Lediga jobb som Övriga chefer inom samhällsservice i Malmö

Vi söker en driven och målmedveten områdeschef till rättsavdelningen. Här finns en möjlighet för dig som vill leda kvalificerade medarbetare med ett samhällsviktigt uppdrag.
Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamheten och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Du är den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen på ditt område.
Ditt område kommer att bestå av cirka 15 medarbetare som har sin placering på olika orter.
Området ansvarar för den rättsliga styrningen av socialförsäkringen inom bland annat följande förmåner och sakfrågor:
sjukpenning, närståendepenning och rehabiliteringsförmåner
sjuk- och aktivitetsersättning, arbetshjälpmedel, bilstöd och arbetsskador
föräldrapenningförmåner, underhållsstöd och bostadsbidrag 
sjukpenninggrundande inkomst.

Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar och utföra sina uppgifter med hög kvalitet. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Som områdeschef på rättsavdelningen ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp som tillsammans arbetar för verksamhetsområdets utveckling och resultat. Du samarbetar nära med chefskollegor både inom rättsavdelningen och med myndighetens andra avdelningar. Din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har juristexamen
har tidigare chefserfarenhet
har god ledarskapsförmåga
främjar andras professionella och personliga utveckling
har ett systematiskt arbetssätt
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god självkännedom och är stabil som person samt främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar din kommunikation efter behov och situation
förstår och analyserar komplexa frågor, även under tidspress
tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet.

Det är meriterande om du
har erfarenhet av ledarskap i en chefsroll i liknande verksamhet
har erfarenhet av de rättsområden inom socialförsäkringen som området ansvarar för
har erfarenhet av att leda på distans
har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans
har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg, Malmö, Stockholm eller Sundsvall.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Torbjörn Almerheim, 010-114 51 02 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Monika Havenfyr, 010-112 99 01, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96 och Petter Hammarbäck, 010-111 38 08, Saco-S: Henrik Schornack, 010-112 48 17, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 29 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Transportavdelningen (TA) har i uppdrag att transportera och övervaka frihetsberövade personer. Det är Kriminalvårdens klienter som förflyttas mellan häkten och anstalter, till domstolsförhandlingar och sjukhus med mer. TA transporterar även frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin.

ARBETSUPPGIFTER
Du ansvarar för den del av verksamheten som Sektionen för Transportsäkerhet bedriver inom transportregion syd. Du utgör närmsta chef till 7-10 medarbetare, i första hand säkerhetshandläggare som befinner sig geografiskt utplacerade på 5-6 olika orter. I rollen som gruppchef förväntas du bedriva ett nära samarbete med regionens olika transportområden och lokala transportkontor, identifiera utvecklingsområden och utgöra länk mellan kärn- och stödverksamhet. Du förväntas kunna bedriva ditt ledarskap på distans och också vara mobil då resor med övernattning förekommer regelbundet. Du ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare en gruppchef samt tre experter. Sektionen leds av en sektionschef som finns placerad i Solna. 

 Inom transportsäkerhetsområdet bedriver TA och Sektionen för transportsäkerhet ett arbete som till stora delar saknar motsvarighet i Sverige. Det krävs därför att du är framåtlutad, redo att tänka utanför givna ramar och testa nya lösningar, ofta i ett högt tempo men i en inspirerande miljö tillsammans med målmedvetna kollegor.

 Din roll innebär att:

•  Leda och följa upp verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, budget och kvalitet
• Vara ett närvarande stöd och förebild för dina medarbetare
• Utgöra god representant för Transportsäkerhetsfrågor såväl inom TA, inom övriga delar av myndigheten samt i externa sammanhang
• Driva utveckling inom samarbete, arbetskultur, och kommunikation riktat mot transportregioner och transportkontor
• Kunna hantera egna sakområdesansvar inom Transportsäkerhet, arbeta självständigt med nationellt ansvar och synsätt
• Vara en aktiv del av sektionen ledningsgrupp och kunna samarbeta med övriga stödfunktioner inom TA

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang, tillit och trygghet i ditt team. Du har ett strukturerat arbetssätt, är kommunikativ och har ett tydligt fokus på arbetsmiljö, utveckling och resultat. Du är van att växla mellan operativa och strategiska uppgifter och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar.

Du har en god relationsförmåga och trivs i nära samarbete med andra. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda i en operativ roll. Erfarenhet av arbete med transportsäkerhet är meriterande.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• En akademisk examen inom exempelvis juridik, samhällsvetenskap eller beteendevetenskap alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant  
• Flerårig chefserfarenhet i närtid som kriminalvården bedömer relevant
• Arbetslivserfarenhet från myndighet företrädesvis inom rättskedjan eller annan offentlig verksamhet som kriminalvården bedömer relevant
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
• B-körkort manuell bil

Det är meriterande om du har:

• Flerårig erfarenhet av arbets- och personalledning
• Erfarenhet av arbete med säkerhetsfrågor inom exempelvis transportsäkerhet
• Erfarenhet av kriminalvårdens verksamhet
• Relevanta språkkunskaper

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker en driven och målmedveten områdeschef till rättsavdelningen. Här finns en möjlighet för dig som vill leda kvalificerade medarbetare med ett samhällsviktigt uppdrag.
Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamheten och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Du är den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen på ditt område.
Området ansvarar för att hantera affärsjuridiska frågor som uppkommer t.ex. inom ramen för myndighetens upphandlingar. Området ansvarar också för att ge stöd och vägledning i myndighetsjuridiska frågor som bland annat säkerhets- och beredskapsfrågor.
Ditt område kommer att bestå av ett tiotal medarbetare som har sin placering på olika orter. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar och utföra sina uppgifter med hög kvalitet. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Som områdeschef på rättsavdelningen ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med två andra områdeschefer, och du samarbetar nära med chefskollegor både inom rättsavdelningen och med myndighetens andra avdelningar. Din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har juristexamen
har tidigare chefserfarenhet
har god ledarskapsförmåga
främjar andras professionella och personliga utveckling
arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
har ett systematiskt arbetssätt
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god självkännedom och är stabil som person samt främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar din kommunikation efter behov och situation
förstår och analyserar komplexa frågor, även under tidspress
tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet.

Det är meriterande om du
har erfarenhet av ledarskap i en chefsroll i liknande verksamhet
har erfarenhet av att leda på distans
har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans
har erfarenhet av affärs- eller myndighetsjuridik  
har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg, Malmö, Stockholm eller Sundsvall.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Sara Bratberg, 010-114 29 37 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Monika Havenfyr, 010-112 99 01, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96 och Petter Hammarbäck, 010-111 38 08, Saco-S: Henrik Schornack, 010-112 48 17, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 29 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en driven och målmedveten områdeschef till rättsavdelningen vid Försäkringskassan. I din roll ingår att arbeta med dataskyddsfrågor ur ett strategiskt perspektiv men även att leda områdets medarbetare i deras arbete med dataskydd, offentlighet och sekretess. Här finns en möjlighet för dig som vill leda långsiktigt med ett samhällsviktigt uppdrag.

Strategiskt ledarskap inom dataskydd
Försäkringskassan hanterar i verksamheten en stor mängd personuppgifter. Området dataskydd i rättsavdelningen ansvarar för att styra och stötta myndighetens rättssäkra och korrekta hantering av personuppgifter i nära samarbete med dataskyddsombudet.

Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Som områdeschef på rättsavdelningen är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen på ditt område.

Ditt område kommer att bestå av ca 10-15 medarbetare som arbetar med dataskydd och digitalisering och har sin placering på olika orter. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Som områdeschef på rättsavdelningen ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med två andra områdeschefer och du samarbetar nära med chefskollegor både inom rättsavdelningen och med myndighetens andra avdelningar som t.ex. IT-avdelningens rättsliga stöd. Din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har juristexamen
• har tidigare chefserfarenhet
• har kunskap och erfarenhet från dataskydds- och digitaliseringsområdet
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar din kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av ledarskap i en chefsroll i offentlig verksamhet
• har erfarenhet av att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg, Malmö, Stockholm eller Sundsvall.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Sara Bratberg, 010-114 29 37 (för frågor om tjänsten, julledig mellan den 23/12-4/1 så svar kommer efter julledigheten). HR-specialist: Maja Paulsson, [email protected], 010-113 44 86 (för frågor om rekryteringsprocessen, julledig mellan den 22/12-6/1 så svar kommer efter julledigheten). ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 11 januari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Vi intensifierar våra insatser mot bidragsbrott inom socialförsäkringen. Vill du vara med och bidra?

Försäkringskassans främsta uppdrag är att administrera en stor del av den svenska socialförsäkringen. Under 2024 fattade myndigheten cirka 21 miljoner beslut och betalade ut cirka 262 miljarder kronor. Pengarna som betalas ut ska gå till den som har rätt till ersättning, men varje år går mycket stora belopp av samhällets resurser förlorade till följd av bidragsbrottslighet. Konsekvenserna är allvarliga bland annat genom att tilliten till de gemensamma välfärdssystemen äventyras.

Vi stärker vår förmåga att arbeta mot bidragsbrott genom att inrätta en ny avdelning, Bidragsbrottsavdelningen, där vi samlar Försäkringskassans kompetens, kunskap och kapacitet inom området. Avdelningen kommer att ha ett sammanhållet ansvar för det myndighetsövergripande arbetet med att förebygga och motverka bidragsbrott, från operativ nivå till strategisk nivå. Det innebär att avdelningen kommer att ha en avgörande roll i Försäkringskassans arbete mot bidragsbrott och bidra till utvecklingen inom ansvarsområdet, såväl inom myndigheten som externt.

Vi söker en engagerad och målmedveten chef till Bidragsbrottsavdelningens verksamhetsområde Brottsförebyggande arbete. Här finns en möjlighet för dig som tillsammans med dina kollegor i avdelningens ledningsgrupp vill utveckla och leda en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag.

Ansvar och arbetsuppgifter
Din roll är att långsiktigt utveckla myndighetens samlade förmåga att förebygga bidragsbrott.

Verksamhetsområdet Brottsförebyggande arbete ska förse avdelningen och myndigheten i stort med goda förutsättningar för att förebygga bidragsbrott. Som chef för verksamhetsområdet har du ansvar för att driva myndighetens kunskapsutveckling om bidragsbrott, till exempel baserat på erfarenheter från avdelningens operativa verksamhet med kontrollutredningar och handläggning av återkrav, och bidra till att myndigheten använder all tillgänglig kunskap när vi styr och utvecklar verksamheten. Du ansvarar också för att driva utvecklingen av verktyg som myndigheten kan använda i arbetet mot bidragsbrott, såsom it-stöd och riskprofiler. Dessutom ska verksamhetsområdet identifiera behov av och bidra i arbetet med regelutveckling.

Uppdraget genomför du i nära samarbete med övriga delar av avdelningen och med andra avdelningar inom Försäkringskassan.

Som chef i Försäkringskassan leder du verksamheten utifrån en helhetssyn och med utgångspunkt i fattade beslut. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom dialog om avdelningens och verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att verksamhetsområdets chefer och medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för områdets resultat och för sin egen utveckling. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningschefen. 

I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Som stabschef/verksamhetsområdeschef har du ett ansvar för att uppnå relevant balans mellan operativt och strategiskt arbete, kort och lång sikt samt människor och uppgift. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• har god strategisk förmåga med helhets- och utvecklingsperspektiv
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god analysförmåga
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation
• har god kommunikativ förmåga
• har erfarenhet av att leda tvärfunktionellt arbete.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att leda genom andra chefer
• har erfarenhet av att arbeta med analys, uppföljning och utvärdering.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Anställningen är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Arbetspsykologiska test kan komma att användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan), Göteborg eller Malmö.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta överdirektör Maria Rydbeck, 010-111 68 31. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Stig Lindblom, 010-116 90 63, [email protected] eller Anneli Wetterholt, 010-118 68 12, [email protected]. Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Daniel Rander, 010-116 28 77, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 16 november 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Vi intensifierar våra insatser mot bidragsbrott inom socialförsäkringen. Vill du vara med och bidra?

Försäkringskassans främsta uppdrag är att administrera en stor del av den svenska socialförsäkringen. Under 2024 fattade myndigheten cirka 21 miljoner beslut och betalade ut cirka 262 miljarder kronor. Pengarna som betalas ut ska gå till den som har rätt till ersättning, men varje år går mycket stora belopp av samhällets resurser förlorade till följd av bidragsbrottslighet. Konsekvenserna är allvarliga bland annat genom att tilliten till de gemensamma välfärdssystemen äventyras.

Vi stärker vår förmåga att arbeta mot bidragsbrott genom att inrätta en ny avdelning, Bidragsbrottsavdelningen, där vi samlar Försäkringskassans kompetens, kunskap och kapacitet inom området. Avdelningen kommer att ha ett sammanhållet ansvar för det myndighetsövergripande arbetet med att förebygga och motverka bidragsbrott, från operativ nivå till strategisk nivå. Det innebär att avdelningen kommer att ha en avgörande roll i Försäkringskassans arbete mot bidragsbrott och bidra till utvecklingen inom ansvarsområdet, såväl inom myndigheten som externt.

Vi söker en engagerad och målmedveten stabschef till Bidragsbrottsavdelningen. Här finns en möjlighet för dig som tillsammans med dina kollegor i avdelningens ledningsgrupp vill utveckla och leda en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag.

Ansvar och arbetsuppgifter
Avdelningens stab ska skapa förutsättningar för en väl fungerande styrning och ledning av avdelningen. Som stabschef har du ansvar för att bidra till utveckling av avdelningens verksamhet, att samordna och driva avdelningsövergripande eller myndighetsövergripande uppdrag och att utgöra ett rådgivande strategiskt stöd till avdelningschefen och avdelningsledningen. Du har, utöver fokus på den egna avdelningen, alltid hela myndighetens perspektiv med dig och arbetet genomförs i samarbete med kollegor på andra avdelningar.

Inledningsvis blir en viktig uppgift att samla avdelningen till en sammanhållen verksamhet med gemensamma mål och en tydlig strategi. I arbetsuppgifterna för staben ingår att koordinera regeringsuppdrag, till exempel uppdraget att kraftsamla mot organiserad brottslighet inom välfärden, att driva arbetet med att implementera reformer som rör arbetet mot bidragsbrott och att samverka med andra myndigheter. Därtill ska staben arbeta med sedvanliga stabsuppgifter, som stöd i administrativa, finansiella och säkerhetsrelaterade frågor.

Stabschefens roll är att forma och utveckla stabens verksamhet för att på bästa sätt kunna utföra dessa uppgifter.

Som chef i Försäkringskassan leder du verksamheten utifrån en helhetssyn och med utgångspunkt i fattade beslut. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom dialog om avdelningens och verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att stabens medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för områdets resultat och för sin egen utveckling. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningschefen. 

I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Som stabschef/verksamhetsområdeschef har du ett ansvar för att uppnå relevant balans mellan operativt och strategiskt arbete, kort och lång sikt samt människor och uppgift. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet av ledningsarbete på högre organisatorisk nivå inom staten
• har god ledarskapsförmåga
• har god strategisk förmåga med helhets- och utvecklingsperspektiv
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har mycket god analysförmåga
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation
• har god kommunikativ förmåga
• har erfarenhet av att leda tvärfunktionellt arbete.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Anställningen är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Arbetspsykologiska test kan komma att användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan), Göteborg eller Malmö.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta överdirektör Maria Rydbeck, 010-111 68 31. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Stig Lindblom, 010-116 90 63, [email protected] eller Anneli Wetterholt, 010-118 68 12, [email protected]. Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Daniel Rander, 010-116 28 77, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 16 november 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Vi intensifierar våra insatser mot bidragsbrott inom socialförsäkringen. Vill du vara med och bidra?

Försäkringskassans främsta uppdrag är att administrera en stor del av den svenska socialförsäkringen. Under 2024 fattade myndigheten cirka 21 miljoner beslut och betalade ut cirka 262 miljarder kronor. Pengarna som betalas ut ska gå till den som har rätt till ersättning, men varje år går mycket stora belopp av samhällets resurser förlorade till följd av bidragsbrottslighet. Konsekvenserna är allvarliga bland annat genom att tilliten till de gemensamma välfärdssystemen äventyras.

Vi stärker vår förmåga att arbeta mot bidragsbrott genom att inrätta en ny avdelning, Bidragsbrottsavdelningen, där vi samlar Försäkringskassans kompetens, kunskap och kapacitet inom området. Avdelningen kommer att ha ett sammanhållet ansvar för det myndighetsövergripande arbetet med att förebygga och motverka bidragsbrott, från operativ nivå till strategisk nivå. Det innebär att avdelningen kommer att ha en avgörande roll i Försäkringskassans arbete mot bidragsbrott och bidra till utvecklingen inom ansvarsområdet, såväl inom myndigheten som externt.

Vi söker en engagerad och målmedveten chef till Bidragsbrottsavdelningens verksamhetsområde Rättsligt stöd. Här finns en möjlighet för dig som tillsammans med dina kollegor i avdelningens ledningsgrupp vill utveckla och leda en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag.

Ansvar och arbetsuppgifter
Du och din verksamhet ansvarar för att den rättsliga styrningen och det rättsliga stödet når fram till handläggarna på avdelningen, så att de alltid har förutsättningar att fatta materiellt korrekta beslut i varje enskilt ärende. De som arbetar med kontrollutredningar, återkrav och administrativa sanktioner behöver få rättsligt stöd i sitt dagliga arbete, men verksamhetsområdets ansvar är också att ge rättsligt stöd i utvecklingsarbetet. Försäkringskassan får fler och fler befogenheter och möjligheter i arbetet mot bidragsbrott, vilket innebär att det krävs rättsligt utvecklingsarbete i implementeringen av reformer. Avdelningen ska också bidra till regelutveckling i syfte att förebygga bidragsbrott. Även omprövning av och processföring i avdelningens ärenden ingår i verksamhetsområdet.

Uppdraget genomför du i nära samarbete med övriga delar av avdelningen och med Rättsavdelningen.

Som chef i Försäkringskassan leder du verksamheten utifrån en helhetssyn och med utgångspunkt i fattade beslut. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom dialog om avdelningens och verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att verksamhetsområdets chefer och medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för områdets resultat och för sin egen utveckling. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningschefen. 

I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Som stabschef/verksamhetsområdeschef har du ett ansvar för att uppnå relevant balans mellan operativt och strategiskt arbete, kort och lång sikt samt människor och uppgift. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har jur.kand. eller juristexamen
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• har god strategisk förmåga med helhets- och utvecklingsperspektiv
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god analysförmåga
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation
• har god kommunikativ förmåga
• har erfarenhet av att leda tvärfunktionellt arbete.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att leda genom andra chefer
• har erfarenhet av och förmåga att arbeta med regelutveckling.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Anställningen är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Arbetspsykologiska test kan komma att användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan), Göteborg eller Malmö.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta överdirektör Maria Rydbeck, 010-111 68 31. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Stig Lindblom, 010-116 90 63, [email protected] eller Anneli Wetterholt, 010-118 68 12, [email protected]. Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Daniel Rander, 010-116 28 77, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 16 november 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisen, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Malmö är indelat i fyra lokalpolisområden: Malmö city, Rosengård, Fosie och Malmö Hyllie. Inom polisområdet finns även en utredningssektion, en utredningsjoursektion och ett områdeskansli. I lokalpolisområde Hyllie som ingår i polisområde Malmö finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper, hundgrupp samt stöd och service.

Nu söker vi en gruppchef till utredningsgrupp 1 i Lpo Hyllie. Gruppen hanterar ärenden från samtliga utredningssektioner inom polisområdet. Arbetsplats är Rättscentrum, Porslinsgatan i Malmö.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som gruppchef för utredninggrupp

Som chef för utredningsgrupp 1 LPO Hyllie, rapporterar du till Lokapolischef samt ingår i LPO Hyllies ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens/enhetens/gruppens verksamhet inom området mängdbrottsutredningar och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104), eller annan för funktionen relevant högskoleexamen
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av utredningsarbete/ -verksamhet


Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att verka som förundersökningsledare alternativt utredningsledare
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av aktuellt verksamhet
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet.

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Arbetsort: Malmö, LPO Hyllie
Arbetstid: Dagtid, Flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Gruppchef
Anställningsbenämning: Inspektör / handläggare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Anstalten Fosie ligger i utkanten av Malmö och byggdes 1986. Fosie är en anstalt i säkerhetsklass 2 med plats för 173 män, där ca 300 anställda och 10 chefer förvaltar, leder och utvecklar verksamheten. Verksamheten är under ständig förändring och har under åren utökats vid flertalet tillfällen bl.a. genom att upprätta platser för särskilt resurskrävande intagna (SRI) samt genom ett nytt modulhus som färdigställdes 2023.

Läs mer om anstalten Fosies verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/fosie/#verksamhet



ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag i en modern myndighet där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värderar delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten mot uppsatta mål samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för medarbetare som jobbar främst som Kriminalvårdare och andra klientnära befattningar. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar "Bättre ut".

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell. Du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Du förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Meriterande
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska

ÖVRIGT
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Strategiskt ledarskap, hållbarhet, verksamhetsansvar
Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom ditt område. 

Du kommer ansvara för ett team bestående av ett antal verksamhetsutvecklare inom verksamhetsområdets ansvarsområden vilket innebär ett nationellt utvecklingsansvar för sjukpenninggrundande inkomst (SGI) och arbetsgivarförmånerna Arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd (APR) och Särskilt högriskskydd (SHS). Arbetet innebär såväl ledning av teamet som projektstyrning inom verksamhetsområdets ansvarsområde. Område utveckling och stöd har en central roll i att stödja och skapa förutsättningar för myndighetens långsiktiga utveckling samt för verksamhetsområdets ansvarsområden och beslutsprocesser.

Du styr områdets verksamhet utifrån överenskommet uppdrag så att du tillsammans med medarbetarna bidrar till verksamhetsområdets måluppfyllnad. Du konkretiserar och bryter ned mål till praktisk handling och säkerställer genom dialoger att strategier och planer förankras och genomförs. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. 

Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen och verksamhetsområdet satt upp och genomförandet av de planer din verksamhet har. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor inom verksamhetsområdet och avdelningen i stort. 

Som områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen. 

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation

Det är meriterande om du


• har mångårig erfarenhet av verksamhets- och budgetstyrning samt av verksamhetsplanering
• har stor kunskap om och erfarenhet av Försäkringskassans verksamhetshetsutvecklingsprocess och projektstyrning
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt
Tjänsten är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm, Göteborg eller Malmö.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Andreas Stjernberg, 010-116 79 52 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emil Jarengrim, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Kim Bjurström, 010-112 66 55, Saco-S: Disa Thorsvad, 010-112 52 46 Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 4 juni 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Avdelningen verksamhetsstöd har fått ett nytt utökat uppdrag att tillhandahålla ytterligare tjänster på våra kontor ute i landet. Eftersom uppdraget är nytt kommer du vara en del i utvecklingen av uppdraget och har möjlighet att påverka utformning och genomförandet av verksamhetens uppdrag.

Vi söker nu två områdeschefer, en med placering i område 1 (nord) med placeringsort i någon av orterna Luleå, Östersund eller Sundsvall. En med placering i område 3 (syd) med placeringsort i någon av orterna Jönköping, Linköping, Malmö eller Göteborg.

Som områdeschef kommer du ingå i verksamhetsområdeschefens ledningsgrupp som består av tre områdeschefer för området kontorsservice, en områdeschef för området lokalförsörjning tillika fastighetschef och fysisk säkerhet, samt en områdeschef för upphandlingen tillika upphandlingschef. I din roll som områdeschef har du även chefsansvar för fyra till sju enhetschefer.

Det övergripande syftet och målet för dig som områdeschef på område Kontorsservice, är att följa upp de mål, arbete och ansvar som dina underordnade kontorsansvariga enhetschefer har för de kontor som de ansvarar för.

Det innebär


• Tillhandahållande av tjänster inom Kontorsservice tjänstekatalog till Försäkringskassan samt andra myndigheter enligt aktuella överenskommelser.
• Trivsel, samordning och koordinering för det lokala kontoret.
• Delegerade arbetsuppgifter i det systematiska arbetsmiljöarbetet samt brandskyddsarbetet.
• Att lokala dialoger förs med verksamhet, arbetstagarorganisation och skyddsorganisation för kontorsrelaterade ärenden.
• Ansvarar för kontorets planer och rutiner för säkerhet och beredskap.

För ovanstående punkter ansvarar områdeschefen på Kontorsservice att tjänster, processer, arbetssätt och strukturer tas fram, efterlevs och utvecklas.

I detta ingår också att områdeschefen är avtalsägare för ett 50-tal leverantörsavtal vilket innebär att du är strategiskt och budgetmässigt ansvarig för avtalet. Avtalsägaren utser avtalsansvariga för leverantörsavtalen.

Som områdeschef för kontorsansvariga chefer ansvarar du även för att partssamverka med arbetstagarorganisationerna och skyddsorganisationen i kontorsrelaterade ärenden.

Som områdeschef för kontorsansvariga chefer har du även en roll inom Försäkringskassans geografiska beredskapsstruktur. Du behöver vara väl insatt i lagkrav, förordningar och styrdokument som påverkar säkerhetsskydd, informationssäkerhet, beredskap och totalförsvar.

Utifrån ovan ingår det således i rollen att förändringsleda och stödja dina kontorsansvariga chefer, i deras ledarskap, i att införa en kultur av främjande för god kontorsgemenskap och lokal koordinering och externa förfrågningar.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation
• har körkort för personbil.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap
• har erfarenhet av att leda chefer
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: En tjänst i Luleå, Östersund eller Sundsvall. Den andra tjänsten i Jönköping, Linköping, Malmö eller Göteborg.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Göran Strömberg, tel 010-112 20 04 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stefan Dahlberg, tel 010-116 45 16 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Daniel Källström tel,010-119 61 29. Saco-S: Cecila Silverson, tel 010-115 26 18. Seko: Johanna Grundström, tel 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 5 mars 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om häktet Malmös verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/hakte/malmo/#verksamhet

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag i en modern myndighet där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värderar delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten mot uppsatta mål samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för medarbetare som jobbar främst som Kriminalvårdare och andra klientnära befattningar. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och är mån om att skapa ett dialogorienterat klimat. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.

Du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har;
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har;
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. För denna befattning kommer en säkerhetsprövningsintervju att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning.
Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om frivården Malmös verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/malmo/#verksamhet

Frivården Malmö flyttar till nya lokaler i Hyllie.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut. I vårt uppdrag ingår både att kontinuerligt kvalitetssäkra vår egen verksamhet och att utveckla hållbar samverkan med andra samhällsaktörer, såsom bland annat kommun, sjukvård och polis.

Som chef inom frivården har du en både operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Tjänsten är verksamhetsnära och i dina arbetsuppgifter ingår bland annat att fatta beslut kring våra klienter och vara med och stötta dina medarbetare i vårt komplexa uppdrag. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten och har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 25 medarbetare, som främst arbetar som frivårdsinspektörer.

Du ansvarar för ett av nio chefsområden, men har också ansvar för ett antal frågor som berör hela arbetsplatsen. I arbetet ingår att representera Kriminalvården i extern samverkan och driva utvecklingsfrågor tillsammans med andra aktörer. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Kriminalvårdsinspektör är en chefsbefattning direkt underställd kriminalvårdschefen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som genom några års erfarenhet är trygg i ditt chefs- och ledarskap och har en akademisk utbildning/examen med för Kriminalvården relevant inriktning. Relationsskapandet är en viktig del i rollen och du behöver ha lätt för att samarbeta, vara prestigelös och ha förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du har förmåga att motivera och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål i en verksamhet som kontinuerligt förändras. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs med när du får växla mellan att ta initiativ och sätta igång aktiviteter och att arbeta uthålligt i processer över tid. I krävande situationer är du lugn och professionell och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Akademisk examen (kandidat)
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. För denna befattning kommer en säkerhetsprövningsintervju att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning.

Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Kriminalvården strävar efter en jämn köns- och åldersfördelning samt ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Område Prejudikatbildning med placeringsort, Stockholm, Göteborg eller Malmö.

Rättsavdelningen ansvarar för den rättsliga styrningen och det rättsliga utvecklingsarbetet på Försäkringskassan. Rättsavdelningen ansvarar också för visst rättsligt stöd. Vi söker en ny chef till området Prejudikatbildning.

Ansvar för myndighetens arbete med prejudikatfrågor
Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Ditt område består av cirka 7 medarbetare som är rättsliga experter. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom ditt område.

Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och genomförandet av de planer din verksamhet har. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer.

Som områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.  Din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen.

Området har ansvar för Försäkringskassans processföring i prejudikatmål, rättslig styrning i frågor om tillämpning av processuella regler i domstol och omprövning samt skadeståndsanspråk från Justitiekanslern (JK), att bevaka, analysera och informera om prejudikatintressanta domar och rättspraxis med undantag från domar från EU-domstolen och hantering av tillsynsärenden. Som områdeschef ingår att kvalitetsgranska medarbetarnas arbete.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har jur.kand. eller motsvarande juristexamen
• är assessor eller har flera års erfarenhet av arbete i domstol
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda i förändring inklusive förändring av arbetsplatskultur
• har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag och/eller erfarenhet av arbete med socialförsäkringsrätt
• har erfarenhet av arbete med prejudikatfrågor i överrätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan), Göteborg eller Malmö.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Ingrid Utne, 010-112 65 07 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stefan Dahlberg, [email protected], 010-116 45 16 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96, Saco-S: Peter Moberg, 010-111 79 29, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 13 november 2024. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Område internationella frågor och mänskliga rättigheter med placeringsort Stockholm eller Malmö

Rättsavdelningen ansvarar för den rättsliga styrningen och det rättsliga utvecklingsarbetet på Försäkringskassan. Rättsavdelningen ansvarar också för visst rättsligt stöd. Vi söker en ny chef till området Internationella frågor och mänskliga rättigheter.

Styrande och samordnande ansvar för internationella frågor och mänskliga rättigheter
Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Ditt område består av cirka 10 medarbetare – rättsliga experter och verksamhetsutvecklare. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom ditt område.

Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och genomförandet av de planer din verksamhet har. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer.

Som områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.  Din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen.

