Lediga jobb som Databasdesigner i Malmö

Vill du bidra till en samhällsviktig verksamhet och arbeta med utveckling av handläggningsprocessen för en av MTM:s tjänster? Är du strukturerad, noggrann och en god samordnare? 
 
Myndigheten för tillgängliga medier (MTM) söker nu en processansvarig för att säkerställa en rättssäker, likvärdig och effektiv handläggning genom tydliga rutiner, arbetssätt och gemensam praxis.  
Om jobbet 
Rollen som processansvarig är nyinrättad vid myndigheten och kommer ha ett stort ansvar för att bygga upp verksamheten och förbereda för att implementera processen för övriga biblioteksformer. Som processansvarig vid Biblioteksenheten arbetar du huvudsakligen med att utveckla, strukturera och kvalitetssäkra handläggningsprocessen för ansökningar om tillträde till Legimus. Uppdraget innebär att stärka enheten i ett arbete med stor volym och höga krav på struktur, kvalitet och rättssäkerhet då handläggningsprocessen befinner sig i ett uppbyggnadsskede där arbetssätt, rutiner och praxis ännu inte är fullt etablerade. 
Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: 
Leda och styra det dagliga arbetet
Planera, prioritera och följa upp handläggningen samt fördela ärenden och resurser utifrån belastning och kompetens  
Säkerställa kvalitet och effektivitet i processen
Följa inflöde, balanser och ledtider, identifiera flaskhalsar och driva förbättringar för ökad kvalitet och kortare handläggningstider.  
Utveckla arbetssätt och samverkan
Ta fram och förvalta rutiner, mallar och stödmaterial samt samverka med interna och externa funktioner och bidra i verksamhetsutveckling.  
Bidra operativt i handläggning och kompetensstöd
Handlägga ärenden, inklusive mer komplexa bedömningar, samt stödja kollegor i rättstillämpning och beredning av beslut. 

Om dig 
Vi söker dig som har: 
Akademisk examen inom statsvetenskap, juridik eller annan relevant samhällsvetenskaplig utbildning, alternativt annan eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig.
Minst 5 års aktuell erfarenhet av kvalificerat handläggningsarbete inom statlig myndigheteller annan offentlig verksamhet.  
God kunskap om förvaltningsrätt och om de övriga krav som säkerställer på en rättssäker handläggning.
Erfarenhet av att samordna och utveckla operativt arbete i en ärendehanterande verksamhet, exempelvis genom arbetsledning, prioritering eller fördelning av ärenden.
Mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska i tal och skrift, särskilt i beslutsformuleringar.

Det är meriterande om du har: 
Erfarenhet av att handleda eller stödja kollegor i bedömningar och handläggning
Erfarenhet av arbete i verksamhet med stora ärendevolymer och/eller tydliga säsongsvariationer
Erfarenhet av arbete med extern samverkan
Erfarenhet av arbete med målgrupper i behov av tillgängliga medier

För att lyckas i rollen har du förmågan att kombinera operativt arbete med utvecklingsarbete. Du kan strukturera upp ett arbetsområde, hitta utvecklingsmöjligheter och har en god förmåga att prioritera. Du tar egna initiativ och bidrar till ett gott samarbete även i perioder med högt arbetstempo. 
Om arbetsplatsen
MTM vill kunna erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Vi strävar efter en god arbetsmiljö och tycker att det är viktigt att varje medarbetare har möjlighet att kombinera arbete och fritid. Vi erbjuder till exempel förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid och friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också möjlighet att arbeta hemifrån och stor frihet att påverka din egen arbetstid. 
På MTM arbetar vi efter den statliga värdegrunden. Det innebär att du som arbetstagare vid MTM och i staten arbetar på medborgarnas uppdrag, ett viktigt och ansvarsfullt åtagande. Som anställd på MTM känner du till och följer de lagar och regler som gäller i verksamheten, agerar sakligt och opartiskt, respekterar öppenhet och yttrandefrihet, behandlar alla lika och med respekt samt förenar service med effektivitet. Som medarbetare på MTM förväntas att du är öppen för nya idéer och välkomnar samverkan med andra. 
Om anställningen 
Anställningen är på heltid och tillsvidare. Tillträde snarast enligt överenskommelse. MTM tillämpar individuell lönesättning. Vårt kontor finns i Malmö och det finns möjlighet till visst distansarbete. 
Kontaktpersoner  
Rekryterande chef: 
Emma Kindblom, [email protected]  
Fackliga representanter: 
Martin Strandberg, SACO, [email protected]  
Meri Stakovska, ST, [email protected] 
Ansökan  
Du är välkommen att registrera din ansökan senast den 6 maj 2026. Ange diarienummer MTM-P 2026/43 i din ansökan.  
Besök gärna www.mtm.se för mer information om myndighetens verksamhet.  
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsuppgifter 
Nu söker funktionsstödsförvaltningen en utvecklingssekreterare för ett års vikariat på HR?avdelningen. Rollen passar dig som gillar utvecklingsarbete, strategisk kompetensförsörjning och kommunikation. Du kommer att arbeta brett med utvecklings? och förändringsfrågor i en komplex offentlig organisation där ditt arbete gör skillnad – både för HR?avdelningen, våra verksamheter och malmöborna. Du blir en del av enheten för kompetensförsörjning, utveckling och internt stöd. Som utvecklingssekreterare i enheten kommer du bidra till det strategiska kompetensförsörjningsarbetet inom förvaltningen där dina uppdrag och arbetsuppgifter kommer variera och följa de behov som uppstår i verksamheten. I din roll kommer du bland annat driva funktionsstödsförvaltningens ambassadörsprogram med syfte att stärka förvaltningens arbetsgivarvarumärke. Du kommer också samverka mycket med andra kollegor inom avdelningen, förvaltningen och staden. 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har: 
universitets-/högskoleutbildning om minst 180 hp inom PA-programmet, samhällsvetenskap, kommunikation eller liknande relevant inriktning
erfarenhet av att leda och samordna utvecklings och verksamhetsövergripande processer
erfarenhet av att skriva rapporter, beslutsunderlag och presentationer
erfarenhet av metoder för uppföljning, analys och förbättringsarbete
erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet
mycket goda kunskaper i svenska, både tal och skrift.
mycket goda kunskaper i Office-paketet

Det är meriterande om du har:
erfarenhet av arbete med kommunikation och/eller arbetsgivarvarumärkesfrågor 
erfarenhet av HR-arbete
erfarenhet av arbete inom funktionsstödsförvaltningen

För att trivas i rollen behöver du vara självständig genom att ta initiativ, följa upp och driva ditt arbete framåt. Du väger in verksamhetens övergripande mål och behov när du fattar beslut och planerar ditt arbete därefter. Du samarbetar väl med andra, kommunicerar lyhört och bidrar till konstruktiva lösningar. 
Om arbetsplatsen
Enheten kompetensförsörjning, utveckling och internt stöd ska skapa strategiska förutsättningar för ett hållbart och långsiktigt HR-arbete. Genom att samordna och driva det övergripande kompetensförsörjningsarbetet, utvecklingsfrågor samt HR-avdelningens kommunikation bidrar enheten till att stärka avdelningens gemensamma uppdrag, mål och riktning. Enheten fungerar som ett stöd till hela avdelningen och har ett särskilt ansvar när det gäller samverkan med andra stabsfunktioner.  
HR-avdelningens uppdrag är att fungera som ett konsultativt stöd och en strategisk partner till ledare i funktionsstödsförvaltningen. Vi stöttar, utmanar och bidrar med lösningar – alltid med tilltro till medarbetarnas samlade kraft i arbetet för malmöbon.?På HR-avdelningen möter du runt 70 kollegor, organiserade i fyra enheter.? Vi har ett spännande uppdrag där vi gemensamt arbetar för att skapa mervärde för verksamheterna. Vi har ett professionellt förhållningssätt, vi hjälper varandra och vi skrattar mycket tillsammans. Tillsammans gör vi det möjligt.
I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3400 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning!
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här: https://malmo.se/Jobb/Lediga-jobb/malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Vikariat 1 år 
 
Omfattning: Heltid
 
Antal tjänster: 1
 
Tillträde: Enligt överenskommelse
 
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Visa mindre

Om företaget
Avaron hjälper dig att hitta uppdrag som matchar din kompetens och dina ambitioner. Som anställd konsult hos oss får du en fast anställning med marknadsmässiga villkor – kombinerat med variationen och utvecklingen som konsultrollen ger.
Om uppdraget
Du kommer in i ett uppdrag där en ledningsgrupp på fem personer vill ta nästa steg i sitt samarbete. Gruppen har arbetat tillsammans en tid och befinner sig i ett utvecklingsskede där den interna kommunikationen behöver bli tydligare, mer effektiv och bättre förankrad i gemensamma förväntningar.
Fokus ligger på att stötta gruppen i att utveckla samspelet mellan medlemmarna och skapa större tydlighet i roller, ansvar och förväntningar. Du blir en viktig partner till både avdelningschef och gruppen som helhet, med uppgiften att hjälpa dem bygga en mer sammansvetsad och välfungerande ledningsgrupp.
Det här är ett intressant uppdrag för dig som vill arbeta nära beslutsfattare och göra konkret skillnad i en grupps dynamik, kommunikation och långsiktiga effekt.
ArbetsuppgifterDu analyserar ledningsgruppens nuläge och identifierar vilka utvecklingsinsatser som ger bäst effekt.
Du föreslår ett genomtänkt upplägg för hur gruppen kan arbeta vidare med kommunikation, samarbete och förväntansbild.
Du coachar chefer och ledare i grupp och stöttar dem i att utveckla sitt gemensamma arbetssätt.
Du faciliterar samtal och utvecklingsinsatser som stärker den interna kommunikationen.
Du hjälper gruppen att tydliggöra roller, ansvar och ömsesidiga förväntningar.
Du bidrar till att skapa en gemensam förståelse som gör gruppen mer samspelt och effektiv i sitt ledarskap.
KravMinst fem års erfarenhet av att leda grupputveckling av chefer
Minst fem års egen erfarenhet av att vara chef över andra chefer
Erfarenhet av att coacha och utveckla chefer och ledare i grupp
Flytande svenska i tal och skrift
MeriterandeUtbildning i exempelvis psykologi, grupputveckling eller beteendevetenskap
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan. Visa mindre

Arbetsgivare: Assistify Omsorg AB
Om jobbet
Assistify Omsorg söker en affärsutvecklare på 50% med möjlighet till heltid. Rollen innebär att bygga relationer med kunder, anhöriga och aktörer inom vård och omsorg samt bidra till företagets tillväxt inom personlig assistans.


Arbetsuppgifter
Skapa och utveckla kundrelationer
Nätverka med handläggare och vårdpersonal
Delta i möten och informationsinsatser
Bidra till ökad synlighet och tillväxt



Kvalifikationer
Erfarenhet av personlig assistans, LSS eller vård/omsorg
God social och kommunikativ förmåga
Självgående och förtroendeingivande



Meriterande
Erfarenhet från assistansbolag
Nätverk inom vård/omsorg
Flerspråkighet



Anställning
Deltid 50% (möjlighet till heltid)



Lön
Fast lön + rörlig ersättning kopplad till verksamhetens utveckling och kundrelationer



Ansökan
Skicka din ansökan till: [email protected]


Vi arbetar enligt LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade) med fokus på kvalitet, självbestämmande och trygghet. Visa mindre

Ref: 20260575

Är du en person som vill bidra till ökad kvalitet för välfärdens viktigaste målgrupp och brinner för utveckling och teamarbete?

Vi söker nu dig som vill arbeta med kvalitets- och verksamhetsutveckling i hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen för en visstidsanställning om ett år, med möjlighet till förlängning. Du blir en viktig person i avdelningen för vård- och omsorgsboende när det gäller att säkra och höja kvaliteten för de Malmöbor som vi finns till för. Tjänsten är en administrativ utvecklingsroll utan eget patientansvar.

Du kommer tillhöra avdelningens stabsenhet vars uppdrag är att stödja, utveckla, följa upp och kvalitetssäkra verksamheterna med malmöbon i fokus. Förutom två kvalitetsutvecklare består staben av 16 medarbetare med olika roller såsom SAS, utvecklingssekreterare, övergripande superanvändare, projektledare och kultursekreterare. Vi har en god sammanhållning och positivt socialt klimat där vi hjälper och stöttar varandra. Våra lokaler är belägna i centrala Malmö nära gågatan.

Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
I denna roll får du möjlighet att:


• Ta initiativ till, samordna och vara en aktiv deltagare i förbättringsarbete tillsammans med chefer och medarbetare både på övergripande nivå och mer verksamhetsnära.
• Främja tvärprofessionella arbetssätt i avdelningen
• Ha ett extra fokus på frågor och arbetssätt som rör rehabilitering och hjälpmedel hos målgruppen.
• Kommunicera och samarbeta med olika aktörer, både inom och utanför förvaltningen för att säkerställa och utveckla kvaliteten i vår avdelning och förvaltning.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Legitimation som fysioterapeut/sjukgymnast eller arbetsterapeut
• Minst två års erfarenhet i yrket inom kommunal vård och omsorg
• Erfarenhet av att ha arbetat med kvalitets- eller verksamhetsutveckling
• Goda kunskaper i Office365
• Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, där du kan uttrycka dig professionellt

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av att leda kvalitets- eller verksamhetsutveckling
• Goda kunskaper i för området gällande lagstiftning

Som person är du serviceinriktad genom att du är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har en stark vilja att hjälpa andra. I rollen behöver du kunna vara flexibel och ha lätt för att anpassa dig till förändringar, och se möjligheter i nya situationer och vilja ta en självklar plats i förändringsarbete.

Du har god analytisk förmåga och kan hantera komplexa frågor samt hitta lösningar. Du kan arbeta bra med andra människor och kan relatera till den du samarbetar med på ett lyhört och smidigt sätt.

Vi söker dig som kan uttrycka dig tydligt och engagerat i både små och stora sammanhang och kan anpassa din kommunikation till situationen. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och du kan röra dig mellan övergripande och mer abstrakta frågor samt konkreta utmaningar och möjligheter på verksamhetsnära nivå.

Om arbetsplatsen
Vår avdelning ansvarar för vård- och omsorgsboenden och korttidsboenden. Avdelningen har cirka 2300 medarbetare och är organiserad i nio enheter. Vi välkomnar engagemang, driv och nya idéer för att kunna fortsätta utveckla våra arbetssätt och på så vis skapa en attraktiv organisation. Medarbetarskap och ledarskap är av största vikt, och hos oss får du möjlighet att förbättra och forma vårt framtida Malmö!

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Visstidanställning på ett år, med möjlighet till förlängning.
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: 5 augusti 2026

Övrigt
Malmö stad är ett finskt förvaltningsområde sedan 2015 och har därmed en skyldighet enligt minoritetslagen att informera om finska
minoritetens rättigheter, erbjuda tjänster på deras modersmål samt skydda och främja deras språk och kultur. Odotamme innolla
hakemustasi!

Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som
kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.


Digital urvalsprocess
För att göra vår urvalsprocess smidig och modern kommer vi att använda digitala urvalsmetoder. Vi i Malmö stad samlar inte längre in
personligt brev, fokusera istället på att uppdatera ditt CV och förbered dig på eventuella digitala tester och intervjuer.

Vill du vara med och göra skillnad för våra Malmöbor? Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du utvecklas i en global organisation där din ambition får ta plats? EY erbjuder dig möjligheten att arbeta med utmanande och varierande uppdrag inom olika branscher och företag. Genom vårt globala nätverk, vår teknik och vår inkluderande kultur får du verktygen att förverkliga din potential. Lär dig av de bästa – omge dig med nyfikna kollegor. Det här är EY.


Möjligheten

Vi växer och söker en driven konsult till EY Insourcing Services, med placering i Malmö. Du kommer att vara en del av ett snabbväxande team som etablerar sig i regionen, med uppdrag som bland annat redovisningsekonom, controller eller redovisningsansvarig hos våra kunder.


Ansvarsområden

Som konsult arbetar du ute hos kund och bidrar med din kompetens inom redovisning och ekonomistyrning. Du är också med och driver interna projekt inom EY, baserat på dina intressen. Vår hybridmodell möjliggör flexibelt arbete – på kundens kontor, hemifrån eller från EY:s kontor i regionen.


Färdigheter och egenskaper för framgång

Examen från högskola/universitet med inriktning ekonomi
Minst två års erfarenhet som redovisningsekonom eller controller
Goda kunskaper i redovisning och praktisk erfarenhet är ett krav
Hög språklig nivå i svenska och engelska, både i tal och skrift



Vi ser gärna att du också har erfarenhet av

Att arbeta i större affärssystem
Att snabbt sätta dig in i nya miljöer och processer, gärna från en tidigare roll som konsult
Att bidra till teamets utveckling genom kunskapsdelning



Vad vi erbjuder dig

Kontinuerligt lärande: Du utvecklar tankesätt och färdigheter som hjälper dig att navigera in i framtiden.
Framgång så som du definierar den: Vi ger dig verktygen och flexibiliteten, så att du kan göra skillnad på ditt sätt.
Transformativt ledarskap: Vi ger dig insikter, coachning och självförtroende för att bli den ledare som världen behöver.
Inkluderande kultur: Du kommer att accepteras för den du är och få möjlighet att använda din röst för att hjälpa andra att hitta sin.


Läs gärna mer om vad EY kan erbjuda dig på ey.com/sv_se/careers, i sociala medier och på karriarbloggen.ey.com.


Är du redo att “Shape your future with confidence”? Ansök idag.
?
Vänligen skicka in din ansökan senast den 17 maj 2026. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor gällande tjänsten, kontakta Martin Petrini på [email protected]. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Adrian Lyng på [email protected]. Tillträde sker enligt överenskommelse. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.

På EY främjar vi en inkluderande miljö och värdesätter olikheter. Vi uppmuntrar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder och strävar efter en rättvis rekryteringsprocess. Vid behov av stöd eller anpassningar, kontakta vårt rekryteringsteam på [email protected].


EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag specialiserat på att matcha rätt kompetens med marknadens mest intressanta uppdrag. Som anställd hos Avaron arbetar du ute hos våra kunder – du får tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen och utvecklingsmöjligheterna som konsultrollen erbjuder.
Om uppdraget
Du kliver in i ett uppdrag i en kommunal verksamhet där fokus ligger på att stärka den organisatoriska kapaciteten inom ständiga förbättringar. Målgruppen är chefer, och insatsen ska ge både inspiration och konkreta perspektiv på hur förbättringsarbete kan bidra till kostnadseffektivitet, tydligare resultat och långsiktig utveckling.
Du hjälper målgruppen att skapa samsyn kring varför ständiga förbättringar är viktiga, vad som behöver mätas och hur effekter kan följas upp och beskrivas. Uppdraget har också en tydlig pedagogisk dimension: du gör metoder och koncept begripliga och användbara för chefer som leder chefer.
Miljön präglas av komplexa mål, styrning och behov av att omsätta utvecklingsarbete i den egna verksamheten. Därför är det viktigt att du kan sätta förbättringsarbete i ett större sammanhang och bidra med exempel från liknande organisationer där arbetssätten har gett mätbara resultat. I uppdraget ingår även dialog med beställaren för att planera innehåll och upplägg.
ArbetsuppgifterPlanera upplägg och innehåll i dialog med beställaren.
Genomföra en engagerande föreläsning och workshop för chefer.
Belysa hur ständiga förbättringar kan användas för att möta krav på kostnadseffektivitet.
Visa hur resultatfokuserat utvecklingsarbete kan mätas, genomföras, följas upp och redovisas.
Ge konkreta exempel från liknande verksamheter där förbättringsarbete har lett till mätbara effekter.
Skapa utrymme för reflektion kring hur arbetssätten kan tillämpas i den egna organisationen.
Lyfta vedertagna metoder inom ständiga förbättringar, exempelvis PDSA eller liknande, när det stärker målgruppens förståelse.
KravDu har förmåga att översätta metoder och koncept till praktiskt användbara perspektiv för chefer som leder chefer.
Du har förmåga att kombinera inspiration med konkreta exempel från liknande verksamheter där förbättringsarbete lett till mätbara resultat, och att beskriva vilka arbetssätt som varit avgörande.
Du har dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda utveckling för chefer genom workshops, föreläsningar och förändringsledning.
Du har dokumenterad erfarenhet av att införa och stödja arbete med nyttorealisering, innovation och ständiga förbättringar i organisationer, inklusive struktur för uppföljning och resultat.
Du kan sätta ständiga förbättringar i ett systemiskt sammanhang.
MeriterandeDet är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet från kommun och förståelse för politisk styrning, komplexa mål och effektmätning.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension (4,5 % upp till 7,5 IBB samt 30 % på lön däröver)
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.
Så här ser processen ut:
Våra rekryterare granskar ditt CV mot kraven i annonsen – se till att det tydligt framgår hur du uppfyller varje krav. Vi kan komma att ställa kompletterande frågor.
Vi presenterar dig för kunden med ett skräddarsytt CV.
Kunden kallar till intervju eller meddelar att de går vidare med andra kandidater.
Om kunden vill gå vidare efter intervjun tecknar Avaron ett anställningsavtal med dig. Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag som matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
En organisation inom offentlig verksamhet vill stärka sina chefers förmåga att arbeta med utvecklande samtal utifrån ett framtaget kompetensramverk. Fokus ligger på att förflytta arbetssättet från ett traditionellt samtalsformat till ett mer beteendebaserat arbetssätt där återkoppling, utveckling och tydliga beteenden står i centrum, med inspiration från OBM.
Insatsen riktar sig till cirka 35 chefer och omfattar design och genomförande av en föreläsning och workshop som kombinerar kunskap, praktiska verktyg och träning.
ArbetsuppgifterDesigna och genomföra en föreläsning och workshop för chefer.
Omsätta OBM och beteendebaserad återkoppling till praktiska arbetssätt för utvecklande samtal.
Ge chefer kunskap och verktyg för att hålla strukturerade, konstruktiva och utvecklande samtal.
Facilitera övningar och lärprocesser som stärker chefers förmåga i vardagliga samtalssituationer.
Utgå från befintligt kompetensramverk och stödja implementeringen av medarbetarkompetenser.
KravErfarenhet av OBM eller beteendebaserat ledarskap.
Erfarenhet av ledarutveckling och chefsträning.
Erfarenhet av facilitering av workshops och lärprocesser.
Flytande svenska.
MeriterandeErfarenhet av att arbeta med kompetensramverk.
Erfarenhet av beteendebaserade modeller för prestation och utveckling.
Erfarenhet från arbete i eller med offentlig sektor.
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Visa mindre

Hos oss på Lantmännen Lantbruk får du en central roll i vårt arbete med att utveckla och stödja vår e-handel. Vi söker nu en Superanvändare E-handel som vill arbeta nära verksamheten i en roll med många kontaktytor, stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur vi arbetar med digital försäljning till våra kunder. Rollen passar dig som trivs i en koordinerande funktion där du får kombinera systemkunskap med samarbete och problemlösning i vardagen.

Du kommer att tillhöra teamet Återförsäljare, E-handel och Säljsupport och rapporterar till Chef Återförsäljare, E-handel och Säljsupport. Placeringen är på vårt kontor i Malmö. Tjänsten är ett vikariat som sträcker sig från juni 2026 till augusti 2027.

Det här kommer du att göra

Du kommer att koordinera och driva aktiviteter som hjälper våra produktområden att nå sina affärsmål inom e-handel. I nära samarbete med produktchefer, säljorganisationen och andra interna funktioner ser du till att processer hänger ihop, prioriteringar blir tydliga och att vi rör oss i rätt riktning. Utöver det tillkommer det regelbundna arbetsuppgifter av administrativ karaktär.

Du ansvarar för att vår e-handel och vårt PIM fungerar stabilt och effektivt. Det innebär att du förvaltar systemen, övervakar funktionalitet, hanterar felanmälningar och följer upp ärenden. Tillsammans med produktägare och utvecklingsteam arbetar du även med kontinuerlig utveckling utifrån vår strategiska plan.

En viktig del av rollen är att säkerställa kvaliteten på kampanj- och produktinformation i Magento och Inriver samt att ge stöd när något inte fungerar korrekt. Du samarbetar nära marknadskommunikation och backoffice för att hålla informationen korrekt och uppdaterad, och du hjälper både kollegor och kunder att lösa frågor snabbt och smidigt.




Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:



· Goda kunskaper i Excel och är van att arbeta i MS Office-paketet

· Erfarenhet av att arbeta i en koordinerande roll med många kontaktytor

· Förmåga att hantera flera uppgifter och projekt parallellt

· Gärna erfarenhet av administrativa system eller affärssystem

· Erfarenhet från M3, Inriver, Magento är meriterande men inget krav

· Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift



Vad vi erbjuder dig

Hos Lantmännen blir du en del av en stor och internationell koncern med verksamhet i hela värdekedjan från jord till bord. Vi erbjuder en varierande roll där du får möjlighet att arbeta nära affären och bidra till utvecklingen av våra digitala arbetssätt. Du blir en del av ett team med hög kompetens och starkt samarbete, där vi delar kunskap med varandra och tillsammans driver förbättringar i verksamheten. Vi arbetar aktivt med utveckling och intern rörlighet och vill ge våra medarbetare möjlighet att växa över tid.

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att besvara urvalsfrågor i stället för att skicka personligt brev.

I rekryteringsprocessen ingår tester och intervjuer. Som slutkandidat kommer en bakgrundskontroll att genomföras. Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, Alexander Löwenberg – [email protected] eller Talent Acquisition Specialist, Anna Lengroth [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord.

Mer om Lantmännen Visa mindre

Vill du arbeta i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag som bidrar till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Vill du vara med och göra skillnad genom att säkerställa korrekt uppbörd och stoppa inflödet av varor som hotar hälsa, miljö och säkerhet?

Vill du även jobba i en flexibel verksamhet där nytänkande premieras, med högt i tak och nära till besluten? I så fall är Tullverket något för dig.

Tullverkets operativa verksamhet delas in i fyra avdelningar: Kontroll-, Uppbörd-, Tullkriminal- och Underrättelseavdelningen. Underrättelseavdelningen bedriver underrättelseverksamhet med leveranser till alla delar av Tullverket. Avdelningen delas in i fyra enheter med geografiskt ansvar: Syd, Väst, Öst och Nord och består också av Tullverkets selekteringscenter (TSC) samt enheten för strategisk analys och nationell desk (SAND).
Verksamheten har som mål att skapa underlag för att fastställa korrekta tullavgifter, mervärdesskatt, andra skatter och avgifter samt att säkerställa att bestämmelser om in- och utförselrestriktioner följs. Endast godkända varor skall passera vår gräns

Om tjänsten

Som operativ analytiker med inriktningen uppbörd och restriktioner arbetar du framförallt med operativ underrättelse och ansvarar för att information inhämtas, bearbetas, analyseras och delges. Du kommer att analysera stora och komplexa datamängder och extraherar information ur såväl strukturerad som ostrukturerad data.
Som operativ analytiker arbetar du med att ta fram operativa underrättelseprodukter och dina analyser presenteras och kommuniceras på ett tydligt och pedagogiskt sätt, såväl skriftligen som muntligen. Mottagare av dina produkter är framförallt Tullverkets kontrollerande verksamheter inom Uppbördsavdelningen och Kontrollavdelningen.
I ditt arbete hanterar du stora mängder information och det är viktigt att göra denna tillgänglig och sökbar. Du bidrar till lösningar som hjälper organisationen att förstå och agera utifrån sin egna data och för att skapa direkt värde.
I den operativa underrättelseverksamheten finns behov av en välfungerande dialog och nära samarbete med andra funktioner inom Tullverket. Vi samverkar också med andra myndigheter och externa aktörer såväl nationellt som internationellt.
Verksamheten är mångfasetterad vilket ställer höga krav på flexibilitet. Myndigheten är i ständig utveckling och förändring, vilket påverkar vardagen. Det innebär att du också deltar i utvecklingsarbete med fokus på operativ verksamhet.
Som medarbetare i Tullverket är det viktigt att du är professionell och arbetar enligt våra värdeord; helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande.

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom t ex statistik eller dataanalys eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• Erfarenhet av att arbeta med olika datakällor och analysera stora datamängder
• Tullkunskap; tullprocedur, tullvärde, klassificering, ursprung
• Goda kunskaper och erfarenheter i Power BI eller motsvarande verktyg
• Erfarenhet eller utbildning inom underrättelsearbete och hypotesprövning
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har:

• Goda kunskaper och erfarenheter i iBase, Analyst´s Notebook eller andra informationssystem
• Goda kunskaper i statistikverktyg (, Python och eller R)
• Erfarenhet av kravställning inom data- och analysområdet
• Kunskap om registerlagstiftning som reglerar personuppgiftshantering

Personliga egenskaper

Vi söker dig som arbetar strukturerat och metodiskt, med god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete i en verksamhet där kvalitet, noggrannhet och tidskritiska leveranser är avgörande. Du tar ansvar för dina uppgifter, håller uppsatta tidsramar och fullföljer åtaganden även under komplexa och föränderliga förutsättningar.

Du har en stark analytisk och problemlösande förmåga och kan snabbt sätta dig in i nya frågeställningar, identifiera mönster och dra relevanta slutsatser utifrån tillgänglig information. Du arbetar lösningsorienterat och bidrar med välgrundade bedömningar och kreativa angreppssätt inom ramen för verksamhetens uppdrag.

Du har god samarbetsförmåga och kan arbeta professionellt och förtroendeskapande tillsammans med kollegor och samverkansparter. Du är kommunikativ, lyhörd och bidrar till ett gott arbetsklimat, samtidigt som du har hög integritet och förstår vikten av sekretess och informationssäkerhet.

Vidare har du förmåga att arbeta självständigt, visar initiativ och omdöme i ditt arbete och litar på din egen analysförmåga. Du är utvecklingsorienterad och bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling genom att ifrågasätta etablerade metoder, föreslå förbättringar och identifiera nya arbetssätt inom underrättelseområdet.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Övrigt

Referensnummer: TV-2026-05964

Placeringsort: Malmö

Anställningsform: Anställningen är ett vikariat på ca 12 mån. Individuell lönesättning tillämpas.

För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.
Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.

För mer information och ansökan

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Elin Nordin, tel 08-456 54 68. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är Sandra Sånesson tel, 040-661 29 96 för OFR-P/TULL-KUST och Lena Edehag 08-456 58 68 för Saco-S.

Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 31 mars år 2026. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Visa mindre

Ref: 20260485




Välkommen till avdelningen för ordinärt boende! Vårt uppdrag går bortom att enbart erbjuda hemtjänst och hemsjukvård. Vi strävar efter att göra varje dag betydelsefull för våra Malmöbor, att skapa en känsla av trygghet och omsorg för våra äldre, sjuka och sköra invånare samt deras anhöriga, oavsett om det är dag, kväll eller natt, och oavsett var i Malmö de befinner sig. 

Äldreomsorgen är just nu inne i en mycket spännande period. Vi står inför utmaningar och möjligheter som är kopplade till både omvärlden och behoven hos våra medborgare. För oss är det av yttersta vikt att inte bara bevara och säkerställa vår kärnverksamhet, utan också att kontinuerligt utveckla oss och rusta oss för framtiden. 

Vi söker nu en erfaren utvecklingssekreterare med inriktning lokaler. 


Arbetsuppgifter
Som utvecklingssekreterare hos oss kommer du ha fokus på att leda och driva projekt kopplat till verksamhetens behov av ändamålsenliga lokaler. 

Vid behov förekommer andra arbetsuppgifter som till exempel kan vara inriktade på att stödja verksamheten att utvecklas och anpassa sig till välfärdens utmaningar gällande omställningsarbetet En god och nära vård, innovation, välfärdsutveckling eller effektivisering.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Akademisk examen, om minst 180 hp, som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Dokumenterad erfarenhet av projektledning/förändringsledning, som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Erfarenhet av arbete inom hälso-och sjukvård och/eller vård och omsorg.
• Erfarenhet av att presentera och redovisa.
• God kunskap i svenska i såväl tal som skrift. 

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av arbete i kommunal verksamhet.
• Projektledarutbildning

Personliga egenskaper:

Som person är du trygg och stabil och har självinsikt och förhåller dig professionellt. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och har förmåga att skapa kontakter och underhålla de relationer som du behöver i ditt arbete. 

Din kommunikation är tydlig och du säkerställer att ditt budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du följer upp och påminner när det behövs. Arbetet kräver att du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och för människors olika förutsättningar. Du fastnar inte i facktermer utan har god förmåga att lyssna och vara mottaglig för mottagaren och anpassar dig till situationen. 

Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv upp ditt angreppssätt och driver dina processer vidare och slutför dem inom givna tidsramar. 

Det är viktigt att du har ett intresse av att kontinuerligt underhålla din kompetens inom området.  

Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Förstaintervjuer beräknas påbörjas under vecka 13.

Om arbetsplatsen
Välkommen till Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen! Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering och dess biståndshandläggning. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Följ gärna oss på Instagram: https://www.instagram.com/jobba_i_vardomsorg

Malmö stad är ett finskt förvaltningsområde sedan 2015 och har därmed en skyldighet enligt minoritetslagen att informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda tjänster på deras modersmål samt skydda och främja deras språk och kultur. Odotamme innolla hakemustasi!

Övrigt
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.

Digital urvalsprocess

För att göra vår urvalsprocess smidig och modern kommer vi att använda digitala urvalsmetoder. Vi i Malmö stad samlar inte längre in personligt brev, fokusera istället på att uppdatera ditt CV och förbered dig på eventuella digitala tester och intervjuer.

Vill du vara med och göra skillnad för våra Malmöbor? Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och utveckla två gymnasieskolors koncept inom träning och idrott – och samtidigt bygga starka relationer med föreningsliv och branschaktörer?
Fria Läroverken i Malmö och Ystad söker nu en driven och nätverkande person som vill ta ett helhetsansvar för att stärka och vidareutveckla skolornas idrottsprofil och attraktionskraft.
Ditt uppdrag
???? Som Verksamhetsutvecklare träning & idrott hos oss får du en nyckelroll i att vidareutveckla våra skolors idrottsprofiler. Ditt huvuduppdrag är att attrahera, utveckla och förvalta långsiktiga samarbeten med idrottsföreningar, träningsanläggningar och branschaktörer som stärker vårt erbjudande till eleverna.
???? Du arbetar både strategiskt och operativt för att identifiera nya partnerskap och se till att våra idrottsinriktningar ligger i framkant. Du kommer att vara länken mellan föreningar, skolledning, idrottsinstruktörer och vår centrala marknadsfunktion.
???? Du representerar skolorna i externa sammanhang och driver projekt som utvecklar verksamheten framåt. Tjänsten innebär regelbundna resor mellan Malmö och Ystad med omnejd.

För att ansöka vill vi att du har
? Erfarenhet av arbete inom idrott, föreningsliv eller träningsbranschen.
? Erfarenhet av samverkansarbete, projektledning, försäljning eller affärsutveckling.
? Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt med god kommunikativ förmåga.
? Ett befintligt kontaktnät inom föreningslivet samt egen bakgrund som aktiv eller ledare inom idrott (meriterande).
? B-körkort och tillgång till egen bil (meriterande).

För att lyckas i rollen vet vi att du är
? En skicklig relationsbyggare som är trygg i att representera verksamheten och knyta nya kontakter.
? Självgående och initiativtagande med förmåga att skapa ordning och struktur i dina projekt.
? Genuint intresserad av träning, idrott och ungdomars utveckling.
Villkor
Anställningsform: Tidsbegränsad under läsåret 2026/2027 (sista anställningsdag 31 maj 2027, med möjlighet till förlängning). Semestertjänst.


Tjänstgöringsgrad: 50%.


Tillträde: 1 september 2026 eller enligt överenskommelse.


Sista ansökningsdatum: 5 april 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag som matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Vi söker en senior konsult för ett uppdrag inom offentlig sektor med fokus på att genomföra en organisationsgenomlysning. Du definierar verksamhetens behov utifrån en ny riktning och tar fram välgrundade förslag på framtida organisering. Arbetet sker nära förvaltningsledning, chefer och medarbetare och kräver god förmåga att hantera känsliga frågor kopplade till ledarskap och arbetsmiljö.
ArbetsuppgifterKartlägga nuvarande organisationsstruktur, inklusive roller, ansvar och mandat.
Tolka avdelningens nya uppdrag och identifiera vilket ledarskap och vilken kravprofil som behövs framåt.
Planera och genomföra intervjuer med chefer och medarbetare samt samla in kvalitativ data om kultur, samarbete, ansvar och effektivitet.
Analysera insamlad data, identifiera återkommande mönster och problemområden.
Ta fram förslag på ny eller justerad struktur, exempelvis teamindelning, sektioner/enheter, roller och ansvarsfördelning.
Genomföra riskanalys kopplad till omorganisering och föreslå en implementeringsplan.
Leverera skriftlig nulägesrapport med sammanställning av intervjuer och konkreta organisationsförslag.
Presentera resultat och rekommendationer för förvaltningsledning.
KravErfarenhet på exekutiv nivå.
Minst 10 års erfarenhet inom offentlig sektor.
Dokumenterad erfarenhet av kommunal verksamhet.
Minst 10 års erfarenhet inom organisationsutveckling.
Erfarenhet av liknande uppdrag – genomförda uppdrag under de senaste 5 åren.
MeriterandeKunskap om Malmö Stad.
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Visa mindre

The Company
Cognizant (NASDAQ:CTSH) is a leading provider of information technology, consulting, and business process outsourcing services, dedicated to helping the world's leading companies build stronger businesses. Headquartered in Teaneck, New Jersey (U.S.), Cognizant has over 340,000 employees as of January 2025. Cognizant is a member of the NASDAQ-100, the S&P 500, the Forbes Global 1000, and the Fortune 500 and is ranked among the top performing and fastest growing companies in the world.
Manufacturing - Consulting
Manufacturing industry in Sweden is going through a digital transformation journey with the focus on making data-centric Investment decisions, enhanced customer experience (through digital and data enablement), sustainable and reliable infrastructure, digitalization of the aging infrastructure, visualization of their disparate decision support systems in a single pane of glass and most importantly disruption from innovative technologies entering the marketplace.
Energy & Utilities - Consulting
Energy & utilities in Sweden is going through a transformation journey with the focus on making data-centric Asset Investment decisions, enhanced customer experience (through digital and data enablement), sustainable and reliable infrastructure(green energy driven water treatment, fewer leakages etc.), digitalisation of the aging infrastructure, visualisation of their disparate decision support systems in a single pane of glass and most importantly disruption from innovative technologies entering the marketplace.
Cognizant has engagements with multiple energy & utilities clients in Sweden where we are helping them being customer obsessed and lead the transformation initiatives to build new offerings, solutions and innovative business models aligned to the market trends and regulatory commitments.
Job Summary
As a Senior Consultant you will play a pivotal role in driving business transformation through expert analysis and strategic stakeholder management. You will leverage your extensive experience in business process modeling and domain knowledge to optimize operations and enhance efficiency. Collaborating in a hybrid work model you will contribute to impactful projects without the need for travel.
The role is situated in Malmö/Skåne.
Responsibilities
Lead comprehensive business analysis to identify opportunities for process improvement and operational efficiency.
Oversee stakeholder management to ensure alignment and successful project execution.
Provide expert guidance in business process modeling to streamline operations and enhance productivity.
Utilize domain knowledge to inform strategic decisions and drive business success.
Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of business processes.
Implement business operations strategies that align with organizational goals and objectives.
Facilitate Scrum meetings to promote agile methodologies and foster team collaboration.
Drive initiatives that enhance multi-channel operations and supply chain management.
Analyze business requirements to develop actionable insights and solutions.
Develop and maintain documentation to support business processes and operations.
Monitor industry trends to ensure the company remains competitive and innovative.
Support the development of business strategies that enhance customer satisfaction and business growth.
Ensure compliance with regulatory requirements and industry standards. Qualifications
Possess strong analytical skills and experience in business analysis and process modeling.
Demonstrate proficiency in stakeholder management and effective communication.
Exhibit deep domain knowledge in business operations and supply chain management.
Have experience in multi-channel operations and agile methodologies.
Show capability in developing strategic business solutions and driving process improvements.

