EUROPART strävar alltid efter att ha de bästa medarbetarna och nu har du chansen att bli en del av vårt team! Vi tror att samarbete är nyckeln till framgång och arbetar kontinuerligt för att stärka teamkänslan och trivseln. Vi värdesätter våra medarbetare och sätter högt värde på att skapa en arbetsmiljö som främjar gemenskap, utveckling och innovation. Tillsammans skapar vi möjligheter!
Är du en fena på löner, gillar struktur och tycker att personalfrågor... Visa mer
EUROPART strävar alltid efter att ha de bästa medarbetarna och nu har du chansen att bli en del av vårt team! Vi tror att samarbete är nyckeln till framgång och arbetar kontinuerligt för att stärka teamkänslan och trivseln. Vi värdesätter våra medarbetare och sätter högt värde på att skapa en arbetsmiljö som främjar gemenskap, utveckling och innovation. Tillsammans skapar vi möjligheter!
Är du en fena på löner, gillar struktur och tycker att personalfrågor är minst lika viktiga som traktamente? Då kan du vara vår nästa superstjärna! Vi söker dig som vill ha en varierad vardag där du får jonglera löner, fakturor och HR-support– utan att tappa humöret (eller Excel-filen) ????
Om jobbet
Vi söker nu en självständig och noggrann HR- & lönekoordinator med ett sinne för siffror och nyfikenhet för nya system och tekniska lösningar. Vi ser att tjänsten kommer se ut ungefär så här:
Löneprocessen: Se till att rätt lön hamnar på rätt konto i rätt tid (och att ingen ringer i panik den 25:e). Hantera pensioner, försäkringar, förmånsbilar och andra löpande ärenden kopplade till lön för både tjänstemän och arbetare. Du får vara med och implementera ett helt nytt lönesystem som ska gå live 1 januari. Detta kommer bli ett stort lyft för oss och du kommer driva projektet framåt tillsammans med vår nuvarande lönekonsult som lämnar sitt uppdrag 2026 och HR Chef. I framtiden kan det finnas möjlighet att arbeta med lön även för det danska bolaget.
HR- support: Hantera pre-, on- och offboarding, processen hålla koll på semesterlistor och stötta HR chefen med HR projekt och administration. Administrera och hantera arbetsmiljösystemet IA och koordinera med verksamheten. Vara den som har koll på både GDPR och vem som har jubileum nästa gång ????
Löpande administration: Stödja ekonomiavdelningen med administration så som kvittohantering, fakturaadministration och avstämningar. Hjälpa till vid månads- och årsbokslut (de bjuder på kaffe och pepp). Du samarbetar med ekonomiavdelningen i Malmö, men också Kolding, Danmark (vår CFO sitter i Kolding).
Man kommer vara en del av ett team som hjälps åt på EUROPARTs nordiska huvudkontor i Malmö med 11 glada kollegor som supporterar 200 kollegor i Sverige, Danmark och Finland. Vi kommer i december flytta till nya fräscha lokaler på Bernstorp, vilket vi ser framemot otroligt mycket. Då blir huvudkontoret och vår filial i Malmö samlade under samma tak, med jättefin utsikt över ängen.
Du kommer rapportera till och arbeta nära HR Chef- Denise Hallbäck, men arbeta tillsammans med flera kontaktytor inom företaget, bland annat ekonomiavdelningen, både i Sverige och Danmark. Vi ser att tjänsten kommer vara på 80% tjänstgöringsgrad till att börja med, men på sikt önskar vi utöka till 100%. Vi är öppna för om du har andra önskemål på sysselsättningsgrad.
Vad söker vi?
Vi tror att...
Du har god erfarenhet av löneadministration och kan sköta processen från start till mål.
Du är nyfiken och intresserad av personalfrågor, samt projektkoordinering. Har du erfarenhet, uppskattas det självklart.
Du har grundläggande ekonomikunskap och har ett sinne för siffror.
Du gillar struktur, men är inte rädd för att kavla upp ärmarna när det behövs.
Du är prestigelös, lösningsorienterad och har humor nog att skratta åt ett riktigt dåligt skämt ????
Du pratar svenska flytande och kan hantera både människor och siffror med fingertoppskänsla.
Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande roll i ett internationellt och marknadsledande företag där du blir en del i ett framgångsrikt team. Vi är ett kundorienterat företag med fokus på service och kvalitet. Vårt företag befinner sig i en expansiv fas och vi vill gärna utvecklas tillsammans med våra medarbetare. Villkor enligt gällande kollektivavtal.
En spännande och utvecklande roll i ett stabilt och expansivt företag.
Möjlighet att arbeta med marknadsledande produkter och lösningar.
En trevlig arbetsmiljö med engagerade kollegor.
Stöd och utbildning för att utvecklas i din roll och nå dina mål.
En positiv företagskultur där vi värdesätter mångfald, samarbete och utveckling.
Om oss
EUROPART Group är Europas ledande leverantör av reservdelar, verktyg och tillbehör för nyttofordon, bussar, skåpbilar och specialfordon. Med ett omfattande sortiment på över 400 000 delar och en stark närvaro på marknaden i 28 länder och 300 försäljningsställen, erbjuder vi produkter och lösningar som våra kunder kan lita på. Dessutom har EUROPART kvalitetsprodukter av vårt eget märke EUROPART Premium Parts med över 7 500 tillgängliga delar.
Välkommen till EUROPART - där din framgång är vår framgång!
Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka din ansökan med CV och personligt brev till oss snarast. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Din kontaktperson för denna rekrytering:
Denise Hallbäck,
[email protected], +46 40 65 66 031
Visa mindre