Området har bl.a. ansvar för rättslig normering gällande de övergripande bestämmelserna i förordning 883/2004 och avtal om social trygghet samt försäkringstillhörighet, koordinering av myndighetens medverkan i EU-arbetet och annat internationellt samarbete, koordinering av frågor om myndighetens uppdrag inom mänskliga rättigheter, nationella minoriteters rättigheter och samråd med nationella minoriteter. Som områdeschef ingår att kvalitetsgranska medarbetarnas arbete.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har jur.kand. eller motsvarande juristexamen
• har god ledarskapsförmåga
• har erfarenhet av EU-rätt och mänskliga rättigheter i form av utbildning eller arbete
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda i förändring inklusive förändring av arbetsplatskultur
• har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag och/eller erfarenhet av arbete med socialförsäkringsrätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm (telefonplan) eller Malmö.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Ingrid Utne, 010-112 65 07 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stefan Dahlberg, [email protected], 010-116 45 16 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96, Saco-S: Peter Moberg, 010-111 79 29, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 13 november 2024. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Vi på SOS Alarm är varje dag med och skapar ett tryggare Sverige. Vi larmar ut hjälpresurser vid olyckor och samhällskriser dygnet runt, årets alla dagar. Vi är ett värderingsstyrt bolag med en vision om ett tryggare Sverige för alla. Utöver det har vi även en central roll i samhällets krisberedskap. Vi är marknadsledande och verksamma inom såväl offentlig som privat marknad, med växande kommersiella tjänsteområden. I denna resa söker vi nu Gruppchefer till Malmö.
Din vardag som Gruppchef
Vi söker nu Gruppchef till vår central iMalmö.Vi är ca 125 engagerade medarbetare på centralen i Malmötillsammans med vårt utskjutna steg i Helsingborg och arbetar tillsammans med några av våra kunder i gemensamma lokaler.
I rollen som Gruppchef är du en av flera andra gruppchefer som tillsammans med Platschef och en produktionssamordnare utgör den lokala ledningsgruppen och leder såväl det strategiska som det operativa arbetet påcentralen.
Du är första linjens chef och chef för ett antal operativa medarbetare som har dygnsgående tjänst i olika roller, du utövar ett närvarande ledarskap och har en coachande roll, där du får varje enskild medarbetare att utvecklas. Du utövar också tillsammans med dina kollegor centralens kollektiva ledarskap ochskapar goda förutsättningar för hela medarbetargruppen.
Till dina arbetsuppgifter hör ett delegerat arbetsmiljöansvar, att hålla medarbetarsamtal, vara aktiv i schemaläggning tillsammans med bemanningsavdelningen, arbeta med kvalitetsuppföljning, kompetensförsörjning och rekrytering av nya operativa medarbetare. Medarbetarna arbetar med många olika tjänster; 112-mottagning, ambulansdirigering, larm och ledning av räddningsresurser,SOS-Sjuksköterska, trygghetslarm och Teamledare. Du ansvarar även för leverans mot verksamhetens mål tillsammans med dina kollegor där du kommer ha det lokalafunktionsansvaret för en/flera av ovanstående tjänster/funktioner.
I tjänsten ingår intern samverkan både lokalt och nationellt samt med bolagets externa samverkanspartners.
Arbetstidens förläggning är i huvudsak dagtid men i din roll som Gruppchef kommer du behöva arbeta flexibla tider som kväll, natt och helg, främst då dina medarbetare arbetar dygnsgående tjänst men det kan också bero på uppdrag och behov i verksamheten.
Vi erbjuder dig
Att vara Gruppchef inom SOS Alarm innebär goda utvecklingsmöjligheter och du får möjlighet att gå våra interna ledarutbildningar och andra utbildningar som utvecklar dig i rollen som chef och ledare inom bolaget. Du får även möjlighet att omge dig av engagerade kollegor med ett starkt engagemang med viljan att skapa ett tryggare Sverige för alla.
Hos oss är våra värderingar,Professionella & EmpatiskasamtAnsvarstagande & Samverkande,något som genomsyrar hela kulturen på SOS Alarm och att du kan relatera till dessa är en förutsättning för att trivas!
Vi söker digsom
är en inspiratör och ambassadör, har lätt för att engagera och involvera teamet, samt för att kommunicera i tal och skrift
drivs och motiveras avatt jobba med och förmänniskor.
har en god samarbetsförmåga och är en lagspelare som även har förmågan att arbeta självständigt
har intresse av att fördjupa dig i operativa processer för att kunna leda och utveckla verksamhetenpå ett effektivt sätt
har ett strukturerat arbetssätt, är kreativ och lösningsfokuserad
har ett driv där du bidrar till att utveckla en verksamhet i förändring
tar initiativ och kan driva frågor på olika nivåer i organisationenKrav
Gymnasieexamen/genomgången gymnasieutbildning.
Väl vitsordad erfarenhet som ledare med arbetslednings och/ellerpersonalansvar.
Förståelse för frågeställningar som uppkommer i en verksamhet som arbetar 24/7/365.
Goda kunskaper i Officepaketet.
B-körkort.

Meriterande
Erfarenhet av att jobba med eller motblåljusverksamhet eller larmcentral.
Examen från relevant högskoleutbildning t ex Sjuksköterskeprogrammet eller Organisation och ledarskap eller annat.

Låter detta intressant?Tjänsten är på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Stor hänsyn kommer tas till dinapersonliga egenskaperoch möjlighet att komplettera och bidra till nuvarande grupp.Sista ansökningsdag för att söka tjänsten är den 31 oktober 2024.Vi genomför löpande urvalsarbete såskicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Har du frågor?Kontakta Martin Jemarson, [email protected]
SOS Alarm genomför säkerhetsprövning med registerkontroll på sin personal enligt kraven ur säkerhetsskyddslag (2018:585). Även en kontroll enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag utförs och är aktiv under anställningsperioden. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning. Tjänsten innebär även krigsplacering vid SOS Alarm. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som chef inom NTE har du både en operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet - ofta i ett högt tempo. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar samt uppföljning och kvalitetsarbete för ca 30 medarbetare, som främst arbetar som Kriminalvårdare med arbetsuppgifter inom transport och olika ansvarsområden för funktions- och specialområden utifrån behov och kompetens. Tillsammans med dina tre chefskollegor har ni sammanlagt ansvar för ca 120 medarbetare.

Din arbetsgivare ger dig förutsättningar att vara framgångsrik i ditt ledarskap genom bland annat ett tydligt uppdrag med krav på uppföljning och resultat, du har tillgång till stödfunktioner och får den kompetensutveckling som behövs för din fortsatta utveckling som ledare. Du ingår i sektion Sydösts ledningsgrupp där din chef samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. NTE sektion Sydöst sträcker sig från Malmö till Nyköping med personal på 9 orter. Sektionen har för närvarande ca 350 medarbetare varav 12 kriminalvårdsinspektörer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tycker om och har lätt för att samarbeta samt har förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har mycket god planeringsförmåga. I din yrkesroll har du en analytisk blick och god problemlösningsförmåga. Du är initiativrik, kreativ och drivande med en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.
• Körkort klass B, manuell växellåda

Det är meriterande om du har:
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet av ledningsarbete inom transportverksamhet och regelstyrd verksamhet med fokus på säkerhet eller motsvarande
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska
• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Rollen som en del av teamet - om jobbet

Du kommer att vara en del av ett engagerat konsultteam, som har undermarkanläggningar som sitt fokusområde och som har djup kunskap i hur man bygger trygghet genom att öva på katastrofer. Bland annat. Du kommer att arbeta i olika uppdrag hos våra kunder rörande operativ säkerhet i komplexa infrastrukturanläggningar. Det kan vara undermarkanläggningar såsom tunnlar, men även andra typer av anläggningar.  

Det stora arbetet handlar om att planera och genomföra, men även att utvärdera övningar och att facilitera det övergripande säkerhetsarbetet för ett antal anläggningar i södra Sverige. Mycket av ditt arbete sker i det proaktiva och i att leda, kravställa och länka samman säkerhetsarbetet. Morescos roll är många gånger att agera rådgivande till anläggningsägare rörande hur de ska utforma deras säkerhetsarbete. Vi är oftast med under byggtiden och bidrar med kunskap kring utformningen av säkerhetsarbetet, mao säkerställer att de fysiska förutsättningarna finns för att få säkerheten att fungera. Du kommer vidare att kommunicera kring och utbilda i säkerhetsfrågor och du kommer bidra till vår metodutveckling och vet således hur man knyter ihop olika perspektiv när det väl gäller i olika scenariespel.

Kvalifikation - vem är du?

Vi är en organisation som när ett stort bollsportintresse, men det är inte det vi hänvisar till när vi säger att du behöver kunna ha en förmåga att ha många bollar i luften. Då du kommer att få en central roll i olika projekt hos våra kunder ser vi att du kan agera på ett affärsmässigt och kompetent sätt som bygger förtroende, många gånger i komplexa situationer.

Som person skapar du lugn och tillit omkring dig, byggt på en inre trygghet och djup kunskap i ämnena operativ säkerhets- och säkerhetsskyddsarbete av komplex karaktär. Din kunskap är på en senior nivå och du är bevandrad i lagar, regler och standarder inom säkerhet och säkerhetsskydd. Du har en teoretisk bakgrund som Brandingenjör eller motsvarande erfarenhet och/eller utbildning som vi kan bedöma som likvärdig. Din praktiska erfarenhet är från den operativa sidan under flera år och du vill nu ta din kompetens och ambition till nästa nivå.

 Vidare har du med dig kompetens inom följande områden:


• Van vid att driva projektgrupper
• Senior erfarenhet av roll som uppdragsledare
• Erfarenhet från genomförandet av katastrofövningar i större tunnlar
• Erfarenhet av myndighetssamordning

Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift samt innehar B körkort.

 

Är du redo för utmaningen?

Du är varmt välkommen med din ansökan 

Om du har frågor rörande rollen, vänligen kontakta Thomas Wagner på [email protected].

Har du frågor rörande rekryteringsprocessen får du gärna höra av dig till HR Ansvarig Maria Fröberg Larsson, [email protected]. Sista dagen för ansökan är 29 april 2024. Selektering och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan hänvisar samtliga sökanden till att söka via vårt rekryteringssystem här nedan.

Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Det kan också komma att bli aktuellt att genomföra en säkerhetsprövning med tillhörande registerkontroll. 

 

Morescos värld

Vår vision är att göra avtryck på marknaden. Detta är också vår mission och vad vi gör i det dagliga. Vi backar inte för utmaningar,  utan vi växer med dem och gör skillnad för våra kunder inom bygg- och infrastrukturområdet. Vi är bland annat med och bygger broarna, säkrar tunnlarna, är med och ser till att mer räls läggs, att vårt vatten även framledes renas på ett tryggt sätt i våra verk och att vi samarbetar på ett effektivt och bra sätt under tiden som detta sker. Med andra ord, så bidrar vi till ett bättre samhälle med förbättrad infrastruktur. Genom skicklig projektledning, samordning och djup sakkunskap bidrar vi till att det sker. Vår drivkraft är att utveckla arbetssätt och funktioner inom projekt och organisationer och med vår stora erfarenhet så stöttar vi våra kunder i deras projekt hela vägen från strategi till drift och förvaltning.  

Att vara konsult på Moresco, det vi kallar att vara en Morescoit, innebär att du är med och gör skillnaden som gör skillnad för samhället.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 38 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv.

Arbetsplatsbeskrivning
Rättsavdelningen är en av Polismyndighetens avdelningar. Förutom de sju regionala rättssektionerna och ett avdelningskansli består rätts¬avdelningen av tre sektioner som fullgör avdelningschefens processansvar: förvaltningsrättssektionen, sektionen för informationsförvaltning och sektionen för rättslig styrning och stöd.

De sju regionala rättssektionerna bedriver verksamhet inom avdel¬ningens tre verksam-hetsområden förvaltningsrätt, informations¬förvaltning och rättstillämpning.

Förvaltningsrättssektionen vid rättsavdelningen ansvarar över styrning, utveckling och uppföljning av Polismyndighetens förvaltningsrättsliga verksamhet. Sektionen svarar för nationella kontakter med andra myndigheter inom verksamhetsområdet. Exempel på verksamhetsområden som ingår i sektionens processansvar är vapen (t.ex. tillstånd till vapen) och ordning & säkerhet (t.ex. bestridande av parkeringsanmärkningar).

Vi söker nu en gruppchef till Förvaltningsrättsgrupp 4 (FR4) med placering i Malmö.

ARBETSUPPGIFTER
Förvaltningsrättsgrupp 4 (FR4) har idag cirka 10 medarbetare som ansvarar för handläggning av förvaltningsrättsärenden som rör bestridande av parkeringsanmärkningar. Arbetet inom gruppen innebär bland annat att göra juridiska bedömningar, att utreda och fatta beslut i aktuella ärenden. Som chef förväntas du leda och stötta medarbetarna i detta arbete, utöver sedvanliga uppgifter för chef med personal- och arbetsmiljöansvar.

Uppdraget som gruppchef
Som gruppchef för FR4 rapporterar du till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga chefer på sektionen ansvarar för att tilldelade uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för din grupps verksamhet och resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef, arbetsledare, projektledare eller liknande med personalansvar den senaste femårsperioden
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• relevant erfarenhet i närtid inom området förvaltningsrätt
• gymnasieexamen

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att leda personal i handläggning av förvaltningsrättsliga ärenden
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av att arbeta i digitala ärendehanteringssystem
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• för funktionen relevant högskole-/universitetsutbildning inom juridik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Anställning
• Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placeringsort i Malmö

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 10 april 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Anstalten Fosie ligger i utkanten av Malmö och byggdes 1986. Fosie är en anstalt i säkerhetsklass 2 med plats för 173 män, där ca 250 anställda och 11 chefer förvaltar, leder och utvecklar verksamheten. Verksamheten är under ständig förändring och har under åren utökats vid flertalet tillfällen bl.a. genom att upprätta platser för särskilt resurskrävande intagna (SRI) samt det senaste året genom ett nyöppnat modulhus.

Läs mer om anstalten Fosies verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/fosie/#om



ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad, där fokus ligger på frigivningsförberedande insatser med individuella planer som grund för det klientnära arbetet. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten genom den dagliga operativa arbetsledningen, det strategiska ledarskapet i den verksamhetsövergripande ledningsgruppen, samt utgör ett stöd för dina medarbetare i deras utveckling.
I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 25 medarbetare, som främst arbetar som kriminalvårdare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Kriminalvården strävar efter en jämn köns- och åldersfördelning samt ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Anstalten Fosie ligger i utkanten av Malmö och byggdes 1986. Fosie är en anstalt i säkerhetsklass 2 med plats för 173 män, där ca 250 anställda och 11 chefer förvaltar, leder och utvecklar verksamheten. Verksamheten är under ständig förändring och har under åren utökats vid flertalet tillfällen bl.a. genom att upprätta platser för särskilt resurskrävande intagna (SRI) samt det senaste året genom ett nyöppnat modulhus.

Läs mer om anstalten Fosies verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/fosie/#om



ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad, där fokus ligger på frigivningsförberedande insatser med individuella planer som grund för det klientnära arbetet. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten genom den dagliga operativa arbetsledningen, det strategiska ledarskapet i den verksamhetsövergripande ledningsgruppen, samt utgör ett stöd för dina medarbetare i deras utveckling.
I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 25 medarbetare, som främst arbetar som kriminalvårdare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Kriminalvården strävar efter en jämn köns- och åldersfördelning samt ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om häktet Malmös verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/hakte/malmo/#om

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag i en modern myndighet där du kan göra nytta och skillnad. Häktet Malmö är ett av Kriminalvårdens säkerhetshäkten och tar framförallt emot häktade med restriktioner. Häktet ligger i polishuset i Malmö och har 139 platser. Du kommer till en arbetsplats som värderar delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten mot uppsatta mål samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för medarbetare som jobbar främst som Kriminalvårdare och andra klientnära befattningar. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar "Bättre ut".

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll visar du tillit och har förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.
Du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Du förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Meriterande
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Relevanta språkkunskaper.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Skåne Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Vi ger akut hjälp med basbehov såsom mat, kläder, hygien, vård och boende samt professionellt stöd för långsiktig förändring. Vårt mål är att ge alla människor nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Det gör vi genom att stödja individens tro på sin egen förmåga samtidigt som vi driver opinion för ett hållbart och medmänskligt Skåne. Vill du vara med?

Skåne Stadsmission har idag ca 120 medarbetare, och ett 60-tal volontärer, samt en omsättning på drygt 90 miljoner kronor. Vi är en av tio medlemmar i Riksföreningen Sveriges Stadsmissioner som delar värdegrund och varumärkesplattform.

Om sociala företag

Skåne Stadsmissions sociala företag erbjuder professionella och samhällsnyttiga tjänster och produkter utifrån de globala hållbarhetsmålen 2030. Att bidra till cirkulärekonomin genom att ta begagnade gods till tillvara, minska klimateffekter på grund av ökad produktion och konsumtion, hantera stora mängder av ätbara överskott matvaror och motverka matfattigdom samt att arbeta för att rusta personer som står långt ifrån arbetsmarknaden för att gå närmare ett betalt arbete eller studie beskriver de tjänsterna som utförs dagligen i de sociala företagen.

Stadsmissionens sociala företag består idag av 5 secondhand-butiker i Malmö, 2 sociala livsmedelsbutiker i Malmö och Helsingborg, REMAKE, produktion, transport och matcentral . Vi planerar nya etableringar i Helsingborg och Kristianstad under kommande år.

Den gemensamma drivkraften för sociala företag är att skapa innovativa lösningar på samhällsutmaningar medan det ekonomiska resultatet ska bidra till långsiktig och hållbar finansiering av verksamheten.

Om uppdraget

Som områdeschef kommer du att ha ett övergripande operativt och strategiskt ansvar för Skåne Stadsmissions sociala företag samt affärsutveckla verksamheten för att öka och trygga intäkter.

Du kommer att ta våra sociala företag in i framtiden genom ett fokus på samhällsnyttan, via inkluderande ledarskap och en entreprenöriell orientering. Du ska även lägga en stor vikt på att leda och utveckla verksamheten utifrån struktur, lagstiftning och en god arbetsmiljö, i enlighet med Skåne Stadsmissions värderingar, vision och strategisk inriktning.

Som områdeschef ingår du i Skåne Stadsmissions ledningsgrupp och arbetar aktivt med operativa och strategiska frågor kring utveckling av organisationen.

Arbetsuppgifter

- Leda de arbetsintegrerade sociala företagen samt utveckla de befintliga företagen utifrån affärsmässighet och kostnadseffektivitet i enlighet med Skåne Stadsmissions mission, vision och värdegrunder.
- Utveckla externa kontakter med offentlig sektor, ideella organisationer samt näringsliv för att skapa hållbar tillväxt av de sociala företagen och ge utrymme för ökade arbetsintegrationsinsatser.
- Övergripande budget-, personal-, och arbetsmiljöansvar över de sociala företagen.
- Stödja och leda chefer och projektledare i det operativa arbetet.
- Ansvar för områdets arbete med kvalitetsarbete och effektmätning.
- Vara aktiv och delta i Riksföreningen Sveriges Stadsmissioners arbete.
- Kompetensutveckla chefer och medarbetare i verksamheten kring socialt entreprenörskap, affärsmässighet och arbetsmiljöarbete.
- Ansvara för etablering av nya arbetsintegrerade sociala företag utifrån potential, tillgängliga resurser och medel efter ledningsgruppens beslut i enlighet med organisationens riktlinjer, värdegrunder och strategi.
- Ha förmåga och kunskap om att leda genom chefer.

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsattas innan sista ansökningsdag.
Om dig

Vi tror att du har en akademisk utbildning inom företagsekonomi, hållbarhet, samhällsvetenskap, handel, eller annat relevant område. Du har minst 3-5 år arbetslivserfarenhet i en ledande roll med arbetsledningsansvar för chefer och arbetsledare, gärna med dokumenterad erfarenhet av budgetarbete, inköp, upphandling och projektledning.

Som person är du prestigelös, lugn, trygg i dig själv samt kan skapa stabilitet i stressade situationer. Du har en medmänsklig grundsyn och delar Skåne Stadsmissions kärnvärderingar och ditt fokus utgår från verksamhetens deltagares förutsättningar. Du är kreativ, arbetar målinriktat och drivs av att hitta lösningar som fungerar i praktiken samt har en flexibel läggning och har lätt att ställa om vid ändrade omständigheter och nya utmaningar.

För att lyckas i din roll ska du ha ska du vara intresserad av samhällsfrågor och cirkulär ekonomi samt vara väl insatt i agenda 2030.

Skåne Stadsmission gör varje dag skillnad för människor som lever i utsatta livssituationer genom innovativt och professionellt socialt arbete. Stadsmissionens värdegrund sätter den enskilda människan i fokus och ambitionen är att deltagarna ska få ökad livskvalitet och egenmakt. För Stadsmissionens medarbetare står alltid mänskliga rättigheter i fokus. Tillsammans skapar vi ett medmänskligare Skåne.

Vill du vara med? Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Om arbetsplatsen
Sektionen för rättslig styrning och stöd ansvarar för den rättsliga styrningen i Polismyndigheten. Sektionen ansvarar även för rättsligt stöd till Polismyndighetens. Det rättsliga stödet till polisregionerna lämnas av rättsavdelningens regionala rättssektioner. Sektionen ansvarar för myndighetens deltagande i lagstiftningsärenden, för samråd och kontakter med tillsynsmyndigheter samt för vissa av Polismyndighetens processer i domstol.
Nu söker vi två chefer till de grupper som ansvarar för att ge rättsligt stöd till den polisiära kärnverksamheten i region Syd, delta i stab inom ramen för en särskild händelse, handlägga ersättningsanspråk enligt skadeståndslagen, ge rättsligt stöd samt fatta beslut i ärenden enligt offentlighets- och sekretesslagen, handlägga remisser från JO och JK och företräda Polismyndigheten i vissa domstolsprocesser.
Arbetsuppgifter
Uppdraget som gruppchef för Rättstillämpning:
Som chef för Rättstillämpning rapporterar du till sektionschefen samt ingår i dennes ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området rättstillämpning och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
juris kandidatexamen eller juristexamen
erfarenhet av att som chef leda juridiskt arbete inom myndighet
erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden
svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
erfarenhet att leda andra mot uppsatta mål och resultat
ingått i ledningsforum
relevant erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
erfarenhet av arbetsmiljöansvar

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Carl Lundgren, [email protected]
Undrar du något om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig HR-konsult:
Ylva Gamrell, [email protected]
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via Polisens växel 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, Tom Johnson tfn: 076-947 00 30
Övrig information:
Anställning
Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering i Malmö, Karlskrona, Kalmar eller Växjö

Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast onsdag den 8 november 2023 via e-post till [email protected]. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A610.720/2023 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
#LI-DNI Visa mindre

Skåne Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Vi ger akut hjälp med basbehov såsom mat, kläder, hygien, vård och boende samt professionellt stöd för långsiktig förändring. Vårt mål är att ge alla människor nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Det gör vi genom att stödja individens tro på sin egen förmåga samtidigt som vi driver opinion för ett hållbart och medmänskligt Skåne. Vill du vara med?

Skåne Stadsmission har idag drygt 120 medarbetare, och ett 60-tal volontärer, samt en omsättning på cirka 75 miljoner kronor. Vi är en av tio medlemmar i Riksföreningen Sveriges Stadsmissioner som delar värdegrund och varumärkesplattform.

Om sociala företag

Skåne Stadsmissions sociala företag erbjuder professionella och samhällsnyttiga tjänster och produkter utifrån de globala hållbarhetsmålen 2030. Att bidra till cirkulärekonomin genom att ta begagnade gods till tillvara, minska klimateffekter på grund av ökad produktion och konsumtion, hantera stora mängder av ätbara överskott matvaror och motverka matfattigdom samt att arbeta för att rusta personer som står långt ifrån arbetsmarknaden för att gå närmare ett betalt arbete eller studie beskriver de tjänsterna som utförs dagligen i de sociala företagen.

Stadsmissionens sociala företag består idag av 5 secondhand-butiker i Malmö, 2 sociala livsmedelsbutiker i Malmö och Helsingborg, REMAKE, produktion, transport och matcentral . Vi planerar nya etableringar i Helsingborg och Kristianstad under kommande år.

Den gemensamma drivkraften för sociala företag är att skapa innovativa lösningar på samhällsutmaningar medan det ekonomiska resultatet ska bidra till långsiktig och hållbar finansiering av verksamheten.

Om uppdraget

Som områdeschef kommer du att ha ett övergripande operativt och strategiskt ansvar för Skåne Stadsmissions sociala företag samt affärsutveckla verksamheten för att öka och trygga intäkter.

Du kommer att ta våra sociala företag in i framtiden genom ett fokus på samhällsnyttan, via inkluderande ledarskap och en entreprenöriell orientering. Du ska även lägga en stor vikt på att leda och utveckla verksamheten utifrån struktur, lagstiftning och en god arbetsmiljö, i enlighet med Skåne Stadsmissions värderingar, vision och strategisk inriktning.

Som områdeschef ingår du i Skåne Stadsmissions ledningsgrupp och arbetar aktivt med operativa och strategiska frågor kring utveckling av organisationen.

Arbetsuppgifter

- Leda de arbetsintegrerade sociala företagen samt utveckla de befintliga företagen utifrån affärsmässighet och kostnadseffektivitet i enlighet med Skåne Stadsmissions mission, vision och värdegrunder.
- Utveckla externa kontakter med offentlig sektor, ideella organisationer samt näringsliv för att skapa hållbar tillväxt av de sociala företagen och ge utrymme för ökade arbetsintegrationsinsatser.
- Övergripande budget-, personal-, och arbetsmiljöansvar över de sociala företagen.
- Stödja och leda chefer och projektledare i det operativa arbetet.
- Ansvar för områdets arbete med kvalitetsarbete och effektmätning.
- Vara aktiv och delta i Riksföreningen Sveriges Stadsmissioners arbete.
- Kompetensutveckla chefer och medarbetare i verksamheten kring socialt entreprenörskap, affärsmässighet och arbetsmiljöarbete.
- Ansvara för etablering av nya arbetsintegrerade sociala företag utifrån potential, tillgängliga resurser och medel efter ledningsgruppens beslut i enlighet med organisationens riktlinjer, värdegrunder och strategi.
- Ha förmåga och kunskap om att leda genom chefer.

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsattas innan sista ansökningsdag.
Om dig

Vi tror att du har en akademisk utbildning inom företagsekonomi, hållbarhet, samhällsvetenskap, handel, eller annat relevant område. Du har minst 3-5 år arbetslivserfarenhet i en ledande roll med arbetsledningsansvar för chefer och arbetsledare, gärna med dokumenterad erfarenhet av budgetarbete, inköp, upphandling och projektledning.

Som person är du prestigelös, lugn, trygg i dig själv samt kan skapa stabilitet i stressade situationer. Du har en medmänsklig grundsyn och delar Skåne Stadsmissions kärnvärderingar och ditt fokus utgår från verksamhetens deltagares förutsättningar. Du är kreativ, arbetar målinriktat och drivs av att hitta lösningar som fungerar i praktiken samt har en flexibel läggning och har lätt att ställa om vid ändrade omständigheter och nya utmaningar.

För att lyckas i din roll ska du ha ska du vara intresserad av samhällsfrågor och cirkulär ekonomi samt vara väl insatt i agenda 2030.

Skåne Stadsmission gör varje dag skillnad för människor som lever i utsatta livssituationer genom innovativt och professionellt socialt arbete. Stadsmissionens värdegrund sätter den enskilda människan i fokus och ambitionen är att deltagarna ska få ökad livskvalitet och egenmakt. För Stadsmissionens medarbetare står alltid mänskliga rättigheter i fokus. Tillsammans skapar vi ett medmänskligare Skåne.

Vill du vara med? Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 36 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.
Polismyndigheten är inne i en expansiv fas, därför behöver nya polisstationer byggas och standarden på flera lokaler höjas. Myndigheten äger inte några lokaler utan hyr istället cirka 1,7 miljoner kvadratmeter.
Lokalförsörjningsenhetens uppdrag är att säkerställa att myndigheten har ändamålsenliga lokaler på kort och lång sikt. Lokalförsörjningsenheten finns i hela landet och består av tre sektioner: förvaltning, projekt och utveckling. Lokalförsörjningsenheten är en del av Polismyndighetens ekonomiavdelning.
Fastighetsförvaltningssektionen ansvarar för befintligt lokalbestånd och är gränssnittet mellan kärnverksamheten som nyttjar lokalerna och våra fastighetsägare för att säkerställa att lokalerna fungerar utifrån verksamhetens behov och gällande krav. Sektionen är organiserad i åtta grupper: Syd, Väst, Öst, Stockholm, Bergslagen, Nord, Mitt samt gruppen för nationella avdelningar. Grupperna ansvarar för lokalerna inom respektive geografiskt område.
Nu söker vi en gruppchef till grupp Syd. Som gruppchef kommer du att leda en grupp med ca 10-12 medarbetare placerade inom region Syds geografisk område. Medarbetarna är placerade i Polisregionens fem olika polisområden för att vara nära verksamheten. Resor förekommer i tjänsten för att besöka medarbetare och verksamhet, primärt inom gruppens geografiska ansvarsområde.
ARBETSBESKRIVNING
Uppdraget som gruppchef för lokalförsörjningsenheten
Som gruppchef inom sektionen rapporterar du till sektionschefen samt ingår i fastighetsförvaltningssektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Gruppchefen är ytterst ansvarig för ekonomin för de objekt som ingår i förvaltningsportföljen samt ekonomiskt ansvarig för de lokalanpassningsprojekt som bedrivs inom gruppen. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom område syd och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
minst ett par års sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, gruppchef, eller liknande med personalansvar under den senaste femårsperioden
erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
erfarenhet av fastighetsförvaltning
examen/utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, gärna inom bygg, teknisk eller ekonomiskförvaltning
god erfarenhet av många externa relationer med fastighetsägare, entreprenörer och liknande
B-körkort
svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
erfarenhet av att ha ingått i någon ledningsgrupp eller ledningsforum
chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå
erfarenhet av projektledning
erfarenhet av budgetarbete

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om Polismyndighetens ledarkriterierna här: https://polisen.se/siteassets/jobbannonsdokument/polismyndighetens-ledarkriterier-overgripande-beskrivning.pdf/download?v=c11d41a147deb335a3f04ee24e779337.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Kontaktpersoner
Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta Ylva Gamrell, HR-konsult, [email protected].
Vid frågor om uppdraget kontakta rekryterande chef Martin Lidström på tfn; 070- 274 11 52
Fackliga företrädare
SACO-S, Lawen Dehgani tfn: 010-563 85 79
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
ST Tom Johnson, [email protected]
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn 0732-490 422
ÖVRIG INFORMATION
Anställning
Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering i Malmö

Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 20/9 2023 via e-post till [email protected]. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A498.872/2023 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om anstalten Fosies verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/fosie/#om

Anstalten Fosie ligger i utkanten av Malmö och byggdes 1986. Fosie är en anstalt i säkerhetsklass 2 med plats för 173 män, där ca 180 anställda och 10 chefer förvaltar, leder och utvecklar verksamheten. Verksamheten är under ständig förändring och har under åren utökats vid flertalet tillfällen bl.a. genom att upprätta platser för särskilt resurskrävande intagna (SRI) samt det senaste året genom ett nyöppnat modulhus.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad, där fokus ligger på frigivningsförberedande insatser med individuella planer som grund för det klientnära arbetet. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten genom den dagliga operativa arbetsledningen, det strategiska ledarskapet i den verksamhetsövergripande ledningsgruppen, samt utgör ett stöd för dina medarbetare i deras utveckling.
I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 25 medarbetare, som främst arbetar som kriminalvårdare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som vi bedömer relevant alternativt annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av arbets- och personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av myndighetsutövande, företrädesvis inom rättskedjan
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska


ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Kriminalvården strävar efter en jämn köns- och åldersfördelning samt ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om frivården Malmös verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/malmo/#verksamhet

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut. . I vårt uppdrag ingår både att kontinuerligt kvalitetssäkra vår egen verksamhet och att utveckla hållbar samverkan med andra samhällsaktörer, såsom bland annat kommun, sjukvård och polis.

Som chef inom frivården har du en både operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Tjänsten är verksamhetsnära och i dina arbetsuppgifter ingår bland annat att fatta beslut kring våra klienter och vara med och stötta dina medarbetare i vårt komplexa uppdrag. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten och har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 25 medarbetare, som främst arbetar som frivårdsinspektörer.

Du ansvarar för ett av sex chefsområden, men har också ansvar för ett antal frågor som berör hela arbetsplatsen. I arbetet ingår att representera Kriminalvården i extern samverkan och driva utvecklingsfrågor tillsammans med andra aktörer. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Kriminalvårdsinspektör är en chefsbefattning direkt underställd kriminalvårdschefen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som genom några års erfarenhet är trygg i ditt chefs- och ledarskap och har en akademisk utbildning/examen med för Kriminalvården relevant inriktning. Relationsskapandet är en viktig del i rollen och du behöver ha lätt för att samarbeta, vara prestigelös och ha förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du har förmåga att motivera och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål i en verksamhet som kontinuerligt förändras. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs med när du får växla mellan att ta initiativ och sätta igång aktiviteter och att arbeta uthålligt i processer över tid. I krävande situationer är du lugn och professionell och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 180 hp på högskola/universitet inom områden som vi bedömer relevant alternativt annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av arbets- och personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården (frivård), annan statlig myndighet eller offentlig förvaltning
• Erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp med gemensamt uppdrag/mål
• Flera års chefserfarenhet
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn köns- och åldersfördelning samt ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Läs mer om häktet Malmös verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/hakte/malmo/#omKriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag i en modern myndighet där du kan göra nytta och skillnad. Häktet Malmö är ett av Kriminalvårdens säkerhetshäkten och tar framförallt emot häktade med restriktioner. Häktet ligger i polishuset i Malmö och har 139 platser. Du kommer till en arbetsplats som värderar delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten mot uppsatta mål samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för medarbetare som jobbar främst som Kriminalvårdare och andra klientnära befattningar. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar "Bättre ut".

