Lediga jobb som Regionchef, butik i Malmö

Är du en strategisk och driven person med en passion för detaljhandeln? Vill du vara med och forma ICAs butiksstruktur för framtiden? Då kan du vara den vi söker!
Om jobbet som Regionansvarig Butiksnät
Som Regionansvarig Butiksnät kommer du att ha ansvar för utveckling av ICAs butiksstruktur för region syd, både kort och lång sikt. Du kommer att arbeta utifrån gällande butiksnätsstrategi och ditt uppdrag innefattar bl a att du leder ett regionalt team med målet att skapa strategisk och operativ planering för regionen samt identifiera lägen för etableringar och tillbyggnader på strategiskt viktiga platser. Du kommer ha en rad externa kontaktpunkter med bla kommuner och Fastighetsägare samt dialog med både ICA internt och handlare om förändringar i butiksnätet.
Är du den vi söker?
Har en högskoleexamen eller motsvarande kunskaper inom ekonomi och/eller fastighetsmarknad
Har kunskap och förståelse om dagligvaru- och fastighetsbranschen, god ICA-kunskap är meriterande
Förhandlingsvana
Erfarenhet av att omsätta strategi till taktik/genomförande

Därför ska du välja ICA
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och utvecklande miljö där du kan bidra till att forma framtidens butiksstruktur. Du kommer att vara en del av ett engagerat team som arbetar för att bibehålla och öka ICAs marknadsandelar både lokalt och nationellt.
Låter detta som en spännande utmaning för dig? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av ICAs framgångssaga!
Läs mer om livet på ICA här.
Vad händer nu?
Sista dag för ansökan är 31 januari 2026, intervjuer och urval sker löpande. Kontakta rekryterande chef Jessica Bengtsson, 0739-409053, för mer information om rollen.
Om roller kräver det så behöver du genomgå tester, bakgrundskontroller och drogtestning innan anställning. Placeringsort Malmö.
Läs mer om hur det är att jobba på ICA.
Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Drogtestning förekommer i samband med vissa av våra rekryteringsprocesser. Visa mindre

EUROPART strävar alltid efter att ha de bästa medarbetarna och nu har du chansen att bli en del av vårt team! Vi tror att samarbete är nyckeln till framgång och arbetar kontinuerligt för att stärka teamkänslan och trivseln. Vi värdesätter våra medarbetare och sätter högt värde på att skapa en arbetsmiljö som främjar gemenskap, utveckling och innovation. Tillsammans skapar vi möjligheter!
Är du en erfaren ledare som drivs av att skapa resultat genom engagerade team? Vill du ha en nyckelroll i en internationell organisation med fokus på innovation och tillväxt?
Europart söker nu en Regionchef Syd – en strategisk och operativ ledare med affärsmässigt fokus, starka ledaregenskaper och ett hjärta för kundrelationer!
Om jobbet
Som Regionchef Syd hos Europart kommer du att ha övergripande ansvar för att utveckla och driva verksamheten inom din region som består av Göteborg, Malmö, Helsingborg, Hässleholm, Jönköping, Växjö och Karlshamn. Du kommer att leda ett kompetent och motiverat team, ansvara för regionens budget och arbeta för att stärka företagets position på marknaden. Rollen kräver både strategiskt och operativt tänkande, där du är lika bekväm med att sätta långsiktiga mål som att kavla upp ärmarna för att stötta ditt team.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ansvara för regionens resultat, budget och affärsutveckling.
Leda och coacha regionens säljteam samt säkerställa att de når sina individuella och gemensamma mål.
Utveckla och upprätthålla starka kundrelationer och säkerställa hög kundnöjdhet.
Samarbeta med den nationella ledningsgruppen för att identifiera tillväxtmöjligheter och implementera nya strategier.
Arbetakontinuerligt med att förbättra och effektivisera regionens verksamhet, med fokus på innovation och hållbarhet.

Vad söker vi?
Du är en engagerad ledare som inspirerar ditt team genom att vara närvarande, lyhörd och resultatorienterad. Du motiveras av att skapa långsiktiga affärsrelationer och trivs med att driva förändring i en snabbväxande organisation. Din kommunikativa förmåga och ditt analytiska sinne gör att du kan identifiera möjligheter och omvandla dem till framgångsrika strategier.
Känns det här som din drömroll? Då ser vi fram emot din ansökan!
Erfarenhet av att leda och utveckla team, gärna inom B2B-försäljning.
En stark affärsförståelse och erfarenhet av budgetansvar.
Ett proaktivt och lösningsorienterat arbetssätt, där du ser möjligheter istället för hinder.
En förmåga att skapa och bibehålla långsiktiga kundrelationer.
Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med en handlingskraftig attityd.
B-körkort och möjlighet att resa inom regionen.

Känns det här som din drömroll? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi ser gärna att tjänsten tillträds i början av 2025. Har du frågor eller funderingar, kontakta Patrik Wallin, [email protected].
Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande roll i ett internationellt och marknadsledande företag där du blir en del i ett framgångsrikt team. Vi är ett kundorienterat företag med fokus på service och kvalitet. Vårt företag befinner sig i en expansiv fas och vi vill gärna utvecklas tillsammans med våra medarbetare. Villkor enligt gällande kollektivavtal.
En spännande och utvecklande roll i ett stabilt och expansivt företag.
Möjlighet att arbeta med marknadsledande produkter och lösningar.
En trevlig arbetsmiljö med engagerade kollegor.
Stöd och utbildning för att utvecklas i din roll och nå dina mål.
En positiv företagskultur där vi värdesätter mångfald, samarbete och utveckling.

Om oss
EUROPART Group är Europas ledande leverantör av reservdelar, verktyg och tillbehör för nyttofordon, bussar, skåpbilar och specialfordon. Med ett omfattande sortiment på över 400 000 delar och en stark närvaro på marknaden i 28 länder och 300 försäljningsställen, erbjuder vi produkter och lösningar som våra kunder kan lita på. Dessutom har EUROPART kvalitetsprodukter av vårt eget märke EUROPART Premium Parts med över 7 500 tillgängliga delar.
Välkommen till EUROPART - där din framgång är vår framgång!
Din kontaktperson för denna rekrytering:
Patrik Wallin
0709742109 Visa mindre

Vi söker nu en regionchef till Rusta!
 
Nu finns en fantastisk möjlighet att ta nästa kliv och fortsätta resan tillsammans inom Rusta, vi söker en regionchef till den svenska marknaden!
 
Vad gör regionchefen hos oss?
Det viktigaste i rollen som regionchef på Rusta är ledarskapet. Det är genom ett tydligt, inspirerande och engagerande ledarskap vi kan nå våra mål tillsammans. Din uppgift är att skapa förutsättningar för våra varuhuschefer att uppnå försäljnings- och resultatmål samt utveckla handelsmannaskapet. Som regionchef har du fullt personalansvar för varuhuscheferna för ca 15 varuhus i din region. Tjänsten innebär cirka tre- fyra resdagar per vecka inom regionen.
 
I arbetsuppgifterna ingår det att:
• Utveckla ledarskapet och säkerställa att våra värderingar är närvarande i allt vi gör
• Skapa en målstyrd försäljningsorganisation med fokus på kundmötet och försäljning
• Vara närvarande och delaktig i varuhusens verksamhet och en förebild i allt du gör
• Effektivisera kostnader, följa upp nyckeltal och optimera omsättning
• Säkerställa Rustas koncept, implementera centralt fattade beslut och samarbeta med etableringsavdelningen
 

5 viktiga inom Rusta
För att trivas hos oss kommer du förmodligen även behöva trivas med att det är:
• Högt tempo i en föränderlig miljö, ”det går fort på Rusta” är ett myntat uttryck
• Expansivt med fokus på utveckling och tillväxt
• Prestigelöst med en öppen och inkluderande kultur
• Nödvändigt att ha en god prioriteringsförmåga
• Inställningen och attityden som gör skillnaden!

Ett värderingsstyrt företag
Rusta är ett värderingsstyrt företag. Det är med hjälp av våra värderingar som vi kan fortsätta att växa utan att tappa vår identitet och vårt ursprung, det är därför viktigt för oss att du arbetar och presterar i linje med våra värderingar. Värderingarna är Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans.
 
Vad vi letar efter
Du är en driven ledare som motiveras av goda försäljningsresultat och har ett gott affärssinne med kunden i fokus. Du är en Rusta-ambassadör och tänker alltid kundnytta och försäljning. Om du har läst 5 viktiga inom Rusta så vet du att förändringsbenägenhet, högt tempo, utvecklingsfokus, struktur samt prestigelöshet är andra viktiga egenskaper. Vi ser även att du som söker har minst några års erfarenhet av en ledande befattning inom försäljning.
 
Sök nu! 
 
Låter detta intressant? Kul! Sök redan i dag. I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare. Välkommen med din ansökan!

 
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som regionchef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/

 
 
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

RetailManager för John Henric -  "affordable luxury menswear"

 

John Henric är ett väletablerat och framgångsrikt företag inom exklusivt herrmode, som strävar efter att erbjuda sina kunder en unik och stilfull upplevelse.

 

Vi söker nu en passionerad och driven RetailManager som kan leda och utveckla våra butiker till nya höjder. Du är antagligen idag en erfaren regionchef/distriktschef som vill ta ditt nästa kliv i karriären.

 

Som RetailManager hos John Henric kommer du att vara ansvarig för att driva försäljningen, optimera våra butikers resultat och skapa en inspirerande och välkomnande miljö för våra kunder. Du kommer att leda och motivera ett team av Butikschefer och säljare, och tillsammans kommer ni att erbjuda en utmärkt kundservice och uppfylla våra höga standarder för försäljning. Du är antagligen idag en erfaren regionchef/distriktschef som vill ta ditt nästa kliv.

 

Ansvarsområden:



• Driva försäljningen genom att sätta upp och uppnå försäljningsmål för butikerna

• Rekrytera, träna och coacha butikspersonal samt Butikschefer för att säkerställa professionell och engagerad service

• Utveckla och genomföra strategier för att maximera butikernas försäljningspotential

• Analysera och rapportera försäljningsdata för att identifiera trender och möjligheter

• Säkerställa att butikernas varulager är optimerat och att produkterna presenteras på ett attraktivt sätt

• Samarbeta med vårt marknadsteam för att genomföra effektiva kampanjer och events

• Säkerställa att butikerna lever upp till våra höga standarder för varumärkesrepresentation och försäljningDriva samt projektleda öppningar/stängningar av butiker både i Sverige och internationellt. 


Kvalifikationer:



• Erfarenhet av att arbeta inom detaljhandeln, helst inom herrmode eller liknande bransch

• Bevisad erfarenhet av att leda och motivera team till framgång över flera enheter samt länder.

• En passion för försäljning och förmåga att skapa en positiv och minnesvärd kundupplevelse.

• Starka analytiska och problemlösningsförmågor för att optimera försäljning och butikernas resultat

• Goda kommunikations- och samarbetsfärdigheter för att interagera med olika intressenter

• En hög grad av organisationsförmåga och förmåga att arbeta självständig

• Krav på hög nivå av svenska samt engelska i både skrift och tal. 


Vi erbjuder en spännande och dynamisk arbetsmiljö där du kommer att få möjlighet att påverka och utveckla vårt varumärke. Hos John Henric är vi dedikerade till att erbjuda våra kunder enastående produkter och service, och som RetailManager kommer du att spela en avgörande roll i att uppnå detta. 

 

I dagsläget har vi 12 butiker varav alla är belägna i Sverige dock planeras en global expansion med öppning av butiker på flera marknader inom kort.

 

I rollen ingår det att vara mycket ute på "golvet" , antalet resdagar är därav höga. 

Vårt huvudkontor är beläget i Malmö (Hyllie), och du kommer att rapportera till vår COO. 

 

Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och har passionen för exklusivt herrmode och retail, då är det här rätt roll för dig. 

 

I samband med denna rekrytering samarbetar John Henric med Executive Recruitment. Vi tillämpar löpande urval. så vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

 

Välkommen till John Henric -  "affordable luxury menswear"
 

 

 


About John Henric

Two friends had a vision: to spread and lead the way for smart casual affordable luxury by creating a brand that could follow them through life. Whether jetting off to the South of France for a well needed holiday, performing at the office or attending a weeding, they made it their day-to-day attire. A vision and a dream now brought to perfection with rigid standard of quality, craftsmanship and creativity.

John Henric was founded in 2008 in the historical city of Lund in Sweden, back in the days John Henric produced high quality accessories for high-end fashion boutiques. Later John Henric branched out and started producing shirts, knitwear, trousers and bags, which made the brand well known.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

NilsonGroup AB är en av Skandinaviens ledande skokoncerner med E-handel och butiker i Sverige och Norge. Genom våra butikskoncept DinSko och Skopunkten kan vi erbjuda något som passar för alla. Ett oslagbart utbud med låga priser för hela familjen. Vill du jobba med mode och skor är NilsonGroup det självklara valet - vi gör det enkelt, kul och inspirerande att handla skor!

Brinner du för försäljning, är duktig på att coacha medarbetare och drivs av att kunna påverka och forma din arbetsroll framåt?
Då kanske du är vår nästa regionchef på NilsonGroup!
NilsonGroup söker nu en ny regionchef till vår region Västsyd.

Information om tjänsten

Befattning: Vi söker regionchef till region Västsyd.

Omfattning: 40 timmar/vecka, tillsvidare, provanställning om 6 månader tillämpas.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Arbetsbeskrivning

Som regionchef på NilsonGroup kommer du ha ett övergripande ansvar för försäljningen, omsättning och personalbudget på regionen. Du kommer även jobba med att följa upp utvalda företagsekonomiska nyckeltal. I rollen förväntas du proaktivt vidta åtgärder för att säkerställa regionens mål, lönsamhet och resultat. Som regionchef på NilsonGroup säkerställer du konceptefterlevnad i dina butiker samt att marknadsplan följs. En del av arbetet är att stötta butiker i lokala försäljningsfrämjande aktiviteter genom att koordinera material och information med berörda avdelningar så som t.e.x: IT och marknad. Du kommer vara en samordnande funktion tillsammans med bland annat: etablering och HR när det kommer till deltagande och kommunikation vid ombyggnadsprojekt eller nyetableringar av butiker i din region

Som regionchef ansvarar du för rekrytering, anställning och personalplanering. Du förväntas leda, coacha och motivera ditt team av butikschefer. Upplärning och kontinuerlig utveckling av underställda chefer och medarbetare blir således en naturlig del av rollen. Personalansvar och arbetsmiljöansvar ingår i rollen.

Kontinuerliga resor och besök till huvudkontoret i Varberg samt till butikerna i din region, ingår i tjänsten.
Vi ser gärna att du bor i Skåneregionen med omnejd, detta då majoriteten av butikerna ligger söder över i Sverige. Du rapporterar till din försäljningschef som du kommer ha löpande kontakt med.

Vem söker vi?

Till rollen som regionchef söker vi dig som är entusiastisk men samtidigt tålmodig, det vill säga du är bra på att entusiasmera och uppmuntra ditt team att nå era mål genom ett tydligt ledarskap och ett långsiktigt tänk. Som person har du en gedigen passion för försäljning som du mer än gärna kommunicerar och förmedlar till ditt team. I rollen är det viktigt att vara målinriktad och agera snabbt på ändrade förhållanden samt därigenom se möjligheter och utmaningar. För att lyckas i rollen vet vi av erfarenhet att du som person är du energisk men självdisciplinerad vilket innebär att du sprider energi till ditt team men gillar även att arbeta metodiskt och grundligt enligt givna rutiner. Avslutningsvis vill vi se en affärsmässig person i rollen som är självgående och alltid ger det där lilla extra för att skapa lönsamma affärer.

Vi söker dig som

- har en fullgjord gymnasieutbildning

- minst 3 års erfarenhet av personalledning inom försäljningsområden som kan likna retail eller detaljhandeln.

- erfarenhet av säljledning, ekonomiskt ansvar, personalansvar och försäljningsansvar.

- mycket goda kunskaper i svenska.

- goda kunskaper i MS Office paketet.

- God systemförståelse.

- B-körkort

Vi ser gärna att du har:

- en eftergymnasial utbildning inom arbetsledning och ledarskap, ekonomi och/eller handel och försäljning.

- erfarenhet av att leda större team.

- erfarenhet och kunskap inom rekrytering.

- kunskap inom arbetsrätt.

- erfarenhet utav en visual merchandiser roll eller liknande roll inom butiksexponering.

Sista ansökningsdag är 2024-01-07. Rekrytering sker löpande under ansökningstiden. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Observera att vi endast tar emot ansökningar via länk till vårt rekryteringssystem, ej via e-post.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

NilsonGroup AB är en av Skandinaviens ledande skokoncerner med E-handel och butiker i Sverige och Norge. Genom våra butikskoncept DinSko och Skopunkten kan vi erbjuda något som passar för alla. Ett oslagbart utbud med låga priser för hela familjen. Vill du jobba med mode och skor är NilsonGroup det självklara valet - vi gör det enkelt, kul och inspirerande att handla skor!

Brinner du för försäljning, är duktig på att coacha medarbetare och drivs av att kunna påverka och forma din arbetsroll framåt?
Då kanske du är vår nästa regionchef på NilsonGroup!
NilsonGroup söker nu en ny regionchef till vår region Västsyd.

Information om tjänsten

Befattning: Vi söker regionchef till region Västsyd.

Omfattning: 40 timmar/vecka, tillsvidare, provanställning om 6 månader tillämpas.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Arbetsbeskrivning

Som regionchef på NilsonGroup kommer du ha ett övergripande ansvar för försäljningen, omsättning och personalbudget på regionen. Du kommer även jobba med att följa upp utvalda företagsekonomiska nyckeltal. I rollen förväntas du proaktivt vidta åtgärder för att säkerställa regionens mål, lönsamhet och resultat. Som regionchef på NilsonGroup säkerställer du konceptefterlevnad i dina butiker samt att marknadsplan följs. En del av arbetet är att stötta butiker i lokala försäljningsfrämjande aktiviteter genom att koordinera material och information med berörda avdelningar så som t.e.x: IT och marknad. Du kommer vara en samordnande funktion tillsammans med bland annat: etablering och HR när det kommer till deltagande och kommunikation vid ombyggnadsprojekt eller nyetableringar av butiker i din region

Som regionchef ansvarar du för rekrytering, anställning och personalplanering. Du förväntas leda, coacha och motivera ditt team av butikschefer. Upplärning och kontinuerlig utveckling av underställda chefer och medarbetare blir således en naturlig del av rollen. Personalansvar och arbetsmiljöansvar ingår i rollen.

Kontinuerliga resor och besök till huvudkontoret i Varberg samt till butikerna i din region, ingår i tjänsten.
Vi ser gärna att du bor i Skåneregionen med omnejd, detta då majoriteten av butikerna ligger söder över i Sverige. Du rapporterar till din försäljningschef som du kommer ha löpande kontakt med.

Vem söker vi?

Till rollen som regionchef söker vi dig som är entusiastisk men samtidigt tålmodig, det vill säga du är bra på att entusiasmera och uppmuntra ditt team att nå era mål genom ett tydligt ledarskap och ett långsiktigt tänk. Som person har du en gedigen passion för försäljning som du mer än gärna kommunicerar och förmedlar till ditt team. I rollen är det viktigt att vara målinriktad och agera snabbt på ändrade förhållanden samt därigenom se möjligheter och utmaningar. För att lyckas i rollen vet vi av erfarenhet att du som person är du energisk men självdisciplinerad vilket innebär att du sprider energi till ditt team men gillar även att arbeta metodiskt och grundligt enligt givna rutiner. Avslutningsvis vill vi se en affärsmässig person i rollen som är självgående och alltid ger det där lilla extra för att skapa lönsamma affärer.

Vi söker dig som

- har en fullgjord gymnasieutbildning

- minst 3 års erfarenhet av personalledning inom försäljningsområden som kan likna retail eller detaljhandeln.

- erfarenhet av säljledning, ekonomiskt ansvar, personalansvar och försäljningsansvar.

- mycket goda kunskaper i svenska.

- goda kunskaper i MS Office paketet.

- God systemförståelse.

- B-körkort

Vi ser gärna att du har:

- en eftergymnasial utbildning inom arbetsledning och ledarskap, ekonomi och/eller handel och försäljning.

- erfarenhet av att leda större team.

- erfarenhet och kunskap inom rekrytering.

- kunskap inom arbetsrätt.

- erfarenhet utav en visual merchandiser roll eller liknande roll inom butiksexponering.

Sista ansökningsdag är 2024-01-07. Rekrytering sker löpande under ansökningstiden. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Observera att vi endast tar emot ansökningar via länk till vårt rekryteringssystem, ej via e-post.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

RetailManager för John Henric -  "affordable luxury menswear"

 

John Henric är ett väletablerat och framgångsrikt företag inom exklusivt herrmode, som strävar efter att erbjuda sina kunder en unik och stilfull upplevelse.

 

Vi söker nu en passionerad och driven RetailManager som kan leda och utveckla våra butiker till nya höjder.

Som RetailManager hos John Henric kommer du att vara ansvarig för att driva försäljningen, optimera våra butikers resultat och skapa en inspirerande och välkomnande miljö för våra kunder. Du kommer att leda och motivera ett team av Butikschefer och säljare, och tillsammans kommer ni att erbjuda en utmärkt kundservice och uppfylla våra höga standarder för försäljning.

 

Ansvarsområden:



• Driva försäljningen genom att sätta upp och uppnå försäljningsmål för butikerna

• Rekrytera, träna och coacha butikspersonal samt Butikschefer för att säkerställa professionell och engagerad service

• Utveckla och genomföra strategier för att maximera butikernas försäljningspotential

• Analysera och rapportera försäljningsdata för att identifiera trender och möjligheter

• Säkerställa att butikernas varulager är optimerat och att produkterna presenteras på ett attraktivt sätt

• Samarbeta med vårt marknadsteam för att genomföra effektiva kampanjer och events

• Säkerställa att butikerna lever upp till våra höga standarder för varumärkesrepresentation och försäljningDriva samt projektleda öppningar/stängningar av butiker både i Sverige och internationellt. 


Kvalifikationer:



• Erfarenhet av att arbeta inom detaljhandeln, helst inom herrmode eller liknande bransch

• Bevisad erfarenhet av att leda och motivera team till framgång över flera enheter samt länder.

• En passion för försäljning och förmåga att skapa en positiv och minnesvärd kundupplevelse.

• Starka analytiska och problemlösningsförmågor för att optimera försäljning och butikernas resultat

• Goda kommunikations- och samarbetsfärdigheter för att interagera med olika intressenter

• En hög grad av organisationsförmåga och förmåga att arbeta självständig

• Krav på hög nivå av svenska samt engelska i både skrift och tal. 


Vi erbjuder en spännande och dynamisk arbetsmiljö där du kommer att få möjlighet att påverka och utveckla vårt varumärke. Hos John Henric är vi dedikerade till att erbjuda våra kunder enastående produkter och service, och som RetailManager kommer du att spela en avgörande roll i att uppnå detta. 

 

I dagsläget har vi 12 butiker varav alla är belägna i Sverige dock planeras en global expansion med öppning av butiker på flera marknader inom kort.

 

I rollen ingår det att vara mycket ute på "golvet" , antalet resdagar är därav höga. 

Vårt huvudkontor är beläget i Malmö (Hyllie), och du kommer att rapportera till vår COO. 

 

Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och har passionen för exklusivt herrmode och retail, då är det här rätt roll för dig. 

 

I samband med denna rekrytering samarbetar John Henric med Executive Recruitment. Vi tillämpar löpande urval. så vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

 

Välkommen till John Henric -  "affordable luxury menswear"
 

 

 


About John Henric

Two friends had a vision: to spread and lead the way for smart casual affordable luxury by creating a brand that could follow them through life. Whether jetting off to the South of France for a well needed holiday, performing at the office or attending a weeding, they made it their day-to-day attire. A vision and a dream now brought to perfection with rigid standard of quality, craftsmanship and creativity.

John Henric was founded in 2008 in the historical city of Lund in Sweden, back in the days John Henric produced high quality accessories for high-end fashion boutiques. Later John Henric branched out and started producing shirts, knitwear, trousers and bags, which made the brand well known.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

RetailManager för John Henric -  "affordable luxury menswear"

 

John Henric är ett väletablerat och framgångsrikt företag inom exklusivt herrmode, som strävar efter att erbjuda sina kunder en unik och stilfull upplevelse.

 

Vi söker nu en passionerad och driven RetailManager som kan leda och utveckla våra butiker till nya höjder.

Som RetailManager hos John Henric kommer du att vara ansvarig för att driva försäljningen, optimera våra butikers resultat och skapa en inspirerande och välkomnande miljö för våra kunder. Du kommer att leda och motivera ett team av Butikschefer och säljare, och tillsammans kommer ni att erbjuda en utmärkt kundservice och uppfylla våra höga standarder för försäljning.

 

Ansvarsområden:



• Driva försäljningen genom att sätta upp och uppnå försäljningsmål för butikerna

• Rekrytera, träna och coacha butikspersonal samt Butikschefer för att säkerställa professionell och engagerad service

• Utveckla och genomföra strategier för att maximera butikernas försäljningspotential

• Analysera och rapportera försäljningsdata för att identifiera trender och möjligheter

• Säkerställa att butikernas varulager är optimerat och att produkterna presenteras på ett attraktivt sätt

• Samarbeta med vårt marknadsteam för att genomföra effektiva kampanjer och events

• Säkerställa att butikerna lever upp till våra höga standarder för varumärkesrepresentation och försäljningDriva samt projektleda öppningar/stängningar av butiker både i Sverige och internationellt. 


Kvalifikationer:



• Erfarenhet av att arbeta inom detaljhandeln, helst inom herrmode eller liknande bransch

• Bevisad erfarenhet av att leda och motivera team till framgång över flera enheter samt länder.

• En passion för försäljning och förmåga att skapa en positiv och minnesvärd kundupplevelse.

• Starka analytiska och problemlösningsförmågor för att optimera försäljning och butikernas resultat

• Goda kommunikations- och samarbetsfärdigheter för att interagera med olika intressenter

• En hög grad av organisationsförmåga och förmåga att arbeta självständig

• Krav på hög nivå av svenska samt engelska i både skrift och tal. 


Vi erbjuder en spännande och dynamisk arbetsmiljö där du kommer att få möjlighet att påverka och utveckla vårt varumärke. Hos John Henric är vi dedikerade till att erbjuda våra kunder enastående produkter och service, och som RetailManager kommer du att spela en avgörande roll i att uppnå detta. 

 

I dagsläget har vi 12 butiker varav alla är belägna i Sverige dock planeras en global expansion med öppning av butiker på flera marknader inom kort.

 

I rollen ingår det att vara mycket ute på "golvet" , antalet resdagar är därav höga. 

Vårt huvudkontor är beläget i Malmö (Hyllie), och du kommer att rapportera till vår COO. 

 

Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och har passionen för exklusivt herrmode och retail, då är det här rätt roll för dig. 

 

I samband med denna rekrytering samarbetar John Henric med Executive Recruitment. Vi tillämpar löpande urval. så vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

 

Välkommen till John Henric -  "affordable luxury menswear"
 

 

 


About John Henric

Two friends had a vision: to spread and lead the way for smart casual affordable luxury by creating a brand that could follow them through life. Whether jetting off to the South of France for a well needed holiday, performing at the office or attending a weeding, they made it their day-to-day attire. A vision and a dream now brought to perfection with rigid standard of quality, craftsmanship and creativity.

John Henric was founded in 2008 in the historical city of Lund in Sweden, back in the days John Henric produced high quality accessories for high-end fashion boutiques. Later John Henric branched out and started producing shirts, knitwear, trousers and bags, which made the brand well known.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Vi söker en Regional Manager som vill vara med och vidareutveckla Cubus och säkra att vi är det bästa valet när folk ska handla sina favoritplagg!

Region Syd består idag av ca 15 butiker belägna i Skåne, Småland och Blekinge. Som Regional Manager på Cubus är du ledare för ca 15 butikschefer och du har fullt resultat- och lönsamhetsansvar för din region. Din viktigaste uppgift är att coacha, utveckla och följa upp butikscheferna så att butikerna i regionen drivs på bästa möjliga sätt. En stor och viktig del av jobbet är att inspirera, motivera och vägleda butikscheferna i den dagliga driften av butikerna. Du ansvarar för att rekrytera, följa upp och säkerställa nya som befintliga anställningar.
Dina drivkrafter och egenskaper:

-
Du är strukturerad, ansvarstagande och målinriktad

-
Du är positiv, engagerad och motiverande

-
Du kommunicerar tydligt och arbetar aktivt för att skapa en bra arbetsmiljö, genom samarbete, utveckling och uppföljning

-
Du tänker på lösningar snarare än utmaningar och kan hantera förändringar


Vi kan erbjuda dig:

-
En varierande och spännande arbetsvardag i en inkluderande gemenskap, där vår «big family» kultur genomsyrar allt vi gör

-
Ansvar och interna karriärmöjligheter

-
Bonusordning

-
Förmånlig personalrabatt i Varners butiker


Tjänsten är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning Arbetstiden är heltid (40 t/v). Du rapporterar till Country Manager.

Planlagt startdatum: Omgående
Placeringsort: Malmö eller annan ort inom region Syd

Som Regional Manager reser du mycket i regionen och därför är körkort och tillgång till egen bil är ett krav.

Är du den vi söker? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan idag. Intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi ser fram emot att höra ifrån dig!

Cubus är en av Nordens största modekedjor med 300 butiker i Norge, Sverige och Finland. Vi betonar garderobens viktigaste plagg, bra material och rimliga priser, vi erbjuder kläder för spädbarn, barn, kvinnor och män. Naturmaterial, moderna, bekväma passformar och bra funktion anpassad till alla årstider beskriver konceptet väl. På Cubus älskar vi tempo och strävar mot att skapa den perfekta shoppingupplevelsen, vi arbetar tillsammans och firar framgångar. Vårt mål är att erbjuda kundens favoriter, och vi uppnår detta eftersom vi har världens bästa kollegor!

Cubus är en del av modekoncernen Varner som består av flera profilerade kedjor; Dressmann, Carlings, Bik Bok, Junkyard och Levi’s Store. Verksamheten omfattar för närvarande 6 nätbutiker och över 1200 fysiska butiker i Norge, Sverige, Finland och Island. Visa mindre

Är du vår nästa Regional Sales Manager i Malmö området?

Som Regional Sales Manager har du en viktig roll i Telenor Stores, där du leder våra ledare för butikerna inom ditt område. Du är en del av Stores ledningsgrupp som ansvarar för Telenors Retail-organisation för att säkerställa att vi attraherar, behåller och utvecklar kunder, anställda samt ledare inom vårt rikstäckande butiksnätverk.

I rollen som Regional Sales Manager för ”Region Sydväst” ansvarar du för 8 butiker i och kring Malmö, från Halmstad till Helsingborg, med över 50 anställda. Du kommer att rapportera direkt till Stores Sales Manager Anna Edding Heijde, och fokus kommer att ligga på säljledarskap och medarbetarutveckling.

Inom rollen ingår att:
* Driva försäljning och kundupplevelse i våra Telenorbutiker
* Utveckla och engagera ledare och medarbetare
* Arbeta operativt med ett nära ledarskap för att nå mål inom försäljning, kvalitet och drift
* Tillsammans med Stores ledningsgrupp, exekvera på vår strategi för försäljningskanalerna
* Hjälpa och stödja chefer vid: rekrytering, onboarding, utbildning, utveckling av ledare och medarbetare, bemanning, coachning samt implementering av förändrat arbetssätt
* Samarbeta med andra avdelningar för att säkerställa en bra ”go to market”-upplevelse för våra kunder vid lansering av Telenors produkter och tjänster

Du är en synlig ledare som älskar att arbeta nära våra kunder, ledare och medarbetare ute i butikerna. Som person motiveras du av att nå resultat och du är bra på att coacha ditt team. Du förstår komplexiteten i att vara en stor organisation och tycker om att samarbeta med andra team inom Telenor.

Vi söker dig som:
* Har en passion för människor, kunder och anställda
* Har lång erfarenhet av säljledarskap, där du älskar att leda och utveckla både ledare och medarbetare
* Är en tydlig och effektiv kommunikatör, med fokus på att förenkla för medarbetare och kunder
* Är resultatorienterad och motiveras av tydliga mål
* Är utmärkta på att coacha, följa upp och förstå hur man efterlever Telenors värderingar
* Är bra på att använda engelska i tal och skrift
* Är flytande i svenska både i tal och skrift

Sök till oss idag
Om du tycker att det här låter intressant och vill höra mer, vänligen kontakta Anna Edding Heijde, 0734 25 26 46, [email protected] eller HR Manager Didrik Sandaker Bye, 0734 41 75 45, [email protected]. Skicka inte din cv via mail, dessa kommer inte att utvärderas.

Sista ansökningsdagen: Vill du vara med på denna spännande resa är du välkommen att söka jobbet genom att följa länken Ansök nu.
Plats: Region Sydväst (Malmö området)
Befattning: Tillsvidare

Bra att känna till

Enligt Telenors policy genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidat för samtliga rekryteringar. Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Shurgard.

Om företaget:

Shurgard Europe är den största utvecklaren, ägaren och operatören av privata kunders och företags magasineringslösningar i Europa – med 39 anläggningar i Stockholm, Södertälje, Uppsala, Göteborg, Malmö, Lund, Helsingborg, Örebro, Östergötland och Västmanland. Sammanlagt har de över 260 förrådsanläggningar i 7 europeiska länder. Shurgards förrådsanläggningar ligger alltid på väl synliga och lätt tillgängliga platser och betjänar för närvarande mer än 180 000 kunder.

Arbetsuppgifter:

I rollen som distriktschef ansvarar du primärt för att driva det operativa arbetet i butikerna i ditt distrikt. Detta innebär ansvar för såväl personal som försäljning och resultat. Du arbetar med breda arbetsuppgifter som innefattar schemaläggning för personal, medarbetarsamtal och uppföljning samt att se över och analysera butikernas mål och resultat. Stort fokus ligger även på att coacha och motivera de anställda i butikerna. Vidare är du även ytterst ansvarig för att implementera nya processer och säkerställa att butikerna i ditt distrikt följer Shurgards uppsatta standarder.

Ditt distrikt kommer bestå av 9 butiker där 4 av butikerna är belägna i Malmö, Lund och Helsingborg och 5 ytterligare butiker kommer finnas på annan ort. I varje butik arbetar en Store Manager och Assistant Store Manager som du har personalansvar för och totalt kommer du ha ca 15–20 medarbetare som du har personalansvar för. Inledningsvis får du en gedigen 3 månaders introduktion och driver projekt på såväl nationell som internationell nivå. Resor och övernattningar inom Sverige ingår.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• 2-4 års arbetslivserfarenhet från liknande roll som distrikts-/regionansvarig inom försäljning, retail eller service
• Erfarenhet från att arbeta i en multi-site organisation
• Erfarenhet från att arbeta i en konceptstyrd organisation
• Flytande svenska och engelska, i såväl tal som skrift
• B-körkort

Vi tror att du som söker är kommunikativ och har ett stort eget driv. Du trivs i en roll där du får möjlighet att påverka och har en god förmåga att utveckla och coacha andra. Därtill har du en god struktur i ditt arbete och kan hantera många olika arbetsuppgifter. Du är dessutom van vid att arbeta i ett högt tempo och drivs av att prestera tillsammans med ditt team. Som person vill vi gärna se att du är prestigelös, då du arbetar operativt, leder och utvecklar ditt team mot uppsatta mål.

Övrig information:

Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
Plats: Malmö med omnejd
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar.

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

About the role

As Regional Manager, you will play a decisive role in shaping our organization and leading it to new heights. Combining your strong leadership and sharp business mind, you will be a key figure in driving innovation, building strong relationships, and maximizing our financial performance. We currently have a total of five regions, 3 in Sweden (North, Middle and South) and Denmark and Norway. In the South Sweden Region you will have 17 directly reporting Destination Managers and in Denmark 14 directly reporting Destination Managers.

As Regional Manager, you will have a crucial role in leading and inspiring our Destination Managers. You will be their support and resource, both in their operational work and when it comes to developing them as employees. By coaching and guiding them, you will help shape a strong and competent organization.

Your assignment as Regional Manager also extends to driving business development at our destinations. You will be responsible for developing our concepts that contribute to higher customer satisfaction and help us achieve our goals. With your strong business mind and ability to identify opportunities, you will be a key person in expanding our presence and increasing our market share. Budget and performance responsibility for the region is an important part of your work. You will analyze and monitor financial indicators, conduct monthly business reviews, and make strategic decisions to ensure we achieve our financial goals.

Qualifications

We are doing something that far from everyone has tried: We are building the world's leading campsite chain! Building a chain in camping brings its own challenges and we often come up with new solutions to deal with the challenges we face. We who work here are driven to create, develop and improve while ensuring that we comply with the rules and laws that apply. We can quickly come up with new ideas, dare to test new paths and adapt to get results. It's a big challenge and requires a lot of energy at times, but it's something you also need to feel ready for and committed to in order to thrive here.

You also have the following:

Worked in a similar role with good and documented experience of leadership. If you also have experience in leading managers, we are particularly interested.
You need to have good knowledge of budget and performance work.
You have very high digital knowledge and are used to both working in different systems and have the ability to teach when necessary.
You may have a post-secondary education.
You both speak and write English
You have driver’s license


Terms

The position is full-time with entry as soon as possible. Your office is your home with 2-3 travel days per week to the destinations. We have a collective agreement with the Union, wellness allowance and company car/benefit car.

Application

In this recruitment we are collaborating with Wise Professionals. In order to ensure an objective and non-discriminatory recruitment, you will be required to complete work psychology tests if you proceed in this process. We work with ongoing selection and the position may be filled immediately. If you have questions about the position, you can contact responsible recruitment consultant Jenny Mellberg at [email protected].

Don’t hesitate to send your application! Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Shurgard.

Om företaget:

Shurgard Europe är den största utvecklaren, ägaren och operatören av privata kunders och företags magasineringslösningar i Europa – med 39 anläggningar i Stockholm, Södertälje, Uppsala, Göteborg, Malmö, Lund, Helsingborg, Örebro, Östergötland och Västmanland. Sammanlagt har de över 260 förrådsanläggningar i 7 europeiska länder. Shurgards förrådsanläggningar ligger alltid på väl synliga och lätt tillgängliga platser och betjänar för närvarande mer än 180 000 kunder.

Arbetsuppgifter:

I rollen som distriktschef ansvarar du primärt för att driva det operativa arbetet i butikerna i ditt distrikt. Detta innebär ansvar för såväl personal som försäljning och resultat. Du arbetar med breda arbetsuppgifter som innefattar schemaläggning för personal, medarbetarsamtal och uppföljning samt att se över och analysera butikernas mål och resultat. Stort fokus ligger även på att coacha och motivera de anställda i butikerna. Vidare är du även ytterst ansvarig för att implementera nya processer och säkerställa att butikerna i ditt distrikt följer Shurgards uppsatta standarder.

I dagsläget ingår butiker i Malmö, Lund och Helsingborg i ditt distrikt och i varje butik har du personalansvar för en Store Manager och Assistant Store Manager. På sikt kan ditt distrikt växa och du kommer driva ca 9 butiker beroende på distriktets utformning, med ett personalansvar för ca 15-20 personer. Inledningsvis får du en gedigen 3 månaders introduktion och driver projekt på såväl nationell och internationell nivå. Resor inom Sverige ingår.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• 2-4 års arbetslivserfarenhet från liknande roll som distrikts-/regionansvarig inom försäljning, retail eller service
• Erfarenhet från att arbeta i en multi-site organisation
• Erfarenhet från att arbeta i en konceptstyrd organisation
• Flytande svenska och engelska, i såväl tal som skrift
• B-körkort

Vi tror att du som söker är kommunikativ och har ett stort eget driv. Du trivs i en roll där du får möjlighet att påverka och har en god förmåga att utveckla och coacha andra. Därtill har du en god struktur i ditt arbete och kan hantera många olika arbetsuppgifter. Du är dessutom van vid att arbeta i ett högt tempo och drivs av att prestera tillsammans med ditt team. Som person vill vi gärna se att du är prestigelös, då du arbetar operativt, leder och utvecklar ditt team mot uppsatta mål.

Övrig information:

Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
Plats: Malmö med omnejd
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar.

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Konditori Katarina söker Sälj- och Driftsansvarig - Ny tjänst
 
Konditori Katarina har gamla anor och startade som ett familjeföretag 1959. Genom åren har verksamheten utvecklats och idag har vi 8 butiker och serveringar. Vi har också en stor del B2B och förenings försäljning.  Verksamheten sysselsätter idag ett 75-tal medarbetare som alla vill leverera bakverk av högsta kvalitet i rätt tid. 362 dagar om året från tidig morgon arbetar de med att kavla wienerdeg, mata surdeg, dekorera tårtor, doppa chokladbiskvier och tillreda fräscha sallader.
 
Nu tar Konditori Katarina nästa stora steg och söker en proaktiv ledare med resultat och lösningsfokus. Du skall tillsammans med dina butikschefer ge våra kunder de allra bästa produkterna och upplevelser i våra konditorier. Du kommer också ansvara för vår B2B och den växande föreningsförsäljningen.
 
Denna roll är en ny tjänst som tillsammans med VD skall fokusera på att driva och utveckla företaget mot uppsatta mål och fortsatt tillväxt. Du rapporterar till VD och sitter i ledningsgruppen.
 
För att lyckas i rollen har du mycket god affa?rsfo?rsta?else och fo?rsa?ljningsdriv. Du arbetar uppsökande och proaktivt med att bearbeta företag och föreningar. Du har dokumenterat goda ledarerfarenheter genom att du skapar fo?rtroende, samverkan, engagemang, utveckling och ansvar. Du inspirerar och motiverar fo?r att bidra till en positiv fo?retagskultur i alla konditorierna som syftar till no?jda medarbetare.
 
Du älskar att skapa nya affärer likväl som behålla och utveckla befintliga kunder. Detta gör du genom att ansvara fo?r att fo?rsa?ljningsverksamheten bedrivs mot fo?retagets satta ma?l, operativa riktlinjer och koncept- och driftsrutiner. 

 
Huvudsyfte med rollen: 
 

• Affa?rsma?ssigt maximera omsa?ttnings- och lo?nsamhetstillva?xten i konditorierna ( idagsläget 8 st).
• Fo?ljer upp och kvalitetssa?krar konditoriernas handlingsplaner och nyckeltal 
• Ansvarig fo?r att sa?kersta?lla att efterlevnad av konceptet, rutiner och regler fo?ljs av alla konditorier.
• O?vergripande resultatansvar och ansvarig fo?r samtlig personal ansta?llda pa? konditorierna.
• Ansvar fo?r rekrytering, utbildning och utveckling av butikscheferna samt sa?kra tillva?xten av nya BC.
• Ansvara fo?r fo?retagets systematiska arbetsmiljo?arbete, brandskyddsarbete och sa?kerhet pa? konditorierna.
• Ansvarig fo?r att erforderliga myndighets tillsta?nd och krav uppra?ttha?lls pa? konditorierna
 
Vi tror för att du skall lyckas i rollen 
 
Du har flera?rig driftserfarenhet fra?n retail med ledaransvar. Du har erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar. Meriterande med erfarenhet av B2B försäljning sedan tidigare. Du har bra dokumenterat ledarskap och van att leda chefer. Som ledare är du resultat- och lösningsorienterad. Med god kommunikationsförmåga, bra samarbetsförmåga och ett pedagogiskt förhållningssätt skapar du bra relationer. Du är organiserad och strukturerad och van att arbeta Ad hoc. Du inspirerar dina kollegor och medarbetare på ett sätt som skapar starkt laganda.
 
Vad erbjuder vi dig?
 
Detta är en bred och aktiv roll där du arbetar med stort eget ansvar. Du får möjligheten att vara med på en spännande tillväxtresa tillsammans med fantastiska kollegor.
 
Övrigt
 
Tjänsten är en ny roll på heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning. Placering är på HK Malmö och resor ingår i tjänsten. 
 
I samband med denna rekrytering samarbetar AB Konditori Katarina med Retail Recruitment. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att ansöka. Vi tar endast emot registrerade ansökningar via vår hemsida.
 
Läs mer på www.konditorikatarina.se


AB Konditori Katarina - när smaken får avgöra

Konditori Katarina har gamla anor och startades som ett familjeföretag på Sallerupsvägen redan 1959. Genom åren har verksamheten utvecklats och 2004 startades den första filialen mitt i Malmö. Den omedelbara succén ledde till att man växte ur bageriet på Sallerupsvägen och hösten 2011 invigdes det nya bageriet och butiken på Limhamn. Sedan 2018 har nya ägare tagit vid med intuitionen att driva bolaget vidare i samma goda anda.

I över 60 år har vi erbjudit bakverk och bröd av högsta kvalitet bakade med bara de bästa råvarorna. Råvarorna tillsammans med ett gediget hantverk och färskhet är naturliga delar av vårt företag och genomsyrar allt vi gör på Konditori Katarina. Allt för att vi ska kunna leva upp till kundens krav på oss, och vårt motto: Konditori Katarina, när smaken får avgöra! Visa mindre

JOIN US. WE ARE HIRING: COUNTRY MANAGER DENMARK
 
As a Country Manager for Lager 157 Denmark, you will be part of a team of Country Managers and responsible for the Danish market. Your main responsibility will be to ensure timely delivery of sales targets and plans as ensuring Danish customers have the best shopping experience. You will be responsible for all store operations and teams in your country.  
 
RESPONSIBILITIES
 
• Analyses sales operations and identify areas for process improvements
• SALES DRIVE: drive the sales in your country (stores) and plan for increased sales (competitions)
• Responsible for business development in your country
• Managing all operations in your country, budgets, planning, and submitting reports.
• Recruiting and managing all employees under your country/region. 
• Responsible for monitoring the performance of each store and employees
• Red store focus and ensure of timely execution of related action plan
• Involved in new store opening, lead the new establishment 
• Lead development and effective implementation of the Supply Chain incl. market research and refill suggestions
• Enhance the brand International’s profile and presence in the region through campaigning and related innovative strategies
• Ensure the timely delivery of agreed plans and reports 
• Support the HQ with relevant law and policy questions 

YOUR PROFILE
 
We are looking for a Country Manager with experience of  building a strong local brand in Denmark. 
To be successful in this role you have an understanding of the Danish market and retail. You are self-driven, structured and proactive. 
 
In this position we offer the flexibility of working remotely from Denmark, with mandatory visits to the Headquarter in Gällstad.  You will report to Head of Sales and Operations. 
 
Executive Recruitment is responsible for this recruitment. Please contact hiring recruiter Olle Mikkelsen for more information. 
 
We look forward to your application!
 


Lager 157 is an international fashion brand that stands for DENIM & BASICS – A LIFESAVER. The company was founded 1999 in Gällstad, a Swedish city with a long history of textile development and textile production during the 60's. Our knowhow has grown with generations and our values define who we are, they go to the very core of us, they are central. Our decisions and actions flow from our principles: GREAT BASICS FOR ALL PEOPLE and they are part of our identity. Developing is a key part of Lager 157’s DNA. Based on our foundations, constant improvements, it is completely vital. We call this 102%. Our aim is to simplify and democratize the fashion industry and we strive each day to create the best value for money for our customers.

www.lager157.com/da-dk/ Visa mindre

Konditori Katarina söker Sälj- och Driftsansvarig - Ny tjänst
 
Konditori Katarina har gamla anor och startade som ett familjeföretag 1959. Genom åren har verksamheten utvecklats och idag har vi 8 butiker och serveringar. Vi har också en stor del B2B och förenings försäljning.  Verksamheten sysselsätter idag ett 75-tal medarbetare som alla vill leverera bakverk av högsta kvalitet i rätt tid. 362 dagar om året från tidig morgon arbetar de med att kavla wienerdeg, mata surdeg, dekorera tårtor, doppa chokladbiskvier och tillreda fräscha sallader.
 
Nu tar Konditori Katarina nästa stora steg och söker en proaktiv ledare med resultat och lösningsfokus. Du skall tillsammans med dina butikschefer ge våra kunder de allra bästa produkterna och upplevelser i våra konditorier. Du kommer också ansvara för vår B2B och den växande föreningsförsäljningen.
 
Denna roll är en ny tjänst som tillsammans med VD skall fokusera på att driva och utveckla företaget mot uppsatta mål och fortsatt tillväxt. Du rapporterar till VD och sitter i ledningsgruppen.
 
För att lyckas i rollen har du mycket god affa?rsfo?rsta?else och fo?rsa?ljningsdriv. Du arbetar uppsökande och proaktivt med att bearbeta företag och föreningar. Du har dokumenterat goda ledarerfarenheter genom att du skapar fo?rtroende, samverkan, engagemang, utveckling och ansvar. Du inspirerar och motiverar fo?r att bidra till en positiv fo?retagskultur i alla konditorierna som syftar till no?jda medarbetare.
 
Du älskar att skapa nya affärer likväl som behålla och utveckla befintliga kunder. Detta gör du genom att ansvara fo?r att fo?rsa?ljningsverksamheten bedrivs mot fo?retagets satta ma?l, operativa riktlinjer och koncept- och driftsrutiner. 

 
Huvudsyfte med rollen: 
 

• Affa?rsma?ssigt maximera omsa?ttnings- och lo?nsamhetstillva?xten i konditorierna ( idagsläget 8 st).
• Fo?ljer upp och kvalitetssa?krar konditoriernas handlingsplaner och nyckeltal 
• Ansvarig fo?r att sa?kersta?lla att efterlevnad av konceptet, rutiner och regler fo?ljs av alla konditorier.
• O?vergripande resultatansvar och ansvarig fo?r samtlig personal ansta?llda pa? konditorierna.
• Ansvar fo?r rekrytering, utbildning och utveckling av butikscheferna samt sa?kra tillva?xten av nya BC.
• Ansvara fo?r fo?retagets systematiska arbetsmiljo?arbete, brandskyddsarbete och sa?kerhet pa? konditorierna.
• Ansvarig fo?r att erforderliga myndighets tillsta?nd och krav uppra?ttha?lls pa? konditorierna
 
Vi tror för att du skall lyckas i rollen 
 
Du har flera?rig driftserfarenhet fra?n retail med ledaransvar. Du har erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar. Meriterande med erfarenhet av B2B försäljning sedan tidigare. Du har bra dokumenterat ledarskap och van att leda chefer. Som ledare är du resultat- och lösningsorienterad. Med god kommunikationsförmåga, bra samarbetsförmåga och ett pedagogiskt förhållningssätt skapar du bra relationer. Du är organiserad och strukturerad och van att arbeta Ad hoc. Du inspirerar dina kollegor och medarbetare på ett sätt som skapar starkt laganda.
 
Vad erbjuder vi dig?
 
Detta är en bred och aktiv roll där du arbetar med stort eget ansvar. Du får möjligheten att vara med på en spännande tillväxtresa tillsammans med fantastiska kollegor.
 
Övrigt
 
Tjänsten är en ny roll på heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning. Placering är på HK Malmö och resor ingår i tjänsten. 
 
I samband med denna rekrytering samarbetar AB Konditori Katarina med Retail Recruitment. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att ansöka. Vi tar endast emot registrerade ansökningar via vår hemsida.
 
Läs mer på www.konditorikatarina.se


AB Konditori Katarina - när smaken får avgöra

Konditori Katarina har gamla anor och startades som ett familjeföretag på Sallerupsvägen redan 1959. Genom åren har verksamheten utvecklats och 2004 startades den första filialen mitt i Malmö. Den omedelbara succén ledde till att man växte ur bageriet på Sallerupsvägen och hösten 2011 invigdes det nya bageriet och butiken på Limhamn. Sedan 2018 har nya ägare tagit vid med intuitionen att driva bolaget vidare i samma goda anda.

I över 60 år har vi erbjudit bakverk och bröd av högsta kvalitet bakade med bara de bästa råvarorna. Råvarorna tillsammans med ett gediget hantverk och färskhet är naturliga delar av vårt företag och genomsyrar allt vi gör på Konditori Katarina. Allt för att vi ska kunna leva upp till kundens krav på oss, och vårt motto: Konditori Katarina, när smaken får avgöra! Visa mindre

Konditori Katarina söker Sälj- och Driftsansvarig - Ny tjänst
 
Konditori Katarina har gamla anor och startade som ett familjeföretag 1959. Genom åren har verksamheten utvecklats och idag har vi 8 butiker och serveringar. Vi har också en stor del B2B och förenings försäljning.  Verksamheten sysselsätter idag ett 75-tal medarbetare som alla vill leverera bakverk av högsta kvalitet i rätt tid. 362 dagar om året från tidig morgon arbetar de med att kavla wienerdeg, mata surdeg, dekorera tårtor, doppa chokladbiskvier och tillreda fräscha sallader.
 
Nu tar Konditori Katarina nästa stora steg och söker en proaktiv ledare med resultat och lösningsfokus. Du skall tillsammans med dina butikschefer ge våra kunder de allra bästa produkterna och upplevelser i våra konditorier. Du kommer också ansvara för vår B2B och den växande föreningsförsäljningen.
 
Denna roll är en ny tjänst som tillsammans med VD skall fokusera på att driva och utveckla företaget mot uppsatta mål och fortsatt tillväxt. Du rapporterar till VD och sitter i ledningsgruppen.
 
För att lyckas i rollen har du mycket god affa?rsfo?rsta?else och fo?rsa?ljningsdriv. Du arbetar uppsökande och proaktivt med att bearbeta företag och föreningar. Du har dokumenterat goda ledarerfarenheter genom att du skapar fo?rtroende, samverkan, engagemang, utveckling och ansvar. Du inspirerar och motiverar fo?r att bidra till en positiv fo?retagskultur i alla konditorierna som syftar till no?jda medarbetare.
 
Du älskar att skapa nya affärer likväl som behålla och utveckla befintliga kunder. Detta gör du genom att ansvara fo?r att fo?rsa?ljningsverksamheten bedrivs mot fo?retagets satta ma?l, operativa riktlinjer och koncept- och driftsrutiner. 

 
Huvudsyfte med rollen: 
 

• Affa?rsma?ssigt maximera omsa?ttnings- och lo?nsamhetstillva?xten i konditorierna ( idagsläget 8 st).
• Fo?ljer upp och kvalitetssa?krar konditoriernas handlingsplaner och nyckeltal 
• Ansvarig fo?r att sa?kersta?lla att efterlevnad av konceptet, rutiner och regler fo?ljs av alla konditorier.
• O?vergripande resultatansvar och ansvarig fo?r samtlig personal ansta?llda pa? konditorierna.
• Ansvar fo?r rekrytering, utbildning och utveckling av butikscheferna samt sa?kra tillva?xten av nya BC.
• Ansvara fo?r fo?retagets systematiska arbetsmiljo?arbete, brandskyddsarbete och sa?kerhet pa? konditorierna.
• Ansvarig fo?r att erforderliga myndighets tillsta?nd och krav uppra?ttha?lls pa? konditorierna
 
Vi tror för att du skall lyckas i rollen 
 
Du har flera?rig driftserfarenhet fra?n retail med ledaransvar. Du har erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar. Meriterande med erfarenhet av B2B försäljning sedan tidigare. Du har bra dokumenterat ledarskap och van att leda chefer. Som ledare är du resultat- och lösningsorienterad. Med god kommunikationsförmåga, bra samarbetsförmåga och ett pedagogiskt förhållningssätt skapar du bra relationer. Du är organiserad och strukturerad och van att arbeta Ad hoc. Du inspirerar dina kollegor och medarbetare på ett sätt som skapar starkt laganda.
 
Vad erbjuder vi dig?
 
Detta är en bred och aktiv roll där du arbetar med stort eget ansvar. Du får möjligheten att vara med på en spännande tillväxtresa tillsammans med fantastiska kollegor.
 
Övrigt
 
Tjänsten är en ny roll på heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning. Placering är på HK Malmö och resor ingår i tjänsten. 
 
I samband med denna rekrytering samarbetar AB Konditori Katarina med Retail Recruitment. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att ansöka. Vi tar endast emot registrerade ansökningar via vår hemsida.
 
Läs mer på www.konditorikatarina.se


AB Konditori Katarina - när smaken får avgöra

Konditori Katarina har gamla anor och startades som ett familjeföretag på Sallerupsvägen redan 1959. Genom åren har verksamheten utvecklats och 2004 startades den första filialen mitt i Malmö. Den omedelbara succén ledde till att man växte ur bageriet på Sallerupsvägen och hösten 2011 invigdes det nya bageriet och butiken på Limhamn. Sedan 2018 har nya ägare tagit vid med intuitionen att driva bolaget vidare i samma goda anda.

I över 60 år har vi erbjudit bakverk och bröd av högsta kvalitet bakade med bara de bästa råvarorna. Råvarorna tillsammans med ett gediget hantverk och färskhet är naturliga delar av vårt företag och genomsyrar allt vi gör på Konditori Katarina. Allt för att vi ska kunna leva upp till kundens krav på oss, och vårt motto: Konditori Katarina, när smaken får avgöra! Visa mindre

Konditori Katarina söker Sälj- och Driftsansvarig - Ny tjänst
 
Konditori Katarina har gamla anor och startade som ett familjeföretag 1959. Genom åren har verksamheten utvecklats och idag har vi 8 butiker och serveringar. Vi har också en stor del B2B och förenings försäljning.  Verksamheten sysselsätter idag ett 75-tal medarbetare som alla vill leverera bakverk av högsta kvalitet i rätt tid. 362 dagar om året från tidig morgon arbetar de med att kavla wienerdeg, mata surdeg, dekorera tårtor, doppa chokladbiskvier och tillreda fräscha sallader.
 
Nu tar Konditori Katarina nästa stora steg och söker en proaktiv ledare med resultat och lösningsfokus. Du skall tillsammans med dina butikschefer ge våra kunder de allra bästa produkterna och upplevelser i våra konditorier. Du kommer också ansvara för vår B2B och den växande föreningsförsäljningen.
 
Denna roll är en ny tjänst som tillsammans med VD skall fokusera på att driva och utveckla företaget mot uppsatta mål och fortsatt tillväxt. Du rapporterar till VD och sitter i ledningsgruppen.
 
För att lyckas i rollen har du mycket god affa?rsfo?rsta?else och fo?rsa?ljningsdriv. Du arbetar uppsökande och proaktivt med att bearbeta företag och föreningar. Du har dokumenterat goda ledarerfarenheter genom att du skapar fo?rtroende, samverkan, engagemang, utveckling och ansvar. Du inspirerar och motiverar fo?r att bidra till en positiv fo?retagskultur i alla konditorierna som syftar till no?jda medarbetare.
 
Du älskar att skapa nya affärer likväl som behålla och utveckla befintliga kunder. Detta gör du genom att ansvara fo?r att fo?rsa?ljningsverksamheten bedrivs mot fo?retagets satta ma?l, operativa riktlinjer och koncept- och driftsrutiner. 

 
Huvudsyfte med rollen: 
 

• Affa?rsma?ssigt maximera omsa?ttnings- och lo?nsamhetstillva?xten i konditorierna ( idagsläget 8 st).
• Fo?ljer upp och kvalitetssa?krar konditoriernas handlingsplaner och nyckeltal 
• Ansvarig fo?r att sa?kersta?lla att efterlevnad av konceptet, rutiner och regler fo?ljs av alla konditorier.
• O?vergripande resultatansvar och ansvarig fo?r samtlig personal ansta?llda pa? konditorierna.
• Ansvar fo?r rekrytering, utbildning och utveckling av butikscheferna samt sa?kra tillva?xten av nya BC.
• Ansvara fo?r fo?retagets systematiska arbetsmiljo?arbete, brandskyddsarbete och sa?kerhet pa? konditorierna.
• Ansvarig fo?r att erforderliga myndighets tillsta?nd och krav uppra?ttha?lls pa? konditorierna
 
Vi tror för att du skall lyckas i rollen 
 
Du har flera?rig driftserfarenhet fra?n retail med ledaransvar. Du har erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar. Meriterande med erfarenhet av B2B försäljning sedan tidigare. Du har bra dokumenterat ledarskap och van att leda chefer. Som ledare är du resultat- och lösningsorienterad. Med god kommunikationsförmåga, bra samarbetsförmåga och ett pedagogiskt förhållningssätt skapar du bra relationer. Du är organiserad och strukturerad och van att arbeta Ad hoc. Du inspirerar dina kollegor och medarbetare på ett sätt som skapar starkt laganda.
 
Vad erbjuder vi dig?
 
Detta är en bred och aktiv roll där du arbetar med stort eget ansvar. Du får möjligheten att vara med på en spännande tillväxtresa tillsammans med fantastiska kollegor.
 
Övrigt
 
Tjänsten är en ny roll på heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning. Placering är på HK Malmö och resor ingår i tjänsten. 
 
I samband med denna rekrytering samarbetar AB Konditori Katarina med Retail Recruitment. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att ansöka. Vi tar endast emot registrerade ansökningar via vår hemsida.
 
Läs mer på www.konditorikatarina.se


AB Konditori Katarina - när smaken får avgöra

Konditori Katarina har gamla anor och startades som ett familjeföretag på Sallerupsvägen redan 1959. Genom åren har verksamheten utvecklats och 2004 startades den första filialen mitt i Malmö. Den omedelbara succén ledde till att man växte ur bageriet på Sallerupsvägen och hösten 2011 invigdes det nya bageriet och butiken på Limhamn. Sedan 2018 har nya ägare tagit vid med intuitionen att driva bolaget vidare i samma goda anda.

I över 60 år har vi erbjudit bakverk och bröd av högsta kvalitet bakade med bara de bästa råvarorna. Råvarorna tillsammans med ett gediget hantverk och färskhet är naturliga delar av vårt företag och genomsyrar allt vi gör på Konditori Katarina. Allt för att vi ska kunna leva upp till kundens krav på oss, och vårt motto: Konditori Katarina, när smaken får avgöra! Visa mindre

Hemmakväll söker Regionchef Syd/öst- ny tjänst
 
Hemmakväll expanderar och utökar organisation med en ytterligare Regiochef Syd/Öst.
 
Nu söker vi en ny driven Regionchef med ansvar för ca 16 butiker i Syd/Öst. Hos oss gör du skillnad, varje dag! Dina kunskaper och erfarenheter är värdefulla, ditt engagemang och din delaktighet en förutsättning. 

Om tjänsten
Som Regionchef ansvarar du för att utveckla, organisera och leda arbetet inom regionen så att de strategiska målen uppnås och att verksamheten bedrivs professionellt och effektivt. Regionen består av både bolagsägda och franchiseägda butiker.

Din uppgift är att inspirera och leda butikscheferna i deras arbete, följa upp verksamheten i området och vara ett viktigt stöd för butikerna i utvecklingsarbetet. Du coachar och stödjer dina butikschefer både i löpande och långsiktiga ärenden. Detta i enlighet med kedjetänkande och ett gemensamt arbetssätt för att på så sätt skapa förutsättningar och säkerställa en god kundupplevelse i form av service och kvalité i alla våra butiker. Du rapporterar direkt till Drift-/Etableringsansvarig.
 
Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom detaljhandeln i en ledande position, med fördel av att du har lett andra ledare. Du har erfarenhet av budget- och nyckeltalsuppföljning.

• Du är resultatfokuserad, har förmågan att kommunicera en tydlig målbild och tillsammans med ditt team för att uppnå satta mål.
• Du är tydlig, utmanande och coachande samtidigt som du inte är rädd att ta obekväma beslut. 

Vidare brinner du för det goda kundmötet genom service och kvalité som är vår främsta ledstjärna. Med passion, engagemang och personligt ansvar lyfter du tillsammans med dina medarbetare kundmötet till högsta nivå. En av dina drivkrafter är att få dina medarbetare att växa och utvecklas. Du ser gruppens behov och ger stöd, inspirerar till att göra ett bra jobb och lyfter fram andras goda resultat.

Vi erbjuder
Ett utmanande, omväxlande och roligt arbete med hög flexibilitet där det finns stora möjligheter till personlig utveckling.

Hemmakväll värdesätter mångfald både vad det gäller etnicitet, ålder, kön och kulturell bakgrund. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet.

Övrig information
Tjänsten är på heltid, vi ser gärna att du bor i Regionen Skåne/Småland och resor är en naturlig del av ditt arbete.

Stämmer detta in på dig? Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut.

I samband med denna rekrytering samarbetar Hemmakväll med Retail Recruitment. 

Varmt välkommen med din ansökan!


Vill du arbeta i en dynamisk, öppen och lekfull miljö?

På Hemmakväll inspirerar vi till glädjefyllda hemmakvällar.
Sedan starten 1994 har vi bytt namn ett flertal gånger. No1 Video blev Kungsan, som blev Videomix, som blev Hemmakväll.
En nöjesbutikskedja som sedan 2008 är rikstäckande, med egenägda butiker och franchisebutiker från Luleå till Ystad.
Idag har vi totalt ca 60 butiker. Vårt huvudkontor och centrallager ligger i Landskrona.

Längtar du efter att förmedla glädje? Älskar du godis lika mycket som oss?
www.hemmakvall.se Visa mindre

Vill du arbeta och utvecklas i ett snabbt växande företag i en internationell miljö som har fokus på att sätta barn i rörelse? Leo’s Lekland är Nordens största och mest besökta leklandskedja med 50 anläggningar i Sverige, Norge, Danmark, Finland och Tyskland. Just nu är vi inne i en expansiv fas och målet är 100 lekland 2025.

När bolaget startades 2006 i Luleå, ville grundarna skapa en mötesplats för familjer med fokus på lek och rörelse, något som är mer aktuellt än någonsin då rapporter från WHO visar att barn rör sig för lite. Leo’s framgång bygger på ett starkt koncept med lek, bus och rörelse för hela familjen.

Vi söker nu en regionchef som gillar att arbeta mot högt ställda mål, har en hög energinivå och som tycker om självständigt arbete med mycket ansvar. Om du brinner för att utveckla ledare, team och serviceupplevelser, då kanske det är dig vi söker!

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att ansvara för ca 6–8 lekland med främsta uppgift att säkerställa att vi når våra finansiella mål samt att alla lekland drivs med säkerhet, service och renlighet som absolut högsta prioritet. Allt vi gör ska vi göra med kvalitet och engagemang. Det är din uppgift att coacha och ge alla lokala team de absolut bästa förutsättningarna för att lyckas med detta.

Du kommer vara en del av ett team med övriga regionchefer från alla fem länder där Leo´s är verksamt och du rapporterar till COO.
Du har erfarenhet från en liknande roll, med fördel inom liknande bransch, Food&Beverage; eller kedjekoncept. Du är bekväm med att självständigt hantera både medarbetare och gäster, du har haft personalansvar och har gärna grundläggande kunskap inom arbetsrätt.

Språkkrav: Svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Körkortskrav: B

Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering och de personliga egenskaper som eftersträvas i den här rekryteringen är strukturerad, självgående, samarbetsförmåga, gott omdöme och sist men inte minst personer med hög energinivå som gillar att prestera och jobba mot högt ställda mål!

Utöver ovan sätter vi alltid Leos värdeord i fokus när vi söker nya medarbetare:
Lojalitet : Vi visar lojalitet mot företaget och kollegor genom att agera enligt våra budord.
Engagemang: Vi bryr oss om hur det går för företaget och vill själva bidra till Leos framgång.
Omtanke: Vi bryr oss om och finns alltid tillhands för våra gäster och varandra.
Samarbete : Vi arbetar tillsammans mot företagets mål. Leos framgång är resultatet av allas insatser.

Övrigt om tjänsten

Tjänsten är ett vikariat på heltid med tillträde enligt överenskommelse och sträcker sig fram till sista augusti 2023. Placering i Skåne eller i Göteborg. Det geografiska ansvarsområdet innebär vissa avstånd och därmed förekommer resor som en naturlig del av tjänsten. Du kommer att ha tillgång till bil.

Lönen är individuell och består av en fast del och en rörlig prestationsbaserad del. Vi är anslutna till kollektivavtal.

Intervjuer och rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum för ansökan -så skicka in din ansökan redan idag!

Leos Lekland är Nordens största och mest besökta leklandskedja med 50 anläggningar (Sverige, Norge, Danmark, Finland och Tyskland). Företaget är inne i en expansiv fas och målet är 100 lekland 2025. När bolaget startades 2006 i Luleå, ville grundarna skapa en mötesplats för familjer med fokus på lek och rörelse. Det är mer aktuellt än någonsin nu när rapporter från WHO visar att barnen rör sig för lite idag. Företagets framgång bygger på ett starkt koncept med lek, bus och rörelse för hela familjen. Våra viktigaste prioriteringar är service och säkerhet, renlighet, för att få nöjda gäster som kommer tillbaka. Allt vi gör ska vi göra med kvalitet och engagemang. Visa mindre

Är du en skicklig Retailer med skandinavisk erfarenhet? Är du van att jobba i kommersiella bolag och att knyta kontakter? Trivs du i ett jobb under stor frihet och med lika stora förväntningar? Kanske är det du som kan utveckla den fulla potentialen i WhiteAway Groups franchisekoncept i Sverige.

På WhiteAway Group är vi vitvaru-nördar som älskar att göra kunder nöjda. Det gör vi genom ett antal webshoppar och en kedja av franchisebutiker i Danmark, Norge och Sverige. Våra butiker i Danmark och Norge bär stolt Skousen-namnet och i Sverige står det Tretti på fasaden. Varumärken som är kända för god rådgivning och toppservice. I alla länder är det de oberoende butiksägarna som driver verksamheten med stöd av ett kompetent och professionellt team på huvudkontoret i Århus, Danmark. Vi letar nu efter nästa medlem i Expansionsteamet. Du kommer att rapportera till Chief Retail Officer Michael Oversø och ha ett nära samarbete med vår Expansion Manager i Danmark.

Tjänsten kommer att innebära resor till huvudkontoret i Danmark samt resor i Sverige i samband med potentiella platser och möten med potentiella franchisetagare.

Vi erbjuder en ganska fantastisk arbetsplats, inklusive:

- Ett utmanande arbete i en dynamisk miljö med högt i tak, där dina idéer kan bli verklighet
- En innovativ företagskultur som framgångsrikt omfattar detaljhandel och e-handel
- Möjligheter till personlig utveckling
- Centralt inflytande på Expansionsresan i WhiteAway-gruppen
- Attraktiva ramar för jobbet: flexibla timmar, sjukförsäkring, gym, aktiv personalförening. Bara för att nämna några.


Tjänsten kan man säga är indelad i två olika delar.

Till en början så är det mycket fokus på att ha en dialog med nya potentiella franchisetagare. Även att ständigt arbeta med analys, bedömning och avtalsförhandling i samband med nya etableringar. I takt med att butiksbeståndet ökar kommer tjänsten mer att gå över till en Retail Manager roll där det är mycket fokus på att vägleda franchisetagarna i den dagliga driften för att säkerställa en hög kvalitet och vara deras närmsta support.



Mål och fokus

- Du kommer att mätas på din förmåga att öppna nya, sunda butiker, intäkter och total EBITDA
- Ditt fokus kommer initialt att vara södra Sverige med ett strategiskt mål att etablera butiker tillsammans med nya franchisetagare. Det starka varumärket Tretti har en fantastisk potential där vi ständigt behöver följa utvecklingen på marknaden.


Dina erfarenheter och kompetenser

- Gedigen erfarenhet av detaljhandel och franchise
- Har erfarenhet av butiksöppningar
- En people person som kan sälja drömmen om att äga en butik, bygga relationer och jobba över gränserna
- Har erfarenhet av expansion samt att bedöma lägen för nya butiker


MER OM Tretti
Läs mer om oss här (https://www.tretti.se/?branded_search&gclsrc=aw.ds&gclid=EAIaIQobChMIw8vrpZ2y-gIVEgfmCh0V1A-SEAAYAiAAEgKcWPD_BwE)

Info om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare, heltid
Placering: Du utgår från hemmet men önskvärt är Södra Sverige
Tillträde: Enligt överenskommelse

I den här rekryteringsprocessen samarbetar Tretti/White Away Group med Retail Knowledge och ansvarig rekryterare är Stina Bjérnhof [email protected]
Urval, tester och intervjuer sker löpande.

Välkommen med din ansökan.

Följ oss gärna på Instagram (https://www.instagram.com/retailknowledge.rekrytering/) Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en naturlig ledare som är duktig på att driva lönsamhet? Då kan det vara dig vi söker till tjänsten som Regionchef Syd hos Bilprovningen!
Bilprovningen är i en stark tillväxtfas och tar marknadsandelar i Sverige. Nu söker vi en Regionchef till Södra Sverige.

Region Syd består i dagsläget av 16 stationer och du kommer arbeta tätt med Stationscheferna på respektive ort. Tillsammans utvecklar ni verksamheten med fokus på lönsamhet, kvalitet, kundnöjdhet och kultur.
Övergripande ansvarsområden innefattar:
• Resultat- och verksamhetsansvar för stationerna i regionen
• Personal- och arbetsmiljöansvar för Stationscheferna i regionen
• Ansvar för försäljningsarbetet inom regionen (B2B)
• Ansvar för ledarskap, medarbetarskap och kultur
• Ansvar för att driva etableringen av nya stationer i regionen

Eftersom Bilprovningen genomgår en förändringsresa kommer du arbeta mycket med utveckling inom ramen för vår värdegrund. Varje anläggning inom Bilprovningen drivs som en egen enhet med egen personal och resultaträkning. Samtidigt arbetar vi enhetligt som en kedja gällande arbetssätt och rutiner över hela landet.


Din Profil
Vi söker dig med erfarenhet av att driva, planera, strukturera och utveckla en verksamhet med fokus på försäljning, kundnöjdhet och lönsamhet. Vi ser positivt på sökande från olika branscher och är du en engagerad, driven och målmedveten chef så tror vi att du har goda förutsättningar att lyckas i rollen även om du inte har tidigare erfarenhet från fordonsbranschen. Då vi arbetar enhetligt inom Bilprovningen ser vi dock att du har erfarenhet av kedjedrift. Du bör vara boende i södra Skåne Malmö/Helsingborg med omnejd och ha lokal kännedom.

Du arbetar med ett coachande ledarskap, delegerar, sätter mål och följer upp. Rollen är till stor del operativ och du arbetar nära dina underställda chefer med nyckelfrågor som beläggning, lönsamhet och företagsförsäljning.

Bilprovningen är ett kulturdrivet företag och vi arbetar löpande med frågor som mångfald och jämställdhet.


Om företaget
Vi är Sveriges ledande kedja inom fordonsbesiktning med över 100 stationer och 550 medarbetare. Vår verksamhet bidrar till färre trafikolyckor och att liv räddas. Genom att upptäcka fel bidrar vi även till att minska trafikens påverkan på miljön. Verksamheten kännetecknas av ansvar, oberoende och kvalitet. Dessutom vill vi vara branschens mest attraktiva arbetsgivare.

Bilprovningen är ackrediterat för att utföra fordonsbesiktningar i hela Sverige och har stationer från Skurup till Gällivare. Företagets målsättning är att långsiktigt bidra till det svenska samhället genom ett hållbart och ansvarsfullt agerande. Under 2021 genomförde företaget 1,3 miljoner kontrollbesiktningar och omsatte 731 MSEK.


Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering och frågor kring tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Stefan Weman på 070 622 63 81. Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Why we’ll love you
Because you have a creative personality with entrepreneurial ideas, and a great deal of motivation of leading your team and making your Meeting place thrive!
This role is for you who have Älmhult in your heart, dreaming of developing Älmhult's Handelsplats into something that makes Älmhult even more dynamic, attractive and relevant for the many people. You have high ambitions and like to have a lot going on, that’s why we believe that you also have the capacity to lead Shopping Park Kållered, Gothenburg!
You enjoy having the very important role as a Meeting Place Manager, both responsible for the strategic direction of the Meeting place, as well as leading safe business operations, including the safety of the people working in the Meeting place.
You are driven to continuously increase visitation to the Meeting place and IKEA by always improving the customer journey and customer experience. You find new ways to make your Meeting place relevant, by continuously improve and provide a unique offer based on your deep knowledge, and ability to analyze and understand the daily needs and desires of your customers.
And, most of all, you have strong leadership capabilities and always act as a role model for your team by strongly believing and acting according to the IKEA values in everything you do. By developing a vision and strategy for the Meeting place, you inspire everyone who comes through the door – from co-workers, to customers, visitors, communities and partners. During the implementation of a specific project, you know exactly how to distribute responsibilities among the members of the Meeting place team in such a way as to make the most effective use of the professional skills of each of them.
A DAY IN YOUR LIFE WITH US
We used to call our Meeting places shopping centres or retail parks, but nowadays we prefer to refer to these marketplaces as Meeting places as they offer so much more than just shopping. With our local customers in focus, we want to offer places where people want to come to socialize and create great memories!
As Meeting Place Manager for both Älmhult Handelsplats and Shopping Park Kållered, your task is to run and develop Meeting places that exceed our customers' expectations. In Älmhult Handelsplats, you will also be part of strengthening IKEA and Älmhult, through our active local community engagement, at the place where it all began.
More specifically, you will:
· develop the business and the offer; for instance through overseeing our great event arena in Älmhult: Live!
· lead a Meeting Place team in the daily work as well as in strategy and business planning
· develop a range of unique, interesting and attractive retailers and services for both Meeting places that meet the needs and desires of our visitors
· work together with IKEA to enhance our common customer experience, increase conversion, deliver operational results and increase the value of the Meeting places
· engage and invite the local community and its residents to jointly implement ideas and projects at our Meeting places that create a better everyday life for the many people
· through your leadership, constantly strive to make the Meeting places the best possible workplace for our partners/tenants
· take responsibility for our sustainability agenda and act to ensure that we meet our ambition goals for becoming people & planet positive
About Ingka Centres
We’ve embarked on an exciting journey to transform our shopping centres into destinations always anchored by IKEA, and that go way beyond shopping, offering a carefully selected series of activities, events and initiatives tailored to the needs of the communities that surround them.
That’s what we call “Meeting places”.
As a long-term partner of IKEA, we share our vision, our culture and our values, while what makes our businesses different is the way we fulfil our vision. If the idea of IKEA is to create a better life at home, we work hard to create a better everyday life outside of the home by developing virtual and physical Meeting places where people can meet shop, and connect with their communities.
We have big plans for the future that involve expanding to new locations, opening smaller-scale concepts closer to the city centres, digitalisation, and most of all, living up to shared sustainability goals. We’re constantly looking for energetic, purpose-led and creative people who’d like to join us on our journey to create Meeting places around the world.
About our two Meeting places in Älmhult and Kållered
Älmhult is the birthplace of IKEA, and Älmhults Handelsplats wants to play an active role in the community to strengthen both IKEA and Älmhult municipality. Älmhults Handelsplats is a retail park with 19 retailers. In Älmhult we also have the exciting Älmhult Live!; an event arena for Meetings, events, exhibitions and more.
Shopping Park Kållered, Gothenburg, is a retail park of 20 retailers. It is also a development project, with exciting plans for the future. We are neighbors with the great new IKEA store, soon to be open.
Sounds exciting? There’s a lot more to know about us! Take a look at our website, read our stories and try to imagine how you can be part of our team helping us reach our goals!
Questions and support? Let’s connect!
The position is based in Älmhult, but part of your time you will also be on site at Shopping Park Kållered in Gothenburg. Your manager will be Lars Wild-Nordlund, our Cluster Operations Manager.
Perhaps there’s something you’re wondering? Or maybe you’d like to know more details? Do you have questions about the recruitment process? Please contact Hektor Thomke at [email protected]
We encourage you to apply as soon as possible, though no later than 2022-09-11.
We can’t wait to receive your application! Visa mindre

Dafgårds är inne i en tillväxtfas och det görs investeringar för att vi ska kunna fortsätta växa i framtiden. Köket i Källby står aldrig stilla och med företagets framgång kommer också behovet av fler duktiga medarbetare. Vi söker nu en Regionchef till Region Syd inom affärsområdet Dagligvaruhandel Bröd & Bakverk. Som Regionchef kommer du att arbeta med ett starkt och välkänt varumärke i Familjen Dafgård på den svenska dagligvarumarknaden. Med roliga och glada arbetskamrater, i ett gott arbetsklimat med mycket sammanhållning och lagkänsla, kommer du att sälja attraktiva produkter inom dagligvaruhandeln.

Arbetsuppgifter
Din uppgift är att vara ansvarig för försäljningsutvecklingen i din Region via kedjeförsäljning och direktförsäljning inom segmentet bröd & bakverk. Du ansvarar för införsäljning och presentationer av nyheter och kampanjer som du följer upp och exponerar. Ytterligare uppgifter är löpande försäljningsanalyser, sortimentsoptimering samt att prioritera och värdera nya kunder. I rollen som Regionchef kommer du, tillsammans med dina kollegor, att ses som en rådgivare som leder sina kunder till rätt lösningar i brödkategorin. Du rapporterar till Säljchef Sverige Bröd och tjänsten utgår från bostaden. Lämplig bostadsort för Region Syd är på västkusten någonstans mellan Malmö i syd och Halmstad i norr.




Vi erbjuder
Vi erbjuder en spännande tjänst i ett växande företag som verkar på en utmanande och föränderlig marknad. Vi ger dig en gedigen utbildning och personlig utveckling, både inom försäljning och inom dagligvaruhandeln i stort. Vi erbjuder ett roligt, utmanade och utvecklande arbete inom en mycket intressant bransch. Tjänstebil ingår.

Kvalifikationer & Egenskaper
Vi söker dig som drivs av sälj- och kundservice och där du kommer tillhöra ett företag med en erfaren säljkår och en attraktiv produktportfölj. Du är en positiv och lösningsorienterad person med en ansvarskänsla och ett stort eget driv som gör att du har hög förmåga att arbeta självständigt. Vi värdesätter tidigare erfarenhet och kunskap av liknande arbetsuppgifter, men absolut viktigast är att du har rätt personliga egenskaper. Egenskaper som vi värdesätter högt är ett utvecklat affärstänk, social kompetens, analytiskt tänkande och tävlingsinstinkt men inte minst att du har ett starkt personligt driv och engagemang samt en vilja att utvecklas och prestera på en hög nivå. Naturligtvis har du ett intresse för mat.
Övriga kvalifikationer vi eftersöker för tjänsten som Regionchef:
Utöver gymnasiekompetens ser vi gärna att du har erfarenhet av butiksförsäljning eller har kommit i kontakt med försäljning på motsvarande vis.
B-Körkort.
Goda kunskaper i Microsoft Office.
God förmåga att uttrycka sig väl i både tal och skrift.


Om ovan beskrivning stämmer in på dig ser vi gärna att du söker det spännande jobbet som Regionchef hos oss.

Ansökan
Välkommen med din ansökan genom att klicka på ansök i denna annons. Ansökningar som kommer in via brev eller e-mail tas tyvärr inte med i rekryteringsprocessen. Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid eventuella frågor sänd gärna ett e-mail till Jesper Bankemyhr, Försäljningschef Bröd & Bakverk, på email: [email protected].

Sista ansökningsdag: 31 augusti
Om oss
Gunnar Dafgård AB är ett svenskt familjeägt företag med drygt 1200 anställda och en omsättning på 3miljarder SEK. Företaget grundades 1937 i Källby, Västergötland och där finns fortfarande huvudkontor och all produktion. Under tre varumärken; Dafgårds, Billys och Gorbys, säljs frysta och kylda livsmedel till dagligvaruhandeln, restaurang och storkök samt export. Visa mindre

Area manager för Malmö/Södra Sverige
Om Jobbet
Sedan 2016 har vi på Hawaii Poké arbetat med att förse våra kunder med hälsosam och smakrik mat med färska ingredienser inspirerad av den Hawaiianska och Japanska matkulturen. Hawaii Poké växer allt mer för varje dag, vi letar nu en ny Area Manager för Malmö/södra Sverige.
Vi ser gärna att du är strukturerad, kvalitetsmedveten och en lagspelare som enkelt kan leda andra och föregå med gott exempel. Innehar du även en restaurangutbildning är det meriterande. Men relevant erfarenhet väger lika tungt.
Om Rollen
I rollen som Area manager har du operativt ansvar för dina restauranger, och ansvarar för implantation av rutiner, upplärningen upp nya Store Managers och Surfers. Överser orderhantering, säkerhetsställa att enheten är upp till standard och samt ansvara för att personalen ger utomordentlig service till våra gäster. Du kommer redovisa och ta ansvar för restaurangernas budget, försäljning och GP. Detta är en tjänstemannaroll på 100%. Vi ser helst att du har god erfarenhet av att arbeta i restaurangbranschen och har ledarkvaliteter där du ständigt motiverar andra runtom dig till att nå sin fulla potential. Hitta nya kreativa försäljnings möjligheter kommer vara en stor del av ditt jobb och att driva dessa framåt tillsammans med dina kollegor.
Har du viljan och förmågan att avancera och lära vidare finns det goda möjligheter för detta inom företaget. Genom våra interna utbildningar och ytterligare träning kan du på sikt utöka dina ansvarsområden och därmed få större inflytanden samt möjlighet att påverka restaurangens dagliga drift.
Hawaii Poké erbjuder ett mångsidigt och utvecklande arbetsklimat för dig som är lösningsorienterad, positiv och fokuserad för att försäkra att varje kund får en "Aloha! upplevelse
Välkommen in med din ansökan genom vår rekryterings portal i länken nedan!
https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=2076&ProjectId=143609&DepartmentId=18962&MediaId=4616
Mahalo!
ÖVRIG INFORMATION
Anställningsgrad: Heltid
Plats: Malmö
Språk: Svenska i tal. Kunskaper i engelska är meriterande
Lön: Månadslön, vi har kollektivavtal och har OB ersättning.
Förmåner: Tjänstepension, sociala aktiviteter, förmånlig personallunch, sociala aktiviteter, positiv och rolig arbetsmiljö.
#jobbjustnu #areamanager #chef #Malmo #Malmö #hawaiipoke Visa mindre

The Place är ett rekryterings- och konsultuthyrningsföretag som är specialiserade inom ekonomi, marknad/kommunikation och administrativa tjänster. Varje år tillsätter vi hundratals tjänster hos våra kunder som befinner sig i många olika branscher. Vi har funnits sedan 1988 och vår verksamhet är en av branschens mest erfarna och betrodda. Vi är auktoriserade och medlemmar i Bemanningsföretagen.

Vi söker för rekrytering till Handlarfinans deras nya Regionsansvarig. Vi söker dig med flera års erfarenhet inom relationsbyggande försäljning, som vill arbeta på ett innovativt finansbolag i framkant. Handlarfinans hjälper bilhandlare att växa sin verksamhet i sin egen takt, inte bankens. De finansierar inköp så att handlaren inte känner sig begränsad samt aldrig missar en bra affär. Denna lösning är väldigt uppskattad i branschen och det har lett till att Handlarfinans växt snabbt och idag omsätter över en miljard kronor.

Det är en tillsvidaretjänst på heltid med start så snart som möjligt och du blir anställd direkt av Handlarfinans. Här får du möjlighet att arbeta på ett framgångsrikt startup-bolag med en uppskattad produkt och bra ersättning för ditt viktiga arbete. Handlarfinans bygger en positiv företagskultur och där blir du en viktig spelare för att bidra till detta och får samtidigt goda möjligheter till egen utveckling.

Rollen som Regionsansvarig

Som Regionsansvarig kommer du ansvara för region Skåne så för dig som har några års erfarenhet av försäljning och vill ta nästa steg kan den här rollen absolut vara något för dig! 

För att göra succé i rollen som Regionansvarig så blir relationerna som du bygger med kunder och leverantörer väldigt viktig. Hit söker vi någon som verkligen gillar att vara på ett bolag i kraftig tillväxt med korta beslutsvägar för förändringar och nyskapande. Stor del av din vardag kommer gå åt att skapa relationer med människor (framför allt bilhandlare) och här är det viktigt att du är både lyhörd och anpassningsbar för olika typer av människor och situationer. I rollen ansvarar du för alla befintliga kunder i regionen, vårdar dina relationer och agerar som en långsiktig partner. Du blir även tilldelad prospekts i din region och bearbetar löpande potentiella kunder för att på så sätt bygga upp din kundportfölj. Dina affärer kommer att vara i mångmiljonbelopp och därför är kvalificering av kunderna och bedöma risk av stor vikt. Du bokar möten med bilhandlare och erbjuder dem hjälp med finansieringen eller att bygga deras lagersaldo, vilket är otroligt uppskattat av många bilhandlare. I rollen arbetar du självständigt och utgår från ditt hemmakontor i Skåne, vart i Skåne du utgår från är mindre viktigt då du kommer att ha ansvar för hela länet. Du bestämmer över din egen tid och bokar in mötena med kunderna när och där det passar dig bäst.

Kvalifikationer

För att passa och göra succé i rollen har du:

• Minst 3-5 års erfarenhet av försäljning, gärna inom finans eller bilbranschen
• Mycket goda erfarenheter av bearbetning av nya och befintliga kunder
• B körkort
• Flytande svenska i tal och skrift

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är både målinriktad och kvalitetsmedveten. Du är utåtriktad och gillar att både skapa och bibehålla relationer samt vet hur du på bästa sätt hittar rätt kunder och affärer. Vi söker också dig som kan se både helheten och de små detaljerna, som är professionell och seriös i ditt sätt att prata på med kunder och kollegor. Såklart ser vi också positivt på om du har en viss tävlingsanda i dig men din prestigelöshet är minst lika viktig. För att trivas hos Handlarfinans är du en person som trivs på ett bolag som växer snabbt och är i ständig förändring. Har du dessutom ett bilintresse är det ett plus men inte nödvändigt.

Låter detta som något som passar dig? Vad kul – Skicka in din ansökan redan idag. Vi gör löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Om Handlarfinans

Handlarfinans grundades ur frustration. Få saker kan nämligen vara så frustrerande som krångliga affärer eller att behöva tacka nej till bra inköp på grund av likviditetsbrist. Handlarfinans säkerställer trygga affärer för alla parter och hjälper samtidigt bilhandlare nå sin fulla potential med sin smidiga finansieringslösning. När vi är involverade blir alla nöjda, därför älskar vi att erbjuda vår tjänst.
Läs mer på www.handlarfinans.se

The Place är Sveriges enda Worklife Partner

För dig som söker nytt jobb är The Place din trygga punkt. I just denna rekrytering sköter våra kompetenta rekryteringskonsulter processen, från intervju till anställningserbjudande. Sedan blir du anställd av kundföretaget. Vi är stolta över våra fina samarbeten med en stor mängd intressanta och spännande företag – och det innebär ju många karriärmöjligheter för dig!

The Place är en rekryterings- och kompetenspartner som funnits över 30 år.

Vi tar avstånd från den traditionella bemanningsbranschen där kortsiktiga lösningar och människor reducerade till siffror blivit norm. I oss får du en Worklife Partner, vare sig du är kandidat, medarbetare eller kund.

Nyckelord: Regionansvarig, bilbranschen, sälj, Skåne, finansiering Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Pierre Billackering växer och stärker upp organisationen med en regionchef till distrikt Syd. Vill du bli en del av ett spännande och expansivt företag som satsar stort på den svenska marknaden? Är du en lösningsorienterad person som trivs med att coacha andra? Då kan du vara den vi söker!

Som regionchef arbetar du tätt tillsammans med anläggningarnas platschefer inom regionen. Du arbetar coachande och stöttande för att optimera arbetssätt och resultat. Tillsammans med dina platschefer följer du upp nyckeltal och planerar förbättringsåtgärder. Dina arbetsdagar spenderas till stor del på anläggningarna men du kommer även arbeta relationsbyggande ute hos våra kunder. Dina främsta arbetsuppgifter är bland annat att säkerställa driften och optimera beläggningen i regionen samt att arbeta proaktivt för att undvika störningar. I rollen ingår även arbete med personalfrågor där du får stöttning av vår HR-avdelning och övriga organisationen.

Distriktet är Skåne samt Blekinge.

Din Profil
Vi söker dig med tidigare erfarenhet från en liknande bransch. För att lyckas i rollen tror vi att du har arbetat som regionchef eller liknande nivå tidigare, alternativt att du kommer från en verkmästarroll på en större anläggning. Du är van att ta ansvar för en eller flera anläggningar samt att både motivera och ställa krav på din personal. Som person är du handlingskraftig och initiativtagande. Du identifierar snabbt lösningar på problem och har ett proaktivt förhållningssätt. Givetvis trivs du i en roll där du får coacha andra. Erfarenhet av plåt och lackbranschen är meriterande.

Pierre Billackering är Europas ledande billackeringskoncern. Vi växer med flertalet anläggningar varje år och här erbjuds du en utmanande och givande roll i ett företag i stark expansionsfas. Vi lägger stor vikt vid att våra medarbetare ska få utrymme att ta eget ansvar och växa i sina roller. För rätt person är detta med andra ord en möjlighet att få vara med på en spännande resa där du får påverka både företagets och din egen utveckling!

Om företaget
Pierre Billackering AB är ett dotterbolag till danska pierre.dk som i sin tur ingår i Tyska IRS Holding GmbH och är marknadsledare i Europa inom billackering. Pierre Billackering AB har i dagsläget 25 anläggningar i Sverige och är även verksamt i Danmark, Tyskland, Belgien och England. Pierre Billackering är i ett expansivt skede och har för avsikt att fortsätta att växa kraftigt på den svenska marknaden.

Mer info om företaget finns på www.pierre.dk

Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering och frågor kring tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Maria Abrahamsson på [email protected]. Urval och intervjuer kommer att ske löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Pierre Billackering växer och stärker upp organisationen med en regionchef till distrikt Syd. Vill du bli en del av ett spännande och expansivt företag som satsar stort på den svenska marknaden? Är du en lösningsorienterad person som trivs med att coacha andra? Då kan du vara den vi söker!

Som regionchef arbetar du tätt tillsammans med anläggningarnas platschefer inom regionen. Du arbetar coachande och stöttande för att optimera arbetssätt och resultat. Tillsammans med dina platschefer följer du upp nyckeltal och planerar förbättringsåtgärder. Dina arbetsdagar spenderas till stor del på anläggningarna men du kommer även arbeta relationsbyggande ute hos våra kunder. Dina främsta arbetsuppgifter är bland annat att säkerställa driften och optimera beläggningen i regionen samt att arbeta proaktivt för att undvika störningar. I rollen ingår även arbete med personalfrågor där du får stöttning av vår HR-avdelning och övriga organisationen.

Distriktet är Skåne samt Blekinge.

Din Profil
Vi söker dig med tidigare erfarenhet från en liknande bransch. För att lyckas i rollen tror vi att du har arbetat som regionchef eller liknande nivå tidigare, alternativt att du kommer från en verkmästarroll på en större anläggning. Du är van att ta ansvar för en eller flera anläggningar samt att både motivera och ställa krav på din personal. Som person är du handlingskraftig och initiativtagande. Du identifierar snabbt lösningar på problem och har ett proaktivt förhållningssätt. Givetvis trivs du i en roll där du får coacha andra ledare. Erfarenhet av plåt och lackbranschen är meriterande.

Pierre Billackering är Europas ledande billackeringskoncern. Vi växer med flertalet anläggningar varje år och här erbjuds du en utmanande och givande roll i ett företag i stark expansionsfas. Vi lägger stor vikt vid att våra medarbetare ska få utrymme att ta eget ansvar och växa i sina roller. För rätt person är detta med andra ord en möjlighet att få vara med på en spännande resa där du får påverka både företagets och din egen utveckling!

Om företaget
Pierre Billackering AB är ett dotterbolag till danska pierre.dk som i sin tur ingår i Tyska IRS Holding GmbH och är marknadsledare i Europa inom billackering. Pierre Billackering AB har i dagsläget 25 anläggningar i Sverige och är även verksamt i Danmark, Tyskland, Belgien och England. Pierre Billackering är i ett expansivt skede och har för avsikt att fortsätta att växa kraftigt på den svenska marknaden.

Mer info om företaget finns på www.pierre.dk

Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering och frågor kring tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Maria Abrahamsson på [email protected]. Urval och intervjuer kommer att ske löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag! Visa mindre

Specsavers Sweden AB är en del av den internationella optikkedjan Specsavers Optical Group som bildades på Guernsey 1984. Under dessa år har Specsavers vuxit till att bli den största privatägda optikerkedjan med ca 2000butiker i Europa, Australien, Nya Zeeland och Canada. Specsavers etablerades i Sverige 2004 och är nu marknadsledande med ca 115 butiker spridda över hela Sverige.


Vi söker nu en Regional Relationship Manager (Regionchef) till Region Syd

Brinner du för försäljning och service och har du ett driv att vara med och vidareutveckla Specsavers Sverige? Vi expanderar och utökar nu vårt team med ytterligare en region!
 
Vi söker en regionchef, eller Regional Relationship Manager (RRM) som det kallas hos oss, som har till uppgift att dagligen arbeta med drift och utveckling av Specsavers butiker på vår nya region Syd. Region Syd innefattar +20 butiker som i första hand är koncentrerade till Skåne, Blekinge och Småland. Tjänsten utgår ifrån ditt hem och det är en fördel om du bor inom eller i närheten av ovanstående geografi.  

RRM är den primära kontakten mot våra butiker vilka huvudsakligen drivs av Franchisetagare och Joint-venture Partners. Tillsammans med ett starkt team på supportkontoret är RRM ansvarig för att driva verksamheten framåt och se till att butikens profil och operationella riktlinjer följer vårt koncept.
 
Övergripande ansvar

• Vidare ansvarar RRM för regionens försäljning och en viktig del i rollen är att tillhandahålla överlägsen kundservice till interna kollegor, externa kunder samt till våra franchisetagare/JV-partners och butiksteam.
• Du utvärderar löpande butikens prestanda och skapar, i samarbete med butiksägaren, åtgärder för förbättringar.
• Det är viktigt att du på ett tydligt sätt kommunicerar vikten av att arbeta med best practice i enlighet med vårt koncept samt att du förstår vår bransch och kan hjälpa partners med att skapa och driva prioriterade strategier.
• Du agerar som coach och utvecklar affärsplaner samt identifierar mål som möjliggör ständig utveckling.

Ett gott samarbete med specialistfunktioner på andra avdelningar som t.ex.  Produkt, Marknad och Finans är oerhört viktigt för att främja försäljningsresultat i butikerna, samt för att introducera och stötta utrullning av nya initiativ till butikerna.
 
Hur kommer du att lyckas som RRM?
 
Som person som trivs med att alltid vara på språng! Detta är ett jobb som kräver en hel del resande med övernattningar när det behövs.

Du gillar att arbeta med många projekt parallellt och du kommer bra överens med alla typer av människor. Du ser möjligheter i varje utmaning och är bra på att kommunicera, sälja och övertyga. Att du brinner för kundservice och exceptionella kundupplevelser samt är en team-player är en självklarhet.  I rollen krävs en förmåga att arbeta produktivt och strukturerat, både i samarbete med andra och på egen hand.

Sist men inte minst så brinner du för att arbeta inom retail!
 
Vad önskar vi från dig?
 

• Du har minst 3-5 års erfarenhet av en liknande roll inom retail och har du erfarenhet från franchiseverksamhet är det ett stort plus.
• Vi vill att du ska kunna visa upp goda resultat ifrån tidigare arbete inom försäljning.
• God numerisk och ekonomisk förståelse är avgörande för att lyckas i rollen samt bra skriftlig och muntlig kommunikation, både på engelska och svenska.
• Erfarenhet av att arbeta med coaching som verktyg är önskvärt.
• Erfarenhet från optik-branschen är meriterande.
• Du kommer att köra mycket bil i tjänsten så är körkort ett krav.
 
Varför Specsavers?

Hos oss hittar du en engagerad och entusiastisk personalstyrka, som ständigt arbetar för att göra Specsavers till kundens val av optikerkedja. Vi är en internationell kedja med goda utvecklingsmöjligheter och konkurrenskraftiga villkor där vi brinner för det vi gör. i Specsavers lever vi våra värderingar, och behandlar andra som vi själva vill bli behandlade.

OBS - vänta inte med att söka då vi intervjuar och presenterar kandidater fortlöpande. Sök genom att trycka på knappen nedan.

Låter det spännande? I samband Vänta inte med att höra av dig eller skicka in din ansökan, (gärna i PDF-format), då vi kallar fortlöpande till intervju. I samband med denna rekytering samarbarbetar Specsavers med Executive Recruitment.


Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

ELON Knut Pers är ett fullserviceföretag inom vitvaror och kök med 10 butiker i Malmö och södra Skåne. ELON Knut Pers omsätter ca 200MKr och har närmare 70-tal anställda. Förutom B2C-försäljning av vitvaror och kök har man en betydande B2B-verksamhet mot bygg och fastighetsförvaltning. Företaget är privatägt, startade 1955 i Skurup och är delägare i ELON Group.

Elon Group är en nordisk allians som ägs och drivs av egna företagare och handlare i Sverige, Norge, Island, Finland och Danmark. Med över 500 butiker runtom i hela Norden finns man tillgänglig för att hjälpa och erbjuda service där kunderna finns, men valet att handla på Elons hemsida och att få varan hemlevererad – eller själv hämta i butik – finns också. Varje butik har egna säljare, rådgivare, installatörer och montörer. Butikerna fungerar även som lokala lager nära kunden, vilket möjliggör oslagbara ledtider.

Läs mer om ELON på www.elongroup.se




Elon Knut Pers är inne i ett tillväxtläge där en Retail Manager behövs för att fortsätta utveckla och driftsäkra vårt starka koncept.

Om tjänsten

Retail Mangern skall ansvara för att driva försäljningen och nå våra uppsatta mål. Som Retail Manager är du chef över och ansvarar för affärsområdet Retail som i dagsläget består av 10 butiker runt om i södra Skåne.
 
Tjänsten innebär att du är lika bra på att tänka strategiskt som att agera operativt. Detta kräver gott ledarskap och tydlighet i allt vi gör.
 
  I rollen ingår även:

• Budgetarbete och resultatuppföljning
• Att sätta mål och göra uppföljning av KPI:er
• Säkerställa och utveckla butikskonceptet
• Se till att vi alltid har den bästa butiksorganisationen
• Att sortimentmixen är rätt
• Övergripande ansvar för marknadsföring av butikerna
• Skapa mötesstruktur och effektiv rapportering
• Rutiner, manualer samt riktlinjer för ett fungerande butiksarbete
•  Utveckla butikernas Visual Merchandising
• Coacha och stötta butikscheferna
• Arbeta med värdering och skapa samsyn kring kundbemötande i världsklass
• Fackliga förhandlingar och kollektivavtalsrelaterade frågor
• Rekrytering
• Kontakt med leverantörer och hyresvärdar samt övriga avtalsfrågor
Du arbetar aktivt i ledningsgruppen för hela Elon Knut Pers-gruppen och du rapporterar till ägarna. Placering är i Malmö. Elon Knut Pers har ytterligare 2 affärsområden – B2B och Service/Installation där samarbete sker för att optimera och effektivisera.
 
Din profil

• Du har en god social kompetens och hanterar såväl kunder som leverantörer och personal på ett förtroendeingivande sätt.
• Du har ett starkt driv och är duktig på att skapa en helhet som innebär både struktur och stark utveckling.
• Som ledare har du en modern ledarprofil med ett kundorienterat synsätt, ett stort engagemang och en klok helhetssyn.
• Du är en ödmjuk och affärsdriven ledare med en jordnära approach.
• Du är prestigelös och flexibel men samtidigt målmedveten och är bra på att engagera och motivera andra för att nå bästa resultat.
• Personen vi söker skall ha stort driv inom försäljning och även ha strategisk höjd med en bra blick för marknad och varumärkesfrågor.
• Du har en gedigen erfarenhet inom retail/kedjedrift/detaljhandeln med djup insikt i framgångsfaktorer för lönsamma affärer i branschen.
• Du är entrepröneriell, har hög energinivå, öppen, tydlig och rak i din kommunikation.
• En ledare som ställer krav på sin organisation och är duktig att delegera, så att var och en tar ansvar för sin arbetsuppgift.



Egenskaper som behövs för att nå framgång i denna tjänst:

• Analytisk
• Strukturerad
• Affärsmannaskap/Säljorienterad
• Driv och engagemang
• Alltid agera som ett gott föredöme och visa vägen
• Skapa samarbete 
Övrigt

Tjänsten är vakant och kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag så vänta inte med att skicka in din ansökan. I samband med denna rekrytering samarbetar Elon Knut Pers med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare Olle Mikkelsen.
 
Pga GDPR så kan vi enbart hantera ansökningar via länken i annonsen eller via retailrecruitment.se.


Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

The Place är ett rekryterings- och konsultuthyrningsföretag som är specialiserade inom ekonomi, marknad/kommunikation och administrativa tjänster. Varje år tillsätter vi hundratals tjänster hos våra kunder som befinner sig i många olika branscher. Vi har funnits sedan 1988 och vår verksamhet är en av branschens mest erfarna och betrodda. Vi är auktoriserade och medlemmar i Bemanningsföretagen.

Vi söker för rekrytering Handlarfinans deras nya Regionsansvarig. Vi söker dig med flera års erfarenhet inom relationsbyggande försäljning, som vill arbeta på ett innovativt finansbolag i framkant. Handlarfinans hjälper bilhandlare att växa sin verksamhet i sin egen takt, inte bankens. De finansierar inköp så att handlaren inte känner sig begränsad samt aldrig missar en bra affär. Lösning är väldigt uppskattad i branschen och det har lett till att Handlarfinans växt snabbt och idag omsätter över en miljard kronor.

Det är en tillsvidaretjänst på heltid med start i oktober/november och du blir anställd direkt av Handlarfinans. Här får du möjlighet att arbeta på ett framgångsrikt startup-bolag med en uppskattad produkt och bra ersättning för ditt viktiga arbete. Handlarfinans bygger en positiv företagskultur och där blir du en viktig spelare för att bidra till detta och får samtidigt goda möjligheter till egen utveckling.

Rollen som Regionsansvarig

Som Regionsansvarig kommer du ansvara för region Skåne så för dig som har några års erfarenhet av försäljning och vill ta nästa steg kan den här rollen absolut vara något för dig! 

För att göra succé i rollen som Regionsansvarig så blir relationerna som du bygger med kunder och leverantörer väldigt viktig. Hit söker vi någon som verkligen gillar att vara på ett bolag i kraftig tillväxt med korta beslutsvägar för förändringar och nyskapande. Stor del av din vardag kommer gå åt att skapa relationer med människor (framför allt bilhandlare) och här är det viktigt att du är både lyhörd och anpassningsbar för olika typer av människor och situationer. I rollen ansvarar du för alla befintliga kunder i regionen, vårdar dina relationer och agerar som en långsiktig partner. Du blir även tilldelad prospects i din region och bearbetar löpande potentiella kunder för att på så sätt bygga upp din kundportfölj. Dina affärer kommer att vara i mångmiljonbelopp och därför är kvalificering av kunderna och bedöma risk av stor vikt. Du bokar möten med bilhandlare och erbjuder dem hjälp med finansieringen eller att bygga deras lagersaldo, vilket är otroligt uppskattat av många bilhandlare. I rollen arbetar du självständigt och utgår från ditt hemmakontor i Skåne, vart i Skåne du utgår från är mindre viktigt då du kommer att ha ansvar för hela länet. Du bestämmer över din egen tid och bokar in mötena med kunderna när och där det passar dig bäst.

Kvalifikationer

För att passa och göra succé i rollen har du:

• Minst 3-5 års erfarenhet av försäljning, gärna inom finans eller bilbranschen
• Mycket goda erfarenheter av bearbetning av nya och befintliga kunder
• B körkort
• Flytande svenska i tal och skrift

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är både målinriktad och kvalitetsmedveten. Du är utåtriktad och gillar att både skapa och bibehålla relationer samt vet hur du på bästa sätt hittar rätt kunder och affärer. Vi söker också dig som kan se både helheten och de små detaljerna, som är professionell och seriös i ditt sätt att prata på med kunder och kollegor. Såklart ser vi också positivt på om du har en viss tävlingsanda i dig men din prestigelöshet är minst lika viktig. För att trivas hos Handlarfinans är du en person som trivs på ett bolag som växer snabbt och är i ständig förändring. Har du dessutom ett bilintresse är det ett plus men inte nödvändigt.

Låter detta som något som passar dig? Vad kul – Skicka in din ansökan redan idag. Vi gör löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Om Handlarfinans

Handlarfinans grundades ur frustration. Få saker kan nämligen vara så frustrerande som krångliga affärer eller att behöva tacka nej till bra inköp på grund av likviditetsbrist. Handlarfinans säkerställer trygga affärer för alla parter och hjälper samtidigt bilhandlare nå sin fulla potential med sin smidiga finansieringslösning. När vi är involverade blir alla nöjda, därför älskar vi att erbjuda vår tjänst.
Läs mer på www.handlarfinans.se

The Place är Sveriges enda Worklife Partner

För dig som söker nytt jobb är The Place din trygga punkt. I just denna rekrytering sköter våra kompetenta rekryteringskonsulter processen, från intervju till anställningserbjudande. Sedan blir du anställd av kundföretaget. Vi är stolta över våra fina samarbeten med en stor mängd intressanta och spännande företag – och det innebär ju många karriärmöjligheter för dig!

The Place är en rekryterings- och kompetenspartner som funnits över 30 år.

Vi tar avstånd från den traditionella bemanningsbranschen där kortsiktiga lösningar och människor reducerade till siffror blivit norm. I oss får du en Worklife Partner, vare sig du är kandidat, medarbetare eller kund. Visa mindre

Coop - Den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.

Med cirka 800 butiker i Sverige och 3,5 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Varje dag arbetar Coop för att göra vardagen bättre för dig och din familj.


Är du Coops nya Säljcoach Färskvaror i Region Syd?

I denna roll har du en viktig funktion för att hjälpa butikerna att nå de försäljningsmål som finns uppsatta, och bidra till ökad matglädje ute i våra butiker. Vi befinner oss i en spännande period där vår organisation, och våra butiker dagligen utvecklas. Som Säljcoach Färskvaror på Coop har du en viktig del i denna fortsatta resa. Du är en person som motiveras av att få dela med dig av dina kunskaper, och du trivs i en utbildande och nätverkande roll.
Hos oss finns möjligheter att utveckla dig själv och andra i en snabbrörlig, säljdriven och inspirerande miljö. Coops kultur som bygger på värdegrunden - Välkomnande, Inspirerande och Ansvarstagande genomsyrar hur vi beter oss mot varandra, mot våra kunder/medlemmar, och hur vi driver våra butiker för bästa möjliga resultat.
 
Coop befinner sig i en spännande utvecklingsfas med huvudfokus på kundupplevelsen, att optimera drift och arbetssätt samt självklart ökad försäljning och lönsamhet. Våra kunder ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill även att de varje dag möts av relevanta erbjudanden, matinspiration, intressanta händelser och inte minst får ett bra bemötande i våra butiker.
I ditt arbete ingår
Huvuduppgiften för Säljcoach Färskvaror är att utbilda och att driva nätverk i syfte att utveckla färskvarukategorierna inom CBS ytterligare. Som Säljcoach Färskvaror har du även uppgift att, tillsammans med ansvarig för vårt butikseffektivitetsprogram, utveckla driftsrutiner och effektivitet inom givna kategorier. Du ansvarar även för att säkerställa en tydlig efterlevnad av arbetssätt och riktlinjer.
 
Genom ett nära samarbete med Försäljnings- och marknadsorganisationen översätts övergripande målsättningar till ett tydligt utbildningsprogram för praktiskt arbete i butik.  Som Säljcoach Färskvaror har du också ett ansvar att inom ramen för ditt uppdrag komma med inspel till ständiga förbättringar vad gäller sortiment och prissättning. På så sätt säkerställs CBS erbjudande till kund på ett effektivt sätt, och i en hög förändringstakt. Detta görs tillsammans med Försäljnings- och marknadsavdelningen. Du rapporterar till HR Utvecklingschef.
 
Huvudsakliga arbetsområden:
·       Ansvarig för att skapa en process för utbildning inom ramen för prioriterade kategorier samt att utveckla utbildningsprogram inom givna kategorier
·       Driva butiksnätverk inom olika kategorier för att sprida kunskap och inspiration mellan butiker
·       Ansvarig för att utbilda, utveckla och driva CBS butikseffektivitetsprogram tillsammans med programansvarig
·       Ansvarig för att utbilda i att driva kommersiell försäljning inom ansvarsområdet
·       Kontinuerlig marknads- och konkurrentbevakning och analys i ett operativt perspektiv
·       Kontaktperson gentemot distrikt, butik och Försäljning- och marknad
·       Kontinuerlig uppföljning inom ansvarsområdet och genomförande av åtgärder vid avvikelser

Din Profil
Är du en person som drivs av att motivera och driva utveckling är du den vi söker. Du har framgångsrik erfarenhet av operativt arbete i butik, och goda kunskaper inom färskvaror. Arbetslivserfarenhet av kategoriarbete är ett krav, likaså erfarenhet av att utbilda andra. Du är självgående, noggrann och resultatorienterad. Du har goda kunskaper inom Office-programmen samt körkort.
 
Resor och övernattningar i tjänsten förekommer. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.
 
Vad kan Coop erbjuda dig
Vi erbjuder ett stimulerande arbete i en spännande bransch och i ett bolag som har en positiv utveckling och stark tillväxt. Du kommer till ett härligt team med stark sammanhållning, där alla tar ansvar för sina arbetsuppgifter samtidigt som man hjälps åt vid behov och bidrar till Coops fortsatta framgång. Om du står för viljan och förmågan, så står vi för möjligheten till en spännande och utvecklande framtid.
 
Coop värdesätter de kvalitéer som en jämn ålder- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
 
Vi hanterar inga ansökningar via post eller e-post.
 
Har du några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Rolf Lindgren, 070-513 66 94 på Future Management.
 
Välkommen med din ansökan!



Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Byggmax idé är enkel, vi erbjuder byggvaror med bra kvalitet till ett lågt pris till både hemmafixare och proffs. Vi har‹, spridda i Sverige, Norge och Finland. Varuhusen präglas av self-service, som kund lastar och plockar du själv byggmaterialet i vår drive-in.
Läs mer på: www.byggmax.se


Det går bra för Byggmax som nu står inför en fortsatt expansion och utveckling mot sin vision: Världens bästa bygghandel. Vi söker en engagerad och driven Regionchef som tillsammans med sina 14 platschefer och medarbetare tar Byggmax till nästa nivå. Regionen består av 14 anläggningar runt och omkring Skåne. Du rapporterar till Sverigechefen för Byggmax.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
 
Ett viktigt ansvar för våra Regionchefer är att vara den som har det övergripande ansvaret för utvecklingen och försäljningen för regionen, samt att säkerställa att samtliga anställda är involverade i och bidrar till de mål och den plan som finns för regionen. Rollen ställer höga krav på ledarskap och förmåga att både vara operativ och strategisk. Eftersom du ansvarar för hela regionen ingår en del resor.
 
Du som Regionchef:

• ska tillsammans med platscheferna leda, utveckla och samordna anläggningarna inom den egna regionen.
• är väl insatt i driften av anläggningarna i regionen och du jobbar gemensamt med platschefer för att säkra personalutveckling och kundupplevelsen.
• har en de viktigaste uppgifterna att säkra att regionen har nöjda kunder och engagerade medarbetare och du som RC ska utveckla arbetssätt som leder till detta.
• tar ansvaret för att regionen når sina mål, målen innefattar nyckeltal så som personalkostnader, svinn, driftskostnader, EBIT och givetvis omsättningen.
• ska vara väl insatt i organisationen, policy och affärsidé för Byggmax, samt vilja påverka Byggmax utveckling.
• ska du fortlöpande under året sammankalla till platschefmöten för att öka involveringen, säkra arbete i gemensam riktning, möjliggöra erfarenhetsutbyte och stärka gemenskapen inom regionen.
• har du alltid ha rätt team på rätt plats och säkra att alla har den kunskap de behöver för att kunna utföra sitt arbete.
• brinner för försäljning och service, och ser fram emot att förstärka kundupplevelsen på Byggmax.
 
Som person:

• är du en prestigelös men tydlig som gärna föregår med gott exempel och du vet styrkan i att ha ett situationsanpassat ledarskap.
• du driver du din region på ett tydligt affärsmässigt sätt och hittar möjligheter till utveckling av försäljning såväl som till kostnadsbesparingar. · du får och tar ett stort eget mandat och hanterar det med lätthet. 
• tar du egna initiativ, och vågar fatta beslut inom ramarna för värderingar och mål.
• lever du i enlighet med Byggmax värderingar.
• är det självklart för dig att du ger teamet bästa möjliga förutsättningar och verktyg.
• är du lyhörd för individen och kan inspirera teamet då det behövs.
• Du gillar kunder och servie och har stort fokus på kunderna och hur varje butik arbetar i alla led för att ge bästa möjliga upplevelse som gör att man vill komma tillbaka.
 
Erfarenheter och utbildning:

• mångårig erfarenhet från detaljhandeln med 2-4 års erfarenhet av att leda andra ledare.
• avslutad gymnasieutbildning.
• eftergymnasial utbildning inom ledarskap och management är meriterande
• grundläggande kunskaper inom officepaketet och van att arbeta i olika affärssystem.
• du talar och skriver flytande svenska och engelska.
•  

Vad erbjuder Byggmax dig:

• stabilt och tryggt börsbolag.
• positiv utveckling sedan start och fortsatt stark tillväxt.
• starka värderingar: Ansvar, Roligt, Positiv attityd, Engagemang, Respekt, 100%.
• prestigelös och positiv kultur, stor trivsel.
• stora utvecklingsmöjligheter. Starkt fokus på intern utveckling.
• tjänstebil.
• goda möjligheter till bonus.
• Övertidsavlöst och med sex veckors semester.
 
Övrigt:
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning och tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan.


Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande, vår rekryteringsprocess är därför byggd för att ge oss objektivitet.

Känner du att detta är rätt utmaning för dig?
Urvalet sker löpande, skicka därför din ansökan redan idag.

I samband med denna rekrytering samarbetar Byggmax med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare Olle Mikkelsen

Vi ser gärna att ditt CV är i PDF-format.

Välkommen till Byggmax!


Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Sedan 1 april 2020 är Swedol en del av Momentum Group och bildar tillsammans med TOOLS ett gemensamt affärsområde för verktyg, förnödenheter, arbetskläder och skydd. Momentum Group är en av de ledande återförsäljarna av industriförnödenheter och industrikomponenter, tjänster och service till professionella slutanvändare inom industri- och byggsektorerna i Norden. Den sammanslagna koncernen omsätter drygt 9 miljarder SEK per år, varav det sammanslagna affärsområdet för verktyg, förnödenheter, arbetskläder och skydd svarar för cirka 8 miljarder SEK. Momentum Group är noterat på Nasdaq Stockholm Mid Cap.

TOOLS gör kundens vardag enklare, säkrare och mer lönsam genom att leverera kompetens och rådgivning kring produkter och tjänster inom främst verktyg och maskiner, arbetskläder, skyddsutrustningar, fastighetsprodukter och arbetsplatsutrustningar.

Swedol är multispecialisten på verktyg, yrkeskläder och skydd. Vi?erbjuder ett brett kvalitetssortiment?av produkter, tjänster, verkstad och rådgivning för yrkesfolk?– allt på ett ställe. Kunderna finns huvudsakligen inom?bygg och anläggning,?industri och verkstad,?åkeri och transport,?jord- och skogsbruk?och?offentlig service.?

Tillsammans utgör Swedol och TOOLS affärsområdet Verktyg, Förnödenheter, Arbetskläder & Skydd. Mer information om samgåendet kan du läsa om på www.swedoltools.se.

Är du vår nya Regionchef som vill jobba i en framgångsrik butikskedja?
 
Sedan 1 april 2020 är Swedol en del av Momentum Group och bildar tillsammans med TOOLS ett gemensamt affärsområde för verktyg, förnödenheter, arbetskläder och skydd. Till vår region i Södra Sverige söker vi dig som vill arbeta i ett företag med korta beslutsvägar, hög service och med goda framtidsutsikter! 
 
Du ska även kunna presentera Swedol och TOOLS för kunder inom ditt närområde och skapa kundrelationer med våra kundsegment: industri & verkstad, bygg & anläggning, offentlig verksamhet, åkeri & transport eller jord- & skogsbruk. Din arbetsplats är regionens butiker, vilket kräver hög fysisk närvaro genom regelbundna besök.
 
I rollen som Regionchef Butik ansvarar du för ca 12 Swedol-,-Grolls-, och TOOLS butiker. Du ansvarar för regionens resultat och arbetar tätt med butikscheferna för att utveckla butikerna och optimera lönsamheten både i butik och i regionen.
 
Som regionchef ansvarar du också för att säkerställa att koncept, riktlinjer och värderingar efterlevs och att utvecklingen sker i enlighet med företagets övergripande mål, visioner och värdegrund. 
 
 
Övergripande arbetsuppgifter
 

• Säkerställa att regionen når sina mål
• Coacha och utveckla medarbetare
• Arbeta tvärfunktionellt i hela organisationen och samarbeta med övriga funktioner
• Delaktig och driva projekt inom ramen för sina arbetsuppgifter
• Ansvar att vara kontaktyta mot olika funktioner (sortiment och inköp, koncept och marknad, logistik, IT, ekonomi, HR, affärsutveckling och hållbarhet).
• I övrigt förekommande arbetsuppgifter som kan ingå inom rollen
 
Din profil 

• Ett krav är att du tidigare har haft Regionchefsansvar inom detaljhandel/B2B eller lång erfarenhet som butikschef inom affärsområdet
• Du brinner för försäljning och för att sätta kunden i fokus, såväl den externa som den interna kunden
•  Du är en ledare som bygger tillit genom att vara pålitlig, trovärdig och närvarande
• Du visar genuint intresse för dina medarbetare och ger utvecklande feedback
• Du kommunicerar rakt och tydligt, är lyhörd och aktivt lyssnande samtidigt som du inte är rädd att ta obekväma beslut
•  Du är inspirerande, drivande, ordningsam och har god kunskap i Officepakten och systemförståelse för relevanta affärssystem
• Att du är van att jobba mot uppsatta mål och följa upp på distans ser vi som en självklarhet
• Vi har ett önskemål att du bor i regionen
 
Vi erbjuder

Vi erbjuder ett mycket intressant och omväxlande arbete där det finns stora möjligheter till personlig utveckling och där du har stor påverkan på regionens framgång. Dina närmsta kollegor är Regionchef Bearbetning samt dina regionchefs-kollegor inom butik. Du rapporterar till Försäljningschef Butik.
 
Region Syd är städerna med butiker:
 

• Helsingborg
• Kristianstad
• Lund
• Malmö
• Landskrona
 
Övrig information
Tjänsten är på heltid med 6 månaders provtjänstgöring. Vi har kollektivavtal med Unionen. Då tjänsten är förenad med mycket resor är B-körkort ett krav. I samband med denna rekrytering samarbetar Swedol med Executive  Recruitment.
 
Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut. Sök via vår hemsida, vi tar inte emot ansökningar via e-post.
 
Välkommen till Swedol! Visa mindre

Coop - Den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.

Med cirka 800 butiker i Sverige och 3,5 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Varje dag arbetar Coop för att göra vardagen bättre för dig och din familj.


Är du Coops nya Säljcoach Färskvaror i Region Syd?

I denna roll har du en viktig funktion för att hjälpa butikerna att nå de försäljningsmål som finns uppsatta, och bidra till ökad matglädje ute i våra butiker. Vi befinner oss i en spännande period där vår organisation, och våra butiker dagligen utvecklas. Som Säljcoach Färskvaror på Coop har du en viktig del i denna fortsatta resa. Du är en person som motiveras av att få dela med dig av dina kunskaper, och du trivs i en utbildande och nätverkande roll.
Hos oss finns möjligheter att utveckla dig själv och andra i en snabbrörlig, säljdriven och inspirerande miljö. Coops kultur som bygger på värdegrunden - Välkomnande, Inspirerande och Ansvarstagande genomsyrar hur vi beter oss mot varandra, mot våra kunder/medlemmar, och hur vi driver våra butiker för bästa möjliga resultat.
 
Coop befinner sig i en spännande utvecklingsfas med huvudfokus på kundupplevelsen, att optimera drift och arbetssätt samt självklart ökad försäljning och lönsamhet. Våra kunder ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill även att de varje dag möts av relevanta erbjudanden, matinspiration, intressanta händelser och inte minst får ett bra bemötande i våra butiker.
I ditt arbete ingår
Huvuduppgiften för Säljcoach Färskvaror är att utbilda och att driva nätverk i syfte att utveckla färskvarukategorierna inom CBS ytterligare. Som Säljcoach Färskvaror har du även uppgift att, tillsammans med ansvarig för vårt butikseffektivitetsprogram, utveckla driftsrutiner och effektivitet inom givna kategorier. Du ansvarar även för att säkerställa en tydlig efterlevnad av arbetssätt och riktlinjer.
 
Genom ett nära samarbete med Försäljnings- och marknadsorganisationen översätts övergripande målsättningar till ett tydligt utbildningsprogram för praktiskt arbete i butik.  Som Säljcoach Färskvaror har du också ett ansvar att inom ramen för ditt uppdrag komma med inspel till ständiga förbättringar vad gäller sortiment och prissättning. På så sätt säkerställs CBS erbjudande till kund på ett effektivt sätt, och i en hög förändringstakt. Detta görs tillsammans med Försäljnings- och marknadsavdelningen. Du rapporterar till HR Utvecklingschef.
 
Huvudsakliga arbetsområden:
·       Ansvarig för att skapa en process för utbildning inom ramen för prioriterade kategorier samt att utveckla utbildningsprogram inom givna kategorier
·       Driva butiksnätverk inom olika kategorier för att sprida kunskap och inspiration mellan butiker
·       Ansvarig för att utbilda, utveckla och driva CBS butikseffektivitetsprogram tillsammans med programansvarig
·       Ansvarig för att utbilda i att driva kommersiell försäljning inom ansvarsområdet
·       Kontinuerlig marknads- och konkurrentbevakning och analys i ett operativt perspektiv
·       Kontaktperson gentemot distrikt, butik och Försäljning- och marknad
·       Kontinuerlig uppföljning inom ansvarsområdet och genomförande av åtgärder vid avvikelser

Din Profil
Är du en person som drivs av att motivera och driva utveckling är du den vi söker. Du har framgångsrik erfarenhet av operativt arbete i butik, och goda kunskaper inom färskvaror. Arbetslivserfarenhet av kategoriarbete är ett krav, likaså erfarenhet av att utbilda andra. Du är självgående, noggrann och resultatorienterad. Du har goda kunskaper inom Office-programmen samt körkort.
 
Resor och övernattningar i tjänsten förekommer. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.
 
Vad kan Coop erbjuda dig
Vi erbjuder ett stimulerande arbete i en spännande bransch och i ett bolag som har en positiv utveckling och stark tillväxt. Du kommer till ett härligt team med stark sammanhållning, där alla tar ansvar för sina arbetsuppgifter samtidigt som man hjälps åt vid behov och bidrar till Coops fortsatta framgång. Om du står för viljan och förmågan, så står vi för möjligheten till en spännande och utvecklande framtid.
 
Coop värdesätter de kvalitéer som en jämn ålder- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
 
Vi hanterar inga ansökningar via post eller e-post.
 
Har du några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Rolf Lindgren, 070-513 66 94 på Future Management.
 
Välkommen med din ansökan!



Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

På Hemmakväll inspirerar vi till glädjefyllda hemmakvällar.

Ända sedan starten 1994 har vi på Hemmakväll gjort allt för att du skall kunna njuta av de där små och stora stunderna som hör till livets goda sida. På Hemmakväll tar vi godis och film på riktigt roligt allvar. Kalla oss gärna nördar.

Hos oss skall du alltid kunna njuta av det fräschaste och mest spännande godiset. Hitta de senaste och bästa filmerna eller varför inte i kombination. Vi vill alltid vara först med det senaste och vår ambition är att alltid bjuda på upplevelser, alltid bjuda på överraskningar och alltid bjuda på oss själva.