Certifications Required
Certified Business Analysis Professional (CBAP) Scrum Master Certification


About us:
Cognizant is an equal opportunity employer. Your application and candidacy will not be considered based on race, color, sex, religion, creed, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, genetic information, pregnancy, veteran status or any other characteristic protected by federal, state or local laws.
Disclaimer:
Compensation information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Applicants may be required to attend interviews in person or by video conference. In addition, candidates may be required to present their current state or government issued ID during each interview Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag som matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Vi söker en senior konsult för ett uppdrag inom offentlig sektor med fokus på att genomföra en genomlysning av en förvaltning och definiera organisationens behov utifrån en ny riktning. Du tar fram underlag och rekommendationer för framtida organisering, med målet att tydliggöra roller, ansvar, mandat och ledarskapsbehov. Uppdraget innefattar nära dialog med chefer och medarbetare samt hantering av frågor som kan vara känsliga kopplat till ledarskap och arbetsmiljö.
ArbetsuppgifterGenomföra nulägesanalys och kartlägga befintlig organisationsstruktur (roller, ansvar och mandat)
Tolka avdelningens nya uppdrag och identifiera kravprofil och ledarskapsbehov framåt
Planera och genomföra intervjuer med chefer och medarbetare samt samla in kvalitativ data om kultur, samarbete, ansvar och effektivitet
Identifiera återkommande mönster och problemområden samt sammanställa insikter
Genomföra riskanalys kopplat till omorganisering och ta fram förslag på implementeringsplan
Leverera skriftlig nulägesrapport, sammanställning av intervjuer och konkreta organisationsförslag
Presentera resultat och rekommendationer för förvaltningsledning
KravErfarenhet på exekutiv nivå
Minst 10 års erfarenhet inom offentlig sektor
Dokumenterad erfarenhet av kommunal verksamhet
Minst 10 års erfarenhet inom organisationsutveckling
Erfarenhet av liknande uppdrag (genomförda under de senaste 5 åren)
MeriterandeKunskap om Malmö Stad
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om frivården Malmös verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/malmo/#verksamhet

På Frivården Malmö är vi är cirka 200medarbetare som arbetar i FLOW-huset på Hyllie, ett par minuters gångväg från Hyllie station och köpcentret Emporia.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som processtöd är du ett stöd för hela verksamheten, såsom ledningsgrupp som kollegor i olika arbetsgrupper i arbetet på både kort och lång sikt med uppdrag, utredningar, uppföljning av resultat generellt, men också i de årliga löpande processerna. Du genomför analyser av verksamheten i dialog med chefer och medarbetarna samt ger förslag till åtgärdsplaner.

Som processtöd kommer du att verka för en samordnad frivård genom att säkerställa att det lokala arbetet bedrivs på ett enhetligt och kvalitetssäkrat sätt enligt myndighetens riktlinjer. I arbetet ingår planering, verksamhetsuppföljning samt handläggning av tilldelade ärenden. Du förväntas på egen hand genomföra utredningar samt analyser av olika slag och därefter komma med egna förslag på åtgärder. Du kommer även ha ansvar för remisser och andra förfrågningar från regional och nationell nivå.Som processtöd kommer du att sitta med i lokala, regionala samt nationella arbetsgrupper för att arbeta med verksamhetsfrågor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är strukturerad, flexibel och målmedveten. Som person är du analytisk och har förmågan att självständigt utveckla och underhålla processer. Även om du själv tar ansvar för att strukturera ditt angreppssätt och driva dina processer framåt, behöver du ha en god samarbetsförmåga och kunna arbeta med flera olika aktörer i arbetet. Du är stabil, ser möjlighet i förändringar och ta hänsyn till det större perspektivet för hela verksamhetens bästa.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen (lägst kandidatnivå), inom ett för tjänsten relevant ämnesområde tex. beteendevetare, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
• Erfarenhet av att handlägga ärenden, genomföra utredningar och bereda beslut.
• Kunskap och erfarenhet av att driva, leda och underhålla processer med flera aktörer.
• Erfarenhet av uppföljning och analys av verksamhet eller projekt.
• Mycket god kunskap att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska.
• B-körkort


Vi ser gärna att du har:

• Erfarenhet av arbete med kvalitetsledning, förändringsledning eller implementering av nya eller förändrade uppdrag.
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården och frivård i synnerhet.
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet av förändringsarbete.
• Erfarenhet av projektledning.

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

How will we work better together to build a better working world?

Tar du examen 2026 och vill bli en del av en global miljö där teknik, affär och inkludering möts? Inom Consulting arbetar vi med att hjälpa företag att navigera i förändring, förbättra sina affärsprocesser och bygga hållbara, inkluderande organisationer. Vi arbetar i tvärfunktionella team, vilket ger bred exponering och värdefulla perspektiv i varje projekt. Genom nära samarbete mellan våra olika kompetenser säkerställer vi hög kvalitet, innovation och lösningar som gör verklig skillnad. Vi söker nu nyutexaminerade talanger med olika bakgrunder som vill bidra med nya perspektiv och skapa värde för våra kunder.Tjänsten startar i augusti 2026.


Möjligheten: ditt nästa äventyr väntar på dig

Genom vårt SPOT ON-program får du en strukturerad och inspirerande start på din karriär – med utbildning, coachning och möjlighet att bygga ett internationellt nätverk. Hos oss får du växa i en miljö där samarbete, utveckling och innovation står i centrum.
Här kan du läsa mer om Consulting och våra kompetensområden: Karriär inom Consulting | EY - Sverige


Vad vi söker

Kvalifikationer
Relevant master-, magisterexamen eller högre är meriterande (från olika typer av utbildningar såsom: ekonomer, civilingenjörer eller beteendevetare). Vid kandidatexamen ställs högre krav på nedanstående punkter
Framstående akademiska meriter
0–2 års arbetslivserfarenhet efter avlagd examen
Erfarenheter från arbetsliv/föreningsliv/förtroendeuppdrag vid sidan av dina studier
Kommunicera obehindrat i tal och skrift, både på svenska och engelska


Som person är du
Analytisk och trivs i en föränderlig miljö
Proaktiv, nyfiken och har förmågan att driva själv framåt
Inkluderande och uppskattar att arbeta i team samt bygga förtroende och relationer



Vad vi erbjuder dig

Utveckla dina tekniska och ledarskapsmässiga färdigheter genom framtidsinriktade utbildningar
Arbeta i globala team med kollegor och kunder från olika bakgrunder och perspektiv
Investera i ditt välmående och din karriärutveckling
Skapa värde – för dig själv, våra kunder och samhället i stort



Är du redo att ”Shape your future with confidence”? Ansök idag.

Då är du varmt välkommen att söka tjänsten. Ansök nu genom att bifoga CV, personligt brev och betyg från universitetet. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor kontakta [email protected].
Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.
På EY värdesätter vi mångfald och uppmuntrar ansökningar från individer från olika bakgrunder. Om du har frågor, behöver stöd, eller anpassning av rekryteringsprocessen på grund av en funktionsnedsättning, tveka inte på att kontakta oss på [email protected]. Vi finns här för att stötta dig.


EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Enhet Strategi och utveckling tillhör Koncernkontoret och finns i Lund, Malmö och Kristianstad. Vi är ett tjugotal medarbetare som arbetar med dokument-, informations- och ärendehantering, identitets- och behörighetshantering och informationstillgänglighet. På enheten arbetar vi för att göra dokument-, informations- och ärendehantering smartare och effektivare för alla våra medarbetare och medborgare inom Region Skåne. Detta sker bland annat genom implementeringen av DokIT, den gemensamma plattformen för dokument- och ärendehantering, i Region Skåne. DokIT-gruppen är ett team med specialister som utvecklar processer och lösningar inom området.

Strategi och utveckling tillhör Område information som har ett koncernövergripande samordningsansvar, är verkställande arkivmyndighet under Regionstyrelsen och sysselsätter drygt 140 anställda. Verksamheten omfattar både strategiska, taktiska och operativa funktioner i Region Skånes centrala informationsförsörjning.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta i ett team om cirka tio personer där ett stort fokus just nu är att implementera plattformen DokIT. Införandet utförs inom ramen för ett program som leds av en programchef och det är inom det ditt huvudsakliga arbete kommer att ske. Vi eftersträvar ett agilt arbetssätt, engagemang, öppenhet och användarfokus och arbetar nära vår IT-organisation och våra leverantörer.

Som verksamhetsarkitekt tar du ledarskap och ger stöd i alla de frågor som rör arkitektur från verksamhetens perspektiv genom att tydliggöra förändringsbehov, kartlägga problem och ta fram lösningar utifrån verksamhetsbehov. Du ger stöd i och ansvarar för hela genomförandefasen och utvecklar, beskriver, och förvaltar organisationens verksamhetsarkitektur.

Det innebär att du säkerställer att verksamhetens processer, informationsflöde och systemstöd hänger ihop och stödjer organisationens mål och strategier. Därtill säkerställer du att de satta strategierna, målen och dess förväntade effekter är tydliga. För att tydliggöra dessa samband levererar du dokumentation och visualiseringar i form av till exempel intressentmodeller, affärsmodellbeskrivningar, förmågekartor och processmodeller. Du utformar även regelverk för hur funktioner i systemstödet ska konfigureras.

I ditt uppdrag verkar du som en brygga mellan verksamhet och IT och leder arbetet med att säkerställa att digitala lösningar möter kraven från verksamheterna. I samverkan leder du även arbetsmöten och bygger samarbeten med såväl våra egna verksamheter som andra intressenter i form av IT, juridik, informationssäkerhet för att ta fram dokumentation och beslutsunderlag.

Då vi är ett litet team behöver du vara flexibel och inte vara främmande för att också leda projekt, verksamhetsutveckling, test och kravanalys.

Huvudsaklig placering är Malmö eller Lund.

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell har du eftergymnasial utbildning inom systemvetenskap, management, verksamhetsutveckling eller annat område som arbetsgivaren bedömer motsvarande. Goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift är ett krav. Du har flerårig arbetslivserfarenhet inom för tjänsten relevant område, exempelvis inom arkitektur, verksamhetsanalys, processmodellering och kravhantering. Därtill har du god kunskap om arkitekturmetoder och ramverk samt har tidigare erfarenhet av arbete med verksamhetsbehov och förändringsarbete. Vi ser även att du har erfarenhet av agila arbetsmetoder och att arbeta med externa leverantörer av IT-produkter och tjänster. Du har god kunskap om IT-förmågor, informationsmodeller och nuvarande IT landskap, dess komplexitet samt vilka möjligheter och begränsningar detta skapar i olika scenarier.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av och/eller kunskap inom:
• Arbete med dokument- och ärendehantering, gärna med OpenText produkter.
• TOGAF eller motsvarande ramverk.
• Ledarskap inom relevant område.
• Azure DevOps eller motsvarande verktyg.
• Arbete i offentlig organisation och förståelse för politiskt styrda organisationer.
• SAFe-metodik.
• Kunskap om relevanta ramverk och standarder, så som ITIL, informationssäkerhet och GDPR.
• Relevanta certifieringar inom området.

Som person söker vi dig som trivs i samverkan med andra och är en fena på att skapa och bevara relationer, både inom och utanför den egna organisationen. Vidare är du en skicklig kommunikatör och kan pedagogiskt framföra och anpassa ditt budskap efter olika nivåer och mottagare så att du får med dig dina åhörare. För dig är det naturligt att arbeta självständigt genom att ta ansvar i ditt arbete samt att prioritera och strukturera dina arbetsuppgifter efter verksamhetens behov. Du är lösningsorienterad och ser nya möjligheter till förbättringar i ditt dagliga arbete. Vi stöttar varandra i arbetet när behoven uppstår och förväntar oss att även du är en teamspelare som både kan ta och ge konstruktiv feedback. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Innan anställning blir aktuell kommer praktiskt arbetsprov att genomföras.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Verksamhetsutveckling, analys och intern samverkan
Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. Du har även ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter.

I tjänsten ingår att bevaka och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan samt att utifrån detta analysera tänkbara konsekvenser för verksamheten. I arbetet ingår också att medverka i olika nätverk och bland annat delta i beredningar, verksamhetsplanering och årsredovisningar. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har flerårig erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde och eller verksamhetsutveckling
• har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser
• har goda kunskaper i projektledning och olika samverkansformer
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• har förmåga att skapa ett användbart nätverk
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde
• har erfarenhet av agilt arbetssätt
• har erfarenhet av att arbeta i en stor offentlig organisation
• har erfarenhet av att leda och stödja förändringsarbete
• har erfarenhet av att arbeta inom Försäkringskassans förmåner och interna system.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Umeå, Malmö, Åmål, Stockholm.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Joakim Rådeström, 010-111 58 09 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Carolina Ramén, [email protected], 010-113 44 80 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Annica Borg, 010- 117 61 32, Saco-S: Cecilia Silverson 010-115 26 18, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 20 februari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Ref: 20260049

Arbetsuppgifter
Ung i sommar är en möjlighet för ungdomar i Malmö som är mellan?16 - 19 år?att praktisera under sommaren, tjäna pengar och få arbetslivserfarenhet och knyta kontakter. Praktikplatserna finns inom kommunal och privat verksamhet samt inom föreningslivet 

Som handledare för Ung i sommar på funktionsstödsförvaltningen ansvarar du för en grupp om ca 10-15 praktikanter. Ung i sommar-praktiken hos oss inkluderar studiebesök, grupparbeten, föreläsningar och gemensamma projekt som du som handledare samordnar. 

Till din hjälp finns paket med informations- och stödmaterial och olika identifierade arbetsuppgifter som gruppen av praktikanter ska arbeta med samt förslag på gemensamma projekt för gruppen. Det finns även utrymme för att anpassa och utveckla dessa projektidéer utifrån din kompetens och erfarenhet som handledare och gruppens intressen. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är i slutet av din studier på universitet eller högskola eller som är färdig med dina studier. Det är ett krav att du har erfarenhet eller utbildning inom LSS och funktionshinderområdet samt har erfarenhet av att leda eller handleda större grupper av ungdomar. Det är meriterade om du har erfarenheter eller kunskaper inom kultur, idrott, klimatsmart mat, IT eller kommunikation då ni kommer att arbeta i olika projekt. 

Som person är du ansvarstagande och känner dig trygg i att leda en grupp ungdomar som förutsätter att du kan vara både tydlig och inkännande. Du behöver också vara strukturerad med en förmåga att vara lösningsfokuserad och se hur ni kan ta er an arbetsuppgifter på sätt som passar både individerna och gruppen. Vi ser också att du kan skapa goda relationer och ett bra samarbetsklimat i gruppen och att du har ett coachande förhållningssätt, kommunicerar tydligt och på sätt kan skapa en trygghet så att praktikanterna vågar utmana sig själva.  

För att vara aktuell för en tjänst som handledare behöver du ha möjlighet att arbeta under hela perioden 1 juni till 7 augusti, som uppdraget löper. 

 

Om arbetsplatsen
I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning! 

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Information om tjänsten
Anställningsform: Tidsbegränsad
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 10
Tillträde: Uppdraget vara mellan perioden 1 Juni - 7 Augusti

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen. Visa mindre

Har du passion för fastigheter och letar du efter en arbetsgivare som värdesätter kreativt tänkande? Då är du rätt person för oss!

EY Real Estate Consulting växer och letar efter talanger som brinner för att lösa fastighetsfrågor inom privat och offentlig sektor.


Möjligheten

EY Real Estate Consulting hjälper kunder att navigera i en fastighetsmarknad som förändras snabbt inom bland annat hållbarhet och digitalisering. Vi stöttar våra kunder genom hela fastighetscykeln och hjälper organisationer bland annat att optimera sina fastighetsportföljer och genomföra sina fastighetsutvecklingsprojekt.
Du blir del av ett nordiskt team på 480 specialister inom fastighetsrelaterad rådgivning – varav 250 i Sverige – med kompetens inom fastighetsstrategi, byggprojekt, arkitektur och Facility Management. Vi arbetar i tvärdisciplinära team och erbjuder en flexibel hybridarbetsmodell anpassad efter individuella behov.


Ansvarsområden

I ditt arbete samarbetar du i team med kollegor för att hjälpa kunder kring frågor som berör fastighetsstrategi, förändringsarbete, byggprocesser och förvaltning. Du bidrar strategiskt och operativt och deltar i att utveckla och implementera lösningar. Med din erfarenhet identifierar du möjligheter, driver initiativ och bygger långsiktiga kundrelationer.
På EY uppmuntras du att se nya affärsmöjligheter och utvecklas i takt med verksamheten och marknaden.


Färdigheter och egenskaper för framgång

Erfarenhet inom fastighetsutveckling, förvaltning eller projektledning
Stark problemlösningsförmåga och vana att driva förändring
Förmåga att kommunicera komplexa frågeställningar på ett tydligt och engagerande sätt
Goda ledarskapsförmågor
Förmåga att anpassa sig till varierade teamkonstellationer




Kvalifikationer

Relevant fastighetsrelaterad universitetsutbildning (t.ex. civilingenjör, lantmätare, fastighetsekonomi)
1–5 års erfarenhet inom områden som fastighetsutveckling, förvaltning, portfolio management, FM och projekt- eller projekteringsledning
Erfarenhet av projektledning och/eller projektarbete
Vana att arbeta nära kund och driva förändring i komplexa miljöer
Mycket god svenska och engelska i tal och skrift
Goda kunskaper i MS Office, särskilt Word, PowerPoint och Excel



Meriterande

Erfarenhet som managementkonsult eller annan konsultroll



Som person är du

Ansvarstagande och proaktiv
Affärsmässig och kommunikativ
Flexibel (trivs i agila miljöer) och nyfiken på förändring
Social och har lätt att bygga tillitsfulla relationer



Vad vi erbjuder dig

Hos oss får du arbeta med några av Sveriges mest intressanta organisationer och vara med och forma lösningar som påverkar samhällsutvecklingen. Du får tillgång till EY:s globala nätverk och stöd i din personliga utveckling – genom utbildningar, mentorskap och möjligheten att ta ansvar tidigt. Vi stärker dig i en flexibel miljö och låter dig och din kompentens blomma i en kultur som värdesätter mångfald och inkludering på en global nivå. Läs mer här.


Är du redo att “Shape your future with confidence”? Då är du varmt välkommen att ansöka idag.

Skicka in din ansökan senast den 17 februari 2026. Vid frågor om tjänsten, kontakta Robert Olsson på [email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta Adrian Lyng på [email protected]. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.
På EY värdesätter vi mångfald och uppmuntrar ansökningar från individer från olika bakgrunder. Om du har frågor, behöver stöd, eller anpassning av rekryteringsprocessen på grund av en funktionsnedsättning, tveka inte på att kontakta oss på [email protected]. Vi finns här för att stötta dig.


EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. Visa mindre

We are looking for a Senior Data Analyst to join us in developing new revolutionizing ways for IKEA
to make strategic business decisions based on proactive performance management. We are using cutting edge methodologies within cross-functional teams to keep IKEA leading in an exciting and fast-moving environment.
Our diverse and global team within Data and analytics is growing even more and we would
love to talk with you, if you recognize yourself in some of the following:


• Have at least 7+ years relevant experience in Business Intelligence
• You consider data to be the starting point for solving (almost) any business problem,
and you are passionate about the possibilities of data & analytics
• Enjoy applying your knowledge in and programming (e.g. in Python) to work
with large datasets
• You love (data) storytelling and use visualizations of data to explain facts
• You are experienced in developing easy to use BI dashboards in different tools (powerBI, Looker Studio,..) to tell compelling data stories to non-technical stakeholders across all our global users
• Experience with cloud platform Google Cloud Platform
• You like to develop, simplify, high performance data models using dataflow and dbt and implementing CI/CD workflows
• You are passionate about applying a scientific mindset to solve business problems and
to guide product development using experimentation, statistics and statistical
modelling
• Able to perform work with a balanced trade-off between care and speed, in rapid
validated learning cycles to optimize performance in the long term
• A team player who takes ownership, builds cross-functional relationships and loves
sharing knowledge & coaching with more junior team members
• Are a curious world class problem solver who wants to keep learning!
• Preferably an educational background in applied mathematics, computer science,
data science, engineering or equivalent (MS or equivalent)
• Excellent communication skills with both technical and business audiences,
including senior stakeholders
• Agile product development and experience working in cross-functional teams
• Willing to adapt, grow and cortibute towards our very diversed team Visa mindre

Ref: 20260025

Arbetsuppgifter
Är du en organisatör som gillar att få saker att hända? Som planeringssekreterare blir du spindeln i nätet som håller ihop möten, processer och samarbeten. En roll för dig som trivs med ansvar och variation.

Om rollen

Som planeringssekreterare har du en central roll i att skapa struktur och effektivitet inom avdelningen. Du arbetar systematiskt med att koordinera arbetsflöden och säkerställa att våra aktiviteter och processer är värdeskapande och av hög kvalitet.

I rollen ingår ett brett spektrum av arbetsuppgifter. Du fungerar som ett viktigt stöd till avdelningens ledningsgrupp och framför allt till avdelningschefen. Det innebär att du förbereder och bokar möten, planeringsdagar och fika, skriver protokoll, tar fram underlag och presentationer samt bereder olika typer av ärenden. Du är en nyckelperson i att skapa struktur och underlätta ledningens arbete.

Utöver ledningsstödet ansvarar du för att stötta avdelningen genom att koordinera och planera avdelningsövergripande event, leda arbetsgrupper och samordna samverkansmöten, ibland självständigt och ibland tillsammans med kollegor på enheten. Du hanterar även en del administrativa och utredande uppgifter, såsom utlämnande av allmän handling, remisser och olika typer av utredningar. Rollen innebär många interna och externa kontakter, vilket ställer höga krav på din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer.

Vi söker dig som är en praktiskt lagd och handlingskraftig person med förmåga att snabbt sätta dig in i nya situationer och hantera dem på ett lösningsfokuserat sätt. Du är välorganiserad, prestigelös och initiativtagande, med ett strukturerat arbetssätt som gör att du utnyttjar tiden effektivt och håller koll på slutdatum och milstolpar. Din förmåga att skapa förtroende och sortera information från olika håll är avgörande, liksom din skicklighet i att bygga och bibehålla goda relationer. Du trivs med samarbete och har lätt för att skapa hållbara nätverk, både internt och externt.

Kvalifikationer
För den här rollen krävs en akademisk examen motsvarande minst 180 hp inom samhällsvetenskap, statsvetenskap eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har minst ett års arbetslivserfarenhet från liknande arbete och det är meriterande om du har erfarenhet från en politiskt styrd organisation. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i Officepaketet, erfarenhet av beredning av ärenden samt planering och koordinering av uppdrag och utredningar. Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både muntligt och skriftligt.

Om arbetsplatsen
Tjänsten kommer att vara placerad på kommuntekniks enhet för utveckling och verksamhetsstöd. Enheten består av elva medarbetare med olika specialistkompetenser som stödjer avdelningens chefer i frågor som rör verksamhetssystem, verksamhetsutveckling, avtalsförvaltning, målstyrning, informationshantering, digitalisering, miljö, arbetsmiljö m.m.

Vi är idag över 750 anställda på Kommunteknik och omsätter cirka 1 miljard kronor. Avdelningen består av fem enheter: fastighet, markskötsel, markanläggning, service samt utveckling och verksamhetsstöd.

Kommunteknik ska tillgodose behovet av en väl fungerande stadsmiljö och erbjuder lokalt miljöanpassade och ekonomiskt effektiva helhetslösningar för drift, underhåll och skötsel inom gator, park och fastigheter samt beredskap och teknisk service.

Serviceförvaltningen är uppdelad i fem avdelningar och erbjuder allt från färdtjänst till IT-service och att svara medborgarna i Malmö stads kontaktcenter. Vi underhåller gator, parker, grönytor och stränder, förvaltar Malmö stads alla byggnader och ser till att våra skolelever får bra och näringsrik mat. Tillsammans är vi en smart servicepartner till staden.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform:Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
På serviceförvaltningen har vi en gemensam ledarstrategi för att främja ett gott ledarskap för dig som medarbetare och en bra verksamhet för Malmöbon. Vi vill att både våra medarbetare och ledare ska ha en bra arbetsmiljö och utvecklas hos oss. Läs mer om ledarstrategin här. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du vara med och utveckla framtidens nära vård i Skåne? Vi söker nu en engagerad verksamhetsutvecklare som vill bidra till att skapa en mer tillgänglig, sammanhållen och personcentrerad vård nära invånaren.

Förvaltning Nära vård och hälsa har funnits sedan den 1 januari 2025. Förvaltningen ansvarar för anslagsfinansierad vårdverksamhet inom nära vård. I detta innefattas bland annat mobila team och specialiserad palliativ vård, mottagningsverksamhet inom nära vård, akutvård inom nära vård, 1177 på telefon samt vissa regiongemensamma funktioner. Dessutom ansvarar förvaltningen för utveckling och uppföljning av omställningen till nära vård i Region Skåne. Antalet medarbetare beräknas till omkring 1200.

Verksamhetsområde Akutvård nära vård består av akutmottagningar i Hässleholm, Ängelholm, Landskrona och Trelleborg samt 10 kvälls- och helgöppna primärvårdsmottagningar. Två verksamhetschefer ansvarar för varsin del av regionen.


ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare hos oss har du en central roll i att leda och driva utvecklings- och förbättringsarbete inom ett av våra verksamhetsområden inom förvaltning Nära vård och hälsa, med särskilt fokus på akutvård. Du arbetar nära verksamhetsområdeschef, verksamhetschefer och andra nyckelroller för att identifiera utvecklingsbehov, omsätta mål och beslut i praktiken samt följa upp resultat.

I rollen bidrar du till att utveckla effektiva och sammanhållna vårdprocesser som stärker kvalitet, tillgänglighet och patientsäkerhet samt säkerställer en god och jämlik vård för våra invånare.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att:
• Initiera, leda och samordna förbättrings- och förändringsarbete inom akutvård och angränsande vårdprocesser
• Arbeta med processkartläggning, flödesanalyser och verksamhetsuppföljning
• Stödja verksamhetsområdets ledning i planering, uppföljning och analys av kvalitet, tillgänglighet och patientflöden
• Bidra till att strategiska mål och beslut omsätts i konkreta arbetssätt och hållbara lösningar
• Samverka med andra verksamhetsområden, stödfunktioner och externa aktörer för att utveckla sammanhängande patientflöden

Du kommer att vara en viktig del i vårt strategiska utvecklingsarbete och bidra till att våra invånare får en trygg och effektiv vård i rätt tid och på rätt plats.

Tillsammans med verksamhetsområdets ledning är du en avgörande del i det nav som driver verksamhetens utveckling framåt.


KVALIFIKATIONER
Du som söker har högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant för uppdraget. Erfarenhet av kliniskt arbete inom sjukvård är ett krav, gärna inom akutvård. Det är meriterande att ha utbildning i och tidigare erfarenhet av att leda utvecklings- och kvalitetsarbeten inom hälso-och sjukvård. En god kommunikativ förmåga i både tal och skrift är en nödvändighet liksom att du har en god kunskap vad gäller användande av digitala verktyg.

Som person är du bra på att skapa goda relationer och motiveras av att arbeta med förändringsprocesser. Kommunikation och pedagogisk förmåga är starka sidor hos dig, och du arbetar lösningsfokuserat för att nå uppsatta mål. Du är analytisk och har ett starkt driv och trivs med att arbeta både självständigt och i team samt har förmåga att lyssna in behov och engagera andra.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Förvaltningen Nära vård och hälsa har funnits sedan den 1 januari 2025. Förvaltningen ansvarar för anslagsfinansierad vårdverksamhet inom nära vård. I detta innefattas bland annat mobila team och specialiserad palliativ vård, mottagningsverksamhet inom nära vård, akutvård inom nära vård, 1177 på telefon samt vissa regiongemensamma funktioner. Dessutom ansvarar förvaltningen för utveckling och uppföljning av omställningen till nära vård i Region Skåne. Antalet medarbetare beräknas bli omkring 1 000.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Ref: 20252971

Arbetsuppgifter
Vi söker en utvecklingssekreterare som vill ta ett samlat ansvar för avdelning SBB (socialpsykiatri, boendestöd, barn) med fokus på Kommunfullmäktiges mål och förvaltningens prioriterade områden.

Som utvecklingssekreterare är du direkt underställd avdelningschef och fungerar som ett strategiskt stöd i frågor som rör styrning, planering, uppföljning och analys. Du har en samordnande roll där du håller ihop avdelningens arbete med mål, uppdrag och utvecklingsinsatser, med särskilt fokus på barnperspektivet.

I uppdraget ingår att:


• samordna och driva arbetet med Kommunfullmäktiges mål, förvaltningens prioriterade områden, från planering till uppföljning och analys.
• säkerställa att politiska mål och prioriteringar omsätts i tydliga aktiviteter, indikatorer och beslutsunderlag.
• stödja avdelningschef och ledning i strategiska utvecklingsfrågor.
• ta fram underlag till nämnd, ledning och förvaltningsövergripande forum.
• genomföra utredningar, analyser och remissvar.
• Samverka med andra externa och interna samarbetspartners (tex andra förvaltningar, avdelningar osv).
• ansvara för mötesstruktur, planering och sekreterarskap i ledningssammanhang.

Rollen kräver att du kan röra dig tryggt mellan politik, ledning och verksamhet – och behålla fokus på helheten även när många parallella processer pågår.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp inom samhällsvetenskap, offentlig förvaltning, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
• god vana av att arbeta med mål- och resultatstyrning, systematiskt kvalitetsarbete och uppföljning
• mycket god förmåga att skriva analyser, rapporter och beslutsunderlag
• erfarenhet av att samordna utvecklings- och förbättringsarbete över organisatoriska gränser
• Mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift 

Meriterande är:


• bakgrund från förskole-, skol- eller gymnasieförvaltning.
• erfarenhet av arbete med barnkonventionen, barnrätt, barnperspektiv eller styrning kopplat till barn och unga.
• erfarenhet av kommunövergripande processer eller arbete nära politisk ledning.

Du är strukturerad, analytisk och självgående. Du har integritet i din roll och vågar hålla i långsiktiga processer även när trycket är högt. Samtidigt är du samarbetsorienterad och har lätt för att skapa förtroende hos chefer och kollegor.

Du kommunicerar tydligt, både skriftligt och muntligt, och kan göra komplexa frågor begripliga utan att förenkla bort innehållet. Du är van att planera ditt arbete, hålla deadlines och prioritera mellan konkurrerande uppdrag.

Om arbetsplatsen
I Funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare, kontaktperson,  avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning!

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Vi tillämpar löpande urval och kan komma att kalla dig innan ansökningstiden gått ut. Vänta därför inte med din ansökan! 

Övrigt
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal samt att alla erforderliga beslut tas. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Sektionen för verksamhetsstöd och analys har uppdraget att utveckla och förvalta Kriminalvårdens klientadministrativa system för frivård, häkte och anstalt så att de stödjer det klientnära arbetet och är ett funktionellt systemstöd för användarna, samt tillgodoser interna och externa aktörers behov av kvalitetssäkrad information.

ARBETSUPPGIFTER
För att passa i rollen som verksamhetsanalytiker tror vi att du har gedigen erfarenhet från klientadministrativa uppgifter från anstalt/häkte. Vi tror också att du känner dig trygg i att förklara för andra hur arbetet med mer komplexa verkställigheter fungerar där du arbetar eller har arbetat inom kriminalvården. I rollen som verksamhetsanalytiker kommer du att få använda dig av din kriminalvårdserfarenhet och dina kunskaper till förvaltning och utveckling av systemstöd samt hjälpa medarbetare som använder det i sitt arbete. Arbetet kommer även innebära att du är med i olika utvecklingsuppdrag där du tillsammans med kollegor analyserar verksamhetens behov och omvandlar dessa till krav samt genomför tester för att säkerställa att systemstödet uppfyller förväntningarna i samband med utveckling och förändring.

Tjänsten är placerad vid Kriminalvårdens huvudkontor i Norrköping inom den nationella avdelningen för anstalt, häkte och frivård, möjlighet till placeringsort i Stockholm eller Malmö på ett av kriminalvårdens regionkontor finns.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. I ditt arbete har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Vidare tar du ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du arbetar bra med komplexa frågor och kan hantera stora mängder information. I ditt arbete är du noggrann och medveten om kvalitetsstandard.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning alternativt annan eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer vara relevant för tjänsten
• Flerårig erfarenhet från arbete inom Kriminalvårdens kärnverksamhet på anstalt och/eller häkte
• Gedigen erfarenhet av arbete i flera av Kriminalvårdsregistrets delsystem, med fördjupad förståelse och förmåga att omsätta systemfunktioner i praktisk vägledning för andra
• Mycket goda kunskaper om domsprocessen, påföljdssystemet och kriminalvårdslagstiftningen
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• God datorvana

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att ha arbetat i projekt/uppdrag
• Erfarenhet av arbete med myndighetsöverskridande frågeställningar inom rättsväsendet
• Erfarenhet av att ha förvaltat systemstöd, rutiner och/eller styrande dokument
• Erfarenhet av processkartläggning
• Erfarenhet av arbete i olika roller inom anstalt och/eller häkte
• Erfarenhet av att ta fram och eller hålla i utbildningar

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Sektionen för verksamhetsstöd och analys har uppdraget att utveckla och förvalta Kriminalvårdens klientadministrativa system för frivård, häkte och anstalt så att de stödjer det klientnära arbetet och är ett funktionellt systemstöd för användarna, samt tillgodoser interna och externa aktörers behov av kvalitetssäkrad information.

ARBETSUPPGIFTER
För att passa i rollen som verksamhetsanalytiker tror vi att du har gedigen erfarenhet från klientadministrativa uppgifter från frivården. Vi tror också att du känner dig trygg i att förklara för andra hur arbetet med mer komplexa verkställigheter fungerar där du arbetar eller har arbetat inom kriminalvården. I rollen som verksamhetsanalytiker kommer du att få använda dig av din kriminalvårdserfarenhet och dina kunskaper till förvaltning och utveckling av systemstöd samt hjälpa medarbetare som använder det i sitt arbete. Arbetet kommer även innebära att du är med i olika utvecklingsuppdrag där du tillsammans med kollegor analyserar verksamhetens behov och omvandlar dessa till krav samt genomför tester för att säkerställa att systemstödet uppfyller förväntningarna i samband med utveckling och förändring.

Tjänsten är placerad vid Kriminalvårdens huvudkontor i Norrköping inom den nationella avdelningen för anstalt, häkte och frivård, möjlighet till placeringsort i Stockholm eller Malmö på ett av kriminalvårdens regionkontor finns.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. I ditt arbete har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Vidare tar du ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du arbetar bra med komplexa frågor och kan hantera stora mängder information. I ditt arbete är du noggrann och medveten om kvalitetsstandard.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med längre arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Flerårig erfarenhet från arbete inom frivården
• Erfarenhet av att ha arbetat djupgående i flera av Kriminalvårdsregistrets olika delsystem och förstå dess funktion
• Mycket goda kunskaper om domsprocessen, påföljdssystemet och kriminalvårdslagstiftningen
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• Goda kunskaper i MS-office

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av olika arbetsuppgifter och utbildningar inom frivården 
• Arbetat i projekt och uppdrag
• Arbetat med myndighetsöverskridande frågeställningar inom rättsväsendet
• Förvaltat systemstöd, rutiner och/eller styrande dokument
• Erfarenhet av processkartläggning
• Erfarenhet av ungdomsövervakning
• Förmåga av att hålla i utbildningar

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till verksamhetsområde (VO) intensiv- och perioperativ vård (IPV) vid Skånes universitetssjukhus (Sus) i Malmö!

Är du en person som ser tvärprofessionella samarbeten som en självklarhet och förutsättning för att ge förtroende, trygghet och god vård med patienten i centrum? Är du nyfiken på hur vi, tillsammans med medarbetare både inom vårt eget VO och med kollegor i andra områden, kan ta verksamheten till nästa nivå – då kan det vara just dig vi söker!

Inom VO IPV Malmö arbetar cirka 700 personer. På IPV säkerställer vi kvalificerad operationssjukvård och livräddande insatser genom effektiv smärtlindring, anestesi, pre- och postoperativ vård samt intensivvård. Vår verksamhet omfattar anestesi- och operationssjukvård inom flera specialistområden, bland annat kirurgi, kärlkirurgi, urologi, ortopedi, öron-, näs-och hals, plastikkirurgi, handkirurgi och kvinnosjukvård. Vi ansvarar även för den akuta högspecialiserade intensivvården.

I vår verksamhet ingår även en smärtenhet för akut, postoperativ och cancerrelaterad smärta samt sjukhusets steriltekniska verksamhet. Det pågår en rad spännande projekt inom ramen för Nya Sjukhuset Malmö (NSM), bland annat testning av Sveriges mest moderna och högteknologiska enhet för sterilteknik, som till stora delar är automatiserad.

ARBETSUPPGIFTER
Om du lockas av att komma till en spännande verksamhet med engagerade medarbetare är vi rätt arbetsplats för dig!

Som verksamhetsutvecklare hos oss arbetar du på uppdrag av och rapporterar till verksamhetschefen. Du har huvudansvar för arbetet med verksamhetsområdets uppföljningsprocess, vilket inkluderar att analysera och kommunicera verksamhetens resultat. Därtill leder du och deltar i projekt som är övergripande för hela verksamheten, till exempel kopplat till våra nya lokaler i NSM.

I det dagliga arbetet har du ett särskilt nära samarbete med verksamhetens chefer på olika nivåer. Du stödjer och utvecklar vårt arbete med produktionsplanering och produktionsstyrning samt följer upp, analyserar och utvecklar arbetet fortlöpande tillsammans med chefs- och stabsfunktioner inom IPV Malmö. Du ingår i ledningsgruppen för VO IPV Malmö och är en viktig spelare då du förväntas bidra med helhetsperspektiv.

Du ingår även i verksamhetschefens närmaste stab där du har ett nära samarbete med ekonom, HR-partner och chefssekreterare. Tillsammans bereder vi beslut och prioriterar pågående arbete inom verksamhetens ledningsgrupp på både operativ och strategisk nivå. Därutöver deltar du aktivt i nätverk med övriga verksamhetsutvecklare i förvaltningen och i den förvaltningsövergripande verksamhetsutvecklingen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• relevant universitets- eller högskoleutbildning
• goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• goda kunskaper i Microsoft Office-paketet
• dokumenterad erfarenhet av projektledning
• kunskaper om och erfarenhet av verksamhetsutveckling och processutveckling.

Det är meriterande om du har:
• kunskaper om och erfarenhet av produktionsplanering och produktionsstyrning
• kunskaper om och erfarenhet av arbete i en hälso- och sjukvårdsorganisation
• erfarenhet av arbete i ledningsgrupp
• goda kunskaper i QlikView/QlikSense.

Vi välkomnar dig som är trygg i dig själv och har en god analytisk förmåga. I ditt arbete är du strukturerad, drivande och resultatinriktad med förmåga att se helheten och snabbt ställa om samt byta riktning när det krävs. Du kan skapa och bygga goda relationer och bidrar aktivt till ett gott samarbete.

Du har förmåga att inspirera och skapa engagemang hos andra. Genom din goda kommunikativa förmåga och ditt coachande förhållningssätt skapar du delaktighet och förståelse för det arbete och eventuella förändringar som ska genomföras. Du ser det positiva i att driva utvecklingsarbeten och har ett långsiktigt strategiskt arbetssätt för att tillsammans med medarbetarna och övriga ledningsgruppen skapa en god vård för våra patienter. Eftersom vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du vara med och skapa en datadriven framtid som gör skillnad för människor i hela Skåne? Hos oss får du chansen att använda din kompetens för att skapa samhällsnytta, innovation och transparens. Som datastrateg blir du en nyckelperson i Region Skånes digitala utveckling - ett arbete som bidrar till bättre service, effektivare processer och ökad öppenhet.

Område information innehar ett koncernövergripande samordningsansvar i frågor som omfattar Region Skånes verksamhetsinformation. Området är verkställande arkivmyndighet under Regionstyrelsen och sysselsätter drygt hundrafyrtio anställda. Verksamheten omfattar både strategiska och operativa funktioner i Region Skånes centrala informationsförsörjning med utgångspunkt i vårt ledningssystem för verksamhetsinformation (LVI). Normgivning, informationsstyrning, skanning, diarieföring, e-arkiv, depåverksamhet och dokumentstyrning är några av våra arbetsområden.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som datastrateg arbetar du med att utveckla och implementera strategier, processer och riktlinjer för datastyrning och öppna data. Du samarbetar med verksamheter och IT för att säkerställa att data används på ett sätt som är rättssäkert, värdeskapande och kopplat till Region Skånes övergripande mål.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:
• utveckla och implementera Region Skånes strategi för data och öppna data
• stödja verksamheterna i att följa lagar och regler (exempelvis offentlighetsprincipen, Öppna datalagen och GDPR)
• driva förändringsarbete och införande av nya arbetssätt, skapa engagemang och stödja Region Skånes verksamheter till en ökad datamognad
• samverka med aktörer nationellt och regionalt kring öppna data och datadelning
• utveckla styrmodeller, riktlinjer och processer för datastyrning
• kommunicera och utbilda kring datafrågor för olika målgrupper.

Som datastrateg är du en del av område information på Koncernkontoret och rapporterar till verksamhetschefen. Hos oss får du en spännande och strategisk roll där du kan påverka Region Skånes digitala utveckling och bidra till ökad samhällsnytta.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskole-/universitetsutbildning, inom exempelvis informationsvetenskap, systemvetenskap eller data management, alternativt har annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms relevant av arbetsgivaren. För tjänsten krävs god kunskap om öppna data, datastyrning och informationshantering. Därutöver har du vana att driva förändringsarbete och bygga nätverk över organisatoriska gränser. Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift är ett krav.

Det är meriterande om du har:
• erfarenhet från region, kommun, myndighet eller annan politiskt styrd organisation
• kunskap om standarder för beskrivningar och tillhandahållande av data
• erfarenhet av arbete med dataplattformar eller data engineering.

Som person ser vi att du är analytisk, strategisk och har god samarbetsförmåga. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra samt har en god kommunikativ förmåga och kan förklara komplexa frågor på ett lättbegripligt sätt. Därutöver är du initiativtagande, strukturerad och lösningsorienterad. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter - tillsammans gör vi skillnad. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Ref: 20252813

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som är en stjärna på administration och som har intresse och motiveras att arbeta nära juridiska frågor. Vi söker dig som naturligt tar initativ, är serviceinriktad och trivs med att vara en del i ett team.

Som upphandlingssamordnare kommer du bland annat att:


• Ge administrativt stöd i upphandlings- och entreprenadprocesser
• Samordna upphandlingar och entreprenader
• Stötta kollegor vid direktupphandlingar
• Planera gemensamma projekt och aktiviteter
• Hantera arkiv i samarbete med enhetens medarbetare och förvaltningens arkivarie
• Arbeta med avtalsuppföljning, nyckeltal och analyser tillsammans med ekonomiansvariga
• Hantera frågor kring index, viten, prissättning, fakturakontroller och avtalsadministration
• Biträda vid uppföljning av miljö- och arbetsrättsliga villkor
• Administrera och ge stöd vid hantering av domstolsprocesser samt biträda entreprenadjurist
• Arbeta aktivt i projekthanteringssystem och upphandlingsverktyget Kommers

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Högskoleutbildning eller yrkeshögskola med inriktning inköp/upphandling, juridik/paralegal eller ekonomi
• Minst två års erfarenhet av liknande uppgifter
• Stor vana att hantera flera parallella processen
• Svenska: Mycket god i tal och skrift

Meriterande:


• Kunskap om LOU (Lagen om offentlig upphandling)
• Erfarenhet av elektroniska inköps- och upphandlingsverktyg
• Erfarenhet av arbetsuppgifter inom inköp/upphandling
• Erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning

 

Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och initiativtagande.
Du är utvecklingsorienterad, kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer.
Du trivs med att arbetar både självständigt och i team.
 

Välkommen med din ansökan!

Om arbetsplatsen
På uppdrag av tekniska nämnden äger, utvecklar och förvaltar fastighets- och gatukontoret stadens mark. Genom en effektiv och modern organisation möjliggör vi ett gott stadsliv för Malmöborna och stadens näringsliv. Vi bygger en stad.

Våra värderingar bygger på människors lika värde och vi tycker att det är viktigt med en balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du en spännande och dynamisk arbetsplats med trygghet genom kollektivavtal samt förmåner som friskvårdbidrag, flexibel arbetstid, möjlighet till semesterväxling m.m.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

 
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
Malmö stad är en arbetsgivare som värdesätter mångfald, inkludering och kompetensutveckling. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation som gör skillnad för stadens invånare varje dag. Vi erbjuder en trygg anställning, goda utvecklingsmöjligheter och en arbetsmiljö där samarbete och innovation står i centrum. Visa mindre

Ref: 20252764

Arbetsuppgifter
Brinner du för att hitta innovativa lösningar som kan utveckla en organisation framåt? Är du samtidigt en hejare på administration, kommunikation och som triggas av att skapa kreativa sätt att arbeta med uppföljning? Är svaret ja på dessa frågor kan du bli vår nya vikarierande utvecklingssekreterare på avdelningen Hälsa och utveckling, med ett särskilt riktat uppdrag till Hälso och sjukvårdsenheten!

Som utvecklingssekreterare är du direkt underställd en avdelningschef. I rollen som utvecklingssekreterare fungerar du som ett strategiskt och administrativt stöd till avdelningschefen. Du har en navigerande roll där du samordnar och säkrar upp processer på flera nivåer gentemot chefer och andra avdelningar, bland annat driver du delar av avdelningens utvecklingsarbete i nära samarbete med avdelningschefen. Det administrativa arbetet består bland annat av mötesplanering och sekreterarskap för avdelningens ledningsgrupp och andra avdelnings- och förvaltningsövergripande möteskonstellationer. Utöver detta innebär tjänsten diverse punktinsatser såsom utredningsarbete och besvarande av remisser.

En annan viktig del i ditt arbete är målarbetet för avdelningen. Din roll är att samordna avdelningens målarbete genom hela processen – från planering till uppföljning och utvärdering. Arbetet sker i nära samarbete med avdelningschefen.

Kvalifikationer
Vi söker dig med universitets- eller högskoleutbildning motsvarande minst 180 högskolepoäng inom samhällsvetenskap, hälso- och sjukvård eller annan examen som arbetsgivaren finner likvärdig

För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha god kompetens i att skriva rapporter, ta fram väl underbyggda beslutsunderlag och skapa tydliga och visuellt tilltalande presentationer. Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och samordna olika typer av utvecklingsarbeten och verksamhetsövergripande processer. Du har arbetat strategiskt med systematiskt kvalitetsarbete och har god kunskap om metoder för uppföljning, analys och förbättring. Erfarenhet och kompetens inom hälso- och sjukvård enligt Hälso- och sjukvårdslagen, inom kommunal eller regional primärvård, är av stor betydelse för uppdraget.

I rollen ansvarar du för att driva och vidareutveckla avdelningens målarbete och säkerställa att förvaltningens mål och prioriterade områden omsätts i konkreta insatser och resultat. Som utvecklingssekreterare trivs du i en strategisk roll där du får bidra till långsiktig verksamhetsutveckling och skapa struktur för hållbara och effektiva processer. Ditt arbete kommer att vara en nyckelfunktion i att stödja avdelningens ledning och enheter i frågor som rör kvalitet, uppföljning och utveckling. Du arbetar med ett agilt förhållningsätt och har förmågan att snabbt skifta fokus mellan olika prioriterade arbetsområden utan att tappa helheten.

Som person har du ett stort intresse för utvecklingsarbete och administration. Du är analytisk, självgående och tar gärna egna initiativ. Samtidigt är du relationsskapande och trivs i en roll som innebär nära samverkan med andra, både internt och externt. Du har en god kommunikativ förmåga, tycker om att tala inför grupper och skapar lätt tillgängliga och engagerande presentationer. Du är trygg i att arbeta i olika digitala verksamhetssystem och har mycket goda kunskaper i Office-paketet.

Tjänsten ställer även krav på att du är en god organisatör, kan planera ditt arbete samt sätta upp och hålla deadlines. Du har även lätt för att ta till dig ny information, samla information för ett ordentligt beslutsunderlag, samt en förmåga att dela med dig av kunskap och erfarenheter som organisationen kan ha nytta av.

Om arbetsplatsen
Avdelning Hälsa och utveckling består av tre enhetschefer (andralinjenschefer) samt en avdelningschef som ansvarar för tre inspirerande enheter, digitaliseringsenheten, Hjälpmedelscentrum samt Hälso och sjukvårdsenheten.

Funktionsstödsförvaltningen står inför en viktig utvecklingsresa där digitalisering och välfärdsteknik ska bidra till ökad kvalitet, trygghet och självständighet för våra brukare. Vi behöver fortsätta utveckla smarta, hållbara lösningar, stärka våra digitala arbetssätt och säkerställa att välfärdsteknik integreras på ett sätt som skapar nytta i vardagen – för både brukare och medarbetare.

Hälso- och sjukvårdsenheten är central för att säkerställa trygg och säker vård inom Funktionsstödsförvaltningen. Genom ett personcentrerat arbetssätt står individen i fokus, och tillsammans med personal i boende och personlig assistans främjas hälsa, omsorg och livskvalitet.

I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare, kontaktperson,  avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning!

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Information om tjänsten
Anställningsform: Vikariat 260301-270131
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Vi kommer att genomföra intervjuomgång 1 under v. 3. Vi uppmanar därför dig som är intresserad av tjänsten att vara tillgänglig under denna period.

Övrigt
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal samt att alla erforderliga beslut tas. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Visa mindre

Are you passionate about transformation, financial processes, and new technologies within the finance function? Do you want to grow as a consultant and create value in the Öresund region? If so, EY Finance Consulting could be the right next step for you!


The opportunity:

We are seeking a dynamic and experienced consultant to join our team within Finance Consulting. You will play a key role in leading teams and driving complex transformation journeys for our clients, both in the Nordics and globally. We are looking for a specialist in one of the transactional processes Order-to-Cash (OtC), Procure-to-Pay (PtP) or Record-to-Report (RtR) who is ready to revolutionize the end-to-end processes.


Key responsibilities:

Drive engagements within either OtC, PtP or RtR including the design, analysis, transformation, and optimization of business.
Provide support through process expertise and as project leader in transformation projects in terms of processes, technology, and best practices.
Drive development and execution of our process offering across the Öresund region and in the Nordics through collaboration with team members, EY practices, and external technology providers.
Engage in Global knowledge-sharing and learning opportunities within the team to enhance internal capabilities.
Build and maintain strong relationships with clients, understanding their unique challenges and collaborating to deliver tailored solutions.
Motivate and manage a high-performing team, fostering a culture of excellence, innovation, and continuous improvement, specifically for the team in Malmö.



Skills and attributes for success:

Experience: 7-10 years of relevant experience in finance, consulting or technology enablement with a proven track record in leading complex projects within either PtP, OtC or RtR.
Business development skills: Knowledge of account management, business development and the consulting sales cycle
Leadership Skills: Proven ability to lead diverse teams, mentor junior colleagues, and manage multiple engagements while exceeding client expectations.
Project management skills: Proven ability in managing multiple engagements and stakeholders, surpassing client expectations, handling budgets, and effectively mitigating risks
Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills, with the ability to present complex information clearly and persuasively to stakeholders at all levels.



What we offer you:

Your career, your path: With our counseling and feedback program, you gain the tools and flexibility to shape your own path.
Continuous development: Through training and certifications, you will build the skills of the future.
Inclusive culture: You are welcomed as you are and encouraged to use your voice to uplift others.
Work-life balance: With our hybrid work model, you can adjust your time and place to create balance between work and personal life.



Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.

You are warmly welcome to apply for the position. Please submit your application by 31st of January 2026, as selection and interviews will be conducted ongoingly. If you have questions about the position, contact Andreea Tomooni, [email protected]. For questions regarding the recruitment process, contact Adrian Lyng, [email protected]. Start date will be agreed upon. Please note that a background check will be conducted as part of the recruitment process.

At EY, we value diversity and encourage applications from individuals of various backgrounds. If you have questions, need support, or require adjustments to the recruitment process due to a disability, do not hesitate to contact us at [email protected]. We are here to support you.


EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. Visa mindre

Ref: 20252803

Arbetsuppgifter
Funktionsstödsförvaltningen söker en strateg för ett vikariat, från januari till december 2026.

Som strateg arbetar du nära förvaltningsledning, utvecklingssekreterare, förvaltningscontroller och funktioner i stabsavdelningarna. Din huvuduppgift blir att samordna, planera och följa upp olika uppdrag och processer.

I uppdraget ingår också att bereda och presentera ärenden för den politiska nämnden. Du leder och medverkar i olika interna arbetsgrupper och deltar i stadsövergripande nätverk som en länk mellan förvaltningen och staden.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleexamen på minst kandidatnivå inom ett samhällsvetenskapligt område och har erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd organisation.

För att lyckas i rollen behöver du ha mycket god förmåga att planera, organisera och följa upp arbete. Du kan koppla samman och förklara komplexa frågor på ett begripligt sätt och har stark presentationsförmåga inför olika målgrupper. Du behöver ha mycket goda kunskaper i det svenska språket, både muntligt och skriftligt. Du är även skicklig på att leda andra utan att ha personalansvar och har god digital kompetens.

Som person är du strukturerad, självgående och drivande med en förmåga att hålla deadlines. Vi ser också att du är nyfiken och lyhörd för att förstå verksamhetens behov. Då du arbetar med många olika frågor parallellt har du lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar.

Vi ser det som meriterande om du har kunskap inom mänskliga rättigheter och rättighetsbaserat arbetssätt.

Om arbetsplatsen
Välkommen till kansli-, kommunikation- och kvalitetsavdelningen!

Avdelningen leds av en avdelningschef som ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Direkt underställd avdelningschef finns två enhetschefer, tre strateger, informationssäkerhetssamordnare och beredskapssamordnare. Avdelningens två enheter, kvalitetsenheten och kansli- och kommunikationsenheten, har bland annat uppdrag inom kvalitetsuppföljning, nämndsadministration, diarium, arkiv och kommunikation. Totalt har avdelningen 32 medarbetare.  

I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare, kontaktperson, avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning!

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tidbegränsadanställning till och med 2026-12-31, med eventuell möjlighet till förlängning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Januari 2026

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Visa mindre

Ref: 20252801

Arbetsuppgifter
Stadsfastigheter söker en civilingenjör till skyddssektionen. Civilingenjören ska strategiskt utveckla, samordna och följer upp stadsfastigheters kris- och beredskapsarbete. Civilingenjören ska säkerställa att beredskapen är robust och integrerad i verksamheten enligt lokalförsörjarens ansvar och uppdrag. Som civilingenjör arbetar du med följande arbetsuppgifter:


• Samordna skyddsrumshanteringen av ca 200 skyddsrum och skyddade utrymmen samt delta i tillsynskontroller med Myndighet för samhällsskydd och beredskap (MSB).
• Utveckla, implementera och följa upp stadsfastigheters krisledningsplan och krisledningsorganisation.
• Identifiera och förstå risk och sårbarheter inom stadsfastigheter och samordna förebyggande åtgärder enligt risk- och sårbarhetsanalys (RSA).
• Samordna kontinuitetshantering dvs planera och säkerställa att verksamheten kan fortsätta eller snabbt återhämta sig när något händer.
• Samverka med serviceförvaltningens och andra förvaltningarnas beredskapssamordnare.
• Samverkan med andra förvaltningar och myndigheter rörande t.ex. upplopp, pågående dödligt våld (PDV), evakueringslokaler.
• Upprätta och följa upp stadsfastigheters beredskapsrutiner rörande t.ex. tjänsteperson i beredskap (TiB) och restvärdesräddning (RvR).
• Uppföljning och dokumentation av oönskade händelser med erfarenhetsåterkoppling till organisationen för öka kunskap och förståelse.
• Utgöra stöd till ledningsgruppen och samordna kunskapshöjande insatser för chefer på stadsfastigheter civilt försvar, krisledning, beredskap och resiliens.
• Tolka och implementera aktuella lagar, föreskrifter, nationella säkerhetsriktlinjer och beredskapspolicy enligt lokalförsörjarens ansvar och uppdrag.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är civilingenjör i riskhantering, eller likvärdig inriktning, med minst fem års relevant erfarenhet. Du har en stark förmåga att förstå helheter och arbeta strukturerat med ett långsiktigt och strategiskt fokus. Rollen kräver att du kan leda och utveckla processer där komplexa risker och säkerhetsfrågor ingår, och att du gör det med mod, nyfikenhet och en vilja att hitta hållbara lösningar.

Din analytiska förmåga är central. Du är van att genomföra bedömningar, utvärdera risker och föreslå förbättringar. Du har lätt för att samordna arbeten och skapa fungerande samarbeten både inom organisationen och tillsammans med externa aktörer. Det är meriterande om du har utbildningar eller kurser inom krisberedskap, civilt försvar eller kontinuitetshantering, exempelvis via Myndigheten för samhällsskydd och beredskap eller motsvarande utbildningsanordnare. Erfarenhet av fastighetsrelaterade frågor, gärna inom offentlig sektor eller kommunal fastighetsförvaltning, är också en fördel.

Som person är du trygg, modig och prestigelös med hög integritet. Du skapar förtroende genom professionalism, ansvarstagande och ett lösningsorienterat arbetssätt. Du är en lagspelare som bygger långsiktiga relationer och bidrar till en positiv kultur i samarbetet. Din kommunikativa förmåga i tal och skrift gör att du kan förklara komplexa frågor på ett tydligt och engagerande sätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din samlade lämplighet för uppdraget.

Om arbetsplatsen
Stadsfastigheters 200 anställda förvaltar Malmö stads fastigheter för skola, barnomsorg, äldreomsorg och kultur. Beståndet uppgår till över 1,8 miljoner kvadratmeter och omsätter årligen ca 2 miljarder kronor. Vår viktigaste uppgift är att tillgodose våra lokalnyttjares behov av väl fungerande lokaler.

Serviceförvaltningen är uppdelad i fem avdelningar och erbjuder allt från färdtjänst till IT och att svara medborgarna i Malmö stads kontaktcenter. Vi underhåller gator, parker, grönytor och stränder, förvaltar Malmö stads alla byggnader och ser till att våra skolelever får bra och näringsrik mat. Tillsammans är vi en smart servicepartner till staden.


Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Möjlighet till distansarbete: Ja, utifrån verksamhetens behov.
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
På serviceförvaltningen har vi en gemensam ledarstrategi för att främja ett gott ledarskap för dig som medarbetare och en bra verksamhet för Malmöbon. Vi vill att både våra medarbetare och ledare ska ha en bra arbetsmiljö och utvecklas hos oss. Läs mer om ledarstrategin här. 

På serviceförvaltningen erbjuder vi möjlighet till distansarbete, förutsatt att det fungerar för verksamheten och passar dina individuella förutsättningar. I denna tjänst finns det möjlighet till distansarbete på deltid efter dialog med din chef.
 
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.
 
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

Ref: 20252773

Arbetsuppgifter
Som utvecklingssamordnare på Preventionsenheten får du en central roll i arbetet med att utveckla och forma Malmö stads stadsövergripande uppdrag inom Universell prevention. Du deltar i dialoger om hur uppdraget ska organiseras, implementeras och följas upp, och du medverkar i olika insatser för att stärka kompetensen inom området. I rollen ingår även att bidra praktiskt i genomförandet av olika aktiviteter, exempelvis att leda workshops och dialogforum.

Omvärldsbevakning är en viktig del av arbetet. Du ansvarar för att sammanställa, analysera och kommunicera kunskap och lärande inom preventionsområdet, både inom förvaltningen och på stadsövergripande nivå. Som en del av avdelningen Hållbarhet, kvalitet och nämnd deltar du dessutom i beredning av ärenden till nämnd, i mål- och budgetprocesser samt i olika uppföljnings-, analys- och utvecklingsuppdrag. Rollen inkluderar även medverkan i det administrativa och utvecklande arbetet kring förvaltningens föräldrakurser.

Kvalifikationer
För att vara aktuell för tjänsten har du en högskoleutbildning om minst 180 hp inom samhälls- eller folkhälsovetenskaplig inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete i offentlig sektor och av omvärldsbevakning, analys och uppföljning. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har vana av att kommunicera komplext innehåll på ett tydligt och tillgängligt sätt.

Det är meriterande om du har erfarenhet av förebyggande arbete, gärna på universell nivå, och om du har arbetat med kommunövergripande samordning och samarbete. Det är också en fördel om du har erfarenhet av att samverka med aktörer inom offentlig verksamhet, civilsamhälle och näringslivet, samt om du har kunskap om OSL, FL och klarspråk. Erfarenhet av nämndprocesser och arbete med remisser, statliga utredningar, nämndinitiativ och motioner är också värdefullt.

I rollen förväntas du vara en person som gärna utvecklar nya idéer och metoder, som planerar och organiserar ditt arbete väl och som bygger goda relationer både internt och externt. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra och bidrar till laganda, samtidigt som du har förmåga att kommunicera tydligt och tryggt i olika sammanhang.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Om arbetsplatsen
Arbetsmarknads- och socialnämnden fick vid årsskiftet 2024/2025 ett stadsövergripande ansvar för att samordna det universella preventionsarbetet för barn och unga i Malmö. I samband med detta etablerades Preventionsenheten inom stabsavdelningen Hållbarhet, kvalitet och nämnd. Enheten ansvarar, utöver det universella preventionsuppdraget, för att administrera och utveckla arbetet med föräldrakurser samt att ge strategiskt stöd kopplat till socialnämndernas förtydligade brottsförebyggande ansvar enligt ny lagstiftning.

Avdelningen i stort ansvarar för att utveckla och kvalitetssäkra arbetet inom förvaltningens ansvarsområden. Det omfattar bland annat nämndberedning, uppföljning och analys, utredningar, mål- och budgetprocesser, intern kontroll och samordning av stadsövergripande uppdrag samt omvärldsbevakning, sakkunskap och juridiskt stöd.

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

 
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du göra skillnad i en samhällsviktig verksamhet? Brinner du för processutveckling och systematiskt förbättringsarbete? Förvaltningen Regionservice bidrar till Region Skånes samlade uppdrag med att leverera professionella tjänster inom områden som måltider, städning, textil, transporter, materialhantering, ekonomi, HR och telefoni.

Regionservice går in i ett spännande utvecklingsskede präglat av ett ökat fokus på processorientering och systematiskt förbättringsarbete. Den förvaltningsövergripande Enheten för ledningsstöd har i uppdrag att stödja verksamheten i denna spännande utvecklingsresa. Uppdraget för Enheten för ledningsstöd är att driva, utveckla och samordna förvaltningens ledningssystem utifrån både Regionservice och Region Skånes behov. Enheten säkerställer att det finns ändamålsenliga strukturer med tydliga arbetssätt och väl definierade roller för de metoder, standarder och processer som utgör grunden för ett systematiskt förbättrings- och effektiviseringsarbete inom verksamheten. Ledningsstöd ansvarar för förvaltningens projektportföljstyrning och tillhandahåller metodik för utvecklings- och projektarbete. Vidare har enheten ansvar för politisk beredning och funktionsansvar för miljö, kontinuitet, civilt försvar, säkerhet, brandskydd, informationssäkerhet, dataskydd, arkiv, HLR och avvikelsehantering.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är sugen på ett jobb som kombinerar strategisk och operativ helhetssyn inom verksamhetsutveckling. I ditt uppdrag kommer du att leda och utveckla förvaltningsövergripande förbättringsinitiativ med betoning på processorientering och systematiskt förbättringsarbete genom att stödja chefer, team och förbättringshandledare. Du fungerar som metodstöd i strategiska förbättrings- och implementeringsarbeten.
Uppdraget bygger på att du har lätt att skapa relationer och delaktighet. Genom ett närvarande och pedagogiskt arbetssätt gör du det lättare för verksamheten att förstå krav och omsätta dem i vardagen. Du följer upp, analyserar avvikelser och bidrar med förbättringsförslag som leder till hållbar utveckling över tid.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Planera, genomföra och förstärka strategiska förbättringsinitiativ och projekt
• Utveckla och samordna kompetensutvecklande insatser
• Stödja i processorientering och processanalys
• Stödja i dataanalys och effekthemtagningsmetoder
• Stödja i utveckling och förvaltningen av ledningssystem


KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har relevant högskoleutbildning. Det en förutsättning för tjänsten att du är en van projektledare med dokumenterad erfarenhet av att driva framgångsrika kvalitets- och utvecklingsprocesser. Vi ser gärna att du har erfarenhet ifrån flera olika branscher. Dina arbetsuppgifter fordrar att du är initiativrik, effektiv och lyhörd. Som person bör du därför vara vara drivande, kommunikativ och ha lätt för att skapa goda relationer.

Tjänsten kräver god kommunikationsförmåga i svenska i både tal och skrift. Du förväntas ha god datorvana och vara väl förtrogen med Officepaketet. Genom bred och senior kompetens inom verksamhetsutveckling, utvecklingsmetodik och projektledning är du en del av Regionservice övergripande utvecklingsarbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne.
Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 400 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka 2,4 miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du vara med och bidra till samt driva Regionfastigheters kvalitetsarbete framåt? Välkommen att söka tjänsten som Kvalitetsutvecklare!

Enhet kvalitet och hållbarhet har ett förvaltningsövergripande uppdrag när det gäller ansvar för verksamhetsplanering, energifrågor, miljö- och hållbarhet, informationsstyrning samt processutveckling. Enheten har även utredningsuppdrag inom komplexa fastighetsstrategiska frågor samt samordnar och driver utvecklingsprojekt. Vi sitter i ljusa trevliga lokaler på Dockplatsen i Malmö, några minuters promenad från centralstationen.

Regionfastigheter utvecklar och förvaltar Region Skånes fastigheter. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne. Regionfastigheter projektleder, bygger och utvecklar stora komplexa projekt i känslig sjukhusmiljö. Vi förvaltar fastigheter och avancerade tekniska system och måste kunna garantera hög driftsäkerhet årets alla dagar. Vårt arbete är en förutsättning för säker och trygg vård. Vi bygger också ut infrastrukturen för kollektivtrafiken i Skåne, med nya servicedepåer för buss, spårvagn och tåg.

Se gärna vår film om Regionfastigheter här: https://bit.ly/3S2t482

ARBETSUPPGIFTER
Som kvalitetsutvecklare hos oss får du en central roll i att driva Regionfastigheters kvalitetsarbete framåt. Du ansvarar för att utveckla och samordna förvaltningens processarbete och stötta verksamheten i att skapa enhetliga, effektiva och kvalitetssäkrade arbetssätt.

Du kommer att driva och utveckla det förvaltningsövergripande arbetet med processer och kvalitetsutveckling. En viktig del är att identifiera flaskhalsar och proaktivt driva förbättringsförslag tillsammans med verksamheten. Som en del i arbetet tar du fram analyser, beslutsunderlag och kommunicerar komplexa frågor på ett tydligt sätt. Tjänsten innebär även att ta fram underlag, skriva och analysera i skrift men också att presentera komplexa frågor inför grupper och hålla workshops. Du bidrar till att skapa en kultur av ständiga förbättringar genom analys, uppföljning och lärande. Till rollen hör även att utbilda, stödja och kommunicera vad det innebär att arbeta processorienterat i en linjeorganisation. Du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa struktur, tydlighet och kvalitet i våra arbetssätt.

I tjänsten ingår även ett övergripande ansvar över projektet kopplat till vår utvecklingsresa inom arkiv- och informationshantering, i nära samarbete med vår informationsstrateg. Detta arbete innebär att vidareutveckla en modern, regelstyrd och effektiv hantering av information och dokumentation inom förvaltningen.

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har en för tjänsten relevant akademisk utbildning, alternativt annan utbildning som bedöms relevant, samt några års erfarenhet av arbete med process- och verksamhetsutveckling. Vi vill även att du har erfarenhet av projektledning, gärna med projektledningsutbildning. För att vara relevant för tjänsten behöver du ha god kunskap samt ett intresse av system i allmänhet. Mycket god förmåga att kommunicera, analysera och presentera komplex information, både muntligt och skriftligt är krav. Har du även erfarenhet av att arbeta i en offentlig organisation är detta meriterande, likaså är erfarenhet av att arbeta inom fastigheter.

För att trivas hos oss tror vi att du har ett strukturerat arbetssätt med stort fokus på att leverera resultat utifrån verksamhetsmål och tidplaner. Du är analytisk och har förmåga att hantera flera processer och uppgifter parallellt samt van att arbeta självständigt samt kunna se ett helhetsperspektiv. Du trivs i en roll där du får påverka, utbilda och skapa engagemang kring utvecklingsfrågor. Ett proaktivt förhållningssätt, en prestigelöshet och ett tydlig lösningsfokus kommer hjälpa dig att fungera i rollen. Likaså att du har lätt att kommunicera och samverka med andra.

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionfastigheter ansvarar för förvaltning och drift av drygt 1,3 miljoner kvadratmeter i egna fastigheter och hyr ytterligare cirka 450 000 kvadratmeter runt om i Skåne. Vi ansvarar även för all ny- och ombyggnation av Region Skånes lokaler. Våra cirka 480 medarbetare har bred kompetens inom bland annat fastighetsförvaltning, fastighetsdrift och byggprojektledning och tillsammans skapar vi de fysiska förutsättningarna för att Region Skånes verksamheter ska fungera säkert och smidigt. Vill du vara med och utveckla Region Skånes fastigheter? Läs mer på skane.se


På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.
Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Det regionala utvecklingsarbetet handlar om att i bred samverkan med regionens utvecklingsaktörer initiera, samordna och driva regionala utvecklingsprocesser för att stärka en hållbar utveckling i hela Skåne. Såväl företag, organisationer, kommuner, regioner, universitet och statliga myndigheter är viktiga samarbetspartners i arbetet. Vi är en politiskt styrd organisation och verkar för att genomföra de politiskt satta prioriteringarna.

På avdelningen för regional utveckling inom Koncernkontoret arbetar vi med att samordna de regionala utvecklingsfrågorna, driva utvecklingsfrågor som möter Skånes utmaningar och verka för genomförandet av vår utvecklingsstrategi Det öppna Skåne (RUS). Här är vi cirka 150 medarbetare som har kunskap inom områden såsom samhällsanalys, infrastruktur, samhällsplanering, näringsliv och kompetensförsörjning, miljö och cirkulär ekonomi, innovation och entreprenörskap, internationella relationer med mera.

På enheten för styrning och beredning arbetar vi med övergripande stabsfrågor, koordinerar och stödjer de politiska processerna, ansvarar för bland annat verksamhetsplanering, budgetplanering, intressebevakning och processleder arbetet med Skånes regionala utvecklingsstrategi.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en utvecklingsstrateg och tillika verksamhetsutvecklare till enheten för styrning och beredning för att arbeta med avdelningens övergripande arbete med processerna för planering, uppföljning och budget. I det regionala utvecklingsarbetet är de här processerna centrala för att driva utvecklingen framåt. Vi söker dig som vill arbeta med processledning och utveckling inom området med ett extra fokus på rapportering, uppföljning och budget. Du vidareutvecklar metoder, processer och rutiner för att säkerställa effektiva och tydliga arbetssätt som underlättar för verksamheten.

Arbetsuppgifterna inom tjänsten varierar efter behov men kopplas alltid till vår regionala utvecklingsstrategi och de politiskt satta prioriteringarna.

Exempel på arbetsuppgifter:
• samordna och utveckla det interna arbetet med planering, uppföljning och budget
• samordna och utveckla arbetet med hel- och delårsrapportering
• delta i nämndens interna kontroll och riskanalys
• samordna olika interna arbetsgrupper
• identifiera utvecklingsbehov
• förankra och leda processer

Ditt arbete sker i nära samarbete med medarbetare på hela avdelningen. Arbetet kräver en balans mellan uppföljning, analys och verksamhetsplanering med fokus på de strategiska processerna samt en förmåga att omsätta detta i praktiskt genomförande, exempelvis genom att stötta medarbetare och chefer i processen. När omvärlden förändras kan även uppdrag komma att förändras och vårt mål är att möta de utmaningar vi ser i Skåne med insatser som svarar mot dessa.

Vi erbjuder dig ett spännande arbete med frågor som har hög prioritet och nära ledningen, intressanta samt utvecklande arbetsuppgifter och tillgång till ett brett nätverk. Tjänsten ger dig möjlighet att ta stort eget ansvar och bli del av ett härligt team på en arbetsplats med högt i tak.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom ett område som bedöms vara relevant för uppdraget. Du har erfarenhet av strategiskt arbete med planering, uppföljning och budgetprocesser i en större organisation såsom akademisk institution, myndighet, kommun eller företag och gärna inom ett område som bedöms vara relevant för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation och av att arbeta nära och på uppdrag av politiken. Därtill har du erfarenhet av och förmåga att leda och utveckla komplexa processer och workshops. Det är meriterande om du har kunskap i beslutsstödsystem och analysprogram, exempelvis Stratsys.

Att driva och arbeta med processerna kräver att du kan se och förstå hur helhet och delar hänger ihop och hur man med dialog och samverkan mellan verksamheternas olika delar driver utvecklingsarbetet framåt. Därtill har du god förståelse för sociala sammanhang och förmåga att inspirera andra till att ta ansvar och driva processer framåt. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du lyssnar in behov och har förmågan att engagera, utmana och få människor med dig.

Som person är du dessutom strategisk, drivande, kommunikativ och målinriktad. Du har god förmåga att få andra att samarbeta, har god pedagogisk förmåga och är duktig på att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi kan komma att tillämpa löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Visa mindre

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world.
This Position reports to Global Continuous Improvement Manager.
Are you passionate about driving change across a global organization? Join our Continuous Improvement and Change Enablement team within the Process Automation business area and play a pivotal role in shaping ABB’s transformation journey.
We are open to candidates based in Sweden (Malmö or Västerås), Germany (Minden or Mannheim), Poland (Krakow), or Czech Republic (Ostrava, Pilsen) able to work in Hybrid work model.
Key responsibilities
Lead strategic and cross-functional Continuous Improvement (CI) and transformation projects aligned with global business goals.
Coach and mentor teams on Lean Six Sigma and CI methodologies (DMAIC, A3, PDCA, Kaizen).
Drive process optimization and measurable performance improvement.
Design and implement effective change management strategies to foster adoption and engagement.
Facilitate workshops and training sessions to build CI capability across diverse functions.
Collaborate closely with senior stakeholders across regions and functions (R&D, Operations, Product Management, HR, etc.)

Qualifications
10+ years of experience in CI and change management in a global environment.
Lean Six Sigma Black Belt certification and strong coaching experience.
Proven success in both leading and coaching improvement projects.
Demonstrated change management expertise (ADKAR or equivalent).
Strong stakeholder management, communication, and facilitation skills.
Experience working across diverse cultures and geographies.
Fluent English

We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Område beredskap och sektorsansvar (LASE) söker verksamhetsutvecklare med inriktning mot geografisk beredskap. Området är ett strategiskt och taktiskt stöd för Försäkringskassan inom kontinuitet och beredskap. I ansvaret ingår att samordna, koordinera och följa upp myndighetens förmåga att motstå störningar, hantera allvarliga fredstida krissituationer och genomföra sina uppgifter vid höjd beredskap. 

Beredskapsfrågor, sektorsansvar, utveckling
Inom området ingår även samordningen för beredskapssektor Ekonomisk säkerhet (Förordning 2022:524 om statliga myndigheters beredskap), där Försäkringskassan är sektorsansvarig myndighet. Det innebär att myndigheten har ett utökat ansvar för att stärka samordningen mellan ett antal myndigheter inom sektorn och Länsstyrelser inför och vid fredstida kriser, höjd beredskap och krig.

I rollen som verksamhetsutvecklare är du i första hand inriktad mot Försäkringskassans kontinuitets- och beredskapsarbete där du kommer att arbeta med samordning, planering och utveckling av myndighetens beredskapshöjande åtgärder. Du kommer att stödja och koordinera Försäkringskassans geografiska beredskapsarbete. 

Det kan exempelvis innebära att


• stödja myndighetens kontorsansvariga chefer i kontinuitets och beredskapsfrågor
• samverka med länsstyrelser och civilområden samt myndigheter inom sektor ekonomisk säkerhet och övriga relevanta aktörer inom totalförsvaret
• ha god kunskap om de kontor och den verksamhet som bedrivs inom dina tilldelade civilområden, samt vilka förutsättningar som krävs för att myndighetens arbete ska kunna utföras
• samarbeta och bygga förmåga med andra verksamhetsutvecklarkollegor med samma inriktning och andra intressenter inom Försäkringskassan.

Du kommer att arbeta i samråd med myndighetens säkerhetsrådgivare och vara en del i det nationella och regionala beredskapssystemet. Du är engagerad och omvärldsbevakar samt vill bidra till det gemensamma arbetet inom myndigheten. Inledningsvis präglas ditt arbete av uppbyggnad och det kommer vara viktigt att utvärdera olika insatser fortlöpande, samt sprida lärande. Rollen innebär resor inom Sverige.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har examen från högskola/universitet eller erfarenheter som bedöms likvärdiga
• har erfarenhet av arbete inom kris och beredskap
• har förmåga att arbeta självständigt med god förmåga till initiativtagande
• har god förmåga att skapa kontakter och samarbeta
• är strukturerad och har en god analytisk förmåga
• har en god förmåga att kommunicera, både muntligt och skriftligt
• kreativ och kan omsätta kunskaper och erfarenheter till handling samt driva dina uppdrag framåt.

Det är meriterande om du


• har liknande erfarenheter som eftersöks från en större organisation, gärna från en statlig myndighet
• har god erfarenhet av verksamhetsutveckling
• har ytterligare formell utbildning inom säkerhet, kontinuitet eller beredskap
• har god erfarenhet om Försäkringskassans organisation, ledningsprocesser och uppdrag

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Malmö

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Carl-Johan Mårtenson, 010-111 27 90 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Monika Havenfyr, [email protected], 010-112 99 01 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Emily Pallin, 010-111 46 74, Saco-S: Karoline Mellgren, 010-116 93 36, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 21 november 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Att arbeta sida vid sida med sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Som serviceleverantör verkar Regionservice i en komplex miljö där vikten av rätt flöden, fungerande logistik och samordning av leveranser påverkar hur väl vården lyckas med sitt uppdrag att ge patienterna god och säker vård. Här är Regionservice en viktig resurs för att skapa hållbara och kostnadseffektiva lösningar. Vi befinner sig i en spännande utvecklingsfas och lägger stor kraft på att utveckla verksamheten, tjänsteleveranserna och organisationen i stort. Vi söker nu en analytiker som tillsammans med vår områdeschef, andra enhetschefer samt medarbetare vill vara en del i att effektivisera och utveckla vår verksamhet.

Verksamhetsområde logistik inkluderar områdena lager, bårhus samt transport och fordon. Område Transport och fordon har ansvar för inköp av fordon till vår fordonsflotta på drygt 800 fordon samt hantering av Regionens parkeringsplatser. Vi är leverantör av transportlösningar av olika slag bland annat godstransporter på väg och i huvudsak med eget åkeri. Våra enheter för lastbilar och budbilar transporterar diverse förbrukningsmateriel, textilier, blodprover, post med mera till olika sjukvårdsinrättningar i Region Skåne.



ARBETSUPPGIFTER
I rollen som analytiker på Transport och Forden bidrar du till verksamhetens strategiska och operativa utveckling genom avancerad analys av transportdata kopplat till fordon och leveranser. Rollen har särskilt fokus på att koppla samman ekonomisk uppföljning med fordons- och logistikdata för att stödja kostnadseffektivitet, hållbarhet och leveranskvalitet. Som analytiker ansvarar du för att samla in, analysera och visualisera data relaterad till transporter, fordonsflotta och effektivitet i transportkedjan.

I rollen driver och utvecklar du analysarbetet samt utför kvantitativa och kvalitativa analyser av transportflöden, fordonsanvändning, kostnader och miljöpåverkan. Du utvecklar rapporter och utformar och presenterar beslutsunderlag för ledning och styrgrupper. Du deltar i upphandlingar, projekt och utredningar kopplat till transportlösningar och fordon. I arbetsuppgifterna ingår även avtalsuppföljning samt att följa upp och utvärdera implementerade förändringar. I rollen ingår även att hålla sig uppdaterad kring branschtrender och ny teknik.

Du ingår tillsammans med övriga stödfunktioner samt enhetschefer i ledningsgruppen, som leds av områdeschefen inom Transport och fordon. I ledningsgruppen förväntas att du aktivt bidra i områdets fortsatta utvecklingsarbete. Då vår verksamhet finns på olika orter i Skåne kan resor i tjänsten förekomma. Du kommer att ha din anställning inom vårt område Transport och Fordon med placering på Stora Bernstorp.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är självgående och som tar initiativ och driver utveckling med ett resultatmedvetet tydligt strategiskt helhetstänk. Du är analytisk och arbetar med problemlösning och utveckling. Du samverkar, presenterar och kommunicerar förslag tydligt för att driva förbättringar, effektiviseringar utifrån verksamhetens processer, tjänster och mål.

Vi söker dig med högskole-/universitetsutbildning inom exempelvis ekonomi, transportlogistik, dataanalys eller motsvarande, alternativt relevant erfarenhet som bedöms likvärdig. Ett krav för tjänsten är att du har erfarenhet från liknande arbete inom privat eller offentlig sektor. Om du har arbetat i en stor organisation med ekonomisk analys kopplad till transportverksamhet samt har en god förståelse för budgetprocesser och ekonomiska styrprinciper är det meriterande. Eftersom arbetet kräver skriftlig likväl muntlig kommunikation med olika intressenter behöver du behärska svenska i tal och skrift. Du är också van användare av Officepaketet.

För oss är det viktigt att du delar och lever Region Skånes värderingar; välkomnande, drivande samt omtanke och respekt. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne.
Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 400 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka 2,4 miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Enheten Strategi och utveckling tillhör Koncernkontoret och finns i Lund, Malmö och Kristianstad. Vi är ett tjugotal medarbetare som arbetar med dokument- och ärendehantering, identitetshantering, informationstillgänglighet och behörighetstilldelning. På vår enhet brinner vi för att göra dokument- och ärendehantering smartare och effektivare för alla inom Region Skåne. Här arbetar vi bland annat med implementeringen av DokIT som är den gemensamma lösningen för dokument- och ärendehantering i Region Skåne. DokIT-gruppen är ett team med olika specialister som utvecklar processer och lösningar inom området dokument- och ärendehantering.

Vår enhet tillhör Område information som innehar ett koncernövergripande samordningsansvar, är verkställande arkivmyndighet under Regionstyrelsen och sysselsätter drygt 140 anställda. Verksamheten omfattar både strategiska och operativa funktioner i Region Skånes centrala informationsförsörjning.

ARBETSUPPGIFTER
Vi välkomnar två verksamhetsarkitekter, med två olika inriktningar. En med fokus på information mangament och breddinförandet av Region Skånes plattform för dokument- och ärendehantering, DokIT. Den andra rollen innebär ansvar för Skånes digitala infrastruktur (SDI) och utveckling av verksamhetsarkitekturen inom området.

Inom DokIT arbetar du i ett team om cirka tio personer vars största fokus är att införa plattformen DokIT inom ramen för ett program, vilket blir ditt huvudsakliga arbetsområde. Vi eftersträvar ett agilt arbetssätt, engagemang, öppenhet och användarfokus och samarbetar nära vår IT-organisation och våra leverantörer. Du tar ledarskap i alla de frågor som rör arkitektur från verksamhetens perspektiv och att ta fram lösningar utifrån verksamhetsbehov. Det gör du genom att ansvara för att utveckla, beskriva, och förvalta organisationens verksamhetsarkitektur. Du axlar även rollen som verksamhetsansvarig för dokument- och ärendehantering.

I rollen riktad mot SDI arbetar du bland annat med att definiera och beskriva förmågor som SDI levererar och förankra användningen av dessa i Region Skånes strategier, styrmodeller och andra måldokument. Du arbetar för att identifiera och följa upp nyttorealisering och mognadsnivåer inom datadriven verksamhetsutveckling. Där till utformar och förvaltar du modeller för informationsstyrning, metadata, roller, ansvar och livscykelhantering av data och digitala tjänster. Du bidrar till framtagandet av arkitekturbeskrivningar, arbetsområden och vägkartor för SDI. Att delta i beslutande arkitekturforum och samordna med alla nivåer av styrning blir även en viktig del.

Oavsett om ditt fokusområde blir SDI eller DokIT så arbetar du med att utforma regelverk och styrande dokumentation för hur funktioner ska konfigureras och användas i respektive system. Du analyserar, utformar och säkerställer att processer, informationsflöde och systemstöd hänger ihop och stödjer organisationens mål och strategier utifrån rådande informations- och styrmodeller. Du analyserar och presenterar beslutsunderlag för olika lösningar.

Du verkar som en brygga mellan verksamhet och IT och leder arbetet med att säkerställa att digitala lösningar möter kraven från verksamheterna. I samverkan leder du även arbetsmöten och bygger samarbeten med såväl våra egna verksamheter som andra intressenter i form av IT, juridik, informationssäkerhet för att ta fram dokumentation och beslutsunderlag.

Huvudsaklig placering är Malmö eller Lund.

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsterna har du eftergymnasial utbildning inom systemvetenskap, management, verksamhetsutveckling eller annat område som arbetsgivaren bedömer motsvarande. Goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift är ett krav. Du har flerårig arbetslivserfarenhet inom för tjänsten relevant område, exempelvis inom arkitektur, verksamhetsanalys, processmodellering och kravhantering. Därtill har du god kunskap om arkitekturmetoder och ramverk samt har tidigare erfarenhet av arbete med verksamhetsbehov och förändringsarbete. Vi ser även att du har erfarenhet av agila arbetsmetoder och att arbeta med externa leverantörer av IT-produkter och tjänster.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av och/eller kunskap inom:
• Arbete med dokument- och ärendehantering, gärna med OpenText produkter.
• TOGAF eller motsvarande ramverk.
• Ledarskap inom relevant område.
• Azure DevOps eller motsvarande verktyg.
• Arbete i offentlig organisation och medverkan i upphandlingar.
• SAFe-metodik.
• Kunskap om relevanta ramverk och standarder, så som ITIL, informationssäkerhet och GDPR.
• Relevanta certifieringar inom området.

Som person söker vi dig som trivs i samverkan med andra och är en fena på att skapa och bevara relationer, både inom och utanför den egna organisationen. Vidare är du en skicklig kommunikatör och kan pedagogiskt framföra och anpassa ditt budskap efter olika nivåer och mottagare så att du får med dig dina åhörare. För dig är det naturligt att arbeta självständigt genom att ta ansvar i ditt arbete samt att prioritera och strukturera dina arbetsuppgifter efter verksamhetens behov. Du är lösningsorienterad och ser nya möjligheter till förbättringar i ditt dagliga arbete. Du är flexibel och är inte främmande inför att också leda projekt, verksamhetsutveckling, test och kravanalys. Vi stöttar varandra i arbetet när behoven uppstår och förväntar oss att även du är en teamspelare som både kan ta och ge konstruktiv feedback. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Innan anställning blir aktuell kommer praktiskt arbetsprov att genomföras.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du vara med och utveckla habiliteringsverksamhet för barn, ungdomar och vuxna med varaktiga funktionsnedsättningar? Då kan det här vara en tjänst för dig! Vi söker dig som har lust och vilja att driva arbete som gör skillnad för dem vi är till för.

Verksamhetsområde habilitering ingår i förvaltning Psykiatri, habilitering och hjälpmedel och vänder sig till barn, ungdomar och vuxna med varaktiga funktionsnedsättningar och till deras nätverk. Vi värdesätter delaktighet för patienterna, vilket genomsyrar hela vårt arbete. Patienterna kan ha rörelsenedsättning, autism eller intellektuell funktionsnedsättning.

Utvecklingsenheten arbetar övergripande över hela verksamhetsområde habilitering och har ansvar för Skånegemensamma utbildningsinsatser till våra patienter och deras närstående, kvalitetsregister, delaktighet, patientmedverkan, förbättrings- och implementeringsarbete och mycket annat. Utvecklingsenheten utgörs av ett litet team med ett stort uppdrag och stora möjligheter att påverka habiliteringens utveckling. Vi som arbetar i teamet idag har erfarenhet och bakgrund inom habiliteringen.

Välkommen att bli en del av oss!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som verksamhetsutvecklare hos oss arbetar du med alla enhetens uppdragsområden. I samarbete med övriga i teamet på enheten arbetar du för att genomföra utvecklingsenhetens uppdrag på ett framgångsrikt sätt. Habiliteringen arbetar med förflyttningarna till Framtidens hälsosystem, och där har utvecklingsenheten en central roll för att uppmärksamma utvecklingsbehov och facilitera processer i verksamheten. Arbetsuppgifterna kan växla mellan allt ifrån att bevaka en funktionsbrevlåda, besvara e-post och redigera dokument till att ta fram vårdprocesser tillsammans med ämnesexperter, ta fram implementeringsplaner, hålla i workshoppar för medarbetare eller ledningsgrupper och mycket mer.

Tjänstens placeringsort är Malmö och du förväntas kunna arbeta även i på andra platser utifrån behov.

KVALIFIKATIONER
Du som söker brinner för utvecklingsarbete samt har lämplig universitets- eller högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren finner relevant för området. Du får gärna ha erfarenhet av arbete i vårdsammanhang och av arbete med personer med funktionsnedsättningar.

Vi söker dig som uppskattar att ha och underhålla många kontaktytor i ditt dagliga arbete och har en hög arbetskapacitet. Du är en god pedagog med hög kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift och kan beskriva komplexa frågor på ett enkelt sätt, anpassat efter situation och mottagare. Vidare är du självständig och initiativrik men samtidigt lyhörd för andras behov och önskemål. För att trivas i rollen är det även viktigt att du har god samarbetsförmåga och att du verkar för god samverkan såväl internt som externt. Därtill har du förmåga att planera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt för att möta uppsatta mål och deadlines. Du uppskattar variation i arbetsuppgifter och kan arbeta med uppgifter av olika karaktär, såväl med service som mer avancerade uppgifter.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och erfarenheter samt hur du bedöms komplettera det befintliga teamet.

Utdrag från misstanke- och belastningsregister kommer att göras innan eventuell anställning.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning.

Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Välkommen till oss på E.ON – och bli en del av energiomställningen. I samarbete med våra kunder och partners ser vi till att el och värme produceras, används och återvinns smartare. Om du har passion och tror på kraften i att arbeta tillsammans är E.ON platsen för dig.

Om oss
Strategiteamet inom Energy Networks på E.ON omvandlar marknads-, miljö- och teknikutveckling till konkreta strategier som driver vår affär framåt. Vi säkerställer att våra strategiska initiativ är förankrade i verkligheten och bidrar till en hållbar energiomställning. Genom att kombinera affärsmässighet med fokus på kostnadseffektivitet och anpassningsförmåga skapar vi förutsättningar för framtidens energilösningar.

Nu söker vi en strategisk analytiker som vill bidra till teamets arbete, med särskilt fokus på att stötta vårt Board Office.

Din roll
I den här rollen arbetar du nära ledningsgruppen inom vår elnätsverksamhet och ansvarar för att driva strategiska initiativ framåt. Du håller ihop arbetet inom vårt Board Office, där kommunikation, reglering och strategi samverkar, och tar ett helhetsgrepp om strategiskt innehåll, deadlines och samordning. Du samlar in, analyserar och strukturerar marknads-, reglerings- och affärsdata, och omvandlar dessa insikter till tydliga rekommendationer.

Arbetet innebär också att stötta vd och ledningsgruppen med presentationer och beslutsstöd, samt att samverka med interna intressenter för att skapa riktning i en komplex och föränderlig omvärld. Du får möjlighet att kombinera en analytikerroll med att arbeta nära beslutsfattare och påverka strategiska vägval i en tid av energiomställning, i ett team som förenar affärsstrategi med operativ förankring, där din förmåga att skapa struktur och tydlighet gör verklig skillnad.

Dina erfarenheter
Vi söker dig med erfarenhet av strategiskt analysarbete, gärna från management consulting eller liknande miljöer, och en god förståelse för hur ett Board Office fungerar i en större organisation. Du är van att hantera komplex information, arbeta mot skarpa deadlines och har en relevant akademisk bakgrund inom exempelvis ekonomi, teknik eller samhällsvetenskap. Det är meriterande om du har insikt i hur nätägare agerar inom en koncernstruktur, gärna från E.ON eller liknande verksamhet.

Som person är du strukturerad, kommunikativ och har lätt för att skapa tydlighet även i komplexa sammanhang. Du planerar och samordnar effektivt, trivs i samarbete med andra och har ett prestigelöst förhållningssätt. Din analytiska förmåga kombineras med nyfikenhet och driv, vilket gör att du bidrar till ett samarbetsinriktat och framåtblickande teamklimat.

Hur är det hos oss?
Din närmaste chef, Matilda Carlsson, leder teamet med ett stöttande och tillitsfullt ledarskap som skapar förutsättningar för en inkluderande arbetsmiljö. Hon har lång erfarenhet av strategiska frågor inom energibranschen och ett stort engagemang för förnybar energi och hållbar utveckling.

På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.

Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!

Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 26 oktober.


För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Matilda Carlsson, +46 703 806857

För fackliga frågor, vänligen kontakta: 
Unionen, [email protected]
Akademikerna, [email protected]
Mattias Andolfsson, Ledarna, [email protected]
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778 Visa mindre

Company Description
Inter IKEA Group brings together: Retail Concept, Range and Supply. Together we work constantly to improve the IKEA home furnishing offer and make it more accessible for the many people. You will be part of IKEA Supply and the Supply Chain Development organisation. IKEA Supply is responsible for securing that the product offer is produced and delivered to our customers. We lead the supply agenda across many functions and work together with all business areas, different business units, but also retail markets to secure customer availability in all markets and sales channels at lowest total cost.


Together, we create a workplace where everyone feels free to be themselves – to experiment, try new ways, and dare to ask, “What if…?” We believe in everyday personal growth and offer the opportunity to develop your career globally. At IKEA we have a vibrant culture where ideas are heard, where there is opportunity to learn new skills and where the goal always is "to create a better everyday life for the many people". We give down-to-earth, straightforward people the possibility to grow, both as individuals and in their professional roles. We offer this position in a fast paced, truly global environment with an endless supply of challenges and development opportunities.
Job Description
We are looking for somebody with a passion for how to work, with energy to simplify ways of working! We see that you are highly driven by development and constantly being on the way. You dare to think differently and you have an agile approach and adapt as we go. You are interested in process way of working, digitalization and finding new ways of working and are highly motivated to do this by leading business through people and collaborate and interact with different stakeholders.
You should have the ability to lead, coach, motivate and influence teams and individual team members particularly in complex and challenging environments working?with product management teams while possessing a good knowledge of agile/scrum methodology, including key events and artefacts. With strong problem-solving skills with ability to navigate through blockers and obstacles you continuously improve and shape the agile approach to suit the team and context.
More specifically, in this role you will be accountable for:
Responsible for the adoption of lean and agile principles so teams are effective in achieving its purpose, creating and delivering customer and business value to IKEA, by facilitating and coaching agile ways of working in an environment of transformation.
Provide coaching, guidance and training for teams and leaders in order to adopt, implement and improve agile ways of working.
Facilitate collaboration and alignment between teams in order to secure engagement around shared business objectives.
Coach and mentor on how to mitigate and resolve dependencies in multi-team deliveries with shared business objectives.
Identify and diagnose issues in the team’s way of working, by tracking and using empirical data to produce objective measures and ensure continuous improvement.
Educate and help members of the team to understand how they can contribute to becoming a high performing team.
Provide transparency and visibility on the team’s activity/progress to be able to quickly respond to change.
Support the team in finding and maintaining a sense of psychological safety in the everyday work environment and team members in finding and maintaining a healthy work/life balance.
Be a contributing part of the team, making sure that every member can deliver efficiently and with high quality.

In this role you will report to our Platform Area Manager in Data & Technology.
Qualifications
We are on the journey to transform our digital capabilities, bringing core business processes, people, data & technology together - an enabler for IKEA to become an even better home furnishing company in the future. A journey that needs passionate people who embrace change, dare to question and want to make a difference. If that sounds like you, come and join us. Together we can do great things.
We’re doing some amazing things in IKEA Supply chain; therefore, we need some amazing people – this position is not an exception.
We are looking for a pragmatic and adaptable person with strong willpower, curious and able to build relationships to establish strong trust between the Supply Data & Technology department and its stakeholders.
We expect you to be able to guide co-workers and teams to adopt agile ways of working to improve productivity, quality, and value generation. You are strong in managing changes and have interpersonal skills with the ability to build trustful relationships with colleagues of different seniority levels across the organization and across countries.
You can understand the complexity of IKEA business and the role of data and technology as an integrated part of the business. You have proven experience and knowledge in:
Experience of working in agile teams
Expert level of understanding of lean and agile development practices and ways of working
Extensive knowledge of group dynamics, servant leadership, and empowered teams
Extensive knowledge of the psychology of teams and group dynamics
Good knowledge of product-orientation approach
Good knowledge of agile frameworks
Good knowledge of software development practices and execution
Good knowledge of stakeholder management and communication techniques

Additional information
Does this sound like your next challenge?
We look forward to receiving your application in English and we only handle application sent in via our recruitment system. Please note that we will be interviewing continuously, which means that we may close the application process earlier than stated if we find the right candidate. This position is a permanent role and is based in Älmhult or Malmö, Sweden.
We look forward to receiving your application no later than 3rd November 2025.
For more information about the position, please contact Platform Area Manager in Supply Data & Technology, Ilaria Tamburriello at [email protected]. For questions regarding the recruitment process, please contact People & Culture Specialist Katie Pettersson at [email protected]. Visa mindre

Uppdraget:
Vi söker nu en driven och erfaren Service Designer till ett spännande uppdrag i Malmö. Här får du möjligheten att arbeta i en designmiljö där ditt fokus blir att utveckla och driva service design-kompetens inom organisationen.
Du kommer att spela en nyckelroll i att:

Leda och facilitera journey mapping-workshops, gärna med erfarenhet från B2B eller försäljning.


Hjälpa team att förstå och använda kundresor och service blueprints.


Använda insikter för att guida beslut och sätta rätt prioriteringar.


Främja samarbete mellan team genom att knyta samman människor, processer, teknik och data.

Vi tror att du har:
Djup erfarenhet av service design och journey mapping.


Starka färdigheter inom workshop-facilitering.


Vana att arbeta med en bred verktygslåda av designmetoder.


En hands-on och entreprenöriell inställning, med förmågan att anpassa dig till olika behov och mognadsnivåer.


Tidigare erfarenhet från en teknisk roll (exempelvis systemutvecklare) som sedan lett till service design.


Struktur och samarbetsförmåga som gör att du får andra att växa.


Extra plus om du tidigare arbetat i internationella organisationer.
Praktiska detaljer: Plats: Malmö Period: 3 november 2025 – 27 februari 2026 Omfattning: Heltid 100% (på plats 3 dagar/vecka) Sista ansökningsdag: 9 oktober 2025
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. Visa mindre

We are extending our nuclear transformation team with a Performance & improvement lead keen on driving and refining performance within the nuclear business. Our team is the hub for best practice; collaboration is in our DNA - all with the aim of a reliable business and good financial results.
This is a central role where you will get to influence and develop the road ahead. Placement at our modern office at Hyllie in Malmö - an environmental and health certified workplace with fantastic colleagues!
We are Uniper
At Uniper, we are pro-actively transforming the world of energy whilst at the same time ensuring security of energy supply. As an internationally operating company, we work in very diverse teams with the greatest possible working time flexibility for our employees. Our corporate culture is characterized by equal opportunities, mutual appreciation, and respect. With us, you will be able to develop new business models, work on technological solutions for a modern, sustainable, and future-oriented energy supply as well as pro-actively help to shape changes. Interested? Then we will look forward to meeting you!
Your responsibilities
Nuclear transformation is responsible for driving business development and culture within the nuclear portfolio and to be the center for best practice and cooperation within the nuclear function and with the Uniper group. The Uniper way is describing our core values; trust, collaboration and empowerment to accelerate the energy transition by performance, focus and embracing change.
In this role you are driving the performance processes and culture within the nuclear fleet, our operating units and our sites in decommissioning. The work is done in a cross-functional way where you will work closely with the executive nuclear management team as well as with the nuclear fleet function and stakeholders within the business. Driving change and setting excellence standards will be the top of your agenda. You will act as a role model improving our standards and steering KPIs. Develop and streamline the processes to secure the output is of value for the nuclear portfolio and the executive team.
We are ramping up our digitalization transformation journey, where you are expected to drive and contribute within your area of responsibility.
What will be your job?
• Develop and enhance performance culture within Uniper Nuclear
• Support the alignment and optimization of Performance Management System
• Monitor, develop and challenge KPIs at both asset and portfolio levels to drive performance insights and decision-making with an in year- and tactical focus (1-2 years).
• Coordinate and execute communication activities within the nuclear function and support relevant functional interfaces regarding overarching communication obligations
• Drive the digitalization of the performance management system, enhancing data quality, automation and integration
• Contribute to the successful implementation of performance improvement initiatives
• Engage and collaborate with stakeholders across various functions, fostering alignment and adoption of performance management best practices
You will be part of a team of six people with different responsibilities, supporting and helping each other in our common goal to drive the business forward. You report to Head of Nuclear Transformation. In Frida Liedberg you get an open-minded manager with high energy eager to help you perform and develop in your role.
Uniper is part of Sweden's critical infrastructure, and our operations are covered by, among other things, rules related to protective security, export control and nuclear non-proliferation. We will therefore carry out security clearance of all positions and complement with register control for security classified positions, according to the Protection Security Act. Uniper is part of Sweden´s vital societal functions and critical infrastructure which is why this position may be subject to wartime placement. Health and drug tests are performed if applicable.
Uniper is positive to a flexible approach around remote working based on the conditions of the business and the individual employee.
Your profile
We are not looking for a superwoman or superman, however we expect you to share our love for performance improvement and driving change. We know you understand change takes time and that you have the perseverance to keep driving it. A proactive “can do” attitude is key to us.
To succeed we believe you have a high sense of ownership, capacity to work on various topics in parallel with strong focus on quality while keeping deadlines. Our business is not static, and excellent analytical and problem-solving skills with continuous improvement mindset will come in handy. Since you will drive the digitalization of the performance management system, an interest for this is a must.
Required skills:
• Project management/coordination experience
• Work experience from performance management and/or operational excellence
• Academic university degree in relevant field for the job
• Excellent language and communication skills in Swedish and English
Desired skills:
• Experience from working with senior management team in stakeholder and change management
• Certification in Lean or Six Sigma Green Belt or equivalent
• Experience from driving/being part of digital development Visa mindre

Ref: 20252124

Arbetsuppgifter
Som planeringssekreterare på placerings- och tillsynsenheten arbetar du med handläggning kopplat till förskoleplaceringar, vilket innebär myndighetsutövning. I uppdraget ingår löpande kontakter och stöd till rektorer/biträdande rektorer, medborgarservice samt löpande administrativa uppgifter. En arbetsdag på enheten innebär såväl självständigt arbete som nära samarbete med dina kollegor, internt såväl som externt. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Högskoleutbildning på minst kandidatnivå inom det samhällsvetenskapliga området (tex statsvetare, socionom, sociolog)
• Erfarenhet av arbete med handläggning eller utredningsarbete
• Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet
• Mycket goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift
• God förmåga att arbeta i digitala verktyg och system och är en van användare av Excel

Meriterande för tjänsten är:


• Kunskaper kring de lagrum som styr vår ärendehanteringsprocess såsom förvaltningslagen, skollagen och offentlighets- och sekretesslagen
• Språkliga kunskaper i tal och skrift utöver svenska 

För att lyckas i denna roll behöver du kunna möta och kommunicera på ett sakligt och förtroendeingivande sätt med hög professionalitet. Ditt arbetssätt ska präglas av service och noggrannhet och du ska trivas med att samarbeta. Du har god förmåga att navigera i olika digitala system. Du ska kunna planera och prioritera arbetsuppgifter och du ska lätt kunna förhålla dig till förändrade omständigheter.

Om arbetsplatsen
Placerings- och tillsynsenheten har två huvuduppdrag. Det ena är planering och handläggning av förskoleplatser i Malmö stad. Det andra huvuduppdraget är att bedriva tillsyn över de fristående huvudmän som bedriver förskola och pedagogisk omsorg i staden. På enheten handläggs ca 7000 erbjudande om plats varje år. I detta arbete är det viktigt att vara en lyhörd och flexibel stödfunktion till förvaltningens rektorer och biträdande rektorer i deras löpande verksamhetsplanering.

Kollegorna inom enheten värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och flexibilitet. Vi har stort utbyte av varandra och värdesätter vår trivsel och positiva anda. Du kommer att ingå i ett team med tre andra planeringssekreterare där ni gemensamt ansvarar för planering och placering i en del av staden. Vårt kontor är beläget centralt i Malmö, nära Triangeln med goda kommunikationsmöjligheter. 

Förskoleförvaltningen är en av Malmös största förvaltningar. Vi har cirka 4700 medarbetare som varje dag möter cirka 17 000 barn och deras vårdnadshavare på någon av våra 200 förskolor. Vi har en omsättning på 3 miljarder kronor. Som medarbetare hos oss blir du del av en organisation där många spännande initiativ och idéer tar fart. 

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, ca 1 år
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Visa mindre

Treano är verksamma i hela Skåne och fortsätter kontinuerligt att växa. Vår ambition är att bygga Skåne hållbart inom byggservice, entreprenad, projektutveckling och Sawi Exclusive Homes, med vår vision om att bli branschens mest attraktiva arbetsgivare. Sawi Exclusive Homes by Treano är ett koncept inom Treano som fokuserar på att bygga exklusiva och unika hem. Tillsammans är vi idag ca 200 drivna medarbetare med en årlig omsättning på ca en miljard kronor, vilket gör oss till en av de större och mer snabbväxande byggaktörerna i Skåne. Vårt huvudkontor finns i Malmö och vi har även lokalkontor nära våra kunder i Ystad, Trelleborg, Lund, Helsingborg, Hässleholm och Kristianstad.

Vi söker dig som vill utveckla byggbranschen ansvarsfullt mot en mer hållbar framtid - i ett företag som integrerat hållbarhet i sin affärsmodell och har ambitionen att driva utvecklingen proaktivt och innovativt. Som KMA-samordnare arbetar du nära produktionen och stöttar våra projekt i vardagen som sakkunnigt stöd. Du bidrar även på företagsnivå genom att stödja hållbarhetschefen i frågor som rör KMA, verksamhetsutveckling och rapportering. Rollen ger goda möjligheter till kompetensutveckling och självständigt ansvar.


Som person är du ansvarstagande, personlig och en lagspelare - värderingar som genomsyrar Treano. Du är trygg i din roll, kommunicerar pedagogiskt med både yrkesarbetare, platsledning och externa samarbetspartners, kan lyfta förbättringsbehov med tyngd och fingertoppskänsla i nära samarbete med linjeorganisationen. Du är analytisk och strukturerad, har god datorvana och trivs med att variera mellan operativt stöd i projekten och uppgifter på företagsnivå. För att vara framgångsrik i rollen ser vi gärna att du har en eftergymnasial eller högskoleutbildning inom bygg, KMA och/eller hållbarhet. Flera års erfarenhet från byggproduktion och kompetens inom KMA är meriterande. 
 
Vad ingår i arbetet som KMA-samordnare?
Du är ett operativt stöd i projekten, nära platsledning och arbetslag. Du följer upp byggprojekt genom KMA-ronder, dokumentationskontroller och hållbarhetsprofilering, samt deltar i externa revisioner. Du samordnar arbete kring incidenter, lagefterlevelse, eftermarknad samt avvikelsehantering, samtidigt som du bidrar du till kompetensutveckling, verksamhetsutveckling och innovation inom KMA-området. På företagsnivå är du med och tar fram underlag till prognoser, resultatrapporter, dubbel väsentlighetsanalys, ledningens genomgång och CSRD-rapportering.

Resor inom Skåne ingår är B-körkort och tillgång till egen bil en förutsättning
  
Ansökan och övrig information:
För frågor om tjänsten kontakta Andreas Holmgren på [email protected].

Vi går igenom ansökningar löpande, då tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut den 20 oktober. Besök vår hemsida treano.se för mer information om oss.

Inför denna rekrytering har vi redan beslutat vilka annonserings- och rekryteringskanaler som kommer att användas. Vi undanber oss samtal om ytterligare annonser eller från rekryteringsföretag. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Inom Bemanning och Rekrytering samordnar vi Försäkringskassans långsiktiga arbete med kompetensförsörjning. Vi ansvarar för rekryteringsprocessen, olika sätt att bemanna och arbetsgivarprofilering – för att säkerställa myndighetens kompetensbehov nu och i framtiden.

Verksamhetsutveckling, samarbete och ledningsstöd
Som ledningsstöd inom HR Bemanning och Rekrytering arbetar du med att driva utveckling och stödja verksamhetsområdeschef samt enhetschefer utifrån verksamhetens behov. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och i ditt arbete ingår samarbete med övriga HR-funktioner, samt andra avdelningar inom Försäkringskassan, där du förväntas ta ett koordinerande ansvar.

Du arbetar med utgångspunkt i verksamhetsområdet men har en systemsyn där du tar ansvar för helheten, både inom HR och inom Försäkringskassan. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. 

I dina arbetsuppgifter ingår att


• utveckla strategier, färdplan och andra planeringsunderlag tillsammans med ledningsgruppen
• samordna utveckling inom avdelningen/verksamhetsområdet tillsammans med övriga ledningsstöd
• samordna utvecklingsarbete inom digital utveckling i verksamhetsområdet
• inför beslutshantering stödja verksamhetsområdet i upprättande av underlag, med kommunicering och implementering
• bidra i framtagande och uppföljning av utvecklingsportfölj och verksamhetsplanering
• arbeta med riskhantering
• vara kontaktperson till HR-avdelningens stab i exempelvis budgetfrågor och verksamhetsuppföljning samt verksamhetsområdets verksamhetsplanering
• vara ett stöd till chefer inom HR i aktuella utvecklings- och verksamhetsfrågor
• vara ett stöd i styrning och processen för upphandling och löpande förvaltning av gällande avtal
• delta i olika nätverk.

Vi söker dig som


• har relevant examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• har erfarenhet från rekryteringsarbete
• har erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling och att leda projekt
• har erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• ha erfarenhet av att leda workshops
• har förmåga att göra strategiska bedömningar och kan förstå och analysera komplexa frågor
• kan växla mellan strategiska och operativa frågor utifrån ledningens behov
• är lyhörd, kan sätta aktuella frågor i sitt sammanhang, är noggrann med fakta och arbetar på ett strukturerat sätt
• är initiativtagande, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god förmåga att nätverka och samarbeta och använder det för att uppnå resultat
• har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga, inklusive god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att arbeta i en stor offentlig organisation
• har erfarenhet av att stödja och driva upphandlingsarbete
• har erfarenhet av budgetstyrning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm, Malmö, Göteborg eller Östersund.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Caroline Wik, 010-113 13 42 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ottilia Rasimus, 010-112 24 09 eller [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Siv Norlin, 010-116 96 76, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Johanna Grundström 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 30 september 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre