Lediga jobb som Organisationschef i Malmö

Om Rawfoodshop Scandinavia
Rawfoodshop Scandinavia är en av Nordens ledande aktörer inom ekologiska råvaror, superfoods och hållbara livsmedel. Bolaget har byggt en stark position i Sverige och Norden och befinner sig nu i en expansiv fas med tydliga ambitioner att växa vidare internationellt.
Med egen produktion, ett brett sortiment och en modern e-handelsplattform kombinerar Rawfoodshop entreprenörsdriv med en värderingsstyrd affärsmodell där hållbarhet, kvalitet och transparens står i centrum.
Vi befinner oss i en fas där bolaget tar nästa steg i sin utveckling, från snabb tillväxt till skalbar och effektiv drift. Det innebär att vi nu stärker organisationen med en nyckelroll som ska säkerställa att vår operativa struktur kan bära fortsatt expansion i Norden och Europa.
Hos oss får du arbeta nära affären, systemen och människorna och vara med och bygga en organisation som klarar hög volym, internationell tillväxt och ökad komplexitet.
Om tjänstenSom COO får du ett helhetsansvar för Rawfoodshops operativa verksamhet. Du ansvarar för att bygga, strukturera och optimera hela det operativa maskinrummet, från produktion till leverans och kundupplevelse.
Du rapporterar direkt till VD och har en central roll i att säkerställa att bolaget kan växa effektivt, lönsamt och skalbart.
Du ansvarar för:
Produktion och produktionsflöden
Lager, logistik och distribution
Orderhantering och e-handelns operativa flöden
Kundservice och eftermarknad
Kvalitet och leveransprecision

Rollen handlar inte bara om att förvalta, utan om att bygga.
Du kommer att:
Skapa struktur i en verksamhet som vuxit snabbt
Optimera lagerlayout, plockflöden och interna varuflöden
Driva digitalisering och automation (ex. WMS, orderflöden, systemstöd)
Säkerställa att kapacitet möter efterfrågan
Eliminera flaskhalsar i hela kedjan – från produktion till leverans
Bygga processer som möjliggör internationell expansion

En viktig del av rollen är att utveckla e-handelns operativa kapacitet, där du säkerställer att:
Orderflöden är skalbara och effektiva
Systemstöd och processer är optimerade
Kundresan fungerar sömlöst även vid hög volym

Du arbetar nära inköp, men ansvarar inte för funktionen, däremot säkerställer du att lager, efterfrågan och operativa behov är synkroniserade.
Din profilDet här är en roll för dig som vill bygga, inte bara förvalta.
Vi söker dig som är en stark operativ ledare med förmåga att skapa struktur i en snabbväxande och komplex miljö. Du är lika bekväm i analys som i implementation och trivs i en roll där du driver förändring på riktigt.
Vi tror att du:
Har erfarenhet från e-handel, FMCG, produktion eller logistikintensiva verksamheter
Har arbetat i en senior operativ roll (COO, Head of Operations eller liknande)
Har byggt eller skalat operativa flöden i tillväxtbolag
Har stark förståelse för lager, logistik och varuflöden
Är van att arbeta datadrivet med KPI:er och kontinuerlig förbättring
Trivs med att arbeta hands-on och nära verksamheten
Har erfarenhet av att leda flera funktioner parallellt
Kommunicerar tydligt och kan skapa riktning i organisationen

Du är en person som:
Tar idéer och gör dem genomförbara
Skapar struktur där det idag saknas
Är handlingskraftig och prestigelös
Kan driva förändring även när organisationen inte är fullt redo
Har förmåga att balansera tempo med långsiktig hållbarhet
MeriterandeErfarenhet av att skala lager- och logistikflöden i högvolymmiljö
Erfarenhet av WMS, ERP eller andra operativa systemimplementationer
Erfarenhet av produktion kopplat till e-handel
Internationell erfarenhet eller expansionsarbete
Erfarenhet från livsmedel eller närliggande bransch
Rawfoodshop erbjuder
Du kliver in i en nyckelroll i ett bolag med högt tempo, stark tillväxt och tydliga ambitioner.
Här får du:
Stort mandat att påverka och bygga den operativa strukturen
Arbeta nära VD och ledning
Möjlighet att driva verklig förändring
Vara med på en internationell tillväxtresa
Arbeta i en entreprenöriell miljö med korta beslutsvägar

Det här är en roll för dig som vill sätta avtryck och bygga något som håller över tid.
Placering & AnsökningsprocessTjänsten är en heltidstjänst med initial placering i Svängsta, med delar av organisationen i Malmö.
Start enligt överenskommelse, gärna under hösten.
Urval sker löpande.
Rekryteringsprocessen hanteras av E-commerce Recruit, och om du har några frågor om rollen är du välkommen att kontakta Nis Kehler på [email protected]
Vi utvärderar ansökningar löpande, så vi rekommenderar att du skickar in din ansökan tidigt för att bli en del av vår urvalsprocess. Vi ser fram emot att få veta mer om vad du kan bidra med! Visa mindre

Om Samhall
I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för de som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet samt tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft.
Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.
Välkommen till Samhall!

Jobbet som Verksamhetschef
Vår verksamhet står aldrig stilla och vi är en samhällsaktör som ständigt står på tå. Som verksamhetschef märks detta tydligt och vi erbjuder en roll där relationer och utveckling utgör grundplattan och där närvarande ledarskap och affärer står i fokus.
Som verksamhetschef erbjuds du ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter, där du leder och utvecklar verksamhetsområdet i linje med bolagets uppsatta mål. Du är en av tre Verksamhetschefer i Malmö och är direkt underställd Distriktschef. Du kommer att ha resultat- och personalansvar för ditt verksamhetsområde, ansvar för att utveckla affärs- och verksamhetsuppdrag, organisera och skapa förutsättningar för att nå uppsatta mål, samt leda och coacha dina ca 10 områdeschefer och gruppchefer. Du ingår även i distriktsledningen för Sydväst som utgörs av Distriktschef, 10 Verksamhetschefer, Affärsstöd och HR-Verksamhetspartner.
I denna dynamiska roll får du ett övergripande ansvar för att både driva och utveckla verksamheten framåt. Du kommer arbeta för att skapa affärer med god lönsamhet och utveckla affärsrelationer med både nya och befintliga kunder. Vidare kommer du tillsammans med dina områdeschefer att optimera personalplaneringen och säkerhetsställa en god arbetsmiljö med ett långsiktigt perspektiv. Du är delaktig, tydlig och tillgänglig när det gäller att ta tag i driftsfrågor och följa upp verksamheten.

Vad tar du med dig in i rollen?
För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har gedigen erfarenhet av ledarskap inom personalintensiva verksamheter, där du varit chef över andra chefer. Du har dokumenterad erfarenhet av budget och personalansvar samt arbetat med förändringsledning och verksamhetsstyrning.
Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med starkt fokus på mål och resultat. Du har ett inkluderande förhållningssätt och ser samarbete som en nyckel till framgång. Med nytänkande och driv skapar du utveckling, och ditt ledarskap präglas av tillit, engagemang och förmåga att leda genom andra.
Du har god vana av att planera, prioritera och följa upp strategiska initiativ, och bygger starka relationer både internt och externt. Som chef på Samhall är du prestigelös, flexibel och stöttande, en förebild för dina medarbetare och kollegor.
Vi ser gärna att du har relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig. Eftersom rollen innebär resor inom distriktet är B-körkort ett krav.

Ansökan och praktisk information
Vill du bli en av oss? Välkommen med din ansökan!
Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. 
Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan.

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Befattningens placering: Malmö
Sista ansökningsdag: 25e februari

Fackliga kontaktuppgifter:
Aqba Ar-Rawi, Unionen 072-2032383
Linda Hinderyd, Ledarna 072-2044967
Marie Berg, Saco 0722-185892 Visa mindre

Om Samhall
Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall.
Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi.
Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.
Välkommen till Samhall!

Jobbet som områdeschef
Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare. 
I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare. 
Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef. 

Vad erbjuder vi dig?
Som områdeschef påbörjar du din utvecklingsresa  hos oss i vår egen Samhallskola och erbjuds en av Sveriges bästa ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning. 
Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt.  Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara. 

Vad tar du med dig in i rollen?
Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. 
Du kommer leda ca 30 medarbetare som utför lokalvård ute hos dina kunder, därav kommer tidigare erfarenheter av lokalvårdsdrift och certifikat som INSTA 800 och SRY att ses som meriterande för tjänsten.
Som områdeschef är du mycket i rörelse när du besöker dina kunder och medarbetare, för att ta dig runt mellan kunduppdragen har vi poolbilar vilket gör att B-körkort kommer erfordras för tjänsten.
Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. 

Ansökan och praktisk information
Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!
På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.
Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag.
Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan.
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstens omfattning: Heltid (100%)
Geografisk placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Malmö
Sista ansökningsdag: 18 mars

Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post.
Fackliga kontaktpersoner:
Aqba Ar-Rawi, Unionen 072-2032383
Linda Hinderyd, Ledarna 072-2044967
Marie Berg, Saco 0722-185892 Visa mindre

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag? Distrikt Sydväst söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta som ledare i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Malmö. På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många. Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle. Om tjänsten
Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete. Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning. I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.
För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har:
Ledarskapserfarenhet med personalansvar
Administrativ erfarenhet och resultatorienterat fokus
Erfarenhet från kundrelationer med goda resultat
Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och personalutveckling
Branscherfarenhet inom lokalvård är meriterande
Lägst gymnasial utbildning
B-körkort (erfordras)

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt. Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%
Befattningens placering: Malmö
Sista ansökningsdag: 2025-09-12
Kontaktpersoner:
Rekryteringsansvarig, Patrik Otterdahl, [email protected]
Verksamhetschef, Mikael Carlzon, [email protected]
Fackliga kontaktuppgifter:
Linda Hinderyd, Ledarna, 0722-044967
Asim Zilic, Saco, 070-3594515
Hampus Åström, Unionen, 0721-596922
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du också övertygad om att ett samhälle där alla får synas, bidra och ta plats också är ett rikare samhälle? I så fall kan Samhall vara rätt arbetsplats för dig. Vi arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos medarbetare och bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden och genom åren har över 200 000 personer inom vårt arbetsmarknadspolitiska uppdrag fått jobb inom och genom Samhall.
Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Du arbetar inom Malmö och tjänsten är direkt underställd distriktets chef för Arbetsmarknadstjänster.
Arbetsbeskrivning  
Inom arbetsmarknadstjänster (AMT) ansvarar vi för arbetsträning med arbetsförmedlingen som kund.
Arbetsträningen sker i reell miljö i våra befintliga kunduppdrag som leds och fördelas av våra områdeschefer. Du kommer att ha stora möjligheter att lägga upp och planera ditt eget arbete.
Du har kundansvar och ansvarar för att utveckla och samordna AMT-tjänster i ditt område. Du samverkar med:
Arbetsförmedlingen
Deltagarna i arbetsträning
Områdeschefer och övrig ledning inom distriktet. 

I arbetet med deltagarna så ingår det att du:           
Informerar
Kartlägger
Matchar mot rätt arbetsplats
Anpassar arbetsmiljön
Utmanar - coachar
Följer upp
Dokumenterar
Rapporterar

Önskvärda kvalifikationer  
Erfarenhet av arbete med människor med funktionsnedsättning.
Kan skapa kontakter och goda relationer
Högskola eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig 
Arbetat i av arbetsförmedlingen upphandlade tjänster.
B-körkort erfordras  

Som person är du engagerad, pålitlig och uppmärksam. Du har en god självkännedom, är öppen och nyfiken i din natur. Din grundinställning är positiv och du har en förmåga att motivera dina medmänniskor och du tror på människors egen förmåga till utveckling.
Ansökan och övrig information  
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.
Anställningsform: Vikariat from 1 april - 30 september 2025
Tjänstgöringsgrad: 100%  
Fackliga kontaktuppgifter 
Marie Berg, Saco 0722-185892
Linda Hinderyd, Ledarna 0722-044967
Hampus Åström, Unionen 0721-596922
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Stiftelsen Malmö Sommargårdar anordnar sommarkollo i Hästveda och Höllviken för barn, förskoleklass till årskurs 6, från Malmö.

Under övriga året hyr vi ut våra stugor till skolor, förskolor och barn- och ungdomsföreningar.

 

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb! Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad! Vi skapar en ekologisk, ekonomisk och socialt hållbar stad! Vill du vara med och påverka?

Stiftelsen Malmö Sommargårdar anordnar sommarkollo i Hästveda och Höllviken för barn från förskoleklass till årskurs 6 som är bosatta i Malmö. Stiftelsen som ägs av Malmö stad etablerades 1982 men sommarkollo har funnits i över 100 år för barn från Malmö.

Styrelsen utses av Malmö kommunfullmäktige för en period om 4 år.
Verksamheten bedrivs både i egna fastigheter och i lokaler som disponeras av Stiftelsen.

Förutom 7 helårsanställda medarbetare arbetar ca 170 anställda under sommarperioden som platsansvariga, föreståndare, biträdande föreståndare, ledare, ledare med köksansvar, kockar, köksbiträden samt sim- och aktivitetsledare.


Verksamheten omsatte under 2023 drygt 21 Mkr och totalt deltog över 1600 barn på kollo.

 

Sommarkollo

Hästveda
Hästveda ligger 12 mil norr om Malmö, vid en fin badsjö i skogsmiljö. Här finns Barnens by som består av 13 stugor med barn från 7 år, för de yngre barnen finns Essestorp en gård som ligger strax utanför Barnens by. Alla stugorna har plats för 24 barn och 6 personal.
Barnen är i åldrarna 6-13 år och de är på kollo i 12, 6 eller 5 dagar
Totalt är det 350 barn och 120 personal i verksamheten.


Höllviken
Höllviken ligger 2 mil söder om Malmö, nära hav och sandstrand. Där finns Sagostunderna med Röda, Gula och Blå stugan samt Nybygget på tomten bredvid. Alla stugorna har plats för 24 barn.
Barnen är i åldrarna 6-11 år och är på kollo i 5, 7 eller 10 dagar.
Totalt är det 100 barn och 40 personal i verksamheten.

 

Uthyrningar
Stiftelsen bedriver även uthyrningsverksamhet av stugorna i Hästveda, Lövestan och Höllviken, när stugorna inte används till kolloverksamhet.
Framförallt hyr vi ut till skolklasser, idrottsföreningar och övriga föreningar med barn- och ungdomsverksamhet,

 

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som på ett professionellt och engagerat sätt vill leda och utveckla Stiftelsen Malmö sommargårdars verksamhet med fokus på barnens behov. Som chef leder du verksamheten och rapporterar direkt till styrelsen. En stor del av dina arbetsuppgifter är personal-, löne- och ekonomifrågor, utveckla kontakterna med samarbetspartners, upphandlingsärenden samt i viss omfattning fastighetsförvaltning med stöd av sakkunniga.

Ett viktigt uppdrag är att utveckla verksamheten som en mötesplats för barn med olika social och etnisk bakgrund och öka möjligheterna till integration. I detta arbete är det angeläget att etablera ett nära samarbete med Malmö stad och även skapa goda möjligheter för personalen till delaktighet och ansvar.

I arbetet ingår förberedelser inför sommarkollo, rekrytering och anställning av sommarpersonal samt fördelning av platser till barnen som sökt till kollo.

Verksamhetens fokus ligger på sommarmånaderna då du arbetar ute i kolloverksamheten som platsansvarig. Viss nattjour ingår.
Under övriga året arbetar du på vårt kontor Drottninggatan 24 i Malmö samt en dag i veckan i Hästveda/Höllviken.

Som verksamhetschef arbetar du nära vår verksamhetskoordinator.




Kvalifikationer
Du har arbetat som chef, gärna med erfarenhet av att arbeta nära en politisk styrelse, med erfarenhet av barn- och ungdomsarbete.

Du har arbetat med administration, personal-, löne- och ekonomihantering och har en bred erfarenhet av arbetet kring budget och uppföljningsarbete av ekonomin.

Du är engagerad, strukturerad och kan strategiskt och målmedvetet driva ett utvecklingsarbete både i ett kort- och långsiktigt perspektiv. Du har förmåga att skapa goda relationer och har lätt för att kommunicera, både muntligt och skriftligt. Viktiga ledaregenskaper för uppdraget är att ha ett gott lyssnande, kunna skapa god kommunikation och god samverkan med andra samt skapa goda förutsättningar för dialog, öppenhet och samverkan.


Varaktighet / arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, provanställning 6 månader.
Tillträde snarast efter överenskommelse.
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag


Ersättning
Månadslön

 

Villkor
Körkort klass B - bil
Tillgång till egen bil.

Tjänsten kräver att du har ett godkänt utdrag ur polisens belastningsregister, arbete med barn och unga. 

Referenser
Vi önskar referenser från dina tidigare erfarenheter

 

Gå gärna in på Stiftelsens hemsida och läs om verksamheten www.malmosommargardar.se


Frågor om tjänsten besvaras av:
Marie Österlund, verksamhetschef: 0723-526050
Marie Tanndal, ordförande i Stiftelsen: 0738-076090



Välkommen med din ansökan senast den 30 november 2024 Visa mindre

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag?  Distrikt Sydväst söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta som ledare i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Malmö.


På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många

Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.

Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.
 
Om tjänsten 
Denna tjänsten kommer innbära att man har ansvar för distriktets yttre fastighetsskötsel.
Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete. 
Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du utvecklar arbetsgrupper och arbetar med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning. 
I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet samtidigt som du arbetar mot individuella mål och budget. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund. 
 
Vi söker dig som har:
Ledarskapserfarenhet med personalansvar, det är meriterande om du har erfarenhet från yttre fastighetsskötsel
Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat
Erfarenhet av att arbeta operativt med drift och schemaläggning/planering
Lägst gymnasial utbildning
B-körkort erfordras

 
Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt. 
 
Ansökan och övrig information 
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund. 
 
Anställningsform: tillsvidare, provanställning 6 månader
Anställningsdatum: efter överenskommelse 
Tjänstgöringsgrad: 100% 
Befattningens placering: Malmö
Sista ansökningsdag: 2024-08-30
 
Kontaktperson Samhall: 
Magnus Björkman Verksamhetschef, 0722-077911
 
Fackliga kontakter: 
Linda Hinderyd, Ledarna 0722-044967
Marie Berg, Saco 0722-185892
Hampus Åström, Unionen 0721-1596922
 
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Vi verkar för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende. Hyresgästföreningen är en demokratisk medlemsorganisation, med snart 600 000 medlemmar. Vår vision är ett tryggt boende där människor och samhälle utvecklas.

Vi ska bli fler! Vårt mål är att år 2027 ska fler än 50 procent av Sveriges hyresgäster vara medlemmar hos oss och vi ska fördubbla antalet förtroendevalda och aktiva medlemmar till 22 000 personer. Vi strävar ständigt efter att finna nya arbetsformer och metoder för engagemang. Vi möter hyresgäster och medlemmar på deras villkor.  

Du leder arbetet på enhet Utveckling och opinion i region södra Skåne. Enheten har en nyckelroll i arbetet med att utveckla vår folkrörelse att nå de högt ställda målen. På enheten arbetar vi med att stödja och främja hyresgästers engagemang för att utveckla sitt bostadsområde samt ge stöd och service till förtroendevalda. Intern och extern kommunikation samt press och opinionsbildning ingår också i enhetens ansvarsområde.

Arbetsbeskrivning

Som chef på enhet utveckling och opinion ansvarar du för elva medarbetare som arbetar inom fyra områden: folkrörelseutveckling, kommunikation, opinion och administration. I rollen ingår även arbetsmiljöansvaret för två lokalredaktörer/journalister på Hyresgästföreningens medlemstidning Hem och Hyra.

