Lediga jobb Heimstaden Sweden AB i Malmö

Vill du vara med och utveckla våra fastigheter och bidra till ett hållbart boende? Vi söker nu en Projektledare som självständigt driver underhålls- och investeringsprojekt i våra befintliga fastigheter – från projektering till slutbesiktning.
Du blir en nyckelperson i vår tekniska förvaltningsorganisation och arbetar nära både entreprenörer, myndigheter och hyresgäster. Rollen är bred och innefattar både tekniska, ekonomiska, administrativa och kommunikativa arbetsuppgifter.
Vad innebär rollen?
Du kommer att arbeta med såväl mindre som större ROT-projekt i våra fastigheter. Tjänsten utgår från vårt kontor i Malmö och du kommer främst arbeta med projekt i region Skåne och i nära samarbete med de olika förvaltningskontoren. Du kommer även att vara ett stöd åt förvaltningsorganisationen gällande investerings- och underhållsfrågor.
Dina arbetsuppgifter
Ansvara för genomförandet av ROT-projekt från projektering till slut- och garantibesiktning
Upprätta budget och enklare kalkyler för underhåll/investeringar
Upprätta förfrågningsunderlag för totalentreprenader
Utvärdera anbud, upphandling och avtalsskrivning för entreprenader och konsulttjänster
Myndighetskontakter
Leda projekterings-, start- och byggmöten
Uppfölja/byggleda entreprenader samt planera och utföra besiktningar
Kontakt med hyresgäster i samband med projekt
Ekonomisk uppföljning samt ÄTA-reglering



Dina kvalifikationer
Din utbildningsnivå tror vi är lägst Högskoleingenjör inom bygg/entreprenad alternativt liknande erfarenhet från liknande arbete inom branschen. Har du även ledarskaps- och/eller projektledarutbildning, certifikat för kontrollansvarig enligt PBL är det meriterande, precis som erfarenhet från kundkontakter och relationsskapande arbete är. Andra kunskaper vi gärna ser att du har är: inom entreprenadjuridik AB/ABT, AMA, BBR, arbetsmiljösamordning samt bygglagstiftningen. Ett krav är goda språkkunskaper i svenska, både i tal och skrift precis som B-körkort. Utöver det har du god erfarenhet av Office-paketet, ekonomisystem samt fastighetssystem (med fördel Vitec).
Vem önskar vi i denna roll?
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din ledarskapsförmåga. Som person är du affärsmässig och professionell men samtidigt prestigelös och jordnära. Du har ett högt inre driv och en hög energinivå och är service- och kvalitetsinriktad. Du arbetar hela tiden för att hitta smarta(re) sätt att jobba.
För att fixa vår miljö är du stresstålig – och med förmåga att prioritera. Du behöver vara noggrann, strukturerad och organiserad – med den nästan omöjliga kombinationen att samtidigt vara flexibel och kunna ta snabba kast i agendan. Utöver detta har du en naturlig förmåga att skapa och upprätthålla relationer, både till kollegor, kunder och entreprenörer då du är en person som håller vad du lovar. Har du dessutom humor och glimten i ögat, bör du inte tveka att söka för att bli en del av vårt team!
Vilka ingår i teamet?
Du kommer att ingå i ett team med många kollegor runt om i landet och med en engagerad och driven chef för projektavdelningen som är placerad på vårt huvudkontor i Malmö.
Heimstaden & vår rekryteringsprocess
Våra värderingar är viktiga för oss; Care, Share och Dare. Här har alla våra medarbetare ansvar för att dessa genomsyras i vardagen, i både smått och stort. Läs gärna mer om vad våra medarbetare tycker om hur det är att jobba hos oss: Jobba hos oss.
Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning. Vi ber dig därför att se över ditt CV innan du skickar din ansökan till oss. Vår samarbetspartner 2Secure utför bakgrundskontrollen. Läs mer på www.2secure.se
Välkommen med din ansökan!
Vi kommer arbeta löpande med urvalet och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut den 2 november 2025. Vi tar inte emot några ansökningar via mejl pga. GDPR.
Om du har några frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Ann Petersson på [email protected] alternativt 072-164 50 27.
Vi väntar på dig - vad väntar du på?!
Ytterligare information
På Heimstaden är vi övertygade om att mångfald gör oss bättre. Våra inkluderande team speglar de samhällen vi verkar i och bidrar med nytänkande och passion för att skapa framtidens boende och omtänksamma hem. Visa mindre

Heimstaden är ett ledande europeiskt bostadsfastighetsbolag med 162,000 lägenheter i nio länder med ett fastighetsvärde om 332 miljarder SEK. Vi förvärvar, utvecklar och förvaltar bostäder med ett långsiktigt perspektiv. Vägledda av vårt skandinaviska arv och våra värderingar Dare, Care och Share - uppfyller vi målet om att erbjuda omtänksamma boende som förenklar och förgyller livet för våra kunder. Heimstaden är listade på Nasdaq First North Growth Market. För mer information besök www.heimstaden.com.
Vi vet hur viktigt det är att utmana våra omedvetna fördomar och vikten av att fokusera på varje individs fulla potential och kompetens. Det är därför vi inte längre kräver att våra sökande skickar in ett personligt brev när de söker tjänster hos oss och vi använder testning som ett verktyg i rekryteringsprocessen. På så sätt säkerställer vi att vi inte missar kandidater som kanske har mindre erfarenhet, men som ändå har rätt attityd, kompetens och förutsättningar för att lyckas i rollen. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig.
Är du en affärsmässig ledare, med passion för fastighetsförvaltning, ekonomisk lönsamhet och kundrelationer? Har du en bred fastighetsbakgrund och drivs av ständig förbättring ? Är du en erfarenhet ledare med dokumenterat personalansvar? Då kan du vara rätt person för en nyckelroll i vår verksamhet!
Vi söker en Fastighetsförvaltare med personalansvar till Linköping. Ditt team består av sex kollegor inom Fastighetsskötsel samt en Fastighetsförvaltare som rapporterar till dig. Inom förvaltningsområdet finns kollegor som arbetar med bland annat bostadsuthyrning, kommersiell uthyrning samt andra stödfunktioner till förvaltningen. Rollen rapporterar till vår områdeschef som är placerad på samma kontor som dig.
Dina viktigaste arbetsuppgifter
Som Fastighetsförvaltare kommer du att vara en nyckelperson för att säkerställa affärsdriven förvaltning med fokus på ekonomisk lönsamhet. Genom professionell förvaltning skapar du rätt förutsättningar för nöjda kunder inom ditt område. I rollen arbetar du löpande med att följa upp, optimera och säkerställa fastighetsskötsel. Du stöttar löpande i förvaltningsärenden och dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:
Kundnöjdhet och fastighetsägarens ansvar: säkerställa att vi levererar trivsamma boenden till våra hyresgäster i området genom att det är helt, rent och funktionellt både i och omkring husen. Ansvara för att ronderingar, serviceanmälningar, lokalvård, jourhantering och driftavtal hanteras effektivt samt att vi upprätthåller en god kommunikation med våra hyresgäster. Säkerställa att vi alltid uppfyller Fastighetsägarens ansvar.
Tydligt och engagerat ledarskap: utöva ett aktivt ledarskap med fokus på engagemang, tydlighet, samarbete och tillit. Uppmuntra medarbetarna till utveckling, nytänkande och egna initiativ. Säkerställa att alla medarbetare vet vad som förväntas av dem, att vi är rätt bemannade och att verksamheten fungerar optimalt.
Affärsdriven förvaltning: bidra till att optimera kassaflöden och fastighetsvärden med ett långsiktigt perspektiv. Genomföra väl avvägda mindre underhållsprojekt och hantera skador.

I rollen genomför du även besiktningar av bostäder och kommersiella lokaler.
Din profil
För att lyckas i rollen har du en bred fastighetsbakgrund, är en ledare som engagerar din personal samt har en god förmåga att planera och strukturera upp ditt och ditt teams fokusområden.

Vår drömkandidat har:
Bred arbetslivserfarenhet inom Fastighetsförvaltning inom bostadssegmentet.
Dokumenterad ledarskapserfarenhet och är en trygg ledare
Högskole- eller universitetsexamen med inriktning inom fastighetsteknik, förvaltning, finans/ekonomi eller liknande är starkt meriterande.
Goda kunskaper om generella myndighetskrav och fastighetsägarnas ansvar.
Erfarenhet av hyresgästkontakt.
Behärskar svenska och engelska, såväl i tal som i skrift, ytterligare språkkunskaper är meriterande
B-körkort

Vad kan vi erbjuda dig?
En dynamisk och utmanande roll hos Sveriges största bostadsbolag
Möjlighet att påverka och utveckla Heimstadens verksamhet i ditt område
Ett engagerat och kompetent team att leda och utveckla
Frihet under ansvar och möjlighet till visst hybridarbete

Välkommen med din ansökan!
Välkommen med din ansökan senast den 17 juli 2025. Vi tar inte emot några ansökningar via mejl pga. GDPR. Eftersom vi är i semestertider och stora delar av förvaltningen är på semester i juli, kan urval och återkoppling till kandidater ta längre tid än vanligt. Vi återkopplar till dig så snart vi kan. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Anna Johansson på [email protected].
Övrigt
Våra värderingar är viktiga för oss; Care, Share och Dare. Här har alla våra medarbetare ansvar för att dessa genomsyras i vardagen, i både smått och stort. Läs gärna mer om vad våra medarbetare tycker om hur det är att jobba hos oss: Jobba hos oss. Visa mindre

Är du en affärsinriktad People & Culture med passion för organisation, ledarskap och medarbetarskap? Har du en bred bakgrund inom HR och drivs av ständig förbättring? Då kan du vara rätt person för rollen som People & Culture Business Partner i vår verksamhet! Rollen är ett vikariat på cirka tolv månader med start i december 2025.
Vad kan vi erbjuda dig?
Vi är ett bolag som vuxit med flera hundra medarbetare på bara några få år, vilket innebär en ständig utveckling och spännande utmaningar där vi är många som lär oss helt nya saker varje dag! Här kommer du att fortsätta att stötta organisationen med att uppnå målet att skapa Friendly Homes och Friendly Workplace, där vi varje dag arbetar för att skapa en affärdriven förvaltning där alla medarbetare kan nå sin fulla potential!
Rollen är bred och innefattar hela medarbetarcykeln från attraktion till rekrytering, organisationsutveckling och ambassadörskap, där du arbetar både operativt och strategiskt.
Din primära organisation att stötta finns i södra och mellersta Sverige, vilket innebär att du behöver vara resbar någon dag per månad. Utöver din generella roll kommer du även ha ett extra ansvar för frågor kopplade till lönesättning, lönerevision och lönekartläggning. Du rapporterar till Head of People & Culture, som liksom denna roll är placerad på vårt huvudkontor i Malmö. Teamet består totalt inkl. dig av fyra kompetenta och härliga kollegor varav tre finns i Malmö (två Business Partners och en Coordinator) och en Business Partner i Sandviken. Utöver det finns det många duktiga P&C-kollegor runt om i koncernen i Europa.
Vilka är dina viktigaste arbetsuppgifter?
Att skapa en Friendly Workplace, innebär i vår roll att vi stöttar, utvecklar och utmanar cheferna samtidigt som vi följer upp och kvalitetssäkrar processer som en del i verksamhetsutvecklingen. En vanlig dag kan exempelvis se ut som så att du startar med ett samtal kring återgång i arbete, därefter gå in i en workshop för att diskutera beslutsunderlag till ledningsgruppen gällande förmåner, följt av gemensam lunch med härliga kollegor. Under eftermiddagen kan du sedan ha dialog kring personlighetstester vid en rekrytering med en rekryterande chef och avsluta med att säkerställa material inför en arbetsrättslig process.
Vi har kommit väldigt långt sedan vi började och har nu gedigna program vid ledarskapsutveckling, fantastiska systemstöd i bland annat People Data (Workday) och Medarbetarengagemang (Peakon) och mallar och rutiner för strukturerat arbetsmiljöarbete och lönerevisioner. Samtidigt anställer vi cirka tre personer i månaden bara i Sverige och är en snabbrörlig organisation, vilket innebär att du behöver vara duktig både på att prioritera och att omprioritera.
Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:
HR-kontakt där du arbetar nära cheferna i alla personalrelaterade frågor
Coacha, utmana och stötta chefer i rekrytering, arbetsrättsliga ärenden, medarbetarutveckling och verksamhetsutveckling
Driva och stötta i förändringsarbete
Sätta ihop och genomföra utbildningsinsatser
Utökat ansvar kopplat till lön, lönerevision och lönekartläggning där du utbildar chefer och medarbetare samt utvecklar arbetet för att skapa transparenta och datadrivna lönestrukturer.

För att ha rätt förutsättningar för denna roll, behöver du:
Minst en Kandidatexamen inom Personal/Beteendevetenskap alternativt Ekonomi med komplettering inom HR/Arbetsrätt
Minst 5 års erfarenhet från en liknande roll i en organisation med både tjänstemän och kollektivanställda
God erfarenhet av att arbeta med rekrytering
God erfarenhet av tillämpning av svensk arbetsrätt
Erfarenhet av lönesättning, revision och kartläggning
Känna dig trygg i att både prata och skriva på engelska, såväl som svenska
B-körkort

Utöver det är det starkt meriterande om du även har:
Certifiering i ett testverktyg (extra bra om det Ascend, vilket vi använder)
God erfarenhet av och trivs med digitala HR-verktyg (vi gör vågen om du arbetat i Workday tidigare!)
Erfarenhet av arbete i matrisorganisation

För att lyckas i rollen behöver du vara driven, engagerad och självgående, där du har förmågan att strukturera och prioritera (och omprioritera) ditt eget arbete väl. Du är tydlig, håller vad du lovar och agerar alltid föredöme för andra. Utöver det har du en hög integritet och trivs med ett arbeta i ett högt tempo där du ständigt tittar efter smartare sätt att arbeta, med en hög ambition att leverera.
För att trivas i vår kultur behöver du ha en positiv och lösningsorienterad attityd, hög energi och en stor dos humor! Du har alltid en "We before Me" attityd och trivs i rollen att agera bollplank där du hjälper andra att lyckas.
Heimstaden
Våra värderingar är oerhört viktiga för oss; Care, Share och Dare. Här har alla våra medarbetare ansvar för att dessa genomsyras i vardagen, i både smått och stort. Läs gärna mer om vad våra medarbetare tycker om hur det är att jobba hos oss: https://heimstaden.com/jobba-har/
Då du inte bara ska välja oss utan vi ska välja varandra, har slutkandidaterna även möjlighet att ta referenser på sin nya chef - en transparens vi förordar och tror mycket på!
Ansökan
Vi jobbar med löpande urval så tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut (12 oktober 2025). Vänta därför inte med din ansökan, utan ansök redan idag!
För att matchningen oss emellan ska bli så bra som möjligt har vi på Heimstaden valt att arbeta med tester i vår rekryteringsprocess. Testerna hjälper oss att kunna matcha rätt person med rätt jobb. På detta sätt ökar vi chansen för att du som blir anställd kommer att trivas hos oss och att du har rätt förutsättningar för att lyckas i din roll!
Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi även en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/
Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta Head of People & Culture Helena De Geer Sahlberg på [email protected] alternativt 0733-255841. Visa mindre

Är du en erfaren Fastighetsförvaltare som brinner för fastigheter, ekonomisk lönsamhet och att bygga långsiktiga kundrelationer? Vi söker dig som är redo att ta en central roll i vår verksamhet och bidra till vår vision om att förenkla och förgylla livet genom omtänksamma boenden.
Om tjänsten
Som Fastighetsförvaltare blir du en viktig resurs i vårt team som består av Områdeschef, Fastighetsskötare, Bostadsuthyrare samt andra stödfunktioner till förvaltningen. Som förvaltare ansvarar du för fastighetsbeståndet ur ett övergripande tekniskt perspektiv med affärsmässighet i fokus. Du stöttar i förvaltningsärenden samtidigt som du säkerställer att dessa genomförs kostnadsmedvetet och effektivt.
Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:
Ansvar för standardförbättringar i lägenheter och samarbetar för att skapa en trivsam boendemiljö, med målet att förbättra kassaflöde, kundnöjdhet och främja en effektiv förvaltning.
Ansvar för mindre underhållsprojekt i samarbete med Projektledare.
Uppföljning av ronderingar, myndighetskrav och energiförbrukning.
Daglig kontakt med både bostads- och kommersiella hyresgäster, där du främjar goda relationer, service och tillgänglighet.
Ansvar för att samordna hyresgästkommunikation i olika ärenden och projekt för att skapa trygghet genom tydlig information.
Ansvar för besiktningar av bostäder och kommersiella lokaler.

Rollen är placerad i Malmö och rapporterar till en av våra Fastighetsförvaltare med personalansvar som utgår från samma kontor.
Vem är du och vad har du med dig?
För att lyckas i rollen har du minst tre års erfarenhet inom fastighetsförvaltning, är strukturerad och har ett starkt kundfokus. Du är en prestigelös och energisk lagspelare med ett starkt affärsmässigt fokus. Du är även en problemlösare av rang, med stor kommunikativ förmåga och en förmåga att balansera lyhördhet och beslutsamhet. Service och kommunikation är dina ledord där du möter hyresgäster och kollegor med lyhördhet och ett lösningsorienterat förhållningssätt.
Vidare ser vi att du har:
Relevant arbetslivserfarenhet inom fastighetsbranschen (minst 3 år)
Erfarenhet av hyresgästkontakt och entreprenörskontrakt
Kunskap om generella myndighetskrav och fastighetsägarens ansvar
Goda digitala kunskaper och är en van användare av Office-paketet, ekonomisystem. Du har med fördel även arbetat i Vitec eller något liknande fastighetssystem
Behärskar svenska och engelska i tal och skrift (ytterligare språkkunskaper är meriterande)
Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, fastighetsförvaltning eller motsvarande
B-körkort

Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss erbjuds du ett ansvarsfullt och utvecklande arbete med varierande arbetsuppgifter i en dynamisk arbetsmiljö.
Våra värderingar är oerhört viktiga för oss; Care, Share och Dare. Här har alla våra medarbetare ansvar för att dessa genomsyras i vardagen, i både smått och stort. Läs gärna mer om vad våra medarbetare tycker om hur det är att jobba hos oss.
Ansökan
Vi jobbar med löpande urval och intervjuer så tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut den 13 juni 2025. Vänta därför inte med din ansökan, utan ansök redan idag! Vid frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Michaela De Jong (Områdeschef) på [email protected]. Visa mindre

Om rollen
Har du erfarenhet av rollen som Fastighetsskötare och lockas av att arbeta självständigt på ett branschledande fastighetsbolag där du har mycket frihet under ansvar? Nu finns det en öppning i vårt team i Jönköping och vi söker en praktisk och serviceinriktad medarbetare!
Vår vision är att förenkla och förgylla kundernas liv genom omtänksamma boenden – Friendly Homes. Samhälleliga bidrag är viktigt för oss och vi har ett livslångt perspektiv på våra fastigheter, vilket innebär att vi bygger, utvecklar och förvaltar hållbara och moderna hem med rätt standard.
Heimstaden äger och förvaltar i dagsläget cirka 900 lägenheter i Jönköping.
Du startar varje morgon på vårt kontor i Jönköping för att sedan åka ut till de fastigheter som du ansvarar för. Som Fastighetsskötare åtgärdar du felanmälningar från hyresgäster och arbetsdagarna är varierande med olika typer av uppdrag. Allt från att byta ett lås, göra felsökningar av problem, göra enklare reparationer, smörja en krånglade entréport till att byta en trasig glödlampa i trapphuset. En av dina viktigaste arbetsuppgifter är att se till att hyresgästerna känner sig trygga och nöjda i sin boendemiljö. Du behöver således förstå vad i omgivningen som skapar värde för dem. I gengäld kan du bli deras vardagshjälte!
Regelbunden rondering av fastighetsbeståndet, både invändigt och utvändigt, är en annan viktig del i arbetet och du åtgärdar sådant som upptäcks och säkerställer att kraven på brandsäkerhet uppfylls. Övriga arbetsuppgifter är inköp av material och sakgranskning av fakturor, men även besiktningar vid behov. Vi arbetar med mobil arbetsorder för att hantera och administrera uppdrag. Arbetsorderhanteringen samt besiktningar sker via en applikation i mobilen/surfplattan.
Kravspecifikation
Gymnasial utbildning och/eller KY-utbildning, gärna med inriktning mot fastighetsskötsel eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet
Vi ser det som starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet som Fastighetsskötare / Fastighetstekniker / Vaktmästare
God datorvana och att arbeta med digitala verktyg
Kunskaper i Vitec är meriterande
God svenska och engelska i tal och skrift (ytterligare språkkunskaper är starkt meriterande, då våra hyresgäster kommer från alla världens hörn)
Ett giltigt B-körkort

Vem är du?
Vi ser att du som söker tjänsten är självständig och ansvarstagande vad gäller att planera din dag/vecka och driva dina arbetsuppgifter framåt. Det finns ramar att utgå från, men mycket spelutrymme lämnas åt dig där du på egen hand planerar upp dina dagar.
Du ska vara lösningsorienterad och praktiskt lagd för att på bästa möjliga sätt kunna uppfylla hyresgästernas behov och leverera god kvalitativ service. Det är viktigt att du har bra social kompetens och är lyhörd för att kunna bemöta hyresgästerna på ett professionellt sätt. Det är också viktigt att du trivs med att jobba i föränderlig miljö som kräver snabb anpassning till nya förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss erbjuds du ett ansvarsfullt och utvecklande arbete med varierande arbetsuppgifter i en dynamisk arbetsmiljö.
Våra värderingar är oerhört viktiga för oss; Care, Share och Dare. Här har alla våra medarbetare ansvar för att dessa genomsyras i vardagen, i både smått och stort. Läs gärna mer om vad våra medarbetare tycker om hur det är att jobba hos oss: https://heimstaden.com/jobba-har/
För att matchningen oss emellan ska bli så bra som möjligt och att vi ska ha en så enhetlig process som möjligt, har vi på Heimstaden valt att inte längre be om några personliga brev i din ansökan samt att tydligare arbeta med tester i vår rekryteringsprocess. Uppfyller du skallkraven får du göra ett personlighetstest och ett problemlösningstest. Testerna hjälper oss att kunna matcha rätt person med rätt jobb. På detta sätt ökar vi chansen för att du som blir anställd kommer att trivas hos oss och att du har rätt förutsättningar för att lyckas i din roll.
Ansökan
Vi jobbar med löpande urval och intervjuer så tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Vänta därför inte med din ansökan, utan ansök redan idag!
Din ansökan välkomnas allra senast den 14 maj 2025.
Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll innan anställningen kan bli aktuell. Vi ber dig därför att se över ditt CV innan du skickar din ansökan till oss. Vår samarbetspartner 2Secure utför bakgrundskontrollen. Läs mer på www.2secure.se
Företagsbeskrivning
Heimstaden är ett ledande europeiskt bostadsfastighetsbolag och inventera med 162,000 lägenheter i nio länder med ett fastighetsvärde om 332 miljarder SEK. Vi förvärvar, utvecklar och förvaltar bostäder med ett långsiktigt perspektiv. Vägledda av vårt skandinaviska arv och våra värderingar Dare, Care och Share - uppfyller vi målet om att erbjuda omtänksamma boende som förenklar och förgyller livet för våra kunder. Heimstaden är listade på Nasdaq First North Growth Market. För mer information besök www.heimstaden.com.
Vi vet hur viktigt det är att utmana våra omedvetna fördomar och vikten av att fokusera på varje individs fulla potential och kompetens. Det är därför vi inte längre kräver att våra sökande skickar in ett personligt brev när de söker tjänster hos oss och vi använder testning som ett verktyg i rekryteringsprocessen. På så sätt säkerställer vi att vi inte missar kandidater som kanske har mindre erfarenhet, men som ändå har rätt attityd, kompetens och förutsättningar för att lyckas i rollen. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig. Visa mindre