Lediga jobb som Planeringschef i Malmö

Med över 30 år i branschen är vi en av Skånes mest erfarna aktörer inom rekrytering och uthyrning. Vi är en etablerad kvalitetsleverantör med gedigen kunskap om regionens arbetsmarknad och näringsliv och vi utmanar de stora med vår erfarenhet och vårt engagemang. Vi arbetar med chefer och specialister på alla nivåer inom Teknik, Logistik, Sälj, Ekonomi och Office. Vi är verksamma i Skåne och Köpenhamnsområdet och har kontor på Gustav Adolfs torg i Malmö.


Senior Projektledare med teknikförståelse till internationell koncern - Skåne
Är du en problemlösare av rang och en erfaren och skicklig projektledare? Har du intresse och förståelse för teknik (EL, automation, mekanik) och vill du arbeta i en internationell koncern med stora multi-nationella projekt? Då ska du se hit! Du blir del i ett team med hög teknisk kompetens där du erbjuds en spännande och utvecklande roll!
Vi har en löpande rekryteringsprocess och vår kund har en viss brådska i tillsättningen så skicka in ansökan snarast!
Vår kund är en ledande aktör inom industriella elektriska produkter samt Industriell automation och processkontroll. Som Senior Projektledare leder du internationella projektgrupper där du ansvarar för projekt på flera hundra MSEK. Projektgrupperna består av 20 medarbetare eller fler och du leder projekten i sin helhet från ax till limpa.

Din bakgrund:
Du är en erfaren Projektledare med mångårig erfarenhet av projektledning i tillverkande industri och teknikintensiva företag. Det är meriterande om du har en teknisk utbildning. Förmodligen har du erfarenhet av internationella företag och internationell projektledning. Du behärskar svenska och engelska obehindrat i såväl tal som skrift.
Som person tror vi att du är en ansvarstagande och driftig problemlösare med ett stort tekniskt intresse. Du är en nyfiken och lösningsorienterad person som ständigt vill lära sig nya saker. Drivkraften som du har balanserar du med lyhördhet för omgivningen samt med en god känsla för kommunikation och samarbete

Om tjänsten:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med start så snart som möjligt.
Vi arbetar med löpande urval och ber dig att söka så snart som möjligt. För mer information om tjänsten kontakta gärna Kristian Berglund, Standby Workteam på tel. 0709-605372.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Bona is a family owned company founded 1919. Our head office is located in Malmö, Sweden. We have subsidiaries in 17 countries and factories in Malmö, Germany and the USA. We have business activities in more than 80 countries, and our turnover is over 3 billion SEK. Worldwide we have around 700 employees.

We put all our effort into bringing out the best in every floor. We have a complete product range and life time support for installation, maintenance, cleaning and renovating floors. We develop coatings, adhesives, oils, cleaning products and grinding machines. Our customers are craftsmen and parquet manufacturers as well as floor owners.

Through our values passion, performance and pioneering we build our partnership with customers, business partners and coworkers. Bona has a strong focus on security, health and environment as well as sustainability, and we are an ISO 9001, 14001 and 45001 certified company. Homepage: www.bona.com (http://www.bona.com)

Are you attracted by developing and establishing a global S&OP; process in a financially stable company with sustainable products in absolute forefront?

Your task/responsibility

The Sales and Operations Planning Manager is an integral part of the Bona’s business strategy. The position is responsible for managing the company's Sales and Operations planning process, which involves creating and executing plans that optimize the production, inventory, and distribution of goods and services, in order to meet financial goals. The manager will work closely with the Executive team, Finance, Sales, Product Management, and Operations departments to ensure that the company's Sales and Operations plans align with customer demand and are executed in a cost-effective manner. Moreover, as the S&OP; process owner it is included to act as an internal catalyst to identify gaps in planning processes, logistic setups etc. and to work closely with responsible teams to close the gaps. This is a central position where you sometimes need to challenge the organization. You are reporting to the Global COO and the position is based either at Bona HQ in Malmö or at one of our two Distribution Centers in Limburg, Germany or Monroe, NC, USA.

Your responsibility includes, but is not limited to:

- Develop and implement Sales and Operations Planning (S&OP;) strategies to ensure alignment between demand, supply, and financial plans.

- Lead cross-functional teams to develop and maintain integrated business plans.

- Monitor and analyze current and historical market trends and customer demand patterns.

- Analyze and provide insights on supply and demand constraints, potential risks and opportunities, and inventory optimization.

- Prepare and present reports, forecasts, and recommendations to management.

- Identify areas for process improvement and develop solutions to strengthen S&OP; processes.

- Establish and maintain relationships with internal and external stakeholders.

- Monitor and report on performance metrics and KPIs.

- Develop and maintain S&OP; best practices and policies.

Your profile

We are looking for a candidate with a solid planning background. You have at least 5+ years experience working with Supply Chain Management, S&OP;, forecasting and/or inventory management, together with a Bachelor’s degree in Engineering, Supply Chain Management, or related fields. Moreover, the successful candidate will possess a strong understanding of operational and financial processes. A requirement will be extensive experience with ERP systems, where SAP is a merit. You are fluent in English and are on expert level in Excel.

Personality

First of all, we believe you have a strong analytical mind. This means you can solve problems and easily draw conclusions from complex, and sometimes limited input. You are a true change agent with the ability to influence people and ways of working - but yet in a diplomatic and responsive manner. You prefer to develop new and better ways of working, rather than maintaining existing ditto. In order to be successful in this new position, we believe you have excellent communication, interpersonal skills and international experience in a multi-language and multi-culture business environment.

Why Bona?

Bona is value-driven company characterized by rapid growth and a solid financial situation. This allows long-term investments in people, facilities and production equipment. Bona is an industry leader when it comes to innovative and sustainable R&D, with products in absolute forefront. Bona was the first company to exchange solvent based products with more environmentally friendly alternatives already in the 70’ies. There is a strong focus on safety, health, environment, quality och sustainability. This is a new position for Bona, and you will have great opportunities to influence and contribute with ideas which can have a considerable effect on the overall company performance.

Information and application

For more information about this job-opening, please contact recruitment consultant Tobias Lorentzon at TOBLOR Consulting, phone: +46 735 11 10 60. You apply for this position through TOBLOR’s career site, www.toblor.se, by uploading your CV and personal letter.

We are looking forward to seeing your application! Visa mindre

WHO YOU ARE
To be successful in this role, we expect that you bring:
· Very good knowledge of change management and leading in the unknown.
· Deep knowledge of stakeholder management: how to identify and involve relevant stakeholders in a project, process, or question to make things happen.
· Good financial competence and understanding the financial impact on total network.
· Good understanding of cultural differences and importance of equality, diversity & Inclusion and the value diversity brings to strengthening our brand and ability to deliver.
· Broad knowledge of the IKEA Concept, the IKEA Brand and the IKEA Culture & Values.
· Very good knowledge of supply chain, service & fulfilment unit operations with extra focus on fulfilment unit flows and expansion process.
· Excellent knowledge about commerciality, potential of automation, customer, and co-worker needs, demands and expectations in an omnichannel environment.
· Excellent competence in automation deployment, interacting with vendors and integrators, creating processes and structure for automation deployment, finding synergies in deployment activities, create the environment for speedy and high-quality automation deployments by plan, steer and execute automation deployment projects.
· Broad knowledge of financial implications, business case creation and key performance measurements used to plan, follow up and steer the business with a customer-centric approach


YOUR RESPONSABILITIES
• Lead, coach and develop the Group Automation Integration function and provide support and guidance to the respective country function to secure an inspiring and motivating environment where people and talent are continuously developed including long-term competence building and succession planning, diversity, and inclusion.
• Act as a proactive member of Fulfilment Unit Development & Deployment Management team, contribute to the overall functional agenda.
• Actively collaborate with key partners on Group level while representing Customer Fulfilment and Development & Deployment in related forums and decision bodies
• In close collaboration with all global stakeholders secure a coherent and excellent customer experience and journey within the context of all development initiatives.
• Responsible for securing deployment of Fulfilment unit automation solutions, through matching problem statement of individual project to decided Fulfilment Unit solution portfolio, identifying, evaluating, and scaling best practices.
• Accountable to transfer the developed automation portfolio into deployable solutions, securing all required information, support available and maintaining the automation deployment process leading to an efficient and speedy deployment of automation solutions in the countries.
• Responsible to align direction and priorities on deploying fulfilment unit automation solutions to achieve set goals, optimize value and create a fulfilment unit deployment roadmap balancing needs and available capacity within the expansion process.
• Responsible to stay updated on the latest decided Fulfilment Unit solution portfolio and evaluate ongoing automation deployment initiatives in the IKEA expansion process for the use of best suited solutions and secure current commitments are achieved, risks are identified, and blockers are resolved while improvements are being made.
• Responsible for verifying plausibility of created business cases, giving guidance for the creation of automation solution business cases for Fulfilment unit automation solution deployment, and work in close cooperation with the Fulfilment unit Development & Deployment team to follow up and validate the return of investment (ROI) of the business cases.
This is a permanent role, based either in Malmö or Amsterdam. Visa mindre

I december 2022 tar Transdev över driften av Öresundståg, i samband med detta är vi nu i behov av en Planeringschef. Vi erbjuder en spännande, utvecklande och ansvarsfull roll för dig som är intresserad av att arbeta för ett av de marknadsledande bolagen inom persontrafik. Tjänsten är en heltidstjänst med placering i Malmö.

Den 11 december 2022 övertar Transdev uppdraget som tågoperatör för Öresundstågen i såväl Sverige som till Österport i Danmark.?Trafiken kännetecknas av en stor komplexitet med trafik i 2 länder med tre olika ägare till infrastrukturen Trafikverket, Öresundskonsortiet och Banedanmark.


Om tjänsten

I rollen som planeringschef ansvarar du för avdelningen planering, och med det ansvar för de medarbetare som finns inom planering. Planeringschefens fokus är på trafik- och personalplanering, gruppens utförda arbete samt att säkerhets- och arbetsmiljöarbetet bedrivs enligt gällande lagstiftning och enligt Transdevs policys och riktlinjer. Som planeringschef ska du vara van vid ett högt tempo, trivas i dynamiska miljöer samt gilla att jobba med många olika kontaktytor.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Rutiner, processer, policys för planeringsprocesserna samt produktions, kostnad- och personaluppföljningsprocesserna

- Säkerhets- och arbetsmiljöaspekter inom ramen för de produkter planeringsenheten ska leverera
- Bedriva ett aktivt och nära ledarskap i enlighet med Transdevs värderingar, riktlinjer och policys. Övergripande personalansvar genom att leda, motivera, utveckla och följa upp medarbetare med fokus på värderingar, kvalitet, kundservice och trafikavtalet


- Behovs- och bemanningsplanering samt rekrytering och introduktion av underställda befattningar
- Säkerställa att den planerade trafiken genomförs säkert, effektivt och betryggande
- Tillse att avvikelser uppföljs, analyseras och åtgärdas
- Arbete med handlingsplaner för gruppens resultat från medarbetarundersökningen
- Organisera och genomföra medarbetarsamtal och arbetsplatsträffar


- Följa upp både interna och externa kvalitetsmätningar
- Personal och verksamhetsutveckling inom ramen för området samt i samverkan med övriga områden inom affären.




Vi söker dig som har

- Gymnasieutbildning eller motsvarande
- 2-3 års erfarenhet av en liknande befattning, 24/7 verksamhet med många anställda på flera orter. Meriterande från järnvägsbakgrund
- 3-5 års dokumenterad erfarenhet av personalansvar och arbetsledning
- Kunskap i praktisk arbetsrätt
- Tidigare erfarenhet av budgetarbete och ekonomi, rapportering och analys samt avvikelsehantering och kvalitetsuppföljning


- Goda kunskaper inom ledarskap, ekonomi, effektivitet, förhandling, arbetsrätt och arbetsmiljö
- Strukturerat och självständigt arbetssätt; förmåga att planera, organisera och prioritera samt vara bekväm i ledarrollen
- God förmåga att bygga relationer, är resultatinriktad och coachande samt utvecklings och förändringsbenägen
- God analytisk förmåga
- MS Office vana
- Meriterande att kunna danska.


Om bolaget

Transdev Sverige med ca 5 300 medarbetare ingår i koncernen Transdev Group, som driver persontrafik och skapar integrerade transportlösningar i 18 länder. Varje dag möjliggör våra 85 000 medarbetare mer än 11 miljoner effektiva, smidiga och miljövänliga resor världen över.

Som medarbetare på Transdev får du arbeta i en spännande bransch som ständigt utvecklas och förändras och som dessutom fyller en viktig samhällsfunktion. Transdev är ett företag med en uttalad ambition att vara ett persontransportföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar för att öka kollektivtrafiken.

Våra värderingar ”handling, ansvar, nytänkande och samspel”, styr vår vardag.



Mer information och ansökan

Transdev vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

Du ansöker via länken. Välkommen med din ansökan senast den 27/11.

Har du frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta Marcus Eddieson på mail, [email protected] Visa mindre

Biträdande regiondirektör till region Syd, placering Malmö

Vi söker nu en biträdande regiondirektör till region Syd.

Hos oss får du ett uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det här är ett chefsuppdrag för dig som har väl vitsordad erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring med goda resultat. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av förändring och kontinuerlig utveckling.

Region Syd är en av Migrationsverkets tre regioner och består idag av fem sektioner samt ett regionkansli med totalt ca 1100 medarbetare. Region Syd spänner över ett stort geografiskt område och bedriver verksamhet i sex län från Skåne i syd till Östergötland i norr. I Region Syd bedrivs arbete inom myndighetens samtliga förekommande ärendeslag.

Som biträdande regiondirektör har du ett nära samarbete med regiondirektör. Utifrån regionens uppdrag och budget biträder och stödjer du regiondirektören i arbetet med att nå uppsatta mål och inriktning genom att leda, utveckla, styra och följa upp regionens verksamhet.

Arbetsuppgifter

Som biträdande regiondirektör stödjer du regiondirektören i att utarbeta och kommunicera strategier, mål och genomförandeplan för regionen utifrån myndighetens uppdrag och övergripande mål. Du stödjer med att säkerställa att verksamhetsmål, ekonomiska mål samt kvalitetsmål uppfylls samt följs upp på regionen.

Du rapporterar till regiondirektören och ingår i regionens ledningsgrupp. En stor del av rollen innebär att initiera och driva strategiskt och övergripande kvalitets-, förbättrings- och utvecklingsarbete i nära dialog med sektionscheferna. Du har personalansvar för kanslichef.

Du biträder och stödjer regiondirektör, med utgångspunkt i ett coachande och tillitsbaserat förhållningssätt, i arbetet med att tillse att regionens chefer har rätt kompetens samt skapa förutsättningar för dem att utföra sina respektive sektions- och enhetschefsuppdrag.

Du samarbetar med de fackliga organisationerna samt verkar för en god arbetsmiljö. Du samarbetar och kommunicerar både internt och externt samt företräder regionen i olika sammanhang.

Personliga kompetenser

Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt leda verksamhet i förändring. Som biträdande regiondirektör är det viktigt att du kan coacha, motivera och utveckla chefer och medarbetare. Du leder genom tillit och har förmåga att driva frågor framåt och åstadkomma resultat. Du har en god analytisk och strategisk förmåga samt agerar med helhetssyn.

Kvalifikationer

Krav för tjänsten är:

- akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen
- flerårig chefserfarenhet med ansvar för budget, medarbetare och arbetsmiljö
- erfarenhet av att leda genom andra chefer
- erfarenhet av att arbeta på strategisk ledningsnivå/erfarenhet av strategiskt ledningsgruppsarbete
- erfarenhet av att leda och utveckla grupper och individer
- flerårig erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i förändring och/eller processer med dokumenterat goda resultat
- kunskap om, och erfarenhet av, Migrationsverkets verksamhet
- god kommunikativ förmåga och förmåga att uttrycka sig obehindrat på svenska och engelska

Meriterande är:

- god insikt om den statliga budgetprocessen och hur svensk statsförvaltning fungerar
- erfarenhet av mediakontakter
- kunskap om förvaltningsrätt och övrig tillämplig lagstiftning relevant för rollen

Upplysningar

- Anställningsform: tillsvidare, (med 6 månaders provanställning).
- Arbetstid: förtroendearbetstid.
- Vi tillämpar individuell lönesättning.
- Placeringsort: Malmö. Tjänsten inkluderar resor i landet.
- Tillträde för befattningen: enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen: om du har frågor om tjänsten kontakta gärna Fredrik Bengtsson, regiondirektör, telefon 010-485 10 71. I denna rekrytering samarbetar vi med People Impact. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta Heidi Hardenberger, telefon 0708-674505.

Ansökan: välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 20 september 2022. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

På Migrationsverket är vi cirka 5 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor, och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Varje dag söker sig människor till Sverige för att arbeta, studera, bo eller söka skydd här. Migrationsverkets uppdrag är att pröva ansök­ningar för dem som vill stanna i Sverige. I det större perspektivet bidrar vi till att migrationen till vårt land funge­rar och ett konkurrenskraftigt Sverige. Vi fyller en viktig roll i samhället - vårt jobb är viktigt på riktigt.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.


Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.


Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi undanber oss därför telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Hemfrid är företaget som har varit med att bygga en helt ny bransch, hushållsnära tjänster. Vi är just nu inne i en stark tillväxtfast och söker en Delivery Manager till vårt kontor i Malmö. Som Delivery Manager hos oss får du kliva in i en snabbrörlig och energifylld miljö med fokus på ledarskap, planering och service, låter det intressant? Läs mer nedan!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Delivery Manager har du ansvar för ett av Hemfrids områden i Malmö. Du är chef för områdets Hemfridare (hemstädare) och ansvarar för att vi levererar bästa möjliga kvalitet i våra tjänster, med målet att skapa en omtänksam kundupplevelse som passar kunden och dennes hem. Du verkar också för att Hemfrid ska nå sitt mål att vara branschens bästa arbetsgivare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som Delivery Manager är att coacha och leda områdets Hemfridare med målet att skapa kontinuitet, medarbetarengagemang och hög kundnöjdhet. Du ansvarar för områdets kostnader, resursplanering och schemaoptimering. Du rapporterar till en av våra Distriktschefer och ingår tillsammans med denne i ett team med flera andra Delivery Managers.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Personalansvar

- Leda och fördela arbetet i området
- Ansvar för att coacha, utbilda, informera och följa upp hela medarbetargruppen
- Nyfiket närvarande ledarskap på fältet (våra Hemfridare arbetar ute hos våra kunder i Malmöområdet)
- Planera och genomföra teamaktiviteter
- Medarbetar- och lönesamtal
- Arbetsmiljöansvar


Schemaläggning och bemanning

- Kort- och långsiktig schemaplanering enligt fastställda rutiner och processer
- Matchning mellan Hemfridare och områdets nya kunder
- Ansvar för att medverka vid rekrytering, onboarding och utbildning av nya medarbetare


Kundservice

- Ansvar för ärendehantering och kundkontakt kopplat till Hemfrid så som: - Av- och ombokningar
- Merförsäljning
- Eventuella korrigeringar, skador och reklamationer





Måltal och uppföljning

- ENPS och välmående i medarbetargrupp
- Personalomsättning och sjukfrånvaro
- Mer- och minustid
- Kundnöjdhet på utförd tjänst
- TB


Din profil

Vi söker dig som känner lika stort engagemang för att Hemfrids kunder ska bli nöjda som att ditt team ska vara motiverat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är resultatorienterad, anpassningsbar, initiativtagande och trivs i dynamiskt bolag i tillväxtfas. Du bör var trygg i din roll som ledare och kunna fatta snabba och smarta beslut. I din roll har du fullt ägandeskap för ditt område och du bör vara duktig på att arbeta efter resultat och budget för att driva ditt område framåt.

Utöver detta ser vi gärna att du har:

- Tidigare erfarenhet från en roll som chef med påvisad kunskap att tidigare hanterat mer utmanande samtal
- God erfarenhet från servicebranschen
- God kunskap i att analysera KPI:er och data. Du äger budgeten för ditt område och ansvarar för dess resultat
- God systemvana
- Meriterande om du tidigare arbetat i Salesforce eller annat CRM/Schemaläggningssystem
- Talar och skriver svenska samt engelska
- Meriterande om du innehar en eftergymnasial utbildning inom management, företagsekonomi, annan ekonomisk/personalinriktad utbildning
- B-körkort


Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som har stor trovärdighet på marknaden och som aldrig står stilla. Som Delivery Manager räknar vi med att du vill bidra med dina idéer och förbättringstänk, vilket du ges stora möjligheter till. Självklart har vi kollektivavtal och diverse förmåner.

Hemfrid har dessutom utsetts till ett av 2020 samt 2021-års Karriärföretag och har under åren fått ta emot utmärkelser så som Mäster-Gasell, ett av Sveriges 12 Best Managed Companies och har även tilldelats priset Digital Workplace Award.

Omfattning/Placering

Tjänsten som Delivery Manager är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd kontorstid (07 - 16). Hemfrids kontor ligger på Norra Vallgatan 80-82 i Malmö.

Ansökan

Har du kommit så här långt? Då låter kanske ovan beskrivning som något för dig!

För att kunna göra en så rättvis och objektiv bedömning som möjligt använder vi oss av urvalstester i denna rekrytering.

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Mimmi Nobel, Talent Acquisition Partner, på [email protected].



Om Hemfrid

Hemfrid startades 1996 av Monica Lindstedt. Sedan dess har vi varit en pionjär på marknaden och idag är vi runt 2 400 medarbetare som hjälper våra kunder att göra livet enklare. Vi underlättar vardagen med tjänster som städning, trädgårdshjälp, flytt, enklare hantverk, återvinning och mycket annat. Hemfrid är också en viktig samhällsaktör och integrationsmotor då många av våra anställda får sitt första jobb i Sverige hos oss. Läs gärna mer på vår karriärsida: www.hemfrid.se/karriar (http://www.hemfrid.se/karriar).

Välkommen till Hemfrid! Visa mindre

Hemfrid är företaget som har varit med att bygga en helt ny bransch, hushållsnära tjänster. Vi är just nu inne i en stark tillväxtfast och söker en Delivery Manager till vårt kontor i Malmö. Som Delivery Manager hos oss får du kliva in i en snabbrörlig och energifylld miljö med fokus på ledarskap, planering och service, låter det intressant? Läs mer nedan!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Delivery Manager har du ansvar för ett av Hemfrids områden i Malmö. Du är chef för områdets Hemfridare (hemstädare) och ansvarar för att vi levererar bästa möjliga kvalitet i våra tjänster, med målet att skapa en omtänksam kundupplevelse som passar kunden och dennes hem. Du verkar också för att Hemfrid ska nå sitt mål att vara branschens bästa arbetsgivare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som Delivery Manager är att coacha och leda områdets Hemfridare med målet att skapa kontinuitet, medarbetarengagemang och hög kundnöjdhet. Du ansvarar för områdets kostnader, resursplanering och schemaoptimering. Du rapporterar till en av våra Distriktschefer och ingår tillsammans med denne i ett team med flera andra Delivery Managers.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Personalansvar

- Leda och fördela arbetet i området
- Ansvar för att coacha, utbilda, informera och följa upp hela medarbetargruppen
- Nyfiket närvarande ledarskap på fältet (våra Hemfridare arbetar ute hos våra kunder i Malmöområdet)
- Planera och genomföra teamaktiviteter
- Medarbetar- och lönesamtal
- Arbetsmiljöansvar


Schemaläggning och bemanning

- Kort- och långsiktig schemaplanering enligt fastställda rutiner och processer
- Matchning mellan Hemfridare och områdets nya kunder
- Ansvar för att medverka vid rekrytering, onboarding och utbildning av nya medarbetare


Kundservice

- Ansvar för ärendehantering och kundkontakt kopplat till Hemfrid så som: - Av- och ombokningar
- Merförsäljning
- Eventuella korrigeringar, skador och reklamationer





Måltal och uppföljning

- ENPS och välmående i medarbetargrupp
- Personalomsättning och sjukfrånvaro
- Mer- och minustid
- Kundnöjdhet på utförd tjänst
- TB


Din profil

Vi söker dig som känner lika stort engagemang för att Hemfrids kunder ska bli nöjda som att ditt team ska vara motiverat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är resultatorienterad, anpassningsbar, initiativtagande och trivs i dynamiskt bolag i tillväxtfas. Du bör var trygg i din roll som ledare och kunna fatta snabba och smarta beslut. I din roll har du fullt ägandeskap för ditt område och du bör vara duktig på att arbeta efter resultat och budget för att driva ditt område framåt.

Utöver detta ser vi gärna att du har:

- Tidigare erfarenhet från en roll som chef med påvisad kunskap att tidigare hanterat mer utmanande samtal
- God erfarenhet från servicebranschen
- God kunskap i att analysera KPI:er och data. Du äger budgeten för ditt område och ansvarar för dess resultat
- God systemvana
- Meriterande om du tidigare arbetat i Salesforce eller annat CRM/Schemaläggningssystem
- Talar och skriver svenska samt engelska
- Meriterande om du innehar en eftergymnasial utbildning inom management, företagsekonomi, annan ekonomisk/personalinriktad utbildning
- B-körkort


Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som har stor trovärdighet på marknaden och som aldrig står stilla. Som Delivery Manager räknar vi med att du vill bidra med dina idéer och förbättringstänk, vilket du ges stora möjligheter till. Självklart har vi kollektivavtal och diverse förmåner.

Hemfrid har dessutom utsetts till ett av 2020 samt 2021-års Karriärföretag och har under åren fått ta emot utmärkelser så som Mäster-Gasell, ett av Sveriges 12 Best Managed Companies och har även tilldelats priset Digital Workplace Award.

Omfattning/Placering

Tjänsten som Delivery Manager är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd kontorstid (07 - 16). Hemfrids kontor ligger på Norra Vallgatan 80-82 i Malmö.

Ansökan

Har du kommit så här långt? Då låter kanske ovan beskrivning som något för dig!

För att kunna göra en så rättvis och objektiv bedömning som möjligt använder vi oss av urvalstester i denna rekrytering.

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Mimmi Nobel, Talent Acquisition Partner, på [email protected].



Om Hemfrid

Hemfrid startades 1996 av Monica Lindstedt. Sedan dess har vi varit en pionjär på marknaden och idag är vi runt 2 400 medarbetare som hjälper våra kunder att göra livet enklare. Vi underlättar vardagen med tjänster som städning, trädgårdshjälp, flytt, enklare hantverk, återvinning och mycket annat. Hemfrid är också en viktig samhällsaktör och integrationsmotor då många av våra anställda får sitt första jobb i Sverige hos oss. Läs gärna mer på vår karriärsida: www.hemfrid.se/karriar (http://www.hemfrid.se/karriar).

Välkommen till Hemfrid! Visa mindre

Do you want to work with sustainable packaging and be part of an important journey towards circular economy? Do you like planning, controlling, and analyzing? Right now, we are looking for a Manager within Planning and Supply Chain Analysis for our Outsourced Production department.

This is a great opportunity! We provide an international environment, a high level of flexibility, great potential for personal development and the opportunity to work with strong brands.

THE ROLE

As Manager within Planning and Supply Chain Analysis you will lead and develop the function. Your main tasks and responsibilities will include:

- Develop planning processes and ways of working.
- Manage selected strategic improvement initiatives within the supply chain area.
- Analyze raw material price development and currency fluctuations impacting costs - propose suitable actions.
- Be responsible for implementation and follow up of KPIs.
- Collaborate with Business Intelligence/IT around tools that further enhances Duni Group’s BI in the Supply Chain area.
- Monitor, analyze and follow up stock levels, turnover rates, and delivery performance - propose phase out of low performing articles.
- Coach and develop your team.

The position is full-time and based at our Headquarters in Malmö (remote a couple of days a week is optional). You will report directly to our Supply Chain Director and be part of the Outsourced Production Management Team. You have personnel responsibility of two employees within Planning.

WHO ARE YOU?

We believe you hold a Master of Business Administration or a Master of Science and have at least five years of relevant experience within the area of business control, planning and analysis. Proven track record in delivering good business results as well as proven understanding of planning and control are mandatory. You have extensive experience of analysing, concluding, and recommending actions. 

Since English is our corporate language, we expect you to have a high professional knowledge and be able to speak, read and write freely when interacting with our international colleagues, customers, and suppliers.

You are a competent user of BI-tools and a very skilled user of Excel.    

Experience within the FMCG industry is meritorious as well as managerial experience. 

Your personality is characterized by efficiency, accuracy, business interest and analytical ability. You are also energetic, goal-oriented and a skilled communicator and presenter.  

WHY DUNI GROUP? 

We offer you the opportunity to work in an international company where sustainability is high on the agenda. You get to work together with passionate colleagues and through our commitment, we help each other reach our goals. We believe in your infinite potential and ability to develop. Through your curiosity and courage, you will get the opportunity to make a difference. Here you get to work internationally within Duni Group with a base at our HQ in Malmö with the flexibility to work from home a couple of days a week.

Application

In this recruitment process, we co-operate with the recruitment company ComCube. If you are interested and match the profile, please send us a cover letter and a CV in Swedish or English where you describe your experience and expertise in the areas outlined above. If you have any questions regarding the recruitment process or the position, you are very welcome to contact Helena Heijmink, 070 554 03 42, [email protected] or Helena Fransson, 070 554 05 04, who are our consultants in this process. Please apply for the position as soon as possible (this is an ongoing selection). You apply the for position by following this link: https://comcube.varbi.com/what:job/jobID:490660/?lang=se

Duni Group is a market leader in attractive, sustainable and convenient products for table setting and take-away. The Group markets and sells two brands, Duni and BioPak, which are represented in more than 40 markets. The Group has some 2,300 employees in 24 countries, headquarters in Malmö and production units in Sweden, Germany, Poland, New Zealand and Thailand. Sales for 2020 amounted to SEK 4,501 m. Duni is listed on NASDAQ Stockholm. If you have not already gotten a good feeling for who we are, go to our website https://www.dunigroup.com/. Here you can read more about who we are and what we are passionate about. Hopefully you want to be part of our team! Visa mindre

Hemfrid är företaget som har varit med att bygga en helt ny bransch, hushållsnära tjänster. Just nu är vi inne i en stark tillväxtfas och söker en Bemanningschef till vårt affärsområde Growth B2B. Med många nya projekt och utmaningar framför oss söker vi nu Dig som är affärsdriven, kundfokuserad och har ett stort engagemang till att utveckla våra affärer.


Dina arbetsuppgifter

Som Bemanningschef har du ett helhetsansvar för försäljning, drift, resultat och leverans inom affärsområdet B2B i både Malmö och Göteborg med omnejd. Du är chef för områdets Hemfridare (städare inom kontorsstädning) och ansvarar för att vi levererar bästa möjliga service och kvalité i våra tjänster. Du verkar också för att Hemfrid ska nå sitt mål att vara branschens bästa arbetsgivare.

Du har ett helhetsansvar för ditt affärsområde med huvudsakliga arbetsuppgifter så som att coacha och leda områdets Hemfridare med målet att skapa kontinuitet, medarbetarengagemang och hög kundnöjdhet. Stort fokus i tjänsten ligger på att driva försäljningen för området framåt, såväl genom bearbetning av nya kunder som merförsäljning hos befintliga kunder.

Då vi är i en intensiv tillväxtfas ser vi gärna att du driver affärsutveckling inom området, förbättrar processer och skapar en skalbar organisation med möjlighet till ytterligare tillväxt. Du rapporterar till en av våra Operation Managers som i sin tur har ett ansvar för alla våra tillväxtaffärer (B2B, flytt, trädgård och hantverk).

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Kundansvar/försäljning



- Driva försäljningen för området, såväl digitalt som via kundbesök F2F
- Av- och ombokningshantering
- Kvalitetsuppföljning
- Kundservice
- Du mäts på KPI:er som NPS, omsättning utifrån budget, merförsäljning, eNPS & medarbetarindex


Personalansvar

- Schemalägga, leda och fördela arbetet i området
- Rekrytering och onboarding av nyanställda
- Ansvar för att coacha, utbilda, informera och följa upp hela medarbetargruppen
- Nyfiket närvarande ledarskap på fältet (våra Hemfridare arbetar ute hos våra kunder i Malmö- och Göteborgssområdet)




Din profil

Vi söker dig som har en hög målmedvetenhet och affärsdriv. Vi lägger stor vikt vid din personlighet och för att lyckas och trivas i rollen tror vi att du är mycket resultatdriven och tycker om försäljning. Du bör även var trygg i din roll som ledare och kunna fatta snabba och smarta beslut.

Vi tror att du får energi av mötet med människor och trivs med att ha många kontaktytor. Det är en självklarhet för oss att du är engagerad, serviceinriktad och alltid sätter kunden i fokus. Du hittar smarta, hållbara lösningar och verkar för att Hemfrid vill skapa den mest omtänksamma kundupplevelsen.

Vi är i en stark tillväxtfas vilket innebär att du behöver vara flexibel och förändringsbenägen. Vi ser att du gillar att ta egna initiativ till förbättringar och vill arbeta på ett företag där du får vara med och påverka både din egen karriärsresa och vår resa. Hos oss på Hemfrid är den ena dagen inte är den andra lik.

Utöver ovan ser vi att du har nedan kvalifikationer för att vara aktuell för tjänsten:

- Mycket god erfarenhet från försäljning och service
- God kunskap i att analysera KPI:er och data. Du äger budgeten för ditt område och ansvarar för dess resultat
- Tidigare erfarenhet från en roll som chef
- God systemvana och van att arbeta i olika system
- Meriterande om du tidigare arbetat i Salesforce eller annat CRM/Schemaläggningssystem
- Talar och skriver svenska samt engelska
- Innehar B-körkort
- Meriterande om du har arbetat inom en verksamhet som genomgått en förändrings- och/eller tillväxtresa




Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som har stor trovärdighet på marknaden och som aldrig står stilla. Som Bemanningschef räknar vi med att du vill bidra med dina idéer och förbättringstänk, vilket du ges stora möjligheter till. Självklart har vi kollektivavtal och diverse förmåner.

Hemfrid har dessutom utsetts till ett av 2022-års Karriärföretag och har under åren fått ta emot utmärkelser så som Mäster-Gasell, ett av Sveriges 12 Best Managed Companies och har även tilldelats priset Digital Workplace Award.


Omfattning/Placering

Tjänsten som Bemanningschef är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tjänsten är heltid (100 %/40 h/v) och arbetstiden är förlagd utifrån verksamhetens öppettider. Hemfrids kontor ligger på Norra Vallgatan 80-82 i Malmö. I rollen förväntas du kunna åka till Hemfrids andra kontor, primärt till Göteborg vid behov.


Ansökan

Har du kommit så här långt? Då låter kanske ovan beskrivning som något för dig!

Vi tillämpar löpande urval och intervjuer därav önskar vi din ansökan snarast. Tillsättning omgående. För att kunna göra en så rättvis och objektiv bedömning som möjligt använder vi oss av urvalstester i denna rekrytering.

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Mimmi Nobel, Talent Acquisition Partner, på [email protected].


Om Hemfrid

Hemfrid startades 1996 av Monica Lindstedt. Sedan dess har vi varit en pionjär på marknaden och idag är vi över 2 400 medarbetare som hjälper våra kunder att göra livet enklare. Vi underlättar vardagen med tjänster som städning, trädgårdshjälp, flytt, enklare hantverk, återvinning och mycket annat. Hemfrid är också en viktig samhällsaktör och integrationsmotor då många av våra anställda får sitt första jobb i Sverige hos oss. Läs gärna mer på vår karriärsida: (http://www.hemfrid.se/karriar).

Välkommen till Hemfrid! Visa mindre

Hemfrid är företaget som har varit med att bygga en helt ny bransch, hushållsnära tjänster. Just nu är vi inne i en stark tillväxtfas och söker en Bemanningschef till vårt affärsområde Growth B2B. Med många nya projekt och utmaningar framför oss söker vi nu Dig som är affärsdriven, kundfokuserad och har ett stort engagemang till att utveckla våra affärer.


Dina arbetsuppgifter

Som Bemanningschef har du ett helhetsansvar för försäljning, drift, resultat och leverans inom affärsområdet B2B i både Malmö och Göteborg med omnejd. Du är chef för områdets Hemfridare (städare inom kontorsstädning) och ansvarar för att vi levererar bästa möjliga service och kvalité i våra tjänster. Du verkar också för att Hemfrid ska nå sitt mål att vara branschens bästa arbetsgivare.

Du har ett helhetsansvar för ditt affärsområde med huvudsakliga arbetsuppgifter så som att coacha och leda områdets Hemfridare med målet att skapa kontinuitet, medarbetarengagemang och hög kundnöjdhet. Stort fokus i tjänsten ligger på att driva försäljningen för området framåt, såväl genom bearbetning av nya kunder som merförsäljning hos befintliga kunder.

Då vi är i en intensiv tillväxtfas ser vi gärna att du driver affärsutveckling inom området, förbättrar processer och skapar en skalbar organisation med möjlighet till ytterligare tillväxt. Du rapporterar till en av våra Operation Managers som i sin tur har ett ansvar för alla våra tillväxtaffärer (B2B, flytt, trädgård och hantverk).

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Kundansvar/försäljning



- Driva försäljningen för området, såväl digitalt som via kundbesök F2F
- Av- och ombokningshantering
- Kvalitetsuppföljning
- Kundservice
- Du mäts på KPI:er som NPS, omsättning utifrån budget, merförsäljning, eNPS & medarbetarindex


Personalansvar

- Schemalägga, leda och fördela arbetet i området
- Rekrytering och onboarding av nyanställda
- Ansvar för att coacha, utbilda, informera och följa upp hela medarbetargruppen
- Nyfiket närvarande ledarskap på fältet (våra Hemfridare arbetar ute hos våra kunder i Malmö- och Göteborgssområdet)




Din profil

Vi söker dig som har en hög målmedvetenhet och affärsdriv. Vi lägger stor vikt vid din personlighet och för att lyckas och trivas i rollen tror vi att du är mycket resultatdriven och tycker om försäljning. Du bör även var trygg i din roll som ledare och kunna fatta snabba och smarta beslut.

Vi tror att du får energi av mötet med människor och trivs med att ha många kontaktytor. Det är en självklarhet för oss att du är engagerad, serviceinriktad och alltid sätter kunden i fokus. Du hittar smarta, hållbara lösningar och verkar för att Hemfrid vill skapa den mest omtänksamma kundupplevelsen.

Vi är i en stark tillväxtfas vilket innebär att du behöver vara flexibel och förändringsbenägen. Vi ser att du gillar att ta egna initiativ till förbättringar och vill arbeta på ett företag där du får vara med och påverka både din egen karriärsresa och vår resa. Hos oss på Hemfrid är den ena dagen inte är den andra lik.

Utöver ovan ser vi att du har nedan kvalifikationer för att vara aktuell för tjänsten:

- Mycket god erfarenhet från försäljning och service
- God kunskap i att analysera KPI:er och data. Du äger budgeten för ditt område och ansvarar för dess resultat
- Tidigare erfarenhet från en roll som chef
- God systemvana och van att arbeta i olika system
- Meriterande om du tidigare arbetat i Salesforce eller annat CRM/Schemaläggningssystem
- Talar och skriver svenska samt engelska
- Innehar B-körkort
- Meriterande om du har arbetat inom en verksamhet som genomgått en förändrings- och/eller tillväxtresa


Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som har stor trovärdighet på marknaden och som aldrig står stilla. Som Bemanningschef räknar vi med att du vill bidra med dina idéer och förbättringstänk, vilket du ges stora möjligheter till. Självklart har vi kollektivavtal och diverse förmåner.

Hemfrid har dessutom utsetts till ett av 2022-års Karriärföretag och har under åren fått ta emot utmärkelser så som Mäster-Gasell, ett av Sveriges 12 Best Managed Companies och har även tilldelats priset Digital Workplace Award.


Omfattning/Placering

Tjänsten som Bemanningschef är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tjänsten är heltid (100 %/40 h/v) och arbetstiden är förlagd utifrån verksamhetens öppettider. Hemfrids kontor ligger på Norra Vallgatan 80-82 i Malmö. I rollen förväntas du kunna åka till Hemfrids andra kontor, primärt till Göteborg vid behov.


Ansökan

Har du kommit så här långt? Då låter kanske ovan beskrivning som något för dig!

Vi tillämpar löpande urval och intervjuer därav önskar vi din ansökan snarast. Tillsättning omgående. För att kunna göra en så rättvis och objektiv bedömning som möjligt använder vi oss av urvalstester i denna rekrytering.

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Mimmi Nobel, Talent Acquisition Partner, på [email protected].


Om Hemfrid

Hemfrid startades 1996 av Monica Lindstedt. Sedan dess har vi varit en pionjär på marknaden och idag är vi över 2 400 medarbetare som hjälper våra kunder att göra livet enklare. Vi underlättar vardagen med tjänster som städning, trädgårdshjälp, flytt, enklare hantverk, återvinning och mycket annat. Hemfrid är också en viktig samhällsaktör och integrationsmotor då många av våra anställda får sitt första jobb i Sverige hos oss. Läs gärna mer på vår karriärsida: (http://www.hemfrid.se/karriar).

Välkommen till Hemfrid! Visa mindre

Hemfrid är företaget som har varit med att bygga en helt ny bransch, hushållsnära tjänster. Just nu söker vi efter en Bemanningschef till vårt kontor i Malmö. Som Bemanningschef hos oss får du kliva in i en snabbrörlig och energifylld miljö med fokus på ledarskap, planering och service, låter det intressant? Läs mer nedan!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Bemanningschef har du ansvar för ett av Hemfrids områden i Malmö. Du är chef för områdets Hemfridare (hemstädare) och ansvarar för att vi levererar bästa möjliga kvalitet i våra tjänster, med målet att skapa en omtänksam kundupplevelse som passar kunden och dennes hem. Du verkar också för att Hemfrid ska nå sitt mål att vara branschens bästa arbetsgivare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som Bemanningschef är att coacha och leda områdets Hemfridare med målet att skapa kontinuitet, medarbetarengagemang och hög kundnöjdhet. Du ansvarar för områdets kostnader, resursplanering och schemaoptimering. Du rapporterar till en av våra Distriktschefer och ingår tillsammans med denne i ett team med flera andra Bemanningschefer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Personalansvar

- Leda och fördela arbetet i området
- Ansvar för att coacha, utbilda, informera och följa upp hela medarbetargruppen
- Nyfiket närvarande ledarskap på fältet (våra Hemfridare arbetar ute hos våra kunder i Malmöområdet)
- Planera och genomföra teamaktiviteter
- Medarbetar- och lönesamtal
- Arbetsmiljöansvar


Schemaläggning och bemanning

- Kort- och långsiktig schemaplanering enligt fastställda rutiner och processer
- Matchning mellan Hemfridare och områdets nya kunder
- Ansvar för att medverka vid rekrytering, onboarding och utbildning av nya medarbetare


Kundservice

- Ansvar för ärendehantering och kundkontakt kopplat till Hemfrid så som: - Av- och ombokningar
- Merförsäljning
- Eventuella korrigeringar, skador och reklamationer




Måltal och uppföljning

- ENPS och välmående i medarbetargrupp
- Personalomsättning och sjukfrånvaro
- Mer- och minustid
- Kundnöjdhet på utförd tjänst
- TB


Din profil

Vi söker dig som känner lika stort engagemang för att Hemfrids kunder ska bli nöjda som att ditt team ska vara motiverat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är resultatorienterad, anpassningsbar, initiativtagande och trivs i dynamiskt bolag i tillväxtfas. Du bör var trygg i din roll som ledare och kunna fatta snabba och smarta beslut. I din roll har du fullt ägandeskap för ditt område och du bör vara duktig på att arbeta efter resultat och budget för att driva ditt område framåt. Utöver detta ser vi gärna att du har:

- Tidigare erfarenhet från en roll som chef med påvisad kunskap att tidigare hanterat mer utmanande samtal
- God erfarenhet från servicebranschen
- God kunskap i att analysera KPI:er och data. Du äger budgeten för ditt område och ansvarar för dess resultat
- God systemvana
- Meriterande om du tidigare arbetat i Salesforce eller annat CRM/Schemaläggningssystem
- Talar och skriver svenska samt engelska
- Meriterande om du innehar en eftergymnasial utbildning inom management, företagsekonomi, annan ekonomisk/personalinriktad utbildning
- B-körkort


Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som har stor trovärdighet på marknaden och som aldrig står stilla. Som Bemanningschef räknar vi med att du vill bidra med dina idéer och förbättringstänk, vilket du ges stora möjligheter till. Självklart har vi kollektivavtal och diverse förmåner.

Hemfrid har dessutom utsetts till ett av 2020 samt 2021-års Karriärföretag och har under åren fått ta emot utmärkelser så som Mäster-Gasell, ett av Sveriges 12 Best Managed Companies och har även tilldelats priset Digital Workplace Award.

Omfattning/Placering

Tjänsten som Bemanningschef är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd kontorstid (07 - 16). Hemfrids kontor ligger på Norra Vallgatan i Malmö.

Ansökan

Har du kommit så här långt? Då låter kanske ovan beskrivning som något för dig!

För att kunna göra en så rättvis och objektiv bedömning som möjligt använder vi oss av urvalstester i denna rekrytering. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Mimmi Nobel, Talent Acquisition Partner, på [email protected].



Om Hemfrid

Hemfrid startades 1996 av Monica Lindstedt. Sedan dess har vi varit en pionjär på marknaden och idag är vi runt 2 300 medarbetare som hjälper våra kunder att göra livet enklare. Vi underlättar vardagen med tjänster som städning, trädgårdshjälp, flytt, enklare hantverk, återvinning och mycket annat. Hemfrid är också en viktig samhällsaktör och integrationsmotor då många av våra anställda får sitt första jobb i Sverige hos oss. Läs gärna mer på vår karriärsida: www.hemfrid.se/karriar (http://www.hemfrid.se/karriar).

Välkommen till Hemfrid! Visa mindre

Bemanningschef till Hemfrid i Malmö

Hemfrid är företaget som har varit med att bygga en helt ny bransch, hushållsnära tjänster. Som Bemanningschef får du kliva in i en snabbrörlig och energifylld miljö med fokus på kundservice, resultat, resursplanering och ledarskap, låter det intressant? Läs mer nedan!



Dina arbetsuppgifter

I rollen som Bemanningschef har du en viktig roll för Hemfrids fortsatta utveckling. Du kommer i denna roll arbeta inom Hemfrids core-business hemstädning där du kommer ha en ambulerande roll och därmed arbeta i nära samarbete med dina Bemanningschefskollegor i Malmö.

Som ambulerande Bemanningschef stöttar du upp i flera av Hemfrids områden i Region Syd, där behovet finns rycker du in, såväl på lång som kort sikt. Du stöttar dina kollegor i deras ansvar för områdets Hemfridare (städare) och ansvarar tillsammans med dina kollegor för att vi på Hemfrid levererar bästa möjliga kvalitet i våra tjänster. Du verkar också för att Hemfrid ska nå sitt mål att vara branschens bästa arbetsgivare. Du har direktkontakt med Hemfrids kunder, är behjälplig med ansvaret för områdets kostnader, resursplanering och schemaoptimering. Du rapporterar till en av våra Distriktschefer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Personal

- Leda och fördela arbetet i området
- Ansvar för att coacha, utbilda, informera och följa upp hela medarbetargruppen
- Nyfiket närvarande ledarskap på fältet (våra Hemfridare arbetar ute hos våra kunder i Malmöområdet)
- Planera och genomföra teamaktiviteter
- Medarbetar- och lönesamtal
- Schemaläggning och bemanning
- Ansvar för att medverka vid rekrytering, onboarding och utbildning av nya medarbetare


Kundservice

- Ansvar för ärendehantering och kundkontakt kopplat till Hemfrid så som: - Av- och ombokningar
- Merförsäljning
- Eventuella korrigeringar, skador och reklamationer




Måltal och uppföljning

- Omsättning och TB
- ENPS och välmående i medarbetargrupp
- Personalomsättning och sjukfrånvaro
- Mer- och minustid
- Kundnöjdhet


Din profil

Vi söker dig som känner lika stort engagemang för att Hemfrids kunder ska bli nöjda som att teamet ska vara motiverat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är resultatorienterad, anpassningsbar, initiativtagande och lösningsfokuserad. Du bör trivas i ett dynamiskt bolag i tillväxtfas och kunna fatta snabba och smarta beslut.

Utöver detta ser vi gärna att du har:

- Tidigare erfarenhet av en roll som ledare/chef
- God erfarenhet från service och försäljning
- God kunskap i att analysera KPI:er och data
- God systemvana
- Meriterande om du tidigare arbetat i Salesforce eller annat CRM/Schemaläggningssystem
- Talar och skriver svenska samt engelska
- Meriterande om du innehar en eftergymnasial utbildning inom management, företagsekonomi, annan ekonomisk/personalinriktad utbildning


Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som har stor trovärdighet på marknaden och som aldrig står stilla. Som Bemanningschef räknar vi med att du vill bidra med dina idéer och förbättringstänk, vilket du ges stora möjligheter till. Självklart har vi kollektivavtal och diverse förmåner.

Hemfrid har dessutom utsetts till ett av 2020 samt 2021-års Karriärföretag och har under åren fått ta emot utmärkelser så som Mäster-Gasell, ett av Sveriges 12 Best Managed Companies och har även tilldelats priset Digital Workplace Award.

Omfattning/Placering

Arbetstiden är förlagd kontorstid (07 - 16). Hemfrids kontor ligger på Norra Vallgatan i Malmö.

Ansökan

Har du kommit så här långt? Då låter kanske ovan beskrivning som något för dig! Vi välkomnar nu din intresseanmälan inför framtida behov, och ser fram emot att läsa din ansökan.

För att kunna göra en så rättvis och objektiv bedömning som möjligt använder vi oss av urvalstester i denna rekrytering. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Mimmi Nobel: [email protected].

Om Hemfrid

Hemfrid startades 1996 av Monica Lindstedt. Sedan dess har vi varit en pionjär på marknaden och idag är vi runt 2 300 medarbetare som hjälper våra kunder att göra livet enklare. Vi underlättar vardagen med tjänster som städning, trädgårdshjälp, flytt, enklare hantverk, återvinning och mycket annat. Hemfrid är också en viktig samhällsaktör och integrationsmotor då många av våra anställda får sitt första jobb i Sverige hos oss. Läs gärna mer på vår karriärsida: www.hemfrid.se/karriar (http://www.hemfrid.se/karriar).

Välkommen till Hemfrid! Visa mindre

Hemfrid är företaget som har varit med att bygga en helt ny bransch, hushållsnära tjänster. Just nu är vi inne i en stark tillväxtfas och rekryterar en bemanningschef till vårt Tillväxtområde Flyttservice i Malmö. Med många nya projekt och utmaningar framför oss söker vi nu Dig som är affärsdriven, kundfokuserad och har ett stort engagemang till att utveckla våra affärer.



Dina arbetsuppgifter

Som bemanningschef med ansvar för vår Flyttservice har du ett helhetsansvar för drift, resultat och leverans inom affärsområdet Flyttservice i både Malmö och Göteborg. I det ingår att arbeta med schemaläggning, kvalitetssäkra vår tjänst, hantera kundärenden samt maximera försäljningen utifrån företagets mål och KPI:er. Du kommer ha en nyckelroll för våra kunder samt vår personal inom detta område och rapporterar till Regionchef som i sin tur har ett ansvar för alla våra tillväxtaffärer (flytt, trädgård och hantverk).

Du kommer ha personalansvar för flera flyttmedarbetare som arbetar ute hos våra kunder i Malmö och Göteborg. I ditt personalansvar ingår bl.a. rekrytering, uppföljning, utveckling, medarbetarsamtal och lönesamtal. En stor del av denna tjänst innebär även personalplanering genom schemaläggning på kort samt lång sikt. Du hanterar då sjukfrånvaro, semestrar och planerar in personalen på våra olika flyttuppdrag.

Tillsammans med Flytteamet samt Innesäljsteamet driver ni Flyttaffären framåt i vad gäller försäljning, offerthantering och koordinering av kunduppdraget. Som ansvarig för Flyttservice har du en avgörande roll för att leverera en riktigt bra tjänsteupplevelse för våra kunder, från första leverans av flyttkartonger till att alla möbler levereras som de skall till kundens nya boende.


Din profil

Vi söker dig som känner lika stort engagemang för att dina kunder ska bli nöjda som att ditt team ska vara motiverat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är mycket resultatdriven, kundfokuserad och som älskar att skapa goda affärer. Utöver detta ser vi att brinner för att skapa goda relationer, likaväl mot kund som kollegor och din personalgrupp. Utöver ovan ser vi att du har nedan kvalifikationer för att vara aktuell för tjänsten:

- Mycket god erfarenhet från tidigare roll inom en service- och kundfokuserad bransch
- God ledarerfarenhet
- God språkkompetens i svenska samt engelska
- B-körkort
- Meriterande om du har arbetat inom en verksamhet som genomgått en förändrings-/tillväxtresa



Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som har stor trovärdighet på marknaden och som aldrig står stilla. Som medarbetare på Hemfrid räknar vi med att du vill bidra med dina idéer och förbättringstänk. Självklart har vi kollektivavtal, divese förmåner och aktiviteter. Tjänsten är på heltid 100 % (40 h/vecka) med placering i Göteborg eller Malmö utifrån ditt önskemål/boendeort.

Hemfrid har dessutom utsetts till ett av 2020- & 2021-års Karriärföretag och har under åren fått ta emot utmärkelser så som Mäster-Gasell, ett av Sveriges 12 Best Managed Companies och har även tilldelats priset Digital Workplace Award.


Ansökan

Har du kommit så här långt? Då låter kanske ovan beskrivning som något för dig! Välkommen att skicka in din ansökan via vårt ansökningsformulär.

För att kunna göra en så rättvis och objektiv bedömning som möjligt använder vi oss av urvalstester i denna rekrytering. Om du är en av de kandidater som innehar de skallkrav vi har på tjänsten utifrån urvalsfrågorna i ansökan kommer du som steg två få genomföra urvalstester från Assessio. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Mimmi Nobel: (mailto:[email protected]).

Välkommen till Hemfrid!


Om Hemfrid

Hemfrid startade 1996 som enkel idé om hur fler ska orka mer. Vi är idag runt 2 300 medarbetare från över 40 olika länder över hela världen som hjälper våra kunder med städning, flytt, fönsterputs och många andra tjänster i hemmet. Att förenkla vardagen för våra kunder är vår främsta drivkraft. Vårt huvudkontor finns i Stockholm och vi bedriver även verksamhet i Göteborg, Malmö, Linköping, Uppsala och Västerås med omnejd. Läs gärna mer om oss på hemfrid.se. Visa mindre

AkzoNobel has a passion for paint. We’re experts in the proud craft of making paints and coatings, setting the standard in color and protection since 1792. Our world class portfolio of brands – including Nordsjö, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. In the Nordics we have commercial operations in all countries, production and development (R&D) sites in Sweden and employee around 1 000 people. Headquartered in the Netherlands, we are active in over 150 countries and employ around 32,000 talented people who are passionate about delivering the high-performance products and services our customers expect. For more information www.akzonobel.com

Are you passionate about paints & color? Are you process oriented, have an analytical mindset and loves challenges in all forms? Do you want to work in an international arena? Then you may be our new Demand Planner for Industrial Coating Wood EMEA!

What you will do?
As Demand Planner you will belong to our global team of two, whose role is to manage the forecasting process through the gathering and critiquing of data, to ensure customer requirements are accurately reflected in the forecast so that the correct business decisions are made. Your main responsibilities are:
• Drive effective and accurate forecasting with Sales (internal)
• Develop the team’s accurate forecasting via collaboration with Customers (external)
• Provide a long term view for the demand review over a 4 to 36 month time horizon
• Involve cross functional expertise to improve accuracy e.g. category
• To gather and interrogate data points to predict future demand requirements


You have great opportunities to contribute and influence your work, and there is much in-house to offer in AkzoNobel. This is a permanent position starting as soon as possible and is open where to be placed, where ever we have an office in Europe. You will report directly to Customer Demand Manager.


Who you are?
As a person you are highly analytical, confident with excellent communication skills at all levels. Also you have great networking skills with different stakeholders across several internal and external functions You thrive in an high pace international environment and have an easy time adapting to new situations that arise. You are in the right element when it comes to analyzing numbers and working with forecasts. In addition, we believe that you enjoy taking the initiative and performing high quality in what you deliver.

To be successful in this position it is preferable that you have a Bachelor Degree in Business or in Supply Chain Management. We would like you to have experience from a similar position as Demand Planner. In order for you to really thrive in this role, you need to feel confident working in different systems and feel comfortable working with both numbers and Excel. You have advanced skills in Excel and have extensive experience in managing various IT systems, we are using SAP, BI, MS Office and Teams, among others. Since you work in an international arena you must be fluent in English, written and spoken.

Why should you work at AkzoNobel?
At AkzoNobel we offer a warm and inclusive atmosphere where we work together as one to reach our goal of being the reference in color and protection. With focus on diversity and innovation we actively work with our co-workers for you to thrive and continuously develop. This is also the basis to why we were appointed one of Sweden’s Career companies 2020. We offer you an international environment where you will take on rewarding and challenging projects that will broaden your senses and challenge you. You will work with competent and like-minded colleagues whom share your attitude and enthusiasm. Welcome to us!

Your application
We welcome people from all different backgrounds who see sustainability, safety and innovation as important principles. If you have a passion for paint, take the plunge and submit your application already today for your chance to work together with us! We do not accept applications via email or phone.

For further information about the role, please contact, Ferdinand van ’t Wout, Customer Demand Planner Manager, +46 730 209 080
For more information about the recruitment process, please contact Christina Borin, Talent Acquisition Partner, +46 76 112 8564 Visa mindre

We are on a transformation journey! People will experience a new IKEA in 3 years from now. We will grow, be closer to where people are, go fully digital hand-in-hand with services, become circular, and take a stand on equality. And that’s just to name a few. All of these opportunities are unique to IKEA and are possible due to our inspiring vision and values, and our continued growth.
The Business Transformation is an enabler to the Retail Direction and the 10 jobs. As part of the Business Transformation we are investing to transform our business operations in finance and procurement to create the right pre-conditions for our future.
To know more about Business Operations Transformation please visit us here:


https://inside.ingka.com/aboutikea/BusinessTransformation/Pages/default.aspx


About you


You have extensive experience working as a project manager in global and complex projects where solution and process together with organisational aspects are essential parts. Experience from working with SAP global rollouts is a must.


You thrive working in fast changing environment being an important part in implementing new processes and solutions. You have a strong and proven planning capacity together with an urge and a drive to follow up for a qualitative completion.




About the job


The BOT Lead planner has a solid experience, knowledge and competence from working in global complex projects securing a robust structure for planning, follow up and reporting as well as working with both internal and external dependencies.


The Lead planner is responsible to facilitate and support the development and establishment of common project management capability, common tools and methods, quality assurance and readiness in order to secure successful project planning based on overall roadmap.


The Lead Planner is accountable for delivery- and performance follow up with Work Streams, as well as securing compliance to all aspects of how we work with planning – follow up and reporting within the BOT program.




About the assignment


· Secure planning on all levels based on the overall roadmaps
· Working closely with BOT Digital Roadmap team and support the Delivery Managers to secure one BOT plan
· To support the development and establishment of common project planning – follow up and reporting tools and methods, based on overall roadmap.
· Proven experience from creating, stablishing and driving robust ways of working according to PM practices with focus on planning, follow up, and risk analysis.
· Initiate and facilitate training and coaching on ways of working when needed
· Capture deviations to the BOT roadmap, work closely with the Delivery Manager to secure appropriate actions and follow ups
· Knowledge and experience to secure accessible and visual management of the planning and progress in the transformation (timeline, scope, cost etc.)
· Facilitates the weekly status reporting follow ups with streams
· Facilitate Planning sessions Orchestrate IKEA dependent projects
· Planning tools skills mandatory (MSP, Jira, etc.)
· Proven knowledge of project planning. Preferably in big complex projects and programmes
· Extensive knowledge and experience of project management in global complex cross organization projects is required.
· Knowledge about SAP will be an asset.
· Location for this position is Sweden or other Ingka locations (frequent travels will be required)


We have a preferred candidate. Visa mindre

Hemfrid är företaget som har varit med att bygga en helt ny bransch, hushållsnära tjänster. Just nu är vi inne i en stark tillväxtfas och rekryterar en Distriktschef till vårt kontor i Malmö. Med många nya projekt och utmaningar framför oss söker vi nu Dig som är affärsdriven, har god erfarenhet från ledarskap och brinner för att utveckla våra kundupplevelser.

Dina arbetsuppgifter

Som Distriktschef har du en nyckelroll i arbetet med att utveckla Hemfrid kärnaffär Hemstädning. Du har resultat- och budgetansvar för flera utav Hemfrids områden och arbetar för att säkerställa att vi skapar den mest omtänksamma kundupplevelsen i relationen till våra potentiella och befintliga kunder. I din roll arbetar du kontinuerligt med utveckling av distriktet för fortsatt tillväxt, vilket bl.a. inkluderar att arbeta långsiktigt för att hitta effektiva arbetssätt, sätta rutiner/mål samt uppföljning och coaching av de Bemanningschefer du leder. I rollen mäts du på måltal så som omsättning, TB, nettokundtillväxt, NPS och ENPS. Du rapporterar till Operation Manager.

I rollen har du personalansvar för områdets Bemanningschefer som i sin tur leder våra Hemfridare (städare) som arbetar ute hos våra kunder inom vår core-business B2C-affären. Du leder och fördelar arbetet inom ditt team, är ansvarig för resursplanering, årliga medarbetar- och lönesamtal samt säkerställer att rutiner och arbetssätt följs. I rollen som Distriktschef stöttar du även Bemanningscheferna i det operativa arbetet vid arbetstoppar, hantering av större skador och reklamationer samt coachar och utvecklar teamet i samtal med kund och personal.

Vi letar efter dig som

Vi söker dig som känner lika stort engagemang för att Hemfrids kunder ska bli nöjda som att ditt team ska vara motiverat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är resultatdriven, kundfokuserad och som älskar att skapa goda relationer, såväl inom ditt team som mot våra kunder. Du är kommunikativt stark, är trygg rollen som chef och att leda andra chefer. Självklart ser vi att du brinner för att skapa goda affärer, är förbättringsbenägen och utvecklingsfokuserad. Utöver detta ser vi att du har:

- Mycket god erfarenhet från en roll som chef och har flera års erfarenhet från att leda andra chefer
- Mycket god erfarenhet från tidigare roll inom servicebranschen
- Dokumenterad erfarenhet av att ha resultat- och budgetansvar för ett större område/distrikt
- Mycket god erfarenhet av att utveckla och effektivisera verksamheter/affärer
- Starkt meriterande om du arbetat med utvecklingsprojekt och har erfarenhet av ett agilt arbetssätt
- God språkkompetens i svenska samt engelska är ett krav då vår Hemfridsgrupp är tvåspråkig


Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som har stor trovärdighet på marknaden och som aldrig står stilla. Som Distriktschef räknar vi med att du vill bidra med dina idéer och förbättringstänk, vilket du ges stora möjligheter till. Självklart har vi kollektivavtal, diverse förmåner och sociala aktiviteter.

Hemfrid har dessutom utsetts till ett av 2020 samt 2021-års Karriärföretag och har under även fått ta emot utmärkelser så som Mäster-Gasell, ett av Sveriges 12 Best Managed Companies och har även tilldelats priset Digital Workplace Award.

Ansökan

Låter det spännande? Ansök redan idag, vi tar emot ansökningar fram till den 8 augusti.

För att kunna göra en så rättvis och objektiv bedömning som möjligt använder vi oss av urvalstester i denna rekrytering. Om du är en av de kandidater som innehar de skallkrav vi har på tjänsten utifrån urvalsfrågorna i ansökan kommer du som steg två få genomföra urvalstester från Assessio. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Jessica Magnusson: [email protected].

Välkommen till Hemfrid!

Om Hemfrid

Hemfrid startade 1996 som enkel idé om hur fler ska orka mer. Vi är idag runt 2 300 medarbetare från över 40 olika länder över hela världen som hjälper våra kunder med städning, flytt, fönsterputs och många andra tjänster i hemmet. Att förenkla vardagen för våra kunder är vår främsta drivkraft. Vårt huvudkontor finns i Stockholm och vi bedriver även verksamhet i Göteborg, Malmö, Linköping, Uppsala och Västerås med omnejd. Läs gärna mer om oss på hemfrid.se. Visa mindre

Tjänstebeskrivning
Vi på Four FM hjälper företag med skräddarsydda lösningar för kontors- och fastighetsservice som tillåter kunden att fokusera på sin kärnverksamhet. Vill du arbeta med att leverera service utöver det vanliga? Drivs du av att vara nära kundaffären? Vi växer och söker dig som vill arbeta som Driftansvarig med egen kundportfölj som inkluderar några av världens största företag!

ERBJUDANDE OCH ARBETSUPPGIFTER
Som Driftansvarig ansvarar du för att vi levererar enligt våra löften till kunden. Du har helhetsansvar för din kundportfölj som består av 10–20 avtal samt 20–40 medarbetare som arbetar ute hos dina kunder runtom i Skandinavien. Vi levererar integrerade FM-lösningar som innefattar många områden, till exempel receptionstjänster, vaktmästeri och fastighetsdrift inkluderande både förebyggande och felavhjälpande underhåll, lokalvård, avfallshantering och mat- och kaffetjänster.

Som Driftansvarig kommer du till exempel att:
- Genomföra kundmöten och personalmöten
- Mersälja och räkna på extrajobb
- Rapportera både internt och externt
- Arbeta mot budget, KPIer och lönsamhet



Krav på person
Vi söker dig som är en duktig kravställare mot både personal och leverantörer. Du är serviceminded, kommunikativ och affärsorienterad. Du har en hög arbetsmoral och släpper inte arbetsuppgifterna förrän de är slutförda. För att lyckas i rollen som Driftansvarig besitter du goda ledaregenskaper och har tidigare arbetat i en roll med personalansvar eller arbetsledaransvar. Du får gärna ha arbetat i vår bransch tidigare eller hos en singel service-leverantör och vill ta nästa steg i karriären. Meriterande är erfarenhet av tekniskt underhåll.

Körkort är ett krav för tjänsten och du behöver även vara flytande i engelska både i tal och skrift, då både kundmöten och intern kommunikation sker på engelska.

Vi värderar dina egenskaper högt och ser gärna att du har en bakgrund inom idrotts- eller föreningslivet. Berätta vilken aktivitet du utövat, på vilket sätt det har format dig som person samt hur du tror att detta påverkar dig i en roll som Driftansvarig.



Övrigt
Start: Enligt överenskommelse, gärna start i januari 2020
Omfattning: Heltid
Resor: Minst två resor med övernattningar/kvartal
Arbetstid: Kontorstider
Plats: Utgår från kontoret i Köpenhamn
Villkor: Fast lön

PerformIQ – rekrytering av personal med egenskaper från idrott/föreningsliv, är vår samarbetspartner och vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till rekryteringskonsult Malin Öhman på 073-353 75 06. Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Välkommen med din ansökan!


Företagspresentation
Four FM är en nordisk leverantör av IFM-lösningar. Vi tror att våra värderingar transparens, enkelhet och ansvarstagande är en framgångsfaktor i samarbetet med våra kunder. I praktiken gör vi inget nytt. Det nya är vårt sätt att utföra saker. Vi gör saker enklare än man är van vid när det gäller leverans av kontorsservice och Facility Management. Vi håller vårt löfte: vi erbjuder garanterade resultat till rätt kostnad.

Four FMs kunder utgörs av några av världens främsta företag. Företag i världsklass med förväntan på service därefter. Vi levererar lösningar inom många verksamheter – från kontor, butiker och industrilokaler till flygplatser och serverrum. Vi har verksamhet i Sverige, Finland, Danmark och Norge.

Läs mer på vår hemsida: http://fourfm.com/sv

Sökord: driftansvarig, konsultchef, projektledare, avtalsansvarig, personalansvarig, ledare, affärsinriktad, FM, kundansvarig.



Om PerformIQ
PerformIQ är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med en unik profil. Vi erbjuder personal med bakgrund inom idrotts- och föreningslivet kombinerat med utbildning och arbetslivserfarenhet. Genom idrotten har våra kandidater utvecklat prestationshöjande egenskaper och därmed skapat rätt verktyg för att lyckas bättre i arbetslivet. Det är PerformIQ! För mer information, besök www.performiq.se Visa mindre

Trygg-Hansa i Malmö söker dig som vill axla rollen somHead of Strategic Planning & Analysis

Vi växlar upp och söker nu dig som kan ta verksamheten till nästa nivå. Har du en stark passion och kompetens av ansvarsområdet? Har du erfarenhet av att ta det övergripande och strategiska ansvaret?

Då är du den vi letar efter!

Vad innebär jobbet?

I den här rollen har du det strategiska helhetsansvaret för funktionen med fokus på analys, planering och förändringsarbete. Du kommer att ansvara för att tillse att strategiska och långsiktiga bemanningsplaner fastställs samt ha det sammanhållande ansvaret för analys och uppföljning.

Vidare är ditt uppdrag att vara kravställare och tillsammans med dina medarbetare kontinuerligt driva utveckling och förbättring av processer och system. Som i sin tur ska bidra till stark kundfokuserad planering, effektivt resursutnyttjande och god lönsamhet.

Du kommer att leda och utveckla en grupp bestående av totalt 14 medarbetare med ett stort spektrum av kompetenser. Rollen innebär ett brett och operativt arbete med många kontaktytor inom såväl Privatmarknad, Företagsmarknad och Skador. Denna verksamhet agerar även på en nordisk nivå och vi har även vissa delar som är outsourcade till Polen och Indien.

Som medlem i ledningsgruppen för divisionen kommer du att företräda den strategiska och taktiska agendan för verksamhetsområdet.

Du rapporterar till Director of Personal Lines.

Vem är du?

Vi söker dig som aktivt kan bidra till utveckling. Du har god förmåga att tänka och planera långsiktigt och som gillar att jobba mot högt uppsatta mål.

Vi ser helst att du har mångårig erfarenhet av liknande roll i kombination med relevant akademisk examen och gedigen ledarerfarenhet. Du har mycket god vana av Excel och PP och du kommunicerar väl på svenska såväl som engelska. Erfarenhet av alla delar som ingår i en väl fungerande WFM-process ser vi som meriterande.

Vidare ser vi erfarenhet av att driva och leda förändring och verksamhetsutveckling som starkt meriterande.

För att bli framgångsrik i rollen behöver du ta ett aktivt ägarskap, vara proaktiv i ditt agerande och ha ett driv i att tänka nytt för att ständigt se detaljer och storheter att förbättra. Då du kommer att jobba i en ledande roll ser vi det som en självklarhet att du är en skicklig kommunikatör som besitter förmågan att se och stötta dina direktrapporterande såväl som andra kollegor.

Sök tjänsten idag!


I den här rekryteringen samarbetar Trygg Hansa med Experis, part of Manpowergroup. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Christina Appelqvist 0708-533651.


Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående.Dock senast 4 maj 2019.


Vi ser fram emot att höra från dig!


Fackliga kontaktpersoner:


Forena, Elisabeth Sandblom, 070-168 36 68 och SACO, Lena Darin, 070-168 28 44.

Trygg-Hansa har runt 1350 medarbetare på 15 orter i landet och vi ingår sedan 2007 i internationella RSA - en av världens sex ledande försäkringskoncerner. Läs mer om Trygg-Hansa på www.trygghansa.se. Följ oss på Facebook: www.facebook.com/trygghansa (http://www.facebook.com/trygghansa) och LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/trygg-hansa. Visa mindre