Du har ett nära samarbete med förtroendevalda, inte minst regionordföranden, i frågor som handlar om utvecklingsarbete bland medlemmar och förtroendevalda. På enhet utveckling och opinion är målsättningen 22 000 aktiva förtroendevalda närvarande i det dagliga arbetet. Genom samverkan med förtroendevalda och andra aktörer så som fastighetsägare och andra civilsamhällsorganisationer verkar du och dina medarbetare för aktivt engagemang i bosociala frågor.

Du ingår i vår regionala ledningsgrupp och rapporterar till regionchefen i södra Skåne. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar för din enhet. De senaste åren har vi börjat få erfarenheter av att arbeta och leda på distans, något som vi välkomnar och utvecklar i organisationen. I samband med att vi har valt att ställa om och möjliggöra en mix av kontors- och distansarbete är det viktigt att du känner dig bekväm med att leda på distans.

Du är regionens representant i nationella samordningsforum och andra former av nätverk gällande folkrörelsefrågor, kommunikation och opinion. Vidare deltar du i olika nationella chefsnätverk samt ett nätverk för lokala chefer för lokalredaktörer. I rollen förekommer kontakter med media och därför är det meriterande om du har medievana.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är målfokuserad, samarbetsinriktad och vill arbeta i en värderingsstyrd organisation. Du drivs av att leda arbetet i en idéburen verksamhet som innebär många olika typer av samarbeten med förtroendevalda och aktörer utanför organisationen. Du har ett stort engagemang för att leda och utveckla dina medarbetare samt att stötta dem i deras dagliga arbete. Du är en tydlig och coachande ledare med en förmåga att samla, motivera och leda mot uppsatta mål.

Vi tror att du har en akademisk examen och erfarenhet av att leda andra. Det är en stor fördel om du har erfarenhet av folkrörelsearbete eller annan verksamhet där samhällsnytta står i fokus.

För att nå våra tydliga mål att bli fler medlemmar och förtroendevalda är det viktigt att alla enheter i organisationen är beredda att utvecklas och bidra. Erfarenhet av att leda förändrings- och förnyelsearbete är därför meriterande. Vi tror framför allt att det är av betydelse att du som chef och ledare har viljan och modet att tänka nytt och göra nya saker för att vi tillsammans ska lyckas uppnå målen.

För oss som arbetar på Hyresgästföreningen är det viktigt att du delar organisationens värderingar och är engagerad i de frågor vi driver. Mångfald och humanistisk grundsyn är viktiga värden i vår organisation och en självklarhet för oss alla som arbetar här.

Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd företrädesvis till dagtid. Arbete på kvällar och helger kan förekomma. Eftersom arbetet kan innebära resor i regionen behöver du ha körkort och tillgång till egen bil.

Ansökan

Du är välkommen med din ansökan senast den 12 maj. Intervjuer sker löpande och rekryteringen kan komma att avslutas innan sista ansökningsdag.

Kontaktuppgifter

Frågor om tjänsten besvaras av Jenny Malmsten, regionchef södra Skåne, 0738-292311

Fackliga företrädare

Jakob Holmesson, SACO, 010 459 23 09

Diana Norgren, Handels, 010 459 23 25

Kristina Wahlgren, Svenska journalistförbundet, 010 459 23 63

 

Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och boendeutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad. Region södra Skåne har sitt regionkontor i Malmö och omfattar kommunerna Burlöv, Lomma, Lund, Malmö, Simrishamn, Sjöbo, Skurup, Staffanstorp, Svedala, Tomelilla, Trelleborg, Vellinge och Ystad. I regionen har vi snart 48 000 medlemmar och cirka 50 anställda. Visa mindre

Vill du bli en ledare i Sveriges viktigaste företag? Distrikt Sydväst söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Malmö.
På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många.
Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.

Bli en del av vårt team, gör skillnad på riktigt och bidra till ett mer inkluderande samhälle.
Om tjänsten
I uppdraget kommer du ansvara för vårt interna tvätteri där vi tvättar material som används i våra lokalvårdsuppdrag, beläget i Malmö, vi ser därför tidigare erfarenhet inom tvätteri som meriterande för rollen, gärna i en ledande befattning.
Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete.
Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.
I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.
Bra att veta att uppdraget innehåller kvällstjänstgöring var 5 vecka 15:00 – 23:36, man jobbar alla avvikelser dagar som infaller i veckan. Som områdeschef i detta uppdrag ansvar man för alla interna kunder samt fakturering, stor vikt läggs vid övergångsarbetet till den reguljära arbetsmarknaden, samarbetet mellan kollegor, planering och struktur.
För att trivas & lyckas i rollen tror vi att du har:
Ledarskapserfarenhet med personalansvar
Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat
Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder
Lägst gymnasial utbildning
Branscherfarenhet från arbete inom tvätteri, gärna i ledande befattning
B-körkort (Erfordras)

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.
Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%
Befattningens placering: Malmö
Sista ansökningsdag: 2024-05-17
Kontaktperson
Verksamhetschef, Magnus Björkman, 072-2077911
Fackliga kontaktuppgifter
Inga Löfgren, Ledarna 0705-554430
Helene Ekdahl, Saco 0722-056676
Henrik Lindstedt, Unionen 0721-413321
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Om Hyresgästföreningen

Hyresgästföreningen verkar för ett tryggt boende där människor och samhälle utvecklas. Organisationen genomsyras av tre kärnvärden – Nytta, Glöd och Förnyelse. Vi befinner oss verkligen i en spännande tid då vi växer som vi aldrig gjort förut. Mycket utvecklingsprocesser pågår och kulturarbetet vi rullar ut just nu påverkar arbetsplatsen, samt firar vi även 100 år! Hyresgäst­föreningen Region Södra Skåne är med sina 46 000 medlemmar och cirka 500 förtroendevalda en del av Sveriges största folkrörelse. Regionen omfattar 13 kommuner – från Malmö i väster till Simrishamn i öster och Södra Skåne är den region som växer allra mest just nu.





Rollen

Som Regionchef för Södra Skåne är du anställd av Förbundskontoret och rapporterar direkt till Förbundchefen i Stockholm. Du har personal-, budget och verksamhetsansvar samt ansvarar du för kvaliteten i de tjänster som regionkontoret tillhandahåller. Du förstår vikten av starkt medlemsfokus samtidigt som du följer vad som händer i omvärlden. Tjänsten innebär ett tätt samarbete med regionens förtroendevalda och du företräder organisationen regionalt i olika sammanhang. Du driver ditt ansvarsområde tillsammans med din regionala ledningsgrupp om 6 chefer, 45 medarbetare och regionstyrelsen, samt ca 500 förtroendevalda.

I rollen som Regionchef ansvarar du för att säkerställa hög kvalitet i våra medlemstjänster, bland annat vad gäller juridik, rådgivning och hyresförhandlingar. I arbetet ingår att bevaka Hyresgästföreningens intressen i regionen och vara en aktiv part i samhällsdebatten. Ett prioriterat område är att stärka och fortsätta arbetet med att utveckla Hyresgästföreningen som folkrörelse. Du arbetar aktivt med att hitta nya nätverk och samarbetsformer med andra organisationer och vårt ständiga mål är att få fler och mer aktiva medlemmar, med en stor mångfald. Målet fram till 2027 är att vi ska ha 800 000 medlemmar och det viktigaste uppdraget för rollen är att regionen växer enligt plan.



Om dig

Vi söker dig som har en gedigen ledarerfarenhet och god kännedom av liknande organisation. Du har ett starkt ledarskap och gärna erfarenhet av utvecklade ledarskap, indirekt ledarskap och gärna grupputveckling, tex UGL. Har du bakgrund från ideell eller facklig sektor är det starkt meriterande, men du kan även ha erfarenhet från ledarroller i näringslivet. Du bör ha god förståelse för ekonomisk styrning och uppföljning. Det är viktigt att drivas av ett brett samhällsintresse och ha förståelse för arbete en medlemsstyrd organisation där de förtroendevalda är delaktiga i verksamheten.

Du har en förmåga att förstå komplexa organisationer och du är inte bara orädd inför förändringar, du tar dig an dem med stor glädje och med en energi som smittar av sig! Vi tror att du är intresserad av bostadsmarknaden och civilsamhället och brinner för att föra människors talan, som i detta fall handlar om hyresgästerna. En högre formell utbildning och strategiskt tänkande är starkt meriterande.

Vi värdesätter också en vilja att kontinuerligt lära sig och kombinera kunskap från olika områden. Att axla denna roll kräver att man är beredd på att ta ett stort ansvar i en föränderlig miljö och folkrörelse, för att lyckas med detta så krävs det en smidig kommunikationsförmåga och ett hjärtligt engagemang!



Vill du veta mer om tjänsten?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Åsa Funke på [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående.

Fackliga representanter för denna rekrytering är; Jakob Holmesson (Saco) samt Diana Nordgren (Handels).

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag?  Distrikt Malmö söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta som ledare i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Malmö.





På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många



Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.



Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.


 


Om tjänsten 


Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete. 


Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du utvecklar arbetsgrupper och arbetar med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning. 


I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. I ditt uppdrag kommer du, tillsammans med andra områdeschefer, ansvara för leveransen till ett flertal kundobjekt. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet samtidigt som du arbetar mot individuella mål och budget. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.


 


Vi söker dig som har:



• Ledarskapserfarenhet med personalansvar
• Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat
• Erfarenhet av att arbeta operativt med drift och schemaläggning/planering
• Lägst gymnasial utbildning
• B-körkort erfordras


 


Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt. 


 


Ansökan och övrig information 


Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund. 


 


Anställningsform: tillsvidare, provanställning 6 månader


Anställningsdatum: efter överenskommelse 


Tjänstgöringsgrad: 100% 


Befattningens placering: Malmö


Sista ansökningsdag: 2023-07-31


 


Kontaktperson Samhall: 


Hanna Berg Affärschef, 0720 - 024760


 


Fackliga kontakter: 


Inga Löfgren, Ledarna 0705-554430


Asim Zilic, Saco 070-3594515


Henrik Lindstedt, Unionen 0721-413321


 


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag?  Distrikt Malmö söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta som ledare i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Malmö.





På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många



Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.



Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.


 


Om tjänsten 


Denna tjänsten kommer innbära att man har ansvar för distriktets yttre fastighetsskötsel samt del av tvätteriverksamheten.


Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete. 


Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du utvecklar arbetsgrupper och arbetar med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning. 


I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet samtidigt som du arbetar mot individuella mål och budget. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund. 


Tjänstens innebär både dag- och kvällstid. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd dagtid kl. 7-16, där kvällspass tillkommer var sjätte vecka.


 


Vi söker dig som har:



• Ledarskapserfarenhet med personalansvar, det är meriterande om du har erfarenhet från fyttre fastighetsskötsel
• Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat
• Erfarenhet av att arbeta operativt med drift och schemaläggning/planering
• Lägst gymnasial utbildning
• B-körkort erfordras


 


Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt. 


 


Ansökan och övrig information 


Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund. 


 


Anställningsform: tillsvidare, provanställning 6 månader


Anställningsdatum: efter överenskommelse 


Tjänstgöringsgrad: 100% 


Befattningens placering: Malmö


Sista ansökningsdag: 2023-11-15


 


Kontaktperson Samhall: 


Magnus Björkman Affärschef, 0722-077911


 


Fackliga kontakter: 


Inga Löfgren, Ledarna 0705-554430


Helene Ekdahl, Saco 0722-056676


Henrik Lindstedt, Unionen 0721-413321


 


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag?  Distrikt Malmö söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta som ledare i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Malmö.





På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många



Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.



Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.


 


Om tjänsten 


Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete. 


Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du utvecklar arbetsgrupper och arbetar med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning. 


I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. I ditt uppdrag kommer du, tillsammans med andra områdeschefer, ansvara för vår tvättverksamhet. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet samtidigt som du arbetar mot individuella mål och budget. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund. 


Tjänstens innebär både dag- och kvällstid. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd dagtid kl. 7-16, där kvällspass tillkommer var sjätte vecka.


 


Vi söker dig som har:



• Ledarskapserfarenhet med personalansvar, det är meriterande om du har erfarenhet från linjeproduktion
• Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat
• Erfarenhet av produktionsarbete samt att arbeta operativt med drift och schemaläggning/planering
• Lägst gymnasial utbildning
• B-körkort erfordras


 


Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt. 


 


Ansökan och övrig information 


Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund. 


 


Anställningsform: tillsvidare, provanställning 6 månader


Anställningsdatum: efter överenskommelse 


Tjänstgöringsgrad: 100% 


Befattningens placering: Malmö


Sista ansökningsdag: 2023-07-05


 


Kontaktperson Samhall: 


Magnus Björkman Affärschef, 0722-077911


 


Fackliga kontakter: 


Inga Löfgren, Ledarna 0705-554430


Helene Ekdahl, Saco 0722-056676


Henrik Lindstedt, Unionen 0721-413321


 


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag?  Distrikt Malmö söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta som ledare i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Malmö.





På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många



Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.



Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.


 


Om tjänsten 


Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete. 


Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du utvecklar arbetsgrupper och arbetar med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning. 


I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. I ditt uppdrag kommer du, tillsammans med andra områdeschefer, leveransen till ett flertal kundobjekt. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet samtidigt som du arbetar mot individuella mål och budget. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund. Då vi följer våra medarbetares arbetstider är tjänstens arbetstid förlagd på kvällstid var tredje vecka.


 


Vi söker dig som har:



• Ledarskapserfarenhet med personalansvar
• Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat
• Erfarenhet av att arbeta operativt med drift och schemaläggning/planering
• Lägst gymnasial utbildning
• B-körkort erfordras


 


Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt. 


 


Ansökan och övrig information 


Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund. 


 


Anställningsform: tillsvidare, provanställning 6 månader


Anställningsdatum: efter överenskommelse 


Tjänstgöringsgrad: 100% 


Befattningens placering: Malmö


Sista ansökningsdag: 2023-04-23


 


Kontaktperson Samhall: 


Hanna Berg Affärschef, 0720 - 024760


 


Fackliga kontakter: 


Inga Löfgren, Ledarna 0705-554430


Asim Zilic, Saco 070-3594515


Henrik Lindstedt, Unionen 0721-413321


 


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag?  Distrikt Malmö söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta som ledare i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Malmö.





På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många



Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.



Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.


 


Om tjänsten 


Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete. 


Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du utvecklar arbetsgrupper och arbetar med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning. 


I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. I ditt uppdrag kommer du, tillsammans med andra områdeschefer, ansvara för vår tvättverksamhet. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet samtidigt som du arbetar mot individuella mål och budget. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund. Då vi följer våra medarbetares arbetstider är tjänstens arbetstid förlagd på kvällstid var tredje vecka.


 


Vi söker dig som har:



• Ledarskapserfarenhet med personalansvar
• Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat
• Erfarenhet av produktionsarbete samt att arbeta operativt med drift och schemaläggning/planering
• Lägst gymnasial utbildning
• B-körkort erfordras


 


Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt. 


 


Ansökan och övrig information 


Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund. 


 


Anställningsform: tillsvidare, provanställning 6 månader


Anställningsdatum: efter överenskommelse 


Tjänstgöringsgrad: 100% 


Befattningens placering: Malmö


Sista ansökningsdag: 2023-04-23


 


Kontaktperson Samhall: 


Magnus Björkman Affärschef, 040-286926


 


Fackliga kontakter: 


Inga Löfgren, Ledarna 0705-554430


Asim Zilic, Saco 070-3594515


Henrik Lindstedt, Unionen 0721-413321


 


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Sortera Recycling söker en affärsorienterad och coachande chef till verksamheten i Malmö. Sök jobbet som Divisionschef idag!

Vill du ansvara för att utveckla Sortera Recyclings verksamhet i Malmö och driva den framtida tillväxten? Som Divisionschef hos Sortera Recycling får du chansen att driva vår affär och tillväxt samt bygga långvariga relationer genom ditt coachande ledarskap. Följ med på vår spännande resa i en framtidsbransch där vi ständigt fokuserar på expansion och tillväxt samtidigt som vi bidrar till en bättre miljö genom återvinning av byggavfall.

Ditt anställningserbjudande

Sortera Recycling erbjuder dig en varierande och spännande roll med goda möjligheter till påverkan och utveckling. Vår verksamhet präglas av en stark entreprenörsanda och vi välkomnar goda idéer. Som divisionschef och entreprenör i vår "platta" organisation har du nära till beslut och inflytande. Du erbjuds en bred tjänst i en organisation med engagerade medarbetare och en verksamhet som gör skillnad och bidrar till ett mer hållbart samhälle med mindre miljöpåverkan. 

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Divisionschef ansvarar du för att driva det strategiska och operativa arbetet framåt inom divisionen i Malmö. Till din hjälp har du ett 20-tal medarbetare som du leder och coachar i deras dagliga arbete. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: 

• Planera, strukturera, följa upp och utveckla divisionens verksamhet och skapa förutsättningar för att uppnå uppsatta mål. 
• Ansvara för budget innefattande budget- och resultatuppföljning. 
• Jobba aktivt med KPI:er för att utveckla verksamheten och nå en ökad tillväxt. 
• Leda, stötta och utveckla medarbetarna genom coaching, medarbetarsamtal och uppföljning. 
• Jobba aktivt med personalfrågor innefattande personalplanering, trivsel, rekrytering etc. 

Värt att veta

Som chef för divisionen i Malmö har du personalansvar för arbetsgrupp som består av chaufförer, produktionsarbetare, säljare, transportledare och administratör. Din arbetsplats är i huvudsak verksamheten i Malmö som finns på två närliggande adresser. Du ingår i ledningsgruppen för Sortera Recycling och du rapporterar till affärsområdeschef. 

Resor förekommer vid enstaka tillfällen i samband med introduktion och vid ledningsgruppsmöten som hålls en gång i månaden. Arbetstiderna kan variera beroende på verksamhetens behov. 

Våra förväntningar

För rollen som Divisionschef ser vi gärna att du:

• Har erfarenhet inom försäljning eller att du arbetat inom en säljorganisation.
• Har arbetat inom bygg och anläggning eller har kännedom om branschen för att lättare förstå våra kunder och leverantörers verksamheter. 

Vi söker dig som har en stor vilja och ett driv att utveckla divisionen och dina medarbetare. Därför ser vi gärna att du som person:

• Coachar dina medarbetare genom uppmuntran och vägledning, och korrigerar vid behov medarbetarnas prestation genom tydligt kommunicerade mål. 
• Uppnår hög produktivitet genom personlig ansträngning och tar stort ansvar för att uppgifter slutförs i tid, i syfte att nå uppsatta mål och nå resultat. 
• Har förmåga att bygga långsiktiga arbetsrelationer såväl internt med dina medarbetare som externt med leverantörer och kunder. 
• Skapar en positiv laganda där alla hjälps åt och uppnår resultat genom ditt sätt att inspirera och motivera. 

Intresserad?
I den här rekryteringen är det vi på TNG Lead som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen! Visa mindre

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag?  Distrikt Malmö söker nu en gruppchef som drivs av att arbeta som ledare i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Malmö.


På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många

Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.

Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.


Om tjänsten

Som gruppchef ansvarar du för medarbetarutveckling med målsättning att utvecklingen ska leda till anställning hos annan arbetsgivare.

Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du utvecklar arbetsgrupper och arbetar med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning. 
Du har ett coachande förhållningssätt gentemot dina medarbetare och säljrelationer faller sig naturlig för dig då du kommer att ansvara för att kontakta företag för att sälja in Samhall som rekryteringspartner. Du har ansvar för upprättande av rehabiliteringsutredningar och minskad sjukfrånvaro samt verkar för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö.  Du ingår i ett team tillsammans med kollegor som är områdeschefer.


Vi söker dig som har:

Ledarskapserfarenhet med personalansvar  
Dokumenterad erfarenhet av operativt arbete med personalutveckling
Lägst gymnasial utbildning
B-körkort erfordras

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att möta människor och har stor förmåga att leda samt tror på människors förmåga till utveckling. Du ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling och du har hög kommunikativ förmåga. Du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt. Du har en affärsmässig inställning och drivs av att arbeta i en kundfokuserad driftsmiljö.  

Ansökan och övrig information

Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.  

Anställningsform: Tillsvidare, 6 månader provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%
Befattningens placering: Malmö
Sista ansökningsdatum: 2023-02-19

Kontaktperson:
Mikael Carlzon, Affärschef 0702884632

Fackliga kontakter: 
Inga Löfgren, Ledarna 0705-554430
Asim Zilic, Saco 070-3594515
Henrik Lindstedt, Unionen 0721-413321

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande Visa mindre

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag?  Distrikt Malmö söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta som ledare i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Malmö.


På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många

Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.

Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.

Om tjänsten 
Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete. 
Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du utvecklar arbetsgrupper och arbetar med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning. 
I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag och i ditt uppdrag kommer du tillsammans med andra områdeschefer ansvara för vår tvättverksamhet. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet samtidigt som du arbetar mot individuella mål och budget. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund. 

Vi söker dig som har:
Ledarskapserfarenhet med personalansvar
Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat
Erfarenhet av att arbeta operativt med drift och schemaläggning/planering
Lägst gymnasial utbildning
B-körkort erfordras

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt. 

Ansökan och övrig information 
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund. 

Anställningsform: tillsvidare, provanställning 6 månader
Anställningsdatum: efter överenskommelse 
Tjänstgöringsgrad: 100% 
Befattningens placering: Malmö
Sista ansökningsdag: 2023-01-15

Kontaktperson Samhall: 
Mikael Carlzon Affärschef, 040-248340

Fackliga kontakter: 
Inga Löfgren, Ledarna 031-337 5104 
Asim Zilic, Saco 021-831820
Henrik Lindstedt, Unionen 040-286949

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi söker en driftig Verksamhetsansvarig med stort hjärta och engagemang!
Föreningen Hassela Solidaritet är en ideell förening som sedan 2009 verkar för att utmana rådande samhälleliga normer samt minska och förebygga utanförskap bland unga och unga vuxna, i första hand genom arbetsmarknadsinsatser. Metoderna vi använder bygger på engagemang, relationsbyggande, solidaritet och att vara vuxna förebilder. Föreningen driver sedan 2019 arbetsmarknadsinsatsen Hassela Framåt, finansierad av Allmänna Arvsfonden, och MUCF-projektet Hassela Unga.
Nu söker Hassela Solidaritet en ny Verksamhetsansvarig som brinner för uppdraget! Har du ett djupt engagemang, en stor portion ödmjukhet i kombination med mod och kraft att fatta beslut så har du några utav de egenskaper som är primära för rollen.
Generellt så kommer du att ha det övergripande ansvaret för verksamheten och personalen där du regelbundet rapporterar till föreningens ideella, årsmötesvalda styrelse. Rollen ger mycket frihet och kräver självständighet samt en förmåga att driva verksamheten strukturerat och metodiskt utifrån verksamhetens mål och värdegrund.
I rollen ingår budget- och personalansvar, verksamhetsplanering och uppföljning, det systematiska arbetsmiljöarbetet och organisationsutveckling. Det är viktigt att förstå det ekonomiska flödet där du behöver vara proaktiv och ansvarar för att hitta vägar för finansiering. Det arbetet kräver att du använder ditt nätverk och har kontinuerlig kontakt med befintliga och potentiella bidragsgivare och är van vid att skriva projektansökningar.
I arbetsuppgifterna ingår även omvärldsbevakning. Som verksamhetsansvarig förväntas du fungera som en kunskapsresurs för personalen varför det är meriterande att du har pedagogisk erfarenhet av arbete med folkbildning alternativt unga i lärande miljöer, unga i utanförskap och/eller unga med neuropsykiatrisk funktionsvariation.
Arbetsgruppen består av 8 motiverade medarbetare som brinner för sitt arbete och målgruppens delaktighet och rättigheter. Personalen värdesätter en verksamhetsansvarig som är lyhörd för både deras som verksamhetens behov. Det är också viktigt att ledaren delar deras engagemang och hjärtefrågor – att stötta unga och unga vuxna att komma bort från ett utanförskap till bättre förutsättningar och en värdefull sysselsättning.
Du ska ha dokumenterad erfarenhet av att söka, driva och slutrapportera stora projekt. Vidare är erfarenhet av jämställdhets- tillgänglighets- och likabehandlingsarbete meriterande.
Känner du igen dig i beskrivningen och tycker att tjänsten låter lockande så vill vi att du skickar in din ansökan redan idag!
Anställningsform/Omfattning/Tjänstgöringsort
Heltid, 100%.
Malmö, med utgångspunkt i Hasselas lokaler i centrala Malmö.
Kollektivavtal finns med Arbetsgivaralliansen - Unionen.
Tillträdesdag
Snarast eller enligt överenskommelse.
Intervjuer och urval kommer att ske löpande och omgående.
Ansökan med CV och personligt brev skickas via e-post till [email protected]. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt.
Sista ansökningsdagen är 13 mars.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ordförande Cilla Dahl på 0708859130.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Malmö mot Diskriminering söker verksamhetschef
Är du en modig strateg som vill vara med och bygga en hållbar organisation?
Om MmD
Malmö mot Diskriminering (MmD) är en antidiskrimineringsbyrå. Vi är experter på diskrimineringsfrågor och arbetar med juridisk processföring, utbildning och processledning. Vi bistår enskilda som utsätts för diskriminering med juridisk hjälp och ger stöd och kunskap till såväl civilsamhället som privata och offentliga aktörer i det förebyggande arbetet mot diskriminering. Vi driver projekt och anordnar utbildningar och når årligen ca. 3000 personer.
MmD:s vision är ett samhälle fritt från diskriminering, byggt på mänskliga rättigheter med lika rättigheter och möjligheter för alla. Malmö mot Diskriminering arbetar för att motverka diskriminering och därmed för ett demokratiskt samhälle.


Att vara verksamhetschef på MmD
Att arbeta med diskrimineringsfrågor innebär att ständigt behöva navigera och ta ställning till komplexa frågeställningar. Det kräver strategier, långsiktighet och beredskap på tvära kast. Som verksamhetschef på Malmö mot Diskriminering har du det övergripande ledningsansvaret för verksamheten, medarbetare och ekonomi. Du är även länken mellan medarbetarna och organisationens ideella styrelse.
Som verksamhetschef kommer du att ingå i en ledningsgrupp där de olika delarna av verksamheten finns representerade. I dagsläget har MmD 13 medarbetare med specialistkunskaper inom juridik, mänskliga rättigheter, genusvetenskap, konflikthantering, religionskunskap, normkritik, processledning m.m.
MmD:s verksamhet finansieras genom statsbidrag, kommunalt stöd, projektmedel och egen finansiering genom försäljning av tjänster. Som verksamhetschef krävs det att du har kunskap och intresse för ekonomisk planering och av att sköta verksamhetens löpande ekonomi. Du är firmatecknare och den som formellt ansöker om och lämnar redogörelse för bidrag och projektmedel.


Vem är du?
För att trivas i rollen som verksamhetschef så tror vi att du är en trygg ledare med kunskap om ledarskaps- och verksamhetsutvecklingsfrågor. Du har ett intresse att driva dessa frågor framåt i samarbete med styrelse, ledningsgrupp och medarbetare. Det är naturligt för dig att agera utifrån ett arbetsgivarperspektiv, du inser vikten av att tänka strategiskt och långsiktigt utifrån definierade mål. Vi tror vidare att du inte är rädd för att fatta beslut och ta ställning. Du vill bygga en hållbar organisation och värnar om personal och arbetsmiljö.
MmD står inför en omorganisation och vi befinner oss i ett samhälle med stora utmaningar. Det ställer höga krav på dig som verksamhetschef att kunna leda i förändring. För att kunna företräda en organisation inom den idéburna sektorn ser vi att det viktigt att du förstår hur samhället fungerar politiskt såväl som organisatoriskt och att du är brett allmänbildad. Du är med fördel kontaktskapande och utåtriktad, bra på att bygga nätverk och kan skapa dialog externt med såväl politiker som tjänstemän och organisationsföreträdare.


Krav/meriter
Vi ser att du är en god kommunikatör med förmåga att lyssna, planera, organisera och följa upp. Integritet, prestigelöshet och mod är andra eftertraktade egenskaper hos vår blivande verksamhetschef.
Du ska:
Dela MmD:s värderingar, där grundsynen är att alla människor har lika värde och värdighet och vara intresserad av frågor som rör diskriminering och mänskliga rättigheter.
Ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö och ekonomiansvar.
Kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och i skrift.


Det är meriterande om du:
Är van vid att driva en projektorganisation.
Har utbildning inom t.ex. ledarskap och organisation, ekonomi och budgethantering, marknadsföring eller annan för tjänsten relevant utbildning.
Har kunskaper om diskrimineringsfrågor och mänskliga rättigheter.