Hemmakväll driver butiker över hela landet och har idag närmare 600 medarbetare i ca 70 butiker.


Hemmakväll söker Franchiseansvarig som ansvarar för konceptet och drift av anslutna Franchisebutiker.
 
Hemmakväll fortsätter att växa och med det söker vi nu en Franchiseansvarig. Det är en helt ny roll där du har stor möjlighet att påverka.
 
Huvudsyfte med rollen
 
Du har ett övergripande ansvar att utveckla och växa antalet franchisedrivna butiker mot ägardirektivet. Du skall utveckla franchisestrategi för nya franchisetagare samt för de befintliga. Säkerställa att franchisetagare levererar på kedjans koncept och bidrar till att utveckla detta. Du rapportera till Försäljnings- och Marknadschef.
 
Nyckel för att lyckas är att du har en mycket god affärsförståelse med drifterfarenhet från retail och franchising. Du vet hur man skapar och följer strukturer och tydliga processer.
 
Huvudsakliga ansvarsområden



• Uppföljning och utveckling av franchisedrivna enheter och befintliga franchisetagare
• Kvartals- och årlig uppföljning samt budget för befintliga franchisetagare utifrån input från Regionchefer och kvalitetssäkring samt Verksamhetsgenomgång
• Utveckla, implementera och följa upp ett internt kvalitetssäkringssystem inkl bl a lagkrav, SAM, rutiner, kundnöjdhet, affärskriterier, KPI:er
------------------------------------------


• Rekrytering av nya franchisedrivna enheter och franchisetagare
• Hitta nya lämpliga externa franchisetagare och lägen (exv utvärdera lägen, kontakter fast.värdar, rekrytering)
• Ansvarig för hyresförhandlingar för ägda lägen och stöd till franchisetagare vid behov
-----------------------------------------

• Övergripande utbildningsansvarig för utbildningar gällande butik, egna som franchisetagare
• Planera och leda kedjans samverkansråd = initiera, koordinera och följa upp åtgärder
• Ansvarig för att allt franchise material (avtal, prospekt, handbok, utbildning mm) kontinuerligt uppdateras och efterlevs
----------------------------------------

• Proaktivt och konstruktivt externt nätverkande i relevanta forum exv branschorganisation
• Ad hoc-analyser och/eller project inom ovan områden eller inom för företaget andra strategiska delar kan bli aktuella.
 
Egenskaper och erfarenheter/kunskaper

• Mycket god affärsförståelse
• Resultat- och lösningsfokus
• Kommunikativ och pedagogisk
• God samarbetsförmåga
• Utpräglad analytisk
• Analytisk och strukturerad
• Inspirerande & Motiverande 
• Mycket god ledare
--------------------------------------

• Flerårig drifterfarenhet från dels retail, dels franchising som affärsmodell
• Tidigare budget- och resultatansvar
• Bevisad god ledare på distans – förtroende, samverkan, engagemang, utveckling och ansvar
• Strategisk inriktad skall kunna tänka långsiktigt och i flera dimensioner
• Egenföretagare/entreprenörskap är meriterande
• Eftergymnasial utbildning är meriterande

Övrigt

Du kommer att resa i tjänsten och viss övernattning förekommer. Placeringsort går att diskutera. Tjänsten är vakant och och vi tillämpar fortlöpande urval, viljet innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Registrera din ansökan med CV och personlig{ brev, helst i PDF via länken. Vi tar inte emot ansökningar via mail.
 
I denna rekrytering samarbetar Hemmakväll med Executive Recruitment. Ansvarig för rekryteringen är Olle Mikkelsen/Senior Executive Recruiter, tfn 0703-37 44 05. Visa mindre

Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige år 2003 och sedan dess har vi ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 200 butiker runt om i Sverige. Vi har bevisat att bra mat inte behöver kosta mer!
För att ytterligare utveckla Lidl Sverige söker vi nu traineer inom försäljning. Vi ger dig som är högskoleutbildad en gedigen fortsatt utbildning och goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl. Din framtida geografiska placering inom regionen fastställs i slutet av programmet.


Traineeprogrammet
Under 1,5 inspirerande och intensiva utbildningsår får du en god inblick i vår organisation och vårt arbetssätt. Under den första halvan av traineeprogrammet lär du dig stegvis det praktiska arbetet i butik genom att arbeta i de olika rollerna som butikssäljare och assisterande säljledare, samt alla ansvarsområden som ledningsteamet säljledare och butikschef har. Dina kunskaper kommer även sättas på prov då du under en period axlar rollen som butikschef och driver en butik på egen hand.
Du får under denna fas också möjlighet att lära dig mer om vår varuflödesprocess på ett av våra centrallager, med syfte att få förståelse för logistiken bakom arbetet i butikerna.
Den andra delen av traineeprogrammet fokuserar du på att lära dig rollen som distriktschef. Genom att arbeta sida vid sida med någon av våra rutinerade distriktschefer växer du in i rollen och får slutligen möjlighet att driva ett eget distrikt i Sverige.
Målet med utbildningen är att ge dig rätt förutsättningar för att kunna arbeta som distriktschef med personal-, ekonomi- och konceptansvar för ett flertal butiker. Det innebär bland annat att du aktivt arbetar med försäljningsoptimering och kostnadskontroll samt säkerställer en positiv försäljningsutveckling. Du har en avgörande roll i rekrytering, introduktion och utveckling av våra medarbetare.


Vilka erfarenheter söker vi?
Vi söker dig som är en driven och ambitiös person med passion för ledarskap och medarbetarutveckling. Du är lösningsorienterad och är inte rädd att hugga in där det behövs. Förutom det har du en stark kommunikativ och analytisk förmåga. Du är ett målinriktad lagspelare som trivs med att jobba i dynamisk och snabbt föränderlig miljö. Då du inte har ett fast kontor utan utgår i ditt arbete från vår kärnverksamhet – butikerna, värdesätter vi att du är flexibel och mobil.
Utöver akademisk examen ser vi gärna att du har hunnit skaffa dig en viss arbetslivserfarenhet eller varit involverad i något projekt. Vi ser det som meriterande om du har tidigare butikserfarenhet. Eftersom du som distriktschef ansvarar för ett antal butiker så är B-körkort en förutsättning för denna roll.
Vad kan vi erbjuda dig?
För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs – på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling.
Tjänsten är en heltidstjänst, med beräknad start i mars 2021. Arbetstiderna kan variera enligt butikernas öppettider. Som anställd på Lidl omfattas du av kollektivavtal för tjänstemän mellan Svensk Handel och Unionen/Akademikerförbunden.
Har vi väckt ditt intresse?
Vi hoppas det i alla fall! Du är varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för nya utmaningar och vill bli en del av oss i Team Syd?

Vi söker en ny lagspelare till vårt regionchefsgäng i Syd. Vi söker dig som vill vara med på en förändringsresa där vi ständigt strävar efter att utveckla och förenkla vardagen för våra medarbetare på Apoteket. Som regionchef i Team Syd behöver du gilla att jobba TILLSAMMANS och aktivt dela med dig av dina kunskaper och din erfarenhet till dina lagkamrater.

I Team Syd jobbar vi med ett nära ledarskap som präglas av coachning, omtanke, jäklar anamma och en stark vilja att vinna. Tillsammans skapar vi ett vinnande lag som når framgång och har kul på jobbet.

Vårt mål är tydligt – Team Syd ska tillsammans leverera kundmöten i världsklass!

Som regionchef i expansiva Malmöregionen jobbar du närmast med våra apotekschefer som du förväntas stötta, coacha och utveckla avseende såväl affärsmässighet som i ledarskap. Regionen består i dagsläget av 16 apotek som huvudsakligen är placerade i centrala Malmö, men även i Svedala, Trelleborg, Höllviken och Oxie.


Tillsammans med våra 16 apotekschefer och medarbetare är ditt uppdrag att öka tillväxten och lönsamheten på regionens apotek. Detta gör du främst genom att motivera dina medarbetare till ett kundbemötande i världsklass. Vidare implementerar du processer och strategier samt driver olika typer av utvecklings- och förändringsprojekt. Dina ledaregenskaper och affärsmässiga förmåga är avgörande för hur du lyckas i din roll som regionchef. I uppdraget har du självklart det fulla ansvaret för apotekens och regionens försäljnings-, kostnads- och resultatmål.

I Team Syd har du tillsammans med dina sex regionchefskollegor stora möjligheter att påverka och utveckla såväl din regionala enhet som företagsövergripande processer.

Lite om vår förhoppning och din bakgrund.
För att lyckas i rollen som regionchef krävs att du är extremt affärsorienterad. Du har minst fem års erfarenhet som en coachande och entusiasmerande ledare där du arbetat med service och kedjedrift i detaljhandeln på både strategisk och operativ nivå. Du har god insikt i vad det innebär att bedriva tillståndsverksamhet som är regulatoriskt styrd och har en stor respekt och förståelse för den verksamhet som apoteksbranschen bedriver.

Har du idag en liknande roll inom apoteksbranschen är det ett stort plus. Eller är du kanske en driven apotekschef som är redo för nästa utmaning? För att driva resultat ser vi gärna att du har erfarenhet av att driva förändringsprojekt. Du är en god kommunikatör med en utvecklad förståelse för affärsdrivande faktorer och kundefterfrågan.

Är det här du? Då tror vi att du kommer att trivas i gänget.
Detta är rätt utmaning för dig som är uthållig och trivs i ett företag som är i ständig utveckling, där både tempot och ambitionerna är höga. Du behöver vara flexibel och lyhörd för de behov och utmaningar som uppstår – som regionchef förväntas du snabbt kunna prioritera och fatta snabba, och ibland obekväma beslut. På Apoteket arbetar vi med Hållbar Drift, vilket innebär att du driver effektivitet och lönsamhet som är hållbar både för kund, medarbetare, och miljö. Detta arbetssätt är också en stark kulturbärare och genomsyrar hela vårt företag. Du behöver ha en genuin och tydlig profil av affärsmässighet, men minst lika viktigt är att den kombineras med en stor omtanke om våra medarbetare och kunder.

Hos oss på Apoteket lever vi våra värdeord och strävar, oavsett roll efter att vara trovärdiga, omtänksamma, engagerade och initiativrika. I rollen som regionchef förväntas du vara en stark förebild för vår kultur.

Varför jobba på Apoteket?
Apoteket är unikt på många sätt, bland annat tack vare bredden på vår verksamhet där du har goda möjligheter att utvecklas och göra karriär. På Apoteket jobbar vi med stolthet efter vår affärsidé: ” vi vill göra det enklare för kunden att må bra”. För att leva efter den idén är det viktigt för oss att satsa på dig, din utveckling och din hälsa.

Apoteket har en egen utbildningsenhet med omfattande utbildningsprogram, flera hundra e-utbildningar och även nätverksträffar. Som kollega hos oss på Apoteket får du ett årligt friskvårdsbidrag, tillgång till en mängd rabatter och andra spännande förmåner. Självklart har du tjänstepension och sjukförsäkring samt föräldralön utöver den från Försäkringskassan.

Ansökan
Urval och intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vill du veta mera?
Kontakta Camilla Olsson på mail [email protected] eller telefon 0709-122 590, alternativt HR-konsult Katarina Malm på mail [email protected] 010-447 56 99.

Facklig information
Fackliga företrädare är Sandra Jonsson, Sveriges Farmaceuter, telefon 0730-766 717 och Lena Rhodin, Unionen, telefon 073-078 72 73. Visa mindre

Vi søker deg som bobler av energi, som elsker retail og genuint tror på at resultater skapes gjennom mennesker!

Stillingen gir en spennende mulighet til å utvikle et av detaljhandelens mest velkjente varemerker. Sammen med butikksjefer og medarbeidere er oppgaven din å skape tilvekst og lønnsomhet i regionen der du jobber.

Du er forretningsorientert og handlekraftig. Du er kommunikativ og tydelig i lederrollen. Du er vant med å sette opp mål og jobbe med oppfølging. Som regionsjef på Kjell & Company brenner du for salg og verdsetter både strategisk og operativt arbeid.

Du liker å jobbe med mennesker og å skape forutsetninger for at andre skal lykkes, og drives av å skape tilvekst. Med ditt lederskap og din entreprenørånd leder du regionen til en lønnsom suksesshistorie. Du er en person som elsker utfordringer og muligheten til å utgjøre en forskjell. For å lykkes i stillingen ser vi at du har en tydelig lederprofil, at du elsker salg og at du gjennom teamet vil skape fremgang samtidig som du brenner for å yte service i verdensklasse hver dag. Du har fullt resultatansvar for regionen din med 10–15 butikker. Du må være tilgjengelig og fleksibel, og arbeidstider settes i samråd med nærmeste sjef, landssjefen for Norge.

Vi ser for oss at stillingen i utgangspunktet er for Vestlandet, men vil gjerne at du søker på stillingen selv om du i dag er bosatt i en annen del av Norge. 

Vi kan tilby:


• En sterk virksomhetskultur som er kameratslig og kundefokusert og der service i verdensklasse står i fokus
• Målbevisst satsing på utvikling av medarbeiderne våre
• Store muligheter for å forme rollen

Er du klar? Nøl ikke med å sende inn en søknad.

Rekruttering skjer fortløpende, med start i november.

Vel møtt!

Adam, HR-medarbeider og Caroline, Landssjef Norge Visa mindre

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.

Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.
Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja.


Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb och möjligheter. Just nu pågår stora förändringar för att bli framtidens företag och därför söker vi nu en ny säljcoach till vårt team Färskvaror. Fokus initialt kommer vara färska proteiner och frukt och grönt.

Är du den vi söker? - häng med på förändringsresan som vår nya Säljcoach!

Som Säljcoach

Som Säljcoach Färskvaror är huvuduppgiften att ansvara för CBS's (Coop Butik och Stormarknad) arbete med att analysera, planera, genomföra och följa upp beslutande kommersiella aktiviteter inom området färskvaror. Som Säljcoach ska du tillsammans med övriga i färskvaror teamet agera kravställare och samarbetspartner mot driftsorganisation samt butik för att återkoppla praktisk tillämpning inom området färskvaror.

Utöver detta är din roll att även vara kravställare och samarbetspartner gentemot Coop Sverige för att återkoppla behov av justeringar utifrån kundbehov och erfarenhet av praktiskt tillämpning inom färskvaror.

Rollen innebär också att du ska:

• Jobba tillsammans med butik i genomförandet av olika initiativ kopplat till ansvarsområdet
• Vara delaktig i nyetableringar, både innan, under och efter öppningen
• Framtagande av kategori utbildningar, men även hålla i de samma tillsammans med Coop Sveriges kategori team
• Kunna skriva driftsmanualer, säljmanualer eller annat stödmaterial till butik
• Analysera resultat och utfall på försäljning, marginal samt centrala och lokala kampanjandelar
• Vara kravställande mot Coop Sverige gällande optimeringar av space/planogram
• Initiera butiks unika tester i samförstånd med Coop Butik och Stormarknader samt Coop Sverige
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Kvalifikationer:

• Gedigen erfarenhet från butiksarbete, minst 5-10 år
• Gedigen erfarenhet av att jobba med färskvaror, minst 3-5 år
• Gedigen erfarenhet från arbete inom någon/några avdelningar delidisk, bageri eller förbutik
• Erfarenhet av ledarskap så som säljchef färskvaror, säljledare färskvaror eller avdelningsansvarig inom färskvaror.
• Meriterande med erfarenhet från restaurang branschen
• Goda kunskaper inom Microsoft Office programmen (Word, Excel, Power Point)
• Analytisk förmåga
Övrigt

• B-körkort fordras
• Placering i Stockholmsområdet , Malmö och/eller Mälardalen
• Möjlighet att resa 2-3 dagar/veckan

Såhär söker du:
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.

För att söka tjänsten klickar du på länken nedan:
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare.
Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta Maria Johansson, 0706- 067646. Visa mindre

Description

Do you think differently? Dyson machines work differently to others, so those who sell them need to think differently too. In order to support our customers and create the best possible user experience and retail execution we are recruiting a Regional Development Manager. If you are an organized, ambitious and business savvy individual with high EQ who is?looking for an opportunity to develop your career in a fast-paced, dynamic company?then we would like to speak to you.

Accountabilities

Dyson is looking for a Regional Development Manager. You will work in a fun, ambitious and high performing team. Your responsibility is to ensure your region reaches it´s sales budget and you will analyse how it will be done in the best way. You enjoy meeting new people and interact to create new business opportunities. You most likely have previous experience from leading and coaching people who are in the beginning of their career path, you know exactly how to inspire and make them grow.

In order to succeed within this role, you already have a good relationship with different Store Managers or Area Managers within the field, you will present new products and have several presentations for them quarterly. You work close with the KAM with strategic planning and reporting, in order to create business growth in the best possible way.

Dyson Overview

Much has changed since James Dyson launched the bagless vacuum that started our business. In the time since, Dyson engineers have invented heat-free hand dryers, bladeless fans, long-life LED lighting and even our own digital motor. Today, vacuums represent just half of our sales. And Dyson has even broader ambitions still.

Experience

- Min. 3 years of relevant experience in similar or adjacent role, (Store Manager, Store Department Manager, Sales representative, etc.)
- Track record of having earned respect and confidence of retail partners in previous roles

Skills

- Strong personal leadership skills
- Excellent customer relationship management
- Written and verbal skills - able to communicate effectively internally and externally
- Ability to work in a fast paced and challenging environment

Competencies

- Driver’s license
- Organized and Planning self-starter
- Adaptable/flexible - able to multi task between tasks/goals of different nature
- Strong communication (Obtain/Verify/Transmit)
- High Emotional Intelligence
- Proficient in analytics and business acumen

This role is located in Malmö but you will also work time to time in Copenhagen.

INTERESTED?



We’re looking forward to receiving your application. The selection of applicants is ongoing, so apply now through our web form.

If you have any questions about the job, please email Zanna Wiede;

[email protected]

Nordic Retail Group

The foundation of our business has always been to support brands in order to increase their sales locally and globally. We support a large number of brands both out of a strategic and tactical perspective.
We have a great history and it all started with Sale Nordic back in 1997. In 2003 our sister agency TODAY saw the light. For quite some time, we’ve been planning to merge these two strong brands into one. For one good reason. We believe that one strong company with one brand is better than two separate. This gives us the unity and strength that the market demands. As of today, we are joining forces under one strong name, Nordic Retail Group. As a full service retail agency we offer our clients complete solutions within concept and strategy, creative services and sales support.
Visit www.nordicretailgroup.com (http://www.nordicretailgroup.com/) for more information Visa mindre