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.
Du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Du förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevant alternativt minst gymnasieexamen i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
• Flerårig relevant arbetslivserfarenhet.
• Erfarenhet av arbets- och personalledning.
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.
• B-körkort

Meriterande
• Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning.
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården.
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården.
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan.
• Relevanta språkkunskaper.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Nationella Transportenheten (NTE) har som uppdrag att genomföra transporter av frihetsberövade personer. Det innefattar huvudsakligen kriminalvårdsklienter mellan bland annat häkten, anstalter, domstolsförhandlingar och läkarbesök. NTE transporterar även frihetsberövade personer åt Polismyndigheten, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket samt landsting och kommun. NTE finns från norr till söder i fyra olika transportsektioner. Totalt genomför NTE ca 90 000 transporter årligen med cirka 85 000 inrikestransporter och cirka 5000 utrikestransporter.

Nu rekryterar vi första linjens chef (Kriminalvårdsinspektör) till NTE, Sektion Sydöst med placeringsort Malmö. Rekryterande chef är Anders Christensson, Sektionschef NTE Sydöst.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som chef inom NTE har du både en operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet - ofta i ett högt tempo. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar samt uppföljning och kvalitetsarbete för ca 30 medarbetare, som främst arbetar som Kriminalvårdare med arbetsuppgifter inom transport och olika ansvarsområden för funktions- och specialområden utifrån behov och kompetens. Tillsammans med dina tre chefskollegor har ni sammanlagt ansvar för ca 100 medarbetare.

Din arbetsgivare ger dig förutsättningar att vara framgångsrik i ditt ledarskap genom bland annat ett tydligt uppdrag med krav på uppföljning och resultat, du har tillgång till stödfunktioner och får den kompetensutveckling som behövs för din fortsatta utveckling som ledare. Du ingår i sektion Sydösts ledningsgrupp där din chef samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. NTE sektion Sydöst sträcker sig från Malmö till Nyköping med personal på 9 orter. Sektionen har för närvarande ca 240 medarbetare varav 9 kriminalvårdsinspektörer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tycker om och har lätt för att samarbeta samt har förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har mycket god planeringsförmåga. I din yrkesroll har du en analytisk blick och god problemlösningsförmåga. Du är initiativrik, kreativ och drivande med en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som vi bedömer relevant alternativt annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av arbets- och personalledning
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.
• Körkort klass B, manuell växellåda

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av ledningsarbete inom transportverksamhet och regelstyrd verksamhet med fokus på säkerhet eller motsvarande
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Erfarenhet inom socialt arbete, offentlig verksamhet eller arbete inom annan myndighet i rättskedjan
• Relevanta språkkunskaper
• Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Ref: 20230077

Malmö Konsthall är en av Sveriges mest framstående konstinstitutioner och en viktig mötesplats för så väl malmöborna som besökare från hela världen. Det välkända huset, uppfört av Klas Anshelm 1975, har en markant profil och en unik utställningshistoria. I sin kärnverksamhet driver Konsthallen ett utställningsprogram med fokus på svensk och internationell samtidskonst, ofta i samarbete med andra institutioner och curatorer runt om i världen. Genom att visa aktuell och reflekterande samtidskonst riktar Malmö Konsthall in sig på att vara en angelägen aktör i en internationell stad. Malmö Konsthall är en del av Kulturförvaltningen, Malmö stad.

OM ARBETSPLATSEN
Att besöka Malmö Konsthall är att vandra rakt in i konsten. Den unika och öppna planlösningen speglar stadens syn på att konst ska vara tillgänglig för alla. Vi söker dig som attraheras av möjligheten att få arbeta med att utveckla konsten i staden utifrån flera parallella och viktiga perspektiv. Konsthallen är en given plats för de som redan har etablerat ett intresse för konst och konstnärliga uttrycksformer. Här presenteras dessutom programinslag för att möta en större publiks intresse och behov. Vårt mål är att Konsthallen kontinuerligt utvecklas som mötesplats, relevant både för konstvana malmöbor och för besökare som introduceras till samtidskonsten.

Via den konstpedagogiska verksamheten skapar Malmö Konsthall berikande upplevelser av samtidskonsten och stimulerar till eget skapande. Konsthallen har stärkt den konstpedagogiska verksamheten mot speciella målgrupper, exempelvis barn och unga samt funktionsvarierade konstnärer.

Nu söker vi en enhetschef som tillsammans med konsthallschefen ska leda Malmö Konsthall. Vi välkomnar dig som delar vår ambition och ser vikten av att konsten och kulturen berikar och engagerar. Vårt arbetssätt utgår från mångfald, inkludering, deltagarinflytande och samverkan med olika aktörer i Malmö.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du personal- och arbetsmiljöansvar samt ett övergripande ansvar för
enhetens samlade verksamhet och det team som hela personalen utgör. Enheten ansvarar som helhet för produktion och administration av hela Konsthallens samlade verksamhet under ett verksamhetsår, vilket innebär planering och samarbete vid genomförande av utställningar och programverksamhet. Ditt arbete sker i nära samarbete med konsthallschefen som är konstnärlig ledare. Enheten samlar sammantaget 17 medarbetare inom kommunikation, projektledning, projektkoordinering, butik, administration samt utställning och värdskap. Enheten ansvarar även för driften av den bokhandel som Konsthallen driver.

Som enhetschef är det din uppgift att leda och utveckla enhetens verksamhet, organisation och personal. Du rapporterar till konsthallschefen och är en del av Konsthallens ledningsgrupp. I ledningsgruppen kommer du att vara delaktig i att driva det strategiska utvecklingsarbetet för hela Konsthallen. Här verkar du utifrån en helhetsbild av Konsthallens verksamhet och dess utveckling och behov. Att representera Konsthallen i utvalda interna och externa forum är också en del av ditt uppdrag, liksom att medverka till att säkerställa måluppfyllnad och måluppföljning gentemot Malmö stad.

KVALIFIKATIONER
Eftersom du som enhetschef ytterst ansvarar för den samlade administrativa verksamheten på Konsthallen är ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt en förutsättning, liksom en vana att planera och organisera en verksamhet. Som person trivs du med att bygga relationer och nätverk och har en förmåga att kunna skifta perspektiv, skapa idéer och finna kreativa lösningar. Du är en ledare som genom ett tillitsbaserat ledarskap bidrar till att utveckla enhetens verksamhet, organisation samt personal. Vi ser gärna att du är insatt i konstnärers arbetsvillkor och viktiga frågeställningar som rör samtidskonsten. Uppdraget förutsätter god erfarenhet av att verka så väl inom kulturområdet som i en politiskt styrd organisation, där vi gärna ser att du har kommunal erfarenhet. 


Vi söker dig som har


• Akademisk utbildning motsvarande 180 HP, eller annan likvärdig utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• Chefserfarenhet inom konst- och kulturområdet.
• Arbetslivserfarenhet från produktionsinriktad verksamhet med koppling till samtida
konst- och kulturyttringar.
• God erfarenhet av projekt- och processledning.
• Arbetslivserfarenhet från politiskt styrd organisation.
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift.
• Erfarenhet av att hantera media. 

Meriterande


• Arbetslivserfarenhet från en kommunal verksamhet.
• Arbetslivserfarenhet från arbete på konsthall.
• Internationell erfarenhet.


Kulturförvaltingen
Kulturförvaltningen har det samlade ansvaret för Malmö stads kulturverksamhet och består av Malmö Konsthall, Malmö Konstmuseum, Malmö Kulturskola, Malmö Museer, Stadsarkivet, Biblioteken i Malmö samt Kulturarrangemang och mötesplatser. Här arbetar ca 600 medarbetare. Följ länken för mer information om Kulturförvaltningen och Malmö stad.

Övrigt
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Malmö stad som arbetsgivare/Jobba i Malmö stad

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose malmöbornas behov. I denna rekrytering har vi valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi ber dig därför att endast bifoga CV i din ansökan.

Vi ser fram mot din ansökan! Visa mindre

Ref: 20223121

Malmö bubblar av kreativitet, skaparglädje och upplevelser. Ambitionsnivån är hög och som Sveriges snabbast växande stad är det rika kulturlivet en viktig del i att skapa den attraktiva staden. Med utgångspunkt i konst, kultur och kreativt skapande ska kulturen utveckla och berika hela Malmö. Fler Malmöbor ska involveras, bli hörda och aktiveras genom konst och kultur i vår stad.

Vi välkomnar dig som delar vår vision och ser vikten av att kulturen inkluderar samtliga Malmöbor. Biblioteken i Malmö är inspirerande mötesplatser som ligger i framkant inom många områden. Att Malmöborna har tillgång till bibliotek är också en viktig grundbult i vår demokratiska utveckling. Vårt mål är en verksamhet som är relevant och inspirerande och därför utvecklar vi den tillsammans med Malmöborna. Vi strävar efter att väcka nyfikenhet så att så många som möjligt ser mervärdet i att besöka och använda våra bibliotek - idag och imorgon. 



ARBETSUPPGIFTER
Som Stadsbibliotekarie och avdelningschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för att Biblioteken i Malmö vidareutvecklas som attraktiva och engagerande mötesplatser där kunskap och bildning utgör ett nav som inkluderar vår historia, vår samtid och vår framtid. Du rapporterar till Malmö stads kulturdirektör och ingår i kulturförvaltningens ledningsgrupp. Som en del av förvaltningsledningen förväntas du verka utifrån ett helhetsperspektiv på förvaltningens samlade verksamheter och bidra till kulturförvaltningens gemensamma vision: 350 000 kulturupplevelser. Varje dag. Likvärdiga möjligheter för alla malmöbor att ta del av och skapa konst och kultur.

Du ansvarar för att driva utvecklingen av Biblioteken i Malmö till en gemensam verksamhet. Som avdelningschef vill vi att du tillsammans med dina chefer och medarbetare aktivt arbetar för att skapa förutsättningar för ett tillitsbaserat förhållningssätt och öka delaktigheten för medarbetare och Malmöbor. I ditt uppdrag ansvarar du för en kontinuerlig omvärldsbevakning, då uppdraget förutsätter en förståelse för hur olika samhällsförändringar kan påverka Biblioteken i Malmös verksamheter.

I Malmö finns idag ett stadsbibliotek, 12 områdesbibliotek och en biblioteksbuss. I takt med att Malmö växer, utvecklas bibliotekens verksamheter genom att bl.a. öppna Sveriges första romska bibliotek, bygga om och förnya Rosengårdsbiblioteket och bygga nytt i Hyllie. Som avdelningschef har du det övergripande verksamhets- och budgetansvaret samt personal- och arbetsmiljöansvar för Biblioteken i Malmö, som idag har ca 200 medarbetare. Du kommer att ha direkt personalansvar för fyra enhetschefer och leder verksamhetens utvecklingsarbete i ledningsgruppen. Du ansvarar för att säkerställa måluppfyllnad och uppföljning och för förväntade effekter och resultat på kort och lång sikt inom Biblioteken i Malmös verksamhetsområden. Löpande sker samarbeten med andra avdelningar inom och utanför kulturförvaltningen. Facklig samverkan är en viktig del av uppdraget. Du har även kontakt med andra nationella och internationella institutioner och ansvarar för uppdrag av nationellt och internationellt intresse.



KVALIFIKATIONER  
Vi söker dig som har mångårig dokumenterad chefserfarenhet, där du i din ledarroll är van att leda andra chefer. Du har erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar samt målstyrning och uppföljning med ekonomi- och budgetansvar. Vi lägger stor vikt vid din erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring och utveckling genom ett tillitsbaserat ledarskap. Genom dialog skapar du förtroende, tydlighet och förståelse hos chefer och medarbetare. Din förmåga att skapa teamkänsla i organisationen är avgörande för en god arbetsmiljö och tvärfunktionella synergier.

Biblioteken i Malmö är en mötesplats för stadens medborgare och arrangör för olika aktiviteter, ofta i samarbete med andra förvaltningar och institutioner. Därför är det viktigt att du är öppen och har ett intresse för omvärlden, är bekväm i sociala sammanhang, trivs med att bygga relationer och nätverk.

Du har gedigen erfarenhet av att bidra med din kompetens i ledningsgrupper på strategisk nivå och du har vana av samverkan med fackliga organisationer.

Vi vänder oss till dig som har en akademisk examen i Biblioteks- och Informationsvetenskap, eller andra relevanta områden som t.ex. stats- eller samhällsvetenskap, i kombination med mångårig arbetslivserfarenhet från biblioteksverksamhet. Du har erfarenhet från politiskt styrd verksamhet samt god kännedom gällande svensk bibliotekslagstiftning. Uppdraget kräver goda kunskaper i något av de skandinaviska språken samt engelska. Det är meriterande med kunskap i något av Malmös andra stora språk.  



VÅRT ERBJUDANDE
Kulturförvaltningen arbetar för att alla i Malmö ska ta del av ett kulturliv som är angeläget och av hög kvalitet. Det kulturella utbudet i Malmö ska bestå av en mångfald av olika uttryck som når alla Malmöbor. Verksamheten omfattar Kulturskolan, Biblioteken i Malmö, Malmö Konsthall, Malmö Museer, Kulturarrangemang och Mötesplatser, Malmö Stadsarkiv och Malmö Konstmuseum. Kulturförvaltningen ger även stort stöd till det fria kulturlivet. Kulturförvaltningen har ca 550 medarbetare.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. 



ÖVRIGT
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar dig som kan bidra till denna mångfald.

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/Jobb Visa mindre

Ref: 20224044

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en arkivarie som vill utveckla och samordna förvaltningens processer inom arkiv- och dokumenthantering. Vi söker dig som trivs med utvecklings- och förändringsarbete och vill bidra till en modern och kvalitetssäkrad informationsförvaltning.

Din roll som arkivarie innebär att samordna, utveckla och följa upp förvaltningens arbete med arkivfrågor. Tjänsten innebär många kontaktytor, såväl internt som externt och i rollen ingår att informera och utbilda förvaltningens medarbetare och chefer inom området.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av:



• Samordning, processledning och uppföljning av förvaltningens processer inom arkiv och dokumenthantering, såväl analogt som digitalt
• Ansvar för förvaltningens arkiv- och informationsrelaterade styrdokument
• Ansvar för förvaltningens centrala arkiv samt framtagande av relevanta arkivrutiner
• Utbilda och handleda arkivredogörare


Samtidigt som du stödjer verksamheten med att följa lagar och regelverk inom området, hjälper du dina kollegor att hitta lösningar för att göra det dagliga arbetet enkelt och säkert. I ditt arbete kommer du samverka med digitaliseringsenheten, registratorer, informationsägare, arkivredogörare, förvaltningsjurister samt representera förvaltningen i kommunövergripande nätverk.

Kvalifikationer
Till denna tjänst söker vi dig som har utbildning på högskolenivå inom arkiv- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

För att behärska rollen som arkivarie hos Arbetsmarknad- och socialförvaltningen ser vi att du har:



• Erfarenhet av att självständigt planera, genomföra och samordna utvecklingsarbete.
• God kännedom om arkivförfattningar, arkivregler och övriga bestämmelser gällande arkivvård.
• God kännedom om kommunallagen, förvaltningslagen och offentlighets- och sekretesslagen.


Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet och är van vid att arbeta utifrån en processbaserad arkivredovisning. Vidare är det meriterande om du har aktuell erfarenhet av arbete inom området informationshantering i en samordnande roll. 

Vi söker dig som har god ansvarskänsla, ett gott ordningssinne och arbetar strukturerat med väl avvägt kvalitetsfokus. Du ska ha god förmåga att förmedla information på ett pedagogiskt sätt och är flexibel utifrån verksamhetens behov.

Eftersom arbetet innebär många såväl interna som externa kontaktytor behöver du ha en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Det är viktigt att du kan driva processer och frågor självständigt, men också i samverkan med andra. Du har god samarbetsförmåga och ett inlyssnande förhållningssätt.

Om arbetsplatsen
I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka?

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Avdelning hållbarhet, kvalitet och nämnd är en av fyra stabsavdelningar och består idag av ca 60 medarbetare. Avdelningens uppdrag är att stödja nämnd, förvaltningsledning och verksamhet att leda, samordna, omvärldsbevaka och följa upp förvaltningens arbete. Avdelning hållbarhet, kvalitet och nämnd är består i sin tur av tre enheter: hållbarhetsenheten, kvalitetsenheten och nämndsenheten. 

Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi kan komma att tillämpa löpande urval.  

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Nationella Transportenheten (NTE) har som uppdrag att genomföra transporter av frihetsberövade personer. Det innefattar huvudsakligen kriminalvårdsklienter mellan bland annat häkten, anstalter, domstolsförhandlingar och läkarbesök. NTE transporterar även frihetsberövade personer åt Polismyndigheten, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket samt landsting och kommun. NTE finns från norr till söder i fyra olika transportsektioner. Totalt genomför NTE ca 90 000 transporter årligen med cirka 85 000 inrikestransporter och cirka 5000 utrikestransporter.

Nu rekryterar vi första linjens chef (Kriminalvårdsinspektör) till NTE, Sektion Sydöst med placeringsort Malmö. Rekryterande chef är Anders Christensson, Sektionschef NTE Sydöst.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som chef inom NTE har du både en operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet - ofta i ett högt tempo. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar samt uppföljning och kvalitetsarbete för ca 30 medarbetare, som främst arbetar som Kriminalvårdare med arbetsuppgifter inom transport och olika ansvarsområden för funktions- och specialområden utifrån behov och kompetens. Tillsammans med dina tre chefskollegor har ni sammanlagt ansvar för ca 100 medarbetare.

Din arbetsgivare ger dig förutsättningar att vara framgångsrik i ditt ledarskap genom bland annat ett tydligt uppdrag med krav på uppföljning och resultat, du har tillgång till stödfunktioner och får den kompetensutveckling som behövs för din fortsatta utveckling som ledare. Du ingår i sektion Sydösts ledningsgrupp där din chef samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. NTE sektion Sydöst sträcker sig från Malmö till Nyköping med personal på 9 orter. Sektionen har för närvarande ca 240 medarbetare varav 8 kriminalvårdsinspektörer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tycker om och har lätt för att samarbeta samt har förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har mycket god planeringsförmåga. I din yrkesroll har du en analytisk blick och god problemlösningsförmåga. Du är initiativrik, kreativ och drivande med en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som vi bedömer relevant alternativt annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.
• Körkort klass B, manuell växellåda

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av ledningsarbete inom transportverksamhet och regelstyrd verksamhet med fokus på säkerhet eller motsvarande
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Erfarenhet inom socialt arbete, offentlig verksamhet eller arbete inom annan myndighet i rättskedjan
• Relevanta språkkunskaper
• Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.



Område Syd i Verksamhetsområde FVV har verksamhet på 11 orter i södra Sverige och bedriver verksamhet i förmånerna aktivitetsersättning, sjukersättning och arbetsskador. Ledningsgruppen består av 19 personer. Området har sammanlagt ca 320 medarbetare



Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att enhetschefer ska kunna och vilja ta stort ansvar för områdets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Områdeschef ingår personalansvar, budgetansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för ditt område. Du förväntas att ta ett strategiskt helhetsansvar för ditt område men även att agera operativt utifrån lokala förutsättningar.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du enhetscheferna och medarbetarna i ditt område en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. I områdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina enhetschefer och stödfunktioner. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten och i mediekontakter. Som områdeschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du


• Har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap
• Har erfarenhet av att leda chefer
• Har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• Har erfarenhet av att leda på distans
• Har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans
• Har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.



Övrigt
1 tjänst, tillsvidare/tidsbegränsade, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt och resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning och en anställning hos oss kan även innebära placering i säkerhetsklass. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.  



Kontaktpersoner
Chef (för frågor om tjänsten): Fredrik Samnegård, 010-116 28 30. HR-specialist (för frågor om rekryteringsprocessen): Maria Esplund, 010-112 15 62. Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-1147622, Saco-S: Elizabeth Hovnanian, 010-1185529, Seko: Eliza Grundström, 010-1153402.



Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 4 november 2022. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Brinner du för rekrytering? Vill du bidra till rekryteringsarbetet i en av Sveriges största myndigheter i stark tillväxt där myndighetens rekryteringsarbete har en central betydelse för myndighetens verksamheter? Är du en ledare med fokus på mål och resultat och med människor och verksamhet i fokus? Vi söker nu en gruppchef till rekryteringsenheten med placering i Malmö.

Kriminalvårdens verksamhet är indelad i sex geografiska regioner samt ett huvudkontor. Region Syd sträcker sig från Helsingborg i väst till Karlskrona i öst fördelat på nio verksamhetsområden bestående av anstalter, häkten och frivårdskontor och ett regionkontor.

HR-avdelningen består av fem enheter och har ca 300 anställda fördelat på enheterna för verksamhetsnära HR-stöd, planering och arbetsgivarutveckling, ledar- och medarbetarskap, utbildning och rekrytering. Våra HR-medarbetare arbetar med mål och resultat i fokus och med människor och verksamhet i centrum. De kommande åren ska Kriminalvården rekrytera många nya medarbetare i takt med att myndighetens uppdrag växer. Rekryteringsenheten är en nationell enhet inom HR-avdelningen med sju grupper bestående av ca 100 medarbetare som är placerade i Stockholm, Härnösand, Örebro, Göteborg, Malmö eller i Norrköping.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt huvudsakliga uppdrag som gruppchef är att i nära samarbete med såväl kollegor, medarbetare som med företrädare för verksamheten och externa samarbetspartners aktivt och proaktivt driva rekryteringsarbetet och stödja regionens chefer. I förhållande till regionalt och nationellt rekryteringsbehov ger såväl din grupp som enheten ett likvärdigt, flexibelt och proaktivt rekryteringsstöd. För att lyckas driver du samarbetet med nära kollegor inom HR-avdelningen och med kollegor inom Samordnad bemanning, liksom med verksamhetens chefer. Du arbetar aktivt för att stödet ska vara verksamhetsorienterat och ges med god kvalitet, i syfte att stärka Kriminalvårdens kort- och långsiktiga kompetensförsörjning.

Som gruppchef har du verksamhets-, personal-, och budgetansvar för din grupp (ca 10-15 medarbetare) och utövar ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Du bidrar till utvecklingen av enhetens och gruppens uppdrag och verksamhet och stärker det aktiva medarbetarskapet. Vid behov deltar du själv i det operativa rekryteringsarbetet. Du tillsammans med dina medarbetare bidrar till vidareutveckling av myndighetens processer, arbetssätt, rutiner och metoder för rekryteringsarbetet.

Som gruppchef rapporterar du till enhetschefen och ingår i enhetens ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga chefer tar ansvar för enhetens och HR-avdelningens utveckling. Möjlighet till distansarbete finns vid behov och resor förekommer inom ramen för tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Du tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap där du utifrån ett tydligt uppdrag arbetar för att skapa förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna utöva ett aktivt medarbetarskap, trivas på arbetet och nå goda resultat. Du har god planeringsförmåga, och god förmåga att identifiera och analysera behov samt bedöma effekter av genomföranden och förändringar i uppdrag och sätter dessa i ett större sammanhang. Du har god samarbetsförmåga, underhåller relationer och skapar kontakter och nätverk för både intern och extern samverkan. Du kommunicerar tydligt, bidrar till dialog och säkerställer att budskapet når fram och att förväntningarna är klara för berörda parter. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmåga att trots förändrade arbetskrav kunna arbeta uthålligt till dess att resultat är uppnådda. Du har en personlig mognad och är prestigelös och flexibel i ditt agerande.

Krav är:
- utbildning inom HR, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
- egen chefserfarenhet eller erfarenhet av arbets- och personalledning som bedöms som relevant
- flerårig erfarenhet av att själv arbeta med rekrytering (som HR-stöd)
- goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Meriterande är erfarenhet av:
- arbete med rekrytering i stora volymer
- arbete med statlig rekrytering och till säkerhetsklassade befattningar
- arbete med utveckling av rekryteringsmetoder
- arbete som chef inom Kriminalvården

Som chef inom Kriminalvården har du självklart ett stort samhällsengagemang och delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, mångfald, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
I den här rekryteringen samarbetar vi med Source-Executive. Frågor hänvisas till ansvarig konsult. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Den här befattningen är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Enheten för verksamhetsnära HR har i uppgift att identifiera, utveckla, implementera och följa upp arbetsgivarstödet till chefer inom Kriminalvården. Vi söker nu en erfaren HR-chef till region Syd som genom tillitsbaserat ledarskap vill vara med och utveckla det verksamhetsnära HR-stödet i en myndighet i förändring.

Kriminalvården är indelad i sex geografiska regioner och ett huvudkontor. Region syd sträcker sig från Helsingborg i väst till Karlskrona i öst fördelat på nio verksamhetsområden och ett regionkontor. Kriminalvården är en komplex verksamhet, där du i rollen som chef erbjuds möjligheten att verka i ett samhällsviktigt uppdrag inom en av landets största myndigheter.

HR- avdelningens främsta uppgift är att medverka till att Kriminalvården har goda förutsättningar att vidareutveckla sin förmåga att nå sina mål genom att vara en attraktiv arbetsgivare, arbetsplats, utbildningsanordnare och samarbetspart, som gör skillnad i samhället.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-chef arbetar du med samtliga HR-frågor i nära partnerskap med den verksamhet du stödjer. Rollen som HR-chef är nybildad med målet att underlätta för verksamhetens chefer att ha en väg in till HR och uppdraget innebär nära samarbete med alla övriga enheter inom HR-avdelningen. Du blir en av 7 HR-chefer som rapporterar till enhetschefen för verksamhetsnära HR och hela enheten kommer, under förutsättning att beslut fattas av Generaldirektören, förstärkas med fler medarbetare.

Uppdraget innebär att översätta verksamhetens behov på kort och lång sikt, till olika initiativ inom HR-området och på så vis för att realisera och kanalisera myndighetens arbetsgivarpolitik och strategiska inriktning. Ditt ansvar som HR- Chef är att leda det verksamhetsnära HR-stödet till region Syd genom vägledning och rådgivning inom hela HR-området, med stöd av övriga enheter inom avdelningen och i nära partnerskap med verksamhetens chefer inom regionen. Chefsrollen innefattar ekonomiskt ansvar, personal- och verksamhetsansvar.

Tillsammans med regionledningen driver och utvecklar du även ett värdeskapande samarbete med arbetstagarorganisationerna och skyddsorganisationen på regional och lokal nivå. Du samverkar även med andra funktioner inom HR-området, exempelvis inom rekrytering, bemanningsplanering och kompetensutveckling.

Efter överenskommelse med regionchef ingår du som HR-chef i lämpliga forum vid regional och lokal nivå och du deltar i den regionala ledningsgruppen. Du har i uppdrag att göra de styrande inriktningarna, riktlinjerna och metoderna i gemensamma HR-processer kända och stödja verksamheterna i tillämpningen. Du förväntas även arbeta aktivt för att integrera HR-perspektiv inför beslut om förändring och utvecklingsarbete.
Du ingår även i enhetschefens ledningsgrupp och med det följer ett ansvar att medverka i strategiskt utvecklingsarbete inom HR-avdelningen.

Du och dina medarbetare är placerade vid regionkontoret i Malmö. Uppdraget som HR-chef innebär resor i regionen och övriga landet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som motiveras av att tillsammans med kollegor och medarbetare vidareutveckla och säkerställa ett effektivt och kvalitativt väl fungerande verksamhetsnära HR-stöd. Du har bred HR-bakgrund och stark känsla för att HR s främsta uppgift är att stärka chefers och medarbetares förutsättningar att prestera bra utifrån verksamhetens uppdrag. Du drivs av viljan att förbättra och gillar att samarbeta med andra och vill bidra till att utveckla Kriminalvårdens verksamhet, kultur/värdegrund, och stärka cheferna i det delegerade arbetsgivaransvaret.

Du är en person som har god problemlösningsförmåga och trivs med utvecklings- och förändringsarbete. Vi ser att du har god samarbetsförmåga, har hög integritet samtidigt som du är flexibel och prestigelös. Som ledare är du trygg och stabil, du skapar sammanhang, engagerar och entusiasmerar medarbetarna och du är tydlig i din kommunikation. Du har god förmåga att planera och koordinera ditt och andras arbete. Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att bli aktuell för uppdraget krävs att du har:
• relevant akademisk examen inom HR-området (eller akademisk utbildning i kombination med vad Kriminalvården bedömer vara motsvarande kompetens, förvärvad genom längre tids arbete inom HR-området.)
• flerårig chefs/ledarerfarenhet företrädesvis liknande arbetsuppgifter inom offentlig verksamhet
• flerårig egen erfarenhet av brett HR-arbete
• bred kunskap om hela HR-området exempelvis bastjänster för verksamhetsnära HR-stöd som personalrelaterade ärenden-och utredningar, arbetsgivarpolitik och avtal, arbetsrätt och arbetsmiljö
• erfarenhet av att ge kvalificerat HR-stöd genom vägledning och råd till ledningsgrupper/chefer i en stor organisation
• erfarenhet av att driva förändringsarbete inom HR-området som syftar till att vidareutveckla metoder, arbetsprocesser och rutiner inom HR-området
• erfarenhet och mycket god förmåga att samarbeta och samverka, både internt och externt
• goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande med:
• dokumenterad ledarskapsutbildning
• andra utbildningar inom HR-området och gärna med inriktning mot statlig eller offentlig verksamhets HR samt arbetsrätt
• erfarenhet från HR-arbete i myndighet eller annan stor organisation, gärna inom 24/7 verksamhet
• chefserfarenhet från myndighet
• erfarenhet av att koordinera/leda andra chefer
• erfarenhet av att ingå i ledningsgrupp
• goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, upphandling m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, statlig verksamhet i synnerhet

ÖVRIGT
Denna befattning är placerad i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om frivården Malmös verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/malmo/#verksamhet

Frivården Malmö har kommunerna Malmö, Burlöv, Eslöv, Höör, Hörby, Kävlinge, Lomma, Lund, Sjöbo, Skurup, Staffanstorp, Svedala, Trelleborg, Vellinge och Ystad, som upptagningsområde och vi är cirka 120 personer som arbetar i lokaler i centrala Malmö. Frivården ansvarar för att göra personutredningar och verkställa olika påföljder som skyddstillsyn, ungdomsövervakning, samhällstjänst och intensivövervakning i hemmet. Vi ansvarar även för övervakning efter villkorlig frigivning.

Vi befinner oss i ett spännande förändringsarbete där vi bland annat omhändertar ny lagstiftning och utvecklar såväl intern som extern samverkan. Vår verksamhet växer snabbt och inom de närmaste åren kommer vi flytta till ett nytt modernt frivårdskontor i Malmö. Vi söker nu en kriminalvårdsinspektör (första linjens chef) till frivården Malmö. Kriminalvårdschef för frivården Malmö är Petra Tullgren.


ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut. . I vårt uppdrag ingår både att kontinuerligt kvalitetssäkra vår egen verksamhet och att utveckla hållbar samverkan med andra samhällsaktörer, såsom bland annat kommun, sjukvård och polis.

Som chef inom frivården har du en både operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Tjänsten är verksamhetsnära och i dina arbetsuppgifter ingår bland annat att fatta beslut kring våra klienter och vara med och stötta dina medarbetare i vårt komplexa uppdrag. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten och har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 25 medarbetare, som främst arbetar som frivårdsinspektörer.

Du ansvarar för ett av sex chefsområden, men har också ansvar för ett antal frågor som berör hela arbetsplatsen. I arbetet ingår att representera Kriminalvården i extern samverkan och driva utvecklingsfrågor tillsammans med andra aktörer. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Kriminalvårdsinspektör är en chefsbefattning direkt underställd kriminalvårdschefen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som genom några års erfarenhet är trygg i ditt chefs- och ledarskap och har en akademisk utbildning/examen med för Kriminalvården relevant inriktning. Relationsskapandet är en viktig del i rollen och du behöver ha lätt för att samarbeta, vara prestigelös och ha förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du har förmåga att motivera och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål i en verksamhet som kontinuerligt förändras. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs med när du får växla mellan att ta initiativ och sätta igång aktiviteter och att arbeta uthålligt i processer över tid. I krävande situationer är du lugn och professionell och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som vi bedömer relevant alternativt annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• Dokumenterad och väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården (frivård), annan statlig myndighet eller offentlig förvaltning
• Erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp med gemensamt uppdrag/mål
• Flera års chefserfarenhet
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Kriminalvården strävar efter en jämn köns- och åldersfördelning samt ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om anstalten Fosies verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/fosie/#om

Fosie är en anstalt med totalt 115 platser i säkerhetsklass 2. Anstalten ligger i utkanten av Malmö och byggdes 1986. 1998 tillkom fem avdelningar för särskilt resurskrävande intagna (SRI) och 2004 byggdes anstalten ut med det som idag kallas paviljongen.

Kriminalvårdschef på verksamhetsområde Fosie är Rebecca Ohlsson.


ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 25 medarbetare, som jobbar främst som kriminalvårdare. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som vi bedömer relevant alternativt annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet av organisationsförändringar och verksamhetsanalyser
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Erfarenhet inom socialt arbete eller arbete inom annan myndighet i rättskedjan
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska


ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Kriminalvården strävar efter en jämn köns- och åldersfördelning samt ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om häktet Malmös verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/hakte/malmo/#om

Häktet Malmö är ett av Kriminalvårdens säkerhetshäkten och tar framförallt emot häktade med restriktioner. Häktet ligger i polishuset i Malmö och har 118 platser. Kriminalvårdschef är Peyman Damirchi.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 25 medarbetare, som främst arbetar som kriminalvårdare. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som vi bedömer relevant alternativt annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet inom socialt arbete eller arbete inom annan myndighet i rättskedjan
• Erfarenhet från säkerhetsarbete
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Kriminalvården strävar efter en jämn köns- och åldersfördelning samt ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsvidare, heltid

Tillträde enligt överenskommelse

 

Moderna Museet är en statlig myndighet med nationellt ansvar för att samla, bevara, visa och förmedla modern och samtida konst. Museet har ett omfattande program för utställningar, projekt och pedagogisk verksamhet samt för internationellt utbyte inom konstområdet. Museet finns i Stockholm och Malmö. Det är fri entré till museets samling och många tillfälliga utställningar.

Verksamheten i Malmö bedrivs utifrån Moderna Museets uppdrag och mål med ett lokalt och regionalt perspektiv. Museet är, med utgångspunkt i Moderna Museets samling, en plattform för samarbeten mellan konstnärer, etablerade institutioner och det fria kulturlivet och skall bredda bildkonstens angelägenhet samt utveckla ett hållbart pedagogiskt samarbete med barn och unga. Verksamheten är en trepartslösning mellan Moderna Museet, Malmö stad och Region Skåne.

Arbetet

Moderna Museet Malmö är en avdelning i Moderna Museet och som avdelningschef driver du arbetet med utställningar, program, förmedling, pedagogik och publikarbete på ett sätt som tillgängliggör Moderna Museets samling. I samspel med överintendenten stärker du museets position som samhällsinstitution, en mötesplats för alla som kan engagera en stor och diversifierad publik. Fokus i museets program är att det ska återberätta historien för framtida generationer och samtidigt engagera en bred samtidspublik. Ambitionen är att Moderna Museets avdelning i Malmö skall erbjuda en stimulerande, öppen mötesplats för människor och konst som drivs av modet att experimentera. 

Du styr, leder och utvecklar avdelningens ansvarsområden i nära samarbete med överintendenten, berörda avdelningar på museet och partners. Du har strategiskt och operativt ansvar för att leda arbetat och stärka museets position lokalt och regionalt. Du tillgängliggör Moderna Museets samling i region Skåne och bidrar till Moderna Museets övergripande utveckling och planering samt samlingens växt. Du skapar resultat genom ett systematiskt organisations- och verksamhetsutvecklingsarbete där du tar tillvara avdelningens samlade kompetens samt stödjer och lyfter medarbetare på ett sätt som värnar hållbarhet, kreativitet och konstnärlighet. Aktiv omvärldsbevakning, att representera museet och söka upp det levande konstlivet och museivärlden är viktiga delar i arbetet. Som avdelningschef ansvarar du för medarbetare, säkerställer god arbetsmiljö samt kompetensförsörjning och bemanning. Du har budgetansvar och du ingår i museets ledningsgrupp.

Avdelningen har ca 15 medarbetare i följande befattningar, administrativ gruppchef, intendent konst, intendent förmedling, konstpedagog, museivärd och museitekniker. Som avdelningschef rapporterar du till överintendenten och ingår i ledningsgruppen.

Som anställd vid Moderna Museet och i staten arbetar du på medborgarnas uppdrag – ett viktigt och ansvarsfullt åtagande. Du känner till och följer de lagar och regler som gäller i verksamheten, agerar sakligt och opartiskt, respekterar öppenhet och yttrandefrihet, behandlar alla lika och med respekt samt förenar service med effektivitet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:


• Akademisk examen med konstvetenskaplig inriktning
• Chefs- och ledarerfarenhet inom konstområdet
• Aktuell erfarenhet av att arbeta med konstutställningar på internationell nivå
• Mycket god kunskap om modern och samtida konst
• Erfarenhet av organisations- och verksamhetsutveckling
• Erfarenhet av strategisk utveckling inom området
• Kunskaper i lednings- och styrningsverktyg samt i teambuilding
• Erfarenhet av budget- och verksamhetsplanering
• Erforderliga kunskaper inom personal- och ekonomiområdet
• Utmärkta kunskaper i något skandinaviskt språk samt i engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av:


• Förändringsledning
• Projektledning
• Offentlig verksamhet

Vi söker dig som är trygg och har självinsikt. Du är en utpräglad lagspelare med en distinkt helhetssyn. För att lyckas i rollen utgår du från ett publikt fokus och kan axla såväl chef- och ledarskap som organisationsutveckling och det konstnärliga arbetet. Du har ett strategiskt perspektiv och levererar resultat. Du visar gott omdöme, kommunicerar tydligt och skapar struktur. För dig är det viktigaste i chefs- och ledarrollen ett öppet, nära och inkluderande arbetsklimat. Du har ett coachande förhållningssätt och skapar förutsättningar så att alla kan bidra till hela myndighetens samverkan och måluppfyllelse, och du arbetar för mångfald. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper vid tillsättning av befattningen.

Moderna Museet eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter.

Ansökan

Information om arbetet lämnas av överintendent Gitte Ørskou, 08-5202 3602, [email protected]. Fackliga företrädare är Rigmor Roxner, ST, 073-364 99 54, [email protected] och Ulf Eriksson, Saco-S, 08-5202 3575, [email protected].

Välkommen med ansökan och CV märkta med diarienumret MM 2021/142 via Moderna Museets hemsida, http://www.modernamuseet.se/stockholm/sv/om-museet/lediga-tjanster/ och länken "Ansök" längst ned i annonsen. Vi tar bara emot ansökningar på detta sätt. Sista ansökningsdag är den 23 januari 2022.

Moderna Museet tillämpar provanställning. Visa mindre

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Avdelningen för särskilda utredningar (SU) handlägger ärenden enligt förordningen (2014:1106) om handläggning av ärenden om brott av anställda inom polisen och vissa andra befattningshavare (SUF). Ärendena avser anmälningar mot anställda inom Polismyndigheten och Säkerhetspolisen, den som genomgår grundutbildningen till polis, åklagare, domare, nämndemän riksdagsmän, statsråd samt personal som står direkt under polisiär arbetsledning såsom inhyrda arrestvakter. Vidare ska avdelningen vid behov ge stöd och biträde till Justitieombudsmannen, Justitiekanslern och andra myndigheter.
Oberoende och kvalitet
Chefen för avdelningen anställs genom beslut av regeringen och SU rapporterar varje år om sin verksamhet direkt till regeringen. Verksamheten finansieras via egen anslagspost. Polismyndighetens insynsråd och regionpolisråd har till uppgift att särskilt följa verksamheten. SU är en fristående avdelning inom Polismyndigheten och är lokaliserade frånskilt från övrig polisverksamhet. Alla utredare vid SU är kommissarier med lång erfarenhet av utredningsverksamhet och kompetenser från olika verksamhetsområden. Avdelningen samverkar med Särskilda åklagarkammaren (SÅK) och har bland annat upprättat gemensamma handlingsrutiner.
Organisation
Avdelningen består av ett kansli, en ärendesamordningsenhet, en underrättelseenhet, en spanings-och ingripandeenhet samt tre utredningsenheter. Kansliet, ärendesamordningsenheten, underrättelseenheten samt spaningsenheten är placerade i Stockholm. Utredningsenheterna är placerade i Stockholm, Göteborg och Malmö.
Som enhetschef för utredningsverksamheten vid SU rapporterar du till avdelningschefen samt ingår i dennes ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för enhetens verksamhet och resultat. Som chef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
I ditt ledarskap är du lyhörd men också tydlig och kan entusiasmera och motivera dina medarbetare. Du har förmåga att hantera ett direkt ledarskap på strategisk nivå.
Kvalifikationer
polisexamen
minst ett par års aktuell erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation tillsammans med andra chefer (formellt ledarskap)
ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva komplexa förändrings- och utvecklingsarbeten
ingått i ledningsgrupp på strategisk nivå
aktuell och gedigen erfarenhet av att leda utredningsverksamhet.

meriterande:
god och aktuell kännedom om polisens brottsutredande verksamhet
erfarenhet av att driva samverkan med både interna och externa aktörer
gedigen chefs- och ledarskapsutbildning

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier som anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation.

Kontaktpersoner
Information om uppdraget lämnas av avdelningschef Ebba Sverne Arvill, tel: 010-563 56 61, [email protected] alternativt av biträdande avdelningschef Jan Carlsson, tel: 010-563 56 50, [email protected] .
Information om rekryteringsprocessen lämnas av HR-konsult Maria Uebel, tel: 073- 803 48 76, [email protected].
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Saco-s, ST, SEKO Polisen nås via Polismyndighetens växel 114 14.
Anställning
Tillsvidareanställning som intendent med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering i Malmö

Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 27 januari 2022 via e-post till [email protected]. Märk din ansökan med ref.nr. A737.901/2021 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM. Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Läs mer på www.polisen.se Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om frivården Malmös verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/malmo/#verksamhet

Frivårdskontoret i Malmö har kontor på Fredriksbergsgatan 16. Upptagningsområdet är förutom Malmö ytterligare 17 kommuner i södra Sverige. Frivårdschef och rekryterande chef är Petra Tullgren.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef inom frivården har du både en operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet - ofta i ett högt tempo. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 20 medarbetare, som främst arbetar som frivårdsinspektörer.

Som kriminalvårdsinspektör förväntas du att vara ett verksamhetsnära stöd till dina medarbetare och kontakt med våra klientgrupper förekommer regelbundet. Du står bland annat som beslutsfattare i klientärenden och är med och stöttar dina medarbetare i svåra klientsamtal. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Ni kommer att vara 6 kriminalvårdsinspektörer som arbetar tätt tillsammans. Kriminalvårdsinspektör är en chefsbefattning direkt underställd kriminalvårdschefen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som vi bedömer relevant alternativt annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Aktuell erfarenhet av arbete inom frivård
• Erfarenhet inom socialt arbete eller arbete inom annan myndighet i rättskedjan
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Kriminalvården strävar efter en jämn köns- och åldersfördelning samt ökad mångfald.

Digitala första intervjuer kommer att hållas den 2 och 3 februari. Fysiska slutintervjuer på plats kommer att ske veckan därpå. Alla kandidater kontaktas via telefon eller mail oavsett om de har gått vidare i rekryteringen eller inte.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om anstalten Fosies verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/fosie/#om

Fosie är en anstalt med totalt 115 platser i säkerhetsklass 2. Anstalten ligger i utkanten av Malmö och byggdes 1986. 1998 tillkom fem avdelningar för särskilt resurskrävande intagna (SRI) och 2004 byggdes anstalten ut med det som idag kallas paviljongen. Kriminalvårdschef på verksamhetsområde Fosie är Rebecca Ohlsson.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för medarbetare som främst jobbar som produktionsledare. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

All personal inom arbetsdriften har direktkontakt med våra klienter i anstaltens produktion. I den dagliga kontakten med de intagna bidrar produktionsledarna till klienternas lärande och reflektion över deras situation. Produktionsledarna ansvarar för och deltar i den dagliga driften samt planerar, arbetsfördelar samt säkerställer att leveranser sker enligt utsatt tid. Här har du det yttersta ansvaret i att kvalitetssäkra produktionen samt att bidra till att upprätthålla en god säkerhetskultur och ett gott samarbetsklimat.

I denna roll skall du även utveckla, kvalitetssäkra och ansvara för anstaltens arbetsdrift och samtidigt arbeta för att:
• Ansvara för och sysselsätta anstaltens intagna i den dagliga verksamheten genom att driva en verksamhet mot externa kunder och planera arbetet i enlighet med riktlinjerna i kriminalvårdens kvalitetsledningssystem
• Tydliggöra regler och rutiner och att vi arbetar utifrån rådande säkerhetsföreskrifter
• I arbetsuppgifterna ingår även ansvar för utförda kvalitetskontroller, skötsel av lokaler och maskiner samt utbildningar för kriminalvårdens personal

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som vi bedömer relevant alternativt annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Arbetslivserfarenhet i arbetsledande funktion inom industriellt arbete
• Erfarenhet inom relevant arbetsområde, exempelvis verkstad, CNC, montering och förpackning eller snickeri
• Erfarenhet inom socialt arbete eller arbete inom annan myndighet i rättskedjan
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska


ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Kriminalvården strävar efter en jämn köns- och åldersfördelning samt ökad mångfald.

Om du blir kallad på första intervju kommer digitala första intervjuer att hållas den 24 och 25 januari. Fysiska slutintervjuer kommer sedan att ske den 31 januari alternativt 1 februari.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället.
Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Försäkringskassan genomför nu ett större utvecklingsarbete inom det rättsliga området för att vi alltid ska leva upp till de krav som allmänheten och uppdragsgiven ställer på oss.

Vi söker fem verksamhetsområdeschefer som vill utveckla den rättsliga styrningen och det rättsliga stödet på försäkringsavdelningarna:Sjukförsäkring, Funktionsnedsättning och varaktigt nedsatt arbetsförmåga, Nationell tandvård internationell vård och arbetsmarknadsstöd, Gemensamma försäkringsfrågor och Barn och familj.

Det handlar om allt från att stödja våra handläggare att alltid fatta korrekta beslut enligt gällande lagar och regler, till att ge stöd i IT-utveckling och dataskyddsfrågor. Det handlar även om att utveckla och förädla regelverket bakom de 21 miljoner beslut Försäkringskassan fattar varje år, så att det blir tydligare och mer förutsägbart.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. I rollen ingår personalansvar, budgetansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för ditt verksamhetsområde. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete.

Du och din verksamhet ansvarar för att den rättsliga styrningen och det rättsliga stödet når fram till handläggarna på avdelningen, så att de alltid har förutsättningar att fatta materiellt korrekta beslut i varje enskilt ärende. I detta ingår att stödja i framtagandet av vägledningar, utbildningar, ge stöd i handläggningen och på andra sätt förmedla kunskap om gällande rätt och hur den ska tillämpas. Det omfattar också att identifiera rättsfrågor där det finns behov av styrning eller förtydliganden samt att driva och medverka i regelutvecklingsarbete. Arbetet bedrivs i nära samarbete med dina kollegor på avdelningen, med dina motsvarigheter på andra försäkringsavdelningar och med Rättsavdelningen. Det är därför viktigt att du är nytänkande och kan identifiera goda samarbetsmöjligheter.

Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Du bär huvudansvaret för att det rättsliga perspektivet är närvarande i det avdelningsgemensamma strategiska arbetet.

Beroende på vilken underliggande organisationsstruktur ditt verksamhetsområde kommer ha kan det bli aktuellt att leda genom andra chefer.

Vi söker dig som


• Har jur.kand. eller juristexamen
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga
• Har helhetssyn och systemförståelse

Det är meriterande om du har


• Har erfarenhet av att leda i liknande verksamhet
• Har goda kunskaper i socialförsäkringsrätt
• Har erfarenhet av utvecklingsarbete och att leda i förändring
• Har erfarenhet av att leda genom andra chefer, för de tjänster där verksamhetsområdet kan komma att indelas i områden/enheter

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, svenskt medborgarskap krävs.

Övrigt

5 tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Tjänsternas placeringsorter är Stockholm, Göteborg, Malmö eller Umeå. Placering på annan ort kan diskuteras. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kommer arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner

Rekryterande chefer för frågor om tjänsten: Leif Höök: (Nationell tandvård internationell vård och arbetsmarknadsstöd) 010-116 93 30. Ulrika Havossar: (Sjukförsäkring) 010-114 00 29. Marie Axelsson: (Funktionsnedsättning) 010-111 99 78. Alexandra Wallin: (Barn och familj) 010-116 26 70. Sandra Petersson: (Gemensamma försäkringsfrågor) 010-119 24 99.

HR-specialist: Jenny Nilsson 010-111 43 60 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Johan Almén 010-119 27 54. Saco-S: Maria Lindgren 010-113 43 67. Seko: Johanna Grundström 010-115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 16 november 2021. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddad identitet kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40. Visa mindre

Vill du ta ansvar för Räddningstjänsten Syds RiB-verksamhet? Gillar du att påverka räddningstjänstens utveckling? Vill du arbeta tillsammans med drivna kollegor? Då kanske detta är ett intressant uppdrag för dig! Vi söker nämligen Distriktschef RiB.

Räddningstjänsten Syd är räddningstjänsten för kommunerna Burlöv, Eslöv, Kävlinge, Lund och Malmö. Vårt uppdrag är att förebygga olyckor och att snabbt och effektivt genomföra räddningsinsatser av olika slag. Varje dag gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv.

Vad erbjuder vi?
Räddningstjänsten Syd ger dig möjlighet att växa i din professionella roll samtidigt som du utvecklas som människa. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare som ständigt arbetar för att vara en inkluderande organisation. Hos oss arbetar du nära kollegor med mycket kunskap och erfarenheter som du både kommer att stödja och få stöd av.

ARBETSUPPGIFTER
RiB-verksamheten omfattar cirka 130 medarbetare. RiB-brandmännen har en annan huvudarbetsgivare, men dygnet om och året om har cirka 30 brandmän beredskap och är beredda att direkt släppa det som de har för händerna för att efter några minuter vara på väg att hjälpa någon i nöd. I Distriktschef RiB:s ansvar ingår även de frivilliga räddningsvärnen. RiB- och värn-brandmännen är kompetenta, utvecklingsintresserade och mycket engagerade medarbetare. Som distriktschef har du ansvar för verksamhet, personal och ekonomi, men ingår också i förbundets ledningsgrupp och tar tillsammans med övriga ett helhetsansvar för att driva förbundets utveckling. Du kommer att ansvara för att säkerställa den operativa förmågan genom till exempel rekrytering och övningsverksamhet. Du kommer att ha kontakter med lokalsamhället och RiB-personalens huvudarbetsgivare.

Ansvaret för RiB-verksamheten har i några års tid varit fördelad på flera chefer, men i och med tillsättandet av Distriktschef RiB kommer nu helhetsansvaret att vara samlat. Det innebär att det finns förnyat behov av att strukturera arbetet och att göra strategiska avvägningar. Till din hjälp finns en RiB:are per station som är utsedd platschef. Dessutom finns hela Räddningstjänsten Syds samlade resurser att tillgå.

Viktiga utgångspunkter i ditt ledarskap är ditt genuina intresse att skapa goda förutsättningar för dina medarbetare liksom för förbundets långsiktiga utveckling i bred bemärkelse. Du ska kunna kommunicera tydliga förväntningar och följa upp och kommunicera resultat. Du behöver trivas med ett arbetssätt som är resonerande, prövande och kommunicerande. Din förmåga inom dessa områden är förutsättningar för att Räddningstjänsten Syd ska präglas av delaktighet, transparens och tydlighet. Uppdraget innebär många interna och externa kontaktytor som du är med och bygger upp och fördjupar. Du trivs med att kommunicera både i tal och i skrift. Eftersom RiB-brandmännen har andra heltidsarbeten innebär arbetet möten utanför vanlig kontorsarbetstid.

Du kommer att verka i en god arbetsmiljö med möjlighet till balans mellan arbetsliv, familj och fritid. Din chef kommer att vara förbundsdirektören.

KVALIFIKATIONER
• Chefserfarenhet.
• Kunskap om RiB-verksamhet.
• Akademisk utbildning eller motsvarande förvärvat i arbetslivet.
• Körkort, lägst B.
• Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att svenskt medborgarskap är ett krav och att säkerhetsprövning kommer att göras inför anställning.


ÖVRIGT
Ansök gärna redan idag eller senast den 2021-11-07. Svara utförligt på frågorna i ansökningsmallen och skicka med eller fyll i CV. Du behöver inte skicka med personligt brev. Intervjuer planeras under vecka 46. Visa mindre

Om företaget

ALLIANCE+ är en av de ledande serviceleverantörerna av Facility Management-lösningar i Skandinavien. Koncernens huvudkontor finns i Köpenhamn och har utöver det flertalet lokala kontor i Danmark, Norge och Sverige. ALLIANCE+ svenska huvudkontor är beläget i Solna norr om Stockholm.

ALLIANCE+ har fler än 3 000 utbildade, dedikerade och passionerade medarbetare i Skandinavien.

ALLIANCE+ syfte är att tillhandahålla "Servicelösningar för och av människor som bryr sig". ALLIANCE+ samarbetar med kunder som bryr sig om kvalitet och vill skapa den bästa arbetsmiljön för sina anställda. Företagets kunder inkluderar några av de största företagen i Norden samt medelstora privata företag, hotellkedjor, butiker och myndigheter inom den offentliga sektorn.

ALLIANCE+ är ett innovativt och ambitiöst företag som just nu befinner sig i på en tillväxtresa. Företaget behöver därför förstärkning och söker nu en erfaren Kundchef till Malmö/Skåne.

Din roll som Kundchef

Som Kundchef har du ett omväxlande och utmanande jobb. Du ingår i segmentets ledningsgrupp med möjlighet att påverka och driva utvecklingen av verksamheten och företagets tjänsteutbud. Ditt främsta ansvar är att säkerställa kvalitéten på tjänsterna som ALLIANCE+ levererar till sina kunder liksom att dina medarbetare har rätt förutsättningar för att lyckas med detta.

Exempel på arbetsuppgifter:



Hantera personal inom lokalvård- och FM-tjänster och ha verksamhetsansvar, där rekrytering, introduktion, utveckling, avveckling och bemanningsplanering ingår som en naturlig del Leda och planera verksamheten i syfte att säkra hög kundnöjdhet och lönsamhet i kontrakten Kontakter med kunder och säkerställa leverans enligt avtalUppstart av nya affärer samt merförsäljning till befintliga kunder för att bredda samarbetet och affären Sköta budgetarbete med eget resultatansvar Utföra kvalitetskontroller Utföra skyddsronder inklusive riskbedömningar och åtgärderGenomföra fackliga förhandlingar



Dina kvalifikationer

Mycket goda kunskaper inom FM-/fastighets- och eller servicebranschenErfarenhet av att verka i en ledande befattning med underställda chefer alternativt dokumenterad ledarutbildning samt påvisat goda ledaregenskaper Erfarenhet av budget- och kostnadsuppföljning, samt avtalskontrollerGod datorvana, kunskap Navision och Quinyx (meriterande)Mycket goda kunskaper i svenska samt grundläggande kunskaper inom engelskaKörkort

För att passa för rollen är du serviceinriktad, empatisk och framåtlutad. Du trivs bäst i ett högt tempo och är plikttroget fokuserad på kundens önskemål och på hur ALLIANCE+ kan bidra till ett ökat värde för kunden. Eftersom du arbetar väldigt brett, såväl operativt som strategiskt, är du prestigelös och flexibel med förmågan att prioritera. Därtill tar du ansvar för helheten, arbetar strukturerat och säkerställer alltid att verksamheten följer riktlinjerna.



Övrigt

Start: Omgående eller enligt överenskommelse

Omfattning: Heltid, 100%. Direktrekrytering.

Plats: Malmö

Lön: Enligt överenskommelse

Låter rollen som Kundchef till ALLIANCE+ intressant? Urvalet sker löpande, tveka därför inte att ansöka redan idag! I denna rekryteringsprocess kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper. Vi på Needo ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Kriminalvårdens viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för fängelser, frivård, häkten och klienttransporter.

Anstalten Fosie är en anstalt i säkerhetsklass 2 och har totalt 109 platser för manliga klienter. Det finns 24 platser för särskilt resurskrävande klienter (SRI), 6 platser för läkemedelsbehandling (LAB) samt 79 normalplatser.

Läs mer om verksamheten:
https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/

ARBETSUPPGIFTER
Som chef inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag i en modern myndighet. Du agerar resultatinriktat utefter angivna mål. Som kriminalvårdsinspektör är du direkt underställd anstaltschefen och skall operativt leda och utveckla verksamheten inom ditt ansvarsområde. Som chef har du ett personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du ansvarar även för uppföljning och kvalitetsarbete. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp där din chef och dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap

Läs mer om yrkesrollen:
https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/yrkesroller/kriminalvardsinspektor/


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevant alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Erfarenhet av arbets-och personalledning

Det är meriterande om du har:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av arbete med motivationsinsatser och vana att leda grupper mot uppsatta mål
• Kriminalvårdserfarenhet
• Praktisk ledarskapserfarenhet

ÖVRIGT

Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi ansvarar för häkten, anstalter, frivård och transporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.

Region Syd sträcker sig från Helsingborg i väst till Karlskrona i öst och består av fem anstalter, sju häkten, fem frivårdskontor och ett regionkontor. Regionen består av Skåne län och Blekinge län.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och intressant samhällsuppdrag i en modern myndighet där du kan göra nytta och skillnad. Myndigheten har påbörjat arbetet med att regionalisera bemanningsplaneringen vilket nu sker i region Syd Tjänsten är placerad under regionkontorets sektionschef och samarbetet med chefer och kollegor är centralt i uppdraget. Gruppen som du kommer att ansvara för har till uppgift att säkerställa den kort- och långsiktiga personalplaneringen till regionens alla anstalter (5 stycken) och häkten (7 stycken).
Regionen har cirka 1100-1200 anställda och de största personalgrupperna är kriminalvårdare, frivårdsinspektörer och administrativ personal. Din uppgift blir att med stöd av de centrala projektdeltagarna, starta upp den nyinrättade gruppen för bemanningsplanering som kommer att ha sin placering på regionkontoret i Malmö. Gruppen består av 7 personalplanerare vars uppdrag är att säkra den kort- och långsiktiga personalplanering i regionens kärnverksamhet. Du förväntas bidra till att hitta effektiva och gränsöverskridande arbetssätt utifrån de standardiserade metoder som har tagits fram som stöd i arbetet. Som gruppchef kommer du att arbetsleda dina 7 medarbetare och tillsammans har ni ansvaret för den dagliga kontakten med kärnverksamheten. Ni förväntas prognosticera och planera bemanningen på ett kvalitetssäkert och effektivt sätt. Planeringen utgår ifrån lagar (exempelvis ATL), rutiner och vårt kollektivavtal. Gruppen ska utöver kort- och långsiktiga vakanser även lösa semesterplanering och utbildningsplanering utifrån verksamhetens behov samt proaktivt arbeta för att nå uppsatta mål.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är stabil, kan leda och motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är kreativ och initiativtagande, arbetar bra med komplexa frågor och kan analysera svåra problem. Du kan kommunicera på ett tydligt sätt och är mån om att skapa ett dialogorienterat klimat. Du är en utåtriktad relationsbyggare som är bra på att skapa kontakter och underhålla relationer. Det är en förutsättning att du är trygg i att arbeta i större personalsystem och att du har god kunskap om schema- och bemanningsfrågor samt om de lagar och avtal som är styrande i dessa.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
• Flerårig arbetslivserfarenhet.
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning.
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.
• Mycket god kunskap om personal och bemanningsplanering.
• Erfarenhet av att arbeta i större personal och bemanningssystem.
• Erfarenhet av att tolka lagar och avtal.

Meriterande:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning.
• Erfarenhet av personalplanering
• Väl vitsordad chefserfarenhet.
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av att arbeta i personalsystemet Heroma



ÖVRIGT
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi ansvarar för häkten, anstalter, frivård och transporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.

Kriminalvården har cirka 12 000 anställda och ett budgetanslag på omkring 10 miljarder kronor varje år.

Kriminalvården söker nu en regionchef till Region Syd med placering i Malmö. Region Syd omfattar all kriminalvårdsverksamhet, det vill säga anstalter, häkten och frivården i Skåne och Blekinge län. Regionen har idag ca 1200 medarbetare vid fem frivårdskontor, sju häkten, fem anstalter samt ett regionkontor. Kriminalvården expanderar nu sin verksamhet och har i juni 2020 tecknat ett samverkansavtal med Trelleborgs kommun om etablering av en ny kriminalvårdsanläggning.

ARBETSUPPGIFTER
Som regionchef ges du möjligheten att verka i ett samhällsviktigt uppdrag och du erbjuds möjligheten att utvecklas som ledare i en av landets största myndigheter. Du har ett totalt verksamhets-, personal- och budgetansvar för regionens anstalter, häkten och frivård, ansvarar för regionens ledning och medarbetarskap samt ingår i kärnverksamhetens ledningsgrupp. Du är direkt underställd avdelningsdirektören för frivård, anstalt och häkte.

Du har ett tydligt ledaruppdrag där du
• ansvarar för att implementera nationella riktlinjer, samordnar och leder de operativa frågor i regionen som bidrar till den nationella kontexten, samt medverkar i myndighetens arbete avseende kraven på kapacitetsökning.
• medverkar i lokalförsörjningsprocessen för nya anstalter, häkten och frivårdskontor.
• har en nyckelroll i samverkan med externa samarbetspartners men också ansvaret för intern samverkan på lokal, regional och nationell nivå.
• förväntas etablera ytterligare ingångar inom regionalpolitiken och utveckla det externa samverkansarbetet. Idag är exempelvis "Sluta skjut" ett välkoordinerat samarbete mellan Frivården Malmö, Polisen och Malmö stad.

Du förväntas även
• implementera och förbättra arbetssätt och rutiner för att säkerställa rättssäkerhet.
• utveckla regionens ledning och medarbetarskap med ansvar för kompetensförsörjning och successionsplanering.
• skapa förutsättningar för en lärande organisation samt identifiera prioriterade förbättringsområden.

Kriminalvården är en komplex och omväxlande verksamhet där du i rollen som regionchef får chansen att samverka över ett stort antal kontaktytor med klienter, medarbetare, andra myndigheter samt media. Du leder, vidareutvecklar och skapar strukturer för den egna regionen i syfte att bidra till att myndigheten når sina övergripande mål.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?
I din roll som ledare är du engagerad, med förmåga att skapa sammanhang, engagemang och entusiasm. Du har mycket god förmåga att planera och att operativt samordna ditt och andras arbete. Du är som person stabil, prestigelös, kommunikativ och har förmåga att ta tillvara dina medarbetares kompetens och att samverka med andra, inom och utom myndigheten. Rollen kräver god förmåga att tillämpa situationsanpassat ledarskap, utifrån situationen med hög beläggning samtidigt med kraven på kapacitetsökning. Du är en problemlösare med erfarenhet av att driva utvecklingsarbete, förändringsprocesser, verksamhetsplanering och verksamhetsutveckling. För att bli aktuell för uppdraget krävs att du har:
• flerårig och väl vitsordad chefserfarenhet från en komplex verksamhet, troligtvis från offentlig sektor och att du med ett övergripande ansvar har erfarenhet av att leda genom andra chefer på flera olika organisatoriska nivåer.
• flerårig akademisk utbildning inom för Kriminalvården relevant område (alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant) samt B-körkort.

Det är viktigt att du med goda resultat arbetat med strategiska utvecklingsfrågor och långsiktigt förändringsarbete, som ställer krav på förändrade förhållningssätt, arbetssätt och processer. Vi ser också att du har erfarenhet av aktiv samverkan både internt och externt, erfarenhet av mediekontakter och att du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande med chefserfarenhet från andra statliga myndigheter, företrädesvis inom rättskedjan och 24/7 verksamhet, samt genomförd chefsutbildning med inriktning mot statsförvaltning.

Som chef inom Kriminalvården har du självklart ett stort samhällsengagemang och delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, mångfald, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll och personutredning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver därför vara svensk medborgare men får gärna ha utländsk bakgrund.
I urvalsarbetet kan arbetspsykologiska tester komma att användas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.
Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

Ansökan lämnas via länk i denna annons eller www.offentligajobb.se. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post. Supporttelefon för sökande: 0771-693 693

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre