Lediga jobb Heimstaden Sweden AB i Malmö

Heimstaden är ett europeiskt fastighetsbolag som investerar i bostads segmentet och äger över 160,000 lägenheter i nio länder, med ett marknadsvärde omkring 330 miljarder kronor. Vi förvärvar, utvecklar och förvaltar bostäder med målet att skapa högsta möjliga avkastning till våra ägare genom att kombinera affärsmässighet med långsiktighet, hållbarhet och samhällsansvar. En viktig del av detta är att vara en attraktiv arbetsplats där människor kan utvecklas och ta ansvar.
Sverige är vår största marknad, där vi äger och förvaltar cirka 46,000 lägenheter fördelade över fem regioner. Vår kultur präglas av tempo, tydlighet och en vilja att hela tiden bli bättre. Vi arbetar mot gemensamma mål, tar ansvar och vågar utmana det befintliga. Kulturen är informell och bygger på kompetens framför titlar och en praktisk, lösnings orienterad inställning.
Drivs du av försäljning, kundkontakt och att bygga relationer?
Låter det spännande att få hjälpa andra människor att hitta sitt nya boende, att få visa olika typer av bostäder för att matcha kundens behov och se till att kundens nya hem blir precis det som de drömmer om? Då är rollen som Bostadsuthyrare hos Heimstaden, något för dig!
Vilka är dina viktigaste arbetsuppgifter som Bostadsuthyrare?
Till vårt gäng i Katrineholm söker vi en resultatorienterad Bostadsuthyrare med fokus på försäljning, visningar och marknadsföring. För att trivas hos oss gillar du att arbeta självständigt och jobba mot de mål som finns uppsatta, en målsättning om att ha noll procent i vakans. För att uppnå vår målsättning är du affärsmässig, skapar förtroende och har ett säljande förhållningssätt till våra hyresgäster och bostadssökande intressenter. Du arbetar aktivt med att vara uppsökande och finnas tillgänglig där Heimstadens kunder finns.
I rollen kommer du att ha många personliga kontakter med både befintliga och potentiella hyresgäster. Du ansvarar för proaktiv kund bearbetning, genomför visningar och upprättar hyresavtal. Som person är du innovativ och van vid att prioritera för att leverera resultat. Du skapar förtroende och förmedlar trygghet i dina kund möten, då du ofta är den första personliga kontakten med Heimstaden.
Din profil
Erfarenhet av relations skapande försäljning, kundkontakt och service. Vi ser det som meriterande om du tidigare har erfarenhet från bostads uthyrning och/eller sälj.
God förmåga att komma överens med och hantera människor i olika situationer. Du är tydlig, håller vad du lovar och håller dig lugn även i stressade situationer.
Behärskar svenska och engelska, muntligt och skriftligt. Många av våra hyresgäster kommer från världens alla hörn och det är därför meriterande om du behärskar andra språk.
Är van vid att arbeta digitalt och tar enkelt till dig nya system.
B-körkort.
Tjänsten är ett föräldravikariat under ca 12 månader med placering i Katrineholm, med start maj/juni. På kontoret i Katrineholm finns en kollega med samma roll, som du kommer att arbeta nära. Arbete på andra orter i regionen samt kvälls- och helgarbete kan förekomma.
Välkommen med din ansökan!
Sista ansökningsdag är den 18 mars. Vi jobbar med löpande urval och intervjuer så tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Vi tar inte emot några ansökningar via mejl p.g.a. GDPR.
Vid frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Filip Malmqvist, Områdeschef på [email protected]. Visa mindre

Heimstaden är ett europeiskt fastighetsbolag som investerar i bostads segmentet och äger över 160,000 lägenheter i nio länder, med ett marknadsvärde omkring 330 miljarder kronor. Vi förvärvar, utvecklar och förvaltar bostäder med målet att skapa högsta möjliga avkastning till våra ägare genom att kombinera affärsmässighet med långsiktighet, hållbarhet och samhällsansvar. En viktig del av detta är att vara en attraktiv arbetsplats där människor kan utvecklas och ta ansvar.
Sverige är vår största marknad, där vi äger och förvaltar cirka 46,000 lägenheter fördelade över fem regioner. Vår kultur präglas av tempo, tydlighet och en vilja att hela tiden bli bättre. Vi arbetar mot gemensamma mål, tar ansvar och vågar utmana det befintliga. Kulturen är informell och bygger på kompetens framför titlar och en praktisk, lösnings orienterad inställning.
Är du en affärsmässig ledare, med passion för fastighetsförvaltning, ekonomisk lönsamhet och kundrelationer? Har du en bred fastighetsbakgrund och drivs av ständig förbättring? Är du en erfarenhet ledare med dokumenterat personalansvar? Då kan du vara rätt person för en nyckelroll i vår verksamhet!
Vi söker en Fastighetsförvaltare med personalansvar till Norrköping. Ditt team består av nio Fastighetsskötare som rapporterar till dig. Inom förvaltningsområdet finns kollegor som arbetar med bland annat fastighetsförvaltning, bostadsuthyrning, kommersiell uthyrning samt andra stödfunktioner till förvaltningen. Rollen rapporterar till vår områdeschef som är placerad på samma kontor som dig.
Dina viktigaste arbetsuppgifter
Som Fastighetsförvaltare kommer du att vara en nyckelperson för att säkerställa affärsdriven förvaltning med fokus på ekonomisk lönsamhet. Genom professionell förvaltning skapar du rätt förutsättningar för nöjda kunder inom ditt område. I rollen arbetar du löpande med att följa upp, optimera och säkerställa fastighetsskötsel. Du stöttar löpande i förvaltningsärenden och dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:
Kundnöjdhet och fastighetsägarens ansvar: säkerställa att vi levererar trivsamma boenden till våra hyresgäster i området genom att det är helt, rent och funktionellt både i och omkring husen. Ansvara för att ronderingar, serviceanmälningar, lokalvård, jourhantering och driftavtal hanteras effektivt samt att vi upprätthåller en god kommunikation med våra hyresgäster. Säkerställa att vi alltid uppfyller Fastighetsägarens ansvar.
Tydligt och engagerat ledarskap: utöva ett aktivt ledarskap med fokus på engagemang, tydlighet, samarbete och tillit. Uppmuntra medarbetarna till utveckling, nytänkande och egna initiativ. Säkerställa att alla medarbetare vet vad som förväntas av dem, att vi är rätt bemannade och att verksamheten fungerar optimalt.
Affärsdriven förvaltning: bidra till att optimera kassaflöden och fastighetsvärden med ett långsiktigt perspektiv. Genomföra väl avvägda mindre underhålls projekt och hantera skador.
I rollen genomför du även besiktningar av bostäder och kommersiella lokaler.
För att lyckas i rollen har du en bred fastighets bakgrund, är en ledare som engagerar din personal samt har en god förmåga att planera och strukturera upp ditt och ditt teams fokusområden.
Kvalifikationer:
Bred arbetslivserfarenhet inom Fastighetsförvaltning inom bostads segmentet
Dokumenterad ledarskaps erfarenhet och är en trygg ledare
Högskole- eller universitetsexamen med inriktning inom fastighetsteknik, förvaltning, finans/ekonomi eller liknande är starkt meriterande
Goda kunskaper om generella myndighetskrav och fastighetsägarnas ansvar.
Erfarenhet av hyresgästkontakt
Behärskar svenska och engelska, såväl i tal som i skrift, ytterligare språkkunskaper är meriterande
B-körkort
Välkommen med din ansökan!
Välkommen med din ansökan senast den 2026-03-18. Vi tar inte emot några ansökningar via mejl pga. GDPR. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sara Haidar (områdeschef) [email protected].
Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning, via vår samarbetspartner 2Secure Visa mindre

Företagsbeskrivning
Heimstaden är ett europeiskt fastighetsbolag som investerar i bostadssegmentet och äger över 160,000 lägenheter i nio länder, med ett marknadsvärde omkring 330 miljarder kronor. Vi förvärvar, utvecklar och förvaltar bostäder med målet att skapa högsta möjliga avkastning till våra ägare genom att kombinera affärsmässighet med långsiktighet, hållbarhet och samhällsansvar. En viktig del av detta är att vara en attraktiv arbetsplats där människor kan utvecklas och ta ansvar.
Sverige är vår största marknad, där vi äger och förvaltar cirka 46,000 lägenheter fördelade över fem regioner. Vår kultur präglas av tempo, tydlighet och en vilja att hela tiden bli bättre. Vi arbetar mot gemensamma mål, tar ansvar och vågar utmana det befintliga. Kulturen är informell och bygger på kompetens framför titlar och en praktisk, lösningsorienterad inställning.
Om rollen
Om rollen
Vi står inför ett teknikskifte där digitalisering, självservice och AI snabbt förändrar kundernas förväntningar. Som Head of Customer Care får du en nyckelroll i att leda utvecklingen av en modern, datadriven och framtidssäkrad kundservice som avlastar och stärker hela förvaltningsorganisationen.
Du ansvarar för strategi, målbild och långsiktig utveckling av vår kundservicefunktion och säkerställer att kundens behov fångas, filtreras och hanteras effektivt redan vid första kontakten. Du definierar de processer, strukturer och arbetssätt som skapar en smidig kundresa, hög kundnöjdhet och en mer effektiv förvaltning.
Teamet och din plats i organisationen
Du rapporterar till Country Managing Director och är placerad på vårt kontor i Malmö. Du leder en organisation bestående av en Operations Manager och ett team kundservicemedarbetare. Rollen innebär nära samarbete med förvaltning, drift, IT, marknad och andra stödfunktioner där kundservice är en central del av helheten.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Leda, coacha och utveckla kundserviceteamet med tydliga mål, arbetssätt och kultur
Utforma strategi, struktur och processer för en modern och datadriven kundservice
Driva digitalisering, självservice och automatisering i linje med teknikskiftet
Säkerställa effektiva processer för ärendehantering, filtrering och kvalitetssäkring
Höja kundnöjdheten genom tydlig kommunikation, proaktiv återkoppling och datadrivna förbättringar
Följa upp KPI:er och analysera utvecklingen för att styra prioriteringar och förbättringar
Arbeta nära förvaltning och stödfunktioner för gemensamma arbetssätt och skalbara lösningar

Vem vi tror att du är
Du har en relevant universitetsutbildning, exempelvis inom ekonomi, service management eller kommunikation, och flera års erfarenhet av att leda digital transformation inom kundservice. Du har arbetat med att införa och optimera AI-drivna verktyg såsom chatbotar, självserviceportaler eller automatiserade CRM-flöden och har byggt eller lett kundserviceorganisationer som arbetar datadrivet med KPI:er, SLA och realtidsuppföljning.
Du är van att arbeta med kundserviceplattformar som Avy eller liknande och använder analyser av ärendeströmmar och kundnöjdhet för att styra utveckling och prioriteringar. Erfarenhet från branscher med högt kundflöde och digitalt servicefokus, exempelvis telekom, bank, retail eller tech, är meriterande.
Som ledare är du kommunikativ, affärsmässig och förändringsdriven, med förmåga att skapa engagemang och samarbete i teamet. Du planerar och strukturerar ditt arbete väl och kombinerar ett tydligt servicefokus med en stark vilja att utveckla verksamheten. Du har ett genuint intresse för AI, digitalisering och moderna kundserviceverktyg och trivs i en miljö där mål, uppföljning och förbättringsarbete är en naturlig del av vardagen.
Varför ska du välja Heimstaden
Här får du leda en verksamhet som spelar en central roll i hur vi levererar service till hundratusentals kunder varje dag. Du får ett tydligt mandat att driva förändring, modernisera arbetssätt och forma hur en datadriven kundservice ska fungera i praktiken.
Rollen ger stora möjligheter att påverka och omsätta idéer i verkligheten. Du arbetar nära både förvaltningen och våra stödfunktioner, vilket ger en unik helhetsbild av verksamheten och en direkt koppling mellan dina initiativ och den faktiska effekten i organisationen.
Vi värdesätter ansvar, tempo och tydlighet. Här är beslutsvägarna korta, engagemang uppskattas och du får frihet att utveckla kundservicefunktionen på riktigt. Detta är en roll för dig som vill kombinera strategi och ledarskap med praktiskt förändringsarbete och som vill vara med och forma framtidens kundservice i en av Sveriges största fastighetsaktörer.
Vår rekryteringsprocess
Du söker tjänsten genom att skicka in din ansökan via länken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar via e-post av GDPR-skäl.
Vi använder tester i rekryteringsprocessen för att ge alla sökande samma möjlighet att visa sin potential och för att fokusera på kompetens, attityd och förutsättningar. Som en del av processen genomför vi även en bakgrundskontroll via vår samarbetspartner 2Secure (www.2secure.se).
Våra medarbetare är avgörande för vår framgång och vi arbetar aktivt för att vara en attraktiv och inkluderande arbetsplats där mångfald ses som en styrka. Läs gärna mer om hur det är att jobba hos oss här: Jobba hos oss
Sista ansökningsdag är den 4 januari 2026.
Frågor?
Kontakta rekryterande chef Mattis Falkentoft på [email protected] eller 070-851 76 26.
Välkommen med din ansökan.
Ytterligare information
Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning, via vår samarbetspartner 2Secure. Om du har några frågor kring detta, är du varmt välkommen att kontakta oss!
Vi vet hur viktigt det är att utmana våra omedvetna fördomar och vikten av att fokusera på varje individs fulla potential och kompetens. Det är därför vi inte längre kräver att våra sökande skickar in ett personligt brev när de söker tjänster hos oss och vi använder testning som ett verktyg i rekryteringsprocessen. På så sätt säkerställer vi att vi inte missar kandidater som kanske har mindre erfarenhet, men som ändå har rätt attityd, kompetens och förutsättningar för att lyckas i rollen. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig.
Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning, via vår samarbetspartner 2Secure. Om du har några frågor kring detta, är du varmt välkommen att kontakta oss! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Heimstaden är ett ledande europeiskt bostadsfastighetsbolag med 162,000 lägenheter i nio länder med ett fastighetsvärde om 332 miljarder SEK. Vi förvärvar, utvecklar och förvaltar bostäder med ett långsiktigt perspektiv. Vägledda av vårt skandinaviska arv och våra värderingar Dare, Care och Share - uppfyller vi målet om att erbjuda omtänksamma boende som förenklar och förgyller livet för våra kunder. Heimstaden är listade på Nasdaq First North Growth Market. För mer information besök www.heimstaden.com.
Vi vet hur viktigt det är att utmana våra omedvetna fördomar och vikten av att fokusera på varje individs fulla potential och kompetens. Det är därför vi inte längre kräver att våra sökande skickar in ett personligt brev när de söker tjänster hos oss och vi använder testning som ett verktyg i rekryteringsprocessen. På så sätt säkerställer vi att vi inte missar kandidater som kanske har mindre erfarenhet, men som ändå har rätt attityd, kompetens och förutsättningar för att lyckas i rollen. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig.
Om rollen
Drivs du av försäljning, kundkontakt och att bygga relationer? Låter det spännande att utveckla våra uthyrningsprocesser och bidra till vår vision om nollvakans? Då kan du vara rätt person för en nyckelroll hos oss – som gruppledare bostadsuthyrning.
Som gruppledare ansvarar du för att utveckla en serviceinriktad och effektiv uthyrning i regionen. Ditt huvudsakliga uppdrag innefattar att driva arbetet proaktivt mot låga vakanser, men även arbetet med befintliga vakanser i nära samarbete med områdeschefer och uthyrare.
Tjänsten är både operativ och strategisk där du arbetar mot de mål som finns uppsatta – en målsättning om att ha noll procent i vakant. För att uppnå vår målsättning är du affärsmässig, skapar förtroende och har ett säljande förhållningssätt. Du utvecklar strategier för att arbeta uppsökande och finnas tillgänglig där Heimstadens intressenter finns.
Tillsammans skapar vi kreativa lösningar och testar nya arbetssätt för att utveckla verksamheten. Arbetet sker över hela regionen där du besöker samtliga kontor och inspirerar uthyrningen att nå våra gemensamma mål. I rollen kommer du att ha många personliga kontakter med både befintliga och potentiella hyresgäster.
I rollen rapporterar du till vår regionchef. Våra bostadsuthyrare rapporterar till våra områdeschefer där du stöttar och samordnar uthyrningsarbetet i hela regionen. Placering är på vårt kontor i Malmö, men resor förekommer till hela regionen som innefattar Malmö, Lund, Helsingborg, Trelleborg och Ystad.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Driva utveckling och samarbete i regionen kring uthyrning.
Implementera och följa upp uthyrningsprocessen där du strävar efter snabb och effektiv uthyrning.
Analysera vakanser, följa upp resultat och sätta åtgärdsplaner tillsammans med områdeschefer och uthyrare.
Löpande se över och vidta åtgärder för att öka antalet sökande per objekt.
Arbeta operativt med uthyrning i hela regionen.
Arbeta aktivt med marknadsföringsinsatser

Din profil:
För att lyckas i rollen är du trygg i att samordna och leda andra, och har en god förmåga att planera, strukturera och prioritera. Du har stark affärsförståelse och erfarenhet av att driva förbättringsinitiativ. För att lyckas i rollen har du:
Gedigen erfarenhet inom uthyrning, service eller försäljning
Goda kunskaper i marknadsföringsårgärder och hyresjuridik
Eftergymnasial utbildning som säljare, mäklare eller motsvarande
B-körkort
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skift



Välkommen med din ansökan!
Vi kommer arbeta löpande med urvalet och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens 2025-01-09. Vänta därför inte med din ansökan. Vid frågor är du välkommen Philip Lundqvist (Regionchef), på [email protected].
Ytterligare information


Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning, via vår samarbetspartner 2Secure. Om du har några frågor kring detta, är du varmt välkommen att kontakta oss!
På Heimstaden är vi övertygade om att mångfald gör oss bättre. Våra inkluderande team speglar de samhällen vi verkar i och bidrar med nytänkande och passion för att skapa framtidens boende och omtänksamma hem. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla våra fastigheter och bidra till ett hållbart boende? Vi söker nu en Projektledare som självständigt driver underhålls- och investeringsprojekt i våra befintliga fastigheter – från projektering till slutbesiktning.
Du blir en nyckelperson i vår tekniska förvaltningsorganisation och arbetar nära både entreprenörer, myndigheter och hyresgäster. Rollen är bred och innefattar både tekniska, ekonomiska, administrativa och kommunikativa arbetsuppgifter.
Vad innebär rollen?
Du kommer att arbeta med såväl mindre som större ROT-projekt i våra fastigheter. Tjänsten utgår från vårt kontor i Malmö och du kommer främst arbeta med projekt i region Skåne och i nära samarbete med de olika förvaltningskontoren. Du kommer även att vara ett stöd åt förvaltningsorganisationen gällande investerings- och underhållsfrågor.
Dina arbetsuppgifter
Ansvara för genomförandet av ROT-projekt från projektering till slut- och garantibesiktning
Upprätta budget och enklare kalkyler för underhåll/investeringar
Upprätta förfrågningsunderlag för totalentreprenader
Utvärdera anbud, upphandling och avtalsskrivning för entreprenader och konsulttjänster
Myndighetskontakter
Leda projekterings-, start- och byggmöten
Uppfölja/byggleda entreprenader samt planera och utföra besiktningar
Kontakt med hyresgäster i samband med projekt
Ekonomisk uppföljning samt ÄTA-reglering



Dina kvalifikationer
Din utbildningsnivå tror vi är lägst Högskoleingenjör inom bygg/entreprenad alternativt liknande erfarenhet från liknande arbete inom branschen. Har du även ledarskaps- och/eller projektledarutbildning, certifikat för kontrollansvarig enligt PBL är det meriterande, precis som erfarenhet från kundkontakter och relationsskapande arbete är. Andra kunskaper vi gärna ser att du har är: inom entreprenadjuridik AB/ABT, AMA, BBR, arbetsmiljösamordning samt bygglagstiftningen. Ett krav är goda språkkunskaper i svenska, både i tal och skrift precis som B-körkort. Utöver det har du god erfarenhet av Office-paketet, ekonomisystem samt fastighetssystem (med fördel Vitec).
Vem önskar vi i denna roll?
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din ledarskapsförmåga. Som person är du affärsmässig och professionell men samtidigt prestigelös och jordnära. Du har ett högt inre driv och en hög energinivå och är service- och kvalitetsinriktad. Du arbetar hela tiden för att hitta smarta(re) sätt att jobba.
För att fixa vår miljö är du stresstålig – och med förmåga att prioritera. Du behöver vara noggrann, strukturerad och organiserad – med den nästan omöjliga kombinationen att samtidigt vara flexibel och kunna ta snabba kast i agendan. Utöver detta har du en naturlig förmåga att skapa och upprätthålla relationer, både till kollegor, kunder och entreprenörer då du är en person som håller vad du lovar. Har du dessutom humor och glimten i ögat, bör du inte tveka att söka för att bli en del av vårt team!
Vilka ingår i teamet?
Du kommer att ingå i ett team med många kollegor runt om i landet och med en engagerad och driven chef för projektavdelningen som är placerad på vårt huvudkontor i Malmö.
Heimstaden & vår rekryteringsprocess
Våra värderingar är viktiga för oss; Care, Share och Dare. Här har alla våra medarbetare ansvar för att dessa genomsyras i vardagen, i både smått och stort. Läs gärna mer om vad våra medarbetare tycker om hur det är att jobba hos oss: Jobba hos oss.
Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning. Vi ber dig därför att se över ditt CV innan du skickar din ansökan till oss. Vår samarbetspartner 2Secure utför bakgrundskontrollen. Läs mer på www.2secure.se
Välkommen med din ansökan!
Vi kommer arbeta löpande med urvalet och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut den 2 november 2025. Vi tar inte emot några ansökningar via mejl pga. GDPR.
Om du har några frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Ann Petersson på [email protected] alternativt 072-164 50 27.
Vi väntar på dig - vad väntar du på?!
Ytterligare information
På Heimstaden är vi övertygade om att mångfald gör oss bättre. Våra inkluderande team speglar de samhällen vi verkar i och bidrar med nytänkande och passion för att skapa framtidens boende och omtänksamma hem. Visa mindre

Vill du vara med och fortsätta utveckla Heimstadens Skatteavdelning? Då kan rollen som Assistant Tax Manager/Tax Manager vara rätt för dig!
I denna roll blir du en nyckelspelare i vårt svenska Skatteteam där du arbetar nära Ekonomiavdelningen och bidrar till att säkerställa korrekt skattehantering och rapportering. Du kommer att arbeta både operativt och analytiskt med skattefrågor kopplade till fastigheter och förvaltning och vara med och bygga strukturer som håller över tid.
Vad kan vi erbjuda dig?
Vi är ett bolag i ständig utveckling, där du får möjlighet att påverka och växa tillsammans med oss. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team som arbetar med hög kvalitet och stort ansvarstagande. Här får du möjlighet att bidra till ett långsiktigt och hållbart skattearbete i en snabbrörlig organisation.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Säkerställa efterlevnad av svensk skattelagstiftning inom den svenska koncernen
Utföra skatteberäkningar och bistå vid deklarationer (inkomstskatt, moms, fastighetstaxering)
Utbilda teammedlemmar i förändringar inom skattelagstiftning
Upprätthålla och utveckla rutiner för kvartalsvis skatteredovisning
Delta i budgetarbete och skatteprognoser
Genomföra interna revisioner och analysera skattebeslut
Förbereda rapporter till ledning och externa revisorer

För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Kandidatexamen i juridik eller ekonomi
Minst 5 års erfarenhet inom revision, skattejuridik eller liknande, gärna från byrå
Mycket god kunskap om inkomstskatt och moms (fastighetstaxering är meriterande)
Mycket goda kunskaper i Excel
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Personliga egenskaper vi värdesätter:
Problemlösande och strukturerad
Drivande och ambitiös
God samarbetsförmåga
Resultatorienterad och stresstålig

Heimstaden
Våra värderingar är oerhört viktiga för oss; Dare, Care, Share. Här har alla våra medarbetare ansvar för att dessa genomsyras i vardagen, i både smått och stort. Läs gärna mer om vad våra medarbetare tycker om hur det är att jobba hos oss: https://heimstaden.com/jobba-har/
Då du inte bara ska välja oss utan vi ska välja varandra, har slutkandidaterna även möjlighet att ta referenser på sin nya chef - en transparens vi förordar och tror mycket på!
Ansökan
Vi jobbar med löpande urval så tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut (2 november 2025). Vänta därför inte med din ansökan, utan ansök redan idag!
För att matchningen oss emellan ska bli så bra som möjligt har vi på Heimstaden valt att arbeta med tester i vår rekryteringsprocess. Testerna hjälper oss att kunna matcha rätt person med rätt jobb. På detta sätt ökar vi chansen för att du som blir anställd kommer att trivas hos oss och att du har rätt förutsättningar för att lyckas i din roll!
Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi även en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/
Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta Head of Finance Tobias Grönvall på [email protected] alternativt 070-584 33 06.
Ytterligare information
På Heimstaden är vi övertygade om att mångfald gör oss bättre. Våra inkluderande team speglar de samhällen vi verkar i och bidrar med nytänkande och passion för att skapa framtidens boende och omtänksamma hem. Visa mindre

Är du en affärsinriktad People & Culture med passion för organisation, ledarskap och medarbetarskap? Har du en bred bakgrund inom HR och drivs av ständig förbättring? Då kan du vara rätt person för rollen som People & Culture Business Partner i vår verksamhet! Rollen är ett vikariat på cirka tolv månader med start i december 2025.
Vad kan vi erbjuda dig?
Vi är ett bolag som vuxit med flera hundra medarbetare på bara några få år, vilket innebär en ständig utveckling och spännande utmaningar där vi är många som lär oss helt nya saker varje dag! Här kommer du att fortsätta att stötta organisationen med att uppnå målet att skapa Friendly Homes och Friendly Workplace, där vi varje dag arbetar för att skapa en affärdriven förvaltning där alla medarbetare kan nå sin fulla potential!
Rollen är bred och innefattar hela medarbetarcykeln från attraktion till rekrytering, organisationsutveckling och ambassadörskap, där du arbetar både operativt och strategiskt.
Din primära organisation att stötta finns i södra och mellersta Sverige, vilket innebär att du behöver vara resbar någon dag per månad. Utöver din generella roll kommer du även ha ett extra ansvar för frågor kopplade till lönesättning, lönerevision och lönekartläggning. Du rapporterar till Head of People & Culture, som liksom denna roll är placerad på vårt huvudkontor i Malmö. Teamet består totalt inkl. dig av fyra kompetenta och härliga kollegor varav tre finns i Malmö (två Business Partners och en Coordinator) och en Business Partner i Sandviken. Utöver det finns det många duktiga P&C-kollegor runt om i koncernen i Europa.
Vilka är dina viktigaste arbetsuppgifter?
Att skapa en Friendly Workplace, innebär i vår roll att vi stöttar, utvecklar och utmanar cheferna samtidigt som vi följer upp och kvalitetssäkrar processer som en del i verksamhetsutvecklingen. En vanlig dag kan exempelvis se ut som så att du startar med ett samtal kring återgång i arbete, därefter gå in i en workshop för att diskutera beslutsunderlag till ledningsgruppen gällande förmåner, följt av gemensam lunch med härliga kollegor. Under eftermiddagen kan du sedan ha dialog kring personlighetstester vid en rekrytering med en rekryterande chef och avsluta med att säkerställa material inför en arbetsrättslig process.
Vi har kommit väldigt långt sedan vi började och har nu gedigna program vid ledarskapsutveckling, fantastiska systemstöd i bland annat People Data (Workday) och Medarbetarengagemang (Peakon) och mallar och rutiner för strukturerat arbetsmiljöarbete och lönerevisioner. Samtidigt anställer vi cirka tre personer i månaden bara i Sverige och är en snabbrörlig organisation, vilket innebär att du behöver vara duktig både på att prioritera och att omprioritera.
Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:
HR-kontakt där du arbetar nära cheferna i alla personalrelaterade frågor
Coacha, utmana och stötta chefer i rekrytering, arbetsrättsliga ärenden, medarbetarutveckling och verksamhetsutveckling
Driva och stötta i förändringsarbete
Sätta ihop och genomföra utbildningsinsatser
Utökat ansvar kopplat till lön, lönerevision och lönekartläggning där du utbildar chefer och medarbetare samt utvecklar arbetet för att skapa transparenta och datadrivna lönestrukturer.

För att ha rätt förutsättningar för denna roll, behöver du:
Minst en Kandidatexamen inom Personal/Beteendevetenskap alternativt Ekonomi med komplettering inom HR/Arbetsrätt
Minst 5 års erfarenhet från en liknande roll i en organisation med både tjänstemän och kollektivanställda
God erfarenhet av att arbeta med rekrytering
God erfarenhet av tillämpning av svensk arbetsrätt
Erfarenhet av lönesättning, revision och kartläggning
Känna dig trygg i att både prata och skriva på engelska, såväl som svenska
B-körkort

Utöver det är det starkt meriterande om du även har:
Certifiering i ett testverktyg (extra bra om det Ascend, vilket vi använder)
God erfarenhet av och trivs med digitala HR-verktyg (vi gör vågen om du arbetat i Workday tidigare!)
Erfarenhet av arbete i matrisorganisation

För att lyckas i rollen behöver du vara driven, engagerad och självgående, där du har förmågan att strukturera och prioritera (och omprioritera) ditt eget arbete väl. Du är tydlig, håller vad du lovar och agerar alltid föredöme för andra. Utöver det har du en hög integritet och trivs med ett arbeta i ett högt tempo där du ständigt tittar efter smartare sätt att arbeta, med en hög ambition att leverera.
För att trivas i vår kultur behöver du ha en positiv och lösningsorienterad attityd, hög energi och en stor dos humor! Du har alltid en "We before Me" attityd och trivs i rollen att agera bollplank där du hjälper andra att lyckas.
Heimstaden
Våra värderingar är oerhört viktiga för oss; Care, Share och Dare. Här har alla våra medarbetare ansvar för att dessa genomsyras i vardagen, i både smått och stort. Läs gärna mer om vad våra medarbetare tycker om hur det är att jobba hos oss: https://heimstaden.com/jobba-har/
Då du inte bara ska välja oss utan vi ska välja varandra, har slutkandidaterna även möjlighet att ta referenser på sin nya chef - en transparens vi förordar och tror mycket på!
Ansökan
Vi jobbar med löpande urval så tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut (12 oktober 2025). Vänta därför inte med din ansökan, utan ansök redan idag!
För att matchningen oss emellan ska bli så bra som möjligt har vi på Heimstaden valt att arbeta med tester i vår rekryteringsprocess. Testerna hjälper oss att kunna matcha rätt person med rätt jobb. På detta sätt ökar vi chansen för att du som blir anställd kommer att trivas hos oss och att du har rätt förutsättningar för att lyckas i din roll!
Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi även en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/
Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta Head of People & Culture Helena De Geer Sahlberg på [email protected] alternativt 0733-255841. Visa mindre

Om rollen
Har du erfarenhet av rollen som Fastighetsskötare och lockas av att arbeta självständigt på ett branschledande fastighetsföretag där du har mycket frihet under ansvar? Heimstaden söker nu en erfaren och serviceinriktad Fastighetsskötare till vårt kontor i Växjö och hoppas att du är den vi söker!
Vår vision är att förenkla och förgylla kundernas liv genom omtänksamma boenden – Friendly Homes. Samhälleliga bidrag är viktigt för oss och vi har ett livslångt perspektiv på våra fastigheter, vilket innebär att vi bygger, utvecklar och förvaltar hållbara och moderna hem med rätt standard.
Arbetsuppgifter
Du startar varje morgon på kontoret för att sedan åka ut till fastigheterna där du granskar att allt är rent och snyggt i och omkring fastigheterna samt åtgärdar felanmälningar från hyresgäster. En av dina viktigaste arbetsuppgifter är således att underlätta för hyresgästerna genom att lösa deras problem.
Regelbunden översyn av fastigheterna, så kallad rondering, är en annan viktig del i arbetet och du åtgärdar sådant som upptäcks och säkerställer att kraven på brandsäkerhet uppfylls. Övriga arbetsuppgifter är inköp av material och sakgranskning av fakturor samt besiktningar vid behov. Vi arbetar med mobil arbetsorder för att hantera och administrera uppdrag. Arbetsorderhanteringen sker via en applikation i mobilen/surfplattan och du ansvarar för ett flertal fastigheter.
Kravspecifikation
Gymnasial utbildning och/eller KY-utbildning, gärna med inriktning mot fastighetsskötsel, fastighetsteknik eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet
Vi ser det som starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet som Fastighetsskötare / Fastighetstekniker / Vaktmästare
God datorvana och att arbeta med digitala verktyg
God svenska och engelska i tal och skrift (ytterligare språkkunskaper är starkt meriterande, då våra hyresgäster kommer från alla världens hörn)
B-körkort

Vem är du?
Vi ser att du som söker tjänsten är självständig och ansvarstagande vad gäller att planera din dag och driva dina arbetsuppgifter framåt. Du ska vara initiativrik och praktiskt lagd för att på bästa möjliga sätt kunna uppfylla hyresgästernas behov. Tjänsten har en nära dialog med hyresgäster vilket innebär att du behöver ha en fallenhet och förståelse för att leverera god kvalitativ service och bemöta människor i olika situationer. Rollen möjliggör således varierade arbetsuppgifter och passar dig som är flexibel och lösningsorienterad. Du gillar att ingen dag är den andra lik. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Huvuduppdraget som Fastighetsskötare är alltid att göra hyresgästen nöjd och förstå vad i omgivningen det är som skapar värde för dem i sin vardag. I gengäld kan du bli deras vardagshjälte!
Heimstaden
Våra värderingar är oerhört viktiga för oss; Care, Share och Dare. Här har alla våra medarbetare ansvar för att dessa genomsyras i vardagen, i både smått och stort. Läs gärna mer om vad våra medarbetare tycker om hur det är att jobba hos oss: https://heimstaden.com/jobba-har/
För att matchningen oss emellan ska bli så bra som möjligt och att vi ska ha en så enhetlig process som möjligt, har vi på Heimstaden valt att inte längre be om några personliga brev i din ansökan samt att tydligare arbeta med tester i vår rekryteringsprocess. Uppfyller du skallkraven får du göra ett personlighetstest och ett problemlösningstest. Testerna hjälper oss att kunna matcha rätt person med rätt jobb. På detta sätt ökar vi chansen för att du som blir anställd kommer att trivas hos oss och att du har rätt förutsättningar för att lyckas i din roll.
Ansökan
Vi jobbar med löpande urval så tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Vänta därför inte med din ansökan, utan ansök redan idag! Sista ansökningsdatum är den 10 maj.
Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning. Vi ber dig därför att se över ditt CV innan du skickar din ansökan till oss. Vår samarbetspartner 2Secure utför bakgrundskontrollen. Läs mer på www.2secure.se
Företagsbeskrivning
Heimstaden är ett ledande europeiskt bostadsfastighetsbolag och inventera med 162,000 lägenheter i nio länder med ett fastighetsvärde om 332 miljarder SEK. Vi förvärvar, utvecklar och förvaltar bostäder med ett långsiktigt perspektiv. Vägledda av vårt skandinaviska arv och våra värderingar Dare, Care och Share - uppfyller vi målet om att erbjuda omtänksamma boende som förenklar och förgyller livet för våra kunder. Heimstaden är listade på Nasdaq First North Growth Market. För mer information besök www.heimstaden.com.
Vi vet hur viktigt det är att utmana våra omedvetna fördomar och vikten av att fokusera på varje individs fulla potential och kompetens. Det är därför vi inte längre kräver att våra sökande skickar in ett personligt brev när de söker tjänster hos oss och vi använder testning som ett verktyg i rekryteringsprocessen. På så sätt säkerställer vi att vi inte missar kandidater som kanske har mindre erfarenhet, men som ändå har rätt attityd, kompetens och förutsättningar för att lyckas i rollen. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig. Visa mindre

Om rollen
Har du erfarenhet av rollen som Fastighetsskötare och lockas av att arbeta självständigt på ett branschledande fastighetsbolag där du har mycket frihet under ansvar? Nu finns det en öppning i vårt team i Jönköping och vi söker en praktisk och serviceinriktad medarbetare!
Vår vision är att förenkla och förgylla kundernas liv genom omtänksamma boenden – Friendly Homes. Samhälleliga bidrag är viktigt för oss och vi har ett livslångt perspektiv på våra fastigheter, vilket innebär att vi bygger, utvecklar och förvaltar hållbara och moderna hem med rätt standard.
Heimstaden äger och förvaltar i dagsläget cirka 900 lägenheter i Jönköping.
Du startar varje morgon på vårt kontor i Jönköping för att sedan åka ut till de fastigheter som du ansvarar för. Som Fastighetsskötare åtgärdar du felanmälningar från hyresgäster och arbetsdagarna är varierande med olika typer av uppdrag. Allt från att byta ett lås, göra felsökningar av problem, göra enklare reparationer, smörja en krånglade entréport till att byta en trasig glödlampa i trapphuset. En av dina viktigaste arbetsuppgifter är att se till att hyresgästerna känner sig trygga och nöjda i sin boendemiljö. Du behöver således förstå vad i omgivningen som skapar värde för dem. I gengäld kan du bli deras vardagshjälte!
Regelbunden rondering av fastighetsbeståndet, både invändigt och utvändigt, är en annan viktig del i arbetet och du åtgärdar sådant som upptäcks och säkerställer att kraven på brandsäkerhet uppfylls. Övriga arbetsuppgifter är inköp av material och sakgranskning av fakturor, men även besiktningar vid behov. Vi arbetar med mobil arbetsorder för att hantera och administrera uppdrag. Arbetsorderhanteringen samt besiktningar sker via en applikation i mobilen/surfplattan.
Kravspecifikation
Gymnasial utbildning och/eller KY-utbildning, gärna med inriktning mot fastighetsskötsel eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet
Vi ser det som starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet som Fastighetsskötare / Fastighetstekniker / Vaktmästare
God datorvana och att arbeta med digitala verktyg
Kunskaper i Vitec är meriterande
God svenska och engelska i tal och skrift (ytterligare språkkunskaper är starkt meriterande, då våra hyresgäster kommer från alla världens hörn)
Ett giltigt B-körkort

Vem är du?
Vi ser att du som söker tjänsten är självständig och ansvarstagande vad gäller att planera din dag/vecka och driva dina arbetsuppgifter framåt. Det finns ramar att utgå från, men mycket spelutrymme lämnas åt dig där du på egen hand planerar upp dina dagar.
Du ska vara lösningsorienterad och praktiskt lagd för att på bästa möjliga sätt kunna uppfylla hyresgästernas behov och leverera god kvalitativ service. Det är viktigt att du har bra social kompetens och är lyhörd för att kunna bemöta hyresgästerna på ett professionellt sätt. Det är också viktigt att du trivs med att jobba i föränderlig miljö som kräver snabb anpassning till nya förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss erbjuds du ett ansvarsfullt och utvecklande arbete med varierande arbetsuppgifter i en dynamisk arbetsmiljö.
Våra värderingar är oerhört viktiga för oss; Care, Share och Dare. Här har alla våra medarbetare ansvar för att dessa genomsyras i vardagen, i både smått och stort. Läs gärna mer om vad våra medarbetare tycker om hur det är att jobba hos oss: https://heimstaden.com/jobba-har/
För att matchningen oss emellan ska bli så bra som möjligt och att vi ska ha en så enhetlig process som möjligt, har vi på Heimstaden valt att inte längre be om några personliga brev i din ansökan samt att tydligare arbeta med tester i vår rekryteringsprocess. Uppfyller du skallkraven får du göra ett personlighetstest och ett problemlösningstest. Testerna hjälper oss att kunna matcha rätt person med rätt jobb. På detta sätt ökar vi chansen för att du som blir anställd kommer att trivas hos oss och att du har rätt förutsättningar för att lyckas i din roll.
Ansökan
Vi jobbar med löpande urval och intervjuer så tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Vänta därför inte med din ansökan, utan ansök redan idag!
Din ansökan välkomnas allra senast den 14 maj 2025.
Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll innan anställningen kan bli aktuell. Vi ber dig därför att se över ditt CV innan du skickar din ansökan till oss. Vår samarbetspartner 2Secure utför bakgrundskontrollen. Läs mer på www.2secure.se
Företagsbeskrivning
Heimstaden är ett ledande europeiskt bostadsfastighetsbolag och inventera med 162,000 lägenheter i nio länder med ett fastighetsvärde om 332 miljarder SEK. Vi förvärvar, utvecklar och förvaltar bostäder med ett långsiktigt perspektiv. Vägledda av vårt skandinaviska arv och våra värderingar Dare, Care och Share - uppfyller vi målet om att erbjuda omtänksamma boende som förenklar och förgyller livet för våra kunder. Heimstaden är listade på Nasdaq First North Growth Market. För mer information besök www.heimstaden.com.
Vi vet hur viktigt det är att utmana våra omedvetna fördomar och vikten av att fokusera på varje individs fulla potential och kompetens. Det är därför vi inte längre kräver att våra sökande skickar in ett personligt brev när de söker tjänster hos oss och vi använder testning som ett verktyg i rekryteringsprocessen. På så sätt säkerställer vi att vi inte missar kandidater som kanske har mindre erfarenhet, men som ändå har rätt attityd, kompetens och förutsättningar för att lyckas i rollen. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig. Visa mindre