betydelse. Du har ett professionellt förhållningssätt, vilket är viktigt då du i det dagliga arbetet möter många människor i utsatta situationer. Du trivs med att arbeta och verka i gruppmiljö och har en god samarbetsförmåga.

Utöver detta förväntar vi oss att du är en individ som agerar på ett sätt som överensstämmer med polisens värdegrund och medarbetspolicy.

ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning kan komma att tillämpas om sex månader.)
Placeringsort: Huvudsakligen Malmö, men även Helsingborg. (under processens gång kommer du att få lämna ett önskemål gällande placeringsort, som vi i största möjliga mån försöker tillgodose, i slutändan är det dock behovet av gränskontroll på respektive plats som styr)

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Välkommen med din ansökan!

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Vi behöver nu stärka upp gränspolissektionen med spanare i region Syd. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade kollegor utvecklas och få nya erfarenheter samtidigt som ditt arbete bidrar till Polisens uppdrag.

Gränspolissektionen (GPS) är en del av Regionala operativa enheten (ROE). ROE består utöver Gränspolissektionen av Regionledningscentralen (RLC), Polisens kontaktcenter (PKC), Operativa sektionen, Sektionen för insatsstyrkan och Trafikgruppen.

Regionala operativa enheten ansvarar för gränskontrollverksamheten i region Syd. Verksamhetens personal tjänstgör över hela regionen.

Vid sektionen arbetar vi med gränspoliskontroll, verkställigheter, inre utlänningskontroll samt utredning och spaning inom utlänningslagens område. Sektionen arbetar även med internationella efterlysningar och andra internationella ärenden kopplade till gränspolisfrågor.

Gränspolisverksamheten i Region syd genomgår just nu en genomlysning av befintlig organisation varför vissa förändringar kan komma att genomföras framöver.

För närvarande består Sektionen av en sektionschef som har det övergripandande ansvaret och två verksamhetschefer (biträdande sektionschefer) som ansvarar för inre och yttre gränskontrollverksamheten respektive verkställighets- och brottsutredningar samt spaningsverksamhet.

Vi söker nu spanare till våra rörliga kontrollgrupper (RÖK) i Malmö, Helsingborg/Landskrona, Karlshamn och Växjö.
Möjligheten till alternativa placeringsorter finns i Karlshamn och Växjö.

ARBETSUPPGIFTER
Du arbetar i en av Gränspolissektionens spaningsgrupper under ledning av en gruppchef. Gruppchefen leder gruppen operativt samt ansvarar för arbetsfördelning samt gruppens administrativa hantering.

Du utför spaning i huvudsak inom området inre utlänningskontroll i syfte att öka antalet verkställigheter. Det förekommer även spaning och ingripande gentemot annan gränsöverskridande brottslighet men även i samband med andra allmänpolisiära intressen. Vid behov kan du även komma att tas i anspråk för andra gränspolisiära arbetsuppgifter.

Arbetet bedrivs till stor del genom riktade insatser. Dessa bedrivs ofta tillsammans med andra polisiära enheter men även till stor del tillsammans med andra myndigheter och aktörer. En stor del av arbetet utförs i de av Polismyndigheten benämnda utsatta områdena.

Arbetstidsförläggningen är två-skift med viss helgtjänstgöring. För närvarande tillämpar vi periodplanering.

Arbetet kommer i huvudsak vara förlagt till din grupps geografiska ansvarsområde. Men då gränspolisen är en regional resurs får du också vara beredd på att utföra uppdrag på annan ort, ibland med kort varsel. Det ställer särskilda krav på flexibilitet både gällande arbetstid men också på att under kortare perioder förläggas utanför din placeringsort.
Uppdraget betyder också att du vid enstaka tillfällen kan komma att tas i anspråk för nationella och internationella uppdrag, främst då det gäller verkställighetsresors.

KVALIFIKATIONER
Krav:
Polisutbildning enligt polisförordningen

Meriter:
Erfarenhet av spaningsverksamhet
Erfarenhet av gränspolisverksamhet
Språkkunskaper utöver engelska

Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är flexibel, lösningsfokuserad och har ett engagemang för gränspolisverksamheten. Arbetsuppgifterna är ofta kopplade till egeninitierade ärende vilket ställer höga krav på eget driv och kreativitet.

Arbetsuppgifterna ställer också krav på hög integritet och ett högt sekretessmedvetande. Du har ett professionellt förhållningssätt, vilket är viktigt då du i det dagliga arbetet möter många olika människor i svåra och utsatta situationer.

Samtidigt har du ett högt taktiskt säkerhetstänk med förmågan att snabbt läsa av situationer och göra snabba tempoväxlingar.

Du trivs med att arbeta och verka i gruppmiljö och har en god samarbetsförmåga.
Tillsammans kompletterar vi och stöttar varandra.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Malmö, Helsingborg/Landskrona, Karlshamn eller Växjö

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 28/3 2021. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du tillsammans med dina medarbetare arbeta med polismyndighetens viktigaste uppdrag; att skapa trygghet för medborgarna och förtroende för Polisen i samverkan med lokalsamhället?

Region Syd söker nu gränspoliser med tjänstgöring vid Regionala Operativa Enheten, Gränspolissektionen.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Polismyndigheten i region Syd har ca 4 700 anställda. Regionen består av fem polisområden, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under Regionpolischefen.

Regionala operativa enheten i region Syd (ROE) består av Regional ledningscentral (RLC), Polisens Kontaktcenter (PKC), Operativa Sektionen, Sektionen för insatsstyrkan, Trafikgruppen och Gränspolissektionen (GPS). Verksamheten är övervägande placerad på Toftanäs i Malmö men finns även representerad i Kalmar, Växjö, Helsingborg och Ronneby.

Gränspolissektionens personal i Region Syd tjänstgör för närvarande i Kalmar, Växjö, Helsingborg, Ronneby, Malmö samt Malmö Airport. Sektionen arbetar med gränspoliskontroll, verkställigheter, inre utlänningskontroll samt utredning och spaning inom utlänningslagens område. Sektionen arbetar även med internationella efterlysningar och andra ärenden kopplade till gränspolisfrågor. Gränspolissektionen söker nu poliser, med placering på Malmö Airport.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som gränspolis deltar du i det dagliga operativa arbetet vid gränskontrollen på Malmö Airport. Du tjänstgör i en arbetsgrupp om tio medarbetare, tillsammans med poliser, gränskontrollanter och en gruppchef. Arbetsplatsen är uppdelad i fem arbetsgrupper. Då vi har fri periodplanering arbetar du med samtliga medarbetare på arbetsplatsen.

En del av arbetet är styrd, gällande gränskontroll av flyg som ankommer och avgår från Malmö Airport, verkställigheter av avvisningar, samt initiala utredningsåtgärder avseende brott mot utlänningslagen. Detta innebär alltså frekvent att medarbetaren är geografiskt knuten till arbetsplatsens omedelbara närhet, och rörliga kontroller utförs när verksamhetens huvuduppdrag; att kontrollera resenärer från tredje land, medger. Övrig tid är medarbetarstyrd vilket innebär att medarbetarna gemensamt planerar sin tid för att genomföra till exempel arbetsplatskontroller, spaning, kontroll av tips, rörliga kontroller samt trafikkontroller. Detta ställer krav på kreativitet och uthållighet hos medarbetaren.

Arbetstiden är normalt dagtid och kvällstid, med reservation för att avvikelser kan förekomma. Helgtjänstgöring förekommer regelbundet.

Tjänsten innebär internationellt myndighetssamarbete och verksamheten frekvent bedrivs på annat arbetsspråk än svenska.


KVALIFIKATIONER
KRAV
Polisexamen
Mycket god kunskap i svenska och engelska språket, såväl i tal som i skrift


MERITER
Utbildning i utlänningslagstiftning
Flerårig erfarenhet av polisärt arbete, gärna inom olika delar av verksamheten
Erfarenhet av yttre tjänst
Ytterligare språkkunskaper


PERSONLIGA EGENSKAPER
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. En förutsättning för placeringen är att du är flexibel i både tanke och handling. Du behöver också vara tålmodig, noggrann och strukturerad för att trivas i rollen som gränspolis.

Vi söker dig som är säkerhetsmedveten, serviceinriktad och målinriktad. Du har ett etiskt förhållningssätt som bygger på humanistiska värderingar och respekt för den enskilde. Du har god samarbetsförmåga och fungerar väl i grupp, kan prioritera och strukturera arbetet på ett effektivt sätt.






ÖVRIGT
Tillträde: 2019-09-30 (anställningen inleds med en 8 veckor lång utbildning)

Arbetstid: Schema. Tjänstgöring sker efter periodplanering. Tjänst kan förekomma hela dygnet om behov finns. Verksamheten bedrivs för närvarande till största del från 07.00 - 02.00 och varannan till var tredje helg, allt beroende på förekommande behov.

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter


Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre