Lediga jobb som Chefer inom arkitekt- och ingenjörsverksamhet i Malmö

Ref: 20252475

 Vill du vara med och forma framtidens Malmö?

Nu söker vi en utvecklingsorienterad och strategisk ledare som vill driva geodata- och digitaliseringsfrågorna framåt i en viktig samhällsbyggande roll.

Arbetsuppgifter
Som avdelningschef för Geodata och Digitalisering ansvarar du för att leda, utveckla och driva avdelningens arbete framåt i linje med stadens vision och våra strategiska mål. Du leder en avdelning med engagerade medarbetare inom bland annat GIS, lantmäteri, mätning och digital utveckling. Du har direkt personalansvar för avdelningens fyra enhetschefer och ingår i stadsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp.

Rollen innebär ett nära samarbete med andra avdelningar, förvaltningar, kommunala bolag och externa aktörer. Du har ett viktigt uppdrag i att säkerställa kvalitet, effektivitet och samverkan i både interna processer och medborgarnära tjänster. Du leder med tillit, tydlighet och helhetsperspektiv – och du skapar engagemang för att nå gemensamma mål.

Ditt uppdrag i korthet:

• Leda och utveckla verksamheten inom geodata, GIS, mätning och digitalisering.
• Driva förändrings- och utvecklingsarbete kopplat till digital transformation.
• Leda genom andra chefer och skapa goda förutsättningar för ett coachande ledarskap.
• Säkerställa myndighetsutövning med hög kvalitet.
• Vara en aktiv del av förvaltningens ledningsgrupp och bidra till helheten.

Kvalifikationer

• Akademisk examen om minst 180 hp (kandidatnivå).
• Gedigen ledarerfarenhet och har varit chef över andra chefer.
• Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet från tjänst med myndighetsutövning.
• Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.

Meriterande:
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet eller kunskap inom stadsbyggnad, mätning, geodata och/eller lantmäteri.

Vi söker dig som har mod att fatta beslut och ta ansvar i komplexa frågor, är en tydlig, coachande och inspirerande ledare och duktig på att skapa och vårda goda relationer inom och utanför organisationen. Du är strategiskt och ekonomiskt tänkande och har fokus på kvalitet och nytta samtidigt som du är flexibel, lösningsorienterad och trygg i förändring.

Vad vi erbjuder dig
Vi erbjuder ett samhällsviktigt uppdrag där du får vara med och påverka hur digitalisering och geodata formar framtidens stad. Du blir en del av ett kompetent ledningsteam i en organisation som strävar efter innovation, samverkan och hållbar utveckling. Vi arbetar aktivt med att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla får möjlighet att växa och bidra. Hos oss får du både utmaningar och utvecklingsmöjligheter – i ett sammanhang där ditt ledarskap gör skillnad.

Om oss
På Geodata & Digitalisering arbetar cirka 40 medarbetare. Här finns yrkesroller som lantmätare, GIS- och kartingenjör, mätingenjör, systemförvaltare och processledare.

Avdelningen har fyra enheter inom olika verksamhetsområden: mätning, GIS-enheten, kommunala lantmäterimyndigheten (KLM) och IT & utveckling. Genom ett serviceinriktat angreppssätt levererar enheterna de tjänster och produkter som efterfrågas i stadsbyggnadsprocessen.

Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt arbete för en stad i ständig utveckling!

Om stadsbyggnadskontoret 
Stadsbyggnadskontoret är en myndighet för plan-, bygg- och lantmäterifrågor. Förvaltningen arbetar med översiktlig planering, detaljplanering, fastighetsbildning, bygglov, mätning och kartläggning. Stadsbyggnadskontoret arbetar för Malmöborna, byggmarknadens olika aktörer och övriga verksamma i Malmö. Tillsammans med andra förvaltningar skapar våra 230 medarbetare förutsättningar för en stad som är hållbar och attraktiv att bo och verka i. Hos oss får du alla förmåner av trygghet och flexibilitet man kan förvänta sig av en offentlig arbetsgivare. Den allra största förmånen, som vi ser det, är att tillsammans med professionella kollegor få göra skillnad på riktigt för Malmö och Malmöborna.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb 

Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare 

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: snarast, enligt överenskommelse

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Visa mindre

Vårt erbjudande Vi jobbar i några av Sveriges största infrastrukturprojekt inom järnväg med stark lokal förankring. Vi erbjuder dig stimulerande arbetsuppgifter där du ges möjligheter att vara en aktiv del av ett ledande globalt företag med stark förankring på den svenska marknaden.
Vi växer och har vunnit flera framstående uppdrag i södra och västra Sverige. Vi söker nu en People lead (gruppchef) till en grupp på 15 medarbetare. Gruppen tillhör en järnvägsavdelning med ca 50 medarbetare i södra och västra Sverige. Gruppen har blandad kompetens inom olika discipliner och vi arbetar med allt från funktionsutredningar, lokaliseringsutredningar, järnvägsplaner, systemhandlingar, bygghandlingar till byggplatsuppföljning.
På WSPs nationella järnvägssektion jobbar vi tillsammans för en gemensam teknik- och kompetensutveckling. För att möjliggöra detta har alla medarbetare dels en tillhörighet i en lokal grupp med blandade kompetenser, dels i en nationell grupp för varje disciplin. Projekten vi arbetar i är såväl stora som små och vi arbetar brett teknikmässigt inom mark, spår, el, tele, signal, kanalisation, uppdragsledning, utredning och andra järnvägsspecifika områden.
Några exempel på uppdrag vi arbetar med är lokaliseringsutredning Maria-Helsingborg, Sydostlänken, bangården i Sävenäs och Laxå, kontakledningsupprustning Alvesta, Hallsberg-Stenkumla och Kinnekullebanan. Vi jobbar även i flertalet uppdrag på Norrbotniabanan, spårväg Uppsala, fyra spår Uppsala, Nobelbanan och ERTMS Malmbanan.
Om tjänsten Som People lead (gruppchef) ansvarar du för att coacha, engagera och stödja medarbetare i deras dagliga arbete. Du har personalansvar och ansvarar därmed för medarbetarnas arbetsmiljö, kompetens och utveckling. Du medverkar till att säkra gruppens kompetensförsörjning, upprätta och bibehålla kundrelationer samt jobba med anbud.
Du spenderar merparten av din tid på att vara verksam i kunduppdrag, i en roll som ledande konsult i järnvägsuppdrag. I uppdragen sker mycket av utvecklingen av både teknik, affär och medarbetare. Vi tror därför att du är en person som både drivs av att arbeta med intressanta projekt och av utveckling av och i samspel med andra människor.
I denna ledarroll arbetar du för att skapa förutsättningar för dina medarbetare så att de kan göra ett så bra jobb som möjligt samtidigt som de utvecklas och trivs på jobbet.
Tillsammans med avdelningens ledningsgrupp arbetar vi efter uppsatta strategier för att stimulera till ett förtroendefullt och idérikt arbetsklimat. Inom avdelningen jobbar vi nära varandra och kan därmed nyttja vår samlade kompetens och erfarenhet.
Placeringsort för tjänsten är Malmö alternativt Helsingborg.
Kvalifikationer Du drivs av att inspirera och utveckla ditt team och har flerårig erfarenhet av att leda teknikkonsulter inom järnvägsområdet, antingen i rollen såsom uppdrags-, projekteringsledare eller teknikansvarig, alternativt som chef. Vi ser även att du har erfarenhet av kontrakt- och upphandlingsfrågor samt erfarenhet av att arbeta i järnvägsuppdrag på konsultsidan.
Du är trygg i ditt ledarskap, har ett gott sinne för affärer och är en god kommunikatör och van att kommunicera strategier, förändringar och beslut på ett tydligt sätt. Du ser att tydlig kommunikation är en naturlig del av ditt arbetssätt och inspireras av andras framgång. Vi ser också att du är van vid att leda och fördela arbetsuppgifter inom en projektgrupp. 
Är du en van ledare men ny i en roll med personalansvar? Ingen fara - vi ger dig den stöttning du behöver!
Då vår dagliga kundkontakt och de handlingar vi levererar är på svenska, är det viktigt att du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.
Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 30 november.
Kontakt För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss Johanna Appelberg, Avdelningschef Järnväg, [email protected] Vilde Semmelhofer, HR-rekrytering, [email protected]
Kontakt från rekryteringsföretag, CV- och annonssäljare undanbedes. 
OM WSP I SVERIGE WSP är en av världens ledande teknikkonsulter. Med en enastående bredd av ingenjörer, rådgivare och forskare förenas våra globala talanger för att utveckla lokala lösningar. WSP är verksamma i över 50 länder och har cirka 73 000 medarbetare, eller som vi säger Visionärer. På WSP i Sverige jobbar cirka 3 800 konsulter med att leverera innovativa projekt inom transport, infrastruktur, byggnation, miljö, projektledning, strategisk rådgivning och energi.

Följ oss gärna på WSP Sverige (LinkedIn), WSP Sverige (Facebook), eller @wspsweden (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare. Visa mindre

Vi söker en erfaren och engagerad Interim bygglovschef för ett tillfälligt uppdrag på vår kunds bygglovsavdelning i Södra Skåne. Uppdraget innebär att leda och styra bygglovsavdelningen med fokus på effektivisering och nya arbetssätt utifrån aktuell lagstiftning.

Om rollen:

I rollen som interim bygglovschef kommer du att ansvara för att leda och utveckla bygglovsavdelningen med särskilt fokus på att implementera nya arbetssätt som stämmer överens med förändringar i lagstiftningen. Du kommer att arbeta för att förbättra resultatet för NKI (Nöjd Kund Index) samt säkerställa att avdelningen levererar högkvalitativ service till både interna och externa kunder.

Du kommer att ingå i ledningsgruppen och samarbeta tätt med andra avdelningar och enheter för att säkerställa effektivitet och följa upp processer och resultat.

Arbetsuppgifter:

*

Leda och styra bygglovsavdelningen med fokus på nytt arbetssätt utifrån aktuell lagstiftning.
*

Arbeta för att förbättra NKI-resultatet genom att säkerställa hög service och effektiv handläggning.
*

Ingå i och bidra till ledningsgruppen.
*

Säkerställa att bygglovsärenden handläggs inom tidsramarna.
*

Vid behov delta i strategiska beslut och utvecklingsarbeten inom avdelningen.

Kvalifikationer:

*

Erfarenhet av bygglov och planering.
*

Erfarenhet av att leda och utveckla team.
*

God förståelse för den senaste lagstiftningen inom bygglov och planering.
*

Erfarenhet av att arbeta med kundservice och förbättra NKI-resultat.
*

Förmåga att snabbt sätta sig in i nya processer och arbeta självgående.
*

God kommunikationsförmåga och erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp.

Vi söker dig som:

*

Är en driven ledare med god erfarenhet inom bygglovshantering.
*

Har ett stort fokus på service och strävar efter att förbättra kundupplevelsen.
*

Är van vid att arbeta i en förändringsbenägen och utvecklingsorienterad miljö.
*

Är flexibel och kan arbeta självständigt samt som en del av ett team.



Ansökan:

Tjänsten är ett interimuppdrag som startar snarast. Skicka in din ansökan redan idag, urval och intervjuer sker löpande! Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vi söker en erfaren och engagerad Interim bygglovschef för ett tillfälligt uppdrag på vår kunds bygglovsavdelning i Södra Skåne. Uppdraget innebär att leda och styra bygglovsavdelningen med fokus på effektivisering och nya arbetssätt utifrån aktuell lagstiftning.

