Lediga jobb Wise Professionals AB i Malmö

Om Pågen AB

På Pågen bakar vi med kärlek – det handlar om att ha en omsorg om råvaror och produkter, medarbetare, konsumenter och om våra gemensamma resurser. Pågen är ett familjeföretag i femte generationen och är Sveriges ledande bageri med produkter inom förpackat färskt bröd, jäst kaffebröd, skorpor samt korv- och hamburgerbröd. Med två bagerier där duktiga bagare bakar dag som natt, och med Sveriges största säljkår, förser Pågen varje dag både exportmarknader och landets butiker med färskt bröd. Mer information hittar du på www.pagen.se.

Din roll som lönechef

Som lönechef på Pågen ansvarar du för att arbetsleda och utveckla löneavdelningen samt säkerställa att korrekta löner betalas ut i rätt tid i enlighet med gällande avtal och lagstiftning. Tillsammans med teamet supporterar ni organisationen i frågor relaterade till lön och andra ersättningar. Du ansvarar även för pensioner och hantering av pensionsrelaterade frågor samt förbättringar inom området. Du ansvarar för fem medarbetare och tjänsten är placerad på Pågens huvudkontor i Malmö.

Du har ansvar för att kompetensutveckla och involvera teamet i olika projekt gällande lön och vi ser även att har erfarenhet av att driva digitalisering och utveckling av löneprocesser framåt gentemot övriga avdelningar. I rollen som lönechef har du kontinuerlig kontakt med ledare och medarbetare internt men även externt med leverantörer av system/pensionslösningar/försäkringar. Den här rollen är för dig som vill ha ett ansvarsfullt jobb i en platt organisation som präglas av högt tempo, engagemang och arbetsglädje.

Dina huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter

Leda och fördela arbetet inom löneavdelningen samt säkerställa löneavdelningens utveckling i relation till Pågens utveckling.
Säkerställa fullständiga lönekörningar och hantering av reseräkningar samt övriga ersättningar.
Förvaltnings- och systemansvar för löne-, tids och reseräkningsrelaterade system
Utveckling och digitalisering av rutiner och processer samt rekommendationer av förbättringar i processer gentemot övriga avdelningar.
Leda, samverka och delta i projekt relaterade till ansvarsområdet.
Boksluts-, budget- och prognosarbete inom löneområdet


 Vem söker vi?

Vi söker dig med flera års erfarenhet av självständigt lönearbete och goda kunskaper om pensioner, lagar och avtal. Meriterande är om du har en relevant eftergymnasial utbildning. Du har ett par års ledarskapserfarenhet i en liknande roll och du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift. Du har arbetat med hela löneprocessen från ax till limpa och har vana av både kollektiv-och tjänstemannalöner. Ett plus är om du har erfarenhet av systembyte, vilket ligger i närtid hos Pågen. Meriterande är även om du har jobbat i HR+8 eller Medvind.

För att trivas hos oss tror vi att du är positiv och resultatorienterad, har hög ambitionsnivå och vill utvecklas tillsammans med gruppen. Du är initiativtagande, handlingskraftig, prestigelös och kan identifiera utvecklingsområden när du bollar frågor både högt och lågt. Du drivs av att hitta lösningar på problem och trivs i en verksamhet som ständigt förändras. Som person är du kommunikativ, noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt och gillar att arbeta i team. Hos oss känner man en stolthet i att ta fram löner och att man bidrar till verksamheten.

Vårt erbjudande



På Pågen erbjuder vi dig en arbetskultur som genomsyras av att ta ansvar, viljan att utvecklas samt att värna om sina medarbetare. Vår tro på att vara handlingskraftiga, modiga och prestigelösa är en drivande faktor i vår långsiktiga vision, att finnas kvar lika länge som vi har funnits, i över 140 år. Denna tro är vad som kopplar oss samman och stärker vår förmåga att ta ägandeskap i vårt arbete. Tillsammans får vi saker gjorda, vi är schyssta och ärliga mot varandra och tar ansvar för helheten.

Ansökan 



I den här rekryteringen samarbetar Pågen med Wise Professionals. Du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se och du får då svara på några korta frågor. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Webbaserade tester och bakgrundskontroll kommer vara en del av denna rekryteringsprocess i nästa steg. Vi kommer att göra urval och intervjuer löpande.

Har du frågor om tjänsten är du hjärtligt välkommen att kontakta Karin Steenstrup på [email protected]. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum.

Stort lycka till och välkommen med din ansökan! Visa mindre

Det här är ett konsultuppdrag med start i mitten på augusti och minst sex månader framåt. För rätt person finns det goda möjligheter till förlängning eller överrekrytering till Stena Recycling. Du kommer att utgå från Stena Recyclings anläggning på Hemsögatan med viss möjlighet till hybridarbete.

Ditt uppdrag

I rollen som KMA-Koordinator har du en central och viktig roll på Stena Recyclings anläggning i Malmö där du ständigt arbetar för en säker, effektiv och ren arbetsplats. Du samordnar, strukturerar och utvecklar verksamhetens arbete med kvalitet, miljö och arbetsmiljö och fungerar som en länk mellan den lokala organisationen såväl som bolagsövergripande specialistfunktioner. Som KMA-Koordinator på anläggningen arbetar du främst med det systematiska arbetsmiljöarbetet men även till del med miljö & tillståndsfrågor samt med att upprätthålla ledningssystemet lokalt.

Andra arbetsuppgifter som tillkommer i rollen är:

Medverka vid sammanställande av uppgifter för intern och extern rapportering, såsom exempelvis årlig miljörapport.
Säkerställa att rutiner finns för genomförandet av anläggningens egenkontrollprogram.
Stödja chefer och medarbetare i arbetet med att upprätthålla ledningssystemet och framtagande av nödvändig dokumentation och lokal kommunikation med tillsynsmyndigheter
Vara delaktig i projekt kopplade till fastighets och/eller KMA-frågor.
Att utföra ovan arbetsuppgifter i enlighet med lagar, förordningar och föreskrifter samt bolagets policyer, riktlinjer och rutiner.
Att som medarbetare agera utifrån Stena Metall AB:s principer, trossatser och grundvärden samt i enlighet med koncernens uppförandekod och kärnvärden.


Rollen som KMA-Koordinator är ny lokalt i Malmö, därför ser vi att du tycker det är en spännande möjlighet att strukturera och forma rollen. Du kommer att få bra stöttning från kollegor i liknande roll på andra orter.

Vem är du?

För att lyckas i rollen som KMA-Koordinator ser vi att du är strukturerad och har en god förmåga att styra ditt arbeta självständigt. Att arbeta självständigt såväl som med andra kollegor och externa parter ser vi som en självklarhet då du kommer att ha många kontaktytor. Du trivs med och känner dig trygg att ta initiativ och kan belysa förbättringsområden för verksamhetens bästa. Att arbeta med arbetsmiljö och miljöfrågor på ett engagerande sätt är något du brinner för och du trivs i en roll där du får göra skillnad.

 Kvalifikationer

Minst 1-3 års erfarenhet från KMA-arbete, främst arbetsmiljö.
Goda kunskaper i Officepaketet.
Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.
B-körkort.


Meriterande

Erfarenhet från liknande bransch.
Kvalitet-, Miljö- eller Arbetsmiljöutbildning, projektingenjörsutbildning, KY-utbildning, eller motsvarande
Kunskap kring ISO 9001, 14001 och 45001.


Om Stena Recycling

Vi på Stena Recycling erbjuder helhetslösningar inom återvinning och cirkulära tjänster över hela landet. Våra kunder finns representerade i många branscher – allt från detaljhandel, fordonsindustri och tillverkande industri till verkstadsindustri, kommunal verksamhet och sjukhus. Vi har en viktig roll att spela i industrins och samhällets omställning mot ett mer cirkulärt förhållningssätt. Nu söker vi dig som vill vara med och bidra till den utvecklingen!



Läs mer om Stena Recycling här.

När du blir en av oss

Som konsult hos The Pace erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos The Pace ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

The Pace är specialister på rekrytering och konsultuthyrning inom Business Administration och tillsätter bland annat roller som Administrativ Chef, VD- och Ledningsassistent, Executive Assistant, Office Manager, Projektkoordinator, Administratör och Sälj-, Jurist- och Kontorsassistent. Vi kan erbjuda dig som kandidat ett brett nätverk av svenska och internationella företag med behov av duktiga administratörer. The Pace är ett affärsområde inom Wise Professionals och vi finns med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Köpenhamn. Wise Professionals är en rekryteringsbyrå som designar, utvecklar och erbjuder hållbara rekryteringslösningar tillsammans med arbetsgivare och kandidater som ställer höga krav. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje.

Om du vill veta mer Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatansvarig Elin Eriksson ([email protected]) och Konsultchef Emilie Runnegård Shawwaf ([email protected]) .

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vi vill göra dig uppmärksam på att det här är en annons där du har möjlighet att anmäla ditt intresse för att arbeta som konsult via The Pace i Malmö. Annonsen är inte kopplat till något skarpt uppdrag.

Är du redo för din nästa utmaning i arbetslivet? Vi arbetar med roller brett inom administration i olika branscher och vill komma i kontakt med dig som är nyfiken på ett nytt arbete. På The Pace erbjuder vi både korta och längre konsultuppdrag där du som konsult är anställd hos oss men arbetar dagligen ute hos någon av våra kunder. Som konsult har du nära dialog med en konsultchef där ni har kontinuerliga uppföljningar under uppdragets gång.

Ett urval av roller vi arbetar med:

Office Coordinator
Office Manager
Koordinator
Administratör
Executive Assistant


Ett urval av branscher vi arbetar med:

Bank och finans
Branschorganisationer
Retail
Läkemedelsbranschen
Byggbranschen






Din bakgrund

Vi söker dig som har erfarenhet inom service, administration och/eller support och som är redo för nya erfarenheter. Som person är du framåt, driven och nyfiken samt har goda systemkunskaper och har lätt för att sätta sig in i nya system.

Du är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.

När du blir en av oss

Som konsult hos The Pace erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos The Pace ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

The Pace är specialister på rekrytering och konsultuthyrning inom Business Administration och tillsätter bland annat roller som Administrativ Chef, VD- och Ledningsassistent, Executive Assistant, Office Manager, Projektkoordinator, Administratör och Sälj-, Jurist- och Kontorsassistent. Vi kan erbjuda dig som kandidat ett brett nätverk av svenska och internationella företag med behov av duktiga administratörer. The Pace är ett affärsområde inom Wise Professionals och vi finns med kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Wise Professionals är en rekryteringsbyrå som designar, utvecklar och erbjuder hållbara rekryteringslösningar tillsammans med arbetsgivare och kandidater som ställer höga krav. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje.

Om du vill veta mer Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatansvarig Elin Eriksson ([email protected]) och konsultchef Philip Alfredsson ([email protected])

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Det här är ett konsultuppdrag via oss på The Pace med start i mitten på augusti och minst sex månader framåt. För rätt person finns det goda möjligheter till förlängning eller överrekrytering till Stena Recycling. Arbetstiderna är 07:00-16:00 och du kommer att utgå från Stena Recyclings anläggning på Hemsögatan.

Ditt uppdrag

I rollen som Kundsupportmedarbetare skapar du en positiv kundupplevelse och är ansiktet utåt för Stena Recycling. Du ansvarar för att hantera inkommande ärenden via samtal och i ärendehanteringssystemet Puzzel. Du strävar efter att lösa kundens ärende redan vid första kontakt eller ser till att koppla ihop kunden med rätt kollega internt samt följer kundens ärende från start till slut och återkopplar löpande.

Du hjälper dagligen kunder att få en god hantering av sitt avfall samt utvecklar kundens affär genom att arbeta med merservice där du ser helheten och hittar långsiktiga och hållbara lösningar utifrån kundens behov. I rollen som Kundsupportmedarbetare arbetar du nära andra kollegor på filialen samt har ett tätt samarbete med dina närmsta kollegor i supportteamet om fem personer.

Exempel på andra arbetsuppgifter du kommer att utföra:

Orderläggning för inleveranser via vårt affärssystem.
Lägga upp nya kunder via vårt affärssystem.
Hantera och dokumentera kundreklamationer.
Vara delaktig och aktivt bidra till verksamhetens förbättringsarbete genom att samla insikter om kundens behov och upplevelse.
Proaktivt arbeta med att digitalisera kunderna via vår kundportal.


Vem är du?

För att lyckas i rollen som Supportmedarbetare ser vi att du är en serviceorienterad person som trivs att bygga relationer samt vårda befintliga. Du har lätt för att kommunicera med personer runt omkring dig, är lyhörd i ditt bemötande samt arbetar aktivt för att skapa en god kundupplevelse. Att samarbeta och tillhöra en arbetsgrupp är lika självklart för dig som det är att arbeta självständigt. Vidare är du en person som gärna tar ägarskap i frågor, har god förmåga att prioritera samt skapa struktur i ditt arbete.

Kvalifikationer

Gymnasieutbildning eller annan utbildning motsvarande gymnasial nivå
Minst 2 års erfarenhet av att ha arbetat med kundservice/kundsupport över telefon och/eller mejl
Goda kunskaper i Officepaketet
Erfarenhet av att ha arbetat i affärssystem
God kommunikativ och skriftlig förmåga i svenska


Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat i Puzzle.

Om Stena Recycling

Vi på Stena Recycling erbjuder helhetslösningar inom återvinning och cirkulära tjänster över hela landet. Våra kunder finns representerade i många branscher – allt från detaljhandel, fordonsindustri och tillverkande industri till verkstadsindustri, kommunal verksamhet och sjukhus. Vi har en viktig roll att spela i industrins och samhällets omställning mot ett mer cirkulärt förhållningssätt. Nu söker vi dig som vill vara med och bidra till den utvecklingen!



Läs mer om Stena Recycling här.

När du blir en av oss

Som konsult hos The Pace erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos The Pace ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

The Pace är specialister på rekrytering och konsultuthyrning inom Business Administration och tillsätter bland annat roller som Administrativ Chef, VD- och Ledningsassistent, Executive Assistant, Office Manager, Projektkoordinator, Administratör och Sälj-, Jurist- och Kontorsassistent. Vi kan erbjuda dig som kandidat ett brett nätverk av svenska och internationella företag med behov av duktiga administratörer. The Pace är ett affärsområde inom Wise Professionals och vi finns med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Köpenhamn. Wise Professionals är en rekryteringsbyrå som designar, utvecklar och erbjuder hållbara rekryteringslösningar tillsammans med arbetsgivare och kandidater som ställer höga krav. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje.

Om du vill veta mer Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatansvarig Elin Eriksson ([email protected]) och Konsultchef Emilie Runnegård Shawwaf ([email protected]) .

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Forenede Service ingår i Forenede Koncernen som är ett danskt familjeföretag med verksamhet inom såväl Facility service som omsorg. Just nu är löneavdelningen mitt i ett spännande systembyte och söker förstärkning med start omgående. Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals på ca 50% och vi söker dig som är tillgänglig omgående. Uppdraget kommer att pågå under minst fyra månader med chans till förlängning.

Om rollen

Forenade Service genomgår en systemövergång från Hogia Lön+ till HRM, där tre lönespecialister hanterar cirka 1500 löner, uppdelade geografiskt med cirka 500 löner per specialist. För att säkerställa en smidig övergång i behöver man frigöra en nuvarande lönespecialist som enbart kan ägna sig åt implementeringsprojektet.

Dina Arbetsuppgifter

Självständigt ansvara för hela löneprocessen inklusive pensioner, försäkringar och förmåner
Utföra noggranna kontroller av sjukfrånvaro, semester, tjänstledighet och jämföra dessa i tidssystemet för att säkerställa korrekt rapportering.
Hantera sammanfallande semester.
Skicka statistik och hantera pensionsrelaterade ärenden.
Hantera semesterskulder, AGI, förskott, bruttolöneskulder och saknade konton eller kostnadsställe. Kommunicera och samarbeta vid behov med Kronofogden.
Samarbeta med HR-teamet i frågor kopplat till bland annat avtal, avtalsrörelser och lönerevisionsprocessen.?


Vem är du?

Vi söker dig som har flera års erfarenhet inom lön där du självständigt har arbetat med hela kedjan. Har du arbetat i Hogia och/eller Quinyx tidigare är det starkt meriterande. Utöver detta kommer vi lägga stor vikt på dina personliga egenskaper där vi söker dig som är noggrann och initiativrik med en balans mellan detaljfokus och nyfikenhet.

När du blir en av oss

Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från dag ett att komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären, samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter!

Läs mer om livet som konsult vi oss här!

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatspecialist Gabriella Olaison ([email protected]) och konsultchef Ida Asmar ([email protected]).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig!

Förmåner: Friskvård, Kollektivavtal Visa mindre

Åt kunds räkning söker vi nu en senior lönekonsult som vill bli en del utav ett härligt löneteam och arbeta på plats i verksamhetsnära lokaler beläget i Malmö. Bolaget drivs som femte generationens familjeföretag och har en stark kultur och engagemang! Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals på heltid med start så snart som möjligt och beräknas att pågå ca 6 månader fram, med chans till förlängning.

Ditt uppdrag

Tillsammans med ett team ansvarar ni över bolagets ca 2000 löner. Du och en kollega kommer ha fokus på lönerna för företagets säljare där provisionsbaserad lön utgör en stor del. Ni ansvarar för lönerna från ax till limpa och ger även service ut till medarbetare i organisationen när lönerelaterade frågor och funderingar dyker upp.



Din bakgrund

Som lönespecialist i detta uppdrag ser vi att du är en person med vana att arbeta självständigt med hela lönekedjan från ax till limpa och goda kunskaper om pensioner, lagar och avtal. Vi ser att du tidigare har arbetat i Agda samt Excel. Då bolaget i höst kommer genomgå ett systembyte är det meriterande om du även har erfarenhet av HR+ eller har genomgått systembyte tidigare.

För att trivas i uppdraget ser vi att du är snabblärd och framåt. Du har en positiv anda och delar gärna med dig av härlig energi på jobbet!



När du blir en av oss

Tiden på Wise Professionals ska vara den roligaste i din karriär. Det gäller även för dig som konsult såklart och vi är måna om att du känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här. Hur roligt vore det inte att gigga på ditt drömföretag? Exempel på organisationer vi samarbetar med hittar du här. Vill du få ännu mer feeling, spana in vårt Instagramkonto @wiseprofessionals.

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatspecialist Emma Gärdebäck ([email protected]) och konsultchef Isa Asmar ([email protected]).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Om rollen

Som Marknadschef hos HBS Nordic ansvarar du för att leverera strategier som fortsätter att driva tillväxten av våra varumärken. Du kommer att leda utvecklingen med tydliga affärsmål för varje varumärke. I rollen har du personal- och budgetansvar samt rapporterar till COO.

 Du kommer till en energifylld arbetsplats med en varm och omtänksam kultur med kontoret placerat i fina lokaler i Malmö.

 Exempel på arbetsuppgifter:

Personalansvar för fem medarbetare
Utveckla och implementera varumärkesstrategier för olika kanaler
Utveckla den övergripande strategin för vår digitala affär samt för all vår marknadskommunikation, inklusive medieplanering, innehållsskapande och annonsering
Skapa och utvärdera marknadsinsatser
Ledning av byråer och externa partners
Nära samarbete med interna stakeholders som sälj- och e-handelsteam
Hålla dig uppdaterad om marknadstrender och kundinsikter


Om dig

För att axla rollen som marknadschef på ett framgångsrikt sätt har du gedigen erfarenhet inom marknadsföring i en ledande position. Det är viktigt att du är proaktiv med en stark vilja att nå resultat.

Vi ser gärna att du har:

Minst 5 års erfarenhet av arbete inom marknadsföring i en ledande roll
Erfarenhet av personal- och budgetansvar
Erfarenhet av utveckling av marknadsstrategier
Erfarenhet av att följa upp resultat kopplat till nyckeltal
Erfarenhet av ledning av byråer och externa partners
Förmåga att översätta produktfunktionalitet till ett sammanhängande värdeerbjudande för våra kunder
Erfarenhet från digitala omnilandskapet
Relevant eftergymnasial utbildning
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Erfarenhet inom Retail – consumer products


Om HBS Nordic

Vi är nordisk distributör av avancerad hudvård sedan 1998. Vi sätter en ära i att erbjuda vetenskapligt utvecklad hudvård för att uppnå bästa möjliga resultat. Hud är vår passion! Vi erbjuder marknadsledande och välrenommerade varumärken till hudvårdssalonger, estetiska kliniker och skönhetsbutiker. Med ett personligt och professionellt bemötande skapar vi långsiktiga partnerskap. Vi har huvudkontor i Malmö, lager i Vellinge och säljrepresentation i alla nordiska länder. Vi har många återförsäljare i Norden som vi varje dag skapar fantastiska resultat med. Vi brinner för att utveckla hudvårdsbranschen och att hjälpa så många som möjligt att hitta rätt produkter och behandlingar.

Låter det intressant?

I den här rekryteringen samarbetar vi med KIMM / Wise Professionals. Du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på kimm.se. Vi ser gärna att du bifogar ett personligt brev. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete.

Skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi gör löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maggie Klingenstierna på [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi en lönespecialist till Espresso House! Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals på heltid med start så snart som möjligt och som sträcker sig åtta månader fram, för rätt person leder uppdraget till anställning hos Espresso House! De sitter i fina lokaler centralt i Malmö och tillämpar en hybridlösning.

Ditt uppdrag

Denna rollen passar dig som vill utvecklas mer inom lön samt få erfarenhet av att ligga i framkant med löneprocesserna. I rollen som lönespecialist kommer du ingå i ett härligt team där ni tillsammans ansvarar över kundens cirka 3500 löner i SD Worx. I denna roll kommer du få jobba med hela lönekedjan för både tjänstemän och kollektivanställda. Utöver lönekedjan kommer du att få göra en del HR-administrativt samt svara på frågor gällande lön.

Din bakgrund

För att passa i rollen ser vi att du har du erfarenhet av löneadministration, antingen från en LIA - period eller från tidigare arbetsplats. Då Espresso House utökar sitt team söker vi både du som är i början av sin lönekarriär eller ha något års erfarenhet som lönespecialist samt du som har ca 3-5 års erfarenhet av hela lönekedjan. Meriterande om du tidigare har jobbat i lönesystemet SD Worx (f.d. Adito) Du är inte rädd för att hjälpa till där det behövs och är nyfiken på att lära dig mer inom lön. Som person är du driven, glad, serviceinriktad samt en riktig lagspelare!

Om Espresso House
Espresso House är Nordens ledande och snabbast växande coffee shop-varumärke med över 400* coffee shops fördelat på fem länder; Sverige, Norge, Finland, Danmark och Tyskland. Alla coffee shops drivs i egen regi och den första öppnade i Lund 1996. På Espresso House serveras högkvalitativt kaffe, bakverk och bröd bakat i eget bageri samt sallader och mat i en härlig atmosfär. Espresso House har över 5000 passionerade baristor som alla brinner för kaffe och delar samma vision; att ge världens bästa kaffeupplevelse till världens bästa gäst!

När du blir en av oss

Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från dag ett att komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären, samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter!

Läs mer om livet som konsult vi oss här!

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatansvarig Emma Gärdebäck ([email protected]) och konsultchef Anette Hartlin ([email protected]).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Nu söker vi en Lönekonsult till kund som är i en utvecklingsfas och därav behöver stärka sitt team som är stationerad i Billesholm. Uppdraget är ett konsultuppdrag på 100% per omgående och 6 månader fram. Kund tillämpar en hybridlösning. 

I rollen som lönespecialist kommer du ingå i ett team på 3 lönespecialister som ansvarar för att leverera lön för 9 olika bolag. Du kommer arbeta självständigt med lönehanteringen och ha ansvar för hela lönekedjan från ax till limpa. Som Lönespecialist är man en del av en supportfunktion som har ett nära samarbete med de olika kundbolagen. Kund är nu i en förändringsresa och ser över möjligheter för att effektivisera sitt arbete.

Följande arbetsuppgifter är:

löpande vara delaktig i att driva förändring och förbättring av löneprocessen
insamling av lönedata, bearbetning, överföring och utbetalning av lön
utföra kontroller av indata och masterdata
schemaläggning i Agda och tidrapporteringssystem
pensions- och försäkringsrapportering
ta fram underlag för månadsrapportering och årsredovisning till ekonomiavdelningarna
rapportering till myndigheter
utbilda organisationen i tidredovisning och reseräkningssystem
behörighetshantering
hantering av reseräkningar och utlägg
supportera och svara på lönerelaterade frågor
vara delaktig i lönerelaterade projekt till exempel vid företagsförvärv och systemförändringar
genomföra årsrutiner – semesterårsskifte, ATF hantering, årsskiftet


Det är dig vi letar efter:

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har en positiv och lösningsorienterad attityd! Du är en person som vill vara med på förändringsresan kund har påbörjat och är en lagspelare med hög integritet. Precis som dina kollegor är du strukturerad, noggrann och tar fullt ansvar för att leverera med hög kvalitet samtidigt som du trivs med att ge support till dina kunder.

Du har relevant utbildning inom lön och erfarenhet av brett lönearbete samt gedigen erfarenhet från att jobbat i AGDA. Du har goda kunskaper i Officepaketet, framför allt Excel. Ett plus är om du är van vid några olika kollektivavtal . Du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska men även behärska engelska.

 När du blir en av oss

Tiden på Wise Professionals ska vara den roligaste i din karriär. Det gäller även för dig som konsult såklart och vi är måna om att du känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här. Hur roligt vore det inte att gigga på ditt drömföretag? Exempel på organisationer vi samarbetar med hittar du här. Vill du få ännu mer feeling, spana in vårt Instagramkonto @wiseprofessionals.

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatspecialist Emma Gärdebäck ([email protected]) och konsultchef Mikaela Ahvenainen ([email protected]).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Om uppdraget

Uppdraget startar så snart som möjligt och sträcker sig fram till sommaren med chans till förlängning. Du kommer främst utgå från kontoret i Malmö men har möjlighet att arbeta distans i viss utsträckning.

I rollen kommer du ansvara för att driva processer inom IT från ax till limpa. Du arbetar nära chefer i och med rekryteringar och blir ansvarig för hela processen. För att passa i rollen behöver du vara van vid att självständigt driva processer och samarbeta med chefer. Du behöver ha ett par års erfarenhet av att rekrytera inom IT/teknik. Som person tror vi att du är en teamplayer och arbetar mycket noggrant och strukturerat. Du trivs med att arbeta operativt och samtidigt sätta riktlinjer för arbetet framåt. Du kommer till ett stort bolag och kommer samarbeta i ett mindre team som präglas av vänlighet, ambition och hjälpsamhet.

När du blir en av oss

Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från dag ett att komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären, samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter!

Läs mer om livet som konsult vi oss här!

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Kontakta Sofie Garpered ([email protected]) vid frågor kring processen. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Urval sker löpande och rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals till vår kund Findus Sverige AB, som är en del av Nomad Foods Europe, är ett av landets ledande livsmedelsföretag. Uppdraget är på deltid (50-75%) och löper fram till årsskiftet. Vi ser gärna att du kan börja omgående. Placering är i centrala Malmö, nära centralstationen med möjlighet till hybridarbete någon dag i veckan.

 

Om rollen

Det nordiska löneteamet går igenom en förändring där de är mitt uppe i att byta det svenska lönesystemet. De arbetar kontinuerligt med att förbättra sina processer, vilket är en resa du som konsult kommer att vara en del av genom ditt uppdrag. Huvudsyftet med rollen är att driva alla arbetsuppgifter relaterade till lönehantering genom hela cykeln i Findus olika nordiska länder. Du kommer även att ansvara för vanliga SOX-kontroller.




Dina huvuduppgifter

Förbered data för löneinmatning enligt linjechefens instruktioner på ett löpande och korrekt sätt
Stödja ett framgångsrikt slutförande av eventuella interna eller externa revisioner
Stödja linjechefer och medarbetare med frågor relaterade till löner
Samarbeta med lokal HR för att lösa frågor om löneuppgifter som vid behov eskalerar till den relevanta individen, organisationen eller myndigheten





Vi ser även att du är/har

 Minst 2-3 års erfarenhet av svensk löneadministration (annan nordisk lönelista är meriterande)
Kunskaper om SOX-processer och allmän kunskap om svensk arbetsrätt/kollektivavtal
Övriga kunskaper i nordisk arbetsrätt är meriterande
Systemkrav AGDA Lön samt gärna erfarenhet från fler system så som: Concur, Promark och SuccessFactors
Behärskar engelska och svenska väl
Erfarenhet av att arbeta i en global organisation
Förmåga att arbeta med olika mjukvarusystem, samt ha goda kunskaper om kalkylblad och formler


 




Du som person

För att lyckas i rollen som lönespecialist hos vår kund har du förmågan att se helheter och samband. Du är en initiativtagare som även ser till att saker och ting görs. Du är självständig i din roll som lönespecialist samtidigt som du har en mycket god samarbetsförmåga med såväl ditt team som chefer och medarbetare i organisation och har en hög grad av servicenivå. Du ska kunna tänka utanför boxen och lösa problem när du ställs inför nya utmaningar.

 




Om Findus Sverige AB

Sedan 2015 har Findus varit en del av Nomad Foods, Europas obestridda ledare inom europeisk frysmat, noterat på NYSE, med konsumentfavoritmärken inklusive Findus, Birds Eye, Iglo & Green Cuisine.

Vårt syfte är att tjäna världen med bättre mat, och vi är stolta över de produkter vi producerar.

Nomad Foods har 8000+ anställda representerade i 22 länder över hela Europa och våra topp 5 största marknader är Storbritannien, Italien, Tyskland, Sverige och Frankrike. Vi har haft 4+ år av organisk intäktstillväxt i rad och vårt mål är att fortsätta växa genom att nå fler konsumenter med våra älskade varumärken och bidra till en hållbar vardag.

 Findus är det ledande dagligvaruföretaget inom fryst mat i Norden. Kvalitet och smak samt hälsa och hållbarhet har varit nyckeln för verksamheten sedan starten på 1940-talet. Vårt engagemang för att göra det lättare för alla att laga god, näringsrik och hållbar mat varje dag leder vårt arbete.

 

När du blir en av oss

Som konsult hos Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

Wise Professionals är rekryteringsbyrån som designar, utvecklar och erbjuder hållbara rekryteringslösningar tillsammans med kunder och kandidater som ställer höga krav. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Vi är en del av Wise Group, noterat på Nasdaq Stockholm Small Cap och finns idag med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö/Öresund.

Vi präglas av att vara en tillväxtorganisation - vår kultur andas nyfikenhet samt att vi är modiga och professionella i allt vi gör. Hos oss får du vara del av att ständigt utveckla både dig själv och dina kunder.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod i våra kunduppdrag liksom i vår egen rekrytering. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad kompetensförsörjning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

 

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är konsultchef Anette Hartlin ([email protected]) och kandidatansvarig Emma Rehn ([email protected]).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

 

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Om rollen

Rollen som rådgivare är mångfacetterad, där det både ingår att stötta uppsagda tjänstemän i deras resa på väg mot en ny lösning, ett ansvar att ha koll på den lokala arbetsmarknaden och att skapa och bibehålla goda relation med våra anslutna företag.

Dina arbetsuppgifter:

Rådge och vägleda uppsagda tjänstemän mot ny lösning som anställning, studier eller eget företag 
Ha löpande dialog och god relation med anslutna företag 
Facilitera workshops och andra aktiviteter utifrån TRR:s erbjudande 
Utifrån behov besluta om olika typer av utbildningar eller andra relevanta insatser
Administrera och dokumentera underlag och processer  
Omvärldsbevaka och säkerställa kunskap om arbetsmarknaden
Bidra med verksamhetskompetens i utvecklingsarbete
Aktivt bidra till att uppnå TRRs övergripande mål






TRR har delat in verksamheten i tre olika arbetsmarknadsområden baserat på dess placering i form av Syd, Väst och Stockholm/Mitt/Norr. Du kommer att ingå i Region Syd som är ett team med 31 medarbetare, varav 11 rådgivare sitter i Malmö idag, där ni tillsammans jobbar mot TRR:s gemensamma mål. Arbetet som rådgivare utförs i första hand i digitala forum men även fysiskt på plats, utifrån de behov som våra klienter och anslutna företag har. Det finns dock en stor flexibilitet att arbeta både hemifrån och på plats från vårt kontor i centrala Malmö på GA Torg.

Du kommer att rapportera till din arbetsmarknadschef, Magnus Gustafsson, som också kommer vara din närmste chef. Han är placerad i Kalmar tillsammans med ytterligare rådgivarkollegor. Övriga kollegor i Region Syd är placerade där våra kontor finns; i Malmö, Helsingborg, Kristianstad, Växjö, Jönköping och Kalmar.





Din profil

Du har flera års arbetslivserfarenhet av att möta människor i omställning, som t ex rådgivare, rekryterare eller från annan likvärdig roll
God vana att nyttja ett digitalt arbetssätt, samt har en vana att facilitera möten och workshops i digitala format
Förmåga att bygga nätverk såväl internt som externt där en god arbetsmarknadskunskap är av stor vikt
Du har ett prestigelöst förhållningsätt med ett starkt självledarskap
Du har ett positivt förhållningssätt till nya idéer och initiativ där du vill vara delaktig och driva förändring
Förmåga att planera, administrera och prioritera arbetet effektivt både självständigt och tillsammans inom teamet
Du bör ha en akademisk utbildning eller motsvarande
Flytande i både svenska och engelska i både tal och skrift
Meriterande om du har några års erfarenhet som chef eller ledare


 Om TRR

TRR är en omställnings- och arbetslivsaktör som bidrar till lärande och rörlighet på svensk arbetsmarknad. Vi arbetar för att stärka förutsättningarna för anställda som behöver eller vill gå vidare i sina yrkesliv och för att företag ska ha tillgång till den kompetens de behöver idag och på morgondagens arbetsmarknad. Vi är rikstäckande och möter våra anslutna företag och dess tjänstemän såväl digitalt som fysiskt.

TRR grundades 1974 och är en stiftelse som drivs utan vinstintresse. Verksamheten är baserat på ett kollektivavtal mellan parterna Svenskt Näringsliv och PTK, med 35 000 företag anslutna. Styrelsen utgörs av representanter från Svenskt Näringsliv och PTK. TRR har cirka 270 engagerade medarbetare över hela landet och huvudkontoret finns i Stockholm.

Har vi väckt ditt intresse?

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Testerna görs tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här – https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Åsa Funke [email protected]. Vi intervjuar löpande så rollen kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om Hyresgästföreningen

Hyresgästföreningen verkar för ett tryggt boende där människor och samhälle utvecklas. Organisationen genomsyras av tre kärnvärden – Nytta, Glöd och Förnyelse. Vi befinner oss verkligen i en spännande tid då vi växer som vi aldrig gjort förut. Mycket utvecklingsprocesser pågår och kulturarbetet vi rullar ut just nu påverkar arbetsplatsen, samt firar vi även 100 år! Hyresgäst­föreningen Region Södra Skåne är med sina 46 000 medlemmar och cirka 500 förtroendevalda en del av Sveriges största folkrörelse. Regionen omfattar 13 kommuner – från Malmö i väster till Simrishamn i öster och Södra Skåne är den region som växer allra mest just nu.





Rollen

Som Regionchef för Södra Skåne är du anställd av Förbundskontoret och rapporterar direkt till Förbundchefen i Stockholm. Du har personal-, budget och verksamhetsansvar samt ansvarar du för kvaliteten i de tjänster som regionkontoret tillhandahåller. Du förstår vikten av starkt medlemsfokus samtidigt som du följer vad som händer i omvärlden. Tjänsten innebär ett tätt samarbete med regionens förtroendevalda och du företräder organisationen regionalt i olika sammanhang. Du driver ditt ansvarsområde tillsammans med din regionala ledningsgrupp om 6 chefer, 45 medarbetare och regionstyrelsen, samt ca 500 förtroendevalda.

I rollen som Regionchef ansvarar du för att säkerställa hög kvalitet i våra medlemstjänster, bland annat vad gäller juridik, rådgivning och hyresförhandlingar. I arbetet ingår att bevaka Hyresgästföreningens intressen i regionen och vara en aktiv part i samhällsdebatten. Ett prioriterat område är att stärka och fortsätta arbetet med att utveckla Hyresgästföreningen som folkrörelse. Du arbetar aktivt med att hitta nya nätverk och samarbetsformer med andra organisationer och vårt ständiga mål är att få fler och mer aktiva medlemmar, med en stor mångfald. Målet fram till 2027 är att vi ska ha 800 000 medlemmar och det viktigaste uppdraget för rollen är att regionen växer enligt plan.



Om dig

Vi söker dig som har en gedigen ledarerfarenhet och god kännedom av liknande organisation. Du har ett starkt ledarskap och gärna erfarenhet av utvecklade ledarskap, indirekt ledarskap och gärna grupputveckling, tex UGL. Har du bakgrund från ideell eller facklig sektor är det starkt meriterande, men du kan även ha erfarenhet från ledarroller i näringslivet. Du bör ha god förståelse för ekonomisk styrning och uppföljning. Det är viktigt att drivas av ett brett samhällsintresse och ha förståelse för arbete en medlemsstyrd organisation där de förtroendevalda är delaktiga i verksamheten.

Du har en förmåga att förstå komplexa organisationer och du är inte bara orädd inför förändringar, du tar dig an dem med stor glädje och med en energi som smittar av sig! Vi tror att du är intresserad av bostadsmarknaden och civilsamhället och brinner för att föra människors talan, som i detta fall handlar om hyresgästerna. En högre formell utbildning och strategiskt tänkande är starkt meriterande.

Vi värdesätter också en vilja att kontinuerligt lära sig och kombinera kunskap från olika områden. Att axla denna roll kräver att man är beredd på att ta ett stort ansvar i en föränderlig miljö och folkrörelse, för att lyckas med detta så krävs det en smidig kommunikationsförmåga och ett hjärtligt engagemang!



Vill du veta mer om tjänsten?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Åsa Funke på [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående.

Fackliga representanter för denna rekrytering är; Jakob Holmesson (Saco) samt Diana Nordgren (Handels).

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi vill göra dig uppmärksam på att det här är en annons där du har möjlighet att anmäla ditt intresse för att arbeta som konsult via The Pace i Malmö. Annonsen är inte kopplat till något skarpt uppdrag.

Är du redo för din nästa utmaning i arbetslivet? Vi arbetar med roller brett inom administration i olika branscher och vill komma i kontakt med dig som är nyfiken på ett nytt arbete. På The Pace erbjuder vi både korta och längre konsultuppdrag där du som konsult är anställd hos oss men arbetar dagligen ute hos någon av våra kunder. Som konsult har du nära dialog med en konsultchef där ni har kontinuerliga uppföljningar under uppdragets gång.

Ett urval av roller vi arbetar med:

Office Coordinator
Office Manager
Koordinator
Administratör
Executive Assistant


Ett urval av branscher vi arbetar med:

Bank och finans
Branschorganisationer
Retail
Läkemedelsbranschen
Byggbranschen






Din bakgrund

Vi söker dig som har erfarenhet inom service, administration och/eller support och som är redo för nya erfarenheter. Som person är du framåt, driven och nyfiken samt har goda systemkunskaper och har lätt för att sätta sig in i nya system.

Du är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.

När du blir en av oss

Som konsult hos The Pace erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos The Pace ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

The Pace är specialister på rekrytering och konsultuthyrning inom Business Administration och tillsätter bland annat roller som Administrativ Chef, VD- och Ledningsassistent, Executive Assistant, Office Manager, Projektkoordinator, Administratör och Sälj-, Jurist- och Kontorsassistent. Vi kan erbjuda dig som kandidat ett brett nätverk av svenska och internationella företag med behov av duktiga administratörer. The Pace är ett affärsområde inom Wise Professionals och vi finns med kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Wise Professionals är en rekryteringsbyrå som designar, utvecklar och erbjuder hållbara rekryteringslösningar tillsammans med arbetsgivare och kandidater som ställer höga krav. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje.

Om du vill veta mer Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatansvarig Elin Eriksson ([email protected]) och konsultchef Philip Alfredsson ([email protected])

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vi söker dig som är tillgänglig för nytt uppdrag som Lönespecialist! Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals hos vår kund Gunnar Karlsen på deltid ca 80% med start i januari och pågår i cirka fyra månader.

Ditt uppdrag

Som Lönespecialist hos Gunnar Karlsen kommer du att tillhöra ett härligt löneteam där ni tillsammans ansvarar för cirka 500 löner. I din roll kommer du att stötta och jobba med hela lönekedjan samt ansvara över en del manuella hanteringar och övervakningar gällande lön samt reseräkningar. Kunden har Kontek som lönesystem och har Unionen, Plåt- och ventilationsavtalet, Teknikavtalet IF Metall som kollektivavtal.

Din bakgrund

Vi söker dig som har några års erfarenhet av att självständigt jobba med hela lönekedjan och har erfarenhet av jobba manuellt med lön. Det är starkt meriterande om du har jobbat i Kontek då det är kundens lönesystem. Du brinner för att ge bästa möjliga service och är kvalitetsmedveten. Vidare är du kommunikativ och en riktig lagspelare!

När du blir en av oss

Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från dag ett att komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären, samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter!

Läs mer om livet som konsult vi oss här!

Om Gunnar Karlsen

GK är Skandinaviens ledande tekniska entreprenör och servicepartner. Vi erbjuder tekniska installationer och rådgivning som bidrar till betydande energibesparingar och miljövinster, i kombination med optimal bekvämlighet för användarna - under alla år som fastigheten används. GK ska vara en klimatförebild. Vi arbetar för en bättre miljö genom att skapa ett hälsosamt inomhusklimat i framtidens byggnader, samtidigt som det bidrar till betydande energibesparingar och miljövinster. Våra lösningar baseras på ledande teknologi, ingående produktkännedom och flera årtiondens driftserfarenhet.

Den svenska verksamheten, Gunnar Karlsen Sverige AB med dotterbolag är helägt av GK Gruppen med säte i Oslo. Koncernen har mer än 3000 medarbetare och en omsättning på cirka 6,1 miljarder NOK. GK finns representerad över hela Sverige - från Kiruna i norr till Trelleborg i söder. Vi har cirka 700 medarbetare och en omsättning på 1,3 miljarder SEK (2022).

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatansvarig Emma Gärdebäck ([email protected]) och konsultchef Anette Hartlin ([email protected]).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Detta är ett konsultuppdrag på heltid via Wise Professionals med start omgående och som sträcker sig ca fyra månader fram med chans till förlängning.

Ditt uppdrag

Som lönekonsult hos vår kund som är ett outsourcingbolag kommer du ingå i ett team men självständigt ansvara över din kund i SD Worx. Du kommer att hantera hela lönekedjan samt stötta i frågor gällande lön.

Din bakgrund

Vi söker dig som tidigare har erfarenhet av att ansvara för hela löneprocessen och gärna ha god vana från lönesystemet SD Worx. Du ska vara trygg och van vid att hantera frågor kring hela lönekedjan. För att lyckas i rollen har du några års löneerfarenhet och är inte rädd att hjälpa till där det behövs. Du brinner för att ge bästa möjliga service och är kvalitetsmedveten. Vidare är du kommunikativ och en riktig lagspelare!

När du blir en av oss

Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från dag ett att komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären, samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter!

Läs mer om livet som konsult vi oss här!

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatansvarig Emma Gärdebäck ([email protected]) och konsultchef Anette Hartlin ([email protected]).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Detta är ett konsultuppdrag på heltid via Wise Professionals med start omgående och som sträcker sig ca fyra månader fram med chans till förlängning.

Ditt uppdrag

Som lönekonsult hos vår kund som är ett outsourcingbolag kommer du ingå i ett team men självständigt ansvara över din kund i SD Worx. Du kommer att hantera hela lönekedjan samt stötta i frågor gällande lön.

Din bakgrund

Vi söker dig som tidigare har erfarenhet av att ansvara för hela löneprocessen och gärna ha god vana från lönesystemet SD Worx. Du ska vara trygg och van vid att hantera frågor kring hela lönekedjan. För att lyckas i rollen har du några års löneerfarenhet och är inte rädd att hjälpa till där det behövs. Du brinner för att ge bästa möjliga service och är kvalitetsmedveten. Vidare är du kommunikativ och en riktig lagspelare!

När du blir en av oss

Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från dag ett att komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären, samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter!

Läs mer om livet som konsult vi oss här!

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatansvarig Emma Gärdebäck ([email protected]) och konsultchef Anette Hartlin ([email protected]).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Om oss

Bona är ett drygt hundraårigt familjeägt företag grundat 1919. Idag är vi en global koncern med koncernledning i Malmö, dotterbolag i 16 länder och fabriker i Malmö, Tyskland och USA. Vi är aktiva i mer än 80 länder och vi omsätter över 3 miljarder kronor. I Malmö är vi totalt 150 medarbetare, och internationellt 700. Vi lägger ner vår själ i att ta fram det bästa i världens alla golv. Vi har ett komplett produktsystem för golvets hela livslängd, från installation till underhåll, rengöring och renovering. Vi utvecklar och tillverkar lacker, limmer, oljor, rengöringsprodukter och slipmaskiner. Våra produkter säljs till såväl hantverkare och golvtillverkare som direkt till konsumenter. Genom våra värderingar passion, performance och pioneering bygger vi vårt samarbete med affärspartners, kunder och medarbetare. Läs mer om Bona här.

Om rollen

I rollen som Miljöingenjör tillhör du avdelningen för Miljö och regulatoriska frågor och säkerställer att Bona uppfyller lagar, regler och egna krav för de produkter vi levererar på våra olika marknader, alltså att göra våra produkter säljbara på de marknader där vi är verksamma. Vidare så innebär tjänsten delaktighet i vårt arbete med att jobba mot vårt strategiska mål att bli ett alltmer miljömässigt och hållbart företag.



Exempel på arbetsuppgifter och ansvar:



Insamling / uppdatering och utvärdering av säkerhetsdatablad (SDS) på råvaror.
Lägga in nya recept och generera klassificering och märkning samt SDS för relevanta marknader.
Framtagning av regulatorisk text, symboler etc för etiketter till Bonas produkter
Regulatoriska frågor, såsom att möjliggöra export av våra produkter till dotterbolag och distributörer inkluderande hantering av regelverk så som REACH och dess bilagor, kommunicera med FoU/inköp/produktchefer, förvarna kring kommande förändringar och uppdatera relevant information.


Att tillsammans med Globala Miljöchefen ansvara för att följa regulatoriska frågor för de marknader där vi är verksamma.
Säkerställa att alla intressenter är informerade/involverade i viktiga gemensamma beslut.


Om dig

För att lyckas i rollen som Miljöingenjör på Bona har du en eftergymnasial utbildning inom kemi, kanske är du kemi-eller civilingenjör. Du har även fått ett par års erfarenhet inom området, och har du jobbat inom färg-och lackbranschen är det starkt meriterande. Du har jobbat hands on med regulatoriska frågor, gärna i en internationell verksamhet. Meriterande är även om du har implementerat något liknande system tidigare. Du får väldigt gärna ha en IT-mognad, dvs erfarenhet av att förenkla processer genom digitalisering. System vi jobbar i som är bra att kunna sedan tidigare är

 t ex SAP och IA. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat.

För att trivas i rollen så krävs det att du är trygg i dig själv och har en god självinsikt. Du är prestigelös som person och lyhörd mot dina kollegor och deras syn på saker. Du är naturligt nyfiken och analytisk i ditt sätt att möta uppgifter, du trivs både med det mer monotona rutinarbetet samtidigt som du tycker om att läsa komplexa juridiska dokument och sätta dig in i dessa. Du har en god portion tålamod och struktur. Detaljfokus och en envishet har du också nytta av i denna roll. 

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Åsa Funke på [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi vill göra dig uppmärksam på att det här är en annons där du har möjlighet att anmäla ditt intresse för att arbeta som konsult via The Pace i Malmö. Annonsen är inte kopplat till något skarpt uppdrag.

Är du redo för din nästa utmaning i arbetslivet? Vi arbetar med roller brett inom administration i olika branscher och vill komma i kontakt med dig som är nyfiken på ett nytt arbete. På The Pace erbjuder vi både korta och längre konsultuppdrag där du som konsult är anställd hos oss men arbetar dagligen ute hos någon av våra kunder. Som konsult har du nära dialog med en konsultchef där ni har kontinuerliga uppföljningar under uppdragets gång.

Ett urval av roller vi arbetar med:

Office Coordinator
Office Manager
Koordinator
Administratör
Executive Assistant


Ett urval av branscher vi arbetar med:

Bank och finans
Branschorganisationer
Retail
Läkemedelsbranschen
Byggbranschen






Din bakgrund

Vi söker dig som har erfarenhet inom service, administration och/eller support och som är redo för nya erfarenheter. Som person är du framåt, driven och nyfiken samt har goda systemkunskaper och har lätt för att sätta sig in i nya system.

Du är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.

När du blir en av oss

Som konsult hos The Pace erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos The Pace ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

The Pace är specialister på rekrytering och konsultuthyrning inom Business Administration och tillsätter bland annat roller som Administrativ Chef, VD- och Ledningsassistent, Executive Assistant, Office Manager, Projektkoordinator, Administratör och Sälj-, Jurist- och Kontorsassistent. Vi kan erbjuda dig som kandidat ett brett nätverk av svenska och internationella företag med behov av duktiga administratörer. The Pace är ett affärsområde inom Wise Professionals och vi finns med kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Wise Professionals är en rekryteringsbyrå som designar, utvecklar och erbjuder hållbara rekryteringslösningar tillsammans med arbetsgivare och kandidater som ställer höga krav. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje.

Om du vill veta mer Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatansvarig Elin Eriksson ([email protected]) och konsultchef Philip Alfredsson ([email protected])

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Din nya roll

Som HR Partner hos oss på Nobina Sverige arbetar du med att stötta våra chefer, utveckla vårt HR-arbete och följa upp verksamheten i personalrelaterade frågor. HR finns både som en central organisation inom Nobina och även en del av vår linjeorganisation på trafikområdena. Arbetsuppgifterna som HR-partner spänner över hela HR-området och i rollen ansvarar du självständigt för ett verksamhetsnära stöd i HR-frågor till vår linjeorganisation. Vår verksamhet finns över hela landet där varje trafikområde ansvarar för sin affär som en helhet. Vi är en personalintensiv organisation och HR-arbetet bedrivs utifrån verksamhetens behov av stöd i ledar- och medarbetarfrågor.

Exempel på arbetsuppgifter i rollen:


Matrisstöd för verksamhetens arbete i personalrelaterade frågor såsom Personalbalans, Rekrytering, Förhandlingar, Arbetsrätt, Sjukfrånvaro, Rehabilitering och Disciplinära ärenden. I rollen ligger även ett ansvar att Nobinas processer, arbetssätt, policys och riktlinjer implementeras och efterlevs.
Stötta vår linjeverksamhet med övergripande utveckling och framdrift inom HR-området genom processer, verktyg, proaktiva arbetssätt och stöd samt värdeskapande rapportering.
Konsultativt stötta vår verksamhet i frågor gällande organisering och sammansättning ur ett HR-perspektiv, samt proaktivt arbeta med kompetens- och successionsutveckling.
Tillsammans med övriga i HR-teamet utveckla HR’s arbetssätt och processer.


Vår centrala HR-organisation består av 15 kompetenta och trevliga HR-kollegor och tillsammans stöttar och utvecklas vi tillsammans med vår verksamhet. Du rapporterar till Nobina Sveriges HR chef Martin Dahlin. 

Vem tror vi att du är?

Vi söker dig som har akademisk bakgrund inom HR och många års erfarenhet av brett HR-arbete som HR Partner/HRBP. Som person är du stabil, trygg och strukturerad samt har ett pedagogiskt och samarbetsorienterat arbetssätt. Du är en duktig kommunikatör och arbetar självständigt och resultatorienterat för att vi ska nå våra gemensamma mål. Vidare är du förtroendeingivande och professionell i din HR-roll.

För att lyckas i positionen som HR Partner har du:

Flera års erfarenhet av brett HR-arbete från en liknande HR Partnerroll.
Erfarenhet av att konsultativt stötta och coacha linjechefer/chefer och medarbetare inom HR med verksamhetens bästa som fokus.
Van att hantera arbetsrättsliga frågor med olika grad av komplexitet.
Arbetat med ett flertal olika kollektivavtal, både tjänstemän och arbetare.
Tidigare erfarenhet av fackliga förhandlingar och har en god grundkunskap i arbetsrätt.
En vana från att arbeta med datadriven HR med statistik, KPI:er och rapportering.
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.


Har du arbetat med HR i ett flertal organisationer tidigare och är kommunikativ i andra språk utöver svenska och engelska ser vi det som mycket meriterande.

Om Nobina

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Nobina erbjuder den nordiska marknadens mest kompletta utbud av kompetens, service och tjänster inom publika transporter. Vi erbjuder busstransporter och omsorgstrafik och utvecklar digitala betalningslösningar och planeringsverktyg för resor från dörr till dörr. Vår långa erfarenhet och trovärdighet hos stabila offentliga uppdragsgivare samt fokus på tillväxtorter i Norden gör oss unikt. Nobina Sverige är 8000 anställda och omsätter cirka 7,5 miljarder (2022). Läs mer på www.nobina.se

Delar du vår inställning och har vi väckt ditt intresse?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise?Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Oscar Dahl på [email protected].

Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I rollen som HR-administratör kommer du att ansvara för digitaliseringen av personalakter.

I rollen

I rollen som HR-administratör hos Nobina kommer du vara ansvarig för digitaliseringen av ett stort antal personalakter. Nobina har två kontor, där den ena depån är på Mölledalsgatan 1, och den andra depån är på Vinkelgatan 1, i Malmö. Du kommer att arbeta med digitaliseringen självständigt, men i ett kontorslandskap med mycket liv och rörelse.

Vem är du?

Som person är du strukturerad och ordningsam. Du trivs med ordning och reda runt om kring dig och har en vilja att driva arbetet framåt. Det är ett stort plus om du finns tillgänglig inom kort.

Om Nobina:

Nobina är Nordens största kollektivtrafiksföretag som finns i fyra länder. De har en arbetsstyrka på 13 000 medarbetare som tillsammans arbetar för att hitta lösningar på de vardagliga utmaningarna i samhället. Tillsammans bidrar de med en smidigare och mer hållbar kollektivtrafik för människor runt om i Norden.

När du blir en av oss

Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från dag ett att komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären, samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter! Läs mer om livet som konsult via oss här!

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med det här uppdraget Martina Kolga ([email protected]) och Hanna Linde ([email protected]). Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om CMP

Copenhagen Malmö Port (CMP) är en fullservicehamn och en av Skandinaviens största hamnoperatörer med verksamhet i Köpenhamn, Malmö och Visby. Vår kärnverksamhet inkluderar hantering av bilar, containrar, Ro-Ro, järnväg, logistik, våt- och torrbulk samt kryssnings- och färjetrafik. Vi är med vår strategiska placering katalysatorn för Öresundsregionens tillväxt och via innovation, digitalisering och hållbara lösningar arbetar vi i partnerskap för att göra den blå industrin grönare. Tillsammans med våra cirka 300 kompetenta kollegor har du möjligheten att bidra med din kunskap och ditt engagemang för att nå vårt mål: att bli en av världens mest hållbara hamnar! Vill du veta mer om oss? Besök vår hemsida här och följ oss på LinkedIn och Instagram.

Om rollen

Som Löne-och HR-administratör hos oss blir din huvuduppgift att administrera CMP:s lönesystem samt viss HR-administration, men tyngden ligger på lönearbetet. Du har ett helhetsansvar över löneprocessen från start till slut och kommer att hantera ca 200 kollektivanställda och tjänstemän, i lönesystemet Hogia samt HR-systemet Sympa. Du tillhör ett härligt team, som sitter i både Malmö och Köpenhamn, och du har en lönekollega att sparra med på den danska sidan. I vardagen har du ansvaret för det svenska lönearbetet. Vi sitter i fina lokaler i Mellersta Hamnen i Malmö och merparten av arbetstiden sker på företagets kontor.

Exempel på arbetsuppgifter:

Löneprocess från början till slut som t.ex.:

Registrera och kontrollera rörliga transaktioner.
Ansvara för uppdatering av lönesystemet och delar i medarbetarsystemet vid t.ex. förändringar, nyanställningar.
Ansvara för utbetalning av löner, ersättningar och förmåner till medarbetare med huvudarbetsplats i Malmö.
Ansvara för att lönerutiner fungerar, och att skatter, avgifter och statistik fungerar korrekt.
Administration kring medarbetarnas sjukdagar, permission, semester och semester lön/semestertillägg.
Handha arbetsgivarintyg, tjänstgöringsintyg och liknande.
Redovisa medarbetarnas skatter, införslar och andra avgifter.
Ta fram underlag och beräkna löneskatten.
Ansvara för administration av SINK-och DINK beskattning.






Övrig administration:

Upprätta statistik för både interna och externa intressenter
Ansvara för att hålla sig uppdaterad på lagar, regler, kollektivavtal och lokala avtal som berör avlöningsarbetet
Administrera tjänstepensionsfrågor samt hålla sig uppdaterad med förändringar och nyheter inom ämnet
Utbilda/informera ledare och medarbetare i nya rutiner samt följa upp
Samarbeta med Löne- och HR-administratör på kontoret i Köpenhamn
Samarbeta med företagets ekonomi i diverse avstämningar
Samarbeta med företagets Planningavdelning
Utveckla- och förbättra processer och arbetssätt
Bistå med HR-administration samt i övrigt förekommande uppgifter inom HR-avdelningen






Din profil

Eftersom du kommer vara den som ansvarar för lönearbetet så har du erfarenhet av liknande roll sedan tidigare och har du även en eftergymnasial utbildning inom lön är det meriterande. Du har även erfarenhet av viss HR-administration och har en förmåga att förstå den röda tråden och vad man kan bidra med inom HR och lön samt interna intressenter. Du har generellt goda IT- och system-kunskaper och är med fördel van vid att arbeta i lönesystemet Hogia samt i HR-systemet Sympa. Vidare har du mycket bra kunskaper i Officepaketet och specifikt Excel och har du dessutom erfarenhet av danska löner är det ett plus. Du kan hela bredden i lönearbetet och är van vid både kollektivarbetare och tjänstemän. Har du dessutom arbetat mot Hamn-och Stuveriavtalet eller i alla fall har vana från industri, är även det en stor fördel. Du talar och skriver svenska flytande, behärskar även engelska och eftersom du kommer att samarbeta med de danska kollegorna är det bra om du även förstår danska.

För att trivas i den här rollen och på CMP är det viktigt att du har en vilja att lära och utvecklas. För att lyckas med det behöver du vara en person som jobbar strukturerat och gillar ”ordning och reda”, även om du också kan vara pragmatisk när det behövs. Du är självgående, van att ha många kontaktytor och bra på att planera ditt arbete och tar höjd för oförutsägbara händelser. Du trivs i att arbeta självständigt samtidigt som du delar vår övertygelse om att vi blir bättre och effektivare tillsammans som ett team. Som person är du trygg i dig själv, kommunikativ och prestigelös och stöttar gärna dina kollegor där det behövs. Du är lärande i ditt sätt och samtidigt tydlig och vågar kravställa. Du är initiativtagande och vill arbeta mot att ständigt hitta nya, smarta lösningar och arbetssätt för att kunna jobba mer effektivt.

Vill du veta mer om tjänsten?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Åsa Funke på [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om oss

Bona är ett drygt hundraårigt familjeägt företag grundat 1919. Idag är vi en global koncern med koncernledning i Malmö, dotterbolag i 16 länder och fabriker i Malmö, Tyskland och USA. Vi är aktiva i mer än 80 länder och vi omsätter över 3 miljarder kronor. I Malmö är vi totalt 150 medarbetare, och internationellt 700. Vi lägger ner vår själ i att ta fram det bästa i världens alla golv. Vi har ett komplett produktsystem för golvets hela livslängd, från installation till underhåll, rengöring och renovering. Vi utvecklar och tillverkar lacker, limmer, oljor, rengöringsprodukter och slipmaskiner. Våra produkter säljs till såväl hantverkare och golvtillverkare som direkt till konsumenter. Genom våra värderingar passion, performance och pioneering bygger vi vårt samarbete med affärspartners, kunder och medarbetare. Läs mer om Bona här.

Om rollen

I rollen som Miljöingenjör tillhör du avdelningen för Miljö och regulatoriska frågor och säkerställer att Bona uppfyller lagar, regler och egna krav för de produkter vi levererar på våra olika marknader, alltså att göra våra produkter säljbara på de marknader där vi är verksamma. Vidare så innebär tjänsten delaktighet i vårt arbete med att jobba mot vårt strategiska mål att bli ett alltmer miljömässigt och hållbart företag.



Exempel på arbetsuppgifter och ansvar:



Insamling / uppdatering och utvärdering av säkerhetsdatablad (SDS) på råvaror.
Lägga in nya recept och generera klassificering och märkning samt SDS för relevanta marknader.
Framtagning av regulatorisk text, symboler etc för etiketter till Bonas produkter
Regulatoriska frågor, såsom att möjliggöra export av våra produkter till dotterbolag och distributörer inkluderande hantering av regelverk så som REACH och dess bilagor, kommunicera med FoU/inköp/produktchefer, förvarna kring kommande förändringar och uppdatera relevant information.


Att tillsammans med Globala Miljöchefen ansvara för att följa regulatoriska frågor för de marknader där vi är verksamma.
Säkerställa att alla intressenter är informerade/involverade i viktiga gemensamma beslut.


Om dig

För att lyckas i rollen som Miljöingenjör på Bona har du en eftergymnasial utbildning inom kemi, kanske är du kemi-eller civilingenjör. Du har även fått ett par års erfarenhet inom området, och har du jobbat inom färg-och lackbranschen är det starkt meriterande. Du har jobbat hands on med regulatoriska frågor, gärna i en internationell verksamhet. Meriterande är även om du har implementerat något liknande system tidigare. Du får väldigt gärna ha en IT-mognad, dvs erfarenhet av att förenkla processer genom digitalisering. System vi jobbar i som är bra att kunna sedan tidigare är

 t ex SAP och IA. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat.

För att trivas i rollen så krävs det att du är trygg i dig själv och har en god självinsikt. Du är prestigelös som person och lyhörd mot dina kollegor och deras syn på saker. Du är naturligt nyfiken och analytisk i ditt sätt att möta uppgifter, du trivs både med det mer monotona rutinarbetet samtidigt som du tycker om att läsa komplexa juridiska dokument och sätta dig in i dessa. Du har en god portion tålamod och struktur. Detaljfokus och en envishet har du också nytta av i denna roll. 

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Åsa Funke på [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om CMP

Copenhagen Malmö Port (CMP) är en fullservicehamn och en av Skandinaviens största hamnoperatörer med verksamhet i Köpenhamn, Malmö och Visby. Vår kärnverksamhet inkluderar hantering av bilar, containrar, Ro-Ro, järnväg, logistik, våt- och torrbulk samt kryssnings- och färjetrafik. Vi är med vår strategiska placering katalysatorn för Öresundsregionens tillväxt och via innovation, digitalisering och hållbara lösningar arbetar vi i partnerskap för att göra den blå industrin grönare. Tillsammans med våra cirka 300 kompetenta kollegor har du möjligheten att bidra med din kunskap och ditt engagemang för att nå vårt mål: att bli en av världens mest hållbara hamnar! Vill du veta mer om oss? Besök vår hemsida här och följ oss på LinkedIn och Instagram.

Om rollen

Som Löne-och HR-administratör hos oss blir din huvuduppgift att administrera CMP:s lönesystem samt HR-administration. Du har ett helhetsansvar över löneprocessen från start till slut och kommer att hantera ca 200 kollektivanställda och tjänstemän, i lönesystemet Hogia samt HR-systemet Sympa. Du tillhör ett härligt team, som sitter i både Malmö och Köpenhamn, och du har en lönekollega att sparra med på den danska sidan. I vardagen har du ansvaret för det svenska lönearbetet. Vi sitter i fina lokaler i Mellersta Hamnen i Malmö och merparten av arbetstiden sker på företagets kontor.

Exempel på arbetsuppgifter:

Löneprocess från början till slut som t.ex.:


o  Registrera och kontrollerar rörliga transaktioner, såsom tidrapporter och

avvikelserapporter i lönesystemet och delvis i försystem.

o  Ansvara för uppdatering av lönesystemet och delar i medarbetarsystemet vid t.ex. förändringar, nyanställningar.

o  Ansvara för utbetalning av löner, ersättningar och förmåner till medarbetare med huvudarbetsplats i Malmö.

o  Ansvara för att lönerutiner fungerar, och att skatter, avgifter och statistik

hanteras korrekt.

o  Administration kring medarbetarnas sjukdagar, permission, semester och semester lön/semestertillägg samt annan ledighet enligt FML från inkomna attesterade ledighetsansökningar samt intyg för sjuk, VAB och dyl.

o  Handha arbetsgivarintyg, tjänstgöringsintyg och liknande

dokument som rör bolagets medarbetare.

o  Redovisa medarbetarnas skatter, införslar och andra avgifter.

o  Ta fram underlag och beräkna löneskatten.

o  Ansvara för administration av SINK-och DINK beskattning.

 

Upprätta statistik för både interna och externa intressenter

Ansvara för att hålla sig uppdaterad på lagar, regler, kollektivavtal och lokala avtal som berör avlöningsarbetet

Administrera tjänstepensionsfrågor samt hålla sig uppdaterad med förändringar och nyheter inom ämnet

Utbilda/informera ledare och medarbetare i nya rutiner samt följa upp

Samarbeta med Löne- och HR-administratör på kontoret i Köpenhamn

Samarbeta med företagets ekonomi i diverse avstämningar

Samarbeta med företagets Planningavdelning

Utveckla- och förbättra processer och arbetssätt

Bistå med HR-administration samt i övrigt förekommande uppgifter inom HR-avdelningen

Din profil

Eftersom du kommer vara den som ansvarar för lönearbetet så har du erfarenhet av liknande roll sedan tidigare och har du även en eftergymnasial utbildning inom lön är det meriterande. Du har även erfarenhet av viss HR-administration och har en förmåga att förstå den röda tråden och vad man kan bidra med inom HR och lön samt interna intressenter. Du har generellt goda IT- och system-kunskaper och är med fördel van vid att arbeta i lönesystemet Hogia samt i HR-systemet Sympa. Vidare har du mycket bra kunskaper i Officepaketet och specifikt Excel och har du dessutom erfarenhet av danska löner är det ett plus. Du kan hela bredden i lönearbetet och är van vid både kollektivarbetare och tjänstemän. Har du dessutom arbetat mot Hamn-och Stuveriavtalet eller i alla fall har vana från industri, är även det en stor fördel. Du talar och skriver svenska flytande, behärskar även engelska och eftersom du kommer att samarbeta med de danska kollegorna är det bra om du även förstår danska.

För att trivas i den här rollen och på CMP är det viktigt att du har en vilja att lära och utvecklas. För att lyckas med det behöver du vara en person som jobbar strukturerat och gillar ”ordning och reda”, även om du också kan vara pragmatisk när det behövs. Du är självgående, van att ha många kontaktytor och bra på att planera ditt arbete och tar höjd för oförutsägbara händelser. Du trivs i att arbeta självständigt samtidigt som du delar vår övertygelse om att vi blir bättre och effektivare tillsammans som ett team. Som person är du trygg i dig själv, kommunikativ och prestigelös och stöttar gärna dina kollegor där det behövs. Du är lärande i ditt sätt och samtidigt tydlig och vågar kravställa. Du är initiativtagande och vill arbeta mot att ständigt hitta nya, smarta lösningar och arbetssätt för att kunna jobba mer effektivt.

Vill du veta mer om tjänsten?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Åsa Funke på [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Till våra kunder söker vi ständigt efter duktiga och engagerade ekonomer. Våra uppdrag kan variera i längd, alltifrån 3 månader upp till 1,5 år. Ibland finns det också möjlighet till fast anställning hos våra kunder efter konsultuppdragets slut. Våra kunder finns i hela Skåneregionen och uppdragen är framförallt på heltid men ibland får vi också in deltidsuppdrag.

Ditt uppdrag

Som ekonomiassistent tillhör du våra kunders ekonomiavdelning och har vanligtvis flera varierande arbetsuppgifter. Exempel på arbetsuppgifter som kan förekomma som ekonomiassistent är:

Löpande bokföring
Kund- och leverantörsreskontra
Avstämningar av balanskonton
In- och utbetalningar


Vanligtvis tillhör du en större ekonomiavdelning med flera ekonomiassistenter som du dagligen samarbetar med.

Din bakgrund

Vi söker dig som har mellan 1- 5 års erfarenhet av en roll som ekonomiassistent och det är mycket meriterande om du har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi. Du har erfarenhet från ett eller flera större affärssystem samt goda kunskaper i hela Officepaketet och då framförallt i Excel. Det är till dig fördel om du har goda kunskaper i engelska, i tal och i skrift.

Som person är du glad och positiv samt har lätt för att samarbeta med andra. Du sätter dig snabbt in i nya arbetsuppgifter och trivs i en föränderlig miljö med högt tempo. Du är en prestigelös person som är van att arbeta högt och lågt samt ständigt lösa problem.

När du blir en av oss

Som konsult hos EQonomy/Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos EQonomy/Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

Vi på EQonomy är rekryteringsspecialister inom ekonomi och finans. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Idag finns vi i Sveriges storstadsregioner Stockholm, Göteborg och Malmö och är ett affärsområde inom Wise Professionals - rekryteringsbyrån som designar, utvecklar och erbjuder rekryteringslösningar tillsammans med arbetsgivare och kandidater som ställer höga krav.

Om du vill veta mer

Du får gärna kontakta oss om du har några frågor om våra uppdrag. Du är varmt välkommen att kontakta kandidatansvarig Emma Rehn, [email protected]

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Detta är ett konsultuppdrag via oss på The Pace på deltid med start omgående och sex månader framöver. För rätt person finns det goda möjligheter till förlängning och överrekrytering till FCG. Du kommer att arbeta under kontorstider, främst förmiddagar, och utgå från FCG’s fräscha och alldeles nya kontor på Neptuniagatan 52.



Ditt uppdrag

Som Office Assistant har du en central och viktig roll för att få kontoret att flyta på och fungera smidigt samt skapar en god trivsel för dina kollegor. Du har en bred och varierande roll där du ansvarar för att kontoret är representativt och att den fysiska miljön är trivsam. Du hanterar kontorsadministration och har daglig kontakt med leverantörer samt ansvarar för inköp till kontoret. I rollen som Office Assistant ansvarar du även för att planera och genomföra interna och externa event, därav ser vi att du kommer med egna idéer och initiativ samt är nytänkande för att se till att kulturen efterlevs.

Ett exempel på arbetsuppgifter är:

Välkomna kollegor såväl som kunder
Ansvara över kontorsadministration, post- och dokumenthantering
Löpande dialog med leverantörer samt hanterar inköp till kontoret
Hantera felanmälan
Planera och genomföra interna och externa event
Ansvara för nycklar, larm och säkerhet på kontoret
Onboarding för nya kollegor


 

Din bakgrund

För att lyckas i rollen som Office Assistant ser vi att du har något eller några års erfarenhet i en serviceroll och är nyfiken på att ta nästa steg. Du har förmågan att arbeta i en bred, koordinerande och serviceinriktad roll samt är ansvarstagande och prestigelös som person. Du är självgående i ditt arbete, tar egna initiativ och ligger steget före samt har en förmåga att arbeta med flera olika arbetsuppgifter samtidigt utan att tumma på kvalitén. Vidare ser vi att du är relationsskapande i ditt bemötande och trivs i en roll där du får skapa en härlig arbetsmiljö för dina kollegor.

Du har goda systemkunskaper.

Om FCG

FCG har vuxit till att bli ett marknadsledande expertbolag inom styrning, risk och efterlevnad (GRC – Governance, Risk & Compliance). Genom förvärvet av Transcendent Group under 2022 är FCG nu den största oberoende rådgivningsfirman i Norden inom detta område, där FCG hjälper kunder med rådgivning, tjänster, teknologi och fondlösningar. FCG strävar efter att vara den bästa arbetsplatsen för GRC-experter och har mer än 450 medarbetare på våra kontor i i Belgien, Danmark, Finland, Tyskland, Litauen, Norge och Sverige.

Läs mer om FCG här

När du blir en av oss

Som konsult hos The Pace erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos The Pace ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

Wise Professionals är en rekryteringsbyrå som designar, utvecklar och erbjuder hållbara rekryteringslösningar tillsammans med arbetsgivare och kandidater som ställer höga krav. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Idag finns vi i Sveriges storstadsregioner Stockholm, Göteborg och Malmö.

Om du vill veta mer

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Kandidatansvarig Elin Eriksson ([email protected]) och Konsultchef Emilie Runnegård Shawwaf ([email protected]).

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Kära kandidat! Vi vill uppmärksamma dig på att urvalet och eventuella frågor kommer att hanteras först när vi är tillbaka från vår semester under v.33. Stort tack för ditt tålamod!

Forenede Care är ett bolag med människan i fokus och du blir del av en kultur av lärande och utveckling i samverkan med ditt team och alla andra samverkanspunkter i företaget. Just nu är vår löneavdelning mitt i en spännande förändring och vi söker två seniora löneadministratörer som vill bli en del av denna resa.

Din nya roll

Som senior Löneadministratör kommer du att ansvara för ca 500 löner i vårt bolag A&O - Ansvar & Omsorg eller vårt systerbolag Forenede Service. Vi arbetar för närvarande i Hogia Lön+ men står inför ett kommande systembyte till HRM. Som en del av vårt team kommer du att vara involverad i hela lönekedjan och ha möjlighet att vara med och forma vårt nya arbetssätt. I vårt team arbetar nio lönespecialister, två löneassistenter och lönechef som du rapporterar till. Just nu rekryterar vi även en lönadministratör med systemansvar som kommer vara delaktig i vårt integrationsarbete. Den annonsen hittar du här: https://www.wise.se/lediga-jobb/21539-loneadministrator-systemforvaltare-till-forenede-care/

Exempel på dina arbetsuppgifter:

Självständigt ansvara för hela löneprocessen inklusive pensioner, försäkringar och förmåner
Utföra noggranna kontroller av sjukfrånvaro, semester, tjänstledighet och jämföra dessa i tidssystemet för att säkerställa korrekt rapportering.
Hantera sammanfallande semester.
Skicka statistik och hantera pensionsrelaterade ärenden.
Hantera semesterskulder, AGI, förskott, bruttolöneskulder och saknade konton eller kostnadsställe. Kommunicera och samarbeta vid behov med Kronofogden.
Samarbeta med HR-teamet i frågor kopplat till bland annat avtal, avtalsrörelser och lönerevisionsprocessen.


Vem är du?

Vi söker dig som har flera års erfarenhet inom lön där du självständigt har arbetat med hela kedjan. Har du arbetat i Hogia och/eller Quinyx tidigare är det starkt meriterande. Utöver detta kommer vi lägga stor vikt på dina personliga egenskaper där vi söker dig som är noggrann och initiativrik med en balans mellan detaljfokus och nyfikenhet. Du har en framåtdrivande attityd, vågar tänka utanför ramarna och har en förmåga att se till helheten.

Vad får du av oss?

Personlig utveckling samt kompetensutveckling. Du får kompetensutveckla dig inom ditt område på ett sätt så att du kan växa i din roll och bidra till att nå företagets mål på ett konkret sätt.
Frihet. Möjlighet till hybridarbete i samrådan med ditt team och din chef.
Trygghet och kollektivavtal. Du får en långsiktig och engagerad arbetsgivare som ser människor som sin viktigaste resurs.
Motion. Friskvårdsbidrag.
Trevligt kontor. Fräscha och snygga lokaler på Murmansgatan i Malmö


Om Forenede Care

Forenede Care är en del av den familjeägda koncernen Forenede som startade sin verksamhet 1959 och har sedan dess vuxit till att omfatta två affärsområden; Care och Service och totalt ca 11400 medarbetare.



Care verkar inom vård- och omsorg och service inom facility management. Vi finns med båda dessa ben i Danmark och Sverige. Forenede Care Sverige är det största bolaget i koncernen med en omsättning på ca 2,8 miljarder (ink dotterbolag). Vi startade vår verksamhet i Sverige 1998 och har idag ca 7400 medarbetare.Vår vision lyder: Vi vill göra skillnad för människan, för samhället och för framtiden. Visionen är vad vi strävar efter i vårt arbete och det är den som leder vår väg framåt.

Vill du veta mer om tjänsten?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig Parastoo Afsharian på [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vem söker vi och vad kommer du att arbeta med?

Vi ser framför oss att du har flera års erfarenhet från att arbeta med arbetsmarknadsfrågor och du är bra på att bygga ditt eget nätverk, både externt och internt. Du har gissningsvis också erfarenhet av studie- och yrkesvägledning. Du upplever arbetsmarknadsfrågor och utvecklingen på arbetsmarknaden som intressant och uppdaterar dig kontinuerligt om förändringar och nya rön. Du kan ge ett professionellt och varmt bemötande både på engelska och svenska i både skrift och tal. Som person är du prestigelös med förmåga att samarbeta med många olika typer av kontakter. Du har ett eget driv och är van att arbeta självständigt. Du har ett coachande förhållningssätt med professionella samtalet som grund. Du är pedagogisk och bra på att kommunicera och intresserad av att skapa strukturer och jobba mot uppsatta mål. Du är proaktiv och ligger steget före för att möta dagens och morgondagens krav på kompetens.

Vi söker dig som kan utgå från något av våra kontor i Malmö, Stockholm eller Göteborg.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Vägleda och handleda tjänstemän till studie- och yrkesorienterade insatser.
Samarbeta med olika aktörer för att hjälpa och stödja individen på sin väg framåt.
Föra individuella vägledningssamtal, studieplanering och kartläggning av betyg via telefon eller teams.
Omvärldsbevaka och säkerställa kunskap om framtidens arbetsmarknad.
Samverka med olika utbildningssamordnare.
Samverka med näringslivet.
Besvara frågor om studie- och yrkesvägledning.
Administration av studieärenden.
Utveckla interna rutiner för studieprocessen. 


Vilka är vi?

TRR arbetar för tjänstemän och arbetsgivare inom det privata näringslivet. Vi är specialister på omställning och kompetensstöd. I våra 35 000 anslutna företag arbetar drygt 1,1 miljoner tjänstemän. Genom olika tjänster och rådgivning vägleder vi företag och deras medarbetare mot ny anställning, studier eller till att starta eget företag. TRR grundades 1974 av parterna på den privata arbetsmarknaden: arbetsgivarförbunden inom Svenskt Näringsliv och fackförbunden inom PTK. TRR är en stiftelse som drivs utan vinstintresse och styrelsen består av representanter för PTK och Svenskt Näringsliv. 

TRR har cirka 270 engagerade medarbetare och finns representerade i hela Sverige.  

Läs mer om TRR här:?www.trr.se

Nyfiken på att veta mer?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals/The Pace. Tjänsten är på heltid. För mer information eller frågor, kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Fredrik Holmberg [email protected]. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så skicka gärna in din ansökan så snart du får möjlighet. 

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Observera att det här är en generell annons och inte för ett specifikt uppdrag!

Hej alla underkonsulter inom lön!

Sommaren är i full gång och nu fyller vi på vårt nätverk av underkonsulter i Malmö inför hösten, och hoppas att du vill vara en del av det! När du blir en del av vårt nätverk kommer vi på ett enklare sätt kunna tipsa dig om de konsultuppdrag vi får in som vi ser matchar din profil, samt bjuda in dig till events, nätverksträffar och webinar som vi ser vara av relevans för dig. Hur härligt låter inte det?

De uppdrag vi brukar få in kan vara både på heltid och deltid, samt sträcka sig över olika långa perioder. Även rollerna varierar en hel del, allt från Lönespecialist och Lönechef till Robotskötare och Systemförvaltare. Därför söker vi både dig med bred löneerfarenhet och dig som har valt att specialisera dig inom ett särskilt område, vi blir även lika glada oavsett om du nyligen startat upp din konsultverksamhet eller om du arbetat som lönekonsult i flera år.

Som person ser vi att man behöver besitta en stor konsultmässighet och snabbt kunna sätta sig in i nya arbetsuppgifter och arbetssätt. Du engagerar dig i ditt arbete och besitter ett eget driv, samt har ett strukturerat arbetssätt och en god kommunikativ förmåga.

Låter det här som dig? Då hoppas vi att du registrerar dig här och så ser vi fram emot att få höras framöver!

När du blir en av oss

Tiden på Wise Professionals ska vara den roligaste i din karriär, ambitiöst va? Det gäller även för dig som konsult såklart och vi är måna om att du känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här. Hur roligt vore det inte att gigga på ditt drömföretag? Exempel på organisationer vi samarbetar med hittar du här. Vill du få ännu mer feeling, spana in vårt Instagramkonto @wiseprofessionals_lon.

Nyfiken på att veta mer?

Då det här är en generell annons kommer ingen återkoppling ges, vi kommer istället att kontakta dig framöver om vi ser att din profil matchar något av våra lediga konsultuppdrag. Om frågor skulle dyka upp innan vi hör av oss är du varmt välkommen att kontakta kandidatspecialist Emma Gärdebäck ([email protected]) eller konsultchef Anette Hartlin ([email protected]).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad kompetensförsörjning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi ser fram emot att höra från dig och önskar dig en riktigt fin sommar! Visa mindre

Vi söker nu en lönespecialist till vår kund. Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals på deltid. Kunden sitter centralt i Malmö och tillämpar en hybridlösning.

Ditt uppdrag

Som lönespecialist kommer du att ansvara över med kundens ca 70 löner som i dagsläget är outsourcade och fungera som kravställare gentemot företagets outsourcade löneleverantör. Du kommer att jobba tätt ihop med HR och vara kollegan man vänder sig till gällande alla lönerelaterade frågor. Framåt behöver en genomlysning över lönerna göras och se över vad som är effektivast för företaget, om lönerna ska vara outsourcade eller om man ska ta hem dem inhouse.

Exempel på arbetsuppgifter/ansvarsområden:

Fungera som länk mellan HR och lön
Ta fram underlag samt kontrollera lönespecar
Ansvara för regelverk och interna policys kopplat till lön
Ta fram statistik och rapporter


Din bakgrund

Vi söker dig som har några års erfarenhet av hela löneprocessen, som även tilltalas av att driva projekt och förbättringsarbete. Du är trygg i din spetskompetens samt noggrann, analytisk, självgående och initiativtagande. Du har förmågan att bygga goda relationer med både interna och externa parter. Du har kunskap om hur man tolkar kollektivavtal, regelverk och arbetsrätt. Som person är du självgående och har ett proaktivt förhållningssätt. Du är detaljorienterad och har en analytisk förmåga. Dessutom ser vi att du är serviceinriktad och tycker om att samarbeta tillsammans med andra. 

När du blir en av oss

Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från dag ett att komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären, samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter!

Läs mer om livet som konsult vi oss här!

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatspecialist Emma Gärdebäck ([email protected]) och konsultchef Anette Hartlin ([email protected]).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vi söker nu en lönespecialist till vår kund. Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals på deltid. Kunden sitter centralt i Malmö och tillämpar en hybridlösning.

Ditt uppdrag

Som lönespecialist kommer du att ansvara över med kundens ca 70 löner som i dagsläget är outsourcade och fungera som kravställare gentemot företagets outsourcade löneleverantör. Du kommer att jobba tätt ihop med HR och vara kollegan man vänder sig till gällande alla lönerelaterade frågor. Framåt behöver en genomlysning över lönerna göras och se över vad som är effektivast för företaget, om lönerna ska vara outsourcade eller om man ska ta hem dem inhouse.

Exempel på arbetsuppgifter/ansvarsområden:

Fungera som länk mellan HR och lön
Ta fram underlag samt kontrollera lönespecar
Ansvara för regelverk och interna policys kopplat till lön
Ta fram statistik och rapporter


 

Din bakgrund

Vi söker dig som har några års erfarenhet av hela löneprocessen, som även tilltalas av att driva projekt och förbättringsarbete. Du är trygg i din spetskompetens samt noggrann, analytisk, självgående och initiativtagande. Du har förmågan att bygga goda relationer med både interna och externa parter. Du har kunskap om hur man tolkar kollektivavtal, regelverk och arbetsrätt. Som person är du självgående och har ett proaktivt förhållningssätt. Du är detaljorienterad och har en analytisk förmåga. Dessutom ser vi att du är serviceinriktad och tycker om att samarbeta tillsammans med andra. 

När du blir en av oss

Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från dag ett att komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären, samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter!

Läs mer om livet som konsult vi oss här!

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatspecialist Emma Gärdebäck ([email protected]) och konsultchef Anette Hartlin ([email protected]).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Interim Redovisningschef sökes för ett spännande uppdrag hos Øresundsbro Konsortiet

Har du tidigare erfarenhet av helhetsansvar för redovisning och självständigt hanterat månads-, kvartals- och årsbokslut? Har du goda kunskaper inom IFRS? Då kan detta vara rollen för dig!

Detta är ett konsultuppdrag på ca 6 månader.

Om Øresundsbro Konsortiet

Øresundsbro Konsortiet är ett svenskt-danskt företag som ägs till lika delar av den svenska och danska staten. Øresundsbro Konsortiet äger och driver Øresundsbron mellan Danmark och Sverige. Vår vision är en sammanhållen mångsidig region där alla människor rör sig enkelt, säkert, snabbt och klimatvänligt över Öresund. Vi är ca 150 medarbetare som driver och utvecklar en fast och säker förbindelse för väg- och tågtrafik över Öresund och skapar förutsättningar för ett socialt, kulturellt, ekonomiskt och miljömässigt värde för våra kunder, ägare och vår omvärld. Våra medarbetare bidrar till vår fram-gång. Vår organisation är präglad av proaktivitet och flexibilitet. Vi är stolta och hjälpsamma brobyggare och ett välfungerande samarbete är en förutsättning för att vi ska nå våra mål.

Ditt uppdrag

 Som Interim redovisningschef kommer du att inneha övergripande ansvar för bolagets redovisning, externa rapporter och rapportering till våra ägarbolag.

I tjänsten ingår processansvar för budget och prognoser och personalansvar för 3-4 personer. Redovisningschefen rapporterar till CFO.

Placeringen är primärt på vårt kontor vid betalstationen på Lernacken men också på kontoret i Ørestad och det finns möjlighet till distansarbete.

 Uppdraget beräknas pågå under 6 månaders tid.

Arbetsuppgifter:

·      Ansvar för månads-, kvartals- och årsbokslut

·      Årsredovisning och halvårsrapport enligt IFRS

·      Rapportering till ägarbolag (IFRS resp. svenska redovisningsregler)

·      Ansvar för budget- och prognosprocess

·      Kontakt revisorer och myndigheter

·      Ansvar för momsredovisning

·      Ansvar anläggningsregister

·      Ansvar för leverantörsreskontra och utbetalningar

·      Ansvar för bra teamleverans och goda kundrelationer internt

 

 Din profil

Vi söker dig som tidigare har haft helhetsansvar för redovisning och självständigt hanterat månads-, kvartals- och årsbokslut.

Som person har du ett starkt driv och trivs i en ledande roll. Du har en god pedagogisk förmåga och motiveras av att stötta och utveckla andra liksom att skapa en bra teamleverans och goda relationer.

Du är strukturerad, har en hög analytisk förmåga och kan se både detaljer och helhet. Det är viktigt att du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende samt självständigt driver ditt arbete framåt.

·      Vi ser att du är civilekonom eller har motsvarande utbildning/erfarenhet.

·      Flerårig erfarenhet av kvalificerad redovisning eller revision samt gedigen erfarenhet av analys och verksamhetsuppföljning.

·      Goda kunskaper inom IFRS och svenska redovisningsregler

·      Generellt systemintresse och är inte rädd för nya system eller digitalisering

·      God erfarenhet av ERP-system (kunskap om NAV/BC14 är en fördel)

·      Du har mycket goda kunskaper i Excel och det är ett plus om du har erfarenhet av BI system / Power Pivot.

·      Goda kunskaper i svenska och/eller danska i tal och skrift är ett krav.

 

När du blir en av oss

Som konsult hos EQonomy/Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos EQonomy/Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

Vi på EQonomy är rekryteringsspecialister inom ekonomi och finans. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Idag finns vi i Sveriges storstadsregioner Stockholm, Göteborg och Malmö och är ett affärsområde inom Wise Professionals - rekryteringsbyrån som designar, utvecklar och erbjuder rekryteringslösningar tillsammans med arbetsgivare och kandidater som ställer höga krav.

Om du vill veta mer

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Jag som arbetar med detta uppdrag heter Markus Kask och har du frågor eller funderingar är du varmt välkommen att maila mig på Markus.kaskise.se eller ringa 0735-216 598.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

At Magle Chemoswed, we are dedicated to making a difference by bringing groundbreaking healthcare innovations to patients worldwide. As a Senior Quality and Regulatory Specialist, you will play a crucial role in advancing ideas into real-life products that have a profound impact on people’s lives.

KEY RESPONSIBILITIES

Submission, surveillance and maintenance of international product registrations including the preparation, legalization and shipment of regulatory documents
Submit documents and timely responses with international regulatory bodies, in accordance with local and international regulation
Support the project managers in the development of relevant regulatory procedures and work instructions and be involved in all stages of development in all areas (pharmaceutical and medical device) and support with regulatory strategy setting that meet GMP and international ISO or equivalent standards.
Provide regulatory oversight of changes in manufacturing facilities, processes, and procedures, as these changes pertain to international regulations and standards.
Coordination of, review, and submission of post mark surveillance and product safety reports.


QUALIFICATIONS

Experienced in the medical device, IVD or pharmaceutical industry including standard regulatory tasks
Ideally have knowledge of requirements in accordance with MDD/MDR, relevant regulations, international standards and guidance documents (MEDDEVs, etc.) and of European cGMP
Excellent English and Swedish communication skills (written and oral)
BS degree in pharmacy or other related natural science – preferred


 

ABOUT MAGLE CHEMOSWED

Magle Chemoswed was formed in 2017, when Magle Life Sciences acquired Chemoswed. Since the acquisition, we are a CDMO with our own technology platform and product portfolio. The new structure brings synergies by building capacity across the entire value chain. We own our manufacturing and development facilities and we hold all the resources required to manage drug substances and biopharmaceuticals, as well as to develop and manufacture our own medical technology products.

We are lucky to employ around 70 brilliant people of many different nationalities, with diverse backgrounds, and experiences.

For more information, visit our website https://maglechemoswed.com/




APPLICATION PROCESS

Magle Chemoswed and Wise Professionals have teamed up on the recruitment for this role. For any questions regarding the process, please contact Recruitment Consultant, Saba Solomon at [email protected]. Applications are reviewed on a continuous basis. Therefore, we encourage you to apply as soon as possible as the position may be filled sooner. We are unable to accept applications via regular email. You can simply apply with your CV or LinkedIn profile at www.wise.se and answer three brief questions. If selected to the next step, you will be directed to further testing.

We choose to evaluate early in the interview process to ensure an objective and non-discriminatory candidate selection.

 

We look forward to connecting with you. Visa mindre

Assignment

This is a consulting assignment via KIMM/Wise Professionals at our client within the gaming industry located in Malmö. The assignment is full-time, starting in mid-August and 6 months ahead.

About the Position

In this position, you will be engaged in a 50%-50% split between internal and external communication responsibilities. Additionally, you will assist in event production and social media content creation. Throughout your assignment, your primary responsibility will be to effectively manage various internal and external platforms. You will be an integral part of the communications team, reporting directly to the Communications Manager.

Working Tasks:

• Web and text production for internal communications.

• Updating our intranet, website, recruitment portal, and digital screens.

• Reviewing content from other departments and facilitating internal digital meetings.

• Graphic production.

• Assisting in social media content production.

About You

To thrive in this role, we believe you should have a few years of experience in a similar position. You should have a proven track record in writing and text editing, as well as excellent communication skills. We also believe you are self-driven and accustomed to driving and coordinating different tasks within communication. You have received positive feedback for being a communicative person and a strong team player in all situations.

Required Experience:

• Experience in internal communication and copywriting.

 • Strong English language skills.

• Ability to produce texts for different target groups.

• Basic knowledge of photo editing, graphic production, and video editing.

• Experience in social media content production.

• Proficiency in Microsoft Office, Adobe Suite, Confluence, and Slack.

• Basic web editing knowledge, particularly with Wix.

• Basic understanding of event communication.

Interested?

Does this sound like the perfect next step for you? Great! Don’t hesitate to apply for the role by clicking the “Apply”-button below! In connection with this you will have to answer a few short questions.

If you want more information or have questions about the role, contact Talent Acquisition Specialist Sofie Garpered – [email protected].

Selection takes place on an ongoing basis and the position may be filled before the last application date.

Welcome with your application! We look forward to hearing from you!

Are you curious to know more about what it is like to work as a consultant with us, read more here. We want our employees at KiMM & Wise Professionals to have the most fun time in their careers and this of course also applies to you as a hired consultant. We care that you feel part of the gang and we are happy to tell you more about that during the process. Visa mindre

Ditt uppdrag

I rollen som Facility Manager hos UNITY ansvarar du för regelbunden översyn av fastigheten, rondering, som är en viktig del i arbetet och du åtgärdar sådant som upptäcks och säkerställer att kraven på brandsäkerhet uppfylls. Tjänsten finns i Malmö och du rapporterar till Operations Manager. Exempel på arbetsuppgifter och ansvar:

Planera och utföra systematiskt och förebyggande underhåll på fastigheten, markområdet, inklusive alla säkerhetssystem.
Utföra och hantera dagliga ronderingen för att säkerställa att den dagliga verksamheten är funktionell.
Hantering och utförande av felanmälningar i samtliga studios.
Ad-hoc-uppgifter i samband med fastighetens dagliga verksamhet.
Ansvarig för tekniska installationer, VVS mm.
Ansvarig för besiktningar med våra hyresrätter.
Ansvarig för leveranser.
Kontakt med externa leverantörer.
Avläsning av vatten/elmätare.
Kunskap om ventilationssystem, kylsystem etc.
Delta i inspektioner som krävs enligt lag, förordningar och myndighetsföreskrifter i den utsträckning som krävs.


Vem är du?

Vi söker dig som har ett par års erfarenhet inom fastighetsskötsel, gärna inom hotellbranschen men det är inget krav. Vi tror att du har gymnasieutbildning och/eller KY-utbildning gärna med inriktning mot fastighetsskötsel, drift eller förvaltning eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet. Du gillar att ha verktyg i dina händer och fixa stort som smått och har en bra överblick och förmåga att hålla många bollar i luften samtidigt, vilket är viktigt i en bransch där vardagen ofta varierar. Då många gäster är från utlandet kommunicerar du obehindrat på både svenska och engelska och du har även en generell systemförståelse samt B-körkort.

För att lyckas i den här rollen har du en mycket god kommunikationsförmåga, driver ditt eget arbete framåt självständigt och tar dig an åtaganden med stort ansvar. Du har ett gott ordningssinne och du är stolt över att hotellet framstår som trevligt och inbjudande. Vidare är du orädd, strukturerad och ordningsam och du lämnar inte något ogjort. Du ser lösningar snarare än problem och är van att tänka innovativt.

Om UNITY

UNITY är ett nytt longstay-och coworking-koncept i Norden och finns nu i sju orter i Sverige, Danmark och Finland. Vi tror att den moderna människan behöver utrymmen där liv och arbete smälter samman och där en gemenskap av likasinnade människor är limmet för att hålla ihop allt. Här står gästens dagliga behov och rutiner i fokus, med allt de behöver under ett och samma tak. Vi erbjuder flexibla hyresvillkor och tillgång till städning, gym, wifi, gemensamma lounger och mycket mer. Alla våra byggnader är unika, och alltid utrustade med bekvämligheter som förbättrar och förenklar vardagen. UNITY Malmö öppnade under våren 2023 och är centralt beläget i ett av Malmös charmigaste och mest livliga stadsdelar, Norra Sorgenfri. UNITY Malmö erbjuder 342 moderna studiolägenheter, coworking, gym, lounger, möteslokaler mm. Läs mer på hemsidan här.

Nyfiken på att veta mer?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Åsa Funke, [email protected]. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, så vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil och du får då svara på några korta frågor.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Kära kandidat! Vi vill uppmärksamma dig på att urvalet och eventuella frågor kommer att hanteras först när vi är tillbaka från vår semester under v.33. Stort tack för ditt tålamod!

Forenede Care är ett bolag med människan i fokus och du blir del av en kultur av lärande och utveckling i samverkan med ditt team och alla andra samverkanspunkter i företaget. Just nu är vår löneavdelning mitt i en spännande förändring och vi söker två seniora löneadministratörer som vill bli en del av denna resa.

Din nya roll

Som senior Löneadministratör kommer du att ansvara för ca 500 löner i vårt bolag A&O - Ansvar & Omsorg eller vårt systerbolag Forenede Service. Vi arbetar för närvarande i Hogia Lön+ men står inför ett kommande systembyte till HRM. Som en del av vårt team kommer du att vara involverad i hela lönekedjan och ha möjlighet att vara med och forma vårt nya arbetssätt. I vårt team arbetar nio lönespecialister, två löneassistenter och lönechef som du rapporterar till. Just nu rekryterar vi även en lönadministratör med systemansvar som kommer vara delaktig i vårt integrationsarbete. Den annonsen hittar du här: https://www.wise.se/lediga-jobb/21539-loneadministrator-systemforvaltare-till-forenede-care/

Exempel på dina arbetsuppgifter:

Självständigt ansvara för hela löneprocessen inklusive pensioner, försäkringar och förmåner
Utföra noggranna kontroller av sjukfrånvaro, semester, tjänstledighet och jämföra dessa i tidssystemet för att säkerställa korrekt rapportering.
Hantera sammanfallande semester.
Skicka statistik och hantera pensionsrelaterade ärenden.
Hantera semesterskulder, AGI, förskott, bruttolöneskulder och saknade konton eller kostnadsställe. Kommunicera och samarbeta vid behov med Kronofogden.
Samarbeta med HR-teamet i frågor kopplat till bland annat avtal, avtalsrörelser och lönerevisionsprocessen.


Vem är du?

Vi söker dig som har flera års erfarenhet inom lön där du självständigt har arbetat med hela kedjan. Har du arbetat i Hogia och/eller Quinyx tidigare är det starkt meriterande. Utöver detta kommer vi lägga stor vikt på dina personliga egenskaper där vi söker dig som är noggrann och initiativrik med en balans mellan detaljfokus och nyfikenhet. Du har en framåtdrivande attityd, vågar tänka utanför ramarna och har en förmåga att se till helheten.

Vad får du av oss?

Personlig utveckling samt kompetensutveckling. Du får kompetensutveckla dig inom ditt område på ett sätt så att du kan växa i din roll och bidra till att nå företagets mål på ett konkret sätt.
Frihet. Möjlighet till hybridarbete i samrådan med ditt team och din chef.
Trygghet och kollektivavtal. Du får en långsiktig och engagerad arbetsgivare som ser människor som sin viktigaste resurs.
Motion. Friskvårdsbidrag.
Trevligt kontor. Fräscha och snygga lokaler på Murmansgatan i Malmö


Om Forenede Care

Forenede Care är en del av den familjeägda koncernen Forenede som startade sin verksamhet 1959 och har sedan dess vuxit till att omfatta två affärsområden; Care och Service och totalt ca 11400 medarbetare.



Care verkar inom vård- och omsorg och service inom facility management. Vi finns med båda dessa ben i Danmark och Sverige. Forenede Care Sverige är det största bolaget i koncernen med en omsättning på ca 2,8 miljarder (ink dotterbolag). Vi startade vår verksamhet i Sverige 1998 och har idag ca 7400 medarbetare.Vår vision lyder: Vi vill göra skillnad för människan, för samhället och för framtiden. Visionen är vad vi strävar efter i vårt arbete och det är den som leder vår väg framåt.

Vill du veta mer om tjänsten?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig Parastoo Afsharian på [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om Perstorp

Perstorp är en kemiindustrikoncern med huvudkontor i Malmö, grundad 1881 av Wilhelm Wendt. Bolaget ingår i dag i Petronas-koncernen i Malaysia. Som en av världens ledande innovatörer av specialkemi vet vi att små saker gör en kraftfull skillnad. Med hjälp av naturens minsta byggstenar kan vi hjälpa till att utveckla vardagen – göra den säkrare, bekvämare och mer miljövänlig för miljarder människor över hela världen. Med 140 års erfarenhet har Perstorp förmånen att tillhandahålla viktiga egenskaper för produkter i fickor, hem, kontor och samhällen över hela vår planet.  Vårt uppdrag är tydligt; "Vi är leverantören av hållbara lösningar, med fokus på de globala marknaderna för hartser och beläggningar, konstruerade vätskor, avancerade material och djurfoder". Mer information hittar du här.

Om rollen

Som People & Culture Excellence Assistant på Perstorp spelar du en viktig roll för HR-avdelningen genom att stödja och underlätta HR-funktioner/ HR-ansvariga samt chefer och ska bygga bra och långsiktiga relationer med flera olika stakeholders inom och utanför företaget, lokalt såväl globalt. Rollen är väldigt operativ och innefattar leverans av administrativa tjänster utåt i organisationen, såsom personaladministration, underhåll av HR-system och kontakt med myndigheter. Du koordinerar aktiviteter kring employer branding, har hand om hela det administrativa flödet i en rekryteringsprocess samt arbetar med utbildningsadministration och medarbetarundersökningar. För rätt person så kommer det finnas många möjligheter att växa i rollen och få större mandat och arbetsuppgifter. Du sitter med fördel på både kontoret i Malmö men även ett par dagar i veckan i Perstorp och rapporterar till VP People & Culture Center of Excellence. 

Exempel på arbetsuppgifter:

Ansvarig för rekryteringsprocessen, inklusive annonsering, urval, intervjuer, bakgrundskontroller och anställningserbjudanden.
Hantera personaldokumentation, inklusive att upprätta och uppdatera personalregister, hantera anställningskontrakt och uppdatera organisationens personaldatabas.
Planera, driva och supportera HR-funktionen vid mässor, konferenser, olika event.
Ta fram statistiken och analysen om personalomsättning, nyckeltal och orsaker.
Hantera frågor från anställda om anställningsvillkor, policyer och förmåner.
Hjälpa till att ta fram och genomföra relevanta utbildningar.
Delta i projekt som är relaterade till HR-funktionen och bidra till kontinuerlig förbättring av HR-processer och rutiner.
Stöttar i övrigt med administration vid behov (fakturor, mm).


Om dig

Då Perstorp är ett snabbfotat bolag och ständigt i rörelse är det viktigt att du har en vana av och gillar den miljön och tempo och kan jobba på ett agilt och strukturerat sätt. Du har ett par års erfarenhet av liknande roll och har bra kunskap om lagar och regelverket inom arbetsmarknadsområdet samt erfarenhet av tillämpningen av dessa. Du har erfarenhet av hela anställningsförfarandet och rekryteringsprocessen samt hur en organisation supporteras på ett effektivt sätt i övriga HR-områden. Du har ett genuint intresse för personalfrågor samt stark drivkraft för utveckling, både individuell och organisatorisk, men även för hållbar förändring och förbättring. Meriterande är även om du har en generell systemförståelse och intresse av detta samt erfarenhet av implementering av HRM-system.

Du är en prestigelös doer och van vid att använda dig av olika system och verktyg. Meriterande är om du har erfarenhet av HR+ och TeamTailor och är intresserad av datadriven HR. Du är självgående och äger ett stort självledarskap och din kommunikationsförmåga är stark, både verbalt och skriftligt, både på engelska och svenska. Din flexibilitet, positivitet och inställning är avgörande för rollen.

Vårt erbjudande

Perstorp bjuder på en snabb miljö där det finns många spännande saker som man kan utveckla och sätta tänderna i. Du som individ kommer ha en trygg och bra plats för att utveckla dina kunskaper inom HR-fältet. Du får lov att växa med mer ansvar och ett större mandat med tiden. Det finns en god stämning bland medarbetarna som är prestigelös och professionell och den låga personalomsättningen vittnar om att personalen trivs på bolaget.

Ansökan 

För att säkerställa en objektiv och icke diskriminerade rekrytering kommer du att genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna rekryteringsprocess. Har du frågor om tjänsten, kontakta ansvarig rekryteringskonsult Åsa Funke [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om uppdraget

Detta är ett konsultuppdrag via KIMM/Wise Professionals hos vår kund i Malmö. Uppdraget är på heltid och kommer att pågå i ca 2-3 månader månader med eventuell chans till förlängning.

Om rollen

Till vår kund söker vi en Grafisk Formgivare som ska vara en del av att sammanställa en rapport. Du förväntas till viss del delta i ett tidigt idégenererande skede för att säkerställa och vara till hjälp vid planeringen av materialet för rapporten. I rollen kommer du forma en digital rapport utifrån det framtagna materialet, du tar fram illustrationer och diagram. Denna rapport kommer även att tryckas i en begränsad upplaga, därav börd du även ha erfarenhet av originalarbeten.

Vi söker dig som har erfarenhet av

· Grafisk formgivning

· Orginalarbete

· Illustrering

Ansökan

Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV och portfolio via ”Sök rollen” här nedan och du kommer i samband med det att få svara på några korta frågor. Önskar du mer information eller har frågor om rollen, kontakta kandidatansvarig Sofie Garpered på [email protected].

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. 

Välkommen med din ansökan!

Är du nyfiken på att veta mer om hur det är att arbeta som konsult hos oss, läs mer här. Vi vill att våra medarbetare på KIMM & Wise Professionals ska ha den roligaste tiden i karriären och det gäller såklart även för dig som uthyrd konsult. Vi är måna om att du känner dig som en del av gänget och det berättar vi gärna mer om under processen.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Till vår kund söker vi en ekonomiassistent till deras kundreskontra. Detta är ett konsultuppdrag via EQonomy/Wise Professionals på heltid med start mitten av augusti. Uppdraget är ett föräldravikariat på ca 1 år.

Ditt uppdrag

Vi söker nu en ekonomiassistent till vår kund som är ett stort välmående bolag med kontor i Löddeköping. Som ekonomiassistent kommer du att tillhöra en ekonomiavdelning på 4 personer och rapportera till bolagets ekonomichef.

Exempel på arbetsuppgifter är:

Hantera hela kundreskontraflödet
Inbetalningar
Fakturering
Betalningspåminnelse
Meriterande om du har erfarenhet och behjälplig med underlag till bokslut. 


Din bakgrund

Vi söker dig som har minst en gymnasieutbildning inom ekonomi samt ca 1-3 års erfarenhet av en liknande roll. Du har goda kunskaper i ett eller flera ekonomisystem, meriterande är Visma admin samt har erfarenhet från att arbeta i Excel.

Som person är du glad och positiv person som har lätt för att samarbeta med andra. Du är van att arbeta proaktivt och månar om en god stämning på arbetsplatsen. I ditt arbete är du noggrann och strukturerad samt har en god kommunikativ förmåga. Vi ser gärna att du är relativt självgående i rollen som ekonomiassistent och har arbetat gediget med kundreskontra.

När du blir en av oss

Som konsult hos EQonomy/Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos EQonomy/Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

Vi på EQonomy är rekryteringsspecialister inom ekonomi och finans. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Idag finns vi i Sveriges storstadsregioner Stockholm, Göteborg och Malmö och är ett affärsområde inom Wise Professionals - rekryteringsbyrån som designar, utvecklar och erbjuder rekryteringslösningar tillsammans med arbetsgivare och kandidater som ställer höga krav.

 

Om du vill veta mer

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vid frågor, kontakta gärna konsultchef [email protected].

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Om Pågen AB

Pågen är Sveriges ledande bageri med produkter inom förpackat färskt bröd, jäst kaffebröd, skorpor samt korv- och hamburgerbröd. Pågen är ett familjeföretag i femte generationen, vars bagartradition började redan 1878. Företaget har ett långsiktigt och hållbart perspektiv med omsorg om sina medarbetare, kunder, konsumenter och vår jord. Idag bakar och säljer Pågen ca 60 olika produkter som du hittar i alla svenska matbutiker, i Danmark, Norge, Finland och Tyskland. Vissa produkter exporteras till 25 olika länder. Företaget har en positiv försäljningsutveckling och verkar i en stabil bransch. I Sverige finns medarbetare över hela landet för att varje dag kunna förse butiker och konsumenter med färskt bröd. Huvudkontoret ligger i Malmö, med två bagerier i Malmö och i Göteborg, och omsättningen är 4 miljarder SEK. Mer information hittar du här.

Rollen och dina arbetsuppgifter

Pågen är ett företag i rörelse och som HR Business Partner hos oss innebär det att du kommer arbeta brett, med stor möjlighet till påverkan och utveckling då vi står inför en omfattande digital förändringsresa. Rollen innebär både ett stort eget ansvar, samtidigt som du tillhör ett prestigelöst, erfaret och engagerat HR-team. Som HR Business Partner kommer du att delta i Pågens HR-avdelnings gemensamma utvecklingsarbete och driva projekt, ta fram ändamålsenliga processer och implementera dessa. Vi har som mål inom HR att vara en affärspartner som arbetar för att förenkla och stödja verksamheten. Du kommer framför allt att jobba gentemot produktionen där det finns 25 chefer att stötta och 350 anställda. Du kommer att jobba framför allt operativt med alla förekommande HR-uppgifter men även en del strategiskt. Du tillhör ett HR-team om sex kollegor, som du kommer ha ett nära samarbete med, du sitter med i bageriledningen och rapporterar till HR-chef.

Exempel på arbetsuppgifter:

Supportera, vägleda och coacha ledare
Driva rehabarbetet
Förhandlingar och förbättra/styra fackligt samarbete
Rekrytering
Arbetsmiljökommitté
Utveckla och implementera HR-initiativ och processer
Utreda behov, planera och genomföra utbildningar inom HR-området


Vem är du?

Vi söker dig som har många års erfarenhet av brett HR-arbete och känner dig trygg i din HR-kompetens, och förmodligen har du även en relevant utbildning inom området. Du är van vid att jobba verksamhetsnära och har erfarenhet av att arbeta med olika kollektivavtal. Du har haft hand om processer gällande rehabilitering från A-Ö och särskilt viktigt är att du är stark inom arbetsrätt och driver förhandlingar självständigt. Du trivs som bäst när du får arbeta operativt och är van vid att coacha chefer utifrån ett individanpassat förhållningssätt.

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig med starkt eget driv och en positiv inställning. För att lyckas i rollen så tror vi att du är prestigelös, självgående och handlingskraftig. Du är van vid att skapa, förnya och förbättra HR-processer efter många år inom området. Du har ett högt EQ och valde HR-branschen för att du ville arbeta med människor och tycker om den coachande roll som HR-funktionen ofta får. Du trivs inte när du har för lite att göra och du hittar saker att förbättra och tar ägandeskap för dina processer. Du är van vid att anpassa dig efter person och situation när du möter människor på deras villkor och plats. Vidare tror vi att du är en person som skapar en tillit och förtroende med din närvaro och öppna sätt att vara på. Du är van vid att leda utan att vara chef och trivs i den förändring som tar verksamheten till nya nivåer.

Vårt erbjudande

På Pågen erbjuder vi dig en arbetskultur som genomsyras av att samarbeta, viljan att utvecklas samt att ha kul på jobbet. Vår tro på att vara handlingskraftiga, modiga och prestigelösa är en drivande faktor i vår långsiktiga vision, att finnas kvar lika länge som vi har funnits, i över 140 år. Denna tro är vad som kopplar oss samman och stärker vår förmåga att ta ägandeskap i vårt arbete. Tillsammans får vi saker gjorda, vi är schyssta och ärliga mot varandra och tar ansvar för helheten.

Ansökan 

För att säkerställa en objektiv och icke diskriminerade rekrytering kommer du att genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna rekryteringsprocess. Har du frågor om tjänsten, kontakta ansvarig rekryteringskonsult Åsa Funke [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi på The Pace vill alltid komma i kontakt med vassa personer som brinner för service och har en fallenhet för administration. Till våra rekryteringsprocesser inom affärsområdet The Pace söker vi alltid efter vassa personer verksamma inom området Business Administration med fingertoppskänsla för service och med hög arbetsmoral. Vi arbetar branschbrett och våra kunder är av varierande storlek. I och med att du anmäler ditt intresse blir du en del av vårt växande nätverk inom The Pace som är en del av Wise Professionals.

Här är några exempel på arbetsuppgifter som kan ingå i roller som VD-assistent, Office Manager och Koordinator av olika slag:

Skapa PowerPoint-presentationer
Involverad i planering och koordinering av event – stora som små
Insamling, sammanställning och administrering av texter och dokument
Protokollföring vid möten
Kalender- och mailhantering
Mötesbokningar
Planera och boka resor samt sköta reseräkningar
Fakturering
Ansvar för lokaler, inköp och trivselfaktorer
Underhålla kontorsdriften
Löpande administration
Din bakgrund


Vi söker dig som har ett genuint intresse för service och administration och som trivs i en supportroll. För att vara framgångsrik i den här typen av roller är du en flexibel och serviceinriktad problemlösare som tar sig an varierande arbetsuppgifter med en positiv och prestigelös inställning. Vidare är du bra på att prioritera, även under stressiga perioder och du levererar i tid utan att tumma på struktur och kvalitet. Du kan komma att hantera konfidentiell information vilket ställer höga krav på din integritet. Vi söker dig som är i början av din karriär och letar efter en ny utmaning eller alternativt dig som är nyexaminerad och vill kick-starta din karriär på ett spännande företag. Vidare känner du dig bekväm med att kommunicera på engelska, i såväl tal som skrift och du är en van användare av Officepaketet.

Om oss

Wise Professionals är en rekryteringsbyrå som designar, utvecklar och erbjuder hållbara rekryteringslösningar tillsammans med arbetsgivare och kandidater som ställer höga krav. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Idag finns vi i Sveriges storstadsregioner Stockholm, Göteborg och Malmö.

Om du vill veta mer

Du får gärna kontakta rekryteringskonsult Fredrik Holmberg, [email protected] eller kandidatansvarig, Johanna Lindell [email protected] om du har frågor eller funderingar.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals med start i maj. Uppdraget är på heltid och pågår i minst 4 månader.

Ditt uppdrag

I rollen som lönespecialist kommer du att ha ett helhetsansvar över lönehanteringen. Du kommer att hantera ca 195 kollektivanställda och tjänstemän i Hogia, HR-systemet som kunden använder sig utav är Sympa. Hos vår kund kommer du att tillhöra ett härligt team men vara ensamt ansvarig över lön. Vår kund sitter i fina lokaler och merparten av arbetstiden sker på företagets kontor.

Din bakgrund

Vi söker dig som har något års erfarenhet av hela löneprocessen samt har tidigare erfarenhet av både kollektivanställda samt tjänstemän. Du är trygg i din lönekompetens samt noggrann och självgående. Då kunden hanterar sina löner i Hogia, ser vi gärna att du tidigare har jobbat i det systemet. Vidare är du serviceinriktad samt en riktig lagspelare!

När du blir en av oss

Tiden på Wise Professionals ska vara den roligaste i din karriär, ambitiöst va? Det gäller även för dig som konsult såklart och vi är måna om att du känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här. Hur roligt vore det inte att gigga på ditt drömföretag? Exempel på organisationer vi samarbetar med hittar du här. Vill du få ännu mer feeling, spana in vårt Instagramkonto @wiseprofessionals.

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatspecialist Emma Gärdebäck ([email protected]) Konsultchef är Anette Hartlin ([email protected]).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad kompetensförsörjning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Visa mindre

Om oss

Bona är ett drygt hundraårigt familjeägt företag grundat 1919. Idag är vi en global koncern med koncernledning i Malmö, dotterbolag i 17 länder och fabriker i Malmö, Tyskland och USA. Vi är aktiva i mer än 80 länder och vi omsätter över 3 miljarder kronor. I Malmö är vi totalt 145 medarbetare, och internationellt 600. Vi lägger ner vår själ i att ta fram det bästa i världens alla golv. Vi har ett komplett produktsystem för golvets hela livslängd, från installation till underhåll, rengöring och renovering. Vi utvecklar och tillverkar lacker, limmer, oljor, rengöringsprodukter och slipmaskiner. Våra produkter säljs till såväl hantverkare och parkettfabriker som direkt till konsumenter. Genom våra värderingar passion, performance och pioneering bygger vi vårt samarbete med affärspartners, kunder och medarbetare. Läs mer om Bona här.

Om rollen

Som inköpare på Bona så kommer du att arbeta operativt med inköp och se till att man följer de krav, policys och riktlinjer som fastställts, samt att säkerställa flödet och snabb leverans till en optimal kostnad. Du kommer även på sikt jobba mer strategiskt, från t ex att hitta nya leverantörer, förhandling och avtal, till utvärdering och analysering av nuvarande inköpsstrategier och för att vidareutveckla inköpsfunktionen. Du vågar och tycker om att förhandla med leverantörer och se till att leveranserna kommer ”just in time”, samt att hela tiden ha koll på lagerhållningen.

Du ska analysera nuvarande inköpsstrategier och föreslå förbättringar, våga utmana dig själv och bolaget. Beställningar läggs i SAP och du jobbar tätt med både det närmaste inköpsteamet och övriga funktioner. Tjänsten är placerad i Malmö och du rapporterar till inköpschef.

Några exempel på arbetsuppgifter:

Förhandla priser och kontrakt på direkt och indirekt material.
Analysera nuvarande inköpsstrategier och föreslå förbättringar.
Ta fram, bedöma beställningsunderlag samt operativt lägga beställningar.
Underhålla orderbekräftelser, bevaka och vid behov justera. 
Matcha fakturor mot inleveranser.
Underhålla masterdata (inköpsdata).
Utvärdera leverantörers prestation, föreslå förbättringar och förändringar.
Handlägga reklamationer mot leverantör.
Ta fram/beställa prover till lab, PM, Produktion, varuinformationsblad samt certifikat vid behov.


Om dig

För att lyckas i rollen som inköpare på Bona så tror vi att du har ett par års erfarenhet av operativa inköp. Du får gärna ha en relevant utbildning men det är inget krav. Du är duktig på att förhandla, förutse behov och vågar ta diskussioner med leverantörer, både på svenska och engelska. Om du dessutom jobbat i SAP är det ett stort plus. Meriterande är även erfarenhet från kemi- och/eller processindustri.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Åsa Funke på [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals i Malmö på heltid 6 månader fram med chans till anställning hos kunden efter uppdragets slut. Kunden sitter i fina lokaler Malmö.

Ditt uppdrag

Som lönekonsult hos vår kund kommer du ingå i ett team där ni tillsammans ansvarar för hela lönekedjan i Hogia. Då kunden jobbar i Hogia samt schemasystemet Medvind är det starkt meriterande att du tidigare har erfarenhet från de systemen. Du kommer att ingå i ett löneteam där ni tillsammans ansvarar för hela lönekedjan.

Din bakgrund

Vi söker dig som tidigare har erfarenhet av att ansvara för hela löneprocessen och har god vana från lönesystemet Hogia. För att lyckas i rollen är du van att arbeta med hela löneprocessen självständigt och är inte rädd att hjälpa till där det behövs. Du brinner för att ge bästa möjliga service och är kvalitetsmedveten. Vidare är du kommunikativ och en riktig lagspelare!

När du blir en av oss

Tiden på Wise Professionals ska vara den roligaste i din karriär. Det gäller även för dig som konsult såklart och vi är måna om att du känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här. Hur roligt vore det inte att gigga på ditt drömföretag? Exempel på organisationer vi samarbetar med hittar du här. Vill du få ännu mer feeling, spana in vårt Instagramkonto @wiseprofessionals.

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatspecialist Emma Gärdebäck ([email protected]) och konsultchef Anette Hartlin ([email protected]).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Om Pågen AB

Pågen är Sveriges ledande bageri med produkter inom förpackat färskt bröd, jäst kaffebröd, skorpor samt korv- och hamburgerbröd. Pågen är ett familjeföretag i femte generationen, vars bagartradition började redan 1878. Företaget har ett långsiktigt och hållbart perspektiv med omsorg om sina medarbetare, kunder, konsumenter och vår jord. Idag bakar och säljer Pågen ca 60 olika produkter som du hittar i alla svenska matbutiker, i Danmark, Norge, Finland och Tyskland. Vissa produkter exporteras till 25 olika länder. Företaget har en positiv försäljningsutveckling och verkar i en stabil bransch. I Sverige finns medarbetare över hela landet för att varje dag kunna förse butiker och konsumenter med färskt bröd. Huvudkontoret ligger i Malmö, med två bagerier i Malmö och i Göteborg, och omsättningen är 4 miljarder SEK. Mer information hittar du här.

Din roll som lönechef

Som lönechef på Pågen ansvarar du för att arbetsleda och utveckla löneavdelningen samt säkerställa att 2000 korrekta löner betalas ut i rätt tid i enlighet med gällande avtal och lagstiftning. Tillsammans med teamet supporterar ni organisationen i frågor relaterade till lön och andra ersättningar. Du ansvarar även för pensioner och hantering av pensionsrelaterade frågor samt förbättringar inom området. Du ansvarar för fem medarbetare och tjänsten är placerad på Pågens huvudkontor i Malmö.

Du har ansvar för att kompetensutveckla och involvera teamet i olika projekt gällande lön och vi ser även att du vågar ta initiativ i ditt arbete för att driva digitalisering och utveckling av löneprocesser framåt gentemot övriga avdelningar. I rollen som lönechef har du kontinuerlig kontakt med ledare och medarbetare internt men även externt med leverantörer av system/pensionslösningar/försäkringar. Den här rollen är för dig som vill ha ett ansvarsfullt jobb i en platt organisation som präglas av högt tempo, engagemang och arbetsglädje.



Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Fullständiga lönekörningar och hantering av reseräkningar samt övriga ersättningar
Försäkringar inom personalområdet (ex sjukförsäkringar, arbetsskadeförsäkringar)
Boksluts-, budget- och prognosarbete inom löneområdet
Förvaltnings- och systemansvar för lönesystem
Personaldokument/anställningsavtal
Ansvar för löneavdelningens delar av lönerevisionsprocessen och säkerställa hela den praktiska processen kring implementering av lönerevisionen för medarbetarna och cheferna tillsammans med HR
Ansvara för ersättningar och förmåner både vad gäller förändringar och implementeringar
Säkerställa support till organisationen i samband med MBL-förhandlingar avseende löner och ersättningsfrågor
Sammanhållande gällande övriga länders lönehantering och uppsättning


Vem söker vi?

Vi söker dig med minst 5 års erfarenhet av självständigt lönearbete och goda kunskaper om pensioner, lagar och avtal. Meriterande är om du har en relevant eftergymnasial utbildning. Du har ett par års ledarskapserfarenhet inom området och du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Du har arbetat med hela löneprocessen från ax till limpa och har vana av både kollektiv-och tjänstemannalöner. Ett plus är om du har erfarenhet av systembyte, vilket ligger i närtid hos Pågen. Meriterande är även om du har jobbat i Agda, HR+ samt Excel.



För att trivas hos oss tror vi att du är positiv och resultatorienterad, har hög ambitionsnivå och vill utvecklas tillsammans med gruppen. Du är initiativtagande, handlingskraftig, prestigelös och kan identifiera utvecklingsområden. Du drivs av att hitta lösningar på problem och trivs i en verksamhet som ständigt förändras. Som person är du kommunikativ, noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt och gillar att arbeta i team. Hos oss känner man en stolthet i att ta fram löner och att man bidrar till verksamheten.

Vårt erbjudande

På Pågen erbjuder vi dig en arbetskultur som genomsyras av att ta ansvar, viljan att utvecklas samt att värna om sina medarbetare. Vår tro på att vara handlingskraftiga, modiga och prestigelösa är en drivande faktor i vår långsiktiga vision, att finnas kvar lika länge som vi har funnits, i över 140 år. Denna tro är vad som kopplar oss samman och stärker vår förmåga att ta ägandeskap i vårt arbete. Tillsammans får vi saker gjorda, vi är schyssta och ärliga mot varandra och tar ansvar för helheten.

Ansökan 

För att säkerställa en objektiv och icke diskriminerade rekrytering kommer du att genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna rekryteringsprocess. Har du frågor om tjänsten, kontakta ansvarig rekryteringskonsult Åsa Funke [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

KEY RESPONSIBILITIES

Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy
Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues
Manage internal communications
Responsible for union relations
Manage the recruitment and selection process


 

 You are included in the Executive Management team and report directly to the CEO.

 




QUALIFICATIONS

Senior HR management professional - experienced with labor laws, legislation, negotiations
Operationally and strategically sound
Hands-on supporter, coach and natural leader
Excellent communication skills – English, verbal and written
Comfortable in a fast-paced environment


 

 

ABOUT MAGLE CHEMOSWED

Magle Chemoswed was formed in 2017, when Magle Life Sciences acquired Chemoswed. Since the acquisition, we are a CDMO with our own technology platform and product portfolio. The new structure brings synergies by building capacity across the entire value chain. We own our manufacturing and development facilities and we hold all the resources required to manage drug substances and biopharmaceuticals, as well as to develop and manufacture our own medical technology products.

We are lucky to employ around 70 brilliant people of many different nationalities, with diverse backgrounds, and experiences.

 

For more information, visit our website https://maglechemoswed.com/





APPLICATION PROCESS

Magle Chemoswed and Wise Professionals have teamed up on the recruitment for this role. For any questions regarding the process, please contact Recruitment Consultant, Saba Solomon at [email protected].

Applications are reviewed continuously, therefore we encourage you to apply as soon as possible as the position may be filled sooner. We are unable to accept applications via regular email. You can simply apply with your CV or LinkedIn profile at www.wise.se. You will also be prompted to answer a few brief questions and possibly directed to further testing. We choose to test early in the interview process to ensure an objective and non-discriminatory candidate selection.

 

We look forward to connecting with you. Visa mindre

Om oss

Bona är ett drygt hundraårigt familjeägt företag grundat 1919. Idag är vi en global koncern med koncernledning i Malmö, dotterbolag i 17 länder och fabriker i Malmö, Tyskland och USA. Vi är aktiva i mer än 80 länder och vi omsätter över 3 miljarder kronor. I Malmö är vi totalt 145 medarbetare, och internationellt 600. Vi lägger ner vår själ i att ta fram det bästa i världens alla golv. Vi har ett komplett produktsystem för golvets hela livslängd, från installation till underhåll, rengöring och renovering. Vi utvecklar och tillverkar lacker, limmer, oljor, rengöringsprodukter och slipmaskiner. Våra produkter säljs till såväl hantverkare och parkettfabriker som direkt till konsumenter. Genom våra värderingar passion, performance och pioneering bygger vi vårt samarbete med affärspartners, kunder och medarbetare. Läs mer om Bona här.

Om rollen

Som inköpare på Bona så kommer du att arbeta operativt med inköp och se till att man följer de krav, policys och riktlinjer som fastställts, samt att säkerställa flödet och snabb leverans till en optimal kostnad. Du kommer även på sikt jobba mer strategiskt, från t ex att hitta nya leverantörer, förhandling och avtal, till utvärdering och analysering av nuvarande inköpsstrategier och för att vidareutveckla inköpsfunktionen. Du vågar och tycker om att förhandla med leverantörer och se till att leveranserna kommer ”just in time”, samt att hela tiden ha koll på lagerhållningen.

Du ska analysera nuvarande inköpsstrategier och föreslå förbättringar, våga utmana dig själv och bolaget. Beställningar läggs i SAP och du jobbar tätt med både det närmaste inköpsteamet och övriga funktioner. Tjänsten är placerad i Malmö och du rapporterar till inköpschef.

Några exempel på arbetsuppgifter:

Förhandla priser och kontrakt på direkt och indirekt material.
Analysera nuvarande inköpsstrategier och föreslå förbättringar.
Ta fram, bedöma beställningsunderlag samt operativt lägga beställningar.
Underhålla orderbekräftelser, bevaka och vid behov justera. 
Matcha fakturor mot inleveranser.
Underhålla masterdata (inköpsdata).
Utvärdera leverantörers prestation, föreslå förbättringar och förändringar.
Handlägga reklamationer mot leverantör.
Ta fram/beställa prover till lab, PM, Produktion, varuinformationsblad samt certifikat vid behov.


Om dig

För att lyckas i rollen som inköpare på Bona så tror vi att du har ett par års erfarenhet av operativa inköp. Du får gärna ha en relevant utbildning men det är inget krav. Du är duktig på att förhandla, förutse behov och vågar ta diskussioner med leverantörer, både på svenska och engelska. Om du dessutom jobbat i SAP är det ett plus. Erfarenhet från kemi- och/eller processindustri är ett plus.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Åsa Funke på [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om oss

Bona är ett drygt hundraårigt familjeägt företag grundat 1919. Idag är vi en global koncern med koncernledning i Malmö, dotterbolag i 16 länder och fabriker i Malmö, Tyskland och USA. Vi är aktiva i mer än 80 länder och vi omsätter över 3 miljarder kronor. I Malmö är vi totalt 150 medarbetare, och internationellt 700. Vi lägger ner vår själ i att ta fram det bästa i världens alla golv. Vi har ett komplett produktsystem för golvets hela livslängd, från installation till underhåll, rengöring och renovering. Vi utvecklar och tillverkar lacker, limmer, oljor, rengöringsprodukter och slipmaskiner. Våra produkter säljs till såväl hantverkare och golvtillverkare som direkt till konsumenter. Genom våra värderingar passion, performance och pioneering bygger vi vårt samarbete med affärspartners, kunder och medarbetare. Läs mer om Bona här.

Om rollen

I rollen som Miljöingenjör tillhör du avdelningen för Miljö och regulatoriska frågor och säkerställer att Bona uppfyller lagar, regler och egna krav för de produkter vi levererar på våra olika marknader, alltså att göra våra produkter säljbara på de marknader där vi är verksamma. Vidare så innebär tjänsten delaktighet i vårt arbete med att jobba mot vårt strategiska mål att bli ett alltmer miljömässigt och hållbart företag.



Exempel på arbetsuppgifter och ansvar:



Insamling / uppdatering och utvärdering av säkerhetsdatablad (SDS) på råvaror.
Lägga in nya recept och generera klassificering och märkning samt SDS för relevanta marknader.
Framtagning av regulatorisk text, symboler etc för etiketter till Bonas produkter
Regulatoriska frågor, såsom att möjliggöra export av våra produkter till dotterbolag och distributörer inkluderande hantering av regelverk så som REACH och dess bilagor, kommunicera med FoU/inköp/produktchefer, förvarna kring kommande förändringar och uppdatera relevant information.


Att tillsammans med Globala Miljöchefen ansvara för att följa regulatoriska frågor för de marknader där vi är verksamma.
Säkerställa att alla intressenter är informerade/involverade i viktiga gemensamma beslut.


Om dig

För att lyckas i rollen som Miljöingenjör på Bona har du en eftergymnasial utbildning inom kemi, kanske är du kemi-eller civilingenjör. Du har även fått ett par års erfarenhet inom området, och har du jobbat inom färg-och lackbranschen är det starkt meriterande. Du har jobbat hands on med regulatoriska frågor, gärna i en internationell verksamhet. Meriterande är även om du har implementerat något liknande system tidigare. Du får väldigt gärna ha en IT-mognad, dvs erfarenhet av att förenkla processer genom digitalisering. System vi jobbar i som är bra att kunna sedan tidigare är

 t ex SAP och IA (Intelligent Authoring). Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat.

För att trivas i rollen så krävs det att du är trygg i dig själv och har en god självinsikt. Du är prestigelös som person och lyhörd mot dina kollegor och deras syn på saker. Du är naturligt nyfiken och analytisk i ditt sätt att möta uppgifter, du trivs både med det mer monotona rutinarbetet samtidigt som du tycker om att läsa komplexa juridiska dokument och sätta dig in i dessa. Du har en god portion tålamod och struktur. Detaljfokus och en envishet har du också nytta av i denna roll. 

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Åsa Funke på [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med i ett spännande projekt och utvecklas i din löneroll. Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals på heltid med start så snart som möjligt och pågår i 6 månader, för rätt person leder uppdraget till anställning hos kunden.

Ditt uppdrag

Vår kund är under en spännande utvecklingsresa och jobbar mot att bli mer digitaliserade. Som Löneadministratör kommer du att tillhöra ett härligt löneteam där ni tillsammans ansvarar för 4 500 löner i Agda PS. Du kommer att vara delaktig i hela löneprocessen och samverkar med HR, IT och ekonomi och stöttar chefer i lönerelaterade frågor. Då bolaget befinner sig i en förändringsfas är du en naturlig drivkraft i att digitalisera processer och arbetssätt. Vår kund erbjuder en trygg arbetsmiljö med prestigelös atmosfär. Målet är alltid att samtliga medarbetare ska trivas, utvecklas och ha kul på jobbet.

Din bakgrund

Vi söker dig som har något års erfarenhet som löneadministratör och har god förståelse för hela löneprocessen. Då kunden jobbar i Agda PS ser vi gärna att du tidigare har erfarenhet av de systemet. Du har jobbat med både tjänstemän och kollektivanställda samt god förståelse för lagar, avtal och arbetsrätt. Då rollen innebär många kontakter internt behöver du vara serviceinriktad med en god kommunikativ förmåga. För att lyckas och trivas hos vår kund ser vi att du är en person som har ett driv som du använder för att tillsammans med dina kollegor bygga en välfungerande löneprocess. Vidare har du ett intresse för system och digitaliseringsprojekt. Som person har du ett positivt förhållningssätt till utmaningar och är optimistisk inför förändringar.

När du blir en av oss

Tiden på Wise Professionals ska vara den roligaste i din karriär. Det gäller även för dig som konsult såklart och vi är måna om att du känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här. Hur roligt vore det inte att gigga på ditt drömföretag? Exempel på organisationer vi samarbetar med hittar du här. Vill du få ännu mer feeling, spana in vårt Instagramkonto @wiseprofessionals.

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatspecialist Emma Gärdebäck ([email protected]) och konsultchef Anette Hartlin ([email protected]).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals i Malmö på heltid 6 månader fram med chans till anställning hos kunden efter uppdragets slut. Kunden sitter i fina lokaler Malmö.

Ditt uppdrag

Som lönekonsult hos vår kund kommer du ingå i ett team där ni tillsammans ansvarar för hela lönekedjan i Hogia. Då kunden jobbar i Hogia samt schemasystemet Medvind är det starkt meriterande att du tidigare har erfarenhet från de systemen. Du kommer att ingå i ett löneteam där ni tillsammans ansvarar för hela lönekedjan.

Din bakgrund

Vi söker dig som tidigare har erfarenhet av att ansvara för hela löneprocessen och har god vana från lönesystemet Hogia. För att lyckas i rollen är du van att arbeta med hela löneprocessen självständigt och är inte rädd att hjälpa till där det behövs. Du brinner för att ge bästa möjliga service och är kvalitetsmedveten. Vidare är du kommunikativ och en riktig lagspelare!

När du blir en av oss

Tiden på Wise Professionals ska vara den roligaste i din karriär. Det gäller även för dig som konsult såklart och vi är måna om att du känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här. Hur roligt vore det inte att gigga på ditt drömföretag? Exempel på organisationer vi samarbetar med hittar du här. Vill du få ännu mer feeling, spana in vårt Instagramkonto @wiseprofessionals.

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatspecialist Emma Gärdebäck ([email protected]) och konsultchef Anette Hartlin ([email protected]).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre