Lediga jobb som Finmekaniker i Malmö

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.
Det här är ett jobb för dig som vill bidra i utveckling och leda i ett föränderligt och samhällsviktigt uppdrag. Försäkringskassan ansvarar för att administrera det statliga tandvårdsstödet och kontrollera att regelverket följs. Vi omorganiserar nu vår verksamhet och bildar ett område där internationell tandvård, manuell handläggning och kontroll av det statliga tandvårdsstödet ingår. Handläggning av fritidskortets utförarregister ingår också i området. Fritidskortet är ett nationellt stöd som ger fler barn möjligheten att delta i meningsfulla fritidsaktiviteter – oavsett familjens ekonomi. Fritidskortets register samlar de föreningar och verksamheter som erbjuder aktiviteter inom idrott, kultur och friluftsliv.
Situationsanpassat ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. 
Din enhet består av ca 20-25 medarbetare som arbetar med utredning av manuell handläggning inom tandvården och fritidskortet. De har sin placering i Malmö. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp. Ledningsgruppen består av enhetschefer och stödresurser placerade på olika orter där området har verksamhet. I ledningsgruppen bidrar du med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har god ledarskapsförmåga
främjar andras professionella och personliga utveckling
arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
har ett systematiskt arbetssätt
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du har
erfarenhet av operativt ledarskap i liknande verksamhet
erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
erfarenhet av att leda team, gärna på distans
erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det här är en utvecklande roll i en verksamhet där vi lägger rälsen samtidigt som vi kör på den. Här får du möjlighet att arbeta i en roll med verklig samhällsnytta. 
Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Malmö.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Charlotta Edenvik, 010-114 22 75 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Annika Chitaar, [email protected], 010-113 10 42 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Annica Borg, 010-117 61 32, Saco-S: Camilla Leveau, 010-111 50 13, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 9 juni 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Intervjuer planeras till den 17 och 18 juni.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
 
Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

At Voi, we’re on a mission to create safe, sustainable, and reliable ways to move around cities. As a Fleet Specialist Associate, you’ll play an important role in keeping our vehicles safe, available, and ready for everyone to ride. This is a hands-on and varied role where each day is different. You’ll work alongside supportive teammates, learn practical skills, and contribute to smoother, more sustainable urban mobility.
YOUR MISSION AT VOI You’ll help ensure our fleet is safe, well-maintained, and accessible. Your work will be split between in-field operations and warehouse activities.
???? In the field

Perform battery swaps to keep vehicles available for riders


Reposition vehicles and maintain tidy, accessible parking areas


Identify damaged or non-functioning vehicles, carry out minor fixes where possible, and escalate when needed


Support safe and compliant vehicle deployment


Locate and retrieve vehicles as instructed


Represent Voi in a positive and respectful way when interacting with the public


Support local engagement and awareness events when needed


????? In the warehouse

Clean and prepare vehicles to meet quality standards


Carry out basic repairs and maintenance with guidance and training


Assist with receiving, packing, and moving vehicles and batteries


Support recycling and simple disassembly processes


Maintain a clean, organised, and safe workspace


Use tools and equipment responsibly, following Health & Safety guidelines


WHAT YOU NEED TO EMBARK We’re looking for someone reliable, proactive, and eager to learn. You enjoy teamwork and feel comfortable in a hands-on, fast-paced environment. Requirements:

Able to complete tasks efficiently and stay organised


Committed to safe working practices and following processes


Comfortable asking questions and raising issues when needed


Team player with flexibility to adapt to changing priorities


Positive attitude and willingness to learn


Interest in vehicles or basic mechanics Nice to have (not essential)


High school diploma or equivalent


Fluency in english, both verbal and written


Local knowledge of Malmö


JOB CONDITIONS

Working hours: Part time


Contract type: Seasonal contract


Start date: To be discussed


WHY VOI?
Working at Voi is more than just a job; Our People Promise includes a personal Voiage where you will grow as a professional and be a part of a team and culture that builds something meaningful for society. In addition to this, you’ll have the opportunity to:

Join Europe's #1 micromobility company


Get “skin in the game” through our employee options program and play a crucial part in developing our warehouses


Have a direct impact on our continued success and the development of the micromobility industry in Sweden


Work with inspiring, motivated and fun colleagues towards a common goal


At Voi, we are committed to responsible and ethical recruitment practices, ensuring that all recruitment processes are fair, transparent, and free from exploitation. We operate under the principle that we cover the associated recruitment costs, meaning that no recruitment fees or related costs are charged to workers at any stage of the hiring process. All such costs are borne by Voi, and we require the same standards to be upheld across the agencies we partner with. We work only with recruitment partners who share our commitment to ethical practices and regularly review our processes to ensure compliance, protect workers’ rights, and promote a safe and respectful hiring experience for all our candidates.


Are you ready to become a Voiager? Visa mindre

Ref: 20261082
 
 
Stadionområdet är ett stadsnära idrottsområde med plats för såväl idrott, utbildning och evenemang som attraherar besökare och aktiva långt utanför Malmö. Här pågår en spännande förvandling av området och just nu byggs en multihall och en friidrotts- och fotbollsstadion med invigning 2028 och 2029. Med hållbarhet och funktionalitet i fokus ska området skapa förutsättningar för att stärka Malmös position som en nationellt och internationellt attraktiv evenemangsstad.
Vi söker nu en evenemangschef som vill vara med och utveckla området och ge kraft bakom devisen ”att här blir drömmar verklighet”. Är du en ledare med erfarenhet från besöks- och evenemangsbranschen? Har du erfarenhet från idrotten och van att driva utvecklingsprocesser? Är du en uppskattad ledare och chef?  Då kan du vara den vi söker!
Arbetsuppgifter
I rollen som evenemangschef kommer du att leda fritidsförvaltningens evenemangsenhet. Du kommer att vara närmaste chef för enhetens sex medarbetare som alla arbetar med att genomföra evenemang av olika storlek över hela Malmö. I din roll som chef ingår personal-, budget-, verksamhet-, och arbetsmiljöansvar.
Som evenemangschef kommer du att arbeta med utvecklingen av stadionområdet som är inne i en expansiv fas. Nya anläggningar byggs och anpassas för framtidens evenemang  https://malmo.se/Stadsutveckling/Stadsutvecklingsomraden/Stadionomradet.html och ditt uppdrag är att skapa flexibilitet för kommande evenemang som kan genomföras på stadionområdet samt utveckla stadionområdet som varumärke och destination.
Andra arbetsuppgifter som du kommer att arbeta med är bland annat:
Vara med och genomföra evenemang i Malmö
Utveckla evenemangs-och värvningsstrategi tillsammans med flera aktörer i staden
Samverka och skapa kontakter med och mellan privata, ideella och offentliga aktörer
Omvärldsbevaka evenemangs- och besöksnäringen och driva förändringsarbete
Ansvara för affärsplaner till evenemang som värvas, finansieras och genomförs

Kvalifikationer
För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha:
En kandidatexamen (180 högskolepoäng) eller annan motsvarande högskoleutbildning
Arbetat inom evenemangsindustrin eller inom besöksnäring i minst fem år
Minst fem års chefserfarenhet där ansvar för personal, budget, arbetsmiljö och verksamhet ingått.
Ha förståelse och erfarenhet av evenemangsproduktion, evenemangsorganisation, evenemangsverksamhet samt anläggningar som används för evenemang
Dokumenterad erfarenhet av att arbetat med utveckling utav organisationer och verksamheter
Goda kunskaper i svenska och engelska, båda skriftligt och muntligt
God vana att använda Office-paketet

Vi ser det som meriterande om du har:
Ledarskaps-, idrotts-, evenemangs-, eller kommunikationsutbildning
Erfarenhet från en ledande roll inom idrottsrörelsen
Internationell erfarenhet av evenemang och/eller projektledning
Erfarenhet av plats-och destinationsmarknadsföring

Vidare söker vi dig som har förmågan att röra dig mellan att arbeta strategiskt och operativt för att säkerställa att gemensamma mål uppnås. Du tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap som får dina medarbetare att trivas, växa och utvecklas i en verksamhet med en hög grad av självständighet. Du har också en förmåga att skapa nya kontakter och underhålla relationer i yrkesmässiga sammanhang. Din kommunikativa förmåga är också god, du kan utan problem anpassa ditt budskap efter målgrupp och få mottagarna utav budskapet engagerade. En hög grad av flexibilitet och ett lösningsorienterat förhållningssätt utifrån verksamhetens behov är också något som du behärskar.
Vi erbjuder dig en nyckelroll i vår organisation där ditt arbete kommer att påverka stora delar av fritidsförvaltningen. Är du redo att axla det här ansvaret? I så fall är du varmt välkommen med din ansökan!
Om arbetsplatsen
Evenemangsenheten arbetar med att stötta och utveckla föreningslivet, och i vissa fall näringslivet, i deras skapande av evenemang. Evenemangsenhetens uppdrag är en del av Malmö stads totala satsning på besöksnäringen där även gatukontorets evenemangsenhet och evenemangsverksamhet inom kulturförvaltningen ingår tillsammans med näringslivskontoret. Enhetens huvuduppdrag ligger inom förenings- och/eller idrottsanknutna evenemang som kan genomföras på såväl privata som kommunala anläggningar   
Tycker du att det är viktigt med en meningsfull fritid? Vill du jobba med något som gör skillnad? I så fall – välkommen att söka jobb hos oss på fritidsförvaltningen. Vår verksamhet omfattar stadens fritidsgårdar, drift av idrotts- och fritidsanläggningar, genomförande av små och stora evenemang och inte minst stöd och service till stadens föreningsliv. På fritidsförvaltningen jobbar vi alla tillsammans för att göra skillnad för Malmöborna och vår yttersta ambition är att alla Malmöbor ska ha möjlighet till en meningsfull fritid. 
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
 
Omfattning: Heltid
 
Antal tjänster: 1
 
Tillträde: Enligt överenskommelse 
 
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Visa mindre

Vi söker dig som har ett strategiskt perspektiv och vill fungera som ett kvalificerat stöd till avdelningschefen. Du är trygg i att arbeta i en dynamisk miljö där flera projekt drivs samtidigt.
Som enhetschef är du med och utvecklar en kunskapsbaserad och effektiv styrning inom Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen. Hos oss får du ett strategiskt och meningsfullt uppdrag där du bidrar till att skapa bästa möjliga förutsättningar för verksamheten – och därmed för Malmöborna.
Avdelningen ger stöd och hanterar en stor bredd av förvaltningsövergripande uppdrag inom exempelvis nämnds- och ärendehantering, utrednings- och analysuppdrag, mål och uppföljning, internkontroll samt övergripande systematiskt kvalitetsarbete. Vidare har avdelningen uppdrag och ansvar inom strategiska hälso- och sjukvårdsfrågor, kompetensutvecklande insatser och forskning och utveckling. Inom avdelningen finns hög kompetens, stort driv och engagemang.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef leder du en funktion om 14 medarbetare inom staben och rapporterar till avdelningschef. Du ansvarar för att leda, utveckla och följa upp enhetens arbete så att den ger ett professionellt och verksamhetsnära stöd till förvaltningsledning, nämnd och verksamheter. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och har en viktig roll i att omsätta strategiska mål till operativt genomförande.
Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:
Leda, planera och följa upp enhetens arbete med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget
Säkerställa en effektiv, rättssäker och kunskapsbaserad styrning med fokus på kvalitet, samverkan och helhetssyn
Prioritera, samordna och leda utredningar samt säkerställa välberedda beslutsunderlag till nämnd och ledning
Ansvara för att verksamheten arbetar i linje med mål och uppdrag samt bidra till analys, uppföljning och utveckling
Utveckla och kvalitetssäkra processer för styrning, uppföljning, analys och intern kontroll
Driva och samordna arbetet mot en mer datadriven och kunskapsbaserad organisation
Vara ett strategiskt stöd till avdelningschef och bidra till operativt genomförande av mål
Ansvara för och samordna områden som dataskydd, informationshantering, arkiv, forskning och utveckling samt mänskliga rättigheter
Samverka med interna och externa aktörer för att stärka verksamhetens utveckling
Delta i ledningsgruppen och bidra till förvaltningens långsiktiga utveckling

Kvalifikationer
Vi söker dig som:
Har en högskole- eller universitetsutbildning omfattande minst 180 hp inom relevant område
Har erfarenhet av arbete i eller med politiskt styrd organisation
Har erfarenhet av verksamhetsutveckling, analys- eller utredningsarbete
Har arbetat med styrning, uppföljning eller kvalitetsarbete
Har erfarenhet av att arbeta strategiskt i ledningsgrupp
Har chefserfarenhet med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar
Har erfarenhet av att leda specialister
Har mycket goda kunskaper i svenska och god förmåga i engelska
Har god digital kompetens i Office365 och digitala verktyg.

Meriterande om du har:
Erfarenhet av kommunal verksamhet
Ledarskapsutbildning eller utbildning inom offentlig förvaltning, styrning eller förändringsledning

Vem är du som person?
Vi söker en trygg och strategisk ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du har ett helhetsperspektiv, är strukturerad och har förmåga att prioritera och driva arbetet framåt.
Du är relationsskapande, kommunikativ och har lätt för att anpassa ditt budskap till olika målgrupper. Med ett utvecklingsorienterat förhållningssätt driver du förändring och ser möjligheter i nya arbetssätt och är nyfiken på hur AI kan bidra till utveckling och effektivitet.
Därför ska du välja Malmö stad
Ett strategiskt och meningsfullt uppdrag där du gör skillnad på riktigt
Trygg anställning i en av Sveriges största kommuner
Möjlighet att påverka och utveckla framtidens vård och omsorg
Stort kollegialt stöd och nära samarbete i ledningsgrupp
Goda utvecklings- och karriärmöjligheter

Om arbetsplatsen
Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är Malmö stads näst största förvaltning. Med engagemang och hjärta förenklar vi vardagen för tiotusentals Malmöbor.
Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla Malmös mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
Läs mer om oss som arbetsgivare på malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
 
Omfattning: Heltid
 
Antal tjänster: 1
 
Tillträde: Enligt överenskommelse
 
Övrigt
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/Jobb.html
Malmö stad har varit finskt förvaltningsområde sedan 2015. Det betyder att kommunen har en speciell skyldighet enligt minoritetslagen att informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda tjänster på deras modersmål och skydda och främja deras språk och kultur. Odotamme innolla hakemustasi!
Digital urvalsprocess
För att göra vår urvalsprocess smidig och modern kommer vi att använda digitala urvalsmetoder. Vi i Malmö stad samlar inte längre in personligt brev, fokusera istället på att uppdatera ditt CV och förbered dig på eventuella digitala tester och intervjuer.
Vill du vara med och göra skillnad för våra Malmöbor? Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en enhetschef för ett vikariat året ut till grundskoleförvaltningens ekonomiavdelning. 
Här kommer du tillsammans med dina medarbetare arbeta för att kvalitetssäkra, driva och utveckla enhetens processer samt säkerställa att förvaltningen har tillgång till professionellt ekonomistöd.
Uppdraget innebär att omgående ta ett tydligt och strukturerat ledarskap i enheten och lägga grunden för ett prioriterat förändringsarbete. Dessutom innebär uppdraget att säkerställa att alla drar åt samma håll- med fokus på en hållbar ekonomistyrning.
Som enhetschef har du ansvar för mål, ekonomi, personal och resultat, samt ingår i ekonomiavdelningens ledningsgrupp. Du har direkt personalansvar för nio medarbetare och representerar förvaltningen i stadsövergripande nätverk, ex. budgetnätverk och är ekonomifunktionens representant för några styrgrupper för skolförvaltningarnas gemensamma uppdrag.
Tillsammans arbetar vi för varje elevs bästa skola!
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk utbildning om minst 180 hp med inriktning mot ekonomi, eller motsvarande. Du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, både operativt och i en roll som chef eller ledare. Du har också erfarenhet av förändringsarbete och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska.
Det är meriterande om du har arbetat i en politiskt styrd organisation. Även erfarenhet av att bygga upp och utveckla styr- och stödfunktioner inom budget- och uppföljningsprocesser ses som en fördel.
Som person är du kommunikativ och har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer. Du är en trygg ledare som kan växla mellan ett övergripande helhetsperspektiv och fokus på detaljer.
Välkommen med din ansökan!
Om arbetsplatsen
Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Vikariat, året ut.
Omfattning: 100%
Antal tjänster: 1
Tillträde: Snarast, enligt överrenskommelse. 
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 
Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du leda Region Skånes arbete med att förebygga och motverka oegentligheter och välfärdsbrott? Drivs du av utveckling inom offentlig förvaltning, av att bidra till samhällsnytta och söker ett omväxlande uppdrag i en spännande organisation där du får möjlighet att forma en enhet under uppbyggnad? Då kan tjänsten som enhetschef för enheten för oegentlighetsfrågor vara helt rätt för dig!

Region Skåne är en av Sveriges största arbetsgivare med cirka 37 000 anställda inklusive regionens bolag och tillhandahåller viktiga samhällstjänster för mer än 1,4 miljoner invånare i Skåne. Utöver regionens bolag är Region Skåne indelat i olika förvaltningar med ansvar bland annat för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, kultur och administration. Koncernkontoret är Regionstyrelsens förvaltning och Region Skånes huvudkontor. Koncernkontorets övergripande uppdrag är att leda, driva, utveckla, samordna och följa upp regionens verksamhet utifrån regionfullmäktiges och regionstyrelsens beslut.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en chef som kan leda, driva och utveckla organisationens övergripande arbete med att förebygga och motverka oegentligheter och välfärdsbrott. I rollen ingår att samordna och följa upp arbetet samt säkerställa att det bedrivs effektivt och ändamålsenligt.

Uppdraget innebär att bygga upp, samordna och vidareutveckla strukturer och arbetssätt som motverkar otillbörligt nyttjande av välfärdssystemen och andra former av oegentligheter. Arbetet spänner över både strategisk utveckling och operativ samordning, där du också ger stöd till verksamheterna i deras arbete.

I din roll ansvarar du för att stärka organisationens förmåga att arbeta systematiskt med riskanalyser, intern kontroll och förebyggande insatser, i nära samverkan med Region Skånes olika verksamheter. Du bidrar även till att öka kunskapen inom organisationen kring oegentligheter och välfärdsbrott samt till att utveckla samarbetet med andra myndigheter och aktörer.

Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för att nå framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi.

Din placeringsort är Malmö. Hos oss finns möjlighet till flexibla arbetstider och distansarbete enligt överenskommelse.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en universitets-/högskoleutbildning inom vad arbetsgivaren bedömer som aktuellt kunskapsområde. Du har relevant erfarenhet av informationssäkerhet eller dataskydd, riskhantering och efterlevnad. Vidare har du erfarenhet av att leda, utveckla och implementera processer och projekt. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav.

Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor och en god förståelse för offentlig förvaltning och dess regelverk. Du har arbetat med utredningar, kontrollverksamhet och/eller brottsförebyggande arbete och har vana av att driva utvecklings- och förändringsinitiativ. Rollen kräver också erfarenhet av samverkan mellan myndigheter, och vi ser gärna att du har haft ett chefs- eller ledningsuppdrag.

Det är meriterande om du har erfarenhet av revision, internkontroll eller tillsyn, samt om du har arbetat med frågor kopplade till välfärdsbrott eller organiserad brottslighet.

Som person är du analytisk och har förmåga att snabbt sätta dig in i komplexa frågeställningar och göra välgrundade bedömningar. Du arbetar strukturerat och metodiskt, med fokus på att säkerställa rättssäkra processer. Du är trygg i dig själv, har hög integritet och inger förtroende, särskilt i situationer som kräver hantering av känsliga frågor. Vidare är du tydlig och kommunikativ, med förmåga att förklara komplexa sammanhang och bidra till en kultur präglad av transparens och ansvarstagande. Du har en god samarbetsförmåga, bygger tillitsfulla relationer samt ser samverkan, både internt och externt, som en självklar framgångsfaktor.

Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Låter detta som en spännande roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.

Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Koncernkontoret är regionstyrelsens förvaltning och Region Skånes huvudkontor vars uppdrag är att leda, driva, samordna, följa upp och utveckla regionens verksamhet. Koncernkontorets drygt 950 medarbetare arbetar med regionens hälso- och sjukvård, det regionala utvecklingsuppdraget samt regionala stödfunktioner. Våra arbetsplatser finns främst på Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Malmö.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Försäkringskassan söker dig som är engagerad och driven för att tillsammans med kompetenta medarbetare utveckla Arbetsmiljö och arbetsrättsenhetens arbete. Enheten har ett myndighetsövergripande ansvar för att normera och utveckla arbetet inom arbetsmiljö- och arbetsrättsområdet, som en del av myndighetens arbetsgivarpolitik.
Som chef har du en central roll i att omsätta verksamhetens behov till prioriteringar, effektiva arbetssätt och hållbara lösningar. Uppdraget omfattar såväl strategiska som operativa frågor, med fokus på att utveckla en modern, proaktiv och verksamhetsnära arbetsmiljö.
Nära ledarskap, utveckling, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för medarbetarna på din enhet.
Din enhet består av ca 18 medarbetare som arbetar som HR-specialister och har sin placering i Stockholm, Göteborg, Malmö, Östersund och Visby. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för verksamhetsområdeschef och du ingår i områdets ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.
Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och samordna myndighetens arbete inom arbetsmiljö och arbetsrätt. Du säkerställer att uppdrag genomförs med hög kvalitet och driver utvecklingen i nära samverkan med verksamheten. I rollen ingår även att driva och utveckla arbetsgivarpolitiska frågor inom arbetsrättsområdet, där du bidrar med kvalificerat stöd till chefer och säkerställer en rättssäker och enhetlig tillämpning.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har god ledarskapsförmåga
främjar andras professionella och personliga utveckling
arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
har ett systematiskt arbetssätt
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du
har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap
har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
har erfarenhet av att leda team
har erfarenhet av att leda på distans
har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Malmö.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Verksamhetsområdeschef: Linda Mihailovic, 010-116 46 36 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Frida Skogsborn, [email protected], 010-112 24 18 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Siv Norlin, 010-116 96 76 Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 3 maj 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Välkommen till Ekonomiavdelningen på Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen! Du hittar oss i rymliga lokaler i centrala Malmö på Kungsgatan med trevliga lunchrestauranger, promenadstråk och närhet till goda kommunikationsförbindelser.
Vi söker nu en ny enhetschef som vill vara med på vår resa och utveckla enheten.
Vi erbjuder dig som enhetschef ett arbete i en modern och professionell organisation med stor kompetens och arbetsglädje. Uppdraget är både spännande och omväxlande med fokus på ledarskap och utveckling!
Låter detta som ett intressant uppdrag för dig? Då är du välkommen med din ansökan!
Arbetsuppgifter
Som enhetschef på Ekonomiavdelningen har du ansvar för enheten för verksamhetsekonomer. Enheten bildades 2017 då förvaltningen bildades och består av 16 medarbetare.
Enhetens uppdrag är att leda förvaltningens ekonomiarbete och ansvara för budget- och uppföljningsprocesser, ekonomi- och resursfördelningsmodeller. Enheten erbjuder professionellt stöd till förvaltningens chefer, förvaltningsledning och politiker. Enheten genomför förvaltningsövergripande utredningar och analyser samt föreslår yttrande på remisser. Inom enheten hanteras även stöd till förvaltningens verksamheter inom inköpsområdet.
Du arbetar med tillitsbaserat ledarskap, systematiskt med arbetsmiljö, kompetensutveckling, samt har ansvar för att uppdraget bedrivs inom ekonomisk ram och fastställda mål. Du skapar förutsättningar för dina medarbetare genom ett närvarande ledarskap och leder och fördelar arbetet.
Som enhetschef har du det samlade ansvaret för att planera och leda de processer som är kopplade till enhetens uppdrag. Du leder, organiserar och är aktiv i utvecklings- och förbättringsarbete samt följer upp processer inom ramen för ansvarsområdet. Du rapporterar till förvaltningens ekonomichef och du ingår i ekonomiavdelningens ledningsgrupp. I ett nära samarbete med chefskollegor arbetar du för att tänka nytt och kvalitetsutveckla.
Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv med fokus på lärande och utveckling. Du tar ansvar för samarbete med både interna och externa parter och bidrar till god samverkan mellan olika professioner och fackliga organisationer. I ditt arbete utgår du från verksamhetens och Malmö Stads styrdokument, policys och processer.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Akademisk examen, om minst 180hp, med inriktning ekonomi eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Erfarenhet av att leda/samordna ekonomer.
Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete.
Erfarenhet av att arbeta med budget och uppföljning inom offentlig verksamhet.
Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:
Erfarenhet av att arbeta som chef.
Erfarenhet av att arbeta med budget och uppföljning inom Vård- och omsorg/Hälso- och sjukvård.
Chefs – och/eller ledarskapsutbildning.

Vi söker dig som är trygg och stabil i ditt ledarskap. Du leder, motiverar och ger befogenheter för att nå gemensamma mål. Som enhetschef ska du kunna samordna grupper, skapa engagemang och vara en referenspunkt. Du har självinsikt och ser relationer i sitt rätta perspektiv.
God samarbetsförmåga är viktigt och du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Din kommunikation är tydlig och du har förmåga att säkerställa att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.
Du är strukturerad i ditt arbete och noga med att följa de tidsramar som sätts upp samtidigt som du arbetar aktivt med uppföljning för att säkerställa effektivitet. Med en god helhetssyn förstår du din roll i organisationen och fattar beslut med verksamhetens bästa i fokus.
Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.
Om arbetsplatsen
Välkommen till Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen! Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering och dess biståndshandläggning. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Följ gärna oss på Instagram: https://www.instagram.com/jobba_i_vardomsorg
Ekonomiavdelningen består av 2 enheter med totalt 37 medarbetare. Förutom enheten för verksamhetsekonomer finns redovisningsenheten som servar de tre socialförvaltningarna.
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb
Malmö stad är ett finskt förvaltningsområde sedan 2015 och har därmed en skyldighet enligt minoritetslagen att informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda tjänster på deras modersmål samt skydda och främja deras språk och kultur. Odotamme innolla hakemustasi!
Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.
Digital urvalsprocess
För att göra vår urvalsprocess smidig och modern kommer vi att använda digitala urvalsmetoder. Vi i Malmö stad samlar inte längre in personligt brev, fokusera istället på att uppdatera ditt CV och förbered dig på eventuella digitala tester och intervjuer. Visa mindre

Vill du ta nästa steg i ditt ledarskap - i en roll där du får vara med och forma framtiden i Funktionsstödsförvaltningen? Är du intresserad av att leda andra ledare och trivs i en dynamisk miljö där strategiskt utvecklingsarbete går hand i hand med vardagsnära stöd?
Vi söker dig som vill göra skillnad varje dag och som trivs i en miljö som är utmanande, meningsfull och där den ena dagen aldrig är den andra lik. Vill du leda andra chefer och bidra till utvecklingen av stöd för barn och ungdomar inom LSS? Då kan detta vara uppdraget för dig.
Arbetsuppgifter
Funktionsstödsförvaltningens barnenheter ansvarar för boenden och korttidsvistelser för barn och ungdomar med särskilda behov.
Våra verksamheter erbjuder:
Korttidsvistelse – ett tryggt miljöombyte med sociala aktiviteter där barn och ungdomar får stimulans och familjer avlastning.
Barnboenden – längre vistelser i en hemlik och stabil miljö där barn och ungdomar får individuellt anpassat stöd för utveckling och välmående.

Som enhetschef i en av våra två barnenheter har du har en central roll där du samarbetar nära med enhetschefen i den andra barnenheten. Du samarbetar även med sektionschefer inom enheten, samt med avdelningen och förvaltningen i förändrings- och utvecklingsarbete. Uppdraget innebär att du leder, planerar, utvecklar och följer upp verksamheterna, samtidigt som du ger sektionscheferna stöd i deras dagliga arbete. Du växlar mellan operativt och strategiskt arbete för att driva kvalitetsutvecklingen framåt inom enheten. Det systematiska arbetsmiljöarbetet är en självklar del av vardagen och sker i nära samarbete med enhetens sektionschefer. Du har ansvar för personal, budget och arbetsmiljö.
Med ett kommunikativt och närvarande ledarskap med ett coachande förhållningssätt skapar du förutsättningar för att verksamheten bedrivs och utvecklas med hög kvalitet, i linje med intentionerna i LSS och SoL. En viktig del av uppdraget är att samverka med fackliga organisationer och i relevanta nätverk och arbetsgrupper – både inom och utanför förvaltningen.
Som två enhetschefer i förvaltningens barnenheter samarbetar ni nära och tar stöd av varandra i era uppdrag. Du har även stöd från chef, din närmsta kollegor, chefsstöd och utvecklingssekreterare samt av förvaltningens stödfunktioner, såsom strategiska avdelningen, ekonomi-, HR- och kommunikationsavdelningen.
Inom Malmö stad erbjuds du även kommungemensam arbetsmiljöutbildning, mentorskap och ledarskapsdagar. Vi tillämpar flextidsavtal och erbjuder friskvårdsbidrag.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Högskoleutbildning minst 180 hp inom samhälls-, beteende-, medicinsk vetenskap eller annat utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
Flera års chefserfarenhet med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö
Erfarenhet av arbete med barn inom LSS eller annan liknande målgrupp
God datorvana och förmåga att arbeta i administrativa system
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande:
Chefs- eller ledarskapsutbildning
Erfarenhet av att leda andra chefer
Erfarenhet från offentlig verksamhet
Erfarenhet av utvecklingsprocesser
Erfarenhet av facklig samverkan
Socionomutbildning

Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vi tillämpar löpande urval och kan komma att kalla dig innan ansökningstiden gått ut. Vänta därför inte med din ansökan!
Om arbetsplatsen
Avdelningen Socialpsykiatri, Boende och Barn ansvarar för boenden inom socialpsykiatri (PK3 enligt LSS), boendestöd, boenden enligt SoL samt barnboenden. Avdelningen består av sex enheter varav två är barnenheter med boenden och kortidsverksamheter. Verksamheterna utmanas ständigt i sin kreativitet och förmåga att möta brukarnas behov. Förvaltningen har under de senaste två åren genomfört ett omfattande omställningsarbete med fokus på rätt insats, på rätt sätt, i rätt tid och med rätt resurser.
Inom funktionsstödsförvaltningen arbetar cirka 3 400 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd för personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter omfattar LSS, socialpsykiatri, boendestöd, barn, personlig assistans, ledsagning och avlösning.
Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning samt förutsättningar att delta i samhället utifrån sina egna villkor. Var med och skapa ett meningsfullt liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning!
Om Malmö stad
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation.
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen. Visa mindre

Ref: 20260732

Arbetsuppgifter
Välkommen till en dynamisk och utvecklingsinriktad avdelning, med fokus på ett hållbart och kvalificerat HR-arbete! Nu söker vi en enhetschef till enheten för verksamhetsnära HR-stöd, inom HR-avdelningen, Arbetsmarknads- och socialförvaltningen, Malmö stad. 

Som enhetschef för den verksamhetsnära HRenheten får du en central och strategiskt viktig roll i Arbetsmarknads- och socialförvaltningen. Enheten ansvarar för det verksamhetsnära HRstödet och HRpartnerskapet i förvaltningen, och består av cirka tio HRkonsulter som tillsammans levererar ett kvalificerat, proaktivt och stödjande HRarbete till förvaltningens chefer. 

Du ansvarar tillsammans med medarbetarna för det operativa, dagliga HRarbetet i förvaltningen. Enheten säkerställer att arbetet utförs i enlighet med stadens HRprocesser, lagar, avtal och HRavdelningens uppdrag. I detta ingår bland annat ansvar för facklig samverkan, arbetsrättsliga ärenden, förhandlingar, arbetsmiljöfrågor, arbetsanpassning, lön och lönebildning samt arbetstidsfrågor. 

Tillsammans med dina medarbetare driver du utvecklingen av HRprocesser med grund i forskning, professionell expertis och ett projektinriktat arbetssätt. Du följer kontinuerligt upp arbetet inom enheten, både på individ- och enhetsnivå, och arbetar aktivt med att utveckla arbetssätt, riktlinjer och rutiner inom det operativa HRområdet utifrån förvaltningens behov. Även utredningsarbete kan förekomma i uppdraget. 

Som enhetschef följer du utvecklingen inom ditt ansvarsområde, både inom och utanför staden, och förmedlar relevanta förändringar och insikter till HRledningsgruppen och dina medarbetare. Du har verksamhets-, arbetsmiljö-, ekonomi- och personalansvar och leder och organiserar arbetet inom enheten, för att skapa en så effektiv och hållbar verksamhet som möjligt.  

Tillsammans med HRchef och enhetschefskollegor leder du HRavdelningen och bidrar till ett gemensamt, hållbart och kvalificerat HRarbete för hela förvaltningen. I uppdraget ingår även stabs- och avdelningsövergripande samarbete för att säkerställa ett så bra och samordnat stöd som möjligt till förvaltningens verksamheter.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng, med inriktning mot HR/PA eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

Du har aktuell erfarenhet av att arbeta som första linjens chef i en liknande roll, där du har lett verksamhetsnära HR-konsulter eller HR-partners inom kommunal verksamhet. Vi ser också att du själv har flera års erfarenhet som HR-konsult eller HR-partner samt har flerårig erfarenhet av att arbeta med och har hög kompetens i arbetsrättsliga frågor och förhandlingar. 

Har du dessutom erfarenhet av förändringsledning och grupputveckling ser vi det som ett stort plus. Även vana av att arbeta i projektform med tydliga tidplaner och leveranser är meriterande. Vidare är därmed projektledarutbildning och ledarskapsutbildning meriterande. Rollen kräver att du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. 

Vi söker en trygg och engagerad chef som skapar delaktighet och motiverar sina medarbetare mot gemensamma mål. Du har en stark samarbetsförmåga och bygger goda relationer genom ett lyhört och kommunikativt arbetssätt. Som person är du stabil och flexibel, med god självinsikt och förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar.  

Du tar ansvar och har förmågan att strukturera och planera ditt dagliga arbete och större processer och levererar utifrån uppsatta deadlines, både självständigt och i grupp. 

För att lyckas i rollen ser vi att du behöver ha ett strategiskt och verksamhetsövergripande perspektiv, med förmåga att se helheten och fatta beslut som gynnar organisationen på lång sikt. 

Om arbetsplatsen
HR-avdelningen på arbetsmarknads- och socialförvaltningen består totalt av cirka 35 medarbetare som erbjuder ett kvalificerat HR-stöd till förvaltningens chefer, varav enheten för verksamhetsnära HR-stöd består av cirka tio medarbetare. I vårt blickfång har vi framtidens arbetsplats och kompetensförsörjning är vår viktigaste fråga. Vi arbetar för att säkerställa ett hållbart arbetsliv och en trygg och säker arbetsplats.? 

Vi är redo för framtiden, är du redo att möta framtiden tillsammans med oss? Då är du välkommen till en dynamisk och utvecklingsinriktad avdelning, med fokus på ett hållbart och kvalificerat HR-arbete!? 

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar ca 2900 medarbetare varje dag för att stärka malmöbor. Tillsammans med malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.??? 

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. 

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här?malmo.se/jobb 

Som medarbetare hos oss erbjuds du flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Vi är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter till utveckling i din roll.??? 

Varmt välkommen med din ansökan!??? 

Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: 100%
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
Första intervjuer är planerade att genomföras under vecka 16 och 17. 

Andra intervjuer planeras till den 6:e maj. 

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Observera att de urvalsfrågor du har möjlighet att besvara i samband med din ansökan är av STOR VIKT i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Visa mindre

Vill du arbeta i en myndighet som gör skillnad i samhället och ha meningsfulla, intressanta och spännande arbetsuppgifter inom en brottsbekämpande underrättelseverksamhet? I så fall är Tullverket något för dig. Vi söker nu en biträdande avdelningschef till vår underrättelseavdelning.

Tullverkets operativa verksamhet delas in i fyra avdelningar: kontroll-, uppbörds-, tullkriminal- och underrättelseavdelningen.

Underrättelseavdelningen hanterar underrättelse- och riskanalys och arbetar med underrättelseverksamhet inom alla delar av Tullverkets uppdrag, vad gäller såväl illegala och farliga varor som uppbörd. Arbetet syftar till att förebygga, upptäcka och förhindra brottslig verksamhet. Avdelningen har åtta enheter. Fyra enheter har geografiskt ansvar: Syd, Väst, Öst och Nord. Avdelningen har även fyra nationella enheter – en enhet för ledningsstöd, en enhet för strategisk analys och nationell desk (Sand), en enhet för selektering (TSC) samt en enhet för data- och analysområdet som är under uppbyggnad.

Som biträdande avdelningschef kommer du jobba tätt samman med avdelningschefen för att säkerställa att underrättelseavdelningen levererar goda resultat och rör sig framåt i önskad riktning. Du behöver ha stark förmåga att samverka intern såväl som externt.

Om tjänsten

Som biträdande avdelningschef bistår du avdelningschefen i dennes arbetsuppgifter vilka omfattar:


• Ansvar för den avdelningens mål och resultat och strategiskt ansvar för ledning och styrning av verksamheten samt övergripande budget- och personalansvar.
• Utveckla verksamheten och leda förändringsarbete.
• Anpassa verksamheten till förändrade förutsättningar och behov och prioritera vad som är viktigast att göra på kort och lång sikt.
• Leda och utveckla avdelningens ledningsgrupp och leda verksamheten genom underställda chefer och skapa goda förutsättningar för dem att leda verksamheten.
• Ha god omvärldsorientering och förstå hur omvärlden påverkar Tullverkets verksamhet och agera utifrån det.
• Företräda myndigheten i externa sammanhang nationellt och internationell.

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:


• Flerårig erfarenhet från chefsbefattning som inneburit att leda och utveckla en verksamhet och ha åstadkommit goda resultat.
• Erfarenhet från chefsbefattning i statlig myndighet och förståelse för hur en myndighet fungerar i ledning, styrning, organisation och uppföljning.
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete.
• Akademisk utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som motsvarande.
• Ledarskapsutbildning.

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av underrättelsearbete.
• Erfarenhet av brottsbekämpande verksamhet.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av att tidigare ha lett/varit del av agil förändringsresa.
• Erfarenhet av internationellt arbete.
• Akademisk utbildning inom ekonomi, statsvetenskap, beteendevetenskap eller juridik.
• Erfarenhet av att leda andra chefer.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid att du har god ledarskapsförmåga. Du är van att utveckla både människor och verksamhet genom ett coachande och kommunikativt ledarskap och du förstår vikten av att skapa engagemang och ansvarstagande hos dina medarbetare. Som person har du mod att fatta beslut, visar på handlingskraft och styr mot uppsatta mål. Du har erfarenhet av att leda och driva förändringsarbete och du kan utmana dig sig själv och andra i syfte att stimulera innovation och förändring. Du har ett strategiskt synsätt och en god helhetssyn. Du bör vara kommunikativ, ha lätt för att samarbeta och skapa kontakter med andra både inom och utanför Tullverket.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Övrigt

Referensnummer: TV-2026-07057.

Placeringsort: Stockholm.

Anställningen är en tillsvidareanställning och individuell lönesättning tillämpas. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning.

Genomförande av chefstester kan bli aktuella under rekryteringsprocessen.

Tillträdesdag: Enligt överenskommelse.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning och placeringen i säkerhetsklass kräver att du har svenskt medborgarskap. Tullverkets är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kommer du att krigsplaceras i Tullverket.

Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.

För mer information och ansökan

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta avdelningschef, Hanna Olsson, 08-405 02 23. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf G Persson, 040-661 33 och för Saco-S, Katarina Hernhut, 08-456 52 65.

Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 16 april. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Ny på arbetslivet, studerar eller vill ha ett kul extrajobb vid sidan av studierna? Då är sommarvikariatet som hjälpmedelstekniker perfekt för dig! Ett utmärkt sätt att få erfarenhet, träffa nya människor och njuta av en sommar fylld av lärorika upplevelser och roliga utmaningar, samtidigt som du utvecklar nya färdigheter i jobbet.

Du blir en del av en viktig samhällsfunktion där vi bidrar till ökad självständighet och livskvalitet för våra brukare.

Verksamhetsområde (VO) hjälpmedel ansvarar för samtliga hjälpmedelsområden som idag finansieras av Region Skåne. Här ingår hjälpmedel till personer med rörelse-, syn-, hörsel-, kommunikations- och kognitionsnedsättningar, medicinska behandlingshjälpmedel, ortopedtekniska hjälpmedel samt läkemedelsnära produkter.

I Skåne är ansvaret för hjälpmedelsområdet rörelse, kommunikation samt kognition uppdelat mellan kommunerna och Region Skåne, där regionen ansvarar för hjälpmedel till barn och ungdomar upp till 20 år och kommunerna för personer över 20 år. Undantag är specifika hjälpmedel såsom elrullstolar och vissa kommunikationshjälpmedel.

VO hjälpmedel har fem mottagningsenheter som alla präglas av positivt engagemang, nära samarbete, god sammanhållning och bred kompetens. Här arbetar enhetssekreterare, hjälpmedelstekniker och hjälpmedelskonsulenter tillsammans med patienten i fokus.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett lärorikt och spännande sommarjobb? Nu söker vi en hjälpmedelstekniker till Malmö!

Varje dag är lite som ett nytt uppdrag med spännande utmaningar! Som hjälpmedelstekniker arbetar du med reparation, underhåll, montering, leverans och anpassning av elrullstolar och barnhjälpmedel. Du hjälper människor med olika behov att göra vardagen enklare därför är nyfikenhet på människor och ett intresse för teknik det som gör jobbet roligt och givande!

Du jobbar tillsammans med andra hjälpmedelstekniker som kan stötta dig, och du träffar också hjälpmedelskonsulenter, förskrivare och patienter i ditt arbete.

Arbetet sker både på våra mottagningar och hemma hos patienterna. Vi arbetar Skåneövergripande, men du utgår ifrån vår mottagning Malmö.

Ta chansen och gör sommaren både rolig och meningsfull! Här får du möjlighet att prova på spännande arbetsuppgifter, lära dig nya saker om teknik och hjälpmedel och framför allt göra skillnad i människors vardag.


KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som är minst 18 år och har en godkänd gymnasieutbildning eller motsvarande. Därtill har du goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Giltigt B-körkort för manuellt växlad bil är ett krav.

Du är bra på att lösa problem och känner dig trygg med att använda olika verktyg och maskiner. Har du erfarenhet av att jobba med personer med olika behov är det ett plus, men det är inget krav. Och om du gillar teknik och hjälpmedel blir jobbet ännu roligare!

För att trivas som hjälpmedelstekniker behöver du ha en god förmåga till att arbeta såväl självständigt som i team. Det ställs stora krav på din förmåga att planera och lägga upp ditt arbete självständigt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Som en del av lämplighetsprövningen inför beslut om att erbjuda arbete görs en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025

I den här rekryteringen sker löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning.

Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Länsstyrelsen Skåne är en statlig myndighet på regional nivå som ansvarar för den statliga förvaltningen i länet. Vi arbetar med att nationella mål ska få genomslag i länet utifrån regionala förutsättningar. Inom våra uppdrag arbetar vi med rådgivning, tillstånd och tillsyn, planer och strategier. Vi förvaltar naturområden och fördelar ekonomiskt stöd. Vi samverkar med aktörer i hela länet.

Vi har cirka 600 medarbetare och har kontor i Malmö och Kristianstad.



Beskrivning
Regeringen har beslutat att Sverige ska delas in i sex större geografiska områden för civil ledning och samordning, civilområden.

I dessa sex län finns civilområdesansvariga länsstyrelser där Landshövdingen är civilområdeschef för respektive civilområde. Länsstyrelsen Skåne har utsetts till civilområdesansvarig länsstyrelse med uppdrag att inrikta och samordna civilt försvar i det södra civilområdet bestående av Skåne, Kronoberg och Blekinge län. Civilområdeskansliet är placerat på Länsstyrelsen Skåne och leds av en kanslichef med placering i Malmö.

Civilområdeskansliet söker nu en biträdande kanslichef. Din placering blir vid vårt kontor i Malmö med en viss möjlighet till distansarbete. Resor förekommer i arbetet. Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde i september eller enligt överenskommelse.

Vi söker dig som har stort intresse för samhällsutveckling och som med helhetssyn och lösningsfokus kan bidra till att driva den verksamhet som ska samordna det civila försvaret i södra civilområdet.

Arbetsuppgifter
I civilområdeskansliets uppdrag ingår handläggning, projektledning, planering, övningsverksamhet, samverkan och förberedelser inför och vid höjd beredskap inom civilområdet. I uppdraget ingår även arbetsuppgifter inför och under fredstida kriser. Du kommer ingå i en arbetsgrupp och samverkar med externa aktörer på regional, högre regional och nationell nivå. I din roll kommer du ha kontakt med länsstyrelserna och andra beredskapsmyndigheter inom södra civilområdet. I din roll som biträdande kanslichef ingår att biträda kanslichefen och i förekommande fall ersätta denne.

I samband med anställning krigsplaceras du vid Länsstyrelsen.

Som medarbetare hos oss har du tre roller: arbetstagare, kollega samt verksamhetsutövare. I rollen som arbetstagare representerar du myndigheten, tillsammans med dina kollegor bidrar du till det samlade resultatet och som verksamhetsutövare skapar du samhällsnytta utifrån din sakkompetens.

Kvalifikationer
Länsstyrelsen eftersträvar att ha medarbetare med olika egenskaper, förutsättningar och livserfarenheter. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer.

Som medarbetare på Länsstyrelsen Skåne har du förmåga att ta initiativ och aktivt söka ansvar för arbetsuppgifter. Vår komplexa verksamhet ställer krav på att du kan se frågor ur olika perspektiv för att kunna fatta rätt beslut. Tillsammans med dina kollegor arbetar du mot gemensamma mål och det är därför en förutsättning att du är bra på att både samarbeta och kommunicera med andra.

Vi söker dig som har relevant akademisk examen inom det samhällsvetenskapliga området eller motsvarande som vi finner likvärdigt såsom exempelvis en examen inom statsvetenskap eller totalförsvar.

Du har flerårig erfarenhet av arbete med beredskapsfrågor inom offentlig förvaltning, exempelvis med krisberedskap och civilt försvar. Har du tidigare förståelse och erfarenhet av arbete med beredskapsfrågor på nationell nivå, högre regional eller regional nivå, är detta meriterande. Vidare har du flerårig erfarenhet av arbete i en arbetsledande roll. Har du tidigare erfarenhet av att ha personalansvar, projektplanering eller processledning är detta meriterande för tjänsten. Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet från offentlig förvaltning inom det civila försvaret och av samverkan mellan olika aktörer inom krisberedskap och totalförsvar.

B-körkort är ett krav.

Du kan på ett tydligt sätt förmedla ditt budskap (skriftligt och muntligt) på såväl ledningsnivå som i den operativa verksamheten och har en allmänt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Som person är du lyhörd och har lätt för att kommunicera, samarbeta, skapa relationer och bygga nätverk. Rollen förutsätter att du är självständig, har hög integritet och förmåga att verka på alla nivåer i en organisation. Du har vidare en väl utvecklad analytisk förmåga. Med ditt sätt att arbeta med delaktighet och tillit skapar du engagemang bland medarbetarna. Du är lugn i pressade situationer och företräder Länsstyrelsen på ett förtroendeingivande sätt.

Säkerhetsklassning
Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därför ställer vi höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vissa av våra anställningar är säkerhetsklassade och kan även innebära en krigsplacering vid myndigheten, vilket innebär att säkerhetsprövning behöver genomföras innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Övrigt
Vi ber dig söka anställningen genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Observera att din ansökan blir en allmän handling.

I våra rekryteringar har vi valt att ta bort det personliga brevet samt möjligheten att bifoga filer. Det är därför av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande.

Har du skyddade personuppgifter? Kontakta då ansvarig HR-specialist Hanna Haller, 010-224 17 74  som hjälper dig att registrera din ansökan. Fortsätt alltså inte med din ansökan här.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

https://www.lansstyrelsen.se/skane/dataskydd

https://www.lansstyrelsen.se/skane/om-oss/om-lansstyrelsen-skane.html Visa mindre

Vill du vara en del av något större?
På Länsförsäkringar Skåne förenklar vi vardagen och ökar tryggheten med våra tjänster inom försäkring, bank och pension. Vi ägs av våra kunder och bidrar aktivt till samhället. Vi är stolta över vår framgång och vårt engagemang.
Nu söker vi dig som vill leda och utveckla en av våra grupper inom skadereglering Bygg – och vara med på resan mot att ha Skånes nöjdaste kunder i en växande och lönsam försäkringsaffär.

Om tjänsten
Som Gruppchef inom byggskador har du det operativa ansvaret för en grupp medarbetare inom skadeorganisationen. Gruppen hanterar byggrelaterade skador, där arbetet präglas av både struktur, kvalitet och ett stundtals högt tempo.
Du har personal- och resultatansvar och ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för engagerade medarbetare och nöjda kunder. Du inspirerar, leder, coachar och utvecklar dina medarbetare, samtidigt som du säkerställer att arbetet bedrivs effektivt och med hög kvalitet.
En viktig del av rollen är att aktivt arbeta med och utveckla arbetssätt och processer, i syfte att kontinuerligt förbättra verksamheten. Du verkar i en miljö som är regelstyrd och föränderlig, vilket ställer krav på både struktur och flexibilitet.
Du samarbetar nära andra chefer och funktioner och får stöd av både HR och ledningsgrupp i ditt uppdrag.

I din roll som Gruppchef kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att innebära:

• Leda, coacha och utveckla medarbetare i det dagliga arbetet
• Säkerställa kvalitet och effektivitet i skaderegleringen
• Sätta mål, följa upp resultat och driva prestation i gruppen
• Driva och implementera förändringar i arbetssätt och processer
• Arbeta aktivt med förbättringsarbete och effektivisering
• Samverka med andra funktioner och bidra till helheten i verksamheten

Tjänsten som Gruppchef är en rekrytering med start enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 12 april, men rekryteringen sker löpande och annonsen kan komma att stänga ner tidigare.

Om dig
Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med förmåga att skapa engagemang och få med dig människor. Du har erfarenhet av att leda i en operativ verksamhet och trivs i en miljö där struktur, kvalitet och förändring går hand i hand.

Du har erfarenhet från försäkring, bank/finans eller annan regelstyrd verksamhet. Erfarenhet av skadereglering eller byggrelaterade frågor är meriterande, men inte avgörande – viktigast är ditt ledarskap och din förmåga att sätta dig in i verksamheten.

Som person är du prestigelös, nyfiken och relationsskapande. Du är tydlig i ditt ledarskap, vågar ställa krav och följa upp, samtidigt som du är lyhörd och coachande. Du har en god samarbetsförmåga och trivs i en roll där du behöver arbeta nära andra.

Viktigt för tjänsten är:

• Flerårig erfarenhet av operativt ledarskap
• Erfarenhet av att leda i en strukturerad och regelstyrd verksamhet
• Förmåga att driva förändrings- och förbättringsarbete
• Stark kommunikativ och relationsbyggande förmåga

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Länsförsäkringar Skåne
Hos oss samarbetar du tätt med chefskollegor och arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Vi stöttar varandra, delar kunskap och skapar värde för våra kunder. Här får du en arbetsmiljö fylld av energi, engagemang och stark sammanhållning – vi gör det enkelt för både kunden och varandra. Vårt kontor i Dockan i centrala Malmö, bjuder på en fantastisk havsutsikt och vi erbjuder attraktiva personalförmåner.
Vi är mycket stolta över vårt starka varumärke och det stora förtroende vi har på marknaden. Vill du utveckla verksamheten tillsammans med oss?

Kontaktuppgifter
I den här rekryteringen samarbetar Länsförsäkringar Skåne med Adecco. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:

Marie Ekvall via [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Metop är en världsledande tillverkare av kvalitetskontrollutrustningar för livsmedelsförpackningar, med kunder i mer än 90 länder. Våra mätsystem för metallförpackningar bygger på avancerad egenutvecklad finmekanik och mjukvara. Röntgen-, Mikroskopi- och Kamerateknologi med avancerad bildanalys säkerställer våra kunders mätresultat ner på mikrometernivå. Bland kunderna finns de största internationella aktörerna som Ball Packaging, Coca Cola, Carlsberg, Nestlé, Orkla samt små lokala bryggerier som Lofoten Pils. METOP AB startades på 70-talet inom PLM och blev ett eget bolag 1987. Läs gärna mer på: https://www.metop.se/


Montör med stort teknikintresse till världsledande METOP i Malmö


På METOP går det undan! Nu söker vi ännu en Montör med intresse för finmekanik. Har du ett utpräglat kvalitetssinne, gillar ordning och reda och vill tillhöra ett litet men kaxigt Malmöbolag med världsledande, egenutvecklad finmekanik? Är du dessutom genuint intresserad av teknik och tycker om praktiskt arbete? Då kan detta vara något för dig! METOP expanderar och behöver förstärka sin organisation med en Montör med intresse för finmekanik. Du erbjuds ett omväxlande och utvecklande arbete på ett litet Malmöbolag med tillväxt och en imponerande entreprenörsanda.
Allt sker i Malmö, såväl utveckling av mjukvara och mekanik som tillverkning, montering och slutprovning. Produkterna säljs sedan över hela världen till stora internationella kunder. Vårt produktsortiment består av röntgenutrustning, automatiska mikroskop, vision- och mekaniska system. Här blir du del av ett företag där mer än 95 % av kunderna finns utanför Sverige. Du får chansen att arbeta i en varierande roll med goda utvecklingsmöjligheter utifrån dina färdigheter och företagets utvecklingsbehov.
Låter det spännande? Skicka då in din ansökan redan idag!


Dina arbetsuppgifter är bl.a.:
Montering av kvalitetskontrollutrustningar, inklusive finmekaniska komponenter
Bistå i slutprovning och kvalitetskontroll av produkter som röntgen-, vision- och mikroskopsystem
Mottagningskontroll av komponenter och legotillverkning
Samarbete med produktionsteamet, inklusive CNC-operatör och tekniker
Bidra till förbättringsarbete i produktionsprocesser


Din profil:
Du har ett genuint intresse och förståelse för teknik och finmekanik/mekanik. Kanske är du nyutexaminerad inom teknikområdet eller så har du några års erfarenhet av liknande roller. Erfarenhet av montering och gärna också el/elektronik är ett plus men inget krav.
Som person är du noggrann, strukturerad och vill gärna lära dig nya saker. Du har ett utpräglat sinne för kvalitet och lämnar inget åt slumpen. Du uppskattar praktiskt arbete, är självständig och tar egna initiativ. Du är en lagspelare men löser lika gärna uppgifter på egen hand. Du talar och skriver svenska flytande samt har goda kunskaper i engelska.


Om tjänsten:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.
I denna rekrytering samarbetar METOP med Standby Workteam. Vi tillämpar löpande urval och du är välkommen att sända in din ansökan snarast via länken nedan. För mer information om tjänsten kontakta Kristian Berglund, Standby Workteam, tel. 0709-605372.

Välkommen med din ansökan!


Nyckelord: montör, montage, assembly, finmekaniker, precision engineering, kvalitetskontroll, mekaniker, finmekanik, Malmö Visa mindre

Är du en kommunikativ ledare som är bra på att bygga goda relationer? Har du erfarenhet av ledarskap och statlig förvaltning? Då kan du vara den vi söker. 

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar utveckling och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter i Sverige samt i Köpenhamn. Tillväxtverket är förvaltande myndighet för Europeiska regionala utvecklingsfonden (ERUF), Fonden för en rättvis omställning (FRO) och Interreg Öresund, Kattegat, Skagerrak.? 

Sedan juli 2025 är Tillväxtverket sektorsansvarig beredskapsmyndighet inom sektorn Industri, byggande och handel. Det betyder att Tillväxtverket är i en uppbyggnadsfas och vi stärker därför upp med en utvecklingsorienterad kollega som trivs med att vara i förändring.? 

Om tjänsten 

Vi söker nu en ställföreträdande enhetschef till enheten Säkerhet och intern kontroll inom Rätts-och kontrollavdelningen. Rollen innebär att bistå enhetschefen i ansvaret att leda verksamheten på enheten. Arbetet innebär delegerat ansvar för verksamhet, personal och budget på enheten i den omfattning som enhetschefen beslutar. 

På enheten arbetar i dag sju personer med säkerhetsskydd, intern kontroll, informationssäkerhet och dataskydd.? Ditt tjänstgöringsställe är Malmö. Resor ingår i tjänsten. 

Vi söker dig som har: 


• Examen från högskola eller universitet inom området juridik eller annan relevant inriktning 


• Aktuell chefserfarenhet 


• Kunskap om och erfarenhet av de frågor som hanteras inom Tillväxtverket 


• Kunskap om och erfarenhet av arbete med dataskydd och it-rättsliga frågor 


• Erfarenhet av arbete med regelefterlevnad 

Meriterande kunskaper erfarenheter: 


• ??Erfarenhet och kunskap om informationssäkerhet? 


• Kunskap om antikorruptionsarbete 

Som person?söker vi dig som har god strategisk förmåga, är driven och målinriktad samt har hög integritet. Du ska också ha ett mycket gott ledarskap och vara lätt att samarbeta med. I denna roll är det också viktigt att vara noggrann och kvalitetsmedveten. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper och ledarförmåga. 

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden. Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. 

Anställningsform och sista ansökningsdag 

Anställningen är en visstidsanställning mellan 2026-04-01—2026-12-31. Intervjuer kommer att ske löpande. Önskvärt att du kan tillträda senast 2026-05-01 men helst tidigare. 

Sista ansökningsdag är 24 mars 2026. Diarienummer: Ä 2026-559 

Mer information och kontakt 

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Tove Kockum, avdelningschef Rätts- och kontrollavdelningen, tfn 08-6819344. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Katarina Holm, HR-partner, tfn 08-681 97 19. Fackliga företrädare är för ST: kontaktperson, Robert Berggren, [email protected] och för Saco: kontaktperson, Susanna?Lindbom, [email protected]. Båda nås per telefon via växelnummer?08-681 91 00?. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.? 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar?underlättar det dagliga arbetet.?Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.? 

Tillväxtverket vill?tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. 

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! 

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du vara med och stärka Regionservice långsiktiga förmåga att möta vårdens behov och skapa nytta för Skånes invånare? Är du en utvecklings- och förändringsdriven ledare med uthållighet och handlingskraft att driva förändrings- och förbättringsarbete samt optimera komplexa flöden? Då kan detta vara uppdraget för dig!

Regionservice befinner sig i en utvecklingsfas där vi stärker sättet att leda, styra och utveckla tjänster och processer. Detta för att uppnå bättre samordning, högre effektivitet och tydligare kundnytta.

Nu söker vi en chef till den nybildade enheten Tjänsteutveckling och processledning. Uppdraget för enheten är att driva kvalificerad processutveckling och utveckling av effektiva flöden samt säkerställa att våra processer är tydliga, användbara och ändamålsenliga.

Som chef för är du processägare och har en central roll i vår fortsatta utveckling. Du ansvarar för att Regionservice processer är effektiva och möter kundernas behov. Du har förmågan att se helheten och driva förbättringar som ger konkret effekt. En viktig del i ditt uppdrag är att skapa förståelse, engagemang och riktning för hela förvaltningen.

Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne:Ledarskap som gör skillnad - Region Skånehttps://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/

ARBETSUPPGIFTER
I rollen ansvarar du för att driva utvecklingen av våra tjänster med tydligt fokus på kundens behov samt att stärka och utveckla Regionservice processorienterade arbetssätt. Som chef för enheten är du processägare för förvaltningens samtliga processer och har en central roll i ledningsgruppen.

Du ansvarar för att processerna, ur ett helhetsperspektiv, är effektiva och möter kundernas behov. Du initierar och implementerar förbättringar för att skapa högre effektivitet, bättre kvalitet och ökad robusthet i hela verksamheten.

Som stöd i arbetet har du processledare som agerar som operativa samordnare. De leder processteam i syfte att identifiera, genomföra och följa upp processförbättringar samt säkerställa processernas resultat över tid.

En viktig del i ditt uppdrag är att skapa förståelse, engagemang och tydlig riktning i hela organisationen. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har lätt för att prioritera, skapar stabilitet i förändring och driver utveckling med uthållighet och mod.

Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har

• Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom industriell ekonomi, logistik, teknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

• Flerårig och dokumenterad erfarenhet av processutveckling och/eller flödesoptimering, gärna med bakgrund inom logistik.

• Dokumenterad erfarenhet av att driva systematiskt och långsiktigt förändrings- och förbättringsarbete i komplexa organisationer, gärna inom offentlig sektor.

• Tidigare chefserfarenhet med ansvar för att leda, coacha och utveckla chefer och specialister.

• Erfarenhet av att arbeta nära ledningsgrupp och bidra till strategiska beslut.

Meriterande är erfarenhet av fördjupad kompetens inom Lean, TQM eller liknande förbättringsmetoder och/eller process- och verksamhetsutveckling med hjälp av digitala verktyg.

För att lyckas i rollen ser vi att du är analytisk och strukturerad med ett tydligt helhetsperspektiv. Du skapar riktning och engagemang, är relationsskapande och inkluderande. Vidare har du mod och uthållighet att driva utveckling och säkerställa genomförande. Du rör dig obehindrat mellan strategi och operativ vardag och har förmåga att omsätta mål till konkret handling och mätbara resultat med utgångspunkt i helhet och kundnytta.

Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang.

Vill du vara med och forma framtidens arbetssätt inom Regionservice och skapa nytta för Skånes invånare? Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Visa mindre

Your mission at Voi 
For the position as a Fleet Specialist, you'll have the possibility of working in two different areas, depending on workload and suitability. We have our mechanical team, where you will be responsible for the maintenance and repair of our vehicles. This means keeping our scooters in top shape and provide strong support to our team on the ground. We also have our In field team, where you'll be utilising our vans to perform different tasks in the Malmö area, making sure our operations runs as efficiently as possible. Here are some exciting tasks awaiting you as a Fleet Specialist:

Ensuring the logistics of collecting and providing Voi scooters.??


Searching for and collecting damaged scooters. ????


Battery replacement.????


Performing quick on-site repairs of the scooters.????


Diagnosing and repairing broken vehicles.????


Recycling and dismantling vehicles that cannot be repaired. ??


Assisting with the acceptance, packaging, and provision of new vehicles and batteries arriving at the warehouse. ????


Supporting our on-site team as needed, whether it's identifying damaged vehicles, clearing parking spaces, or setting up fallen vehicles.????


What you'll need to embark We're looking for a highly motivated and responsible team player who can handle tasks and solve problems independently. With a proactive approach, you should be skilled in finding innovative solutions and achieving set objectives. In addition, the right candidate should have:

A valid drivers license for Sweden


Fluency in english, both verbal and written


Previous experience with tools or mechanical practices


General familiarity with digital tools and applications


Local knowledge of Malmö and experience driving in the city


The ability to remain calm in stressful situations (such as difficult parking or traffic)


Job conditions 

Working hours: Part time


Contract type: Seasonal contract


Start date: As soon as possible


Why Voi?
Working at Voi is more than just a job; it's a personal Voiage where you'll grow as a professional and be part of a diverse team and culture that's committed to making a positive impact on society. In addition to this, you'll have the opportunity to:

Join Europe's leading micromobility company and one of the fastest-growing scale-ups


Make a direct impact on our ongoing success and contribute to the development of the micromobility industry in Sweden.


Collaborate with inspiring, motivated, and diverse colleagues who share a common goal


Be a part of the micromobility revolution and help create sustainable cities that are clean, quiet, and free from pollution


Are you ready to embark on the Voiage with us? Visa mindre

Vill du arbeta som enhetschef i en av samhällets viktigaste funktioner? Som enhetschef på VA SYDs PMO-enhet kommer du att leda och utveckla projektkontoret som en strategisk och stödjande funktion för hela verksamheten.

Din kommande roll
Enhetschefen för PMO ansvarar för att leda och utveckla projektkontoret (PMO) som en strategisk och stödjande funktion för hela verksamheten. I rollen som enhetschef arbetar du operativt med egna frågor inom enhetens ansvarsområden, men också strategiskt genom att leda och samordna de övergripande uppdrag och ansvar som finns på enheten. 

PMO tillhör Projektavdelningen på VA SYD och består idag av fem strateger och specialister. PMO-enheten är en av totalt fem enheter på avdelningen.

Enhetschefens arbetsuppgifter och ansvarsområden innefattar att:

- Leda och utveckla medarbetarna på PMO-enheten, som arbetar operativt med projekt- och portföljstöd.
- Förvalta och utveckla samt säkerställ efterlevnad av verksamhetens gemensamma ramverk för att planera och genomföra utredningar, investeringsprojekt och portföljarbete.
- Förvalta och utveckla forum och strukturer för god uppföljning, beslutsfattande och samverkan mellan avdelningar.
- Ingå i Projektavdelningens ledningsgrupp med ett holistiskt ansvar för att engagera sig och styra för verksamhetens måluppfyllnad.  

Enhetens ansvar

PMO’s uppdrag består i att skapa förutsättningar för att investeringsprojekt och relaterade utredningar kan planeras, prioriteras och genomföras på ett sätt så att de levererar bästa värde för verksamheten. Uppdraget innefattar även att skapa förutsättningar för att verksamhetens utrednings- och investeringsportfölj är rätt prioriterad, balanserad, kostnadseffektiv och levererar bästa värde för verksamheten.

Enhetschefen rapporterar till avdelningschefen och rollen är placerad på VA SYDs huvudkontor i centrala Malmö, men du arbetar inom hela VA SYDs geografiska verksamhetsområde. 

Vi erbjuder
Du kommer till en arbetsplats med god gemenskap och stolthet över vårt samhällsviktiga uppdrag där du ges mycket eget ansvar och möjlighet att påverka både arbetet och din egen kompetensutveckling. Vi värnar om våra medarbetare och satsar på delaktighet och utveckling samt balans mellan arbete och fritid och erbjuder bland annat friskvårdstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterdagsväxling. Vi arbetar aktivt för att VA SYD ska upplevas som en mycket bra arbetsplats av våra medarbetare. 

Vem är du?
Vi söker dig som vill leda i enlighet med VA SYDs miljöidentitet och våra kärnvärden kvalitet, engagemang och lyhördhet i en verksamhet som ständigt utvecklas. Som enhetschef för PMO-enheten är du strategisk och analytisk med vana att prioritera på övergripande nivå och har en god förmåga att skapa struktur och tydlighet. Du är kommunikativ och relationsbyggande, med förmåga att driva samarbete mellan olika intressenter. Med ett tydligt ledarskap och ett genuint intresse att utveckla både organisation och medarbetare har du en god förmåga att driva förändring. 

Dina erfarenheter
Vi söker dig som har: 

- Flerårig erfarenhet av att leda på strategisk nivå inom projektstyrning portföljstyrning eller verksamhetsutveckling.
- Flerårig erfarenhet av att själv ha drivit större projekt- och/eller program.
- Dokumenterad vana att samordna komplexa frågor mellan olika delar av en organisation.
- Erfarenhet av att ha personalansvar.
- Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla en PMO-funktion.
- Kandidatexamen inom relevant område.
- Kunskap om etablerade projektmetoder (PPS, PRINCE2, PMI, SAFe, etc.).

Vill du vara med och driva på miljösmarta lösningar i samhällsbygget? Välkommen med din ansökan!

Vilka är VA SYD?


VA SYD är en av Sveriges största VA- och avfallsorganisationer som storsatsar på hållbar avloppsrening och driver på miljösmarta lösningar i samhällsbygget. Vår verksamhet är igång dygnet runt, har över en halv miljon kunder och omsätter en och en halv miljard per år. Vi renar, kvalitetssäkrar och levererar dricksvatten och tar hand om det som spolas ner i våra avlopp för att vårda hav och vattendrag. Vi hanterar skyfall genom att skapa kreativa lösningar för vattnets väg och samlar in avfall för återvinning och återbruk. Vi motiverar och inspirerar våra kunder till att göra smarta miljöval.

Övrig information
På VA SYD arbetar vi med en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att alla sökande bedöms utifrån samma kriterier och prioriterade kompetenser. Våra intervjuer fokuserar på de kompetenser som är viktiga för rollen, vilka inkluderar yrkesmässig erfarenhet, kunskap och beteenden. På så vis kan vi matcha rätt kandidat för rollen och göra ett effektivt och rättvist urval.

VA SYD bedriver samhällsviktig verksamhet och ställer därför höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande hos våra medarbetare. En del av våra tjänster är säkerhetsklassade, det innebär att du som sökande eventuellt behöver gå igenom en säkerhetsprövning innan anställning enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vissa av våra anställningar kan även innebära en krigsplacering. Visa mindre

Ref: 20252838

Vill du leda ett av stadens viktigaste uppdrag med ett strategiskt och stadsövergripande ansvar inom HR? 

Då kan du vara den enhetschef vi söker.

Arbetsuppgifter
HR-service utgör en del av den gemensamma HR-funktionen inom Malmö stad och ansvarar för stadens löne- och pensionsadministration samt förvaltningen av HR-systemen. Nu söker vi en trygg och stabil enhetschef med ett engagerat och lyhört ledarskap till Malmö stads centrala operativa HR-verksamhet – HR-service.

Ett strategiskt viktigt chefsuppdrag i en stor och samhällsbärande organisation med möjlighet att påverka och utveckla kommunens löne- och HR-processer i en kommun med cirka 29 500 månadsavlönade medarbetare.

Som chef för HR-service har du det totala ansvaret för enheten med ca 80 medarbetare som arbetar med lön, support, systemförvaltning och utbildning samt kompetensförsörjning. Du har verksamhets-, personal, budget och arbetsmiljöansvar. Vidare är du som enhetschef chef över chefer, rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att driva och utveckla verksamheten i samarbete med stadskontorets HR-avdelning samt med stadens övriga förvaltningar inom ramen för det gemensamma arbetssättet.

Du har ansvar för att leda och samordna stadens löne- och pensionsadministration samt för förvaltning av stadens HR-administrativa system i samarbete med stadskontoret. Övriga viktiga ansvarsområden inom verksamheten är arbetsmiljöutbildning, employer branding, kompetensförsörjning samt Malmö Lär. Verksamheten har därutöver ett viktigt uppdrag att ge service, support, utbildning och stöd till chefer och medarbetare inom Malmö stad.

Du blir en nyckelperson i arbetet med att utveckla verksamheten och att vidareutveckla samarbetet mellan HR-service, stadens centrala HR-organisation på stadskontoret och HR-avdelningarna i förvaltningarna.

Detta är en roll med möjlighet att göra skillnad i en av Sveriges största kommuner. Du får leda ett kvalificerat team med ett stort mandat och höga ambitioner.

Kvalifikationer
Krav
För att trivas som ledare hos oss har du en god förmåga att leda dig själv, ta ansvar för dina handlingar samt reflektera över och utveckla ditt ledarskap. Som ledare är du trygg och närvarande. Du motiverar dina medarbetare och skapar engagemang, delaktighet och tydliga förväntningar för att effektivt uppnå de gemensamma målen. Du är initiativtagande och har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du sätter upp tydliga mål och håller uppsatta tidsramar. I ditt ledarskap är du lyhörd och kommunikativ, där du tillsammans med medarbetarna skapar en tillåtande kultur med fokus på lärande och samarbete. Som ledare i Malmö stad ser du din roll och verksamhet i ett större sammanhang, där det är vägledande för dig att ta hänsyn till helheten i agerande och beslut. 


•
Relevant högskoleutbildning om minst 180 hp (kandidatexamen), exempelvis inom HR, ekonomi, statsvetenskap, juridik eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.


•
Genomförd ledarskapsutbildning.


•
Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom för tjänsten relevant område.


•
Flerårig, dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö.


•
Erfarenhet av att driva och utveckla serviceverksamhet inom en större och komplex organisation.


•
Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.


•
Erfarenhet av arbete med HR- och löneprocesser, inklusive samverkan med berörda funktioner och intressenter.


•
Dokumenterad förmåga att leda utvecklings- och förändringsarbete.


•
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.


•
God systemförståelse i  HR-relaterade lagar och avtal.



Meriterande


•
Erfarenhet av att ha varit chef över chefer.



Välkommen med din ansökan!

Om arbetsplatsen
HR-service är Malmö stads centraliserade verksamhet inom HR och utgör en del av den gemensamma HR-funktionen inom Malmö stad. HR-service är en del av Kommuntjänster vid Serviceförvaltningen, Malmö stad. Här arbetar cirka 80 kunniga, hjälpsamma och glada medarbetare som levererar kommunövergripande tjänster inom HR-området. Verksamheten ansvarar för att tillhandahålla service, support, utbildning och stöd till chefer och medarbetare inom Malmö stad. HR-service verksamhet är organiserad i fyra sektioner; Lön & Pension, Utbildning & Support, Systemförvaltning & Behörigheter samt Internkonsulter. 

Kommuntjänster har drygt 700 anställda inom sex olika verksamhetsområden. Dessa områden är: HR-service; kontaktcenter; serviceresor; städservice; intern service samt redovisningsenheten. Uppdraget är att tillhandahålla kvalitativa, hållbara och kostnadseffektiva tjänster till Malmö stads förvaltningar och till Malmöborna. Kommuntjänster erbjuder likvärdig service för alla, hög tillgänglighet och professionellt bemötande.

Serviceförvaltningen är uppdelad i fem avdelningar och erbjuder allt från färdtjänst till IT och att svara medborgarna i Malmö stads kontaktcenter. Vi underhåller gator, parker, grönytor och stränder, förvaltar Malmö stads alla byggnader och ser till att våra skolelever får bra och näringsrik mat. Tillsammans är vi en smart servicepartner till staden.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Möjlighet till distansarbete: Ja, utifrån verksamhetens behov.
Antal tjänster:1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
På serviceförvaltningen vill vi att våra ledare ska må bra och utvecklas hos oss. Med en gemensam ledarstrategi förtydligar vi vilka förväntningar vi har på dig som chef samt skapar förutsättningar för dig att utföra ditt uppdrag. Vilket i sin tur ska leda till ett gott ledarskap för medarbetarna och en bra verksamhet för Malmöbon. Läs mer om ledarstrategin här. 
 
På serviceförvaltningen erbjuder vi möjlighet till distansarbete, förutsatt att det fungerar för verksamheten och passar dina individuella förutsättningar. I denna tjänst finns det möjlighet till distansarbete på deltid efter dialog med din chef.
 
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en trygg och erfaren ledare som brinner för att skapa struktur, engagemang och hållbara resultat? Nu söker vi på Randstad en interimchef för uppdrag inom park- och idrottsverksamheten hos vår kund inom den kommunala sektorn i Eslöv.
Vi söker dig som kombinerar ett strategiskt helhetstänk med ett operativt, närvarande ledarskap. Din främsta uppgift blir att säkerställa stabil drift samtidigt som du lägger grunden för en långsiktigt hållbar organisation med tydliga strukturer och effektiva arbetssätt.
För att trivas i tjänsten ser vi att du besitter en förmåga att snabbt sätta dig in i ny verksamhet, prioritera rätt och fatta självständiga beslut för att driva arbetet mot uppsatta mål. Du besitter ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt med hög analytisk förmåga. Som person har du ett relationsskapande förhållningssätt med mycket god förmåga att bygga förtroende och samarbeta med andra.
Uppdraget beräknas starta snarast möjligt och förväntas pågå under ca fyra (4) månader, med eventuell möjlighet till förlängning. Omfattningen är på heltid.

Ansvarsområden
I rollen som interimchef ansvarar du för:
Leda, motivera och coacha medarbetarna samt bära det fulla ansvaret för den fysiska och psykosociala arbetsmiljön.
Säkerställa att park- och idrottsanläggningar förvaltas effektivt enligt gällande lagstiftning, mål och riktlinjer.
Övergripande ansvar för verksamhetens budget, prognoser och ekonomiska resultat.
Implementera nya strukturer och arbetssätt för att öka kvaliteten och samordningen inom förvaltningen.
Aktivt bidra i serviceförvaltningens ledningsgrupp för att stärka hela organisationens samlade uppdrag.
Skapa och underhålla välfungerande samarbeten med andra förvaltningar och externa partners.


Kvalifikationer
För att vara aktuell för rollen krävs att du uppfyller samtliga nedanstående krav:
Relevant högskoleutbildning inom samhällsbyggnad, teknik, ekonomi eller park-/landskapsförvaltning.
B-körkort för manuell växellåda
God vana av Office-paketet.
Mycket god kommunikationsförmåga i svenska, både i tal och skrift.
Mångårig erfarenhet som chef i politiskt styrda organisationer, inklusive dokumenterad vana av interimsuppdrag.
Djup fackkunskap och ledarerfarenhet inom parkförvaltning, idrottsanläggningar och vaktmästeri.
God vana av budgetarbete, ekonomisk uppföljning samt användning av ekonomi- och fastighetssystem.
Praktisk erfarenhet av att driva och ansvara för systematiskt arbetsmiljöarbete.


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Ref: 20252995

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen söker en enhetschef till rekryteringsenheten inom HR-avdelningen. Tjänsten passar dig som vill kombinera ledarskap med strategiskt och operativt HR-arbete i en större organisation.

Arbetsuppgifter
Enheten för rekrytering ansvarar för att rekryteringsarbetet inom arbetsmarknads- och socialförvaltningen bedrivs i enlighet med HR-avdelningens uppdrag, gällande rutiner samt Malmö stads rekryteringsprocess för chefs- och medarbetarrekrytering.

I uppdraget ingår att:


•
Leda och utveckla rekryteringsenhetens arbete


•
Säkerställa kvalitet, rättssäkerhet och likvärdighet i rekryteringsprocesserna


•
Följa och omsätta utveckling inom rekryteringsområdet utifrån förvaltningens behov


•
Förmedla relevant utveckling till HR-ledningsgruppen och enhetens medarbetare


•
Vid behov stötta kollegor i det operativa arbetet



Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi och personal i enlighet med förvaltningens uppdragsbeskrivning för chefer och leder enligt förvaltningens ledarbeteenden: samarbete, engagemang, kreativitet och respekt. Uppdraget utförs i nära samarbete med övriga enhetschefer och funktioner inom HR-avdelningen och förvaltningsstaben.

Enheten för rekrytering består av 5 medarbetare. Du ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp och bidrar till avdelningens gemensamma utvecklings- och förbättringsarbete. I uppdraget ingår även stabs- och avdelningsövergripande arbetsuppgifter.

Utöver chefskapet kan uppdraget även omfatta andra arbetsuppgifter som HR-konsult inom HR-avdelningen. Uppdragen varierar utifrån verksamhetens behov och kan exempelvis avse HR-utvecklingsarbete samt särskilda uppdrag inom HR-avdelningens ansvarsområde. Detta kan t.ex. vara ansvar för avdelningens fokusområde AI för HR och HR-stöd i omställningsprojekt i verksamheten. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en HR-utbildning om minst 180 högskolepoäng (kandidatexamen) eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta som chef samt erfarenhet av arbete på HR-avdelning inom offentlig sektor. Vidare har du flerårig erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering av både chefer och medarbetare, liksom erfarenhet av strategiskt rekryteringsarbete. Därutöver har du även mycket goda kunskaper i svenska språket. 

Det är meriterande om du har genomgått ledarskapsutbildning och/eller projektledarutbildning. Erfarenhet av att arbeta i projektform med tydliga tidplaner och leveranser samt erfarenhet av att ta fram rutiner, riktlinjer och andra strategiska dokument ses också som meriterande. Det är även meriterande med erfarenhet av att arbeta med utveckling av arbetssätt för HR via AI samt om du har erfarenhet från offentliga sektorn, tex kommun eller myndighet som arbetar inom fältet arbetsmarknad- och socialtjänst.

Som person har du ett tryggt ledarskap och som motiverar, samordnar och skapar engagemang och delaktighet. Du har ett brett perspektiv och ser till både helhet och långsiktighet i beslut och agerande. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppdrag och driver processer strukturerat framåt. Du har personlig mognad, är stabil och har god självinsikt. Du skiljer på det professionella och personliga och anpassar ditt förhållningssätt efter situationen. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar samt ser möjligheter i förändring. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd i din kommunikation och bidrar till konstruktiva lösningar tillsammans med andra.

Om arbetsplatsen
HR-avdelningen på arbetsmarknads- och socialförvaltningen består av ca 30 medarbetare som erbjuder ett kvalificerat HR-stöd till cheferna i förvaltningen. Vi arbetar för att säkerställa ett hållbart arbetsliv och en trygg och säker arbetsplats.

Du kommer till en HR-avdelning med tydliga processer och ett välfungerande systemstöd, men du ges givetvis utrymme att utveckla rollen efter dina förutsättningar och verksamhetens behov.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Som medarbetare hos oss erbjuds du flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Vi är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter till utveckling i din roll.?

Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Omfattning: Heltid. 
Antal tjänster: 1
Tillträde: 1 juli eller enligt överenskommelse. 

Övrigt
Förstaintervjuer är planerade att hållas den 11/2 och 13/2. Andraintervjuer genomförs 19-20/2 där även förvaltningschef deltar. Samtliga första-, andra- och fackliga intervjuer hålls på Kungsgatan 13. 

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Migrationsverket har ett viktigt uppdrag att förebygga och motverka missbruk och har som ett led i detta uppdrag inrättat en nationell kontrollenhet och tre regionala kontrollenheter.

Vi söker nu en enhetschef till regional kontrollenhet 1 med placering i Malmö. 

Om kontrollenhet 1 i region syd
Kontrollenhet 1har till uppgift, att inom sitt område, upptäcka, förhindra och förebygga alla former av brott mot och missbruk av Migrationsverkets processer och som utgör ett hot mot Sveriges säkerhet eller drabbar de svenska välfärdssystemen. Enheten ansvarar också bland annat för arbete mot människohandel, arbete mot felaktiga utbetalningar samt arbete mot arbetslivskriminalitet. Enhetens medarbetare är placerade i Malmö och Norrköping.

Huvudsakliga arbetsuppgifter 
Som enhetschef för regional kontrollenhet 1 har du ansvar för utveckling av medarbetare och processer. I ditt ansvar ingår att leda och fördela arbetet inom de olika områdena som ligger inom enheten och för att uppnå bästa möjliga resultat behöver du ha ett coachande förhållningssätt. Du har fullt ansvar för personal, budget och arbetsmiljö och leder dina medarbetare genom att vara närvarande, stödjande och beslutsam. Du identifierar tillsammans med dina medarbetare förbättringsområden, skapar struktur och förutsättningar för delaktighet och driver en kultur av ansvarstagande och utveckling.

Enheten samverkar inom myndigheten men också med andra myndigheter och externa parter. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. Resor i tjänsten förekommer.

Vem är du?
Du är närvarande i ditt ledarskap och skapar delaktighet och förutsättningar för dina medarbetare att växa och ta ansvar i ett klimat som inspirerar till arbetsglädje, handlingskraft och effektivitet. Du har en stark analytisk förmåga och förmågan att se helheten samt förståelse för komplexiteten i uppdraget, vilket gör att du kan fatta välgrundade beslut även i tider av förändring. Du är en trygg ledare och uppvisar ett gott omdöme, samtidigt som du skapar engagemang och bygger goda samarbeten. Ditt ledarskap kännetecknas av en tydlig riktning, empati i mötet med andra och mod i beslutsfattandet.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs höga krav på gott omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Krav:

- Akademisk utbildning på minst 120hp inom som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen
- Aktuell chefserfarenhet inom staten med ansvar för budget, medarbetare och arbetsmiljö
- Erfarenhet att utveckla verksamhet med goda resultat
- Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter i förändring
- Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska 
- Svenskt medborgarskap


Meriterande:

- Erfarenhet av kontrollverksamhet inom staten, främst som chef
- Erfarenhet av och kunskap om Migrationsverkets uppdrag
- Erfarenhet av att arbete i en säkerhetskänslig miljö

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

 

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Placering: Malmö
Resor i tjänsten förekommer.
Tillträde för befattningen: Snarast enligt överenskommelse
Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/formaner-och-villkor.html.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 1 februari 2026.  Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Ref: 20253005

Vill du vara med och forma nästa kapitel för Malmö? Stadsbyggnadskontoret söker nu en avdelningschef till avdelningen för Stadsplanering och hållbarhet.

Arbetsuppgifter
I rollen blir du en nyckelperson för Malmös fortsatta utveckling. Din uppgift är att leda och utveckla en dynamisk och kreativ verksamhet med såväl medarbetare som Malmöbor och omvärld i fokus.

Du leder, stöttar och utvecklar både chefer och medarbetare inom stadsplaneringsprocessen. Det inkluderar bland annat:


• Översiktsplanering
• Strategiska uppdrag
• Stadsbyggnadsprocesser
• Utvecklingsuppdrag
• Planprogram och detaljplaner

Hållbarhet och långsiktig kvalitet är nyckelfrågor i alla Malmös stadsbyggnadsprojekt, därmed ett nödvändigt perspektiv i ditt arbete.

Du kommer att arbeta nära stadsbyggnadsdirektören som också blir din närmaste chef. Du har en given plats i stadsbyggnadskontorets ledningsgrupp, där ni tillsammans driver förvaltningens övergripande strategiska frågor.

Din egen avdelningsledning består av dig och dina fem enhetschefer samt stödfunktioner. Du ansvarar för avdelningens personal, ekonomi och verksamhet. Du värderar ledaruppdraget högt och arbetar tillsammans med enhetscheferna för att skapa bästa möjliga arbetsmiljö. Du förväntas arbeta aktivt för att skapa en god organisationskultur och effektiva arbetssätt.

Framtidens Malmö utvecklas i samverkan med andra. Därför inkluderar chefsuppdraget att vidareutveckla processer, arbetssätt och samarbetsformer både internt inom staden och med externa aktörer.

Kvalifikationer
Vi söker en tydlig och engagerad ledare som ser verksamhetens behov ur ett långsiktigt perspektiv. Du är strategisk, handlingskraftig, har god beslutsförmåga och kan förmedla en tydlig riktning. Vidare besitter du förmågan att prioritera och ta fram strategiska beslutsunderlag. Som ledare gör du balanserade avvägningar mellan verksamhetsmål, ekonomi och arbetsmiljö. Du skapar därigenom förutsättningar för hållbara resultat över tid.

Du visar tillit till dina medarbetare och kan arbeta genom dina chefer. Det ryms många frågor inom ditt ansvarsområde vilket gör delegering avgörande för framgång. Med ett coachande förhållningssätt utvecklar du dina chefer genom lärande och uppföljning. Ditt ledarskap är tillitsbaserat och utvecklande.

För att vara aktuell för tjänsten krävs:


• Examen motsvarande 180 hp/kandidatnivå inom stadsbyggnad, stadsutveckling, arkitektur, kulturgeografi, statsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flerårig erfarenhet som chef med fullt verksamhets-, personal- och budgetansvar.
• Flerårig erfarenhet av att leda andra chefer.
• Lång erfarenhet av styrning och ledning samt hur detta omsätts i praktiken.
• God vana av att arbeta med ekonomiska ramar: budget, prognos och uppföljning.
• Erfarenhet av samhällsbyggnadsprocessen.
• God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.

Meriterande för tjänsten är:


• Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av att leda i komplexitet och förändring.
• Erfarenhet av internt kulturarbete.
• God kunskap om PBL.

Om arbetsplatsen
På Stadsplanering och hållbarhet arbetar cirka 70 medarbetare fördelade på fem enheter. Avdelningen arbetar bland annat med översiktsplaner, planprogram och detaljplaner men också tematiska utvecklingsfrågor så som bostadsförsörjningsprogram, klimatneutralt byggande och naturvårdsfrågor. 

Stadsbyggnadskontoret är en myndighet för plan-, bygg- och lantmäterifrågor. Förvaltningen arbetar med översiktlig planering, detaljplanering, fastighetsbildning, bygglov, mätning och kartläggning. Stadsbyggnadskontoret arbetar för Malmöborna, byggmarknadens olika aktörer och övriga verksamma i Malmö. Tillsammans med andra förvaltningar skapar våra 230 medarbetare förutsättningar för en stad som är hållbar och attraktiv att bo och verka i. Hos oss får du alla förmåner av trygghet och flexibilitet man kan förvänta sig av en offentlig arbetsgivare. Den allra största förmånen är att tillsammans med professionella kollegor få göra skillnad på riktigt för Malmö och Malmöborna.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse.

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Visa mindre

Ref: 20252982

Vill du vara med och driva Malmös arbete med hållbarhet och trygghet? Hållbarhetsavdelningen driver stadens strategiska arbete inom områden som rättighetsfrågor, lokal utveckling, beredskap och säkerhet. Nu utökar vi med en ny enhet och söker dig som vill leda förändring och ta plats i Malmös framtid!

Arbetsuppgifter
Tillsammans med dina chefskollegor och medarbetare arbetar du med styr- och stödprocesser inom områden som hållbarhet, områdesutveckling, rättighetsfrågor, nationella minoriteter, samverkan med civilsamhället samt brottsförebyggande och trygghetsskapande insatser - frågor som är högt prioriterade för Malmö stads framtida utveckling.

Du leder enheten med nio medarbetare, med fullt chefsansvar, genom dina roller som verksamhetsansvarig, som arbetsgivare och som ledare.

Du är en del av stadskontoret och arbetar nära övriga förvaltningar i Malmö stad och civilsamhällets aktörer.

Avdelningen och enheten befinner sig i en förändringsprocess som kräver ett ledarskap som ger struktur, riktning och stärker samarbeten. Du ingår i hållbarhetsavdelningens ledningsgrupp tillsammans med hållbarhetsdirektören och två andra enhetschefer, där ni gemensamt utvecklar strategier och arbetssätt för hela avdelningen.

Kvalifikationer
Vi söker en chef som kan navigera i komplexitet och skapa förutsättningar för en hållbar utveckling. Rollen kräver förmåga att rikta, driva och skapa resultat, engagera och involvera medarbetare samt arbeta med kontinuerlig utveckling och förbättring.

För att vara aktuell för tjänsten krävs även:


• Akademisk examen inom för tjänsten relevant område till exempel statsvetenskap, ekonomi, juridik eller liknande med samhällsinriktning.
• Dokumenterad chefserfarenhet, inkluderat verksamhetsansvar, personalansvar, arbetsmiljöansvar samt budgetansvar.
• Trygghet och god erfarenhet i arbetsgivaransvaret.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
• Vana av att bereda ärenden till politisk styrelse/nämnd.
• Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med förändringsledning med goda resultat.
• Ett engagemang för hållbarhetsfrågor.
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska samt engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda specialister/experter.

Om arbetsplatsen
Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning.  Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt ca 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med en hög specialistkompetens.   

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Vi tar inte emot ansökningar via e-post. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta rekryterande chef för alternativ sökväg.

Våra kontaktpersoner besvarar gärna dina frågor, men den 24/12 - 7/1 kan svarstiden bli längre på grund av ledigheter. Tack för din förståelse! Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Verksamhetsområde hjälpmedel ansvarar för samtliga hjälpmedelsområden som idag finansieras av Region Skåne. Här ingår hjälpmedel till personer med rörelse-, syn-, hörsel-, kommunikations- och kognitionsnedsättningar, medicinska behandlingshjälpmedel, ortopedtekniska hjälpmedel samt läkemedelsnära produkter.

I Skåne är ansvaret för hjälpmedelsområdet rörelse, kommunikation samt kognition uppdelat mellan kommunerna och Region Skåne, där regionen ansvarar för hjälpmedel till barn och ungdomar upp till 20 år och kommunerna för personer över 20 år. Undantag är specifika hjälpmedel såsom elrullstolar och vissa kommunikationshjälpmedel.

VO hjälpmedel har fem mottagningsenheter som alla präglas av positivt engagemang, nära samarbete, god sammanhållning och bred kompetens. Här arbetar enhetssekreterare, hjälpmedelstekniker och hjälpmedelskonsulenter tillsammans med patienten i fokus.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en hjälpmedelstekniker till hjälpmedelmottagningen i Malmö för en tillsvidareanställning. Hos oss erbjuds du ett roligt, brett och varierande arbete i en härlig arbetsmiljö där vi alla hjälps åt och tar hand om varandra.

Som hjälpmedelstekniker arbetar du med reparation, underhåll, montering, leverans, anpassning samt specialanpassning av barnhjälpmedel och elrullstolar. I din roll hjälper du människor med funktionsnedsättning att klara sin vardag, därför är ett stort intresse för människor och teknik viktigt. Du arbetar i nära kontakt med såväl hjälpmedelskonsulenter och förskrivare som patienter. Därtill arbetar du tillsammans med andra hjälpmedelstekniker, som kan stötta dig i arbetsuppgifterna.

Du arbetar både på mottagningen och hemma hos patienten. Eftersom vi arbetar Skåneövergripande ingår resor i tjänsten vid hembesök hos patienter, men du kommer att utgå från vår mottagning i Malmö.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som lägst har godkänd gymnasial utbildning med teknisk inriktning alternativt likvärdig utbildning eller erfarenhet. Därtill har du goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Vi ser även att du har ett giltigt B-körkort för manuellt växlad bil då bilkörning och hembesök förekommer i tjänsten. Vidare behöver du ha en god vana att hantera verktyg och maskiner, kunskaper i Microsoft Office-paketet samt god förmåga att dokumentera enligt de lagar och riktlinjer som styr verksamheten. Kunskap i Sesam samt tidigare arbete med medicintekniska produkter eller på hjälpmedelsmottagning är meriterande för tjänsten. Grundläggande kompetens inom praktisk ellära och erfarenhet av direkt kontakt med kunder och/eller patienter ser vi som fördelaktigt.

För att trivas hos oss och lyckas i rollen som hjälpmedelstekniker är du ansvarstagande, initiativtagande samt har god förmåga att planera, prioritera och driva ditt arbete självständigt. Vidare faller noggrannhet och flexibilitet sig naturligt för dig. Viljan att ge god service är en självklarhet och du ser förändring och utveckling av yrkesrollen som något positivt och en möjlighet till egen utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vid eventuell anställning görs kontroll mot misstanke- och belastningsregistret.
Provanställning kan förekomma.

I den här rekryteringen sker löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning.

Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Behind every world we build is a team that makes creativity possible.
We’re looking for an interdisciplinary-minded and proactive Senior HR Consultant with a proven track record of leading and driving actionable HR initiatives and projects globally. You understand the rhythm and cycle of a game studio - fast feedback loops, cross?disciplinary collaboration, and ambitious craft- and use your well-rounded HR-toolbelt to provide solutions in collaboration with our senior leadership.
If you love helping talented people thrive - and you’re excited by the energy of creating world?class games and working in tech - this role in Malmö is for you.

What You Will Do
Shape and run global projects, harmonizing HR frameworks across five locations to ensure fairness and compliance.


Partner on complex people topics - employee relations, union collaboration, and compliance.


Drive performance & development cycles and co-create new elements with the HR Director.


Lead compensation & benefits processes and practice development of compensation and benefits globally with transparency and equity at the core


Provide strategic and practical HR guidance to leaders and teams on special cases and global initiatives.

Who You Are
A seasoned HR professional with 10+ years of experience in multi-country or international organizations.


Strong foundation in Swedish employment law (other markets a plus) and ability to balance compliance with business needs.


Expertise in global / multi-location compensation & benefits and performance & development processes.


Skilled at navigating complex, cross-border HR landscapes and partnering with leaders on strategic people matters.


A clear communicator and pragmatic problem-solver - culturally aware and comfortable in fast-paced, creative environments.

We would love it if you had
Experience in Tech, games and/or Scale-up/start-up


Proficiency in Danish and/or Swedish is a great plus.


Understanding of the EU Pay Transparency compliance.



Why Join Us?
At our core, we’re a games company driven by creativity and collaboration. You’ll be part of a global HR team shaping the frameworks that let talent shine - while working in an environment that values diversity, inclusion, and innovation.

Who we are:
IO Interactive is an independent video game development and publishing company with studios in Copenhagen, Malmö, Barcelona, Istanbul, and Brighton. As the creative force behind some of the most talked-about multiplatform video games in the last decade, we are committed to creating unforgettable characters and experiences – all powered by our award-winning, proprietary Glacier technology.
IOI is a studio that values in-person collaboration. Being together helps us focus our collective energy on our immediate goals. For us, being both in-office as well as connected across our studios helps us integrate our teams faster, strengthen relationships, and improve knowledge-sharing. We believe that the more time we spend together, the more quality and progress we achieve for our games and players.
We know that to achieve those goals, we need courage, talented people, and a great working environment – and we do our utmost to have all of that. Across our multiple studios, we’re working on several projects. Crucially, though, we’re all one team. We value the work and impact that each person brings to the table, and we actively encourage new ideas, whilst listening to your insights along the way.
We have a dedicated team of People Managers who look after you as an individual and as an employee. With more than 40 nationalities, we know that everyone is different and we are proud to have a reputation for being a friendly workplace with highly-talent people. Visa mindre

Hos oss på Knowit Core får du kliva in i en roll där människor, affär och utveckling möts. Du blir närmsta chef för en grupp engagerade konsulter inom systemutveckling och IT – och får kombinera ledarskap, kundfokus och kulturbyggande i vardagen. Det här är en roll för dig som vill vara nära både teamet och affären, och som tycker att konsultlivet blir bäst när vi gör det tillsammans. Om rollen Som konsultchef leder och utvecklar du en grupp på cirka 20 konsulter. Du är lönesättande chef och ansvarar för medarbetarsamtal, utvecklingsplaner och att skapa goda förutsättningar i varje konsultuppdrag. Du har en viktig roll i att hålla ihop trivsel, inkludering och engagemang – att vara kulturbärare är helt enkelt en naturlig del av jobbet. I din vardag ingår också att: - följa upp beläggning, ekonomi och forecast - planera resurser och säkerställa hög kvalitet i våra leveranser - vara delaktig i rekrytering av nya kollegor - bidra i säljprocesser genom offertstöd, kundmöten och affärsutveckling - medverka i prissättning, avtal och kalkylering när det behövs - delta i chefsforum och interna initiativ som stärker samarbetet inom bolaget Du blir en viktig röst i Knowits strategiska arbete och jobbar aktivt med våra värderingar: Choose courage, Trust in transparency och What’s in it for we? Om dig Vi tror att du är en ledare som gillar när saker händer – och som vill vara nära både människor och affären. Du är trygg, prestigelös och bra på att bygga relationer, samtidigt som du gillar struktur och att ha koll på läget. Vi söker någon som har: - erfarenhet av ledarskap inom IT- eller konsultverksamhet - dokumenterat personalansvar och erfarenhet av lönesättning - god förståelse för konsultaffären och vad som skapar lönsam, hållbar leverans - erfarenhet av att arbeta med forecast, nyckeltal och ekonomisk uppföljning - kandidatexamen Det är meriterande med en teknisk bakgrund inom IT (utveckling, arkitektur, projektledning eller liknande) För att trivas hos oss tror vi att du är en lyhörd och inkluderande kollega som både tar in andras perspektiv och bidrar till en varm och öppen kultur. Du är affärsmässig och tänker långsiktigt i ditt beslutsfattande, samtidigt som du har en analytisk och strukturerad arbetsstil. Du känner dig trygg i att växla mellan operativa uppgifter och mer strategiska frågor. Dessutom har du ett genuint intresse för människor, teknik och utveckling – något som gör att du bidrar både till teamets och våra kunders framgång. Vad Knowit kan erbjuda dig Hos oss får du ett ledaruppdrag där du både får påverka och utvecklas. Du blir en del av ett bolag där kultur, mod och transparens är på riktigt – och där vi hjälper varandra att lyckas, oavsett roll. Vi erbjuder bland annat:
möjlighet att forma och utveckla din egen konsultgrupp
stort stöd från andra chefer, ledning och våra specialistteam
en kultur som värdesätter gemenskap, öppenhet och nyfikenhet
kompetensutveckling och möjlighet till certifieringar
aktiviteter, teamträffar och gemensamma övernattningar som stärker laget
ett uppdrag där du får bidra till både strategiska initiativ och den dagliga leveransen

Ansökan
Vi använder analyser i rekryteringsprocessen för att säkerställa en rättvis bedömning av dig som kandidat och ha ett kompetensbaserat urval. Vi arbetar med löpande urval, så varmt välkommen att söka tjänsten redan idag!
Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta Natalie Permerup (rekryterare) på mejl, [email protected] Visa mindre

Malmö stad söker avdelningschef med ansvar för avdelningen inom mobilitet
Till Fastighets- och gatukontoret söker vi en avdelningschef som vill vara en del av förvaltningens arbete med att skapa vårt framtida Malmö! Är du den vi söker?
Omställningen av stadens trafik innebär att vi står inför stora förändringar i stadsbilden. Nu tar vi ett samlat grepp i omvandlingen av trafiksystemet där gång-, cykel och kollektivtrafik prioriteras. Här har den nya avdelningen inom mobilitet en viktig funktion inom förvaltningen, då avdelningen driver projekt kopplat till trafikreglering och trafikinfrastruktur.
Arbetsuppgifter
Avdelningen är ny och består av mobilitetsenheten, enheten för trafikreglering och projekteringsenheten. Som avdelningschef har du verksamhets-, arbetsmiljö-, budget- och personalansvar samt ansvar för uppföljning av avdelningens verksamhet mot uppställda mål. Du har som det ser ut i dagsläget direkt personalansvar för 3 chefer som leder sina respektive områden inom mobilitet, trafikreglering samt projektering, men goda möjligheter att påverka uppbyggnaden av den nya organisationen finns. Avdelningen består av cirka 100 medarbetare. Som avdelningschef är du direkt underställd fastighets- och gatudirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.
Dina ansvarsområden kan sammanfattas i fem delområden:
·       Ledning och styrning utifrån ett övergripande förvaltningsperspektiv – som avdelningschef leder du avdelningen och är en viktig del i förvaltningens ledningsgrupp. Genom att samarbeta med andra avdelningar i förvaltningen bidrar du till att forma och driva förvaltningens övergripande strategiska riktning med fokus på affärsmässighet, resultat och hållbar organisatorisk utveckling. Du skapar förutsättningar för underställda chefer att ta ett strategiskt ansvar för sina områden.
·       Ärendehantering och föredragande i nämnd – du kvalitetssäkrar, i samråd med enhetschefer, de ärenden och de beslutsunderlag inom ramen för avdelningens uppdrag som ska lämnas vidare till nämnd, kommunfullmäktige och kommunstyrelse.
·       Ledarskap och intern styrning och ledning – du bidrar till att forma FGK till en modern och attraktiv organisation med fokus på utvecklande ledarskap och medarbetarskap Du arbetar med samhörighetskänslan inom avdelningen, där tillit, öppenhet, lärande och samarbete är nyckelbegrepp.
·       Samverkan både internt och externt - du hanterar många olika interna och externa kontakter inom ramen för ditt och förvaltningens uppdrag som helhet. Vidare är också Stadsbyggnadskontoret, Miljöförvaltningen, Stadskontoret, Serviceförvaltningen och ASF andra viktiga kontaktytor inom staden, liksom externa regionala, nationella och ibland internationella kontakter.
·       Omvärldsbevakning – du ansvarar för en kontinuerlig omvärldsbevakning där du förväntas ha en utblick och en förståelse för framtida samhällsförändringar och behov som kan komma att påverka avdelningen samt förvaltningen som helhet, framför allt inom hållbar utveckling och klimatanpassning.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har ett stort engagemang, intresse och kunskap om stadsutvecklings- och samhällsfrågor. Din bakgrund innefattar en akademisk examen på minst kandidatnivå som arbetsgivaren bedömer är relevant för området. Du har också en chefs- och ledarskapsutbildning, mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska i tal och skrift.
Du har gedigen chefserfarenhet inkluderande personal-, budget och arbetsmiljöansvar, har du erfarenhet av att leda andra ledare är detta meriterande. Din erfarenhet av att leda genom utvecklande ledarskap samt att arbeta i ledningsgrupp är god, liksom din erfarenhet av stadsbyggnads-, trafik- och mobilitetsfrågor. Du har också mycket god erfarenhet av utredningar, ärendehantering och förberedande av ärenden, samt erfarenhet av målstyrning och uppföljning. Erfarenhet av dessa områden inom politiskt styrd organisation är meriterande. I din bakgrund ingår också erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer. Har du dessutom erfarenhet från den privata sektorn med koppling till uppdraget, erfarenhet av press och massmediala kontakter samt erfarenhet av strategiskt långsiktiga infrastrukturprojekt av hög kompliceringsgrad, ser vi detta som meriterande.
Som avdelningschef inom Malmö stad är det viktigt att ställa upp för, och leva våra kärnvärden: Kreativitet, Engagemang, Respekt. Vi söker dig som är en nyfiken, modig och trygg ledare med ett coachande ledarskap. Dialog och struktur är naturliga verktyg i ditt ledarskap och du brinner för att skapa välmående organisationer genom relationsskapande och samverkan. Du har lätt för att se helheten samtidigt som du tar ansvar för verksamheten i din egen avdelning och hur den kan bidra. I förändringsarbete har du förmåga att både driva, lyssna in och förstå, liksom att motivera. Du arbetar långsiktigt och har en positiv grundsyn. Som ledare har du god förmåga att fördela och delegera, men också att följa upp och vara tydlig. Du föregår med gott exempel och har förmåga att skapa engagemang hos dina medarbetare.
Läs mer om tjänsten via länken. Visa mindre

Ref: 20252694

Vill du leda och utveckla framtidens kulturliv i Malmö stad?

Vi söker en enhetschef för kulturstöd och analys

Kulturförvaltningen i Malmö stad arbetar för att alla invånare ska ha möjlighet att ta del av och skapa kultur. Genom stöd, samverkan och kunskap bidrar vi till ett levande och inkluderande kulturliv som gör kommunen rikare – både socialt och kreativt.

Nu söker vi en engagerad enhetschef som vill vara med och leda utvecklingen av vårt arbete med kulturstöd, analys och kulturstrategisk utveckling.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du en nyckelroll i att forma Malmö stads stöd till kulturlivet. Du leder en grupp kunniga och engagerade medarbetare som arbetar med bidragsgivning, uppföljning, statistik och analys.

Du ser till att kulturstöden hanteras rättssäkert och effektivt – men också att de utvecklas i takt med kulturlivets behov och de kulturpolitiska målen. Genom analys och uppföljning bidrar du till att kulturens värden och effekter synliggörs.

Du ingår i avdelningen Kultur och samhälles ledningsgrupp och deltar aktivt i det strategiska arbetet för att stärka kulturen som en drivkraft i stadens utveckling.

Dina huvudsakliga ansvarsområden


• Leda, planera och följa upp enhetens arbete, personal och budget.
• Utveckla kulturstöd och bidragsprocesser i nära dialog med kulturlivet.
• Ansvara för uppföljning, statistik och analys inom kulturområdet.
• Bidra med kulturstrategiska underlag till politiska beslut och verksamhetsutveckling.
• Samverka med kulturaktörer, föreningsliv, region, statliga myndigheter och andra förvaltningar.
• Driva utvecklingsprojekt och bidra till förvaltningens gemensamma mål.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning om minst 180 hp, till exempel inom kultur, samhällsvetenskap eller offentlig förvaltning. Du har minst fem års kvalificerat arbete inom kultursektorn, där du arbetat med kulturstöd, bidragsgivning eller kulturpolitik. Du har erfarenhet av planering, utveckling, handläggning eller utredningsarbete. Därtill har du minst fem års erfarenhet av det fria kulturlivets villkor och förutsättningar. En stor förståelse för kulturpolitik är en förutsättning för att lyckas i detta uppdrag.

Vi ser även att du har minst fem års chefserfarenhet. Du är en inspirerande och trygg chef som bygger förtroende och får människor att växa. Du har förmåga att leda andra i en komplex och föränderlig miljö. Du ser helheten, men har också förmåga att gå ner i detaljer när det behövs. Du trivs i en miljö där kreativitet möter struktur – där du får kombinera samhällsengagemang med ledarskap och utveckling.

Du är kreativ, proaktiv, självständig och ansvarstagande, samtidigt som du är ödmjuk och bra på att samverka med många olika samarbetsparter. Att du är lösningsorienterad, flexibel och har stor initiativförmåga är viktiga egenskaper för att lyckas i rollen.

Du är strukturerad, pedagogisk och har en god administrativ förmåga samt skriver och kommunicerar obehindrat på svenska. Vidare ser vi att du är analytisk och självgående som person med hög integritet. Vi värdesätter också att du är en god kommunikatör med förmåga att skapa dialog, tydlighet och engagemang.

Det är meriterande om du även har erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet och politiskt styrd organisation, samt ledarskapsutbildning och erfarenhet av att skriva kulturpolitiska underlag för politiska beslut.

Om arbetsplatsen
Enheten för kulturstöd och Analys ger genom kulturnämnden stöd till det fria kulturlivet och till studieförbunden i Malmö. Kulturstödet riktas till verksamhet inom konst och kultur samt folkbildning. Med konst och kultur avses i detta sammanhang konstnärliga uttryck inom bland annat musik, scenkonst, bild och form, litteratur och film samt verksamhet inom kulturarv.

Kulturstödet ska bidra till ett jämlikt kulturutövande och kulturdeltagande över hela staden. Barns och ungdomars tillgång till kulturupplevelser ska särskilt uppmärksammas. Aktörer inom det fria kulturlivet ska ha goda förutsättningar att etablera sig och verka i Malmö och att utveckla en verksamhet av hög konstnärlig kvalitet.

Malmö stads kulturstöd ska utgöra en resurs för det fria kulturlivet i Malmö, genom fördelning av ekonomiskt stöd samt dialog, information och rådgivning. Huvuddelen av det ekonomiska stödet riktas till fristående kulturorganisationer, i form av verksamhetsstöd och projektstöd.

Enheten är i en förändring där ökade fokus kommer att läggas på att utveckla analysdelen av enhetens uppdrag tillsammans med medarbetare, avdelningschef och övriga berörda på kulturförvaltningen men även det fria kulturlivet.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: 100 %
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Intervjuer planeras till vecka 4 januari 2026.

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vår verksamhet ger rättsligt stöd till Avdelningen för Nationell tandvård, internationell vård och arbetsmarknadsstöd (NA). Vi välkomnar dig som är juridiskt kunnig, drivande och modig för att leda enheten Process och juridik med jurister och processjurister. Du kommer till en ledningsgrupp som driver och utvecklar verksamheten tillsammans.

Nära ledarskap, tillit, reformer
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för medarbetarna i din enhet.

Din enhet består av 16 medarbetare som arbetar med processföring och juridiskt stöd och har sin placering i Malmö. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för verksamhetsområdeschefen och du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp som består av fyra enhetschefer, en verksamhetsutvecklare och ett verksamhetsnära HR-stöd där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har juristexamen
• har flerårig erfarenhet av juridiskt arbete vid svensk myndighet
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap inom juridisk stöd och processverksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har kunskap inom avdelningens förmåner; internationell vård, nationell tandvård, arbetsmarknadsstöd, försvarsförmåner och utförarregistret
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Malmö.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Elizabeth Lundin, 010-112 72 11(för frågor om tjänsten). HR-specialist: Maja Paulsson, [email protected], 010-113 44 86 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Patrik Sjöstedt, 010-112 41 81, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 16 december 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vill du vara med och leda i en samhällsviktig verksamhet som gör skillnad – varje dag? Nu söker vi två engagerade och närvarande enhetschefer till mottagnings- och återvändandecenter i Malmö.

Du kommer att ha ett meningsfullt och samhällsviktigt chefsuppdrag i en organisation som präglas av utveckling, förändring och ett stort ansvar. Du får möjlighet att forma en arbetsgrupp med hög kompetens och starkt engagemang på en arbetsplats där delaktighet, samarbete och utveckling är centralt.

Din arbetsplats
Mottagnings-och återvändandecenter är under stor utveckling. Du arbetar med frågor som berör och engagerar i en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det är också en miljö som präglas av kontinuerligt lärande och delaktighet och där vi genom samlokalisering har bättre förutsättningar för att arbeta nära varandra mellan professionerna i skyddsprocessen. Vi är även nära den sökande genom att vi arbetar där den sökande bor. Därigenom kan vi arbeta effektivare och göra det tryggare för den sökande.

Det är en internationell miljö, både genom att Malmö är en in- och utreseort med närheten till Kastrup men även genom att myndigheten under nästa år blir mer integrerade i ett gemensamt europeiskt asylmottagande och EU-myndigheter som Frontex och EUAA. När du arbetar i center blir du en del av resan mot ett nytt och reformerat asylmottagande. Gå gärna in och lyssna på våra medarbetare som berättar om arbetet i mottagnings- och återvändandecenter på myndigheten: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/vi-som-jobbar-har.html#podcast

Vi har behov av att ha egna medarbetare på schema på våra Mottagnings- och återvändandecenter i Malmö och Burlöv och startar därför två nya enheter som ska vara igång i maj 2026. En riktas mot Mottagnings och återvändande center Malmö med bemanning dygnet runt. Detta inkluderar boende för screenings- och gränsförfarande. Den andra enheten kopplas mot Återvändandecenter i Burlöv med bemanning dagtid samt kvällar och helger. Här är återvändande i fokus.

Om ditt uppdrag

Som enhetschef för nystartad enhet i Malmö är du ansvarig för uppbyggnad av enheten inklusive dess bemanning. Verksamheten är i ett omfattande utvecklingsarbete så viktigt med nära samarbete med kollegor runt centret och deras enheter.

Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare 7 enhetschefer. Där förväntas du ta fullt helhetsansvar och ha ansvar för egna frågor som bidrar till vår gemensamma måluppfyllelse. Du har ansvar för personal, budget och arbetsmiljö och leder din enhet genom att vara närvarande, stödjande, tydlig och lösningsfokuserad.

Din enhet består av ca 20-25 medarbetare med kompetenser som teamledare, beslutsfattare, handläggare och assistenter. Dessa medarbetare ska rekryteras till enheten.

Vem är du?

Du är närvarande i ditt ledarskap och skapar delaktighet och förutsättningar för dina medarbetare att växa och ta ansvar i ett klimat som inspirerar till arbetsglädje, handlingskraft och effektivitet.  Du har förmåga att strukturera verksamhetens arbete på ett effektivt sätt. Du är trygg i dig själv och visar ett gott omdöme och har mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du leder genom en tydlig riktning, empati i mötet med andra och mod i beslutsfattande och står upp för vårt uppdrag.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet.

Krav:

Akademisk utbildning eller en annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen.
Aktuell chefserfarenhet med ansvar för budget, verksamhet och arbetsmiljö.
Erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i förändring.
Goda kunskaper i att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande:

Chefserfarenhet från statlig verksamhet
Kunskap inom förvaltningsrätt samt erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering
Kunskap om migrationsverkets uppdrag och verksamhet.
Villkor

Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Ansökan
Vill du vara med och driva vår utveckling framåt? Välkommen med din ansökan senast den 3 december 2025. 
_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Ref: 20252605

Arbetsuppgifter
Som anpassningstekniker på Hjälpmedelscentrum är du en del av ett kompetent team av tekniker. Du kommer att arbeta med att tillverka och dokumentera specialanpassningar samt utföra besiktningar på medicintekniska produkter. Du är den person som är drivande i hela processen mot en specialanpassad produkt och du samarbetar närmast mot våra hjälpmedelskonsulenter.

Arbetet sker mest i vår egen verkstad och våra utprovningslokaler men även på ortopedverkstad samt i brukarnas hem.

Andra arbetsuppgifter som förekommer är att medverka vid utprovningar med eller utan konsulent samt vid upphandling och avtalsmöten. Allt arbete som utförs på våra hjälpmedel dokumenteras i vårt verksamhetssytem Sesam2.

Kvalifikationer
Hjälpmedel är klassade som medicintekniska produkter och det ställer stora krav på noggrannhet och god kvalitet i utförandet av arbetsuppgifterna och dokumentationen.
Många hjälpmedel har en komplex uppbyggnad varför det är värdefullt att vara en problemlösare med praktiskt handlag. Du måste kunna ha "många bollar i luften" och gott om tålamod.
För att trivas hos oss behöver du vara flexibel och stresstålig samt ha en god samarbetsförmåga kombinerat med förmågan att arbeta självständigt.

Vi söker dig som har erfarenhet från att arbeta som hjälpmedelstekniker inom hjälpmedelsverksamhet med inriktning mot specialanpassning. Du behöver ha genomgått och avslutat hjälpmedelsteknikerutbildning, ej äldre än 5 år. Meriterande är om du har erfaranhet av att arbeta i vårt verksamhetssystem Sesam2.

Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Eftersom du har många kontaktytor både internt och externt och är Malmö Stads ansikte utåt i mötet med brukare är ett vänligt, professionellt och serviceinriktat bemötande ett krav. Hjälpmedelscentrum Malmö vill ge Malmöborna en utmärkt service och ett varmt bemötande. Du behöver därför besitta en utmärkt social kompetens och ha ett varmt människohjärta.

Du har som lägst gymnasieutbildning och hjälpmedelsteknikerutbildning, ej äldre än 5 år, samt mycket god datorvana. 

Arbetet utförs både på Hjälpmedelscentrum och i brukarnas hem varför körkort klass B (till manuellt växlad bil) är ett krav.

Om arbetsplatsen
Malmö stad ansvarar, i egen regi, för hjälpmedelsförsörjningen avseende kommunala tekniska hjälpmedel till alla Malmöbor över 20 år. Navet i hjälpmedelsförsörjningen är Hjälpmedelscentrum där huvudlager, serviceverkstad, rekonditioneringsavdelning, utprovningslokaler med mera finns. Hjälpmedelscentrum ansvarar för upphandling, distribution, underhåll och service av hjälpmedel samt information till och utbildning av förskrivare. Hjälpmedelscentrum finns på Valdemarsro och i Östra hamnen och här arbetar ca 50 medarbetare.

I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning!

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. 

Intervjuer kommer att ske löpande.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Försäkringskassan har ett samhällsviktigt uppdrag och är inne i en omfattande utveckling för att få till en mer robust, enkel och effektiv förvaltning av socialförsäkringen. Vi utvecklar vår handläggning med fokus på individers olika behov och förutsättningar. Samtidigt trappar vi upp arbetet med regelutveckling och samarbetet med andra aktörer, inte minst för att förhindra brott mot och missbruk av socialförsäkringen. 

Avdelningen för funktionsnedsättning och varaktigt nedsatt arbetsförmåga (FV) arbetar med att ge funktionsnedsatta bättre förutsättningar för ekonomisk trygghet genom att på ett effektivt sätt och med god kvalitet besluta och betala ut ersättningar. Varje år betalas cirka 90 miljarder kronor ut i assistansersättning, omvårdnadsbidrag och merkostnadsersättning, sjukersättning, aktivitetsersättning, bostadstillägg, bilstöd och arbetsskadeersättning till ungefär 440 000 som tar emot ersättningen. Sammantaget handlägger avdelningen 18 förmåner.

Verksamheten har cirka 2 900 medarbetare på 60 orter i hela landet och har en förvaltningsbudget på 1 860 miljoner kronor.

Vi söker nu en chef med förmåga att bidra till och driva utvecklingen som kommer att prägla Försäkringskassan i flera år framöver.

Ansvar och arbetsuppgifter
Som avdelningschef ansvarar du för att tillsammans med din ledningsgrupp leda, planera, följa upp och utveckla avdelningens verksamhetsområden. Du rapporterar till Försäkringskassans generaldirektör och ingår i myndighetens ledningsgrupp. Du ansvarar för att verksamheten styrs ändamålsenligt och effektivt. Du arbetar aktivt med kvalitets- och verksamhetsutveckling. Att skapa nätverk och goda samarbeten internt och externt är en förutsättning för att lyckas.

Som chef i Försäkringskassan leder du verksamheten utifrån en helhetssyn och med utgångspunkt i fattade beslut. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att avdelningens chefer ska kunna och vilja ta stort ansvar för avdelningens resultat och för sin egen utveckling. Som högsta chef för avdelningens medarbetare har du arbetsmiljöansvaret för avdelningen samt ansvarar för att tillämpa statens och Försäkringskassans arbetsgivarpolitik.

Vi söker dig som 


• har högskoleexamen eller erfarenheter/kvalifikationer som kan bedömas likvärdiga
• har chefserfarenhet från att leda stora och komplexa organisationer eller verksamheter
• har gedigen erfarenhet av ledarskap och strategiskt ledningsgruppsarbete
• har erfarenhet av att leda genom andra chefer
• har erfarenhet av förändringsledning och kvalitetsutvecklingsarbete, inklusive större förändringar
• har en mycket god kommunikativ förmåga
• har god samarbetsförmåga där du skapar nätverk, både internt och externt, med goda relationer och högt förtroende
• har förmåga att effektivt styra verksamhetens ansvarsområde och uppgifter mot uppsatta mål
• har förmåga att tryggt och stabilt leda en verksamhet även under hög belastning, påfrestningar och kris
• har visat prov på ett ledarskap genomsyrat av en förmåga att ställa tydliga och höga krav, visa tilltro till medarbetarnas motivation, engagemang och förmåga att ta ansvar, utvecklas och arbeta mot uppsatta mål
• har god analytisk förmåga
• har ett mycket gott omdöme, personlig mognad och hög integritet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete och roll från statlig myndighet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Anställningen är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan), Göteborg eller Malmö. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Arbetspsykologiska test kan komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta generaldirektör Nils Öberg, 010-111 90 70 eller överdirektör Maria Rydbeck, 010-111 68 31. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Stig Lindblom, 010-116 90 63, [email protected] eller Anneli Wetterholt, 010-118 68 12 [email protected]. Fackförbundet ST: Thomas Åding, 010-119 64 12, Saco-S: Daniel Rander, 010-116 28 77, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 23 november 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Avarn Security Systems är enheten som levererar skräddarsydda tekniska säkerhetslösningar till våra kunder. Systems är rikstäckande med flera kontor och säkerhetsbutiker runt om i landet. Vi erbjuder allt inom brandlarm, CCTV, dörrautomatik, lås, larm, passage och inbrottslarm. Avarn Security Systems innehar samtliga certifikat inom lås och larm vilket säkerställer att vi levererar mycket hög kvalité på våra tekniska säkerhetsinstallationer. Tillsammans med övriga enheter i koncernen är vi den kompletta säkerhetsleverantören. Gemensamt skapar vi trygghet och säkerhet – varje dag, dygnet runt.
Tillsammans är vi Avarn Security

Vi är en komplett säkerhetsaktör i Norden och alla vi som jobbar här bidrar till ett tryggare och säkrare samhälle – varje dag, dygnet runt. I vår breda organisation finns många möjligheter till lärande och utveckling. Vi satsar aktivt på en god arbetsmiljö och arbetsplatser där alla känner sig välkomna. Oavsett roll är din insats viktig för att vi tillsammans ska kunna skapa säkerhet och ansvarstagande i världsklass.

Om jobbet som låstekniker
Är du en nyfiken tekniker som vill utveckla ditt intresse för lås och låssystem? Då kan du vara den vi söker. Som låstekniker ingår du i ett team som består av projektörer, projektledare, arbetsledare samt installations- och servicetekniker. Tillsammans jobbar ni med installation och service av våra professionella lösningar för olika kunders behov. Du ansvarar för planering, installation och kundkontakt med stöd av projekt-/arbetsledare. Som ambassadör för Avarn Security utför du varje uppdrag med yrkesstolthet och höga krav på kvalitet, säkerhet och ekonomi. Visst jourarbete kan komma att ingå i tjänsten. Du kommer kunna ha tjänsteställe Malmö eller Helsingborg.  

Tjänsteställe: Malmö/Helsingborg 

Arbetstider:  Mån-fre 07:00–16:00

Varaktighet: Heltid, tills vidare. Provanställning om 6 månader kan tillämpas

Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse

Sista ansökning: 25-11-21

Du som söker
För att trivas och lyckas i rollen som låstekniker hos oss, behöver du vara en ansvarsfull och handlingskraftig person. Vi tror också att du är en lyhörd och omtänksam medmänniska, som vill bidra till ett gott samarbete. Vid urvalet kommer vi lägga stor vikt vid att dina personliga egenskaper går hand i hand med våra värderingar: Ansvar - Omtanke - Samarbete.

Rollen kräver att du:


• Har god teknisk kompetens
• Är en lagspelare som är noggrann, kvalitetsmedveten och kan arbeta självgående
• Är serviceinriktad, lösningsorienterad och har kunden i fokus
• Har vilja att aktivt delta i förbättringsarbete för ständig kvalitetsutveckling
• Har körkort B
• Har svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har erfarenhet av installation av lås och låssystem, samt har monterat och driftsatt dörrautomatiker. Vidare ser vi positivt på om du innehar gesäll- eller mästarbrev inom yrket, har arbetat som ledande montör, samt har förmåga att leda och engagera andra i arbetsgruppen.

Att jobba hos oss

Avarn Security Systems är enheten som levererar skräddarsydda tekniska säkerhetslösningar till våra kunder. Systems är rikstäckande med flera kontor och säkerhetsbutiker runt om i landet. Vi erbjuder allt inom brandlarm, CCTV, dörrautomatik, lås, larm, passage och inbrottslarm. Med samtliga certifikat inom lås och larm säkerställer vi att en mycket hög kvalitet på våra tekniska säkerhetsinstallationer.

Hos oss är ingen dag den andra lik. Våra kunder finns i alla branscher och våra uppdrag är varierande och tekniskt utmanande. Du blir en del av ett proffsigt team med erfarna och hjälpsamma kollegor och stöttande chefer.

Rekryteringsprocessen

För att bli anställd behöver du bli godkänd i en säkerhetsprövning med kontroll i polisens och länsstyrelsens register. Tjänsten kan innefatta arbete som omfattas av försvarssekretess och kräver därför svenskt medborgarskap.

Välkommen med din ansökan! Urval kommer att ske löpande och vi önskar ha din ansökan snarast möjligt. Gör därför din ansökan direkt i vårt system för lediga tjänster på hemsidan, HÄR! (inte via e-post eller externa jobbsökartjänster).

Sista ansökningsdag är 21/11. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Att arbeta sida vid sida med sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Som serviceleverantör verkar Regionservice i en komplex miljö där vikten av rätt flöden, fungerande logistik och samordning av leveranser påverkar hur väl vården lyckas med sitt uppdrag att ge patienterna god och säker vård. Här är Regionservice en viktig resurs för att skapa hållbara och kostnadseffektiva lösningar. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas och lägger stor kraft på att utveckla verksamheten, tjänsteleveranserna och organisationen i stort.

Verksamhetsområde logistik inkluderar områdena lager, bårhus samt transport och fordon. Område Transport och fordon har ansvar för inköp av fordon till vår fordonsflotta på drygt 800 fordon samt hantering av Regionens parkeringsplatser. Vi är leverantör av transportlösningar av olika slag bland annat godstransporter på väg och i huvudsak med eget åkeri. Våra enheter för lastbilar och budbilar transporterar diverse förbrukningsmateriel, textilier, blodprover, post med mera till olika sjukvårdsinrättningar i Region Skåne.

ARBETSUPPGIFTER
Har du erfarenhet från transportbranschen och trivs i en ledande roll? Motiveras du dessutom av att arbeta med miljö och är bra på att se och genomföra förbättringar? Då kan det här vara tjänsten för dig! Vi erbjuder ett spännande arbete i en verksamhet som är under ständig utveckling för att möta vårdens kommande krav och där vår vision är - En bättre partner för vården! Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas och lägger stor kraft på att utveckla verksamheten, tjänsteleveranserna och organisationen i stort. I samband med en pågående organisationsförändring skapar vi nu en ny enhet. Vi söker därför en enhetschef med kombinerat uppdrag som miljösamordnare för verksamhetsområdet och chef för en del av våra fordonsförare.

Som enhetschef är du ansvarig för enhetens samlade verksamhet, ekonomi, leverans samt en medarbetargrupp bestående av fordonsförare. En del av dina arbetsuppgifter är att löpande optimera och utveckla transporter samt bidra i det dagliga förbättringsarbetet men också att medverka i större förbättringsprojekt. I ditt ledarskap behövs en förmåga att se såväl individens som gruppens behov och prestationer. Du har en viktig uppgift i att bereda väg för medarbetarna att bli aktiva i arbetet med förbättringar i vardagen. Du ingår i ledningsgruppen som leds av områdeschefen inom Transport och fordon, där du förväntas att samarbeta gränsöverskridande och aktivt bidra i områdets fortsatta utvecklingsarbete på helhetsnivå.

I rollen ingår även att vara miljösamordnare där du arbetar tvärfunktionellt inom vårt verksamhetsområde för att bidra till hållbarhetsarbetet med särskilt fokus på miljö. Du möjliggör förutsättningar för ett operativt miljöarbete, med stark koppling till den operativa verksamheten. Uppdraget innebär att driva utvecklingen av miljö inom vår verksamhet, där du utbildar och informerar medarbetare i miljöfrågor. Du analyserar och identifierar förbättringsområden kopplat till miljöaspekter samt tar löpande fram material, statistik, skapar rapporter och beslutsunderlag.

Din placering är på Stora Bernstorp, men då vår verksamhet finns på olika orter i Skåne kan det bli aktuellt med resor i tjänsten.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne:https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/arbeta-som-chef/


KVALIFIKATIONER
Du är drivande, resultatmedveten och har en god kommunikativ förmåga med olika målgrupper. Vidare är du en trygg, inspirerande ledare som visar tillit och ger stöd till dina medarbetare samtidigt som du också utmanar i syfte att utveckla medarbetare och verksamhet. Du förmedlar målet att skapa framtidens transportlösningar, på ett inspirerande sätt och där medarbetarna känner sig trygga, trivs samt känner sammanhang och mening i sitt arbete. Du arbetar proaktivt och följer aktivt upp din enhet. Genom ditt coachande och närvarande ledarskap motiverar och engagerar du medarbetare. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har lätt att sätta dig in i komplexa transportlösningar där miljö har stort fokus. Givetvis är du en serviceinriktad person då vårt uppdrag är att ge service till kärnverksamheten inom Region Skåne. För oss är det viktigt att du delar och lever Region Skånes värderingar; välkomnande, drivande samt omtanke och respekt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har högskole-/universitetsutbildning inom miljöområdet alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Vidare har du erfarenhet av arbete inom miljöområdet. Vi ser även att du har erfarenhet som chef och har du tillika ledarskapsutbildning är det ett plus. Därtill är det starkt meriterande om du har erfarenhet från transportbranschen. Eftersom arbetet kräver skriftlig likväl som muntlig kommunikation med olika intressenter, behöver du behärska svenska i tal och skrift. Du är också van användare av Officepaketet. Då det ingår resor inom Skåne i tjänsten är B-körkort ett krav.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne.
Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 400 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka 2,4 miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Ref: 20252220

Arbetsuppgifter
Nu söker Lokalenheten en enhetschef som vill vara med och driva funktionsstödsförvaltningens lokalfrågor framåt.

Som enhetschef har du ansvaret för personal, arbetsmiljö och budget samt löpande planering för din enhet och för det sakområde du ansvarar för.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som chef för lokalenheten är att leda och utveckla enheten med fokus på strategisk lokalplanering och lokalförvaltning av förvaltningens samtliga lokaler. Du ansvarar för att lokalerna uppfyller krav på säkerhet, tillgänglighet och funktionalitet men också att förvaltningens behov av lokaler tillgodoses. Som enhetschef driver du förändrings- och utvecklingsarbete kopplat till lokalfrågor och du ansvarar även för att samordna, utveckla och följa upp lokalprocesser i nära samverkan med både interna och externa aktörer. Du är i många frågor förvaltningens representant och driver frågor inom Malmö stad.

Du är som enhetschef direkt underställd ekonomichefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Kandidatexamen om minst 180 hp inom fastighetsvetenskap, facility eller service management eller motsvarande utbildning som bedöms likvärdig.
• Flerårig dokumenterad erfarenhet inom sakområdet som innefattar fastighetsförvaltning och strategisk lokalplanering.
• Erfarenhet av kvalificerat arbete kopplat till att driva och utveckla lokalprocesser
• Erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation.
• Tidigare ledarerfarenhet
• Erfarenhet av systematiskt brandskyddsarbete och säkerhetsfrågor.

Det är meriterande om du har:


• Chefs- eller ledarskapsutbildning.
• Chefserfarenhet där personal- arbetsmiljö- och budgetansvar varit en del i uppdraget.
• Erfarenhet av att driva förändringsarbete
• Kunskap om malmö stads lokalprocesser
• Förståelse för de särskilda krav som ställs på lokaler för funktionsstödsförvaltningen, inklusive säkerhet och tillgänglighet
• Kunskap om LSS

För att lyckas i uppdraget behöver du ha god samarbetsförmåga och vara lyhörd för verksamhetens behov. Som person är du strukturerad, kvalitetsmedveten och strategisk och har förmågan att se ditt uppdrag i ett perspektiv som omfattar hela organisationen. Du är flexibel och lösningsorienterad och kan hantera förändringar och utmaningar. Ditt ledarskap präglas av engagemang, motivation och ett relationsskapandeförhållningssätt. Vidare har du en mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om arbetsplatsen
Lokalenheten på funktionsstödsförvaltningen är en hårt arbetande enhet bestående av 8 lokalsamordnare och 1 sektionschef, som i sin tur ansvarar för förvaltningens vaktmästare och reception. Arbetsgruppen har ett högt servicetänk i kombination med glädje och omtanke för varandra. Vi erbjuder omväxlande och stimulerade arbetsuppgifter i en professionell arbetsgrupp som alltid har nära till skratt. Enheten är placerad i centrala Malmö med goda pendlingsmöjligheter.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt övereneskommelse

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Visa mindre

HR Manager Nordic
Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete i en dynamisk och innovativ organisation?
Detta är en roll för dig som vill göra skillnad och vara en drivande kraft i utvecklingen av både organisationen och dess medarbetare. Festo är en ledande internationell leverantör av industriell automation och teknisk utbildning. Vi hjälper industri- och skolkunder i 176 länder att automatisera sina produktionsprocesser och kompetensutveckla personal och studerande.
Om rollen
Vi söker en engagerad och strategisk HR Manager som kommer att spela en nyckelroll i att fortsätta driva och monitorera våra HR-processer. Du säkerställer ett starkt medarbetarengagemang och bidrar aktivt till att implementera och utveckla HR-strategier i nära samarbete med Corporate HR-team och våra linjechefer. Som HR Manager på Festo är du en pålitlig rådgivare och coach för ledningen, där du stöttar samt driver HR-arbetet framåt.
Ansvarsområde
Som HR Manager på Festo kommer du att driva och implementera regionala och globala HR-initiativ samtidigt som du leder satsningar på medarbetarengagemang. I rollen ansvarar du för att utforma utbildnings- och utvecklingsplaner som stödjer medarbetarnas tillväxt och skapar en kultur där kompetensutveckling står i fokus. Genom att driva HR-operational excellence säkerställer du ett effektivt stöd för verksamheten på ett sätt som gynnar företagets långsiktiga mål.
Som ledare är du en strategisk partner som coachar, utvecklar och inspirerar våra linjechefer, samtidigt som du medlar och underlättar lösningar i medarbetarrelaterade frågor. Du ansvarar för att upprätthålla effektiva rekryteringsprocesser och attrahera topptalanger, samt arbetar proaktivt med talent management genom att planera och prognostisera både kort- och långsiktiga talangbehov. Du ansvarar även för att hantera ett starkt karriär- och successionsplaneringssystem för att behålla och utveckla nyckelkompetenser. Genom strategiska initiativ stärker du vår Employer Branding och säkerställer att Festo är en attraktiv arbetsgivare.
Vidare leder du den årliga budgeteringsprocessen för personalrelaterade kostnader och hanterar löne- och förmånspaket baserat på marknadsbenchmarking. Du övervakar organisationsutvecklingen och anpassar HR-strategier till lokala system, policyer och procedurer för att stödja företagets tillväxt och förändringar inom branschen. En viktig del av ditt arbete är att dokumentera och rapportera till ledningen för att bidra till strategiska beslut.


Vad har Peter Aaröe, VD, att säga om tjänsten och företaget?
"På Festo får man representera ett starkt varumärke med spännande produkter, en lång historia och starka framtidsplaner. Familjeägandet skapar långsiktighet och en mycket god syn på externa och interna relationer.
Vi erbjuder goda förmåner, sociala aktiviteter, fina lokaler, hög transparens och en lättillgänglig och lyhörd ledning. Vi värderar kommunikation, delaktighet, flexibilitet, innovationsrikedom högt och främjar utvecklingsmöjligheter. Vi lyssnar aktivt på våra medarbetare och har en tydlig process för medarbetarsamtal där vi tillsammans tar fram individuella utvecklingsplaner.
För att passa i rollen som HR manager hos oss är du med fördel en människokännare, du är bra på att lyssna och har förmåga att vara tydlig, proaktiv och service-minded."


Din profil
Med en prestigelös inställning och hög integritet navigerar du skickligt mellan strategiskt arbete och operativa utmaningar. För dig är HR mer än processer – det är en affärskritisk funktion där du driver förändring och förbättring, samtidigt som du skapar en positiv och inkluderande arbetskultur.
Du är en strategisk och affärsinriktad ledare med ett starkt engagemang för både människor och organisationens framgång
Du är en trygg och förtroendeingivande partner till ledningen och har en naturlig förmåga att bygga relationer på alla nivåer i verksamheten
Du är analytisk och lösningsorienterad, med ett öga för både detaljer och den större helheten
Din kommunikation är tydlig och du har en coachande approach som skapar engagemang och utveckling

Kvalifikationer
Du har en relevant högskoleutbildning och minst tio års praktisk erfarenhet inom HR området
Du har minst två års erfarenhet som linjechef (en förutsättning för denna roll) och har tidigare arbetat med att transformera organisationer och driva förändringsarbete
Erfarenhet av att leda skandinaviska eller nordiska organisationer är särskilt meriterande, liksom din förmåga att navigera och påverka i en matrisorganisation
Du har ett starkt affärstänk och en strategisk inriktning, kombinerat med ett proaktivt arbetssätt och en genuin passion för människors utveckling
Det ställs krav på utmärkt muntlig och skriftlig kommunikation på engelska samt förståelse för skandinaviska språk



I rollen som HR Manager reser du en del i tjänsten så det är viktigt att du kan och vill resa efter behov.


Kontakt och ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringskonsulterna Josefine Petersson, 0702-501429, och Maria Ahlén, 0708-490288, på Intenso Teknikrekrytering.
Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Vi arbetar med löpande urval under denna rekrytering, vi vill därför gärna ha in din ansökan snarast möjligt.
Välkommen med din ansökan!


Om företaget
Festo Corporation grundades 1925 och är den ledande leverantören av automationsteknik och prestationsledande inom industriell utbildning och utbildningsprogram. Festo har under många år drivit på fabriksautomation och erbjuder en bred produkt- och tjänsteportfölj – från enskilda komponenter till komplexa kundanpassade lösningar och system. Som ett familjeägt bolag agerar vi utifrån ett helhetsperspektiv. Vi tar ansvar för våra handlingar globalt och lokalt, vi vill bidra till livskvalitet och hållbarhet där vi verkar med modern teknologi, kunskap och utbildning. Företaget har ca 20?000 anställda i världen varav ca 75 anställa finns i Sverige. Festo har en omsättning på närmare 650 miljoner svenska kronor. Visa mindre

Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som tack vare engagerade och erfarna medarbetare bidrar till samhällsutveckling. Hos oss arbetar lärare, forskare och andra medarbetare med olika kompetenser tillsammans för att bedriva utbildning och forskning av hög kvalitet. Alla yrkeskategorier och roller är viktiga. Du är välkommen att söka jobb hos oss! 

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Malmö universitet: Jobba hos oss?? 

Vi söker??? 
Enhetschef för Enheten för forskningsfinansiering, fundraising, samverkan och innovation vid Universitetskansliet

Innehåll och arbetsuppgifter??? 
Som enhetschef kommer du att leda arbetet på den nybildade enheten för forskningsfinansiering, fundraising, samverkan och innovation. I rollen som enhetschef leder du en grupp mycket kompetenta medarbetare som i olika roller arbetar med komplexa uppdrag under stort eget ansvar. Budget- och personalansvar ingår i arbetsuppgifterna. I personalansvaret ingår att verka för en god arbetsmiljö samt ansvara för medarbetarnas kompetensutveckling. Du är en av två enhetschefer som rapporterar till avdelningschef och ingår i Universitetskansliets ledningsgrupp. Som enhetschef arbetar du såväl operativt som strategiskt och bidrar till utvecklingen av hela avdelningens arbetssätt och processer i enlighet med universitetets strategiska mål och avdelningens uppdrag

Kvalifikationer??? 
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda en arbetsgrupp, en funktion eller ansvarsområde. Du har god förmåga att motivera andra, och är duktig på att skapa ett gott arbetsklimat. Du kan hantera många frågor samtidigt, prioritera bland enhetens arbetsuppgifter och fatta beslut under tidspress. Du har god förmåga att ta helhetsperspektiv och identifiera synergier. Du är kommunikativ och lyhörd och tar dig an ditt arbete på ett strukturerat och metodiskt sätt. Du har ett tydligt, transparent och proaktivt ledarskap. Du är väl förtrogen med högskolesektorn i Sverige och internationellt.

Vi värdesätter ansvarstagande, samarbete och engagemang för universitetets mål, resurser, budget och resultat.

För denna anställning krävs att du har:


• Doktorsexamen
• Erfarenhet av arbete inom universitets- och högskolesektorn.
• Erfarenhet av att leda direkt eller indirekt inom kvalificerad stödverksamhet (stöd till forskning, forskningsfinansiering och/eller samverkan och innovation), till exempel som chef, teamledare, projektledare eller funktionsansvarig
• Erfarenhet av arbete med externfinansiering
• God ledarförmåga
• Förmåga att kommunicera väl i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande för anställningen är:


• Chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• Erfarenhet av att leda specialister som är direktrapporterande till universitets- eller fakultetsledning eller motsvarande
• Erfarenhet av EU:s ramprogram inom Forskning och innovation

Arbetsplats? 
Anställningen som enhetschef är placerad vid Universitetskansliet. Vid enheten för forskningsfinansiering, fundraising, samverkan och innovation finns funktioner som Grants Office, fundraising, innovationskontor samt samverkansplattformen Mötesplats Social Innovation. På enheten arbetar ungefär 25 personer som i bistår med stöd och koordinering till universitetsledning, fakulteter och forskare i frågor som rör nationell och internationell forskningsfinansiering, nyttiggörande, idé- och affärsutveckling, samverkan och externa relationer, samt fundraising.

Upplysningar??? 
För upplysningar om anställningarna vänligen kontakta avdelningschef Sara Bjärstorp ([email protected]) eller HR-specialist Mikaela Fönss ([email protected]).

 
Inför rekryteringsarbetet har Malmö universitet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.???? 

Ansökan??? 
Du söker anställningen via Malmö universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med instruktioner nedan och att den är universitetet tillhanda senast 2025-10-31. Intervjuer kommer att genomföras vid följande tillfällen: 2025-11-07, 2025-11-11, 2025-11-19, 2025-11-28.

Ansökan skall innehålla: 


• Meritförteckning 
• Relevanta betyg och intyg 
• Kortfattad redogörelse på max 1 sida där du beskriver din erfarenhet, bakgrund och kompetens relaterad till den sökta anställningen och hur detta gör dig till den mest lämpliga kandidaten 

Övrigt??? 
Anställningen avser tillsvidareanställning med omfattning 100%. Malmö universitet tillämpar provanställning.

Malmö universitet är en arbetsplats och ett lärosäte som strävar efter att ha ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet.??? 

Malmö universitet tillämpar individuell lönesättning.??? 

Tillträde??? 
Snarast eller enligt överenskommelse.?? 

Fackliga företrädare??? 
OFR [email protected]
SACO [email protected]
SEKO [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Länsstyrelsen Skåne är en statlig myndighet på regional nivå som ansvarar för den statliga förvaltningen i länet. Vi arbetar med att nationella mål ska få genomslag i länet utifrån regionala förutsättningar. Inom våra uppdrag arbetar vi med rådgivning, tillstånd och tillsyn, planer och strategier. Vi förvaltar naturområden och fördelar ekonomiskt stöd. Vi samverkar med aktörer i hela länet.

Vi har cirka 600 medarbetare och har kontor i Malmö och Kristianstad.



Vill du leda och utveckla HR-arbetet i en samhällsviktig organisation?
Vi söker en engagerad och strategisk HR-chef som vill bidra till vår vision om ett hållbart och inkluderande Skåne.

Om arbetsplatsen
Vi söker nu dig som vill ta helhetsansvar för HR-arbetet i en modern och kunskapsintensiv myndighet. Som HR-chef ingår du i ledningsgruppen för avdelningen verksamhetsstöd och rapporterar direkt till avdelningschefen.

Du leder HR-enheten med åtta kvalificerade medarbetare. Ni arbetar brett och strategiskt med frågor som arbetsrätt, förhandling och samverkan, arbetsmiljö, rekrytering, lönebildning, kompetens- och grupputveckling samt personaladministration. Tillsammans bidrar ni till att skapa ett arbetsgivarerbjudande som gör Länsstyrelsen Skåne till en attraktiv arbetsplats och modern myndighet.

Tjänsten är placerad i Malmö och är en tillsvidareanställning som specialist med uppdrag som enhetschef. Provanställning i sex månader tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Ditt uppdrag - en nyckelroll i Länsstyrelsens utveckling
Som chef hos oss har du tre roller: arbetsgivare, ledare och verksamhetsansvarig. I rollen som arbetsgivare är du arbetsgivarens företrädare och du utvecklar och tillämpar arbetsgivarpolitiken. Som ledare agerar du genom ditt personliga ledarskap och leder din arbetsgrupp på ett tydligt sätt och skapar en arbetsmiljö där alla tar ansvar och vill göra sitt bästa. Som verksamhetsansvarig tar du ansvar för arbetsgruppens samlade arbete.

Som HR-chef hos oss har du en nyckelroll i att utveckla och förnya HR-processer för att stödja myndighetens framtid och skapa en attraktiv arbetsplats i en snabbt föränderlig omvärld. Du leder HR-enheten med helhetsansvar för personal, budget och verksamhet, fungerar som strategisk partner till ledning och chefer och deltar aktivt i myndighetens övergripande utvecklingsarbete. Tillsammans med dina medarbetare driver du det strategiska HR-arbetet, utvecklar moderna och hållbara processer, stödjer chefer i ledarskap och förändringsarbete samt säkerställer att lagar, regler och avtal följs.

Din enhet präglas av hög kompetens och självständighet, och du växlar skickligt mellan strategiska och operativa frågor med fokus på utveckling, kvalitet och verksamhetsnytta, både på enhets- och myndighetsnivå. Som medlem i ledningsgruppen samarbetar du nära med övriga enhetschefer och bidrar till myndighetens långsiktiga strategiska utveckling.

Kvalifikationer
Länsstyrelsen eftersträvar att ha medarbetare med olika egenskaper, förutsättningar och livserfarenheter. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer. Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med god strategisk förmåga med en vilja att ta ansvar för helheten i HR-arbetet.

Du har:

- Relevant akademisk utbildning inom personalområdet eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig
- Erfarenhet av att vara chef, gärna med erfarenhet av att leda HR-funktioner med ett strategiskt uppdrag och inom offentlig sektor
- Kunskap och praktisk erfarenhet av arbetsrätt, arbetsmiljölagstiftning samt kollektivavtal.
- Erfarenhet av att driva facklig samverkan och förhandling
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
- Erfarenhet av att stötta chefer i deras ledarskap

Vidare är det meriterande om du har arbetat med framtagande av krigsorganisation.

Vi söker dig som är en trygg och kommunikativ ledare med förmåga att skapa engagemang och struktur. Du är analytisk, ser helheten och kan väga olika perspektiv mot varandra. Med öppenhet och respekt för andras erfarenheter bidrar du till ett gott arbetsklimat. Du leder med tydlighet och fokus på resultat, men också med förmågan att anpassa dig till situationen och lyhört ta in andras perspektiv. Du fattar beslut och ser till att de får effekt i verksamheten.

Säkerhetsklassning
Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därför ställer vi höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vissa av våra anställningar är säkerhetsklassade och kan även innebära en krigsplacering vid myndigheten, vilket innebär att säkerhetsprövning behöver genomföras innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Övrigt
Vi ber dig söka anställningen genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Observera att din ansökan blir en allmän handling. 

I våra rekryteringar har vi valt att ta bort det personliga brevet samt möjligheten att bifoga filer. Det är därför av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande.

Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta oss för instruktioner om hur du ansöker i sådant fall, [email protected].

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

https://www.lansstyrelsen.se/skane/dataskydd

https://www.lansstyrelsen.se/skane/om-oss/om-lansstyrelsen-skane.html Visa mindre

Ref: 20252161

 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef på avdelningen för myndighet leder du enheten för SVU/korttid. Uppdraget handlar om att skapa en trygg och säker övergång från sluten hälso- och sjukvård (SVU) samt att ansvara för uppföljning av korttidsbeslut. Här arbetar omkring 80 medarbetare fördelade på tre sektioner, där vi samlar biståndshandläggare, assistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter i tvärprofessionella team. Denna unika sammansättning gör att vi kan möta brukarnas behov på utifrån ett helhetsperspektiv.

Du leder enheten genom tre sektionschefer och tillsammans med medarbetarna driver ni både det löpande arbetet och utvecklingen framåt. Uppdraget är stabilt och förutsättningarna goda och du kommer till en välfungerande verksamhet med hög kompetens, starka stödresurser och ett nära samarbete med avdelningens ledningsgrupp. Här finns redan strukturer och processer på plats, vilket gör att du kan vara en närvarande chef med fokus på ledarskap, samverkan och utveckling.

I rollen har du ansvar för ekonomi, budget, arbetsmiljö och kompetensutveckling. Du arbetar tillitsbaserat och bidrar till en kultur präglad av lärande, trygghet och respekt. Det finns utrymme att utveckla verksamheten vidare, men också att vårda det som fungerar väl.

En central del i uppdraget är samverkan, både internt mellan professionerna och externt, inte minst med regionen. Här finns stora möjligheter att påverka och driva kvalitetsutveckling i gränsytorna mellan kommunal vård och sjukvård.

Som chef blir du en del av en stark ledningsgrupp där du inte står ensam. Du har stöd av sektionschefer, utvecklare, förste biståndshandläggare samt avdelningens stödfunktioner inom HR och ekonomi.

Det här är en roll för dig som vill kombinera ett stabilt uppdrag med möjligheten att fortsätta utveckla. Du får arbeta nära engagerade medarbetare och ha stort mandat i en organisation som ger dig både förtroende och stöd.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• En relevant akademisk examen, minst 180 hp.
• Tidigare erfarenhet som chef.
• God kunskap om arbete i en politiskt styrd organisation och/eller kommunalt arbete.
• God kunskap i svenska språket, både i tal och skrift. 

Vi ser det som meriterande om du har: 


• Erfarenhet av att vara chef över andra chefer.
• Erfarenhet av samverkan vid utskrivning från sluten hälsosjukvård.
• Chefs– eller ledarskapsutbildning.
• Erfarenhet av facklig samverkan. 

Som ledare är du trygg, stabil och har god självinsikt. Dina relationer präglas av lyhördhet och smidighet, och du bygger förtroende genom att kommunicera tydligt och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.

Att motivera och engagera andra faller dig naturligt. Du ger medarbetare det mandat de behöver för att nå gemensamma mål, samordnar grupper och blir en självklar referenspunkt. På så sätt skapar du delaktighet och driv i organisationen.

Kommunikation är en av dina styrkor och du gör förväntningar tydliga, säkerställer att budskap når fram och följer upp så att arbetet håller riktningen.

Med en affärsmässig blick väger du in kostnader, intäkter och effektivitet och bidrar till ett långsiktigt hållbart resultat. Planering och prioritering sker på ett strukturerat sätt, och du ser till att tidsramar hålls och mål uppnås.

Låter detta som ett intressant uppdrag för dig? Då är du välkommen med din ansökan!                                     

Om arbetsplatsen
Myndighetsavdelningen består av drygt 200 medarbetare och är organiserade i tre enheter. I varje enhet finns en ledningsgrupp bestående av enhetschef, sektionschefer och stödfunktioner. Utöver SVU/korttid är det enheten för ordinärt boende där biståndshandläggare ansvarar för utredning, bedömning och beslut av insatser för brukare inom det ordinära boendet. Samt enheten avgifter, boende och förmedling där assistenter, avgiftsadministratörer och sekreterare arbetar med olika stödinsatser, och där biståndshandläggarna ansvarar för brukare som beviljats eller bor på särskilt boende. Enheten ansvarar även för förmedling som koordinerar korttidsplatser och växelvårdsplatser, samt stödjer hela avdelningen både administrativt och kompetensutvecklande. 

Vi i hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är med våra?ca?5?500 medarbetare Malmö stads näst största förvaltning. Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering och dess biståndshandläggning. Tillsammans skapar vi en dynamisk och framtidssmart organisation. En organisation som kan möta dagens behov och framtidens utmaningar. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor.?Följ vår spännande utveckling på?https://sv-se.facebook.com/halsavardochomsorg/? 

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. 

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb 

 
Information om tjänsten
Anställningsform: Visstidsanställning, vikariatet sträcker sig till 2027-01-31.
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Visa mindre

Introduktion
Välkommen till en spännande möjlighet hos Säkerhetsteknik i Örestad! Vi söker nu en erfaren dörrautomatikstekniker som vill bli en del av vårt dedikerade team i Malmö. Med över 15 års erfarenhet av att leverera förstklassiga säkerhetslösningar, är vi stolta över att bidra till trygga och säkra miljöer för våra kunder. Om du brinner för teknik och vill göra skillnad i människors liv genom att skapa säkra och funktionella lösningar, då är detta jobbet för dig!
Om rollen
I rollen som dörrautomatikstekniker kommer du att arbeta med installation, service och underhåll av dörrautomatiksystem i olika miljöer. Du kommer att ha en central roll i projekt från början till slut, där du säkerställer att varje lösning är skräddarsydd efter kundens behov. Tillsammans med vårt kompetenta team kommer du att bidra till att utveckla och implementera innovativa lösningar som förbättrar säkerheten och tillgängligheten för våra kunder. Du kommer att få möjlighet att arbeta med marknadsledande teknik i en dynamisk och stimulerande arbetsmiljö.
Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som dörrautomatikstekniker ser vi att du har relevant utbildning inom teknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du bör ha minst 2 års erfarenhet inom installation och service av dörrautomatiksystem. Vi värdesätter praktisk erfarenhet och en god förståelse för de tekniska aspekterna av dörrautomatik. Du bör också vara van vid att arbeta självständigt och ha en lösningsorienterad inställning. Om du dessutom har erfarenhet av att arbeta med säkerhetssystem eller relaterad teknik är det meriterande.
Ansvarsområden
Som dörrautomatikstekniker kommer dina huvudsakliga ansvarsområden att inkludera:
Installation av dörrautomatiksystem i olika typer av byggnader.
Utföra service och underhåll för att säkerställa optimal funktionalitet.
Felsöka och åtgärda tekniska problem snabbt och effektivt.
Arbeta nära kunder för att förstå deras behov och erbjuda skräddarsydda lösningar.
Dokumentera och rapportera arbete utfört, inklusive eventuella rekommendationer för framtida förbättringar.

Färdigheter och erfarenhet
För att trivas i rollen och lyckas med dina uppgifter, är det viktigt att du har följande färdigheter och erfarenheter:
Stark teknisk kompetens inom dörrautomatik och relaterade system.
Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ.
God kommunikationsförmåga och en serviceinriktad attityd gentemot kunder.
Problem- och lösningsorienterad, med en förmåga att tänka kreativt.
Erfarenhet av att arbeta i team och bidra till en positiv arbetsmiljö.

Vi erbjuder
Vi på Säkerhetsteknik i Örestad erbjuder en stimulerande och inkluderande arbetsmiljö där du har möjlighet att växa och utvecklas i din karriär. Du kommer att få:
En konkurrenskraftig lön och förmåner.
Utbildningar och fortbildningar inom ditt teknikområde.
En möjlighet att arbeta med innovativa och marknadsledande produkter.
Stöd från ett erfaret och engagerat team.
En arbetsplats som värderar balans mellan arbete och fritid.

Ansökan
Är du redo att ta nästa steg i din karriär som dörrautomatikstekniker? Vi ser fram emot din ansökan! Skicka ditt CV och ett personligt brev till oss via vår hemsida. Tveka inte att kontakta oss om du har några frågor om tjänsten. Bli en del av vårt team och hjälp oss att skapa säkrare miljöer för alla! Visa mindre

PIKE Personal har fått förtroendet att hjälpa Festool att hitta deras nya servicetekniker.
Om företaget:
Festool har sedan 1925 utvecklat och tillverkat innovativa el- och tryckluftsverktyg till snickeri-, bygg-, måleri- och fordonsindustrin. Sedan grundandet har Festool vuxit till ett internationellt marknadsledande företag som fortfarande är familjeägt inom grundarfamiljen. Lokalt har de funnits på svensk marknad sedan 1984 genom sitt huvudkontor i Malmö. De säljer sina produkter genom professionell fackhandel såsom järnhandel, byggmarknad och målerihandel.
Om tjänsten:
Festool har som mål att vara ett premiumföretag vilket ställer krav på att hålla hög kvalité och ge den bästa servicen till kunderna. De behöver nu förstärka teamet med en servicetekniker och i rollen ingår bland annat följande arbetsuppgifter:
• Felsöka, serva och reparera handverktyg och semi-stationära elverktyg
• Välja reservdelar och ersätta delar som behövs
• Montering och sluttestning av verktyg
• Kundkontakt med såväl återförsäljare som slutkunder
• Nära samarbete med kundtjänst och andra interna kontaktytor
Du kommer få testa på att reparera en stor bredd av verktyg där din arbetsdag kan erbjuda en variation av olika utmaningar. Som nyanställd servicetekniker på Festool kommer du att bli tilldelad en mentor som stöttar dig i det dagliga arbetet.
Om dig:
För att lyckas i tjänsten som servicetekniker ser vi gärna att du har en mekanik- eller elutbildning och gärna tidigare erfarenhet från rollen som servicetekniker med fördel erfarenhet av att serva och reparera småmaskiner. Vidare har du arbetat i en praktisk roll med felsökning och har god förståelse för att läsa sprängskisser. Du behärskar svenska väl i tal och skrift, det är meriterande om du talar danska men inget krav för tjänsten. Koncernspråket är engelska så du behöver ha förståelse i detta språk. Du är en van datoranvändare, meriterande om du har tidigare erfarenhet av SAP.
För att du ska trivas i tjänsten så drivs du av att ge god service, kommunicerar väl och har en förmåga att förstå kundens behov. Vidare är du en arbetsam doer som får dina arbetsuppgifter genomförda och arbetar lösningsorienterat. Som person är du stresstålig och arbetar strukturerat och självständigt.
Övrigt:
Uppdragsform: Rekrytering i samarbete med PIKE Personal. Alla frågor hänvisas direkt till PIKE Personal.
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Arbetstid: 07.00-16.00, med flextid
Plats: Malmö- Fosie
Lön: Enligt överenskommelse
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

PIKE Personal har fått förtroendet att hjälpa Festool att hitta deras nya servicetekniker.
Om företaget:
Festool har sedan 1925 utvecklat och tillverkat innovativa el- och tryckluftsverktyg till snickeri-, bygg-, måleri- och fordonsindustrin. Sedan grundandet har Festool vuxit till ett internationellt marknadsledande företag som fortfarande är familjeägt inom grundarfamiljen. Lokalt har de funnits på svensk marknad sedan 1984 genom sitt huvudkontor i Malmö. De säljer sina produkter genom professionell fackhandel såsom järnhandel, byggmarknad och målerihandel.
Om tjänsten:
Festool har som mål att vara ett premiumföretag vilket ställer krav på att hålla hög kvalité och ge den bästa servicen till kunderna. De behöver nu förstärka teamet med en servicetekniker och i rollen ingår bland annat följande arbetsuppgifter:
• Felsöka, serva och reparera handverktyg och semi-stationära elverktyg
• Välja reservdelar och ersätta delar som behövs
• Montering och sluttestning av verktyg
• Kundkontakt med såväl återförsäljare som slutkunder
• Nära samarbete med kundtjänst och andra interna kontaktytor
Du kommer få testa på att reparera en stor bredd av verktyg där din arbetsdag kan erbjuda en variation av olika utmaningar. Som nyanställd servicetekniker på Festool kommer du att bli tilldelad en mentor som stöttar dig i det dagliga arbetet.
Om dig:
För att lyckas i tjänsten som servicetekniker ser vi gärna att du har en mekanik- eller elutbildning och gärna tidigare erfarenhet från rollen som servicetekniker med fördel erfarenhet av att serva och reparera småmaskiner. Vidare har du arbetat i en praktisk roll med felsökning och har god förståelse för att läsa sprängskisser. Du behärskar svenska väl i tal och skrift, det är meriterande om du talar danska men inget krav för tjänsten. Koncernspråket är engelska så du behöver ha förståelse i detta språk. Du är en van datoranvändare, meriterande om du har tidigare erfarenhet av SAP.
För att du ska trivas i tjänsten så drivs du av att ge god service, kommunicerar väl och har en förmåga att förstå kundens behov. Vidare är du en arbetsam doer som får dina arbetsuppgifter genomförda och arbetar lösningsorienterat. Som person är du stresstålig och arbetar strukturerat och självständigt.
Övrigt:
Uppdragsform: Rekrytering i samarbete med PIKE Personal. Alla frågor hänvisas direkt till PIKE Personal.
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Arbetstid: 07.00-16.00, med flextid
Plats: Malmö- Fosie
Lön: Enligt överenskommelse
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Brinner du för ledarskap inom hållbarhet och strategiska kretsloppsfrågor? Vill du arbeta som avdelningschef i en av samhällets viktigaste funktioner? Då ska du läsa vidare! Vi söker en interimschef till Avfallsavdelningen.

Hos VA SYD får du möjlighet att använda din chefserfarenhet i en organisation med tydligt fokus på samhällsnytta och hållbar utveckling.Din kommande roll
Vår nuvarande avdelningschef för Avfall går vidare till ett annat längre uppdrag inom VA SYD och därför söker vi en interim avdelningschef under ett år inledningsvis.

Avfallsavdelningen utför på uppdrag av Malmö stads tekniska nämnd den löpande förvaltningen av avfallshanteringen i Malmö stad. Dessutom ingår motsvarande uppgifter i Burlövs kommun. Själva avfallsinsamlingen hanteras av externa entreprenörer. Vi arbetar ständigt med att utveckla våra tjänster för en mer hållbar avfallshantering med utökad sortering och förebyggande av avfall.

Verksamheten styrs mot Kretsloppsplanen som tar avstamp i de globala hållbarhetsmålen. När målen i kretsloppsplanen uppnås bidrar vi till de globala målen och till ett hållbart samhälle. Läs gärna mer om Kretsloppslanen här. Avdelningen består av 25 medarbetare på tre enheter: Insamling, Sortering och Stadsutveckling och har en årlig budget på drygt 300 miljoner kronor.

Ditt uppdrag blir att förvalta en välfungerande verksamhet med högt resultatfokus, affärsmässighet och engagemang. Du kommer också att utveckla samverkan och relationerna med intressenter och beslutsfattare. Som avdelningschef leder du din verksamhet mot VA SYDs vision och mål och rapporterar till förbundsdirektören. Du blir också del av VA SYDs övergripande ledningsgrupp med stort engagemang för en hållbar samhällsutveckling, som vi naturligtvis ser att du delar! I ledningsgruppen förväntas du bidra aktivt på strategisk nivå med ditt perspektiv i alla sammanhang.

Vi erbjuder
I denna tjänst som interimschef får du en unik möjlighet att lära känna och driva den spännande avfallsverksamheten inom VA SYD. Du kommer till en arbetsplats med god gemenskap och stolthet över våra mål och samhällsviktiga uppdrag. Vi arbetar aktivt för att VA SYD ska upplevas som en mycket bra arbetsplats av våra medarbetare. Rollen är placerad på VA SYDs huvudkontor i centrala Malmö.

Vem är du?
Vi söker dig som vill leda i enlighet med VA SYDs miljöidentitet och våra kärnvärden kvalitet, engagemang och lyhördhet i en verksamhet som ständigt utvecklas. Du bygger förtroendefulla relationer både internt och externt genom din goda kommunikation. Som person har du förmåga att snabbt sätta dig in i nya verksamheter och tar hjälp av sakkunniga kollegor. Du leder med tillit och är trygg i rollen att leda genom andra. För att trivas i detta interimsuppdrag är det också viktigt att du tycker om att driva ett aktivt påverkansarbete.

Dina erfarenheter
Vi söker dig som har: 

- flerårig erfarenhet inom politiskt styrd verksamhet och vana att samverka med olika intressenter och beslutsfattare
- erfarenhet av att företräda en verksamhet externt, vilket inkluderar erfarenhet av att möta media och förtroendevalda
- flerårig chefserfarenhet relevant högskoleutbildning
- erfarenhet inom avfallsbranschen eller stadsutveckling är meriterande.

Vill du vara med och driva på miljösmarta lösningar i samhällsbygget? Välkommen med din ansökan!

Vilka är VA SYD?


VA SYD är en av Sveriges största VA- och avfallsorganisationer som storsatsar på hållbar avloppsrening och driver på miljösmarta lösningar i samhällsbygget. Vår verksamhet är igång dygnet runt, har över en halv miljon kunder och omsätter en och en halv miljard per år. Vi renar, kvalitetssäkrar och levererar dricksvatten och tar hand om det som spolas ner i våra avlopp för att vårda hav och vattendrag. Vi hanterar skyfall genom att skapa kreativa lösningar för vattnets väg och samlar in avfall för återvinning och återbruk. Vi motiverar och inspirerar våra kunder till att göra smarta miljöval.

Övrig information
På VA SYD arbetar vi med en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att alla sökande bedöms utifrån samma kriterier och prioriterade kompetenser. Våra intervjuer fokuserar på de kompetenser som är viktiga för rollen, vilka inkluderar yrkesmässig erfarenhet, kunskap och beteenden. På så vis kan vi matcha rätt kandidat för rollen och göra ett effektivt och rättvist urval.

VA SYD bedriver samhällsviktig verksamhet och ställer därför höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande hos våra medarbetare. En del av våra tjänster är säkerhetsklassade, det innebär att du som sökande eventuellt behöver gå igenom en säkerhetsprövning innan anställning enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vissa av våra anställningar kan även innebära en krigsplacering. Visa mindre

Vill du göra Sverige säkrare och stärka länets civila beredskap? Då ska du söka tjänsten som chef för enheten för tillsyn säkerhetsskydd hos oss!
Beskrivning
Länsstyrelsen söker en enhetschef till beredskapsavdelningen. Din arbetsplats blir på vårt kontor i Malmö. Anställningen gäller tills vidare och inleds med sex månaders provanställning med tillträde snarast enligt överenskommelse. Du anställs som specialist och ingår i beredskapsavdelningens ledningsgrupp och i Länsstyrelsens chefsgrupp.
Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har det geografiska områdesansvaret i Skåne. Länsstyrelsen är vidare högsta civila totalförsvarsmyndighet i Skåne och tillika civilområdesansvarig Länsstyrelse i det södra civilområdet. Uppdraget som tillsynsmyndighet för säkerhetsskyddslagen omfattar verksamhetsutövare i Skåne, Blekinge, Kronoberg och Kalmar län.
Beredskapsavdelningen ansvarar bland annat för Länsstyrelsens tillsyn enligt säkerhetsskyddslagen och den kommande cybersäkerhetslagen samt beslutar om civila skyddsobjekt enligt skyddslagen. Avdelningen arbetar också med att hantera samhällsstörningar i Skåne. Vi ansvarar vidare för utvecklingen av det civila försvaret där länsstyrelsen som högsta civila totalförsvarsmyndighet i länet har en central roll och vi leder samverkan mellan länets aktörer i vardag och kris och genomför analyser, utbildningar och övningar inom krisberedskap och civilt försvar. Slutligen faller även utveckling av Länsstyrelsens krishanteringsorganisation och krigsorganisation inom Beredskapsavdelningens ansvarsområden. Vid avdelningen arbetar ca 40 medarbetare som organiseras i tre enheter.
Tjänsten gäller rollen som chef för enheten för tillsyn säkerhetsskydd där cirka 8 medarbetare arbetar. Enheten kommer att växa ytterligare den kommande tiden för att ta sig an tillsynsuppdrag enligt cybersäkerhetslagen. Utöver tillsyn enligt säkerhetsskyddslagen och cybersäkerhetslagen handlägger enheten beslut om civila skyddsobjekt enligt skyddslagen.
Arbetsuppgifter
Som chef hos oss har du tre roller: arbetsgivare, ledare och verksamhetsansvarig. I rollen som arbetsgivare är du arbetsgivarens företrädare och du utvecklar och tillämpar arbetsgivarpolitiken. Som ledare agerar du genom ditt personliga ledarskap och leder din arbetsgrupp på ett tydligt sätt och skapar en arbetsmiljö där alla tar ansvar och vill göra sitt bästa. Som verksamhetsansvarig tar du ansvar för arbetsgruppens samlade arbete.
Du förväntas föreläsa och på andra sätt representera Länsstyrelsen i olika externa sammanhang. I arbetsuppgifterna ingår även att leda och delta i projekt som utvecklar Skånes förmåga att förebygga och hantera samhällsstörningar. Arbetet bedrivs i tätt samarbete med övriga länsstyrelser inom södra civilområdet samt med civilområdeskansliet som är en del av Länsstyrelsen Skåne.
Som enhetschef ansvarar du för såväl din enhets verksamhet som det övergripande perspektivet för myndigheten. Du har fullt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till chefen för beredskapsavdelningen, tillika försvarsdirektören. Tillsammans med försvarsdirektören och de övriga cheferna leder ni arbetet på avdelningen. Du ingår i Länsstyrelsens kris- och krigsorganisationer och ingår i funktionen krisledningschef vilket innebär schemalagd beredskap ca sju veckor per år. I samband med anställning krigsplaceras du vid Länsstyrelsen.
Enheten för tillsyn säkerhetsskydd har bland annat huvudansvar för att planera, genomföra och utvärdera tillsynsaktiviteter och vägledning inom säkerhetsskydd, handlägga och besluta om ärenden enligt skyddslagen och omvärldsbevaka säkerhetsläget i länet. Enhetens medarbetare består till huvuddelen av tillsyns- och säkerhetshandläggare med specialistkunskaper inom respektive sakområde och som chef leder du enhetens arbete samt planerar och följer upp verksamhetens arbete och resultat. Tillsammans med enhetens medarbetare arbetar du målorienterat och driver ett systematiskt arbete med utveckling av verksamheten. Som enhetschef förväntas du även ingå i nationella nätverk kopplat till enhetens uppdrag.
Kvalifikationer
Länsstyrelsen eftersträvar att ha medarbetare med olika egenskaper, förutsättningar och livserfarenheter. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer.
Vi söker dig som har:
en akademisk eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer som relevant för uppdraget,
erfarenhet av att leda medarbetare med specialistkompetens inom totalförsvaret,
erfarenhet av uppdrag som chef med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar
erfarenhet av arbete med säkerhetsskydd eller angränsande frågor som är relevant för uppdraget,
erfarenhet av att leda verksamhet som utför tillsyn eller bedriver annan myndighetsutövning,
förståelse för vad det innebär att arbeta i en statlig myndighet,
erfarenhet av arbete med civilt försvar hos aktörer med geografiskt områdesansvar eller sektorsansvar, samt
ett strukturerat arbetssätt och förmåga att utveckla verksamheten på kort och lång sikt.

Körkort och svenskt medborgarskap är ett krav.
Det är meriterande att ha specialistkompetens inom säkerhetsskydd, samhällsskydd eller krisberedskap.
Uppdraget ställer höga krav på förmåga till samarbete och samverkan internt inom myndigheten samt med såväl enskilda, civilsamhället, företag som andra offentliga organisationer. Du behöver även vara en god kommunikatör med förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, främst på svenska, men också på engelska.
Som person är du lyhörd och har lätt för att kommunicera, skapa relationer och bygga nätverk. Rollen förutsätter att du är självständig, säkerhetsmedveten, har hög integritet och förmåga att verka på alla nivåer i en organisation. Du kan på ett tydligt sätt förmedla ditt budskap (skriftligt och muntligt) på såväl ledningsnivå som i den operativa verksamheten. Med ditt sätt att arbeta med delaktighet och tillit skapar du engagemang bland medarbetarna på avdelningen och hos kollegorna i ledningsgruppen. Du är lugn i pressade situationer och företräder Länsstyrelsen på ett förtroendeingivande sätt.
För att läsa hela annonsen samt söka den lediga tjänsten gå vidare till Länsstyrelsen Skånes hemsida lansstyrelsen.se/skane alternativt tryck på "ansök här" så kommer du direkt till annonsen. Visa mindre

Ref: 20251960

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen har ett brett och samhällsviktigt uppdrag. I förvaltningen arbetar ca 3 000 medarbetare, varav ca 200 är chefer. Förvaltningens uppdrag handlar om att stärka människors inneboende förmåga och möjlighet till egen försörjning, verka för att minska hemlöshet samt bidra till att barn och unga har likvärdiga uppväxtvillkor.

Är du en erfaren och engagerad HR-chef som lockas av att ha en nyckelroll i detta viktiga samhällsuppdrag? Då kan det här uppdraget vara helt rätt för dig.

Vi erbjuder ett spännande uppdrag som HR-chef i Sveriges största förvaltning i sitt slag. Vi arbetar varje dag utifrån lagar, politisk inriktning samt utifrån Malmö stads värdegrund: samarbete, engagemang, kreativitet och respekt.

Hos oss får du goda förutsättningar i en professionell och dynamisk förvaltning. Här finns plats för drivkraft, engagemang och initiativ – och en vardag där din insats verkligen gör skillnad. Arbeta med oss och gör Malmö till en ännu bättre stad att bo och leva i!

Arbetsuppgifter
Som HR-chef leder du HR-avdelningen och rapporterar till?förvaltningsdirektören samt?ingår i förvaltningens?ledningsgrupp. Du tillhandahåller strategiskt och operativt stöd beträffande frågor som berör processer, organisation, medarbetare och kompetenser, för att förvaltningens mål ska uppnås.

Du leder och utvecklar förvaltningens strategiska HR-arbete med sikte på såväl dagens som framtidens viktiga samhällsutmaningar och du säkerställer att förvaltningens chefer får det stöd de behöver i olika HR-frågor.

Samverkans- och förhandlingsfrågor med våra fackliga organisationer är en annan viktig del av ditt uppdrag.

Du kommer även att ingå i Malmö stads HR-chefsgrupp som leds av HR-direktören där ni tillsammans säkerställer implementering och drift av stadens gemensamma HR-processer. Du bidrar därför också till stadens övergripande utvecklingsarbete, där du företräder förvaltningen och agerar utifrån helheten i staden. 

Som HR-chef i Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning kommer du också att ha många externa kontaktytor både inom regionen och på nationell nivå.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Examen från personal och arbetslivsprogrammet eller annan universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng som arbetsgivaren bedömer relevant. 
• Gedigen erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i offentlig sektor/politiskt styrd organisation.
• Gedigen erfarenhet av chefs- och ledarskap.
• God förhandlingsvana och hög förmåga att samarbeta med olika parter på ett professionellt och positivt sätt.
• Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete inom HR-området
• Erfarenhet av facklig samverkan.

Som person är du en god strateg som arbetar med ett tydligt mål- och resultatorienterat synsätt.

Du har förmåga att snabbt sätta dig in i nya och komplexa frågor som kräver analys.

Som chef inom förvaltningen leder du med positiva förväntningar, hög grad av tillit och du uppmuntrar till samarbete.

Du behöver ha förmåga att fatta beslut som skapar tydlighet och riktning i organisationens arbete. Din förmåga att skapa engagemang utifrån våra gemensamma mål är hög liksom din förmåga att utmana, inspirera och utveckla dina medarbetare och din organisation.

Som chef inom vår förvaltning arbetar du även för en hälsosam arbetsplats och ett hållbart arbetsliv.

Vi välkomnar dig som vill ta över ledartröjan i syfte att fortsätta utveckla en stark och framåtblickande HR-avdelning, i en förvaltning som gör verklig skillnad för Malmöborna.

Om arbetsplatsen
HR-avdelningen på arbetsmarknads- och socialförvaltningen består av cirka 30 medarbetare som erbjuder kvalificerat stöd till förvaltningens chefer. Avdelningen arbetar nära verksamhetens chefer och bidrar med proaktivt HR-stöd inom bland annat arbetsrätt, rekrytering och arbetsmiljö.

Avdelningen är idag organiserad i tre enheter, och under hösten kommer en fjärde enhet att tillkomma.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: 100 %
Antal tjänster:1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Visa mindre

Ref: 20251595

Vill du ta nästa steg i ditt ledarskap - i en roll där du får vara med och forma framtiden i Funktionsstödsförvaltningen? Är du intresserad av att leda andra ledare och trivs i en dynamisk miljö där strategiskt utvecklingsarbete går hand i hand med vardagsnära stöd? Då är den här tjänsten för dig. 

Vi söker en modig och engagerad enhetschef till avdelning Socialpsykiatri, boende och barn som vill påverka och bidra till en bättre vardag för Malmöbor. 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef är du direkt underställd avdelningschefen och en viktig del av avdelningens ledningsgrupp. Genom dina personliga egenskaper och din erfarenhet bidrar du till att samordna både avdelningens och förvaltningens arbete.

Du har en central roll där du samarbetar med sektionschefer inom enheten, samt med avdelningen och förvaltningen i förändrings- och utvecklingsarbete. Uppdraget innebär att du leder, planerar, utvecklar och följer upp verksamheterna, samtidigt som du ger sektionscheferna stöd i deras dagliga arbete. Du växlar mellan operativt och strategiskt arbete för att driva kvalitetsutvecklingen framåt inom enheten. Det systematiska arbetsmiljöarbetet är en självklar del av vardagen och sker i nära samarbete med enhetens sektionschefer. Du har ansvar för personal, budget och arbetsmiljö.

Med ett kommunikativt ledarskap och ett coachande förhållningssätt skapar du förutsättningar för att verksamheten bedrivs och utvecklas med hög kvalitet, i linje med intentionerna i LSS och SoL. En viktig del av uppdraget är att samverka i relevanta nätverk och arbetsgrupper – både inom och utanför förvaltningen.

Du får stöd i ditt uppdrag av chef, kollegor, chefsstöd och utvecklingssekreterare samt av förvaltningens stödfunktioner, såsom strategiska avdelningen, ekonomi-, HR- och kommunikationsavdelningen.

Inom Malmö stad erbjuds du även kommungemensam arbetsmiljöutbildning, mentorskap och ledarskapsdagar. Vi tillämpar flextidsavtal och erbjuder friskvårdsbidrag.

Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant universitets- eller högskoleexamen inom samhälls-, beteende- eller medicinsk vetenskap, exempelvis socionomexamen. Har du chefs- eller ledarskapsutbildning är det meriterande.

Du har flerårig erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget, och är trygg i ditt ledarskap. Ditt arbetssätt präglas av ett individanpassat förhållningssätt där tydlighet och tillit är centrala värden. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer samt av facklig samverkan eller samverkansavtal.

Vi ser gärna att du har erfarenhet från offentlig verksamhet, gärna med särskilt fokus på funktionshinderområdet. Har du dessutom arbetat inom socialpsykiatrin och med missbruksproblematik är det meriterande.

Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och har förmåga att se ditt uppdrag i ett större sammanhang som omfattar både avdelningens och förvaltningens gemensamma mål. Du är strategisk, strukturerad och har ett starkt kvalitetstänk.

Helhetssyn är en förutsättning – det vill säga förmågan att förstå och agera utifrån hela organisationens perspektiv. Du har en viktig roll i ledningsgruppen, där din kompetens och dina personliga egenskaper bidrar till helheten.

För uppdraget krävs mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt arbete med fokus på medarbetarnas, verksamhetens – och inte minst Malmöbornas – bästa.

Låter detta som något för dig? Välkommen med din ansökan!

Om arbetsplatsen
Avdelningen Socialpsykiatri, Boende och Barn ansvarar för boenden inom socialpsykiatri (PK3 enligt LSS), boendestöd, boenden enligt SoL samt barnboenden. Avdelningen består av fem enheter, och till följd av en pensionsavgång får du nu möjlighet att leda enheten med socialpsykiatriska insatser. Verksamheterna utmanas ständigt i sin kreativitet och förmåga att möta brukarnas behov. Förvaltningen har under de senaste två åren genomfört ett omfattande omställningsarbete med fokus på rätt insats, på rätt sätt, i rätt tid och med rätt resurser.

Inom funktionsstödsförvaltningen arbetar cirka 3 000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd för personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter omfattar LSS, socialpsykiatri, boendestöd, barn, personlig assistans, ledsagning och avlösning.

Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning samt förutsättningar att delta i samhället utifrån sina egna villkor.
Var med och skapa ett meningsfullt liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning!

Om Malmö stad
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen. Visa mindre

Ref: 20251595

Enhetschef till avdelningen Socialpsykiatri, Boende och Barn
Arbetsuppgifter
Som enhetschef är du direkt underställd avdelningschefen och en viktig del av avdelningens ledningsgrupp. Genom dina personliga egenskaper och din erfarenhet bidrar du till att samordna både avdelningens och förvaltningens arbete.

Du har en central roll där du samarbetar med sektionschefer inom enheten, samt med avdelningen och förvaltningen i förändrings- och utvecklingsarbete. Uppdraget innebär att du leder, planerar, utvecklar och följer upp verksamheterna, samtidigt som du ger sektionscheferna stöd i deras dagliga arbete. Du växlar mellan operativt och strategiskt arbete för att driva kvalitetsutvecklingen framåt inom enheten. Det systematiska arbetsmiljöarbetet är en självklar del av vardagen och sker i nära samarbete med enhetens sektionschefer. Du har ansvar för personal, budget och arbetsmiljö.

Med ett kommunikativt ledarskap och ett coachande förhållningssätt skapar du förutsättningar för att verksamheten bedrivs och utvecklas med hög kvalitet, i linje med intentionerna i LSS och SoL. En viktig del av uppdraget är att samverka i relevanta nätverk och arbetsgrupper – både inom och utanför förvaltningen.

Du får stöd i ditt uppdrag av chef, kollegor, chefsstöd och utvecklingssekreterare samt av förvaltningens stödfunktioner, såsom strategiska avdelningen, ekonomi-, HR- och kommunikationsavdelningen.

Inom Malmö stad erbjuds du även kommungemensam arbetsmiljöutbildning, mentorskap och ledarskapsdagar. Vi tillämpar flextidsavtal och erbjuder friskvårdsbidrag.

Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant universitets- eller högskoleexamen inom samhälls-, beteende- eller medicinsk vetenskap, exempelvis socionomexamen. Har du chefs- eller ledarskapsutbildning är det meriterande.

Du har flerårig erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget, och är trygg i ditt ledarskap. Ditt arbetssätt präglas av ett individanpassat förhållningssätt där tydlighet och tillit är centrala värden. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer samt av facklig samverkan eller samverkansavtal.

Vi ser gärna att du har erfarenhet från offentlig verksamhet, gärna med särskilt fokus på funktionshinderområdet. Har du dessutom arbetat inom socialpsykiatrin och med missbruksproblematik är det meriterande.

Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och har förmåga att se ditt uppdrag i ett större sammanhang som omfattar både avdelningens och förvaltningens gemensamma mål. Du är strategisk, strukturerad och har ett starkt kvalitetstänk.

Helhetssyn är en förutsättning – det vill säga förmågan att förstå och agera utifrån hela organisationens perspektiv. Du har en viktig roll i ledningsgruppen, där din kompetens och dina personliga egenskaper bidrar till helheten.

För uppdraget krävs mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt arbete med fokus på medarbetarnas, verksamhetens – och inte minst Malmöbornas – bästa.

Låter detta som något för dig? Välkommen med din ansökan!

Om arbetsplatsen
Förvaltningen har under de senaste två åren genomfört ett omfattande omställningsarbete med fokus på rätt insats, på rätt sätt, i rätt tid och med rätt resurser.

Avdelningen Socialpsykiatri, Boende och Barn ansvarar för boenden inom socialpsykiatri (PK3 enligt LSS), boendestöd, boenden enligt SoL samt barnboenden. Avdelningen består av fem enheter, och till följd av en pensionsavgång får du nu möjlighet att leda enheten med socialpsykiatriska insatser. Verksamheterna utmanas ständigt i sin kreativitet och förmåga att möta brukarnas behov.

Inom funktionsstödsförvaltningen arbetar cirka 3 000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd för personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter omfattar LSS, socialpsykiatri, boendestöd, barn, personlig assistans, ledsagning och avlösning.

Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning samt förutsättningar att delta i samhället utifrån sina egna villkor.
Var med och skapa ett meningsfullt liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning!

Om Malmö stad
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och en hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och leva i.

Olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa.
Världens kunskap finns här. Visa mindre

Malmös kyrkogårdsförvaltning omfattar cirka 150 hektar mark och innefattar alla kyrkogårdar inom Malmös stadsgräns. Kyrkogårdarna är indelade i 4 skötselenheter och förvaltningen består dessutom av en transportavdelning, verkstad, krematorium, anläggare och administrativ personal. Vi som arbetar här speglar mångfalden i Malmö. I vårt uppdrag ingår att åt Malmöbor tillhandahålla samtliga tjänster som begravningslagen föreskriver. Vi är cirka 230 medarbetare under högsäsong.

Nu söker vi en engagerad och driven ledare till Kyrkogårdsförvaltningen!

Vad innebär tjänsten?
Som enhetschef på avdelning Besök och Drift har du ansvar för det operativa arbetet med drift, skötsel och förvaltning för de kyrkogårdar som ingår i din enhet. Du har ett övergripande personal-, budget- och verksamhetsansvar för din enhet. Du rapporterar till avdelningschefen.

Nedan arbetsuppgifter förekommer i tjänsten:


• Arbetsledning för drift, skötsel och förvaltning på de kyrkogårdar som ingår i din skötselenhet
• Hantera delegerade arbetsmiljöuppgifter från avdelningschef
• Attestering i personal och fakturasystem
• Budgetansvar för din enhet
• Leverantörskontakter
• Uppföljning av personal och kvalitetsmål
• Hantera förekommande HR ärenden
• Utveckla och utbilda personal
• Medarbetarsamtal
• Lönesamtal
• Rekrytering och anställningar
• Förekommande arbetsuppgifter inom förvaltningen
• Verka för att miljömål uppfylls

Det är viktigt att du har en helhetssyn och har god förmåga att förstå olika kulturer och agera professionellt med de olika trossamfunden. 

Vem är du?
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du lyhörd och har lätt för att skapa förtroende. Du är drivande, flexibel, välorganiserad och engagerad. Du har erfarenhet av att arbeta i team och värdesätter samarbeten och goda relationer. Vi tar för givet att du leder din verksamhet på ett professionellt och föredömligt sätt. Som ledare är du ödmjuk inför uppgiften och har ett situations anpassat och tillitsfullt ledarskap som skapar utrymme för dina medarbetare att lyckas i sina uppgifter. Svenska kyrkan Malmö strävar efter att vara en arbetsgivare som är attraktiv både för nuvarande och framtida anställda. Arbetsgivaren värnar därför om en god arbetsmiljö, likabehandling, mångfald och löpande kompetensutveckling för anställda. 

Utbildning och bakgrund

• Dokumenterad ledarskapsutbildning är meriterande
• Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra
• Landskapsingenjör eller motsvarande som kan bedömas likvärdigt
• Lägst B körkort 

Om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare, provanställning tillämpas
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2025-07-27

Går du vidare i processen kommer du att genomföra en personlighetsanalys via Jobmatch.

Intervjuer är planerade till vecka 34 och 35


Om arbetsplatsen
Svenska Kyrkan Malmö är en plats för inspiration och utveckling. Öppenhet, mångfald, och tillgänglighet är ledord som är viktiga för oss i vår verksamhet. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och utbildning. Vi värnar om en god arbetsmiljö och att våra medarbetare ska känna delaktighet. Våra förmåner är bland annat friskvårdsbidrag, flextid och förmånligt erbjudande om lunchförmån. Visa mindre