Om rollen:

I rollen som interim bygglovschef kommer du att ansvara för att leda och utveckla bygglovsavdelningen med särskilt fokus på att implementera nya arbetssätt som stämmer överens med förändringar i lagstiftningen. Du kommer att arbeta för att förbättra resultatet för NKI (Nöjd Kund Index) samt säkerställa att avdelningen levererar högkvalitativ service till både interna och externa kunder.

Du kommer att ingå i ledningsgruppen och samarbeta tätt med andra avdelningar och enheter för att säkerställa effektivitet och följa upp processer och resultat.

Arbetsuppgifter:

*

Leda och styra bygglovsavdelningen med fokus på nytt arbetssätt utifrån aktuell lagstiftning.
*

Arbeta för att förbättra NKI-resultatet genom att säkerställa hög service och effektiv handläggning.
*

Ingå i och bidra till ledningsgruppen.
*

Säkerställa att bygglovsärenden handläggs inom tidsramarna.
*

Vid behov delta i strategiska beslut och utvecklingsarbeten inom avdelningen.

Kvalifikationer:

*

Erfarenhet av bygglov och planering.
*

Erfarenhet av att leda och utveckla team.
*

God förståelse för den senaste lagstiftningen inom bygglov och planering.
*

Erfarenhet av att arbeta med kundservice och förbättra NKI-resultat.
*

Förmåga att snabbt sätta sig in i nya processer och arbeta självgående.
*

God kommunikationsförmåga och erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp.

Vi söker dig som:

*

Är en driven ledare med god erfarenhet inom bygglovshantering.
*

Har ett stort fokus på service och strävar efter att förbättra kundupplevelsen.
*

Är van vid att arbeta i en förändringsbenägen och utvecklingsorienterad miljö.
*

Är flexibel och kan arbeta självständigt samt som en del av ett team.



Ansökan:

Tjänsten är ett interimuppdrag som startar snarast. Skicka in din ansökan redan idag, urval och intervjuer sker löpande! Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Är du ledare med VA-teknisk erfarenhet och vill fortsätta utvecklas inom ditt ledarskap? Drivs du av att utveckla såväl teknik och arbetssätt som människor? Då kan du vara en av våra två nya gruppchefer till enheten förbättring och förnyelse!

Det här handlar jobbet om Rollen gruppchef är nyinrättad på enheten förbättring och förnyelse och som en av två gruppchefer leder ni verksamheten tillsammans med enhetschefen. 

Som gruppchef för ett team av projektledare inom vatten- och avloppsprojekt har du en nyckelroll i att leda och utveckla både människor och projekt. Rollen innebär att säkerställa hög kvalitet och effektivitet i leveranserna av komplexa VA-projekt, med fokus på hållbarhet, samverkan och ekonomiskt ansvarstagande. Du är en drivande kraft i att skapa en stark laganda, utveckla kompetens inom gruppen och säkerställa att projekten bidrar till organisationens övergripande mål.

I rollen som gruppchef ingår att:

Leda, coacha och utveckla projektledare i deras arbete med VA-projekt.
Säkerställa att gruppens projekt levereras enligt uppsatta tidsramar, budget och kvalitetskrav.
Stötta projektledarna i frågor gällande tex riskhantering och konflikthantering.
Följa upp gruppens budget, prognos och utfall inom de kommuner som ligger inom gruppens ansvar.
Bidra till utvecklingen av organisationens långsiktiga strategier inom VA-sektorn.
Representera verksamheten i dialog med externa intressenter såsom kommuner, myndigheter, entreprenörer och konsulter.
Kontinuerligt förbättringsarbete inom alla områdensom ingår i rollen.
Vi erbjuder Du kommer till en arbetsplats med god gemenskap och stolthet över vårt viktiga samhällsuppdrag där du ges mycket eget ansvar och möjlighet att påverka både arbetet och din egen kompetensutveckling. I rollen som gruppchef får du m öjligheten att leda ett kompetent och engagerat team som har stor påverkan på samhällets infrastruktur.  Vi värnar om våra medarbetare och satsar på delaktighet och utveckling samt balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder bland annat friskvårdstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterdagsväxling. Vi arbetar aktivt för att VA SYD ska upplevas som en mycket bra arbetsplats av våra medarbetare. VA SYD är stolta mottagare av utmärkelsen "Excellent Arbetsgivare 2024" hos Nyckeltalsinstitutet, som visar att våra satsningar på ett hållbart arbetsliv ger resultat. 

Vem är du?

Vi söker dig som vill leda genom vår miljöidentitet och våra kärnvärden kvalitet, engagemang och lyhördhet samt  har ett genuint engagemang och intresse för människor . Du  är en tydlig ledare med förmåga att  skapa nätverk, samverka och kommunicera på ett transparent och positivt sätt.  Du är lösningsorienterad med förmåga att hantera komplexa samarbetsytor och driva dialog med olika intressenter. Sist men inte minst har du ett engagemang för hållbarhetsfrågor och en förmåga att integrera dessa i projektarbetet.

Din erfarenheter

Vi söker dig som har:

Relevant akademisk utbildning, exempelvis civil- eller högskoleingenjör inom samhällsbyggnad, miljöteknik eller motsvarande.
Minst 5 års erfarenhet av projektledning inom VA-projekt eller närliggande områden.
Erfarenhet av ledarskap, gärna i en roll som gruppchef, projektchef, senior projektledare eller motsvarande.
God kunskap om lagstiftning och regler inom samhällsbyggnad- och infrastruktursektorn, med fördel inom VA-området.
Goda kunskaper i projektstyrning, budgetarbete och resursplanering.
Obehindrad förmåga att kommunicera på svenska  i såväl tal som skrift.
Vill du vara med och driva på miljösmarta lösningar i samhällsbygget?  Välkommen med din ansökan!

Vilka är VA SYD?

VA SYD är en av Sveriges största VA- och avfallsorganisationer som storsatsar på hållbar avloppsrening och driver på miljösmarta lösningar i samhällsbygget. Vår verksamhet är igång dygnet runt, har över en halv miljon kunder och omsätter en och en halv miljard per år. Vi renar, kvalitetssäkrar och levererar dricksvatten och tar hand om det som spolas ner i våra avlopp för att vårda hav och vattendrag. Vi hanterar skyfall genom att skapa kreativa lösningar för vattnets väg och samlar in avfall för återvinning och återbruk. Vi motiverar och inspirerar våra kunder till att göra smarta miljöval. 

Övrig information På VA SYD arbetar vi med en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att alla sökande bedöms utifrån samma kriterier och prioriterade kompetenser. Våra intervjuer fokuserar på de kompetenser som är viktiga för rollen, vilka inkluderar yrkesmässig erfarenhet, kunskap och beteenden. Vi har tagit bort det personliga brevet från vår process och ber dig istället att kortfattat motivera varför du söker jobbet och besvara några urvalsfrågor som utgår från kraven i rollen. På så sätt sparar vi både din och vår tid genom att det blir tydligt för dig vad du ska fokusera på, och vi kan matcha rätt kandidat för rollen och göra ett effektivt och rättvist urval. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos VA SYD samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen.

VA SYD bedriver samhällsviktig verksamhet och ställer därför höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande hos våra medarbetare. En del av våra tjänster är säkerhetsklassade, det innebär att du som sökande eventuellt behöver gå igenom en säkerhetsprövning innan anställning enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vissa av våra anställningar kan även innebära en krigsplacering. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och påverka? Som Teknisk Specialist får du en varierande och utvecklande roll och stora möjligheter att påverka verksamhetens framtid. Vi har spännande projekt som kan bli din nästa utmaning.
Teknisk Specialist asfaltsproduktion till avdelning syd.
Om rollen
NCC är en av de ledande aktörerna inom asfaltsproduktion. Vi är starka inom områden som teknik, miljö, asfaltsåtervinning, utveckling och arbetsmiljö. I rollen som Teknisk Specialist hanterar du tekniska frågor inom dessa områden. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor som Area Manager, andra verksamhetsansvariga och specialister i avdelning syd. Avdelning syd omfattar Skåne, Blekinge, Småland, Halland, Västra Götaland och Bohuslän. Du rapporterar till Business Support Manager för asfalt syd och du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du får en strategiskt viktig roll.
Övrig information
Placeringsort enligt överenskommelse. Tjänsten innebär resor, främst i avdelningen, övernattning kan förekomma. Vi strävar efter jämställdhet och mångfald, och vi är fast beslutna att skapa en inkluderande arbetsplats där alla har möjlighet att växa. Vi uppmuntrar och välkomnar sökande från olika bakgrunder och kön, för vi tror på att en diversifierad arbetsstyrka är nyckeln till innovation och framgång.
I enlighet med NCCs säkerhetskultur genomför vi bakgrundskontroll samt alkohol- och drogtester på våra slutkandidater. 
Varmt välkommen med din ansökan!
Sista ansökningsdag: 2024-08-16. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.
För information: Rekryteringen sker i samband med Randstad. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anne Hansson på telefon 072 988 9405 eller via e-post: [email protected]

Ansvarsområden
I rollen som Teknisk Specialist kommer dina främsta arbetsuppgifter kommer bestå av:
Bistå linjeorganisationen i tekniska frågor kring asfaltproduktionen
Delta som avdelningen representant i nordiska tekniska grupper
Aktivt kalkylera kostnader för underhåll
Stötta och hålla ihop tillverkningsgruppen inom avdelning syd
Vara kontaktperson inom avdelningen mot tekniska leverantörer som vi har avtal med
Stötta linjeorganisationen vid ny- och avetablering av fasta och mobila asfaltsverk. 


Kvalifikationer
För att trivas i rollen som Teknisk Specialist bör du vara affärsinriktad, självständig och ha hög social kompetens med stor kunskap inom asfaltsproduktion och teknisk utrustning. Vi ser att du har ett engagemang för miljöfrågor för att driva en hållbar utveckling.  Du är trygg i dig själv, kommunicerar tydligt och har en stark vilja att lyckas tillsammans samt alltid verka för en god arbetsmiljö. Vidare är du duktig på att skapa relationer och förvalta långsiktiga samarbeten.
Vi söker dig som:
Har minst 5 års erfarenhet av asfaltsproduktion och produktkunskap i ledande befattning, gärna som arbetschef eller liknande
Behärskar svenska och engelska i tal och skrift

Värderingar som ärlighet, tillit och respekt går i linje med dina egna värderingar.

Om företaget

NCC Industry AB
NCC Industry är en nordisk organisation specialiserad på hållbara lösningar inom asfalt och stenmaterial. NCC:s verksamhet inom asfalt är uppbyggd kring produktion av asfalt samt asfaltbeläggning. Asfalts verksamhet bildar en naturlig förädlingskedja som är väl integrerad med NCC:s bygg- och anläggningsverksamhet. I en högteknologisk tillverkningsprocess levereras insatsmaterial och asfalt till allt från garageuppfarter och mindre vägar till komplexa infrastrukturprojekt. NCC Industry och asfaltsverksamheten har en stark marknadsposition där vi vill växa ytterligare. Visa mindre

Till ett mycket spännande läkemedelsföretag i Skåne söker vi nu en självgående och trygg interimschef som kan ta ansvar för ett av företagets QC grupper under drygt ett halvår med start i mitten av augusti 2024.
Vad du förväntas göra och kunna:
Du leder och fördelar arbetet för att säkra att analyser och övriga arbetsuppgifter är klara i tid och till rätt kvalitet samt att arbetsbelastningen i gruppen är rimlig.
Du har personalansvar och utvecklar och stöttar dina medarbetare genom att följa upp och ge återkoppling.
Du säkerställer att arbetet i gruppen utförs enligt gällande GMP-regler och enligt gällande farmakopémetoder.
Du ansvarar för att rutiner följs, t e x att SOPar är uppdaterade, AV, LU, Störningar, CV skrivs och CAPA följs upp.
Du skaparförutsättningar för ditt team att arbeta säkert och att prestera på hög nivå och du arbetar proaktivt för en säker arbetsmiljö
Du ansvarar för IPC-analyser

Din bakgrund:
Du har troligen en utbildning - helst på masternivå - inom analytisk kemi, farmakologi, biomedicin, molekylärbiologi eller annan näraliggande disciplin.
Tidigare erfarenhet från läkemedelsindustrin är obligatorisk, gärna inom QC eller QA området.
Du har god förståelse och erfarenhet av att arbeta inom GMP.
Du har tidigare erfarenhet i en chefsroll som innefattar personalansvar och kan lätt sätta dig in i nya uppgifter.


Vem vi tror att du är som person:
Att leda kommer naturligt för dig och du har dessutom en stor portion nyfikenhet - såväl på dina medarbetare som andra kollegor och personer omkring dig ochsätter dig snabbt in i nya arbetsuppgifter.
Du är tydlig och har en mycket god förmåga att prioritera och slutföra projekt och uppgifter och arbetar efter mottot.
Du är lyhörd och ser den enskilda medarbetaren samtidigt som du ser till helheten och agerar därefter.
Du har mycket god samarbetsförmåga och kan lätt sätta dig in i hela avdelningens utmaningar och möjligheter och därmed vara en värdefull kollega i avdelningens ledningsgrupp.
Du är en utmärkt kommunikatör och talar och skriver obehindrat såväl engelska som svenska.

Och du ska givetvis ställa krav på oss - Technogarden - som i så fall blir din nästa arbetsgivare. Jag - kanske din blivande chef - vågar säga att om vi fattar tycke för varandra så kan det inte bli annat än toppen. Vi försöker själv vara det vi förväntar av våra medarbetare. Hör av dig så jag kan berätta mer om oss och om uppdraget, Varmt välkommen! Visa mindre

Malmö Personal arbetar med fokus på personalförsörjning, inhyrning av chefer, korttidsbemanning, Search och Headhunting samt Karriärändring. Malmö Personal är också samarbetspartners till Norlandias familjetjänster.Vi utgår från våra kontor i Malmö och Stockholm.Malmö Personal erbjuder via sina konsulter hög kompetens och lång erfarenhet inom rekrytering, uthyrning, karriärändring och förmedling av all kommunal personal.

Malmö Personal arbetar med fokus på personalförsörjning, inhyrning av chefer, korttidsbemanning, organisationsutveckling, utbildningsverksamhet, ledning och utvecklingsarbete i kommuner, Search och Headhunting samt Karriärändring.  


Malmö Personal  söker Badhus chef -senior 
 
Bakgrund och Erfarenhet:

Utbildning: Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom relaterat område.

Erfarenhet: Minst 10 års dokumenterad erfarenhet som Badhus chef, med ledarskapsansvar.

Ledarerfarenhet: Framstående erfarenhet av att leda och utveckla team inom fritidssektorn

Strategiskt tänkande: Förmåga att formulera och genomföra strategier för effektiv anläggningsdrift

Budgetansvar: Förmåga att hantera och optimera budgetar för anläggningsprojekt.

Regelverk och Föreskrifter:

Förståelse för lagar och regelverk: God kännedom om relevanta lagar och regelverk som styr Badhus verksamhet och anläggning.
 
Omfattning är inhyrning 100% under 6-12 månader. Uppdraget planeras påbörjas i februari-Mars 2024. Badhuset har idag privat drift och finns i Skåne. Processerna går ibland snabbt, intresserade bör därför ansöka snarast.  
 
Vi söker nu dig som vill axla konsultrollen men som kan tänka sig att uppdraget kan övergå till fast anställning hos kunden.

Anställningsformer: Antingen anställd hos Malmö Personal eller inhyrd som underkonsult dvs. att du fakturerar överenskommet arvode
 
Skicka din CV till länken nedan
Eller ring Connie Winsborn 072 313 88 00 för mer information
 
Lön/arvode: Ange löneanspråk i ansökan Visa mindre

About the job 

Verisure is seeking a talented, innovative and passionate Department Manager for our Business Application department within our Group IT Organization. This person will report directly to the Director of Business Systems and will be based in Malmö.? 

The Business Applications department, with about 50 passionate engineers across 3 line organizations, has a high impact on our Verisure business within the areas Sales, Installation and Maintenance as well our eCommerce solutions. The department is leading the development of Business IT within our business and has stakeholders in the countries where we are present. Our expansion puts high demand on the Business IT platform to be a modern and scalable solution.? 

This is a leadership position within a business that is the market leader in its field and is looking to set industry standards. The opportunity is supported by the following context: low market category penetration, international expansion beyond core European markets, key relationships with the markets, entrepreneurial culture, as well as highly motivated & top talent team. Following years of growth in this industry supported by strong dynamics, the company is looking to continue its growth and expansion journey, and in order to do so, we need the right people in the right leadership positions.  

Key responsibilities? 

The Department Manager for Business Applications will be instrumental in enabling Verisure to leverage the investments made in our business platform to grow our business.? 

You will be responsible for: 
* Leading and developing the engineering teams responsible for our mobile installation and maintenance applications and eCommerce, eventually delivering piece of mind to millions of customers connecting tens of millions of devices  
* Developing collaborative relationship with internal and external stakeholder management  
* Quality and operation of our world-class Business IT services  
* Budget 
* Leveraging and integrating the Verisure’s cloud enabling platforms (micro-services, security architecture)? 

 

What you bring 

We are looking for an experienced manager with 5-10 years’ experience. You have technical qualifications and experience in utilizing IT as an enabler for business processes. 

Furthermore, you have:? 
* Experience from leading leaders as well as individual contributors 
* Experience from leading in-house IT product development and engineers? 
* Experience of delivering complex, high tech projects involving integration of large systems and mobile application engineering and other digital platforms 
* Experience in developing and executing strategy to meet business and technology targets. 
* Understanding of agile development processes and basic understanding of programming languages such as java, javascript and mobile application frameworks. 
* Ability to support in vendor negotiations and contractual relationships? 
* Experience in multi-national and multi-cultural environment 
* Fluent in English 

Strong Advantages: 
* University post graduate degree in engineering management? 
* Familiarity with both Nordic and Spanish cultures? 

 

We are looking for an enthusiastic and high energy individual with a strong drive to create a positive work environment. We believe you are an independent problem solver that can set priorities, make high quality judgements, lead team to setup decision points in a structured way, and enable efficient decision making. You are expected to develop and maintain relationships with key stakeholders in our countries and to develop ... Visa mindre

Malmö Personal arbetar med fokus på personalförsörjning, inhyrning av chefer, korttidsbemanning, Search och Headhunting samt Karriärändring. Malmö Personal är också samarbetspartners till Norlandias familjetjänster.Vi utgår från våra kontor i Malmö och Stockholm.Malmö Personal erbjuder via sina konsulter hög kompetens och lång erfarenhet inom rekrytering, uthyrning, karriärändring och förmedling av all kommunal personal.

Veteranklubben arbetar med fokus på personalförsörjning, inhyrning av chefer, korttidsbemanning, organisationsutveckling, utbildningsverksamhet, ledning och utvecklingsarbete i kommuner, Search och Headhunting samt Karriärändring.  


Malmö Personal  söker Teknisk konsult  -senior 
 
Bakgrund och Erfarenhet:

Utbildning: Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom teknik, anläggning eller relaterat område.

Erfarenhet: Minst 10 års dokumenterad erfarenhet inom teknisk förvaltning och anläggning, med ledarskapsansvar.

Ledarerfarenhet: Framstående erfarenhet av att leda och utveckla team inom teknisk förvaltning.

Strategiskt tänkande: Förmåga att formulera och genomföra strategier för effektiv teknisk förvaltning och anläggningsdrift.
 
Teknisk Kompetens:

Djup teknisk kunskap: God förståelse för anläggnings- och teknikprocesser, med förmåga att övervaka och optimera tekniska system.
Innovationsförmåga: Kunna introducera och integrera nya teknologier för att förbättra verksamhetens effektivitet.

Projektledningserfarenhet: Erfarenhet av att leda och genomföra tekniska projekt från koncept till implementering.

Budgetansvar: Förmåga att hantera och optimera budgetar för teknisk förvaltning och anläggningsprojekt.

Regelverk och Föreskrifter:

Förståelse för lagar och regelverk: God kännedom om relevanta lagar och regelverk som styr teknisk förvaltning och anläggning.

Skåne: Fysiskt närvarande i Skåne för att säkerställa en närvarande och engagerad ledning.
 
Omfattning är inhyrning 100% under 4-6 månader. Processerna går ibland snabbt, intresserade bör därför ansöka snarast.  
 
Vi söker nu dig som vill axla konsultrollen 

Anställningsformer: Antingen anställd hos Malmö Personal eller inhyrd som underkonsult dvs. att du fakturerar överenskommet arvode
 
Skicka din CV till länken nedan
Eller ring Connie Winsborn 072 313 88 00 för mer information
 
Lön/arvode: Ange löneanspråk i ansökan Visa mindre

Har du teknikkompetens och ledarerfarenheter och ett intresse av att utvecklas vidare inom dessa områden? Vill du bidra till att säkra driften på Pågen AB och bidra till verksamhetens fortsatta framgång? Då kan tjänsten som Teknisk chef, Malmö vara något för dig!

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som Teknisk chef ansvarar du för att planera, styra och leda den tekniska driften på Pågens bageri i Malmö genom att säkerställa maximal effektivitet och driftsäkerhet från våra maskiner och tjänster.

Du deltar i den dagliga styrningen av bageriet och tillsammans med resten av bageriledningen säkrar du bageriets drift och produktion. 

I rollen ingår också att: 

- organisera och bedriva förebyggande underhåll och ständiga förbättringar. 
- arbeta aktivt med optimering och utveckling av vår verksamhet i enlighet med företagets vision och strategi. 
- vara uppdaterad avseende teknisk utveckling och aktivt arbeta med att tolka bageriets behov för att kunna ligga i framkant.
- fungera som kravställare och våga utmana både leverantörer och interna intressenter.

Som Teknisk chef leder du teknikorganisationen och ansvarar för att avdelningen är effektiv, engagerad, upprätthåller hög kvalitet, rätt produktionsstandard och erbjuder maximal säkerhet till våra medarbetare. Avdelningen består av ca 45 medarbetare varav sex direktrapporterande ledare. 

Därutöver ingår ansvar för att:  

- sätta mål, stödja medarbetare, följa upp och säkerställa ett målstyrt arbetssätt.
- delta i morgonmöte/överlämning och arbeta tillsammans med övriga avdelningar, främst produktion och distribution.
- säkra avdelningens KPI:er och leverera mot överenskomna mål. 
- vara delaktig i prioritering och styrning av investeringsplan och reinvesteringsplan samt framtagning av masterplan.
- ansvara för resursplanering och kompetensförsörjning. 
- ansvara för att utveckla vår underhållsmetodik. 
- ansvara för att säkerställa att rutiner för produktkvalitet, livsmedelssäkerhet och hygien efterföljs.
- ansvara för att säkerställa att rutiner för arbetsmiljö och säkerhet efterföljs.  

I rollen ingår också budget- och investeringsansvar, hantera fackliga relationer samt ansvar för processer och arbetsuppgifter riktade mot ledaransvaret såsom rekrytering, rehabilitering och diverse personalärende. 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Du rapporterar till vår platschef och ingår i bageriledningen. 

Kvalifikationer och personlighet

Du har en eftergymnasial ingenjörsutbildning och gedigen erfarenhet från livsmedels- eller processindustrin. Du måste även ha ett stort intresse för teknik samt hög och bred teknisk kompetens. För att lyckas i rollen krävs också att du har god affärs- och ekonomisk förståelse samt har förmågan att omsätta strategi till konkret handling. Du har ledarerfarenhet och stor förmåga att motivera och utveckla dina medarbetare. Har du dessutom erfarenhet av att driva effektivitetsarbete och förbättringsarbete, ser vi det som meriterande. 

Som person är du målinriktad, handlingskraftig, förändringsorienterad och kommunikativ. Du trivs med att ha många bollar i luften och kan prioritera mellan parallella projekt utan att känna stress. Vidare är du analytisk och strukturerad samt hanterar både svenska och engelska i tal och skrift. 

Kontakt och ansökan

I det här uppdraget samarbetar vi med rekryteringsföretaget ComCube. Vänligen inkludera, i din ansökan, CV och ett motivationsbrev som svarar på:

- Varför är du intresserad av tjänsten som Teknisk chef på Pågen?
- Vad tror du framför allt att du kan bidra med som Teknisk chef på Pågen?   

Har du några frågor beträffande rekryteringsprocessen eller tjänsten är du mycket välkommen att kontakta Helena Heijmink, 070-554 03 42, [email protected] eller Helena Fransson, 070-554 05 04 eller, som hjälper oss i detta uppdrag. Du ansöker om tjänsten genom att följa denna länk: https://comcube.varbi.com/what:job/jobID:664929/?lang=se

Notera att vi arbetar med löpande urval. Vi tar endast emot ansökningar via ovan länk. Varmt välkommen med din ansökan! 

Pågen är Sveriges ledande bageri med produkter inom förpackat färskt bröd, jäst kaffebröd, skorpor samt korv- och hamburgerbröd. Vi är ett familjeföretag i femte generationen, vars bagartradition sträcker sig tillbaka till 1878 då Anders och Matilda Påhlsson började baka och sälja bröd i sitt hem på Tallgatan i Malmö.



Pågen startade sin historia som ett litet bageri, och samma bagarkunskap präglar fortfarande brödbaket, om än i mycket större skala. Idag har vi två bagerier där våra duktiga bagare bakar varje dag. Vi har ett långsiktigt och hållbart perspektiv med omsorg om våra medarbetare, kunder, konsumenter och vår jord. Vi brukar säga att "Vi bakar för framtida generationer, för det vi bakar vill vi kunna ge till våra barn".



På Pågen har vi ett 40-tal olika färska matbröd i vårt sortiment, bland annat kända varumärken som LingonGrova, Levain och Hönökaka, men även Nordens mest sålda fikabröd Gifflar. Vi bakar också världens mest populära skorpor. Totalt har Pågen ca 60 produkter i sitt sortiment. Våra goda matbröd säljs i Sverige, Danmark, Finland, Norge, Island och Tyskland. Gifflar och Krisprolls exporteras till ca 25 länder. Omsättning ca 3,8 miljarder SEK och ca 1450 medarbetare.



Läs mer på http://www.pagen.se Visa mindre

Are you looking for the next step in your career at the global leader in sustainable energy solutions? Are you motivated with a desire to work on transformational projects? If so Vestas has the opportunity for you!

EVP NCE > SBU NCE Construction & Operations > Construction Support
Technical Project Engineering department consists of the onshore Technical Project Managers providing technical support to the customers and the Project Managers in North Central Europe (NCE) during the Construction phase. Our focus is to facilitate the technical requests and improve customer dialogue, ensuring no technical items block major project milestones. The Technical Project Manager actively maintains relationships with the internal and external key stakeholders.

Responsibilities
Technical point of contact for Vestas Customers and Project Managers during the construction phase (project preparation, execution and closing until handover to Service)
Creating technical statements in collaboration with R&D, CIM, Service Engineering, etc
Regular technical meetings with key customers, ensuring progress on critical tasks (e.g. CIM cases, technical issues, new technical solutions, punch list items, etc.)
Close alignment with Project Management regions to find technical and commercial solutions for the customers
Support Project Managers in communicating TCC with the customers for the critical CIM cases
Coordinate implementation of critical technical upgrade cases during the Construction phase
Support Project Managers in escalation meetings with interfaces outside the Construction department (e.g. Regional VPS, CIM, SDC and WTG Engineering)
Ensure knowledge sharing across the region and initiate design changes and improvements (CIM, ECM process)


Qualifications
A Bachelor's or Master's degree in Engineering or Business Administration
3-5 years of experience in a similar role and previous experience in the Wind Industry will be considered
Solid level of technical expertise coupled with a commercial insight into various engineering decisions
Previous experience with direct technical customer communication
Have good communication skills and are fluent in English and German (speaking and writing)
Good IT skills (MS Office)


Competencies
Multicultural & international mindset, ability to interact with different internal and external stakeholders on different organisational levels
Great communication and negotiation skills, customer orientated
Willingness to take ownership and lead to ensure progress on tasks
Ability to operate efficiently in a constantly moving environment
Goal-oriented and problem-solving skills


What we offer
You'll be working in a fast growing team, which is at the forefront of growth within the wind energy sector. As well as offering an attractive salary and benefits package, we put the emphasis on developing both personal and professional skills. In return, we expect you to work effectively to achieve results.

Additional information
Primary Location: Malmö, Sw.
You will be required to travel for up to 30 days per year
Applications are reviewed on an ongoing basis however, please note we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to the advertised closing date. Please be advised to apply on or before 30th April 2023.
You can apply online by clicking on the "Apply Online" button at the top or bottom of this page. Visa mindre

Ref: 20231763

Malmö växer. Sällan har stadsutveckling varit mer spännande än i Malmö, just här och nu.

Utifrån ledorden jämlikhet, arkitektonisk kvalitet och klimat arbetar stadsbyggnadskontoret för att Malmö ska bli en omhändertagande stad och en stad som berör såväl vår omedelbara samtid som framtida generationer. Stadsutveckling är nyckeln till många av de samhällsutmaningar vi står inför och vi ser oändliga möjligheter att skapa en stad för alla Malmöbor att frodas i. För detta behövs ett modigt och progressivt ledarskap och förhållningssätt till arkitektur och stadsutveckling.

Att bygga framtidens Malmö är ett lagarbete med många inblandade och stadsbyggnadskontoret har en central roll i detta uppdrag. Vill du vara med och forma nästa kapitel för staden, och för Stadsbyggnadskontoret? Vi söker nu en enhetschef som kan hjälpa oss att uppnå detta.

Vårt kontor finns i stadshuset, mitt i Malmö. Här är det nära till allt, både kommunikationer och de bästa lunchrestaurangerna. Med ca. 230 medarbetare i olika yrkesroller har vi den stora arbetsplatsens bredd och djup. Samtidigt har vi styrkan av att vara en liten förvaltning, med den närhet och sammanhållning som det ger i vardagen.

Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef på Stadsbyggnadskontoret är du första linjens chef och ingår i ledningsgrupp med fyra enhetschefskollegor och en avdelningschef. Tillsammans utvecklar ni och leder avdelning för stadsplanering på cirka 70 medarbetare. Avdelningen och din enhet arbetar med allt från översiktsplanering, strategiska uppdrag, involvering, stadsbyggnadsprocesser, utvecklingsuppdrag, planprogram och detaljplaner. Dessutom leder avdelningen stadsbyggnadskontorets klimatarbete och jämlik stadsbyggnad.

Din enhets geografiska ansvar är utveckling av bland annat Stadionområdet, Västra innerstaden, Flensburg, Lorensborg. Dessutom har din enhet ansvar för lokalförsörjning och samhällsservice, näringslivsutveckling, bostadsförsörjning och enheten ansvarar för jämlikhetsverkstad. Du har en viktig roll i att driva frågorna och koppla dem till hela avdelningen, kontoret och andra förvaltningar. Du ansvarar för planering och uppföljning av enhetens arbete. Du leder enhetens löpande operativa arbete i stadsbyggnadsfrågor. För detta krävs att du har förmågan att skapa en helhetsbild över verksamheten och dess behov så att du kan prioritera och fördela uppdrag och projekt. Du ansvarar för budget, framdrift av alla projekt inklusive detaljplaner, arbetsmiljö och personal, där din enhet består av cirka 14–15 engagerade och kompetenta medarbetare. Tillsammans arbetar ni för att bibehålla en god arbetsmiljö som innehåller arbetsglädje, samarbete och respekt för varandra.

Det är viktigt att du har ett intresse för att delta i förändrings- och utvecklingsarbete för att kunna organisera verksamheten på ett relevant sätt. Du ska kunna tydliggöra diverse uppdrag och kommunicera visioner, mål och strategier på ett tydligt sätt. Vi arbetar nära samtliga enheter på avdelningen och arbetsgrupperna kan därför bestå av medarbetare från olika enheter. Din enhet och avdelningen har nära samarbete med hela stadsbyggnadskontoret och därför är relationsbyggande viktigt för rollen.

Du blir en del av vår ledningsgrupp där vi ser fram mot ditt bidrag till det strategiska utvecklingsarbetet inom avdelningen som helhet. Utöver detta ingår att representera vår avdelning i olika former av styr- och samordningsgrupper med koppling till viktiga projekt på avdelningen.

Kvalifikationer
Du har arbetat i minst fem år och har förståelse för stadsbyggnadsprocessen. Du har en god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. I ryggen har du en examen motsvarande 180 hp inom samhällsbyggnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är förmånligt om du har en arkitektutbildning, chef- och ledarskapsutbildning och/eller chefserfarenhet. Vi ser även att det kan vara en fördel om du har erfarenhet av privat byggsektor. Om du har arbetat med PBL tidigare kan även det underlätta ditt arbete i rollen.

Du är en ledare med förmåga att inspirera till experimenterande tillvägagångssätt och du kan coacha dina medarbetare i de processerna. Du är en ledare som arbetar tillitsbaserat, kommunicerar tydligt och är samtidigt lyhörd. Du förstår vikten av relationer och teamarbete och arbetar för att skapa förutsättningar för dina medarbetare. Du identifierar medarbetarnas styrkor och utvecklingsbehov samt tillvaratar deras kompetens och engagemang. Vi ser att du är närvarade, engagerad och stöttande i ditt ledarskap och kan samtidigt fatta beslut, driva igenom och ta ansvar för besluten. Vi tror mycket på rätt person på rätt plats och kommer därför lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi lever i en föränderlig tid och vi tror att för att trivas och bli framgångsrik i denna roll, krävs att du är en utvecklingsorienterad person som gillar förändringsarbete. För oss är det viktigt att förstå och vara nyfiken på framtiden och vi önskar din hjälp med att ta oss dit!

Om arbetsplatsen
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Stadsbyggnadskontoret är en myndighet för plan-, bygg- och lantmäterifrågor. Förvaltningen arbetar med översiktlig planering, detaljplanering, fastighetsbildning, bygglov, mätning och kartläggning. Stadsbyggnadskontoret arbetar för Malmöborna, byggmarknadens olika aktörer och övriga verksamma i Malmö. Tillsammans med andra förvaltningar skapar våra 230 medarbetare förutsättningar för en stad som är hållbar och attraktiv att bo och verka i. Hos oss får du alla förmåner av trygghet och flexibilitet man kan förvänta sig av en offentlig arbetsgivare. Den allra största förmånen, som vi ser det, är att tillsammans med professionella kollegor få göra skillnad på riktigt för Malmö och Malmöborna.

Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Omgående enligt ök Visa mindre

Du kommer arbeta som första linjens chef och ingår i ledningsgrupp med fyra enhetschefskollegor och en avdelningschef. Tillsammans utvecklar ni och leder en avdelning på cirka 70 medarbetare. Avdelningen arbetar med allt från översiktsplanering, strategiska uppdrag, involvering, planprogram och detaljplaner. Ni arbetar med såväl geografiska som tematiska uppdrag. Du ansvarar för framdrift av detaljplaner enligt leveransplanen. Du ansvarar för planering och uppföljning och leder enhetens löpande operativa arbete i stadsbyggnadsfrågor. Du ansvarar för budget, arbetsmiljö och personal, där din enhet består av cirka 14-15 medarbetare. Du ansvarar vidare för att tydliggöra avdelningens uppdrag och kommunicera visioner, mål och strategier på ett tydligt sätt.


Du blir en del av vår ledningsgrupp där vi ser fram mot ditt bidrag till det strategiska utvecklingsarbetet inom avdelningen som helhet. Utöver detta ingår att representera vår avdelning i olika former av styr- och samordningsgrupper med koppling till viktiga projekt på avdelningen.

Kompetenser som efterfrågas, arbetslivserfarenhet mm

SKA-krav

- Akademisk examen motsvarande 180 hp inom samhällsbyggnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

- Du har arbetat i minst fem år, varav minst 3 år som chef.

- Du har förståelse för stadsbyggnadsprocessen.

- Du har en förmåga att presentera och kommunicera information på svenska i tal och skrift.

- Du har det självförtroende och kunnande som krävs för att hålla presentationer och föredrag.

- Du är en utvecklingsorienterad person som gillar förändrings och utvecklingsarbete.

- Du är en ledare som arbetar tillitsbaserat, kommunicerar tydligt och är samtidigt lyhörd.

- Du är bra på att planera och organisera.

- Du förstår vikten av relationer och teamarbete och arbetar för att skapa förutsättningar för dina medarbetare.

- Närvarade, engagerad och stöttande i ditt ledarskap och kan samtidigt fatta beslut, driva igenom och ta ansvar för besluten.

BÖR-krav

- Arkitektutbildning,

- Chef- och ledarskapsutbildning

- Chefserfarenhet.

- Erfarenhet av privat byggsektor.

- Arbetat med PBL tidigare.

Uppdragets löptid start och slutdatum: Start snarast och slutdatum 2023-12-22. Med option om förlängning på 6 mån + 6 mån. Omfattning heltidsanställd. Med möjlighet att säga upp pågående avtal om förändrade förutsättningar sker.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 010

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Vill du jobba som ledare i en modern och målinriktad organisation med tydligt utvecklingsfokus? Tycker du att vatten- och miljöfrågor är en viktig del av vardagen och drivs du av utveckla både teknik och människor? Då kan du vara vår nya enhetschef!  

Det här handlar jobbet om

Som enhetschef leder du enheten mot VA SYDs vision och mål.  Arbetsuppgifterna innebär bland annat att: 

leda och utveckla Utredningsenhetens verksamhet, inklusive budget-, arbetsmiljö- och personalansvar. Enheten kommer att bestå av knappt 20 medarbetare, där majoriteten är utredningsingenjörer inom distribution och process, samt utvecklingsingenjörer, lantmätare, industridoktorand och koordinator. 
vara med och driva utvecklingen och förtydligande av utredningsstruktur samt förändringsresan av den nyskapade enhetens och avdelningens arbetsprocesser, då VA SYD är under utveckling.
bidra som medlem i avdelningens ledningsgrupp som leds av  avdelningschefen för Projekt & Teknik.
Utredningsenhetens uppdrag är att planera och genomföra utredningar, föreslå förbättringar och framtida lösningar för hela VA-systemet på kort och lång sikt, både inom ledningsnätet och produktionsanläggningar. På enheten finns nyckelkompetenser inom bl.a. utredningsledning, VA-utredning, dricksvattendistribution, processteknik, skadekravshantering och hydraulisk modellering. Utredningsingenjörerna arbetar ofta nära genomförandeprojekten och bidrar med att säkerställa kompetens, helhetssyn och kvalitet i projekten.  Enhetens arbete sker i nära samverkan med avdelningarna Samhällsbyggnad, Produktion och Distribution. I enhetens uppdrag ligger att säkerställa utvecklingen av digitala lösningar som är kopplade till utredningsgruppens arbete och processer exempelvis hydrauliska modeller. Enheten driver och deltar även i utvecklings- och förändringsprojekt för framtidens smarta VA-system, bl.a. inom forsknings- och demonstrationsprogrammet REWAISE som syftar till att utveckla, testa och utvärdera nya tekniker och modeller för att använda vatten och näringsämnen smartare och effektivare i stadsnära kretslopp. Enheten är en viktig kugge när det gäller att beskriva VA-systemets framtida behov, exempelvis i planeringen av kommande investeringar ur ett treårsperspektiv och framåt. Enhetens projektbaserade utredningsarbete följer VA SYDs utredningsmetodik för att uppnå hög kvalitet och säkerställa att utredningsarbetet ligger nära behov och krav samt att det finns god genomförbarhet.

Projekt & Teknik-avdelningen har ca 100 medarbetare som delas upp i sju enheter och en PMO-funktion. 


Vi erbjuder Du kommer till en innovativ och miljömedveten utredningsenhet och en arbetsplats med hög kunskapsnivå, god gemenskap och stolthet över våra mål och samhällsviktiga uppdrag.  Vi värnar om våra medarbetare och satsar på delaktighet och utveckling samt balans mellan arbete och fritid och erbjuder bland annat friskvårdstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterdagsväxling. Vi arbetar aktivt för att VA SYD ska upplevas som en mycket bra arbetsplats av våra medarbetare.

Vem är du? Vi  i söker dig som vill arbeta i en organisation med en tydlig miljöidentitet och leder i enlighet med våra kärnvärden kvalitet, engagemang och lyhördhet.  Som enhetschef är du resultatorienterad och strukturerad, med förmåga att leda och samordna arbetet på ett kommunikativt och tydligt sätt. Rollen kräver ett modernt coachande ledarskap där du bygger relationer och gott samarbete med interna såväl som externa aktörer. Önskvärda personliga egenskaper är att vara lösningsorienterad utifrån verksamhetens helhetsbehov.  Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär krav på godkänd säkerhetsprövning inklusive registerkontroll.

Din erfarenheter Vi tror att du som söker har:   

flerårig erfarenhet av chefsrollen
högskoleutbildning inom relevant område, ex inom samhällsbyggnad, väg- och vattenbyggnad, miljö- eller VA-teknik
branscherfarenhet från liknande verksamhet, ex inom samhällsbyggnad eller VA-verksamhet
god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
erfarenhet av att leda utredningar är meriterande
Vill du vara med och driva på miljösmarta lösningar i samhällsbygget? Välkommen med din ansökan!  

Vilka är VA SYD? VA SYD är en av Sveriges största VA- och avfallsorganisationer som storsatsar på hållbar avloppsrening och driver på miljösmarta lösningar i samhällsbygget. Inom branschen ska vi vara en av Europas modernaste och mest effektiva organisationer. Vår verksamhet är igång 24/7, har en halv miljon kunder och omsätter en miljard per år.  Vi renar, kvalitetssäkrar och levererar dricksvatten och tar hand om det som spolas ner i våra avlopp för att vårda hav och vattendrag. Vi hanterar skyfall genom att skapa kreativa lösningar för vattnets väg och samlar in avfall för återvinning och återbruk. Vi motiverar och inspirerar våra kunder till att göra smarta miljöval.  

Vi vill hjälpa till att rädda världen genom våra sex strategiska mål:   Vara klimatneutralt och energipositivt år 2030
Produktifiera och ha nyttiggjort restprodukter år 2025
Vara en av Europas mest effektiva VA- och avfallsorganisationer år 2025
Leda utvecklingen för hög vattenkvalitet till rekreation och dricksvatten år 2025
Uppnå nollvision för oplanerade driftstörningar för kund år 2030
Inspirera och ha aktiverat alla kunder för en bättre miljö år 2025   
Övrig information På VA SYD arbetar vi med en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att alla sökande bedöms utifrån samma kriterier och prioriterade kompetenser. Våra intervjuer fokuserar på de kompetenser som är viktiga för rollen, vilka inkluderar yrkesmässig erfarenhet, kunskap och beteenden. Vi har tagit bort det personliga brevet från vår process och ber dig istället att kortfattat motivera varför du söker jobbet och besvara några urvalsfrågor som utgår från kraven i rollen. På så sätt sparar vi både din och vår tid genom att det blir tydligt för dig vad du ska fokusera på, och vi kan matcha rätt kandidat för rollen och göra ett effektivt och rättvist urval.   

På VA SYD arbetar vi med samverkan för ökad dialog och ett långsiktigt hållbart arbetsliv. Våra fackliga organisationers (Kommunal, Vision, Ledarna och SACO-förbunden) representanter når du via vår kundservice på 040-635 10 00.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos VA SYD samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen. Visa mindre

Ref: 20223772

Arbetsuppgifter
Vi söker en chef med bred kunskap, erfarenhet och ett stort intresse för fastigheter, hållbarhet och förnybar energi! Vi står inför en grön omställning och stora samhällsutmaningar! Din förmåga att kombinera nytänkande med en helhetssyn gör att du bidrar till det framtida utvecklings- och förändringsarbetet tillsammans med övriga sektionschefer på Stadsfastigheter!

Som chef över sektionen för energi och fastighetsteknik ska du vara väl insatt i fastighetsfrågor så som fastighetsunderhåll, fastighetsteknik, installationsteknik, energieffektivisering och förnybar energi. Du kommer att ha personalansvar över cirka 14 st väldigt kunniga specialister där ni tillsammans kommer arbeta för att effektivisera, kvalitetsförbättra och utveckla Malmö stads samhällsfastigheter och kicka igång stora satsningar gällande förnybar energi så som solceller, vindkraft och batterilagring.

Som sektionschef över energi och fastighetsteknik ingår du i en enhet som heter Hållbarhet och Teknikutveckling på Stadsfastigheter. Du kommer dock arbeta på tvären genom hela organisationen och samarbeta väldigt nära både Förvaltningsenheten och Byggprojektenheten. Stadsfastigheter arbetar inte i stuprör utan tror på ett arbetssätt där vi på ett effektivt sätt nyttjar varandras kompetenser och erfarenheter.

Brinner du för att utveckla ett hållbart Malmö! Då ska du söka denna tjänsten!

Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst 8 års erfarenhet inom bygg- och fastighetsbranschen samt erfarenhet av att ha arbetat inom minst ett par av dessa områden; fastighetsteknik, energieffektivisering, fastighetsunderhåll, förnybar energi och/eller affärsutveckling. Vi ser också att du har relevant högskoleutbildning motsvarande minst 180 hp exempelvis som ingenjör inom väg och vattenbyggnad alternativt annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Vi ser gärna att du dessutom har erfarenhet av att ha arbetat med hållbarhet och innovation. Det är ett plus om du har ledarskapsutbildning och erfarenhet av förändringsledning samt ledarerfarenhet där du haft verksamhets-, budget-, arbetsmiljö och personalansvar. För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är positivt om du har goda datorkunskaper/systemvana samt goda kunskaper inom retorik och förmågan att inspirera och leda andra.

Som ledare ser du dina medarbetare, lyssnar in, motiverar, engagerar och utvecklar din personal. Du behöver inte vara specialist i denna roll, istället är det viktigt att du som chef inhämtar kunskap från teamet. Du har en god förmåga att fatta tydliga beslut, se helheten och skapa en riktning. Som person är du lösningsorienterad och tar initiativ till förbättringar. Du har en god kommunkativ förmåga och kan formulera och förmedla information på ett tydlig sätt. Det är ett stort plus om du dessutom har lätt för att definera och utveckla strategier och visioner för verksamheten, samtidigt som du också håller dig uppdaterad om vad som händer i omvärlden. Tillsammans med såväl dina medarbetare som med dina chefskollegor sätter du tydliga mål som du följer upp.

Om arbetsplatsen
Stadsfastigheters 175 anställda förvaltar Malmö stads fastigheter för skola, barnomsorg, äldreomsorg och kultur. Beståndet uppgår till över 1,8 miljoner kvadratmeter och omsätter årligen ca 2 miljarder kronor. Vår viktigaste uppgift är att tillgodose våra lokalnyttjares behov av väl fungerande lokaler.

Serviceförvaltningen är uppdelad i fem avdelningar och erbjuder allt från färdtjänst till IT och att svara medborgarna i Malmö stads kontaktcenter. Vi underhåller gator, parker, grönytor och stränder, förvaltar Malmö stads alla byggnader och ser till att våra skolelever får bra och näringsrik mat. Tillsammans är vi en smart servicepartner till staden.


Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 
 
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Visa mindre

Vill du arbeta som ledare i en av samhällets viktigaste funktioner? Som avdelningschef för Projekt & Teknik-avdelningen kommer du att ha en viktig del i att forma vår nya avdelning och utveckla nya arbetssätt inom VA SYD. Inom branschen ska VA SYD leda utvecklingen för hög vattenkvalitet. Vill du vara med på vår resa?  

Din kommande roll  Som  avdelningschef leder du din verksamhet mot VA SYDs vision och mål. Du är direkt underställd förbundsdirektören och är medlem i VA SYDs ledningsgrupp, som tillsammans leder hela VA SYDs verksamhet. T illsammans med ledningsgruppen  har du uppdraget att positionera VA SYD som en regional, modern och spjutspetsig samhällsaktör.


Arbetsuppgifterna innebär bland annat att: 

leda och utveckla Projekt & Teknik-avdelningens  verksamhet, inklusive budget-, arbetsmiljö- och personalansvar. Här finns en mångfald av yrken och kompetenser, exempelvis projektledare, projektingenjörer, utredningsingenjörer, utvecklingsingenjörer och IT-ingenjörer
ansvara för en snabbt växande investeringsportfölj, som idag  omfattar investeringar på cirka 1 miljard kronor
vara med och driva utvecklingen och förändringsresan av den nyskapade  avdelningens arbetsprocesser, då VA SYD är under utveckling genom en pågående o morganisation
driva det pågående arbetet med att utveckla processen för att öka hela VA SYDs projekt- och teknikmognad, som förväntas accelerera 
ansvara för att skapa en sammanhållen projektorganisation som ska hantera ett omfattande investeringsbehov på ett effektivt och professionellt sätt
skapa en sammanhållen organisation för teknisk utveckling och digital transformation som ger avkastning i form av ett effektivare VA SYD
tillsammans med dina kollegor utveckla gränssnitt och samarbetsforum gentemot VA SYDs avdelningar Produktion, Distribution och Samhällsbyggnad
Projekt & Teknik-avdelningen bildas den 1 jan 2023 och det kommande uppdraget blir bland annat att  saml a de delar i organisationen som arbetar med  projekt- och programverksamhet, portföljarbete, utredningar, standardisering, digitalisering, IT operations, automation samt teknisk dokumentation.  Inom verksamheten finns VA SYDs  sammanhållna projektorganisation som hanterar genomförande, planering och utredningar.  Avdelningen samlar även nya enheter för Teknikutveckling och Digitala tjänster. Avdelningen har ca 100 medarbetare som delas upp i sju enheter och en PMO-funktion. 

Vi erbjuder Som  avdelningschef  får du möjlighet att påverka frågor som handlar om viktiga samhällsfunktioner och bidra i arbetet med att vidareutveckla VA SYDs organisation för att möta samhällets utmaningar inom alla våra verksamhetsområden.  Du kommer till en arbetsplats med hög kunskapsnivå, god gemenskap och stolthet över våra mål och samhällsviktiga uppdrag. Vi värnar om våra medarbetare och satsar på delaktighet och utveckling samt balans mellan arbete och fritid och arbetar aktivt för att VA SYD ska upplevas som en mycket bra arbetsplats av våra medarbetare.    

Vem är du? Vi söker dig som vill arbeta i en organisation med en tydlig miljöidentitet och leder i enlighet med våra kärnvärden kvalitet, engagemang och lyhördhet. Som avdelningschef är du resultatorienterad och strukturerad, med förmåga att leda och samordna arbetet på ett kommunikativt och tydligt sätt. Rollen kräver ett modernt coachande ledarskap där du bygger relationer och gott samarbete med interna såväl som externa aktörer. Önskvärda personliga egenskaper är att ha modet att utmana strukturer och våga flytta gränser, genom att vara lösningsorienterad utifrån verksamhetens helhetsbehov.  Tjänsten är säkerhetsklassad, vilket innebär krav på godkänd säkerhetsprövning inklusive registerkontroll.



Dina erfarenheter Vi tror att du som söker har:  

gedigen erfarenhet av chefsrollen med erfarenhet av ledningsgruppsarbete 
högskoleutbildning inom relevant område, ex inom samhällsbyggnad, väg- och vattenbyggnad, miljö- eller VA-teknik
erfarenhet av att leda stora komplexa projekt
erfarenhet av att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete
erfarenhet av att utveckla projektverksamhet och leda teknikutveckling
branscherfarenhet från liknande verksamhet, ex inom  samhällsbyggnad, infrastruktur, byggbranschen eller projektverksamhet
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska
Vill du vara med och driva på miljösmarta lösningar i samhällsbygget? Välkommen med din ansökan!

Vilka är VA SYD?

VA SYD är en av Sveriges största VA- och avfallsorganisationer som storsatsar på hållbar avloppsrening och driver på miljösmarta lösningar i samhällsbygget. Inom branschen ska vi vara en av Europas modernaste och mest effektiva organisationer. Vår verksamhet är igång 24/7, har en halv miljon kunder och omsätter en miljard per år.  Vi renar, kvalitetssäkrar och levererar dricksvatten och tar hand om det som spolas ner i våra avlopp för att vårda hav och vattendrag. Vi hanterar skyfall genom att skapa kreativa lösningar för vattnets väg och samlar in avfall för återvinning och återbruk. Vi motiverar och inspirerar våra kunder till att göra smarta miljöval.  

Vi vill hjälpa till att rädda världen genom våra sex mål: Vara klimatneutralt och energipositivt år 2030
Produktifiera och ha nyttiggjort restprodukter år 2025
Vara en av Europas mest effektiva VA- och avfallsorganisationer år 2025
Leda utvecklingen för hög vattenkvalitet till rekreation och dricksvatten år 2025
Uppnå nollvision för oplanerade driftstörningar för kund år 2030
Inspirera och ha aktiverat alla kunder för en bättre miljö år 2025   
Övrig information På VA SYD arbetar vi med en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att alla sökande bedöms utifrån samma kriterier och prioriterade kompetenser. Våra intervjuer fokuserar på de kompetenser som är viktiga för rollen, vilka inkluderar yrkesmässig erfarenhet, kunskap och beteenden. Vi har tagit bort det personliga brevet från vår process och ber dig istället att kortfattat motivera varför du söker jobbet och besvara några urvalsfrågor som utgår från kraven i rollen. På så sätt sparar vi både din och vår tid genom att det blir tydligt för dig vad du ska fokusera på, och vi kan matcha rätt kandidat för rollen och göra ett effektivt och rättvist urval. 

På VA SYD arbetar vi med samverkan för ökad dialog och ett långsiktigt hållbart arbetsliv. Våra fackliga organisationers representanter når du via vår kundservice på 040-635 10 00. Visa mindre

Ref: 20221065

ARBETSUPPGIFTER
Malmö växer. Sällan har stadsutveckling varit mer spännande än i Malmö, just här och nu. Vill du vara med och forma nästa kapitel i staden och för stadsbyggnadskontoret? Vi söker nu en enhetschef med intresse för både teknik och människor. 

Utformningen av framtidens Malmö är ett lagarbete med många inblandade och stadsbyggnadskontoret har en central roll i detta uppdrag. Det vi gör ger avtryck i Malmö för lång tid framåt. Bygglov 3 ingår i Stadsarkitektavdelningen som ansvarar för en rad olika frågor inom samhällsbyggnadsprocessen, exempelvis bygglov, teknisk anmälan, tillsyn, tillgänglighetsfrågor och bostadsanpassning. Vi verkar för kvalitet och god arkitektur i allt vi gör och driver frågor inom gestaltning, byggteknik och hållbarhet.

I den enhet vi kallar Bygglov 3 ansvarar vi för tekniska inspektioner av beviljade bygglov och hantering av anmälningsärenden inom byggprocessen, från start- till slutbesked.

Som chef för Bygglov 3 är din uppgift att leda och utveckla verksamheten, med medarbetarnas och malmöbornas behov i fokus. Det ger stora möjligheter att arbeta aktivt med grupputveckling och utveckling av arbetsprocesser. I din chefsroll kommer du också att vara en viktig del i stadsarkitektavdelningens ledningsgrupp, där vi tillsammans strategiskt och målinriktat utvecklar avdelningen som helhet. Du rapporterar till avdelningschefen för stadsarkitektavdelningen och ansvarar för enhetens personal, ekonomi, kommunikation och verksamhet.

Enheten består av totalt tretton personer varav en miljöhandläggare och tolv byggnadsinspektörer. Enheten samarbetar nära med våra två bygglovsenheter och enheten för kund- och byggnadsadministrativt stöd. Samordning och utveckling tillsammans av våra processer är en viktig del av arbetet.

Som enhetschef arbetar du inte operativt med ärenden inom enheten, utan stöttar och vägleder vid behov. Du säkerställer att aktuella arbetsuppgifter och projekt hanteras inom utsatt tid med rätt kvalitet. Du representerar också enheten i olika styrgrupper och samordningsgrupper med koppling till prioriterade utvecklingsområden på stadsarkitektavdelningen.

 

KVALIFIKATIONER
För att trivas och lyckas i uppdraget som enhetschef behöver du vara en tydlig, pedagogisk och utvecklingsorienterad ledare. Du tycker om att driva förändringsarbete, du tar ansvar och du får saker att hända.

Vi lägger stor vikt vid ett närvarande och kommunikativt ledarskap och söker en person som trivs med att coacha, förtydliga och motivera. Du har förmågan att inspirera, entusiasmera och vara en positiv ledare, även i utmanande situationer. Du är duktig på att bygga relationer och förtroende och har god vana av verksamhetsutveckling och att leda en verksamhet i förändring.

Vi ser gärna att du har vidareutbildat dig inom ledarskap, organisation och förändringsarbete. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation krävs för rollen och vi ser positivt på erfarenheter från olika delar av byggsektorn, gärna med fokus på klimatfrågor och digitalisering.

Du har en relevant akademisk examen (motsvarande 180 hp), t ex som byggnadsingenjör, civilingenjör, arkitekt eller liknande, i kombination med dokumenterad erfarenhet som chef och tidigare erfarenhet av ledningsgruppsarbete. Du har gedigen kunskap kopplat till Plan- och bygglagen samt bygglovsprocessen. En god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift är en förutsättning.

 

OM ARBETSPLATSEN
Stadsbyggnadskontoret är myndighet för plan-, bygg- och lantmäterifrågor och arbetar med översiktlig planering, detaljplanering, fastighetsbildning, bygglov, mätning och kartläggning. Vi arbetar för malmöborna, byggmarknadens olika aktörer och övriga verksamma i Malmö. Tillsammans med andra förvaltningar skapar våra 230 medarbetare förutsättningar för en stad som är hållbar och attraktiv att bo och verka i. Hos oss får du alla förmåner av trygghet och flexibilitet som man kan förvänta sig av en offentlig arbetsgivare. Den allra största förmånen, som vi ser det, är att tillsammans med professionella kollegor få göra skillnad på riktigt för Malmö och malmöborna.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

 

ÖVRIGT
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

I denna rekrytering ber vi dig bifoga ditt CV samt svara på urvalsfrågor som är viktiga för att bedömningen av alla kandidater blir likvärdig. Vi har därför valt att utesluta det personliga brevet.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/Jobb Visa mindre

Vem är vi?
Vi, Sustend (https://sustend.se/), är ett team av engagerade byggprojektledare och besiktningsmän som hjälper bostadsrättsföreningar, fastighetsbolag och industrier att bygga, förvalta och underhålla sina fastigheter.

Som Sustendare vill vi ständigt framåt. Vi är nyfikna, öppna för förändring och utmanar oss själva, varandra och branschen med nya tankesätt och metoder. Vi är ett gäng på närmre 50 personer, på olika orter i landet men måna om stark gemenskap. För att se mer av vem vi är och vad vi gör, klicka gärna in här! (https://sustend.se/nyheter/)

Sustend är en mindre koncern med ett moderbolag och flera mindre konsultbolag. Konsultbolagen är skapade utifrån regioner och verksamhetsområden. Idag har vi kontor i Malmö, Helsingborg, Jönköping, Göteborg samt Stockholm och våra verksamhetsområden är Underhållsplanering samt Byggprojektledning. Framåt har vi målbild om både fler regioner och fler verksamhetsområden - i detta har du som COO en stor roll att spela! Moderbolaget, som denna roll tillhör, tillhandahåller stödfunktioner och rutiner men varje konsultbolag har en chef ansvarig för just det bolagets framdrift.



Vad söker vi?
Vi söker dig som i en betydande roll som COO vill fortsatt driva oss, vår utveckling, lönsamhet och resultat. Du är en viktig spelare i ledningsgruppen och rapporterar direkt till vår VD.

Ditt huvudansvar blir att optimera operativa processer, rutiner och arbetssätt för att klara en tillväxtresa med bibehållen kvalitet och stabilitet. Det blir ditt ansvar att de är på plats samt möjliga för medarbetare i konsultbolagen att arbeta efter. Du, tillsammans med ledningsgruppen, leder oss för att nå våra operativa mål och gärna högre! Du har en ledarroll där du förväntas agera föredömligt och som en sann Sustendare så väl externt som internt.

Vår målsättning om tillväxt är att växa organiskt och genom förvärv. Vid förvärv ansvarar du för att nya bolag snabbt integreras, att de blir en del av Sustend och vår turkosa gemenskap.

Förutom att leda den operativa driften utifrån leverans så ingår det i rollen att ha en god förståelse och insikt i kundernas behov och kommande önskemål för att optimera tjänsteutveckling och därmed säkerställa att vi framgent fortsätter växa och blir ett starkt namn inom vår bransch!

Ditt ansvar innebär bland annat:

- Identifierar och utvärderar möjligheter för att stärka processer, rutiner och arbetssätt
- Identifierar utvecklingsmöjligheter för tjänsteerbjudandet, verksamhetsområden och utökning av regioner
- Identifierar risker för verksamheten, vår framdrift och utveckling
- Bryter ner och implementerar de mål som är satta av VD och styrelse samt uppföljning och rapportering av måluppfyllnad
- Säkra en struktur och rutiner för att möjliggöra en hög kvalitet i leverans mot kund
- Leder och är närmsta chef för en grupp av fem konsultbolagschefer, vilka i sin tur ansvarar för utveckling av deras områden och medarbetare
- Agera föredömligt och vara en ambassadör för Sustends kultur
- Leda, stötta, engagera och utveckla medarbetarna och sätta strukturer som möjliggör detsamma för konsultbolagscheferna
- Säkerställa att nya uppdrag kan tillsättas och att rekrytering görs efter behov
- Säkerställa att organisationen har de kompetenser som krävs för att attrahera och leverera de uppdrag som vi inriktar oss på
- Säkerställa att vår verksamhet följer berörda lagar, föreskrifter och förordningar
- Hanterar och bygger relationer med olika partners och leverantörer




Vem är du?
Målinriktad och drivs av att utveckla både människor, verksamhet och affärer. Du har erfarenhet av att sätta och arbeta mot uppsatta mål samt har genom åren uppvisat goda resultat utav både ditt och din grupps prestationer.

Du inger förtroende i alla led och har förmågan att skapa långsiktiga relationer. Du har en positiv inställning och struktur är några av dina viktigaste egenskaper, liksom prestigelöshet. Du gillar att skapa en noggrann, strukturerad och affärsorienterad organisation där du med ditt operativa ledarskap på ett prestigelöst men tydligt sätt skapar förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och tillsammans nå bolagets uppsatta mål.

Utöver de personliga egenskaperna ser vi att du:

- Har minst 10 års erfarenhet inom konsult- eller byggbranschen
- Har goda meriter som chef/ ledare och en vana att driva projekt för verksamhets- och affärsutveckling
- Har en relevant akademisk examen
- Är flytande i engelska och svenska i tal och skrift


Antar du utmaningen?

Vi ser fram emot din ansökan! Vid frågor är du välkommen att höra av dig till Maria Larsson, HR-Partner, på [email protected] Visa mindre

Vill du jobba som ledare i en modern och målinriktad organisation med tydligt utvecklingsfokus? Tycker du att vatten- och miljöfrågor är en viktig del av vardagen och drivs av att utveckla både teknik och människor? Då kan du vara vår nya enhetschef!

Det här handlar jobbet om Som enhetschef för VA-projekt leder du enheten som består av flertalet dedikerade och högt uppskattade projektledare, projektörer och två teamledare. Enhetens uppdrag omfattar bl.a. att bygga om och förnya ledningsnäten, bygga överföringsledningar samt ansluta befintlig bebyggelse med egna avloppslösningar. Tillsammans driver enheten ett stort antal projekt varje år. Såväl lite mindre som riktigt stora infrastrukturprojekt. I rollen som enhetschef är ditt uppdrag att säkerställa långsiktighet i en verksamhet i utveckling, såväl som att sätta dig in i tekniska frågeställningar i projekten och stötta medarbetarna i vardagen som periodvis är intensiv med tuffa deadlines och komplicerade projekt.

Som enhetschef är du en del av ledningsnätsavdelningens ledningsgrupp och tillsammans med avdelningschefen och övriga enhetschefskollegor arbetar du strategiskt med ansvar och ägarskap för VA SYDs utveckling och målarbete. 

I rollen som enhetschef för VA-projekt ingår:

Övergripande ansvar för enheten såsom planering, budget, prognos och uppföljning
Personalansvar och resursplanering för enheten
Strategisk påverkan genom din delaktighet i avdelningens ledningsgrupp
Att agera ombud i större entreprenader och upphandlingar
Att agera projektägare för enhetens projekt 
Dagligt stöd i tekniska frågeställningar kopplat till pågående infrastrukturprojekt
Omvärldsbevakning för att utveckla verksamheten och möta kundernas behov.
Vi erbjuder Du kommer till en dynamisk roll med många externa kontakter där en viktig del i jobbet är att bygga långsiktiga relationer och på så vis skapa synergier med andra ledningsägare, för framtida investeringar. Förutom en spännande tjänst kommer du till en arbetsplats med god gemenskap och stolthet över vårt viktiga samhällsuppdrag.  Enheten tillhör Ledningsnätsavdelningen som är placerad på huvudkontoret nära Malmö C. På avdelningen arbetar omkring 80 personer med uppdrag att bygga ut, förbättra, dokumentera och analysera ledningsnätet och de öppna da gvattenanläggningarna i VA SYDs fem medlemskommuner. Vi arbetar aktivt för att VA SYD ska upplevas som en mycket bra arbetsplats av våra medarbetare. 

Se filmer med dina blivande kollegor:  www.vasyd.se/hejingenjör

Vem är du? VA SYD har tydliga och ambitiösa mål och nu söker vi dig som vill medverka till att vi når dem!   Vi söker dig som vill leda genom vår miljöidentitet och våra kärnvärden kvalitet, engagemang och lyhördhet i en verksamhet som ständigt utvecklas. Eftersom VA SYD står inför krav på ökad effektivisering som kräver affärsmässighet och ett utvecklingsorienterat arbetssätt, tror vi att du motiveras av det. Du är coachande i ditt ledarskap och uppmuntrar idéer och nytänkande och trivs med att skapa resultat genom andra. VA SYD värdesätter modiga ledare och lägger stor vikt vid din förmåga att skapa nätverk, samverka och kommunicera på ett transparent och positivt sätt. Du har förmågan att se varje individ och samtidigt samla gruppens engagemang i syftet att nå målen och bygga vidare på detta framgångsrika team! 

Din erfarenheter Vi söker dig som har:

Erfarenhet av ledarskap från en chefsroll  i samhällsbyggnadsbransch
Erfarenhet av att leda i förändring är meriterande
Projektledarerfarenhet utifrån vedertagna projektmetodiker
Högskole- eller civilingenjörsexamen inom relevant område 
Erfarenhet av, såväl som ett stort engagemang för, miljö-, klimat- och stadsutvecklingsfrågor
B-körkort
Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär krav på svenskt medborgarskap samt godkänd säkerhetsprövning inklusive registerkontroll
Vill du vara med och driva på miljösmarta lösningar i samhällsbygget? Välkommen med din ansökan!



 

VA SYD är en av Sveriges största VA- och avfallsorganisationer som storsatsar på hållbar avloppsrening och driver på miljösmarta lösningar i samhällsbygget. Inom branschen ska vi vara en av Europas modernaste och mest effektiva organisationer. Vår verksamhet är igång 24/7, har en halv miljon kunder och omsätter en miljard per år. Vi renar, kvalitetssäkrar och levererar dricksvatten och tar hand om det som spolas ner i våra avlopp för att vårda hav och vattendrag. Vi hanterar skyfall genom att skapa kreativa lösningar för vattnets väg och samlar in avfall för återvinning och återbruk. Vi motiverar och inspirerar våra kunder till att göra smarta miljöval. 

Vi vill hjälpa till att rädda världen genom våra sex mål: - Vara klimatneutralt och energipositivt år 2030
- Produktifiera och ha nyttiggjort restprodukter år 2025
- Vara en av Europas mest effektiva VA- och avfallsorganisationer år 2025
- Leda utvecklingen för hög vattenkvalitet till rekreation och dricksvatten år 2025
- Uppnå nollvision för oplanerade driftstörningar för kund år 2030
- Inspirera och ha aktiverat alla kunder för en bättre miljö år 2025  

Övrig information På VA SYD arbetar vi med samverkan för ökad dialog och ett långsiktigt hållbart arbetsliv. Våra fackliga organisationers (Kommunal, Vision, Ledarna och SACO-förbunden) representanter når du via vår kundservice på 040-635 10 00. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos VA SYD samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller pappersformat. 

Här hittar du kartan över VA SYDs produktionsanläggningar och arbetsplatser . Visa mindre

"I enjoy working at Kockums, being part of the R&D team, especially because of my good colleagues and the exciting high tech projects we are involved in. There is so much competence within these walls that I feel we are able to do almost anything. Flying to the moon is easy compared to what is done here." Anna Gandal, Head of Mechanical Systems & Stirling Saab Kockums

Are you a true leader with high drive and like to take on responsibility and see things through, this is a great opportunity to join this team!

Your role

As Head of Ship you will, together with your management team of ten section managers and area project managers, lead a team of approx. 100 engineers. Together with your team, you will be accountable for project deliveries according to budget and plans, as well as for short and long-term competence and resource plans within the area. In order to be at the leading edge of our market, it is imperative to improve our ways of working, and it is therefore a major part of your role to drive continuous improvements. You will lead the work within Kockums R&D and interface with many different stakeholders such as customers, vendors and other business areas within Saab.



Your staff being located in Malmö and Karlskrona, requires frequent travels between these offices. Travels abroad are limited but might occur depending on projects. Reporting to the Vice President Head of R&D Saab Kockums, you will be part of the R&D management team as well as leading your own. The expectations on delivery are high as well as our trust in you and your willingness to perform at your best!



Your profile

You have proven leadership skills, the ability to cooperate and navigate in an organization developing and maintaining advanced products. You provide your team with a clear direction, inspire them and keep them focused on objectives. Since you are leading an area with high technical complexity, you have an ability to understand and analyze data presented to you and do sound and rational judgments based on them. As a member of a management team, you enjoy taking initiative, making things happen and taking responsibility for the results.


Required skills:

* Proven record of leading large projects and developing and leading successful teams.
* Experience of acting as Manager with full personnel responsibility.
* Knowhow in creating innovative and effective ways of working and methods.
* Experience of interacting with various operating units e.g. production and pursue a common agenda.
* Capability to translate strategies into operative plans.
* Excellent communication skills in English and Swedish.
* Minimum Bachelor of Science in Engineering.

Desired skills:

* Broad network within the Saab organization outside of Kockums as well as knowledge and understanding of Saab processes and tools, products and organization.
* Experience of leading advanced technological development in an industrial, preferably global company.
* Experience in working with The Swedish Armed Forces and/or the Defence Material Administration (FMV)
* Having managed and lead other managers.


What you will be a part of

This is truly one of the most exciting and challenging jobs at Kockums. Amongst other conceptual interesting things, we are making our products strong and invisible/undetectable. The Saab Kockums R&D organization is responsible for the development, integration and verification of new submarines and ships, as well as for continuous upgrades and maintenance for the Swedish and foreign navies.

We are both locally rooted as well as growing on an international market. We offer a role in a high paced environment where you will be a key part and have great impact on our business. You will collaborate with experienced engineers and professionals in an environment that fosters career development and personal growth. Our company is in constant change which means that you will keep developing and growing with us.


Saab Business Areas
Inside our leading naval factory
The Next Generation Corvette


Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement. Your application may be in Swedish or English. This position require that you will be approved in a security screening in accordance with the Swedish Protective Security Act.

Contact persons;

Cecilia Larsson, recruiting manager +46 734 34 16 46
or Charlotta Lundblad, HR Specialist Recruitment +46 734 34 12 74.

If you aspire to help create and innovate whilst developing yourself in a challenging team setting, Saab may well have the perfect conditions for you to grow. We pride ourselves on a nurturing environment, where everyone is different yet we share the same goal - to help protect people. Visa mindre

Affektor Group arbetar som en koncern med helägda varumärken Affektor, Veteranklubben AB, och ROI-Affektor Vi arbetar med fokus på personalförsörjning, inhyrning av chefer, korttidsbemmaning, organisationsutveckling, utbildningsverksamhet, ledning och utvecklingsarbete i kommuner, Search och Headhunting samt Karriärändring. Affektor Group är Golden Partners och i flera fall ensam rekryteringspartner till några av Sveriges största utbildningsföretag.

Veteranklubben ingår i Affektor Group som är en koncern med flera helägda varumärken, Veteranklubben, Affektor, och ROI-Affektor Vi arbetar med fokus på personalförsörjning, inhyrning av chefer, korttidsbemanning, organisationsutveckling, utbildningsverksamhet, ledning och utvecklingsarbete i kommuner, Search och Headhunting samt Karriärändring. Affektor Group är Golden Partners och i flera fall ensam rekryteringspartner till några av Sveriges största utbildningsföretag.

Veteranklubben söker Samhällsbyggnadschef/Teknisk chef för inhyrningsuppdrag till Södra Sverige, Kommunal erfarenhet som Samhällsbyggnadschef/Teknisk chef är ett krav.
 
Vi söker nu dig som vill fortsätta att arbeta efter pensionen eller känner för att runda av i förtid och istället axla konsultrollen. Vi gör idag insatser i hela Sverige, oftast i samband med att kommuner och privata utbildningsanordnare skall rekrytera nya chefer. Inhyrningsuppdragen blir då alltifrån 1-3 månader men även 6-12 månader och längre förekommer.
 
Anställningsformer: Antingen anställd hos Veteranklubben eller inhyrd som underkonsult dvs. att du fakturerar överenskommet arvode.
 
Aktuella uppdrag: Även på www.roiaffektor.se 
Vår företagsgrupp växer och utvecklas hela tiden. Vi har skapat och investerat i tekniska plattformar och personella krafter för att kunna hantera karriärändring av personal, samt stora utbildningssatsningar och spännande utvecklingsuppdrag. Vi har idag all den tekniska kompetens och faktiska förmåga att både tekniskt och personellt genomföra och hantera stora utbildningsmängder.

Veteranklubben erbjuder via sina konsulter hög kompetens och lång erfarenhet inom rekrytering, uthyrning, karriärändring och förmedling av all kommunal personal. Vår styrka är att verksamheten är uppbyggd genom många års arbete och samarbete inom offentlig och kommunal verksamhet, där vår kompetens är unik. Veteranklubbens konsulter är rekryterade från olika förvaltningsgrenar i en kommun och har därför lång, väl meriterad kunskap om de tjänster som vi levererar. Vår personal har mer än 20 års erfarenhet av bemanning och rekrytering av personal till kommuner och privata utbildningsanordnare.

Veteranklubben arbetar med fokus på


*  Rekrytering och Search av chefer och medarbetare
*  Organisationsutveckling
*  Coaching och mentorsuppdrag
*  Uthyrning av chefer
*  Bemanning av kommunala skolor och förskolor          
*  Bemanning av privata utbildningsföretag

Våra interna rekryteringskonsulter har lång erfarenhet som chefer inom kommunal förvaltning. Veteranklubben AB arbetar företrädesvis med 6 kompetensområden

Rekrytering och Search av chefer och medarbetare, Veteranklubben erbjuder kompetensbaserad rekrytering, Executive rekrytering Search och rekryteringsstöd av chefer medarbetare och specialister till samtliga förvaltningsgrenar inom kommuner och Landsting 
 
Organisationsutveckling, Veteranklubben erbjuder kvalificerade konsulttjänster inom olika kompetensområden, utredningar, analyser, jämförelser, projektledarskap och bollplank avseende exempelvis redovisning, budget, intern kontroll och organisationsutveckling med fokus på Kommunal verksamhet.

Coachning och Mentorsuppdrag, Veteranklubbens konsulter arbetar framgångsrikt med coachningsuppdrag och mentorsuppdrag för kommunala ledare till all kommunal personal i hela Sverige. 
 
Chef att Hyra, Veteranklubben hyr ut seniora konsulter till samtliga verksamhetsgrenar i en kommun. Konsulternas gedigna erfarenhet erbjuder kunderna spetskunskap om såväl våra kunders behov som om den personal vi hyr ut. 
 
Bemanningsuppdrag, Veteranklubben erbjuder bemanningslösningar på en helt ny nivå. Vi bemannar sedan 2012 flera kommuner, Stockholms Stads samtliga Stadsdelar samt Sveriges största Utbildningsföretag med personal. Veteranklubben är särskilt framgångsrik inom den offentliga sektorn, där vi har en unik insikt om alla de processer som är nödvändiga i en politiskt styrd organisation. 
 
Omställning och Karriärändring, Varje insats är individuell och skräddarsys efter individens behov. Våra nätverk av konsulter och företag med olika bakgrund och specialinriktning möjliggör bästa tänkbara matchning för varje individ.

Skicka din CV till länken nedan
Eller ring Connie Winsborn 072 313 88 00 för mer information
 
Lön/arvode: fastställs vid varje aktuellt uppdrag Visa mindre

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka?

På uppdrag av tekniska nämnden äger, utvecklar och förvaltar fastighets- och gatukontoret stadens mark. Genom en effektiv och modern organisation möjliggör vi ett gott stadsliv för Malmöborna och stadens näringsliv. Vi bygger en stad.

ARBETSUPPGIFTER
Välkommen till ett chefsuppdrag på Fastighets- och Gatukontoret där du tillsammans med din enhet och sektionen och i samverkan med andra aktörer inom och utanför Malmö stads organisation, arbetar med viktiga stadsutvecklingsinvesteringar såsom storstadspaketet. Utvecklingen av stadens trafiksystem är en del av en större helhet kopplat till stadsutveckling och stadsbyggnation, vi bygger en stad. Uppdraget kräver därför stor förståelse för Fastighets- och gatukontorets uppdrag i ett brett samhällsbyggnadsperspektiv.

Som enhetschef kommer du att tillhöra stadsutvecklingsavdelningen. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen. Som en del av ledningsgruppen förväntas du bidra till det strategiska utvecklingsarbetet för hela avdelningen. Här verkar du utifrån ett helhetsperspektiv på avdelningens samlade verksamheter och dess utveckling och behov.

Enhetschefen har ett ledningsansvar för arbetet med stadens hållbara trafiksystem på kort och lång sikt, med ett helhetsperspektiv för alla trafikslag i en sammanhållet god stadsmiljö. Mer specifikt innebär det att enheten planerar, utvecklar, kompletterar och bygger om trafiksystemet för bättre framkomligheten, trafikmiljö och trafiksäkerhet. Arbete sker i mycket nära samverkan med andra delar inom Fastighets- och gatukontoret, samt andra förvaltningar inom Malmö stad. Nära samarbete med externa aktörer, så väl lokala som nationella, är vanligt förekommande. Vissa projekt involverar även internationella kontakter.

Enhetschefen har verksamhetsansvar, arbetsmiljöansvar, budgetansvar samt personalansvar. Genom din erfarenhet påvisar du en gedigen kunskap och insikt i enhetens verksamhet kopplat till trafiksystem och du har förmågan att fatta kloka beslut som kan bidra till att utveckla enhetens verksamhet, organisation samt personal. Som chef representerar du ett engagerande ledarskap som karaktäriseras av ett kommunikativt förhållningssätt och en förmåga att skapa tydlighet.

Som enhetschef är du verksam i olika former av styrgrupper och samordningsgrupper kopplat till varierade projekt. Som exempel kan nämnas storstadspaketet samt planeringen av Öresundsmetron, projekt som båda innebär mycket omfattande satsningar på infrastruktur och kollektivtrafik. Givetvis förekommer även andra medelstora och mindre projekt.


KVALIFIKATIONER
Vi tror att du har en civilingenjörsexamen med inriktning på väg- och vatten, eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som relevant. Vidare har du dokumenterat god erfarenhet av chefs- och ledningsarbete och du känner dig väl förtrogen när det gäller kunskap och erfarenhet av att arbeta med städers trafiksystem, i såväl planerings- som genomförandefas. Erfarenhet av genomförandefas värderas särskilt högt. Uppdraget kräver goda kunskaper kopplat till ekonomi och budgetarbete samt erfarenhet av målstyrning och uppföljning. Att du även har kvalificerad kunskap och erfarenhet kopplat till projektledning och projektstyrning är en förutsättning för att bli framgångsrik i uppdraget. En mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift är centralt. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är meriterande, men inte ett krav.

Malmö stad erbjuder ett spännande chefsuppdrag där du genom din yrkeskunskap och din förmåga att leda människor har möjlighet att göra avtryck. Hos oss får du vara med och forma Malmös utveckling!

Välkommen med din ansökan till mobilitetsenheten vid Fastighets- och gatukontoret!

Tillträde enligt överenskommelse.


ÖVRIGT
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre