Lediga jobb EQuality Rekrytering & Interim AB i Malmö

Midsona söker nu en Key Account Manager med fokus på e-commerce. I rollen kommer du att arbeta med strategiskt viktiga kunder inom e-handelssegmentet, såsom Apotea, Apohem, MEDS och Matsmart. Du ansvarar för att driva tillväxt, utveckla affärsrelationer och optimera sortiment, kampanjer och synlighet i digitala kanaler.
Midsona är ett företag i framkant med hälsosamma produkter. Huvudkontoret för koncernen ligger vid Dockplatsen, i centrala Malmö. Företagets vision är att bli en av de ledande aktörerna i Europa inom hälsa- och välbefinnande och du känner igen flera av företagets varumärken, ex. Friggs, Kung Markatta, Gainomax och Swebar och numera också Risenta.
Om rollen
Som Key Account Manager ansvarar du för att driva och utveckla affären för strategiskt viktiga e-handelskunder med fullt P&L-ansvar. Du tar fram och exekverar kundplaner, leder förhandlingar kring avtal, priser och sortiment samt säkerställer att försäljnings- och lönsamhetsmål uppnås.
Genom analys av försäljning, marknad och kundinsikter identifierar du tillväxtmöjligheter och säkerställer effektivt genomförande av kampanjer i nära samarbete med interna team, samtidigt som du bygger starka och långsiktiga kundrelationer.
Huvudsakliga ansvarsområden:

Driva och utveckla affären för strategiskt viktiga e-handelskunder med P&L-ansvar för dina kunder


Ta fram och exekvera kundplaner samt säkerställa att försäljnings- och lönsamhetsmål uppnås


Leda förhandlingar kring avtal, priser, sortiment och kampanjer


Identifiera och realisera tillväxtmöjligheter genom analys av försäljning, marknad och kundinsikter


Säkerställa effektivt genomförande av kampanjer och aktiviteter i nära samarbete med interna team


Bygga starka, långsiktiga kundrelationer och driva gemensamma affärsplaner


Ansvara för försäljningen av klipp och partier i nära samarbete med bland annat Controlling och Supply Chain

Erfarenheter och kvalifikationer
Vi söker en affärsdriven KAM med stark analytisk förmåga och god affärsförståelse. Du är skicklig i förhandlingar, trivs med ett strukturerat och administrativt arbete och har förmågan att hålla många parallella processer i gång med hög kvalitet. Du är även resultatorienterad och drivs av att skapa lönsam tillväxt tillsammans med dina kunder.
Krav:

Sälj och/eller marknadsutbildning från universitet, IHM eller motsvarande


Minst 3 års e-com erfarenhet


Erfarenhet av centralt kundarbete inom e-com


Engelska och svenska i tal och skrift


Goda kunskaper inom Office-paketet


Meriterande:

Erfarenhet av FMCG

Om företaget
Midsona är en av de ledande aktörerna i Norden inom en växande marknad för hälsa och välbefinnande.
Midsona marknadsför välkända varumärken såsom Friggs, Kung Markatta, Urtekram, Gainomax, Swebar, Renässans och MyggA och numera också Risenta. Våra kunder finns inom dagligvaruhandel, apotek och hälsofackhandeln.
Midsona är noterat på Stockholmsbörsen och omsatte 2025 ca 3,6 miljarder SEK. Midsona har ca 1100 anställda och huvudkontoret, där ungefär 120 personer arbetar, ligger i Malmö.
Ansökan
Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är den 24/5. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår.
Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna.
Midsona samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality:

Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12


Karl-Johan Kjellberg på [email protected] eller 0701-71 94 17

Om EQuality Rekrytering & Interim
Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering.
Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för:

EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ


Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss


Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat Visa mindre

För kunds räkning söker vi en interim Sales Manager med start omgående.
Uppdraget sträcker sig över 6 månader, med möjlig förlängning. För rätt person kan det även finnas möjlighet att fortsätta i verksamheten.
Om företaget
Företaget är verksam inom e-handel för privatpersoner och du kommer att ansvara för företagets telesalesavdelning samt två mindre organisationer i verksamheten. Totalt leder du ett team på 25 personer, varav 15 inom telesales. Till din hjälp har du tre gruppchefer.
Du kommer till ett företag i framkant och i tillväxt, med fint ledarskap och en stor total organisation. 
Om dig
Du kommer att leda en operativ verksamhet och du behöver ha ett flexibelt mindset, trivas i högt tempo och vara en god ledare.
Det är en fördel att ha arbetat i motsvarande roller tidigare, gärna inom detaljhandeln. Har du varit chef inom butiksledet är det meriterande.
Huvudsakligt innehåll i rollen
Leda telesales organisationen


Coacha de tre cheferna i teamet


Jobba med att kontinuerligt utveckla försäljningsförmågan i teamet


Komma in med hög energi och bidra till teamets utveckling

Ansökan
Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår.
Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev.
Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality:

Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12


Gustav Strandberg på [email protected] eller 0760-049 53 31


Karl-Johan Kjellberg på [email protected] eller 0701-71 94 17

Om EQuality Rekrytering & Interim
Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering.
Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för:

EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ


Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss


Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat Visa mindre

Midsona är nu på jakt efter en junior Key Account Manager som ska utveckla omsättning, lönsamhet och bygga relationer hos sina ansvariga kunder. I rollen får du arbeta med hela Midsonas sortiment inom hälsa och välbefinnande med eget kundansvar, med fokus på New Business, Lidl, Servicehandeln samt grossister. Du kommer även få möjligheten att lära dig av erfarna Key Account Managers.
Midsona är ett företag i framkant med hälsosamma produkter. Huvudkontoret för koncernen ligger vid Dockplatsen, i centrala Malmö. Företagets vision är att bli en av de ledande aktörerna i Europa inom hälsa- och välbefinnande och du känner igen flera av företagets varumärken, ex. Friggs, Kung Markatta, Gainomax och Swebar och numera också Risenta.
Om rollen
I rollen som junior Key Account Manager kommer du att ansvara för dina egna kunder och arbeta mot att omsättning och resultatmål uppnås. Du ansvarar för tillverkning, genomföring och uppföljning av kundplaner och försäljnings- och kostnadsbudgetar, optimering av kampanjer och säljdrivande aktiviteter och säkerställer kvalitativa kundpresentationer inför kundmöten.
Du kommer även:

Genomföra kundmöten


Implementera innovation på marknaden


Analysera försäljning, distribution, synlighet och kampanjer


Förhandla priser, sortiment, kampanjer och avtal med kund under stöttning av seniora medarbetare


I rollen förväntas du vara delaktig och drivande vid Midsonas säljkonferenser och bidra till att kollegor trivs och är motiverade att leverera bästa möjliga resultat med ledorden Care, Trust, Drive och Pride.
Erfarenheter och kvalifikationer
Vi söker en flexibel och utvecklingsdriven person som brinner för att skapa resultat. Du är nyfiken, vågar testa nya idéer och arbetssätt och ser möjligheter där andra ser hinder. Med rätt inställning och driv bidrar du aktivt till att ta både dig själv och affären till nästa nivå.
Krav:

Sälj och/eller marknadsutbildning från universitet, IHM eller motsvarande, alternativt motsvarande relevant arbetslivserfarenhet


Förståelse för FMCG


Erfarenhet av försäljning


Goda kunskaper inom Office-paketet


Meriterande:

1-3 års FMCG erfarenhet


Master inom relevant område


Erfarenhet av Power BI, Qlikview

Om företaget
Midsona är en av de ledande aktörerna i Norden inom en växande marknad för hälsa och välbefinnande.
Midsona marknadsför välkända varumärken såsom Friggs, Kung Markatta, Urtekram, Gainomax, Swebar, Renässans och MyggA och numera också Risenta. Våra kunder finns inom dagligvaruhandel, apotek och hälsofackhandeln.
Midsona är noterat på Stockholmsbörsen och omsatte 2025 ca 3,6 miljarder SEK. Midsona har ca 1100 anställda och huvudkontoret, där ungefär 120 personer arbetar, ligger i Malmö.
Ansökan
Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är den 24/5. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår.
Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna.
Midsona samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality:

Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12


Karl-Johan Kjellberg på [email protected] eller 0701-71 94 17

Om EQuality Rekrytering & Interim
Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering.
Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för:

EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ


Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss


Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat Visa mindre

Are you a passionate Art Director with a special place in your heart for creative problem-solving and next level technical solutions? Can you not help yourself from figuring out how things work and figuring out how to best visualize that to the rest of the world? Do you want to be a part of a highly skilled teams of brilliant artists, striving towards visual greatness with each deliverable?
Then look no further!
At Frank Valiant, we help our clients explain complex things in simple and exciting ways. We combine our business storytelling skills and deep understanding of visual communication with our love for state-of-the-art technology. And we’re looking for an Art Director to help us achieve visual excellence for the technical solutions that we create for our clients.
Core Responsibilities
As a Frank Art Director you will be involved from the very early stages of our projects translating large-scale communication needs into amazing concepts and stories. You will work directly with the client and liaise with in-house artists to figure out how to make the concept come alive. You will then be part and lead the production making sure we maintain visual consistency. You will report to our Chief Creative Officer and work closely with project managers and the artists in our studio.
Do you have what it takes?
You are an exceptional individual who has real grit and a passion for creative problem-solving. You are looking for a senior creative role that works with both internal and external teams. You have experience running clear and concise pre-production to help both clients and production teams understand and get excited about a concept or project. You feel comfortable presenting and running meetings and workshops both internally and externally. You are a team player, a good listener, and take decisions with the project's best interest in mind.
Ideally, we would like to see you having at least 8+ years of experience of visual production and art directing, working with the technical side of creativity. Moreover, you bring:
experience developing and presenting communication concepts for B2B
a broad understanding for everything visual. This includes different media and a range of techniques
strong and contagious curiosity for the boundaries within visual communication
confidence in leading the artists to success and politely pushing the existing mindset, of both team and customer, when needed
flexibility to adapt your experience to new and evolving environments
you are a pixel warrior – you don’t rely only on others to make it shine
experience creating story driven presentations for different venues and formats

Language requirements for the role is English and it is meritorious if you have experience or knowledge of 3D animation/or film production.
What’s in it for you? Thank you for asking!
At Frank Valiant we take care of our people and have done so during our growth over the years. In addition to your compensation package, we offer our employees a dynamic and diverse workplace where we learn from each other and encourage different points of view. You will have access to some great minds and work with some very exciting projects and clients. Join us in our mission to explain complex things in simple and exciting ways!
About usFrank Valiant is a creative agency located in the heart of Malmö. We deliver projects to some of the world’s largest companies. We are so excited to bring on board new team members to help us continue to keep the bar extremely high for our deliverables. Frankers are passionate artists who take pride in delivering high performance solutions and enjoy pushing technology to new limits. We’re a tight team of people who like figuring out how things work.
At Frank, we recognize that diversity and inclusion are crucial for achieving success. Our team members come from all walks of life and from different parts of the world, each with their unique perspectives and experiences. We have a culture that embraces diversity and actively seeks to remove any barriers that may prevent people from reaching their full potential. We believe that everyone should have an equal opportunity to thrive in their career and contribute to our collective success.
Application
Please submit your application as soon as possible, as we are working on a rolling selection process. You can apply as long as the ad is available - but it might unpublished if we find the right candidate before the deadline. The application deadline is 30th november.
Frank Valiant has chosen to work with EQuality in this recruitment. Applications will be administrated by EQuality and interviews will be held by Frank Valiant. 
If you have any questions, please contact the recruitment team at EQuality:
Jennifer Friman at [email protected] or +46 703 20 12 12
Gustav Strandberg at [email protected] or +46 76 049 53 31
Instructions for your application
For this position we ask you to submit a portfolio displaying your previous work, with clear information about your specific role in each project. The form is up to you. It can be a document, film, website etc. Submit the portfolio at "Additional documents" or "Övriga dokument". A traditional cover letter is not necessary.

About EQuality Rekrytering & Interim
With EQuality you get quality in recruitment. We make businesses successful through the right person in the right place.
EQuality works across industries and focuses on executive positions and key functions.
We work with executive search, recruitment & interim as well as with tests and candidate evaluation. Our values are professionalism, transparency and commitment and EQuality stands for:
EQ - Emotional intelligence is as important as IQ
Equality - Diversity and equality is in our core
Quality - We ensure quality in every recruitment, both for the client and the candidate Visa mindre

Are you a Key Account Manager within the pharmaceutical- or Medtech industry? This is you opportunity to work with unique products and make a true difference within essential medicine!
The potential for these products is large and the penetration in Denmark so far quite low, despite the product being listed in the national tender. Hence, there are a lot of opportunities for the right person with the right mindset to substantially contribute to the success of the region and company.
You will work in close collaboration with the KAM team and the Nordic Tender Manager as well as the marketing and supply team. The Nordic Headquarters are based in Copenhagen, but your job is primarily remote, visiting hospitals in the area. The role reports into the Nordic Sales Director.
We will be able to share more information about the company and products with the candidates that reach the interview phase.
Key responsibilities Responsible for the sales of the company’s products – currently mainly a range of Ready-to-Use and Ready-to-Administer medicines – to public and private hospitals.
Develop and implement account plans in line with the company’s strategy, including sales and customer engagement targets. Understand the dynamics within each customer account and identify treatment pathways, decision-making processes and needs to create value-based solutions.
Implement marketing and launch plans
Ensure meetings where you have value-based dialogues with healthcare professionals, physically and digitally, to introduce and educate about products in accordance with industry regulations
Build and develop long-term relationships with key customers, decision-makers, opinion leaders, clinicians, pharmacists and other relevant healthcare professionals.
Responsible for follow-up and training of new customers to ensure correct use and continued customer satisfaction.
Continuously analyze the business and results in the district and adjust action plans to maximize impact.
Maintain high market and therapeutic area knowledge to proactively identify new opportunities.
Participate in congresses and scientific meetings
Document activities and customer interactions in the CRM system in an accurate and regular manner.
Professional experience Post-secondary education
Solid experience in pharma field-sales towards specialist healthcare
Network within anaesthesia
Personal characteristics Should thrive in the sales/KAM position – love to be out in the field in customer meetings
Driven 
Courageous
Competitive – having a winning mindset
Self-motivated
Used to work in smaller local organisations
Some information about the company
The company is a global pharmaceutical company with over 100 years of experience. The focus is both development, production and distribution of innovative injectable pharmaceutical specialities for emergencies, intensive care, anaesthesia and neurology.
The products are offering a solution that truly improve safety and quality of emergency care.
Every year the company produce more than 100 million medicine units, delivered in more than 70 countries.
Application
Please submit your application as soon as possible, as we are working on a rolling selection process. The application deadline is October 31.
The recruiting company has chosen to work with EQuality in this recruitment. If you have any questions, please contact the recruitment team at EQuality:
Jennifer Friman at [email protected] or +46 703 20 12 12
Gustav Strandberg at [email protected] or +46 76 049 53 31
About EQuality
With EQuality, you get quality in your recruitment. We support making businesses successful by recruiting the right person for the right role.
EQuality works across various industries and offers recruitment, executive search, interim solutions, as well as testing and assessments of managers, specialists, and teams. Our core values are professionalism, transparency and engagement.
We have chosen our company name because we believe in the following:
EQ - Emotional intelligence is just as important as IQ
Equality - Diversity and equality are requirements for successful businesses
Quality - We secure quality in every recruitment process, both for the client and the candidate Visa mindre

Prodia är den lilla organisationen med det stora hjärtat som erbjuder ett helhetskoncept inom drogtestning. Med värdeorden omtanke, kompetens och ansvar i ryggen så kommer du vara med och göra skillnad för minskad droganvändning, både inom privat och offentlig sektor. Dessutom står hållbarhet högt på vår agenda och är en avgörande del i vårt strategiska arbete.
Just nu är Prodia på en spännande tillväxtresa och den närmaste tiden kommer vi att ta oss an både nya marknader och lansera nya produkter. Vill du vara en av våra nyckelpersoner i det arbetet?
Om rollen
Som försäljningschef hos Prodia kommer du att ansvara för våra två affärsområden Prodia Professional och Prodia Workplace. Du har personalansvar för ett säljteam med totalt fyra säljare, två bemanningskoordinatorer och en mötesbokare.
Ditt jobb är att inspirera och vägleda teamet, samtidigt som du säkerställer att finansiella resultat och mål uppnås.
Vi ser framför oss en tillväxt i bolaget och med det kommer du som försäljningschef även att på sikt rekrytera nya medarbetare till ditt team inom och utanför Sverige.
Rollen rapporterar till VD och är en nyckelroll inom företaget.
Tjänsten kommer att utgå från vårt nyrenoverade huvudkontor i Vellinge. Vissa resor i och utanför Sverige, fr.a. till Danmark förekommer i arbetet.
Erfarenheter och kvalifikationer
Vi söker en prestigelös person med stort affärssinne som är duktig på kundrelationer och brinner för att utveckla andra. Vi värdesätter din förmåga att vara kreativ och tänka utanför boxen och att du är trygg i att ta idé till handling och lansering.
Du har ett stort driv, är entusiasmerande, står bakom våra värdeord och vill vara med och bygga den härliga lagandan på Prodia.
Vi ser gärna att du har:
Relevant universitets- eller högskoleutbildning
Stor erfarenhet av B2B försäljning
Erfarenhet av liknande branscher och förståelse för strukturen inom vårdsektorn
Erfarenhet av ledarskap
Är van att kommunicera affärsresultat till ledning/styrelse
Behärskar flytande svenska och engelska i tal och skrift
Är bekväm i att kommunicera med dansktalande

Meriterande:
Arbetat i mindre organisationer i tillväxtfas
Erfarenhet av expansion till nya marknader och länder
Erfarenhet av har arbetat på den danska marknaden är starkt meriterande – talar du dessutom danska skulle det vara ett stort plus

Rollen är bred och man får stor insyn i hela verksamheten. Man har många kontaktytor och stora möjligheter att påverka, forma samt bygga vidare på nuvarande arbetet.
Du kommer att driva affären – men också verka för att inspirera och utveckla medarbetarna samt upprätthålla en god kultur i företaget.
Om Prodia
Prodia AB är ett svenskt företag som är ledande i Norden inom drogtestning. Bolaget ägs av Indutrade AB som är en svensk industrikoncern bestående av 200 bolag i 27 länder i fyra världsdelar. Prodia har sitt huvudkontor i Vellinge och säljkontor i Göteborg och Stockholm och erbjuder ett unikt helhetskoncept med snabbtester, komplett laboratorieservice av urin, saliv, och blod för både privata och offentliga verksamheter samt utbildning och kvalificerad support.
Analyserna utförs av MVZ Labor Dessau i Tyskland, Europas mest framstående drogtestlaboratorium. Missbruk innebär kostnader, risker och problem för arbetsgivare. Årligen hjälper Prodia hundratals behandlingsenheter och arbetsgivare att skapa avgörande förändringar i sina klienters och medarbetares liv och uppnå en hållbar livsstil.
Med vår rikstäckande lösning hjälper vi klienter och arbetsplatser över hela landet. Vi har olika yrkesroller, erfarenheter och utbildningsbakgrund men delar samma mission: Vi gör skillnad i kampen för minskad droganvändning. Läs mer: https://www.prodia.se/
Ansökan
Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då vi arbetar med ett löpande urval. Sista ansökningsdagen är den 17/9.
Prodia samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality:
Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12
Gustav Strandberg på [email protected] eller 076-049 53 31
Om EQuality Rekrytering & Interim
Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering.
Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för:
EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ
Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss
Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat Visa mindre

Badhytten i Skanör är belägen på en av Sveriges vackraste platser och är ett välkänt landmärke på Näset. Från och med 2026 drivs verksamheten i ny regi – och nu söker vi dig som vill ta verksamheten till nästa nivå. Vår ambition är att skapa en omtalad destination i Skåne, Sverige och världen.
Badhytten kommer att rymma flera olika koncept som möter olika behov och tillfällen: en brandad restaurang och bar på ovanvåningen, en huvudrestaurang på nedervåningen, strandbar, champagnebar, nattklubb med mera. Huset kommer att ha öppet från förmiddag till sen natt, sju dagar i veckan. 
Målet är att skapa en destination som håller hög internationell standard – men som också tilltalar en bred grupp gäster genom variation i miljö och koncept. Gästerna kommer från när och fjärran: internationella besökare, sommargäster och lokala stammisar – alla med höga förväntningar på upplevelse.
Vi tror starkt på att utveckla events och samarbeten som stärker varumärket och skapar en unik destination. I nuläget bedrivs verksamheten framför allt under sommaren, men vår ambition är att successivt etablera året-runt-verksamhet, främst genom olika evenemang.
Bakom bolaget står en grupp erfarna affärsledare, entreprenörer och personer med djup och lång erfarenhet från restaurang- och upplevelsebranschen.
Egenskaper vi söker
Vi söker dig som är:
En exceptionell ledare med ett starkt affärssinne
Kundfokuserad och skicklig på att bygga relationer – allt handlar om gästupplevelsen
Resultatdriven, med förmåga att förstå vad som påverkar lönsamhet och kommunicera detta till teamet
Helhetsorienterad – trots flera koncept måste känsla, service och kvalitet vara konsekvent genom hela huset
Detaljfokuserad – du ser värdet i hur flöde, ljus, ljud, musik, POS, CRM och andra detaljer formar helhetsupplevelsen
Hands-on – du leder verksamheten på plats, med ärmarna uppkavlade, inte från ett skrivbord
Trendmedveten – du håller dig uppdaterad om trender som kan utveckla verksamheten
Modig men ödmjuk – du vågar tänka nytt, men har fötterna på jorden
Ständig förbättrare – du driver utveckling och leder förändringsarbete med energi och struktur

Du kommer att leda en större organisation med många säsongsanställda. Eftersom vi även vill expandera verksamheten utanför sommarsäsongen krävs ett aktivt försäljningsarbete mot diverse aktörer och företag – något vi idag inte har men vill bygga upp.
Erfarenhet
Vi söker i första hand rätt personlighet och inställning – vi vet att ett CV inte alltid speglar potentialen. Däremot kan följande erfarenheter vara till fördel:
Dokumenterad erfarenhet av att ha skapat succé (utifrån din egen definition)
Erfarenhet från större restauranger, nattklubbar, hotell- och konferensanläggningar, events eller upplevelsebaserade verksamheter
Internationell erfarenhet inom hospitality, events, experiential marketing eller liknande
Start
Omgående när vi hittat rätt person för denna roll.
De nya ägarna till Badhytten i Skanör vill att du kommer in i ett tidigt skede och leder projektarbetet inför öppning: konceptualisering, teambygge, samt dialoger med arkitekter och byggaktörer.
Ansökan
Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då vi arbetar med ett löpande urval. Sista ansökningsdagen är söndagen den 21/9.
Ägarna till Badhytten i Skanör samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality:
Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12
Gustav Strandberg på [email protected] eller 076-049 53 31
Om EQuality Rekrytering & Interim
Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering.
Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för:
EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ
Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss
Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat Visa mindre

Om du är visionär med erfarenhet av att bygga och utveckla högpresterande team och har förmågan att snabbt och effektivt genomföra strategier, då är detta möjligheten för dig!
Om rollenSom Procurement Manager för Raw Materials leder och motiverar du ett av våra två inköpsteam. Du rapporterar till Procurement Director, ingår i inköpsavdelningens ledningsgrupp och har idag fem medarbetare rapporterande till dig. 
Utöver ansvaret för inköpsteamet inom råmaterial kommer du även ha det övergripande ansvaret för procurement excellence inom hela inköpsavdelningen. Här ingår det att utveckla och implementera inköpsstrategier som stödjer företagets övergripande mål samt att övervaka marknadstrender och justera våra inköpsstrategier därefter. 
Du arbetar tvärfunktionellt med viktiga intressenter för att säkerställa samarbete och samordning. Du säkerställer att våra inköpsprocesser genomförs snabbt och effektivt samt identifierar och implementerar förbättringar av processer och system. 
Ett positivt ledarskap är en viktig del av din roll. Du coachar teamet för att upprätthålla goda leverantörsrelationer och förhandla fram kontrakt med bästa möjliga villkor.
Vem är du?
Professionell bakgrund
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av ledarskap med en dokumenterad förmåga att bygga och leda högpresterande team inom inköp. Du har en stark kommersiell förståelse och erfarenhet från tillverkande industri. 
Du är van vid att utveckla och implementera inköpsstrategier och arbetar strukturerat och effektivt med fokus på att göra rätt saker på rätt sätt. 
Du behöver ha en universitets- eller högskoleexamen inom business administration, ekonomi eller liknande.
Personlig profil
En stark analytisk förmåga och problemlösningsförmåga är viktiga egenskaper för att lyckas i detta uppdrag. Vidare ser vi att du har erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt i en dynamisk miljö och en förmåga att bygga starka relationer med interna och externa intressenter. 
Som ledare är du entusiastisk, kommunikativ och motiverande. Du har en resultatorienterad inställning och en stark drivkraft att uppnå mål.
Vad kan Orkla erbjuda dig? Orkla är ett unikt FMCG-bolag med ett starkt fäste i Norden som växer mycket inom Europa och i flera andra länder, bland annat Indien. Här får du möjlighet att jobba med starka lokala varumärken i ett växande internationellt bolag. 
Hos oss får du som medarbetare möjlighet att göra skillnad och påverka din utveckling. På Orkla tänker vi globalt men vill utveckla lokala lösningar som tillgodoser våra kunders behov samtidigt som vi utvecklar och stärker våra medarbetare genom att de får göra skillnad. 
Om Orkla FoodsOrkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Vi är en lokal samhällsaktör som med våra 1 400 medarbetare gör skillnad och bidrar till en mer hållbar och hälsosam vardag. Ca 90 procent av den mat och dryck vi säljer i Sverige tillagar vi lokalt på någon av våra 7 anläggningar i Eslöv, Fågelmara, Kumla, Kungshamn, Tollarp, Vansbro och Örebro. 
Vi går i täten för hållbar produktutveckling och innovation genom våra välkända varumärken som Felix, Grandiosa, Abba, Kalles, BOB, Ekströms, Risifrutti, Önos, FUN Light, Anamma, Krögarklass, och Paulúns. Vi har en omsättning på cirka 6 miljarder kronor och vårt huvudkontor i Malmö. 
Vår vision är att vi vill skapa ”En bättre vardag” genom att leva upp till våra värdeord – modig, pålitlig och inspirerande.
Ansökan
Ansök nu och bli en del av vårt framgångsrika team på Inköp!
Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då vi arbetar med ett löpande urval. Sista ansökningsdagen är söndag 4/5.
Orkla Foods samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality:
Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12
Pia-Karin Åkesson på [email protected] eller 0702-15 83 98

Om EQuality Rekrytering & Interim
Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering.
Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för:
EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ
Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss
Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat Visa mindre

Vill du vara med och bygga upp vår inhouse-rekryteringsfunktion från grunden? Vi söker en passionerad och erfaren Talent Acquisition Specialist som vill etablera en rekryteringsprocess i världsklass – där effektivitet, datadrivet arbete och en magisk kandidatupplevelse står i centrum.
Om rollen
Hos oss är Talent Acquisition en strategisk partner. Du jobbar nära cheferna – från behovsanalys till onboarding – och har mandat att utmana och utveckla både processer och mindset. Vi söker dig som vågar tänka nytt, jobba datadrivet och använda AI, feedback och nyfikenhet som verktyg för ständig förbättring. Du kommer spela en nyckelroll i hur vi attraherar, rekryterar och välkomnar framtidens talanger. Hos oss får du chansen att attrahera marknadens bästa kandidater med ett erbjudande om härlig kultur, ett bra ledarskap och fantastiska varumärken.
Ansvarsområden Etablera ett hållbart arbetssätt för inhouse-rekrytering genom hela medarbetarresan – från behov till offboarding
Ansvara för hela rekryteringsprocessen av tjänstemän med fokus på kvalitet, kandidatupplevelse och affärsnytta
Utveckla och optimera processer, mallar och verktyg – vi jobbar i SuccessFactors
Arbeta datadrivet med KPI:er som time to hire, quality of hire och candidate experience (NPS)
Coacha och stötta chefer i hela rekryteringsresan
Stärka vårt arbetsgivarvarumärke genom employer branding-initiativ
Arbeta nära HR och kommunikation – både på huvudkontoret i Malmö och våra fabriker
Säkerställa en personlig, inkluderande och professionell kandidatupplevelse
Bevaka trender inom rekrytering och omsätta insikter till konkreta initiativ

Exempel på frågor du kommer att jobba med
Vilka gamla rekryteringssanningar behöver vi utmana?
Hur bör vi använda AI i rekrytering?
Hur mäter vi framgång – och vad är egentligen en lyckad rekrytering?
Hur väger vi kompetens och potential mot erfarenhet?
Hur samarbetar vi bäst med övriga HR?

Du får vara med och påverka – på riktigt.
Vi söker dig som har:
Krav:
Relevant universitetsutbildning (t.ex. PA, beteendevetenskap, marknadsföring eller ekonomi)
Minst 5 års erfarenhet av rekrytering (gärna både inhouse och via rekryteringsbyrå)
Van att driva rekryteringsprocesser självständigt från start till mål
Arbetat datadrivet med KPI:er och statistik
God systemvana inom ATS och rekryteringsverktyg (gärna med AI-inslag)
Vana att coacha chefer i rekryteringsfrågor
Stark kommunikativ förmåga på både svenska och engelska

Meriterande:
Erfarenhet av employer branding-arbete
Erfarenhet av att utveckla processer och mallar
Bred erfarenhet från både inhouse och rekryteringsbolag

Personliga egenskaper
Du älskar rekrytering – och är stolt över ditt hantverk
Du är strukturerad, affärsdriven och snabbfotad
Du har hög egen drivkraft och gillar att bygga nytt
Du är nyfiken på både människor och affär
Du är kommunikativ, relationsskapande och inspirerande
Du skriver och talar med värme och tydlighet
Du är lösningsorienterad och har ett positivt mindset, även när det går fort
Du tar ansvar, har tillit till din egen förmåga och är alltid öppen för att lära nytt
Om anställningen Tillsvidareanställning. Du rapporterar till HR Business Partner för de kommersiella funktionerna.
Placering: Dockan, Malmö
Hybrid: Minst 3 dagar på kontoret, övriga dagar flexibla
Start: Så snart som möjligt
Om Orkla Foods
Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Vi är en lokal samhällsaktör som med våra 1300 medarbetare gör skillnad och bidrar till en mer hållbar och hälsosam vardag.
Ca 90 procent av den mat och dryck vi säljer i Sverige tillagar vi lokalt på någon av våra 8 anläggningar i Eslöv, Fågelmara, Kumla, Kungshamn, Tollarp, Vansbro, Vadstena och Örebro.
Vi går i täten för hållbar produktutveckling och innovation genom våra välkända varumärken som Felix, Grandiosa, Abba, Kalles, BOB, Ekströms, Risifrutti, Önos, FUN Light, Anamma, Krögarklass, och Paulúns.
Vi har en omsättning på cirka 7 miljarder kronor och vårt huvudkontor i Malmö. Vår vision är att vi vill skapa ”En bättre vardag” genom att leva upp till våra värdeord – modig, pålitlig och inspirerande.
Ansökan
Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då vi arbetar med ett löpande urval. Sista ansökningsdagen är den 30/5.
Orkla Foods samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality:
Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12
Gustav Strandberg på [email protected] eller 0760-49 53 31

Välkommen med din ansökan!
Om EQuality Rekrytering & Interim
Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering.
Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för:
EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ
Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss
Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat Visa mindre

Procurator erbjuder ett av Nordens bredaste sortiment av produkter och tjänster från ledande samt egna varumärken, exempelvis Worksafe och Glenta. Produktportföljen består av kläder & skydd, städ & hygien samt vård & livsmedel.
Ambitionen är att göra det enklare för kunderna att bedriva sina verksamheter. Därför är det viktigt att erbjuda rätt produkter, rätt service och inte minst rätt kunskap.
Procurator hjälper kunder inom industri, bygg och transport, livsmedel, serviceföretag och offentlig sektor att förenkla och förbättra sin arbetsdag.
Om rollenSom kundservicechef är huvudansvaret att leda och fördela arbetet inom avdelningen. Syftet är att vårda våra affärsrelationer och ge rätt service till varje kund. Arbetet ska ske effektivt, serviceinriktat och professionellt samt vara mätbart mot uppställda mål. Utöver den dagliga driften, söker vi en person som med hjälp av god analys utveckla funktionen och avdelningen.
Befattningen har utöver kontakter inom egen avdelning dagliga kontakter internt med försäljning, logistik, inköp, IT med flera.
Du kommer leda ett team på totalt 12 medarbetare och rapportera till Business Operations Director. Du ingår i företagets Business Operations Group. Rollen utgår från huvudkontoret i Malmö.
Huvudsakliga arbetsuppgifterExempel på ansvarsområden:
Säkerställa så att bolaget kan ge kundsupport enligt beslutad omfattning
Leda, fördela och följa upp arbetet på avdelningen enligt uppsatta mål
Driva utveckling av arbetssätt inom teamet och mot andra enheter såväl internt som externt för att upprätthålla effektiv bemanning
Att driva och/eller delta i på funktionen prioriterade projekt såsom förbättringar av avtal, processer och system
Framtagning, analys, uppföljning och kommunikation av KPI-er för avdelningen
Ta fram förslag till budget avseende kostnader och resurser och verka för dess genomförande i samråd med chef och ledning
Driva och/eller delta i förbättringsarbete och förändringsprojekt/processer
Kompetenser och erfarenhet
Utbildning
Högskoleutbildning eller motsvarande yrkesutbildning med inriktning mot ledarskap/ekonomi/service alternativt gedigen erfarenhet enligt nedan

Erfarenhet/särskild kompetens
Erfarenhet/kunskap av ledande befattning inom support eller service
Ledarskapsförmåga
God kommunikativ och analytisk förmåga
Proaktivt synsätt och serviceinriktad
Goda kunskaper i affärs- och planeringssystem samt Office-paketet
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Minst 3 års erfarenhet av liknande tjänst

Personliga egenskaper
Målinriktad, prestigelös och flexibel i arbetssättet. Fokuserad på uppgiften och har god samarbetsförmåga samt lätt för att skapa goda relationer både internt och externt. Rollen ställer höga krav på självständigt arbete och att driva arbetet mot uppsatta mål. Du ska gilla förändring och att utveckla och förflytta verksamheter.
Vi ser gärna att du har en kommersiell förståelse och gillar att följa upp din avdelnings resultat med hjälp av KPI:er samt annan analys som underlag för beslut och vidareutveckling av avdelningens arbete. Om Procurator
Procurator som vi känner det idag vilar på historien om två väletablerade företag - Papyrus Supplies respektive Procurator, med varsin gedigen berättelse och starka rötter i branschen för papper och förpackningslösningar, städ- och hygienartiklar samt personlig skyddsutrustning.
Idag är Procurator ett företag med stark sortimentsbredd, professionella utbildningar och servicetjänster med syfte att underlätta och effektivisera arbetsdagen för kunder inom industri, bygg och transport, livsmedel, serviceföretag och offentlig sektor.
Procurator är en del av OptiGroup. OptiGroup är en ledande europeisk business-to-business distributör av produkter som är centrala för den löpande affärsverksamheten inom Facility, Safety & Foodservice Solutions, Industrial Solutions, Printing & Creative Solutions och Retail & Reseller Solutions. Bolagen inom OptiGroup specialiserar sig på att förse sina kunder med produkter och tjänster som förbättrar effektiviteten och bidrar till en mer framgångsrik verksamhet.
Ansökan
Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då vi arbetar med ett löpande urval. Sista ansökningsdagen är söndag 23/3.
Procurator samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality:
Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12
Gustav Strandberg på [email protected] eller 076-049 53 31
Om EQuality Rekrytering & Interim
Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering.
Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för:
EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ
Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss
Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat Visa mindre

Orkla Foods är välkänt för sina förstklassiga varumärken. Orkla är ett företag där medarbetare trivs, stannar kvar och utvecklas under många år.
Nuvarande Category Manager går nu vidare i sin karriär och vi söker hennes efterträdare. I den här rollen kommer du att ansvara för Felix storsäljare, ex. risgröt, grönsaker, kylda soppor, färdigmat och potatismos.
Rollen är placerad på huvudkontoret i Malmö, där du möts av hög puls och dynamik samt kompetenta kollegor och chefer. Rollen ingår i organisationen som ansvarar för Category & Net Revenue Management och rapporterar till Category Leader Sara Zetterström.
Orkla Foods mål är att skapa Sveriges bästa kategoriorganisation! Vill du vara med på resan?
Om rollen
Rollen som Category Manager innebär att du är ansvarig för att driva och utveckla dina kategorier, i nära samarbete med sälj, marknad och våra kunder.
Våra varumärken i de kategorier du kommer ansvara för har en stark ställning, vilket gör att du kommer jobba i tätt samarbete med dagligvaruhandelns centrala inköpsorganisationer för att skapa gemensamma kategoriplaner.
Du kommer i denna roll arbeta med kategori, shopper och kund i fokus för att utveckla vårt kommersiella erbjudande. Fokus kommer att ligga på "4P-planen": Product, Price, Place och Promotion.
Exempel på arbetsuppgifter Kartlägga och analysera kategoriernas dynamik över tid och dess drivkrafter
Använda dessa insikter för att skapa en Kategoristrategi tillsammans med marknadsteamet
Ansvara för den taktiska 4P-planen samt säkra implementering genom starkt tvärfunktionellt samarbete med både kundteam och Orkla Foods säljkår
Identifiera och prioritera säljkårsdrivna tillväxtmöjligheter samt kategori- och kundsamarbete
Löpande genomföra kategoriuppföljningar och 4P analyser
Vara nyfiken och hålla dig uppdaterad vad gäller marknadsdata, trender, shopperinsikter och omvärldsdata
Förmedla och argumentera utifrån kategori-, shopper- och kundperspektiv i innovationsprojekt
Önskad profil
Vi tror att du är driven, engagerad och vill uppnå resultat. Du är duktig på att samarbeta såväl som att jobba självständigt och vågar ta initiativ inom dina ansvarsområden. Du tycker om att arbeta med analys och insikter och omvandla dem till actions och möjligheter.
Eftersom du kommer att arbeta med snabbrörliga varor ser vi gärna att du har ett agilt mindset. Vi tror att du är nyfiken och har inställningen att du vill bli bäst på just dina kategorier och kund- och konsumentinsikter inom dem. Arbetsuppgifterna utförs i nära samarbete med övriga funktioner, vilket kräver god struktur, samarbetsförmåga samt en förståelse för hela affären. Din inställning och dina värderingar går hand i hand med våra; du är modig, inspirerande och pålitlig!
Självklart har du även ett stort intresse för mat och dryck!
Formella krav Civilekonom med marknadsföringsinriktning eller liknande
Minst 2-3 års arbete av Category Management inom DVH (alternativt närliggande roller som KAM)
Erfarenhet av att driva projekt
God förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift
Stor affärsförståelse och är van vid att omvandla analys till actions
Det är meriterande om du behärskar analysverktyg som ex. Nielsen och ICA Self-Serve
Ansökan
Ansök gärna direkt, då vi går igenom ansökningarna allt eftersom de kommer in och har en förhoppning att hitta rätt kandidat innan jul.
Orkla Foods samarbetar i denna rekrytering med EQuality Rekrytering & Interim AB. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality:
Jennifer Friman:[email protected] eller 0703-20 12 12
Gustav Strandberg: [email protected] eller 076-049 53 31
Om Orkla Foods
Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land.
Vi är en lokal samhällsaktör som med våra 1500 medarbetare gör skillnad och bidrar till en mer hållbar och hälsosam vardag. Ca 90 procent av den mat och dryck vi säljer i Sverige tillagar vi lokalt på någon av våra 7 anläggningar i Eslöv, Fågelmara, Kumla, Kungshamn, Tollarp, Vansbro och Örebro.
Vi går i täten för hållbar produktutveckling och innovation genom våra välkända varumärken som Felix, Grandiosa, Abba, Kalles, BOB, Ekströms, Risifrutti, Önos, FUN Light, Anamma, Krögarklass och Paulúns.
Vi har en omsättning på cirka 6 miljarder kronor och vårt huvudkontor i Malmö. Vår vision är att vi vill skapa ”En bättre vardag” genom att leva upp till våra värdeord – modig, pålitlig och inspirerande.
Om EQuality Rekrytering & Interim
Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering.
Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för:
EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ
Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss
Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat Visa mindre

Det är inte ofta en sådan här möjlighet dyker upp…
Orkla Foods är ett företag med fantastiska varumärken och lika fantastiska medarbetare och chefer. En av de tre nuvarande Affärscheferna har fått en ny möjlighet inom koncernen och Orkla behöver därför komplettera sitt starka team.
Orkla är ett företag där många stannar länge och utvecklas. Du kommer till ett huvudkontor, centralt beläget vid Dockan i Malmö, där det är hög puls och mycket dynamik.
I rollen som Affärschef kommer du att ingå i den kommersiella ledningsgruppen och rapportera till Sales Director för Retail Sales, Kristina Fransson.
Om rollen
Som Affärschef blir du ledare över ett seniort och väldigt kompetent team på 3-4 Key Account Managers. Du kommer att ansvara för Orklas hela sortiment och välkända varumärken som ex. Felix, Grandiosa, Abba, Kalles, BOB, Ekströms, Risifrutti, Önos, FUN Light, Anamma, Krögarklass, och Paulúns hos en av branschens största kunder – ICA, Axfood eller Coop/Lidl. Oavsett vilken kund du kommer att ansvara för är den totala omsättningen inom ditt ansvarsområde över en miljard SEK.
Hos kunden ses du som en av deras största och viktigaste aktörer, med ett välrenommerat och väletablerat sortiment. Du får ett stort inflytande och stora möjligheter att påverka både kortsiktig- och långsiktig utveckling av Orklas affär hos respektive kund.
Du kommer att mätas på:
Försäljnings- och resultatutveckling för respektive kund och konsumentkategori
Prognossäkerhet/utförsäljning
Volymutveckling, omsättning och lönsamhet hos din kund
Listning & distribution av såväl nyheter som befintligt sortiment
Medarbetarengagemang och ledarindex
Kvalitativt samarbete med kund

Du kommer att jobba i nära samarbete med övriga Affärschefer, KAM teamen, Category & Brand teamen och Säljkåren genom Försäljningschef och Sales Operations Manager.
Arbetsuppgifter
Övergripande ansvar:
P&L och lönsam försäljningstillväxt hos din kund
Driva den strategiska agendan och ansvara för att kundens inspel återrapporteras internt
Personalansvar för KAM-teamet
Del av den kommersiella ledningsgruppen inom retail

Specifika ansvarsområden:
Ansvarig för budget och att uppnå uppsatta mål hos egen kund
Ansvarig för att genom teamet planera och genomföra årligt program så tillväxtmål och lönsamhet uppnås på kunden, både kortsiktigt och långsiktigt
Ansvarig för att utveckla och driva både kund- och kategorispecifika frågor gentemot aktuell kund, tillsammans med kategoriorganisationen
Ledaransvar för Key Account Managers som arbetar med kundansvar på definierade kategorier eller kylslag
Professionell bakgrund
Vi ser gärna att du har:
Universitetsutbildning som ex. civilekonom eller liknande
Flerårig erfarenhet av dagligvaruhandeln
Minst 3-5 års erfarenhet av arbete i senior roll inom sälj- och/eller marknadsorganisation
Erfarenhet av ledarskap och coaching och att jobba med och genom andra i komplexa organisationer
Tidigare erfarenhet av ekonomisk styrning/budgetansvar
Såväl strategisk som analytisk förmåga och genomförandekraft
Förhandlingsvana

Det är meriterande, men inte ett krav, om du tidigare i din karriär själv har arbetat som KAM eller i andra funktioner inom branschen ex. marknadsföring eller kategori. Kanske har du till och med jobbat på kundsidan?
Personliga egenskaper
Detta är egenskaper vi gärna ser att du känner igen dig i:
Affärsmannaskap
Resultatorienterad
Driv, engagemang, energisk
Möjlighetsorienterad och nyfiken
Relationsskapare
Hög samarbetsförmåga
Trygg som ledare
Hög arbetskapacitet och trygg i tuffa förhandlingar

Du får gärna vara modig, nyfiken och våga utmana på ett positivt sätt. Du har ett stort ansvar vad gäller att utveckla vår affär framåt.
Du behöver vara intresserad av mat och dryck, brinna för branschen och leva våra värdeord Modig, Pålitlig & Inspirerande.
Placeringsort
Malmö. Du utgår från Orkla Foods huvudkontor centralt beläget vid Dockan.
Om Orkla FoodsOrkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Vi är en lokal samhällsaktör som med våra 1 500 medarbetare gör skillnad och bidrar till en mer hållbar och hälsosam vardag. Mer än 90 procent av det vi säljer i Sverige tillverkar vi lokalt på någon av våra 7 anläggningar. Vi går i täten för hållbar produktutveckling och innovation genom våra välkända varumärken Abba, Kalles, Felix, BOB, Ekströms, Risifrutti, Grandiosa, Önos, Kung Gustaf, FUN Light, Grebbestads, JOKK, Den Gamle Fabrik, Ejderns, Svennes, Hållö, Lucullus, Limfjord, Anamma, Krögarklass, Liva Energi och Paulúns. Vår vision är att vi ska vara ”Din vän i vardagen” genom att leva upp till våra värdeord – modig, pålitlig och inspirerande.

Ansökan
Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då vi arbetar med ett löpande urval. Sista ansökningsdagen är 8/1-2025.
Orkla Foods samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality:
Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12
Gustav Strandberg på [email protected] eller 076-049 53 31
Om EQuality Rekrytering & Interim
Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering.
Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för:
EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ
Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss
Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat Visa mindre

Om tjänsten
I rollen som Sälj- och Marknadskoordinator kommer du att ha ett övergripande ansvar för Ehrmanns olika marknadsaktiviteter i Norden. Uppgifterna är både operativa och analytiska och sträcker sig från att ta fram marknadsmaterial, tillanalys av sälj- och kampanjdata, omvärldsbevakning samt arbete med digital marknadsföring och event.
Ehrmann Sverige är ett team om 5 personer och rollen rapporterar direkt till Country Manager, Åsa Wendt. Eftersom teamet är litet kommer du att få stor insikt i företagets samtliga processer och funktioner. Dessutom är Ehrmann på en kraftig tillväxtresa och det finns stora möjligheter att utvecklas och driva initiativ!
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Kartlägga, analysera och skapa förutsättningar till försäljning både vad gällernya och existerande produkter och kunder
Ansvara för sociala marknadsföringskanaler
Ansvara för framtagande av POS-material
Ansvara för projekt i samband med mässor, event och nya lanseringar, samt kategoriprojekt initierade av Country Manager eller KAM
Bevaka och analysera sälj- och kampanjdata (BI, POS-data, Nielsen IQ)
Säljkårsadministration, ex. koordinering av promotionmaterial, presentationer, varuprover och produktdata
Bevaka och analysera konkurrentaktiviteter såsom lanseringar, aktiviteter, prissättningar och kampanjer

Ytterligare uppgifter:
Hantera frågor och rapportera aktiviteter rörande marknadsmaterial i samarbete med huvudkontoret i Tyskland
Ansvara för konsumentrelaterade frågor
Delta i veckovisa forecastmöten
Supporta vår Säljkoordinator i order- och fakturahantering, samt kundspecifika frågor


Erfarenheter och kvalifikationer
För att lyckas tror vi att du har:
Högskoleutbildning med fokus på marknadsföring eller liknande
Arbetat inom retail/FMCG, gärna inom dagligvarubranschen
Några års erfarenhet av marknadsföringsarbete, category management eller liknande

Det är starkt meriterande om du har arbetat med POS och Nielsendata, har förståelse för SoMe-plattformar och SAP-system, samt har kunskap inom grafisk design. Kanske har du till och med jobbat med verktyg som in-design eller photoshop, då en del material skapas lokalt.
Som person är du proaktiv och initiativtagande med starkt självledarskap. Du är en kommunikativ lagspelare, samtidigt som du med enkelhet strukturerar upp ditt eget arbete. Du är noggrann, driven, prestigelös, öppen och idérik. Du har ett stort intresse för marknadsföring, FMCG och det flexibla arbetet som en mindre organisation innebär.
Du behöver behärska Officepaketet, har B-körkort samt talar och skriver flytande svenska och engelska.
Om Ehrmann
Ehrmann Sverige AB startades 2019 och distribuerar idag mejeriprodukter till den svenska och nordiska marknaden. Huvudkontoret ligger i Lomma och förser dagligen kunderna med förstklassiga mejeriprodukter.
Ehrmann är en av Tysklands ledande tillverkare av mejeriprodukter med produktioni flera länder och med över 3 300anställda i hela världen. Men en sak har alltid varit oförändrad genom alla generationer: den kärlek och omsorg som vi ger åt våra produkter. Nöjda medarbetare, nöjda affärspartners och nöjda konsumenter är de viktigaste tillgångarna och grundpelarna för ett framgångsrikt företag.
Läs mer på https://www.ehrmann.se/
AnsökanSkicka in din ansökan så snart som möjligt, då vi arbetar med ett löpande urval. Sista ansökningsdagen är fredagen den 18/10.
Ehrmann samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta vårt rekryteringsteam.
Jennifer Friman
Mail: [email protected]
Tel: 0703-20 12 12
Gustav Strandberg
Mail: [email protected]
Tel: 0760-49 53 31
Om EQuality Rekrytering & Interim
Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering.
Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang. EQuality står för:
EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ
Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss
Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat Visa mindre

Midsona, en av de ledande aktörerna i Europa inom hälsa och välbefinnande söker nu en Category Brand Manager med ansvar för det spännande sortimentet Sport & Vikt. Tjänsten rapporterar till Customer Marketing Manager och är placerad på Midsonas huvudkontor vid Dockan i Malmö.
Vad innebär rollen?
På Midsona får du arbeta med produkter som är hälsosamma för både människa och planet. Som Category Brand Manager för Sport & Vikt kommer du att jobba med varumärken som Gainomax, Naturdiet och Swebar inom främst dagligvaruhandeln. Du får jobba med välkända varumärken och riktigt roliga produkter, inte minst om du har ett intresse för idrott, hälsa och välmående.
De kategorier och varumärken du arbetar med har ambitiösa mål och du kommer in i en fas när flera viktiga lanseringar kommer att ske.
Att vara Category Brand Manager är att skapa förutsättningar för att kunderna skall se potentialen i de kategorier du ansvarar för, samt verka för att de varumärken som ligger under Midsonas paraply generellt och i ditt sortiment specifikt, spelar den roll de är avsedda att göra för att driva kategorin.
Teamet du kommer till är dynamiskt och vill göra skillnad. Du kommer att agera som en motor och kompass, både för kunder och internt i organisationen. Det är viktigt att du är duktig på att förstå dina mottagares behov samt på att sälja in idéer baserat på denna förståelse. Du kommer både att skapa planer och älska att driva genomförandet av dem.
Du arbetar i nära samarbete med andra delar av organisationen såsom Nordiska Brand Managers, Key Account Managers, säljkår, säljledning och även med externa samarbetspartners.
En viktig egenskap för att lyckas i denna roll är analytisk förmåga. I denna roll är en av dina viktigaste uppgifter att stötta närmaste teamet med uppbyggnad och analys av rapporter. Det är därför viktigt att du har erfarenhet av dagligvaruhandelns olika analysverktyg (ex. Nielsen, GfK, POS-data, shopper-data).

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Bidra till skapandet av vår kategorivision och utifrån den bygga våra kategoriplaner och sälja in dem internt och till våra viktigaste kunder tillsammans med KAM
Exekvera aktivitetsplanen utifrån kategorivisionen och varumärkesvisionerna
Studera och testa ”shopperbeteende” och förvandla detta till värdeskapande insikter
Hela tiden bidra med din kunskap om kundinsikter kring kategorin och behov hos kunderna för att optimera innovationsplanen
Skapa kategorianalys och månadsrapportering utifrån de olika aktiviteternas effektivitet och hur de skall optimeras
Tillsammans med Trade Marketing Managers, Regionchefer och KAM skapa exekveringsplaner för säljkår till varje säljcykel, innehållande butikskampanjer, hylloptimering, distributionsuppdrag, nyhetsexekvering i butik samt utbilda säljkår i kategorikunskap
Vara en "go-to" person vad gäller att förstå och ta fram analyser och rapporter



Erfarenheter och kvalifikationer
Vi tror att du har en akademisk examen från universitet eller högskola inom ekonomi eller motsvarande, men den kompetens du besitter är viktigast.
Du har ca 3-5 års erfarenhet av arbete inom marknad, kategori eller sälj inom dagligvaruhandeln. Du kan också ha en bakgrund som affärsmässig och säljintresserad Business Controller.
Det är meriterande om du har jobbat med verktyg som Catman Solution, Discover Nielsen, ICA Self Serve, GfK Simit, olika former av POS-data och gärna även drivit testprojekt i butik.
För rätt person finns det utvecklingsmöjligheter inom organisationen, då Midsona gärna rekryterar sina ledarroller internt.
Du är flytande i svenska och engelska i såväl tal som skrift.
Nyckelegenskaper:
Affärsmässig
God analytisk förmåga
Resultatorienterad
Drivande, självgående och initiativrik
Duktig på att samarbeta, inspirera och förmedla tydligt syfte och mål
Genomförandekraft



Om Midsona
Midsona är en av de ledande aktörerna i Norden inom en växande marknad för hälsa och välbefinnande. Midsona marknadsför välkända varumärken såsom Friggs, Kung Markatta, Urtekram, Gainomax, Kan Jang, Renässans och MyggA. Våra kunder finns inom dagligvaruhandel, apotek och hälsofackhandeln. Midsona är noterat på Stockholmsbörsen och omsatte 2023 ca 3,8 miljarder SEK. Midsona har ca 800 anställda och huvudkontoret, där ungefär 100 personer arbetar, ligger i Malmö.
Ansökan
Vi påbörjar den här rekryteringen direkt med urval, search och teamsintervjuer och kommer sedan att genomföra de sista stegen med fysiska intervjuer i augusti. Ansök gärna direkt, då vi går igenom ansökningarna allt eftersom de kommer in, men räkna med återkoppling först i augusti. Sista ansökningsdagen är 18/8.
Midsona samarbetar i denna rekrytering med EQuality Rekrytering & Interim AB. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12.
Om EQuality Rekrytering & Interim
Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering.
Vi drivs av värderingarna professionellt, transparens och engagemang och har valt företagsnamnet EQuality då vi tror på:
EQ -Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ
Equality -Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss
Quality -Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat Visa mindre

Är du en affärsdriven person med en stor portion av mod och passion som älskar såljkårsutveckling på både operativ och strategisk nivå?
Vi erbjuder möjligheten att bli en del av ett marknadsledande företag med fantastiska varumärken, där du med stort förtroende får driva ditt uppdrag. Modig, pålitlig och inspirerande är våra värdeord som hjälper oss att skapa en öppen, energifylld och professionell stämning.
AnsvarsområdenI rollen som Field Sales Operations Manager kommer du att vara en nyckelperson i säljledningen där du ansvarar för att driva säljkårens arbete framåt genom paketering och utveckling av säljkårens verktyg och arbetssätt.
Rollen är bred och varierande. I denna roll skapas en fantastisk plattform för att kunna växa inom bolaget. Du kommer arbeta nära och även täcka upp för vår försäljningschef iolika besluts- och mötesforum. Du kommer driva olika utvecklingsprojektoch blir en viktig röst in i organisationen när det gäller säljkårens arbete. I denna roll lär du dig hela portföljen och har örat mot rälsen där all försäljning skapas.
Du kommer bl.a. att ansvara för:
Framdrift/utveckling av säljkårens arbete
Effektivisera och förbättra processer och arbetssätt för säljkåren
Paketering av ex. nya kampanjer, material inför lanseringar samt nya säljcykler
Föda in behov samt förenkla uppföljningar och rapporter i våra digitala system
Driva utvecklingsprojekt samt prognostisera, analysera och optimera säljkårens arbete

Det är avgörande att du förstår säljkårens arbete, liksom Orkla Foods sortiment och hur säljkårsarbetet kan utvecklas och optimeras. Du ansvarar för att analysera, dra slutsatser och verka för förbättring. Du kan sätta en forecast och agerar när du ser en avvikelse.
Teknisk förståelse och viss systemkunskap behöver finnas för att kunna förenkla och driva på utveckling som behövs, både internt ochexternt, även om det inte är du som genomför själva systemutvecklingen. Vi arbetar bl.a. med CRM systemet Argus, Power BI och Pep (plats efter prestation). Du får gärna vara duktig på excel.
Rollen är ofta säljkårens språkrör gentemot ex.KAM, Brand Managers och Category Managers. Du ansvarar för att paketera säljkårens uppdrag samt säkerställa att det som planeras är genomförbart och att tiden i butik prioriteras rätt.
Du jobbar nära och rapporterartill försäljningschefen Caroline. Du jobbar även nära femregionchefer som sitter utspridda i landet, samt säljkoordinatorn Marika som sitter tillsammans med dig på huvudkontoret i Malmö.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant akademisk examen eller eftergymnasial utbildning, i kombination med relevant erfarenhet från dagligvaruhandeln (DVH). Du har erfarenhet av arbete i sälj- och/ellermarknadsorganisation med en mycket god förståelse för hur säljkårsarbete och fysisk butik fungerar.Som person är du driven, affärsmässig, modig, analytisk och strategisk. Du har förmåga att se långsiktigamöjligheter och affärer. Att behärska svenska och engelska i tal och skrift är också ett krav.Arbetsuppgifterna utförs i nära samarbete med övriga funktioner, vilket kräver att du är en godkommunikatör med hög samarbetsförmåga och förståelse för hela affären.
Du är engagerad och sprider energi samt är möjlighetsorienterad med en "hands-on" attityd. Du trivs som bäst med många bollar och luften och har en ådra av entreprenörskap i dig, där du naturligt söker efter förbättring och nya möjligheter.Din inställning och dina värderingar går hand i hand med våra; du är modig, inspirerande och pålitlig!Självklart har du även ett stort intresse för mat och dryck. Vi erbjuder dig en intressant blandning av roligaarbetsuppgifter och stort utrymme för egna initiativ och utveckling.
Om Orkla Foods
Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Vi är en lokal samhällsaktör som med våra 1600 medarbetare gör skillnad och bidrar till en mer hållbar och hälsosam vardag. Mer än 90 procent av det vi säljer i Sverige tillverkar vi lokalt på någon av våra 9 anläggningar. Vi går i täten för hållbar produktutveckling och innovation genom våra välkända varumärken Abba, Kalles, Felix, BOB, Ekströms, Risifrutti, Grandiosa, Önos, Kung Gustaf, FUN Light, Grebbestads, JOKK, Den Gamle Fabrik, Ejderns, Svennes, Hållö, Lucullus, Limfjord, Anamma, Krögarklass, Liva Energi och Paulúns.
Vi har en omsättning på cirka 6 miljarder kronor och har runt 1 500 anställda i Malmö, Eslöv, Fågelmara, Kumla, Kungshamn, Tollarp, Uddevalla (lager), Vansbro och Örebro.
Vår vision är att vi skavara ”Din vän i vardagen” genom att leva upp till våra värdeord – modig, pålitlig och inspirerande.
Ansökan
Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då vi arbetar med ett löpande urval. Sista ansökningsdagen är onsdagen den 18/9.
Orkla Foods samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12.
Om EQuality Rekrytering & Interim
Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering.
Våra värderingar är professionelt, transparens och engagemang och EQuality står för:
EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ
Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss
Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat Visa mindre

Det är inte ofta en tung och viktig KAM-roll på ett företag som Midsona blir tillgänglig. Nuvarande KAM för Coop har dock gått vidare och vi söker hans efterträdare.
Midsona är ledande i Norden vad gäller naturliga och ekologiska produkter samt hälsolivsmedel. Huvudkontoret ligger i Malmö.
Vi kan lova en dynamisk organisation, spännande och hälsosamma produkter och ett riktigt härligt team.
Vad innebär rollen?
I rollen som Key Account Manager kommer du vara övergripande ansvarig för Coop. Du ansvarar för att driva lönsam tillväxt för såväl Coop som Midsona och för att försäljnings- och resultatmål uppnås.
Du kommer att jobba med kategorierna hårt bröd, hälsa (t.ex. bars, proteindryck, kosttillskott), det asiatiska köket, smaksättning (olja, buljong) samt varma drycker.Några av våra välkända varumärken inom dessa kategorier är Friggs, Swebar, Gainomax och Kung Markatta.
Några av dina viktigaste ansvarsområden och arbetsuppgifter är:
Utveckla och bygga långsiktiga relationer med din kund
Utveckla kundstrategier som bidrar till att driva kategoritillväxt hos din kund
Maximera befintliga och nya affärsmöjligheter samt bidra med idéer till affärsutveckling
Ta fram, genomföra och följa upp kundplaner samt försäljnings- och kostnadsbudget
Driva förhandlingar av avtal, priser, sortiment och kampanjer med kund på central nivå
Optimera kampanjer, säljdrivande aktiviteter och säljstöd
Arbeta nära vår kategoriavdelning och fältsäljorganisation för att driva lönsam försäljning i alla led
Kontinuerligt följa upp och analysera försäljning, lönsamhet, distribution, kampanjer, sortiment och säljdrivna aktiviteter
Hela tiden sträva efter god kund- och marknadsinsikt samt hålla dig uppdaterad kring vad som händer inom svensk handel, både hos central kund och i butikerna
Säkerställa kvalitativa presentationer inför kundmöten

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Malmö och du rapporterar till Business Manager Retail, Pharmacy & Health Trade. Du kommer att arbeta i nära samarbete med övriga KAM teamet, samt vårt customer brand marketing team, vårt customer service team och våra säljkårer.
Erfarenheter och kvalifikationer

Vi letar efter en analytisk lagspelare med stort affärsmannaskap.
Vi tror att du har minst 3 års framgångsrik och dokumenterad erfarenhet inom DVH i rollen som Key Account Manager (KAM). Alternativt har du arbetat nära KAM, t.ex. som Category Manager. Du har framgångsrikt arbetat med strategisk försäljning och du har erfarenhet av att bygga goda och långsiktiga kundrelationer. I grunden har du troligen en universitetsexamen i ekonomi eller motsvarande, alternativt någon annan form av eftergymnasial utbildning, t.ex. IHM.
Du är väl förtrogen med Office-paketet och du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift.
Du har ett stort eget driv med fokus på att nå mål och skapa resultat. Med hög egen motivation och drivkraft arbetar du hårt för att hitta nya vägar för tillväxt och för att skapa goda resultat. Du har stark analytisk förmåga och med ditt holistiska synsätt har du förmåga att prioritera och planera ditt arbete väl.
Du är en kulturbärare och din positiva inställning sprider härlig energi både internt och externt. Du är samarbetsvillig, lyhörd och en god kommunikatör, som har lätt för att skapa och utveckla goda relationer. Vidare är du en duktig förhandlare, stresstålig och trygg i dig själv. Du har ett intresse av våra produkter och du kan känna igen dig i våra värdeord; Care, Trust, Drive och Pride.

Om Midsona
Midsona är en av de ledande aktörerna i Norden inom en växande marknad för hälsa och välbefinnande. Midsona marknadsför välkända varumärken såsom Friggs, Kung Markatta, Urtekram, Gainomax, Kan Jang, Renässans och MyggA.
Våra kunder finns inom dagligvaruhandel, apotek och hälsofackhandeln. Midsona, som är noterat på Stockholmsbörsen, omsatte 2022 drygt 4 miljarder SEK och vi är mer än 600 anställda. Läs gärna mer på www.midsona.se och www.midsona.com
Ansökan
Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då vi arbetar med ett löpande urval. Sista ansökningsdagen är fredag 10/5.
Midsona samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta Jennifer Friman på EQuality:
Mail:[email protected]
Tel: 0703-20 12 12
Om EQuality
Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats.EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering.
EQuality står för:
EQ. Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ
Equality. Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss
Quality. Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat
e-Quality. Vi arbetar med moderna verktyg för att hitta rätt

Vi drivs av värderingarna:
Professionellt -Vi kan det vi gör och använder moderna verktyg
Transparens -Vi håller dig uppdaterad under hela processen
Engagemang -För både kunden och kandidaten,hela vägen Visa mindre

Är du en strukturerad person som gillar att jobba i Excel och ha ordning och reda på detaljer? Har du dessutom jobbat med anbud/upphandlingar och har kunskap om foodservicemarknaden? Då är du stjärnan vi söker!

Bakgrund till behovet

Nuvarande Tender Manager kommer få utökat ansvar och behöver support. Findus söker därför en interim Portfolio- & Anbudskoordinator. För att lyckas i rollen behöver du ha struktur, mycket egen drivkraft och vara bekväm i att följa upp dina kollegor i organisationen. Du kommer att arbeta på nordisk nivå inom Foodserviceorganisationen.

Beskrivning av rollen

Rollen består i huvudsak av två delar:

1) Portfolioansvar som koordinator

- Uppdatera information, ansvara för administration och säkerställa implementering för Norden inom Planview - Lift & Launch

- Organisera samples till de lokala marknaderna vid Lift & Launch

- Äga kommunikation av masterdata via artikelinformation och launchdata till respektive avdelning

- Artwork - säkerställa att packlabel blir uppdaterade enligt lcon, samt att fabrik uppdaterar detta.

2) Tender/anbudshantering

- Uppdatera UHM kriterier i Dabas

- Uppdatera informatio i Argus (CRM-system)

- Svara med priser samt skicka nya offerter vid offentliga upphandlingar

- Svara på tilläggsförfrågningar på befintliga avtal

- Vidarebefordra mailförfrågningar till säljavdelningen

Erfarenheter och kvalifikationer

- Erfarenhet av att administrera artikelinformation

- Förståelse för SAP & CRM-system

- Kommersiell och finansiell förståelse

- Erfarenhet av Foodservicemarknaden och anbudshantering är meriterande



Utbildning

- Universitetsutbildning inom marknadsföring, företagsekonomi eller motsvarande är meriterande

Personliga egenskaper

- Noggrann och strukturerad

- Analytisk förmåga

- Självgående, orädd att ta för sig

- Inkluderande och stark inom stakeholder management

- Positiv och lösningsorienterad med en ”can do” attityd

Tillträde

Rollen är 100% och tillträde per omgående. Uppdraget är ett konsultuppdrag till och med juli/augusti 2024.



Om Findus

Findus är det ledande företaget inom fryst mat i Norden. Kvalitet och smak samt hälsa och hållbarhet är sedan starten på 1940-talet nyckelord för verksamheten. Findus vill göra det lättare för alla att laga naturlig, näringsrik och hållbar mat varje dag.

Sedan 2015 ingår Findus i Nomad Foods Europe, Europas största livsmedelsbolag inom kategorin fryst mat. I sortimentet återfinns bl.a. Findus, Birds Eye, Iglo och Green Cuisine.

Bolaget har över 8 000 medarbetare och är verksamt i 22 länder inom Europa. De fem största marknaderna är United Kingdom, Italien, Tyskland, Sverige och Frankrike. Den svenska verksamheten leds från huvudkontoret i Malmö.

Ansökan

Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då vi arbetar med ett löpande urval.

Findus samarbetar i denna rekrytering med EQuality Rekrytering & Interim AB. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta Jennifer Friman.

Mail: [email protected]

Tel: 0703-20 12 12



Om EQuality

Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Vi arbetar professionellt, med stor transparens och med högsta engagemang för både kunden och kandidaten.

EQuality står för:

-
EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ

-
Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss

-
Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kunden och kandidaten Visa mindre