Vårt rekryteringsförfarande
MmD tillämpar en anonym och kompetensbaserad rekryteringsprocess och tar inte emot personliga brev eller CV:n. Istället använder vi oss av ett anonymt frågeformulär med för tjänsten relevanta frågor. Svaren på frågorna separeras från dina personuppgifter och du blir bedömd anonymt utifrån dina svar på frågorna, därefter kallar vi till en första intervju.
Besök vår hemsida https://malmomotdiskriminering.se/jobba-hos-oss/ för att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdatum är 13 mars 2022. Ansökningar som inkommer efter detta datum kommer inte att behandlas. Intervjuer kommer att hållas under v. 11-13
Anställningsform
Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tjänsten är på heltid. Startdatum enligt överenskommelse.
Frågor?
För frågor om tjänsten kontakta:
TF Verksamhetschef Karin Henrikz: [email protected]
Ordförande Tinahåkan Jönsson: [email protected]
För tekniska frågor kopplat till ansökningsformuläret kontakta: [email protected] Visa mindre

Postpac i Skurup växer snabbt och satsar nu vidare med ett nybyggt toppmodernt e-handelslager.

Vi söker nu en utvecklingsinriktad och affärsorienterad Site Manager med starka ledaregenskaper. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträdesdatum kan anpassas till din nuvarande uppsägningstid.

Är du en proaktiv, inspirerande och trygg chef/ledare som brinner för att utveckla dina medarbetare och skapa nöjda kunder samt lönsamhet? Vill du arbeta i ett framgångsrikt, expansivt och finansiellt starkt bolag som kännetecknas av professionalism och korta beslutsvägar?

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande gör ett urval för intervjuer.

Om tjänsten
Som Site Manager erbjuds du en kvalificerad och utvecklande tjänst med ett helhetsansvar för resultat, personal, drift, mål, produktionsstrategier, kvalitet och effektiviseringar.

Du blir fullt ansvarig för 3PL-verksamheten i ett av våra Skurupslager på 15 000 kvm med fler än 100 spännande e-handelskunder och 80-140 medarbetare (beroende på säsong). 2023 står sedan vårt nya automatiserade e-handelslager på 25 000 kvm färdigt för ytterligare tillväxt.

Dina fokusområden i tjänsten som Site Manager är:

• Drift (planering, bemanning, styrning och uppföljning)
• Kvalitet (SLA mot kunder, arbetsmiljö/trivsel och intern kommunikation)
• Lönsamhet (effektivitet, produktivitet, kostnadsmedvetenhet och affärskänsla)
• Utvecklingsinsatser (proaktivitet, innovation, IT/digitalisering/automatisering)

För att nå målen har du till din hjälp 80-140 medarbetare inklusive:

• 3 Driftsledare
• 5 Produktionsplanerare
• 1 Produktionstekniker

Tjänsten rapporterar till VD.

Vem är du?
Vi söker dig med tidigare erfarenhet av drifts-, resultat-, budget- och personalansvar.

Du är en naturlig ledare som brinner för att driva och utveckla människor och organisationer samtidigt som du har en tydlig affärsorientering. Du har förmågan att strukturera, planera och utveckla verksamheter samtidigt som du har starka ledaregenskaper, lätt för att entusiasmera och delegera. Du ser möjligheter hos dina medarbetare och kunder.

Har du en eftergymnasial utbildning från högskola/universitet eller YH ser vi positivt på detta men du kan också ha fått motsvarande kunskap genom din tidigare arbetslivserfarenhet.

Tidigare erfarenhet från lager och logistik inom e-handel eller närliggande område är en fördel men inget krav. Du förstår potentialen med IT, digitalisering och automatisering för att skapa kundvärde och effektivitet.

Du har förmågan och intresset att arbeta strategiskt samtidigt som du fullt ut förstår den operativa verksamheten. Som person är du relationsskapande, utåtriktad, drivande, orädd, förtroendeingivande, affärsorienterad, målmedveten och resultatinriktad. Du kan också vara både chef och ledare.

God kommunikationsförmåga och en vilja att samarbeta med hela vår organisation är andra viktiga egenskaper. För att vara framgångsrik är du också handlingskraftig, ansvarstagande, kvalitetsmedveten, strukturerad och självgående person med en hög ambitionsnivå.

Tjänsten kräver att du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Om verksamheten
Postpac är ett expansivt tredjepartslogistikföretag (3PL) inriktat på e-handelskunder. Vi har, under mer än 40 år, levererat pålitliga logistiklösningar till nordisk distanshandel och omsätter nu över 250 Mkr med stabil lönsamhet. Postpac har 33 000 kvm moderna lager i Skurup och Malmö. Läs mer på www.postpac.se

E-handelsbranschen växer nu snabbt och våra kunder är unga, spännande och snabbväxande e-handlare. Visa mindre

Gruppchef till Malmö
Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker en ny chefskollega i distrikt Malmö som vill arbeta med personalutveckling. Tjänsten är direkt underställd affärschef och är placerad i Malmö.

Arbetsbeskrivning 
Som gruppchef arbetar du med att för att utveckla dina medarbetare genom arbete och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du utvecklar arbetsgrupper och arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall, vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning. Du ingår i ett team med kollegor som är områdeschefer och hjälper dem att bemanna sina uppdrag ute hos kund.

Önskvärda kvalifikationer 
Ledarskapserfarenhet med personalansvar  
Lägst gymnasial utbildning
B-körkort erfordras

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att möta människor och har stor förmåga att leda samt tror på människors förmåga till utveckling. Du ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling och du har hög kommunikativ förmåga. Du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling.  Du har ett coachande förhållningssätt och du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt. Du har en affärsmässig inställning och drivs av att arbeta i en kundfokuserad driftsmiljö.  

Vi kommer att intervjua löpande och välkomnar din ansökan omgående. Tjänsten kan därmed komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Övrig information 
Anställningsform: Tillsvidare. Vi tillämpar sex månaders provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%
Sista ansökningsdatum: 2021-08-01

Kontaktpersoner:
Mikael Carlzon, Affärschef 040-248340 - tillgänglig v. 26, 27 och 32
Erica Gustafsson, Affärschef 040-381796 - tillgänglig v. 29 och 30
Fackliga kontakter:
Asim Zilic Saco 021-218320
Inga Löfgren Ledarna 031-3375401
Marie Liljedahl Unionen 0372-65703
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du vara med på folkbildningens och Studiefrämjandet Skåne-Blekinges resa där vi med särskild inriktning mot natur, djur, miljö, musik och kultur aktivt arbetar för att främja en hållbar utveckling? Brinner du för att leda, engagera och utveckla människor och verksamhet? Då har vi ett par spännande tjänster som teamchef inom områdena Samhälle och Djur & Natur hos oss på Studiefrämjandet!

Teamchefer till Studiefrämjandet Skåne-Blekinge

Vi söker en teamchef till verksamhetsområdet Samhälle och en teamchef till verksamhetsområdet Djur & Natur. Teamcheferna ingår i ledningsgruppen och arbetar direkt underställda vår verksamhetschef.

Teamchef Samhälle
Du har ett starkt fokus på utvecklingsarbete. Du förväntas kunna etablera relationer med potentiella samarbetsparter och tillsammans med dem diskutera en idé och se till att det resulterar i verksamhet som är hållbar och kvalitativ utifrån ett ekonomi-, miljö-, kvalitets- och folkbildningsperspektiv. Du kommer att få vara med och bygga stora delar av verksamheten från grunden genom att arbeta uppsökande och etablera relationer och nätverk med föreningar, kommuner, regioner och andra tänkbara samarbetspartners. Tjänsten innebär en hel del möjligheter till utveckling och etablering av projektverksamhet, ofta riktat mot områden som exempelvis integration och socioekonomiskt utsatta områden.

Teamchef Djur & Natur
Du har ett övergripande ansvar för verksamhet med våra regionala medlemsorganisationer inom områden som friluftsliv, hund, jakt och fiske. Du förväntas kunna etablera relationer med kommuner och tillsammans med dem diskutera en idé och se till att det resulterar i verksamhet som är hållbar och kvalitativ utifrån ett ekonomi-, miljö-, kvalitets och folkbildningsperspektiv. Du kommer även att arrangera och samordna föreläsningsserier och liknande inom regionen.

Teamchef - arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som teamchef ansvarar du för att planera, driva och följa upp arbetet inom respektive verksamhetsområde. Du leder en grupp medarbetare som arbetar med utveckling och administration av folkbildning, dina medarbetare ansvarar i sin tur för ett nätverk av cirkelledare som genomför verksamheten. Tjänsten innebär en spännande blandning av av strategiskt och operativt arbete, där du själv kommer att genomföra viss folkbildnings- och projektverksamhet, medverka i planering och genomförande av cirkelledarutbildningar, föreningsutveckling, grupputveckling mm.

Du skapar förutsättningar och främjar goda arbetssätt så att vi på ett strukturerat och effektivt sätt kan arbeta med områden som kvalitetsfrågor, kundnöjdhet, kundvård, omvärldsbevakning och riskanalyser. Med utgångspunkt i Studiefrämjandets syfte och visioner säkerställer du att Studiefrämjandet och folkbildningen är redo att möta och hantera de utmaningar som samhället står inför. Du kommer att ha en viktig roll i arbetet med att säkerställa att vår verksamhetsrapportering följer Studiefrämjandets och Folkbildningsrådets riktlinjer.

Erfarenhet
Vi söker en person med minst 3 års dokumenterad erfarenhet från ledande positioner. Du har erfarenhet av att leda och utveckla personal, processer och verksamhet. Du har erfarenhet från att arbeta med budget, ekonomiska processer och ekonomistyrning. Vi ser gärna att du har erfarenheter av alternativ finansiering, projektansökningar, upphandlingar eller liknande. Du har erfarenhet av att leda, driva och genomföra, budgetera/prognostisera både större och mindre projekt.

Erfarenhet från folkbildningsverksamhet och/eller föreningsliv i ledande befattningar nationellt eller lokalt är meriterande. Då Studiefrämjandet profilerar sig inom miljö- och hållbarhetsfrågor ser vi positivt på att du har kunskap och engagemang inom områden som hållbar utveckling, jämställdhets- och tillgänglighetsfrågor.

För att kunna ge stöd, råd och vara bollplank till de föreningar vi samarbetar med är det viktigt att du har goda föreningskunskaper och gärna egen erfarenhet inom området. Då du själv kommer att skapa och genomföra folkbildning är det en fördel om du har ett starkt engagemang och egen erfarenhet inom något av våra verksamhetsområden.

Egenskaper
Vi lägger stort fokus på din ledarskapsförmåga. Du har integritet, kan hantera kritik och vågar ta svåra beslut samt är duktig på att se och höra dina medarbetare för att få dem att lyfta. Samtidigt är du prestigelös och är exempelvis inte blyg för att själv hjälpa till med att bära tung ljud- och ljusutrustning inför ett evenemang. För att lyckas i rollen krävs att du arbetar coachande med fokus på gott samarbete och aktivt medarbetarskap. Vi söker dig som älskar att bygga relationer, skapa förtroende och leda ett team. Du är empatisk och tydlig samt bidrar till ett gott arbetsklimat.

Som person är du analytisk och skicklig på att organisera och genomföra. Du tar ägandeskap över dina uppgifter och säkerställer en god kvalitet i din leverans. Du tänker strategiskt och är duktig på att utifrån våra mål och behov prioritera rätt utifrån efterfrågade behov och möjligheter. Du har en god förmåga att effektivt driva ditt arbete framåt och har struktur för planering och uppföljning samtidigt som du är lyhörd för organisationens behov. Ordningssinne, snabbhet, tålamod, initiativförmåga och flexibilitet samt förmåga att planera och arbeta självständigt är väsentliga kvaliteter för tjänsten.

Du besitter mycket goda kunskaper i Office-365-paketet och har en hög IT-medvetenhet där du snabbt vill och kan ta till dig teknikutveckling. Du har en god kommunikationsförmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Du kan på ett pedagogiskt och engagerande sätt presentera idéer och information för olika typer av målgrupper oavsett om det rör sig om medarbetare, styrelse, deltagare eller lokala beslutsfattare, politiker eller tjänstepersoner.

Du är intresserad av utvecklings- och förändringsarbete, har ett personligt engagemang och är nyfiken på att bredda din kunskap och lära dig nytt. Du har ett stort intresse för människor samt omvärlds- och samhällsfrågor och kan arbeta för långsiktiga relationer inom förenings- och näringsliv, politiken och offentlig förvaltning.

Inom Studiefrämjandet har vi ett demokratiskt synsätt och det är viktigt att du står bakom vår värdegrund om allas lika värde och rätt till kunskap, kultur och bildning. Studiefrämjandet arbetar utifrån ett jämställdhets- och mångfaldsperspektiv, därför behöver du vara öppen och intresserad av olika kulturer och samhällsliv. Vi värdesätter d... Visa mindre

En av våra Teamchefer kommer till sommaren att gå i pension, varför vi söker en ersättare. Du ingår i ledningsgruppen för Studiefrämjandet Skåne-Blekinge och arbetar direkt underställd vår verksamhetschef.

Om Studiefrämjandet
Studiefrämjandet är ett av Sveriges största studieförbund med ett brett utbud av studiecirklar, utbildningar, kulturarrangemang och föreläsningar. Vi är ett partipolitiskt och religiöst obundet studieförbund som bedriver folkbildningsverksamhet och ger stöd till tusentals studiecirklar och föreningar i hela Sverige.

Studiefrämjandet är en ideell förening grundad på våra 19 medlemsorganisationer och deras demokratiska inflytande. Med en särskild inriktning mot ökad kunskap om våra profilområden natur, djur, miljö och kultur arbetar vi aktivt med hållbar utveckling. Utifrån ett demokratiskt synsätt hävdar vi allas lika värde och rätt till kunskap, kultur och bildning. I all vår verksamhet ska vi främja mångfald och motarbeta främlingskap och rasism. Alla ska känna att de är välkomna till Studiefrämjandet!

Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Teamchefen har ett övergripande ansvar för verksamhet med våra regionala medlemsorganisationer inom områden som natur, miljö, friluftsliv, hund, jakt och fiske. Du ansvarar för att planera, driva och följa upp arbetet inom dina verksamhetsområden. Du skapar förutsättningar och främjar goda arbetssätt så att vi på ett strukturerat och effektivt sätt kan arbeta med områden som kvalitetsfrågor, kundnöjdhet, kundvård, omvärldsbevakning och riskanalyser.

Du leder en grupp medarbetare som arbetar med utveckling och administration av folkbildning, dina medarbetare ansvarar i sin tur för ett nätverk av cirkelledare som genomför verksamheten. Du förväntas etablera relationer med kommuner och tillsammans med dem diskutera en idé och se till att det resulterar i verksamhet som är hållbar och kvalitativ utifrån ett ekonomi-, miljö-, kvalitets- och folkbildningsperspektiv.

Tjänsten innebär en spännande blandning av strategiskt och operativt arbete där du exempelvis kommer att genomföra viss folkbildnings- och projektverksamhet, medverka i planering och genomförande av cirkelledarutbildningar, föreläsningsserier, föreningsutveckling, grupputveckling och liknande inom regionen.

Erfarenhet
Minst 3 års erfarenhet från ledande positioner, gärna inom folkbildningsverksamhet eller föreningsliv, där du ansvarat för att leda och utveckla personal, processer, projekt och verksamhet.

Erfarenhet från att arbeta med budget, ekonomiska processer, prognoser och ekonomistyrning. Du får gärna ha erfarenhet av alternativ finansiering, projektansökningar, upphandlingar och liknande.

Eftersom du själv kommer att skapa och genomföra folkbildning är det en fördel om du har ett starkt engagemang och egen erfarenhet inom något av våra verksamhetsområden. Studiefrämjandet profilerar sig inom miljö- och hållbarhetsfrågor varför vi gärna ser att du har kunskap och engagemang inom området hållbar utveckling.

Egenskaper
Vi lägger stort fokus på personliga egenskaper och din ledarskapsförmåga. För att lyckas i rollen krävs att du arbetar coachande med fokus på gott samarbete, aktivt medarbetarskap och ett arbetsklimat präglat av förtroende.

Vi vill att du som person:

- är analytisk och strukturerad
- är skicklig på att organisera och genomföra där du tar ägandeskap över dina uppgifter och säkerställer en god kvalitet i leveransen
- har integritet, kan hantera kritik och vågar fatta beslut
- är flexibel och prestigelös
- är intresserad av utvecklings- och förändringsarbete
- har ett personligt engagemang och är nyfiken på att bredda din kunskap och lära dig nytt
- har ett stort intresse för människor
- är intresserad av omvärlds- och samhällsfrågor
- kan arbeta för långsiktiga relationer inom förenings- och näringsliv, politiken och offentlig förvaltning


Du har mycket goda kunskaper i Office-365-paketet och har en hög IT-medvetenhet där du snabbt vill och kan ta till dig teknikutveckling. Du har god kommunikativ och pedagogisk förmåga där du på ett engagerande sätt kan presentera idéer och information för olika målgrupper oavsett om det rör sig om kollegor, styrelse, deltagare eller lokala beslutsfattare, politiker eller tjänstepersoner.

Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Anställning enligt tjänstemannaavtalet mellan Unionen och Fremia. Studiefrämjandet tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Placeringsort efter överenskommelse med utgångspunkt från något av våra kontor i Kristianstad, Helsingborg, Hässleholm eller Malmö. Resor inom hela regionen förekommer. I tjänsten reser du i första hand med kollektivtrafik, men du behöver även ha körkort och tillgång till egen bil.?Tjänstgöring kvällar och helger förekommer.

Ansökan

Låter det som en spännande och intressant utmaning? Vi är väldigt nyfikna på att höra varför just du vore den bästa kandidaten! Skicka in din ansökan genom att klicka på "Ansök nu" samt bifoga CV och personligt brev.

Sista datum för ansökan är 2020-03-28.

Vid frågor om tjänsten kontakta verksamhetschef? Liz Sandgren (mailto:[email protected]). Fackligt ombud för Unionen är? Rosita Andersson (mailto:[email protected]).

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Vi undanber oss kontakter med mediesäljare och rekryteringsleverantörer i samband med rekryteringen av denna tjänst. Visa mindre

Vår vision är säkerhet och ansvarstagande i världsklass. Genom att vara Sveriges kompletta säkerhetsaktör ska vi fortsatt växa på den svenska och nordiska marknaden. Vi tror på gott samarbete med kunder och medarbetare där vi utvecklar effektiva och lönsamma säkerhetslösningar tillsammans. Vi är ett auktoriserat bevakningsföretag med över 7000 anställda i hela landet. Vi vill ta vårt ansvar för ett tryggare och säkrare samhälle.

Region Syd är en av fem geografiska regioner. Region Syd omfattar orter som Malmö, Ystad, Helsingborg, Lund, Barsebäck, Växjö, Kalmar, Halmstad, Örkelljunga och Hässleholm.

Vi söker nu en regionchef till region Syd. Regioncheferna i landet ingår i företagets ledningsgrupp och region Syd omfattar ca 1000 medarbetare.

Arbetstider: Heltid

Tjänsteställe: Malmö, resor förekommer

Varaktighet: tillsvidare

Tillträde: Enligt överenskommelse

Vi tror på:
Att vara dedikerad uppgiften att skapa trygghet för våra kunder. Att utmana oss själva att hitta rätt lösning och utvecklas. Att vara handlingskraftiga, pålitliga och ta ansvar för kvalitet och helhet. Att vara genomtänkta i beslut och handling.

Att ha omtanke om människor, samhälle och miljö. Att visa respekt, vara vänliga och ärliga. Att söka förståelse för andras situation och vara villiga att hjälpa.

Att genom god laganda och arbete tillsammans med kunder och kollegor nå gemensamma mål. 

Det leder till:
Nöjda kunder som har stort förtroende för oss. Förmåga att förnya oss utifrån våra kunders behov och leva upp till ställda krav. Goda förutsättningar för engagerade och passionerade medarbetare.

Långsiktiga relationer som lägger grunden för trygga kunder och medarbetare, lönsamhet och hållbar tillväxt. God personalpolitik och helhetsperspektiv i vårt arbete.

Öppenhet och en organisation med goda utvecklingsmöjligheter för medarbetare. Förmåga att nyttja rätt kompetens för att skapa effektiva och prisvärda helhetslösningar

Egenskaper vi söker:
Vi söker en ledare som förstår vikten av att arbeta enligt ovan och har de förmågor som krävs att omsätta våra värderingar till verklighet.

Tidigare erfarenheter:
- Du har tidigare vana att som chef leda en större verksamhet med personal- och resultatansvar.
 - Tidigare branscherfarenhet eller erfarenhet från liknande uppdrag är meriterande.

Som regionchef är du ytterst ansvarig för regionens kunder vilket innebär att du ansvarar för att upprätthålla en god relation och kvalitet i leveransen till samtliga kunder i ditt geografiska ansvarområde. Du ansvarar även för att förebygga kundtapp, utveckling av leveransen samt prisförhandlingar etc.
- Vi ser gärna därför att att du har minst två års dokumenterad erfarenhet av kundansvar gentemot större företag. Det är meriterade med en kundreferens i din ansökan.

Självklart delar du våra värderingar ansvar, omtanke och samarbete.

 Arbetsuppgifter: 


• Leda och utveckla verksamhetens drift enligt Avarn Security AB:s vision, affärsidé, policys och mål samt enligt affärs-/budgetplan
• Framtagande av regionala mål samt plan för hur dessa ska uppnås tillsammans med organisationen
• Leda, utveckla, organisera och följa upp verksamheten enligt regional plan och i samverkan med andra
• Utse/vara delaktig i ledningsjour
• Rekrytera medarbetare efter behov
• Kompetensutveckla medarbetare efter behov
• Aktivt följa och engagera sig i verksamhetens processer och i ständiga förbättringar
• Samverka med fackliga organisationer
• Leda och fördela systematiskt arbetsmiljöarbete enligt bestämd uppgiftsfördelning

Du kommer att vara direktrapporterande till vår VD och Sverigechef David Larsson.

Avarn Security arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

Vi vill ha din ansökan med CV senast 2020-02-15
Tester kommer att tillämpas i anställningsprocessen. Sök tjänsten via hemsidan - ej via mejl. Visa mindre

Har du flerårig chefserfarenhet och brinner för att arbeta med utveckling? Har du ett coachande ledarskap och vill vara del av en verksamhet som gör skillnad för barn och unga i samhället? Skicka då in din ansökan idag!Organisationspresentation: Den ideella föreningen Flamman har sedan sin start 1997 arbetat hårt för att skapa bättre förutsättningar och möjligheter för ungas framtid. Föreningen består idag av två ben - vår mötesplats Flamman ungdomarnas hus på Kroksbäck med fritidsaktiviteter för unga och Flamman Socialt förebyggande centrum (Flamman SFC). På Flamman SFC driver vi flera olika verksamheter som alla fokuserar på att skapa bättre förutsättningar för barn och unga på såväl lokal som regional och nationell nivå.Flamman arbetar med stora samhällsutmaningar och folkhälsoproblem så som spelproblem, radikalisering och normbrytande beteenden bland unga men har också stort fokus på jämlikhet, jämställdhet och mångfald. Vi befinner oss just nu i en expansiv fas då vi växer snabbt och har många nya spännande projekt i uppstart.Läs mer om oss på flammanmalmo.se. Beskrivning av arbetsuppgifter: Till rollen som områdeschef för vår kanal Kultur och samhälle söker vi en person med chefserfarenhet och som brinner för att arbeta med utveckling! Vi söker dig som med ett coachande ledarskap leder och utvecklar verksamheten i ett nära samarbete med kollegor. Tillsammans med vår andra områdeschef, som driver vår kanal Brottsförebyggande och social omsorg, kommer du att ansvara för budget, arbetsmiljö, personal och den dagliga driften. Du kommer även att driva, samordna, planera och utveckla de projekt du ansvarar för, med huvudsaklig fokus på Cirkus Gaming, ett projekt som främjar hälsosamt datorspelande bland unga. I rollen ingår också administrativt arbete. I ditt jobb kommer du att träffa människor från samhällets alla skikt, från politiker och myndigheter till civilsamhället, föräldrar och ungdomar. Detta kräver att du har en god förmåga att kommunicera, skapa goda relationer samt är omvärldsorienterad. I uppdraget är det viktigt att du är strukturerad och att du har ett tydligt och förtroendeingivande ledarskap. Vi söker dig som ser möjligheter och som vill leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål.  Beskrivning av kvalifikationer: Relevant högskoleutbildning inom sociala frågor eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Flerårig och dokumenterad chefserfarenhet. Erfarenhet av budget- och ekonomiarbete. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Meriterande: Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete i civilsamhället. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att utveckla och leda organisationer framåt. Om du har erfarenhet av att arbete med spelproblematik är det ett stort plus. Dina personliga egenskaper Viktiga ledord är glädje, gemenskap och att respektera olikheter. Du ska vara en lyhörd och god ledare och ha en utmärkt samverkansförmåga. Det är viktigt att du är social och verbal då du möter många människor i ditt uppdrag. Likaså är ödmjukhet, tolerans och förståelse viktigt. För övrigt måste du ha ett stort intresse för unga människors livsvillkor kombinerat med en stor portion humor och värme. Stor vikt kommer att läggas på din personliga mognad och lämplighet. Visa mindre

Områdeschef till Distrikt Malmö 
Vill du bli en ledare i Sveriges viktigaste företag? Distrikt Malmö söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Malmö.  

Om tjänsten  
Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete.  

Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.  

I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.  

Vi söker dig som har:  
• Ledarskapserfarenhet med personalansvar  
• Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat  
• Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder  
• Brancherfarenhet inom produktion, lager, städsservice och/eller FM-lösningar.  
• Lägst gymnasial utbildning  

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.  

Ansökan och övrig information  
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.  

Anställningsform: tillsvidare med 6 månaders provanställning  
Anställningsdatum: enligt överenskommelse  
Tjänstgöringsgrad: 100%  
Befattningens placering: Malmö
Sista ansökningsdag: 2020-01-08
Kontaktpersoner: 
Affärschef Ola Svantesson 040-248337
Fackliga kontaktuppgifter
Inga Löfgren Ledarna 031-3375401
Ilona Szocs Unionen 0470-35824
Asim Zilic, Saco 021-831820 Visa mindre

På Holy Greens arbetar vi sedan 2013 med att göra Sverige lite hälsosammare och gladare. Vill du vara med på vår resa? Vi växer så det knakar och söker just nu en Operativ Chef till huvudkontoret i centrala Malmö för ett föräldravikariat om ca 1 år.

OM ROLLEN
Som Operativ Chef har du övergripande ansvar för Holy Greens totala driftverksamhet avseende befintliga såsom tillkommande enheter med målsättningen att driva, utveckla och förvalta dessa utifrån gällande strategi.

Du rapporterar till VD, sitter i ledningsgruppen för företaget och har för närvarande tre direktrapporterande – två Distriktschefer och en Kvalitetsansvarig. Du är den primära kontakten mellan ledningen och den operativa verksamheten. Vidare är du ytterst ansvarig för säkerställandet av produktkvalitet, bemanning, det operativa flödet samt att verksamheten drivs i enlighet med gällande avtal och lagstiftning kring exempelvis arbetsrättsfrågor och livsmedelshygien.

Tjänsten innebär också ekonomiskt ansvar (prognostisering och uppföljning på budget), personalansvar samt delansvar i produktsortiment och logistik.

OM DIG
För att bli framgångsrik i rollen som Operativ Chef söker vi dig som kan leda och inspirera andra ledare att utvecklas och skapa förändring i linje med Holy Greens övergripande mission och tillväxtstrategi. Du är trygg i dig själv och din chefsroll, har ett förtroendeskapande och kommunikativt ledarskap med en förmåga att skapa teamkänsla och tillföra entusiasm.

Vi söker dig som har erfarenhet av rollen som Operativ Chef över en verksamhet med flertalet avdelningar/enheter och med vana att leda genom andra chefer som Distrikts- eller Regionchefer. Utöver ledarskapet behöver du också ha branscherfarenhet från snabbmat-, storköksdrift eller caféverksamheter.

Vidare är du är strukturerad, kvalitetsmedveten, ekonomiskt sinnad och noga med detaljerna samt har ett inbyggt helikopterperspektiv där du ser konsekvenserna av olika valmöjligheter långt innan någon annan gör det.

Då de är ett litet administrativt gäng på huvudkontoret ser dem också gärna att du är prestigelös, har en egen motor och därför gärna antar små sidoprojekt vid sidan om dina huvudsakliga ansvarsuppgifter. Du har goda kunskaper i MS Officepaketet och kunskap i Personalkollen är meriterande.

DÄRFÖR HOLY GREENS!
Vi är ett ungt, modernt och kraftigt växande företag med idag 150 anställda på våra elva enheter i Stockholm, Malmö, Helsingborg och Göteborg. Vi erbjuder goda utvecklingsmöjligheter och en inspirerande arbetsmiljö med förmåner utöver det vanliga. Vi får ofta höra många stannar kvar hos Holy främst för de trevliga kollegorna men också för vår varierade arbetsmiljö och all kärlek vi får från våra gäster.

ÖVRIG INFORMATION
Tillträde: Föräldravikariat om ca 1 år med tillträde snarast dock senast mitten på juni 2019
Anställningsgrad: Heltid
Lön: Fast månadslön
Tjänsteställe: Norra Neptunigatan 11, Malmö

FÖLJ HOLY GREENS

www.facebook.com/holygreens
www.instagram.com/holygreens
www.holygreens.se

Sökord: chef, operativ chef, distriktschef, regionchef, operationell chef, operativ ledare, café, restaurang, storkök, snabbmat, livsmedel, team manager, teamchef, Malmö, rekrytering, heltid, Visa mindre